第一篇 2023年黨風廉政建設和反腐敗工作總結 6950字
2024年，紅安縣國土資源局黨風廉政建設和反腐敗工作以深入貫徹落實市局黨組和中共紅安縣委第十二屆紀委第五次全體（擴大）會議關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署為主線，深入實踐科學發(fā)展觀，全面落實黨風廉政建設責任制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以加強黨員干部黨性修養(yǎng)和政風行風建設為抓手，以重點部位、重點環(huán)節(jié)權力運行制約和監(jiān)督為重點，堅持業(yè)務與廉政同步、自律與它律結合，緊緊圍繞教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲治開展黨風廉政建設和反腐敗工作，為推進全縣國土資源事業(yè)健康發(fā)展提供了堅強的保證。
一、全面落實黨風廉政建設責任制，推進國土資源事業(yè)健康發(fā)展取得的主要成效
（一）實現了保護耕地資源，保障經濟發(fā)展雙贏。實施耕地保護責任“關口前移”，確保了全縣耕地面積總體平衡，基本農田保護率達82.5%，耕地保護率達99.3%，做到了面積不減少、質量不降低、用途不改變。全力支持縣域經濟發(fā)展的用地需求，對全縣各業(yè)建設用地，堅持做到“安排一名領導專人負責，成立一個工作專班具體辦理，主要領導全程跟蹤服務，確保每一個建設項目順利落地”，保證了各業(yè)用地之需。
（二）開展土地整理、環(huán)境整治相得益彰。近年來，我局積極向上爭取項目資金7000余萬元，涉及基本農田整理項目、低丘崗地改造項目、礦山治理項目11個，整理、整治、改造土地面積53760畝，進入省級土地整理儲備庫20萬畝，做到了項目建設申報一批、實施驗收一批、儲備一批、改善了農民的耕作條件，增加了耕地面積，取得了較好的社會效率、經濟效益、生態(tài)效益。
（三）扎實推進工程建設領域專項治理成效顯著。在開
展工程建設領域專項治理工作中，一期30個3000萬以上投資項目清理完畢，未發(fā)現涉及土地問題；二期84個工程建設項目，發(fā)現問題6個，已補辦手續(xù)6宗，補交相關規(guī)費及耕地開墾費3.6萬元；三期37個房地產項目專項清理，已完成12個項目初審，發(fā)現存在問題11個，已處理6宗，補交土地出讓金及罰款86.5萬元。
（四）動態(tài)巡查深入，查處違法用地案件到位。衛(wèi)片執(zhí)法問題整改到位，應巡查8655次，實巡查8655次，發(fā)現違法用地行為803起，制止違法用地行為803起，其中立案29起，結案27起，在27起中移送法院申請強制執(zhí)行8起。
（五）土地糾紛調處依法，涉地信訪調查處理回復準確及時。土地糾紛調處率100%，土地信訪調查處理回復率100%。
（六）多項創(chuàng)建碩果累累。全系統(tǒng)文明創(chuàng)建活動蓬勃開展，全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所中有8個所同局機關一并創(chuàng)建市級文明單位，其中2個所創(chuàng)建市級最佳文明單位，基層所建設達標今年可實現滿堂紅，局機關檔案省一級復查順利奪牌。
（七）糾風治腐、問責治庸常抓常效。始終保持治腐高壓態(tài)勢，強化案件查處，注重用“查處一案，教育一片”。2024年，我局查處違反財經紀律、違反汛期地質災害速報制度、違反行政執(zhí)法程序的3起典型案件，其中，2人受到行政記過處分，1人受到行政警告處分，4人在全系統(tǒng)通報批評，集中或個別廉政談話30余人次，對違反業(yè)務操作程序、違反相關規(guī)章制度等行為問責12人，責令書面檢討9人。
（八）十個全覆蓋及風險點查找工作布控全面、準確。我們把“十個全覆蓋”與個人崗位風險點、單位風險點查找有機結合，涉及黨務、政務、業(yè)務、財務、人事、項目的方方面面，對在職工作人員實行風險點查找與廉潔管理國土資源作出相應的承諾以自警自律，在自警自查的基礎上采取互相查、幫助糾，領導提、責令糾，群眾提、監(jiān)督糾，建廉潔檔案230份，風險點查找檔案、廉潔從政承諾各260份。
（九）扶貧濟困，結對幫扶送真情。積極抓好整村推進扶貧點和城鄉(xiāng)互聯、結對幫扶工作。今年以來，我局主要領導先后三次深入到整村推進扶貧村七里坪鎮(zhèn)馬鞍山村、城鄉(xiāng)互聯結對幫扶村紫云寨村和東岳廟村，與村組干部座談，共商集體經濟發(fā)展之策；深入特困農戶家中訪貧問苦；走入山水田林，布局土地整治規(guī)劃，走訪自然垸落，指導新農村建設。落實扶貧聯系點七里馬鞍山村扶貧資金3萬元，送價值1.5萬元的生產資料幫助村民農業(yè)生產，支持紫云寨村和東岳廟村資金各5000元，并各安排一個土地整理項目。在此基礎上，針對村民無序建房的問題，我局派出專業(yè)技術人員深入到村組農戶，走訪調查，精心編制了村民建房規(guī)劃，科學指導村民合理合法依規(guī)建房。
（十）政風行風建設講實際、求實效。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，推進政風行風建設。局黨組成員帶隊，帶著調研課題，深入開展“三訪三問”活動，問計于民；向全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、100多個單位負責人以及縣人大代表、縣政協(xié)委員、縣直重點項目業(yè)主、工商界人士發(fā)放1000多份征求意見公開信，廣泛征求社會各界對我局政風行風建設方面的意見和建議；同時，開展了“關注民生、服務上門”活動，局主要領導、分管領導、相關業(yè)務股室負責同志先后深入到廠礦企業(yè)、人大代表、政協(xié)委員和個體工商業(yè)主、村組干部、群眾之中，現場辦公解決他們的合理訴求，及時解答相關法規(guī)政策，如，湖北閩湖畜牧有限公司火連畈場、茶葉加工廠等企業(yè)反映土地審批和辦證的問題，我局主要領導先后兩次帶領相關業(yè)務股室負責同志上門服務，在法律法規(guī)政策規(guī)定的范圍內，積極主動為他們出主意、想辦法，解開了他們的思想包袱，解決了他們實際困難，也贏得了他們對國土部門工作的肯定。針對縣人大、政協(xié)會上人大代表、政協(xié)委員們提出的用地審批問題、村民建房問題、村莊規(guī)劃等問題，我局成立了議案提案辦理專班，與人大代表、政協(xié)委員面對面商討，及時書面回復，迅速落實辦理。
二、全面落實黨風廉政建設責任制，深入推進反腐工作
的主要措施
（一）領導抓。1、局黨組高度重視，建立健全機制。為提高全系統(tǒng)干部職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設目標責任意識，確保黨風廉政建設工作取得成效，我局明確抓好黨風廉政建設是局黨組的首要責任，將黨風廉政建設列入黨組重要日程工作，成立了以局黨組書記、局長為組長的落實黨風廉政建設責任制領導小組，把黨風廉政建設工作納入國土工作重點，堅持把黨風廉政建設工作進行總體謀劃，與年度工作要點相結合，做到一起部署，一起安排，一起檢查，一起考核，從組織上保證黨風廉政建設工作落到實處。2、明確責任，簽訂目標責任書。年初，局黨組書記、局長吳永植分別與局黨組成員、各單位主要負責人簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，使黨風廉政建設的任務和責任落實到了每個單位和各個環(huán)節(jié)。
（二）抓學習。一是召開了全縣國土資源黨風廉政建設
專題工作會議，全面部署了2024年度全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持年度總體部署，半年總結推進，季度小結分析，分月檢查落實。二是抓住“黨風廉政建設宣傳月”有利契機，認真組織學習xx屆中紀委三、四次全會精神和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）活動。各單位組織黨員干部通過開展學原文，召開座談會，舉辦講座、征文、討論、知識測試等多種形式的學習活動。在6月初縣紀委組織的廉政知識測試中，我局中層以上干部平均得分在92分以上。 三是由局黨組書記、局長吳永植同志講以“踐行《廉政準則》，爭當勤廉模范”為主題的黨課。四是積極宣傳學習我局舍己救人的英雄群體先進事跡，注重用身邊的人、身邊的事教育干部職工，高揚正氣、弘揚民族精神，強化道德觀念和社會責任教育。五是虛心學習，加強借鑒。用“走出去，請上來”的方法，縣內學習縣地稅局廉政文化建設新模式，系統(tǒng)內學習團風縣國土局廉政文化建設的好經驗。
（三）抓教育。一是加強理想、信念教育，通過修養(yǎng)黨性、嚴守黨紀、廉潔黨風，樹立正確的人生觀、價值觀，正確認識手中的權力，正確行使手中的權力；二是加強警示教育，教育黨員干部常懷律已之心，常思貪欲之害；三是“弘揚紅色傳統(tǒng)，抵制黑色誘惑”主題活動，6月28日全體黨員干部到烈士陵園重溫入黨誓詞，觀看革命史，教育黨員干部，工作、生活在紅安這塊紅色的土地上，大力弘揚老區(qū)精神，培養(yǎng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風尤為必要，提升了黨員干部的思想境界，堅定了宗旨意識和黨性觀念；四是加強廉政教育。請縣檢察院、縣法院的檢察官和法官結合我們國土資源工作實際，講授預防職務犯罪和辦理土地案件的法定程序，警示和教育國土干部廉潔自律，依法行政。五是開展“勤政廉政”書法比賽，全系統(tǒng)53人參加了此次活動，共征集軟、硬書法作品67幅，經縣書法協(xié)會評選，共評出17幅獲獎作品。在“6.25”期間展示后，并推薦參與市局組織的書法比賽。以此教育引導干部職工培養(yǎng)良好的生活情趣。六是及時組織學習剛剛召開的xx屆五中全會精神，開展“學習廉政準則，爭當勤廉模范”主題演講比賽活動。全系統(tǒng)21名參賽選手以自己的所見、所聽、聽想，從不同角度謳歌了身邊“為民、務實、清廉”的廉政典型。通過上述宣傳教育活動，全系統(tǒng)干部職工廉潔自律、依法行政意識明顯提高。
（四）抓制度。落實黨風廉政建設責任制。從完善制度，強力推進制度入手，堅持用制度管人、管事、管財，變?yōu)辄h員干部架設“高壓線”向劃定“安全區(qū)”轉移：一是業(yè)務上繼續(xù)推行“一個中心對外，一個窗口受理，一套程序運行，一個標準收費，一條龍服務，一站式辦結”的模式。今年，除辦理正常的業(yè)務報件外，共消化處理了歷史遺留多年積壓的農村村民用地6000余宗，城區(qū)居民用地xx余宗，國家集體單位用地30余宗，補發(fā)土地使用證4000余本，行政審批事項全部都做到了“窗口受理、股室辦理、集中審理、網上公示、快捷報批”。二是先后制定了《首問責任制》等10多項制度，列明了每項行政權力行使的依據、權限、股室職責、辦理條件、時限、服務承諾、工作紀律和責任追究等，為每一項行政權力的運行過程編制了流程圖。三是深化財務改革：（1）嚴格依法執(zhí)收執(zhí)罰組織收入。堅持依法依規(guī)，應收盡收，不該收的堅決不收。從嚴從緊控制支出，執(zhí)行事前報告、集體決策、事中監(jiān)督，事后公示。（2）對二級單位和基層所實行報帳制，統(tǒng)籌工資經費，按月撥付，有效地從源頭上杜絕亂收費、濫罰款行為，走出了“收費養(yǎng)人、養(yǎng)人收費”的怪圈。（3）完善公務接待，實行公務接待食堂就餐制，不講排場，不比闊氣、不鋪張浪費，最大限度地壓縮了公務接待支出。今年，招待費等公務支出比去年有所下降，降幅達到了黨風廉政建設責任制考核的量化標準。四是嚴肅干部人事管理，進一步落實了輪崗交流。推行選賢任能的選拔任用制度，公道正派用人，用公道正派的人，重一貫表現，重工作業(yè)績、能力，重群眾意愿。在今年5月上旬的中層干部選拔任用和一般干部職工輪崗交流20余名人員，反響一致良好。在全系統(tǒng)掀起了“不比闊氣比正氣、不比排場比勤廉、不比崗位比實績”的清風正氣。五是實行黨員干部個人重大事項報告制度、個人廉潔承諾制、領導干部述職述廉制度。建立黨員干部個人廉政檔案，全系統(tǒng)40多名中層以上干部向局紀檢組遞交了《個人廉政承諾書》來守廉自律、談廉自警。
