第一篇 黨風廉政建設工作總結 2500字
**醫(yī)院在縣紀委及主管局的領導下，醫(yī)院各項工作取得了可喜的成績，截止目前，來院就診人數(shù)**人，住院人數(shù)**人，與去年同比增長**%，今年持續(xù)多月住院人次突破**名，創(chuàng)中醫(yī)院建院以來歷史新高，目前新住院大樓各病房已處于滿負荷運行，門診大樓整體裝修已近尾聲，院容院貌煥然一新，人才結構科研隊伍逐步壯大，?？平ㄔO彰顯實力，以簡、便、驗、廉的中醫(yī)藥適宜技術的美譽度響遍房陵大地，輻射周邊縣市。這些成績是我們認真抓了黨風廉政建設的結果，是我們改進行風，患者滿意的結果，是我們抓專項整治群眾得實惠的結果，是我們抓抗菌藥物專項整治，醫(yī)療質(zhì)量大幅提升的結果。現(xiàn)將我院黨風廉政建設工作總結如下：
一、狠抓黨風廉政責任制，力促工作形成長效機制
為確保黨風廉政建設工作在醫(yī)院高效率的深入開展，醫(yī)院成立以院長為組長的黨風廉政建設領導小組，班子成員綜合抓，中層干部具體抓，形成了一級抓一級的工作機制。為把工作落到實處，醫(yī)院下重手，出重拳，一是要求各科室與醫(yī)院簽訂黨風廉政建設目標責任書，將工作目標進一步量化，細化；二是在以科主任、護士長集體參會的院務會上依次作廉政建設表態(tài)發(fā)言，將這一工作從感悟狀態(tài)上升到銘刻狀態(tài)；三是對中層干部進行了廉政測評，并發(fā)放廉政建設調(diào)查表35份至各科室，進行綜合測評，對評分低，覺悟差的科室干部，由分管領導對其專題廉政教育談話。有效地促進了干部職工的思想認識大提高，增強了醫(yī)院全體職工黨風廉政建設的責任意識。
二、狠抓了“專項”活動
為深入貫徹落實湖北省在全省醫(yī)療機構開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題專項整治活動，醫(yī)院將此活動由緩解當前的醫(yī)患關系提升到解決看病難、看病貴、惠及民生的高度上來。為貼近群眾，貼近實際，醫(yī)院起草編制的活動實施方案，緊緊圍繞教育、自糾、查處、整治四個步驟，規(guī)范醫(yī)院合理診斷，合理治療，合理用藥，規(guī)范收費，切實減輕群眾醫(yī)藥費用負擔。以維護群眾利益為重點，在全院范圍內(nèi)深入開展專項整治活動，通過召開專項整治動員大會，集中學習，撰寫體會，科室自查，民主測評，醫(yī)院將30余份專項活動內(nèi)容感觸有頗深認識的，在全院供于展板學習。現(xiàn)醫(yī)務人員的從業(yè)意識、不正之風、職業(yè)道德明顯好轉，專項活動取得了階段性成果。
三、狠抓了抗菌藥物的整治工作
對近年來少數(shù)衛(wèi)生院濫用抗生素、開高價藥、開大處方，變相謀私利的同時增加了患者醫(yī)藥費用負擔，損壞了群眾切身利益，經(jīng)衛(wèi)生部要求在全國范圍內(nèi)開展抗菌藥物臨床運用專項整治活動，醫(yī)院作為縣級醫(yī)療機構，況且還是二級優(yōu)秀醫(yī)院，要帶頭先行，任務責無旁貸。首先由藥械科、醫(yī)務科、物價信息科組成專班，對院內(nèi)三個病區(qū)的藥房所使用的毒麻藥品及抗菌素進行了兩次專項清理，并對臨床用藥全面檢查，分別明確要求門診不得開大處方，濫開抗生素及住院科室抗生素藥品使用比例不得超標。醫(yī)院開展每周五定期，與每月三次不定期的突擊檢查，對有此情節(jié)的以批評教育自我糾正為主，對問題突出，頂風違紀，情節(jié)嚴重，及對專項整治工作置若罔聞的堅決依規(guī)依紀，嚴肅處理。醫(yī)院用處罰促整改，由整改促行為，由行為促意識，有效遏制了濫用抗生素行為。
四、深入開展醫(yī)德醫(yī)風及行風評議活動，辦群眾滿意醫(yī)院
醫(yī)德醫(yī)風及行風評議活動開展的效果直接影響到群眾對醫(yī)療機構的滿意度和認可度。***醫(yī)院作為公立醫(yī)院，是由政府舉辦的，也是代表政府為民服務的直接窗口，活動開展的成效影響到政府形象，工作可謂是舉足輕重，但醫(yī)德醫(yī)風及行風評議工作，在護理中涉及到護士的一言一行一舉一動；在醫(yī)療過程中又涉及到診斷、治療和醫(yī)療活動多項法律法規(guī)；在管理中又涉及到掛號、取藥、檢查流程、治療過程、醫(yī)藥物價及醫(yī)院環(huán)境，工作點多線長，但醫(yī)院對此工作不含糊，多舉措的抓醫(yī)德醫(yī)風及行風評議工作。一是通過每月二次院務委員會（全院中層干部參加）集中開展執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)德醫(yī)風及行風相關知識及活動要領專題學習，提高思想認識。二是開展自查自糾，著重從職工與職工、職工與干部、科室與科室之間的相互交叉自查。三是在門診大廳設建議投訴信箱，并開通舉報電話。四是集中對患者發(fā)放調(diào)查問卷70余份，收集意見經(jīng)綜合為9大類，醫(yī)院對廣泛收集的意見進行梳理歸類，擬定成整改方案，明確責任人，規(guī)定時限，力促整改。
五、認真落實各項公開制度
醫(yī)院成立的物價信息科嚴格醫(yī)藥物價收費政策，對物價部門的宏觀調(diào)控，醫(yī)院時時掌握動態(tài)調(diào)整，緊跟物價收費標準，能將最新藥品收費標準及時反映到醫(yī)院臨床一線，讓患者得到實惠。醫(yī)院內(nèi)部首先對各病區(qū)住院病房，要求嚴格落實一日清單制，使當日各項收費可以第一時間讓患者知曉，其次是在新住院大樓裝修之初，就考慮到如何將醫(yī)院活動信息、藥品、檢查、手術等費用標準通過醒目的部位來為患者公開，特訂購了大屏幕led顯示屏，懸掛新住院部大廳，24小時動態(tài)顯示各項費用標準，及各項公開內(nèi)容一目了然，可讓患者時時查詢，明明白白的消費。
六、抓作風建設，促進醫(yī)院各項工作協(xié)調(diào)開展
一是抓思想引導工作，教育職工樹立正確的發(fā)展觀念，讓職工認識到只有醫(yī)院的蓬勃發(fā)展才能帶動職工家庭的興旺。職工識大體，顧大局的觀念進一步增強，醫(yī)院將全體職工的支持作為堅強的后盾，有力的促進了醫(yī)院項目建設，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎。
二是狠抓繼續(xù)教育工作，對全院醫(yī)生多次開展業(yè)務知識專題培訓，護理人員集中培訓中醫(yī)護理學，有效的促進了人才隊伍建設，同時壯大了醫(yī)院?？茖嵙?。
三是抓出了比效益的作風，職工積極響應醫(yī)院號召，全體職工對醫(yī)院特色?？?、服務項目廣泛宣傳，有效地促進了體檢、門診、住院人次的大幅上升，提高了社會效益和醫(yī)院名氣。
四是狠抓醫(yī)院科學管理。有效地促進了醫(yī)療質(zhì)量的大幅提升，同時有效避免了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。截止目前無重大醫(yī)療糾紛和非正常上訪事件，維護了醫(yī)院穩(wěn)定。
作為醫(yī)院的管理者即法人代表，醫(yī)院的興衰直接反映出我的成績。醫(yī)院工作線長面寬，千頭萬緒，既要加快業(yè)務發(fā)展，確保醫(yī)院穩(wěn)定，保障***多人的福利待遇，還要加快項目建設拓展發(fā)展空間，確保醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。既要加強管理不出醫(yī)療糾紛，還要確保技術創(chuàng)新不出問題。只有堅持廉潔從政的工作意識，以黨風促政風，以政風促廉政，才能優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，同時凈化社會風氣，維護醫(yī)院純潔，才能真正的促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)又好又快的發(fā)展。
第二篇 2023黨風廉政建設兩個責任工作總結 3650字
20xx年以來，我局以黨的十八大和十八屆三中、四中全會以及中央紀委三次全會精神為指導，全面落實縣紀委十一屆五次全會精神，按照新野縣委《關于落實黨風廉政建設黨委主題責任和紀委監(jiān)督責任的意見(試行)》文件的有關要求，強化抓黨風廉政建設的黨總支主體責任和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責任，堅持黨要管黨、從嚴治黨，執(zhí)政能力不斷提高，黨風廉政建設工作進一步推進。下面將有關情況總結如下：
一、高度重視，嚴格落實“兩個責任”
(1)抓好責任分解，明確“兩個責任”主體。民政工作線多面廣，難免存在黨風廉政建設是紀檢干部一個人的工作的片面認識。在明確黨總支主體責任和紀檢干部監(jiān)督責任上，局黨總支明確了領導班子集體責任、局黨總支主要負責人的第一責任、其他班子成員的領導責任和紀檢干部的監(jiān)督責任。明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中職責分工，確保責任層層傳導。
(2)細化措施，確?！皟蓚€責任”落到實處。讓每一個責任主體明確自身應主動開展或參與的每一項工作是落實“兩個責任”的重要內(nèi)容。如黨局黨總支書記每季度要主持召開一次黨風廉政建設專題會議，每年至少講一堂廉政黨課，每年至少與班子成員開展一次談心談話等;其他領導班子成員每半年要對分管的工作進行一次“回頭看”，切實履行“一崗雙責”，做到業(yè)務工作分管到哪里，黨風廉政建設工作就跟進到哪里。
(3)加強思想教育，著力打造“兩為”班子。局黨總支在班子建設方面，切實加強班子成員的思想教育，把黨風廉政建設理論和黨紀法規(guī)的學習作為學習的重要內(nèi)容，提高責任主體知識面，避免班子成員因交流范圍窄而產(chǎn)生的庸、混、懶、散思想或現(xiàn)象，不斷增強班子成員廉潔從政的思想自覺和行動自覺。
