第一篇 2023建設(shè)個人工作總結(jié) 1350字
2023建設(shè)個人工作總結(jié)
20__年，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，20__年信息化建設(shè)有了較大進展，在計算機硬件建設(shè)、電子政務(wù)培訓(xùn)、信息化建設(shè)等方面取得了一定成績?，F(xiàn)將我局20__年信息化建設(shè)工作情況總結(jié)如下：
一、信息化建設(shè)主要工作情況
(一)提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)
今年以來，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視信息化建設(shè)工作，把政務(wù)信息工作納入重要工作日程，成立了以局長肖振華同志為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)王煥普為副組長的政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，對信息化工作進行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃和協(xié)調(diào)。局辦公室具體負責，同時選調(diào)兩名政治敏銳、責任心強、熟悉業(yè)務(wù)的人員充實到政務(wù)信息工作崗位。
(二)加強管理，完善制度
為保證信息化建設(shè)能規(guī)范、有序的發(fā)展，明確信息化建設(shè)方向，我局制定了信息化工作制度，并下發(fā)了《關(guān)于加強林業(yè)信息工作的意見》，對信息報送的主要內(nèi)容、上報程序及責任進行了明確。為切實做好信息化建設(shè)工作，我局明確了局辦公室具體負責信息化建設(shè)的具體工作，并確定了局網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作人員。另外，領(lǐng)導(dǎo)小組還在局各科室設(shè)立了信息工作聯(lián)絡(luò)員，落實責任，從上至下，形成合力，認真抓好信息報送工作。
(三)注重培訓(xùn)，提高素質(zhì)
我局在人員少，人員兼職多、任務(wù)重、缺乏專業(yè)計算機人才的情況下，堅持培養(yǎng)、建設(shè)高素質(zhì)信息化人才隊伍。局領(lǐng)導(dǎo)在充分信任、充分放權(quán)的基礎(chǔ)上，積極倡導(dǎo)各信息員加強自身學習，相互交流，在工作中探索創(chuàng)新，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。同時我局注重信息化管理人員的培養(yǎng)，積極組織干部參加各種網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護培訓(xùn)班，不斷提高辦公自動化水平。公務(wù)員之家
(四)加大投入，夯實基礎(chǔ)
今年以來，我局加大資金投入，進行信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。完成了機關(guān)內(nèi)外網(wǎng)接入，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)正常運行，充實了我局政府門戶網(wǎng)站信息，并成功進行了網(wǎng)站改版。配備了一批必要的辦公硬件設(shè)備，為下一步信息化建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。
(五)信息建設(shè)，服務(wù)林業(yè)
一是提高了的行政管理水平和辦公效率，使信息資源全方位共享和流通，為各級領(lǐng)導(dǎo)及時了解情況、實施宏觀管理和科學決策提供高效便利的服務(wù)，使機關(guān)辦公人員能及時掌握各方面動態(tài)，做到辦公高效化、規(guī)范化和科學化。二是依靠信息化建設(shè)使機關(guān)進一步轉(zhuǎn)變了工作方式、工作作風，進一步提高了工作質(zhì)量和效率，逐步建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政管理體制。
二、存在的問題
盡管今年我局信息化建設(shè)工作取得了一定的成績，但是，由于信息化建設(shè)剛剛起步，工作中也還存在很多不足，有待于我們加以改進和完善：一是信息化工作經(jīng)驗欠缺，業(yè)務(wù)技能有待提高;二是組織機構(gòu)，監(jiān)督落實制度還有待進一步完善。三是我局的信息化建設(shè)工作由局辦公室人員兼任，人力和時間有限。
三、20__年工作思路
一是繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)，進一步規(guī)范工作制度，落實責任，提高每位機關(guān)工作人員對信息化工作的認識，把信息化工作納入個人的目標考核內(nèi)容，使之完全地融入到個人的工作、生活中。
二是增強宣傳工作，爭取更多、更好的信息來源。
三是完善培訓(xùn)機制，加快培養(yǎng)高素質(zhì)信息化技術(shù)人才。繼續(xù)加強信息化隊伍建設(shè)，不斷提高信息工作水平。加強與市委、市政府信息部門合作，做好信息化建設(shè)工作。
四是加大投入，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)的需要，積極向財政部門申請，解決所需建設(shè)經(jīng)費，配齊硬件設(shè)施，完善局網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高機關(guān)網(wǎng)絡(luò)辦公水平。
第二篇 單位精神文明建設(shè)個人工作總結(jié) 4000字
20xx年以來，xxx縣交通局在市局及縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，按照精神文明建設(shè)重在堅持、貴在創(chuàng)新的原則，不斷深化“六型”文明機關(guān)創(chuàng)建，將精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明、政治文明建設(shè)緊密融合，拼搏進取，務(wù)實創(chuàng)新，使全系統(tǒng)干部職工的整體素質(zhì)不斷提高，推進了各項交通工作展現(xiàn)新面貌，實現(xiàn)新突破。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全完善規(guī)章制度，為精神文明建設(shè)提供組織保障
我局始終把精神文明創(chuàng)建作為一項長期性、綜合性的系統(tǒng)工程來抓，建立領(lǐng)導(dǎo)決策機制，將創(chuàng)建活動納入黨組議事日程，與重點工作同步安排、同步考核。一是組建精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由局黨組書記、局長孫文強任組長，局黨組成員為副組長，股站室負責人為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是成立專門組織，使創(chuàng)建工作常抓不懈。今年二月份，結(jié)合全局機關(guān)整頓和人員調(diào)整，篩選四名同志組建了黨辦室，具體負責精神文明建設(shè)的日常工作，各單位支部書記主抓精神文明工作，形成嚴密的精神文明創(chuàng)建體系，使精神文明建設(shè)工作常抓常新，得到了長足發(fā)展。三是分工明確，責任到人。實行層層負責制，局長親自掛帥主抓，班子成員分頭抓，將有關(guān)工作任務(wù)分解到各股站室，實行責、權(quán)、利掛鉤，凡是精神文明創(chuàng)建工作不達標，本職工作任務(wù)完不成的，嚴格按照《崗位目標責任制》兌現(xiàn)獎懲，做到了組織健全、職責明確、考核嚴明，營造了良好的工作氛圍。
二、以人為本，促進干部職工隊伍整體素質(zhì)不斷提升，為精神文明建設(shè)提供人才保障
人是事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。我局堅持以人為本，圍繞干部職工所思所想所盼改進工作，謀劃未來，努力創(chuàng)造條件解決干部職工的后顧之憂，改善職工的生活福利待遇，贏得了干部職工的信賴和支持，全局上下政通人和，人心向上，干部職工心往一處想，勁往一處使，有力推動了精神文明建設(shè)工作的創(chuàng)新開展。
首先，堅持“事業(yè)取人，任人唯賢”的原則，大膽任用年輕干部。在股站干部述職述廉、接受全局職工評議的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作需要，新成立了兩個科室，調(diào)整、提拔了股站級干部16名，選拔任用了一批年富力強、群眾基礎(chǔ)好的中層干部，使全局機構(gòu)設(shè)置更加科學，中層干部人員結(jié)構(gòu)、文化層次、工作活力有了明顯改善，為年輕干部的鍛煉成長搭建了進步的階梯，提供了展示自我的平臺。
第二，強化政治理論學習，用科學的理論武裝頭腦。我局良好地堅持了周五集中學習制度，采取分組討論、經(jīng)驗交流、論文征集等方式，組織廣大干部職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆四中、xx全會精神，努力使廣大干部職工掌握更多的理論知識，（教師繼續(xù)教育總結(jié)）用科學的理論來武裝頭腦，進而樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。第三，強化交通業(yè)務(wù)知識和法律知識學習，提高依法行政能力。充分利用黨校、職校，采取
以會代訓(xùn)、集中培訓(xùn)、崗位練兵、邀請專家授課等方式，在全系統(tǒng)開展了一系列業(yè)務(wù)知識和法律知識學習活動。今年以來開展各類教育共120余課時，舉行綜合性考核2次，法律知識考核3次。
