第一篇 公司的活動(dòng)總結(jié) 2250字
公司娛樂活動(dòng)總結(jié)
一、活動(dòng)目的及意義：
為傳承企業(yè)文化，豐富公司員工業(yè)余生活，提高身體素質(zhì)，促進(jìn)工作效率，增進(jìn)同事之間的情誼，特開展羽毛球比賽和聚餐動(dòng)，促進(jìn)情感交流。
二、活動(dòng)時(shí)間：20xx年x月7日下午4點(diǎn)后。
三、活動(dòng)地點(diǎn)：xx
四、活動(dòng)內(nèi)容：16點(diǎn)-18點(diǎn)羽毛球
18點(diǎn)之后聚餐
五、活動(dòng)對(duì)象：全體員工。
六、羽毛球比賽獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及獲獎(jiǎng)人員：
女單一名獲獎(jiǎng)人：
男單一名獲獎(jiǎng)人：
以上獲獎(jiǎng)人均可獲得100元以資鼓勵(lì)。
七、活動(dòng)總結(jié)：
在本次羽毛球比賽中，公司全體員工都秉承著友誼第一、比賽第二的心理投入到比賽中去，活動(dòng)之中沒有部門之分，我們采取自由分組的方式安排比賽名單。整個(gè)比賽過程中，每個(gè)人的精神都是煥發(fā)的，臉上都洋溢著輕松快樂的笑，這才是活動(dòng)的意義所在。
在這次活動(dòng)中，我們所有人員相互鼓勵(lì)，互相學(xué)習(xí)和交流，讓這個(gè)公司整體得到了成長，get到了舉辦這個(gè)比賽的意義，達(dá)到了活動(dòng)的主要目的，也為以后開展的各類活動(dòng)奠了良好的基礎(chǔ)。獨(dú)木不成林，在這個(gè)日新月異的時(shí)代中，我們公司的全體員工都要擰成一股繩，為打造一個(gè)良好的公司去努力！
公司集體活動(dòng)總結(jié)
今年x月初，接到周年慶典的任務(wù)。決定組建活動(dòng)籌備小組做準(zhǔn)備工作，實(shí)實(shí)在在的把每項(xiàng)工作做好。考慮到參加人數(shù)的需求；場(chǎng)地的限制；籌備小組決定以趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)分小組活動(dòng)的方式籌備此次活動(dòng)。在活動(dòng)籌備期間籌備組人員在各人的工作之余，少眠少休的為活動(dòng)做準(zhǔn)備。
周年慶活動(dòng)的前一天籌備組成員積極布置會(huì)場(chǎng)，每個(gè)人都工作到很晚，為了把活動(dòng)安排得更好，大家都無私的奉獻(xiàn)?；顒?dòng)效果證明了決定是正確的，準(zhǔn)備是充分和有序的。
充分體現(xiàn)了公司員工的紀(jì)律作風(fēng)和精神面貌。全體員工有強(qiáng)烈的大局意識(shí)，有責(zé)任感，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng)，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神！
這次周年慶典活動(dòng)的得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。措施有力，準(zhǔn)備和各種協(xié)調(diào)會(huì)推進(jìn)著活動(dòng)工作不斷進(jìn)展！為確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行，及相應(yīng)后勤保障。
籌備小組多次召集小組成員開會(huì)討論，根據(jù)各階段最新情況安排任務(wù)，明確各方面階段工作任務(wù)，使整個(gè)準(zhǔn)備工作有條不紊的開展，各方面工作緊密銜接、配合。
各隊(duì)隊(duì)員配合方面十分突出?；顒?dòng)期間的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執(zhí)行籌備組各項(xiàng)組織措施的基礎(chǔ)上，還負(fù)責(zé)本隊(duì)的報(bào)名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀(jì)，配合默契，充分體現(xiàn)出一種良好的精神風(fēng)貌。
活動(dòng)籌備期間各小隊(duì)之間傳遞經(jīng)驗(yàn)，交流展示，充分體現(xiàn)出“友誼第一”的精神，活動(dòng)期間各隊(duì)隊(duì)員爭(zhēng)先恐后，積極參加趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的各個(gè)項(xiàng)目，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現(xiàn)出一種“團(tuán)結(jié)協(xié)作、不甘人后”的精神。
周年慶活動(dòng)是一次綜合性的活動(dòng)，是以人為本的活動(dòng)，特別是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭。所以要使每位同事都參與到活動(dòng)中來。通過我們的周年慶活動(dòng)增加大家的凝聚力，體現(xiàn)我們拼搏進(jìn)取的精神。
有了凝聚力和拼搏進(jìn)取的精神我們的企業(yè)進(jìn)一步加快發(fā)展，做大做強(qiáng)，發(fā)展才是硬道理。我們要繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設(shè)，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。
總之，通過這次慶典活動(dòng)體現(xiàn)了各部門的協(xié)調(diào)應(yīng)急能力，同時(shí)鍛煉培養(yǎng)了一批企業(yè)文化活動(dòng)骨干，發(fā)掘人才是這次周年慶活動(dòng)的一大收獲。
公司旅游活動(dòng)總結(jié)
公司組織了xx兩日游，我們玩的非常開心而且難忘，感謝公司讓我們擁有了快樂的兩天。這次是跟同事一起去的，也是第一次跟同事集體去旅游，就這樣，這兩日的旅行開始了。
我坐在車上，望向窗外宜人的風(fēng)景，心情是那么的愉悅。當(dāng)我看到一眼望去青山秀水，碧云藍(lán)天，整個(gè)人的心情也放松了，大自然的空氣是我們城市比不上的，在清新的空氣中我們爬了山，玩了水上漂流，體驗(yàn)到了大自然的無限風(fēng)光，也讓我們放下了工作的壓力，使疲憊的身心得到了放松。
我們到了目的地，玩了水上漂流，沿著溪水漂流而下，最先遇到的就是很大的水流落差，激流的水把我們?nèi)矶即驖窳耍媸求@險(xiǎn)萬分。整個(gè)漂流既有平緩如鏡的慢漂，又有波濤洶涌的險(xiǎn)漂，但經(jīng)過我們的共同努力，互相配合都有驚無險(xiǎn)，我們共同抵擋、團(tuán)結(jié)、共抗，然后濕漉漉的哈哈大笑。漂流帶給我們的不僅是激蕩沖擊、戰(zhàn)勝自然的快感，還有整個(gè)過程中與同伴一起努力的喜悅，和感受大自然帶給我們的一切美好。
我們一起又去爬了山，好久沒有這樣運(yùn)動(dòng)了，起初興致高昂，連跑帶爬很帶勁，沒過多久就不行了，汗出來了，喘著氣爬著，陌生的路讓人心里沒了底，因?yàn)橄氩坏角懊娴穆愤€有多遠(yuǎn)，開始追問下山的人路還有多遠(yuǎn)，他們總會(huì)說不遠(yuǎn)了，自己也就有了信心，堅(jiān)定了信念，一定要親自爬上去看到那美麗的風(fēng)景，就這樣我們堅(jiān)持了下來。雖然感覺有點(diǎn)累，不過還是很開心，也有點(diǎn)小感觸。在未知的路上，永遠(yuǎn)不知道前面有什么，只有自己走過了才會(huì)明白。就像人生的路一樣，路途中一定會(huì)遇到很多的人，聽到很多的有趣故事，上山的人要是問下山的人這路還有多遠(yuǎn)，下山的人總會(huì)說不遠(yuǎn)了，結(jié)果自己爬上去的時(shí)候總覺得很遠(yuǎn)，最后到終點(diǎn)的時(shí)候覺得也沒多遠(yuǎn)，通過這次爬山，大自然給我的啟示很多，我愛大自然。
雖然團(tuán)隊(duì)活動(dòng)結(jié)束了，但團(tuán)隊(duì)協(xié)作與團(tuán)結(jié)的重要性卻深刻的印記在我心里，我知道在今后的工作或生活中，團(tuán)結(jié)、協(xié)作都將是我們進(jìn)步或成功的必要因素。今天的體驗(yàn)與感受將使我一生受益。
經(jīng)過這兩天的旅游，一解工作的壓力，同時(shí)也體驗(yàn)到很久沒接觸的大自然，這次的旅行是值得去的，學(xué)到了很多東西，也樂在其中，最喜歡的在水上漂流，不僅僅是那種刺激，而是那久違的自由和心情的放松。身心得到了放松，接下來是努力的工作，把那種堅(jiān)持和團(tuán)結(jié)的精神放到工作中去。
第二篇 公司安全生產(chǎn)的活動(dòng)總結(jié) 1200字
公司安全生產(chǎn)的活動(dòng)總結(jié)
根據(jù)集團(tuán)公司《“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案》的通知精神，客運(yùn)公司結(jié)合實(shí)際，緊緊圍繞“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展”的活動(dòng)主題，研究制定了可行的活動(dòng)方案，精心組織、全面部署、認(rèn)真落實(shí)、注重實(shí)效，以宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識(shí)、公司安全生產(chǎn)管理制度，增強(qiáng)全體員工的安全意識(shí)和防范事故的能力為重點(diǎn)。積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動(dòng)，加大隱患排查治理力度，進(jìn)一步強(qiáng)化了全員對(duì)安全工作重要性的認(rèn)識(shí)，完善了安全管理機(jī)制，提高了安全生產(chǎn)的質(zhì)量水平和防范事故的能力，及時(shí)有效的消除了安全隱患，取得了顯著成效，保證了安全生產(chǎn)?，F(xiàn)將我單位“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，分工負(fù)責(zé)，分口把關(guān)，在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下，與汽車站等兄弟單位密切配合，狠抓落實(shí)。
結(jié)合我單位實(shí)際，制訂了《客運(yùn)分公司“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)實(shí)施方案》，明確了活動(dòng)的主題和具體要求，要求我單位各部門要把“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)列入重要議事日程，精心組織、務(wù)求實(shí)效，明確目標(biāo)，明確責(zé)任，明確任務(wù)，活動(dòng)要講求實(shí)際，注重實(shí)效，真抓實(shí)干，抓出成效，嚴(yán)禁形式主義，嚴(yán)禁走過場(chǎng)。
在活動(dòng)開展中，客運(yùn)公司成立了以陳勝軍經(jīng)理為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組親自抓，做到一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。抓點(diǎn)帶面，抓兩頭帶中間，保證安全月活動(dòng)開展的富有成效。通過活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)我單位安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
二、大力宣傳、營造氛圍、提高安全工作意識(shí)，熱真組織開展警示教育活動(dòng)。
安全生產(chǎn)工作宣傳是安全生產(chǎn)月的重要內(nèi)容之一。我單位通過制作，懸掛安全生產(chǎn)月宣傳橫幅，發(fā)放宣傳資料等活動(dòng)形式，營造了良好的安全生產(chǎn)氛圍。
通過觀看，參加人員受到了深刻的教育，對(duì)安全生產(chǎn)工作加強(qiáng)了重視。為進(jìn)一步完善我單位的安全生產(chǎn)管理工作提供了切實(shí)可靠的保障和依據(jù)。
三、積極配合上級(jí)主管部門向社會(huì)進(jìn)行廣泛宣傳。
充分發(fā)揮汽車站、出入庫等地的宣傳陣地作用，向駕乘人員進(jìn)行宣傳的同時(shí)，對(duì)乘車旅客發(fā)放乘車基本常識(shí)、播放宣傳告知視頻。通過活動(dòng)進(jìn)一步加強(qiáng)了我單位安全管理人員、駕乘人員、安檢人員、乘車旅客的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)、安全乘車意識(shí)，促進(jìn)全社會(huì)的交通參與者對(duì)安全行車和安全乘車的重視。
通過活動(dòng)受到教育的乘車旅客近千人，取得了良好的社會(huì)宣傳效應(yīng)，營造了較為濃厚的安全生產(chǎn)月氛圍的同時(shí)宣傳了企業(yè)形象。
四、開展管理人員培訓(xùn)、增強(qiáng)素質(zhì)、提高安全管理水平。
為進(jìn)一步提我單位所有管理人員的安全生產(chǎn)管理水平，針對(duì)當(dāng)前安全生產(chǎn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)我司在活動(dòng)期間，要求各科室結(jié)合本科室實(shí)際精心準(zhǔn)備培訓(xùn)內(nèi)容，認(rèn)真組織實(shí)施，從而通過培訓(xùn)切實(shí)提高全體管理人員的安全生產(chǎn)知識(shí)和安全管理水平。同時(shí)要求各科室在活動(dòng)期間進(jìn)行安全自查自糾，領(lǐng)導(dǎo)小組則進(jìn)行安全大檢查，找漏洞、挖細(xì)節(jié)，保障此次活動(dòng)的質(zhì)量和效果。
通過簽訂安全責(zé)任狀的形式，加強(qiáng)駕乘人員的安全意識(shí)，提高安全責(zé)任心，確保將安全落在實(shí)處。
第三篇 公司年會(huì)活動(dòng)總結(jié)錦集 950字
公司年會(huì)活動(dòng)總結(jié)
精彩紛呈的“感恩20xx，騰飛20xx”年會(huì)終于在1月14日落下了帷幕。這次年會(huì)中，我有幸擔(dān)任了統(tǒng)籌全局，組織大家的角色，既有經(jīng)驗(yàn)、也有教訓(xùn)，在此逐一分享：
1、關(guān)于時(shí)間安排
籌備宜早不宜遲。接到年會(huì)提前到14日的通知后，xx在7日上午、下午分別召開了內(nèi)容策劃會(huì)和全體動(dòng)員會(huì)，構(gòu)建了節(jié)目框架、調(diào)動(dòng)了全員積極性，并在8日~13日都安排了演員排練，并同步進(jìn)行了道具和服裝的準(zhǔn)備工作。
