第一篇 xx局精神文明建設工作總結 400字
精神文明辦：
按照xx黨委、政府有關文件和工作會議精神要求，圍繞年初提出的全旗統計工作任務，我局在年內開展了有聲有色的精神文明建設工作，現將活動情況總結如下:
一、確定并實現指導思想和總體目標
我們以鄧小平理論和_______“三個代表”重要思想為指導，通過學習教育整頓，統一了思想，統一了認識，進一步轉變了機關作風，提高了工作效率，以“內強素質，外樹形象”為總要求，創(chuàng)建了“務實、高效、廉潔、文明”的機關，樹立了黨政機關工作人員“勤政為民、廉潔奉公”的公仆形象，實現了為兩個文明建設服務。
二、活動主題明確生動，我們以三個方面為主要內容
在查擺工作中，局領導班子把自查自糾作為工作重點，采取自查與調查問卷相結合的方式。統一實行了“一函、一表、一會、一材料”四個一做法，認真查擺在思想感上、創(chuàng)新上、作風上、工作落實上等方面的問題。一函是發(fā)放'征求意見函'，廣泛宣傳'大力解放思想、優(yōu)化開放
第二篇 2023年度民政局精神文明建設工作總結 6100字
xx年年度民政局精神文明建設工作總結
xx年年，我局的精神文明建設工作在市委、市政府的領導和市文明委的指導下，按照市委總體工作大局和市文明委的部署安排，認真貫徹落實黨的十六屆六中全會和十七大及市第十一次黨代會精神，積極踐行科學發(fā)展觀，緊緊圍繞創(chuàng)建全國文明城市的總體目標，以建設人文ｘｘ、活力ｘｘ、和諧ｘｘ為主題，以社會主義核心價值體系為根本，以“創(chuàng)文明和諧機關，做人民滿意公仆”為重點，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力在創(chuàng)新工作思路、完善長效機制、拓展創(chuàng)建領域、提升創(chuàng)建水平、取得創(chuàng)建實效、鞏固創(chuàng)建成果上下功夫，使局系統干部職工的文明素質明顯提高，為局系統全年各項民政工作任務的圓滿完成奠定了良好的基礎。
一、以健全機構、落實責任為切入點，加強對創(chuàng)建工作的組織領導
為使精神文明建設工作真正落到實處，我們首先從建立健全組織機構、落實精神文明目標責任制入手，把精神文明建設工作列入黨委重要議事日程，當作“一把手”工程來抓，多次召開局黨委會議、精神文明建設領導小組會議，研究部署精神文明創(chuàng)建工作，先后制定下發(fā)了《市民政局精神文明建設規(guī)劃》、《市民政局精神文明建設工作要點》、《市民政局精神文明建設工作檢查考核實施細則》，把精神文明建設和業(yè)務工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核。年初，針對形勢任務的要求和局領導班子人員變動的實際，我們及時對局精神文明建設領導小組進行了調整補充，成立了以局長為組長、局紀委書記為副組長、其他局領導為成員的精神文明建設領導小組，領導小組下設辦公室，分別由組織人事處、機關黨委、辦公室及相關業(yè)務處室負責人組成，并進一步明確了各自的工作職責和責任分工。局屬各基層單位也按照局黨委的要求，分別成立了由黨政“一把手”任組長的精神文明建設工作領導小組，并確定了具體工作人員。為進一步落實責任，明確任務，局長、局精神文明建設領導小組組長分別與機關各處室和各基層單位主要負責人簽訂了《市民政局xx年年精神文明建設工作任務書》，使局系統精神文明創(chuàng)建工作形成了黨政“一把手”親自抓、分管領導具體抓、其他領導協助抓、班子成員一起抓、人人有責任、個個有任務、事事有人做、各項工作齊頭并進的良好局面，逐步走上了健康有序的軌道。
二、以學習貫徹黨的十六屆六中全會和十七大精神為首要任務，不斷深化理論武裝工作
今年以來，我們始終堅持用黨的最新理論創(chuàng)新成果武裝干部職工的頭腦，把學習貫徹黨的十六屆六中全會和十七大精神及市第十一次黨代會精神做為精神文明建設的首要任務，貫穿精神文明建設工作的始終。
一是突出抓好黨委中心組的理論學習。今年以來，我們按照領導干部先學一步、多學一點、學深一些的思路，組織黨委中心組成員，先后對十六屆六中全會精神、省、市第十一次黨代會精神、胡錦濤____在中紀委第七次全體會議上的講話及在中央黨校省部級領導干部進修班上的講話、趙樂際書記在ｘｘ考察調研時的講話及十七大精神進行了深入學習。為切實保證學習效果，我們做到了學習前有準備、有內容，學習中有主題、有筆記，學習后有建議、有心得，全年做到有計劃、有安排、有檢查、有交流、有總結，個人做到有計劃、有筆記、有學習心得，較好地保證了學習時間、人員、內容、效果“四落實”。今年以來，局黨委中心組成員圍繞“怎樣做一名合格的人民公仆”、“如何加強領導班子建設”、“我市民政工作如何走在全省前列”、“如何構建大民政格局，打造強勢民政、和諧民政”等調研題目，結合分管工作，深入基層開展實踐調研，通過發(fā)放問卷、和基層干部職工及服務對象座談等形式，掌握了第一手資料，寫出了各自的學習調研報告，為局黨委進一步理順工作思路、有針對性地制定切實可行的工作措施提供了理論依據，使理論學習真正做到了進入思想、指導實踐、推動工作，黨委一班人的執(zhí)政意識、執(zhí)政能力和領導水平得到了顯著提高。
二是強化局系統干部職工的理論學習。今年以來，我們采取集中學習和分散學習相結合、在職培訓與個人自學相結合、學習政治理論與學習民政工作業(yè)務相結合的方法，在局系統干部職工中廣泛開展了“四個一”活動，即：每人制定一個理論學習計劃、讀一本政治理論書籍、記一本讀書筆記、寫理論體會文章，同時，通過外出參觀、觀看電視電教片、知識競賽、觀看圖片展覽、辦宣傳欄等形式，組織局系統干部職工深入學習黨的十六屆六中全會和十七大精神、科學發(fā)展觀、和諧社會、黨建理論、公民道德理論、法律法規(guī)等知識，引導干部職工深刻認識科學發(fā)展觀的精神內涵，更好地運用黨的理論創(chuàng)新成果析事明理、統一思想、凝聚力量，使大家自覺加強學習，更新思想觀念，提高工作能力，增強服務水平，提升綜合素養(yǎng)，提高文明程度，永葆工作干勁。黨的十七大召開后，我們及時組織局系統干部職工收看了十七大開幕式和閉幕式實況，并召開了由局機關全體干部職工、各區(qū)縣民政局長及全市部分社區(qū)居委會主任參加的學習貫徹十七大精神及十七大精神進社區(qū)宣講活動動員會，局長做了動員講話，對局系統學習貫徹十七大精神做出了部署安排，提出了明確要求。同時，會議還專門邀請我市十七大代表白秀蘭同志向與會人員介紹十七大盛況，傳達十七大精神，講述自己參加十七大的所見、所聞、所感，使與會人員深受鼓舞，倍感振奮，紛紛表示要把學習貫徹十七大精神作為當前的頭等大事，把十七大精神轉化為解難題、推動工作的動力，切實把黨和政府的愛民之心、為民之情、利民之舉落到實處。此后，我們又組成了由局紀委書記帶隊，白秀蘭等同志5人組成的十七大精神宣講組，赴13個區(qū)縣，給全市民政系統干部職工和社區(qū)干部宣講十七大精神。目前，已做報告14場，千余人聽取了宣講。
三、以機關工作作風建設為突破口，扎實推進文明和諧機關建設
機關工作作風建設是精神文明建設的重要組成部分。今年以來，我們始終把加強機關工作作風建設作為建設文明和諧機關的突破口，著重在以下幾個方面下功夫：
一是抓學習，不斷增強干部職工對加強機關作風建設重要性的認識。今年4月，局長在履任后召開的第一次局系統干部職工大會上，就對加強機關作風建設做了動員，提出了明確要求，強調要通過加強機關作風建設，在局系統努力營造勤奮學習的氛圍、團結和諧的氛圍、求實奮進的氛圍、弘揚正氣的氛圍，使大家以飽滿的干勁、舒暢的心情投入到工作中去，為建設文明和諧機關做出自己的貢獻。此后，我們又通過上黨課、支部生活會、報告會、個人自學等多種形式，組織大家對《黨章》、《____關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《____關于加強和改進黨的作風建設的決定》、胡錦濤____在中紀委第七次全體會議上的講話及6.25講話和十七大報告等有關文件進行了認真學習。在此基礎上，組織大家聯系工作和思想實際，對如何進一步改進機關作風、增強服務意識、提高工作效能以及黨組織和黨員干部如何在機關作風建設中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用開展討論。通過學習教育，使大家提高了對加強機關作風建設重要性和必要性的認識，為搞好機關作風建設奠定了良好的基礎。
二是找差距，認真查擺干部職工在作風建設中存在的突出問題。結合全市開展的“繼續(xù)解放思想、推動科學發(fā)展”大討論活動，我們利用一個月的時間，以處室為單位，每周安排半天時間，通過開展批評與自我批評，組織大家對機關作風建設中存在的帶有實質性和普遍性的問題逐個查找，逐個分析。處以上領導干部重點查找政治意識、大局意識、群眾觀念、勤政廉政以及貫徹民主集中制原則等方面存在的問題；一般干部職工對照崗位職責要求，重點查找了履行職責、執(zhí)行紀律、服務態(tài)度、辦事效率等方面的問題。通過查擺，找出了機關作風建設中部分同志存在的工作態(tài)度不端正、精神狀態(tài)不佳、工作標準不高、組織觀念淡薄、紀律松馳、工作懶散拖拉、效率不高、集體觀念、團隊意識、大局觀念差等5個方面的問題，并對存在問題的原因進行了認真分析，使查擺活動真正做到了觸動思想。
