第一篇 工會(huì)工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃 800字
工會(huì)工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃
一、注重對(duì)工會(huì)干部及廣大職工的教育，切實(shí)提高綜合素質(zhì)
1、加強(qiáng)政治思想教育。運(yùn)用各種有效載體在職工中廣泛地開展社會(huì)主義榮辱觀大討論和愛國主義、集體主義和工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)教育，增強(qiáng)廣大職工的榮辱意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。
2、加強(qiáng)法律法規(guī)等教育。利用請(qǐng)進(jìn)來、派下去等辦法進(jìn)行業(yè)務(wù)、法律、法規(guī)、心理學(xué)、安全生產(chǎn)等知識(shí)培訓(xùn)。
一是邀請(qǐng)市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)上課，一期授訓(xùn)120多人;
二是利用全國總工會(huì)女工部派下來的心理學(xué)專家到村、企業(yè)上課，六期受訓(xùn)560人;
三是利用新建工會(huì)召開職工代表大會(huì)之際上安全生產(chǎn)課，八期受訓(xùn)250人;四是與團(tuán)工委等聯(lián)合開展了“綜治進(jìn)民企”知識(shí)競(jìng)賽，與安監(jiān)所等聯(lián)合開展了“安全知識(shí)”競(jìng)賽。此外，各村、企業(yè)工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際，
3、加強(qiáng)職能技能教育。
一是街道工會(huì)與經(jīng)發(fā)辦等有關(guān)部門組織開展了兩次消防演習(xí)，觀摩人數(shù)達(dá)250人次;
二是各工會(huì)廣泛開展“學(xué)技術(shù)、比技能”為主要內(nèi)容的操作運(yùn)動(dòng)會(huì)，金輪集團(tuán)工會(huì)從6月份開始在各分廠開展了初賽，參與項(xiàng)目15個(gè)，參與人數(shù)達(dá)520人;集團(tuán)工會(huì)打算于九月份進(jìn)行決賽。
4、加強(qiáng)企業(yè)管理教育。為了提高車間班組長以上人員的，管理水平，街道工會(huì)發(fā)動(dòng)落實(shí)了8名職工參加寧波市組織的“工商管理”專業(yè)培訓(xùn)。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，著力夯實(shí)工會(huì)工作基矗
加大工會(huì)新建工作力度。今年，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，規(guī)模企業(yè)不斷增加，街道應(yīng)新建工會(huì)達(dá)到25家，組建任務(wù)非常繁重。起初，我們采取跑下去逐家上門做工作，宣傳有關(guān)政策，要求企業(yè)組建工作。企業(yè)主表面上是支持的，但實(shí)際效果不是很好。六月份，寧波市總工會(huì)等五家單位聯(lián)合發(fā)了《關(guān)于依法對(duì)未建工會(huì)企事業(yè)單位收取籌備金的實(shí)施意見》文件，我們街道結(jié)合實(shí)際于七月下旬把文件下發(fā)到各應(yīng)建工會(huì)的企業(yè)，并進(jìn)行宣傳，做好工會(huì)組建工作，效果相對(duì)比較好。到目前已建7家。同時(shí)，為了減輕下面同志的負(fù)擔(dān)，街道工會(huì)組建好一家，工會(huì)二證就審報(bào)一家。
第二篇 工會(huì)2023工作總結(jié)及2023工作計(jì)劃 10800字
工會(huì)也是需要年終的總結(jié)和來年的計(jì)劃的，這個(gè)時(shí)候這些該怎么寫呢?下面小編整理的工會(huì)2023工作總結(jié)及2023工作計(jì)劃范文。歡迎借鑒。
工會(huì)2023工作總結(jié)及2023工作計(jì)劃
xx年廠工會(huì)女工委在公司工會(huì)、公司女工委和廠黨委的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，按照油田公司工會(huì)女工委xx年的工作要求，以我廠生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以推動(dòng)女員工崗位成才、立功為重點(diǎn)，以維護(hù)女員工權(quán)益和提高女員工素質(zhì)為主線，深入開展女工工作。
一、以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，切實(shí)促進(jìn)女工為全廠的生產(chǎn)經(jīng)營做貢獻(xiàn)
xx年緊緊圍繞全廠生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，結(jié)合油田公司工會(huì)女工委開展的三創(chuàng)三評(píng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，在我廠女工中深入開展比學(xué)習(xí)，創(chuàng)業(yè)績(jī)爭(zhēng)一流勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。組織女員工立足崗位，刻苦學(xué)習(xí)，挖潛創(chuàng)效，在崗位中不斷創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，為我廠增儲(chǔ)上產(chǎn)、降本增效中心任務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。
(一)選準(zhǔn)載體，明確目標(biāo)，搭建巾幗創(chuàng)效舞臺(tái)
為把勞動(dòng)競(jìng)賽真正落到實(shí)處，我們推出了三個(gè)擂臺(tái)賽，即：科技創(chuàng)效擂臺(tái)賽、降本增效擂臺(tái)賽、技能創(chuàng)效擂臺(tái)賽，使員工在勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中有明確的方向和目標(biāo)，有自己施展的舞臺(tái)?？萍紕?chuàng)效擂臺(tái)以地質(zhì)、工藝技術(shù)人員為主體，緊緊圍繞我廠低壓、低產(chǎn)、低滲、低采油速度、低采出程度和復(fù)雜地質(zhì)條件的特點(diǎn)，以恢復(fù)停產(chǎn)井停產(chǎn)塊、改善低效井低速塊、挖掘剩余油潛力、提高采收率為主攻方向，深入開展競(jìng)賽活動(dòng)，鼓勵(lì)技術(shù)人員充分發(fā)揮技術(shù)專長，以開拓創(chuàng)新的銳氣，敢于攻堅(jiān)啃硬，創(chuàng)造佳績(jī)。廠地質(zhì)研究所女科技工作者以增儲(chǔ)上產(chǎn)為己任，以高度的責(zé)任感投入到活動(dòng)中。她們創(chuàng)新工作理念，在老井挖潛、勘探開發(fā)、綜合治理等工作領(lǐng)域中大顯身手。目前通過各種技術(shù)手段，該所女員工共實(shí)施挖潛措施井次，有效井次，措施有效率達(dá)，累計(jì)增油萬噸。該所科爾沁室副主任張雪梅，為科學(xué)合理的開發(fā)包塊，提供準(zhǔn)確的地質(zhì)數(shù)據(jù)，她帶領(lǐng)科室全體人員，從完善電測(cè)解釋、井斜等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)開始，開展了對(duì)該塊的基礎(chǔ)研究工作，僅用一個(gè)月時(shí)間，就完成了口井的對(duì)比分層工作，并繪制油藏剖面圖張，油層等厚圖張，構(gòu)造圖張，為開發(fā)包塊提供了科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。降本增效擂臺(tái)以經(jīng)營管理人員為主體，圍繞強(qiáng)化管理降本增效開展競(jìng)賽活動(dòng)。為消化成本缺口，有效使用生產(chǎn)建設(shè)資金，廠機(jī)關(guān)女工委提出了優(yōu)化、簡(jiǎn)化、控制、挖潛的八字方針(優(yōu)化優(yōu)化現(xiàn)有資源、優(yōu)化資金投向、優(yōu)化管理方法。簡(jiǎn)化簡(jiǎn)化開采方式、簡(jiǎn)化管理程序、簡(jiǎn)化相關(guān)資料?？刂迫骖A(yù)算控制、資金集中控制、過程審核控制。挖潛全系統(tǒng)挖潛、全過程挖潛、全員挖潛)，從源頭抓起，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化控制，為企業(yè)降本增效做貢獻(xiàn)?；ㄞk主管廉秀波工作一絲不茍，在工程項(xiàng)目驗(yàn)收工作中嚴(yán)格執(zhí)行《茨榆坨采油廠項(xiàng)目驗(yàn)收管理辦法》，參與個(gè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)個(gè)項(xiàng)目存在問題處，進(jìn)行了徹底的整改，節(jié)約資金萬元。概預(yù)算辦公室周桂芬嚴(yán)格預(yù)算審查，上半年參與審查各類工程項(xiàng)目項(xiàng)，審檢資金萬元，為企業(yè)降本增效做出了積極的貢獻(xiàn)。技能創(chuàng)效擂臺(tái)以操作人員、服務(wù)人員為主體，深入開展油井管理、修舊利廢、節(jié)約挖潛和小改小革等競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)基層員工立足崗位，眼睛向內(nèi)，深挖潛力，實(shí)現(xiàn)降本創(chuàng)效。采油三井區(qū)女工委開展了奇謀妙計(jì)活動(dòng)，鼓勵(lì)女工進(jìn)行小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)，從細(xì)小環(huán)節(jié)處尋找效益，該區(qū)女工王亞莉提出在沒有熱洗時(shí)，將全區(qū)個(gè)熱洗罐的火關(guān)掉其中個(gè)，這樣一個(gè)看似簡(jiǎn)單的小建議每天可節(jié)氣立方米。全廠女員工積極投入到勞動(dòng)競(jìng)賽中，截止目前，全廠女員工共提合理化建議條，實(shí)施條，參與創(chuàng)效余萬元。
(二)加強(qiáng)宣傳，注重考核，推動(dòng)競(jìng)賽深入開展。