(4)加強監(jiān)督，抓好紀檢干部“三轉”?！叭D”是當前形勢下加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的現(xiàn)實需要。民政工作涉及資金量大、人員眾多，加強作風建設的監(jiān)管顯得尤為重要。因此，局黨總支在轉職能、轉方式、轉作風上，將把作風建設放在監(jiān)督執(zhí)紀問責的首位，抓好對業(yè)務分管領導的監(jiān)督和機關制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。進一步落實黨務、政務、財務的公開透明，抓好對人、財、物的監(jiān)督。繼續(xù)深入開展黨風廉政建設方面的專業(yè)知識學習，提升工作效果。
二、采取有力舉措，加強“兩個責任”建設
(一)提高認識，抓思想教育
1、認真開展廉政學習活動。局機關共組織了六次黨風廉政集中學習教育活動，采取學習原文、輔導講座、看專題片和開展討論的方式，組織黨員干部認真學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨章》、《黨員紀律處分條例》、《公務員處分條例》，每次集中學習要求每名黨員干部必須寫心得體會。通過學習和活動，增強了廣大民政干部的廉政意識，促進了廉潔從政、依法行政。
2、強化思想教育。結合政風行風評議、“一改雙優(yōu)”等活動，強化社會公德、從政道德、職業(yè)道德、個人品德教育，促使機關干部職工牢固樹立忠于職守、艱苦奮斗，廉政從政、勤政為民的思想，不斷增強干部職工的廉潔意識。今年，以群眾路線教育實踐活動為載體，加強對黨員干部的民生理念教育，加強黨員干部的思想作風建設，改善了黨群關系和干群關系，維護社會發(fā)展穩(wěn)定大局。
(二)落實責任，抓制度建設。
為切實抓好本單位的黨風廉政建設，不斷鞏固黨風廉政建設先進單位的成果，局黨總支堅持把黨風廉政建設納入重要的議事日程。
1、加強組織領導，強化黨風廉政建設責任。建立了“一把手”負總責，班子成員共同抓，分管領導具體抓，上下聯(lián)動配合抓的黨風廉政建設領導體制。結合班子成員、股室及二級單位負責人的業(yè)務工作分工，按“一崗雙責”的要求，將班子成員及每個崗位應承擔的黨風廉政建設職責進行了細化分解落實，黨風廉政建設責任制落實情況和廉潔自律情況與年度目標考核掛鉤，從而增強了每個人的責任感。
2、層層簽訂了黨風廉政建設責任狀。年初單位主要領導與副職、分管領導與分管股室、二級單位負責人層層簽訂了黨風廉政建設責任狀，真正做到了一級抓一級、一級帶一級，確保了黨風廉政建設工作任務的全面落實。四是自覺接受監(jiān)督。自覺接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，制作班子成員廉政公示牌，設立意見箱，接受辦事群眾監(jiān)督。今年來，民政系統(tǒng)干部沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象。
(三)嚴格管理，抓作風建設
1、狠抓機關作風建設。認真貫徹落實“三嚴三實”的要求和弘揚焦裕祿精神，我們始終把為民服務作為工作的出發(fā)點和落腳點，進一步強化干部職工的服務意識、效率意識和窗口形象意識，大力提倡人文關懷和人性化服務。扎實開展“群眾滿意的基層窗口”評比活動，優(yōu)化窗口運行機制，推行了社會服務制、首問責任制、辦結制、崗位責任制、責任追究制、作風評議制等機制，形成了配套聯(lián)動、整體推進的機關作風建設格局，樹立了勤政為民、務實高效、清正廉潔、公正嚴明的部門形象。
2、積極推進依法行政。一是加強干部職工法制教育。通過舉辦法律知識、依法行政知識講座和測試，全系統(tǒng)干部職工牢固樹立了依法行政理念，在工作中切實依法行政，真正踐行了“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨，把好事做好、把實事做實。二是完善執(zhí)法制度。結合腐敗風險防控和民主評議政風行風活動，修訂完善了《民政系統(tǒng)執(zhí)法責任制度》、《民政系統(tǒng)執(zhí)法公示制度》、《民政系統(tǒng)執(zhí)法過錯責任追究制度》及《民政系統(tǒng)執(zhí)法督察制度》，進一步規(guī)范了民政系統(tǒng)干部職工的執(zhí)法行為。三是嚴格執(zhí)行民政法律法規(guī)和民政政策，依法依規(guī)辦理來信、來訪，堅持原則，把握政策，妥善處理，化解矛盾，解決問題，確保了穩(wěn)定。
(四)強化監(jiān)督，抓權力管控
1、定期召開廉政工作會議。定期聽取班子成員、科室及二級機構開展黨風廉政建設工作情況專題匯報，加強對執(zhí)行黨的紀律、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和八項規(guī)定、報告?zhèn)€人重要事項等情況的監(jiān)督檢查。圍繞人財物管理，界定權力邊界，查找崗位廉政風險點，有針對性地健全制度規(guī)定，防止權力濫用。
2、加強政務公開。按照省、市、縣關于加強黨務政務公開工作要求，我局制定了黨務公開制度、政務公開制度和目錄。在公開形式上，我們采取了網(wǎng)絡公開、公開欄公開、服務指南公開、會議公開等新聞媒體公開。我們結合實際建立了“四欄”：即崗位監(jiān)督欄、黨務公開欄、政務公開欄、城鄉(xiāng)低保公示欄，嚴格落實“三亮三評”，并設立了舉報箱和舉報電話，全方位接受監(jiān)督。同時充分發(fā)揮新野政務網(wǎng)和陽光廉政網(wǎng)信息公開系統(tǒng)平臺的作用，及時更新政務公開網(wǎng)上信息，積極推進電子政務。在公開內(nèi)容上，強化了審批結果和資金發(fā)放公開。一是對社會團體和民辦非企業(yè)登記、年檢、變更、注銷，公務員殘疾等級評審、收養(yǎng)登記等審批結果，及時向社會公布或發(fā)布公告。二是對城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助、五保孤兒救助對象，實行了評議聽證和縣、鄉(xiāng)、村層層公示，并在縣財政編制與政務公開網(wǎng)上對城鄉(xiāng)低保、五保孤兒、醫(yī)療救助、優(yōu)待撫恤、救災等資金的發(fā)放進行了常年公示。三是全面落實民政系統(tǒng)的行政許可項目和非行政許可項目全部進入行政服務中心，由民政窗口直接受理、審核、審批、發(fā)證，分管領導后補簽意見，真正實現(xiàn)了一個窗口受理，一條龍服務，一站式辦結，窗口辦結率達到了100%。
(五)嚴于律已，抓表率作用。
局黨總支書記李士京同志切實發(fā)揮第一責任人的作用，帶頭作出表率，帶領領導班子成員帶頭學習中央、省市縣關于黨風廉政建設的文件規(guī)定，帶頭落實黨規(guī)黨紀，很好地執(zhí)行了黨對領導班子成員在廉潔自律方面的各項要求。
1、堅持貫徹民主集中制原則，提高民主意識，培養(yǎng)民主作風。工作中實行集體領導和個人分工負責相結合，認真執(zhí)行黨總支辦公會、局長辦公會和每月工作例會制度，凡涉及重大問題，特別是建設項目安排、重大事項及大額度資金使用等，均實行民主決策，做到了集體領導、民主集中、會議決定，增強了決策的民主性和科學性。
2、開好局班子生活會，堅持交心談心，坦誠相待。以班子民主生活會和黨員組織生活會為平臺，加強交流溝通，增進了同志間的團結信任，增強了單位凝聚力和向心力。同時，強化團結意識，在工作中相互支持，協(xié)調(diào)配合，遇事多交流、多溝通，大事開會碰頭，小事相互通報，做到了相互理解、相互信任、相互尊重，發(fā)揚共性，克服個性，不搞內(nèi)耗，不搞小團體。
3、認真執(zhí)行領導干部重大事項報告制度。堅持事前報告與定期報告相結合，個人報告與組織督查相結合，及時報告?zhèn)€人重大事項，并把執(zhí)行個人重大事項報告規(guī)定的情況作為領導干部民主生活會自查和民主評議時的重要內(nèi)容。
三、取得的成效
通過嚴格落實“兩個責任”，加強思想教育，使民政系統(tǒng)黨員干部明確了兩個責任職責分工，牽好了黨風廉政建設的“牛鼻子”，通過認真抓好執(zhí)行力建設，使黨員干部在保障中心工作上有新作為，抓好深化懲防體系建設，使黨員干部職工的治本清源工作有了新進展，進一步提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)，堅持廉潔奉公、一身正氣的作風，堅持實事求是、求真務實的作風，堅持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，切實做到為民、務實、清廉。
我局黨風廉政建設雖然取得了一定的成績，工作中還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是在黨風廉政建設上抓創(chuàng)新不夠;二是黨風廉政建設教育還有待于進一步加強。這些問題有待于今后加倍努力，主動把握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展理念，轉變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題，堅守責任擔當，堅決將“兩個責任”落實好。
第三篇 2009年度落實黨風廉政建設責任制工作總結 2600字
2024年，在市委、市政府、市紀委的正確領導下，在局黨組的高度重視，在全局干部職工的積極參與下，我局把深入學習十六大精神與貫徹___同志“三個代表”重要思想緊密結合起來，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，不斷總結完善黨風廉政建設責任制，嚴格各項管理制度措施，積極推進黨風廉政建設，開展了一系列卓有成效的工作。
一、注重提高認識，充分發(fā)揮領導干部的表率作用
