第一篇 xxxx年度法治建設(shè)工作總結(jié) 500字
堅持以源頭治理為突破口，以建設(shè)“法治三堆”為目標，以網(wǎng)格化、信息化管理為支撐，全面推進法治建設(shè)。
一是構(gòu)建基層矛盾調(diào)解體系。鎮(zhèn)村設(shè)立調(diào)解委員會，建立“四員兩代表”信息收集機制，構(gòu)建鎮(zhèn)、村、組三級矛盾糾紛調(diào)解體系，創(chuàng)新實施“1133”工作法，即：一條線排查收集，一條線落實調(diào)解，每件矛盾經(jīng)過三級調(diào)解，每級調(diào)解不少于三次，今年全鎮(zhèn)共排查收集30件，調(diào)查確認21件，通過實施“1133”工作法全部成功化解。
二是力促網(wǎng)格化管理工作出成效。依托管理網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)格員隊伍，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，全鎮(zhèn)科學(xué)劃分了27個網(wǎng)格，中心管理站6個，通過搭建“網(wǎng)調(diào)對接”信息化管理服務(wù)平臺，促進村社之間資源共享、優(yōu)勢互補、發(fā)展共促，以“鎮(zhèn)管理中心+中心村社服務(wù)站+單元網(wǎng)格員”為框架，使網(wǎng)格化管理工作不斷向縱深推進，順利確保今年中央“兩會”期間零上訪。
三是強化依法治理宣傳教育。采取以案說法、以調(diào)教誨等方式，開辦“定向式普法”、“連帶式學(xué)法”3000人次，聘請“走村式”律師4名，開辦“法治培訓(xùn)學(xué)?！?3所，成立臨時法庭3所，建成寶珠、井田1000米“法治長廊”，全年開展禁毒知識講座、憲法日等各類法治宣傳教育10余場，參加人數(shù)達8000人次。
第二篇 規(guī)劃建設(shè)局二00八年度普法依法治理工作總結(jié) 1800字
2024年，我局的普法依法治理工作在省建設(shè)廳、市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大、政協(xié)的監(jiān)督下，在市法建辦、江陽區(qū)普治辦、大山坪街道普治辦的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞“五五”普法規(guī)劃和2024年普法依法治理工作責(zé)任書確定的目標和任務(wù)，從提高認識，加強制度建設(shè)，強化組織領(lǐng)導(dǎo)入手，堅持抓落實、抓重點、抓提高、抓深化，進一步推動普法依法治理工作向縱深發(fā)展。
一、強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任
為保證“五五”普法規(guī)劃的順利實施，適應(yīng)新形勢下切實做好城市建設(shè)管理工作的迫切需要。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，堅持把“五五”普法依法治理工作納入全局目標工作中評議考核，確保了“五五”普法依法治理工作落到實處。一是健全組織機構(gòu)。成立了以局黨組書記、局長任組長，分管副局長、紀檢書記任副組長，局機關(guān)各相關(guān)科、室，局屬各單位負責(zé)人為成員的“五五”普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組。與此同時，局屬各單位也建立相應(yīng)機構(gòu)，配備了工作人員，從而在全局上下形成了領(lǐng)導(dǎo)班子共同抓，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，法制機構(gòu)負責(zé)辦，相關(guān)部門配合協(xié)作的良好工作格局和法制工作網(wǎng)絡(luò)。二是層層分解責(zé)任。分別與局各直屬單位層層簽訂了“五五”普法依法治理責(zé)任書，將普法目標責(zé)任分解落實到責(zé)任單位和責(zé)任人。三是保障普法經(jīng)費落實。按照“五五”普法規(guī)劃要求，將普法工作所需經(jīng)費列入財政預(yù)算，為普法依法治理工作順利展開提供了經(jīng)費保障。
二、明確重點，狠抓學(xué)習(xí)
（一）堅持中心組學(xué)法制度，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部的法制培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
一是將鄧小平民主法制理論，___同志關(guān)于依法治國、建設(shè)社會主義法制國家、加強民主法制建設(shè)等重要論述和《憲法》、《行政許可法》、《物權(quán)法》、《公務(wù)員法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《全面推進依法行政實施綱要》、《行政復(fù)議法實施條例》、《信訪條例》以及《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《城市房地產(chǎn)管理法》、《建筑法》等專業(yè)法律、法規(guī)納入中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，切實做到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、用法、守法。二是建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識考試考核制度。本著以考促學(xué)的宗旨，定期開展對領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識水平和依法辦事能力的考核工作，并把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法和考試考核結(jié)果以及學(xué)法用法情況，作為年度考核的重要內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)干部任免、晉升、獎懲的依據(jù)之一。
（二）堅持執(zhí)法人員法制教育培訓(xùn)制度，切實提高執(zhí)法人員的法律素質(zhì)。
三、面向社會，廣泛宣傳
四、普治結(jié)合，推進依法行政
（一）認真做好規(guī)范性文件起草審查，有效提高制度建設(shè)水平
城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展需要有力的法制保障。我局根據(jù)相關(guān)建設(shè)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合我市城鄉(xiāng)建設(shè)工作實際，著眼于規(guī)范性文件起草的科學(xué)性、民主性，加強了對行業(yè)規(guī)范性文件的起草審查工作，提高了制度建設(shè)水平，充分發(fā)揮了制度建設(shè)的基礎(chǔ)保障作用。一是根據(jù)市政府規(guī)范性文件制定計劃，通過創(chuàng)新工作方式，拓寬征求意見范圍，及時有效完成了《xx市城市商品房預(yù)售管理辦法》、《xx市物業(yè)管理辦法》、《xx市城市地下管線工程檔案管理辦法》、《xx市政府投資建設(shè)工程管理辦法》等規(guī)范性文件的起草、審查工作。其中，《xx市城市商品房預(yù)售管理辦法》、《xx市物業(yè)管理辦法》已通過市政府審批，現(xiàn)已公布施行；其他2個規(guī)范性文件也已完成起草工作，待作進一步修改完善后上報市政府審批。二是嚴格規(guī)范部門規(guī)范性文件制定和備案工作。依法出臺了《xx市城市建設(shè)檔案管理辦法實施細則》、《xx市預(yù)拌混凝土質(zhì)量管理暫行辦法》等部門規(guī)范性文件，并按要求及時上報相關(guān)部門備案，切實做到了有件必備，有備必審，有錯必糾，確保了本部門抽象行政行為的合法性。
（二）深化行政審批制度改革，大力推進政務(wù)公開
一是按照四川省行政審批制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組、四川省人民政府法制辦公室、四川省人民政府政務(wù)服務(wù)中心《關(guān)于統(tǒng)一行政審批項目名稱的通知》（川審改辦[2023]6號）要求，依法對本局行政許可、行政審批項目作了進一步清理，并對項目名稱進行了統(tǒng)一規(guī)范和調(diào)整，確保了行政審批項目名稱統(tǒng)一和規(guī)范。二是對市政務(wù)服務(wù)中心要求進駐中心的涉及本局的登記、備案項目，參照《xx市規(guī)劃建設(shè)局行政許可、行政審批實施辦法》，認真制定了實施辦法，并及時向社會進行了公示。三是嚴格實施《xx市規(guī)劃建設(shè)局政務(wù)公開辦法》，大力推行電子政務(wù)，及時更新門戶網(wǎng)站，保障公民、法人和其他組織的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。四是為改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境，制定了《xx市規(guī)劃建設(shè)局投資項目并聯(lián)審批實施手冊》，進一步優(yōu)化了辦事程序，縮短了辦事時限，提高了辦事效率和質(zhì)量。
第三篇 xxxx年法治建設(shè)工作總結(jié) 1650字
一、完善組織建設(shè)，明確工作目標
“六五”普法以來，我局普法工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導(dǎo)，認真貫徹依法治國的基本方略，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入實施城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學(xué)發(fā)展總體發(fā)展戰(zhàn)略和縣委“一主線三戰(zhàn)略五加強”發(fā)展思路，圍繞縣委、縣政府的中心工作和“六五”普法的具體要求，認真實施普法和創(chuàng)建方案。為確保全年工作順利完成，成立了以局長胡文炳為組長，黨組成員、低保局局長汪新華為副組長，各股（室）和直屬單位主要負責(zé)人為成員的普法治理暨創(chuàng)建全國法治縣的領(lǐng)導(dǎo)小組。
