第一篇 基層組織建設(shè)年工作總結(jié) 4850字
一年以來，我鎮(zhèn)組織工作在市委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，圍繞全鎮(zhèn)中心工作，服務(wù)大局，不斷加強(qiáng)黨建工作力度，各項工作完成良好，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我鎮(zhèn)黨委及各黨支部按上級要求，緊跟活動步伐，結(jié)合自身實際，按具體環(huán)節(jié)要求，有組織，有計劃，有措施，有整改地開展活動。
1、抓基礎(chǔ)，做實規(guī)定動作。一是確保全覆蓋。通過成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組建工作專班和督導(dǎo)組，制定活動實施方案、召開動員會、印發(fā)文件等形式，確保開展黨的群眾路線教育實踐活動在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)實現(xiàn)全覆蓋。二是確保聽民聲。認(rèn)真開展“三進(jìn)五訪”活動，要求全體機(jī)關(guān)干部每周下村不少于3次。通過更新宣傳欄、設(shè)立學(xué)習(xí)專欄、制作橫幅標(biāo)語、粘貼征求意見公告、設(shè)置意見箱、村廣播等有效載體，廣泛征集民意，提高群眾知曉率。目前，共走訪群眾1000多人次，收集群眾反映的用水、用電、危房改造等意見200余條，建議100多條，化解農(nóng)田灌溉、宅基地等矛盾糾紛80余起。三是確?；菝裆?。認(rèn)真開展“把支部會開在群眾家”活動。3月31日，機(jī)關(guān)支部會在農(nóng)貿(mào)路一巷鄭金紅家中召開，重點(diǎn)對集鎮(zhèn)管理、農(nóng)貿(mào)路一巷道路改造和下水道管網(wǎng)鋪設(shè)等問題進(jìn)行了意見收集，現(xiàn)場敲定了修建一座公廁和一條500米道路硬化的動工時間，目前工程已基本完成;在當(dāng)枝路拆遷戶參加的宇宙村支部會上，重點(diǎn)解決宇宙村在當(dāng)枝路拆遷安置工作上面臨的難題，積極為存在特殊困難的拆遷戶解決實際問題，使群眾滿意而歸。四是確保真學(xué)習(xí)。開展“夜學(xué)”六次，周末“學(xué)習(xí)日”四次，集中觀看專題教育片六次。開展了“三個大討論”和“五講”活動，人均記有萬字以上的，撰寫了心得體會。同時加大宣傳力度，為營造濃厚氛圍，在教育實踐活動中，我鎮(zhèn)設(shè)立專題宣傳牌26塊，宣傳各階段工作任務(wù)、活動動態(tài)等;在國家、省、市黨政網(wǎng)上深入報道活動動態(tài)，發(fā)表宣傳報道180余篇;編發(fā)活動簡報12期。五是確保轉(zhuǎn)作風(fēng)。聚焦“四風(fēng)”問題，鎮(zhèn)黨委先后召開3次黨委會，對各方面征求到的意見進(jìn)行原汁原味反饋，整合梳理形成鎮(zhèn)黨委班子和個人“四風(fēng)”突出問題清單。嚴(yán)抓整改落實，反復(fù)剖析撰寫對照檢查材料，召開專題民主生活會，主動揭丑亮短，開展批評與自我批評。六是確保見實效。建章立制確?；顒訉嵭?，制定了“兩方案一計劃一措施”制度，整改方案共包括5大類26項具體措施，每項整改任務(wù)都明確具體措施、時限要求、牽頭單位和責(zé)任人。注重“回頭看”，督導(dǎo)組全程跟蹤指導(dǎo)，確保整改方案貫徹落實。
2、抓特色，創(chuàng)新自選動作。一是開展“五聯(lián)結(jié)民心、五扶解民難”活動。通過聯(lián)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、聯(lián)代表委員、聯(lián)困難群眾、聯(lián)孤寡老人、聯(lián)留守兒童，采取扶技術(shù)、扶智力、扶資金、扶門路、扶親情五扶措施，幫助他們發(fā)展壯大、走出困境。目前，發(fā)放幫扶資金15萬元。二是開展“農(nóng)村留守人員關(guān)愛幫扶和平安保障”活動。針對婦女、兒童、老人留守現(xiàn)象，建立關(guān)愛幫扶和平安保障機(jī)制，實施留守婦女兒童和老人關(guān)愛幫扶平安保障工程。三是開展“農(nóng)業(yè)技術(shù)送農(nóng)戶”活動。3月14日，在鎮(zhèn)黨校召開農(nóng)技培訓(xùn)會，聘請專家做輔導(dǎo)講座和現(xiàn)場指導(dǎo)，會后，各村繼續(xù)組織農(nóng)戶進(jìn)行集中培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)，收集群眾對柑橘、畜牧等產(chǎn)業(yè)提檔升級的意見建議，為全年農(nóng)業(yè)工作確定了方向。四是各單位積極為群眾興辦實事。半月山社區(qū)認(rèn)真開展集鎮(zhèn)靚化活動，加大垃圾清運(yùn)力度;先鋒村投資50萬元硬化水泥路2100米;紅光村積極協(xié)調(diào)電力項目建設(shè)，新增4個50千伏安變壓器的供電臺區(qū);春光村利用小農(nóng)水項目硬化渠道11000米等。各單位主動作為，將全年興辦實事的項目進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，確保落到實處。
二、深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)
酷合《20xx年半月鎮(zhèn)農(nóng)村黨支部書記工作崗位責(zé)任制》，堅持每月對各村(社區(qū))工作完成情況進(jìn)行考核打分，并定期進(jìn)行通報，督促各村(社區(qū))不斷改進(jìn)工作方式方法，了解工作不足，更好地完成各項工作任務(wù)。
1、繼續(xù)深入推進(jìn)“三辦”工作法。完善各村基礎(chǔ)臺賬，定期開展核查督辦。督促各村按照關(guān)于在全市農(nóng)村推行;三辦”工作法，深入開展“五星級”服務(wù)型黨組織創(chuàng)建》的通知要求，認(rèn)真落實“三辦”工作制度，做好痕跡管理，每月檢查村委會值班記錄本和村干部、骨干黨員的工作記錄本，督辦落實群眾反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題。
2、落實“三進(jìn)三抓”工作措施，全面推行鎮(zhèn)干部“崗位在村(社區(qū))、重在服務(wù)、責(zé)在連心”工作機(jī)制。召開黨委會認(rèn)真討論研究駐村工作。下發(fā)《關(guān)于對機(jī)關(guān)干部分工及聯(lián)系村、專班人員安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整的通知》文件，對所有機(jī)關(guān)干部都安排了駐村工作任務(wù)，明確了駐村聯(lián)系點(diǎn)。建立定期督辦檢查機(jī)制。要求各駐村黨委成員負(fù)總責(zé)，各駐村干部具體抓落實，制作了鎮(zhèn)干部進(jìn)中心、進(jìn)網(wǎng)格、進(jìn)家庭的工作記錄表，每季由鎮(zhèn)組織室負(fù)責(zé)檢查工作完成情況，上交工作記錄表。
3、認(rèn)真開展黨員春訓(xùn)和“三講四評”活動。根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排，下發(fā)《關(guān)于組織全鎮(zhèn)黨組織和廣大黨員做好20xx年度黨員春訓(xùn)和“三講四評”工作的通知》，對春訓(xùn)活動進(jìn)行了詳細(xì)的安排部署，明確了20xx年黨員春訓(xùn)重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，安排了“三講四評”活動步驟，提出了工作要求。2月18日，我鎮(zhèn)召開黨員干部大會，總結(jié)20xx年各項工作，安排部署20xx年工作任務(wù)。會后，各支部迅速召開黨員春訓(xùn)動員會，精心謀劃全年工作，認(rèn)真開展“三講四評”活動，為完成全年工作任務(wù)開好頭，吹響了沖鋒號。
4、開展紀(jì)念建黨94周年系列活動。一是在全鎮(zhèn)召開紀(jì)念建黨94周年暨半年工作總結(jié)會，表彰了5個先進(jìn)基層黨組織、8名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和22名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。二是安排慰問資金1萬元走訪一批優(yōu)秀黨員、老干部和老黨員。三是舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，邀請市委黨校教師做了專題講座，27名入黨積極分子參加培訓(xùn)。四是發(fā)展新黨員14人，轉(zhuǎn)正黨員17名。6月30日，組織全鎮(zhèn)14名新黨員前往襄西革命烈士紀(jì)念館進(jìn)行宣誓活動，參觀紀(jì)念館，通過緬懷革命先烈，對新黨員進(jìn)行了一次深刻的思想洗禮。
5、認(rèn)真開展在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)活動。按照文件要求，目前，共有14個單位181名干部在半月山社區(qū)報到。根據(jù)社區(qū)實際需要，設(shè)置了環(huán)境衛(wèi)生、綠化管理、代辦服務(wù)、宣傳教育四個崗位，領(lǐng)崗人數(shù)142人。開展“公益服務(wù)社區(qū)建設(shè)”、“志愿服務(wù)社區(qū)居民”、“愛心服務(wù)困難群體”等活動，在職黨員積極投身社區(qū)公益事業(yè)，重點(diǎn)支持社區(qū)完善好水、電、路、訊等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，組建醫(yī)療健康、政策法律、居家養(yǎng)老、糾紛調(diào)解、治安聯(lián)防和業(yè)余文藝等志愿者服務(wù)隊，積極開展愛心救助、助老扶幼等服務(wù)活動。幫扶社區(qū)群眾219人，解決“小夢想”、“小心愿”、“小困難”26件，發(fā)放幫扶資金3000元。
6、及時整頓軟弱渙散村黨組織。確定紫蓋村為集中整頓重點(diǎn)對象，一是把健全班子、配強(qiáng)書記作為整頓建設(shè)的首要任務(wù)。經(jīng)鎮(zhèn)黨委會研究決定，暫時由村支部副書記甘家政同志擔(dān)任代理書記，全面主持村級工作。二是加大對基層黨組織的幫扶力度。選派鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長郭建波同志作為駐村領(lǐng)導(dǎo)，掛職干部、鎮(zhèn)長助理葉清同志為該村“第一書記”，重點(diǎn)加強(qiáng)指導(dǎo)，鎮(zhèn)農(nóng)辦副主任王先友同志作為駐村干部，負(fù)責(zé)具體事務(wù)指導(dǎo)。三是鎮(zhèn)紀(jì)委和組織室組成工作專班。專班下村做好村兩委班子成員的思想工作，對班子進(jìn)行重新分工，明確責(zé)任，抓好各項工作落實。上半年，投資470萬，總長47千米的“小農(nóng)水”項目落戶紫蓋村，在代理書記的帶領(lǐng)下，村兩委班子團(tuán)結(jié)一心，克服困難，順利完成項目施工，得到群眾一致認(rèn)可，我們通過鎮(zhèn)簡報第9期宣傳了他們的事跡。
7、切實抓好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。明確村支部書記為主要責(zé)任人，分管黨務(wù)的村干部為具體責(zé)任人，組織黨員群眾有計劃、有目的地收看學(xué)習(xí)實用技術(shù)和涉農(nóng)法律法規(guī)等知識，做好播放記載和設(shè)施維護(hù)檢修工作，開機(jī)率達(dá)到100%。
三、統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊伍建設(shè)
1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的管理。一是要求機(jī)關(guān)干部認(rèn)真填寫干部日志，每月按時上交分管領(lǐng)導(dǎo)檢查打分和填寫評語，督促機(jī)關(guān)干部抓緊時間完成公務(wù)員更新知識在線學(xué)習(xí)網(wǎng)上培訓(xùn)任務(wù)。二是加強(qiáng)對年青干部的培養(yǎng)。每季召開年青干部座談會，目前，已召開座談會2次，會上開展“一線體驗交流點(diǎn)評”活動，由書記、鎮(zhèn)長和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評。定期與年青干部交心談心，認(rèn)真傾聽年青干部的心聲，為他們排憂解難，通過提高工作餐標(biāo)準(zhǔn)、購買體育器材、改善住宿條件等措施關(guān)心關(guān)愛年青干部。
2、實施村干部幫扶指導(dǎo)制度。建立黨委成員聯(lián)系點(diǎn)，要求班子成員每周下村不少于3次。開展整頓落(中學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié))后督辦活動，對個別村“兩委”班子戰(zhàn)斗不強(qiáng)、村干部素質(zhì)不高等情況，鎮(zhèn)委書記帶領(lǐng)黨委班子成員下村現(xiàn)場辦公，找出問題，指明方向。新增紅光村企業(yè)家“第一書記”1人，全鎮(zhèn)企業(yè)家“第一書記”達(dá)到5人。
3、實施村級后備干部成長計劃。由各村討論研究確定兩名同志作為村級后備干部，要求進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)，參與村級事務(wù)管理。組織室每月聽取思想?yún)R報，開展談心談話活動，每季上交工作小酷。
4、大力宣傳典型人才事跡。將各類農(nóng)村實用人才的創(chuàng)業(yè)致富事跡匯編成冊，入庫農(nóng)村實用人才360名，加大宣傳力度，擴(kuò)大影響力和知名度。我鎮(zhèn)剪紙藝人李時軍被省委組織部、人社廳和文聯(lián)評為“湖北省民間工藝技能傳承人”和“工藝品雕刻技師”稱號，獲省勘勵15萬元。
5、全力支持農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)致富，打造特種養(yǎng)殖“一村一品”。要求各村結(jié)合本地實際推薦2名農(nóng)村實用人才，在農(nóng)業(yè)政策、小額貸款等方面給予重點(diǎn)扶持，為24名農(nóng)村實用人才評定了初級職稱。
四、圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作
根據(jù)《黨章》規(guī)定和《村民委員會組織法》，今年下半年，全鎮(zhèn)進(jìn)行村“兩委”換屆選舉。按照市委、市政府統(tǒng)一安排部署，制定選舉工作實施方案，明確選舉工作各環(huán)節(jié)具體時間、責(zé)任人，確保村“兩委”換屆選舉順利進(jìn)行。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我鎮(zhèn)成立村黨組織和第九屆村民委員會換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，成立選舉工作指導(dǎo)組。召開選舉動員大會，并對選舉工作指導(dǎo)組成員、各村黨組織書記和村干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。指導(dǎo)組在選舉期間全程指導(dǎo)村級換屆工作，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委與村組干部之間的紐帶作用。
2、選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子。一是嚴(yán)格把握任職資格條件。村“兩委”班子成員要符合政治素質(zhì)好，帶頭致富能力強(qiáng)，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，作風(fēng)民主，公道正派，身體健康等條件。二是選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記。按照黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、改革意識強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng)等要求選用人才。三是拓寬選人用人的渠道。注重從農(nóng)村致富能手、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、大學(xué)生村官、企業(yè)管理人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位提前離崗或退休干部等人員中選拔優(yōu)秀人員進(jìn)入村“兩委”班子。四是優(yōu)化村“兩委”班子結(jié)構(gòu)。加大年輕干部配備力度，注重選拔35歲以下優(yōu)秀農(nóng)村青年進(jìn)入村“兩委”班子兼任團(tuán)支部書記。重視選拔女干部，確保百分之百的村有女性進(jìn)入村“兩委”班子。
3.嚴(yán)格村“兩委”換屆選舉程序。一是嚴(yán)格依法選舉。嚴(yán)格遵循《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《______村民委員會組織法》、《湖北省村民委員會選舉辦法》等法律法規(guī)依法選舉。二是嚴(yán)肅村“兩委”換屆紀(jì)律要求。組織各村認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行省委組織部提出的“十個嚴(yán)禁、四個一律”紀(jì)律要求。對可能出現(xiàn)問題的地方和選情復(fù)雜的村，密切關(guān)注，高度防范，用鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正。三是充分發(fā)揚(yáng)民主。切實保障廣大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高黨員群眾參與度，換屆選舉工作各環(huán)節(jié)內(nèi)容做到公開透明。健全村級換屆選舉監(jiān)督機(jī)制。各村成立選舉監(jiān)督委員會及村務(wù)監(jiān)督委員會，充分發(fā)揮民主監(jiān)督力量。
基層組織建設(shè)年
第二篇 2023年2月街道基層組織建設(shè)年工作總結(jié) 1950字
今年是基層組織建設(shè)年，按照組織部的相關(guān)要求，結(jié)合北海街道的實際情況，認(rèn)真開展了基層組織建設(shè)年的相關(guān)活動，有效的發(fā)揮了基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提高，收到了很好的效果，現(xiàn)將基層組織建設(shè)年活動作以總結(jié)。
一、精心部署，廣泛發(fā)動。
按照區(qū)組織部的相關(guān)要求，我們及時傳達(dá)了區(qū)里的相關(guān)文件，并制定了基層組織建設(shè)年中分類定級、整改提高晉位升級的工作方案，成立了街道基層組織建設(shè)年的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召集轄區(qū)的各級基層黨組織會議，集中布置基層組織建設(shè)年的工作要求，深刻認(rèn)識開展活動的重要意義，明確開展活動的總體要求、工作目標(biāo)和方法步驟、工作任務(wù)，為開展好活動奠定良好的思想基礎(chǔ)。
二、主要做法
(一)認(rèn)真做好分類定級工作。街道采取召開黨員大會、問卷調(diào)查、自查等方式，對轄區(qū)65個基層黨組織進(jìn)行一次深入細(xì)致的調(diào)查摸底。重點(diǎn)圍繞基層黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績以及群眾反映等七個方面內(nèi)容進(jìn)行摸底，掌握情況，找準(zhǔn)問題。支部開展自查，街道黨工委根據(jù)各支部自查的情況，按照分類定級的量化指標(biāo)，村級黨組織29個，評定為“好”的3個，，“較好”的22個，“一般”的3個，“較差”的1個。機(jī)關(guān)事業(yè)黨組織5個，評定為“好”的1個，“較好”的3個，“一般”的1個。新經(jīng)濟(jì)組織黨組織31個，評定為“好”的1個，“較好”的15個，“一般”的15個。
(二)扎實開展整改提高，晉為升級工作。完成分類定級工作后，街道根據(jù)各個支部在分類定級階段的自查報告，按照鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)的要求，扎實做好整改提高工作，努力使每一個基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，普遍實現(xiàn)晉位升級，共開展了以下幾個方面的活動：