局黨組一班人十分注重黨風廉政建設工作，始終把認真貫徹落實黨風廉政建設責任制工作擺上重要議事日程，常抓不懈。領導班子成員尤其是主要領導同志能夠身體力行，注意嚴格要求自己，自覺遵守中央、省、市關于領導干部廉潔從政的有關規(guī)定，自覺遵守本單位管理制度和有關規(guī)定。在子女就業(yè)、獎金福利等方面，同干部職工一視同仁，不搞特殊化。在用車、接待、通訊費等方面能嚴格執(zhí)行政策，不違反有關規(guī)定。領導班子大多數(shù)成員能夠做到：凡要求干部職工做到的，自己首先做到；凡要求干部職工不做的，自己首先不做。幾年來，還沒有發(fā)現(xiàn)領導干部有違法違紀的問題，領導干部的表率作用促進了全系統(tǒng)干部職工廉潔從政良好風氣的形成。
二、注重廉政教育，構筑好干部職工思想道德防線
在廉政教育方面，我們堅持抓好兩個教育。一是宗旨教育。用黨的全心全意為人民的宗旨教育干部，幫助干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立正確的權力觀，引導黨員干部把黨和人民賦予的權利用在關心群眾疾苦，關心事業(yè)發(fā)展，替群眾著想，為群眾辦事上，而不是用在以權謀私、貪圖享受上。二是警示教育。及時組織黨員干部對中央、省、市通過報紙、電視、內(nèi)部刊物或電教片公布的有關案例開展收視討論。通過以上兩個教育，有效地提高了環(huán)保系統(tǒng)黨員干部__免疫力。
三、注重制度建設，強化規(guī)范管理
幾年來，我們先后修訂和完善了各項內(nèi)部管理制度，加強了財務和財產(chǎn)管理、加強了小汽車使用和維修的管理、加強物資采購、招待費的管理等等，防止因管理上出現(xiàn)的漏洞為干部違法違紀提供便利的問題發(fā)生。還建立了領導干部黨風廉政檔案，對領導干部廉潔從政的情況，如：住房、公務、工資、出國出境、重大事項、民主生活會查出的問題等都納入廉政檔案登記的內(nèi)容，并在局系統(tǒng)內(nèi)部互聯(lián)網(wǎng)上公布，對領導干部的廉政信息進行跟蹤管理，實行干部動態(tài)科學考核。
四、注重定期檢查，嚴格考核黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況
為加強對黨風廉政責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，年初，我們制定了《黨風廉政建設責任制考核細則》，把責任內(nèi)容按百分制細化，使各項任務的落實由“軟指標”變成了“硬指標”，增加了可操作性。每季度要求局屬各單位、機關各部門對照《細則》，對本單位、本部門執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行自查，每半年局黨組都要派出考核小組，對各單位、各部門進行認真細致的檢查，并將檢查結果在全系統(tǒng)內(nèi)進行通報，表彰先進、鞭策后進，促進局系統(tǒng)黨風廉政建設責任制的貫徹執(zhí)行。
五、注重源頭治腐工程，堅決堵塞產(chǎn)生腐敗的漏洞
為認真貫徹從嚴治黨的方針，從源頭堵塞產(chǎn)生腐敗的漏洞，我們采取了一系列措施：一是推行預警機制，把發(fā)現(xiàn)的問題處理在萌芽狀態(tài)；二是實行誡勉機制。對工作中存在問題的同志，通過自我檢查、紀委談話等方式進行教育，以清思想、正視聽、曉得失；三是進行獎懲機制。把黨風廉正建設情況和個人的評先、嘉獎、晉級結合起來，真正體現(xiàn)黨風廉正建設的重要性。
六、注重推行政務公開，提高工作透明度
我們不僅在機關內(nèi)推行政務公開，同時還要求局屬各單位都推行政務公開，公開的內(nèi)容包括各種環(huán)保審批、排污費的征收、行政處罰、許可證的發(fā)放以及相關的服務等。在新聞媒體上公開整改服務承諾，實行“四項制度”、“五不準”、“六公開”。“四項制度”：即首問負責制、局長接待日制、24小時值班制、限時服務制?！拔宀粶省保杭床粶食瑯耸召M、不準巧立名目收費、不準以吃抵費、不準以物抵費、不準收已取消項目的費?！傲_”：即公開辦事職責、公開辦事依據(jù)、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀律、公開辦事結果。
我們還在報紙上公開了為優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境服務承諾書，接受社會各界監(jiān)督，杜絕互相推諉、敷衍塞責，杜絕利用職權吃、拿、卡、要、報，自覺遵紀守法。環(huán)保工作人員要自覺遵守市委、市政府作出的“九不準”規(guī)定，違者依照有關規(guī)定從嚴處理。
我們還認真執(zhí)行行政集中審批制度，行政審批事項已進入市政府行政服務中心，實行“一個窗口辦事，一個口子收費，一門式服務”。
由于重點抓了以上幾個方面的工作，我局系統(tǒng)黨風廉政建設總體上講是好的，到目前為止，還沒有收到反映領導干部和其他工作人員違紀違規(guī)問題的舉報信。xx年，我們的工作打算是：
1.強化對領導班子成員及局屬各部門負責人的黨風責任制教育。
要把教育面擴大到黨員組織生活，尤其加強對理想和信念的教育。把講學習、講政治、講正氣作為干部必備的素養(yǎng)和行為準則，筑牢思想防線，嚴守從政準則。班子成員要結合個人所分管的部門工作中，在落實業(yè)務工作的同時，落實黨風責任制，堅持誰主管、誰負責，逐級負責的原則，把自己在黨風廉政建設中應承擔的具體責任落到實處。
2.采取有效措施，深入抓好黨員干部的思想教育。
一是抓好堅持“兩個務必”教育。組織黨員干部認真學習黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想，深刻理解在新時期發(fā)揚艱苦奮斗精神的重要意義，切實做到“務必繼續(xù)保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，務必繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風”。二是深入開展警示教育。充分利用大案要案和典型案件，進行深入剖析，總結教訓，達到引以為戒的效果。三是大張旗鼓地開展學習廉政典型教育活動。按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良和“八個堅持、八個反對”的要求，加強干部隊伍的思想建設、作風建設，增強政治意識、大局意識和責任意識。
3.開展效能監(jiān)察，搞好行風建設，創(chuàng)造良好環(huán)境
繼續(xù)把行風建設與市委開展的“雙創(chuàng)”活動有機地結合起來，以是否為人民群眾辦好事、辦實事，為優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境和社會發(fā)展環(huán)境做貢獻，服務我市經(jīng)濟發(fā)展，作為衡量行風優(yōu)劣的重要標準，深入開展“雙創(chuàng)”活動。進一步抓好執(zhí)法監(jiān)察工作。要以促進轉變職能、依法行政、提高行政效率為核心，在全局各執(zhí)法單位和各事業(yè)單位中開展文明執(zhí)法、文明服務教育，深入開展行政效能監(jiān)察活動。
4.加強黨風廉政建設責任制的日?？己斯ぷ?/p>
要進一步強化、細化黨員領導干部在日常工作中履行黨風廉政建設責任制的考核工作，并且要督促各單位做好黨風廉政建設工作的任務分解和落實工作，真正把黨風廉政建設寓于環(huán)保各項工作之中。
第四篇 稅務局黨風廉政建設工作總結 1900字
一、加大教育工作，鑄就一支過硬的地稅干部隊伍
一是認真落實《實施方案》，堅持教育為先，預防為主的思路，多年來市局十分重視干部職工教育這項基礎性工作，按照《建立健全懲治和預__敗體系2024年—2024年工作規(guī)劃》的要求。堅持預防為主，施教于先，強化教育，筑牢思想防線。從全面提高廣大干部職工的政治素質(zhì)，堅持每月一次的政治理論學習和稅收業(yè)務知識的學習，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育干部職工，不斷提高干部職工思想政治素質(zhì)，定期開展每月一次“紀檢日”活動，組織干部職工學習各項廉政制度和稅務部門的廉政紀律，以正反兩方面典型為教材，認真進行警示教育，組織干部職工開展“四比四看”、算好“七筆帳”活動，適時邀請司法局、紀委、檢察院等單位領導來市局作法律、反腐__專題講座。在工作中認真遵守《地稅人員廉政手冊》、《云南省八條禁令》。
二是認真貫徹落實云南省行政問責辦法、首問責任制、限時辦結制和服務承諾制四項制度。在工作中遵守好《云南省行政機關八項工作承諾》，履行好崗位職責，切實提高工作質(zhì)量和效率，樹立了信守承諾、務實高效的地稅良好形象。繼續(xù)加大領導干部作風建設的督促檢查力度，對于工作中嚴重違反效能建設規(guī)定以及不作為、慢作為和亂作為的機關及其工作人員嚴厲責任追究，充分運用組織措施和黨紀政紀手段，加大對失職失責干部的問責力度，該通報的通報，該處理的處理，嚴格干部管理。
三是強化為納稅人服務意識。在地稅干部職工中開展“假如我是一名納稅人”的活動，讓干部職工深入了解納稅人的艱辛，引導干部職工換位思考，從而促進干部職工擺正位置，把全心全意為納稅人服務的思想貫穿于整個稅收執(zhí)法過程中。嚴格執(zhí)行“四零服務”要求，做到服務受理“零推諉”、服務效率“零積壓”、服務質(zhì)量“零差錯”、服務態(tài)度“零投訴”。同時，創(chuàng)造性地開展《五辦制》即當天的事情當天辦、緊急的事情立即辦、繁雜的事情協(xié)調(diào)辦、份外的事情協(xié)助辦、一切事情依法辦。
二、加強制度建設，強化內(nèi)部管理