xxxx年度，我局進一步完善普法和依法治縣工作，大力抓好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法，不斷提高依法決策、科學(xué)決策的能力，該項工作實行一把手負責(zé)制，各副組長分工協(xié)作的工作辦法，各負其責(zé)，各司其職，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制。切實健全五項制度，即領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法制度，重大事務(wù)會議制度，法律顧問制度、復(fù)議制度和法律追究責(zé)任制度。在實施過程中，將優(yōu)待撫恤、防災(zāi)減災(zāi)、民非登記、城鄉(xiāng)低保等工作重點和社會關(guān)注的熱點與法治建設(shè)工作進行有機結(jié)合，使本職工作與法制建設(shè)相互促進、共同提高。
二、積極開展法制學(xué)習(xí)和法制宣傳工作
按照xxxx年我局年初制定的實施意見，我局妥善處理好普法學(xué)習(xí)時間安排和民政工作任務(wù)重的矛盾，采取電視光盤宣傳學(xué)習(xí)，組織法律專家講課和發(fā)放學(xué)習(xí)資料等手段，提高全局干部職工的法律水平，在工作中自覺依法行政、科學(xué)行政。局領(lǐng)導(dǎo)在重大決策中，積極廣泛聽取各方面的意見，咨詢法律法律顧問，讓各項決策都符合黨的方針政策和法律法規(guī)，避免了決策的失誤而造成的負面影響。在涉軍維穩(wěn)和涉核人員的信訪工作中，我局嚴格依法辦理，積極開拓解決問題的渠道，取得了良好的社會效果。今年，重點組織干部職工學(xué)習(xí)了《憲法》、《收養(yǎng)登記條例》、《老年人權(quán)益保障法》和《婚姻登記條例》等，從而進一步增強了干部職工的法律素質(zhì)，達到了普法的目標。
我局根據(jù)太法治辦〔xxxx年〕9號文件，在全局開展“六五”普法暨創(chuàng)建法治縣知識考試，調(diào)動全局上下學(xué)習(xí)政策業(yè)務(wù)知識和學(xué)習(xí)法制的積極性，做到學(xué)習(xí)宣傳法制100%的參與率，收到了良好的效果，不留死角。
與此同時，結(jié)合民政工作實際，認真做好“12.4”法制宣傳日活動，懸掛了宣傳標語，組織局機關(guān)職工在新城世紀華聯(lián)街口開展了《防災(zāi)減災(zāi)》等法規(guī)的宣傳活動。
三、認真開展農(nóng)村法制教育培訓(xùn)工作
按照慶法治[xxxx年]2號文件精神，為切實加強農(nóng)村普法隊伍建設(shè)，我局會同縣委組織部、縣農(nóng)委、縣人社局分別開展了農(nóng)村黨員干部、大學(xué)生村干、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）綜治專干等法律知識培訓(xùn)班，重點培訓(xùn)解讀《婚姻法》和村務(wù)公開、民主管理等法律法規(guī)，當年開展村“兩委”干部法律知識培訓(xùn)217人（次），并在平安網(wǎng)重點解讀了新修訂的《老年人權(quán)益保障法》。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合農(nóng)民生產(chǎn)生活實際，開展了有針對性的“法律明白人”法制宣傳教育培訓(xùn)工作。通過上述活動的開展，有效提高了農(nóng)民的法律意識，為農(nóng)村社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會提供了法律保障。
四、加強民政機關(guān)法制、作風(fēng)建設(shè)，嚴格按照“四制”要求依法行政，樹立民政隊伍良好形象，成效明顯
我局以貫徹落實縣委、縣政府中心工作為目標，認真查找干部職工依法行政和機關(guān)作風(fēng)存在的不足之處，對存在的有些工作人員法律法規(guī)知識不夠全面、只熟悉自己本職工作的規(guī)章的缺點，針對性地提出整改意見；并結(jié)合首問責(zé)任制的工作要求和局黨組“建一流班子、帶一流隊伍”的思想，強化學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識。做到首問負責(zé)制，認真仔細解答，讓群眾滿意而歸。同時，不僅在政府網(wǎng)站和政務(wù)中心公開了辦事流程圖，今年，又印制了《民政工作手冊》發(fā)至村（居）委會，讓群眾了解民政工作的職能和應(yīng)辦事的時效、手續(xù)及相關(guān)內(nèi)容，讓人民群眾對我們的工作滿意和放心。另外，我局組織了年輕的同志參加了省民政廳的行政執(zhí)法考試，嚴格執(zhí)政上崗。
我局在今年的普法和依法治理創(chuàng)建工作中全面完成了目標任務(wù)，執(zhí)法人員的培訓(xùn)率達到了100%。我們將繼續(xù)按照縣委、縣政府創(chuàng)建工作目標，結(jié)合民政工作實際，深入開展民政系統(tǒng)和全體公民法律素質(zhì)為主的普法教育活動，為法治作出應(yīng)有的貢獻。
第四篇 安監(jiān)局法治建設(shè)工作總結(jié) 1600字
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)“法治建設(shè)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，創(chuàng)新觀念，與時俱進，以“踐行科學(xué)發(fā)展觀，我為伍家作貢獻”主題教育活動為載體，通過多種形式，積極開展法制宣傳教育活動，在局機關(guān)內(nèi)部營造了濃厚的“平安社會、法治社會、和諧社會”建設(shè)氛圍。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確相關(guān)責(zé)任
局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)高度重視學(xué)法用法工作的開展，多次召開會議討論研究學(xué)法用法工作，并結(jié)合安監(jiān)工作實際，研究制定切實可行的工作計劃，保證學(xué)法用法工作落到實處、取得實效。同時要求局機關(guān)全體工作人員在積極參加集中學(xué)習(xí)的同時，加強對黨紀法規(guī)的自學(xué)，從而做到學(xué)有所得、學(xué)以致用。局機關(guān)及時成立機關(guān)區(qū)安監(jiān)局“法治建設(shè)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手擔(dān)任組長，對局機關(guān)的法制宣傳教育工作負總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，分管副局長兼任小組副組長，具體負責(zé)法制宣傳教育的各項工作的協(xié)調(diào)和落實。局機關(guān)還及時明確了法制宣傳教育的責(zé)任人、聯(lián)絡(luò)員和宣傳員，完善的組織機構(gòu)設(shè)置，保證了局機關(guān)法制宣傳教育的有序、高質(zhì)開展。
二、嚴格按照上級要求，扎實開展各項活動
1、嚴格遵守工作原則，保證學(xué)法用法實效。局機關(guān)緊緊圍繞全年宣傳教育整體安排，緊密結(jié)合安監(jiān)工作實際，堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，積極開展各項專項治理監(jiān)督檢查、領(lǐng)導(dǎo)干部下訪、信訪質(zhì)詢等密切關(guān)系民生的工作，把服務(wù)群眾、切實維護最廣大人民群眾的根本利益作為學(xué)法用法工作的出發(fā)點和落腳點。積極探索新形勢下的制度建設(shè)、法制宣傳教育平臺搭建、活動形式創(chuàng)新，不斷提高宣傳教育的針對性、實效性。
2、深入開展黨紀法規(guī)的宣傳教育。局機關(guān)結(jié)合安監(jiān)工作實際，重點加強對《____紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等與安監(jiān)工作密切相關(guān)的黨紀條規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷增強安監(jiān)干部的法制意識，提高他們依法辦事的能力和水平。同時，通過加強反腐__法律法規(guī)的宣傳教育，進一步提高局機關(guān)黨員干部廉潔自律的意識。
3、結(jié)合實際，扎實開展各項活動。一是突出反腐__教育的實效性。分層施教，開展警示教育，采取聽服刑人員懺悔、看警示教育片、讀案例剖析等形式，引導(dǎo)黨員干部遵紀守法。堅持“三必談”制度，黨員干部提拔任用時，必須接受任前談話；有苗頭性問題時，必須進行提醒談話；有不廉潔行為時，必須進行誡勉談話。二是開展信訪質(zhì)詢，切實為民辦實事。有效化解了大量疑難復(fù)雜信訪問題，推進了農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，促進了群眾與村組織和村干部關(guān)系的和諧。三是切實服務(wù)拆遷工作，有效化解群眾矛盾。結(jié)合開展黨政干部下訪活動，組織機關(guān)干部參與重點工程的拆遷工作，深入實際，深入群眾，準確把握群眾思想脈搏，廣泛宣傳房屋拆遷政策，幫助被拆遷群眾解讀政策，充分理解群眾的合理要求，妥善解決群眾的實際困難，真心誠意為群眾辦實事、謀利益，爭取群眾的理解與支持，既錘煉了機關(guān)干部的工作作風(fēng)，也密切了黨和政府與人民群眾的聯(lián)系，有效推進了拆遷工作順利開展。
三、認真做好總結(jié)工作，不斷強化工作效果
局機關(guān)積極與上級部門做好對接和交流，及時調(diào)整工作安排，保證學(xué)法用法工作按時完成、高質(zhì)完成。同時及時做好總結(jié)工作和“回頭看”，對工作不到位的地方及時加以完善、對成效不顯著的地方及時加大力度、對遺漏的工作內(nèi)容及時實施開展，保證了局機關(guān)形成療好的學(xué)法用法氛圍，有效促進了安監(jiān)部門各項工作的開展，形成了以學(xué)促干、干中帶學(xué)的良好形勢。局機關(guān)還積極做好臺帳資料的搜集整理工作，保證了工作有痕跡、有記錄，有效保證了總結(jié)工作的順利開展。同時，為進一步加強工作效果，局機關(guān)還稽核年終考核和各項檢查驗收工作，組織全體工作人員強化學(xué)習(xí)意識，積極思考來年工作的思路，并將學(xué)法用法的要求融入一起謀劃，起到了良好的效果。