三是抓整改，著力解決存在的突出問題。按照邊學習、邊檢查、邊整改的原則，在認真查擺問題的基礎上，機關各處室和每個同志根據查擺出的問題，制定了切實可行的整改措施。同時，我們從完善制度入手，實行了機關工作人員上班考勤制度，有效地杜絕了上班時間遲到早退、串崗聊天、上網玩游戲等不良現象。另外，我們加大了對機關工作人員每月完成工作任務情況的檢查力度，每個同志每天堅持寫公務員工作日記，每月底各處室的個人工作日記由處室主要負責人進行檢查，處室領導的工作日記送主管業(yè)務局長檢查簽名，作為年終考評的依據。通過作風紀律整頓，機關作風建設得到了明顯加強，干部職工的綜合素質得到了明顯提高，一個謀事干事、團結奮進、文明和諧的氛圍正在初步形成。在10月份市委召開的“繼續(xù)解放思想、推動科學發(fā)展”大討論活動經驗交流會上，我局由于活動開展扎實，成效顯著，其經驗做法在大會上做了交流發(fā)言。
四是建制度，完善機關作風建設的長效機制。為充分調動局系統干部職工做好本職工作的積極性和主動性，今年以來，我們結合工作實際，重新完善修定了《市民政局黨委會會議制度》、《市民政局干部管理辦法》、《市民政局干部職工請銷假制度》、《市民政局創(chuàng)新激勵辦法》等多項規(guī)章制度，使之真正成為我局開展精神文明建設的依據，成為每名干部職工行動的準則，成為評價工作好壞的標準，為從制度上保證機關作風建設的規(guī)范性、長期性和有效性奠定了良好基礎。
四、以社會主義核心價值體系為根本，不斷開展思想政治教育和道德實踐活動
改革開放以來，人們的道德觀念、價值取向和行為舉止均發(fā)生了深刻的變化。為適應不斷發(fā)展變化的形勢，我們堅持以社會主義核心價值體系為根本，通過開展一系列思想政治教育和道德實踐活動，引導局系統干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制腐朽思想文化的侵襲，筑牢拒腐防變的思想防線。
一是廣泛開展理想觀念和形勢政策教育。今年以來，我們通過報告會、觀看圖片展覽、個人自學等形式，結合“七一”、“八一”及慶祝香港回歸10周年等節(jié)日紀念活動，組織大家對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗及中國革命建設和改革的歷史進行了深入學習。
二是開展深化民族精神和時代精神主題教育活動。結合慶祝建黨86周年和建軍80周年，我們組織機關干部職工先后赴扶眉戰(zhàn)役紀念館和ｘｘ烈士陵園參觀學習，引導大家重溫革命歷史，緬懷先烈功績，使大家在心靈上受到了一次洗禮，紛紛表示要倍加珍惜今天來之不易的幸福生活，繼承發(fā)揚我黨的優(yōu)良傳統和作風，在本職工作崗位上盡心盡職、不辱使命，多做貢獻。在紀念建黨86周年之際，我局召開了局系統先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員表彰座談會，對8個先進基層黨組織和29名優(yōu)秀黨員進行了表彰獎勵，3個基層先進黨組織和3名優(yōu)秀共產黨員在會上交流了黨建工作經驗和典型事跡介紹，使大家學有榜樣，趕有目標。同時，我們還在局系統干部職工中開展了“學黨章、守黨紀、葆先進”知識競賽和“社會主義榮辱觀”演講比賽，組織干部職工觀看了《永遠的長霞》、《人民的好公仆牛玉儒》等優(yōu)秀影視片，使大家深受教育和感動，激發(fā)了干好本職工作的責任感和使命感。
三是開展以社會主義榮辱觀為核心內容的道德實踐活動。按照市文明委的安排，今年以來，我們在局系統干部職工中深入開展了“知榮辱、除陋習、樹新風”和“迎奧運、講禮貌、促和諧”活動，教育引導大家從自身做起，從現在做起，自覺克服和糾正亂闖紅燈、翻越欄桿、無序乘車、隨地吐痰、亂扔煙頭紙屑等不文明現象和行為。11月初，為迎接歐亞經濟論壇，我們利用1天時間，開展“擦亮ｘｘ”活動，組織機關全體干部職工，對全市80多條道路的300多塊街牌、路標進行了擦洗維護。此外，全年以來，我們還先后兩次組織機關干部職工，為貧困受災群眾捐款近2萬元。
五、以“創(chuàng)文明和諧機關，做人民滿意公仆”為重點，不斷深化群眾性創(chuàng)建活動
今年以來，我們注意采取多種形式，以“創(chuàng)文明和諧機關，做人民滿意公仆”為重點，深入開展了“做文明職工，當文明公民，建文明家庭，創(chuàng)文明處室，爭文明單位”活動，使群眾性精神文明創(chuàng)建活動不斷引向深入。
一是積極開展創(chuàng)建學習型機關活動。為切實提高機關干部職工政治理論水平和業(yè)務素質，全年以來，我們較好地堅持了每月一次的機關學習日制度，利用每月第二周周三下午的時間，組織機關全體干部職工集中學習。除學習政治理論和時事政策外，還安排局機關18個處室負責人輪流進行授課，介紹本處室的主要業(yè)務知識，講授有關民政工作的政策、法規(guī)和制度規(guī)定。各處室負責人在授課前都認真準備，精心備課，授課稿均先交主管局領導審閱，然后才正式講課。干部職工做到了認真聽，認真記，機關黨委對每次學習都認真考勤。大家普遍反映，這樣學習管用、實在，多年來在局機關還是第一次。我們的這一做法得到了市直機關工委領導的認可和好評。
二是強化行風評議工作。今年以來，我們把抓好行風評議工作作為創(chuàng)文明行業(yè)、建滿意窗口、增強職業(yè)道德、提高服務水平的重要措施，采取系統內自查和抽查、自評和民評相結合的方法，先后召開了行評工作動員部署會、各類代表座談會，下發(fā)了民政窗口行業(yè)行風評議表，并上門聽取服務對象的意見和建議。在行評和糾風工作中，我們對民政系統政風行風方面查擺的問題歸類整理24個，目前，已全部得到了整改和解決。在市級機關工委開展的開門評議機關活動中，我局的群眾投票率在市級部門中名列前矛。同時，我們還按時辦結了58件人大代表議案和政協委員提案。辦結率達100%，受到了人大、政協代聯委和政府督察室的好評。
三是適時開展寓教于樂、強身健體的文娛活動和體育比賽，營造和諧氛圍，增進感情交流，增強凝聚力。在今年3月至5月舉辦的市直機關第六屆運動會上，我局精心組織，參賽運動員團結協作，奮力拼搏，取得了3項
一、1項第
二、1項第
三、2項第
四、2項第五的好成績，并獲優(yōu)秀組織獎，創(chuàng)我局歷屆參賽最好成績。今年下半年，我局又成立了登山協會，機關50多名干部職工踴躍報名參加。協會成立后，已組織開展了2次登山活動。11月下旬，我局組織機關干部職工參加市級機關工委組織的“與奧運同行”冬季拔河比賽，榮獲“優(yōu)秀組織獎”。此外，為推動局系統創(chuàng)建活動的深入開展，我們還加強了檢查考核工作。上半年，我們組成了三個檢查考核組，分別由局領導帶隊，利用一周時間，對局機關和局屬基層單位創(chuàng)建工作進行了檢查考核，較好地促進了局系統各項創(chuàng)建任務的落實。由于局系統干部職工的共同努力，我局的精神文明創(chuàng)建活動取得了顯著成績，機關16個黨支部全部達到了市直機關工委規(guī)定的標準黨支部要求，我局機關黨委被局黨委和市級機關工委評為先進黨委。市福彩中心和救災救濟處分別被評為市級“文明處室標兵”和“文明處室”，21個基層單位全部獲得區(qū)級以上文明單位稱號，其中，市級文明單位12個，省級文明單位3個。
一年來，在市委市政府的領導和市文明委的指導下，我局在精神文明建設方面做了一些工作，但距市文明委的要求、與兄弟單位相比，還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。一是對新形勢下精神文明建設中遇到的新情況、新問題分析研究不夠，創(chuàng)新的內容形式和手段不夠；二是精神文明建設的輿論宣傳還不夠到位，發(fā)動群眾參與的廣度和深度還不夠。在新的一年里，我們決心按照市文明委的統一部署和安排，進一步加強領導，嚴密組織，狠抓落實，努力提高局系統干部職工文明素質和城市現代文明程度，為全面建設小康社會、構建人文活力和諧ｘｘ做出民政人應有的貢獻
第三篇 工作總結：2023年綠化局精神文明建設工作總結 600字
2024年綠化局精神文明建設工作總結
_____區(qū)園林綠化局自成立以來，始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞把_____新區(qū)建設成為“現代化城市示范區(qū)、科學發(fā)展示范區(qū)、品質春城示范區(qū)”目標，以“效能政府、效能_____”建設活動為契機，認真按照“強班子、固基礎、聚人才、提高為科學發(fā)展服務的能力和水平”這一總體要求，深入開展“執(zhí)行力提升年”活動，不斷解放思想，勇于探索，完善發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展舉措，深入開展園林城鎮(zhèn)創(chuàng)建和精神文明建設活動，有力地推動了園林綠化事業(yè)的又好又快發(fā)展。經過近一年的努力，全局精神文明建設工作取得了新的成效。
一、健全領導機構，完善創(chuàng)建機制