加強制度建設是從源頭上防止腐敗的重要途徑，自1994年地稅局成立以來，始終堅持以制度管理人，以制度管理事的理念，圍繞稅收執(zhí)法權和行政管理權，不斷完善監(jiān)督制約機制，強化內(nèi)部責任追究，相繼出臺了103項管理制度和辦法，并且做到嚴格考核，嚴格處罰，從源頭上控制了以權謀私問題的發(fā)生。**市地稅局結合地方稅收工作的實際，針對地方稅收行業(yè)特點，強化內(nèi)部監(jiān)督，建立健全了一系統(tǒng)列黨風廉政建設和反腐敗工作制度。
第一，制定和完善了各項規(guī)章制度。一是建立健全了《財務管理制度》、《財產(chǎn)管理制度》、《檔案管理制度》、《會議制度》、車輛管理暫行規(guī)定》、《稅收票證管理辦法》、《稅收法律法規(guī)宣傳制度》、《值班工作制度》、《減免稅管理辦法》、《督促檢查工作實施辦法》、《勞動紀律制度》、《稅收管理員考核獎懲辦法》、《稅收管理員座談交流制度》、《精神文明創(chuàng)建獎勵辦法》、《稅務明星評選制度》《計算信息系統(tǒng)保密管理制度》等各項制度，有力的促進地稅工作實現(xiàn)了科學、規(guī)范、嚴格管理，從源頭上控制了以權謀私問題的發(fā)生。二是制定了《黨風廉政制度》、《紀檢監(jiān)察工作制度》、《稅務執(zhí)法監(jiān)察工作制度》、《兼職監(jiān)察員工作制度》、《紀檢日活動制度》、《黨風廉政建設考核辦法的完善》，使各項紀檢監(jiān)察的職能覆蓋地方稅收工作的方方面面，規(guī)范了全局干部職工執(zhí)法行為，確保每位干部職工正確行使稅收執(zhí)法權和行政管理權，在工作中不出任何問題。三是建立健全領導班子集體議事制度，對重大決策、方案、人事、基建、住房、經(jīng)費開支、大宗物品采購及減免稅審批事項，都由集體討論決定，杜絕了各種可能發(fā)生的問題。四是建立了全局中層干部廉政檔案，強化干部廉潔自律意識。五是推行領導干部任期經(jīng)濟責任審計和離任經(jīng)濟責任審計，每年對三個部門領導任期經(jīng)濟責任審計，對離任領導全部進行離任經(jīng)濟責任審計。
第二，全面落實黨風 廉政建設責任制，市局黨組和行政領導班子始終把落實黨風廉政建設責任制列入工作的重要議事日程，與稅收工作及“六好”創(chuàng)建活動緊密結合，統(tǒng)一研究，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，統(tǒng)一檢查，同時考核驗收。年初，市局在與州局和市委、政府簽訂《黨風廉政建設責任書》的基礎上，市局黨組書記與班子成員、班子成員與科室的職能部門、市局黨組書記與分局責任人、部門領導與干部職工層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，并層層落實到責任人和干部職工個人，把黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務真正落到實處
第五篇 年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設工作總結 4150字
20xx年以來，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，鎮(zhèn)紀委緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，不斷深化農(nóng)村黨風廉政建設工作，堅持與時俱進、突出重點、強化教育、立足防范、標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，圓滿完成了各項工作任務，為推動全鎮(zhèn)政治安定和社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
一、強化組織領導，落實黨風廉政責任
認真貫徹落實黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，群眾支持參與的反腐敗領導體制和工作機制，形成反腐__的強大合力。一是加強組職領導。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。結合全鎮(zhèn)實際，制定了《沙河鎮(zhèn)20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，鎮(zhèn)黨委與各村黨(總)支部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，把黨風廉政建設和反腐敗工作與經(jīng)濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核。成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、紀委書記任副組長，相關領導、辦室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責農(nóng)村基層黨風廉政建設工作的組織實施、監(jiān)督檢查、總結考核。各村也相應成立了領導小組和工作機構，明確了工作職責。二是靠實工作責任。堅決履行黨委主要領導第一責任人責任，做到黨風廉政建設重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自監(jiān)督。落實黨政領導班子一崗雙責制，將反腐__工作任務逐項分解，落實到具體黨政班子成員，做到了每項工作有責任領導、有具體責任人。三是強化責任追究。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府與59名村干部簽訂《履職書》，鎮(zhèn)機關科級干部、站所室負責人根據(jù)各自工作責任作出了廉政，并進行公示公開;鎮(zhèn)、村兩級干部按照責任分解和內(nèi)容，堅持原則，落實責任，切實負起責、負好責。對貫徹執(zhí)行責任制差距較大，廉政建設情況較差的班子成員和單位及時運用黨紀處理和組織處理手段進行責任追究。鎮(zhèn)黨委主要領導和紀委書記對苗頭性問題及時開展廉政談心談話，進一步明確領導干部和中層干部廉政建設工作責任，建立了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系，做到了標本兼治，綜合治理。
二、立足學習教育，提高干部廉潔自律意識
始終把增強全鎮(zhèn)黨員干部廉潔意識、提高自律能力作為一項經(jīng)常性的工作來抓，制訂切實可行的學習計劃抓好干部廉潔自律教育。充分利用鎮(zhèn)黨委中心學習小組(擴大)會議和周一、三、五早晨和周二、四晚上集中學習的時機，集中組織全鎮(zhèn)黨員干部認真開展了黨的xx大精神、xx屆xx全會精神、***____重要講話及市、縣紀委全會精神和《廉政準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》及有關反腐__的法律、法規(guī)的學習教育。同時，加強中央八項規(guī)定、省委雙十條、市縣、鎮(zhèn)八項要求的學習，要求廣大黨員干部不折不扣地執(zhí)行相關制度和規(guī)定，筑牢思想防線。黨政主要負責人認真履行了黨風廉政建設第一責任人的職責，帶頭為黨員干部上廉政黨課，班子成員撰寫了心得體會，開展了座談交流，廉潔從政意識得到了提高。征訂反腐__、作風建設書籍和電教片，利用集中學習時間組織黨員干部觀看了《焦裕祿》、《第一書記》、《雨中的樹》等教育片，對黨員干部進行理想信念、黨性黨紀教育。組織全鎮(zhèn)領導干部觀看了拒腐防變每月一課《沉淪---*官歐林高蛻變紀實》、《卡住公款送禮》等警示教育片，同時向科級以上領導干部下發(fā)了由張掖紀律檢查委員會編制的《廉潔季讀》、《xx市黨員干部落實八項規(guī)定精神禁令手冊》?？訌娏祟I導干部對新法規(guī)制度的學習宣傳，使黨員干部以案明紀、引以為戒，增強拒腐防變的能力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。4月份組織全鎮(zhèn)機關干部到縣廉政教育基地進行參觀學習，增強機關干部為民服務和勤政廉政意識，提高了機關干部的拒腐防變能力。組織全體干部在金張掖廉政網(wǎng)進行在線注冊學習，在全鎮(zhèn)上下掀起了學習廉政法規(guī)的新高潮。加快推進廉政文化進機關、進農(nóng)村工作步伐，對合強村、樂民社區(qū)2個廉政文化示范點的30幅廉政宣傳板面進行了全部更新，通過教育警廉、黨課講廉、媒體傳廉等形式，增強了廉政文化的影響力和滲透力。
三、健全完善制度，不斷轉變工作作風
一是積極落實上級關于密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定，為切實解決門難進、臉難看、事難辦等不作為、慢作為問題，制定下發(fā)了《沙河鎮(zhèn)開展不作為、慢作為問題專項整治活動的實施方案》，進一步明確改進工作作風的具體措施，建立健全密切聯(lián)系群眾的長效機制，切實轉變黨員干部工作作風。嚴格執(zhí)行以鎮(zhèn)黨委議事決策規(guī)則____相關制度，加強對權力運行的監(jiān)督制約，對原有的規(guī)章制度重新進行了修訂和完善，制定了更加嚴格的規(guī)章制度，明確了學習制度、考勤制度、公務接待制度、領導班子民主決策等制度，同時對三公經(jīng)費管理進行了再明確，有效限制了各種不合理支出情況的發(fā)生，以制度促規(guī)范。二是積極推進雙線兩化工作。按照縣紀委確定的公車管理和公務接待兩項權力監(jiān)管項目，在認真做好項目權力運行的全過程監(jiān)督和防控措施落實的同時，新增了物資采購分配權力項目，對工作動態(tài)進行全面監(jiān)控，形成完整的制約鏈條，并聘請廉政監(jiān)督員和廉情信息員強化監(jiān)督，以保證各項權力事項健康運行。三是堅持公開公示制度。全面落實四議兩公開工作法，積極推行重大事項及重點工作運行公示制、村民議事會制度，將村級財務收支、廉政、涉農(nóng)收費、制種勞務費使用、宅基地審批、重點項目建設、低保資金發(fā)放等內(nèi)容納入公開范圍。按照整合資源，突出特色的原則，在全鎮(zhèn)13個行政村、4個社區(qū)制作了公開欄，堅持臨時公開與定期公開相結合，形成了自下而上、自上而下的監(jiān)督體系。實行領導掛項、站所包村制度，對確定的重點工程項目進行細化分解，做到事事靠實，件件到位。堅持干部個人重大事項報告制度，加強領導干部特別是涉及人、財、物管理使用等關鍵崗位和家庭婚喪嫁娶事宜、重大節(jié)日等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，全年共有11名干部向鎮(zhèn)紀委報告?zhèn)€人重大事項。在勞動節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等敏感節(jié)日專門組織鎮(zhèn)村干部學習上級有關嚴禁違規(guī)送節(jié)禮文件規(guī)定，確保令行禁止。