總體而言，日程安排還算比較緊湊。但是也有兩點(diǎn)沒有做好。一是會(huì)前準(zhǔn)備不夠充分：由于與會(huì)人數(shù)眾多，意見難以統(tǒng)一而導(dǎo)致頻繁跑題，拖長時(shí)間；二是時(shí)間規(guī)劃沒做好：預(yù)訂會(huì)議室不及時(shí)，導(dǎo)致大家排練要去到邊遠(yuǎn)的“凱撒”而不是“維納斯”。
2、關(guān)于人員配置
人盡其才是王道。在組織活動(dòng)之前，必須對(duì)年會(huì)性質(zhì)和受眾需求有深入了解，在此基礎(chǔ)上合理分配任務(wù)。
年會(huì)主題：神曲串燒。注定了這不是一場(chǎng)正常的晚會(huì)，必然包含各種搞笑和雷人的元素，因此對(duì)演員性格要求務(wù)必放得下身段，經(jīng)得起調(diào)侃，積極性高。
主要受眾：謝總以及其他部門同事（主要是銷售）。謝總在演出前明確要求，利用《桃花源》曲目特點(diǎn)，顛覆主編工作中建立的嚴(yán)肅形象，因此在道具選擇上和舞蹈動(dòng)作上都融入搞笑性元素；另據(jù)了解，各位銷售非常眼饞本部門的美女，因此考慮在舞臺(tái)大小允許的情況下，盡量多上女生。
在此特別指出，在選擇人員時(shí)，必要時(shí)“軟硬兼施”，表揚(yáng)和威逼結(jié)合，在充分尊重個(gè)人意愿的前提下，強(qiáng)調(diào)集體利益優(yōu)先的地位。
3、關(guān)于緊急事件處理
討價(jià)還價(jià)、暗度陳倉。在和國德酒店溝通的過程中，有出現(xiàn)許多突發(fā)情況。比如對(duì)方不愿免費(fèi)提供燈光、地毯、更衣室、麥架，要求額外收費(fèi)，這個(gè)時(shí)候就要充分發(fā)揮軟磨硬泡的功夫，擺出一副我們是金主、以后有合作機(jī)會(huì)、外面市場(chǎng)價(jià)更便宜三大妥協(xié)條件，爭(zhēng)取達(dá)成妥協(xié)（這方面顥馨和孝飛具備豐富的說客經(jīng)驗(yàn)，值得借鑒）。另外，也要發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極調(diào)動(dòng)可利用的外部資源，暗中想法自籌，作為后備選擇。
在此，特別感謝全體演職人員的無私奉獻(xiàn)和后臺(tái)莫莫、孝飛、韻蕊、顥馨等人在布場(chǎng)、燈光、策劃、服裝/化妝的默默付出，正是因?yàn)槟銈儾懦删土颂一ㄔ础白罴压?jié)目”大獎(jiǎng)的殊榮。
20xx，轟轟烈烈的年會(huì)業(yè)已塵埃落定，xx諸仙也該各自歸位，在自己崗位上，繼續(xù)為搜房用戶編織著關(guān)于“家”的夢(mèng)想。
20xx，愿xx諸仙芳華不朽，祝二手房事業(yè)蒸蒸日上。
第四篇 參加公司拓展活動(dòng)的總結(jié) 1450字
參加公司拓展活動(dòng)的總結(jié)
根據(jù)公司安排，組織公司員工前往進(jìn)行戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng)，這是公司為了今后更好地發(fā)展，增加公司職員之間凝聚力與向心力而舉行的一次活動(dòng)，得到了公司上下層的普遍支持與響應(yīng)。
這次活動(dòng)主要由xx拓展培訓(xùn)公司負(fù)責(zé)對(duì)員工團(tuán)隊(duì)合作能力的培訓(xùn)，當(dāng)日選派員工早上7：50出發(fā)，到xx車站統(tǒng)一乘車前往xx拓展培訓(xùn)基地接受戶外培訓(xùn)，主要是通過戶外實(shí)體活動(dòng)，事先由培訓(xùn)師設(shè)定一個(gè)要完成的目標(biāo)，而要完成這個(gè)目標(biāo)，必須要通過多人合作，才能達(dá)到設(shè)想的目標(biāo)，比如設(shè)計(jì)一個(gè)活動(dòng)目標(biāo)，通過設(shè)定的規(guī)程，讓隊(duì)員在規(guī)定的時(shí)間與流程中去完成目標(biāo)，一個(gè)人的能力很有限，甚至于很難完成，但通過多人合作，就可以在最快最短的時(shí)間內(nèi)完成教練設(shè)計(jì)的任務(wù)。通過這樣的活動(dòng)，既鍛煉了員工的身體，又提高了員工的反應(yīng)能力與團(tuán)隊(duì)合作能力，提高了工作的快樂指數(shù)與工作效率。到達(dá)活動(dòng)地點(diǎn)后，在教練的分工與隊(duì)員的合作下，全部活動(dòng)圍繞以下活動(dòng)項(xiàng)目?jī)?nèi)容展開：
活動(dòng)項(xiàng)目一：20—30人圍一個(gè)圓，后面一個(gè)人雙手達(dá)前一個(gè)人的兩個(gè)大臂，坐在后個(gè)人的雙腿上一起行走，教練喊1，邁左腳，喊2邁右腳，要走30步，這個(gè)就是要全部人員齊心合力才能完成。此活動(dòng)項(xiàng)目訓(xùn)練的是人與人之間協(xié)作能力與精神，可以為公司日常工作中提供更和諧協(xié)調(diào)的人文環(huán)境。
活動(dòng)項(xiàng)目二：是考驗(yàn)人的智力，有30個(gè)號(hào)，分成2個(gè)小組，一個(gè)組有15—30個(gè)人，教練在另一頭把30個(gè)個(gè)號(hào)放在一個(gè)劃的圓中，一個(gè)組一個(gè)組去拿，從1到30這個(gè)數(shù)排列，不能隔號(hào)。只能一個(gè)人拿，其他人在圍外看，不能全部進(jìn)。這個(gè)數(shù)有的是用英語表示，有的是用拼音，有的是用一句話，如25這個(gè)數(shù)，是用國家法定年齡。此活動(dòng)項(xiàng)目考驗(yàn)的是人的機(jī)智與應(yīng)變能力，提高人的綜合素質(zhì)，一個(gè)公司的正常運(yùn)作離不開一個(gè)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，而員工的日常工作中應(yīng)變能力的提高對(duì)公司的可持續(xù)發(fā)展有很大推動(dòng)作用。
活動(dòng)項(xiàng)目三：攀巖，這個(gè)就是考驗(yàn)的是隊(duì)員的耐力和勇氣了。就是一面木板做的4。2米的高墻，要求這次前去的48名人員全部過去，不能借助其他東西，只有人，也就是人梯，下面3個(gè)大塊頭的，上面再站一個(gè)人，下面再上人，首先要一個(gè)比較有力的人先上去，再拉后面的人，一個(gè)一個(gè)上。首先第一個(gè)人先上去的人不知前面會(huì)有什么危險(xiǎn)，但他能第一個(gè)上去說明了勇敢，也要有勇氣。最后留在下面的兩人也是最了不起的人，他們把困難和危險(xiǎn)留給了自己，最后一個(gè)是拉著倒數(shù)第二個(gè)的腳脖子，快到中間再把手伸向上面的人，再將他拉上去。真是動(dòng)人，看到這個(gè)場(chǎng)景讓人心潮澎湃，其人在困難之時(shí)互相幫助的場(chǎng)景也感動(dòng)的讓人熱淚盈眶。聯(lián)系中公司正常運(yùn)作中也會(huì)遇到這樣或那樣的困難，通過這個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn)，員工的膽識(shí)與遇到困難不退卻的勇氣得到提高，也是公司今后遇到困難而能成功邁越的基礎(chǔ)。
活動(dòng)項(xiàng)目四：過《逃生墻》，這是團(tuán)隊(duì)最后的畢業(yè)考核項(xiàng)目，團(tuán)隊(duì)員在互相配合的情況下，要在最短的時(shí)間內(nèi)完成通過復(fù)雜的路段，最后順利通過到達(dá)安全地帶，全員只用了十分鐘時(shí)間就全部通過逃生墻的考驗(yàn)。此項(xiàng)目活動(dòng)實(shí)際上是公司遇到突發(fā)情況的演練，可以提高公司日常動(dòng)作中遇到突發(fā)情況的處置能力，從而減少或避免人與財(cái)產(chǎn)的傷亡與損失。
整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行了多個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn)，基本上達(dá)到預(yù)期的效果?；顒?dòng)結(jié)束后就此次活動(dòng)進(jìn)行了全面的回顧與總結(jié)。隨后全體合影留念。并安全返回公司。
參加此次戶外拓展培訓(xùn)的員工普遍反應(yīng)響良好。一些平時(shí)很少交流的員工，在此次活動(dòng)中增加了彼此之間的聯(lián)系與友誼，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神得到提高。期望公司今后分批次進(jìn)行這樣的培訓(xùn)活動(dòng)。
第五篇 地質(zhì)錄井公司科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)大總結(jié) 9700字
地質(zhì)錄井公司科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)大總結(jié)
同志們：
今天，我們召開深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，主要目的是全面總結(jié)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展情況，對(duì)公司深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀做出安排部署。
3月19日，公司全面啟動(dòng)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。三個(gè)月來，圍繞“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加快推進(jìn)地質(zhì)錄井公司第二次創(chuàng)業(yè)”的主題，公司完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)三個(gè)階段任務(wù)，做到了規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有創(chuàng)新，達(dá)到了“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、職工群眾得實(shí)惠”的總體要求，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和生產(chǎn)經(jīng)營工作“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)綜合評(píng)價(jià)滿意率達(dá)到98.5%。在活動(dòng)中，局黨委定點(diǎn)聯(lián)系人唐嘉貴副總經(jīng)理，局第三督導(dǎo)組李剛、習(xí)樹江、李國旺同志，給予了我們極大的關(guān)心、支持和指導(dǎo)，公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室、各基層黨支部的同志付出了辛勤的勞動(dòng)，在此，我代表公司黨委向他們表示衷心的感謝！向在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀！
下面，我代表公司黨委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組作總結(jié)講話。
一、 開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的基本情況
學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)以來，公司黨委認(rèn)真落實(shí)《實(shí)施方案》，深刻領(lǐng)會(huì)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要意義、指導(dǎo)思想，認(rèn)真把握目標(biāo)要求、基本原則和方法步驟，精心組織、扎實(shí)有效推動(dòng)了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的深入開展。公司5個(gè)基層黨支部，110名黨員及9名副科級(jí)以上非黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，帶頭發(fā)揮示范作用；廣大職工群眾積極支持、建言獻(xiàn)策，確保了活動(dòng)作扎實(shí)有序推進(jìn)。
（一）提前準(zhǔn)備，廣泛發(fā)動(dòng)
1、做好前期準(zhǔn)備
去年11月，公司黨委接到西南油黨[20xx]97號(hào)文件后，重點(diǎn)從四個(gè)方面對(duì)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行準(zhǔn)備。一是抓好前期調(diào)研，對(duì)以往公司制訂的涉及黨內(nèi)管理的規(guī)章制度，基層黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍情況進(jìn)行全面檢查，確保五個(gè)基層黨支部都能承擔(dān)起開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的責(zé)任，確保公司110名黨員全員、全過程參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)；二是廣泛征求意見，認(rèn)真聽取黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部和職工群眾對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的意見建議；三是全面總結(jié)工作，全面總結(jié)公司整合重組以來的工作，查找存在的問題和不足，并認(rèn)真分析原因；四是準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料，從網(wǎng)上下載學(xué)習(xí)資料，以各支部為單位訂購中宣部《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》并發(fā)放到每名黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部手中。
2、加強(qiáng)思想發(fā)動(dòng)