為營造濃厚的活動(dòng)氛圍，推動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)深入開展，我們通過電視臺(tái)、廠報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等加強(qiáng)了對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)的宣傳。同時(shí)，為促進(jìn)各單位部門之間進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，我們以廠工會(huì)主辦，基層工會(huì)承辦的形式，出版了勞動(dòng)競(jìng)賽?？度河⒆V》，分別刊登各單位、基層班組、女工組織在勞動(dòng)競(jìng)賽中的好做法及在競(jìng)賽中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人和典型。下發(fā)到基層班站，并發(fā)布到廠工會(huì)網(wǎng)頁及廠主頁，方便廣大女工的閱讀和學(xué)習(xí)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)各基層女工組織開展競(jìng)賽活動(dòng)的考核和檢查，將活動(dòng)開展情況做為綠色管理的重要考核內(nèi)容。利用每季綠色管理集中考核的機(jī)會(huì)，從活動(dòng)方案、活動(dòng)效果等方面對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行檢查督促，有力的促進(jìn)了活動(dòng)的蓬勃開展。
二、以提高女員工綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，深入開展女性素質(zhì)工程，切實(shí)提高女員工創(chuàng)業(yè)能力
按照油田公司黨委發(fā)展、和諧、創(chuàng)新主題教育活動(dòng)的要求，結(jié)合公司工會(huì)開展的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班站，爭(zhēng)當(dāng)技能型員工活動(dòng)的部署，在女員工中繼續(xù)開展女性素質(zhì)工程活動(dòng)，不斷促進(jìn)女員工綜合素質(zhì)的提高。
(一)積極開展崗位練兵活動(dòng)，促進(jìn)女工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
為努力提高女員工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效的能力，xx年利用五小工程小練兵建設(shè)的契機(jī)，在女員工中廣泛開展崗位練兵活動(dòng)，利用井場(chǎng)練兵臺(tái)、爐區(qū)練兵臺(tái)、安全知識(shí)練兵臺(tái)、量油測(cè)氣及流程識(shí)別練兵臺(tái)和管閥識(shí)別練兵臺(tái)等個(gè)練兵臺(tái)，采取日學(xué)一題，周練一技，月精一招，年上一級(jí)循序漸進(jìn)的方式，對(duì)基層女員工進(jìn)行全面深入的技術(shù)培訓(xùn)。同時(shí)為促進(jìn)女工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的熱情，我們聯(lián)合廠培訓(xùn)中心于月份舉行了采油、集輸、電工、汽車駕駛四個(gè)工種的技術(shù)比賽，特別是在采油技術(shù)比賽中，巾幗不讓須眉，前名的獲獎(jiǎng)選手中，女工占了名。廠里高度重視此項(xiàng)活動(dòng)，分別給予技術(shù)標(biāo)兵和技術(shù)能手名牌筆記本電腦和數(shù)碼相機(jī)的獎(jiǎng)勵(lì)，創(chuàng)造了我廠成立年來獎(jiǎng)勵(lì)力度的最高記錄，在全廠員工中引起了巨大轟動(dòng)，極大激發(fā)了女員工學(xué)技術(shù)、學(xué)知識(shí)、長本領(lǐng)的熱情。
(二)積極開展三個(gè)一活動(dòng)，促進(jìn)女工文化素質(zhì)的提高。
xx年我們以每年開展一項(xiàng)有意義的活動(dòng)，每季舉辦一次有價(jià)值的講座，每月讀一本有影響力的好書為載體，促進(jìn)女工文化素質(zhì)的提高。我們開展了開心三色球活動(dòng)，把三色球發(fā)到每一名女員工手中，并舉辦了三色球比賽，此項(xiàng)活動(dòng)強(qiáng)身健體的同時(shí)，還強(qiáng)化了身體的協(xié)調(diào)功能，受到了女員工的歡迎。開辦了女性學(xué)堂，每季舉辦一堂課，目前共舉辦了兩堂課，一是組織女工收看了李踐主講的以時(shí)間管理為主題的《誰快誰就贏》光盤，二是邀請(qǐng)心理學(xué)家老師舉辦了《走近心理學(xué)》講座，第三堂課目前正在準(zhǔn)備之中。同時(shí)今年先后向女工發(fā)放或推薦了《給女人條忠告》、《細(xì)節(jié)決定成敗》、《沒有任何借借口》等書籍，豐富了女工的精神世界，提高了女工的文化品味。另外還舉辦了排球賽、五十撲克大賽、拔河比賽等喜聞樂見的室內(nèi)外文體活動(dòng)，吸引廣大女員工加入到各項(xiàng)有益身心的活動(dòng)中來，提高健康素質(zhì)，倡導(dǎo)健康積極的業(yè)余生活。
(三)積極開展綠色文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)，構(gòu)筑愛崗樂業(yè)的加油站。
每個(gè)人只有擁有了穩(wěn)定幸福的家庭，才能夠全身心的投入到工作中。在綠色文明家庭創(chuàng)建過程中倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)、珍愛家人、攜手共進(jìn)的文明家庭理念，努力營造積極進(jìn)取、溫馨和諧的家庭氛圍。
為推進(jìn)綠色文明家庭建設(shè)，開展了主題為我愛我家，珍重自己、珍愛家人、珍惜家庭的愛家宣言簽名行動(dòng)，多名員工在簽名條幅上，莊重的寫下自己的名字，寫下了自己的愛家贈(zèng)言。同時(shí)女性學(xué)堂的講座，也向人們傳達(dá)了增進(jìn)親子關(guān)系、夫妻關(guān)系的方法，促進(jìn)了員工建設(shè)幸福溫馨的家庭。近期我們還將聘請(qǐng)沈陽師范學(xué)院心理學(xué)博士舉辦一次《經(jīng)營一個(gè)幸福家庭》的講座，更進(jìn)一步推進(jìn)綠色文明家庭的建設(shè)。另外，我們還將進(jìn)行綠色文明家庭的評(píng)比，有戶家庭被推薦為綠色文明家庭。
同時(shí)，廠工會(huì)女工委積極協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察科，開展家庭助廉潔活動(dòng)，積極營造健康、廉潔的家庭親情助廉氛圍，并將其做為創(chuàng)建綠色文明家庭的重要內(nèi)容。組織領(lǐng)導(dǎo)干部配偶觀看反腐__片、召開家庭助廉座談會(huì)、記《家庭廉政日記》，開展我為配偶送一句廉潔寄語等活動(dòng)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬當(dāng)好反腐__的宣傳員、監(jiān)督員和守門員。
三、以維護(hù)女員工的合法權(quán)益為根本，充分發(fā)揮女工組織的作用，切實(shí)為女員工辦好事、做實(shí)事。
(一)深入普及相關(guān)法律知識(shí)，以法維權(quán)。
今年除一如繼往的加強(qiáng)《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護(hù)條例》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)外，加大了油田公司、廠等有關(guān)規(guī)定的宣傳學(xué)習(xí)，如通過工會(huì)網(wǎng)頁學(xué)習(xí)了《遼河油田分公司各種假期制度管理辦法》、《遼河油田困難職工幫扶管理辦法》等，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)的規(guī)章制度，更好的維護(hù)自身的權(quán)益，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí)，自覺地維護(hù)女員工的合法權(quán)益。
(二)切實(shí)幫扶困難女員工，以情暖人。
貧困母親和單親母親是女工中特殊的群體，她們需要更多的關(guān)心和幫助。今年進(jìn)一步完善健全了困難女員工、單親女員工檔案，目前我廠有貧困母親名，單身母親名，其中離異名，遺屬名。在日常工作中采取隨時(shí)探訪，信息共享，小事基層幫，大事廠里管的幫扶方式，認(rèn)真做好一對(duì)一的幫扶工作，幫助她們解決工作生活中的實(shí)際困難。今年為遺屬在街道辦事處協(xié)調(diào)安排了工作，并在油田公司金秋助學(xué)活動(dòng)中，為其上大學(xué)的女兒申請(qǐng)了助學(xué)金，幫助其順利完成學(xué)業(yè)。同時(shí)在公司女工委的大力幫助下，為貧困母親申請(qǐng)了家屬補(bǔ)助金，使其提前享受了這項(xiàng)待遇。并熱情鼓勵(lì)她自強(qiáng)自立，幫助她擺起了賣水果的攤鋪，為其創(chuàng)造便利條件，并積極協(xié)調(diào)，減免了各項(xiàng)管理費(fèi)用，使她的生活日益好轉(zhuǎn)。至目前，我們共走訪慰問貧困母親和單親母親人次，幫助她們解決實(shí)際困難件次，救助款額萬元。另外，在母親節(jié)期間，繼續(xù)開展幫扶貧困母親，每人每月捐出一元錢活動(dòng)。雖然這已是第三次捐款，但仍然得到了全廠干部員工的積極響應(yīng)：我廠共有員工人，有名員工參與了捐款，占員工總數(shù)的，捐款金額達(dá)元。
(三)關(guān)注女員工特殊利益，以益惠人。
女員工在身體上和生活中有著特殊性，作為女工組織，我們必須關(guān)注和保護(hù)好女工的這種特殊性。今年以省總女工部開展的女工特殊疾病保險(xiǎn)為契機(jī)，積極做好女工特殊疾病保險(xiǎn)的組織發(fā)動(dòng)工作，全廠名女員工有人參保，參保率達(dá)。同時(shí)于月份聯(lián)合廠計(jì)生辦對(duì)全廠女工進(jìn)行了全面的體檢，包括乳腺、甲狀腺、宮頸細(xì)胞脫落檢測(cè)等，人次參與了檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn)患乳腺增生者占所查人數(shù)的，患盆腔炎等婦科病占所查人數(shù)的。同時(shí)我們積極做好名重癥女員工的跟蹤治療，定期到廠醫(yī)院用藥治療。另外認(rèn)真做好女員工衛(wèi)生保健用品的發(fā)放工作，做到發(fā)放人數(shù)一個(gè)不落，發(fā)放數(shù)量一個(gè)不少。
四、以加強(qiáng)組織自身建為設(shè)為依托，夯實(shí)女工工作基礎(chǔ)，切實(shí)提高女工組織的工作水平。
(一)加強(qiáng)女工干部培訓(xùn)，提高工作能力。
做好女工工作，女工干部的素質(zhì)顯得極其重要。我們加大對(duì)女工干部的培訓(xùn)力度，采取以會(huì)代培、培訓(xùn)班、座談會(huì)、發(fā)放女工工作相關(guān)書籍等形式，不斷提高女工干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力。同時(shí)今年我廠名女工主任參加了公司女工委舉辦的培訓(xùn)班，大家深感受益非淺，希望以后能有更多的這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
(二)健全女工工作制度，提高工作影響力。
認(rèn)真宣傳落實(shí)新修改的《工會(huì)女職工委員會(huì)條例》，將其下發(fā)到每名基層女工主任手中，組織女工主任認(rèn)真學(xué)習(xí)，為開展女員工工作提供理論依據(jù)。在工作中堅(jiān)持季匯報(bào)制度，定期交流女工工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的深入開展，提高女工工作的影響力。