四、強化監(jiān)督評議，鞏固效能風暴行動實效
進一步鞏固效能風暴行動的成果，嚴肅工作紀律，嚴格執(zhí)行效能風暴八項制度。對干部職工進行嚴格考勤，鎮(zhèn)紀委定期不定期對鎮(zhèn)村兩級干部的工作紀律、到崗到位、履行職責、工作作風等情況進行檢查。加大跟蹤問效和考核問責力度，切實做到落實任務責任到人、落實過程跟蹤監(jiān)督、落實結果反饋通報、落實不力問責追究，保證了全鎮(zhèn)各項工作高效落實和全面完成。積極組織開展政風行風評議活動，制定下發(fā)評議方案，聘請20名由離任村干部、黨代表、人大代表組成的效能風暴行動政風行風評議監(jiān)督員，組織召開政風行風評議座談會對鎮(zhèn)屬各機關單位進行了民主評議，共征求到對鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)屬各機關單位及其工作人員工作作風的意見建議12條，及時將意見建議反饋各單位，抓好跟蹤整改。嚴格實行責任追究，鎮(zhèn)上對5名上班期間上網(wǎng)、聊天、瀏覽網(wǎng)頁的鎮(zhèn)干部啟動了處罰程序，干部工作作風明顯轉變。
五、推進綜合公開，規(guī)范簡化辦事程序
繼續(xù)把開展黨務、政務、司法和各領域辦事公開綜合試點工作作為加強懲防體系建設、推進反腐__工作的一項重要任務，定期召開會議，掌握工作情況，研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。結合本鎮(zhèn)實際，從公開內(nèi)容、公開程序、公開方式、工作步驟、保障措施等方面對工作進行了安排部署。緊緊圍繞黨員和群眾意愿，對需要公開的黨務、政務、司法和各領域辦事公開內(nèi)容進行梳理，做到了黨委、政府工作全覆蓋、涉及領域全方位、權力運作全過程、關鍵環(huán)節(jié)全透明，重新制作鎮(zhèn)、村兩級公開網(wǎng)頁，確定網(wǎng)絡信息管理員，建立網(wǎng)絡信息公開相關制度，按季度公開黨務、政務、財務，切實把黨員群眾關心關注的熱點、難點、疑點轉化為公開的要點、重點和亮點。20xx年共公開農(nóng)經(jīng)財政、民生保障、計劃生育等辦理事項3547件，其中即辦件3430件，件117件，公開村級便民服務信息1532條，事項辦結率與群眾滿意率均達到99%。
六、規(guī)范村務管理，提高基層干部服務水平
把推行村級事務規(guī)范化管理作為加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重要抓手，精心部署，認真落實，在全鎮(zhèn)推行村級事務規(guī)范化管理。健全完善各項管理制度和工作規(guī)范，制作村級事務規(guī)范化管理流程圖，為實際操作提供切實可行的具體依據(jù)。為使村務監(jiān)督委員會工作職能進一步發(fā)揮，組織開展村務監(jiān)督委員會成員培訓班2期，教育和引導村務監(jiān)督委員會成員認真履職，大膽監(jiān)督，防止和糾正監(jiān)督定位不準、職權不清、程序不明、不敢監(jiān)督或越權監(jiān)督等問題，引導他們積極參與村務，發(fā)揮監(jiān)督作用。把黨務公開與村務、財務公開有機結合起來，實現(xiàn)良性互動和共同發(fā)展。認真落實公開內(nèi)容、時間、程序、形式、表冊五統(tǒng)一要求，全面提升公開水平，圍繞全鎮(zhèn)群眾關心的黨員發(fā)展、玉米制種、惠農(nóng)政策落實、水費收繳等熱點、難點問題，督促各村每季度開展1次三務公開，對規(guī)避公開程序、搞虛假公開的，嚴肅查處。全年各村分別進行集中公開4次，參與群眾500多人。督促村黨(總)支部書記、村主任、村報賬員嚴格落實村賬鎮(zhèn)管、村級財務管理會簽、請款、報賬等制度，有效杜絕村級財務違規(guī)違法行為的發(fā)生，年內(nèi)對個村的財務進行了任期經(jīng)濟責任審計。
七、認真摸排線索，加強信訪案件查處
堅持把信訪案件查處工作作為從嚴治黨、懲治腐敗的措施抓緊抓好。強化監(jiān)督檢查，規(guī)范辦事程序，從嚴執(zhí)紀，做到檢查一起規(guī)范一起，決不手軟，不姑息遷就;對發(fā)現(xiàn)的違紀違法苗頭性問題抓住不放，堅決查處，絕不讓其釀成大案;對發(fā)現(xiàn)的不良問題，在一定范圍內(nèi)進行通報，起到檢查一起、教育一片的作用，有效預防了職務犯罪。凡是群眾反映和舉報的問題，鎮(zhèn)紀委及時調(diào)查、及時處理，達到了震懾腐敗，鼓舞人心的目的，為預防職務犯罪營造了良好的社會環(huán)境。一年來，共受理信訪舉報件6件，其中上級轉辦3件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)接受舉報3件，至目前，鎮(zhèn)紀委立案件2件，均結案;已答復辦理2件，正在調(diào)查處理的2件。通過查處案件和辦結信訪，既維護了黨的紀律，純潔了黨的隊伍，又解決了實際問題。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，與縣紀委、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的要求以及人民群眾的期望相比，我鎮(zhèn)反腐__工作還有一定差距。一是少數(shù)黨員干部作風還不夠扎實，對黨員干部的教育管理有待于進一步強化;二是工作效能和工作作風監(jiān)督實效亟待提升;三是制度建設和執(zhí)行力度有待加強;四是一些群眾反映強烈的突出問題還未得到根本解決;五是紀檢干部的履職能力和工作水平還需要進一步提高。對此，我們必須高度重視，切實加以解決。
第六篇 年上半年黨風廉政建設總結 1100字
2024年上半年黨風廉政建設總結
2024年上半年德惠社區(qū)黨風廉政
建設工作總結
2024年上半年，德惠社區(qū)黨風廉政建設工作在區(qū)紀委、區(qū)行政的正確領導下，以深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認真貫徹___**____系列重要講話精神，按照省十二屆紀委四次會議和市紀委十屆五次全體會議部署，堅持全面從嚴治黨、依法治黨，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，深入落實“兩個責任(轉載于: 在點 網(wǎng):年上半年黨風廉政建設總結)”，扎實推進“3783”主體責任體系落實，緊緊圍繞社區(qū)的中心工作，認真落實黨風廉政建設責任制，取得了黨風廉政建設和反****斗爭的新成效，為各項工作的順利開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
一、履職盡責，認真落實黨風廉政建設責任制
今年年初，社區(qū)黨委召開會議，認真研究安排黨風廉政建設和反****工作，把黨風廉政建設責任制作為工作的要點來抓，建立完善了黨風廉政建設責任制網(wǎng)格體系，堅持履行“一崗雙責”制。社區(qū)結合實際，把黨風廉政建設工作內(nèi)容逐項分解，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結果與年終評先評優(yōu)進行掛鉤，增強了社區(qū)領導抓好黨風廉政建設的責任性，從而形成橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動的責任機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制。
二、嚴明紀律，促進黨員干部自覺做到廉潔自律
社區(qū)黨委始終把領導干部廉潔自律作為黨風廉政建設工作的重點，按照黨風廉政建設責任制的要求，繼續(xù)認真貫徹落實了領導干部廉潔自律各項規(guī)定。一是借助黨的群眾路線教育實踐后續(xù)整改活動，定期組織對黨員干部特別是領導干部進行教育，范文top100充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設的重要性和緊迫性，切實樹立起為民務實清廉、全心全意為人民服務的形象和清正廉潔、反腐__的良好形象。二是認真履行領導干部“一崗雙責”責任制，社區(qū)黨委按照有關規(guī)定，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統(tǒng)一，堅持在平時工作中，對分管辦公室進行督查。三是嚴格規(guī)定領導干部廉潔從政行為，認真開展紀檢干部“三嚴三實”教育活動，切實轉變工作作風。四是實行公開辦事承諾，社區(qū)成立了監(jiān)督委員會，把工作職責、內(nèi)容、程序、時限等向轄區(qū)住戶公開，增強工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督。