（五）抓監(jiān)督。充分發(fā)揮黨風廉政建設和反腐敗工作的監(jiān)督檢查職能，國土資源工作開展到哪些，監(jiān)督檢查就跟蹤到哪里。實行事前防控、事中監(jiān)督、事后審查，由單一的紀檢監(jiān)察監(jiān)督擴展到社會群眾監(jiān)督，聘請行風員監(jiān)督，媒體監(jiān)督，網絡監(jiān)督，確保依法行政不走樣。一是建立招拍掛審查機制，對涉嫌違反招拍掛制度規(guī)定的堅決予以退回。今年對全縣24宗經營性用地全部實行招拍掛形式出讓，面積33684.97平方米。二是在縣紀委、公證處、綜合招投標中心和局紀檢監(jiān)察室的全程監(jiān)督下，對永佳河鎮(zhèn)基本農田整理二期工程7500畝四個標段和涉及全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)73個占補項目進行了公開招投標，保證了程序合法、競爭公平。三是打造“陽光國土”，推行政務公開。向社會公布舉報電話，設立舉報信箱；建立政務公開欄，將我局的職能職責，政策依據，辦事程序，收費標準等內容在局辦公樓一樓大廳顯著位置進行公開，設立黨員干部監(jiān)督崗，將我局27名黨員干部的照片、職務、聯系方式公開，此舉，方便了人民群眾找人，也方便了人民群眾監(jiān)督人。四是全面查找廉政風險點。從防范重點領域、重點崗位廉政風險入手，逐步建立廉政風險排查機制，十分注重初訪環(huán)節(jié)，力爭把問題發(fā)現在初訪，化解在初訪，杜絕了重復上訪。做到了廉政風險教育、排查、防范、預警全覆蓋。五是為保證權力公開運行，在局人事調動和干部任免、大額經費開支等重大事項上，全部堅持局黨組集體研究。今年以來，局黨組重大議事20多項無一出現失誤。同時，嚴格執(zhí)行“一把手四個不直接分管工作制度”和“三公一金”有關規(guī)定。六是編印了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所辦事指南》，分發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心和國土所，將監(jiān)督推向縱深。七是繼續(xù)深入開展國土資源系統(tǒng)治理工程建設領域突出問題專項工作，以治理整頓促規(guī)范，對2024年1月1日以來所有土地開發(fā)整理項目、征地項目、土地使用權和礦業(yè)權審批、出讓等進行逐一清理，建立項目臺帳。八是積極開展違法違規(guī)用地的動態(tài)巡查，對違法用地、違規(guī)管地實行既查事又查人，認真監(jiān)督整改衛(wèi)片執(zhí)法中存在的問題，對41個疑似圖斑全部建立了宗地檔案，并根據不同的土地類型、用地性質銷號。
（六）抓活動。扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好黨組織“五個基本”、“七個體系”建設及政風行風等主題教育活動。一是走出去，由局黨組成員分頭帶隊深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場，深入到群眾中，問計于民，問政于民，問困于民；深入到縣人大代表、政協(xié)委員、重點項目業(yè)主、工商界人士中，梳理歸納意見和建議40余條。二是請進來20位社會各界知名人士為我局行風監(jiān)督員，虛心面對面聽取他們的真知灼見，幫我們查找問題和不足。對這些意見和建議，我們制訂了明確的整改意見和舉措。三是積極抓好整村推進扶貧點和城鄉(xiāng)互聯、結對幫扶工作。主題教育活動達到了“黨員干部受教育，人民群眾得實惠，科學發(fā)展上水平，行業(yè)服務樹新風”的預期目的。
（七）抓糾風。一是認真治理征地拆遷中損害群眾利益問題，對歷年征地拆遷補償進行了清理。今年，在紅安革命傳統(tǒng)教育學院、覓兒新型產業(yè)園用地中，全部依法征收征用土地，按程序進行了公告、聽證，讓群眾有知情權。因工作到位，確保了土地征地補償經費的及時足額到位，保證了全縣建設項目征用土地補償經費不拖欠、不挪用、不截留，切實維護了被征地農民的合法權益，杜絕了因征用土地而引發(fā)的群眾上訪問題。二是重視信訪維穩(wěn)工作，堅持開門接訪、出門走訪、帶案查訪，及時解答和辦理群眾的訴求。來信來訪接待、處理、回復、轉辦工作，有專人有制度有陣地，經常深入業(yè)務工作一線、項目一線、干部職工之中，把問題發(fā)現在第一時間，解決在第一時間。接待來信來訪8次，全部做到了主動調查，認真解決，及時回復。特別是八里灣鎮(zhèn)涼亭崗村涼亭崗灣居民曾帆紅因土地問題，數次到我局、八里灣鎮(zhèn)國土資源所纏訪，我局組織專班人員到現場進行調查核實，并主動向縣紀委主要領導、縣信訪局領導匯報，目前這一信訪事件已得到效控制。三是對以土謀私、吃拿卡要、侵害群眾利益、服務態(tài)度不好、辦事效率不高等問題不護短、不遮丑，敢于亮劍。今年查處了永河鎮(zhèn)國土所等3個股所違規(guī)收費和違反財經紀律、違反行政處罰程序和慢作為的案件，涉案7人，其中2人受到行政記過處分，1人受到行政警告處分，4人在全縣國土系統(tǒng)通報批評。
（八）抓創(chuàng)建。全縣國土資源系統(tǒng)以抓創(chuàng)建為載體，以遵紀守法、創(chuàng)平安單位；以學理論、精政策、科學決策創(chuàng)政治文明；以創(chuàng)達標所改善辦公環(huán)境、創(chuàng)物質文明；以社會講公德、職業(yè)講道德、家庭講美德、個人講品德創(chuàng)精神文明，用優(yōu)良的黨風促廉潔的政風帶清正的行風，樹文明新風。
（九）抓隊伍。狠抓干部隊伍思想作風、工作作風、生活作風建設，注重用政治理論武裝頭腦，把政策法規(guī)牢記于心，用健康向上的活動陶冶情操。制定了2024年度“五看”、“六考”綜合實績考核方案，即中心工作看貢獻、業(yè)務工作看實績、服務質量看評價、黨建工作看實效、單位面貌看變化和在擔當中考德、在履職中考能、在精進中考勤、在比較中考績、在自律中考廉。堅持學習教育培訓管理。今年參加部、省、市、縣各級各類學習達300余人次，全系統(tǒng)掀起了不比闊氣比正氣、不比排場比勤廉、不比崗位比貢獻的清風正氣。
三、取得的經驗及存在的問題
我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成效，主要
經驗是：領導的團結協(xié)作，系統(tǒng)干部職工凝聚力、戰(zhàn)斗力增強；信息公開進一步加強，監(jiān)督源道拓寬；重視黨風廉政建設宣傳教育。但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是干部職工的思想政治覺悟還需進一步提高，服務意識需加強；二是機關工作作風、干部職工工作紀律還有待進一步提高；三是對基層所的監(jiān)管需加強，近年來基層所出現的各種不良傾向，折射出這一層面的權力監(jiān)管真空；四是土地開發(fā)整理項目、土地審批項目審批關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管不到位，這些問題在今后的工作中急待解決。
四、2024年工作計劃
1、解決突出問題，確保業(yè)務工作正常運轉。對各項業(yè)務工作，我們必須要依法辦、按程序辦，不允許走捷徑，要經得起檢查，經得起歷史的檢驗。2024年，我們要把不作為、亂作為等行為作為問責重點，對違法亂紀行為堅決查處。
2、強化監(jiān)督檢查，確保各項制度落到實處。進一步推進政務公開，接受社會監(jiān)督。加強對土地使用權、礦業(yè)權出讓范圍和程序的監(jiān)管；加大對劃撥用地供應、協(xié)議出讓土地范圍的監(jiān)督；加強對干部選拔任用的監(jiān)管；加強對土地開發(fā)整理項目資金和鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所建設投入資金的監(jiān)管。
3、堅持懲防并重，確保干部職工不出問題。我們必須堅持兩手抓，一手抓教育，一手抓懲治，只有這樣，才能有效保證我們干部職工少出問題，甚至不出問題。一方面，加大案件查處力度，使干部職工不敢出問題。對濫用職權、貪污賄賂、失職瀆職、群體性事件和重大責任事故，發(fā)現一起查處一起。另一方面，加強思想教育，使干部職工不想出問題。對黨風廉政建設和反腐敗工作要逢會必講，有機會就講，從思想上引起干部職工重視。
第二篇 市人防辦2023年黨風廉政建設和反腐敗工作總結 2100字
2024年，我辦黨風廉政建設和反腐敗工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真按照市紀委2024年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，深入貫徹《建立健全、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》精神，嚴格執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀國法，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的原則，各項工作取得了較好成績。
一、加強組織領導，明確責任分工
為提高全辦干部職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任感，確保黨風廉政建設工作取得成效，我辦把黨風廉政建設工作擺在工作的首要位置。年初召開了黨風廉政責任制的專題會議，實行一崗雙責、責任到人，做到上下協(xié)調、齊抓共管，強化責任考核，層層建立了黨風廉政建設責任分解和責任追究制度，使黨風廉政建設和懲防體系建設延伸到了每一個崗位、每一個環(huán)節(jié)。
二、狠抓廉政教育，增強廉潔意識
為筑牢拒腐防變的思想基礎，我辦以多種形式開展了貫徹落實《廉政準則》等專題黨風廉政建設教育活動。一是定期組織政治理論學習和黨風廉政教育，建立理論學習欄，并經常更換內容，積極參加廉政文化“六進”活動；二是利用每周五學習日，重點學習并傳達了第十七屆中央紀委第五次全會精神和國務院第三次廉政工作會議精神，認真學習傳達了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，并將《廉政準則》落實到反腐__的工作實踐中。三是組織全體干部職工收看了我市有關反腐__真實案例的電教片，通過反腐敗案例警示廣大干部引以為戒，使廣大黨員干部增強了法制觀念和廉潔從政意識，警示黨員干部自覺做到不忘廉潔，做到廉潔自律，樹立了新風正氣，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。
三、深入開展廉能管理，全面排查崗位風險
一是把開展廉能管理工作作為一項重大政治任務，列入重要議事日程，加強了組織領導，成立了新余市人民防空辦公室風險崗位廉能管理工作領導小組，下發(fā)了《新余市人民防空辦公室推行風險崗位廉能管理實施方案》，明確了廉政風險防范管理工作的本質內涵、指導思想、基本目標、主要內容和方法步驟，確保了廉能管理工作順利開展。
二是全體干部職工都能結合本單位、本科室、本崗位的實際，由上到下、由部門到個人，根據每個崗位的不同特點，采取“自己找、大家提、組織點、相互幫”的方式，認真查找風險點，克服避重就輕，敷衍了事的思想認識，認真填寫了《個人廉能風險自查表》、《科室廉能風險自查表》、《單位廉能風險自查表》，并形成自查報告，做到變查找、邊改進，通過查找在思想導讀、崗位職責、業(yè)務職責、制度機制和外部環(huán)境等方面可能出現腐敗行為的風險點、隱患，進一步完善制度措施，進行有效防控。
三是召開了黨組會針對領導班子、科室、單位查找處的廉政風險進行專題研究，遵循就高不就低的原則，確定廉政風險類型，對查找風險點進行風險評估，設定三條評估線：涉嫌犯罪的風險點為一級、涉嫌處分的風險點為二級、一般風險為三級，明確監(jiān)管權限和監(jiān)管責任，經嚴格審核把關和登記匯總后，在公示欄內進行了公示。建立了《廉能風險和個人不良行為檔案》，通過開展廉政風險點防范管理工作，結合工作特點建立一套預__敗的科學管理體系，建成一套制度化、規(guī)劃化的長效管理機制，確保我辦廉政風險防范管理工作取得實效。
四、建立長效機制，加強權力運行監(jiān)督
一是堅持建章立制，建立長效機制。為從源頭上杜絕腐敗，推進制度創(chuàng)新，構建懲治和預__敗體系，我辦對《財務管理工作制度》、《現金管理制度》、《固定資產管理制度》等規(guī)章制度進行了重新修訂，并制定了《新余市人民防空辦公室構建懲治和預__敗體系工作實施方案》、《新余市人防辦關于印發(fā)在全市推行風險崗位廉能管理工作指導性文件的通知>;實施辦法》、《關于市人防辦財務管理規(guī)定》、《黨政正職“四個不直接分管”規(guī)定》、《車輛管理制度》等一批規(guī)章制度，重點加強了對黨政一把手的監(jiān)督，特別是加強了對人、財、物管理使用和關鍵崗位的監(jiān)督，進一步落實和嚴格控制公務接待，公車使用和公款出國，在機關大力提倡厲行節(jié)約，嚴禁鋪張浪費，通過對制度的改革和完善，規(guī)范了權力運行，堵塞了滋生腐敗的漏洞。