第五篇 農(nóng)業(yè)局上半年法治政府建設(shè)工作總結(jié) 1950字
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實法治建設(shè)主體責(zé)任
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。年初，我們及時調(diào)整了法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了單位主要領(lǐng)導(dǎo)作為法治建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé);印發(fā)了《XX市農(nóng)業(yè)局2024年農(nóng)業(yè)普法依法治理工作總結(jié)》，對2024年農(nóng)業(yè)法治建設(shè)工作進行了全面安排部署，細化了工作任務(wù)，明確了工作職責(zé)，強化了考核督辦，進一步夯實了工作責(zé)任。
(二)落實學(xué)法制度。堅持把增強領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員和執(zhí)法人員的法治意識和依法辦事能力作為推進普法教育、依法治理等各項農(nóng)業(yè)法治實踐的重要前提和基礎(chǔ)，不斷健全和完善普法教育工作機制。一是完善了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。將《憲法》、《黨章》、黨內(nèi)法規(guī)制度和農(nóng)業(yè)法律法規(guī)知識納入黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容;將黨紀、黨規(guī)納入機關(guān)支部主題黨日活動，讓領(lǐng)導(dǎo)干部時時、處處受教育;將《無紙化學(xué)法用法考試》納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度績效考評;定期邀請法律專家到局機關(guān)進行授課。上半年，局黨組中心組先后學(xué)法5次，其中，邀請了市司法局宣傳科長胡剛同志和市紀委常委周志華同志分別就《新憲法修正案》和《______監(jiān)察法》進行了專題輔導(dǎo)，黨員干部帶頭尊法、學(xué)法、守法、用法在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)成為常態(tài)。二是建立了執(zhí)法人員學(xué)法制度。市執(zhí)法支隊每周抽出半天時間用于學(xué)習(xí)《______行政處罰法》、《______行政許可法》、《______行政強制法》和農(nóng)業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，結(jié)合案例、“以案說法”，定期組織學(xué)法體會交流，在學(xué)習(xí)形式上，采取“走出去、請進來”，“集中學(xué)與個人學(xué)”相結(jié)合的辦法，不斷加深執(zhí)法人員對法律法規(guī)學(xué)習(xí)和掌握。三是健全了學(xué)法考核制度。嚴格學(xué)法考勤制度，實行集中學(xué)習(xí)簽到考勤，定期督促局機關(guān)和局屬二級單位主要負責(zé)人利用無紙化學(xué)法用法平臺進行法規(guī)學(xué)習(xí)，將平時考勤與年終無紙化學(xué)法用法考試作為年度法治績效考核、評先評優(yōu)、表彰獎勵的重要依據(jù)，不斷提高農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工法治思維和法治水平。
(三)法律顧問制度全面落實。根據(jù)市委、市政府的要求，市政府部門法律顧問實現(xiàn)全覆蓋。市農(nóng)業(yè)局聘請了湖北文赤壁律師事務(wù)所陳俊律師為局常年法律顧問，參與局重大決策、重大項目的法律論證、法律評估，參與處置重大突發(fā)事件，提供法律咨詢，接受委托，代理訴訟、仲裁、調(diào)解活動及其它法律事務(wù)，進一步提升行政決策水平，增強領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員的法治觀念，充分發(fā)揮法律顧問在推進依法行政建設(shè)法治政府中的作用。上半年，法律顧問參與重大決策、提供法律咨詢服務(wù)十余次。
(四)實行農(nóng)業(yè)案件案審制度。嚴格遵守案件審理程序，市執(zhí)法支隊實施農(nóng)業(yè)行政處罰時，必須依法按程序報請市農(nóng)業(yè)局批準立案，處罰意見由局行政執(zhí)法案件審理委員會集體討論決定，確保了案件事實清楚、程序合法、證據(jù)充分、公開透明。上半年，市執(zhí)法支隊辦理的兩起(肥料、飼料)農(nóng)業(yè)行政處罰案件均通過行政執(zhí)法案件審理委員會討論通過。
二、突出工作重點，積極服務(wù)農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革
(一)深化“放管服”改革。我局12項行政審批事項，根據(jù)要求，通過“湖北省行政審批中介服務(wù)管理平臺”進行公示。制定發(fā)布了“雙隨機”抽查事項清單，建立執(zhí)法檢查人員和監(jiān)督檢查對象信息庫，構(gòu)建了事中事后監(jiān)管體制，提高了監(jiān)管效能。
(二)推進誠信體系建設(shè)。與“信用XX”平臺對接，落實行政處罰、行政許可7天“雙公示”制度，公開率達到了100%。探索推行“紅黑”名單制度，開展誠信褒獎、失信懲戒，真正讓失信者寸步難行、人人喊打，如過街之鼠。
(三)加強規(guī)范性文件管理。制定了《關(guān)于印發(fā)XX市農(nóng)業(yè)局行政規(guī)范性文件管理辦法的通知》，下發(fā)了《關(guān)于開展規(guī)范性文件清理工作的通知》，對全局歷年來規(guī)范性文件進行清理，并在“XX市農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)”上建立規(guī)范性文件專欄，對繼續(xù)有效的文件進行公示。要求起草單位，對即將失效需繼續(xù)實施的文件進行重新評估，對需要修改的進行重新制定。
(四)組織全市農(nóng)資打假。我局高度重視農(nóng)資打假工作，積極開展“春季農(nóng)資打假保春耕行動”“夏季百日行動”，據(jù)不完全統(tǒng)計，全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)累計出動執(zhí)法檢查人員252人(次)，檢查各類農(nóng)資經(jīng)營門店123家，立案查處案件12起，現(xiàn)已結(jié)案2起，有效地震攝了不法分子，凈化了農(nóng)資市場，維護了農(nóng)民合法權(quán)益。
(五)深入開展法治宣傳。印發(fā)了《XX市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)法治宣傳教育第七個五年規(guī)劃(2023-2024年)》，明確了工作計劃。以農(nóng)業(yè)投入品管理、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理、農(nóng)村土地承包和農(nóng)業(yè)資源環(huán)境保護等領(lǐng)域的法律法規(guī)為重點，通過“3.15消費者權(quán)益日”“食品安全宣傳活動”“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)”“新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)”等方式深入開展普法宣傳教育。上半年，累計開展各種普法活動十余場，發(fā)放各類宣傳資料1.8萬份。
(六)開展行政執(zhí)法專項治理。印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法突出問題專項治理工作實施方案>的通知》，成立了工作專班，并通過“XX農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)”公布了工作方案和舉報電話進行了公開，接受群眾舉報監(jiān)督。截至目前，我局未收到省農(nóng)業(yè)廳、市政府法制辦交辦的問題;也未接到群眾直接向我局反映的問題。
第六篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治服務(wù)型政府建設(shè)工作總結(jié) 3500字
——團結(jié)攻堅務(wù)求實效
建設(shè)法治服務(wù)型政府，是今年年初市委針我市對“三農(nóng)”問題在新的歷史條件下年提出的重大改革舉措。法治服務(wù)型政府的建設(shè)，既涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變又聯(lián)系基層政治經(jīng)濟體制改革?？梢哉f，這是農(nóng)村改革經(jīng)歷2xxxx年迂回曲折之后，逐步開始觸及改革的內(nèi)核。試點工作展開以來，作為四個試點鎮(zhèn)街之一的**鎮(zhèn)，認真按照市委關(guān)于“堅持一個宗旨、把握兩道底線、體現(xiàn)三大效能”的指導(dǎo)思想，切實把建設(shè)法治服務(wù)型政府擺上黨委政府工作的重要議程。近段時間，該鎮(zhèn)結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和貫徹落實江津市委十一屆七次全會精神，機關(guān)干部團結(jié)攻堅，務(wù)求試點取得實效，進一步推進了法治服務(wù)型政府的建設(shè)，初步實現(xiàn)了“四個突破”和“五個目標”。