第四，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，彰顯先鋒本色。為保證人員、時間、內(nèi)容、效果四落實，我局為參加學習的人員統(tǒng)一配備了筆記本，各種座談、談心、討論、專題研究等活動做好記錄并定期交流。全局73名黨員人均參加黨課培訓(xùn)40課時以上，共抄寫讀書筆記220余萬字，撰寫心得體會221份、黨性分析材料75份，開展征求意見談心活動300余人次。全局黨員的黨性觀念、宗旨觀念、廉潔觀念明顯增強，在各項工作中沖在前沿，發(fā)揮了旗幟作用。我局先進性教育活動得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評，被評為市縣兩級先進單位。同時，我局廣泛開展了評優(yōu)評先活動，通過自下而上層層選拔，評選出五位先進個人，通過在全局大會上大張旗鼓的表彰、專題刊發(fā)先進事跡等有效形式，以身邊人和事教育引導(dǎo)干部職工，擴大先進典型的影響，在全系統(tǒng)形成了樹典型、學先進、做貢獻的濃厚氛圍。規(guī)范的教育，嚴格的管理，使得交通隊伍整體素質(zhì)不斷提高，先進事跡也層出不窮。20xx年運管站4名女同志資助的貧困生邢清梅，今年以優(yōu)異成績考入唐山師范學院，局長孫文強又親自帶領(lǐng)四名同志為她送去了20xx元助學金，勉勵她努力學習，早日成才；三名執(zhí)法人員在稽查歸來的路上，及時搭救受傷司機，不顧工作疲勞，把傷者送往醫(yī)院，經(jīng)過兩個多小時的救治，確定傷者無任何危險后才離開醫(yī)院。這些先進事跡在全縣社會各界都引起了強烈反響。今年以來，我局共收到表揚信6封，錦旗8面，為我局行風建設(shè)爭得了良好榮譽，在全縣行風半年初評中名列執(zhí)法單位第一名。
三、求真務(wù)實，深入開展創(chuàng)建活動，為精神文明建設(shè)提供機制保障
結(jié)合交通工作實際，創(chuàng)新開展行之有效的群眾精神文明建設(shè)活動，凝聚人心，鼓舞士氣，營造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍，是我局多年來堅持的工作做法。今年以來，我局立足交通實際，貼近職工需要，圍繞道路、機關(guān)、執(zhí)法、領(lǐng)導(dǎo)、平安“五大形象工程”建設(shè)，著重抓了以下幾項活動：
用濃厚氛圍鼓舞人。我局積極開展了文明單位、文明行業(yè)、青年文明號、窗口單位創(chuàng)建活動，制定詳細的工作方案，通過召開座談會、現(xiàn)場觀摩會、調(diào)度會等形式，加強工作指導(dǎo)，交流經(jīng)驗做法，充分調(diào)動干部職工的積極性，形成了濃厚的創(chuàng)建氛圍。“六型”文明機關(guān)創(chuàng)建經(jīng)驗被市委、市政府評為思想政治工作創(chuàng)新獎，局屬四個站分別被評為市、縣級文明單位，全局連續(xù)11年保持省級文明單位榮譽，全系統(tǒng)實現(xiàn)了文明單位一片紅。
用規(guī)章制度規(guī)范人。用完善的制度、嚴格的管理規(guī)范全員行為。先后制訂完善了依法行政、文明服務(wù)等規(guī)章制度18項91條，印制成冊，人手一份，開展規(guī)章制度落實月活動，全員進行統(tǒng)一測試，有效保證了精神文明建設(shè)的各項工作要求明晰，有章可循，有據(jù)可依。
用創(chuàng)建活動引導(dǎo)人。我局相繼開展了“愛我交通、我為交通做貢獻”、“我身邊的共產(chǎn)黨員”演講會、共產(chǎn)黨員掛牌上崗、職工乒乓球比賽等多種群眾性精神文明創(chuàng)建活動，在全縣先進性教育演講比賽中我局選手也獲得了第二名的好成績。這些活動既豐富了職工文化生活，陶冶了思想情操，又凝聚了人心，煥發(fā)了職工愛我交通、奉獻交通的強烈愿望和工作熱情。今年11月份，交通局成功舉辦了全縣“xx杯”乒乓球大賽，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)出席了開幕式，縣委副書記、紀委書記杜玉杰致開幕詞。大賽特別邀請了xxx市高管處、中鐵十四局二公司和在高速公路拆遷征占工作中做出突出貢獻的駐軍等三個單位組隊參賽，六標段和八標段的施工單位也派出了隊員參加比賽。全縣共20個代表隊和100余名運動員進行了兩天緊張激烈地角逐。交通局代表隊穩(wěn)扎穩(wěn)打，力克群雄，獲得團體比賽冠軍，兩名選手還分獲單打的好成績，為交通系統(tǒng)贏得了榮譽?？h領(lǐng)導(dǎo)為三支特邀參賽隊伍頒發(fā)了特別貢獻獎。此次活動促進了各單位之間的團結(jié)，增進了高速公路建設(shè)單位與地方的關(guān)系，對津汕高速公路20xx年順利竣工通車起到了積極地促進作用，也為交通事業(yè)的進步與發(fā)展注入了生機與活力。
四、堅持科學發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新交通工作，為精神文明建設(shè)提供發(fā)展保障
在精神文明建設(shè)工作中，我局不斷創(chuàng)新管理理念，強化保障措施，營造出了三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的濃厚氛圍。一是抓服務(wù)。結(jié)合行風建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)和“雙提”工程，強化便民服務(wù)措施，實行首問負責、辦結(jié)、掛牌上崗等制度，今年又新推出了預(yù)約*制度和刷卡繳費業(yè)務(wù)，簡化了辦費程序，提高了辦事效率。今年7月份，局長帶領(lǐng)局行風辦和稽征、運管兩站負責人上門走訪外地引進運輸車隊4家，局行風辦與稽征、運管負責人走訪個體車主50余戶，為他們送去了慰問信和征求意見信，廣泛聽取意見和建議，從而促進了工作開展，今年以來就吸引了150余部外地車輛落戶xxx。二是抓環(huán)境。在機關(guān)內(nèi)部抓硬件建設(shè)。加大資金投入，替換了部分辦公桌椅，對辦公樓內(nèi)外進行整體粉刷，定期修剪花草樹木，更換了兩塊大型形象宣傳牌，對辦公樓后平房進行翻修改建，建立了內(nèi)部餐廳，把其中三間作為職工活動室，機關(guān)面貌煥然一新。外部抓好道路和征收環(huán)境。積極探索公路養(yǎng)護機制改革，確保公路養(yǎng)護質(zhì)量，保障干線公路常年保持暢潔綠美；建縣四十周年期間，在主要道路出入口擺放了六個花壇，平整了通往馬騮山的道路，在縣界醒目位置制作了三塊大型宣傳牌，為我縣樹立了良好的外部形象；積極開展陽光服務(wù)和“四五”普法宣傳教育活動，干部職工走上街頭，深入集市，廣泛發(fā)放宣傳資料，營造宏大的宣傳聲勢，真心實意地為車主業(yè)戶解決實際困難。2024年精神文明建設(shè)工作總結(jié)2024年精神文明建設(shè)工作總結(jié)。三是抓節(jié)約。堅持“抓大錢”，不忘“省小錢”，精打細算，從小處著手，過好緊日子。從手邊節(jié)約水電費，出門關(guān)燈，隨手關(guān)水；從腳邊節(jié)約燃油費，實行行車日記制度，按行程定點定額加油，實行修車逐級審批制度，杜絕亂修車現(xiàn)象；從身邊節(jié)約辦公費，實行雙面打印，文件資料、報表等通過網(wǎng)絡(luò)傳輸，減少紙張使用，購買辦公用品先申請，局長辦公會研究審批，集中采購；從嘴邊節(jié)約招待費，局機關(guān)、公路站內(nèi)部餐廳相繼營業(yè)，嚴格實行派飯單制度，按規(guī)定標準接待來賓，做到節(jié)儉樸素，文明熱情。幾項措施的實施，僅今年就節(jié)省費用近5萬元，時時刻刻節(jié)約、點點滴滴節(jié)約已成為干部職工的自覺行為。精神文明建設(shè)的深入有效開展，對交通事業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響和推動作用。全系統(tǒng)廣大干部職工團結(jié)一致，奮發(fā)進取，在系統(tǒng)內(nèi)部形成了安全穩(wěn)定、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好政治局面，在全社會樹立了發(fā)展交通、奉獻民眾的良好交通形象。
津汕高速公路地方協(xié)調(diào)工作扎實推進，工程建設(shè)順利開展，xxx段已完成工程總量的65％以上；投資1000余萬元的東大街改建、興華路油面工程、宣北干溝橋、沿海路中修罩面等建設(shè)任務(wù)如期完成；完成10個村10公里的村道建設(shè)任務(wù)，方便了群眾出行和生產(chǎn)生活；截止11月底，各項交通規(guī)費共計完成3885。8萬元，占年計劃的369％，比去年同期增長53％，創(chuàng)歷史水平；運輸市場管理逐步規(guī)范，全縣營運客車達86輛、1720座位，營運貨車1476部、2。2萬噸位。四個簡易客運站、三個候車亭和50個招呼牌除辛集客運站完成主體工程外已經(jīng)全部完工，提前實現(xiàn)村村通客車……
第三篇 2023新農(nóng)村建設(shè)個人總結(jié) 1500字
建設(shè)社會主義新農(nóng)村是我黨農(nóng)村工作的又一有力舉措。下派新農(nóng)村工作隊是省委從我省的實際出發(fā)，為大力推進全省的社會主義新農(nóng)村建設(shè)而采取的一項重大措施。根據(jù)工作的需要，我于今年3月被迤薩鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委抽調(diào)分配到凹腰山社區(qū)任新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，現(xiàn)將思想、工作情況作一總結(jié)。
一、思想認識到位
農(nóng)村的基本情況都有是大同小異的，主要是農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展滯后，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、貧困面大、農(nóng)村發(fā)展面臨著許多深層次的矛盾和問題，促進農(nóng)村持續(xù)穩(wěn)定增收的長效機制尚未形成，農(nóng)村生產(chǎn)方式、管理方式，有待轉(zhuǎn)變，農(nóng)村發(fā)展的內(nèi)在活動不強，要解決這些問題，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會的全面發(fā)展，依靠農(nóng)村、農(nóng)民的自身力量是很難實現(xiàn)的，下派新農(nóng)村工作指導(dǎo)員，將會為廣大農(nóng)村帶去新的思想觀念，促進農(nóng)村生產(chǎn)方式、生活方式和管理方式的轉(zhuǎn)變，幫助農(nóng)村解決發(fā)展中的一些實際困難和問題，從而推動農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展。