以上，對(duì)我廠女工工作做了簡(jiǎn)要的總結(jié)，在我們的工作中還存在著許多的不足，與女工姐妹和公司女工委的要求還有很大的差距。期盼各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我們將在以后的工作中不斷改進(jìn)，使女工工作踏上一個(gè)新的臺(tái)階。
xx年工作初步打算
總體工作思路是以維護(hù)女職工合法權(quán)益和提高女職工素質(zhì)為重點(diǎn)，以開展各項(xiàng)活動(dòng)為載體，更好地調(diào)動(dòng)廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的持續(xù)有效發(fā)展做出貢獻(xiàn)。具體為：
一、深入實(shí)施巾幗創(chuàng)業(yè)工程，充分發(fā)揮廣大女職工在生產(chǎn)中的半邊天作用。
開展女職工崗位創(chuàng)新，建功立業(yè)活動(dòng)，支持和鼓勵(lì)廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先，以作為求地位，以能力求生存，以素質(zhì)求發(fā)展，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)新形式的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的建功立業(yè)標(biāo)兵。
為把活動(dòng)落到實(shí)處，開展崗位創(chuàng)新四個(gè)一活動(dòng)，即在崗位中確立一個(gè)目標(biāo)，提出一個(gè)創(chuàng)新、做出一個(gè)改進(jìn)、提出一個(gè)建議，量化活動(dòng)內(nèi)容，使女職工能夠立足崗位，做出更大的成績(jī)。
二、深入實(shí)施素質(zhì)提升工程，為企業(yè)發(fā)展開發(fā)女性人才資源。
以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心內(nèi)容，以促進(jìn)崗位成才為主攻目標(biāo)，以深入開展學(xué)習(xí)四個(gè)一活動(dòng)即：精讀一本業(yè)務(wù)書，學(xué)習(xí)一門新知識(shí)，掌握一項(xiàng)新技能，達(dá)到一個(gè)新水平為載體，建立和完善女職工終身學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)的動(dòng)力機(jī)制，切實(shí)把女職工素質(zhì)提升工程育于崗位實(shí)踐之中，努力提高女職工的科學(xué)文化、技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)女職工的創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力，使廣大女職工具備勝任本崗工作的技能素質(zhì)。
三、深入實(shí)施愛心幫扶工程，切實(shí)維護(hù)女員工的合法權(quán)益和特殊利益。
做好困難女員工的幫扶，特別關(guān)愛貧困母親和單親母親，繼續(xù)實(shí)施五大幫扶行動(dòng)：尋崗創(chuàng)業(yè)幫扶、自主創(chuàng)業(yè)幫扶、愛心助學(xué)幫扶、困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶，切實(shí)幫助她們解決在經(jīng)濟(jì)上和精神上遇到的雙重困難。
同時(shí)，繼續(xù)加大《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護(hù)條例》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)的規(guī)章制度，更好的維護(hù)自身的權(quán)益，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí)，自覺自動(dòng)地維護(hù)女員工的合法權(quán)益。
四、深入實(shí)施文明家庭創(chuàng)建工程，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定家園。
家庭是企業(yè)的細(xì)胞，只有員工家庭唱響了和諧之音，員工才能全力以赴地投入到工作中，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。通過舉辦講座、夫妻情歌對(duì)唱演唱會(huì)、親子同心游藝活動(dòng)等系列活動(dòng)，增進(jìn)夫妻溝通，加強(qiáng)夫妻感情，營造溫馨和諧的家庭氛圍。
工會(huì)2023工作總結(jié)及2023工作計(jì)劃
201x年，戚家山街道總工會(huì)按照黨的十八大、十八屆會(huì)議精神及黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)的工作要求，圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、以依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán)為突破口，以改革創(chuàng)新的精神、法治的思維和方式推進(jìn)工會(huì)工作，全面提升五型工會(huì)建設(shè)成效，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美好戚家山做出新貢獻(xiàn)。
一、不斷激發(fā)職工勞動(dòng)創(chuàng)造熱情，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
1、深化立功競(jìng)賽提質(zhì)增效。以大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新為主題，深化五水共治等重點(diǎn)工程創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)立功競(jìng)賽，201x年海越公司及街道支援重點(diǎn)工程辦被評(píng)為區(qū)級(jí)工人先鋒號(hào)。在企業(yè)中重點(diǎn)開展三為主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，一年來，有50多家企業(yè)圍繞為節(jié)約獻(xiàn)計(jì)策、為增效獻(xiàn)才智、為安全找隱患等各類活動(dòng)，不斷創(chuàng)新方法載體，擴(kuò)大覆蓋面。
2、深化職工技能素質(zhì)提升。進(jìn)一步發(fā)揮街道、社區(qū)、企業(yè)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開展送學(xué)上門活動(dòng)。例如青峙社區(qū)的一小時(shí)課堂活動(dòng)讓企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要自行點(diǎn)課，每節(jié)課控制在60分鐘以內(nèi)，不影響和擠占員工工作、生活時(shí)間，講堂不需要企業(yè)花一分錢，由社區(qū)出錢請(qǐng)老師，老師按企業(yè)需要設(shè)計(jì)內(nèi)容，受到了企業(yè)職工的好評(píng)，內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全、食品安全、紅十字急救知識(shí)、人事培訓(xùn)、法律知識(shí)、心理輔導(dǎo)、生活教育、健康衛(wèi)生等。至今社區(qū)已經(jīng)開展102期一小時(shí)講堂活動(dòng)。為提升企業(yè)職工的素質(zhì)，組織開展了4期陽光家庭成長沙龍講座，為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒，化解家庭危機(jī)提供良好的培訓(xùn)。五、六月份共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班，參加人員200多人，助力企業(yè)中層深化對(duì)企業(yè)管理的認(rèn)識(shí)。111月，三級(jí)網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)五期，近200名職工參加了培訓(xùn)。開展職工就業(yè)援助工作，解決職工再就業(yè)218人。
3、開展職工技能比武，提升職工業(yè)務(wù)水平。 共舉辦4期職工技能比武，分別是女職工點(diǎn)鈔技能比賽;首屆職工叉車技能比賽;企業(yè)員工安全生產(chǎn)應(yīng)急處置技能比武活動(dòng);青峙緊固件園區(qū)36名員工比技能。除此之外，海越新材料有限公司，科元石化有限公司，寧波赫革麗高分子科技有限公司參加了寧波市安監(jiān)局組織的市第六屆?；髽I(yè)員工應(yīng)急處置技能大賽。經(jīng)過理論基礎(chǔ)知識(shí)、油桶滅火、氣體泄漏應(yīng)急處置、化學(xué)品中毒傷員現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)、管道泄漏應(yīng)急處置、三人三帶接力出水打靶等六大比賽項(xiàng)目以及受限空間展示項(xiàng)目?？圃邢薰緲s獲第三名。
二、扎實(shí)推進(jìn)法治工會(huì)建設(shè)，保社會(huì)和諧穩(wěn)定。
1、開展了法治理論專題教育活動(dòng)。按照《北侖區(qū)工會(huì)系統(tǒng)201x年工會(huì)普法工作計(jì)劃》，廣泛宣傳四中全會(huì)精神，推進(jìn)社會(huì)主義法治宣傳主題教育，以六五普法宣傳月、勞動(dòng)法治宣傳周為載體，組織開展了《勞動(dòng)法》《合同法》《女職工保護(hù)條例》等為主的法制宣傳教育，并組織以企業(yè)為單位的法律知識(shí)競(jìng)賽，引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰，自覺學(xué)法、遇事找法，依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益。
2、加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督和援助。加大源頭參與力度，推動(dòng)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作的進(jìn)一步拓展，一年來勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善，覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，目前轄區(qū)內(nèi)由企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處組織190家，有調(diào)處員190名。201x年街道、企業(yè)共調(diào)處勞動(dòng)糾紛27起，共接待職工信訪27件，成功調(diào)處勞資糾紛27件，其中勞動(dòng)合同5件，工資糾紛10件，工傷糾紛7件，其他5件，涉及職工120名，涉案金額1329770元。調(diào)出率100%，成功率100%。配合完成省總企業(yè)外來務(wù)工人員情況調(diào)查，共調(diào)查訪問了近50家企業(yè)，涉及職工1.25萬人次。