精神文明建設工作是一項長期的系統工程，為了加強文明單位的建設和管理，充分發(fā)揮文明單位在社會主義物質文明、政治文明和精神文明中的示范帶頭作用，使創(chuàng)建文明單位工作經?；⒅贫然?、規(guī)范化，根據區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)精神文明辦的要求，一年來，局黨支部始終把精神文明建設工作列入年度工作計劃和工作目標，納入黨支部議事日程。確立了有領導分管、有部門主抓，及時開展了各項創(chuàng)建活動。在工作中，我局不斷加大組織領導和行政推動力度，確保工作持續(xù)、深入、有效開展。
（一）健全領導負責制。進一步健全了由局黨支部書記、局長任組長，其他局領導為副組長，各科室負責人為成員的工作領導小組，建立了“黨支部統一領導、主要領導親自抓、分管領導抓落實、各部門齊抓共管”的領導體制和工作機制。
第四篇 廣播電視事業(yè)局精神文明建設活動工作總結年終總結 3500字
三個文明傳千家 經濟社會同發(fā)展--縣廣播電視事業(yè)局精神文明建設活動總結 漾濞的廣播電視事業(yè)緊緊圍繞黨和政府的中心工作，扎扎實實做好新聞宣傳和事業(yè)發(fā)展工作。堅持“三貼近”原則，懷揣一顆火熱的心，用手中的攝像機記錄了全縣波瀾壯闊的發(fā)展大潮；堅持全心全意為人民服務的宗旨，在縣委、縣人民政府的領導下不怕苦，不怕累，白手起家，用勤勞的雙手澆鑄了發(fā)展的基石，用心血連接了溝通的網絡，把黨的聲音傳遍了千家萬戶。
一、領導班子堅強有力?？h廣播電視事業(yè)局在縣委、縣人民政府的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習、宣傳、貫徹黨的理論、綱領、路線、方針和政策，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把精神文明建設納入單位的目標管理。
班子成員團結協作、勤政廉潔、艱苦奮斗、克已奉公、作風民主、在群眾中威信高。堅持黨性原則，堅持實事求是，把握正確的輿論導向，堅持團結、穩(wěn)定、鼓勵和正面宣傳為主的方針，堅持“宣傳是中心、事業(yè)建設是基礎、管理是關鍵、隊伍是保證”的廣播電視工作方針，緊緊圍繞黨委、政府各個時期的中心工作，全面開展宣傳報道、事業(yè)建設工作，為全縣的“三個文明”建設作出了積極的貢獻。
二、本職工作成績突出。積極適應社會主義市場經濟發(fā)展，改革創(chuàng)新，科學決策，依法經營，嚴格管理，工作效率高，服務質量好，社會效益和經濟效益穩(wěn)步提高。
1、宣傳工作成績顯著 我局在縣委、縣人民政府和縣委宣傳部的領導下，牢牢把握經濟建設和改革開放大局，唱響主旋律，打好主動仗，較好的完成了各項宣傳任務，為全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定凝聚了力量，樹立了漾濞開放、進取、誠信的良好形象，擴大了漾濞的知名度。圍繞主題，突出重點，精心制定宣傳報道計劃。
開辟專欄，組織專訪，做好典型宣傳，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好的主旋律，全面準確深入地宣傳了黨的路線、方針和政策。在xx年舉辦首屆中國大理漾濞（椰風）核桃文化節(jié)期間，與省、州媒體合作，在云南電視臺播出了大型文藝節(jié)目《核桃神韻》電視片及專題片《漾濞核桃》、《核桃文化節(jié)新聞發(fā)布會》、《核桃文化節(jié)開幕式》等一批重大新聞；與大理電視臺合作錄制播出了《首屆中國大理漾濞（椰風）核桃文化節(jié)開幕式》實況錄像，播出了《核桃文化節(jié)開幕式》、《萬民同歡慶佳節(jié)》、《核桃研討會》等一大批相關消息，與此同時，還在中央人民廣播電臺、云南人民廣播電臺播出了相關新聞，宣傳了核桃之鄉(xiāng)——漾濞。
我局還抓好了事關全縣大局重要會議的宣傳報道。對全縣工作具有指導意義的“縣委全委會”、“縣三干會”、“縣人代會”、“縣政協全會”、“縣政府全體會議”及縣委、縣人民政府召開的中心工作會議作出了重點的報道，充分發(fā)揮了廣播電視作為黨和政府的喉舌作用。
xx年，縣廣播電視臺共制作播出電視新聞節(jié)目101期903件，廣播節(jié)目127期1004件；外送云南電視臺播出新聞10件，外送大理電視臺新聞播出數居全州第4名，外送《大理日報》刊載新聞42件。專題片《小蕓豆創(chuàng)出大產業(yè)》在中央電視臺7套播出、《漾濞核桃》在云南電視臺播出、大型文藝錄制節(jié)目《核桃神韻》在云南電視臺播出，這些專題節(jié)目在中央、省、州各級廣播電視媒體的播出有力的樹立了漾濞形象。
xx年，縣廣播電視臺共制作播出電視新聞節(jié)目153期1227件，制作播出廣播節(jié)目100期956件；外送大理電視臺播出新聞330件，頭條新聞37件，名列全州第四名；外送云南電視臺播出新聞26件、外送云南人民廣播電臺播出新聞12件?！对颇仙n山西坡杜鵑紅似火》、《貧困地區(qū)兒童規(guī)劃與發(fā)展項目讓云南貧困地區(qū)受益》、《云南：風雨云龍橋》、《科技使云南漾濞核桃成為農民的“致富桃”》、《云南：傈僳族嫁新娘》等5條新聞、專題片在中央電視臺播出。
xx年，縣廣播電視臺制作播出電視新聞節(jié)目148期1080條，《一周要聞》50期，制作播出廣播新聞97期776件，攝制播出專題片7個，在大理電視臺播出新聞222條，名列全州第三名；在云南電視臺播出新聞6條，在云南人民廣播電臺播出新聞21條。在中央電視臺四套播出專題片《漾濞彝家》、在中央一套五套播出新聞《全國山地自行車冠軍賽第三站在大理揭幕》、《全國山地自行車冠軍賽第三站收兵》等2條新聞，向全國及世界宣傳了漾濞。
2、打基礎、抓載體、事業(yè)建設不斷發(fā)展 我局在縣委、縣人民政府的重視和上級廣電部門的支持下，由單一的有線廣播宣傳發(fā)展到有線廣播、調頻、有線電視、開路電視綜合覆蓋的格局，走過了一段艱難的歷程。 長期以來，漾濞縣廣播電視站是在原縣委大院內借用兩間辦公室作為機房和辦公室開展工作的，條件極其簡陋。
1986年9月，在縣委、縣人民政府的關心支持下，縣廣播電視綜合大樓建成并投入使用。1993年3月，縣有線電視臺建成開播，有線電視網絡覆蓋了縣城，主要轉播中央臺、省臺等8套節(jié)目，使縣城的2萬多干部群眾收看到了高質量、內容豐富多彩的電視節(jié)目。
目前，全縣的廣播電視hfc網絡建設改造總體規(guī)劃已完成，正分步實施。開通了縣城區(qū)縣委、東片區(qū)、金星路口、商業(yè)街、教育局等多個光節(jié)點，此外還聯網開通了平坡鎮(zhèn)平坡村、順濞鄉(xiāng)順濞村、河西鎮(zhèn)馬廠村和云臺山林業(yè)局（漾濞核桃研究站）的有線電視，進一步擴大了廣播電視有線網絡覆蓋范圍。
在廣播上，全縣于xx年和xx年分別利用調頻轉播臺優(yōu)質轉播了中央人民廣播電臺和云南人民廣播電臺兩套調頻節(jié)目，使全縣的廣播覆蓋率達到88.6%，電視覆蓋率達到94.42%。我局還克服各種困難，加大對廣播電視宣傳設備的投入，改善了宣傳條件。
1993年12月投資25萬元購置了sony vo系列電視攝錄編設備1套，xx年1月，投資56萬元購置了sony dvcam系列電視攝錄編設備1套，xx年7月投資12萬元購置了“久合成”非線性編輯系統1套，xx年4月又投資5萬元購置了“久合成”硬盤播出系統1套。xx年，在縣委、縣人民政府的支持下，將原上街公安分局位于新建街的辦公樓有償劃撥縣廣播電視局使用，進一步改善了縣廣播電視局的基礎設施條件。
漾濞是一個山區(qū)縣，山區(qū)群眾居住十分分散，人們形象的稱之為一層山水一層人，因此，山區(qū)群眾收聽收看廣播電視節(jié)目十分因難，為了解決山區(qū)群眾聽廣播、看電視難的因難，我局按照國家、省、州的統一部署，認真做好廣播電視“村村通”的建設、維護和維修工作。為此，工程技術人員
付出了艱辛的勞動，多年來，他們不顧山高水遠，長途跋涉深入到全縣的各個村寨，安裝維護“村村通”工程設備，在全縣共建成115套“村村通”工程，保證了山區(qū)群眾收聽收看廣播電視節(jié)目，及時聽到黨和政府的聲音，了解外面的世界。
3、廣播電視事業(yè)隊伍建設不斷加強 在廣播電視事業(yè)20年的快速發(fā)展過程中，全縣培養(yǎng)鍛煉出了一支政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的廣播電視事業(yè)隊伍，有力的促進了全縣廣播電視事業(yè)的健康快速發(fā)展。目前，全縣已形成由廣播電視事業(yè)局為主，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視站、通訊員為輔的人才格局。
主管全縣廣播電視事業(yè)發(fā)展的縣廣播電視事業(yè)局，現有職工22人，學歷結構上大學4人，大專10人，中專高中7人，初中1人；行政管理上局長1人，副局長2人，副主任科員1人，股室長3人；職稱上中職5人（編輯3人，一級播音員1人，工程師1人），初職15人（助編4人，助工6人，比照助師1人，三級播音員1人，技術員3人），中級工1人。