農(nóng)村基層組織是黨在農(nóng)村一切工作的基礎(chǔ)，要夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，必須大力加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，著力轉(zhuǎn)變管理方式。下派工作隊，無凝將會對加強農(nóng)村基層組織的班子建設(shè)和隊伍建設(shè)，建立健全農(nóng)村的管理體制，促進農(nóng)村管理的民主化、法制化和科學化起到積極的推動作用。
新農(nóng)村指導(dǎo)員要做到準確定位、明確職責，加強學習、熟悉村情，發(fā)揮優(yōu)勢，服務(wù)基層，盡力而為、善力而行，州委下發(fā)的《實施意見》中明確的“六個抓好”即協(xié)助基層黨委、政府和村級組織抓好政策法規(guī)的宣傳貫徹、抓好農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、抓好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、抓好農(nóng)村基層黨組織建設(shè)、抓好和諧農(nóng)村建設(shè)、抓好其他重要工作。
二、工作情況搞好社會的情況調(diào)查
熟悉村情是開展新農(nóng)村建設(shè)的重要前提。熟悉所駐村的人口、民族、氣候、地形地貌、農(nóng)民收入狀況，主要經(jīng)濟來源、基層組織狀況和村組干部等自然，人文、經(jīng)濟社會方面的情況，才能有利于工作的開展，才能清楚能干什么、能干多少。凹腰山社區(qū)是移民的社區(qū)，搬遷近十年，但成立不到三年家底薄，行政上的管理是成立社區(qū)后才開始的，基層行政及黨組織有待進一步加強。凹腰山社區(qū)雖然是搬遷社區(qū)但社區(qū)居民建家、愛家的信心足干勁大、又有縣級部門的扶持，所以發(fā)展較快，特別是基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。在調(diào)查期間我對八個村民小組都進行了個別走訪，將居民的基本情況進行分類，以便查閱。
2、找準工作的切入點積極開展工作
在調(diào)查中我發(fā)現(xiàn)居民們?nèi)钡牟皇莿趧訜崆楹透蓜?，缺的是知識、文化和科學技術(shù)，沒有有效的基層運行機制光是政府的投入遠遠不能建設(shè)新農(nóng)村，最多也就是村容村貌的改變。人的素質(zhì)不提高到一個層次，就不能真正建設(shè)和諧的新農(nóng)村，因此在工作中，主要是抓基礎(chǔ)組織的建設(shè)和科技知識的普及應(yīng)用。先后利用節(jié)假日、群眾聚會和村民大會，宣傳普及種養(yǎng)技術(shù)，4期620余人次。
3、積極參與社區(qū)的建設(shè)
社區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)除項目資金外，主要就是群眾的投工投勞，凹腰山社區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施項目較多，許多都要群眾投工投勞，因此發(fā)動群眾宣傳群眾是一項重要的工作。由于是少數(shù)民族雜居，工作較難開展要克服許多問題。在群眾面前不能怕苦、怕累，要為群眾著想、不懂的要學、要問、要作出榜樣，積極帶領(lǐng)群眾參與社區(qū)建設(shè)，樹立“社區(qū)是我家建設(shè)靠大家”的觀念。
4、開展衛(wèi)生整治活動
建設(shè)和諧新社區(qū)、建設(shè)美好新家園。社區(qū)居民的意識是高的，想法是樸實的，那怕家徒四壁，也要清清潔潔，大多數(shù)群眾的思想是通的，但少數(shù)居民卻有種事不關(guān)已的態(tài)度，這部份群眾的思想要怎么做、要怎么宣傳，只能曉知明禮、動之明情，衛(wèi)生整治活動不是為了應(yīng)付檢查，而是為了廣大群眾能有個舒適的生活環(huán)境。為保持家庭和公共衛(wèi)生環(huán)境，先后開展了四次衛(wèi)生整治活動。
第四篇 2023車隊建設(shè)小車隊大隊長個人工作總結(jié) 2550字
xx年，小車服務(wù)大隊在xxx黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，深入學習xx大貫徹xxx“兩會”精神，認真做好安全生產(chǎn)工作，取得了生產(chǎn)經(jīng)營和支部建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展?，F(xiàn)將自己一年來的工作、學習情況作如下述職：
一、重視政治業(yè)務(wù)學習，培養(yǎng)良好工作習慣
隨著xxx的快速發(fā)展，作為車隊隊長，我深感自己文化知識的不足，為了充分將工作做好，在繁忙的工作中，堅持抽時間、擠時間學習，堅持在干中學、在學中干，在實踐中提高。在學習中，我始終堅持把學習政治理論知識放在首位；其次，利用業(yè)余時間加強自己對現(xiàn)代化企業(yè)管理知識的學習和運用，堅持運用現(xiàn)代管理知識武裝頭腦。除加強自身學習外，我還鼓勵、組織車隊員工進行駕駛技能、車輛維護知識等方面的學習、交流。
通過學習，我深深體會到，作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)，首先必須要有強烈的事業(yè)心和工作責任心。因此，工作中，我全身心的投入，認真負責，堅持以一個合格黨員的標準對照自己，凡是要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的，自己必須首先做到，堅持在規(guī)章制度面前，人人平等。在廉潔自律方面，堅持立黨為公，不以權(quán)謀私，時刻做到警鐘長鳴。
我始終站在車隊發(fā)展的高度去思考和開展工作，尤其是在加強車隊管理，做好車隊安全生產(chǎn)、設(shè)備管理等各項工作和把握工作大局上，能夠找準定位，銳意進取。這得益于車隊有一個團結(jié)向上的管理集體。大家對我這個年輕“班長”很尊重，很理解，很支持。班子成員圍繞車隊發(fā)展大局，按照各自的分工和職責盡心盡力，盡職盡責地工作，相互配合，協(xié)同作戰(zhàn)，使車隊的管理和各項工作有了更大的進步和發(fā)展。
二、圍繞各項工作目標，努力抓好經(jīng)營管理
１、加強內(nèi)部管理，提升工作效力。中國有句古話，叫做“無規(guī)矩無以成方圓”。因此，圍繞今年公司、沙運司的一系列會議精神，我始終把建立完善車隊各項規(guī)章制度，梳理各項管理流程作為管理工作的重點，要求執(zhí)行制度必嚴肅，落實制度必到位。一方面，不折不扣地執(zhí)行沙運司的各項規(guī)章制度，規(guī)范車隊各項管理，確保車隊穩(wěn)定發(fā)展大局；另一方面，結(jié)合車隊生產(chǎn)工作實際，重點加強對運單、油料、司***勤、差費報銷等工作的管理制度的規(guī)范和完善。目前，車隊各項工作已經(jīng)向著規(guī)范化、制度化管理的方向發(fā)展。
2、狠抓安全管理，確保安全生產(chǎn)。我能夠認真落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴格執(zhí)行三個“禁令”，做到學習宣傳要扎實、貫徹執(zhí)行要務(wù)實、日常工作抓落實。一是在車隊安全管理工作中，認真落實了公司、沙運司1號文件和三個“禁令”精神，使大家能夠依據(jù)文件和“禁令”的要求，在思想上建立了安全防線；二是通過安全早會開展安全行車共享活動，切實提高了員工的安全行車意識。這種做法，徹底改變了以往那種時時事事都由領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)的被動的灌輸模式，大家能夠結(jié)合自己對安全行車，車輛維修、保養(yǎng)等方面的經(jīng)驗，相互交流和悉心探討，自覺地消除了許多不安全因素；三是利用車隊的溫馨提示牌、電腦飛信等方式，能夠?qū)h(huán)境氣候的變化及時告知各位司助，為安全行車奠定基礎(chǔ)；四是利用人體生物節(jié)律管理模式，確保安全行車。
3、夯實設(shè)備管理，奠定運行基礎(chǔ)。設(shè)備作為車隊創(chuàng)收增效的武器，是我們安全生產(chǎn)運行的基礎(chǔ)。我堅持做到將設(shè)備管理與設(shè)備操作考核相掛鉤，要求生產(chǎn)設(shè)備管理人員不定期的檢查并完善車輛的單車技術(shù)檔案，督促提醒員工按期維護車輛設(shè)備，并對車庫車輛的停放，歸隊后車輛鑰匙的存放等都做了具體安排，做到設(shè)備管理與經(jīng)濟掛鉤，具體運行操作與效益兌現(xiàn)。車隊無一起人為設(shè)備管理事故，無一起人為設(shè)
備責任損失。我還堅持組織每周一次的車隊設(shè)備大檢查工作，以便及早發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并將檢查后的結(jié)果和處理決定，在下個星期一的安全早會和星期二的車隊安全生產(chǎn)列會上及時進行公布，被檢查出的不合格車輛，將在下次檢查中被再一次檢查。從以上方面確保車輛的安全行駛。
4、生產(chǎn)與安全同時安排，加強安全檢查和監(jiān)控。在組織生產(chǎn)的過程中，我始終堅持“車輛運行，安全先行”的原則，堅持車輛歸隊檢查、不定期的路查、夜查工作，并根據(jù)車隊安全生產(chǎn)工作的需要，制作了《安全生產(chǎn)倒計時牌》、《小車服務(wù)大隊駕駛員冬季安全操作規(guī)程》等各類安全生產(chǎn)軟件，為安全生產(chǎn)運行進行提供了保證。與此同時，車隊對于在特殊路段、氣候執(zhí)行任務(wù)的員工及時的進行認真的工作交待，以此確保安全生產(chǎn)的平穩(wěn)運行。