3、繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。201x年，主要以青峙、蔚斗兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。
三、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化，努力改善民生質(zhì)量。
1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過出臺(tái)各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。目前已有217家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建占97.3 %，基金總額達(dá)到 587.8萬元。規(guī)模以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。111月，新增困難職工3人，現(xiàn)共有困難職工26人，發(fā)放各類困難補(bǔ)助4.9萬元。企業(yè)幫困基金共發(fā)放17.6萬元，救助對(duì)象38人。
2、進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。201x年，我們進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn)一站式服務(wù)，完善各類臺(tái)賬資料，積極爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)際先進(jìn)服務(wù)中心。今年服務(wù)中心統(tǒng)一購置了50個(gè)職工醫(yī)療服務(wù)箱和近6萬元體育用品免費(fèi)贈(zèng)送到各個(gè)企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn)，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。
3、抓好各類重要節(jié)日的困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、及5.1服務(wù)卡工作。開展冬送溫暖夏送清涼，元旦春節(jié)困難職工慰問活動(dòng)中共計(jì)慰問困難職工26名，發(fā)放慰問金和慰問品39000元。夏季高溫慰問企業(yè)29家，企業(yè)職工6072人，共發(fā)放防暑用品、飲料等慰問品共計(jì)262094元。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作，為6名大學(xué)生、1名中學(xué)生、1名小學(xué)生，共計(jì)8名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù)，共計(jì)18500元。
通過努力，今年街道醫(yī)療互助參保人數(shù)為10135人，其中在職參保4886人，退休參保859人，安康參保1423人，特種參保2956人，共有49家單位參保，其中32家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。積極穩(wěn)妥推進(jìn)5.1服務(wù)卡宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，今年采集信息841人，制卡242人，現(xiàn)已累計(jì)采集信息13540人，制卡9854人，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。
4、扎實(shí)做好職工療休養(yǎng)、體檢及其他服務(wù)工作。今年共組織轄區(qū)41名企業(yè)一線職工、工會(huì)主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動(dòng)，并安排17名企業(yè)一線優(yōu)秀職工到安徽免費(fèi)療休養(yǎng)。舉辦小候鳥暑期放心班四班，參加小朋友120多人;還舉辦第三期外來務(wù)工人員子女夏令營活動(dòng)，近30名外來務(wù)工人員子女參加了此次活動(dòng)。
四、大力繁榮職工文化建設(shè)，豐富其精神文化需要。
1、廣泛開展主題教育實(shí)踐活動(dòng)。深化中國夢(mèng).勞動(dòng)美、以此為主題，舉辦了戚家山最美職工評(píng)選活動(dòng)，共評(píng)出最美職工10名，并在慶祝5.1文藝晚會(huì)上進(jìn)行了表彰。
2、組織開展了豐富多彩的文體活動(dòng)。201x年街道總工會(huì)組織開展了職工羽毛球比賽、職工游泳比賽、職工乒乓球比賽等文體活動(dòng);社區(qū)工會(huì)組織開展了職工廣場(chǎng)舞比賽、籃球比賽等;企業(yè)基層工會(huì)則組織了開展了爬山、中秋游園、觀看愛國主義教育為主題的電影，以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動(dòng)月。通過街道、社區(qū)、基層工會(huì)舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，極大的活躍豐富了職工文化，也挖掘出了一批優(yōu)秀企業(yè)文體愛好者，更是促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè)。
3、加強(qiáng)企業(yè)文化陣地的硬件設(shè)施建設(shè)。201x年，街道總工會(huì)共投入資金近6萬元，用于企業(yè)文體設(shè)施、設(shè)備的購置、更換。贈(zèng)送企業(yè)籃球架4副，乒乓球臺(tái)5對(duì)，以及籃球、排球、健身板等各類體育用品100多件。各企業(yè)工會(huì)投入資金 50 多萬元，建設(shè)職工活動(dòng)中心，其中海越公司共計(jì)投入資金 41萬元。
4、加強(qiáng)企業(yè)基層工會(huì)新聞宣傳工作。街道總工會(huì)在年初制定出臺(tái)了《工會(huì)信息報(bào)道工作考核細(xì)則》，對(duì)基層工會(huì)工作人員的信息報(bào)道按照任務(wù)完成數(shù)的多少予以不同的獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)企業(yè)工會(huì)對(duì)工會(huì)工作的宣傳，引起廣大職工對(duì)工會(huì)工作的重視和關(guān)心。積極響應(yīng)市總和區(qū)總對(duì)于微信公共平臺(tái)的推廣，深入僑泰興、國成等人口密集型企業(yè)開展微信公共平臺(tái)的各種推廣活動(dòng)，號(hào)召廣大企業(yè)職工積極加入甬工惠微信平臺(tái)。
五、不斷提升自身建設(shè)水準(zhǔn)，提高工會(huì)工作整體實(shí)力。
1、繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)工會(huì)的作用，努力深化三定一統(tǒng)籌區(qū)域化社區(qū)工會(huì)建設(shè)。社區(qū)總工會(huì)成立以來，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)區(qū)域內(nèi)基層工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理，進(jìn)一步健全指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)工會(huì)的工作機(jī)制，進(jìn)一步提高了工會(huì)工作的工作效率。推進(jìn)了各項(xiàng)政策和工作要求的落地生根。成立以來，活動(dòng)進(jìn)一步活躍，管理進(jìn)一步規(guī)范，凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng)。工會(huì)的服務(wù)職能得到更進(jìn)一步的發(fā)揮。
2、發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)的示范引領(lǐng)作用。今年我們組織7家優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)和10家普通企業(yè)工會(huì)開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，圍繞基層基礎(chǔ)建設(shè)，會(huì)員干部交流，活動(dòng)載體互用這三方面，目的是通過結(jié)對(duì)共建促進(jìn)組織制度建設(shè)、豐富活動(dòng)內(nèi)容、增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效，不斷提高企業(yè)工會(huì)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力形成以強(qiáng)帶弱、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、共同發(fā)展的基層企業(yè)工會(huì)工作新格局。在6月份簽訂共建協(xié)議以來，到現(xiàn)在7對(duì)結(jié)對(duì)企業(yè)共開展活動(dòng)近40余項(xiàng)，包括體育活動(dòng)，文娛活動(dòng)，工作交流活動(dòng)以及聯(lián)合培訓(xùn)等。近半年來的實(shí)踐，已經(jīng)逐步體現(xiàn)了結(jié)對(duì)共建的效果，那些普通企業(yè)的工會(huì)工作不同程度得到了企業(yè)高層的進(jìn)一步重視，同時(shí)也讓他們看到和學(xué)到了示范企業(yè)工會(huì)規(guī)范的工作方法，更讓他們有了更多的活動(dòng)載體。
3、全面推進(jìn)活力基層工會(huì)星級(jí)創(chuàng)建。按照市區(qū)總工會(huì)下達(dá)的創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù)，根據(jù)我街道基層工會(huì)實(shí)際情況，確定了三星重工、逸盛化工、新橋化工、海越新材料、國成公司等五家企業(yè)作為今年五星級(jí)創(chuàng)建目標(biāo)，在落實(shí)過程中，街道總工會(huì)舉辦了創(chuàng)建培訓(xùn)班，交流會(huì)，對(duì)市區(qū)總工會(huì)的文件進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，增加基層工會(huì)對(duì)活力基層工會(huì)創(chuàng)建的認(rèn)識(shí)。
4、不斷拓展工會(huì)組織的覆蓋面。今年完成基層單建工會(huì)8家。特別是在區(qū)總的高度重視下，通過行政手段和輿論監(jiān)督力量，順利解決了侖杰木業(yè)不肯建會(huì)這個(gè)老大難企業(yè)的建會(huì)工作。到年底。我街道有基層工會(huì)組織224家，其中單建工會(huì)216家，社區(qū)(村)聯(lián)合工會(huì)8家，覆蓋企業(yè)368 家。
5、加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化管理及基層工會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)制度。