三、注重實效，開展多種形式的廉政文化活動
按照區(qū)紀委的要求，結合社區(qū)日常工作，德惠社區(qū)上半年以來深入開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的黨風廉政建設工作。
一是開展了多項黨風廉政建設宣傳教育活動。加強社區(qū)干部的理論政策水平的培訓學習，拓展工作思路，創(chuàng)新服務工作；組織全體工作人員觀看“隴原清風”微電影、電視
公益廣告作品集；組織觀看《廉政警示教育片》；組織20余名在職黨員和全體工作人員到迎賓湖廉政警示教育基地，接受廉政警示教育；積極宣傳社區(qū)黨風廉政建設工作，上半年共發(fā)表宣傳報道，
第七篇 黨風廉政建設總結材料 3200字
黨的十八大會議突出強調(diào)了黨風廉政建設工作的重要性，全國上下正在大力開展黨風廉政建設，以此凝聚黨風政風廉政勤政，反腐__。lll支隊堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，結合隊伍管理“五位一體”長效機制建設，以黨風廉政建設責任制為核心，以規(guī)范和制約權力運行為重點，以強化重點崗位管理為前提，以完善廉政防范措施為保證，深入貫徹落實xx省公安廳《關于在全省公安機關推行廉政風險管理機制的意見》，努力從源頭上預防隊伍不廉潔問題發(fā)生，切實加強黨風廉政建設，為各項公安交通管理工作任務的順利完成提供強有力的政治保障和紀律保證。
一、存在的主要問題
１、不重視理論學習。對民警教育管理不嚴，少數(shù)民警理想信念動搖黨性和宗旨意識淡薄，理論素養(yǎng)和解決實際問題的能力不高，工作中原則性、系統(tǒng)性、預見性不強。思想上驕傲自滿，小進則安、不思進取，學習風氣不濃“應付學”、“表面學”，玩風勝過學風等問題。
２、特權思想依然存在。在交警隊伍中，有少數(shù)民警潛意識里有一種交警就是管駕駛員、管行人、管機動車的特權思想，擺不正自身位置，以管人者自居，對群眾的態(tài)度冷漠，忘記了全心全意為人民服務的根本宗旨，甚至刁難辦事群眾，嚴重損害了警民關系。
３、不重視紀律觀念。紀律觀念意識欠缺，作風紀律松馳。當前，個別民警素質(zhì)不高形象差，“官化”思想嚴重，常常以管理者自居，因而不免產(chǎn)生了“人求于我”的優(yōu)越感，逐漸淡化了做人民公仆的服務意識，職位不高架子不小，水平一般口氣很大，工作實效性差，樸實作風意識淡化，工作眼高手低，小事不愿做大事做不了，適應不了新時期隊伍整體建設的要求。
４、執(zhí)法辦案能力不高。隨著科學技術的日新月異，非現(xiàn)場執(zhí)法、網(wǎng)上辦案、網(wǎng)上辦公等逐步在交通管理工作中占居主要地位。有些民警特別是一些老民警對于這些接觸的少，日常工作中不積極學習實踐，基層單位又不注重培訓教育，他們?nèi)匀话凑绽夏Ｊ健⒗限k法去執(zhí)法、去工作，以致于不適應時代發(fā)展要求，與時代發(fā)展所脫節(jié)。
二、主要成效和做法
１、帶頭講黨性。要按照用中國特色社會主義理論體系武裝全體民警的要求，大力倡導學習之風，強化學習意識，完善學習制度，創(chuàng)新學習方法，豐富學習內(nèi)容。組織民警系統(tǒng)學習中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系，深入學習黨的路線、方針、政策，廣泛開展各種形式的讀書學習活動。在狠抓理論學習的深度和廣度上下功夫，教育引導民警堅持用科學理論武裝頭腦，進一步提高黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的.世界觀、人生觀和價值觀。
２、帶頭求實效。(工作總結pullwithmatpa.com)要大興求真務實之風，教育引導黨員民警立足崗位，認真履職，發(fā)揮模范帶頭作用，樹立正確的政績觀，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把功夫下在察民情、出實招、辦實事上，推動科學發(fā)展、促進社會和諧，堅決杜絕勞民傷財?shù)摹罢児こ獭焙汀靶蜗蠊こ獭?。認真解決不認真履行職能，工作推諉扯皮，攬功諉過等不良行為；認真解決工作不負責任、作風漂浮、辦事拖拉、工作流于形式的問題。認真解決勤儉節(jié)約意識不強、講排場、比闊氣、圖享受、鋪張浪費、揮霍公款的行為，教育引導黨員民警大興艱苦奮斗、勤儉節(jié)約之風、厲行節(jié)約、反對鋪張浪費。
３、帶頭守紀律。要按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，嚴格黨員和民警管理。嚴肅黨的政治紀律，從嚴查處個別黨員民警熱衷傳播小道消息，捕風捉影，瞎猜測、亂議論等影響社會和諧穩(wěn)定的行為，維護黨的集中統(tǒng)一，確保政令暢通。嚴格執(zhí)行民主集中制原則，認真解決少數(shù)部門作風不民主，領導班子成員之間溝通交流不夠，配合不密切，團結協(xié)作意識不強，缺乏相互補臺精神的問題。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《公安機關人民警察紀律條令》、公安部“五條禁令”，嚴肅查處利用職務便利謀取私利的行為，匡正選人用人風氣，以正確的導向引導民警，鼓舞干勁。
三、下一步采取措施
１、嚴明政治紀律，加強監(jiān)督檢查。支隊把維護黨的政治紀律放在首位，加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，不斷增強廣大民警的政治鑒別力、政治敏銳性和防策反、防滲透、防竊密的能力，對違反政治紀律的要嚴肅處理，確保全市交警在思想上和行動上同***為____的____保持高度一致。以國家、省、市的節(jié)日慶典和重大活動安保為重點，進一步加強監(jiān)督檢查，確保各項工作措施落實到位。大隊政工科實行一月一通報制度，督促有關單位及時將問題整改到位。深入開展“大走訪”開門評警活動，切實抓好走訪、評議、整改等各個環(huán)節(jié)，防止搞形式、走過場。
２、深化主題教育，筑牢思想防線。以“三色”教育為載體，結合核心價值觀教育主題實踐活動，深入開展反腐__宣傳教育，使廣大民警進一步堅定理想信念，增強宗旨意識，筑牢拒__變的思想道德防線。組織民警到革命教育基地，學習廉政精神，感受“紅色”教育，堅定政治信仰；參觀監(jiān)獄和看守所等監(jiān)管場所，讓在押人員現(xiàn)身說法，接受“黑色”教育，提高自律意識；積極開展換位體驗活動，組織民警進車間、入農(nóng)村親身體驗工人農(nóng)民的艱苦，感受“綠色”教育，發(fā)揚艱苦奮斗精神。針對突出問題，適時組織紀律作風教育整頓等活動。
３、創(chuàng)新制度建設，促進源頭防治。緊密結合職責權限和業(yè)務工作實際，從個人崗位、內(nèi)設機構、單位三個層面，深入查找思想道德、崗位職責、工作流程、制度機制、外部環(huán)境等五類廉政風險。針對查找出的廉政風險點，構筑教育防線、制度防線、監(jiān)督防線、科技防線、懲處防線等五道防線，逐步形成以“不愿為、不能為、不亂為、無法為、不敢為”為目標、以積極防范為核心、以嚴格管理為手段的科學防控機制。加快警務監(jiān)督平臺建設，做到用科技手段實時監(jiān)督民警的執(zhí)法行為。加強民警八小時以外管理，對苗頭、傾向性問題預警干預，確保隊伍不發(fā)生問題。
４、強化領導責任，提高工作水平。要嚴格落實“一崗雙責”責任制，切實擔負起做好業(yè)務工作和管好隊伍的雙重職責，定期分析隊伍狀況和違法違紀問題，及時發(fā)現(xiàn)、總結和推廣基層創(chuàng)造的成功經(jīng)驗和做法。對疏于管理、工作不力的，除追究直接責任人的責任外，從嚴追究有關領導的責任。采取“走出去，請進來”的辦法，加強學習與交流，取長補短。努力提高民警的政治理論素養(yǎng)和執(zhí)法執(zhí)紀水平，樹立可親、可信、可敬的良好形象。
５、堅持從嚴治警，純潔交警隊伍。對各類違法違紀問題，堅持“零容忍”，以鐵的手腕，執(zhí)行鐵的紀律。堅持有案必查、鼓勵自查，對主動查處案件的單位，給予肯定表揚。采取掛牌督辦、聯(lián)合查辦等方式，及時查處領導批辦、社會關注的涉警違法違紀案件。加強對突出問題、典型案件的剖析，評估潛在的風險隱患，通過提醒、警告、整改等方式，有針對性地制訂防范對策和措施，糾正偏差，堵塞漏洞，避免問題演化成違法違紀行為，做到“苗頭問題早發(fā)現(xiàn)，一般問題早糾正，嚴重問題早查處”。及時澄清不實舉報投訴，堅決維護當事民警的合法權益。
６、開展專項治理，規(guī)范執(zhí)法行為。支隊以執(zhí)法服務活動中人民群眾反映強烈的突出問題為突破口，以專項治理為抓手，深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設。以“抓規(guī)范執(zhí)法行為、規(guī)范日常言行、規(guī)范警容風紀、規(guī)范內(nèi)務衛(wèi)生、規(guī)范值班備勤”為切入點，著力解決執(zhí)法不嚴、警容不整等影響交警形象的問題，以“五個規(guī)范”促民警日常行為養(yǎng)成。繼續(xù)開展“四無警隊”創(chuàng)建活動，樹立隊伍良好形象，確保行風評議中名次穩(wěn)中有升；繼續(xù)整治公路“三亂”問題，力度不減，措施不軟，注重政治效果、法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一；繼續(xù)鞏固“兩車”治理成果，堅決防止反彈。