三、成績輝煌，碩果累累 從xx年開始，我局連續(xù)5年被大理電視臺評為電視宣傳報道“先進集體”，多年被縣委、縣人民政府評為對外宣傳“先進集體”；由于“村村通”建設工作成績突出，于xx年被省計委和省廣播電視局評為“全省村村通廣播電視工程先進集體”；黨建工作成績突出，我局深入開展“三個代表”重要思想和黨的十六大精神、黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的宣傳教育，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和《____、國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，20字公民基本道德規(guī)范普及教育工作，積極開展了誠信宣傳教育和誠信實踐活動，強化誠信觀念，增強誠信意識，并按誠信要求，修訂完善規(guī)章制度。形成愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的良好風尚。
在xx年企業(yè)評議經濟行政管理部門的評議活動中，我局榮獲全縣第二名。局黨支部于xx年7月被縣委授予“先進黨支部”；局團支部于xx年4月被團縣委評為“先進團支部”；xx年、xx年連續(xù)兩年被大理州廣播電視系統考核評定為“先進單位”；我局于1999年被縣委、縣人民政府命名為縣級“文明單位”，xx年被命名為州級“文明單位”，xx年被被命名為省級“文明單位”，成為目前全州廣電系統唯一一家獲此殊榮的單位。
自治縣成立二十周年，是全縣廣播電視事業(yè)展示成就的一次機會，全縣廣播電視事業(yè)將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實縣委九次黨代會和縣十三屆人代會確定的任務目標，加強新聞宣傳工作，加大事業(yè)建設力度，全面貫徹科學的發(fā)展觀，著眼于服務經濟建設中心，著眼于維護社會穩(wěn)定大局，為推進漾濞經濟快速健康發(fā)展和社會全面進步提供理論指導和輿論支持。
第五篇 安監(jiān)局精神文明建設半年工作總結 1850字
半年以來，我局認真宣傳貫徹黨的十九大和***新時代中國特色社會主義精神，緊緊圍繞區(qū)委、政府的工作重心，弘揚先進文化，推進城市文明，普及科學知識，豐富文化生活，狠抓素質教育，抓實事、辦好事，使全局干部職工的素質有了進一步的提高，有力促進了全局的改革和發(fā)展。
一、深化教育，提高干部職工對精神文明建設工作重要性的認識。
上半年，我們始終把精神文明建設作為一項基礎性工作常抓不懈。一是抓理論學習。把精神文明建設理論學習作為一項大事來認識，提高全局干部職工學習的主動性和自覺性，上半年在全局范圍內組織開展了向安監(jiān)系統的英雄人物張巨魁同志的學習，使全局干部職工在思想作風和紀律整頓方面得到進一步提高，從局長到每名干部職工都認真對照自己的思想、各項工作等進行了深刻剖析。通過學習，大家認識到自己的不足，形成團結、民主的氛圍，提高了領導的責任意識，創(chuàng)造了工作、生活新局面。二抓“窗口”教育。安監(jiān)局是直接服務各企業(yè)、服務群眾的“窗口”，精神文明建設是否符合標準，直接影響到轄區(qū)的精神文明建設工作，因此我們利用各種機會和場合進行窗口教育，要求全局干部職工正確樹立窗口意識，明確窗口作用，經常對機關干部進行職業(yè)道德教育，樹立勤政為民的大觀念，堅持依法行政，嚴格執(zhí)法，上半年無一起行政訴訟和違法案件，樹立了安監(jiān)部門的整體形象。
二、強化措施，進一步推動服務型機關建設。
在推動服務型機關建設中，我們主要做了以下四方面的工作。一是推行文明禮貌用語。全局員工努力做好“四個一”即：對來訪人員要有“一聲問候，一杯茶水，一個座位，一句道別”；二是安全執(zhí)法工作。局黨支部要求執(zhí)法人員態(tài)度要好，更加依法行政，更加嚴格程序，做到對企業(yè)執(zhí)法到位，依照相關程序認真執(zhí)法，不準處罰后再補簽；三是建立學習型機關。堅持以人為本，努力營造學習氛圍，堅持周五下午理論學習制度，采取集中學習、分組討論等形式，開展了“三個代表”教育、“黨風廉政”教育、“法律”教育、“全員安全”教育等活動；四是機關規(guī)章制度執(zhí)行。我局重新規(guī)范車輛管理、請銷假、考勤、招待審批等規(guī)章制度。上半年，未出現一例反面典型事例；同時要求機關干部職工要牢記“九條紀律”（即：不準以任何理由違反規(guī)定收送現金、不價證券、支付憑證和禮品。嚴禁借婚喪嫁娶等事宜收錢斂財；不準參加可能影響公正執(zhí)行公務的宴請及由監(jiān)管監(jiān)察對象支付費用的娛樂、健身、旅游等活動。嚴禁參加任何形式的賭博；不準以任何形式從事安全生產評價及其他中介活動，或收取中介機構提供的錢物；不準違反規(guī)定向監(jiān)管對象集資、反對派、拉贊助、推銷產品、索要錢物、接受饋贈或利用職務之便為親友謀取私利；不準到被監(jiān)管監(jiān)察單位報銷應由本單位或個人支付的費用；不準濫施行政處罰和擅自改變行政處罰；不準違反“收支兩條線”規(guī)定，私自處理、留置罰沒財產；不準徇私枉法，包庇、縱容違法違規(guī)單位和個人或對監(jiān)管監(jiān)察對象故意刁難和打擊報復；不準在煤礦及其他企業(yè)入股“分紅”或提供有償持咨詢服務。），通過學習教育活動的開展，認真推進行政審批制度改革，拓展陽光服務平臺，切實有效地提高了機關全體干部職工的思想素質和工作技能。
三、利用多種形式，廣泛開展精神文明建設活動。
我局利用各種載體，深入開展精神文明建設活動。一是積極參加精神文明各項活動以及局機關組織的黨性教育，通過參加活動、上黨課、寫心得等活動牢固樹立全心全意為人民服務的思想；二是進一步加強社會公德和文明公約教育。通過開展文明科室、文明個人競賽，爭做人民群眾滿意的政府工作人員，通過設立便民電話，建立公開制度等辦法加強溝通，貼進群眾，提高行政效率，使全局工作人員在單位做文明職工，在社會上當文明市民。
四、抓好黨風廉政建設，積極開展政務公開。
我局非常重視黨風廉政建設，認真參加區(qū)紀委組織的“永不停歇正風反腐”的主題展覽，每名黨員都寫了學習體會，取得了很好的效果。讓廣大干部職工對明底線、知敬畏，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩有了深層次的認識，在今后的工作生活中要進一步對照反面典型，從中汲取教訓、自覺嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，謹慎用權，守住做人、處事、用權、交友底線，自覺用黨紀國法約束自身行為，切實加強依法履職意識，提高拒腐防變能力，永葆共產黨員的政治本色。局領導對單位的大事從來不搞“一言堂”，較大的開支、較大的事務都在局務會上討論決定，我局通過局務會把局務最大限度廣泛地公開在同志們面前，單位的每個人都基本做到了對單位的事務了然于胸，營造了融洽的工作局面。我局的團結協作已形成傳統，這既是廉政建設的成果，也促進了廉政建設的發(fā)展。
第六篇 局精神文明建設工作總結3000字 5150字
201x年我局精神文明建設工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以建設社會主義核心價值體系為根本，以學習宣傳貫徹黨的xx大精神為主線，積極開展了以“文明行動”為主題的精神文明創(chuàng)建活動，確立了“以人為本、以創(chuàng)為榮、鞏固成果、促進發(fā)展”的創(chuàng)建工作思路，不斷促進物質文明、精神文明、政治文明和生態(tài)文明共同發(fā)展。一年來，我們從培育道德風尚、普及生態(tài)文明理念著手，為實現財政管理科學化、精細化化目標提供堅強思想保證、強大精神動力、堅實道德支撐和良好文化條件，強力組織收入，全力保障支出，大力實施監(jiān)督、深入推進改革，實現了財政工作平穩(wěn)較快發(fā)展。
一、強化領導責任，健全文明創(chuàng)建機制
（一）局黨委高度重視文明單位創(chuàng)建工作。把深入開展創(chuàng)建活動作為全面加強機關作風建設、隊伍建設和文明建設的一項重要內容和載體。一是機構健全。有創(chuàng)建工作領導小組。局精神文明創(chuàng)建工作領導小組由局長任組長，局黨委書記任副組長，領導小組下設辦公室由局機關辦公室有關同志擔任，負責創(chuàng)建工作的組織、指導、協調工作。二是領導重視、措施到位。局黨委把創(chuàng)建活動擺上單位重要議事日程，做到思想認識、實際工作、經費投入三到位；有創(chuàng)建規(guī)則、工作計劃、量化考評、工作總結等各項措施。精神文明創(chuàng)建工作與財政業(yè)務工作一起研究、一起布置、一起落實、一起督查、一起考核，切實從思想上、組織上、具體措施上全面進行落實。三是強化責任，層層落實。把精神文明建設工作與崗位目標責任制考核緊密結合起來，逐條對照考核內容，落實責任到人，確保精神文明創(chuàng)建工作不流于形式，各科室和財政所負責人實行“一崗雙職”，形成一級抓一級、層層抓落實的良好格局。同時，加強督查，結合年終評選先進活動，對科室和財政所精神文明創(chuàng)建工作情況進行專項督促檢查，針對薄弱環(huán)節(jié)和存在問題抓好查漏補缺。