二是堅持黨務、政務公開，接受群眾監(jiān)督。公開向相關部門和服務對象廣泛征求意見建議，并向社會公開承諾。設立專門創(chuàng)業(yè)服務電話，電話統(tǒng)一向社會公布，發(fā)放征求意見表，同時建立專門的創(chuàng)業(yè)服務隊伍，確定具體責任人和分管領導，并制定市人防辦服務措施和服務制度，接受廣大客商、群眾在創(chuàng)業(yè)投資和經營發(fā)展中的訴求。
三是堅持公開辦事審批流程，接受社會監(jiān)督。通過網絡、辦證窗口及我辦開展的各種宣傳活動的形式向社會公開。明確了行政許可項目名稱、法律依據、申請條件、辦理程序、辦結時限、收費依據和標準、需提交的全部材料目錄、窗口服務和投訴電話等內容。保證了窗口工作的制度化和規(guī)范化，增加了行政許可過程的透明度。
2024年，我辦黨風廉政建設工作雖然取得了較好成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，反腐__工作是一項復雜、長遠、艱巨的任務，紀檢工作必須著眼長遠，綜合治理，扎實推進。絕不能滿足于現階段取得的成績。今后，我們要繼續(xù)加強黨員、干部的教育和監(jiān)督，加強行政效能建設，轉變觀念，推進服務型政府建設，切實做到“為民、務實、清廉”。
二○一○年十一月五日
第三篇 燃氣公司2009上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結 5250字
市建設局紀委：
今年上半年，我司在上級黨委、市企廉辦和局紀委的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大和中紀委、省紀委第二次全會以及市紀委六次全會精神，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作列入公司重要議事日程，采取了新的措施，加強組織領導，結合企業(yè)實際，加大工作力度，圓滿實現了上半年工作目標，現將情況總結匯報如下：
一、認真執(zhí)行“新五不準”規(guī)定，切實搞好廉潔自律工作
我司圍繞企業(yè)改革和發(fā)展，深入貫徹落實中紀委第二次全會提出的“五不準”的新規(guī)定。公司黨總支從講政治的高度，制定了xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見，我們按照上級黨委、市企廉辦的要求，深入貫徹中紀委二次全會、市紀委六次全會和市企廉工作會議精神和上級召開的黨風廉政建設會議及有關文件精神，組織全司黨員、干部反復學習中紀委第二次全會提出的“五不準”的新規(guī)定，并認真落實了“國有企業(yè)領導人員執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況向職代會報告”制度。
公司從抓班子建設入手激勵全員廉潔自律。班子成員必須做到：一是帶頭學習貫徹中央、省、市和上級黨委、紀委有關黨風廉政建設的文件和會議精神，自覺抓好黨風廉政建設；二是帶頭搞好廉潔自律，嚴格執(zhí)行中紀委各項規(guī)定，帶頭做到不貪、不占、不以權謀私，真心實意的為用戶、為職工服務，在黨風廉政建設中，進一步落實了“領導成員抓片、職能部門跑面，職能科室包點”的辦法，建立了全方位工作網絡。一是工作形成了制度化，公司黨政領導班子逐月制定有黨風廉政建設工作月要點，為確保各項制度執(zhí)行逗硬，公司黨風廉政建設領導小組把監(jiān)督檢查作為落實制度的重要一環(huán)，即每季度對領導班子成員和各窗口服務部門負責人執(zhí)行黨風廉政建設責任制與廉潔自律情況進行一次抽查，如發(fā)現問題及時通報，維護了制度和嚴肅性；二是把好費用開支權，如何管好用活有限的資金，公司領導十分重視，一方面制定了嚴格的管理制度，對大額費用從嚴審定，日常費用由財務部門負責審核，克服了多頭開支和突出花錢現象，業(yè)務招待費明顯下降，比去年同期減少50%，公司購買大宗辦公用品堅持兩人參與購買，發(fā)票必須經兩個經辦人簽字后才能報銷。另一方面，公司領導不亂開口子，亂揮大筆，不該開支的堅決不支，始終堅持用好費用管理權；三是防控嚴。公司堅持以制度管人，用制度約束人，為防止腐敗行為發(fā)生，今年元月上旬，公司逐級簽訂了《黨風廉政建設責任書》、《廉潔自律保證書》，將每個環(huán)節(jié)的責任分解落實到崗位工作人員，同時加大監(jiān)督力度。對內實行窗口部門人員“一崗雙責”，相互制約，機關科室之間、相關崗位之間、相互督促制約，公司紀檢監(jiān)查部門對各崗位、各部門、各項業(yè)務活動進行監(jiān)督反饋。今年5月26日，公司黨委在全司黨員中開展了以“弘揚理論聯系實際的學風是黨風建設的基礎”為題的黨課教育，受教育面達100%。5月22 日，組織召開了xx年第一次全市用戶代表座談會，參會全體代表對我司行風建設、廉潔服務工作評議， 其滿意率達100%。
二、強化企業(yè)管理，深入開展效能監(jiān)察工作
我司進一步健全了“行政領導掛帥，財務審計先行、紀檢監(jiān)察機構協(xié)調、有關部門參與”的效通監(jiān)察工作機制和領導體制。今年以來，一是對西外cng加氣站拆遷、新建進行了效能監(jiān)察立項，重點對站內設備搬遷完好率進行監(jiān)察和督促，確保了拆遷工作的順利進行，設備無丟失、損壞現象，完好率達100%。二是對物資采購和管理進行立項；三是對安全供氣進行了立項， 全面開展了對物資供、管、銷的專項治理，增定了物資管理辦法16條，有效地杜絕了庫存積壓現象。今年上半年，無一例吃里扒外，以職謀私現象。今年4月，我司被授予市效能監(jiān)察工作先進單位榮譽稱號。
三、從抓黨風廉政建設入手，在“建、權、嚴、防、不”五字上下功夫
1、規(guī)范行為，落實一個“建”字
公司黨政領導班子十分注重制度建設，堅持以制度管人、約束人，用制度治司。先后制定了《公司領導干部“十不準”》、《領導干部議事規(guī)則》、《“三公開”辦事制度》等五種制度。為了確保各項制度逗硬落實，公司黨風廉政建設領導小組把監(jiān)督檢查作為落實制度的重要一環(huán)。即每季度對領導班子成員和窗口部門負責人執(zhí)行政策原則和廉潔自律情況進行一次抽查，半年進行一次全面檢查，發(fā)現問題及時通報，同時對違背“約法三章”的行為也進行嚴格檢查，維護了制度的嚴肅性。
2、為政清廉，用好一個“權”字
首先，正確用好人事權。上半年來，接收商調人員調進調出10余人，提拔、調整公司中層干部9人，公司領導班子始終堅持政策原則，按計劃和政策規(guī)定接收、安置，按條件和程序選拔任用，不考慮任何關系，一律按條件進行嚴格考察，擇優(yōu)錄用，受到全司職工的一致好評。
其次，把好費用開支權。公司新一屆領導班子接任期間，正值公司資金緊、家底薄，費用開支大，環(huán)保用氣項目多如何管好用活有限的資金，公司領導十分重視。一方面制定了嚴格的管理制度，對大額費用從嚴審定，日常費用由財務部門負責人審核，實行“一支筆”審批，克服了多頭開支、審批不嚴等弊端。業(yè)務招待費開支情況按季在全司職工會上公布。購買大宗辦公用品堅持雙人購買，發(fā)票必須有兩人以上經辦人簽字后才能報銷。另一方面公司領導不亂開口子，亂揮大筆。不該開支的堅決不支，始終堅持用好費用管理權。
3、內部管理，堅持一個“嚴”字
一是抓作風整頓，嚴格執(zhí)行工作紀律。凡是要求職工辦到的事，公司領導總是率先做到。特別是在工作紀律上，不僅帶頭遵守，而且上班從不離崗辦私事，對違犯紀律者嚴格追查，不留情面，按制度處罰，從而使公司工作嚴格有序。
二是堅持嚴格考核。公司領導班子成員在工作上堅持講“認真”二字，做到言必行，行必果。在公司機關和各部門實行了嚴格的工作考核制度，制定了職工考勤登記表，由各科室逐日登記，職工每月必須在本科室例會上匯報自己的工作，科室負責人每季度根據其每人的工作表現寫出書面工作鑒定，連同工作考勤匯總表報人事部門審定，財會部門商量根據人事部門出據的通知發(fā)放每月工資，對各直屬單位、分公司的工作，分月下達任務，定期檢查，年終考核，兌現獎懲。形成項項工作有目標，人人頭上有任務，充分調動了干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，促進了燃氣建設各項工作任務的順利完成，職工中呈現出自愿
加班加點從不計較報酬的人員增多，受到企業(yè)好評。
三是防控嚴。在工作中，公司始終堅持一條原則，以制度管人，用制度約束人，以法治司、以德治司，用制度治司。把執(zhí)行制度作為開展一切工作準繩，為了防止腐敗行為發(fā)生，今年2月中旬，公司各科、室、分公司、站、所、隊、中心、部逐級簽訂了《澡風廉政建設責任書》、《廉潔自律保證收》，將每個環(huán)節(jié)的責任分解落實到崗位工作人員。同時，加大監(jiān)督力度。對內，實行窗口部門人員雙人、雙職、雙責相互制約；機關科室之間、相關崗位之間相互監(jiān)督制約；紀檢監(jiān)察等監(jiān)督部門對各崗位、各部門、各項業(yè)務活動進行監(jiān)督反饋。對外，設立了總經理服務熱線電話、舉報電話、用戶信箱，向社會增聘了36名地風義務監(jiān)督員，形成了從上至下，內外結合的監(jiān)督機制。
4、吃苦奉獻，堅持一 個“不”字。公司領導自覺嚴格要求，做到廉潔自律。下基層，到場站不打電話事先通知，不吃超標準的工作餐，不喝招待酒，給基層干部職工樹起了一面鏡子。公司領導干部的一言一行為職工做出了表率，在職工中樹立了良好的形象。
四、從抓教育入手，啟迪全員清正廉潔
為了把廉潔教育落到實處，公司黨政一班人一是警鐘長鳴，教育經常化。每月召開一次座談會，分析黨員思想狀況，及時理順和解開黨員思想上的“疑團”；每季度由公司領導給職工作一次形勢報告，引導職工認清形勢；每半年開展一次黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育、反腐__教育、公民道德建設教育、新形勢下黨員形象大討論，以增強干部職工對腐敗危害性的認識。今年以來，共開展黨風黨紀、廉政教育6次，受教育人員2051人次。二是突出重點，教育具體化。根據職工不同崗位來制訂學習計劃和內容，規(guī)定機關人員學習公司制訂的“十不準”規(guī)定；黨員職工學習《廉政守則》；窗口部門職工重點學習“行業(yè)紀律的暫行規(guī)定”；會計、出納人員學習《關于違反財紀紀律的暫行規(guī)定》。聯系實際，開展了“領導樹形象、部門嚴紀律、身邊無不廉行為”活動。三是內容生動，教育形式多樣化。針對燃氣行業(yè)特點和職工思想反映，主要抓好“八個教育”，即：“三個代表”學習教育，鄧小平理論教育、法制教育、基本制度教育，反腐__教育、艱苦創(chuàng)業(yè)教育、形勢任務教育、正反典型教育，使干部職工自覺做到在金錢面前眼不紅、心不動、手不癢。四是責任明確，教育現實化。建立了“領導干部責任區(qū)”，及時宣傳黨的路線、方針、政策，把黨員、干部職工的思想引導到高興鄧小平理論偉大旗幟，堅定不移走社會主義道路的信念上來，對職工進行革命傳統(tǒng)教育，使干部職工受到啟迪。為了給職工營造一個良好的工作環(huán)境，還采取關心職工疾苦，“以翃換廉”，解決具體困難，“以情養(yǎng)廉”等措施，收到了明顯效果。
五、從抓作風入手，督促全員清正廉潔
公司領導與紀檢監(jiān)察部門，主動與上級紀委配合，按照中紀委、省紀委
六、七次全會精神及要求，結合燃氣行業(yè)實際，抓住工作重點，確定階段目標，使糾風工作卓有成效地開展起來：一抓組織領導。公司成立了以總經理為組長的糾風工作領導小組，經常組織職工學習有關廉政建設、糾正行業(yè)不正之風的文件、會議精神，加深職工對糾風工作重要性、必要性、長期性、艱巨性的認識，重點放在領導干部率先垂范抵歪風，堅持工作中不接受影響執(zhí)行公務的專場舞會，不進用公款開支的營業(yè)性歌舞廳、夜總會，不吃、拿、卡、要、報。二是抓糾風制度建設。先后制定了《糾風工作百分制考核細則》、《創(chuàng)“四好”班子實施辦法》、《糾正行業(yè)不正之風的若干規(guī)定》、《領導班子成員雙重組織生活制度》，向社會公布了《燃氣行業(yè)窗口人員服務守則》、《首問責任制》和舉報電話號碼。同時，每年6月上旬分別向市內各屆用戶發(fā)送《行風情況征求意見書》，主動接受用戶監(jiān)督。切實做到了“三無”：無違反“違法三章”現象；無以氣謀私行為；無吃、拿、卡、要、報現象，據統(tǒng)計，全司各服務部門干部職工拒吃請59人（次），拒收禮金、香煙36人（次）。