今年街道總工會(huì)創(chuàng)建市級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化考核，對(duì)自身的工會(huì)財(cái)務(wù)工作要求更嚴(yán)更規(guī)范，除了加強(qiáng)自身管理外，還重點(diǎn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的四家社區(qū)進(jìn)行了工會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)，對(duì)存在的問題進(jìn)行仔細(xì)地羅列和指正，并指出下一步更正方案及具體操作要求。
6、勝利召開戚家山街道工會(huì)第二次代表大會(huì)并順利選舉產(chǎn)生新一屆戚家山街道總工會(huì)委員會(huì)。
2024年工作計(jì)劃
2024年是全面貫徹落實(shí)十八屆五中全會(huì)精神的開局之年，也是十三五規(guī)劃開始實(shí)施的第一年，更是進(jìn)一步落實(shí)中央群團(tuán)工作會(huì)議精神的關(guān)鍵之年，面臨著新形勢(shì)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，2024年我街道的工會(huì)工作要主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，以克難攻堅(jiān)的勇氣和決心，與時(shí)俱進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，努力把街道工會(huì)工作推上新的臺(tái)階。為此，2024年街道工會(huì)工作要緊緊圍繞三個(gè)服務(wù)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工，四個(gè)依法，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新、法治的思維和方式全面推進(jìn)街道工會(huì)工作，繼續(xù)提升五型工會(huì)建設(shè)成效。根據(jù)這個(gè)要求，我們重點(diǎn)要做好以下幾個(gè)方面的工作：
一、夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ)，擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面
1、繼續(xù)依法推進(jìn)工會(huì)組建。按照2024年考核目標(biāo)，以社區(qū)總工會(huì)為主要力量，繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)，積極探索新思路、新方法，完善各項(xiàng)措施，堅(jiān)持橫向到邊，縱向到底的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。
2、完善基層組織規(guī)范化管理模式。對(duì)考核文件進(jìn)行微調(diào)，推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作，按照申報(bào)企業(yè)的實(shí)際情況和考核制度，指導(dǎo)幫助基層工會(huì)建立健全工作資料檔案，做到工作臺(tái)帳記錄詳細(xì)，定時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會(huì)，探討工作經(jīng)驗(yàn)與思路，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，挖掘典型，樹立榜樣，相互借鑒，取長補(bǔ)短，進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平。
二、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益
1、深化區(qū)域職代會(huì)建設(shè)，大力推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。擬在青峙社區(qū)著手開展行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂。
2、繼續(xù)開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。通過典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)的覆蓋面，挖掘引導(dǎo)更多的企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng)建。
三、竭誠服務(wù)職工群眾，積極開展各類文體活動(dòng)
1、進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制。定期對(duì)困難職工檔案進(jìn)行維護(hù)，及時(shí)更新困難職工信息庫，進(jìn)一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會(huì)幫困基金的規(guī)范化管理，指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)完善幫困制度。
2、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，完善各類臺(tái)賬資料，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站。
3、進(jìn)一步抓好各類職工權(quán)益保障工作。深入開展強(qiáng)保障、促和諧創(chuàng)建活動(dòng);積極做好醫(yī)療互助、高溫慰問、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù);做好元旦春節(jié)、五一國慶等重大節(jié)日困難慰問。
4、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。通過抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評(píng)級(jí)推薦工作，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施;謀劃開展基層職工歡迎的各類文體活動(dòng)。
四、完善工會(huì)自身建設(shè)，提升整體工作水平
1、以活力基層工會(huì)創(chuàng)建為抓手，繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)落實(shí)市區(qū)總工會(huì)關(guān)于活力基層工會(huì)創(chuàng)建的要求，充分發(fā)揮優(yōu)秀基層工會(huì)的示范引領(lǐng)作用，不斷深化結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，
2、按照區(qū)總要求，繼續(xù)完善街道總工會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理模式、運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮新的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的作用，豐富基層協(xié)商民主的形式和實(shí)踐，不斷增強(qiáng)街道工會(huì)工作的民主化和科學(xué)化;增強(qiáng)基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子力量配備，努力打造一支更加務(wù)實(shí)、更加貼近職工群眾的領(lǐng)導(dǎo)集體。通過改革創(chuàng)新，使街道(鎮(zhèn))工會(huì)在決策過程中更加注重傾聽一線職工呼聲、反映職工意愿，從而克服工會(huì)工作機(jī)關(guān)化和脫離群眾現(xiàn)象，不斷提升基層工會(huì)工作的戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力，不斷擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
3、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)。以基層一線職工為重點(diǎn)，加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開展基層工會(huì)主席培訓(xùn)，職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和五型班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，進(jìn)一步增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。
4、繼續(xù)完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)的規(guī)范化建設(shè)，完善街道、企業(yè)兩級(jí)經(jīng)審網(wǎng)絡(luò)，加大對(duì)基層企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)的審計(jì)，進(jìn)一步做好以臺(tái)帳化為抓手的經(jīng)費(fèi)績(jī)效內(nèi)審工作。
第三篇 街道工會(huì)工作總結(jié)與計(jì)劃 2250字
2024年，區(qū)建設(shè)局聯(lián)合工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹全區(qū)工會(huì)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞中心工作，認(rèn)真抓好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，服務(wù)大局，關(guān)注民生，嚴(yán)格履行工會(huì)職責(zé)，著力為職工群眾辦好事、解難事，積極推進(jìn)全系統(tǒng)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展，較好地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高干部職工素質(zhì)
今年，我們注重在廣大職工中開展思想政治工作，通過不斷完善學(xué)習(xí)制度，確保了學(xué)習(xí)內(nèi)容逐項(xiàng)落實(shí)、學(xué)習(xí)時(shí)間合理安排、學(xué)習(xí)方式靈活多樣，干部職工的綜合素質(zhì)明顯提高。
一是抓政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。重點(diǎn)組織基層工會(huì)加強(qiáng)了對(duì)十七屆三中全會(huì)精神、黨章等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。全系統(tǒng)干部職工聯(lián)系本職工作，深刻領(lǐng)會(huì)其思想內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