一、合村并社，壯大優(yōu)勢，精鎮(zhèn)壯村求突破 經(jīng)數(shù)次鎮(zhèn)街建制調(diào)整，**鎮(zhèn)由原xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)組合而成，幅員面積236.xxxx公里，總?cè)丝?3.xxxx人，轄3xxxx行政村，xxxx社區(qū)。村(社區(qū))數(shù)量總體偏多，體量偏小，點多、面寬、戰(zhàn)線長，不利于農(nóng)村資源的有效整合，不利于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)區(qū)域性規(guī)模發(fā)展，不利于基層政權(quán)建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。少數(shù)基層組織和農(nóng)村干部隊伍存在著“一弱兩低一高”的現(xiàn)象，即少數(shù)村級組織凝聚力、戰(zhàn)斗力偏弱，少數(shù)農(nóng)村干部文化程度偏低，綜合素質(zhì)偏低，年齡偏高。特別是農(nóng)業(yè)稅免征后，廣大農(nóng)村干部從“三要”(要錢、要糧、要命)到“三無”(無權(quán)、無錢、工作無抓手)，工作的轉(zhuǎn)變無所適從。干什么？怎么干？一片茫然。合村并社，壯大優(yōu)勢，整合資源，打造服務(wù)平臺，更好地服務(wù)“三農(nóng)”，勢在必行。
鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府在廣泛調(diào)查研究，充分聽取群眾意見，自下而上，自上而下，反復(fù)醞釀協(xié)商，幾易其稿，依法撤銷了1xxxx村居，將原有3xxxx村、xxxx社區(qū)，合并調(diào)整為1xxxx村，xxxx社區(qū)，精簡“村官”7xxxx，新設(shè)置1xxxx村級黨委。在規(guī)模調(diào)整工作中，該鎮(zhèn)始終堅持六個基本原則，扎扎實實做好干部群眾思想工作，確保工作不斷，秩序不亂，集體資金不流失，做到平穩(wěn)過渡。一是尊重歷史，注重人流、物流，優(yōu)化組合的原則；二是堅持優(yōu)勢互補，就近、整村歸并，有利于村民自治的原則；三是堅持改善人居環(huán)境，提高城鎮(zhèn)化率，提高農(nóng)民群眾生活質(zhì)量的原則；四是堅持加強組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的原則；五是堅持有利于群眾辦事的原則；六是堅持依法辦事，尊重群眾意愿的原則。
鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府已形成共識，準備在新一屆村居委會選舉結(jié)束后，依法將現(xiàn)有28xxxx村民小組調(diào)整為9xxxx村民小組，平均每個村4—xxxx村民小組，并由村干部兼任村民小組長。屆時，精簡村組干部28xxxx。
二、干部分流，重心下移，服務(wù)“三農(nóng)”求突破
**鎮(zhèn)現(xiàn)有工作人員14xxxx，其中現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部1xxxx，一般工作人員13xxxx。國家公務(wù)員8xxxx，事業(yè)干部、工勤人員6xxxx。機關(guān)工作人員總體偏多，在一定程度上可以說人浮于事，人才資源浪費較大。為了加大“三農(nóng)”工作力度，全力實施“精鎮(zhèn)壯村”工程，促進機關(guān)干部服務(wù)重心前移，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，推動基層政權(quán)建設(shè)，同時，也為開展第三批農(nóng)村黨員先進性教育活動夯實基礎(chǔ)，鎮(zhèn)委決定選派一批機關(guān)工作人員到村居任職。為此，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，及時研究制定了《**鎮(zhèn)選派機關(guān)工作人員到村居任職的方案》?！斗桨浮访鞔_規(guī)定，機關(guān)工作人員到村居任職，堅持“三個不變”、“五個優(yōu)先”、“一個提高”。“三個不變”：機關(guān)干部身份不變，職務(wù)職級不變，工資福利待遇標準和渠道不變?！拔鍌€優(yōu)先”：符合鎮(zhèn)級后備干部條件的，優(yōu)先納入后備干部隊伍培養(yǎng)；符合非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職員職務(wù)、技術(shù)等級職務(wù)職稱晉升條件的，優(yōu)先晉升；符合擔(dān)任內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人條件的，期滿調(diào)回優(yōu)先安排任職；事業(yè)干部符合3晉升工資條件的，優(yōu)先晉升；符合評先評優(yōu)條件的，優(yōu)先考慮?！耙粋€提高”：對職務(wù)較低的機關(guān)工作人員到村居任正副職的，對應(yīng)享受鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)機構(gòu)正副職待遇，其差額部分由鎮(zhèn)財政補足。同時，對每位選派干部每月給予10xxxx—20xxxx的交通費、生活費補貼。選派干部與原機關(guān)工作脫鉤，按所在村分工，專職從事村務(wù)管理和服務(wù)工作。
與此同時，還制定了選派干部的工作日制度、工作督查制度、匯報交流制度、工作考核制度等。規(guī)定選派干部除機關(guān)開會學(xué)習(xí)外，其他時間必須在村居從事本職工作，每日填寫《工作日志》，黨委政府嚴格督查，確保其工作服務(wù)到位。選派干部年度工作考核采取“兩測評兩掛鉤”的辦法進行。即由任職所在村居的群眾測評和黨委政府的工作考評相結(jié)合，群眾測評分值占70，稱職不稱職，群眾說了算。測評結(jié)果與當年考核獎懲掛鉤，與評優(yōu)評先和提拔使用掛鉤。
8月24日，首批2xxxx選派干部愉快上崗。其中，任村黨委書記的xxxx，黨委副書記1xxxx，村居主任助理xxxx。這批選派干部多數(shù)是年富力強、有一定農(nóng)村工作實踐經(jīng)驗、思想政治素質(zhì)好、作風(fēng)過硬的干
部和有培養(yǎng)發(fā)展前途的優(yōu)秀年青干部，其中年齡最小的26歲。此后，鎮(zhèn)委還將加大力度，在9月中旬選派第二批機關(guān)工作人員到村居任職，以確保每個村居都有1—xxxx選派干部。
三、創(chuàng)新模式，以人為本，和諧穩(wěn)定求突破
鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府針對農(nóng)民“求富、求安、求公正”的要求，以村居規(guī)模調(diào)整和選派干部到村居任職為契機，進一步理順關(guān)系，構(gòu)建新的農(nóng)村安全穩(wěn)定服務(wù)工作體系，切實解決群眾“訴求難”的問題，在打造和諧平安新**上求突破。
工作思路：實現(xiàn)“六化”。即組織體系多元化，工作指揮一體化，服務(wù)程序法制化，工作職責(zé)具體化，管理工作科學(xué)化，服務(wù)方式人性化。
工作目標：做到“四個一”。即情況在一線了解，問題在一線解決，感情在一線融合，干部在一線考評。小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。
工作舉措：確?！八穆鋵崱薄＜绰鋵崣C構(gòu)，落實人員，落實責(zé)任，落實制度。
成立“**鎮(zhèn)綜合維權(quán)中心”，在公安派出所、司法所、法律服務(wù)所、信訪穩(wěn)定辦和調(diào)解委員會等部門抽調(diào)人員聯(lián)合辦公。村居成立2xxxx綜合維權(quán)小組，由2xxxx選派干部擔(dān)任安全穩(wěn)定協(xié)調(diào)員，主抓轄區(qū)內(nèi)安全信訪穩(wěn)定工作。鎮(zhèn)綜合維權(quán)中心、鎮(zhèn)機關(guān)各職能部門、村居綜合維權(quán)小組“三級聯(lián)動”，對群眾反映的問題采取分類指導(dǎo)、分級負責(zé)、綜合處置的辦法。每天堅持一名黨政領(lǐng)導(dǎo)值班接待群眾，加大督辦力度。明確職責(zé)范圍，制定了工作日值班制度、接待分工制度、接待登記制度、回訪制度、檔案制度和工作總結(jié)制度等工作制度，確保有序運轉(zhuǎn)，廣泛受到群眾好評。
四、完善體制，強化服務(wù)，群眾就醫(yī)求突破
一是調(diào)整規(guī)劃，全面提速。按市政府要求，我鎮(zhèn)原計劃2024年前完成的村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)任務(wù)，結(jié)合這次村居規(guī)模調(diào)整工作，適時調(diào)整建設(shè)規(guī)劃，提前到2024年前全面完成?，F(xiàn)已建成示范村衛(wèi)生室xxxx(高屋、河口、東山、湯坪、寶珠、禾豐、黑石、項埡)，占全鎮(zhèn)村衛(wèi)生室的50，打造農(nóng)村合作醫(yī)療服務(wù)平臺。
二是強化管理，規(guī)范服務(wù)。全鎮(zhèn)設(shè)置定點門診13xxxx，住院定點醫(yī)院xxxx，大大方便了參保農(nóng)民就醫(yī)、報賬，使農(nóng)民做到小病不出村，大病有保障。2024年投保人數(shù)4777xxxx，今年1—8月，共有4402xxxx次獲得醫(yī)療補償，受益率92.15。其中，門診補償4385xxxx次，補償額31737xxxx；住院補償16xxxx次，補償額67629.8xxxx。
三是明確任務(wù)，落實責(zé)任。2024年，我鎮(zhèn)確定的合作醫(yī)療入保任務(wù)為7266xxxx，占全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人口的70。早計劃，早安排，早抓，早管，通過加強宣傳、上門服務(wù)等深入細致的工作，截止8月底，已完成4972xxxx，占全鎮(zhèn)任務(wù)的近70。
通過以上工作，基本實現(xiàn)了“五個目標”：