７、嚴格廉潔自律，營造廉政氛圍。認真開展廉政談話、提醒談話、誡勉談話等活動，切實做到關口前移，防微杜漸。學習貫徹《公安機關人民警察紀律條令》，通過以會代訓、知識競賽等活動，在廣大民警中營造學條令、守紀律的良好風氣。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范帶頭作用，變“向我看”為“跟我干”。深入開展廉政文化進機關、進基層所隊、進社區(qū)、進民警家庭等活動，以完善辦公室、榮譽室、文化長廊和院落建設為重點，加強警營文化建設，在潛移默化中陶冶情操，提高品位，激發(fā)活力，積極營造風清氣正、勤政廉政的良好氛圍。
第八篇 扶貧辦半年黨風廉政建設責任總結 1250字
2024年上半年，我們堅決貫徹黨的十八屆四中、五中全會和市委四屆六次、七次、八次全會精神，按照中央紀委、市紀委安排部署，強化主體責任意識，積極履職盡責，實現(xiàn)了黨風廉政建設與脫貧攻堅兩促進、兩提高。工作情況總結如下： 一、履行主體責任情況
加強組織領導，全面落實主體責任
一是全面貫徹落實中紀委和市紀委全會精神。分別召開黨組會、中心組學習會和干部職工大會，及時傳達學習黨的十八屆中紀委六次全會和市紀委四屆六次全會和中紀委、市紀委加強扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作座談會精神。黨組書記xxx、紀檢組長xx分別就貫徹落實上級會議精神提出了具體要求，特別是要求大家要認真學習領會xx書記、xx書記反復強調(diào)指出的堅決防止和查處扶貧攻堅領域虛報冒領、截留私分、揮霍浪費問題以及“假脫貧”“被脫貧”“數(shù)字脫貧”等弄虛作假行為的要求，范文寫作要求大家聯(lián)系思想和工作實際，學思踐悟、融會貫通，內(nèi)化于心、外化于行，真正把思想和行動統(tǒng)一到中央和市委的決策部署上來，不辜負黨的重托和人民群眾的期盼，為扶貧攻堅持續(xù)健康發(fā)展提供堅強紀律保障。
二是積極統(tǒng)籌謀劃。堅持把履行主體責任與全市扶貧攻堅任務同部署、同落實、同考核。制定下發(fā)了《市扶貧辦黨風廉政建設和反****工作任務分工》，同時，領導班子x次召開黨組會議和主任辦公會研究部署黨風廉政建設工作，x月份專門聽取了上半年黨風廉政建設工作情況匯報，及時研究協(xié)調(diào)解決落實“兩個責任”中遇到的重點、難點問題，確保黨風廉政建設穩(wěn)步推進，為全市打贏扶貧攻堅戰(zhàn)提供了有力紀律保障。目前，全市脫貧攻堅工作各項任務正健康有序穩(wěn)步推進。
三是領導帶頭示范。辦領導班子堅持以身作則、帶頭示范，自覺履行主體責任。黨組書記、主任與班子成員、班子成員與分管處室負責人層層簽訂了黨風廉政建設責任書。“一把手”對涉及反腐__建設的重要工作親自布署、重大問題親自處理、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要信訪件親自督辦。各班子成員也按照要求，對牽頭負責的黨風廉政建設工作任務，親自研究、親自推動，及時安排部署分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐__工作，在全辦形成了“主要領導抓總、分管領導抓塊、責任處室牽頭、相關處室協(xié)同”的良好工作格局。半年來，主要領導對黨風廉政建設和反****工作批示x次，班子成員約談下級黨員干部xx人次。
四是嚴格執(zhí)行規(guī)定。堅決貫徹民主集中制，認真落實“三重一大”決策規(guī)定，重大決策、資金安排、項目審定、人事調(diào)整等事項均堅持廣納民意、集體研究、民主決策，并按照要求及時向黨內(nèi)和社會公開，有效維護了干部職工的知情權、參與權和監(jiān)督權。半年來，召開黨組會和主任辦公會xx次，研究議題xx個，切實做到了充分發(fā)揚民主，集中大家的智慧科學決策，群眾反映普遍較好。上半年提拔調(diào)整交流使用干部4人，群眾反映普遍滿意。嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，班子成員自覺執(zhí)行《廉政準則》及各項紀律規(guī)定，管好了配偶、子女和下屬，認真填報個人事項重大報告，自覺接受全辦干部職工監(jiān)督。
第九篇 2023年派出所黨風廉政建設工作情況總結 1400字
年以來，在分局黨委的領導下，我所深入實踐科學發(fā)展觀，按照上級文件要求，圍繞領導班子廉政建設、黨員群眾思想教育、紀律作風整頓以及廉政風險評估防范管理工作等方面強化黨風廉政責任制的落實，領導干部作風得到進一步的鞏固，隊伍正風正氣得到發(fā)揚，民警執(zhí)法形象得到進一步提高，信訪投訴問題明顯降低。
一、認真開展黨風廉政建設，不斷加強新形勢下領導干部作風建設。根據(jù)分局黨風廉政建設工作要求，我所黨支部高度重視，進一步統(tǒng)一思想，明確了黨支部書記、指導員全面負責派出所的黨風廉政建設和反腐__工作，制定了黨風廉政建設責任制工作計劃，強化推進黨風廉政建設工作的落實，著重加強領導班子成員在新形勢下的作風建設。
1、以'一天一小時'學習活動為載體，提高全體民警的業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)法水平，進一步打牢思想基礎。同時通過《廉政準則》的學習分析自查、評議檢查、
二、結合本單位實際，在抓好業(yè)務工作的同時，深入開展源頭治理工作，不斷解決自身存在突出問題和群眾反映強烈問題的情況。
（一）服務上的問題重點解決群眾電話咨詢有關事項答復不準確的問題。首先通過社區(qū)民警、張貼告示、發(fā)放便民條等形式向群眾公布咨詢分類的電話號碼，避免群眾產(chǎn)生誤解；其次以最小作戰(zhàn)單元為單位，對民警分別進行教育培訓，要求民警咨詢態(tài)度要符合規(guī)定要求，答復群眾使用規(guī)范用語，答復的事項要準確無誤，如確實無法答復群眾時要告知咨詢?nèi)苏埵绢I導或聯(lián)系相關辦案人員后再進行答復，堅決避免'不知道、不清楚、我不管等'語言的出現(xiàn)；第三實行答復民警實名制，咨詢的群眾要求告知其民警的姓名時，答復民警必須真實告知自己的姓名或警號；
（二）執(zhí)法上的問題在解決執(zhí)法上的問題中，我所重點落實執(zhí)法規(guī)范化建設，認真學習'安全防范涉案人員非正常死亡問題'上的各類文件，對照市局的二十四條認真自查、整改。進一步明確責任到人。
并通過對各類涉案人員非正常死亡的通報，以及《執(zhí)法細則》的學習，做到警鐘長鳴，提高執(zhí)法的規(guī)范性。
（三）信訪投訴方面問題當前構建和諧社會已經(jīng)是____確定的目標，在學習實踐活動中我所重點解決因服務態(tài)度差導致的群眾信訪
、投訴問題。一是召開了全體民警大會開展教育，對因服務態(tài)度差導致的群眾信訪、投訴進行梳理并在民警大會上進行通報；二是嚴格信訪投訴的調(diào)查處理程序，接到信訪或投訴后由主要領導進行批示，由帶班領導負責調(diào)查，調(diào)查工作形成報告，報告經(jīng)主要領導批閱后上報分局，嚴肅處理主責民警，對因服務態(tài)度差造成的信訪投訴，要對民警進行單獨教育，并扣減績效獎金；三是比對分局信訪、投訴常量的辦法，及時向各單元帶班領導、警長、民警進行通報，及時進行工作提示。
三、強化教育、措施先行，提高民警思想素質(zhì)水平。按照分局的工作要求，結合民警思想實際，組織開展廉政教育活動和紀律作風專題學習活動，注重提高民警的文明形象和執(zhí)法服務水平。
一是定期開展警示教育日活動。規(guī)定每月開展一次主題明確的警示教育日，先后開展學習公安部'五條禁令'，采用近年來反面典型案例，教育全體民警提高遵紀守法的自覺性；集中學習《公安機關人民警察紀律條令》、《廉政準則》《人民警察職業(yè)道德規(guī)范》等堅決杜絕職務犯罪的發(fā)生；二是組織觀看警示教育片活動。
通過對《反差》、《蓋起章先進事跡專題片》等教育片的學習，使民警在思想上形成了正反兩方面的明顯不同，潛移默化地在意識形態(tài)上發(fā)生著變化，使民警加深真、善、美的感念和標準，近年來，我單位未發(fā)生民警違法違紀的問題。
第十篇 牧場黨風廉政建設工作總結 4000字
貫徹“三個代表”要求，切合牧場實情搞好黨風廉政工作，確保牧場經(jīng)濟健康發(fā)展。
牧場黨委認真總結近幾年抓黨風建設工作的經(jīng)驗和教訓，特別是在抓干部廉潔自律工作中，加強力度，按區(qū)委工作部署和牧場黨風廉政工作總結規(guī)劃，進一步明確責任，逐級簽定責任狀，制定抓黨風廉政建設工作的新思路，完善工作新機制，理清工作主攻方向。
抓好黨風廉政建設工作，必須堅持以身作則，從我做起，帶出一支好隊伍，建設一個好班子。
從我做起，以身作則，樹整體形象，作廉潔自律表率，這是牧場班子建設工作的重點，為更好的抓好黨風廉政工作，牧場制定二00三年度黨風廉政建設總體規(guī)劃和二00三年紀檢監(jiān)察工作要點的通知，政務公開和扶貧實施辦法，制作政務公開板9塊，黨風廉政制度板11塊，完善制度36條，同10個支部簽定黨風責任狀，聘請黨風信息員11人，實行一把手工程，場領導落實包扶單位，定期召開黨風廉政建設座談會，堅持半年考核制度，對黨員干部廉政方面的要求及群眾較關心敏感問題逐一實施公示，將情況通報全牧場，班子成員在黨風廉政建設和作風建設上始終堅持一級作給一級看，一級帶著一級干，凡要求下級作到的上級率先作到，凡要求下級不做的上級堅決不做，班子成員堅持帶頭從我作起，從小事作起。使勤政為民，樹榜樣，當表率為職工服務的思想意識得到增強，取得群眾信任和擁護，密切干群關系。促進黨風廉政建設工作的開展。