二是抓法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。各基層工會(huì)進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《湖北省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》等法律法規(guī)，提高了干部職工的自我保護(hù)意識(shí)，工作中能做到依法行政、依法辦事。
三是抓主題實(shí)踐活動(dòng)，塑造窗口形象。結(jié)合“三服務(wù)”、效能建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議，組織開展了“讓市民了解城建，讓城建貼近市民”活動(dòng);結(jié)合文明單位、衛(wèi)生單位創(chuàng)建，各基層工會(huì)積極組織開展了“文明衛(wèi)生科室”、“文明衛(wèi)生家庭”、“文明衛(wèi)生個(gè)人”評(píng)選活動(dòng)。全系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，窗口形象不斷提升。
二、堅(jiān)持以人為本，維護(hù)職工合法權(quán)益
2024年，局聯(lián)合工會(huì)牢牢把握行業(yè)實(shí)際，始終堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，為共建共享和諧社會(huì)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
一、召開企業(yè)職工大會(huì)，抓好職工民主參與管理。3月下旬，我局所屬企業(yè)市政工程維修管理處召開職工大會(huì)，黨組書記、局長榮進(jìn)華，黨組成員、職合工會(huì)主席張麗艷等領(lǐng)導(dǎo)參加。會(huì)議由管理處工會(huì)主任張進(jìn)主持。職工大會(huì)準(zhǔn)備充分，報(bào)告了上年度財(cái)務(wù)招待費(fèi)使用情況，審議通過了《xx年年度工作目標(biāo)完成情況》和《2024年工作目標(biāo)》。全體職工暢所欲言，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，還就企業(yè)的人事安排、職工福利等方面的問題進(jìn)行了討論。
二、全面推行企務(wù)、政務(wù)公開，抓好干部職工知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實(shí)。一方面，我們?cè)谄髽I(yè)建立和實(shí)施了企務(wù)公開制度，定期公開工程中標(biāo)、完成進(jìn)度、預(yù)算結(jié)算以及招待費(fèi)使用等情況進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)的民主管理，職工民主參與管理的意識(shí)明顯增強(qiáng)。一方面，局機(jī)關(guān)定期公開辦公費(fèi)使用、人事變動(dòng)等情況，機(jī)關(guān)內(nèi)部管理不斷規(guī)范，干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)進(jìn)一步落實(shí)。
三、簽定工資集體合同，抓好職工合法權(quán)益的維護(hù)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，提高維權(quán)能力，實(shí)現(xiàn)好、維權(quán)好、發(fā)展好職工的根本利益，年初，我局所屬企業(yè)市政工程維修管理處職工就勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、保障福利等事項(xiàng)，先后三次拿方案，通過平等協(xié)商與企業(yè)簽定了《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》。同時(shí)，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，建立健全相關(guān)制度，有力地促進(jìn)了集體合同工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。我們還通過抓好職工合法權(quán)益的維護(hù)，進(jìn)一步提高了職工的工作積極性和實(shí)效性。農(nóng)民工的合法權(quán)益在該企業(yè)也得到較好體現(xiàn)，沒有拖欠工資現(xiàn)象。
四是督促整改安全隱患，增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識(shí)。重大節(jié)假日前夕，各基層工會(huì)都要協(xié)同安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)本單位安全生產(chǎn)進(jìn)行督辦與檢查。2024年共組織安全檢查4次，通過檢查，查出安全隱患2處，督促整改2處，整改率達(dá)100%。干部職工的安全意識(shí)明顯增強(qiáng)，業(yè)務(wù)本領(lǐng)明顯提高。
三、充分履行職責(zé)，發(fā)揮橋梁和紐帶作用
各基層工會(huì)充分履行“第一知情人，第一報(bào)告人，第一責(zé)任人”的職責(zé)，努力解決職工的思想問題以及他們?cè)谏a(chǎn)生活中的實(shí)際困難，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)工作，穩(wěn)定隊(duì)伍。
一是關(guān)注女職工身心健康，抓好女職工的權(quán)益保護(hù)。近幾年來，我們組織開展了女職工合法權(quán)益和特殊利益維護(hù)中難點(diǎn)和重點(diǎn)問題的調(diào)查活動(dòng)，并結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際，大膽創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，切實(shí)為女職工排擾解難。堅(jiān)持做到“三個(gè)一”，即，堅(jiān)持三八節(jié)前夕組織全系統(tǒng)女職工參加?jì)D檢，做到早防早治;堅(jiān)持為女職工購買一份安康保險(xiǎn);堅(jiān)持組織女職工開展一次戶外活動(dòng)，有效地保障了女職工的合法權(quán)益和特殊利益的維護(hù)。2024年，我們還組織女職工參加了“安利杯”環(huán)保知識(shí)競(jìng)賽、全市女職工手工制品展覽等活動(dòng)。
二是立足行業(yè)特點(diǎn)，落實(shí)政府就業(yè)和再就業(yè)政策。局聯(lián)合工會(huì)在局黨組的指導(dǎo)下，協(xié)助有關(guān)部門落實(shí)、促進(jìn)政府就業(yè)和再就業(yè)政策，積極提供就業(yè)崗位。2024年，區(qū)城管辦在中心城區(qū)聘請(qǐng)104名監(jiān)管員，從事加強(qiáng)對(duì)市容環(huán)境的日常管理工作，受到社會(huì)好評(píng)。
三是關(guān)心弱勢(shì)群體，干部職工踴躍捐款扶貧幫困。連續(xù)4年幫扶立新鄉(xiāng)東岳社區(qū)“救火英雄”張銀成家，機(jī)關(guān)黨員干部先后捐款4000元，每年春、秋開學(xué)前夕，都要為張家送去孩子的學(xué)費(fèi)和學(xué)習(xí)用品，幫助其完成學(xué)業(yè)。汶川大地震后，全體黨員干部積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，先后捐款和交納特殊黨費(fèi)8900元，捐贈(zèng)棉被10床，為災(zāi)區(qū)奉獻(xiàn)了一片愛心。部分干部職工還參與了社區(qū)、街頭的募捐活動(dòng)。堅(jiān)持對(duì)系統(tǒng)職工和家屬生病必看望、辦理喪事必吊唁、家庭矛盾糾紛必協(xié)調(diào)，及時(shí)送去工會(huì)組織的關(guān)心與溫暖。
2024年，雖說我們較好地完成了區(qū)總工會(huì)下達(dá)的工作任務(wù)，但與上級(jí)要求和職工愿望還存在一定差距。主要表現(xiàn)在：一是個(gè)別單位工會(huì)在民主管理、維權(quán)等方面措施不力;二是集體合同簽定不夠及時(shí);三是協(xié)助區(qū)政府及有關(guān)部門落實(shí)、促進(jìn)再就業(yè)政策還有待加大力度。在下一步工作中，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大精神，不斷改進(jìn)工作，積累新經(jīng)驗(yàn)，努力開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。
第四篇 工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃安排 2100字
xx年上半年，xxx工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和區(qū)水務(wù)局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工會(huì)委員成員的共同努力下，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，積極履行工會(huì)職能，致力于工會(huì)組織建設(shè)，積極開展工會(huì)創(chuàng)建和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮工會(huì)成員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了單位各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)將半年來的工會(huì)工作總結(jié)如下：
一、 加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)工作職能
工會(huì)組織從增強(qiáng)自身活力和凝聚力出發(fā)，對(duì)工會(huì)的組織體制、工作機(jī)制、工作方法和活動(dòng)方式進(jìn)行了適時(shí)調(diào)整，為適應(yīng)社會(huì)主義民主政治和法制建設(shè)的要求，在實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織群眾化的同時(shí)，加強(qiáng)工會(huì)組織的民主化和法制化建設(shè)，努力提高工會(huì)干部的整體素質(zhì)。我處工會(huì)及時(shí)申報(bào)新職工，確保工會(huì)覆蓋率和入會(huì)率一直都保持在100%，限度地把廣大職工吸引和組織到工會(huì)中來，為工會(huì)及時(shí)增添新鮮血液，今年新入會(huì)職工1人。
工會(huì)工作不僅需要工會(huì)干部的努力，更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強(qiáng)工會(huì)干部素質(zhì)管理的同時(shí)，我們印發(fā)了《中國工會(huì)章程》、《工會(huì)法》等法律法規(guī)小冊(cè)子、宣傳圖片等，并經(jīng)常性的組織職工學(xué)習(xí)，提高廣大職工對(duì)工會(huì)工作的理解，為工會(huì)工作的正常開展奠定了基礎(chǔ)。