2月10日-13日，公司黨委中心組集中學(xué)習(xí)，對(duì)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)做初步安排；2月25日公司黨委下發(fā)20xx年工作要點(diǎn)，從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加深領(lǐng)會(huì)和把握，抓好重點(diǎn)對(duì)象、保證時(shí)間，搞好結(jié)合、指導(dǎo)實(shí)踐等方面對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)提出具體要求；3月6日-7日，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加集團(tuán)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)視頻會(huì)議，并在公司領(lǐng)導(dǎo)干部中及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)蘇樹林同志講話精神；3月12日，在公司一屆二次職代會(huì)暨20xx年工作會(huì)上，對(duì)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)再次做出安排部署。3月13日-14日，有關(guān)同志參加局黨委動(dòng)員大會(huì)和業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)；3月15日-18日，組織傳達(dá)局黨委動(dòng)員大會(huì)上薛萬東書記講話精神；結(jié)合實(shí)際制定公司《實(shí)施方案》，草擬動(dòng)員報(bào)告，做好動(dòng)員大會(huì)各項(xiàng)籌備工作。3月19日，在局第三督導(dǎo)組的指導(dǎo)下召開公司黨委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，公司黨員、副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部近80人參加動(dòng)員大會(huì)，督導(dǎo)組組長李剛作重要講話，標(biāo)志著公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)正式啟動(dòng)。隨后，局黨委組織處統(tǒng)一的專用筆記本，《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件匯編》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東鄧小平___論科學(xué)發(fā)展觀》等指定學(xué)習(xí)書籍發(fā)放到位。動(dòng)員會(huì)后，各基層支部及時(shí)制定實(shí)施計(jì)劃，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)，以組織召開會(huì)議、到現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)員等形式進(jìn)行了再動(dòng)員、再部署，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)在全公司迅即實(shí)現(xiàn)人人知曉并形成濃厚氛圍。
（二）周密部署，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)調(diào)研
1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深入開展討論
公司針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員分層面制定了《學(xué)習(xí)時(shí)間安排表》，明確了學(xué)習(xí)篇目和時(shí)間進(jìn)度，并認(rèn)真抓好落實(shí)；3月31日-4月2日，黨委中心組組織學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)專題學(xué)習(xí)會(huì)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)“三本書”等的同時(shí)，各中心組成員還匯報(bào)了深入調(diào)研情況，研討了有關(guān)問題。各基層黨支部也采取中心組學(xué)習(xí)、支部“三會(huì)一課”、個(gè)人自學(xué)等多種方式，組織好黨員干部的理論學(xué)習(xí)，在統(tǒng)一發(fā)放的筆記本上做好學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)等。為深刻理解把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，4月10日公司組織學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)專題輔導(dǎo)會(huì)，_____市委黨校向小初教授作了專題輔導(dǎo)，近80人參加。經(jīng)抽查，學(xué)習(xí)筆記的質(zhì)量和字?jǐn)?shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不少于5000字，科級(jí)干部不少于4000字，一般黨員不少于3000字的規(guī)定。
為引導(dǎo)廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步解放思想、開闊思路、開創(chuàng)思想解放的新境界，公司各基層支部堅(jiān)持把集中學(xué)習(xí) 與討論交流相結(jié)合，緊密聯(lián)系西南油氣田、公司改革發(fā)展形勢(shì)，特別是公司正在開展的“第二次創(chuàng)業(yè)”，采取多種形式組織黨員開展了“解放思想，科學(xué)發(fā)展”討論。為保證討論效果，每位黨員、干部參加討論前都形成了不少于800字的心得體會(huì)或發(fā)言材料，同時(shí)圍繞公司“第二次創(chuàng)業(yè)”、科學(xué)發(fā)展、和諧構(gòu)建等提出了至少1條書面建議，收集到各項(xiàng)建議近40條。
2、建立聯(lián)系點(diǎn)，深入調(diào)查研究
公司黨委結(jié)合班子成員分工，于3月17日對(duì)公司7名領(lǐng)導(dǎo)明確了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)，并就“如何增強(qiáng)公司創(chuàng)新發(fā)展能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力”、“如何有效解決制約加快發(fā)展的技術(shù)、人才等瓶頸問題”等9個(gè)方面確定了調(diào)研課題。
公司黨政班子成員及時(shí)啟動(dòng)調(diào)查研究工作，3月23日至4月19日，公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門同志分別深入川西、川東北、新疆、錄井研究院等基層單位和一線錄井隊(duì)開展調(diào)查研究（在一線現(xiàn)場(chǎng)召開座談會(huì)40余次）。在宣傳公司一屆二次職代會(huì)暨20xx年工作會(huì)精神的同時(shí)，著重圍繞在推動(dòng)公司發(fā)展中加快科技創(chuàng)新、保障安全生產(chǎn)、提升隊(duì)伍品牌、規(guī)范各項(xiàng)管理、促進(jìn)和諧穩(wěn)定等主要內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查研究。在調(diào)研的同時(shí)，采取面對(duì)面座談、發(fā)放征求意見表等方式征求廣大職工的意見建議。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，公司領(lǐng)導(dǎo)、各單位、各部門認(rèn)真思考，認(rèn)真撰寫了針對(duì)性較強(qiáng)的調(diào)研報(bào)告（收到調(diào)研報(bào)告24份），為公司黨委制定班子分析檢查報(bào)告、整改落實(shí)方案提供了依據(jù)。我們還堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊分析檢查、邊整改落實(shí)，初步解決了一些工作中存在的問題。
3、在推動(dòng)工作中深化活動(dòng)主題
按照“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加快推進(jìn)地質(zhì)錄井公司第二次創(chuàng)業(yè)”的活動(dòng)主題，我們堅(jiān)持學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與貫徹落實(shí)西南油氣田、公司首屆二次職代會(huì)精神、切實(shí)做好當(dāng)前各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，緊緊圍繞“保總量、保安全、強(qiáng)管理、增效益，力爭(zhēng)全面完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)”的總體工作思路， 統(tǒng)籌兼顧，精心組織，扎實(shí)抓好錄井施工、科研生產(chǎn)、規(guī)范管理、隊(duì)伍建設(shè)等各方面工作，深入開展“我要安全”、“提速攻關(guān)”、“提升管理年”、中石化《員工守則》和公司《員工手冊(cè)》執(zhí)行，群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程等活動(dòng)。努力通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)推動(dòng)各項(xiàng)工作，在推動(dòng)各項(xiàng)工作中深化學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)主題。
（三）認(rèn)真對(duì)照，務(wù)實(shí)開展分析檢查
1、認(rèn)真召開專題民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì)
5月20日，公司召開學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。唐嘉貴副總經(jīng)理、組織處李剛處長、紀(jì)檢監(jiān)察處李德華處長三名同志到會(huì)指導(dǎo)，公司7名領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部到會(huì)。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)會(huì)議準(zhǔn)備充分，程序完整規(guī)范，班子成員態(tài)度端正、整體效果較好，達(dá)到了預(yù)期目的。并就進(jìn)一步按照科學(xué)發(fā)展觀的要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、抓好單位的建設(shè)發(fā)展提出了要求和建議。
在專題民主生活會(huì)上，班子成員深入開展“三對(duì)照、三查找”，即對(duì)照科學(xué)發(fā)展的新要求，認(rèn)真查找思想觀念不適應(yīng)、不符合的問題；對(duì)照公司“第二次創(chuàng)業(yè)”的要求，認(rèn)真查找影響和制約加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的突出問題；對(duì)照職工群眾的新期待，認(rèn)真查找構(gòu)建和諧企業(yè)面臨的突出問題和工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的突出問題，認(rèn)真剖析根源，提出整改措施，認(rèn)真開展了批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到了交流思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。
各基層支部也按要求精心組織了基層班子民主生活會(huì)和黨員專題組織生活會(huì)。公司錄井研究院、川西工作部召開了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。
2、務(wù)實(shí)形成班子分析檢查報(bào)告
分析檢查報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識(shí)的集中反映，是調(diào)動(dòng)廣大員工對(duì)公司科學(xué)發(fā)展形成共識(shí)的重要環(huán)節(jié)。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全程主持了分析檢查報(bào)告的起草、修改完善工作。
在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，4月27日至29日，在公司黨委中心組召開學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)分析檢查專題會(huì)上，對(duì)歸納整理的職工的意見建議逐條認(rèn)真進(jìn)行研討，提出初步解決方案。5月13-19日，經(jīng)反復(fù)修改形成分析檢查報(bào)告評(píng)議初稿；班子專題民主生活會(huì)后，根據(jù)定點(diǎn)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)組同志的意見建議，再次進(jìn)行修改完善，于5月21日形成分析檢查報(bào)告評(píng)議稿。
領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告充分運(yùn)用學(xué)習(xí)調(diào)研、開展解放思想討論、征求意見和專題民主生活會(huì)的成果，主要從開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，近年來公司貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主要表現(xiàn)，當(dāng)前制約和影響公司科學(xué)發(fā)展的突出問題，存在問題的原因分析，進(jìn)一步推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的思路和主要舉措等五個(gè)方面進(jìn)行了分析檢查。