六、從抓服務入手，搞好廉潔服務
公司紀檢監(jiān)察工作立足于實際，尋找與業(yè)務經營發(fā)展的最佳結合點，在服務上做好文章，充分發(fā)揮職能作用。直接參與抓業(yè)務經營。紀檢監(jiān)察部門根據公司工作重點，積極參與鉤各窗口服務部門的業(yè)務活動。同他們一起制定工作目標、措施和考核辦法，紀檢干部今年先后5次深入實地調研、制定方案，落實任務，為完成公司廉潔服務新增建了行風自查措施。通過這次制度措施的實施，收到了明顯的效果。
七、深化廠務公開工作成效顯著
我司根據企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的需要，不斷充實和豐富廠務公開內容，把企業(yè)減員增收、內部改革措施、職工分房方案、集資建房價格、工資分配方案、獎金發(fā)放情況、生活福利費的使用情況、社會保險基金繳納情況、企業(yè)領導干部廉潔自律情況、企業(yè)業(yè)務招待費用使用情況、領導干部收入情況、民主評議情況、公司投資決策、財務管理、物資采購、產品營銷、人事管理、勞動安全衛(wèi)生、質量成本管理、經營管理、民主管理等方面實行了全方位企務公開，充分發(fā)揮了民主管理、民主監(jiān)督的作用。
八、全面落實“雙廉”責任制
公司黨政主要領導先后分別與企廉辦、市建設局黨委簽訂了《黨風廉政建設責任書》，班子成員明確了分工，各負其責，公司內逐級簽訂了黨風廉政建設責任書，按照公司制定的責任考核辦法逐月考核，嚴格執(zhí)行各項責任追究制度，有力地促進了企業(yè)領導人員廉潔自律和廉潔服務工作。
九、切實加強了紀檢監(jiān)察隊伍建設
我司緊密圍繞企業(yè)發(fā)展和效益的提高抓黨風廉政建設，既認真貫徹黨紀條規(guī)，又做到具體情況具體分析，堅持紀檢工作為企業(yè)發(fā)展保駕護航，為企業(yè)生產經營營造良好環(huán)境，為加強紀檢監(jiān)察工作， 我司配備有相應的專兼職紀檢監(jiān)察人員，把政治素質好、原則性強、作風正派的黨員干部充實到紀檢監(jiān)察崗位，并加強了政治思想教育和業(yè)務培訓，提高了紀檢干部的政治素質和業(yè)務水平，公司黨政為紀檢干部提供了必要的工作條件和學習機會，充分調動了紀檢干部的工作積極性，我司紀檢監(jiān)察工作成效多次受到上級的好評。
十、存在的問題
上半年來，我司黨風廉政建設工作取得了較好的成績，但也還存在一些問題和差距：一是規(guī)章制度出臺多，但貫徹落實的力度不夠；二是個別職工服務意識不強，辦事效率不高的現象依然存在；三是個別服務部門行風建設方面，行動上有時存在不同步現象，缺乏
全局思維方式；四是規(guī)范化服務工作仍需加強，個別干部職工宗旨觀念淡薄；五是作風建設仍需進一步加強。這些有待于下半年認真克服和改進。
為進一步加強黨風廉政建設和作風建設，努力提高公司全體黨員、干部職工自身素質，我們要繼續(xù)實施“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的工作方針，采取各種有效措施，進一步深入學習貫徹黨的十六大精神，全面貫徹___同志“三個代表”重要思想。在實施新的計劃和安排等一系列工作方面，做出不懈的努力，以新的精神風貌，抓住機遇，明確責任，轉變作風，振奮精神，開拓奮進，扎實工作，以高標準、嚴要求、高質量地完成上級黨委賦予我們的各項工作任務，創(chuàng)造新業(yè)績，為實現##新跨越和公司xx年各項工作目標做出新的貢獻。
二oo五年七月七日
主題詞：黨風廉政反腐敗工作總結
抄送：市企廉辦。
第四篇 關于上報去年黨風廉政建設和反腐敗工作總結的報告 2000字
關于上報去年黨風廉政建設和反腐敗工作總結的報告
關于上報去年黨風廉政建設和反腐__工作總結的報告
市紀委、監(jiān)察局：
去年，在市委、市政府的正確領導下，在市紀委、監(jiān)察局的具體指導下，我委認真貫徹落實中紀委三次、四次全會和省、市紀委四次、五次全會精神，認真學習十六屆四中全會決定，圍繞學習貫徹加強黨的執(zhí)政能力建設和提高紀律檢查能力的各項要求，結合全市“解放思想，加快發(fā)展”大討論，開展兩個《條例》專題紀律教育活動，組織黨員干部開展理想信念和黨紀政紀教育；加強思想作風建設，狠抓工作作風轉變，糾正行業(yè)不正之風，認真落實黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定；堅持標本兼治的方針，加大監(jiān)督防范工作力度，努力從源頭上預防和治理腐敗，黨風廉政建設和反腐敗的各項任務得到了很好的落實?，F將今年黨風廉政建設和反腐__工作報告如下：
一、黨風廉政建設和反腐__各項工作任務落實情況
（一）加強領導，明確責任，落實了黨風廉政建設和反腐__工作任務。
今年，人口計生委黨組高度重視黨風廉政建設和反腐__工作，把黨風廉政建設和反腐__工作作為加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內容認真來抓。做到年初有計劃、工作有內容、年終有總結。按照《市計劃生育委員會黨風廉政建設責任制實施辦法》明確了責任，確保各項工作落實到位，黨風廉政建設和反腐__工作取得了一定的實效。
一是明確職責，細化責任，進一步完善黨風廉政建設責任制。按照《市計生委黨風廉政建設責任制實施辦法》的要求，委黨組印發(fā)了《去年市計生委紀檢監(jiān)察工作要點》，進一步明確了責任，委黨組和行政領導班子共同負責做好委機關的黨風廉政建設和反腐__工作，班子成員各負其責，認真落實五項制度。在組織領導、責任分解、責任考核、責任追究、獎懲兌現“五個環(huán)節(jié)”上形成了班子齊抓共管的領導體制和工作機制。委黨組書記、主任同志為第一責任人，對領導班子及其成員的黨風廉政建設和反腐敗工作負主要領導責任。根據班子成員分工，層層分解任務，使人人肩上都有責任。黨組成員、副主任同志負責政法科、流動人口管理科、藥具管理站、技術服務站；黨組成員、副主任同志負責辦公室；黨組成員、紀檢組長同志負責規(guī)劃統(tǒng)計科；黨組成員、計生協(xié)會秘書長同志負責宣傳教育科。各科、室、站的正職對本科、室、站的黨風廉政建設和反腐__工作負總責抓落實。通過層層負責，關口前移，在職責分工、中心工作的安排方面加強防范，在制度約束、辦事程序方面強化監(jiān)督，在黨風政紀、廉潔從政方面加強教育，使干部職工提高了廉潔自律的自覺性和自我約束力。
二是領導干部嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，“三糾正三落實”工作得到貫徹執(zhí)行。從委員會領導班子做起，各級干部嚴格按黨紀條規(guī)約束自己，身體力行，嚴于律己，管好班子，帶好隊伍。委員會沒有超標準配備小汽車的問題；委員會領導成員在住房上沒有以權謀私的問題；在下鄉(xiāng)檢查工作、接待客人方面沒有大吃大喝和參與高消費娛樂的問題；完善了來人接待制度，嚴格執(zhí)行市委、市政府的規(guī)定，努力減少陪員；委員會領導班子成員本人、配偶及其子女均無違規(guī)經商辦企業(yè)的情況；委機關名干部職工，其中，副縣級以上干部人，副科級以上干部人，其他人員人。均未收受現金、有獎證券、支付憑證和用公款購買、裝修住房、超標住房、借節(jié)假日和婚喪喜慶之機斂財等方面的問題；也沒有發(fā)現違反計劃生育政策超生子女的情況。
三是專項清理工作按期完成，清理工作任務全面落實。認真開展了對領導干部廉潔從政方面的專項清理工作，委機關領導干部不存在在企業(yè)兼職問題；委員會科級單位沒有購置公務用車；現任領導干部不存在拖欠公款或利用職權將公款借給親友的問題；我委也不存在用公款為干部職工購買個人商業(yè)保險的問題。
四是清查處理干部、職工違紀違法超生的問題有一定進展。我委把黨員干部違紀超生清查處理工作作為加強人口計生工作，規(guī)范生育秩序，強化監(jiān)督能力，作為貫徹執(zhí)行《黨內監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》的重要內容，認真安排部署，在全市范圍內開展了對黨員干部違紀超生問題的清查處理工作，對已婚黨員干部（包括農村黨員干部）的生育（包括收養(yǎng)）、節(jié)育情況，以市、縣直各部門、單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道為單位進行了全面登記和清理核實，同時健全完善了黨員干部職工計劃生育檔案，對黨員干部違紀超生的，依照《紀律處分條例》、《省人口與計劃生育條例》等有關規(guī)定，對照省紀委、省監(jiān)察廳《關于共產黨員和國家機關工作人員違反計劃生育法律法規(guī)和政策規(guī)定紀律處分的暫行規(guī)定》（省計生委號）進行了黨紀政紀處理。據統(tǒng)計：全市共清理查處歷年（某年月止某年底）違紀超生黨員干部人（黨員人），經濟處罰人（黨員人）。政紀處分人，其中：記大過人，撤職人，開除公職人；黨內處分人，其中：嚴重警告人，留黨察看人，開除黨籍人。去年干部職工計劃外生育的人，其中干部人，工 人人，工人中黨員人。已經處理人，均被開除公職。
第五篇 上半年縣糧食局黨風廉政建設和反腐敗工作總結 1300字
xx年上半年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在縣紀委和市糧食局紀委的領導下，以“xxxx”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨組的目標任務，與糧食中心工作一起安排布置，黨政齊抓共管，各科室各負其責，黨員干部積極參與，使黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，有力地保障了我局各項工作的健康發(fā)展?，F將我局今年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結
一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制
我局黨組將黨風廉政建設工作列入黨組重要議事日程，認真落實“一崗雙責”，局黨組成員在抓好本職所分管業(yè)務工作的同時抓好自己職責范圍內的反腐__建設，加強對分管工作范圍內的黨員干部廉政教育、管理和監(jiān)督。按照市糧食局紀委、縣紀委《關于xx年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》和《黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》的文件精神，結合我局實際，制訂印發(fā)了《xx縣糧食局xx年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》及工作責任分工，并下發(fā)下屬國有糧食購銷企業(yè)。進一步落實了局長、副局長、黨組成員及科長在黨風廉政建設中的責任，明確凡涉及糧食系統(tǒng)內黨風廉政建設和反腐敗工作，由主要領導親自部署、親自過問、親自協(xié)調、親自督辦，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責。
二、認真開展廉政風險防控工作
上半年，我局按照縣委、縣政府、縣紀委的要求，認真在糧食系統(tǒng)開展了廉政風險防控工作，成立了以局長任組長的縣糧食局廉政風險防控工作領導小組，制定了《xx縣糧食局廉政風險防控工作方案》，按照“廉政風險自查、廉政風險評估、制定防控措施、加強廉政風險監(jiān)管”四個階段認真開展工作。通過權力清理、共清理權力22個，認真繪制權力運行流程圖，查找風險點23個，并進行了風險等級的評估。a級數量9個，b級數量3個，c級數量11個。目前，正有序進行下一階段工作。
三、加強對黨員干部進行黨風黨紀和廉潔自律教育
我局充分利用民主生活會、組織生活會等認真組織對全體黨員干部進行黨風黨紀學習教育，把反腐__教育融入到黨的生活和各項業(yè)務工作中，深入學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、領導干部廉潔自律“四大紀律、八項要求”，認真組織觀看黨風廉政建設暨反腐__教育光碟和開展學習先進人物事跡主題活動。通過學習，增強了全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法行政和廉潔從政，通過警示教育，以案明紀，引以為戒，增強拒腐防變的防疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步密切黨同人民群眾的聯系。