二、 積極開展工會(huì)創(chuàng)建，促進(jìn)工會(huì)全面發(fā)展
為進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)建設(shè)，提高工會(huì)的工作水平，單位積極參加上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，在全體工會(huì)成員的共同努力下，通過認(rèn)真對(duì)照創(chuàng)建要求，完善硬件和軟件資料，并多次請(qǐng)xxx區(qū)總工會(huì)和局系統(tǒng)工會(huì)的專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，單位在江都區(qū)三基層工會(huì)的基礎(chǔ)上，順利獲得了xxx五基層工會(huì)稱號(hào)、xxx區(qū)工人先鋒號(hào)等榮譽(yù)，工會(huì)主席xxx同志也因此獲得了xxx優(yōu)秀工會(huì)工作者稱號(hào)，下一步我們將再接再厲，爭(zhēng)創(chuàng)xx區(qū)文明單位和xx市工人先鋒號(hào)。
三、 認(rèn)真履行參與職能，積極參與民主管理
在不斷完善組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，我們按照一手抓工會(huì)小組組建工作，一手抓工會(huì)作用的發(fā)揮，在鞏固提高方面下功夫，在加強(qiáng)固本強(qiáng)基方面下功夫，推動(dòng)和完善各種維權(quán)機(jī)制和工作制度，包括職代會(huì)監(jiān)督制度，平等協(xié)商制度，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度，積極發(fā)揮工會(huì)作用，積極推進(jìn)政務(wù)公開，工會(huì)設(shè)立經(jīng)審委員會(huì)，重點(diǎn)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，工會(huì)建立了單獨(dú)的銀行帳號(hào)，每月定期在單位公示欄對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)收、支情況及經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃進(jìn)行公開，接受會(huì)員監(jiān)督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開展工會(huì)會(huì)議，上半年召開職工大會(huì)一次，工會(huì)委員會(huì)議六次，提出有效議案三條，目前已解決一條。
四、 關(guān)心職工生活，切實(shí)解決職工困難
發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用，解決職工的困難是單位工會(huì)工作的重中之重。在春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日，工會(huì)都及時(shí)發(fā)放節(jié)日慰問金，“六一”節(jié)日，工會(huì)還為有兒童的員工發(fā)放了慰問金?？紤]到一線職工在堤防巡查時(shí)的高溫及容易被蛇咬傷的實(shí)際情況，汛期來臨前，工會(huì)購置了風(fēng)油精、人丹、蛇藥等勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放到各巡查段，確保職工巡查時(shí)的安全。每當(dāng)有職工生病住院，工會(huì)都會(huì)派人進(jìn)行慰問，了解職工疾苦。通過真真切切的工作態(tài)度，實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)，讓職工感覺到工會(huì)組織就是他們的家。五、積極開展文體活動(dòng)，豐富職工文化生活
為引導(dǎo)職工養(yǎng)成“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好習(xí)慣，工會(huì)今年新添了一些圖書柜和書籍、雜志等，讓職工工作之余有豐富的精神食糧。在系統(tǒng)工會(huì)“三八”婦女節(jié)舉辦的“讀書開啟美麗人生”讀書心得征文比賽中，積極動(dòng)員女職工投稿，其中有效投稿，在省總工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)部和江蘇工人報(bào)社《關(guān)于開展“勞動(dòng)創(chuàng)造幸福、創(chuàng)新成就未來”征文活動(dòng)中也將組織職工進(jìn)行投稿；為進(jìn)一步豐富職工文化生活，“五一”節(jié)后，工會(huì)組織全體職工進(jìn)行了摜蛋、乒乓球、跳繩比賽，職工積極投身競(jìng)賽之中，賽出了成績(jī)和面貌；在6月20日舉行的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，組織黨員干部去揚(yáng)州泰州機(jī)場(chǎng)參觀，感受揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，通過參觀邵伯鎮(zhèn)淥洋湖村張福龍勤政廉政事跡展示館，學(xué)習(xí)全國勞模張福龍帶領(lǐng)群眾致富、改變貧困面貌的先進(jìn)事跡，激發(fā)全體黨員干部敬業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情，增強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性，努力打造素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好、群眾公認(rèn)的職工隊(duì)伍。
六、下半年工作打算
工會(huì)工作雖然取得了一定成績(jī)，但是成績(jī)永遠(yuǎn)是過去的，下半年工會(huì)工作將把爭(zhēng)創(chuàng)江都區(qū)文明單位和揚(yáng)州市工人先鋒號(hào)作為努力的方向，不斷加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，為全面完成單位各項(xiàng)工作任務(wù)而努力。重點(diǎn)做好以下幾方面工作：
1、加強(qiáng)工會(huì)創(chuàng)新理念，開拓思維。充分認(rèn)識(shí)到“爭(zhēng)創(chuàng)”不是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的活動(dòng)，而是思想認(rèn)識(shí)上的一場(chǎng)變革，不是短期“運(yùn)動(dòng)”而是長期工程。要把“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)同鼓勵(lì)支持職工參加繼續(xù)教育，不斷提高思想理論水平和業(yè)務(wù)水平結(jié)合起來；同立足崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)結(jié)合起來。
2、突出特色，注重典型。工會(huì)將創(chuàng)造條件，為職工打造學(xué)習(xí)與成長的平臺(tái)，完善制度，落實(shí)職工的培訓(xùn)時(shí)間、經(jīng)費(fèi)比例，努力培育學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、文明型典型人才。
3、以深化工會(huì)工作創(chuàng)新活動(dòng)為載體，加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)，以提高工會(huì)干部素質(zhì)為著力點(diǎn)，推進(jìn)工會(huì)組織體制、運(yùn)行體制和活動(dòng)方式創(chuàng)新。
4、以公開為手段，增強(qiáng)單位管理的透明度，繼續(xù)推進(jìn)政務(wù)公開工作深入開展，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和工會(huì)為主的監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范公開內(nèi)容、拓展公開形式、完善公開程序、健全公開制度、鞏固成果，切實(shí)做到把政務(wù)公開工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來。
第五篇 總工會(huì)xxxx年10月工作總結(jié)及xxxx年工作計(jì)劃 2450字
xx縣總工會(huì)在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹地委、縣委擴(kuò)大會(huì)議和區(qū)總十大會(huì)議精神，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》為契機(jī)，圍繞發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益這條主線，突出開展維權(quán)機(jī)制建設(shè)、困難職工幫扶、基層工會(huì)建設(shè)和建功立業(yè)活動(dòng)九項(xiàng)重點(diǎn)工作，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大職工為建設(shè)和諧xx建功立業(yè)，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了新的更大的貢獻(xiàn)。全縣工會(huì)工作今年以來成績(jī)顯著。
一、xx年工會(huì)工作回顧
1.把握重心，服務(wù)大局，主力軍作用明顯發(fā)揮