5月22日上午，公司組織進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告評(píng)議工作。著重從領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)深不深、問題查找準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施行不行等方面，對(duì)分析檢查報(bào)告進(jìn)行評(píng)議。公司班子成員代表、公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部代表，基層黨員、群眾代表，機(jī)關(guān)部門及所屬基層單位主要負(fù)責(zé)人共39人參加現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議，川東北工作部12人、新疆工作部10 人參加當(dāng)?shù)卦u(píng)議，共收回有效測(cè)評(píng)票數(shù)61份。隨后，將評(píng)議結(jié)果以黨委文件形式上報(bào)并在基層一定范圍內(nèi)進(jìn)行了通報(bào)。
（四）講求實(shí)效，扎實(shí)進(jìn)行整改落實(shí)
1、認(rèn)真制定整改落實(shí)方案
公司黨委根據(jù)職工群眾的意見建議，以領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告為主要依據(jù)，按照著重整改自身存在的、職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的要求，從公司領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)中存在的突出問題、制約和影響公司科學(xué)發(fā)展的突出問題、構(gòu)建和諧企業(yè)方面存在的問題， 分析檢查階段收集的職工意見建議四個(gè)方面，列出 22個(gè)事項(xiàng)，明確整改措施、整改責(zé)任（明確分管領(lǐng)導(dǎo)、分管部門）、整改時(shí)限，進(jìn)行集中整改。6月3日，在公司黨委中心組學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)專題會(huì)上，對(duì)整改落實(shí)方案逐條認(rèn)真研討，在此基礎(chǔ)上反復(fù)修改于6月5日形成整改落實(shí)方案。隨后將整改落實(shí)方案上報(bào)，并發(fā)至各單位、部門進(jìn)行公布，做出公開承諾，接受群眾的監(jiān)督。
2、結(jié)合實(shí)際，集中解決突出問題
目前，公司黨委正按照整改落實(shí)方案，突出重點(diǎn)，選準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn)，集中時(shí)間和精力解決一些影響和制約科學(xué)發(fā)展的問題。在整改和解決問題中，公司黨委堅(jiān)持實(shí)事求是、從實(shí)際出發(fā)，量力而行、盡力而為。能解決的馬上解決，如：整改落實(shí)方案中第22項(xiàng)涉及遠(yuǎn)程傳輸獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)不及時(shí)、錄井研究院辦公場(chǎng)地不足的問題；一定時(shí)間內(nèi)能夠解決的盡快解決，如：整改落實(shí)方案中第12項(xiàng)涉及勞保方面；19項(xiàng)涉及員工對(duì)外租房方面的，要求相關(guān)部門在8月底前解決；第21項(xiàng)涉及科研人員的待遇的，要求12月底前完成適合的薪酬制度和激勵(lì)機(jī)制。另外，涉及上級(jí)政策的、暫時(shí)不能解決的，向職工群眾做出合理解釋并做好思想政治工作。
3、著力建立長效機(jī)制。
在集中解決突出問題的基礎(chǔ)上，公司黨委積極推進(jìn)企業(yè)體制機(jī)制創(chuàng)新和制度建設(shè)，解決制度缺失和體制障礙等突出問題，逐步建立和完善貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制。目前，正在梳理公司成立以來制訂的規(guī)章制度， 對(duì)不符合實(shí)際情況和科學(xué)發(fā)展要求的，將抓緊修訂完善并提交公司法律顧問進(jìn)行審核，確保規(guī)章制度合法、合規(guī)、科學(xué)、可行。
二、開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的主要成效
1、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的理念、行動(dòng)進(jìn)一步增強(qiáng)
通過學(xué)習(xí)，廣大黨員、干部進(jìn)一步加深了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解把握，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅(jiān)定性；通過深入調(diào)研和解放思想討論，初步查找了影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，提出了適合實(shí)際的對(duì)策和措施，進(jìn)一步形成了科學(xué)發(fā)展的共識(shí)，形成了“第二次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略構(gòu)想、基本思路、主要舉措；通過把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與做好當(dāng)前工作相結(jié)合，進(jìn)一步梳理工作思路，細(xì)化具體措施，推動(dòng)了各項(xiàng)工作有效開展。20xx年公司確立“錄井總進(jìn)尺45萬米，經(jīng)營收入9000萬元，利潤1500萬元”的經(jīng)營目標(biāo)。截止6月14日，錄井進(jìn)尺達(dá)22.46萬米，估算收入4083萬元、估算利潤 411萬元，超過歷史同期水平，錄井質(zhì)量穩(wěn)中有升，科技工作迅猛發(fā)展，呈現(xiàn)了良好的經(jīng)營態(tài)勢(shì)。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子的決策力、領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力進(jìn)一步加強(qiáng)
在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，公司黨政班子成員帶頭堅(jiān)持群眾路線，帶頭開展學(xué)習(xí)調(diào)研，帶頭深入解放思想，帶頭分析查找問題，帶頭創(chuàng)新機(jī)制體制，帶頭抓好整改落實(shí)，班子把握大局的能力更強(qiáng)，統(tǒng)籌發(fā)展的思路更清，執(zhí)行政策法規(guī)的水平更高，內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作的關(guān)系更暢，班子成員的自身形象更好，班子內(nèi)部形成了講民主、講原則、講黨性、講團(tuán)結(jié)的良好氛圍。
3、黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力進(jìn)一步提升
一是黨組織工作活力提升。各基層支部結(jié)合實(shí)際，精心組織，措施得力，保質(zhì)保量完成了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)每個(gè)環(huán)節(jié)的任務(wù)。如：川西工作部黨支部，深入錄井隊(duì)組織學(xué)習(xí)宣傳調(diào)研，通過支部qq群部署學(xué)習(xí)任務(wù)并實(shí)時(shí)進(jìn)行檢查考核，有效促進(jìn)了活動(dòng)的開展；錄井研究院黨支部針對(duì)支部黨員素質(zhì)較高的實(shí)際，將學(xué)習(xí)與有效促進(jìn)生產(chǎn)、科研緊密結(jié)合。二是黨組織凝聚力提升。通過此次參與面廣、教育形式多樣的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，特別是黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)調(diào)研中表現(xiàn)出的認(rèn)真、務(wù)實(shí)，在分析檢查中表現(xiàn)出的民主氛圍，在整改落實(shí)中表現(xiàn)出的嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，對(duì)公司科學(xué)發(fā)展、職工利益的重視和關(guān)心，既教育了黨員，也深深感染了職工群眾。三是黨組織戰(zhàn)斗力提升。通過提高認(rèn)識(shí)、自覺學(xué)習(xí)、接受教育、提高素質(zhì)，在具體工作中、在本職崗位上廣大黨員、干部切實(shí)發(fā)揮了帶頭作用、先鋒作用、示范作用，影響和激勵(lì)隊(duì)伍士氣，促進(jìn)了各項(xiàng)工作。公司陶海、張文喜同志被局黨委授予學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀示范崗榮譽(yù)稱號(hào)。
4、切實(shí)解決存在的突出問題，隊(duì)伍進(jìn)一步凝聚和諧
在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，公司廣大黨員、干部積極深入基層、一線，宣傳講解形勢(shì)任務(wù)政策，廣泛征求、聽取職工群眾意見、建議，自覺接受職工群眾的批評(píng)與監(jiān)督，密切了與職工群眾的關(guān)系；特別是針對(duì)實(shí)際，集中力量解決職工群眾最關(guān)心、反映較強(qiáng)烈的困難和問題，收到良好的成效。同時(shí)，公司通過組織帶薪療養(yǎng)、開展健康體檢、添置夏季工裝、增配宿營房等讓職工得實(shí)惠，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚和諧。
三、開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的幾點(diǎn)體會(huì)
1、必須領(lǐng)導(dǎo)重視、干部帶頭
在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，公司黨委高度重視，公司領(lǐng)導(dǎo)較好地發(fā)揮了帶頭作用。一是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自作動(dòng)員講話，各支部進(jìn)行層層再動(dòng)員，使廣大黨員、干部明確學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的意義、要求、步驟，積極、主動(dòng)地投入到活動(dòng)中。二是黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，多次深入聯(lián)系點(diǎn)和施工一線，指導(dǎo)督促檢查，提出工作建議，幫助改進(jìn)薄弱環(huán)節(jié)，保證各支部各階段的工作不出偏差、不走過場(chǎng)。三是公司領(lǐng)導(dǎo)、基層支部書記等，積極發(fā)揮模范作用，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭征求意見，帶頭查找問題，帶頭撰寫調(diào)研報(bào)告，帶頭落實(shí)整改，以實(shí)際行動(dòng)影響帶動(dòng)公司黨員、干部嚴(yán)格遵循學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的程序步驟，確保了實(shí)效。
2、必須周密部署、細(xì)致安排
錄井作業(yè)點(diǎn)多、線長、面廣，隊(duì)伍分散。針對(duì)這一特點(diǎn)，在部署安排工作中，力求做到周密細(xì)致。一是實(shí)施方案對(duì)每一階段的工作都做到明確、明了。根據(jù)實(shí)際，排定工作進(jìn)度表，清楚列明工作內(nèi)容，使基層支部好總體把握。二是及時(shí)解難釋惑。根據(jù)活動(dòng)進(jìn)展情況和遇到的問題，及時(shí)指導(dǎo)，如在學(xué)習(xí)調(diào)研階段，下發(fā)《關(guān)于抓緊做好學(xué)習(xí)調(diào)研階段有關(guān)工作的通知》，強(qiáng)調(diào)8個(gè)方面工作；在分析檢查階段下發(fā)通知，對(duì)召開黨員專題組織生活會(huì)，撰寫分析檢查報(bào)告等提出具體要求；在整改落實(shí)階段，將公司整改落實(shí)方案發(fā)至各單位、部門，就如何在規(guī)定時(shí)間里解決問題做出具體規(guī)定，同時(shí)深入川西工作部、錄井研究院、川東北工作部等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督促、檢查，確保了各基層單位學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)按計(jì)劃順利開展。
3、結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)
在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，公司針對(duì)全年生產(chǎn)工作任務(wù)繁重的實(shí)際，妥善解決工學(xué)矛盾，堅(jiān)持開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與扎實(shí)抓好錄井施工、科研生產(chǎn)、規(guī)范管理、隊(duì)伍建設(shè)等各方面工作，深入開展“我要安全”、“提速攻關(guān)”、“提升管理年”、中石化《員工守則》和公司《員工手冊(cè)》執(zhí)行，群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程等活動(dòng)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)了“兩不誤，兩促進(jìn)”。在活動(dòng)的具體階段，公司明確學(xué)習(xí)調(diào)研是基礎(chǔ)、分析檢查是關(guān)鍵、整改落實(shí)是重點(diǎn)，學(xué)習(xí)調(diào)研中側(cè)重深入調(diào)研、了解民情，分析檢查中側(cè)重找準(zhǔn)問題、析透原因，整改落實(shí)中側(cè)重分清輕重緩急、制定具體措施，確保了活動(dòng)整體推進(jìn)并取得實(shí)效。