1、創(chuàng)新黨建載體，突出特色強(qiáng)服務(wù)，提高黨組織創(chuàng)新力.一是推行“群眾事務(wù)黨員干部代理”制度。針對群眾干部難找、事情難辦、問題難訴等問題，街道黨工委大力推行“群眾事務(wù)黨員干部代理”制度，在街道設(shè)立了黨員服務(wù)中心，各村設(shè)立黨員服務(wù)站，建立“黨員、村黨總支、街道黨工委”三位一體的全方位服務(wù)群眾的網(wǎng)絡(luò)，通過代言、代辦、代理的方式，引導(dǎo)廣大黨員干部積極爭做群眾的代言人、代辦人、代理人，探索黨員干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的新平臺。二是選派機(jī)關(guān)后備干部到村掛職第一書記。為增強(qiáng)干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的能力，我們將5位機(jī)關(guān)區(qū)后備干部和優(yōu)秀青年干部掛職任5個村的第一書記。掛職時間一年，每月到村不少于10天，主要任務(wù)是幫助各村建一個好班子、帶一支好隊伍、制定一個好規(guī)劃、上一個好項目、建一套好制度、創(chuàng)一個好環(huán)境、抓一個好民風(fēng)。三是設(shè)“村官熱線”。各村將村黨總支書記、副書記、村委會主任、副主任的電話號碼在村務(wù)公開欄中公開，24小時開機(jī)，保持在線服務(wù)。四是寫“民情日記”。街道統(tǒng)一制定民情日記，要求村兩委成員人手一冊。民情日記主要記錄兩委成員在與群眾接觸中所反映的問題、困難和希望。村兩委成員堅持與群眾零距離接觸，傾聽、征求群眾意見并及時做記錄。每半月兩委成員集中對征求的意見進(jìn)行匯總，提出解決辦法。街道把“民情日記”開展情況納入對村班子考核的項目，每季度組織一次檢查考核。五是建“連心卡”。各村統(tǒng)一制定兩委成員聯(lián)系群眾的“連心卡”。“連心卡”標(biāo)明兩委成員的姓名、職務(wù)、職責(zé)和聯(lián)系方式，發(fā)放到本村居民手中，隨時接受群眾呼應(yīng)，積極為群眾辦實事、解難題。六是建“村兩委成員去向指示牌”。在各村村委會大廳統(tǒng)一制作“村兩委成員去向指示牌”，標(biāo)明當(dāng)天、當(dāng)時村每個成員在崗、開會、下村、外出等具體去向，方便老百姓辦事，接受老百姓監(jiān)督。
2、強(qiáng)化保障機(jī)制建設(shè)，提升水平上臺階，增強(qiáng)黨組織活力。一是繼續(xù)推行村黨組織書記履行基層黨建工作責(zé)任雙向述職活動。村書記制定年度的黨建工作計劃和為民服務(wù)承諾書，強(qiáng)化書記抓黨建意識。街道加強(qiáng)村書記抓黨建工作的考核，年末組織村書記村書記黨建述職和黨員測評 。二是加強(qiáng)黨員教育管理。建立“一冊一諾一評議“三位一體”黨員管理機(jī)制，按照發(fā)展黨員五項制度要求，規(guī)范發(fā)展黨員程序，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。探索發(fā)揮農(nóng)村黨員參與基層組織建設(shè)年各項活動的熱情，建立了李家溝黨員志愿者隊伍，發(fā)揮好農(nóng)村黨員的帶頭作用。三是繼續(xù)深化“四議一審兩公開”制度。2024年7月，我們在全區(qū)也是在全市率先推行“四議一審兩公開”制度改革，村級重大事項按照黨支部提議、村“兩委”聯(lián)席會議商議、街道黨工委審查、黨員大會審議和村民代表會議決議五個步驟進(jìn)行，整個議事過程全程公開，結(jié)果公開。今年在深化這項工作的過程中，我們在黨務(wù)村務(wù)公開欄、意見箱之外，又建立了黨務(wù)村務(wù)公開“新聞發(fā)言人”制度，規(guī)定各村黨組織副書記為黨務(wù)村務(wù)公開“新聞發(fā)言人”，在“黨務(wù)公開日”和村民代表大會上既要負(fù)責(zé)發(fā)布黨務(wù)村務(wù)公開的內(nèi)容，又要現(xiàn)場解答黨員群眾提出的各種疑問，變呆板的單向公開為更有針對性的雙向互動答疑，增強(qiáng)了與黨員群眾的溝通。
第三篇 供銷社開展基層組織建設(shè)年工作總結(jié) 3750字
市供銷社系統(tǒng)各基層黨組織開展基層組織建設(shè)年工作，在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部、市委農(nóng)辦、市直機(jī)關(guān)工委的具體指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持把基層黨建工作作為“第一工作要務(wù)”，抓緊抓好。按照上級《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施意見》等文件要求，以“三分類三升級”活動為抓手，切實加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，扎實開展黨的建設(shè)各項工作，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。
一、實施“三分類三升級”活動，確保黨建工作扎實到位。
今年，市社黨委工作以“基層組織建設(shè)年”為契機(jī)和“三分類三升級”活動為抓手，狠抓各項工作的落實。一是把握社情，廣泛宣傳，為“建設(shè)年”活動營造良好輿論氛圍。中央、省、市委《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施意見》和中組部《關(guān)于做好基層黨組織整改提高、晉位升級工作的通知》下發(fā)后，及時召開黨委擴(kuò)大會議，對“基層組織建設(shè)年”和“三分類三升級”活動進(jìn)行專題研究，將上級有關(guān)印發(fā)到各黨支部，采取集中學(xué)、分散學(xué)、輔導(dǎo)學(xué)的方式，組織黨員學(xué)習(xí)原文、領(lǐng)會精神。為確?！盎鶎咏M織建設(shè)年”活動卓有成效地開展，黨委及時召開了“基層組織建設(shè)年活動動員大會”，對該項活動做了專題部署。動員大會后，分管領(lǐng)導(dǎo)分別深入到各支部進(jìn)行輔導(dǎo)。通過輔導(dǎo)，系統(tǒng)基層黨組織和黨員進(jìn)一步明確了“基層組織建設(shè)年”的目的意義，提升了干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。二是周密部署，精心組織，為“建設(shè)年”活動扎實開展夯實基礎(chǔ)。成立了市供銷社“基層組織建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室。為確?！盎鶎咏M織建設(shè)年”有目的、有步驟、有計劃地順利開展，并取得實實在在的效果，結(jié)合實際，制定了《中共市供銷社委員會關(guān)于開展“基層組織建設(shè)年”的實施方案》。按照程序要求，及時啟動調(diào)查工作，印發(fā)《問卷調(diào)查表》60余份，分別下發(fā)給全系統(tǒng)不同類別的黨員和部分群眾。由于宣傳到位，動員到位，認(rèn)識到位，黨員參與的積極性非常高，調(diào)查問卷回收率達(dá)到100%。對調(diào)查問卷進(jìn)行梳理匯總，對涉及的問題進(jìn)行分析，分別形成了機(jī)關(guān)和企業(yè)、協(xié)會黨支部《基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查的調(diào)研報告》，《報告》查找了存在的問題及根源，制定了相應(yīng)的對策和改進(jìn)措施。三是落實舉措，深入推進(jìn)，把“建設(shè)年”活動辦成群眾滿意工程。認(rèn)真開展“問政于民、問需于民、問計于民”活動，按照標(biāo)準(zhǔn)，對基層黨組織進(jìn)行分類，建立臺賬，明確先進(jìn)黨組織上水平、一般黨組織上臺階、后進(jìn)黨組織換新貌的具體目標(biāo)和措施。及時將收集到的意見建議及分類定級情況反饋給基層黨支部，建立分類定級臺賬，并將內(nèi)容進(jìn)行公示。系統(tǒng)各基層黨組織按照年初評定級次，落實轉(zhuǎn)化升級措施，狠抓整改和兌現(xiàn)承諾到位，積極完成和兌現(xiàn)承諾。四是切實做好“三分類三升級”活動總結(jié)驗收工作。召開支部書記會議，專題安排部署此項工作，要求各支部抓好總結(jié)工作，嚴(yán)格驗收程序，建立起長效機(jī)制，推動基層黨組織晉位升級常態(tài)化、長效化。同時，做好基礎(chǔ)組織建設(shè)年的資料收集整理工作，黨委、總支做到“八有”，各黨支部必須做到“七有”，并把資料裝訂成冊。
二、強(qiáng)化基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，確保黨建工作的實效性。
為了切實加強(qiáng)黨委對各支部黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，明確職責(zé)任務(wù)，促進(jìn)市供銷社黨建工作的有序開展，市社黨委認(rèn)真落實并履行基層黨建工作責(zé)任制。市社黨委書記是黨建工作的第一責(zé)任人，對黨建工作負(fù)總責(zé)，同時，對其他黨委成員進(jìn)行了分工，并把抓好基層黨建工作作為考核企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子工作的一項重要內(nèi)容，強(qiáng)化責(zé)任意識，把基層黨建工作擺在突出位置。著力抓好基層黨組織班子建設(shè)。一是進(jìn)一步完善了黨建工作制度，細(xì)化了黨支部的主要任務(wù)、支部成員的主要職責(zé)、黨員的政治學(xué)習(xí)和教育工作等方面的規(guī)定。二是在抓好機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)的同時，我們還因企制宜抓好基層黨支部班子建設(shè)，對一些規(guī)模較小、不適宜新形勢發(fā)展需要的企業(yè)進(jìn)行重新整合。今年，我們將日雜公司、棉麻公司合并給回收公司，從企業(yè)管理層的優(yōu)秀黨員中推薦選拔德才表現(xiàn)好、群眾認(rèn)同度高的黨員干部，配齊配強(qiáng)班子成員。建立黨委委員聯(lián)系企業(yè)和協(xié)會黨支部制度，每名黨委委員分別對對口聯(lián)系的下屬企業(yè)和協(xié)會黨支部黨建工作進(jìn)行指導(dǎo)。同時，對任期屆滿的支部班子，及時進(jìn)行換屆和充實，注意把企業(yè)中層黨員干部吸收到企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子中來。
三、加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，拓展黨建工作的新方式。
為抓好黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，市社黨委一是抓好支部書記隊伍建設(shè)。通過以會代訓(xùn)的方式或?qū)ｍ椆ぷ髋嘤?xùn)，對支部書記進(jìn)行培訓(xùn)，以提高其在工作中的執(zhí)行力。二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。積極推薦黨務(wù)干部參加省市各類培訓(xùn)班，通過集中輔導(dǎo)、座談交流、組織外出參觀學(xué)習(xí)等多種形式，努力提高黨務(wù)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)了學(xué)先輩，憶傳統(tǒng)的教育活動，“七一”前夕，組織機(jī)關(guān)黨員和基層黨員骨干到革命傳統(tǒng)教育基地重慶渣滓洞等參觀學(xué)習(xí)，重溫入黨誓詞，接受革命傳統(tǒng)教育。三是抓好組織發(fā)展。針對市社實際，每年制定黨員發(fā)展規(guī)劃，落實培養(yǎng)責(zé)任，加快了黨員發(fā)展步伐。注重抓好入黨積極分子的教育管理，建立入黨積極分子培養(yǎng)制度，基層黨組織負(fù)責(zé)人與入黨積極分子結(jié)對培養(yǎng)，定期進(jìn)行訪談，做到“手拉手”、“面對面”的傳幫帶。xxxx年發(fā)展黨員4名，今年又確定1名入黨積極分子。四是抓好流動黨員管理工作。確定專人對外出流動黨員保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時通報黨支部活動情況，對流動黨員的思想、工作情況進(jìn)行及時了解，幫助其解決實際問題和困難。五是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進(jìn)干部作風(fēng)改變。按照市委相關(guān)文件要求，結(jié)合市社實際，組織機(jī)關(guān)黨員深入開展了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，取得了明顯成效，有效預(yù)防和治理干部隊伍在“庸、懶、軟、散、浮、貪、?！钡确矫娲嬖诘膯栴}，轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)能力素質(zhì)，提高工作效能，努力造就紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、富有創(chuàng)業(yè)精神的干部隊伍。
四、制定和完善工作制度，構(gòu)建創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制。
建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，是使創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我社黨委、總支在已取得成績的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步制定和完善工作制度，固化活動成果，為繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造良好的制度環(huán)境。一是構(gòu)建黨員教育長效機(jī)制。進(jìn)一步制定和完善了黨委、總支理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、黨員培訓(xùn)、理論研討和干部自學(xué)等制度。把學(xué)習(xí)情況作為黨員干部民主評議和年度考核的重要內(nèi)容。同時建立健全調(diào)查研究機(jī)制。年初制定好調(diào)研計劃，并將每年3月作為單位的調(diào)研月，將調(diào)研任務(wù)分解到科室、人頭，要求黨員干部圍繞單位主要工作，結(jié)合崗位要求和工作實際帶著問題，帶著責(zé)任進(jìn)行調(diào)查研究。二是構(gòu)建服務(wù)群眾長效機(jī)制。建立和完善了首問責(zé)任、限時辦結(jié)、責(zé)任追究、督察督辦、公開承諾、公開監(jiān)督、公示制度，每一位黨員干部結(jié)合自身崗位實際，履行崗位職責(zé)，熱情服務(wù)群眾。建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶實施辦法和建立了黨員干部服務(wù)群眾工作制度，每一名黨員干部幫扶一家困難群眾，定期進(jìn)行幫扶。三是構(gòu)建監(jiān)督評估的長效機(jī)制。把點(diǎn)評工作和年度考核結(jié)合起來，增強(qiáng)了點(diǎn)評的針對性和實效性。建立群眾評議監(jiān)督機(jī)制。通過定期發(fā)放調(diào)查問卷、召開群眾代表座談會等方式對黨員干部工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平、工作效率進(jìn)行滿意度測評，將測評結(jié)果及時進(jìn)行分析和反饋。四是構(gòu)建激勵保障的長效機(jī)制，制定了黨員權(quán)利保障制度、黨員激勵工作制度。建立了黨員激勵工作機(jī)制，通過工作簡報等載體，對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員干部進(jìn)行表揚(yáng)，對他們的突出事跡進(jìn)行廣泛宣傳，充分激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為發(fā)揮黨員先鋒模范作用提供平臺，創(chuàng)造條件。
五、深化服務(wù)基層和“掛包幫”活動發(fā)揮黨員在工作實踐中的先進(jìn)性。
一是強(qiáng)化服務(wù)意識。圍繞服務(wù)大局、服務(wù)“三農(nóng)”目標(biāo)，落實市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作的各項要求，堅決糾正脫離群眾的不良風(fēng)氣，切實解決精神狀態(tài)、服務(wù)質(zhì)量、工作效率等方面存在的突出問題，努力打造服務(wù)型、自律型機(jī)關(guān)，努力營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。二是繼續(xù)深化“掛包幫”活動，打造人民群眾滿意工程，大力開展“機(jī)關(guān)干部助民解困下基層”主題實踐活動，幫助對口聯(lián)系村抓好發(fā)展規(guī)劃的落實、基層組織建設(shè)和特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。市社領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部深入到新農(nóng)村建設(shè)對口聯(lián)系村。與群眾促膝交談，宣傳黨和政府的方針政策，了解群眾所需所想，切實幫助群眾化解矛盾和糾紛，幫助解決生產(chǎn)活動中的難題，保證了職工隊伍的思想穩(wěn)定和社會和諧，與對口聯(lián)系村達(dá)成共識，做到“信息資源共享，和諧社會共促，困難群體共幫，組織生活聯(lián)過，生產(chǎn)發(fā)展共商”。三是開展典型引路。對全市供銷系統(tǒng)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，及時進(jìn)行宣傳，使基層黨組織和廣大黨員學(xué)有目標(biāo)、趕有方向，基層黨組織和廣大黨員的整體素質(zhì)得到了有效提升。
六、加強(qiáng)基層黨建工作保障確保工作經(jīng)費(fèi)落實。
市社黨委始終把開展各項活動作為自身發(fā)展的實際需要，把黨建工作經(jīng)費(fèi)納入行政預(yù)算開支，保障了各項活動的正常開展。一是市社黨委除按規(guī)定上繳的黨費(fèi)以外，留存黨費(fèi)全部用于各支部的組織生活、購書、訂閱黨報黨刊以及支部活動中必須用黨費(fèi)開支的部分。二是在單位經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，劃撥專門經(jīng)費(fèi)用于支部活動，特別是保障機(jī)關(guān)離退休黨支部的活動經(jīng)費(fèi)。對機(jī)關(guān)黨支部的活動，實行報告審批制和經(jīng)費(fèi)支出報賬制，確?；顒咏?jīng)費(fèi)用于支部活動。由于經(jīng)費(fèi)有保障，市社黨委所屬各支部各項活動開展得豐富多彩，有效地促進(jìn)了供銷社各項工作持續(xù)健康發(fā)展。
第四篇 黨委書記在2023年黨的基層組織建設(shè)年活動總結(jié)表彰大會上的講話稿 11350字
同志們：
黨的基層組織建設(shè)年活動自今年3月開展以來，已告一段落。此時，我們表彰在活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)黨組織、先進(jìn)基層黨支部，總結(jié)交流在開展黨的基層組織建設(shè)年活動和企業(yè)黨建工作方面取得的經(jīng)驗，進(jìn)一步研究探索加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)的思路和方法，以更好地發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員的“三大作用”，集中全部的智慧和力量，努力完成各項改革發(fā)展任務(wù)。在此，我代表公司黨委向受到表彰的先進(jìn)集體表示熱烈的祝賀！
借此機(jī)會，我講幾點(diǎn)意見。
一、總結(jié)經(jīng)驗，再接再厲，堅定抓好基層黨建工作的信心