（二）堅持和健全民主集中制建設。建立議事和決策制度，落實局黨委會議事規(guī)則和局長辦公會議事規(guī)則。局黨委注重堅持集體領導和個人分工負責制。對涉及財政發(fā)展的重大事項，堅持會議討論、集體研究決定的原則，充分發(fā)揮黨內民主，廣泛征求群眾意見和建議。在2024年上半年領導干部民主生活會前，以多種方式廣泛聽取各方面意見，共征求意見、建議23條。局領導班子模范執(zhí)行黨和國家各項方針政策，勤政廉政，廉潔自律，形象良好，團結和諧，認真落實縣委、縣政府和縣文明委交付的各項任務，有較高的威信，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用強，黨員先鋒模范作用好。
二、提高思想道德素質，夯實思想政治基礎
（一）加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。局黨委把政治學習作為提高干部職工政治思想覺悟的重要任務。認真貫徹縣委學習型黨組織建設精神，制定“六型”機關建設方案，以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型、效能型、廉潔型、和諧型機關為載體，以中心組學習帶動全體黨員干部職工學習的方法，健全和落實各項學習制度。特別是堅持中心組學習制度，做到每季有學習計劃，每月有學習專題。同時，結合召開座談會、書寫學習心得、制作宣傳欄等進行學習宣傳交流。2024年，我們把黨的xx大精神、鄧小平理論、“三個代表重要思想”和科學發(fā)展觀以及_______一系列講話精神列入學習重要內容，積極組織干部職工學習省、市、縣“兩會”和經濟工作會精神。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的學習，我們建立學習宣傳園地，交流學習心得體會150多篇，刊發(fā)《財政信息簡報》70多期，確保學習取得成效。
（二）加強道德文化建設，提高思想政治素質。把開展社會主義核心價值體系教育作為“六型”機關建設和精神文明建設的一項重要內容，組織黨員干部職工學習社會主義核心價值體系的重大意義、科學內涵和實踐要求。一是進一步深化思想道德實踐活動。繼續(xù)深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，大力倡導文明禮儀之風，深入開展公民道德宣傳活動，倡導愛國、誠信、友善、勤儉、敬業(yè)的道德規(guī)范。一年來，機關抓道德建設有效，干部職工自覺遵守道德規(guī)范，無違法違紀行為。二是積極開展道德模范和先進事跡宣傳學習活動。組織學習敬業(yè)奉獻模范楊善洲、職業(yè)道德模范郭明義、財政戰(zhàn)線先進人物沈浩等模范的先進事跡，在全縣財政系統和機關各支部中開展學模范、見行動活動，并將模范人物的先進事跡通過宣傳欄、財政信息，及時宣傳報道。激發(fā)財政干部干事創(chuàng)業(yè)的工作激情。三是開展“我們的節(jié)日”主題活動。以春節(jié)、三八、五一、七一、國慶等節(jié)日為重點，突出“文明**行動”主題，開展豐富多彩的機關節(jié)日文化活動。組織機關黨員干部等在建黨90周年前夕到紅西路軍紀念館開展“弘揚革命傳統”教育。四是開展為災區(qū)獻愛心活動。組織機關干部職工為**縣、**縣地震災區(qū)愛心捐助6500多元，弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神。
（三）加強紀律作風建設，推進文明創(chuàng)建實效。進一步深入開展“創(chuàng)文明機關、做人民公仆”活動。一是繼續(xù)開展“六比六看”競賽活動。以“比勤奮學習，看素質水平；比工作效率，看精神狀態(tài)；比服務質量，看工作態(tài)度；比開拓創(chuàng)新，看工作亮點；比真抓實干，看工作成效；比紀律作風，看整體形象”為主要內容，引導干部職工弘揚爭創(chuàng)一流、不甘落后的工作作風。二是堅持以人為本，做好思想工作。建立干部思想狀況談心制，廉政建設談話制。堅持對干部人事變動、崗位調整等重要事項進行干部思想溝通、交換意見的制度，堅持元旦、春節(jié)前對局領導干部進行廉政談話，使一些苗頭性的問題得到及時解決。三是進一步強化廉政建設。加強廉政教育，注重懲防體系建設，組織干部職工學習貫徹《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《黨員領導干部廉潔從政的若干準則》和縣委制定的建立懲防并舉的勤政廉潔責任制度，積極組織黨員干部職工觀看廉政教育警示教育片，增強反腐敗和廉政建設責任意識。四是切實履行好“一崗雙責”。按照責任制的要求，班子中的黨員領導干部帶頭嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，履行責任，按中央要求落實“五個不許”、“兩個糾正”的要求，各負其責，帶好隊伍。各財政所對所管轄范圍的干部職工負教育、監(jiān)督、管理的責任，層層簽訂黨風廉政建設責任書，形成一級抓一級、層層抓落實的廉政責任機制。五是加強和改進機關作風建設。開展“科學理財創(chuàng)先鋒，服務發(fā)展爭先進”活動，簡化辦事程序，開辟網上辦公服務；開展延伸服務，變坐等服務為主動服務，建立完善服務對象聯系制度，不斷拓寬財政服務渠道，將財政政策法規(guī)宣傳咨詢服務延伸到企業(yè)和服務對象；對各科室、各財政所簽署機關效能責任，進一步加強機關作風建設，提高辦事效率。
三、深入創(chuàng)建文明單位，營造和諧文明機關
（一）、深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是進一步創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體。以“科學理財創(chuàng)先進、服務發(fā)展爭先鋒”為主要內容，深入開展“比學習、比工作、比作風、比奉獻、爭優(yōu)秀”為內容的“四比一爭”活動，全面推行“一諾三評三公開”工作法。認真實施先進典型培育計劃，在9個支部中培育、樹立了“五個好”先進黨支部2個和“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員8名。創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效明顯。二是認真開展結對幫扶活動。繼續(xù)深入開展城鄉(xiāng)“1+1”結對互幫、扶貧幫困慰問等黨性實踐活動，健全制度機制，鞏固幫扶成效。局黨委在年初制訂了詳細具體的年度結對互幫活動方案，積極為**鄉(xiāng)**村的發(fā)展出謀劃策2024年到村上調研指導工作10多次，積極扶持困難黨員家庭發(fā)展經濟，積極為**村的精神文明建設獻計出力，為**村硬化村文化體育廣場200多平方米，投資2萬多元改建裝修了村文化體育廣場舞臺，為豐富村文化體育活動奠定了良好基礎。幫助困難家庭清理房前屋后柴草、清理街道三堆、走訪慰問困難戶，幫扶工作得到了**村黨員群眾的擁護和認可。三是進一步豐富黨性實踐活動。在鞏固已經開展的“科學理財創(chuàng)先進、服務發(fā)展爭優(yōu)秀”主題活動和“服務”等黨性實踐活動的同時，重點開展了“黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員示范窗口”創(chuàng)建評選活動和“雙培”活動，注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，結對幫帶，使4名工作骨干培養(yǎng)成了黨員發(fā)展對象，大部分黨員都培養(yǎng)成了業(yè)務工作骨干，黨組織的感召力和向心力不斷增強。四是開展黨員公開。要求每個黨員根據單位的中心工作、各自的崗位職責，從加強自身建設，實現工作目標，提供優(yōu)質高效服務等方面做出具體的公開，接受群眾監(jiān)督。
（二）、開展六型機關創(chuàng)建活動。為不斷加強機關作風建設，內強素質、外樹形象，進一步提高財政發(fā)展和服務水平，結合學習貫徹黨的xx大精神，在財政系統開展了“學習型、服務型、創(chuàng)新型、效能型、廉潔型、和諧型”機關創(chuàng)建活動。核心思想是：凝聚人心內力，提高財政干部隊伍的素質，把財政工作提高到一個新的水平。根據這一思路，局黨委制定了開展創(chuàng)建“六型”財政機關活動的計劃，積極組織實施 ，一是凝聚人心內力，加強宣傳發(fā)動 ，完善制度建設。二是狠抓隊伍建設，重在提高素質，塑造“四型”財政干部。為進一步落實創(chuàng)建任務，局黨委還提出了以認真學習、勇于實踐 ，在理財能力建設上有所作為，爭做 “學習型”財政干部；扎實工作、開拓創(chuàng)新，在推動工作落實上有所作為 ，爭做“高效型”財政干部；克己奉公、求真務實，在廉政建設上有所作為，爭做“廉潔型”財政干部；講黨性、顧大局、弘揚正氣，在提高服務質量上下功夫，爭做“服務型”干部的“四型”財政干部目標。極大的鼓舞了士氣，調動了廣大干部職工的積極性。 三是緊密聯系實際，上下聯動，確保創(chuàng)建活動落到實處。創(chuàng)建“六型”機關 ，歸根到底要體現在提高財政工作的質量和效率上，使財政工作適應經濟建設和新時期社會發(fā)展的需要。局黨委著眼財政發(fā)展大局，把創(chuàng)建活動融入財政各項工作中，用財政工作的發(fā)展檢驗創(chuàng)建活動的落實。在推行文明辦公方面，進一步推行了文明用語和掛牌上崗制度，實施了首問責任制、一次告知制、服務制、辦結制和ab崗工作制度。集中支付中心等窗口單位，在推行文明辦公活動中，結合工作特點，積極開展了“講學習、比又紅又專，講紀律、比廉潔勤政，講服務、比敬業(yè)奉獻，講團結、比協作共事”的四講四比活動，受到社會各界普遍好評。