四、認真貫徹落實中央《建立健全和預__敗體系xx——2024年工作規(guī)劃》
根據中央《建立健全懲治和預__敗體系xx——2024年工作規(guī)劃》及xx縣《構建懲治和預__敗體系基本框架實施方案》的要求，針對糧食工作特點，建立、完善、落實相關制度，提高其法律素養(yǎng)和依法行政能力。大力開展宣傳教育活動，進一步加大預防職務犯罪工作力度，提高廣大職工預防職務犯罪的“免疫力”。加強對重點崗位、重點部位的監(jiān)督檢查，不斷完善監(jiān)督制約機制，更好地推進機關作風建設，促進全體職工依法、公正、廉潔地履行職責。
第六篇 2023年國土局黨風廉政建設和反腐敗工作總結 3550字
今年以來，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在市國土局黨組和縣紀委的領導下，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊密結合我局各項目標任務，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持做到標本兼治，綜合治理，突出重點，狠抓落實，取得了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效，為我局各項工作的開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境?，F總結匯報如下：
一、加強領導、明確責任，精心安排部署黨風廉正建設和反腐敗工作
一是局黨組十分重視黨風廉政建設和反腐敗工作，根據市國土局黨組和縣紀委工作安排，及時傳達省、市、縣紀委全會精神，落實國土資源系統(tǒng)反腐__工作部署。
二是局黨組及時召開專題會議研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，制定了2024年全縣國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作意見、局黨組理論中心組理論學習計劃和反腐__宣傳教育工作計劃，將黨風廉政建設工作任務進行分解，并層層落實到領導干部、各股室、所負責人及全體干部職工。局屬各單位也結合自身工作實際，制定了相應的工作計劃、任務分解、學習計劃。
三是及時召開了全縣國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，全面部署2024年全縣國土資源黨風廉政建設和反腐敗工作，局黨組書記與黨組成員、黨組成員與分管的股室所負責人分別簽定了2024年黨風廉政建設目標管理責任書。
二、創(chuàng)新形式、強化學習，開展形式多樣的反腐__宣傳教育活動
歷年來，我局對開展反腐__宣傳教育工作一直高度重視，把其作為本部門推進懲防體系建設工作的一項重要內容之一，在抓好工作落實方面主要采取了以下幾項措施。
一是年初及時下發(fā)了反腐__宣傳教育工作計劃，明確了宣傳教育工作任務的內容和責任落實。
二是拓寬形式，開展“雙示”教育。一方面認真組織開展了向尋明勝同志的學習活動，組織觀看了尋明勝同志先進事跡報告會電視教育片，組織召開了全局干部職工學習討論會，撰寫了學習心得。通過各種正面教育活動開展，激勵干部職工以先進人物為榜樣，見賢思齊；另一方將潁上縣國土資源局少數干部職工工作日接受服務對象宴請，致一人意外死亡，這一典型的違反八項規(guī)定、在教育實踐活動中頂風違紀的事件作為反面教材，深刻剖析原因，深入檢查自身“四風”方面的問題和管理上的漏洞，迅速開展整風肅紀活動，全面查找國土資源管理中易發(fā)腐敗問題的薄弱環(huán)節(jié)，堅決糾正干部隊伍建設中存在的突出問題，全局廣大干部職工受到了深刻教育。
三是把黨員和入黨積極分子廉政教育工作作為反腐__宣傳教育的主陣地，局黨組書記親自給全體黨員和入黨積極分子上了一堂廉政黨課。
四是在辦公大樓公共場合布置了廉政警言，各辦公室內制作了廉政警示桌牌，設置了電腦屏幕廉政警語，與廉政文化、文明創(chuàng)建和安全維穩(wěn)融為一體。
三、健全制度、強化措施，扎實做好干部職工廉潔自律各項工作。
一是健全各項管理制度。為認真落實中央關于改進作風，密切聯系群眾的“八項規(guī)定”及省廳、市局和縣委改進作風的若干規(guī)定，我局結合實際制定了《中共黟縣國土資源局黨組議事規(guī)則》、《民生生活會制度》和《重大事項決策制度》等28項制度，做到用制度管人，按制度辦事。
二是認真分析研究去年政風行風評議和效能考核中存在問題，切實解決存在的不正之風，認真做好“政風行風熱線”、古黟論壇等信訪回復工作，及時解決群眾反映的強烈問題。
三是大力推行黨務政務公開，局黨組印發(fā)了《黟縣國土資源局黨務政務信息公開任務分解表》，進一步落實政務公開制度，完善黟縣國土網站，把黨務政務公開做深做實。
四是認真開展作風專項整治活動。全體干部職工充分認識加強干部作風建設是提高黨的執(zhí)政能力、推進反腐__建設的必然要求。自覺把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策和部署上來，局領導班子成員從自身做起，當好表率，帶頭查擺問題，帶頭剖析原因，帶頭抓好整改。通過開展作風專項整治，使干部職工精神為之一振、工作作風為之一改、辦事效率為之一提、常規(guī)監(jiān)管為之一嚴、發(fā)展環(huán)境為之一新、群眾眼睛為之一亮的目標要求。
五是做好干部房地產信息登記報告工作。成立了由局黨組書記、局長為組長，班子其他成員為副組長，辦公室和各所負責人為成員的干部房地產信息登記工作領導小組，制定了具體的實施方案。并于4月26日召開全局干部職工動員會學習相關文件和政策解答，布署清房工作。嚴格實行干部職工個人申報、和組織審核的辦法進行。在個人申報的基礎上，由辦公室初審，然后局黨組于5月2日召開專題會議認真審核，嚴格把關，發(fā)現干部房地產信息登記不全的、責令進一步完善，經局長審核后進行公示。同時公布了舉報電話，設置了舉報箱，自覺接受監(jiān)督，在公示期間，我局未接到關于干部房地產信息登記方面情況反映。目前階段工作已按要求全面完成。
六是按照縣紀委《關于重申嚴格執(zhí)行通信補貼管理有關規(guī)定的通知》（黟紀發(fā)20236號）要求，重點對照機關工作人員通信補貼范圍、補貼標準和管理辦法，必須嚴格按照規(guī)范公務員津貼補貼的有關規(guī)定執(zhí)行，不得違反規(guī)定擅自擴大通信補貼范圍、提高補貼標準和補發(fā)費用；嚴禁黨政機關及其工作人員將個人移動電話捆綁單位辦公電話或辦公網絡使用；嚴禁黨政機關以提高單位支付通信或網絡服務費用的方式，獲取通信工具、數據流量、話費等所謂“優(yōu)惠贈送”的通信產品，分配給干部職工以上三個方面，認真開展自查工作。經過自查，我局能嚴格執(zhí)行通信補貼管理有關規(guī)定，沒有違紀違規(guī)現象發(fā)生。
七是認真實施了廉政談話制度。針對工作檢查中發(fā)現的一些苗頭性、傾向性問題及時啟動廉政談話，通過談話該提醒的提醒，該批評的批評。使被談話者認清問題，放下包袱，理清思路，一心一意把精力集中在工作中。
四、強化監(jiān)督、落實制度，建立反腐__長效機制。
（一）、重點圍繞“保發(fā)展”的內容，加強了對本部門重點工作落實情況的監(jiān)督檢查。
一是對土地招拍掛工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。通過完善制度，強化監(jiān)管，嚴格執(zhí)行《招標拍賣掛牌出讓國有建設用地使用權規(guī)定》，做到依法規(guī)范供地，積極為經濟發(fā)展提供優(yōu)質供地服務。全縣上半年已供應各類國有建設用地6宗，面積47.47畝，合同價款455.8391萬元，征繳入庫土地出讓金2523.9597萬元。其中招拍掛出讓土地5宗，面積45.84畝，合同價款443.1905萬元；劃撥用地1宗，面積1.63畝，劃撥金12.6486萬元。有力保障了漁亭工業(yè)園區(qū)混凝土、電線桿項目、五東殿工業(yè)園區(qū)木制品加工項目、原碧山小學項目、東岳山住宅、35kv漁亭變電站等項目及時動工建設。
二是積極爭取用地指標。通過密切關注新增建設用地方面的政策與動態(tài)，積極研究政策、用活政策，對縣內重大項目進行深入分析，做到早謀劃、早對接、早準備，下大力氣包裝重點項目。截止目前，已經省政府批準2個批次（總面積3.3352公頃，其中農用地1.9793公頃，耕地1.7727公頃）和1個單獨選址項目（總面積2.3592公頃，其中農用地2.344公頃，耕地1.0466公頃）。
三是積極對上爭取項目資金。截止目前，共爭取地質災害防治補助、水毀耕地補助、高標準基本農田建設項目“以獎代補”等資金共計466.856萬元。
（二）、重點圍繞國土部門“保紅線”內容，加強對保護耕地政策措施落實情況的監(jiān)督檢查。
一是在落實保紅線方針上，著力構建各級政府、各有關部門和全社會保護耕地的共同責任機制，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村逐級簽訂了耕地保護目標責任書，將耕地保有量和基本農田保護面積列為各級政府考核目標，強化地方政府保護責任。2024年市政府對我縣耕地保有量、基本農田保護面積，新增耕地考核任務指標均未下達，參照2024年市政府下達我縣年度耕地保有量121548.35畝、基本農田保護面積104237.52畝、新增耕地面積100畝。截止目前，耕地保有量、基本農田保護面積均不低于2024年下達的任務數，完成新增耕地70畝。
二是強力推進了土地整治工作，黟縣宏潭鄉(xiāng)農村土地整治項目是我縣今年重點實施項目之一，也是2024年度黃山市申報立項成功的省級投資土地整治項目。項目建設規(guī)模256.4210公頃，可新增耕地7.3340公頃，新增耕地率2.86%，項目總投資1021萬元， 2024年4月開始進行招投標，5月完成標前預審，7月19日各施工單位已進場施工。
三是扎實做好高標準基本農田建設項目。今年市下達我縣高標準基本農田建設任務8500畝，為確保完成任務，積極與縣相關部門對接，合理安排任務，經現場勘察、認真研究后，共安排在建其他部門實施項目2600畝，新增經適當投資可達標項目6783畝。目前，新增經適當投資可達標高標準基本農田建設項目正在進行標前預審和招投標各項前期準備工作。
（三）、從抓好制度的落實入手，切實加強了對領導干部的監(jiān)督。
依靠制度懲治和預__敗是從源頭上預防和治理腐敗的根本舉措。對此，我局更加重視抓好制度的貫徹和落實工作。一是進一步落實和嚴格執(zhí)行了“一把手”“三個不直接分管”和“末位表態(tài)制”。二是嚴格按照“集體領導，民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，堅持民主集中制。三是認真落實民主生活會和述職述廉、民主測評制度。四是落實重要情況通報和報告制度。五是對重大事項及經費支出能及時向干部職工公示結果，使各項政務活動接受群眾監(jiān)督，使權利在陽光下運行，避免了違紀違規(guī)現象發(fā)生。
第七篇 縣計生委2023年黨風廉政建設和反腐敗工作總結 1700字
縣計生委2024年黨風廉政建設和反腐敗
2024年，縣計生委在縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大精神，認真貫徹落實胡錦濤同志在中央紀委第三 次全會上的重要講話精神，按照“為民、務實、清廉”的要求，緊緊圍繞經濟這個中心，認真做好新形勢下的黨風廉政建設和反腐敗工作，更好地為安溪“生態(tài)立縣”發(fā)展戰(zhàn)略服務。
一、用“三個代表”重要思想武裝頭腦，全面提升干部職工的思想政治素質
按照縣紀委紀發(fā)（2023）3號文的精神，委機關紀檢干部積極投入到“開展用‘三個代表’重要思想武裝頭腦，全面提升紀檢監(jiān)察干部思想政治素質”學習教育活動中去，重點學習了“三個代表”重要思想學習綱要、《____關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產黨領導干部廉潔從政準則（試行）》、《兩個條例》等有關學習材料。通過學習、交流、討論，提高了學習效果，加強了黨性鍛煉，改造了主觀世界，從而牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了宗旨意識和服務意識，堅定了為實現安溪“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略目標，全面建設小康社會的信念。