一是加強村級組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的目標。經(jīng)過這次規(guī)模調(diào)整，選派任職，全鎮(zhèn)共新組建了1xxxx村黨委，把支部建在產(chǎn)業(yè)上，對黨員實行分類管理，優(yōu)化了班子配備，一大批信得過、靠得住、懂經(jīng)營、會管理、有帶動致富能力的年青干部被選進了領(lǐng)導(dǎo)班子。村干部隊伍的整體素質(zhì)得到了提升，特別是配強了村(社區(qū))黨組織書記?，F(xiàn)任11xxxx村居干部平均年齡49.5歲，比調(diào)整前降低了2.5歲，45歲以下的占65；高中(中專)以上文化程度占62.5，上升了xxxx百分點；大專以上文化程度3xxxx，占31。
二是機關(guān)干部優(yōu)化組合人盡其才的目標。選派2xxxx機關(guān)干部到村居任職后，對機關(guān)干部工作崗位進行了合理調(diào)整，一專多能，交叉兼職，部門工作更加協(xié)調(diào)，配合更加緊密。同時，通過這次示范帶動作用，基本形成了“千斤重擔(dān)人人擔(dān)，個個肩上有指標”的工作局面，機關(guān)干部思想觀念大為轉(zhuǎn)變，鎮(zhèn)村各方面的積極因素都得到了較好地調(diào)動和發(fā)揮。
三是農(nóng)村社會自然資源有效整合的目標。強強聯(lián)合，優(yōu)勢互補，壯大規(guī)模，有利發(fā)展。如東山、長安合并，高屋、鳳麗合并，有利于對城市建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一管理。項埡、高峰合并，湯坪、行祠合并，有利于區(qū)域型產(chǎn)業(yè)的規(guī)模發(fā)展。
四是工作重心下移更好地服務(wù)農(nóng)民群眾的目標。機關(guān)干部當“村官”，與農(nóng)民群眾“零距離”接觸，面對面服務(wù)，進一步促進了機關(guān)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變；政府機關(guān)由管理型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變，切實加快了打造法制服務(wù)型政府的進程。
五是減輕財政壓力節(jié)約行政成本的目標。初步測算，通過這一輪精簡，全鎮(zhèn)共減少村干部7xxxx，村民小組合并后還將精簡社干部28xxxx，將直接減少鎮(zhèn)級財政支出7xxxx多元。
第七篇 物價局法治建設(shè)2023年工作總結(jié) 1350字
一、強化宣傳發(fā)動，提高思想認識。市動員大會后，我局迅速進行了傳達、學(xué)習(xí)市依法行政相關(guān)的推行說理式文書、“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、“規(guī)范化行政執(zhí)法單位創(chuàng)建”、“行政執(zhí)法人員檔案建設(shè)”等文件和講話精神。通過學(xué)習(xí)，全局干部職工明確了開展法治建設(shè)的重要意義，深刻認識到在全市深入開展法治建設(shè)是貫徹依法治國基本方略、加快建設(shè)社會主義法治國家的重要舉措，是推進“兩個率先”“兩個提前”、促進科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容，是提高依法執(zhí)政能力，做到立黨為公、執(zhí)政為民，維護和落實廣大人民群眾根本利益的具體實踐。作為物價部門應(yīng)充分認識加強法治建設(shè)是實現(xiàn)價格工作目標和依法治價的重要保證。局黨組、局長室要求各職能科室，高度重視價格依法治理建設(shè)中存在的不足，切實把加強依法行政工作擺到價格工作的重要位置，強化價格法制觀念，牢固樹立依法行政、依法治理意識，把價格管理工作納入規(guī)范化法制化的軌道，努力實現(xiàn)依法治理、依法治價。
二、完善組織建設(shè)，明確工作目標。把推進價格部門法治建設(shè)作為價格工作服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的實事，擺上重要議事日程，明確目標責(zé)任。為切實加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織網(wǎng)絡(luò)，局成立了創(chuàng)建依法行政示范單位領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，調(diào)整了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局行政機關(guān)、檢查分局及認證中心價格兼職法治人員，并在機構(gòu)、人員、經(jīng)費等方面為價格法治工作提供必要的條件保證。為使依法行政工作深入開展，局制定了2024年依法行政工作意見、法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作意見和“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、創(chuàng)建星級規(guī)范執(zhí)法基層單位活動意見，要求全局在深入開展依法行政工作中，堅持以dxp理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀和依法治國基本方略，以建成“有法可依、知法守法、依法辦事”的規(guī)范化行政執(zhí)法單位為目標，以維護廣大人民群眾的合法權(quán)益為宗旨，以社會認可、人民滿意為最終評判標準，在提高法律意識的同時，不斷強化依法行政的自覺性，自覺運用法律手段管理價格，為實現(xiàn)“兩個率先”、力爭“兩個提前”、構(gòu)建和諧***創(chuàng)造良好的價格法治環(huán)境。
三、夯實工作基礎(chǔ)，務(wù)求取得實效。近幾年，我局在創(chuàng)建省級文明單位的進程中，依法治理工作取得了一定的成效。2024年我局在已有成績的基礎(chǔ)上，查找薄弱環(huán)節(jié)，以省“執(zhí)法規(guī)范年”、揚州市“質(zhì)量和效率提高年”、創(chuàng)建規(guī)范化行政執(zhí)法單位為契機，在依法行政上求突破。
一是開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動。圍繞市印發(fā)的“七方面創(chuàng)建標準”，明確工作責(zé)任制，局人秘科、檢查分局等職能科室分工協(xié)作，在完善組織建設(shè)、監(jiān)督機制、決策機制、規(guī)范執(zhí)法行為等方面下功夫。
二是狠抓執(zhí)法檔案建設(shè)。認真貫徹落實《關(guān)于在全市行政執(zhí)法部門建立健全執(zhí)法人員執(zhí)法檔案的實施意見（試行）》，構(gòu)建完善的行政執(zhí)法長效工作機制，切實提高局價格執(zhí)法人員的工作水平和工作質(zhì)量，6月份起建立了局價格執(zhí)法人員電子及紙質(zhì)檔案，成立了工作小組和評議小組，以推動全體執(zhí)法人員的依法行政能力的提高。
三是全面推行說理式執(zhí)法文書。為進一步規(guī)范價格監(jiān)督檢查行為，增強執(zhí)法辦案的透明度，切實保障當事人的法定權(quán)利。根據(jù)市政府及省物價局的有關(guān)要求，我局從2024年9月份起，全面推行說理式執(zhí)法文書，凡運用一般程序的案件全部采用說理式文書，截止日前一共簽發(fā)采用說理式行政執(zhí)法文書72份，累計處罰當事人72個，罰沒金額138余萬元。
第八篇 司法局推進法治社會建設(shè)情況總結(jié) 3950字
1、組織開展“12.4”國家憲法日暨全國法制宣傳日系列宣傳活動。為進一步做好普法宣傳，豐富普法內(nèi)容，每年12月4日，我區(qū)均精心組織一系列形式多樣的宣傳活動。如：組織轄區(qū)餐飲、銀行、電信、機關(guān)、幼兒園等單位，開展以憲法、未成年人保護法等為主要內(nèi)容的法律知識競賽；邀請法學(xué)專家、律師開設(shè)憲法知識講座；在轄區(qū)重點地段設(shè)立宣傳臺，懸掛、張貼法治宣傳標語，開展戶外集中法治宣傳活動，向行人宣傳法律法規(guī)。今年的“12.4”國家憲法日，我區(qū)除了準備戶外集中宣傳，還聯(lián)合教育局在中小學(xué)校開展“憲法晨讀”活動，組織全區(qū)干部開展法律知識考試，營造憲法宣傳的濃厚氛圍。
2、落實公益普法責(zé)任。今年，我區(qū)制定了全區(qū)“七五”普法規(guī)劃，在工作措施中，明確了新聞媒體要承擔(dān)開展法治宣傳的社會責(zé)任，把法治宣傳列入日常宣傳重要內(nèi)容。并制定《誰執(zhí)法誰普法責(zé)任制方案》，引導(dǎo)傳媒利用電子屏、宣傳車、制作公益宣傳欄、法治長廊等各種形式宣傳法律，自覺承擔(dān)普法社會責(zé)任。開設(shè)專欄專題，開展大規(guī)模、高密度的法治宣傳。
3、抓媒體、建陣地，營造法治宣傳的環(huán)境。我區(qū)充分運用廣播、電視、電臺、報刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒的優(yōu)勢，開展全民法治宣傳教育活動。中央電視臺、新華網(wǎng)、河北日報、張家口市電臺、電視臺、日報、晚報對我區(qū)法治宣傳教育活動紛紛進行了報道。同時，我區(qū)不斷創(chuàng)新普法工作載體，大力推廣網(wǎng)絡(luò)普法，在xx區(qū)政府網(wǎng)開設(shè)法治專欄，在新浪網(wǎng)開通張家口xx法制宣傳博客，并入駐《一點資訊》和《今日頭天》客戶端，為全區(qū)普法依法治理工作的開展提供一個更廣闊的平臺。
4、認真落實干部學(xué)法制度。今年以來，我區(qū)區(qū)委理論中心組分別就憲法、依法治國、黨的十八屆四中、五中、六中全會精神等方面進行了多次學(xué)習(xí)；并落實好區(qū)政府常務(wù)會議會前學(xué)法制度，進一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策和依法執(zhí)政能力。同時，通過講座、報告會等形式，落實干部學(xué)法制度，邀請市政協(xié)常委、提案委員會主任朱立新為全區(qū)副科及以上黨員干部舉辦了宣講報告會。