5、提高安全服務(wù)意識，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。這方面，一是根據(jù)車隊實際情況制定了嚴格的規(guī)章制度，明確駕駛員的職責。對于服務(wù)被投訴，影響車隊整體形象的駕駛員，按照規(guī)章制度嚴格處理，確保車隊的正常工作的進行；二是在每天安全早會強調(diào)安全工作的同時，講解服務(wù)中的細節(jié)已成為不可缺少的科目。實行競爭機制，增強了駕駛員對工作崗位的危機感，確保優(yōu)質(zhì)、高效的完成各項生產(chǎn)任務(wù)；三是利用人體生物節(jié)律管理模式，對情緒、智力、體力達到零界日的員工，及時給予提溫馨示，最大限度的幫助員工做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)；四是做好服務(wù)質(zhì)量回訪工作，督促員工做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、切實加強支部建設(shè)，盡力構(gòu)建和諧車隊
xx年，車隊黨支部穩(wěn)步、扎實地開展了多項活動，力求實現(xiàn)建設(shè)和諧車隊的目的。一是認真宣貫公司、沙運司“兩會”精神，開展了“六個一”創(chuàng)建活動以及“六必講”、“六必談”、“六必訪”思想政治工作。同時，結(jié)合 “形勢、目標、任務(wù)、責任”主題教育，向干部員工反復(fù)宣講車隊全年、半年、季度、月度及階段性工作目標，把思想政治工作做到每一個外點、每一名員工；二是結(jié)合工作實際，做好人心工程。支部結(jié)合人性化管理理念，長期開展談心和幫扶工作，今年開展了“黨支部一部一品特色工作”，堅持對“特殊群體”的幫扶。這些活動，加強了對員工的關(guān)懷與交流，協(xié)調(diào)處理好了各方利益和關(guān)系，為建設(shè)和諧車隊，奠定了堅實的基礎(chǔ)；三是支部根據(jù)不同時期生產(chǎn)的需要，充分利用“百日安全無事故活動”、“駕駛員崗位大練兵”、“秋季整車愛車”等活動，調(diào)動廣大駕駛?cè)藛T做好安全生產(chǎn)工作的積極性。同時，在車隊營造出一種學先進、趕先進的良好氛圍，促進員工恪盡職守，努力工作，為各項生產(chǎn)工作的順利進行奠定了基礎(chǔ)。
四、存在的問題和今后努力的方向
車隊點多、線長，人員較為分散，員工素質(zhì)參差不齊，安全管理的難度很大，致使我們的工作還有許多不近人意之處。比如：安全教育的方式還不夠靈活、安全管理的手段還不夠扎實、安全監(jiān)督的力度還不夠多樣等等。這些，都有待于今后加以逐步改進。
第五篇 黨風廉政建設(shè)責任制個人總結(jié) 1750字
一、認真履行“一崗雙責”的情況
按照中央、省、市及區(qū)委關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，認真履行“一崗雙責”，在抓好經(jīng)濟建設(shè)、社會事業(yè)的同時，把黨風廉政建設(shè)責任制作為一項重要工作，納入目標管理，層層分解，責任到人，將黨風廉政責任分解到班子每個成員，分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、政府各個局委，做到與中心工作同安排、同檢查、同落實。年初，專門召開廉政工作會議，對政府系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)進行了具體布置。召開政府黨組民主生活會，對落實黨風廉政建設(shè)責任制工作進行認真自查。在各種會議、不同場合對黨風廉政工作進行部署，要求政府系統(tǒng)各級各部門繃緊黨風廉政建設(shè)這根弦，并結(jié)合各自實際，制定具體的措施，狠抓措施落實。對政府班子及政府部門主要領(lǐng)導(dǎo)同志進行不同形式的廉政談話，結(jié)合談工作、談思想，提要求、敲警鐘，發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭，及時解決問題。對個別同志不按規(guī)定辦事，譬如，有的單位一把手擅自專權(quán)，開支無度；有的辦事處不經(jīng)批準擅自進人等，都進行了批評糾正。
通過認真抓黨風廉政責任制的落實，按照建設(shè)服務(wù)型政府的要求，轉(zhuǎn)變作風，勤政廉政，扎實工作，經(jīng)濟、城管、計生、社會穩(wěn)定等方方面面都取得了明顯成效，元－－7月份，完成三產(chǎn)增加值6161萬元，為年目標的61.73％，同比增長12.17％；完成二產(chǎn)增加值8884.9萬元，為年目標的76.93％，同比增長39％；在遭受嚴重風雹災(zāi)害的情況下，夏糧總產(chǎn)量仍然達到2.94萬噸，與去年基本持平；完成財政一般預(yù)算收入2377.9萬元 ，為年預(yù)算的52.88％， 同比增長95.7 ％；順利通過了“創(chuàng)優(yōu)”國家驗收；“八件實事”等重點項目取得不同程度的進展，為完成全年任務(wù)打下了較好的基礎(chǔ)。同時，政府自身建設(shè)也得到了進一步的加強。
二、嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定
作為政府的“班長”，我?guī)ь^執(zhí)行、落實好中央和省、市對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事。一是慎獨。認真執(zhí)行民主集中制原則，重大問題集體研究。積極參加中心組關(guān)于黨風廉政建設(shè)的學習和各種形式的廉政教育，定期在班子民主生活會上匯報廉政工作情況，接受組織和班子成員監(jiān)督。管好自己身邊的人，教育配偶、親屬和身邊工作人員要認真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不得打著我的旗號辦私事，為自己或他人謀私利。二是慎微。能夠按照有關(guān)規(guī)定嚴格要求自已。不存在子女就業(yè)、家屬經(jīng)商問題，沒有收受過禮金、有價證券。年節(jié)收過**同志的煙酒、土特產(chǎn)，因為已調(diào)離**，純粹屬個人感情，礙于情面收下了。在**范圍內(nèi)，嚴格把握，一概拒絕，當面退回或委托辦公室退回。包括請客吃飯，基本上不吃。下基層檢查指導(dǎo)工作，從來都是輕車簡從，堅持不在基層吃飯，不給基層添麻煩。三是慎權(quán)。從不因自己的私事給下屬單位添亂，而是盡自己最大努力幫助基層同志解決工作、生活中遇到的困難和問題；對于親朋好友要求解決違背原則的事情，均婉然拒絕。四是慎細。自覺按照“三防四實”的要求，不擺花架子，講實話、辦實事、求實效。不求轟轟烈烈的形式，只求扎扎實實的效果。經(jīng)常深入一線督促檢查，深入實際有針對性地解決問題抓落實。
三、狠抓政府系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)
一是認真開展了教育收費專項檢查工作。組織教育、物價、財政等部門組成聯(lián)合督查組，對各學校今年上半年的收費情況進行了重點檢查，全面落實中小學收費“三嚴格”、“三統(tǒng)一”和“六不準”的要求，進一步規(guī)范了中小學收費行為。二是組織開展了低保金專項執(zhí)法監(jiān)察。針對群眾反映低保金管理混亂的問題，實現(xiàn)責任追究，處理違紀黨員三名。三是深入開展企業(yè)減負工作。對行政事業(yè)性收費項目、罰沒項目、經(jīng)營服務(wù)性收費和涉企攤派進行了全面清理，重點企業(yè)實行掛牌保護制度，清理退還違規(guī)收取企業(yè)和群眾的各種費用76萬余元，四是做好減輕農(nóng)民負擔工作。開展了2002年度農(nóng)負資金專項審計，加強對農(nóng)民負擔的監(jiān)督管理。五是深入推進財政制度改革，進一步完善會計核算中心，將全區(qū)68個行政事業(yè)單位納入核算中心管理，對未納入會計核算中心管理的單位實行會計委派制度。積極推行國庫集中收付，嚴格收支管理。六是不斷完善政府采購制度，通過政府采購辦公用品，公車用油、車輛定點維修等共計節(jié)約資金89萬元。七是強化效能監(jiān)察。在全區(qū)開展了效能建設(shè)集中活動，促進了政府各部門轉(zhuǎn)變作風。八是在政府各部門、各單位開展了“兩個務(wù)必”大討論活動，狠剎公款吃喝風。
第六篇 2023參與城鄉(xiāng)工作建設(shè)個人年終總結(jié) 3250字
下面給大家?guī)韼灼恼?mdash;—2023參與城鄉(xiāng)工作建設(shè)個人年終總結(jié)。
2023參與城鄉(xiāng)工作建設(shè)個人年終總結(jié) 第
今年以來，我校按照市、區(qū)、街道辦的部署，認真實施“城鄉(xiāng)清潔工程”，努力打造文明、整潔、優(yōu)美的和諧新校園。實施“城鄉(xiāng)清潔工程”以來，我校廣大師生的文明意識、衛(wèi)生意識、環(huán)保意識進一步得到了提高，自覺養(yǎng)成良好了的文明、衛(wèi)生習慣，校園環(huán)境日益整潔、衛(wèi)生、優(yōu)美?，F(xiàn)將主要做法總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)到位
我校由校長、書記專人負責，指揮、執(zhí)行此項工作，成立組織領(lǐng)導(dǎo)小組，由學校統(tǒng)一布置，團支部書記具體負責，35歲以下中青年教師以及生活部30多名生活教師參加落實，制定實施方案，層層落實責任，認真抓好責任區(qū)和校園清潔衛(wèi)生工作。
二、宣傳到位
1、宣傳活動進學校。學校通過校會、主題班會、黑板報、網(wǎng)站等形式，在廣大師生中反復(fù)宣傳開展“城鄉(xiāng)清潔工程”活動、搞好責任區(qū)和校園清潔衛(wèi)生和養(yǎng)成良好環(huán)境衛(wèi)生習慣的重大現(xiàn)實意義。
2、宣傳進教師。按照城鄉(xiāng)清潔工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，通過學生向?qū)W生發(fā)放資料，使“城鄉(xiāng)清潔工程”工作全員知曉、人人皆知。