開展黨的基層組織建設(shè)年活動、進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，是省委作出的重要部署。集團(tuán)公司黨的基層組織建設(shè)工程實施以來，在省委、省國資委黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各級黨組織堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司中心任務(wù)，扎實推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)活動，基層黨的建設(shè)逐步加強(qiáng)，企業(yè)黨建工作的活力和實效不斷提高，有力地推動了改革，促進(jìn)了發(fā)展，維護(hù)了穩(wěn)定，企業(yè)黨的基層組織建設(shè)年活動和各項工作取得明顯成效。
1、迅速動員部署，精心組織學(xué)習(xí)。省委及省國資委黨委啟動黨的基層組織建設(shè)年活動以后，公司黨委積極響應(yīng)，迅速行動，及時召開黨委會議，學(xué)習(xí)上級文件精神，召開動員大會，就全面開展黨的基層組織建設(shè)年活動進(jìn)行動員和部署。公司各級黨組織充分利用報紙、范文內(nèi)容地圖電視、網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部刊物、板報、櫥窗等宣傳媒體，大力宣傳開展黨的基層組織建設(shè)年活動的重要意義和活動實施意見，為活動營造了濃厚的輿論氛圍。為推動全公司建設(shè)年活動的深入開展，公司黨委召開兩次專題書記例會，聽取各單位開展黨的基層組織建設(shè)年活動情況匯報，總結(jié)交流活動中的一些好經(jīng)驗、好作法，同時查找存在的問題和不足，對下一階段的工作進(jìn)行安排部署，使活動始終處于有安排、有匯報、有檢查的動態(tài)之中，保證了活動的高質(zhì)量開展。
2、深入調(diào)查研究，找準(zhǔn)存在問題。各二級單位結(jié)合實際，制定了調(diào)研訪談方案，組成了綜合調(diào)研訪談工作小組，分別深入到工區(qū)、車間、班組、崗位、職工群眾及離退休職工黨員中，深入了解黨員、群眾對開展黨的基層組織建設(shè)年活動的認(rèn)知程度，了解和掌握了基層黨組織建設(shè)情況，找出了基層黨建工作中存在的突出問題，為做好整改提供了詳實的第一手基礎(chǔ)資料。對全公司303個基層黨支部進(jìn)行滿意度測評反映，被評定為“好”和“較好”的黨支部占94.4%。從調(diào)查情況看，集團(tuán)公司廣大干部職工和黨員群眾對企業(yè)黨建工作給出了較高的評價，廣大黨員對基層黨建工作的滿意度較高，對公司各級黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮的作用公認(rèn)度較高。
3、推進(jìn)實施五大項目，確?；顒尤〉脤嵭АＰ牡皿w會在深入實施階段公司黨委圍繞落實好五個重點(diǎn)項目，積極探索新時期新階段基層黨組織建設(shè)的新思路、新方法。一是結(jié)合“強(qiáng)化基礎(chǔ)”項目，認(rèn)真作好基層組織換屆工作。公司黨委把做好基層黨組織換屆工作作為加強(qiáng)黨組織建設(shè)和班子建設(shè)的一項重要工作，作為基層組織建設(shè)年活動深入實施階段工作的重要內(nèi)容，根據(jù)《中國******章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關(guān)規(guī)定，于9月底以前完成了二級單位黨組織換屆工作。通過換屆選舉，進(jìn)一步健全了黨的基層組織，明確了今后一段時間黨建工作的任務(wù)和重點(diǎn)。二是結(jié)合“提高素質(zhì)”項目，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度。為進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提任的領(lǐng)導(dǎo)干部對組織人事管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)等一系列管理制度和規(guī)定的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)與能力，切實履行好領(lǐng)導(dǎo)干部“抓管理、帶隊伍”的崗位職責(zé)，出臺了《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度的通知》，把各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)、掌握執(zhí)行公司有關(guān)管理規(guī)章制度情況，作為領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)述職述廉的內(nèi)容之一，作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容。為把學(xué)習(xí)活動貫穿于建設(shè)年活動的全過程，促進(jìn)學(xué)習(xí)活動的深入開展，10月份在全體黨員、入黨積極分子中開展以學(xué)習(xí)十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的黨的基層組織建設(shè)年活動知識競賽，參加人數(shù)達(dá)5155人。各單位認(rèn)真落實黨員干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，通過中心組學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題討論、會議等形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)理論政策、法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識。三是結(jié)合“健全機(jī)制”項目，推進(jìn)黨建制度的創(chuàng)新。按照省國資委黨委的安排，認(rèn)真抓好黨代會常任制和在進(jìn)城務(wù)工人員中發(fā)展黨員試點(diǎn)工作。為進(jìn)一步創(chuàng)新企業(yè)黨建機(jī)制，在機(jī)制分公司開展黨建質(zhì)量認(rèn)證試點(diǎn)工作，為下一步完善企業(yè)黨建目標(biāo)管理積累經(jīng)驗。近期，公司黨委先后制定了《2024年—2024年黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》、《2024年—2024年黨員發(fā)展工作規(guī)劃》，修訂了黨建目標(biāo)管理考核實施辦法。堅持通過會議、網(wǎng)站、公開欄、報刊等渠道，積極實施黨務(wù)公開，及時公開黨建工作進(jìn)展安排，干部聘用及任前公示等重大事項，進(jìn)一步落實了廣大黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。四是結(jié)合“示范帶頭”項目實施，積極開展“四五六”創(chuàng)建活動。按照黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)“五好”目標(biāo)，公司各級黨組織把創(chuàng)建“五好”黨組織活動列入重要議事日程，堅持把創(chuàng)建“五好”基層黨組織活動與黨建目標(biāo)管理考核相結(jié)合，以創(chuàng)建“五好”黨組織統(tǒng)領(lǐng)黨的各項工作，進(jìn)一步完善黨建工作內(nèi)容，規(guī)范黨建工作標(biāo)準(zhǔn)，健全黨建工作機(jī)制。各二級單位黨組織按照黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)目標(biāo)，圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，積極開展“四五六”創(chuàng)建活動，選樹先進(jìn)典型，命名表彰了一批“五好”基層黨組織、“六先”******員、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，充分發(fā)揮好典型的示范帶動作用。五是結(jié)合“黨內(nèi)關(guān)懷”項目，積極探索建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。公司黨委制定了《關(guān)于建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶制度的意見》，汪礦、汪洗廠等單位按照集團(tuán)公司黨委的安排，先期開展了試點(diǎn)工作，積極探索建立健全切合水礦實際的黨內(nèi)激勵、關(guān)懷和幫扶機(jī)制。
4、強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，推進(jìn)活動實施。為確保建設(shè)年活動各項工作任務(wù)落實到位，公司黨委成立了黨的基層組織建設(shè)年活動督導(dǎo)檢查組，堅持定期或不定期對各單位開展黨的基層組織建設(shè)年活動進(jìn)行督查指導(dǎo)，幫助基層黨組織解決活動中存在的困難和問題。按省國資委的通知精神，公司檢查考核組于11月底重點(diǎn)對汪礦等14個單位活動開展和自查總結(jié)情況進(jìn)行了全面考核驗收，對各單位活動中存在的問題進(jìn)行了分析，提出了改進(jìn)措施、期限，推動了黨的基層組織建設(shè)年活動的扎實有效開展。
5、求真務(wù)實，積極為基層和黨員群眾辦實事。集團(tuán)公司各級黨組織把為基層、為職工群眾辦實事，解決存在的問題和困難貫穿整個實施階段，作為黨的基層組織建設(shè)年活動的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，范文寫作確保黨的基層組織建設(shè)年活動取得實效。針對部分職工反映收入水平較低的意見，為讓全體職工共享水礦二次創(chuàng)業(yè)的發(fā)展成果，切實解決職工群眾反映的熱點(diǎn)問題，公司從今年7月1日起，向在職職工和離退休職工發(fā)放住房增量補(bǔ)貼。同時，為適當(dāng)提高內(nèi)部退養(yǎng)職工的工資待遇，把內(nèi)部退養(yǎng)職工的崗位工資從50%調(diào)整為100%。公司和各單位加強(qiáng)了困難職工幫扶工作，春節(jié)期間，發(fā)放慰問金52萬元，慰問、看望困難職工1193 戶（人）。向離退休職工、傷病職工發(fā)慰問金219.18萬元。公司工會籌集資金24.84萬元，開展“金秋助學(xué)”活動，資助困難職工子女668人。
6、注重結(jié)合，基層黨的建設(shè)取得初步成效。各級黨組織圍繞基層黨建工作中的新情況新問題，以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“五好”黨支部、“六先”黨員隊伍為目標(biāo)，著力健全基層組織，完善基本制度，夯實工作基礎(chǔ)。完成了基層黨組織換屆選舉工作，強(qiáng)化流動黨員管理，開展“講黨性、重品行、作表率”活動，黨員的發(fā)展和教育管理進(jìn)一步加強(qiáng)，黨的工作覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，黨組織的運(yùn)行機(jī)制進(jìn)一步完善。不斷完善黨組織和黨員服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的方式和途徑，廣泛開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動，推動了基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的有機(jī)結(jié)合，為生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展提供了堅強(qiáng)有力的保證。今年1-11月份，工作總結(jié)全公司安全狀況、銷售收入、職工工資、資產(chǎn)保值增值等主要指標(biāo)均取得較好水平。老礦區(qū)技改方面，那羅礦三采區(qū)，盛遠(yuǎn)公司三采區(qū)已經(jīng)建成試生產(chǎn)；新礦區(qū)建設(shè)方面，格目底中井已經(jīng)進(jìn)行試生產(chǎn)，織金礦區(qū)籌備工作、煤化工項目正常推進(jìn)。特別是借紀(jì)念改革開放三十周年之際，召開了“二次創(chuàng)業(yè)”回顧與展望研討會，進(jìn)一步總結(jié)二次創(chuàng)業(yè)七年以來的經(jīng)驗，找出不足，提出下一步提前實現(xiàn)“十年百億”的設(shè)想，對下一步的發(fā)展指明了方向。面對全球金融危機(jī)影響加劇、煤炭市場深刻變化的嚴(yán)峻形勢，及時制定了一系列應(yīng)對措施，下發(fā)了《形勢任務(wù)宣講提綱》，在廣大干部職工中深入開展了形勢任務(wù)宣傳教育活動，使職工進(jìn)一步認(rèn)清了形勢和任務(wù)，統(tǒng)一了思想認(rèn)識和行動，進(jìn)一步增強(qiáng)了發(fā)展信心，為公司克服困難，實現(xiàn)今年乃至明年的發(fā)展目標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
公司黨的基層組織建設(shè)活動取得的成效充分表明，省委、省國資委黨委的決策非常正確、必要和及時，各級組織、廣大黨員對開展黨的基層組織建設(shè)活動積極擁護(hù)，廣大職工群眾對活動取得的成效普遍滿意?？偨Y(jié)黨的基層組織建設(shè)年活動，有以下幾點(diǎn)體會。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織是開展建設(shè)年活動的重要保證。推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)年活動，關(guān)鍵在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。熱門思想?yún)R報公司各級黨組織堅持結(jié)合本單位實際情況，把開展黨的基層組織建設(shè)年活動列入重要議事日程，明確黨委書記是第一責(zé)任人，健全組織機(jī)構(gòu)，廣泛發(fā)動，精心組織，有序推進(jìn)，確保了活動的實施。
二是督促檢查、加強(qiáng)指導(dǎo)是促進(jìn)建設(shè)年活動各項任務(wù)落實的重要手段。公司和二級單位黨委都成立了建設(shè)年活動督導(dǎo)檢查組，定期或不定期地對黨的基層組織建設(shè)的工作情況進(jìn)行督促檢查和指導(dǎo)；定期或不定期召開會議，聽取基層黨組織建設(shè)工作匯報，總結(jié)前段工作，研究決定基層黨組織建設(shè)工作的重要問題，安排部署下一階段工作內(nèi)容。通過督促檢查、召開匯報會等形式，全面了解情況，總結(jié)推廣經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和困難，提出意見建議，推動黨的基層組織建設(shè)年活動各項工作任務(wù)落實到位。
三是調(diào)查研究、找準(zhǔn)問題是建設(shè)年活動取得實效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。公司各級黨組織把開展黨的基層組織建設(shè)年作為調(diào)研年，組成調(diào)研訪談組，深入生產(chǎn)一線、深入職工群眾、深入黨員中認(rèn)真開展調(diào)查研究工作，通過召開座談會、個別面談、問卷測評等形式，深入基層，認(rèn)真聽取廣大職工群眾和黨員的意見和建議，實事求是查找問題，對基層黨組織和黨員情況進(jìn)行全面深入細(xì)致的調(diào)查摸底，準(zhǔn)確分析黨建工作存在的問題和困難的根源，管理范文網(wǎng)并結(jié)合實際制定了整改方案，促進(jìn)了調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化。
四是創(chuàng)新活動方式是建設(shè)年活動取得成果的有效載體。公司各級黨組織緊緊圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，通過創(chuàng)新活動載體，增強(qiáng)了活動的成效。汪家寨煤礦黨委在黨支部中開展“三先”黨支部競賽活動（即“安全”先進(jìn)黨支部、“高效高產(chǎn)”先進(jìn)黨支部、“成本控制”先進(jìn)黨支部），在黨員干部中開展“四比四帶”活動（即比學(xué)習(xí)，帶頭提高自身素質(zhì)；比工作，帶頭爭創(chuàng)一流業(yè)績；比奉獻(xiàn)，帶頭踐行服務(wù)宗旨；比作風(fēng)，帶頭做好廉潔表率）；大灣煤礦黨委在全體黨員中開展?fàn)幃?dāng)“六型三模范”和“1+1”活動（“六型”即：學(xué)習(xí)型、安全型、吃苦型、創(chuàng)新型、創(chuàng)效型、和諧型，“三模范”即：安全生產(chǎn)模范、遵章守紀(jì)模范、團(tuán)結(jié)協(xié)作模范；“1+1”即：每個支部每月組織開展一次有意義的活動，每名黨員每月做一件好事或一件有意義的事）；那羅寨煤礦黨委在全體黨員中開展“黨員包干”、“黨員承諾”、“黨員走訪和幫教轉(zhuǎn)化”等活動；個人簡歷二塘選煤廠黨委開展了“爭星升級創(chuàng)五好”活動、“服務(wù)我先行”等活動，既落實了建設(shè)年活動的任務(wù)，又創(chuàng)新了活動的載體，都收到了很好的效果。
以上幾點(diǎn)，是我們在開展黨的基層組織建設(shè)年活動中的體會，也是我們搞好其它工作的重要借鑒。目前，黨的基層組織建設(shè)年活動告一段落，我們在看到已經(jīng)取得的成績的同時，也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，各級黨組織黨建工作仍存在一些不容忽視的問題和困難。一是有些基層黨組織工作重點(diǎn)不突出，存在重生產(chǎn)經(jīng)營、輕基層黨建工作的傾向；一些基層黨組織制度執(zhí)行不嚴(yán)格，沒有形成良好的運(yùn)行機(jī)制。二是黨建工作責(zé)任制落實還存在一定的差距，有些制度流于形式。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活方面的工作差距比較大。黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用還有待加強(qiáng)。同時，有些黨員特別是基層黨務(wù)工作者素質(zhì)不是很高，影響基層黨組織和黨員先進(jìn)性作用的發(fā)揮。三是有些基層黨組織黨建工作缺乏創(chuàng)新、形式不多、活動方式陳舊，黨建工作缺乏有效的載體和抓手，不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和黨員隊伍的實際。四是黨員的關(guān)懷幫扶機(jī)制才剛剛起步，在要求黨員發(fā)揮作用、盡義務(wù)、做貢獻(xiàn)方面強(qiáng)調(diào)的多，對黨員個人的生活和學(xué)習(xí)關(guān)心不夠。五是對離退休黨員和流動黨員缺乏管理手段，缺乏激勵約束的手段。六是企業(yè)黨員的分布不均衡。目前，仍有一些班組沒有黨員。生產(chǎn)一線部分職工政治意識較薄弱，入黨的積極性不高。等等。這些問題，應(yīng)當(dāng)引起高度重視，采取有力措施，認(rèn)真加以解決。
二、正確把握加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨建工作的新要求
當(dāng)前，企業(yè)黨的基層組織建設(shè)面臨著新的形勢和任務(wù)，對我們提出了新的更高的要求。一是黨的十七大和____、省委最近一系列的要求，對推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程進(jìn)行了全面部署，要求我們以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)。二是企業(yè)面臨改革發(fā)展穩(wěn)定等方面的新變化，要求我們及時改進(jìn)完善黨組織的運(yùn)行方式和工作機(jī)制。三是黨員隊伍組成結(jié)構(gòu)、生活方式、思想觀念等方面的新變化，要求我們不斷改進(jìn)和創(chuàng)新黨建工作的方式方法。四是面臨當(dāng)前復(fù)雜多變經(jīng)濟(jì)形勢，確保企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展，要求我們突出能力建設(shè)，進(jìn)一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的能力和處理各種復(fù)雜問題的能力。面對新的形勢和任務(wù)，我們必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，為企業(yè)又好又快發(fā)展把關(guān)定向；必須堅持圍繞中心、服務(wù)大局，全面推進(jìn)企業(yè)基層黨的建設(shè)；必須堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，不斷適應(yīng)新變化、解決新問題、完成新任務(wù)；必須充分發(fā)揮企業(yè)各級黨組織在應(yīng)對復(fù)雜局面中的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，統(tǒng)一思想、凝聚力量、形成合力。