5、我區(qū)每年制定《法治宣傳教育工作要點》，將每年學(xué)法主要內(nèi)容、計劃和普法重點下發(fā)至各單位、各部門，并要求區(qū)委黨校將憲法法律列為干部培訓(xùn)必修課，指導(dǎo)全區(qū)普法學(xué)法用法工作。全區(qū)各單位、部門針對部門實際，及時對干部職工進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。如：區(qū)住房保障和房產(chǎn)管理局組織全局157名在職職工學(xué)習(xí)“新安全生產(chǎn)法”；區(qū)財政局組織姚家莊鎮(zhèn)相關(guān)干部參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)財政預(yù)算管理、農(nóng)業(yè)財政管理及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部預(yù)防職務(wù)犯罪等內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)提高干部自身的業(yè)務(wù)知識和依法辦事能力；區(qū)教育局就財經(jīng)制度、規(guī)范辦學(xué)、學(xué)籍管理、黨風(fēng)廉政紀律等內(nèi)容召開全區(qū)教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)會；區(qū)人大組織區(qū)檢察院、法院、政府等部門新聘任領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前考法等。
6、我區(qū)采取年初工作計劃、年末工作總結(jié)、定期或不定期工作調(diào)度、年度考法、知識競賽等各種形式，及時掌握街道、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法和法治實踐情況。要求全區(qū)各部門、各單位要按照“一把手”親自抓、負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實的要求，制定普法工作規(guī)劃和實施方案，明確工作目標任務(wù)，落實責(zé)任部門和責(zé)任人，確定專人負責(zé)日常工作，及時向區(qū)法宣辦報送工作規(guī)劃、年度計劃、工作總結(jié)和集中開展各類法治宣傳活動情況。
7、我區(qū)積極加強與相關(guān)部門的溝通，努力推進干部述法考評制度的落實。目前，我區(qū)已將普法依法治理工作納入各部門、各單位以及每個領(lǐng)導(dǎo)干部的任期目標管理責(zé)任制和年度目標考核內(nèi)容之中，作為了考核常項。
8、把法治教育納入國民教育體系。目前，我區(qū)各中小學(xué)校全部開設(shè)了法治教育課，小學(xué)以思品課、中學(xué)以政治課為主渠道對學(xué)生進行法治教育，做到計劃、教材、課時、師資“四落實”，并在其它學(xué)科教學(xué)中合理滲透法治教育。
9、抓好“法治副校長”及教師隊伍建設(shè)。我區(qū)從zd各部門中層干部和街道（鎮(zhèn)）司法所所長中聘請經(jīng)驗豐富的同志兼任19所中小學(xué)校法治副校長，根據(jù)中小學(xué)生的特點在校內(nèi)開展法治教育，并定期對法治副校長進行培訓(xùn)，推進全區(qū)青少年法治宣傳教育工作。同時，組織在校教職工開展法律知識答題競賽，內(nèi)容涵蓋《憲法》、《工會法》、《勞動合同法》、《社會保險法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《教育法》、《教師法》等，進一步提升教師依法執(zhí)教和開展法治教育的能力。
10、我區(qū)以“主渠道教育”為切入點，注重青少年法治實踐，深化依法治?；顒印Ｒ皇情_展各類校園普法活動。全區(qū)各中小學(xué)通過開展國旗下演講、法律知識競賽、法治征文比賽、法治手抄報制作、行為規(guī)范標兵評選等活動，讓學(xué)生在內(nèi)容豐富、形式多樣的活動中接受教育。二是開展校園法治文化建設(shè)。設(shè)立“校園說法”節(jié)目、組建法治文藝宣傳隊、開設(shè)“模擬法庭”、舉辦“以案說法”法律講堂等法治實踐活動，使學(xué)生在具體情境中受到深刻的法治教育。三是建立、參觀青少年法制教育基地。在衛(wèi)華小學(xué)建立“少年稅?！保瑢⒍愂辗ㄖ纬B(tài)化宣傳教育引入校園，通過設(shè)立稅法輔導(dǎo)員、開展稅收知識講座、舉辦稅收知識競賽、印制并宣講稅收基礎(chǔ)知識手冊、爭當“小小稅法宣傳員”等實用有效的方式方法，引導(dǎo)青少年從小樹立國家稅收意識。今年，區(qū)教育局還制定了《關(guān)于組織中小學(xué)生參觀市青少年法制教育基地活動計劃》。歷時一個月，全區(qū)95個班，五千余名學(xué)生參加了本次培訓(xùn)活動，進一步提高了學(xué)生學(xué)法、用法、守法意識和能力。
11、深化法治八建創(chuàng)建工作。2024年3月，xx區(qū)被全國普法辦評為了“全國法治縣區(qū)創(chuàng)建活動先進單位”。今年以來，按照市法宣辦《關(guān)于在全市深入開展法治市、縣（區(qū)）創(chuàng)建活動的方案》和《河北省法治縣（市區(qū)）創(chuàng)建活動考核指導(dǎo)標準》，xx區(qū)結(jié)合全區(qū)實際，制定本區(qū)法治縣區(qū)創(chuàng)建的實施方案，進一步健全完善各項制度，推進依法治區(qū)水平。目前，我區(qū)萬嘉社區(qū)于被評為第六批“全國民主法治示范社區(qū)”，姚家莊村被評為“全省民主法治示范村”，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園被評為“全省公平守信示范市場”，勝利北路街道、姚家莊鎮(zhèn)被評為全市民主法治示范街道（鎮(zhèn)），東方苑社區(qū)、萬嘉社區(qū)、土爾溝社區(qū)、林園北路社區(qū)4個社區(qū)被評為全市民主法治示范社區(qū)，藍鯨大廈餐飲娛樂有限公司被評為“全市誠信守法示范企業(yè)”；同時，xx區(qū)選取法治八建創(chuàng)建試點8個，涵蓋了社區(qū)、學(xué)校、農(nóng)村、機關(guān)單位、企業(yè)和軍營，明確各街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)教育局、地稅、工商聯(lián)等相關(guān)部門對聯(lián)系點進行指導(dǎo)和幫扶。
12、深入開展企業(yè)經(jīng)營管理人員和職工學(xué)法用法工作。針對企業(yè)法治需求，全區(qū)各職能部門邀請有關(guān)專家學(xué)者舉辦法治講座。如區(qū)地稅局組織轄區(qū)內(nèi)80余家企業(yè)會計參加了企業(yè)所得稅匯算政策及新《年度企業(yè)所得稅申報表》填報業(yè)務(wù)解讀培訓(xùn)；舉辦小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策宣講會，現(xiàn)場解答疑問，轄區(qū)200余戶納稅人參會；區(qū)住房保障和房產(chǎn)管理局組織東鑫商城41名商戶及150多名服務(wù)人員進行消防安全知識和消防技能的培訓(xùn)，增強消防安全意識；區(qū)文體局對轄區(qū)近150名旅行社從業(yè)人員進行了培訓(xùn)。同時，我區(qū)出臺了《關(guān)于進一步加強企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法工作的實施意見》，不斷增強企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律意識和法律素質(zhì)，進一步提高企業(yè)法治化管理水平。
13、建立公共法律服務(wù)中心。圍繞貫徹市兩辦《關(guān)于切實加強法律援助工作進一步完善法律援助制度的實施意見》，今年4月，我區(qū)依托區(qū)綜合調(diào)解中心掛牌建立了區(qū)公共法律服務(wù)中心。中心聘請2名退休法官，1名內(nèi)勤人員，負責(zé)辦理人民調(diào)解、法律援助初審、法治宣傳等工作。同時，我區(qū)在區(qū)武裝部和區(qū)民政局分別建立了軍人軍屬法律援助工作站，負責(zé)軍人軍屬法律援助的初審工作。
14、建立健全法律援助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。我區(qū)建立法律援助熱線 ，接聽群眾來電咨詢。同時，我區(qū)建立了區(qū)法律援助中心-街道（鎮(zhèn)）和7個部門法律援助工作站-社區(qū)（村）法律援助聯(lián)絡(luò)點三級法律援助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建立起城鎮(zhèn)半小時、鄉(xiāng)村一小時法律服務(wù)圈。
15、積極開展國家司法救助工作，2024年，未辦理司法救助案件。
16、村居法律顧問實現(xiàn)全覆蓋。2024年4月，我區(qū)在全市率先啟動了村居法律顧問工作，法律顧問任期一年。目前，我區(qū)聘請了32名律師擔(dān)任法律顧問，部分律師兼任了2個社區(qū)、村的法律顧問，實現(xiàn)了法律顧問全覆蓋。為進一步規(guī)范和加強村居法律顧問工作，更好發(fā)揮法律顧問作用，我區(qū)每年撥付村居法律顧問專項經(jīng)費15萬元，對村居法律顧問履職情況進行年度考核。今年4月，區(qū)司法局組織相關(guān)街道（鎮(zhèn)）司法所對2024年4月以來聘任的32名村居法律顧問履職情況進行了全面考核，其中考核優(yōu)秀等次律師24名，考核稱職等次律師27名。
17、成立xx區(qū)法學(xué)會。2024年12月，xx區(qū)成立了xx區(qū)法學(xué)會，并于12月18日召開了xx區(qū)法學(xué)會第一次會員大會暨成立大會。會上表決通過了《xx區(qū)法學(xué)會章程》和《選舉辦法》，并選舉產(chǎn)生了法學(xué)會會長1人、副會長7名、秘書長1名。選舉產(chǎn)生第一屆理事會理事25人，涵蓋了xx區(qū)zd部門、執(zhí)法部門、轄區(qū)律師事務(wù)所、法學(xué)院校18個單位和部門。xx區(qū)法學(xué)會的建立，將進一步使轄區(qū)廣大法學(xué)工作者、法律工作者服務(wù)于法治建設(shè)實踐，進一步推進法學(xué)理論的創(chuàng)新和法治文化的創(chuàng)新，有力推動法學(xué)成果和法治實踐的有力對接。