3、《衛(wèi)生公約》內(nèi)容在校內(nèi)上墻。學校把《文明衛(wèi)生公約》懸掛在樓梯口的墻上，使學生熟記《衛(wèi)生公約》、遵守和踐行《衛(wèi)生公約》，使學生從小養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
三、扎實開展衛(wèi)生清潔活動
1、責任街區(qū)衛(wèi)生清潔活動做到經(jīng)?；?、制度化。不管是北大街清潔區(qū)、還是學校校門責任清潔區(qū)，我校都按照要求，并結(jié)合本校實際，把本校參與教師分為三大組，團支部書記吉老師實地查看衛(wèi)生責任區(qū)，合理劃分十個小的衛(wèi)生區(qū)，每大組又細化為十小組，按照每周五上午10：00--11：00上街打掃街道衛(wèi)生要求，輪流上街打掃街道衛(wèi)生，使我們的城市整潔、干凈、亮麗，也促使居民提高環(huán)保意識。此外，學校對校園、教室、功能室、辦公室、衛(wèi)生間的衛(wèi)生管理也做到經(jīng)?；?、制度化，并落實責任人，實行層層問責制度。
2、開展“校園因我而美麗”活動，從小培養(yǎng)學生環(huán)保意識。一是我校堅持每天進行1至2次衛(wèi)生清潔掃除活動，對各班教室的地板、墻壁、天花板、門窗、燈具和清潔區(qū)進行徹底的清潔，并進行檢查評比，做得好的進行表彰;二是堅持執(zhí)行衛(wèi)生清潔制度，做到每天早晨到校后先搞清潔后上課，下午放學后打掃好衛(wèi)生后才離校，確保了每天都有一個干凈、整潔的學習環(huán)境;三是發(fā)揮“安全監(jiān)督員”監(jiān)督作用，讓學生自己管理自己，自己約束自己，對亂丟垃圾的現(xiàn)象敢于制止或舉報，有效地克服了亂丟垃圾的現(xiàn)象;四是實行公示制度，對衛(wèi)生清潔做得好的或不好的班級和個人，管理范文網(wǎng)都在評比中公示，使好的受到表彰，做得不好的受到鞭策。
3、教職工生活區(qū)清潔衛(wèi)生實行“門前三包”責任制度。
建立“門前三包”制度，組織在校內(nèi)住宿的教師參加校園凈化、綠化、美化活動，打掃好門前責任區(qū)衛(wèi)生，清理校內(nèi)衛(wèi)生死角以及校園周邊環(huán)境等，大大改善了教職工的生活環(huán)境。
4、建立獎懲制度。對衛(wèi)生清潔工作做得好的班級在評比中加分，反之則減分，并作為評選校級先進班的依據(jù)。
四、工作成效
通過全體師生員工的共同努力，多方面協(xié)調(diào)配合，責任街區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生得到了進一步的改善，學生亂扔垃圾現(xiàn)象逐漸減少，從而進一步優(yōu)化了廣大師生的學習、工作和生活環(huán)境，形成了“校園清潔人人有責，文明衛(wèi)生師生共享”的和諧氛圍。
2023參與城鄉(xiāng)工作建設(shè)個人年終總結(jié) 第
一年時間轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)過去了，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識、總結(jié)工作經(jīng)驗，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)，嚴格遵守各項規(guī)章制度，范文網(wǎng)完成了自己崗位的各項職責，在這里將自己的思想、工作情況簡要的總結(jié)如下：
一、加強業(yè)務(wù)學習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力為示范區(qū)的建設(shè)做出更大貢獻
我在示范區(qū)發(fā)展規(guī)劃部城鄉(xiāng)規(guī)劃科工作已經(jīng)有一年多時間了?；叵朐谶@一年多的工作歷程，是至今我人生中重要的一段時期，在這期間我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業(yè)務(wù)工作方面積累了比較豐富的工作經(jīng)驗，總結(jié)為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。
我在發(fā)展規(guī)劃部派駐學林辦事處的規(guī)劃管理的崗位上工作，在這個崗位上我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。城鄉(xiāng)規(guī)劃科工作紛繁復(fù)雜，領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦性的工作也比較多，這些都要求城鄉(xiāng)規(guī)劃科的同志，要對云龍示范區(qū)的現(xiàn)狀和規(guī)劃情況，有較為熟悉的了解與掌握，同時還應(yīng)具有較強的應(yīng)變和適應(yīng)能力。一年來的工作實踐，我十分注意對云龍示范區(qū)現(xiàn)狀和規(guī)劃情況的積累與總結(jié)，手機版現(xiàn)在我對云龍示范區(qū)特別是起步區(qū)的現(xiàn)狀整體情況已經(jīng)比較熟悉，對示范區(qū)的總體規(guī)劃和起步區(qū)的控制性詳細規(guī)劃也有系統(tǒng)的了解與掌握?；谝荒陙砉ぷ鹘?jīng)驗的積累，我對城鄉(xiāng)規(guī)劃科的各項業(yè)務(wù)工作都有比較全面的了解與掌握!我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任和支持的結(jié)果!正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步!
二、所完成的主要工作
今年以來，我的主要工作主要集中在村民建房和項目服務(wù)、推動、協(xié)調(diào)上，除此之外還要完成示范區(qū)及發(fā)展規(guī)劃部下派的各項工作和任務(wù)。
1.加強規(guī)范村民建房工作
村民建房工作一直就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃工作的主要工作內(nèi)容，這一年來，批準危房改建15戶，無房戶無一戶審批，這一塊的工作我主要還是建立了一套嚴格的審查程序序，明確了具體的負責人，通過談話交流和考核的方式加強村一級的村民建房資格的審查。保證公平，緩解矛盾，村民建房工作一直以來就非常具有其復(fù)雜性，矛盾各種各樣，我對待來訪的群眾始終熱情耐心的做好其解釋工作，宣傳示范區(qū)的政策，努力將矛盾化解到基層。
我完成了學林辦事處所轄五個村的村民集中建房點的規(guī)劃選址工作，其中大豐，太平橋，響塘的規(guī)劃藍線已經(jīng)發(fā)展規(guī)劃部審查批準通過。同時學林辦事處的辦公樓規(guī)劃選址工作也已完成并通過發(fā)展規(guī)劃部審批。
2.做好項目的服務(wù)工作，管理范文網(wǎng)手機版努力推動項目建設(shè)
學林辦事處是起步區(qū)規(guī)劃的主要實施區(qū)域，項目多任務(wù)重，矛盾也多，今年我完成了云龍大道，職教城商學院、化學院、云龍發(fā)展中心、磐龍生態(tài)園、湖湘文化城、蟠龍路、長株潭城際鐵路項目的房屋合法性鑒定工作，在顧全全局工作和政策前提下，聯(lián)系實際，適度靈活處置化解矛盾，有效的推進了項目建設(shè)。
積極推動長株潭城際鐵路的建設(shè)，長株潭城際鐵路為省重點項目工程，我區(qū)段由發(fā)展規(guī)劃部牽頭領(lǐng)導(dǎo)各項征收拆遷工作，在示范區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)各同志們的支持中，我努力做好同市城際鐵路指揮部，施工單位及各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，按計劃安排布置各項工作，保證各項資料的及時上報和資金申請與到位，及時協(xié)調(diào)處理好各種矛盾，在同志們的共同努力下使我區(qū)城際鐵路的征收拆遷等各項工作走在全市前列。
3.完成示范區(qū)下派的各項工作和任務(wù)
我積極協(xié)調(diào)辦事處及村級組織與相關(guān)部門完成了示范區(qū)的三沖社區(qū)的交通調(diào)查任務(wù)，完成了學林辦事處村級道路的驗收工作，完成了雙峰村的房屋排查工作，管理范文網(wǎng)工作中我任勞任怨，安排布置工作，協(xié)調(diào)矛盾，使得調(diào)查工作得以順利完成。
三、今年的工作安排與計劃
回顧20xx年，我的工作基本上進入了軌道，打開了局面為我下一步的工作開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。20xx年在完成日常工作的前提下，我將繼續(xù)為示范區(qū)的各個項目做好服務(wù)工作，保證項目的順利實施，完成示范區(qū)下派的各項任務(wù)，與此同時，我也將完成各社區(qū)的集體經(jīng)濟預(yù)留用地的規(guī)劃選址和報建審批，不斷提高發(fā)展規(guī)劃部在各部門、辦事處及各社區(qū)中的地位，不斷強化規(guī)劃的龍頭作用。
四、缺點與不足
示范區(qū)的工作紛繁復(fù)雜，在工作中我還要不斷強化我為人民服務(wù)的意識，對待群眾要熱情耐心，強化全局觀念，加強思想和專業(yè)理論的學習?；仡欉@一段時間的工作,我基本完成了本職工作，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助是分不開的，在此對局領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝!以上是我對半年來思想、工作情況的總結(jié)，不全面和不準確的地方，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評、指正。
第七篇 黨員干部黨風廉政建設(shè)個人總結(jié) 1600字
根據(jù)市局黨組《關(guān)于對xx年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見的通知》精神，我認真對照黨風廉政建設(shè)責任制對自己工作情況進行了自查，具體總結(jié)如下：