二、切實轉變工作作風，抓好各項工作的落實
今年是轉變作風年，干部職工思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題，要在今后的工作中加以改進、解決。我委根據縣委、資發(fā)（2023）9號文件精神，在計生委系統(tǒng)下發(fā)了“關于在全縣計生系統(tǒng)開展轉變作風活動的實施方案”，按照方案，我們組織干職工學習了《關于加強和改進黨的作風建設的決定》、學習胡錦濤____在中紀委第三次全會上的重要講話，學習《兩個條例》等，同時，我們下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦、掛點村采取座談、上門征求意見等多種形式，廣泛收集社會各界的意見和建議，共收集了7個方面的問題，已制訂措施、落實整改。并建立了各項工作制度，規(guī)范計生干部工作行為。我們積極推行承諾服務制、首問負責制、限時辦結制、違反計劃生育規(guī)定責任追究和獎懲制度、公開辦事制，服務站制定了《醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范》、《醫(yī)務人員守則》、《科室工作守則》等服務規(guī)范，將人員崗位、服務程序、服務項目、收費標準進行公開，接受群眾監(jiān)察。一年來，通過抓作風建設，縣計生委在生育、節(jié)育政策的落實、農村0—6周歲獨生子女保健平安保險、純女戶結扎、出生嬰兒男女性別比整治、流動人口管理、服務網絡建設、利益導向機制等方面的工作都得到了很好地落實。特別是農村0—6周歲獨生子女健康平安保險、純女戶結扎保險、“三結合”幫扶，顯示了計劃生育工作以人為本的工作理念。
三、加強廉潔自律，增強了領導干部廉潔從政的自覺性
領導干部廉潔自律是搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵。一年來，縣計生委領導班子成員嚴格執(zhí)行縣委制發(fā)的《關于領導干部喜慶婚喪事活動管理若干規(guī)定》、《安溪縣公費住宅電話和移動電話規(guī)范管理暫行規(guī)定》等廉潔自律文件，并經常對照規(guī)定進行自查自糾。一是開展了對領導干部違反規(guī)定接受“紅包”專項治理活動，7名委領導班子成員認真開展了對照檢查，沒有收受“紅包”現象。二是嚴格按照縣委規(guī)定的標準，報銷移動電話和住宅電話話費。三是加強了公車管理，制定了相關制度，有效地遏制了公車私用的現象。
四、加強糾風工作力度，不斷優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境
一是堅持依法行政，規(guī)范處罰行為。今年3月份，以縣政府資府字（2023）14號文件下發(fā)了《安溪縣社會撫養(yǎng)征收管理有關規(guī)定》，規(guī)范全縣統(tǒng)一征收基數金額、征收管理措施等，做到依法行政。
二是加大了減輕農民負擔力度。從今年7月起，我們在生育對象辦理一胎、再生一胎生育證、孕前檢查及環(huán)孕檢方面都進行免費辦理，大大減輕了農民負擔。
三是積極推行各項優(yōu)質服務。年初，縣計生委制定了承諾服務制、首問負責制、限時辦結制、公開辦事制，積極搞好優(yōu)質服務，沒有發(fā)生吃、拿、卡、要現象。
五、樹立群眾觀念，積極做好信訪工作
計劃生育工作是一項涉及到千家萬戶、工作面很廣的工作，政策性很強。因此，做好群眾的來信來訪，對促進計劃生育工作有著很大作用。一年來，共處理了38起群眾來信來訪（電話）。對群眾的來信來訪，我們及時組織人員進行調查、了解、解決，并將結果及時反饋給有關單位和個人，做到件件有著落，事事有回音，維
第八篇 縣政法委2023年黨風廉政建設和反腐敗工作總結 3650字
2024年，我委黨風廉政建設工作在縣委和縣紀委黨風廉政建設責任制領導小組的領導下，按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》的要求，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，抓好工作任務分工落實，領導干部帶頭廉潔自律，黨風廉政建設進一步加強，促進政法各項工作上新的臺階?，F將一年來黨風廉政建設和反腐敗主要工作總結如下：
一、抓學習教育，增強黨員干部廉潔自律的自覺性
我委從抓政治學習教育入手，不斷增強黨員干部廉潔自律的自覺性。今年以來，我們認真組織黨員學習胡錦濤____和賀國強同志在黨的十七屆中央紀委三次全會上的重要講話，學習《____紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等文件，組織黨員干部深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和以“加強作風建設，保障科學發(fā)展”為主題的紀律教育學習月活動。在教育學習中，政法委領導做到帶頭學習文件，帶頭作輔導發(fā)言，帶頭對照檢查思想，給黨員干部做出了表率。通過開展一系列教育學習活動，使黨員干部進一步堅定了理想信念，增強了宗旨觀念、責任意識、法紀意識和廉政意識，提高黨性修養(yǎng)和服務群眾能力，筑牢拒腐防變的思想道德防線，促進了隊伍建設，促進嚴格公正文明執(zhí)法，促進政法各項工作科學發(fā)展。
二、抓任務落實，把反腐__工作落到實處
今年我委按照區(qū)黨風廉政建設責任制領導小組《關于縣直有關單位落實2024年黨風廉政建設和反腐敗工作部署分工的通知》要求，牽頭政法各部門，認真抓好分工意見中的第45項任務，即“認真治理司法領域的突出問題”的落實。政法委印發(fā)了《關于縣政法部門落實黨風廉政建設和反腐敗工作部署分工的意見》，明確工作目標和各部門的任務分工，并監(jiān)督政法各部門認真抓好貫徹落實。
縣委政法委認真履行管理、協(xié)調、監(jiān)督職能，通過定期和不定期召開“四長”會議、政工會議、匯報分析會、案件協(xié)調會，查處重點涉警信訪案件等方式，加強對政法各部門的執(zhí)法監(jiān)督和檢查督導。今年政法委協(xié)調疑難案件x宗，處理重點涉法涉訴信訪案件x宗，查處重點涉警信訪案件x宗；未發(fā)現干警有違法違紀行為，對執(zhí)法行為不夠規(guī)范的，給予批評教育，及時糾正。
縣法院以開展“五個年”（審判管理年、執(zhí)行治理年、司法能力建設年、廉政警示教育年、作風建設年）活動為載體，重點抓好審判工作的監(jiān)督，切實提高辦案質量和效率，促進公正執(zhí)法。一是深入開展“審判管理年”活動，切實發(fā)揮以審判監(jiān)督庭為主的審判質量監(jiān)督職能，通過強化審判流程管理工作，建立健全案件質量監(jiān)督制度，促進公正司法水平提高。二是深入開展“執(zhí)行治理年”活動，以抓好集中清理執(zhí)行積案為切入點，認真整治執(zhí)行結案不規(guī)范的問題，加大執(zhí)行工作的透明度，積極推進執(zhí)行工作聯動協(xié)調機制和特困群體執(zhí)行救助資金制度建設，大力破解“執(zhí)行難”、“執(zhí)行亂”問題。三是深入開展“廉政警示教育年”活動，增強干警拒腐防變能力。嚴格落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂廉政責任書，積極開展廉政談話活動，加強隊伍廉政建設。今年人大增選任命了xx名人民陪審員，法院專門組織全院干警參加任命大會，增強干警接受監(jiān)督的意識，并派人陪同人民陪審員到法庭實地參觀，提高庭審工作透明度。紀檢監(jiān)察室認真履行廉政監(jiān)督職能，今年查處涉法涉訴信訪案件x宗，未發(fā)現干警有違法違紀行為。四是深入開展“司法能力建設年”活動，以提升五項司法能力為目標，大力開展教育和培訓，提高法官隊伍素質。五是深入開展“作風建設年”活動，通過組織觀看暗訪專題片和開展專題討論，使干警進一步增強工作責任心和服務意識，主動轉變工作作風，急當事人所急，努力實踐執(zhí)法為民。
縣檢察院一是全面加強對訴訟活動的法律監(jiān)督。堅持監(jiān)督制約與協(xié)作配合相結合，打擊犯罪與保護人權相結合，實體公正與程序公正相結合，著力解決群眾反映的強烈問題。強化民事行政監(jiān)督手段，進一步建立健全信訪工作長效機制，完善和落實首辦責任制，依法及時解決群眾的合理訴求，促進公正。二是積極推進檢察體制和工作機制改革。繼續(xù)優(yōu)化檢察職權配置，推進檢察工作一體化機制建設和執(zhí)法規(guī)范化建設，完善考評機制和執(zhí)法辦案內部監(jiān)督機制，進一步深化檢務公開和人民監(jiān)督員制度試點工作，建立健全人民群眾舉報、投訴、申訴的辦理、督察、反饋機制，開展“陽光檢務”進基層、進社區(qū)活動，提高檢察機關執(zhí)法的透明度和公信力。三是充分發(fā)揮紀檢、督察機構的廉政監(jiān)督職能作用。加大對領導班子、重點執(zhí)法崗位人員和自偵案件的監(jiān)督力度，通過對發(fā)案單位和涉案人員回訪，未發(fā)現干警有違法違紀行為。 縣公安局堅持政治建警，重點圍繞學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，大力加強隊伍政治思想教育，筑牢執(zhí)法為民的思想基礎。堅持素質強警，以“三基”工程建設為契機，強化基本功訓練，進一步提高隊伍的政治、業(yè)務、體能素質和實戰(zhàn)能力。堅持從嚴治警，大力抓好隊伍的日常教育、管理和監(jiān)督，不斷完善執(zhí)法監(jiān)督制約機制，堅決貫徹執(zhí)行公安部“五條禁令”、“五個嚴禁”和省公安廳“8號令”等各項規(guī)定。堅持執(zhí)法為民，組織開展了“公安民警大走訪”愛民實踐活動，全局民警共走訪xxxx余戶近xxxx人，走訪企業(yè)近xxxx家，征求意見建議xx多條，調處矛盾糾紛xx余起，解決問題60多個，受到了企業(yè)和群眾的普遍贊譽。
縣司法局重點加強法律服務的管理和監(jiān)督。以維護司法公正和社會公信力為目標，以促進依法誠信執(zhí)業(yè)為重點，積極探索法律服務隊伍管理的新途徑，完善管理機制，提高管理的針對性和有效性。通過開展“中國特色社會主義法律工作者”主題教育實踐活動，進一步強化法律服務隊伍的思想政治、執(zhí)業(yè)能力、執(zhí)業(yè)紀律和職業(yè)道德建設，不斷提高法律服務隊伍的整體素質。健全投訴制度，嚴肅查處違法違紀行為，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。加強公證、律師工作，積極推動律師對公安、檢察、法院依法辦案的監(jiān)督。
三、抓領導作風，認真履行黨風廉政建設崗位責任制
政法委領導結合政法工作實際認真落實領導班子黨風廉政建設崗位責任制，縣委常委、政法委書記xxx同志堅持每半年研究一次黨風廉政建設工作，堅持做到把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作一起研究、一起布置、一起檢查、一齊落實，要求政法部門嚴格執(zhí)行重大情況報告制度，對政法部門提拔任用干部嚴格審查把關。副書記xxx同志都做到在布置工作同時對黨風廉政工作提出要求，檢查工作時均檢查黨風廉政工作，經常深入到基層所、隊了解干警思想和黨風廉政建設情況，認真處理群眾來信，參加政法各部門領導班子民主生活會，抓好政法部門領導班子思想和黨風廉政建設。按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，我委對政法各部門擬提拔任用的干部進行考察和審查，符合條件后再報縣委和有關部門審批任命；對政法委機關晉升職務待遇的，嚴格按照民主推薦和測評、組織考察、領導班子集體討論、報批任命的程序進行；對縣委組織部來函要求配合審查的干部，我委由主管副書記和綜治辦負責，按有關規(guī)定審查后再復函。黨務政務公開、“收支兩條線”、制止奢侈浪費、政府采購等各項廉政制度在本單位不折不扣地全部落實。
班子成員處處以身作則，帶頭執(zhí)行廉政勤政制度和領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，模范遵守“四大紀律八項要求”，處處發(fā)揮表率作用。凡是要求下屬做到的，班子成員首先帶頭做好。班子成員平時能夠積極參加民主生活會、黨支部組織生活會，執(zhí)行述職述廉制度，自覺接受黨員干部和人民群眾的監(jiān)督。
在嚴以律己的同時，班子成員對下屬，對自己的親友、家屬子女和身邊的工作人員都嚴格要求，一年來，本單位沒有違法違紀行為和違反廉潔自律規(guī)定的現象發(fā)生。