（三）深入開展社會公益和文明辦公活動。一是開展城鄉(xiāng)共建文明和諧村活動。落實縣文明委拓展創(chuàng)建活動載體，熱心社會公益，與**鄉(xiāng)**村建立掛鉤幫扶制度，局領導深入該村了情況，幫助解決打井抗旱、陰溝清淤等改善農業(yè)基礎設施建設的實事，落實創(chuàng)建責任，著力發(fā)展壯大農村經濟。二是開展創(chuàng)建“平安單位”活動。安全工作落實，制度健全，無重大安全責任事故。組織黨員干部職工參加“創(chuàng)建文明窗口”等活動，強化優(yōu)質服務，繼續(xù)推行“優(yōu)政” 服務，“無缺崗”服務。三是進一步優(yōu)化辦公環(huán)境。加強對機關的衛(wèi)生整治，健全衛(wèi)生責任制，組織衛(wèi)生檢查，做到室內室外環(huán)境衛(wèi)生凈化綠化美化，提高創(chuàng)建文明單位的實效。
四、文化體育活動豐富多彩，激發(fā)干部創(chuàng)建工作熱情
為增強集體凝聚力和榮譽感，提高財政系統干部的工作積極性和效率，營造一個團結、奮發(fā)、高效的良好工作環(huán)境，大力推進文化建設，開展形式多樣的各種文體活動。 一是組織開展了元旦春節(jié)文藝聯歡晚會；二是開展了“三八”節(jié)觀摩項目和座談活動；三是組織了全縣財政系統干部職工“慶五一迎五四職工運動會”活動，在七一建黨節(jié)前夕組織干部職工在西路軍紀念館接受革命傳統教育，慰問困難戶和老黨員。在各項活動中大家充分展示了財政干部職工銳意進取、勇于開拓的精神風貌。 這些活動的開展，不但調動了廣大干部職工的積極性、參與性，還鍛煉的財政干部的身心健康，有了一個健康蓬勃的工作氛圍，團結了同志，增進了友誼，確保了財政工作的順利開展。
五、文明創(chuàng)建促進財政事業(yè)發(fā)展
通過開展文明單位創(chuàng)建活動，xx部門思想、作風、效能和隊伍整體素質不斷提高，有力地促進了財政經濟和各項事業(yè)發(fā)展。全縣財政收入實現持續(xù)快速增長，財政運行繼續(xù)保持與經濟增長相協調的良好態(tài)勢。截止10月31日，全縣公共預算收入累計完成13348萬元，占預算的90.8%，同比增收3168萬元，增長31.12%，超均衡進度7.47個百分點。大口徑財政收入累計完成31020萬元，占預算的89.91%，同比增收8726萬元，增長39.14%，超均衡進度6.58個百分點。其中：國稅系統完成4500萬元，占預算的75%，同比增長15.95%；地稅系統完成14283萬元，占預算的82.09%，同比增長32.95%；財政系統完成12237萬元，占預算的110.24%，同比增長59.54%。預計全年完成大口徑收入34500萬元，占預算的100%。公共預算收入完成13348萬元，占預算的100%。地方財政收入增幅位居全市各縣（區(qū)）前列。同時，財政改革進程進一步推進，持續(xù)深化部門預算改革，全面推行國庫集中收付改革，進一步規(guī)范政府采購制度，全面落實財政票據電子化改革，穩(wěn)步推進非稅收入收繳改革；社會事業(yè)發(fā)展得到較好保障。著力解決以改善民生為重點的群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。堅持把財政政策和資金重點向“三農”傾斜、向社會事業(yè)發(fā)展薄弱環(huán)節(jié)傾斜、向民生事業(yè)傾斜、向特殊困難群眾傾斜；財政監(jiān)督機制不斷健全，初步建立了財政資金運行全過程的監(jiān)督體系，加大了對中央和省、市委各項重大政策落實的督查力度，特別是加強了對惠民惠農項目資金使用情況、救災專項、社?；?、扶貧等資金的檢查監(jiān)管力度。
第七篇 xx電業(yè)局精神文明建設工作總結 3250字
xx年精神文明建設工作總結
xx年，在xxx電業(yè)局的正確領導下，我局堅持以“ 三個代表 ”重要思想為指導，以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，以“創(chuàng)一流、樹形象”為載體，以創(chuàng)建文明行業(yè)為主線，以提高職工的思想道德、科學文化素質、建設“四有”職工隊伍為總抓手，以搭建文明電力、塑造文明人為根本，以建設一流班子、帶出一流隊伍、實現一流管理、達到一流服務、樹立一流形象、創(chuàng)建一流業(yè)績?yōu)槟繕?，扎實有效地開展了創(chuàng)建文明行業(yè)競賽活動并取得較好成績。為建設“一強三優(yōu)”現代公司提供了堅實的保證。今年繼續(xù)保持了“省級文明單位”榮譽稱號；被新樂市市委、市政府分別授予“優(yōu)秀領導班子”“宣傳思想工作先進工作單位”的榮譽稱號；局黨委書記、局長_____被市委授予。
一、制定完善各項制度，抓好領導班子建設
（一）努力提高政策理論水平，認真貫徹落實民主集中制原則。
一是為進一步提高局領導成員的政治理論水平和思想覺悟，堅持了中心組學習制度，每月由局黨委書記或副書記組織學習政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務知識。xx年學習的重點是十六屆四中全會精神和《電力管理辦法》，在學習過程中，堅持解放思想，實事求是，并注重理論知識聯系到實際工作中去。二是認真貫徹黨的民主集中制原則，制定了議事制度、議事規(guī)則、議事紀律。實行黨委會議、局長辦公會議、行政辦公會議制度和領導班子工作情況通報制度，領導班子成員分工明確、密切協作、顧全大局。凡屬局政策性大事、全局性等問題都須由黨委會議集體研究決定，保證了局決策的民主化、制度化和科學化。三是為進一步加強和改進領導班子、各級領導干部的思想作風建設，營造干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的濃厚氛圍，繼續(xù)開展了以“學習‘三個代表’重要思想，爭創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)的領導班子，爭做干事創(chuàng)業(yè)的領導干部”為主要內容的“爭創(chuàng)”活動。
（二）嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制
xx年是全面貫徹落實黨的十六大精神的重要一年，也是實現反腐__五年工作目標的重要一年。為做好這項工作，我局制定了黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見，健全了制度、明確了要求。按照黨風廉政建設責任制的要求，局黨委書記、局長為局黨風廉政建設第一責任人，在與xxx市電業(yè)局黨委、縣政府簽訂責任書的同時，與各黨支部、副職簽訂了責任書，各黨支部、副職按照工作分工對各自職責范圍內的廉政建設負直接領導責任。局領導成員帶頭遵守廉潔勤政的規(guī)定，做到了自重、自省、自警、自勵，發(fā)揮了領導干部的示范帶頭作用。
二、加強黨的建設，鞏固保持共產黨員先進性教育成果
一是在黨的建設中，制定了黨務工作計劃，完善了黨務工作制度，堅持民主生活會制度和“黨員活動日”制度。為鞏固保持共產黨員先進性教育成果，按照上級黨委要求，7月10日至18日，所屬11個黨支部分別召開了組織生活會，按照“一人談，眾人幫，逐個進行 ”的方式，積極開展批評與自我批評。局黨委書記、局長_____同志帶頭檢查自身存在的問題和不足，鼓勵大家對自己提出批評和建議，帶動和引導了大家暢所欲言，營造了民主和諧的良好氣氛。廣大黨員以對黨、對人民負責的精神，既幫助其他黨員找差距，提出改進思想、紀律和作風的建議，又認真查找了自身存在的問題和不足，使每位同志都受到了深刻的教育和啟發(fā)。二是為加強黨支部建設，年初局黨委與各黨支部簽訂了《黨支部目標責任書》，各單位內部出現問題，由支部書記負責；同時各黨支部與所屬黨員分別簽訂了《黨員目標責任書》，實行目標管理。三是在發(fā)展黨員過程中，堅持發(fā)展標準，堅持程序發(fā)展。為確保黨員質量，使發(fā)展黨員置于廣大群眾的監(jiān)督之下，對發(fā)展的*名新黨員全部進行公示。
三、堅持政治理論學習，加強職工隊伍建設
（一）提高職工素質，促進公路文明行業(yè)建設
一是為進一步提高全體干部職工的政治素質和業(yè)務素質，年初結合工作實際，制定了職工教育培訓計劃，通過思想道德、法律法規(guī)、業(yè)務知識、黨風廉政建設及wto相關知識的學習，建設了一支適應新世紀發(fā)展的“ 四有 ”職工隊伍。二是繼續(xù)開展了以職業(yè)道德、家庭美德、社會公德為主題的學習教育活動，在辦公樓、宿舍樓墻壁粉刷了公共基本道德規(guī)范、居民文明公約等標語口號，使文明創(chuàng)建活動真正融入到社會、延伸到家屬院、深入到戶。三是加強執(zhí)法執(zhí)收人員法律法規(guī)學習，努力提高全局執(zhí)法執(zhí)收人員的法律意識、法制觀念和依法行政能力，造就了一支高效能運轉、高水平管理的高素質執(zhí)法執(zhí)收隊伍。