一、認真學習，加強修養(yǎng)，構(gòu)筑__拒變的道德防線
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經(jīng)濟建設(shè)，維護政治、社會穩(wěn)定的重要保證。端正黨風、反腐__是新時期賦予每位領(lǐng)導(dǎo)干部肩上的一項長期而又艱巨的任務(wù)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，自己能在日常工作和生活中高度重視學習，不斷加強思想修養(yǎng)，努力提高對黨風廉政建設(shè)的認識，不斷構(gòu)筑__拒變的道德防線。一是認真學習好“兩個條例”、黨紀條規(guī)和廉潔自律手冊，以及中央、省、市有關(guān)黨風廉政建設(shè)的文件精神。二是積極參加市局區(qū)委中心學習組學習。在學習中認真準備，主動發(fā)言，暢談體會，提高認識，最后達到了共同提高的目的。三是認真貫徹落實中央、省、市關(guān)于利用重大典型案件對黨員干部進行警示教育的精神，帶頭參加警示教育學習。四是認真學習黨的基本理論和基礎(chǔ)知識，做“三個代表”的忠實實踐者。
通過以上學習活動，自己在黨風廉政建設(shè)方面的認識有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自勵，樹立了更加牢固的馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，真正從思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。
二、嚴查細找，狠抓落實，帶頭嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制
一年來，本人能夠積極發(fā)揮“班長”的作用，帶頭做好黨風廉政建設(shè)工作，始終堅持“兩個務(wù)必”，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“五不允許”和“四大紀律、八項要求”，從嚴要求自己。堅持廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和酒綠燈紅的侵蝕面前，始終保持高尚的道德情操，自覺鍛煉意志品質(zhì)，真正養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)。認真對照有關(guān)文件規(guī)定，自己在落實黨風廉政建設(shè)責任制方面做到了以下幾點：
(一)沒有利用職權(quán)違反規(guī)定，干預(yù)和插手經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓等市場經(jīng)濟活動問題，沒有為個人和親友謀取私利問題。
(二)沒有借節(jié)假日和婚禮喜慶等事宜，收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人現(xiàn)金、有價證券和支付憑證問題;沒有開具虛假發(fā)票用公款報銷本人及配偶子女支付個人費用問題。
(三)配偶親屬沒有違反從業(yè)規(guī)定問題。不存在違反從業(yè)規(guī)定問題。
(四)沒有弄虛作假報浮夸或脫離實際沽名釣譽的各種“現(xiàn)象工程”、“政績工程”問題，一年來，我始終把解決群眾“熱點”、“難點”問題作為一切工作出發(fā)點和落腳點。
(五)沒有以開會、考察、培訓(xùn)等名義變相公費旅游問題，沒有以各種名義用公款互相宴請大吃大喝或用公款進行高消費娛樂活動問題;在住房、用車等方面都嚴格按照規(guī)定辦事。
三、高度重視，落實責任，切實抓好全局黨風廉政建設(shè)
按照市局的要求，認真履行領(lǐng)導(dǎo)職責，進一步貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
一是列入重要日程，把黨風廉政建設(shè)工作貫穿全年始終。年初制定工作要點，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項重要內(nèi)容納入計劃，同部署、同落實。日常工作中，
注意加強調(diào)度和指導(dǎo)，堅持一手抓工作不動搖，一手抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不放松，做到兩不誤兩促進。
二是抓好“一把手”的責任落實工作。堅持親自帶頭抓和抓班子的工作方法，明確其他領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹責任制中應(yīng)履行的具體職責，強化黨風廉政建設(shè)第一責任的主體意識，形成一把手親自抓和重點抓的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。
三是抓好制度建設(shè)。今年以來，我繼續(xù)把制度建設(shè)作為黨風廉政建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作，按照市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合部門和單位實際，切實抓好貫徹落實。進一步貫徹落實好“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事決策制度。同時，加強了單位公務(wù)接待、公用電話使用以及其它責任追究等相關(guān)制度的建設(shè)。
四是抓好對信訪案件的辦理。對于群眾來信、來訪，能夠做到熱情接待，并督促相關(guān)部門和相關(guān)人員抓好落實。今年以來，分局沒有發(fā)生違法違紀問題。
第八篇 醫(yī)院設(shè)備科黨風廉政建設(shè)工作個人總結(jié) 4650字
一、20xx年醫(yī)院黨風廉政建設(shè)和反腐糾風工作情況
20xx年，醫(yī)院紀委在院黨委和上級紀委的指導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院中心工作，堅持不懈地抓好黨風廉政建設(shè)和反腐糾風工作，為醫(yī)院改革、穩(wěn)定和發(fā)展提供了有力保障。
(一)加強監(jiān)督檢查，保證重大決策部署得到貫徹落實。
堅持把檢查黨的路線、方針、政策和中央、省市重大決策部署貫徹執(zhí)行情況作為重要職責，在組織處級干部個人有關(guān)事項填報工作、落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、清退紀檢干部會員卡、依法依規(guī)選拔干部和監(jiān)督“三重一大”制度落實的同時，組織開展對總支和相關(guān)科室執(zhí)行黨風廉政建設(shè)、貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省市實施辦法、開展公共服務(wù)廉潔化建設(shè)和誠信醫(yī)院建設(shè)的督導(dǎo)檢查。配合國家稅務(wù)總局和上級紀委開展假發(fā)票清查工作，對23家涉及假發(fā)票的設(shè)備供應(yīng)商停止采購，1家藥品供應(yīng)商停止藥品采購。
(二)嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，作風建設(shè)得到加強
一是厲行節(jié)約見成效。嚴格控制各種會議和“三公”經(jīng)費支出，規(guī)范公務(wù)接待，制定公務(wù)用餐標準;精簡會議，改進會風;減少文件簡報，推行電子辦公，嚴格公車管理。今年醫(yī)院接待費較去年同期下降52.54%，會務(wù)費下降57.14%，車輛購置及運行經(jīng)費下降21.87%。二是改進工作作風取得實效，結(jié)合黨的群眾路線實踐教育活動，領(lǐng)導(dǎo)班子認真查擺“四風”方面存在的突出問題，提出40多項措施進行整改。領(lǐng)導(dǎo)班子深入臨床一線開展行政查房，了解真實情況，現(xiàn)場辦公解決問題;黨政一把手帶隊赴“雙到”扶貧幫扶點、對口幫扶醫(yī)院進行調(diào)查研究，及時調(diào)整幫扶計劃。三是治理庸懶散奢，職能部門以提高執(zhí)行力為重點，抓工作效率和部門間的協(xié)調(diào)配合;門診窗口部門重點抓準時開診和主任門診停診管理，20xx年主任門診臨時停診率比去年下降了91.50%;住院部門重點抓手術(shù)準時開臺，檢查結(jié)果在辦公網(wǎng)公開，推進落實整改;醫(yī)技部門重點抓縮短預(yù)約檢查和報告時間，有效地提高工作效率。
(三)持續(xù)開展行風建設(shè)，不斷提升服務(wù)水平
一是開展商業(yè)*專項治理活動。組織全院職工開展了“醫(yī)藥回扣專項治理個人自查自排”。
二是開展檢驗科檢驗試劑采購管理專項整治工作。將原由檢驗科自行采購、儲存、使用，收回醫(yī)院設(shè)備科統(tǒng)一采購、管理，檢驗科負責申領(lǐng)、使用，建立檢驗試劑院、科二級物資管理系統(tǒng)，理順和規(guī)范了檢驗科試劑采購管理流程。
三是開展廉潔誠信醫(yī)院和公共服務(wù)廉潔化建設(shè)。按照公共服務(wù)廉潔化和“廉潔誠信醫(yī)院”建設(shè)方案的六條標準、十項制度，開展了廉潔誠信醫(yī)院、廉潔誠信科室創(chuàng)建活動，各部門、各科室向醫(yī)院遞交了《廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)書》。
四是持續(xù)開展“三好一滿意”和優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動，不斷改善就醫(yī)環(huán)境，改進便民服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量。