四、抓制度建設，積極探索建立反腐__長效機制
今年以來，政法各部門結合實際抓好制度建設，積極探索建立黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制，不斷強化教育、管理、監(jiān)督工作，鞏固和深化黨風廉政建設和反腐敗工作效果。如縣委政法委建立了《重大疑難案件協(xié)調制度》，公安局建立了《廉政測評和信訪談話制度》，檢察院制定了《檢察人員與律師行為規(guī)范的“四不準”》，法院建立了《執(zhí)行工作聯動協(xié)調機制》和《特困群體執(zhí)行救助資金制度》，檢察院與法院共同制定了《關于加強執(zhí)行監(jiān)督工作若干問題的意見》和《關于加強民事行政審判監(jiān)督工作若干問題的意見》，司法局建立了《黨員教育培訓長效機制》等。
五、存在問題和今后努力方向
存在問題：由于工作多、人員少，有時對黨風廉政建設和反腐敗工作布置后跟蹤檢查還不夠。今后，我們要按照黨的十七大提出的“切實改進黨的作風，著力加強反腐__建設”和十七屆四中全會提出的：“加快推進懲治和預防體系建設，深入開展反腐敗斗爭”的要求，認真貫徹落實《建立健全懲治和預__敗體系2023—2023工作規(guī)劃》，繼續(xù)完善制度，創(chuàng)新機制，抓好教育，強化管理和監(jiān)督，落實責任，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作，促進政法各項工作再上新臺階。
縣政法委2024年黨風廉政建設和反腐敗工作總結
第九篇 黨風廉政建設和反腐敗工作總結:建設局 3950字
黨風廉政建設和反腐敗工作總結:建設局
文章標題：20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作總結:建設局
20xx年，建設局在市委、市紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中、六中全會精神，嚴格按照“為民、務實、清廉”的要求，堅持標本兼治、綜合治理的方針，求真務實，開拓創(chuàng)新，懲防并舉，注重預防，同時緊密圍繞發(fā)展這個第一要務，旗幟鮮明反腐__，以優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境，進一步改進機關作風，提高工作效率為重點，認真落實黨風廉政建設責任制，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作，為確保城鄉(xiāng)建設管理各項工作實現新突破，提供有力保障，取得一定成績?，F將全年的具體工作情況總結匯報如下：
一、強化思想道德和紀律建設，促進領導干部廉潔自律
（一）深入開展黨風廉政宣傳教育，認真構筑抵御腐蝕的思想道德和紀律防線。一是加強黨風廉政建設理論學習。結合先進性教育活動，組織全局黨員干部深入學習“三個代表”重要思想，學習《中國共產黨章程》、《___論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》和胡錦濤同志的重要講話精神，為推進黨風廉政建設和反腐敗工作打下良好的思想理論基礎。二是以權力觀教育為重點，開展理想信念教育。充分運用多媒體教育等形式，深入開展權力觀教育活動，積極引導黨員干部特別是領導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好權力觀、地位觀和利益觀問題，堅持依法、為民、清廉地行使好自己的權利，杜絕以權謀私等違紀行為的發(fā)生。三是以學習貫徹“兩個條例”為主要內容，結合電教片和滁州市警示讀本，深入開展正面典型示范教育、反面典型警示教育、黨紀政紀條規(guī)的教育活動。從而進一步增強廉潔自律意識，自覺遵守黨紀國法，做到令行禁止。
（二）嚴格執(zhí)行四大紀律、八項要求。我們嚴格遵守“四大紀律，八項要求”，尤其是嚴格遵守黨的政治紀律，認真貫徹執(zhí)行中央的路線方針政策，保證市委、市政府政令暢通，堅決維護我市安定團結的政治局面，維護市委的權威。嚴格執(zhí)行上級和我市近年制定的領導干部廉潔從政各項規(guī)定，在嚴肅執(zhí)紀的同時加大組織處理力度，切實解決黨員干部中存在的突出問題。保持“為民、務實、清廉”的政治本色，半年來，局系統(tǒng)沒有發(fā)生任何違反“四大紀律八項要求”的人和事。
（三）針對社會上領導干部存在的突出問題開展專項清理整頓，防患于未然。半年來，我們按照市紀委的部署，認真貫徹執(zhí)行“五個不許”的規(guī)定，認真督促領導干部嚴格執(zhí)行不準收受現金、有價證券。教育領導干部不要“跑官要官”、“買官賣官”。清理黨政領導干部有無放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。清理利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財。教育干部職工不參與賭博。同時繼續(xù)清理糾正領導干部在住房方面以權謀私問題。糾正領導干部超標準、超數量配備小汽車問題。進一步完善公務接待規(guī)定，規(guī)范公務接待行為，嚴格實行黨政機關工作日中午禁酒的規(guī)定。狠剎奢侈浪費等不正之風。經清理，未發(fā)現領導干部有頂風違紀現象。
（四）認真落實黨風廉政建設責任制，確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。一年來，我們繼續(xù)堅持“黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調、科室各負其責、干部職工積極參與”的黨風廉政建設領導體制和工作機制，抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是堅持和完善落實黨風廉政建設責任制相配套的各項規(guī)章制度。二是明確任務，落實責任。我們對反腐__工作任務進行分解，并納入全局各單位目標管理，局主要領導與市紀委簽訂《黨風廉政建設目標管理責任狀》，各單位主要負責人對照簽訂的《目標管理責任狀》，層層落實責任，真正做到：把反腐__工作與“三個文明”建設和其他業(yè)務建設緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。三是加強監(jiān)督檢查。結合上述開展專項清理整頓對落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查，督促各分管領導和各科室負責人抓好職責范圍內的黨風廉政建設。
二、重視信訪舉報工作，查處違紀違法案件
提高認識，切實重視信訪舉報工作。我們嚴格堅持依法執(zhí)紀、依法辦案的方針，不斷提高依紀依法查處違紀違法案件的能力。嚴格遵循“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完善、程序合法”的辦案要求，嚴肅辦案紀律，健全和完善執(zhí)紀辦案工作責任制。主要做法是認真做好信訪的接待工作，主要領導親自過問，分管領導直接負責，科室負責人具體承辦的工作機制。逐步推行網上舉報，認真處理群眾來信來訪。
積極整合信訪資源，認真落實信訪工作責任制，妥善處理信訪突出問題和群體性事件。在思想上、措施上重視信訪舉報工作，通過各種渠道注意發(fā)現信訪舉報線索。到目前為止，尚未發(fā)現任何信訪舉報件。
三、發(fā)揚求真務實作風，推動建設部門行風政風建設
我們堅持“誰主管，誰負責”的原則， 集中解決“熱點”、“難點”問題，樹立和塑造行業(yè)新形象。一是加強科室、部門的管理，落實責任制，認真執(zhí)行建設局工作手冊和各項規(guī)章制度，加大建設領域的執(zhí)法檢查力度，今年上半年，我們就對建設市場集中檢查40多次，根據建設行政法律、法規(guī)，制止了多起違法、違規(guī)行為的發(fā)生，樹立了執(zhí)法的良好形象；二是開展了行風整頓和隊伍作風建設，制定了行風評議工作實施方案，聘請了市人大代表、政協(xié)委員等各個階層、不同行業(yè)的18名同志為建設局行風監(jiān)督員，頒發(fā)了聘書和監(jiān)督卡，召開了行風評議會，各監(jiān)督員對城鄉(xiāng)建設方面的工作進行了客觀認真的評議，提出了許多好的建議和意見，特別對城市基礎設施建設等方面提出了很好的意見和建議。同時結合先進性教育活動，在全系統(tǒng)集中開展了紀律作風整頓，從而進一步促進了系統(tǒng)行業(yè)作風的好轉；三是大力開展了創(chuàng)建文明行業(yè)活動，把糾風工作同創(chuàng)建文明行業(yè)活動結合起來，加強職業(yè)道德建設，牢固樹立“樂于奉獻、實事求是、公正透明、服務社會”的行風；有效地防止了工作人員執(zhí)法不公、吃拿卡要、刁難群眾和工作作風簡單粗暴等問題的發(fā)生。
四、推進體制和制度改革，從源頭預__敗工作
（一）繼續(xù)推進行政審批制度改革。一是行政審批工作沿著“公正、透明、高效、清廉”方向發(fā)展。二是簡化行政審批手續(xù)。將原來由我局多個部門核發(fā)的審批權集中到行政服務大廳，統(tǒng)一辦理，不讓服務對象多跑腿，進一步轉變了政府職能，大大方便了服務對象，提高了辦事效率。三是認真貫徹《______行政許可法》，全面清理行政許可事項，規(guī)范行政管理行為。四是健全建設工程建設項目招投標制度，推進集中統(tǒng)一的招投標服務中心建設。進一步加強有形建筑市場建設，完善建筑市場監(jiān)控體系和信用體系。
（二）繼續(xù)深化干部人事制度改革。加強對貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“股級干部選拔任用工作”的監(jiān)督檢查，進一步完善了干部選拔任用中的民主推薦、競爭上崗、公開選拔、組織考核、廉政評定、任前公示等制度。上半年自來水公司提拔股級干部，都嚴格落實了上述制度，從而杜絕了違反組織人事紀律的行為，防止了用人上的不正之風。
（三）進一步推行政務公開制度。結合行政效能建設和行風建設工作全面推行政務公開，建立和完善了政務公開欄、電子政務觸摸查詢系統(tǒng)、網上政務公開、辦證大廳窗口辦事公開制度，有效地保證了群眾對建設事務政務的“知情權、參與權、監(jiān)督權”。
五、以學習貫徹《條例》為契機，加大監(jiān)督工作力度
我們在抓好《條例》學習教育的基礎上，認真貫徹落實《條例》的規(guī)定，加強對《條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。完善監(jiān)督制約機制，重點加強對股以上干部特別是主要領導干部的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行述職述廉、民主評議、談話誡勉、民主生活會、重要情況報告和經濟責任審計等制度，加強對管錢、管物、管人的干部監(jiān)督，自覺接受干部職工的監(jiān)督。副科級以上領導干部都按時如實填報《領導干部收入申報表》，從而進一步完善了監(jiān)督制約機制。
六、加強行政監(jiān)察工作，不斷加大軟環(huán)境建設力度
（一）圍繞大局，加強監(jiān)察。今年以來，我們緊緊圍繞加強城市建設、服務全市經濟建設的大局，積極開展對黨的路線、方針、政策和包括城鄉(xiāng)建設的法律法規(guī)以及政府法令和重大決定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行“四項制度”（辦事公開制度、首問負責制度、一次性告知制度、限時辦結制度）和“兩個嚴禁”規(guī)定（有令不行不作為、有禁不止亂作為），有效地防止了有法不依、執(zhí)法不嚴、有令不行、有禁不止的行為，杜絕了為政不廉、執(zhí)法不公、以權謀私以及機關及其工作人員不作為和亂作為的問題，確保了各項決策、措施落到實處，為宣威的發(fā)展營造良好環(huán)境作出了建設部門應有的貢獻。
（二）深入開展效能監(jiān)察工作，我們認真推行機關效能建設、行風評議建設、政務公開與行政效能監(jiān)察等工作。制定了切實可行的行風評議實施方案，健全了組織機構；完善了行政效能投訴機制（網上投訴和意見箱）；進一步轉變政府職能，改進管理方式，推行電子政務，提高行政效率，降低行政成本，形成行為規(guī)范、運行協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制”的目標。據統(tǒng)計，我局截止目前辦證大廳窗口辦理審批事項，群眾滿意率100，投訴率為零。