（二）經常開展崗位練兵活動，加大對執(zhí)法隊伍的管理力度。
為建設一支高素質的公路執(zhí)法隊伍，樹立良好的執(zhí)法隊伍形象，促進公路事業(yè)持續(xù)、快速、健康的發(fā)展，經常開展崗位練兵、技術比武等活動，電力管理人員努力達到了政治合格、業(yè)務過硬、操作規(guī)范、文明行政的要求；服務人員按照“ 三優(yōu)三化 ”的要求，推行政務公開，規(guī)范文明用語，落實承諾服務，將文明服務和優(yōu)質服務融入一體，讓人民群眾切實感到了文明創(chuàng)建所帶來的氛圍和實惠。
六、加大行風廉政建設力度，抓好創(chuàng)一流樹形象工程
（一）加大管理力度，從源頭上加強預防和治理。
為加大電費回收、征收、吃拿卡要等腐敗現象的管理力度，我們從源頭上加強了預防和治理，從制度和管理上解決問題。一是健全完善多項規(guī)章制度，用制度規(guī)范言行，是加大治本力度，搞好廉政建設的保障。堅持每年年初簽訂黨風廉政建設責任制，真正形成了主要領導親自抓、分工領導靠上抓、政工科協調抓、上下聯動一起抓的局面。二是充分發(fā)揮領導干部的示范作用。局各級領導干部時刻保持清醒的頭腦，從思想上構筑了拒腐防變的鋼鐵長城。三是建立內部監(jiān)督和社會監(jiān)督的監(jiān)督管理機制。首先加強黨內監(jiān)督，尤其是搞好班子內部的監(jiān)督；其次是搞好民主監(jiān)督，全面推行政務公開制度；第三是認真履行社會承諾。為做好預防職務犯罪工作，避免職務犯罪的發(fā)展，堅持把預防犯罪工作擺上重要議事日程，把預防職務犯罪與各項業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實，確保預防職務犯罪工作的有效開展。
（二）制定切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃，實行規(guī)范化服務，創(chuàng)出一流的形象。
根據省國網公司創(chuàng)建一流縣級企業(yè)的意見要求，制定了切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃，把創(chuàng)建文明行業(yè)作為“ 一把手 ”工程，提出的奮斗目標是：鞏固省級文明單位成果，爭奪全市電力系統創(chuàng)建文明行業(yè)。各單位把文
明創(chuàng)建工作放到實踐“ 三個代表 ”的高度，加大創(chuàng)建力度，夯實創(chuàng)建基礎，加快創(chuàng)建步伐，扎實有效的開展各項競賽活動。一是各科室、單位成立專門的創(chuàng)建工作領導機構和辦事機構，明確專人負責抓創(chuàng)建，把責任和措施落實到具體人，形成黨政工團齊抓共管的運行機制和全員參與的強大合力。
七、加強行業(yè)思想政治工作，促進電力事業(yè)發(fā)展
（一）以人為本，培育良好的精神風貌 在新形勢下，我們充分認識到：電力事業(yè)要發(fā)展，強有力的思想政治工作是關鍵。我們突出以人為本，培育良好的精神風貌。一是抓教育、強素質。建立了業(yè)余黨校、圖書閱覽室、宣傳欄等陣地，在學習過程中，制定了嚴格的措施，有效地提高了干部職工的學習自覺性；二是抓制度、促規(guī)范。制定了《規(guī)章制度》、《車輛管理制度》、《招待制度》等，將考核與獎懲、評先樹優(yōu)結合起來，不講情面講制度；三是抓活動、增活力。積極開展了“爭創(chuàng)青年文明號”、“巾幗建功”、“十佳孝星”等活動，增強了干部群眾的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
（三）發(fā)揮政研會的作用，重視研究成果并推廣應用。
按照要求，我局思想政治工作研究會按時召開了年會，對部分會員進行了調整充實。思想政治工作研究會作為局黨委和行政領導的參謀、助手，其主要職能是進行調查研究，多出成果，多出經驗?！把芯繒纳谟谘芯俊?，要使研究會保持旺盛的生命力，關鍵在于拿出有質量、有水平的研究成果，為單位提供有效服務。為此，我局思想政治工作研究會針對職工不同情況，結合思想政治工作的“難點”、“熱點”，有計劃的組織力量，進行專題研討，并將研究成果應用到實踐中去。今年開展了“落實科學發(fā)展觀，加強收費人員的思想政治教育”專題政研活動，各黨支部結合工作實際，積極撰寫有質量和有推廣價值的論文。共有推薦參加了市公路系統職工思想政治工作研究會的論文評選，其中_____同志所撰寫的《落實科學發(fā)展觀，促進公路事業(yè)健康協調發(fā)展》獲得一等獎，其它兩篇獲得三等獎，同時獲得組織獎，今年共計有_____余篇論文在各種刊物上發(fā)表。
第八篇 規(guī)劃局精神文明建設開展情況工作總結 600字
1.文明宣教方面：赴掛鉤居委會開展基層黨建宣講2次；法制宣傳進工地活動1次；3月20日，邀請省住建廳張泉副廳長來洪開展“新型城鎮(zhèn)化”專題講座1次；推進“陽光規(guī)劃”，走進縣“政行風熱線”1次，縣電視臺現場直播；開展“城市規(guī)劃建設專場”電視問政活動1次。
2.氛圍營造方面：為積極做好文明城市創(chuàng)建工作，在北京路、建設路兩個重要路段兩側建立公益宣傳廣告42個，出資3萬余元；在規(guī)劃局大門口建立文明創(chuàng)建大型宣傳展示牌2個、展板2個、花圃地面文明提示牌10余處，出資2萬余元；按照全縣“四城同創(chuàng)”統一部署，張貼宣傳標語、圖片120余處，懸掛橫幅6次。
3.志愿服務方面：開展文明交通勸導、文明城市創(chuàng)建、城市衛(wèi)生環(huán)境營造等各項志愿服務14次，累計420人次；深入小區(qū)開展“文明城市創(chuàng)建”知識問答志愿活動，開展社會調查，普及創(chuàng)建知識，提高社會參與率；有力協助縣創(chuàng)建辦工作，利用專業(yè)技術劃定國家級衛(wèi)生城市創(chuàng)建各單位的衛(wèi)生包干范圍，保障創(chuàng)建工作的有序開展。
4.典型推介方面：積極開展“我邊好人”等各項典型選樹的評比和推介工作，讓好人站在社會精神文化建設的第一線；我局同志榮獲縣“優(yōu)秀志愿者”光榮稱號、我局工會榮獲縣“模范職工創(chuàng)建之家”先進集體光榮稱號；在新華日報、日報、報、縣電視臺等主流媒體上及時宣傳我局精神文明建設的各項舉措和成效，引領社會輿情；在全縣80多個部門網站中，我局榮獲縣“十佳部門網站”稱號。
第九篇 2023年上半年某市糧食局精神文明建設工作總結 1100字
，共計316503公斤，合計補差價款25320.24元。
五、我們全力抓好糧油購銷，全力支持綿竹打造“川西第一酒城”建設。收購中十分注重劍南春酒廠釀酒專用優(yōu)質糧源的購銷工作，利用國有企業(yè)的購銷網絡優(yōu)勢，優(yōu)于同行業(yè)其它企業(yè)的倉儲優(yōu)勢，先進的科技儲藏優(yōu)勢，采購釀酒專用優(yōu)質糧食原料，直供劍南春酒廠，達到“互利互惠，合作雙盈”目標。
六、開展打擊違規(guī)使用食品添加劑和濫用食品添加劑專項行動。我們根據綿竹市政府和各級業(yè)務主管部門的安排，制訂專項《工作方案》和《糧油食品安全突發(fā)事件應急預案》。把宣傳糧油食品安全法規(guī)和對我市9家糧食經營企業(yè)的監(jiān)管結合起來。開展了打擊違法使用非食用物質和濫用食品添加劑專項整治行動，并努力形成長效機制，確保糧油食品安全。
開展全國首次食用植物油檢查。根據國家發(fā)改委、糧食局、財政部、農發(fā)行聯合下發(fā)的文件安排，我們組織了首次全國食用植物油檢查。按照“有庫必到，有油必查，查必徹底”的原則組織普查。普查省級儲備植物油（含省級臨時儲備），縣級菜籽油儲備共1300噸。普查結果顯示，庫存植物油“帳實相符，帳帳相符；數量真實，質量可靠，儲存安全，管理規(guī)范”。通過自查，做好了各項準備，迎接省和國家有關部委組織的抽查。
七、強化應急保障，加強儲備糧管理，維護糧食安全
今年以來，自然災害頻發(fā)，糧食局辦公室一方面完善了《綿竹市糧食局糧食應急供應預案》，另一方面按市政府的要求，首次提出了《糧食應急供應演練方案》。確保在各種自然災害突發(fā)，各種突發(fā)事件發(fā)生時，糧食應急供應在關鍵時刻能發(fā)揮關鍵作用。
為加強本區(qū)域宏觀調控，保障本區(qū)域糧食安全，根據市政府安排，建立了綿竹市市本級糧食8000?*渲械竟?100噸，小麥2900噸，菜油600噸儲備。確保能在突發(fā)事件發(fā)生時的有效調控，穩(wěn)定人心，安寧社會。
承擔省級糧食儲備11000噸（原品糧），其中稻谷6000噸，小麥5000噸，省級菜油儲備200噸，省級菜油臨時儲備500噸的儲備任務。同時根據有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行儲備糧管理**度，按照規(guī)定輪換，為吞吐調節(jié)，加強市場調控，確保糧食安全打下基礎。
八、思想文化建設