第一，把融入中心、進(jìn)入管理作為企業(yè)基層黨的建設(shè)的基本思路。企業(yè)黨組織要緊緊圍繞促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展發(fā)揮作用，把我們黨的政治優(yōu)勢和現(xiàn)代企業(yè)制度的制度優(yōu)勢有機(jī)結(jié)合起來，把黨的工作與生產(chǎn)經(jīng)營這個中心有機(jī)融合在一起，依法進(jìn)入公司法人治理結(jié)構(gòu)，參與企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營的活動，使企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用成為公司治理結(jié)構(gòu)的基本組成部分。堅持黨的基層組織建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同推動、同落實，形成同頻互振、聯(lián)動互補(bǔ)的效應(yīng)。把企業(yè)黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入企業(yè)管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中，借鑒和運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理的思想、方法和手段，使黨的工作真正成為企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié)，更好地把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力。
第二，把統(tǒng)籌兼顧、全面協(xié)調(diào)作為企業(yè)基層黨的建設(shè)的根本方法。堅持全面推進(jìn)，做到思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐__建設(shè)一起抓，實現(xiàn)基層黨的建設(shè)各個環(huán)節(jié)、各個方面相互協(xié)調(diào)。堅持重點(diǎn)突破，圍繞基層黨的建設(shè)中的全局性、戰(zhàn)略性問題，圍繞黨員干部和職工群眾最期待解決、黨的建設(shè)最需要解決的緊迫問題，集中力量攻堅，力爭取得新突破。在抓好當(dāng)前基層黨建工作的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題的同時，注重加強(qiáng)制度建設(shè)，著力建立長效機(jī)制，不斷以實踐基礎(chǔ)上的理論創(chuàng)新推動制度創(chuàng)新，提高制度建設(shè)的科學(xué)性、系統(tǒng)性、實用性，使企業(yè)基層黨的建設(shè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
第三，把與時俱進(jìn)、改革創(chuàng)新作為企業(yè)基層黨的建設(shè)的不竭動力。堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，順應(yīng)形勢的新變化，立足完成企業(yè)改革發(fā)展的新任務(wù)，著眼解決企業(yè)黨的基層組織建設(shè)面臨的新問題，強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識，提高改革創(chuàng)新本領(lǐng)。以改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)、思想作風(fēng)、工作方法，積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，不斷找抓手、抓載體、求創(chuàng)新，積極探索新形勢下企業(yè)基層黨的建設(shè)的新途徑新方法，使企業(yè)基層黨的建設(shè)更具時代氣息、更富生機(jī)活力、更有實際成效。當(dāng)前，各級黨組織要高度重視金融危機(jī)、經(jīng)濟(jì)下滑對職工隊伍的影響，切實加強(qiáng)思想政治工作，關(guān)心職工特別是困難職工生活，努力做好安定人心、穩(wěn)定隊伍的工作。特別是要毫不松懈地加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，堅決防止各類事故的發(fā)生，為企業(yè)應(yīng)對危機(jī)、健康發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境。
三、突出重點(diǎn)，改革創(chuàng)新，全面加強(qiáng)企業(yè)基層黨的建設(shè)
加強(qiáng)企業(yè)基層黨的建設(shè)，就是要更好地發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)班子的____作用。首先，要大力推進(jìn)思想理論建設(shè)。要繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大，十七屆三中全會和省第十次黨代會，省委十屆二次、三次、四次全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)來抓，著力用馬克思主義中國化的最新成果武裝廣大黨員干部，切實把新的理論成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)又好又快發(fā)展的動力。按照全省學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的總體部署，水礦的學(xué)習(xí)實踐活動將從明年3月全面展開，要按照中央、省委的部署，精心組織，高質(zhì)量完成這次活動，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部堅定發(fā)展壯大國有經(jīng)濟(jì)的信心和決心，堅持企業(yè)改革的正確方向，提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)，努力把各級黨組織建設(shè)成為落實科學(xué)發(fā)展觀的堅強(qiáng)堡壘，把黨員隊伍建設(shè)成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量。要以建設(shè)社會主義核心價值體系為引領(lǐng)，創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)文化，保證企業(yè)宣傳思想工作健康發(fā)展，為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。其次，要大力加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的能力建設(shè)。圍繞發(fā)展增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力、提高管理水平，始終是各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重中之重。我們必須充分認(rèn)識社會環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境的變化，充分認(rèn)識新形勢、新任務(wù)的緊迫要求，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力和創(chuàng)新力，引導(dǎo)和促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部提高貫徹科學(xué)發(fā)展觀的能力，提高管理創(chuàng)新的能力，提高處理各種復(fù)雜問題和協(xié)調(diào)利益關(guān)系的能力，為確保企業(yè)又好又快發(fā)展、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，提供堅強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)保證。第三，要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)。要從塑造領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象做起，切切實實地解決當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)中存在的問題。要把對干部從嚴(yán)管理的要求落實到制度上，貫穿于干部日常管理的全過程，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理，真正做到有職者必須忠于職守、有權(quán)者必須秉公用權(quán)、有責(zé)者必須嚴(yán)格問責(zé)。面對當(dāng)前困難形勢，一定要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以身作則，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律，樹立黨員干部的良好形象，永遠(yuǎn)保持******人的先進(jìn)本色。
加強(qiáng)企業(yè)基層黨的建設(shè)，就是要更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。各級黨組織要進(jìn)一步探索建立“與法人治理結(jié)構(gòu)相適應(yīng)，與經(jīng)營管理一體化，與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相一致”的黨建運(yùn)行機(jī)制，使基層組織基礎(chǔ)和組織體系更加完善，作用更為有效發(fā)揮，不斷提高黨的基層組織建設(shè)工作水平。一要緊扣發(fā)展主題，明確黨的基層組織建設(shè)目標(biāo)，始終圍繞促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展、服務(wù)中心工作抓基層黨的建設(shè)。基層黨的建設(shè)工作千頭萬緒，但根本目的，就是為了促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展。因此，改進(jìn)和加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，必須圍繞中心、服務(wù)大局、服從全局，真正做到謀劃工作以推進(jìn)發(fā)展為動力，以發(fā)展的成效來檢驗基層黨的建設(shè)成果。二要緊扣發(fā)展需要，構(gòu)建民主參與、科學(xué)決策的監(jiān)督保障機(jī)制。參與企業(yè)重大問題決策，這是《黨章》賦予國有企業(yè)黨組織的政治職責(zé)，也是黨組織發(fā)揮政治核心作用的基本途徑。各級黨組織必須堅持議大事、謀全局、把方向，積極主動地參與企業(yè)帶有根本性、方向性、長遠(yuǎn)性和全局性的重大問題決策，使決策符合國家法律法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，符合企業(yè)改革發(fā)展實際，符合安全生產(chǎn)經(jīng)營實際，符合廣大職工群眾根本利益。要進(jìn)一步研究規(guī)范和完善參與重大問題決策的工作制度、議事規(guī)則和方式方法，特別要努力提高參與決策的能力和水平，重點(diǎn)在方向上、政策上、程序上把好關(guān)。通過規(guī)范重大事項的民主決策和管理程序，促使企業(yè)依法經(jīng)營；通過民主參與、監(jiān)督，實現(xiàn)黨組織工作規(guī)范化、民主管理法制化、民主監(jiān)督程序化。三要著眼于研究新情況、解決新問題?；鶎狱h組織要成為推動發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘，必須不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、增強(qiáng)凝聚力、增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。要準(zhǔn)確領(lǐng)會上級精神，緊密結(jié)合企業(yè)實際，善于創(chuàng)新工作思路，切實把上級的各項決定，迅速轉(zhuǎn)化為廣大黨員的具體行動，融入自身建設(shè)的各項工作。
加強(qiáng)企業(yè)基層黨的建設(shè)，就是要更好地發(fā)揮******員的先鋒模范作用。在新形勢、新任務(wù)面前，要求黨員必須承擔(dān)起更加繁重的工作任務(wù)，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做解放思想的楷模，做加快發(fā)展的先鋒，做勇于承擔(dān)工作責(zé)任的模范，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。廣大黨員要始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，增強(qiáng)大局意識、機(jī)遇意識、規(guī)則意識和責(zé)任意識，以思想的大解放、觀念的大更新，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)健康快速發(fā)展。廣大共產(chǎn)黨員要積極發(fā)揮表率作用，在企業(yè)安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、自主管理、素質(zhì)提升、職業(yè)道德、企業(yè)文化、和諧礦區(qū)建設(shè)等各個方面體現(xiàn)先進(jìn)性。要勇挑重?fù)?dān)，攻堅破難，在及時解決制約企業(yè)發(fā)展的急、難、險、重問題方面，充分發(fā)揮示范帶頭作用。要立足崗位，忠于職守，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，認(rèn)真落實崗位職責(zé)，做到自身無違章、身邊無“三違”，在安全生產(chǎn)中發(fā)揮“頂梁柱”作用。要創(chuàng)新進(jìn)取，勇于探索，帶領(lǐng)職工群眾大搞技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新，積極應(yīng)用新技術(shù)、探索新工藝，圍繞挖潛堵漏、降本增效出主意、想辦法，身體力行，爭先創(chuàng)優(yōu)，在提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益，在科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用。要顧全大局，維護(hù)穩(wěn)定，在和諧礦區(qū)建設(shè)中發(fā)揮“主心骨”作用，以表率行為影響和帶動職工群眾，為企業(yè)的改革發(fā)展做貢獻(xiàn)。
加強(qiáng)企業(yè)基層黨的建設(shè)，就是要大力推進(jìn)反腐__建設(shè)，努力提高黨員干部拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。要按照“改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌推進(jìn)、重在建設(shè)”的要求，認(rèn)真貫徹落實中央、省委、省國資委黨委《建立健全懲治和預(yù)防****體系2023—2024年工作規(guī)劃》，推進(jìn)體制機(jī)制和管理創(chuàng)新，建立健全懲治和預(yù)防****體系。要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任追究制度，加強(qiáng)對執(zhí)行“三重一大”情況的監(jiān)督檢查，完善黨內(nèi)民主監(jiān)督。要進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu)，形成內(nèi)部制衡機(jī)制，完善市場化選人用人、職工民主管理和內(nèi)部管控制度，強(qiáng)化對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理和用權(quán)行為的監(jiān)督。要認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，特別是中央紀(jì)委二次全會提出和重申的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的七項要求。深入開展反腐__教育和廉潔文化建設(shè)，推進(jìn)廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)（礦）廠區(qū)、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭，培育廉潔從業(yè)、誠信守法、行為規(guī)范、道德高尚的理念，營造廉榮貪恥氛圍。繼續(xù)深化企業(yè)效能監(jiān)察，加大查辦案件力度，堅決懲治各類違紀(jì)違法行為，通過查辦案件，完善管理，健全制度，提高企業(yè)管理水平和效益。
加強(qiáng)企業(yè)基層黨的建設(shè)，就是要在推動企業(yè)改革發(fā)展實踐中體現(xiàn)實實在在效果。首先，要提升黨員發(fā)揮作用的層次，注重在體制改革、安全生產(chǎn)、項目建設(shè)、企業(yè)管理、技術(shù)創(chuàng)新等方面發(fā)揮作用。要用新的理念思考問題，始終把企業(yè)黨的基層組織建設(shè)放在企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)中去研究，放在企業(yè)改革發(fā)展中去思考，自覺地融入到企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)之中，融入到改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中，努力在服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾的實踐中開拓新境界。其次，要擴(kuò)展活動空間，不斷充實黨的基層組織建設(shè)的新內(nèi)容、新方法、新路子。要善于抓住工作重點(diǎn)和主要矛盾，抓典型引路與示范帶動，精心策劃和運(yùn)用新的載體推動工作，不斷拓展黨的先進(jìn)性建設(shè)的新領(lǐng)域、新空間。要堅持貼近實際、貼近職工群眾、貼近生產(chǎn)經(jīng)營，擴(kuò)大群眾基礎(chǔ)，把創(chuàng)新重點(diǎn)放在解決突出問題上，力戒形式主義、教條主義，讓黨的基層組織建設(shè)活動真正受黨員和職工群眾歡迎，得到廣大職工的認(rèn)可并產(chǎn)生實實在在的效果，提高影響力和帶動力。第三，要創(chuàng)新活動形式，注重實效，適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式的變化，增強(qiáng)感染力和滲透力。要認(rèn)真解決好企業(yè)黨的基層組織建設(shè)的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，特別是解決好黨員干部的理想信念和服務(wù)意識的問題，切實把黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)抓好抓實，努力形成黨的基層組織建設(shè)的強(qiáng)勁合力。要完善考核機(jī)制，切實加強(qiáng)督促檢查，從嚴(yán)考核黨的基層組織建設(shè)，務(wù)使黨的基層組織建設(shè)落實到位。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，認(rèn)真選配好黨務(wù)干部，著力提高黨務(wù)干部的素質(zhì)，關(guān)心黨務(wù)干部的成長與進(jìn)步，努力造就一支黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)干部隊伍，切實把黨的基層組織建設(shè)提高到一個新水平。?