回顧學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，我們認(rèn)為取得了積極成效，也還存在一些需要改進(jìn)的地方。主要有：個(gè)別黨員、干部對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要性認(rèn)識(shí)沒有完全到位，參與的積極性、主動(dòng)性有待加強(qiáng)；個(gè)別單位在結(jié)合工作上不夠緊密，一定程度上有流于形式的現(xiàn)象。下一步，我們將針對(duì)這些不足，采取有效措施。一是鞏固和擴(kuò)大整改成果，對(duì)整改情況進(jìn)行認(rèn)真檢查和梳理，集中力量切實(shí)解決問題；二是用實(shí)踐檢驗(yàn)成果；認(rèn)真探索學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與實(shí)際工作的結(jié)合途徑，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成果放到工作的實(shí)踐中檢驗(yàn)，切實(shí)在推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮積極作用；三是建立長效機(jī)制，結(jié)合公司實(shí)際進(jìn)一步健全完善符合發(fā)展規(guī)律、適應(yīng)發(fā)展趨勢(shì)、體現(xiàn)發(fā)展特點(diǎn)、利于持續(xù)有效和諧發(fā)展的體制機(jī)制，進(jìn)一步健全完善符合公司要求、適應(yīng)自身特點(diǎn)、利于提高效益的運(yùn)行機(jī)制和規(guī)章制度。
四、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的總體要求
近年來，公司深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀， 在西南石油局黨委和工程西南公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持管理、創(chuàng)新、和諧、發(fā)展的工作方針，一心一意抓發(fā)展，綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)，品牌信譽(yù)大大提升，為_____、新疆等地的油氣勘探開發(fā)做出了積極貢獻(xiàn)。目前，我們正在開展“第二次創(chuàng)業(yè)”。在新的起點(diǎn)上開展“第二次創(chuàng)業(yè)”，既是形勢(shì)的必然、上級(jí)的要求、職工的期望，更是我們自身的責(zé)任和全體地質(zhì)錄井人共同利益之所在。在此，就如何深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快推進(jìn)“第二次創(chuàng)業(yè)”，我強(qiáng)調(diào)一下幾個(gè)方面：
1、不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
科學(xué)發(fā)展觀是近年來我們黨凝聚全黨和全國人民智慧、將馬克思主義基本原理和我國具體實(shí)踐相結(jié)合形成的重大理論創(chuàng)新成果，是我們開展各項(xiàng)工作、推進(jìn)持續(xù)有效和諧發(fā)展的根本指導(dǎo)思想和強(qiáng)大理論武器?？茖W(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。我們一定要進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，以更加自覺的態(tài)度、更加務(wù)實(shí)的精神、更加創(chuàng)新的理念，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們的各項(xiàng)工作，努力實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、又好又快地發(fā)展。
在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)中，要將蘇樹林總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)提出的善于向書本學(xué)習(xí)、善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、善于向他人學(xué)習(xí)、善于向自己學(xué)習(xí)落到實(shí)處。正確處理學(xué)習(xí)與工作的辨證關(guān)系，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性。認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀等最新理論成果和經(jīng)營管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、法律法規(guī)等知識(shí)，并自覺運(yùn)用科學(xué)理論、科學(xué)知識(shí)指導(dǎo)和推動(dòng)工作實(shí)踐，提高工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性。同時(shí)深入實(shí)際開展調(diào)查研究，了解實(shí)際情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問題，分析原因，制定和落實(shí)改進(jìn)工作的具體措施，努力提高工作的針對(duì)性、實(shí)效性。
2．堅(jiān)持既定發(fā)展思路
20xx年，根據(jù)大西南整合重組后形勢(shì)任務(wù)的變化，分析石油工程技術(shù)隊(duì)伍發(fā)展的特點(diǎn)，盤點(diǎn)可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)，公司認(rèn)為走科學(xué)發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展的道路，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然選擇，是形勢(shì)發(fā)展的客觀要求，是公司長遠(yuǎn)利益之所在。在20xx年公司首屆一次職代會(huì)上，明確提出從20xx年起到今后一段時(shí)期，從以“規(guī)模發(fā)展”為主的“第一次創(chuàng)業(yè)”向以“科學(xué)發(fā)展”為主的“第二次創(chuàng)業(yè)”轉(zhuǎn)變，走科學(xué)發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展的道路，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，依靠科技進(jìn)步，提升發(fā)展質(zhì)量，在“第二次創(chuàng)業(yè)”中再鑄輝煌。當(dāng)前要在加大“第二次創(chuàng)業(yè)”宣傳力度的同時(shí)，努力采取措施力爭(zhēng)完成“121”的“十一五”目標(biāo)，抓緊制定“第二次創(chuàng)業(yè)”藍(lán)圖、“十二五”發(fā)展規(guī)劃等，以宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)一步凝聚隊(duì)伍、鼓舞士氣，推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。
3．不斷強(qiáng)化班子能力建設(shè)
一是強(qiáng)化班子合力。通過明確工作思路、目標(biāo)和措施，用共同的事業(yè)統(tǒng)一班子成員思想認(rèn)識(shí)，凝聚工作合力；通過不斷健全議事規(guī)則和決策程序，不斷規(guī)范班子成員的行為，保障工作合力；通過堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，對(duì)班子成員按照專業(yè)特長、個(gè)人特點(diǎn)進(jìn)一步統(tǒng)籌考慮、科學(xué)分工，進(jìn)一步理順工作關(guān)系，調(diào)動(dòng)班子成員積極性，增強(qiáng)工作合力；通過發(fā)揮黨政一把手的帶頭作用，拓寬班子成員溝通交流渠道，主動(dòng)談心交心，相互敞開心扉，營造和諧氣氛，建立相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持的工作協(xié)作關(guān)系。二是強(qiáng)化班子執(zhí)行力。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，在規(guī)劃公司戰(zhàn)略、積極拓展市場(chǎng)、推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步、促進(jìn)規(guī)范管理、抓好安全穩(wěn)定等方面，勤于思考、善于決策、勇于擔(dān)責(zé)；同時(shí)班子成員要堅(jiān)決貫徹公司黨政決定，圍繞分管工作不斷創(chuàng)造、不斷開拓；班子成員還要不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，共同樹立維護(hù)班子在職工群眾中的良好形象。
4．積極落實(shí)主要舉措
一是認(rèn)清形勢(shì)，解放思想。積極宣傳中石化“天然氣大發(fā)展”的資源戰(zhàn)略，西南油氣田建設(shè)百億氣田、百億企業(yè)的大格局，公司“第二次創(chuàng)業(yè)”的新目標(biāo)，引導(dǎo)全員增強(qiáng)信心意識(shí)、開拓意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新，甘于奉獻(xiàn)，共同建設(shè)西南錄井和諧小康家園。
二是做精做強(qiáng)錄井主業(yè)。抓住打造上游長板、發(fā)展石油工程的良好機(jī)遇，通過引進(jìn)人才、改進(jìn)裝備、完善技術(shù)、爭(zhēng)取工程定額上調(diào)、內(nèi)部挖潛增效等實(shí)現(xiàn)錄井主業(yè)又好又快發(fā)展，充分發(fā)揮錄井工程在服務(wù)油氣勘探開發(fā)中的作用，不斷提高市場(chǎng)的信譽(yù)度、競(jìng)爭(zhēng)力和控制力。
三是積極推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新。堅(jiān)持“科技興企”思想，繼續(xù)推行“積極引進(jìn)、自主創(chuàng)新、逐步領(lǐng)先”的技術(shù)戰(zhàn)略，加快完善科研體制機(jī)制，著力營造尊重人才、崇尚科技的氛圍，加快引進(jìn)、研究、開發(fā)，集中優(yōu)勢(shì)兵力，立足創(chuàng)新提高，通過更新改造設(shè)備、推廣應(yīng)用新技術(shù)、廣泛開展科研等，打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。
四是鞏固開拓市場(chǎng)，提升控制力。堅(jiān)持“穩(wěn)扎穩(wěn)打，不斷突破”的市場(chǎng)戰(zhàn)略，按照市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)法則，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，抓好市場(chǎng)準(zhǔn)入，鞏固現(xiàn)有市場(chǎng)，切實(shí)維護(hù)在現(xiàn)有市場(chǎng)中的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)；增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)，加大信息搜集力度，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，抓住機(jī)遇擴(kuò)張市場(chǎng)，尤其是收益明顯的市場(chǎng)和科研市場(chǎng)，并在新的市場(chǎng)中迅速提高控制能力。
五是深入實(shí)施人才開發(fā)戰(zhàn)略。堅(jiān)持“人人是人才，個(gè)個(gè)是財(cái)富”的人才理念，深入實(shí)施人才開發(fā)戰(zhàn)略，著力搭建員工成長平臺(tái)，拓寬人才發(fā)展空間，暢通人才成長通道，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。通過積極引進(jìn)人才，抓好教育培訓(xùn)，加強(qiáng)儲(chǔ)備開發(fā)，切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、技能操作三支人才隊(duì)伍建設(shè)。
六是強(qiáng)化管理，提升隊(duì)伍品牌。堅(jiān)持“追求平衡，激發(fā)活力”的管理理念，以提高執(zhí)行力為核心，以強(qiáng)化執(zhí)行、強(qiáng)化監(jiān)督、強(qiáng)化考評(píng)、強(qiáng)化獎(jiǎng)懲為手段，加速推進(jìn)管理民主化、規(guī)范化、科學(xué)化進(jìn)程。切實(shí)加強(qiáng)成本管理，不斷提高錄井質(zhì)量，搞好健康安全環(huán)保工作，強(qiáng)化“三基”推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，努力打造作風(fēng)過硬、技術(shù)精湛、具有西南特色的錄井鐵軍。
七是推進(jìn)和諧小康家園建設(shè)。按照“經(jīng)濟(jì)發(fā)展、工作舒心、生活寬裕、民主文明、和諧融洽”的要求，通過穩(wěn)定員工現(xiàn)職崗位，逐年提高員工收入，改善生產(chǎn)、工作、生活環(huán)境等，促進(jìn)員工全面發(fā)展；通過堅(jiān)持“以人為本、技術(shù)優(yōu)先、質(zhì)量致勝”的公司理念，引導(dǎo)全員自覺遵守《員工行為規(guī)范》等，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提升西南錄井品牌，共建和諧團(tuán)隊(duì)。
八是加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)。要認(rèn)真開展“四好”、“五好”、“六好”活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮黨委政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、共產(chǎn)黨員先鋒模范作用；加強(qiáng)宣傳思想工作和精神文明建設(shè)，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力、創(chuàng)造力，引導(dǎo)全員始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，為生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展提供思想保證和精神動(dòng)力。