五是建立和完善社會監(jiān)督和評價體系。20xx年邀請第三方機構(gòu)——廣東省社情*中心對醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)德醫(yī)風滿意度進行評價，促進醫(yī)療服務(wù)水平的提升。開通了24小時投訴服務(wù)專線，進一步暢通投訴渠道，規(guī)范投訴管理。對行風建設(shè)特邀監(jiān)督員進行了換屆聘任，受聘的14名行風建設(shè)特邀監(jiān)督員分別來自*、政協(xié)、檢察院、新聞媒體及公安、教育、社區(qū)等各界人士，便于更廣泛地發(fā)揮監(jiān)督作用。
六是推進陽光用藥系統(tǒng)建設(shè)，圍繞“建、用、評、獎、罰”五個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，調(diào)整了陽光用藥工作領(lǐng)導(dǎo)小組和陽光用藥監(jiān)控小組，制定和完善了《廣州市第一人民醫(yī)院藥品使用動態(tài)監(jiān)控方案(試行)》、《廣州市第一人民醫(yī)院處方點評和公示制度(試行)》、《廣州市第一人民醫(yī)院抗菌藥物管理辦法細則及獎懲措施》、《廣州市第一人民醫(yī)院抗菌藥物分級管理制度》等規(guī)章制度。抓合理用藥，嚴格控制藥比，重新設(shè)定各科室藥比，對藥比控制情況進行考核及獎懲。對輔助用藥實行限量采購，對不合理用藥進行及時干預(yù)。20xx年對不合理用藥問題突出的科室由曹杰院長主持，對科室負責人進行集體誡勉談話，對25名不合理用藥人員由醫(yī)療分管院長和紀委書記共同組織進行誡勉談話，并在院內(nèi)進行公示。這些措施取得了實效，20xx年醫(yī)院藥比下降1.79%。
(四)加強廉政風險防控，構(gòu)建預(yù)防*的機制與氛圍
一是強化反腐__宣傳教育。堅持每季度組織一次廉政主題教育，認真開展紀律教育學習月活動，組織觀看《檢測線背后的交易》等4部反腐__專題電教片;舉辦反腐__專題講座，邀請了省衛(wèi)生廳黨組成員、省紀委駐廳紀檢組組長、省監(jiān)察廳駐廳監(jiān)察專員鐘利娟作《醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)反腐__建設(shè)》專題輔導(dǎo)報告，組織《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》知識測試;對新提任領(lǐng)導(dǎo)干部，進行了廉政談話。抓好正面典型宣傳，結(jié)合抗非典十周年紀念活動，大力弘揚抗非精神，開展“市一好黨員”、“市一好醫(yī)生”，每季度“服務(wù)之星”評選宣傳活動。拓展廉潔文化建設(shè)新載體，開通了手機廉政短信進行廉政提醒，在內(nèi)網(wǎng)開設(shè)“廉潔教育課堂”，為干部職工提供一個便捷的自學平臺;組織開展第xx屆“廉潔文化建設(shè)年”活動，以職工喜聞樂見的形式開展廉潔文化創(chuàng)建活動。
二是強化反腐__制度建設(shè)。今年重新修訂了《廣州市第一人民醫(yī)院開展廉政風險防控機制建設(shè)工作實施方案》，修訂編印《廣州市第一人民醫(yī)院廉政風險防控資料匯編》，各部門結(jié)合工作實際深入查找風險點，健全防控措施。
三是運用科技手段加強對風險點的防控。針對物資采購管理存在的風險點，20xx年在蔣少艾書記主持下，推動了醫(yī)院物資三級庫管理系統(tǒng)建設(shè)，完成了5200多條材料的重新分類與編碼管理，制定物資管理相關(guān)制度和流程28項。
四是開展對供應(yīng)商廉潔誠信風險排查。20xx年在越秀區(qū)檢察院支持下，對60余家檢驗試劑供貨商進行廉潔誠信記錄查詢，對9家有行賄記錄供貨商，列入黑名單中，并停止其產(chǎn)品的進入與使用。
五是發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督作用。開展對國家自然科學基金資助課題資金使用、檢驗科檢驗試劑管理、醫(yī)院科研課題經(jīng)費管理和使用、醫(yī)院耗材采購管理、醫(yī)院被服使用管理的監(jiān)督審計，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，規(guī)范了管理，堵塞了漏洞。
六是落實采購、倉管人員崗位輪換制度。對藥劑科、設(shè)備科、服務(wù)公司、總務(wù)科等重點崗位的采購、倉管人員8人實行崗位輪換。
七是啟用了防統(tǒng)方軟件，實時監(jiān)控各種類型的統(tǒng)方行為，進一步提高預(yù)控能力。
(五)完善責任機制，推動黨風廉政建設(shè)責任制落實
按照局黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作的各項要求，成立了以黨委書記為組長、院長為副組長、班子成員為成員的黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組，定期聽取匯報，分析解決存在問題，對黨風廉政建設(shè)進行檢查督促和指導(dǎo)。制定了《廣州市第一人民醫(yī)院黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》，把黨風廉政建設(shè)作為硬任務(wù)、硬措施納入醫(yī)院黨委班子、班子成員和各級管理干部的職責，建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，書記負總責，黨委成員分工負責，紀檢部門組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，黨政齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，保證黨風廉政建設(shè)和糾風工作有強有力的領(lǐng)導(dǎo)。
在肯定工作成績的同時，我們也清醒地認識到，當前醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設(shè)面臨的形勢依然嚴峻，在醫(yī)藥購銷領(lǐng)域，醫(yī)藥回扣、商業(yè)*問題還是比較嚴重，醫(yī)務(wù)人員開方收回扣、過度治療、亂收費、多收費、濫檢查等侵害患者利益現(xiàn)象仍然突出。從醫(yī)院內(nèi)部來講，個別科室和部門對黨風廉政建設(shè)責任制認識不到位、反腐糾風意識不夠強、工作抓得不夠?qū)?一些領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的風險防控有待進一步加強，科學有效的權(quán)力制約監(jiān)督機制尚未形成，對此，我們必須高度重視，認真研究解決。
二、20xx年醫(yī)院黨風廉政建設(shè)和反腐糾風主要工作
20xx年醫(yī)院黨風廉政建設(shè)和反腐糾風工作總體要求是：深入學習貫徹習____系列重要講話精神和xx屆中央紀委三次全會、xx屆省紀委三次全會、xx屆市紀委四次會議和國家、省市衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察暨反腐糾風工作會議精神，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，按照“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則，著力強化反*體制機制創(chuàng)新，堅決糾正發(fā)生在醫(yī)療服務(wù)中的不正之風，推進黨風廉政建設(shè)和反腐糾風工作取得新成效。
(一)強化紀律和作風建設(shè)，持之以恒抓好作風建設(shè)
嚴明黨的紀律。加強黨的紀律建設(shè)，教育和督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，嚴格執(zhí)行黨的各項紀律特別是組織紀律，強化對上級的重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，堅持不懈抓好作風建設(shè)，以糾正“四風”和治理“庸懶散奢”不良風氣為重點，深入貫徹中央八項規(guī)定和省市實施辦法，督促落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及系列配套制度，加強對“三公”經(jīng)費使用和執(zhí)紀情況的監(jiān)督，鞏固作風建設(shè)成果，健全改進作風常態(tài)化制度。
(二)深入推進廉潔誠信醫(yī)院建設(shè)，糾正損害群眾利益的不正之風
要以落實醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”為切入口和突破口，繼續(xù)深化“廉潔誠信醫(yī)院”創(chuàng)建活動，以“六條基本標準”、“十項制度建設(shè)”為創(chuàng)建內(nèi)容，將“廉潔誠信醫(yī)院”建設(shè)與“三好一滿意”活動、“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動和加強醫(yī)院內(nèi)部管理相結(jié)合，扎實開展四項專項治理活動，不斷推動和促進醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。一是繼續(xù)開展收受醫(yī)藥回扣專項治理活動;二是開展亂收費專項治理活動;三是開展非法行醫(yī)專項治理活動;四是深入推動醫(yī)院耗材管理專項治理活動，推動全院試劑集中采購管理，鞏固去年檢驗科試劑專項治理成果，并在此基礎(chǔ)上對檢驗科試劑品種和經(jīng)銷配送商進行遴選;加強對耗材、尤其是高值耗材采購管理的監(jiān)督，理順和規(guī)范采購和管理流程。
建立醫(yī)院從業(yè)人員廉潔誠信電子檔案，不斷完善醫(yī)德醫(yī)風投訴和患者滿意度評價機制。堅持有案必查，嚴肅查處違反“九不準”行為，讓“九不準”和建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)*不良記錄等規(guī)定真正成為帶電的高壓線。
(三)推進懲防體系建設(shè)，不斷完善廉政風險防控機制