四、弘揚(yáng)先進(jìn)，振奮精神，積極應(yīng)對復(fù)雜多變經(jīng)濟(jì)形勢，確保企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展
我們表彰先進(jìn)典型，重要的是激勵發(fā)展斗志。要以此為動力，迅速掀起一個學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的熱潮。當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，已嚴(yán)重影響到公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動，我們面臨著二次創(chuàng)業(yè)以來最大的困難和挑戰(zhàn)，安全生產(chǎn)、新項目建設(shè)、深化改革、提高效益、增加職工收入的壓力十分巨大。謀事在人，成事在干。能不能戰(zhàn)勝困難，實現(xiàn)我們的奮斗目標(biāo)，達(dá)到預(yù)期目的，關(guān)鍵在人、在精神、在落實。對此，各級組織、各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工群眾要提高認(rèn)識，振奮精神，奮發(fā)作為，鼓實勁、出實招、干實事、求實效，以各個崗位的一流工作業(yè)績，推動企業(yè)各項任務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。
要保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，能產(chǎn)生巨大的內(nèi)在力量，是我們戰(zhàn)勝困難、成就事業(yè)不可缺少的寶貴精神財富。精神狀態(tài)不一樣，工作的干勁、標(biāo)準(zhǔn)、效果就不一樣。要堅決克服推諉拖拉、萎靡懈怠的不良現(xiàn)象，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。堅決克服應(yīng)付湊合、得過且過、松懈麻痹思想，強(qiáng)化“干就干最好，爭就爭一流”意識，在各自的工作崗位上創(chuàng)造出不凡的業(yè)績。面對當(dāng)前復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢，公司上下一定要振奮精神，堅定信心，充分認(rèn)識到存在的困難和問題是發(fā)展中的困難和問題，必須依靠發(fā)展來解決。要搶抓國家和省為提振經(jīng)濟(jì)出臺一系列擴(kuò)大內(nèi)需政策的機(jī)遇，加大新礦區(qū)推進(jìn)力度，合理安排生產(chǎn)經(jīng)營計劃，努力爭取和擴(kuò)大市場份額。有市場、有效益就要開足馬力生產(chǎn)，能快則快，努力確保企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。
要講政治、顧大局、謀大事,切實增強(qiáng)做好工作的自覺性和堅定性。要密切關(guān)注國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)走勢，加強(qiáng)對形勢發(fā)展變化的研判，要樹立過緊日子的思想，增強(qiáng)憂患意識，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，充分估計困難和問題，制定完善多方案應(yīng)對措施，積極主動應(yīng)對挑戰(zhàn)。要緊緊圍繞當(dāng)前公司的各項工作部署，結(jié)合單位的實際情況，在加強(qiáng)內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益上狠下功夫，切實把公司近期的安排部署、各項要求以及度難關(guān)的應(yīng)對措施落到實處，確保今年的各項工作做得更好、更有成效。
要狠抓各項工作落實。工作中，最關(guān)鍵的是落實這個環(huán)節(jié)。抓不抓落實、如何抓落實、能否抓好落實，反映出來的是黨性和覺悟，體現(xiàn)出來的是作風(fēng)和意志，檢驗出來的是能力和水平。一是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓落實。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步提高對狠抓落實重要性的認(rèn)識，帶頭發(fā)揚(yáng)深、嚴(yán)、細(xì)、實的工作作風(fēng)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，創(chuàng)造性的抓好落實。要善于從繁雜的工作中理出頭緒，分清主次，統(tǒng)籌安排，集中精力抓要事、攻難事、成大事。特別是工作落實過程中的重大決策、重要部署、主要矛盾、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要時刻放在心上，親歷親為，抓出成效。二是要明確責(zé)任抓落實。要把各項目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實到基層，落實到崗位，落實到人頭。要加強(qiáng)對工作落實情況的監(jiān)督檢查，對部署了的工作任務(wù)要量化目標(biāo)，一定要有具體數(shù)字說明，要把復(fù)雜的問題簡單化，把簡單的問題數(shù)字化，把數(shù)字的問題程序化，把程序化的問題體系化，務(wù)求取得實實在在的效果。三是要依靠職工群眾抓落實。要充分相信職工群眾，放手發(fā)動職工群眾，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾，全心全意依靠職工群眾，真正做到發(fā)展為了職工群眾、發(fā)展依靠職工群眾、發(fā)展成果由職工群眾共享，充分調(diào)動職工群眾的工作積極性，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，通過公司上下層層抓落實、人人抓落實、一心一意抓落實，促進(jìn)各項改革發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。
同志們，時代進(jìn)步和企業(yè)改革發(fā)展對黨的基層組織建設(shè)提出了更新更高的要求，在新的歷史時期，抓住機(jī)遇，科學(xué)發(fā)展，加快發(fā)展，是上級的重托和職工群眾對我們的期望，是我們的神圣職責(zé)和崇高使命。讓我們團(tuán)結(jié)起來，開拓創(chuàng)新，勵精圖治，奮發(fā)進(jìn)取，為全面完成今年各項目標(biāo)任務(wù)、推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!
《黨委書記在2024年黨的基層組織建設(shè)年活動總結(jié)表彰大會上的講話稿》是篇管理范文網(wǎng)，主要描述建設(shè)、活動、企業(yè)、基層、黨員、基層組織、發(fā)展、黨組織，希望對網(wǎng)友有用。
第五篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的基層組織建設(shè)年活動工作總結(jié) 1500字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)不辭勞苦來到我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作，我鎮(zhèn)為認(rèn)真貫徹落實省委、州委、縣委關(guān)于開展黨的基層組織年建設(shè)活動的部署。根據(jù)黎黨發(fā)（XX）13號、黎黨辦發(fā)（XX）21號文件提出的目標(biāo)任務(wù)。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，認(rèn)真開展動員布置工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)黨的基層組織建設(shè)年活動第一階段工作情況匯報如下：
一、基本情況
**鎮(zhèn)國土面積296平方公里，其中耕地面積2.5萬畝；全鎮(zhèn)共有7761戶。人口32332人，其中居民人口1603人，農(nóng)業(yè)人口30729人，14個行政村，1個居委會，120個自然寨，166個村民小組；設(shè)有28個黨支部，黨員801名，35歲以上的黨員116名，35歲至54歲的黨員354名，54歲以上的黨員331名，其中女性116名，農(nóng)村黨員515名。
二、工作措施
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保組織到位。為及傳達(dá)貫徹落實省委、州委、縣委關(guān)于開展黨的基層組織年建設(shè)活動的部署精神，我鎮(zhèn)于XX年4月6日上午，鎮(zhèn)黨委書記吳光耀主持召開黨委會議，專題研究黨的基層組織建設(shè)活動年工作開展事宜。會上，吳書記傳達(dá)了縣黨的基層組織年建設(shè)活動會議精神，并形成了成立以吳光耀書記為組長，副書記、鎮(zhèn)長張秀源同志、副書記胡祖艷同志為副組長，抽調(diào)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的**鎮(zhèn)黨的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，徐金兼辦公室主任的決定。同時，還決定成立以胡祖艷同志為組長的黨的基層組織建設(shè)活動年工作開展情況督查小組。
（二）做好人力物力投入，做好經(jīng)費(fèi)保障。為了使黨的基層建設(shè)活動做出成效，工作有序開展，我鎮(zhèn)抽調(diào)江昌鏐、曾黎、吳文琰、吳嵐等四位同志到黨建辦工作，同時，先投入5000.00元解決黨的基層組織建設(shè)活動年工作前期辦公經(jīng)費(fèi)，為黨的基層組織建設(shè)活動年工作開展提供了人力物力保障。
（三）搞好宣傳，做到家喻戶曉。充分利用廣播電視、遠(yuǎn)程教育、會議、張貼標(biāo)語、發(fā)放資料等有效形式開展宣傳，讓黨員和群眾充分認(rèn)識到黨的活動年工作開展重要性和開展情況，提高黨員在群眾中的政治地位和先鋒模范作用。
（四）深入黨員群眾，廣泛征求意見和建議。XX年4月7日—8日，鎮(zhèn)長張秀源，人大主席吳正忠，及黨委全體委員分別到上黃、漂洞、老寨、楊莊等14個村走訪黨員群眾，退休老干及黨員近200人，廣泛聽取他們對開展黨的基層組織建設(shè)年活動的意見和建議。XX年4月8日上午鎮(zhèn)黨委副書記胡祖艷組織鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)單位支部書記座談，更進(jìn)一步聽取意見。通過走訪和座談，了解黨員心聲，熟悉情況，收集對黨的基層組織建設(shè)活動年工作開展好的意見和建議，便于工作有序開展。
（五）細(xì)化責(zé)任，責(zé)任到人。為使工作有序、高效開展，我鎮(zhèn)將工作進(jìn)行細(xì)化分解，把各項工作落實到單位、到人。
（六）做好動員部署，使工作深入開展。為做好動員部署工作，我鎮(zhèn)于XX年4月9日下午，召開了黨的基層組織建設(shè)年活動大會。會議由鎮(zhèn)人大主席吳正忠主持，鎮(zhèn)長張秀源作動員講話，鎮(zhèn)黨委副書記胡祖艷作工作安排部屬，全鎮(zhèn)28個支部書記的鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)黨員共計68人參加動員大會。同時，要求各黨支部要盡快在各支部內(nèi)開展好動員部署工作，要細(xì)化責(zé)任，把具體責(zé)任落實到人。
三、存在的困難
一是近些年來黨的活動開展較少，個別黨員工作積極性不高、先鋒模范作用不明顯；二是流動黨員難于管理，黨員老化嚴(yán)重，個另支部和個別黨缺乏戰(zhàn)斗力、凝聚力；三是在開展貧困幫扶中，資金有限，幫扶面不大，黨內(nèi)關(guān)懷不夠，效果不明顯。
四、下步打算
一是繼續(xù)加大“一戶一技能”活動開展，加大對黨員示范戶的扶持力度，使黨員與時俱進(jìn)，充分發(fā)揮在群眾中的先鋒模范作用。
二是加大黨員教育管理力度，努力提高黨員素質(zhì)。
三是加強(qiáng)村級組織活動場所建設(shè)，規(guī)范村級活動場所。
四是加大黨建扶貧度，創(chuàng)新黨建扶貧形式，提高黨建扶貧效益。
五是積極探索黨建工作發(fā)展新機(jī)制、新模式，有力推進(jìn)新時期的黨建工作。
第六篇 區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)在2023年基層組織建設(shè)年總結(jié)表彰會上的講話稿 1900字
同志們：
中央確定2024年為基層組織建設(shè)年，這是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的有利契機(jī)。x月x日，區(qū)黨工委召開了全區(qū)動員大會，對開展基層組織建設(shè)年進(jìn)行了動員和部署。x月x日，管理范文網(wǎng)管委會對基層組織建設(shè)年做了再動員再部署，更加具體的明確了目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和保障措施。全鄉(xiāng)各村、社區(qū)和村民事務(wù)管理辦公室要深刻認(rèn)識開展基層組織建設(shè)年的重要性，切實增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，自覺把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)黨工委的決策和部署上來，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，改革創(chuàng)新的精神，求真務(wù)實的作風(fēng)，把這項活動抓實抓細(xì)抓緊抓好，抓出成效。下面，我講三點(diǎn)意見。
一、要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識我們黨的事業(yè)根基在基層，血脈在基層，活力在基層。切實加強(qiáng)基層建設(shè)，既是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是行之有效的工作途徑。開展基層組織建設(shè)年活動，我們要圍繞鄉(xiāng)村體制改革為中心，以“黨員干部大走訪、大調(diào)研、大宣傳”活動為載體，以做好群眾工作為基礎(chǔ)，真正把黨的聲音和溫暖帶?*?，坝牶衷懩心X負(fù)托納俠?，把各种矛盾和问题化解掉，必将夺j平鞘謝灘鈐隊跋臁?/p>
開展基層組織建設(shè)年，是夯實黨的執(zhí)政根基的重開展基層組織建設(shè)年，基層組織建設(shè)年大舉措。大舉措。黨的基層組織擔(dān)負(fù)著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾，把黨的路線、方針、政策貫徹落實到基層的重要責(zé)任。只有每個基層黨組織都健全而充滿活力，個人簡歷整個管理范文網(wǎng)黨的組織才能堅強(qiáng)有力，朝氣蓬勃。面對鄉(xiāng)村體制轉(zhuǎn)型的新形勢、?*撾?，罋寤开群衷懩积极参紮熏罋寤开秳蚝终r猩砝嫻撓行??？夠闋櫓ㄉ枘輳褪俏宋ず頭⒄谷褐詰睦媯皇檔吃諢愕鬧湊 ?/p>
（二）開展管理范文網(wǎng)基層組織建設(shè)年，是加快鄉(xiāng)村體制改革的現(xiàn)開展基層組織建設(shè)年，實需要。實需要。隨著區(qū)的快速發(fā)展，工作職能、工作性質(zhì)和工作對象已經(jīng)發(fā)生了深刻的變化，已經(jīng)承擔(dān)了街道辦事處的工作職能，進(jìn)行鄉(xiāng)村體制機(jī)制改革勢在必行，大勢所趨。穩(wěn)妥解決村集體資產(chǎn)處置，處理群眾的民生和穩(wěn)定等關(guān)鍵問題，關(guān)鍵在于要使各基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。開展基層組織建設(shè)年，就是要進(jìn)一步發(fā)揮黨組織聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，進(jìn)一步提高各級黨組織和黨員干部破解難題能力、服務(wù)民生能力、維護(hù)穩(wěn)定能力，為推進(jìn)城市化進(jìn)程提供強(qiáng)有力的組織保證。
（三）開展基層組織建設(shè)年，是提升基層黨組織建設(shè)水開展基層組織建設(shè)年，平的重要途徑。平的重要途徑。黨的基層組織是開展基層工作的重要組織保障。近年來，隨著基層黨組織和黨員的不斷發(fā)展壯大，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用的有效發(fā)揮，有力的推動了全鄉(xiāng)社會的和諧發(fā)展。目前，全鄉(xiāng)（街）有x個黨支部，x名黨員。新時期，伴隨管理范文網(wǎng)高新區(qū)的發(fā)展，基層黨組織面臨著新的課題，如：農(nóng)村黨員老齡化、獨(dú)立社區(qū)組織活動經(jīng)費(fèi)不足、個別社區(qū)活動場所面積不達(dá)標(biāo)、少數(shù)黨員作用發(fā)揮不夠，等等。開展基層組織建設(shè)年，就是要集中時間，集中精力，著力解決基層黨組織建設(shè)中存在的突出問題，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員在推動中心工作、履行崗位職責(zé)、服務(wù)人民群眾、維護(hù)社會穩(wěn)定中創(chuàng)先爭優(yōu)，使黨的基層組織更加堅強(qiáng)有力，更加充滿活力。
二、要突出重點(diǎn)，狠抓落實開展基層組織建設(shè)年，關(guān)鍵在于解決一些基層黨組織存在的實際問題，解決一批群眾關(guān)注關(guān)心的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題。各黨組織要把創(chuàng)新作為基層黨建工作的生命線，根據(jù)本單位的實際情況和黨員的自身特點(diǎn)，積極探索管用、有效的實踐載體，激發(fā)基層黨建工作的生機(jī)和活力，有力有序推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動。