同志們，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。雖然我們?cè)趯W(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中取得了一定的成績(jī)，但是，我們還要清醒看到，公司科學(xué)發(fā)展還面臨著一系列新情況新困難，需要我們不斷的學(xué)習(xí)和運(yùn)用科學(xué)理論來破解難題、推動(dòng)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)。我們相信，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大干部職工的努力下，只要我們堅(jiān)持不懈的深入學(xué)習(xí)，堅(jiān)持不懈的深入實(shí)踐，迎難而上，開拓創(chuàng)新，努力拼搏，就一定能加快西南油氣田“雙百億”建設(shè)、公司“第二次創(chuàng)業(yè)”的步伐，開創(chuàng)科學(xué)、和諧、又好又快發(fā)展的新局面，為集團(tuán)公司天然氣大發(fā)展、西南油氣田“雙百億”建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)！
第六篇 公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)總結(jié) 5800字
公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)總結(jié)
公司團(tuán)隊(duì)活動(dòng)總結(jié)范文
這是我們公司自成立以來舉辦的第一次拓展訓(xùn)練，此次的拓展訓(xùn)練我認(rèn)為辦得挺成功的。我們一起激動(dòng)，一起歡笑，一起體現(xiàn)……
參加此次拓展訓(xùn)練的共有31人，其中有公司高層，辦公室各科室經(jīng)理及科員，車間各關(guān)鍵崗位人員以及倉庫部分人員。拓展地點(diǎn)：南海金沙同大培訓(xùn)基地。
早上8：45分，懷著激動(dòng)、緊張而又急切的心情，我們一起坐上了客車，直往目的地開去。在車上，hr部的周經(jīng)理為我們簡(jiǎn)要講述了一下這次拓展的幾個(gè)要點(diǎn)：“首先，此次拓展訓(xùn)練目的主要是鍛煉我們團(tuán)隊(duì)的一種協(xié)作能力，溝通能力和處事能力；第二，活動(dòng)安排，上午是一連串的活動(dòng)，中午午餐后，下午繼續(xù)接受更具挑戰(zhàn)性的訓(xùn)練，到了晚上，我們將一起搞野炊，節(jié)目還挺豐富的；最后強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)的是，此次拓展，首先要端正自己的心態(tài)，放下自己身架，重在參與，要明白，我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，而我們的每個(gè)人就是團(tuán)隊(duì)中的一員?！痹谲嚿希覀冞€哼起歌來。因?yàn)榫嚯x比較近，所以很快我們就到達(dá)了目的地。
接我們的是一個(gè)中等身材，皮膚黝黑黝黑的教官，訓(xùn)練場(chǎng)地周圍沒什么樓房，感覺比較荒野。穿過小道，我們來到了其中一個(gè)訓(xùn)練場(chǎng)所，一張紅色的橫幅醒目地展現(xiàn)在眼前，上面寫著幾個(gè)醒目的大字—“同在麥田，同一夢(mèng)想”，這是我們的口號(hào)。遠(yuǎn)看左邊，已有一些公司的員工在那里培訓(xùn)，正大聲地喊著口號(hào)，那種氛圍就是不一樣。
到了訓(xùn)練地的第一件事，教官給我們每人發(fā)一套迷彩服（短袖上衣，又寬又松的長褲，加上一條硬硬的皮帶）。很快，我們就換上軍服，感覺像回到了大學(xué)軍訓(xùn)的時(shí)候，青春活力又回來了，呵呵……心情還真不一樣。
在十分鐘的時(shí)間內(nèi)，我們31人分成了兩組，各組分別成立了隊(duì)長，隊(duì)長助理（主要負(fù)責(zé)拿隊(duì)旗），部長（集安全、衛(wèi)生、后勤等職責(zé)，身兼數(shù)職），還各自創(chuàng)立了隊(duì)名，隊(duì)號(hào)（口號(hào)），隊(duì)歌（簡(jiǎn)要的幾句歌詞）。兩隊(duì)分別是：第一隊(duì)—麥浪隊(duì)，其口號(hào)是：團(tuán)結(jié)互助，激情麥浪，隊(duì)歌是《明天會(huì)更好》的高潮部分；第二隊(duì)也就是我們那一隊(duì)—給力隊(duì)，口號(hào)是：團(tuán)結(jié)協(xié)助，給力麥田，我們的隊(duì)歌是《月亮彎彎照九州》的高潮部分。在十分鐘內(nèi)，我們就成立兩個(gè)的團(tuán)隊(duì)。教官說：“隊(duì)長助理要保管好自己本隊(duì)的隊(duì)旗，旗在人在，旗倒人倒?！比珗?chǎng)人笑了。然后，我們進(jìn)行士氣的提振，教官說：“各位隊(duì)友，上午好！”然后我們大聲喊：“好（同時(shí)往右上方舉起我們的右手），我神采飛揚(yáng)，yes！”試了幾次，聲音洪亮起來了，士氣也漸漸提振起來了。
接著就是活動(dòng)的開始……
第一個(gè)游戲—“教官說”。
游戲規(guī)則：當(dāng)聽到一句話前面有“教官說”三個(gè)字的時(shí)候，你就要做出相應(yīng)的動(dòng)作，該句話前面沒有“教官說”這三個(gè)字的時(shí)候，你就不能做動(dòng)作。同時(shí)，游戲開始的時(shí)候會(huì)有一句“教官說：游戲開始”，游戲結(jié)束的時(shí)候也會(huì)提示“教官說：游戲結(jié)束”。
我們分成兩個(gè)橫排，盤腿而坐。教官開始發(fā)言：“教官說，游戲開始。教官說，舉起你的左手（此時(shí)我們相應(yīng)地舉起了左手）。再舉起你的右手。（此時(shí)我們也很快地舉起了我們的右手）”動(dòng)作做出后，全場(chǎng)一下子笑了起來，我們很多隊(duì)員才醒悟過來，自己犯規(guī)了，因?yàn)樵摼湓捛懊鏇]有“教官說”三個(gè)字。有了第一次意識(shí)，我們應(yīng)該會(huì)變聰明點(diǎn)。吳教官說：“第一次全軍覆沒（全場(chǎng)爆笑）”。游戲繼續(xù)開始，教官說，游戲開始。教官說，舉起你的左右（我們舉起左手）。教官說，再舉起你的右手（我們舉起右手）。擊掌一次（我們擊掌）?！边@一次我們又全軍覆沒了。……游戲進(jìn)入第八輪，我們還是全軍覆沒，然后教官讓我們先討論討論對(duì)策，有隊(duì)員發(fā)言，“我們只需集中精力與教官說三個(gè)字后面的一句話，其他的不要理”，另一隊(duì)員說，“我們不要看這教官手勢(shì)，他會(huì)誤導(dǎo)我們，我們可以試著閉上眼睛去聽，同時(shí)，我們不要急”。第九輪開始，吳教官繼續(xù)說：教官說，舉起你的左手。教官說，再舉起你的右手。教官說，擊掌一次。教官說，擊掌兩次。教官說，擊掌三次。教官說，把手放下（此時(shí)全場(chǎng)松了一口氣）。給自己掌聲鼓勵(lì)（我們掌聲很響亮）。又是一次全軍覆沒，因?yàn)槲覀兊挠螒蜻€沒有結(jié)束。吳教官說：“在我們訓(xùn)練史上，最高歷史記錄是第十七次才通過，你們要不要突破這一記錄呢？”我們隊(duì)員們士氣十足地說：“不要”。最后，終于在第十次，我們勝利了。只聽見掌聲在耳邊響個(gè)不停。
教官問：“這件事情簡(jiǎn)單不簡(jiǎn)單（我們的回答是簡(jiǎn)單），但是，把簡(jiǎn)單的事情做好就不簡(jiǎn)單。剛開始，我們隊(duì)員注意力不夠集中，如果我們一個(gè)團(tuán)隊(duì)的其中一個(gè)隊(duì)員注意力稍微不集中，我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)就很容易全軍覆沒。若我們所有人都把注意力集中起來，把簡(jiǎn)單的事情做好，我們這個(gè)企業(yè)不簡(jiǎn)單。在工作中，我們常常會(huì)遇到這樣的事情，很多事情，我們認(rèn)為很簡(jiǎn)單，但果真如此嗎？……大家回去想想?！苯坦俚囊幌?，說出了公司的一些通病，確確實(shí)實(shí)是這樣子。九次的失敗換來一次的勝利，那種感覺就是不一樣，但在工作中，何止是九次十次那么簡(jiǎn)單呢？
第二個(gè)游戲—“說與做”
游戲規(guī)則：全部隊(duì)員男女間隔，手拉手，肩并肩，以教官為圓心，圍成一個(gè)圓。第一次，教官怎么說，你就怎么說，也跟著做一樣的動(dòng)作；第二次，教官怎么說，你就反著說，也反著做；第三次，教官怎么說，你怎么說，但做是相反的；第四次，教官怎么說，你就反著說，但動(dòng)作跟教官說的要一致。
教官問：“全體隊(duì)員準(zhǔn)備好沒（喊：準(zhǔn)備好），第一次，教官怎么說，你就怎么說。全體隊(duì)員往左跳一步（我們跟著喊也跟著做），再往左跳一步，往右跳一步，往前跳一步”，這次我們跳得很順暢，而且圓圈還沒怎么變形。游戲繼續(xù)，“第二次，教官怎么說，你們就反著說，也反著做。此時(shí)，很多隊(duì)員開始覺得有點(diǎn)困難了。不過還算可以?！?，到第三次和第四次的時(shí)候，我們就開始亂了，不知道怎么做，怎么說了，搞不清方向了，分不清前后左右，整一個(gè)圓圈不像樣。
游戲結(jié)束后，教官問：“大家認(rèn)為那幾次比較困難（回答是：最后兩次），為什么？從這個(gè)游戲中有什么收獲呢？很好玩？不知所措？”一隊(duì)員說，“團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)得不夠好”，另一隊(duì)員說，“因?yàn)檎f的跟做的不一樣”?！皩?duì)，就是因?yàn)檎f的跟做的不一致。當(dāng)然我們現(xiàn)在只是一個(gè)簡(jiǎn)單的游戲，跳出游戲，可以想象，如果在一個(gè)公司或企業(yè)，大家都是說一套做一套，沒有真正說到做到，落到實(shí)處，公司的會(huì)出什么亂子呢？基層員工看到上層領(lǐng)導(dǎo)都是說一套做一套，又會(huì)怎么想呢？當(dāng)然，不是說我們公司怎么樣，只是希望大家都能夠明白這一道理，因?yàn)榇蠹叶际枪疽粏T，只有同心協(xié)力，才能搞好?！贝蠹叶嫉拖铝祟^，一副若有所思的表情。
在整一個(gè)上午，我們一連玩了好多游戲，比如：“拋球游戲”（游戲規(guī)格：道具：一個(gè)球，一個(gè)系有八根長繩的墊板（用于墊球），隊(duì)員分次兩組，所以組員必須一同上陣，在限時(shí)內(nèi)以該組墊球次數(shù)最多為勝。主要是鍛煉我們一個(gè)組織如何協(xié)作，如何溝通的一個(gè)過程。如果在玩此游戲的過程中，大家都是你做你的，我做我的，步調(diào)不協(xié)調(diào)一致，只能亂成一團(tuán)，也很難取得好的成績(jī)。）、“跳兔子舞”（這個(gè)兔子舞跟我們平常的玩法不一樣，它分為童年期，青春期，成熟期，一次比一次動(dòng)作難度，全場(chǎng)玩得樂不開懷。這個(gè)游戲就跟我們一個(gè)公司成長的各個(gè)時(shí)期關(guān)聯(lián)起來。）、“信息的傳遞”（游戲規(guī)則：全部隊(duì)員圍成一圈，男女間隔，手拉手，閉上眼睛，不能說話，教官開始從一個(gè)隊(duì)員的手中發(fā)出動(dòng)作，然后依次傳遞。這個(gè)游戲跟企業(yè)內(nèi)部信息的傳達(dá)關(guān)聯(lián)起來）、“比賽說出隊(duì)員的名字”、“計(jì)時(shí)拍掌游戲”……
整一個(gè)上午，很開心地渡過了，有取得勝利的喜悅，有吸取教訓(xùn)的反思，相信，大家都在游戲中獲得了自己想要的東西。
吃過午飯，下午13：15我們的訓(xùn)練繼續(xù)開始。教官說，“先看看你們經(jīng)過一個(gè)上午，狀態(tài)如何，‘各位隊(duì)友，大家下午好’”，大家仿佛沒反應(yīng)過來，一陣子才說：“好（舉起右手），我神采飛揚(yáng)，yes！”大家笑了。教官接著說，“看來大家的狀態(tài)一般，不過呢，等一下接著就有更加刺激的游戲等著你們，讓你們絕對(duì)清醒（大家仿佛都動(dòng)了起來）”。
接下來，我們玩了兩三個(gè)游戲，“梅花梅花朵朵開游戲”（這個(gè)純屬的非常搞笑的一個(gè)游戲，主要是最后輸了的要表演節(jié)目，這個(gè)游戲結(jié)束后大家還在捧腹大笑，有些笑到眼淚都流出來了），“荒島求生”（游戲規(guī)格：有三個(gè)荒島，一個(gè)叫盲人島（島上的人都是看不見東西的），一個(gè)叫啞人道（島上的人都不能說話），一個(gè)叫珍珠島（這個(gè)島上的人是正常人），每個(gè)島都有各自的游戲規(guī)格和要求，島與島之間很遙遠(yuǎn)，做手勢(shì)，大喊均看不見，聽不到，珍珠島的人需把盲人島和啞人島的人救到珍珠島，用一塊長長的木板做船，而工具呢又放在盲人島那邊，……一個(gè)營救的過程。這個(gè)游戲主要教我們?nèi)绾芜M(jìn)行上下層級(jí)的溝通、協(xié)作，把盲人島人員比作基礎(chǔ)員工，啞人島的人員比作中層干部，珍珠島的人員就是高層領(lǐng)導(dǎo)。這個(gè)游戲以我們各組隊(duì)員談各自看法結(jié)束了。）
休息片刻，一個(gè)非常刺激的游戲即將開始了—“高空斷橋”，大家的心情一時(shí)涌動(dòng)起來。
教官說：“這是一個(gè)極具挑戰(zhàn)性的動(dòng)作，在高空中，跳的那一剎那，如何調(diào)整你的心態(tài)，如何去克服你的心理，跨過了這一步，可以說，你就跨出人生的一大步，大家敢不敢去挑戰(zhàn)（男士們大喊：敢）？有沒有信心征服（男士們大喊：有）？”走到高空訓(xùn)練場(chǎng)地，我往上一看，腳都有點(diǎn)發(fā)軟了。在十幾米高的高空，還有一頭跳過另一頭，跨度應(yīng)該有1米多點(diǎn)，另外一些女隊(duì)員說我不跳了，太恐怖了。我們隊(duì)的小妹一馬當(dāng)先，她膽量很大，做好安全措施后，她開始一步一步往高空爬，當(dāng)她站在跳板上的時(shí)候，我們下面的人都為她加油，不知道她此時(shí)此刻的心情是怎么樣的，沉默了一陣子，只看見小妹起步一跳，過了，跳過了，我們心里都還在為她膽戰(zhàn)心驚，抓了一把汗。一下來，我們立刻問她的心情，她說，“剛開始是有點(diǎn)怕，因?yàn)槟莻€(gè)跨度看起來很大，不過，我不停告訴自己，跟自己說，很小的，一跳就過去了的”，但我還是覺得很怕。但既然來到了，我就要挑戰(zhàn)一下自己。陸續(xù)幾個(gè)人上去了，下面的隊(duì)員也是同樣的激動(dòng)，我鼓足勇氣戴好安全帽，系好安全繩，第五個(gè)，輪到我。在往上一步步爬的過程中，我真的在顫抖，仿佛要經(jīng)歷什么生死戰(zhàn)。站在高空，我抱著柱子，始終不愿放手，不敢踏出去一步，我往對(duì)面一看，心都仿佛想跳出來了。怎么辦？過來一陣子，我還不是很敢踏出去，怕，真的很怕。只聽見的下面的同事大喊加油。鎮(zhèn)定下來，我暗示自己，能行的，能行的。我的右腳嘗試著往前夸一步，又縮回來，“加油，別人能行，為什么你不行，只要勇敢一點(diǎn)，就可以，勇敢一點(diǎn)，跨出那一步”我不斷地暗示自己。不管那么多了，決定跳。腳步慢慢往前走，1，2，3，腳步不由自主地用力跨出去了，我竟然跳過去了，那一刻，眼淚都想掉下來了，激動(dòng)，開心還是……下到地面后，腳還是有點(diǎn)軟，不過經(jīng)過剛才的那個(gè)心理戰(zhàn)，仿佛一下子豁然開朗了很多。接著是其他隊(duì)員……