我們利用團隊學習的平臺，以專題講座，討論交流，典型發(fā)言等多種形式，大力開展糧食行政執(zhí)法，恢復重建改革政策，規(guī)定的學習。提高糧食行政執(zhí)法水平，行政執(zhí)法能力，維護生產者、消費者、經營者的合法利益。
積極選調職工參加 省、市糧食行政執(zhí)法人員短期培訓。同時，繼續(xù)為糧食職工參加各類（函授、自考）在崗學歷培訓提供必要的條件，取得******書給予一次性獎勵。
在對農糧油收購的服務工作中，大力提倡遵守糧食收購紀律、規(guī)定，提倡高尚的職業(yè)道德情操，不做有損農戶利益，有損自身形象的事。
第十篇 農保局精神文明建設工作總結 2950字
xxxx年，縣農保局在縣委、縣政府的正確領導下、在縣文明辦的精心指導和大力支持下，我局在開展文明單位創(chuàng)建工作中，嚴格按照縣精神文明建設的總體安排和要求，積極開展創(chuàng)建活動。堅持把文明創(chuàng)建當作一條主線始終貫穿于整個農保局工作和建設的全過程，做到思想上重視、措施上扎實、工作上落實以“文明創(chuàng)建”促進農保局工作，用工作促進文明創(chuàng)建，開創(chuàng)了全縣農保工作的新局面。
一、思想高度重視，圍繞創(chuàng)建目標很抓落實。
我局充分認識文明創(chuàng)建工作的重要性和必要性，高度重視創(chuàng)建工作，始終把文明創(chuàng)建工作列入單位工作和建設的重要議事日程，做到有組織領導、有工作專班有規(guī)劃方案、有制度措施、有職責任務、有量化指標、有檢查評比、有獎懲兌現，常抓不懈地深入開展文明單位創(chuàng)建工作。通過明確領導責任、健全創(chuàng)建機制、強化創(chuàng)建措施、豐富創(chuàng)建形式，使全局文明創(chuàng)建工作不斷步入經常化、制度化、規(guī)范化的運作軌道。
1、領導重視著力抓。堅持每年成立由成立了以局長郭育生為組長、副隊長方陳洋、吳連壽、郭蓮英為副組長，各股室長為成員的局“文明單位”創(chuàng)建領導小組。把創(chuàng)建設工作納入局務會會議研究議題，按照“專職主抓、專班負責、全局參與、上下聯動”的創(chuàng)建思路，注意調動全局力量抓創(chuàng)建。同時，為保證創(chuàng)建工作實抓實建，堅持把務虛與務實相結合，局領導舍得在創(chuàng)建活動所需物資、經費和人力上投入，無論是建立專欄、開展宣傳，還是整理檔案、治理環(huán)境，把有限的資金用在刀刃上。
2、健全機制長效抓。通過制定符合本單位實際、具有可操作性的文明創(chuàng)建實施方案，制定了創(chuàng)建創(chuàng)建單位工作計劃及xxxx年文明創(chuàng)建工作方案。堅持在隊伍建設、基礎設施建設等方面提出具體的量化目標，將文明創(chuàng)建工作納入全局崗位責任制，建立完善創(chuàng)建臺賬和檔案資料，實現創(chuàng)建工作質量化管理，做到“兩個任務一起下?兩個成果一起要”。
3、形成合力共同抓。為了確保文明單位創(chuàng)建工作有計劃、按步驟、有條不紊地健康開展，我局堅持把創(chuàng)建活動融入到全局各項業(yè)務工作的全過程。一方面形成“全局一盤棋，共念創(chuàng)建經”的創(chuàng)建氛圍和創(chuàng)建合力。另一方面與年終考核結合起來，建立了崗位責任制，把每個崗位履行文明創(chuàng)建工作職責情況作為全局每月、每季工作講評和半年、年終工作考核的重要內容，經常督促、檢查、考核。做到“一月一檢查，半年一小結?全年一總評”，通過及時查找差距和不足有效促進文明創(chuàng)建責任制目標的落實。
二、內強素質、外樹形象，全面建設一支高素質的隊伍。
堅持以和諧發(fā)展為主題，通過注重抓好人文環(huán)境和硬件建設，在全局大力倡導和逐漸形成文化育統和科技強統的和諧氛圍。
1、加強班子建設，促進班子和諧。局黨政班子堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，通過建立完善黨支部議事規(guī)則、明確領導班子議事程序和范圍規(guī)范，在堅持“小事通氣、大事開會”原則基礎上，做到對重大決策、重大問題、重大事項、人事考核、獎懲兌現等事項均由集體討論決定，不搞“一言堂”，不隨意變更決定不僅使決策不斷趨向規(guī)范化、民主化和科學化，而且進一步增強了班子團結和融洽相處，形成了工作合力。班子成員起到“領頭雁”的作用，工作上履行職責團結協作、分工不分家、遇事不推諉、心往一處想，勁往一處使、以身作則率先垂范，用自身的“標桿”作用帶領全局同志搞好各項工作。
2、抓好隊伍建設，提高干部職工隊伍整體素質。一是圍繞文明創(chuàng)建工作，我局注重抓好干部職工政治業(yè)務學習，努力提高工作職工隊伍綜合素質。堅持政治理論學習制度，學習黨的十八大精神、“三個代表”重要思想及縣委、縣政府的重要文件。我們通過成立學習領導小組、制定學習計劃、堅持學習制度、規(guī)定學習時間、開展多種形式的學習活動，全面提高干部職工的理論素養(yǎng)、知識水平和業(yè)務本領，從而把思想統一到黨的路線方針上來，把行動凝聚到縣委的各項決策中去。形成聚精會神謀發(fā)展、一心一意搞建設的局面。堅持局機關干部周五學習日制度?建立政治理論學習指導、輔導、交流機制，結合主題實踐活動開設干部學習專欄，交流發(fā)布學習研究成果。學習武裝思想?思想引導行動。全局經常性的思想教育常抓常新，抓出了實效。二是堅持理論聯系實際的學風，增強服務全縣中心工作意識。我局堅持以服務全縣中心工作為己任，突破專業(yè)局限，為全縣農村養(yǎng)老保險工作搞好服務。打造學習型機關的活動，使全局干部職工始終保持著清醒的政治頭腦、旺盛的工作精力和強烈的求知欲望。三是以主題活動為載體抓好經常性的思想教育。通過積極開展做文明有禮人、“講文明、樹新風”等一系列活動提高干部職工衛(wèi)生意識、文明意識、環(huán)境意識、法制意識。
三、豐富載體，創(chuàng)建活動充滿生機和活力。
一是加強干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設。制定了農保局創(chuàng)建文明單位工作計劃和xxxx年度文明創(chuàng)建工作方案，組織開展了做文明有禮人、“講文明、樹新風”等一系列活動。二是開展文明執(zhí)法教育、提高行政執(zhí)行力大討論活動和“轉變工作作風、提高執(zhí)行能力、促進和諧發(fā)展”活動。三是積極開展扶貧幫困獻愛心和社會公益活動。通過“三送”活動，為廣大農民群眾送政策、送溫暖、送服務。四是進一步豐富職工業(yè)余文化生活。積極開展文體活動?組織職工參加文體比賽，活躍干部職工文化生活。
四、強化內部管理，健全各項規(guī)章制度。
我局在抓文明創(chuàng)建的過程中，十分注意把外樹形象與內謀發(fā)展、狠抓建設緊密結合，使機關建設實現了一年一個新臺階。一是積極創(chuàng)造條件，改善美化辦公環(huán)境，使全局干部職工工作和生活環(huán)境得到明顯改善。二是健全完善各項規(guī)章制度，堅持規(guī)范化管理。經全局上下反復研究，先后制定和完善了一系列規(guī)章制度。從工作管理、紀律管理、財務管理、學習管理、崗位職責等方面進行質化量化規(guī)范，使之有章可循、有據可依、按章辦事、依據獎懲，努力創(chuàng)造一個嚴格管理、獎罰分明、激勵奮進、爭創(chuàng)實績的小環(huán)境，實現內強素質、外樹形象。
五、堅持預防為主，大力加強黨風廉政建設。
認真開展文明執(zhí)法教育、提高行政執(zhí)行力大討論活動和“轉變工作作風、提高執(zhí)行能力、促進和諧發(fā)展”活動。高度重視、及時研究成立了領導小組?制定了活動實施方案，召開動員大會進行宣傳發(fā)動，認真學習有關文件，充分提高思想認識，開展了座談討論，多種形式征求意見，并將農保內容和程序、農保服務內容公之于眾，并定期將活動開展情況、問題整改情況進行匯總公布。建立并公布縣農保局辦公室電子信箱，設立舉報電話接受社會監(jiān)督。針對存在的問題制定整改措施，并堅持邊學邊改、邊查邊改，與業(yè)務工作一起抓、兩不誤。
六、抓好衛(wèi)生單位創(chuàng)建，搭建文明創(chuàng)建平臺。
一是提高認識、健全組織、完善制度、明確責任。二是開展形式多樣的宣傳教育活動，用科學衛(wèi)生知識教育干部職工講文明、樹新風、改陋習，培養(yǎng)了全局干部職工健康的生活理念和文明衛(wèi)生的生活習慣。三是加強環(huán)境衛(wèi)生管理，完善基礎設施，優(yōu)化人居環(huán)境。搞好辦公室衛(wèi)生，責任落實到了科室，確保了辦公室和單位衛(wèi)生責任區(qū)門窗、四壁、天花板、燈具無積塵蛛網、用具、用品擺放整齊、清潔、美觀。積極參加全市公益勞動?定期打掃單位的責任衛(wèi)生區(qū)。
七、加強綜合治理，努力創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。
1、成立綜合治理領導小組?制定了規(guī)章制度?實行目標責任制，定期對綜合治理工作進行檢查、指導和督促工作，齊抓共管。開展了反對邪教的教育，強化穩(wěn)定意識。加強辦公樓防火、防盜，未發(fā)生安全事故。嚴格執(zhí)行《車輛管理制度》，無交通責任事故。