強(qiáng)龍頭，提高基層黨組織建設(shè)水平。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，關(guān)鍵是建好黨支部。一個好的支部，必須有一個好書記、一個好發(fā)展思路、一套好工作制度、一個好活動陣地、一個好保障機(jī)制。首先，要選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)帶頭人隊伍。結(jié)合各黨首先，要選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)帶頭人隊伍。首先支部摸底分類定級情況，對現(xiàn)職的黨支部書記進(jìn)行考核，實行崗位目標(biāo)管理，心得體會年底評議，作為兌現(xiàn)工作報酬、評優(yōu)的考核依據(jù)。二是對黨組織書記進(jìn)行全員培訓(xùn)。通過“菜單式”培訓(xùn)、“周六大講堂”、外出參觀考察、專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)等都多種方式、方法，提高他們的破解難題能力、維護(hù)穩(wěn)定能力、協(xié)調(diào)溝通能力等。三是抓好村、社區(qū)組織活動場所的使用和三是抓好村、三是抓好村管理。管理。不斷完善服務(wù)功能，管好用好黨建活動經(jīng)費(fèi)，豐富場所活動內(nèi)容，增強(qiáng)陣地的吸引力。四是落實村黨支部書記養(yǎng)四是落實村黨支部書記養(yǎng)老保險制度。老保險制度。從提高政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇等方面，制定村和社區(qū)干部的激勵機(jī)制，激發(fā)他們想事干事干成事的主動性、創(chuàng)造性。拓領(lǐng)域，加強(qiáng)基層黨員隊伍和后備干部隊伍建設(shè)。
第七篇 基層組織建設(shè)年活動總結(jié) 7150字
基層組織建設(shè)年活動總結(jié)
20ｘｘ年，在局總支的統(tǒng)籌安排下，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī)，以制度建設(shè)為保障，以創(chuàng)建“先進(jìn)黨支部”為目標(biāo)，緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，創(chuàng)新機(jī)制，與時俱進(jìn)，積極開展基層組織建設(shè)年活動，推動各項工作落實見效。
一、抓黨員思想教育，全力推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)
堅持把黨員思想教育與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織結(jié)合起來，通過不斷完善學(xué)習(xí)制度，積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，豐富和活躍學(xué)習(xí)形式，努力把學(xué)習(xí)滲透到工作的各個環(huán)節(jié)。一是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。年初，局支部將黨風(fēng)廉政工作列入黨支部重要議事日程，并強(qiáng)調(diào)黨組成員一崗雙責(zé)，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時抓好所分管部門的黨風(fēng)廉政工作，嚴(yán)格執(zhí)行“五禁止”、“十不準(zhǔn)”，健全廉政監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)廉政教育，嚴(yán)禁“吃、拿、卡、要”。二是認(rèn)真抓好黨員、干部學(xué)習(xí)教育。根據(jù)制定的政治理論學(xué)習(xí) 計劃 ，由專人抓工作落實，對加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀及社會主義榮辱觀等教育。三是進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)政風(fēng)行風(fēng)工作，積極落實了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作和民主評議行風(fēng)工作的各項要求。實現(xiàn)了“進(jìn)位、爭先、保優(yōu)”，多措并舉根除系統(tǒng)內(nèi) “庸懶散軟”上班病，營造了風(fēng)清氣正、和諧穩(wěn)定的工作氛圍。
二、抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷提升形象和服務(wù)水平
局總支始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__宣傳教育作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重中之重。一是認(rèn)真抓好黨員干部廉潔自律教育。組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)；結(jié)合反面教材來教育廣大黨員干部，牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀。二是扎實開展基層組織建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。局總支高度重視，召開了動員大會，成立了 領(lǐng)導(dǎo) 小組和專門辦公機(jī)構(gòu)，制定了活動實施方案，保證了學(xué)習(xí)和工作的兩不誤、兩促進(jìn)，使活動的順利開展。三是深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動。進(jìn)一步規(guī)范了建設(shè)項目管理，將行政審批事項全部轉(zhuǎn)移到縣行政審批中心環(huán)保窗口辦理，并在法律規(guī)定的范圍內(nèi)最大程度地簡化了各項審批事項的工作程序，極大地方便了群眾。四是是深入推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開，增加工作透明度。局支部堅持將黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳和支部有關(guān)情況及時向全體黨員公開或說明，確保黨員干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)。
三、圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作
堅持把圍繞中心抓黨建作為促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的重要手段，把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、有效改善環(huán)境質(zhì)量、維護(hù)人民群眾環(huán)境權(quán)益、確保環(huán)境安全作為環(huán)保工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，全力推進(jìn)污染減排，開展環(huán)境綜合整治，強(qiáng)化環(huán)境執(zhí)法，環(huán)保中心工作取得明顯成效。一是污染減排目標(biāo)任務(wù)順利完成，榮獲全市第二名。二是飲用水安全得到切實保障。全力以赴履行保護(hù)飲用水源地的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和執(zhí)法管理，科學(xué)編制飲用水源地環(huán)保規(guī)劃，深入開展保護(hù)區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖業(yè)和礦產(chǎn)業(yè)的清理整頓，加大對飲用水源地環(huán)境保護(hù)的執(zhí)法力度。三是項目管理服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用充分體現(xiàn)。開辟快捷審批的綠色通道，對執(zhí)行同級審批制度、嚴(yán)把環(huán)評質(zhì)量關(guān)、簡化審批程序、縮短審批時間、提高審批效率和環(huán)境容量的管理等都予以了明文規(guī)定，積極支持企業(yè)做大做強(qiáng)。先后多次深入到友邦木業(yè)、和創(chuàng)化工、恒遠(yuǎn)紙業(yè)等企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，面對面幫助企業(yè)解決存在的環(huán)保問題。
農(nóng)村基層組織建設(shè)年活動總結(jié)
按照省、市委關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的總體部署，為扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)實踐活動試點(diǎn)工作，確?；顒尤〉脤嵭?，坡里村黨支部根據(jù)《朔里鎮(zhèn)關(guān)于開展“基層組織建設(shè)年”活動實施方案》的精神，結(jié)合實際，積極發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，扎實推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，著力解決基層黨組織建設(shè)中存在的困難和問題。使黨員隊伍活力增強(qiáng)，提高黨員思想覺悟，發(fā)揮基層黨組織的堡壘作用，為實現(xiàn)村級經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供了堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)對工作開展情況做如下匯報。
一、坡里村黨組織基本情況
坡里村轄區(qū)總面積8平方公里，轄5個自然村，，共有黨員ｘｘ4人，預(yù)備黨員1人，積極分子3人，困難黨員5人。
二、主要做法
（一）以提高執(zhí)政能力為目標(biāo)，狠抓基層組織建設(shè)
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，成立了以村支部書記為組長、副書記為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實書記為第一責(zé)任人的黨建工作責(zé)任制，為活動順利開展提供有力的保證。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)深入動員；為保證基層組織建設(shè)年的活動取得實效，黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會市、區(qū)、鎮(zhèn)有關(guān)文件精神，廣泛深入地進(jìn)行宣傳動員。三是對軟弱癱瘓，黨員文化偏低，年齡偏大的小組建設(shè)進(jìn)行整頓，活動開展后，黨支部高度重視，加強(qiáng)了對黨員的思想教育及文化教育培訓(xùn)。經(jīng)過幾個月時間，改變了過去軟弱癱瘓的狀況，成為了一個有凝聚力的基層黨組織。四是加強(qiáng)村黨支部建設(shè)，為此成立了“基層組織建設(shè)年活動”領(lǐng)導(dǎo)小組，由五名黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的黨員負(fù)責(zé)指導(dǎo)活動的開展，并安排專項經(jīng)費(fèi)，以確?；顒诱ｉ_展。五是嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的“十六字”方針積極發(fā)展黨員，擴(kuò)大黨員隊伍。坡里村今年培養(yǎng)入黨積極分子3名，準(zhǔn)備發(fā)展新黨員1名。3名入黨積極分子中，年齡均在35歲以下、大專以上文化程度。五是關(guān)愛老黨員，建立老黨員、困難老黨員檔案，“七一”和中秋國慶期間村黨支部都對他們進(jìn)行慰問，使老黨員進(jìn)一步感受到黨組織的溫暖。
（二）以增強(qiáng)黨組織凝聚力為目標(biāo)，加強(qiáng)黨員隊伍思想教育。
一是抓思想建設(shè)。強(qiáng)化政治思想教育，提高理論水平，利用各種形式抓好黨員干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一方面，由村委班子成員給黨員上黨課、學(xué)習(xí)黨的方針政策、重溫入黨誓詞，另一方面對入黨積極分子進(jìn)行了入黨的基本條件、共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)、黨員的權(quán)利和義務(wù)等培訓(xùn)?；顒娱_展以來共培訓(xùn)黨員干部100余人次。
二是抓宣傳工作。一方面在先鋒網(wǎng)中開設(shè)專欄，對轄區(qū)內(nèi)的典型事跡、典型人物進(jìn)行報道，以達(dá)到表彰先進(jìn)，激勵后進(jìn)的作用。同時把開展“基層組織建設(shè)年”活動和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動有機(jī)結(jié)合，切實使“基層組織建設(shè)年”活動達(dá)到事半功倍的效果，圍繞村發(fā)展，以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為中心，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，抓典型事跡、典型人物，表彰先進(jìn)，激勵后進(jìn)。利用各種宣傳形式，為村開展黨的基層組織建設(shè)年活動營造了良好的氛圍。
（三）扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及基層民主建設(shè)
一是認(rèn)真開展黨務(wù)、政務(wù)公開工作。黨務(wù)、政務(wù)公開是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容之一，是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)最有效最直接的途徑。黨支部調(diào)整了黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，到目前已黨務(wù)公開共4期，。通過黨政公開，增加了工作透明度，增加了干部職工及群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，滿足了群眾參政議政的民主權(quán)力，廣大黨員對各項工作加深了解，密切了干群關(guān)系。二是抓制度落實。堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，認(rèn)真貫徹落實《黨章》及黨支部制定的黨內(nèi)制度。
（四）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高素質(zhì)，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”系列活動
按照“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”和學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)的要求，開展提高個人素質(zhì)及技能的“崗位大練兵”活動，通過開展計算機(jī)技能及基礎(chǔ)知識競賽、“學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新、策劃、敬業(yè)”的“坡里之星”、“黨員示范崗”評選活動等，激發(fā)了廣大干部職工愛崗位、學(xué)法規(guī)、精專業(yè)、練技能、比成績、賽貢獻(xiàn)的工作熱情，達(dá)到“以練促學(xué)、以比促練”的目的，促進(jìn)了隊伍素質(zhì)和工作質(zhì)量的提高。
三、取得的成效
（一）健全完善規(guī)章制度。
在活動期間，修定完善了《黨員承諾制度》、《黨員激勵制度》、《黨員示范崗制度》、《流動黨員服務(wù)制度》、、《基層黨組織黨內(nèi)生活制度》等，進(jìn)一步規(guī)范黨建工作方法及程序，嚴(yán)格黨組織和黨員的工作行為。
（二）抓具體實事的辦理。
在活動中，共收集到存在的問題8個，包括黨員活動場所、活動經(jīng)費(fèi)等問題，黨支部認(rèn)真對查找出的問題進(jìn)行整改，現(xiàn)已基本解決。
（三）黨員干部的科學(xué)發(fā)展意識進(jìn)一步提高
黨員干部增強(qiáng)了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，基本改變了意識陳舊、責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)散漫等不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，增強(qiáng)了推進(jìn)“更好”、“更快”發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。一是憂患意識進(jìn)一步增強(qiáng)。對科學(xué)發(fā)展有了更強(qiáng)烈的緊迫感和責(zé)任感，更加積極地應(yīng)對挑戰(zhàn)、化解風(fēng)險，更加自覺地把握科學(xué)發(fā)展的主動權(quán)。二是創(chuàng)新意識進(jìn)一步增強(qiáng)。培養(yǎng)黨員干部用新視角觀察問題、用新觀念研究對策的能力，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性，不斷用創(chuàng)新的精神破解工作難題，在提升效能、解決矛盾中推動工作的順利開展。三是真抓實干意識進(jìn)一步增強(qiáng)。大力弘揚(yáng)了不怕苦累、甘于奉獻(xiàn)的精神，對工作堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，上下謀發(fā)展，搞建設(shè)的良好氛圍逐步形成，干部服務(wù)意識，發(fā)展意識，競爭意識進(jìn)一步增強(qiáng)。
四、存在的問題和今后的打算
（一）少數(shù)黨員對活動的重要性認(rèn)識不夠，還需加強(qiáng)。
（二）社區(qū)黨員的文化素質(zhì)偏低、年齡偏大，給工作開展帶來一定困難。
（三）個別黨小組建設(shè)滯后，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不強(qiáng)。
在今后的工作中以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，狠抓理論學(xué)習(xí)，狠抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范帶頭作用，工作有針對性和實效性，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力提高黨員的戰(zhàn)斗力和凝聚力，繼續(xù)解放思想，推動科學(xué)發(fā)展，為全面打造服務(wù)型村委會而努力奮斗。