作為牧場黨委書記，我能以身示范，嚴格要求自己，在統(tǒng)班子上下工夫，使班子有凝聚力，有向心力，形成九牛爬坡，個個出力的戰(zhàn)斗集體。在抓黨員干部思想教育上，始終堅持四個觀念。一是強化政治觀念的提高，在政治思想上保持清醒，時刻牢記自己是一名黨員，有為黨事業(yè)奮斗一生的決心，二是強化樹立勤政為民觀念，當好人民公仆，堅決反對以權謀私，以職謀私和損害群眾利益的行為發(fā)生，三是強化樹立正確利益觀念，領導干部要自覺的加強黨性修養(yǎng)，增強抵御__能力，過好錢財關，正確處理“小利”和“大利”的關系，具有全局觀念，四是強化領導干部具有清政廉潔，克己奉公，無私奉獻的觀念，黨員領導干部應帶頭遵守黨的紀律，同不正之風和腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。我始終堅持率先垂范的作風，嚴格要求自己，在民主和組織活動上，把自己當成普通一員參加組織生活，同時要求凡要求下級做到的自己率先做到，凡要求下級不做的自己堅決不做，全身心的撲在牧場工作上，關心牧場經(jīng)濟工作和政治工作，對牧場黨風廉政建設工作，紀檢監(jiān)察，黨員干部政治教育。從而使自己在群眾中樹立了良好的威信，取得了群眾的信任和擁護，密切了干群關系，促進了廉政建設工作的開展，按著區(qū)委工作部署都做了具體安排，并制定了學習計劃，同時我對牧場企業(yè)自身產(chǎn)業(yè)結構的外事活動方面及問題復雜等實際問題，進行嚴格把關，即協(xié)調(diào)各種關系，又較好促進生產(chǎn)的發(fā)展，特別是在畜牧業(yè)發(fā)展上，我能放棄“春節(jié)”和“五一”長假休息日，考察適合牧場畜牧業(yè)發(fā)展經(jīng)驗，引進飼養(yǎng)新技術，改善粗放的飼養(yǎng)管理，我還經(jīng)常深入到養(yǎng)殖戶進行了解情況，關心發(fā)展，體貼生活，鼓勵逐步調(diào)整養(yǎng)殖業(yè)結構，使畜牧養(yǎng)殖業(yè)有穩(wěn)步發(fā)展，形成一定發(fā)展規(guī)模，為牧場發(fā)展經(jīng)濟團結一班人馬強化用人機制，注重工作實績。對人才的使用問題上，在發(fā)揚民主的基礎上注重德、行、勤、績等多方面的考查，成績考核標準量化，真正做到能者上，庸者下，使青年干部作用得以發(fā)揮，解決了牧場各項工作的接續(xù)問題，為牧場的長遠發(fā)展提供了有力保障。按黨風廉政規(guī)定辦理各項事務，協(xié)調(diào)各種關系，為牧場經(jīng)濟發(fā)展，團結帶鄰一班人，在快速壯大牧場經(jīng)濟上尋找新的經(jīng)濟增長點，努力拓寬牧場經(jīng)濟主體發(fā)展空間，特別是發(fā)展依托型產(chǎn)業(yè)方面新的思路有突破性進展，在資源利用和開發(fā)上有新的設想，再吸收外資方面有新的舉措，勾畫出牧場向著、農(nóng)、牧、副、漁業(yè)快速發(fā)展的藍圖。
貫徹黨的方針路線實施，抓好黨風及行政管理工作，牧場基層干部同時擔負黨風廉政建設和行政經(jīng)營管理雙重責任，牧場在抓黨風建設工作中，分解具體任務，落實到每個崗位，使人人有壓力，再確保牧場經(jīng)濟建設發(fā)展的同時，必保主管，配合，監(jiān)督等項工作落實。牧場行政廠長王海勝同志，密切配合黨建工作互相補臺，共謀牧場發(fā)展大業(yè)，完善牧場經(jīng)營行政管理制度，防止內(nèi)耗，他堅持凡是重大問題，必須有集體討論決定，各抒已見，一成決議堅決執(zhí)行，執(zhí)行中出現(xiàn)問題，不自作主張，從新集體復議決定，這樣避免主觀主義現(xiàn)象發(fā)生，同時也發(fā)揚民主，保證牧場規(guī)定貫徹執(zhí)行，利于牧場經(jīng)濟發(fā)展，使黨政和行政工作得到更加有效的.監(jiān)督，他在工作中一是堅持勤溝通，不搞自由主義， 工作互相協(xié)調(diào)，增強合力，二是堅持原則，嚴肅紀律，不搞人情交換，樹立正確形象，抓好行政管理，三是用人上嚴格把關，充分發(fā)揚民主，體現(xiàn)能者上，庸者下，使青年干部作用得以發(fā)揮。王場長自到牧場工作以來從未休息過一天，全身心投入牧場發(fā)展建設上來，他在調(diào)整牧場宏觀發(fā)展上掌握主動權，按牧場實情，勾畫出適合牧場發(fā)展的新經(jīng)濟渠道，年初制定牧場發(fā)展招商引資優(yōu)惠政策，極大的吸引投資者來牧場投資。農(nóng)業(yè)引進吉林花生種植大戶，使萬畝花生基地穩(wěn)步有升，在大力發(fā)展調(diào)整畜牧業(yè)結構，帶動地方畜牧業(yè)發(fā)展基礎上，引進奶牛養(yǎng)殖大戶，簽定合同資金1500萬元，實踐到位資金1000萬元，完成招商計劃指標的200％，現(xiàn)奶牛廣場已經(jīng)建成。為確保牧場草原資源再生發(fā)展，今后實行草原封育5萬畝，退耕還林2900畝，封育山杏650畝，建成防林690畝。使牧場經(jīng)濟管理工作經(jīng)濟指標完成步入新的臺階。其他兩位副職更是認真抓好職能部門的黨風廉政建設工作。促使黨政工作和行政工作雙落實。
強化監(jiān)督，從源頭治理，實行辦事公開制度。
牧場在黨風工作中，堅持常規(guī)性事項和重大事項進行重點全面公開，關有效利用好宣傳工具，公開板，廣播和開好兩個會，一是例會，二是場務會，向職工交代明白，牧場年度工作目標及全年經(jīng)濟計劃，指標和實現(xiàn)完成產(chǎn)值利潤，各單位財務指標分配和年底考核辦法獎懲，組織職代會通過實施。
牧場黨委抓好黨風建設關鍵是加強監(jiān)督檢查，逐級落實責任明確任務，清楚責任追究的重點。因此黨委年初制定廉政考核辦法，黨風誡勉談話制度，重點突出，一是抓黨風工作與經(jīng)營管理工作，同落實，同檢查，統(tǒng)考核。二是對單位內(nèi)發(fā)生的違紀案件隱瞞不報，壓案不查的。四是因工作失職給牧場造成一守經(jīng)濟損失的，五是違反組織程序不注重形象，在群眾中造成一定影響的。這一作法較好監(jiān)督落實黨風建設工作開展，場黨委在群眾關心熱點問題，采取公開辦事制度，讓群眾監(jiān)督，今年出售糧所，機關浴池，費舊物品等都以拍賣形式出售，在工程建設項目上公開招標，把好項目質(zhì)量關，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。承包土地是職工關心的熱點問題，職工意見不統(tǒng)一，說法多 疑慮大，為打消過多的想法，場黨政班子深入各單位了解土地現(xiàn)狀，掌握類別，并多次走訪農(nóng)戶，了解承包土地上存在問題和急待解決的辦法后，組織召開專題會，進行專項研究，按不同土質(zhì)，水源條件確定出售承包價格，并打印下發(fā)，這一舉措是牧場首次承包價格的公開，進行公示1個月，這一作法，一是承包地價格統(tǒng)一，不存在浮動價，心理明白，三是凡來牧場承包土地農(nóng)戶，不存在親情和人情關系，按價一律同人，四是廉政工作得到進一步加強監(jiān)督，通過這一做法極大的調(diào)動承包戶積極性，使土地資金全部收回，牧場強調(diào)領導親屬種地必須進行三公開，一是地價，面積公開，二是所交費用公開，三是承包帳目進行公開，增加公開辦事透明度。
低保工作是一項民心工程，也是居民十分關注的問題，這項工作好壞直接關系到牧場穩(wěn)定和發(fā)展，連年干旱承包土地決產(chǎn)減產(chǎn)，家庭收入低，生活水平接近同等，要求低保人數(shù)聚集增加，工作負擔重難度大，為作好這項民心工程，制定《低保評比標準》四項13條。進行公示1個月，讓居民知道進入低保戶條件，同時場隊兩級領導入戶調(diào)查了解核實家庭收入，這樣從600人減少到500人，300人200人，最后到32戶68人，整個低保工作中牧場印發(fā)低保推薦單，由民主推薦產(chǎn)生，支部把關，牧場審核的程序進行，牧場審核后，簽署意見再返回基層，二次張榜一周，確無任何問題，牧場上報主管部門審批，地生活費按月發(fā)放。牧場黨政班子抓好民心工程工作中，堅持面向群眾，多為職工辦實事，今年為退休職工身體健康檢查230人，召開離退休職工運動會，更換水氣管線5000延長米，實行場區(qū)亮化工程5公里，為職工解決取暖煤320噸。這些實在的工作都得到群眾的認可和支持。
嚴格管理制度，規(guī)范干部舉止，強化干部廉潔自律素質(zhì)的提高。
再強調(diào)黨員廉潔自律素質(zhì)的提高工作中，場黨委經(jīng)常利用“三會一課”和各種會議開展黨紀黨規(guī)教育，利用好反面教材進行警示教育，作到警鐘長鳴，經(jīng)常找離退休職工談心，組織召開牧場生產(chǎn)骨干座談會，廣泛征求對黨風建設工作意見和見意，對違反以權謀私違紀人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。決不姑息，牧場黨委在抓黨風建設工作中重點 突破治倡儉工作，制定《招待用餐管理制度》凡是經(jīng)營單位來客必須到機關食堂就餐，不準搞一客多陪，制定《機關車輛管理辦法》科室用車必經(jīng)辦公室批準，不得隨意跑私車，實行年底公布費用，黨委在干部管理實行目標考核制度，黃牌警告制度，尾數(shù)淘汰制度，使黨員有危機感，叫他們?nèi)ジ偁?，去?chuàng)新，同時堅持開展理想信念，黨的宗旨，黨規(guī)黨紀和艱苦奮斗，敬業(yè)精神教育，引導樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀，經(jīng)受住改革市場的考驗，要正確運用手中權利，過好金錢關，配偶子女關，按三個代表和531講話精神，深入反腐__，嚴格規(guī)范黨員言行舉止，用勤正為民的典型，引導人，教育人，工作中對比自己存在缺點，查找原因，剖析危害，吸取教訓，使黨員干部時刻保持清醒的頭腦，做廉潔自律的模范。
牧場黨委再抓黨風廉正建設工作上采取一些有效辦法，規(guī)范干部言行舉止，完善理論學習，發(fā)揮政策導向，堅持對黨員干部時時處處敲警鐘，政策上保持堅定，思想上牢固筑起__長城，艱苦奮斗，帶頭過緊日子，堅持從我作起，使牧場黨風建設工作和行政管理工作都有較大的提高，確保牧場工作和行政工作雙豐收。