教官說：“是否感覺自己很強(qiáng)，戰(zhàn)勝自己的感覺很開心吧！”其實(shí)，是真的很后怕，不過，如果讓我再來一次，我會(huì)更加勇敢，因?yàn)?，嘗試過，我知道，我自己能行，其實(shí)沒有自己想的那么難，克服了，就成功了。
另外，這一挑戰(zhàn)活動(dòng)也讓我明白一個(gè)道理，自己能克服困難，因?yàn)橛嘘?duì)友們的支持，有他們的鼓勵(lì)，我才勇敢地踏出了這一步，在此，最想說聲：謝謝您們！同理，在工作的過程中，如果我們都是孤立一人，沒有同事們的協(xié)助，支持，理解，工作也是很難開展，再好的想法也是一句空話。
上一個(gè)活動(dòng)是是一個(gè)挑戰(zhàn)自己的，戰(zhàn)勝自己的一個(gè)環(huán)節(jié)，接下來，我們繼續(xù)接受更高難度的挑戰(zhàn)，團(tuán)體作戰(zhàn)，翻越四米多高的墻（教官跟我們說是“成功墻”），沒有任何工具，只有我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)。
教官問：“這個(gè)團(tuán)隊(duì)需要有一個(gè)總指揮，自愿原則，上層領(lǐng)導(dǎo)不可以。10秒鐘，自己站出來?！边^了一會(huì)，一個(gè)男隊(duì)員站出去了。接著，教官跟我們講了活動(dòng)的規(guī)則，“一，全體隊(duì)員不允許墩墻上去，二就是拉手的方式（接著跟我們做了個(gè)示范），三，整個(gè)過程全體隊(duì)員不允許說話，只有總指揮一個(gè)人可以說話（因?yàn)榈纫幌伦鰤救说臅r(shí)候下層隊(duì)員如果一旦承受不了，我們聽不到他們說話，很容易出事。），違反其中任何一個(gè)規(guī)則，整個(gè)活動(dòng)將重新來。自己本隊(duì)定一個(gè)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)?！?/p>
我們開始做壘人的架勢(shì)，總指揮做好安排，誰在第一層，誰在第二層，誰先上，誰后上，人員定好后，挑戰(zhàn)開始。第一次，翻越過去一個(gè)人，第二個(gè)上去了。教官很嚴(yán)肅地說：“停。知道為什么停嗎？（回答：有人說話了），你們以為下面的人好受嗎，你們上去一個(gè)他們就要承受一百多斤的重量，是不是你們覺得很好玩，你們有理會(huì)過你們隊(duì)員的感受嗎？”隊(duì)員們都不吭聲了。一陣調(diào)整后，挑戰(zhàn)繼續(xù)。上去一個(gè)，繼續(xù)上去一個(gè)，第三個(gè)接上去了。教官有發(fā)話了：停。（因?yàn)榈谌齻€(gè)人上去的方式違規(guī)了），知不知我可以讓你們繼續(xù)上，上完后再重新來，知道違規(guī)為什么你們不叫停?？磥恚谶@個(gè)公司，你們都只懂得索取，自顧自己，你們有想過別人嗎？你們有想過下面幫助你上去的他們嗎？很好玩，是嗎？如果你們覺得自己不行，可以選擇放棄，把你們的隊(duì)旗原地?zé)?，然后走人。而就可以在我們?xùn)練史上多了一個(gè)例子，此前已有三個(gè)團(tuán)隊(duì)是失敗的。你們想成為第四個(gè)嗎？”隊(duì)員們大喊，“不想，我們要征服”。調(diào)整后，看得很多隊(duì)員，注意力都集中起來了，神態(tài)，表情，士氣大不一樣，仿佛身邊的環(huán)境都在變了。挑戰(zhàn)繼續(xù)，一個(gè)，兩個(gè)，三個(gè)，……該做什么的，做什么，每個(gè)人都很清楚自己要干什么，很自覺，因?yàn)?，我們都?jiān)信，我們有目標(biāo)，我們不是做不到的，我們能成功翻越。最后，我們是勝利了的，全部隊(duì)員都成功翻越，“5分29秒”，完全超出了我們給自己的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間。
歡呼后，我們?cè)趪梢粋€(gè)圈，原地坐下，教官說：“請(qǐng)?jiān)诘紫乱欢拥年?duì)員出列（他們站到了中間），在工作的過程中，在成長的道路上，我們或多或少受到別人的幫助，可以說你們是踏在別人的肩膀上翻越過去的，連他們父母都沒試過說踏在他們的肩膀上，他們的累和痛你們感受到嗎？那我們?cè)撘栽趺礃拥囊环N方式感謝他們？”全體隊(duì)員都擁到中間，抱在一起，那樣的一個(gè)擁抱，感動(dòng)，真的很感動(dòng)，女隊(duì)員們，都熱淚盈眶，男隊(duì)員們，體現(xiàn)了兄弟同心。如此的一個(gè)真情擁抱，讓我們看到了一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)，看到了一個(gè)心連心的團(tuán)隊(duì)，看到了一個(gè)有血有肉的`團(tuán)隊(duì)。當(dāng)時(shí)的我，其實(shí)很想大哭出來，相信大家的心情也是這樣，反思自己，反思自己平時(shí)的生活和工作，又何曾不是這樣呢？
一個(gè)合照，留下了我們這天的拓展訓(xùn)練的結(jié)束。
晚上，我們搞了一個(gè)野炊晚餐（發(fā)現(xiàn)麥田的男士們煮菜很有一手，老板也親自下廚，弄得有色有香，花色多樣，大家歡聚一起，拓展訓(xùn)練圓滿結(jié)束。
說不出的感受，道不出的感動(dòng)，感謝公司為我們提供如此好的一個(gè)機(jī)會(huì)，也希望我們參加比賽的隊(duì)員們能發(fā)揮自己特長，有所擔(dān)當(dāng)，把此次拓展所學(xué)到的真正運(yùn)用到我們的日常工作中，為公司，也是為自己盡最大的努力。我將永遠(yuǎn)銘記這一天。
第七篇 自來水公司結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)總結(jié) 1650字
為了更好的完成公司年初制定的工作目標(biāo)，結(jié)算中心結(jié)合工作實(shí)際，提出了“以抄見抄準(zhǔn)為基礎(chǔ)，以催費(fèi)回收為重點(diǎn)，以水費(fèi)預(yù)存為突破”的工作方針，其中水費(fèi)預(yù)存工作完成的好壞，直接影響到全年工作目標(biāo)的完成與否。“預(yù)存水費(fèi)送服務(wù)”是慧泉水業(yè)2023年推出的便民活動(dòng)，其主要內(nèi)容就是自來水用戶在不欠水費(fèi)的前提下，預(yù)存200—500元水費(fèi)，在預(yù)存期內(nèi)就可以享受慧泉水業(yè)公司更換龍頭、閘閥、疏通下水道等免費(fèi)服務(wù)。這項(xiàng)工作對(duì)用戶來說，免除了來回繳費(fèi)的路途奔波，還能享受免費(fèi)服務(wù)；對(duì)慧泉水業(yè)公司來說，為公司發(fā)展積累了可用的現(xiàn)金流；對(duì)片區(qū)抄表員來說，既減少了催費(fèi)的煩惱，還能更好的為用戶服務(wù)，是一舉三得的好活動(dòng)。但是由于各種主客觀原因，這一活動(dòng)目前還存在不少問題。經(jīng)公司研究決定，自2023年9月起，在結(jié)算中心內(nèi)部開展“一對(duì)一結(jié)對(duì)子，互幫扶共進(jìn)步”活動(dòng)，通過三個(gè)月的工作，各幫扶小組努力工作，開拓思路，分享好的經(jīng)驗(yàn)和做法，“一幫一，一對(duì)紅”，全面完成預(yù)期目標(biāo)。
從結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)正式啟動(dòng)，對(duì)這項(xiàng)于用戶有幫助、于公司有利、于個(gè)人有益的工作付出了艱苦的努力。她們克服天氣寒冷、片區(qū)用戶多等困難，將工作落實(shí)到位。幫扶者毫無保留的教——教方法教步驟，被幫扶者謙虛認(rèn)真的學(xué)——學(xué)成功經(jīng)驗(yàn)學(xué)溝通技巧，并通過工作實(shí)踐總結(jié)出了一套行之有效的工作方法：發(fā)放張貼“預(yù)存水費(fèi)送服務(wù)”宣傳單，營造氛圍；從用水量大、欠費(fèi)等用戶中選擇重點(diǎn)，建立重點(diǎn)用戶檔案；借抄表、催費(fèi)的機(jī)會(huì)和用戶見面，宣傳“預(yù)存水費(fèi)送服務(wù)”的內(nèi)容，解決用戶提出的問題，為簽約用戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)等。
在活動(dòng)如火如荼開展過程中，涌現(xiàn)出許多先進(jìn)的幫扶小組，她們?cè)诠ぷ髦谢突ブ⑼耐?、齊心協(xié)力、兢兢業(yè)業(yè)，展示了慧泉人積極向上的精神面貌和同舟共濟(jì)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，體現(xiàn)了勤奮踏實(shí)的工作操守和你追我趕工作氛圍，為慧泉的發(fā)展進(jìn)步添磚加瓦，為公司的點(diǎn)滴業(yè)績(jī)匯聚力量。尹桂平和謝爽、鄧云和王元華以及謝平和杜琴就是這其中的典型代表，她們的故事因人而異、各有千秋，但都以自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋了“勤奮努力”“自強(qiáng)不息”，成為公司的一面面巾幗旗手，帶給我們?cè)S多感動(dòng)。
尹桂平來到這個(gè)崗位開始，就知道每個(gè)月每個(gè)人都有預(yù)存水費(fèi)的任務(wù)，她和謝爽本著“共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步”的心態(tài)來認(rèn)真對(duì)待這次幫扶活動(dòng)。三個(gè)月中，每次抄表前，她們都充分利用中午、晚上用戶在家的有利時(shí)機(jī)，親自上門宣傳預(yù)存的優(yōu)勢(shì)和好處，取得了積極成效。在遭遇用戶的不配合和不理解時(shí)，她們就非常耐心誠懇對(duì)用戶進(jìn)行詳細(xì)的介紹和解釋，以爭(zhēng)取更多客戶，并主動(dòng)留下她們的聯(lián)系方式，讓用戶在需要維修服務(wù)的時(shí)候，直接和她們聯(lián)系，通過這些方法，消除顧慮，增強(qiáng)用戶信心，既順利完成了工作任務(wù)，又鍛煉了與人溝通的能力，提高了自身素質(zhì)。
鄧云作為公司的老員工，無可替代的十幾年的先進(jìn)代表，有著充足的經(jīng)驗(yàn)和豐富的閱歷，在新人面前，熱忱幫扶，耐心指導(dǎo)，從不擺架子。在為期3個(gè)月的幫扶活動(dòng)中，她對(duì)進(jìn)入公司大半年的新人王元華言傳身教、以身作則，用循循善誘的.語言，在工作技巧方法上指導(dǎo)新人，讓人如沐春風(fēng)，在她的幫扶下，王元華很快熟悉了工作流程，掌握了工作技巧，逐步融入了工作環(huán)境，提升了工作質(zhì)量，從初來乍到的丈二和尚摸不著頭腦到現(xiàn)在的得心應(yīng)手，這一切都得益于老員工的熱心幫扶。
謝平和杜琴在幫扶活動(dòng)中，工作目標(biāo)明確，虛心好學(xué)，積極借鑒同事們好的做法，她們給自己定下詳細(xì)具體的目標(biāo)任務(wù)，每月的1號(hào)至15號(hào)爭(zhēng)取每天能完成1戶；另外在抄表過程中盡量和用戶見面，與用戶多交流多溝通，宣傳預(yù)存水費(fèi)的好處爭(zhēng)取客戶，并在打出水票后親自給用戶上門，然后留下聯(lián)系電話，為用戶提供貼心周到的服務(wù)，收到了良好的效果。
“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)是公司的工作機(jī)制和方法的重大創(chuàng)新，實(shí)施三個(gè)月來，取得了良好的局面，收到了積極的效果。通過三個(gè)月的“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)，完成水費(fèi)預(yù)存58.45萬元，其中辦理套餐預(yù)存31.4萬元，絕大多數(shù)抄表員完成了每月30戶的工作目標(biāo)，真正實(shí)現(xiàn)了結(jié)算中心全體員工團(tuán)結(jié)互助，共同進(jìn)步，在共同工作中增進(jìn)友誼，在團(tuán)結(jié)的氛圍里促進(jìn)工作的目的。
第八篇 曼秀雷敦藥業(yè)公司工學(xué)交替實(shí)習(xí)總結(jié)-活動(dòng)總結(jié) 2500字
曼秀雷敦藥業(yè)公司工學(xué)交替實(shí)習(xí)總結(jié)-活動(dòng)總結(jié)
20xx年6月底，我開始了xx三鄉(xiāng)鎮(zhèn)曼秀雷敦(中國)藥業(yè)有限公司進(jìn)行了為期將近三個(gè)月的工學(xué)交替實(shí)習(xí)。第一次扮演著既是學(xué)生又是工人的角色來與社會(huì)接軌步入工作的殿堂，開始與以往完全不一樣的生活，一切對(duì)我這個(gè)初出茅廬的我來說都是新鮮并具有挑戰(zhàn)性的。工作上的很多地方吸引著我去學(xué)習(xí)和挖掘，并讓我不斷的認(rèn)識(shí)和彌補(bǔ)自己的不足之處。
我的工作崗位是化妝品六號(hào)包裝車間，工作的項(xiàng)目是：1、唇膏生產(chǎn)線的檢外觀、擦唇膏、裝罩、裝盒、封箱等等;2、潔面乳生產(chǎn)線的裝收縮膜、貼標(biāo)簽、插膠座、裝盒、插隔板、封箱等等;3、防曬霜生產(chǎn)線的裝罩、壓印、貼標(biāo)簽、裝袋等等;化妝水生產(chǎn)線的檢外觀、貼標(biāo)簽、裝盒、封箱等等。其中，我印象最深刻的：唇膏生產(chǎn)線的裝罩、潔面乳生產(chǎn)線的裝收縮膜以及各種生產(chǎn)線的封箱。
一開始，聽其他同學(xué)反映，我們的工作崗位在只在包裝車間，每天的工作幾乎沒有“技術(shù)含量”，不免有些失落。隨著實(shí)習(xí)中遇到問題，和組長共同商量解決碰到的問題，下班之后，經(jīng)常和同學(xué)討論實(shí)習(xí)過程中的心得體會(huì)與困惑，我發(fā)現(xiàn)：我們不能“為做事而做事”。首先，這次的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)難得，我應(yīng)當(dāng)珍惜：再者，不懂就問，從組長及負(fù)責(zé)人那里不僅可以解決我的疑問，也可以讓我學(xué)到課本中遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能學(xué)到的現(xiàn)實(shí)社會(huì)的東西。也確實(shí)，如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，如果真能在這樣的企業(yè)又一塊立足的地方，應(yīng)該是我們應(yīng)當(dāng)慶幸的。