街道基層組織建設(shè)年活動總結(jié)
中央確定20ｘｘ年為基層組織建設(shè)年，這是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要機(jī)遇。我街道高度重視基層組織建設(shè)年活動，自市、區(qū)兩級動員部署后，我街道迅速行動，結(jié)合實際，突出重點(diǎn)，認(rèn)真開展工作。通過部署動員，強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)，現(xiàn)已基本完成了第一階段工作。匯報如下：
一、基本情況
東城街道位于黃巖主城區(qū)，轄11個社區(qū)、10個行政村、7個經(jīng)聯(lián)社，人口61330人。街道黨工委下轄黨的基層組織共有154個。其中黨委7個，工委1個，黨總支1個，黨支部145個。其中村（社）、社區(qū)黨支部28個，企業(yè)支部107個。目前共有黨員2510名。
二、工作開展情況
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，確保組織到位。
自開展黨的基層組織建設(shè)年活動以來，街道黨工委精心組織、周密部署，早謀劃、早安排、早啟動、早落實，確保了黨的基層組織建設(shè)年活動扎實有效地開展。一是部署動員。在市、區(qū)兩級相繼召開黨的基層組織建設(shè)年活動動員大會后，街道黨工委立即召開黨委會，成立了以街道黨工委書記尤匡敏為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任。 4月11日，召開了下轄所有黨組織書記參加的基層組織建設(shè)年活動動員大會，迅速作好活動的安排部署和落實。全街道各支部結(jié)合實際，在規(guī)定時間里召開支部會議，傳達(dá)上級會議精神，安排本支部黨的基層組織建設(shè)年活動。二是制定方案。為確保黨的基層組織建設(shè)年活動順利開展，取得實效，街道黨工委制定下發(fā)了《東城街道黨的基層組織建設(shè)年活動實施方案》、《關(guān)于開展“進(jìn)戶入企大走訪、強(qiáng)化服務(wù)促發(fā)展”活動的通知》，轉(zhuǎn)發(fā)了黃巖區(qū)委“橘鄉(xiāng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組《分領(lǐng)域推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)的實施意見》等文件。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加大宣傳。基層組織建設(shè)年活動是中央為鞏固基層基礎(chǔ)所作的重大舉措，是今年組織工作的重頭戲，事關(guān)每個黨組織和每個黨員，我們要求各支部要把這項活動的意義、內(nèi)容和上級會議精神傳達(dá)到每個黨員。同時，充分利用宣傳標(biāo)語、橫幅、黨務(wù)公開欄、干部宣講等有效形式，以及網(wǎng)絡(luò)、微博等新媒介，多渠道、多角度地開展宣傳，讓廣大人民群眾廣泛知曉這項活動，并充分認(rèn)識開展這項活動的重要性，這活動的順利開展和取得實效營造濃厚的輿論氛圍。
（二）突出重點(diǎn)，力求做細(xì)做實。
為了讓基層組織建設(shè)年活動落到實處，我們按照“突出重點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)，搞好結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧”的工作思路，著力突出了階段性工作重點(diǎn)。目前，主要開展了以下幾項工作：
一是進(jìn)村入企大走訪，訪民解困聽意見。為摸清基層底數(shù)，更好地服務(wù)群眾，更有針對性地開展基層組織建設(shè)年活動，街道在年初開展了“進(jìn)戶入企大走訪、強(qiáng)化服務(wù)促發(fā)展”活動，為基層組織建設(shè)年活動熱身。街道70多名干部職工分批深入各聯(lián)系村及企業(yè)，開展“進(jìn)戶入企大走訪、強(qiáng)化服務(wù)促發(fā)展”大走訪活動，在調(diào)查了解農(nóng)村、企業(yè)生產(chǎn)生活、生產(chǎn)經(jīng)營等方面情況的同時，及時提供相應(yīng)幫助，為企業(yè)和農(nóng)民解決實際困難。要求走訪人員在走訪活動中必須做到“三必訪、三必問、三必查”。在服務(wù)村居發(fā)展時，必訪村(社、居)“兩委”干部、困難戶、信訪戶；必問發(fā)展思路、發(fā)展困難和發(fā)展需要什么政策；必查“陽光村務(wù)”、民主決策和責(zé)任機(jī)制是否落實。在服務(wù)企業(yè)發(fā)展時，要必訪企業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)主和困難職工；必問企業(yè)發(fā)展思路、發(fā)展困難和發(fā)展需要什么政策；服務(wù)企業(yè)項目、跟進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)和搭建服務(wù)平臺。在大走訪活動中，街道干部職工通過召開村兩委班子座談會聽取工作等匯報、到現(xiàn)場實地踩點(diǎn)察看、面對面答疑解難等方式，幫助各村理清20ｘｘ年發(fā)展思路。在上前、上后等村，農(nóng)技人員來到田間地頭，親手幫農(nóng)戶開溝、排水、揭膜、透氣，并告知農(nóng)戶們簡單實用的種植技巧。在雙浦村等拆遷村，街道干部職工圍繞拆遷改造工作進(jìn)行座談了解，并承諾該村將積極向上級反映解決涉及土地的農(nóng)轉(zhuǎn)用指標(biāo)問題，加快推進(jìn)雙浦村的發(fā)展速度。對于王林洋島開發(fā)、雙浦永高區(qū)塊、區(qū)經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè)、站西大道征遷工程、內(nèi)環(huán)快速征遷工程和電大路延伸段工程等重點(diǎn)工程所在的村莊，機(jī)關(guān)干部走進(jìn)每一個與重點(diǎn)工程有關(guān)的村民家中，向他們了解心中的想法和意見；對于那些有疑問的村民，及時做好相關(guān)政策的解釋和宣傳；對于那些一時不能解決的問題，機(jī)關(guān)干部及時做好記錄，并把這些問題集中反饋到上級部門。據(jù)統(tǒng)計，大走訪期間，走訪企業(yè)57家，走訪村居28家，走訪群眾250余戶，收集意見建議153條。
二是深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，承諾亮諾挖典型。繼續(xù)推進(jìn)“六諾工作法”，認(rèn)真開展新一輪公開承諾活動，按照“五好五帶頭”要求，緊貼當(dāng)前重點(diǎn)工作，對全街道的目標(biāo)承諾進(jìn)行認(rèn)真梳理、靈活細(xì)化，指導(dǎo)各層面的黨組織和黨員開展公開承諾，著力推行“一句話”承諾。為確保各黨支部和黨員真正把承諾放在心上，落實在行動上，街道實行了“一月一提醒，一季一公開，半年一督查，一年一考評”的“四個一”管理機(jī)制。目前，20ｘｘ年新一輪承諾已基本完成。全街道有ｘｘ5個支部、1860個黨員參與公開承諾，承諾事項3000多件。開展“讓黨徽在崗位上閃光”系列活動，大張旗鼓地開展“閃光言行之星”推薦評選工作，街道黨工委和下屬各黨組織利用專欄、宣傳標(biāo)語、橫幅和宣傳報道等方式及時宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)和為民服務(wù)活動中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗、好做法，在全街道各級黨組織和黨員中掀起創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮。今年上報“閃光言行之星”區(qū)級1個、市級2個，其中上前村被評為一月份的市級“閃光言行之星”先進(jìn)黨組織。同時，推薦上報創(chuàng)先爭優(yōu)群英會黨組織2個，黨員4個；上報“雙強(qiáng)爭先”非公企業(yè)黨組織四個。
三是“村賬筆筆清、村事件件議、村務(wù)人人明”工作，在全街道全面推廣推行“陽光”村務(wù)建設(shè)。及時成立了東城街道 “村賬筆筆清、村事件件議、村務(wù)人人明”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定該項工作的實施方案，出臺“村賬筆筆清、村事件件議、村務(wù)人人明”責(zé)任追究60條，促進(jìn)村級事務(wù)流程化管理。加強(qiáng)對村干部和村委會財務(wù)人員的培訓(xùn)，組織街道所有機(jī)關(guān)干部、村（社）兩委所有成員學(xué)習(xí)區(qū)“村賬筆筆清、村事件件議、村務(wù)人人明”工作規(guī)程，充實大家的相關(guān)政策法律知識，提高業(yè)務(wù)水平。根據(jù)實際情況，街道辦事處率先在紅三、王西、柔橋三個村（社）開展試點(diǎn)工作，嚴(yán)格按照上級部門的要求和部署，落實相關(guān)工作，積極打造公開、互動、監(jiān)督平臺，方便村務(wù)的監(jiān)督、管理及反饋，不斷提高村民參與意識、管理意識和監(jiān)督意識。并在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，以點(diǎn)帶面，在全街道所有的村（社）全面鋪開該項工作。經(jīng)過一段時間的探索與實踐，街道初步建立了職責(zé)明確、動作規(guī)范、行之有效的“村賬筆筆清、村事件件議、村務(wù)人人明”長效機(jī)制，將村賬、村事、村務(wù)曝于“陽光”之下，使村務(wù)民主管理趨于系統(tǒng)有序，得到了群眾的肯定與好評。
四是扎實開展組織分類工作，分清強(qiáng)弱定等級。根據(jù)上級相關(guān)工作部署，我街道按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、街道黨工委評定”的程序，對所屬基層黨組織進(jìn)行分類定級。先由各黨組織對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評，填寫《基層黨組織分類定級登記表》，再在征求各方意見的基礎(chǔ)上，由街道黨工委集體研究決定各支部的等級，建立臺帳。街道145個黨支部中，54個黨支部被確定為好，占37.42%，42個黨支部被確定為較好，占28.97%，48個黨支部被確定為一般，占33.1%，被確定為較差的黨支部1個。
三、下一階段工作
一是繼續(xù)加大宣傳力度。通過創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，宣傳黨建知識和黨的路線、方針、政策，不斷把黨的基層組織建設(shè)年活動推向高潮。
二是加大督查指導(dǎo)力度。抽調(diào)人員成立督查組，本著“規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新”的要求，每月對各支部督查一遍。在督促檢查過程中，發(fā)現(xiàn)重視不夠、措施不力、進(jìn)度遲緩、效果不佳的村支部，限期整改。并采取召開座談會等形式，交流經(jīng)驗，查找差距，相互取長補(bǔ)短，共同促進(jìn)，掀起比、學(xué)、趕的熱潮，達(dá)到了整體推進(jìn)的目標(biāo)。
三是加大整改力度。對基礎(chǔ)薄弱的基層黨支部，進(jìn)行重點(diǎn)整頓，制定整改方案，落實整改措施，年底前完成轉(zhuǎn)化。
四是加大重點(diǎn)工作推進(jìn)力度。主要是做好創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制建設(shè)、服務(wù)型黨組織建設(shè)、區(qū)域化黨建工作、農(nóng)村基層黨組織書記社會管理輪訓(xùn)工作、駐村干部隊伍建設(shè)、“村事件件議、村帳筆筆清、村務(wù)人人明”深化工作、非公企業(yè)黨建示范建設(shè)等重點(diǎn)工作，強(qiáng)勢推進(jìn)基層組織年活動。
第八篇 全市基層組織建設(shè)年總結(jié)交流暨黨建務(wù)虛會講話稿 2350字
全市基層組織建設(shè)年總結(jié)交流暨黨建務(wù)虛會講話稿
2024年，在市委組織部的精心指導(dǎo)下，我縣按照'黨建工作要實'的要求，突出'規(guī)范、搞活、創(chuàng)新'，以基層組織建設(shè)年為契機(jī)，出臺了《關(guān)于在全縣開展基層組織建設(shè)年活動的實施意見》'1+3'文件，將基層組織建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)分解成具體項目，推進(jìn)基層組織規(guī)范化建設(shè)，既注重實效、又彰顯特色，實現(xiàn)了黨建工作項目化、組織建設(shè)規(guī)范化、常規(guī)業(yè)務(wù)模板化，黨建水平再提升'三化一提升'目標(biāo)，主要做法是：
然后，常規(guī)業(yè)務(wù)模板化。針對組織委員換動頻繁、黨建工作業(yè)務(wù)性強(qiáng)等特點(diǎn)，制作了《黨務(wù)工作操作手冊》、《黨員發(fā)展材料模本》、《黨建常規(guī)業(yè)務(wù)范本》、《黨建示范點(diǎn)建設(shè)樣本》，讓大家一看就懂、一學(xué)就會，大大提高了工作質(zhì)量和工作效率，也較好地解決了'新手'上路難問題。推進(jìn)'電子黨建'、'數(shù)字黨建'建設(shè)，借助電腦、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代手段，建立網(wǎng)上黨校、skype等網(wǎng)上交流平臺，實現(xiàn)資源共用、數(shù)據(jù)共享、網(wǎng)絡(luò)傳輸和無紙化辦公。遠(yuǎn)程教育月初短信提醒、月中電話督查、月末全縣通報、每季定期調(diào)度，實現(xiàn)站點(diǎn)使用率和修復(fù)率兩個100%.
最后，黨建水平再提升。充分整合資源，形成黨建工作合力。一是造黨建氛圍。開展'幕阜山下黨旗紅'主題活動和'強(qiáng)工興城'先鋒隊和突擊手評選活動，在《_____報》、修水電視臺、_____黨建網(wǎng)開設(shè)專欄目，每周推出一個典型、每月刊出一個專版，廣泛宣傳基層組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型、黨建工作和組織工作取得的新成就，營造濃厚的黨建氛圍。二是落實責(zé)任制。堅持'書記抓、抓書記'，實行村黨組織書記向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和縣直黨組織書記向縣委進(jìn)行黨建工作述職，縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動，全面落實'聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考'制度，對黨建履職不力的3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、5名副書記進(jìn)行了誡勉談話，把黨建工作作為干部使用的重要依據(jù)。三是打好組合拳。積極推進(jìn)黨工共婦'1+3'黨群共建和社區(qū)黨建'共駐共建'活動。整合村建、扶貧、新村資金狠抓包村幫扶工作，一年來各單位累計下?lián)軒头鲑Y金950余萬元，為幫扶村爭資爭項目4.3億元，實現(xiàn)村建點(diǎn)與新村點(diǎn)'同村、同鄉(xiāng)、就近'安排。四是提升影響力。《人民日報》、江西衛(wèi)視《井岡先鋒》對我縣村民理事會建設(shè)進(jìn)行了專題報道；省組《農(nóng)村基層組織建設(shè)簡報》刊發(fā)了《農(nóng)村黨支部后進(jìn)變先進(jìn)的成功經(jīng)驗——_____縣黃溪村加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)調(diào)查與思考》；雙井村和湘贛鎢鉬公司黨支部入選全省《先進(jìn)基層黨組織百例選編》、國稅局黨委入選全省機(jī)關(guān)黨建'十佳創(chuàng)新案例';專題片《理出和諧大家園》榮獲全省黨教片優(yōu)秀獎。
通過基層組織建設(shè)年，基層組織建設(shè)得到了明顯加強(qiáng)，但實際工作中仍存在諸多問題：從大的層面講，重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的現(xiàn)象不同程度存在，高位推動、強(qiáng)力推進(jìn)不夠。從具體層面講，一是在班子建設(shè)方面，存在村書記難選、村班子難配、村干部難管'三難'現(xiàn)象，想干的不會干、能干的不愿干，錢本位思想和等價交換意識嚴(yán)重。二是在隊伍建設(shè)方面，支部缺乏感召力，黨員缺乏先進(jìn)性，黨員年齡老化。三是在活動開展方面，經(jīng)費(fèi)比較緊張，活動形式單一，吸引力不強(qiáng)，參與面不廣。四是在制度建設(shè)方面，制度相對滯后，如發(fā)展黨員程序太復(fù)雜，黨員外置缺乏操作性，破解難點(diǎn)熱點(diǎn)問題的手段辦法不多。
2024年，我們將繼續(xù)突出一個'實'字，堅持規(guī)范、搞活、創(chuàng)新，堅持'兩條腿走路':對內(nèi)，注重實效，抓基層、打基礎(chǔ)，出成效；對外，彰顯特色，出亮點(diǎn)、出經(jīng)驗，出成果。聚焦基層，服務(wù)大局。具體打算是：
1、緊扣一條主線：全面貫徹落實十八精神。在選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)黨組織帶頭人隊伍、后進(jìn)黨組織整頓、擴(kuò)大黨組織覆蓋、提升保障水平、黨內(nèi)民主建設(shè)、落實黨建責(zé)任制六個方面下功夫。扎實推進(jìn)'為民務(wù)實清廉'群眾路線教育活動，下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題。
2、理順兩個關(guān)系：進(jìn)一步優(yōu)化黨組織設(shè)置，將黨組織向社會組織、產(chǎn)業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社、村民小組、黨員流出地延伸，根據(jù)客觀情況的變化，及進(jìn)調(diào)整黨組織格級和設(shè)置，理順黨組織隸屬關(guān)系和黨員組織關(guān)系，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作'雙覆蓋'.