18、組織開展法治宣講活動。我區(qū)組建了由法學(xué)教授、律師、zd工作人員組成的普法講師團，每年組織法治講座，針對依法治國、依法行政、行政風(fēng)險防范、憲法解讀、信訪條例等舉辦專場講座。并充分利用村居法律顧問資源，邀請法律顧問到街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）基層干部群眾開展法治講座，開展法律知識大講堂活動，就街道、社區(qū)依法行政作專業(yè)輔導(dǎo)。
19、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法情況。我區(qū)把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、用法和守法作為普法工作的重中之重來抓，堅持不懈地落實了“四項基本制度”。即：區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法制度、政府辦公會前學(xué)法制度、任前法律知識考試制度和領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度。2024年，全區(qū)處級領(lǐng)導(dǎo)及1400名科級以下機關(guān)干部，參加了全區(qū)法律知識培訓(xùn)和統(tǒng)一考試，有力促進了領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)工作人員法律素質(zhì)的提高，增強了依法決策、依法管理的能力。2024年12月中旬，我區(qū)將再次組織全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部開展法律知識考試。
第九篇 水利局法治建設(shè)工作總結(jié) 3450字
我局法治創(chuàng)建工作在縣委、縣政府及法建辦的正確指導(dǎo)下，對照相關(guān)文件要求，結(jié)合基本實現(xiàn)水利現(xiàn)代化的中心目標的工作實際，著力加強普法教育和法制宣傳，著力強化水行政立法及法治機關(guān)建設(shè)，著力強化水行政權(quán)力運行的指導(dǎo)和監(jiān)督，全面提升水利系統(tǒng)依法治理的能力和水平，突出以法治保障全面深化改革、保障民生改善，推進“生態(tài)、現(xiàn)代、幸?！苯ㄔO(shè)、加快水利發(fā)展，水利法治建設(shè)具體工作情況總結(jié)如下。
一、以制度機制建設(shè)，服務(wù)保障全面深化改革
1、建全完善法治建設(shè)組織機制。年初我局制定了《縣水利局xxxx年法治建設(shè)工作計劃》，全局上下緊緊圍繞法治建設(shè)工作目標和任務(wù)，從自身做起，不斷提高認識，加強制度建設(shè)，完善領(lǐng)導(dǎo)機制，嚴密工作制度。成立了以局長任組長，副局長為副組長，各相關(guān)科室及下屬單位負責(zé)人為成員的法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促“法治”建設(shè)的各項工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，配備了工作人員，做到工作職責(zé)明確，確保領(lǐng)導(dǎo)到位，人員到位、責(zé)任到位、落實到位。把依法行政作為保障率先基本實現(xiàn)水利現(xiàn)代化的重要舉措，把社會管理作為領(lǐng)導(dǎo)小組的重要職能；召開法治機關(guān)建設(shè)專題會議，明確本單位依法行政工作的目標任務(wù)、具體措施、責(zé)任主體、完成時限，研究部署推進依法行政、加快建設(shè)法治政府的具體任務(wù)和措施；強化社會管理職能，推進以局屬單位為重點的基層社會管理和服務(wù)體系建設(shè)，支持、引導(dǎo)社會組織參與水利管理和服務(wù)；健全水利突發(fā)事件應(yīng)急管理機制，提高突發(fā)事件預(yù)防、預(yù)警、應(yīng)急處置、應(yīng)急保障能力，全面推動法治建設(shè)各項工作在水利局得到落實。
2、健全完善政務(wù)公開機制。制定并完善了我局權(quán)力清單、責(zé)任清單，按照我縣政務(wù)公開要求，向社會公開水利政務(wù)信息，重點推進財政預(yù)算、公共資源配置、重大建設(shè)項目批準和實施、社會公益事業(yè)建設(shè)等權(quán)力清單和責(zé)任清單的政府信息公開。整合“12345”行風(fēng)政風(fēng)熱線、領(lǐng)導(dǎo)信箱、網(wǎng)絡(luò)論壇、群眾來信來訪等事項，開展便民服務(wù)，化解社會矛盾。加強水利系統(tǒng)門戶網(wǎng)站建設(shè)，與防汛防旱預(yù)警預(yù)報系統(tǒng)、水資源動態(tài)管理監(jiān)測系統(tǒng)相銜接，最大限度地滿足公眾對水利工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。xxxx年我局未出現(xiàn)擅自撤銷或變更重大行政決策的情況。
3、健全完善行政決策機制。建立健全局議事規(guī)則和黨務(wù)公開機制，嚴格按照議事規(guī)則集體討論決定重大事項，制定重大事項決策程序和機關(guān)內(nèi)容決策程序規(guī)定，及時公開黨組織決議決定及執(zhí)行、思想建設(shè)、組織管理、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部選任和管理、聯(lián)系和服務(wù)黨員群眾、黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況；建立聽證、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和實施后評價等相關(guān)制度，對事關(guān)全區(qū)水利發(fā)展的重大決策和重點工程的項目進行規(guī)劃。
4、健全完善行政監(jiān)督和問責(zé)機制。建立行政執(zhí)法決定法治審核制度，強化對水政行政權(quán)力的監(jiān)督，在行政許可、登記發(fā)證、現(xiàn)場執(zhí)法檢查、行政收費、行政處罰等直接影響相對人權(quán)益或社會公共利益的行政執(zhí)法及行政管理環(huán)節(jié)，健全行政監(jiān)督制度和制約機制。自覺接受人大、政協(xié)民主監(jiān)督，重視群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，對群眾和新聞媒體反映的問題，及時作出處理和回應(yīng)。完善行政問責(zé)、行政過錯責(zé)任追究制度，把行政不作為、失職瀆職、濫用權(quán)力和嚴重損害群眾利益的行為作為問責(zé)重點。
5、積極推行法律顧問制度。積極探索建立與水行政主管部門相適應(yīng)的法律顧問制度，圍繞重大行政決策、水法規(guī)制定、疑難行政復(fù)議訴訟案件、重大突發(fā)性事件等開展咨詢論證和法律服務(wù)。xxxx年，制定出臺了相關(guān)規(guī)章制度，聘請資深律師為法律顧問，并簽訂了法律顧問合同。為全縣水利系統(tǒng)重大決策、發(fā)展規(guī)劃和水利業(yè)務(wù)法律問題提供咨詢意見和建議，協(xié)助審查、修改對外重大經(jīng)濟合同，草擬、審查法律事務(wù)文書，代理水利系統(tǒng)對外訴訟、調(diào)解或仲裁活動，進行相關(guān)法律知識培訓(xùn)等，有效促進依法辦事，防范法律風(fēng)險。
二、以法治化治理，提升行政執(zhí)法水平
1、深化行政審批制度改革。水行政權(quán)力下放運行后，嚴格落實“一門受理、抄告相關(guān)、同步審批、限時辦結(jié)”制度。加強對水利窗口人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，樹好“水利窗口”形象。推進行政審批制度改革，完善內(nèi)部運行機制，加大《水利局行政許可事項內(nèi)部操作暫行規(guī)定》的執(zhí)行力度，進一步減少審批環(huán)節(jié)、優(yōu)化審批流程，行政審批時限由承諾時間20個工作日逐步縮短至5個工作日，提高行政服務(wù)效率。嚴格把好涉水項目的行政審批關(guān)口，對新、擴、改建、改造的各類取水、退水及河道管理范圍內(nèi)建設(shè)項目都必須進行科學(xué)論證，論證率達到100%。
2、全面推進水行政執(zhí)法日常巡查和專項檢查。完善水行政執(zhí)法巡查制度，實現(xiàn)水行政執(zhí)法工作由事后查處向預(yù)防為主、防查并重轉(zhuǎn)變。按照《關(guān)于嚴格落實行政執(zhí)法責(zé)任制的意見》，以“定人、定崗、定區(qū)域、定責(zé)任、定標準”的原則，分解全局水政執(zhí)法權(quán)限，開展水政執(zhí)法巡查網(wǎng)格化管理，推進執(zhí)法重心下移，提高執(zhí)法巡查效率。據(jù)統(tǒng)計，xxxx年我局共開展河道日常執(zhí)法巡查370次，出動執(zhí)法人員700人，拆除違章搭建約30平方米。
3、健全了司法調(diào)解、人民調(diào)解和行政調(diào)解組織建設(shè)。成立了縣水利局水利行政調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各股室負責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，專門負責(zé)水利糾紛調(diào)解辦公室日常工作，有人員、有經(jīng)費，嚴格落實調(diào)解臺帳登記，有專門的資料文件柜，xxxx年，我局共成功調(diào)解涉水矛盾糾紛2起，做好了每起案件的卷宗整理，形成一案一檔，得到了縣政法委和綜治辦的一致認可。
4、推進河道長效管理機制。根據(jù)縣政府相關(guān)文件要求，為長效化、常態(tài)化地做好河道安全管理，xxxx年，我局組織精干力量對縣域各河道進行了集中整治，并協(xié)同環(huán)保、地礦、公安等單位做好聯(lián)合執(zhí)法。