不能”為做事而做事“，在我明白這點(diǎn)后，我進(jìn)一步明確了我的工作任務(wù)，每個(gè)生產(chǎn)線的'生產(chǎn)流程是如何，場(chǎng)地如何擺放，哪些人適合做哪些事，不同的產(chǎn)品的包裝要求分辨怎樣等。另外，有時(shí)會(huì)把現(xiàn)場(chǎng)版和樣板作比較，遇到外觀差異較大時(shí)，進(jìn)一步翻看批記錄的材料，或者向老員工、組長或負(fù)責(zé)人咨詢，如：某類唇膏產(chǎn)品的外觀有細(xì)紋。我向組長反映這個(gè)情況，組長表示：首先可能與樣板微有差異，但只要細(xì)紋不割手、細(xì)紋長度小于1nm并且少于四條，就可以接受。
不能把個(gè)人情緒帶到工作中，這是我們小組的又一體會(huì)。如果小組有幾個(gè)人鬧矛盾，就會(huì)影響整個(gè)小組的工作環(huán)境和工作效率。我們走出學(xué)校，就代表一個(gè)集體，一個(gè)團(tuán)隊(duì)，而不是個(gè)人，不能把個(gè)人的情緒帶到工作中?？赡芤婚_始工作，我們都會(huì)遇到這樣或那樣的問題，或者是工作員工的言語，眼神甚至一個(gè)動(dòng)作，可能對(duì)我們”新入者“會(huì)有一定的挑戰(zhàn)，但是請(qǐng)把它當(dāng)作一種歷練，保持樂觀積極得心態(tài)，因?yàn)槲沂谴硪粋€(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)集體，而不是我一個(gè)人，那么，我會(huì)虛心接受對(duì)方的意見并作出禮貌的回應(yīng)?？赡苤挥羞@樣，我們才能不斷的積累經(jīng)驗(yàn)，不斷的提高自己的抗壓和耐挫力，增強(qiáng)自己的aq。
經(jīng)過將近三個(gè)月的實(shí)習(xí)，漸漸發(fā)現(xiàn)在曼秀雷敦(中國)藥業(yè)有限公司值得學(xué)習(xí)的地方很多：
1、對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量很是重視，記得其一管理人員曾這樣概述質(zhì)量的重要性：
質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)↓管理職責(zé)↙↖客戶→資源管理質(zhì)量分析改進(jìn)←→客戶↘↗↓需求→產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)→滿意
本公司且不說對(duì)產(chǎn)品內(nèi)部的質(zhì)量要求高，就包裝要求也很高，比如說：某類唇膏產(chǎn)品如果掉地，一定不能包裝，必須檢查完膏體無損時(shí)，才能進(jìn)行包裝，如若盒子或箱子損壞是不能投入市場(chǎng)的，損壞的盒子和箱子直接做廢品處理。
2、對(duì)生產(chǎn)區(qū)的衛(wèi)生要求很高。就包裝車間而言，員工每次進(jìn)入車間之前，必須換上廠鞋，再進(jìn)行手部消毒，而后進(jìn)入車間，必須換上車間工作服，進(jìn)入緩沖室洗手消毒;在生產(chǎn)區(qū)進(jìn)行工作前必須清潔，下班清場(chǎng)也必須對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行清潔;場(chǎng)地必須符合“6s”管理。
3、產(chǎn)品要符合《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》gmp。每種產(chǎn)品必須嚴(yán)格按照批記錄進(jìn)行，包括封箱和擺板，對(duì)于產(chǎn)品的包裝都有幾個(gè)人嚴(yán)格的檢查產(chǎn)品的外觀，不能出現(xiàn)“三無產(chǎn)品”即無生產(chǎn)日期、無企業(yè)生產(chǎn)地址、無生產(chǎn)許可標(biāo)志(qs)等。
4、廣為納諫。比如說車間的負(fù)責(zé)人鼓勵(lì)員工對(duì)車間以及公司提出合理化建議，只要提出無論是否采納，都會(huì)有所獎(jiǎng)勵(lì)，這對(duì)車間的工作效率以及公司的發(fā)展起了一定的積極作用。
5、員工的待遇好，每年的節(jié)假日公司都會(huì)有所活動(dòng)，在一定程度，增加了員工的工作激情。
不過，個(gè)人覺得，對(duì)于曼秀雷敦(中國)藥業(yè)有限公司也存在不足之處：
1、包裝車間的工作對(duì)勞動(dòng)力的需求量比較大，機(jī)械化程度較低，如若中山市發(fā)生經(jīng)融危機(jī)。只怕公司受的沖擊比較大。
2、公司的食堂的食物還需改善。
本次實(shí)習(xí)讓我受益頗多，現(xiàn)將感悟總結(jié)如下：
1、認(rèn)真觀察，不懂就問。有發(fā)現(xiàn)的眼睛，可能就會(huì)發(fā)現(xiàn)問題。發(fā)現(xiàn)問題，再想辦法解決問題，那我就沒有白白的浪費(fèi)一天。實(shí)習(xí)的地方，不比學(xué)校，工作的人員也不比學(xué)校的老師，我們需要問問題的時(shí)候，還需要注意自己的方式和禮貌，要以恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)自己想要表達(dá)的問題。再工作過程中，我會(huì)有疑問，也不便打擾組長，所以，我寫在紙上，反問題簡(jiǎn)單列出來，首先自己解決，解決不了的，在選擇恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，向組長或負(fù)責(zé)人咨詢。
2、領(lǐng)悟、理解能力和創(chuàng)新能力的重要性。在我們工作的過程中，可能我們的悟性和理解能力很重要。有些話說的多也無益，說得太明白，可能也無益。我們作為實(shí)習(xí)生，可以從工作人員的交流中學(xué)到的東西，可能是我們的課本遠(yuǎn)遠(yuǎn)學(xué)不到的。增強(qiáng)這方面的能力，可以通過接觸和見識(shí)，同時(shí)，需要我們自身加強(qiáng)對(duì)內(nèi)涵素養(yǎng)來提高自己的理解能力。在實(shí)習(xí)過程中，聽他們說在討論合理化建議的內(nèi)容，負(fù)責(zé)人表示，年輕人創(chuàng)新創(chuàng)意想法的重要性，可能很多能力需要實(shí)踐來鍛煉，但是，創(chuàng)新創(chuàng)意的想法確是我們發(fā)揮潛力的源泉。
3、有效的溝通表達(dá)以及尊重，會(huì)促進(jìn)人際關(guān)系的和諧。我慶幸在車間，可以感受他們整個(gè)工作的狀態(tài)。印象最深刻的是，負(fù)責(zé)人在用電話與人溝通交流時(shí)，給人的感覺是友好的，明確表達(dá)自己的意思。不管是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、外來咨詢機(jī)構(gòu)還是員工，他們都本著尊重、友好、謙遜的態(tài)度與之交流。我確信：語言的表達(dá)確實(shí)是一門技巧，也可以說是一門藝術(shù)，它是我們學(xué)習(xí)、工作和生活的一種基本技能，我想我們應(yīng)該基本做到：準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔以及禮貌。我堅(jiān)信，只要多接觸，多練習(xí)，才能增強(qiáng)鍛煉，提高自己在語言表達(dá)方面的水平。
三個(gè)月的實(shí)習(xí)，是我深深的認(rèn)識(shí)到自己所學(xué)知識(shí)的膚淺和運(yùn)用于實(shí)際的專業(yè)知識(shí)的匱乏，真正的領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義，我想，我是有收獲的，我沒有白白浪費(fèi)在廣東省中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)曼秀雷敦(中國)藥業(yè)有限公司的三個(gè)月，這也是我人生成長道路所獲得的一筆不小的財(cái)富。
第九篇 公司開展年會(huì)的活動(dòng)總結(jié) 1050字
公司開展年會(huì)的活動(dòng)總結(jié)
經(jīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)的倡議，由行政部負(fù)責(zé)籌劃實(shí)施的公司年會(huì)，取得了圓滿的成功，達(dá)到或超出了預(yù)期目的，是一次團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、快樂、共贏的盛會(huì)。
年會(huì)一改過去呆板的述職報(bào)告方式，采取演出與表彰穿插，嚴(yán)肅的任務(wù)下達(dá)和快樂輕松的摸獎(jiǎng)互動(dòng)，形式活潑，思路新穎。給全體員工帶來了家人團(tuán)聚的愉悅和心靈的震撼。驗(yàn)證了工作中我們一起收獲希望，收獲成就;生活中我們一起收獲快樂，收獲友誼。
全員參與是年會(huì)的主調(diào)，自編自演的節(jié)目，抒發(fā)著積極向上的凝聚力，享受快樂的時(shí)光。小品《談戀愛》風(fēng)趣幽默，淳樸時(shí)尚，濃郁的風(fēng)格演出，彰顯出我們的員工熱愛生活，多才多藝的風(fēng)貌。男生芭蕾《草裙舞》形有所忘，憨態(tài)可掬，與小天鵝的強(qiáng)烈反差，放射出超乎尋常的感染力，引爆出熱烈的掌聲。
他們是在實(shí)現(xiàn)自我，他們是在釋放友誼，讓整個(gè)會(huì)場(chǎng)裝滿歡樂。不要自謙，不用害羞。是你們的表演給大家?guī)砹丝鞓罚兄x你們。優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，大廳響徹《相信自己》的背景音樂“要成功就得努力，去拼搏才能勝利”你是最棒的，應(yīng)享受榮譽(yù)和鮮花，向你們學(xué)習(xí)，向你們致敬。豪邁激昂，振奮人心的詩朗誦《說好了我們一起走》把會(huì)場(chǎng)氣氛推向高潮。聲情并茂的朗誦、發(fā)自內(nèi)心的感受，點(diǎn)燃了我們熱情的火焰和勝利的信心。我們一起走，肩并肩，手挽手，一起快樂，一起奮斗。
業(yè)余的水平，達(dá)到比專業(yè)還專業(yè)的效果，這就是互動(dòng)，這就是和諧，就是xx多彩的生活，現(xiàn)場(chǎng)的氣氛感染著我們的細(xì)胞，洋溢著濃濃的愛，每個(gè)人都充滿信心。就是為了家人那期待的目光，為了心中那個(gè)不滅的夢(mèng)想，用辛勤的汗水共同澆筑。
通過這次年會(huì)，我們體會(huì)到有努力必定會(huì)有收獲。時(shí)間倉促，沒有經(jīng)驗(yàn)，但組委會(huì)人員，全身心的投入。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，保證了年會(huì)的順利進(jìn)行，并取得了圓滿的成功。員工的積極參與顯示出xx的凝聚力和向心力，對(duì)公司前景的期望。在這個(gè)舞臺(tái)上展示自己，得到更好的發(fā)揮，是相信公司，情系公司的體現(xiàn)。會(huì)后有員工的表示雖然晚回家過年，可參加這樣的年會(huì)“值”，還有要求刻制光盤拿回去讓全家人一起分享。未拿出節(jié)目的部門和員工也表示，明年參加年會(huì)一定要拿出節(jié)目來。這就是效果，是成功年會(huì)的感召，是對(duì)完成今年任務(wù)的鼓舞和宣導(dǎo)。年會(huì)的意義在于為完成今年的工作任務(wù)而做動(dòng)員，營造酒店文化，建立全體員工共同的價(jià)值觀念和行為規(guī)范，攜手共進(jìn)，達(dá)到共贏。
我們應(yīng)當(dāng)清醒的認(rèn)識(shí)到，一場(chǎng)成功的年會(huì)，只是一個(gè)好的開端，完成全年任務(wù)指標(biāo)，還需克服困難，付出艱辛和努力。借助年會(huì)的余熱，以飽滿的熱情和高昂的斗志做好當(dāng)下的工作。
第十篇 2023年公司端午節(jié)活動(dòng)總結(jié) 700字
2023年公司端午節(jié)活動(dòng)總結(jié)范文
20xx年x月x日，xx愛家“xx月xx日端午鉅惠”啟動(dòng)大會(huì)在xx總部召開；總部營銷中心李總及各分公司分總及導(dǎo)購，設(shè)計(jì)師代表等30余名出席本次會(huì)議。
本次啟動(dòng)大會(huì)，李總總結(jié)了315活動(dòng)得失，同時(shí)以《假酒》的故事作為開場(chǎng)白，宣導(dǎo)所有終端銷售應(yīng)具備良好心態(tài)應(yīng)對(duì)每一場(chǎng)活動(dòng)，同時(shí)號(hào)召全體人員同心協(xié)力，努力拼搏完成此次活動(dòng)的終極目標(biāo)。
啟動(dòng)會(huì)議之前，表彰了xx分公司，xx團(tuán)隊(duì)在以往的大型工廠活動(dòng)中雖售卡名次不占上風(fēng)，但回款屢屢第一；xx分總及員工代表也上臺(tái)演講分享了成功的經(jīng)驗(yàn)；
對(duì)于此次鉅惠活動(dòng)的優(yōu)惠政策，李總進(jìn)行了詳細(xì)的說明：此次活動(dòng)總部給予大力的支持，真正的將優(yōu)惠帶給消費(fèi)者，業(yè)務(wù)人員一定是抓住我們的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，向消費(fèi)者引導(dǎo)；同時(shí)要深知競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營銷模式，從材質(zhì)，配置，價(jià)格分別做對(duì)比讓消費(fèi)者明明白白消費(fèi)..……
接下來簽軍令狀，各城市經(jīng)過深思熟慮簽下沉重的一筆。各分公司團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)宣誓環(huán)節(jié)讓氣氛達(dá)到高 潮，紛紛吼出了自己的口號(hào)和目標(biāo)任務(wù)；
一張張青春、激情的臉龐讓人感受到了xx愛家家人的熱血與干勁。
慷慨激昂、激情滂湃的吼聲在整個(gè)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)回蕩……
最后通過一個(gè)專注、協(xié)作的小游戲結(jié)束了本次的啟動(dòng)大會(huì)。期間，李總告誡所有成員隨時(shí)都應(yīng)該專注，只有專注才不會(huì)出錯(cuò)，另外團(tuán)隊(duì)之間一定是互相協(xié)作不抱怨這樣才能高效的完成任務(wù)。
xx愛家肩負(fù)行業(yè)重任，一直在設(shè)計(jì)理念、產(chǎn)品品質(zhì)、服務(wù)意識(shí)方面創(chuàng)新與完善；在行業(yè)內(nèi)也獲得了多次殊榮，是20萬家庭放心信賴的品牌！16年以來，xx愛家忠于品質(zhì)，歸于幸福，為此，我們一直在努力！
“得惠于客戶，讓惠于客戶”——我們一直在行動(dòng)：定制時(shí)代，濃情端午，相約，全國聯(lián)動(dòng)工廠行，你我相約放心購！