3、建設(shè)三支隊伍：一是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。按照黨員'五發(fā)展'要求，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，力爭通過3至5年的努力，從根本上解決黨員隊伍老齡化問題；探索建立黨員退出機(jī)制，規(guī)范黨員日常教育管理，純潔黨員隊伍。二是加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。健全黨建工作考核激勵機(jī)機(jī)制，將黨建工作與干部工作有機(jī)結(jié)合起來，使黨建工作既出成果、又出干部，良性互動。三是加強(qiáng)村干部隊伍建設(shè)。完善村干部目標(biāo)管理考核辦法，使村干部政治前途有所期盼、經(jīng)濟(jì)待遇有所改善、工作業(yè)績有所進(jìn)步、綜合素質(zhì)有所提升。
4、尋求四個突破：加強(qiáng)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)，以黨建工作項目化為抓手，鞏固和拓展基層組織建設(shè)年成果。一是突出規(guī)范。在堅持和執(zhí)行好'三會一課'、'四議兩公開'等制度的基礎(chǔ)上，做到黨建硬件量化、軟件硬化、常規(guī)業(yè)務(wù)模板化，將好的制度執(zhí)行好，將復(fù)雜的業(yè)務(wù)簡單化，力求在提高工作效率上有所突破。二是力求搞活。通過'一黨委一特色、一支部一亮點(diǎn)'，無職黨員設(shè)崗定責(zé)、聯(lián)述聯(lián)評、'一周一典型、一月一主題、一季一調(diào)度、半年一評比'，'走出去、請進(jìn)來'，縣鄉(xiāng)、村企聯(lián)動等多種形式，全面落實黨建工作責(zé)任制，力求在搞活氛圍上有所突破。三是大膽創(chuàng)新。圍繞強(qiáng)工興城、城鄉(xiāng)一體化等中心工作，積極探索黨組織服務(wù)中心、黨員發(fā)揮作用的有效載體和途徑。針對村書記難選、村班子難配、村干部難管等問題，探索建立有效的村干部獎懲激勵機(jī)制。針對黨員難發(fā)展、難管理、難教育等問題，探索建立發(fā)展黨員責(zé)任追究制、黨員退出機(jī)制、黨員學(xué)習(xí)積分制等辦法。力求在破解難點(diǎn)熱點(diǎn)問題上有所突破。四是打造品牌。立足修水實際，以黨建項目化為抓手，重點(diǎn)在村民理事會規(guī)范化建設(shè)、流動黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、黨內(nèi)關(guān)懷幫扶、基層黨內(nèi)民主建設(shè)、村級規(guī)范化管理、先進(jìn)村培育和后進(jìn)村整改等方面，形成一套有效的做法，爭取出成果、出經(jīng)驗。
第九篇 基層組織建設(shè)年整改提高晉位升級回頭看工作總結(jié) 1500字
根據(jù)xxx[xxxx年] xxx號文件要求以及省、市委部署，按照基層組織建設(shè)年工作安排，為保障和諧穩(wěn)定的發(fā)展大局，我鎮(zhèn)精心組織開展“四項排查”工作，廣大基層黨組織緊密結(jié)合整改提高、晉位升級、排查問題，結(jié)合“四項排查”開展“回頭看”的工作，這是對基層組織建設(shè)年前階段工作的一次全面檢查，也是推進(jìn)當(dāng)前工作的主要抓手。我鎮(zhèn)要充分認(rèn)識做好“回頭看”工作重要性和必要性，切實增強(qiáng)政治責(zé)任感和敏銳性，扎實開展好這項工作，為黨的十八大召開營造良好環(huán)境。
“回頭看”查找不足。結(jié)合基層組織建設(shè)年分類定級工作以及“四項排查”活動，督促各基層黨組織“回頭看”，一看分類定級工作方案和評價標(biāo)準(zhǔn)是否切實可行；二看黨支部自評是否真實客觀；三看程序步驟是否規(guī)范到位；四看群眾參與是否廣泛深入；五看上級黨組織督促指導(dǎo)是否及時有力。要求每個基層黨組織找準(zhǔn)突出問題，制定整改計劃，明確整改措施。對于基層組織建設(shè)現(xiàn)狀的調(diào)查，必須做到客觀公正、實事求是，對于存在的問題，不能忽視，更不能掩蓋。每周上報基層工作薄弱環(huán)節(jié)排查表，進(jìn)行專項整改。對于工作不重視、組織不到位、推進(jìn)不得力的將在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報，并納入年終目標(biāo)考核。我鎮(zhèn)在“四項排查”活動中的薄弱環(huán)節(jié)1：目前xxx有集體退休干部34名（沒有企保），08年5月增資50元/月；09年1月參照離任村干部進(jìn)行調(diào)資，現(xiàn)在生活費(fèi)在260元-600元之間。但他們反映生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)太低，要求繼續(xù)增資。整改措施1：將參照市里對離任村干部調(diào)資政策和標(biāo)準(zhǔn)，相應(yīng)調(diào)整集體退休干部的生活費(fèi)。薄弱環(huán)節(jié)2目前xxx離任村干部84名（沒有企保）。他們反映生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)太低，要求繼續(xù)增資。整改措施2：等待市里對離任村干部調(diào)資政策出臺。通過“回頭看”，推動基層黨組織進(jìn)一步排查和整改，引導(dǎo)基層黨組織和黨員干部牢固樹立大局意識、責(zé)任意識、使命意識，真正做到面對矛盾和困難敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，主動作為、令行禁止，堅決杜絕“慢作為”、“懶作為”和“亂作為”，切實提高執(zhí)行力。要采取有效措施，激勵基層黨員干部特別是黨組織書記充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行上級黨委政府的各項工作部署，一絲不茍、精益求精，一件一件抓具體、一項一項抓到位。
“向前看”明確方向。針對基層黨組織查找出的突出問題，我鎮(zhèn)采取創(chuàng)新排查發(fā)式，傾聽民意，直面群眾開展“大走訪”，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部結(jié)合進(jìn)農(nóng)門、聽群言、解難意、辦實事活動，采用下村現(xiàn)場接訪、帶案下訪、重點(diǎn)約訪等多種形式，直接聽取群眾要求；維護(hù)穩(wěn)定，掌握情況實施“大排查”，組織鎮(zhèn)、村、組、企事業(yè)單位、學(xué)校、集中時間開展全方位排查，做到全面排查，不留死角，摸清家底，完備預(yù)案，為處理問題建立第一手臺帳資料；營造和諧，明確責(zé)任進(jìn)行“大化解”，督促干部沉到一線，掌握實情，現(xiàn)場解決問題。我鎮(zhèn)基層基礎(chǔ)薄弱環(huán)節(jié)排查工作啟動以來各單位迅速行動，上下聯(lián)動，通過各種方式深入排查梳理，堅持變查邊改，取得了明顯的成效。下一步將在前一階段工作的基礎(chǔ)上，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)、漏洞和突出問題，認(rèn)真細(xì)致切實做好薄弱環(huán)節(jié)排查到位、整改到位、工作目標(biāo)落實到位，有力促進(jìn)全鎮(zhèn)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展。
通過開展“回頭看”工作，我鎮(zhèn)黨組織分類定級更加合理，整改措施更加可行，升級責(zé)任更加明確。分工干部包村、村干部包組，全程參與，直至問題徹底解決。我鎮(zhèn)還進(jìn)一步發(fā)揮“黨務(wù)政務(wù)公開欄”和“黨委意見箱”的作用，明確晉位責(zé)任，接收群眾監(jiān)督，為升級做好充分準(zhǔn)備。當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)都很重。我們要通過加強(qiáng)基層組織建設(shè)，進(jìn)一步調(diào)動基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾，為完成各地區(qū)各部門各單位的中心任務(wù)提供動力和保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
第十篇 基層組織建設(shè)年活動工作總結(jié) 1800字
基層組織建設(shè)年活動啟動以來，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真落實市委及市委組織部部署，堅持以“強(qiáng)組織、增活力、樹典型”為主題，精心組織，強(qiáng)力推動，全鎮(zhèn)基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到提升。
一、工作的主要措施
（一）堅持把“強(qiáng)組織”作為基礎(chǔ)工程，基層組織建設(shè)水平得到有效提升。一是抓好轉(zhuǎn)化，解決基層組織建設(shè)短板問題。鎮(zhèn)黨委認(rèn)真開展基層黨組織分類定級工作，制定了《xx鎮(zhèn)基層黨組織分類定級實施意見》，全鎮(zhèn)42個村級黨組織要求，通過分類定級劃分為6個先進(jìn)基層黨組織、31個一般基層黨組織、5個后進(jìn)基層黨組織，按照“樹立一批先進(jìn)班子、帶動一批中堅班子、轉(zhuǎn)化一批后進(jìn)班子”的思路，確立了東小宮村、朝陽村、單村、千莊村和步云莊村等五個班子相對薄弱的村作為轉(zhuǎn)化對象，明確辦事處總支書記是第一責(zé)任人，通過“周調(diào)度、月總結(jié)”的辦法，開展基層組織薄弱村轉(zhuǎn)化活動，目前困擾五個村的各類問題得到初步化解。其中，單村完成了歷時近兩年的村莊拆遷任務(wù)，解決了阻礙新農(nóng)村建設(shè)的一大難題；步云莊村村干部矛盾得到有效化解；朝陽村、東小宮村、千莊村班子執(zhí)行力弱的問題得到改善，計劃生育、三秋三夏安全生產(chǎn)等工作較往年有了很大進(jìn)步。二是抓好擴(kuò)面，推動非公企業(yè)黨建工作。開展非公企業(yè)黨建大調(diào)研，建立《xx鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建臺帳》，xxxx年10月在中能混凝土公司、清水灣休閑園、貝佳樂童車公司、小貴龍童車公司等4家非公企業(yè)內(nèi)建立了黨支部，并按照“兩室七有”的標(biāo)準(zhǔn)對各新建非公黨支部進(jìn)行規(guī)范。三是抓好管理，提高基層黨組織建設(shè)水平。落實對農(nóng)村基層黨組織的動態(tài)管理機(jī)制，對陳崗村、張洼村、韓樓村等三個村“兩委”班子進(jìn)行了充實調(diào)整，基層組織基礎(chǔ)得到有效夯實。
（二）堅持把“增活力”作為重要抓手，推動基層組織建設(shè)年活動深入開展。一是認(rèn)真開展選派村第一書記和黨建指導(dǎo)員工作。出臺了《關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)的實施意見》、《關(guān)于選派村第一書記和黨建指導(dǎo)員的實施意見》、《xx鎮(zhèn)村黨組織“第一書記”管理辦法》等文件，向村級選派了20名第一書記（4名市派和16名鎮(zhèn)派）和84名黨建指導(dǎo)員，農(nóng)村工作得到有效推進(jìn)。其中，史村第一書記劉建文同志帶領(lǐng)干群硬化村中心街600米、田間道路2000米，打大口井2眼；萬莊村第一書記孫慶申同志帶領(lǐng)干群完成村級辦公場所建設(shè)，實施了太陽能路燈、治安電子監(jiān)控安裝工作，并打深水井2眼；步云莊村第一書記杜傳軍同志帶領(lǐng)干群硬化道路860米，打深水井3眼，組織12戶茶樹菇種植戶組建合作社，帶動村內(nèi)就業(yè)300余人；單村第一書記王先洲同志配合工作組完成村內(nèi)136戶搬遷任務(wù)，為加快新農(nóng)村建設(shè)作出了突出貢獻(xiàn)。二是積極開展村兩委和第一書記公開承諾活動。出臺了xx鎮(zhèn)關(guān)于簽訂《村“兩委”年度目標(biāo)承諾書》、《“第一書記”年度目標(biāo)承諾書》的通知，根據(jù)各村實際，與第一書記分別簽訂了年度目標(biāo)責(zé)任書，第一書記公開承諾民生實事60余件，目前完成率近90%，有效樹了村級班子干事創(chuàng)業(yè)的良好形象。三是大力開展基層組織建設(shè)年各項主題活動。舉辦“弘揚(yáng)四愛精神、建設(shè)高鐵新區(qū)”演講比賽和“愛我鎮(zhèn)、我獻(xiàn)策”征文活動，全鎮(zhèn)182名機(jī)關(guān)干部和156名村兩委干部踴躍參加積極投稿，提升了黨員干部敢打硬仗、能打硬仗的昂揚(yáng)斗志；制定《xx鎮(zhèn)工作規(guī)范制度》，印制《鎮(zhèn)村干部行為規(guī)范三字經(jīng)》卡片，以“堅持三心教育、發(fā)揚(yáng)四愛精神、提高三種能力”為主線，深入開展鎮(zhèn)村干部作風(fēng)建設(shè)活動，消除了少數(shù)黨員干部存在的不良作風(fēng)。
（三）堅持把“樹典型”作為有效手段，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出了大批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員干部。深入發(fā)掘駐村第一書記、村干部、包村干部工作中的亮點(diǎn)，加大對先進(jìn)典型的宣傳推介，通過樹立典型、以點(diǎn)帶面的方式，促進(jìn)全鎮(zhèn)廣大黨員干部素質(zhì)提升，涌現(xiàn)出了一大批能夠聯(lián)系群眾、創(chuàng)新工作、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表。在全市慶祝中國共產(chǎn)黨成立91周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動表彰大會上，我鎮(zhèn)2個黨支部被評為先進(jìn)基層黨組織，2名同志被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，7名同志被評為星級支部書記，其中有3名同志評為五星級支部書記，結(jié)束了我鎮(zhèn)沒有五星級支部書記的歷史，全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)總體水平不斷提升。
二、存在的問題和困難
存在的問題和問難表現(xiàn)在：一是村級班子帶領(lǐng)群眾致富的能力相對較弱。絕大多數(shù)村級缺乏集體經(jīng)濟(jì)收入，村級雖然想為群眾多辦些實事，但受制于經(jīng)濟(jì)條件，許多民生事業(yè)難以推動。二是個別村級干部的執(zhí)行能力仍然較差。有些黨員干部責(zé)任意識差，對待工作推諉扯皮；個別黨員干部團(tuán)結(jié)意識差，在干群眾中造成了很壞影響。對待這些問題，我們將高度重視，認(rèn)真加以解決。
三、下步工作計劃和建議