5、嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為。嚴格實行水行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理，組織開展水行政執(zhí)法人員執(zhí)法資格清理工作。建立和落實水行政執(zhí)法全過程記錄制度，推行移動執(zhí)法、執(zhí)法視頻記錄、文書制作電子化，完善執(zhí)法卷宗立卷標準。落實水行政處罰案卷評查制度。加強執(zhí)法案例指導(dǎo)，推行柔性執(zhí)法方式。做到水政執(zhí)法人員從立案、現(xiàn)場勘查、調(diào)查取證、下達說理式文書、告知當事人權(quán)利到申請法院強制執(zhí)行，執(zhí)法程序規(guī)范有序。
6、強化行政執(zhí)法監(jiān)督。推行行政執(zhí)法公示制度，設(shè)立執(zhí)法公示欄，將執(zhí)法人員、執(zhí)法流程、舉報電話、收費依據(jù)等信息重新調(diào)整后全面公開，接受社會監(jiān)督；完善水行政執(zhí)法行風(fēng)監(jiān)督員制度。xxxx年，縣水利局從服務(wù)對象中聘請多名行風(fēng)監(jiān)督員，召開行風(fēng)監(jiān)督員會議，請他們從工作態(tài)度、工作效率、服務(wù)質(zhì)量、工作紀律等方面對水行政執(zhí)法進行評議，并征求他們對水行政執(zhí)法行風(fēng)、政風(fēng)工作的意見，根據(jù)行風(fēng)監(jiān)督員提出的意見和建議大隊進行逐一梳理和整改，并將整改落實情況及時反饋給行風(fēng)監(jiān)督員，得到了行風(fēng)監(jiān)督員和服務(wù)對象的一致肯定。
三、以生態(tài)文明建設(shè)為導(dǎo)向，加強法制宣傳教育
1、更新宣傳教育理念。把普法內(nèi)容列入作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)計劃，組織全局干部職工學(xué)習(xí)“六五”普法有關(guān)法律知識，結(jié)合水利系統(tǒng)本職工作，重點學(xué)習(xí)《防洪法》、《水法》、《______水土保持法》、《______河道管理條例》、《國務(wù)院關(guān)于實行最嚴格水資源管理制度的意見》等法規(guī)，使強化水資源管理和水生態(tài)保護、水利建設(shè)管理的各項重要制度為水利職工掌握，支撐和保障水利改革發(fā)展。
2、注重教育實效。加強領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法。繼續(xù)堅持和完善黨委（組）理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法、述職述廉述法及法制講座、法制培訓(xùn)等制度，通過法律專家講課、自學(xué)討論等形式認真組織領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)法律法規(guī)，提高科學(xué)決策、民主決策的能力和水平。加強對一線執(zhí)法人員的法律指引。通過積極參加省市執(zhí)法培訓(xùn)班，邀請法律專家來授課等形式，增強水保監(jiān)督、水政監(jiān)察執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)能力。開展執(zhí)法研討。行政執(zhí)法人員在加強法制理論學(xué)習(xí)的同時，開展案件執(zhí)法研討活動，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，分析案情，研討解決方案。加強執(zhí)法人員運用法律法規(guī)的能力，提高行政執(zhí)法水平。
3、打造水利特色的法制宣傳活動。利用“世界水日”和“中國水周”，開展了形式多樣的宣傳活動。在縣街心廣場開展了法律宣傳活動，現(xiàn)場擺放展板、發(fā)放宣傳冊、懸掛橫幅、設(shè)立咨詢臺向市民進行節(jié)水宣傳、講解水法律知識，接受市民咨詢；3月22—28日，利用戶外led電子屏滾動播放“落實最嚴格水資源管理制度”、“節(jié)約水資源，保障水安全”等主題內(nèi)容開展“世界水日”暨“中國水周”宣傳紀念活動，喚起全社會節(jié)水意識；聯(lián)合縣教育局開展宣傳活動，通過節(jié)水倡議講話、發(fā)放節(jié)水資料、觀看節(jié)水展板、召開主題班會等形式宣傳節(jié)約用水的知識，倡議全校師生節(jié)約用水，影響和帶動身邊人加入到保護和節(jié)約水資源的行動中來。據(jù)統(tǒng)計，xxxx年共制作法律宣傳展板6塊，發(fā)放節(jié)水宣傳冊1200余份，接受咨詢700余人次，取得良好的宣傳效果。
第十篇 體育局上半年法治建設(shè)工作總結(jié) 1550字
一、完善制度建設(shè)，依法加強管理
為了確保法制建設(shè)工作落實到位，我局注重加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了法制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，把法制建設(shè)納入局總體工作計劃之中，做到有目標、有計劃、有班子、有制度，職責(zé)分明，管理到位。目前，我局已經(jīng)形成了以局長室、黨支部為核心，各科室為框架，全局職工為主體，家庭、社會、局三結(jié)合的法制建設(shè)管理網(wǎng)絡(luò)。聘請孫劍良律師事務(wù)所律師擔(dān)任常年法律顧問。
根據(jù)上級部門有關(guān)規(guī)定，修訂和完美了依法決策制度、程序、責(zé)職，黨務(wù)政務(wù)公開制度，人事提撥錄用制度等，有效進規(guī)范了我局依法行政。同時建立健全了各項管理制度，保障國家方針政策的貫徹落實；進一步完善了局內(nèi)部財務(wù)、會計和資產(chǎn)管理制度，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)收費的規(guī)定，健全監(jiān)督機制，依法管理好體育局資產(chǎn)。
二、加強法制教育，做到學(xué)法用法
針對體育局的特點，采取了下列策略開展普法工作，領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法制度完善，形式多樣。
（一）科技引領(lǐng)，運用現(xiàn)代化教育手段進行法制教育。我局在2024年建成體育在線網(wǎng)站，并于2024年進行了改版和擴容，幾年來不斷完善網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容，將法治建設(shè)工作歸入政（黨）務(wù)公開欄。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的資源優(yōu)勢，以因特網(wǎng)為平臺，以局網(wǎng)為依托，讓職工和廣大群眾及時了解我局與法制教育相關(guān)的新聞、圖片、視頻等，真正讓人們做到“法制常識早知道”。
（二）活動支撐，開展主題教育活動深化普法工作。針對體育工作特點，結(jié)合賽事及法制宣傳周等主題活動，利用宣傳、標語、電子顯示屏、網(wǎng)站等手段，讓普法工作貫穿日常工作生活中。
（三）堅持“以人為本”的思想，加強對職工的法制教育。把法制教育列入局日常工作中，保證做到計劃、時間、內(nèi)容、人員“四落實”，定期邀請法律顧問為職工進行法律咨詢，根據(jù)我局特色，把法治教育融入日常工作和生活中，在潛移默化中提高法律素質(zhì)。
三、推進民主建設(shè)，強化民主監(jiān)督
充分發(fā)揮工會作用，切實保障職工參與局民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，保證職工對體育局重大事項決策的知情權(quán)和民主參與權(quán)。全面實施政務(wù)公開制度，局將改革與發(fā)展的重大決策、財務(wù)收支情況、福利待遇以及涉及職工權(quán)益等事項，能及時征求意見并向職工公布；能將各種收費項目、標準和辦事程序、服務(wù)承諾等事項，向社會公開。
四、嚴格職工管理，維護職工權(quán)益
局領(lǐng)導(dǎo)十分重視以良好的法律意識、法治觀念指導(dǎo)局管理和活動。注重對法治教育工作人員和中層以上干部及執(zhí)法人員的法律、法規(guī)知識培訓(xùn)，切實提高法制隊伍的整體水平。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)法律知識，提高了決策辦事的能力；切實做了到知法、懂法、依法行政。
五、完善安全機制，優(yōu)化育人環(huán)境
我局在各項對外活動中牢固樹立“以人為本”的理念，自覺尊重維護人身權(quán)益。牢固樹立“安全第一”的意識，認真貫徹落實有關(guān)安全的法律及規(guī)定。建立完善各項安全管理制度，明確職責(zé)。加強對設(shè)施的安全檢查，落實各項安全防范措施，加強對職工的安全教育，實現(xiàn)安全教育制度化、規(guī)范化，預(yù)防和減少各項事故，保護人身和財產(chǎn)安全。建立應(yīng)對各類突發(fā)事件的工作預(yù)案，增強了預(yù)防和妥善處理突發(fā)事件的能力；健全安全和傷害事故的應(yīng)急處理機制和報告制度。認真開展各項預(yù)案演練活動。
六、推進依法行政，強化市場監(jiān)督
我局依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章，嚴格依法行使公共權(quán)力，并自覺開展監(jiān)督。重點圍繞強化全市體育市場危險性經(jīng)營活動的市場管理力度，嚴格依法行政并積極倡導(dǎo)聯(lián)合執(zhí)法制，并依據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和要求，建立了相應(yīng)的制度和措施，完善和深化行政執(zhí)法責(zé)任制。建立和完善體育局行政執(zhí)法隊伍，通過相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)、自學(xué)和參與聯(lián)合執(zhí)法等形式，不斷提高執(zhí)法人員的理論水平、實際執(zhí)法能力。強化體育市場管理，加強對我市以游泳場館為主的危險性體育經(jīng)營活動的管理，規(guī)范體育市場經(jīng)營活動，營造良好地體育經(jīng)營氛圍。