認真落實中央《建立健全懲治和預(yù)防*體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》，并結(jié)合我院實際，認真研究制定具體實施方案，抓好懲防體系建設(shè)各項任務(wù)的落實。今年重點要做好：一是進一步完善和健全《廉政風險防控手冊》等一系列相關(guān)制度，尤其是醫(yī)藥、設(shè)備、耗材、物資等購銷、財務(wù)管理、行政審批等高風險環(huán)節(jié)，要結(jié)合實際制定和完善相關(guān)防范制度和監(jiān)控措施，逐步形成一套權(quán)責清晰、流程規(guī)范、風險明確、制度管用的廉政風險防控機制。二是深化陽光用藥制度建設(shè)，將合理用藥納入科室目標管理，完善陽光用藥電子監(jiān)察系統(tǒng)的建設(shè)，增加功能模塊，充分發(fā)揮預(yù)警管理和監(jiān)控作用。三是強化內(nèi)審的監(jiān)督和制約作用，加強對重點項目、重大資金流向和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的審計監(jiān)督。四是探索開展內(nèi)部控制測評工作。借鑒試點單位的經(jīng)驗，結(jié)合醫(yī)院的實際，挑選內(nèi)部控制基礎(chǔ)較好的部門梳理業(yè)務(wù)流程，為推進內(nèi)部控制測評奠定基礎(chǔ)，不斷完善內(nèi)部控制。
(四)堅持不懈抓好廉政教育，筑牢拒腐防變思想防線
將反腐__宣傳教育和廉潔文化建設(shè)納入醫(yī)院黨委思想政治教育和醫(yī)院文化建設(shè)總格局，統(tǒng)籌考慮，統(tǒng)一規(guī)劃。堅持每季度開展一次拒腐崇廉主題教育活動，加強法律、法紀、政紀教育，加大對醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準”的宣傳教育;以“嚴明組織紀律，鍛造優(yōu)良作風”為主題，開展紀律教育學習月活動和第xx屆“廉潔文化建設(shè)年”活動，聯(lián)合多部門舉辦“匯聚正能量，展示新風采”系列文化活動，營造風清氣正的醫(yī)院風尚。大力弘揚正面典型，繼續(xù)開展“市一好醫(yī)生”和服務(wù)之星評選活動，積極培育發(fā)掘身邊的學習榜樣，以先進典型引導(dǎo)人、鼓勵人、激勵人，傳遞正能量。不斷創(chuàng)新教育活動載體，利用反腐__教育基地進行現(xiàn)場教育，建立醫(yī)院廉政文化宣傳網(wǎng)站，繼續(xù)運用短信平臺、微信、墻報、多媒體等傳播手段開展宣傳，增強教育實效性。
(五)加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，提高履行職責的能力
要加強職能建設(shè)。紀檢監(jiān)察主要職責是監(jiān)督，要圍繞監(jiān)督、辦案、預(yù)防、追責，強化紀檢監(jiān)察執(zhí)紀監(jiān)督，做到不越位、不缺位、不錯位，通過轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，使紀檢監(jiān)察部門成為醫(yī)院黨委組織協(xié)調(diào)黨風廉政建設(shè)和反腐糾風工作的得力助手。要加強履職能力建設(shè)，紀檢監(jiān)察干部要適應(yīng)新的形勢新的要求，加強學習，提高善于發(fā)現(xiàn)問題、善于研究問題，善于協(xié)調(diào)解決問題和善抓工作的能力，學會在繁雜的事物中分清輕重緩急，嚴格要求、嚴格監(jiān)督、從嚴管理，以務(wù)實有效的作風抓好重點工作的落實。
第九篇 文明建設(shè)個人工作總結(jié)xxxx年 1100字
今年，社區(qū)緊緊圍繞“以人為本，服務(wù)為民”的總要求，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下，在全體社區(qū)工作人員的共同努力和廣大居民群眾的大力支持配合下，社區(qū)根據(jù)自身的特點，成立了以社區(qū)主任為組長的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，以社區(qū)推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心和促進和諧的作用為中心，在社區(qū)文明創(chuàng)建方面做了一系列的工作。
一、學雷鋒精神，建文明社區(qū)
三月是全國學雷鋒月，也是社區(qū)倡導(dǎo)雷鋒精神，創(chuàng)建文明社區(qū)的好時候。根據(jù)區(qū)委、街道的文件精神，開展了一系列的愛心活動：（1）3月5日，社區(qū)主任帶領(lǐng)社區(qū)干部、工作人員，深入社區(qū)，進行困難家庭摸底工作。同時還走訪了20戶居民家庭，重點慰問了2戶低保戶家庭，11戶殘疾家庭，并對這13戶家庭進行了慰問。（2）3月8日，社區(qū)開展了“災(zāi)后重建，愛心延伸”的募捐活動，為玉樹捐款9000多元，幫助災(zāi)區(qū)重建家園。（3）3月12日下午，社區(qū)組織社區(qū)內(nèi)的低保戶，進行廉租房和住房補貼等政策文件的學習，讓大家實實在在感受到社區(qū)的服務(wù)。
二、建美好社區(qū)，迎文明創(chuàng)建
為迎接市文明創(chuàng)建年，社區(qū)進行了全面的摸底工作，對社區(qū)的硬件基礎(chǔ)設(shè)施，如一校、一市、一場、一窗、一欄和一站式服務(wù)中心”的標準建設(shè)以及規(guī)章制度的上墻，掛牌等；社區(qū)還以文明年、奧運年為中心，每月組織了一次“市民課堂”，進行政策文件、科普、法制等內(nèi)容的學習。社區(qū)組織社區(qū)民眾學習新的勞動法，讓大家深入理解新勞動法的具體內(nèi)容；在3月20日，社區(qū)組織轄區(qū)內(nèi)低保戶學習廉租房和住房補貼政策，切實為民辦實事；在3月21日，派出所組織社區(qū)居民群眾進行戶籍制度的學習，加強對社區(qū)人口的管理。社區(qū)宣傳陣地每季度更換一次，加大創(chuàng)建全國文明城市的宣傳力度。
三、加強環(huán)境整治，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境
從解決臟、亂、差入手，加強日常保潔管理，加強對煙塵、噪音和水污染等防治，搞好社區(qū)凈化、硬化、綠化、亮化、美化，不斷改善環(huán)境質(zhì)量。(1) 加強清掃保潔隊伍建設(shè)， 落實門前“三包”責任制，實行標準化衛(wèi)生保潔。(2)對社區(qū)內(nèi)經(jīng)營戶門前臟.亂.差，這個“老大難”的問題，和物業(yè)與經(jīng)營戶一起，聯(lián)合制定具體、詳細、可行的實施方案，劃分經(jīng)營區(qū)域，統(tǒng)一管理環(huán)境衛(wèi)生，保證社區(qū)道的交通暢通； (3) 針對社區(qū)內(nèi)南苑下水道水管多年來經(jīng)常堵塞等問題，在“下基層，促發(fā)展”活動中，引起了區(qū)水務(wù)局的重視，而且也上報到了區(qū)里，水務(wù)局進行了疏撈。 (4)年初的冰凍災(zāi)害對社區(qū)內(nèi)的宣傳櫥窗、宣傳欄由一定的損壞，社區(qū)積極與轄區(qū)單位一起，修理被損壞了的宣傳欄、宣傳櫥窗，確保社區(qū)文化宣傳陣地充分發(fā)揮作用。
在接下來的文明創(chuàng)建工作中，我們社區(qū)將進一步明確職責，切實加強轄區(qū)內(nèi)的日常管理工作，提高居民文明素質(zhì)，開展宣傳教育，確保文明創(chuàng)建年的市迎檢工作順利通過。
第十篇 作風建設(shè)個人剖析情況工作總結(jié) 1000字
一、政治理論學習有時比較松懈。
由于平時負責社區(qū)服務(wù)中心工作，總覺得工作比較雜亂，而且很忙，且一些常識性的知識都知道一些。所以，在學習上有些松懈，放松了對政治理論文化知識的進一步學習。
二、自己的工作要求有時比較低。
有時抱著工作是做不完的的思想，總覺得作好領(lǐng)導(dǎo)要求的工作就可以了，做得再好效果是一樣的，所以，有時對自己沒有更高的要求。
三、工作態(tài)度有時不是和嚴謹，有時覺得辦公室氣氛很嚴
肅，讓群眾感到有壓力，所以，就和大家一起開開玩笑，活躍一下氣氛。
四、有時工作比較浮躁，總想盡快完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，
只是一心注重工作完成效率，而沒有認真地去注重工作的質(zhì)量。
五、在中心的管理工作上有時管理不嚴，只注重于安排工
作，卻忽略了其他人員的工作完成情況。
六、有時把中心管理放在重要位置，注重于加強對中心管
理人員的教育，但卻忽略了對人員生活上的關(guān)心。
七、有時只注重于中心管理的全面性，有時卻忽視了一些
謹小慎微的工作。
八、有時只注重中心的日常管理，卻忽略了駐中心各部門
的業(yè)務(wù)發(fā)展情況和窗口單位的服務(wù)工作情況。
九、在為群眾服務(wù)的態(tài)度上，還有待進一步提高。有時，
碰到群眾來辦事，主要經(jīng)辦人員不在，自己作為民政局的一分子，居然還不太熟悉局其他科室的業(yè)務(wù)，不能更好地為群眾作好解答。
十、整改措施：
1、 加強政治理論知識的學習，認清學習的重要性，作
到學習工作兩不誤。
2、 在思想上作到戒驕戒躁，認真完成每一項工作，并
且要與時俱進，勇于開拓，創(chuàng)造性地開展工作，真正作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
3、 在管理工作上，要從大局出發(fā)，從每一件小事作起，
作好中心各單位的協(xié)調(diào)工作，并且?guī)退麄兂鲋饕?、想辦法，以營造良好的社區(qū)建設(shè)共筑共建發(fā)展氛圍。
4、 進一步改變工作作風，盡快熟識掌握基本的民政業(yè)
務(wù)知識，從實際為社區(qū)群眾排憂解難。
5、 本著多學、不懂多問，虛心請教等方式，多征求群
眾意見，共同為社區(qū)服務(wù)中心的發(fā)展作貢獻。
6、 勇于開展批評與自我批評，多虛心聽取組織上和其
他同志的意見和建議，加強自身素質(zhì)修養(yǎng)，做一個組織信任、群眾滿意的好公仆。
綜上所述，本人在思想上、認識上、工作上還存在著一些明顯不足，經(jīng)過此次民政局對進一步加強工作作風建設(shè)的學習和教育，本人已經(jīng)深刻認識到自己的以上不足。希望在今后的工作中加以改進，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，用實際行動來報答組織的愛護和教育。
作風建設(shè)個人剖析情況