七、適應新形勢要求，加強紀檢監(jiān)察干部自身建設
1我們堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，進一步加強紀檢監(jiān)察干部的思想政治建設、能力建設、作風建設和法制建設。加強對法律、法規(guī)和黨內條規(guī)的學習，不斷增強法治觀念；提高政策理論水平、業(yè)務能力和專業(yè)化水平；完善紀檢監(jiān)察的內部監(jiān)督機制，嚴肅工作紀律尤其是辦案紀律和保密紀律，全年紀檢監(jiān)察干部沒有發(fā)生任何違紀違規(guī)行為。
20xx年，我們將以求真務實的精神和作風，通過扎實有效的工作，認真負責的抓好各項措施的落實。不斷加大年度目標工作的落實力度，克服薄弱環(huán)節(jié)，按照“誰主管，誰負責”的原則，明確責任，各負其責，協(xié)調配合，強化措施，努力完成好黨風廉政建設和反腐敗工作任務。
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第十篇 黨風廉政建設和反腐敗年終工作總結 4250字
黨風廉政建設和反腐敗年終工作總結 tag:年終工作總結
xx年年，_____認真貫徹中央、省、*關于黨風廉政建設的各項方針政策和黨風廉政建設責任制規(guī)定，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設和諧_____大局，堅持標本兼治、綜合治理的原則，緊密結合實際，進一步健全領導機制和工作機制，認真落實黨風廉政建設責任制，形成了預防和懲治腐敗的合力，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。
一、加強領導，齊抓共管，為扎實有效開展黨風廉政建設提供有力保障 為確保黨風廉政建設責任制落到實處，_____黨總支始終把黨風廉政建設作為領導班子和干部隊伍建設的重中之重，納入辦公室工作重要議題和年度整體工作目標，一同部署、一同檢查、一同考核、一同落實，構建齊抓共管、協(xié)調統(tǒng)一、運轉高效的黨風廉政建設工作機制。
（一）健全機構，加強領導。 針對辦公室人員工作變動的實際，調整充實了以_____任組長，辦公室主任、分管紀檢工作的副主任任副組長，各支部書記為成員的黨風廉政建設領導小組，在人事科設立了黨風廉政建設領導小組辦公室，配備了工作人員專門負責黨風廉政建設工作。
（二）明確職責，落實任務。 堅持“黨風廉政建設為根本，黨政齊抓共管，行政黨建齊頭并進”的工作方針，明確了_____*為機關黨風廉政建設第一責任人，其他領導班子成員按各自分管工作，進行了具體分工，進一步強化了班子成員的責任意識。同時還把責任落實分解到各直屬單位、科（室），將其作為對各直屬單位、科（室）和工作人員年度考核和干部提拔任用的重要依據，實行目標管理。辦公室各直屬單位、科(室)根據工作實際和職責，及時按照任務分解情況，認真抓好貫徹落實，切實形成了層層有任務、人人有責任、一級抓一級的工作格局。
（三）制定措施，狠抓落實。 堅持年初召開專題會議，傳達貫徹上級工作部署，安排年度黨風廉政建設和反腐敗工作，平時在研究部署其他主要工作的同時，也將黨風廉政建設和反腐敗工作作為重點進行安排和研究。今年以來，根據不同階段的中心工作確定重點，利用領導班子會議、黨總支會議、干部職工學習會等多次對黨風廉政建設和反腐敗工作進行重申和強調，建立起黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制，使黨風廉政建設和反腐敗工作全方位融入了辦公室工作的各個環(huán)節(jié)，形成了良好工作機制。
二、強化基礎，著眼防范，為黨風廉政建設深入開展奠定堅實基礎
（一）注重學習教育，提高__免疫力。 把廉政教育與政治理論教育有機結合起來，營造學習氛圍，靈活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。今年以來，我辦把廉政教育與學習貫徹黨的十七大精神和省、*九次黨代會精神，與學習貫徹胡錦濤____在中紀委七次全會上的重要講話，與學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》、《中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，與學習國家、省、*重大決策部署結合起來，認真開展經常性的加強黨內監(jiān)督、預防職務犯罪的警示教育活動和以先進模范人物為榜樣的先進典型教育活動，通過經常性、多形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，進一步強化了黨員干部對廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性的認識，切實增強了新形勢下拒腐防變的能力。
（二）抓好班子建設，不斷增強領導班子凝聚力和向心力。
以“打造鋼班子、帶出鐵隊伍”為目標，把加強班子的自身建設放在首位。
一是突出抓“一把手”，發(fā)揮“一把手”在落實黨風廉政建設責任制中的主導作用。凡涉及黨風廉政建設和反腐敗工作的重大活動以及專題會議，_____都親自研究、親自部署，班子成員按各自分工，積極抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。
二是認真貫徹執(zhí)行民主集中制的原則。堅持重要工作和重要事項及時向政府主要領導和分管領導請示匯報。凡涉及本單位人員崗位調整、資金使用、后備干部推薦、干部提拔任用等重大問題的決策，都按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，提交秘書長辦公會議集體討論決定，不搞獨斷專行和個人說了算，做到了決策科學化、民主化、程序化和規(guī)范化。
三是大力倡導團結共事的優(yōu)良作風，班子成員在相處共事中，堅持做到事業(yè)為重、淡泊名利、心胸坦蕩、平等待人、彼此尊重、加強溝通、遵章守紀、接受監(jiān)督，在領導班子內部形成了既有民主又有集中，既有紀律又有自由的良好工作格局。
四是堅持民主生活會制度。把領導干部述廉作為民主生活會和干部述職的重要內容，提高了民主生活會的質量。
五是領導干部模范遵守黨風廉政建設和反腐敗工作的各項規(guī)定，堅持“律人先律己，嚴兵先嚴將”的理念，堅持勤政清廉為本，以身作則，率先垂范，帶頭按照黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定要求自己、要求配偶及子女，做到不該說的不說，不該做的不做，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，有力地維護了班子整體形象，起到了很好的示范帶動作用。
以上是黨風廉政建設和反腐敗年終工作總結第二部分內容，更多精彩繼續(xù)關注：
(三)加強干部職工教育管理，著力提高干部隊伍的戰(zhàn)斗力。
建設高素質的黨員隊伍，為辦公室提供人才保障，始終是辦公室黨總支的一項重要工作。以適應新形勢、新任務為要求，以提高服務水平為重點，以加強作風建設為著眼點，努力建設一支信念堅定、意志堅強、業(yè)務精湛的干部隊伍。 一是不斷引導廣大干部時刻滿懷對工作、對事業(yè)的激情和執(zhí)著，用心想事，用心謀事，激情干事，盡力抓落實，激發(fā)干部職工想干事、敢干事、能干成事的工作熱情。 二是教育全體干部職工正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系，在思想上講團結，達到思想統(tǒng)一、步調一致、令行禁止；在工作上講團結，拾遺補缺、協(xié)調配合、形成合力；在同志間講團結，相互溝通、相互協(xié)作，保證工作高效運轉。
三是針對辦公室人員特殊的位置，思想工作常做，預防針早打，經常用“兩個務必”及黨風廉政建設的若干規(guī)定教育全體干部，進一步增強黨員干部的自律意識，筑牢思想道德防線，自覺做到常修從政之德，把心思用在工作上；常懷律己之心，耐得住清貧，守得住寂寞，管得住小節(jié)；常思貪欲之害，提高自我約束、自我控制的能力；常棄非份之想，不斷糾正缺點，完善自身。在工作中、生活中時刻保持清醒頭腦，廉潔自律，克己奉公。
四是樹立“團隊精神”、“和諧工作”的理念，按照“思想先導、觀念先轉、知識先學、工作先干、思路先謀、作風先改”的要求，大力培養(yǎng)辦公室團結進取的機關作風、清正廉潔的生活作風和嚴謹規(guī)范的工作作風，使辦公室干部真正做到謀事不謀利，奉獻不索取。五是建立健全激勵機制，使辦公室的同志能夠自加壓力，快速成長，做到平時互相學習關心、關鍵時刻互相補位，在合作中出效率，在團結中求發(fā)展，營造了良好的工作環(huán)境，促進了內部和諧發(fā)展，辦公室整體工作水平得到極大地提升。
三、突出重點，落實措施，促進各項工作有序開展
黨風廉政建設作為機關建設的中心基礎工作，重點在于抓好落實。我辦堅持抓關鍵，定措施，確保各項工作取得實效。
(一)把制度建設作為突破口，推進制度的改革與創(chuàng)新，建立起結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的工作運行機制，推進了辦公室決策的科學化、民主化、制度化。針對制度上存在的薄弱環(huán)節(jié)，在科學、全面總結近年來機關工作成果，學習借鑒省政府辦公廳和兄弟市州先進經驗的基礎上，進一步修訂、規(guī)范和完善了13類75項制度，精心編纂了《機關工作手冊》，使各項制度互相銜接配套，充分發(fā)揮整體作用，形成了用制度管人、按制度辦事的良好格局。
(二)堅決反對和制止各種奢侈浪費行為，狠剎亂用公款吃喝的歪風。以方便職工生活和節(jié)約接待經費為宗旨，辦好職工食堂，將食堂經營完全置于干部職工的監(jiān)督之下，盡可能將公務接待安排在職工食堂，既贏得了干部職工的贊譽，又節(jié)約了接待經費。對現有大宗辦公用品及辦公用車的配備，完全按照上級規(guī)定標準執(zhí)行，并嚴格采購制度，實行制度化管理和陽光操作。
(三)深化行政審批制度改革。開通電子政務外網和改版后的政府門戶網站的連接，通過網上虛擬大廳，將州級44個部門512項行政審批事項指南網上公開，初步建成了集網上咨詢、申請、審批、投訴、監(jiān)督、語音信息通知等業(yè)務功能于一體的行政審批系統(tǒng)。以“政務公開，依法行政，辦事高效，文明服務，廉政建設”為要求，堅持“依法公開、真實公正、注重實效、有利監(jiān)督”的基本原則，認真做好政務“八公開”工作，即部門依法履行的職能、職責權限公開，單位領導的姓名、職務、分工公開，單位內設機構職責、負責人公開，對社會服務的項目和承諾公開，辦事依據公開，辦事結果公開，財務公開，人事公開。 (四)對領導干部用車、住房等群眾關心的敏感問題，都嚴格執(zhí)行有關制度，嚴禁因私用車和非公報銷，認真開展了清理住房工作，無弄虛作假、頂風違紀現象發(fā)生。
(五)在認真搞好《中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的宣傳動員、學習教育、調查摸底的基礎上，組織廣大黨員干部，從八個方面嚴肅認真地進行了自查自糾，一查以交易形式收受請托人財物的問題，二查收受請托人干股的問題，三查由請托人出資合辦公司或“合作”的問題，四查以委托人請托人投資或委托理財名義謀利的問題，五查通過賭博收受請托人財物的問題，六查要求或接收請托人給特定關系人薪酬的問題，七查授意請托人將有關財物給特定關系人的問題，八查約定并在離職后收受請托人財物的問題。通過自查、走訪干部群眾、明查暗訪等形式。沒有利用職務上的便利謀取不正當利益問題。
(六)扎實有效開展作風建設活動。 根據*委的統(tǒng)一安排部署，按照“為民、務實、開拓、清廉”的要求，開展了領導干部作風整頓建設活動。圍繞學習、工作、開拓、自身建設上存在的問題和不足，以推動工作、提高服務水平作為檢驗作風整頓建設成效的出發(fā)點和落腳點，在抓整改提高與促進工作的結合上狠下功夫。著力解決思想認識問題，增強了發(fā)展動力；著力解決觀念問題，增強了創(chuàng)新能力；著力解決精神狀態(tài)和工作作風問題，提高了工作實效和服務水平。以開展扶貧開發(fā)和綜合防治大骨節(jié)病“千萬行動”為抓手，以“扶貧幫困年”活動為載體，強化宗旨意識，密切貼近基層、貼近群眾、貼近實際，高度關注民生問題，增進同人民群眾的感情，以作風建設的實際成效推進重大決策部署的落實，切實增強了“富民惠民、改善民生”作風建設活動的實效
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