我們動(dòng)員全縣廣大職工廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一九’活動(dòng)”，大力實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，把提高職工技術(shù)素質(zhì)、開展崗位技能競(jìng)賽作為職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的核心內(nèi)容來抓，充分發(fā)揮了工人階級(jí)主力軍作用。一是廣泛開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，培育職工學(xué)習(xí)風(fēng)尚。繼續(xù)積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和學(xué)習(xí)型班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，全面興起“創(chuàng)爭(zhēng)”熱潮。在活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的11家特色鮮明、成效顯著的單位被自治區(qū)總工會(huì)授予“xx年度學(xué)習(xí)型組織”稱號(hào)的基礎(chǔ)上，又進(jìn)一步加大力度、拓展范圍，使“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)滲透到班組、車間及學(xué)校，特別是在學(xué)校“兩基”教育活動(dòng)中我們捐書捐款，先后捐助上百本圖書，培育孩子從小讀書的理念，為“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)打下了良好的基礎(chǔ)，二是積極開展以'當(dāng)好主力軍、建功‘十一九’、和諧奔小康'為主題的職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和建功立業(yè)活動(dòng)。全縣各企事業(yè)單位結(jié)合工作實(shí)際，開展了不同形式的崗位比武、技術(shù)創(chuàng)新、提合理化建議、節(jié)能降耗等競(jìng)賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)和工作積極性。在職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中，有千余名職工參加了職工群眾技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，提出各種合理化建議多條，有力促進(jìn)了企業(yè)科學(xué)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步。在建功立業(yè)活動(dòng)中涌現(xiàn)出:“九一巾幗”標(biāo)兵崗1個(gè)、標(biāo)兵2人及工會(huì)女職工工作好領(lǐng)導(dǎo)1人和綠色文明家庭1人。三是大力弘揚(yáng)先進(jìn)示范作用。在7月召開了“慶九一、迎奧運(yùn)”xx年度工作及表彰大會(huì)，為了“表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)”，根據(jù)縣委的決定對(duì)我縣xx年涌現(xiàn)出的10家工會(huì)先進(jìn)集體及29名工會(huì)先進(jìn)進(jìn)行了獎(jiǎng)金和物品的獎(jiǎng)勵(lì)表彰。使全縣各基層工會(huì)和工會(huì)工作者在今后工作都要以先進(jìn)為榜樣，深入扎實(shí)地做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作，促進(jìn)全社會(huì)形成爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好社會(huì)氛圍。
2.健全機(jī)制，構(gòu)建和諧，履職能力明顯提高
我們面對(duì)職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和就業(yè)形式的快速變化，按照主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)的新要求，不斷完善機(jī)制，創(chuàng)新工作載體，扎實(shí)做好幫困救助和保障工作，全面推進(jìn)新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，在全縣營造了和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。一是加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督工作，大力完善了以職代會(huì)為載體的廠務(wù)公開制度，保護(hù)了職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，暢通利益訴求渠道，行使職工民主權(quán)力。xx年全縣有3家單位被地區(qū)工會(huì)評(píng)為廠務(wù)公開工作先進(jìn)集體；有2人榮獲“地區(qū)廠務(wù)公開工作先進(jìn)”稱號(hào)。目前，在全縣已改制的企業(yè)和事業(yè)單位中，全面鞏固和完善了職代會(huì)制度，全縣非公有制企業(yè)已建立職代會(huì)63家，達(dá)75％以上。二是進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商集體合同制度，幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同。廣泛開展“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)，匯同人事勞動(dòng)部門對(duì)50多家用工單位集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂履約情況進(jìn)行了大檢查，把工資兌現(xiàn)、養(yǎng)老及工傷保險(xiǎn)等作為必查內(nèi)容，檢查中履約情況好的占80%以上，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)1000余名職工與用人單位簽訂了《勞動(dòng)合同》。三是為了有效地調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，加大源頭參與和監(jiān)督的檢查力度，建立健全了以縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣總工會(huì)和縣經(jīng)貿(mào)委為成員單位的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議制度。積極充分利用三方協(xié)商機(jī)制這一平臺(tái)，將涉及職工勞動(dòng)權(quán)益的一些切身問題遞交三方協(xié)商聯(lián)席會(huì)議討論，并能夠得到及時(shí)處理和解決。今年以來來共解決了拖欠職工、農(nóng)民工68萬元工資的問題，得到了廣大職工和農(nóng)民工的好評(píng)和信賴。九是積極開展豐富多彩的群眾性業(yè)余文化體育活動(dòng)，活躍了我縣節(jié)日氛圍。在“三九”期間，聯(lián)合縣婦聯(lián)共同舉辦了“綻放巾幗風(fēng)采·書寫和諧篇章”慶“三九”系列活動(dòng)；在7月底，聯(lián)合縣委組織部、老干局及廣電文體局等單位舉辦了“全民健身與奧運(yùn)同行”第九屆中老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)；在“九一”期間，聯(lián)合縣委宣傳部、機(jī)關(guān)工委、教育局及廣電文體局等單位舉辦了“迎‘九一’與奧運(yùn)同行”職工籃球比賽；在“十一”期間，聯(lián)合縣機(jī)關(guān)工委、廣電文體局等單位舉辦了xx縣直機(jī)關(guān)“頌改革、促和諧”第九屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，共有30家單位、1000余名運(yùn)動(dòng)員參加了此次運(yùn)動(dòng)會(huì)。九是深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)。按照自治區(qū)、地區(qū)工會(huì)的統(tǒng)一部署， 7月3日 上午召開動(dòng)員會(huì),要求各協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo),從實(shí)際出發(fā)，積極開展各具特色的活動(dòng)。 7月8日 上午，協(xié)調(diào)環(huán)保局、國土資源局等相關(guān)部門，舉行“職工節(jié)能減排宣傳咨詢?nèi)铡被顒?dòng)。活動(dòng)期間共發(fā)放節(jié)能減排宣傳資料3000多份、宣傳畫頁200多張、在主要街面掛橫幅8條，接待400多人次咨詢，通過宣傳活動(dòng)提高了廣大職工群眾“節(jié)能減排”的意識(shí)。九是在9月積極開展了第三個(gè)工會(huì)“維權(quán)月”活動(dòng)，采取懸掛宣傳橫幅、標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料、設(shè)置專題展板、義務(wù)法律咨詢等形式，走上街頭，深入社區(qū)，加大工會(huì)“維權(quán)月”活動(dòng)的宣傳聲勢(shì)。我們面向各族職工和務(wù)工人員，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)《工會(huì)法》、《職工代表大會(huì)條例》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《集體合同條例》等維權(quán)法規(guī)政策的宣傳。我們先后發(fā)放各種宣傳手冊(cè)1000多本，工會(huì)知識(shí)問答資料1200多份，咨詢的各族職工達(dá)上百人次。通過“維權(quán)月”活動(dòng)的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了我縣各族職工的法律意識(shí)和法律觀念，學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器依法維護(hù)自身合法權(quán)益。九是積極參與安監(jiān)、人事勞動(dòng)及社保等部門對(duì)我縣發(fā)生的多起安全生產(chǎn)事故的調(diào)查及善后處理工作，做好了死者家屬的安撫和賠付工作。
3.夯實(shí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大履蓋，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)明顯加快
我們按照“哪里有企業(yè)，哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織”的建會(huì)原則，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，著力構(gòu)建“橫向到邊，縱向到底”的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，把壯大組織隊(duì)伍和加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐作為今年工作的重要內(nèi)容。一是基
第六篇 2023年工會(huì)工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃模板 2850字
城區(qū)**辦事處工會(huì)聯(lián)合會(huì)在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)和市、區(qū)總工會(huì)的精心指導(dǎo)下，在**辦事處黨工委直接帶領(lǐng)和廣大機(jī)關(guān)、村工會(huì)干部的不懈努力下，本著統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，以大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織建設(shè)，切實(shí)服務(wù)職工群眾，積極創(chuàng)建工會(huì)組織為主線，按照“六個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，經(jīng)過多年努力，**工會(huì)聯(lián)合會(huì)工會(huì)工作成效明顯，大網(wǎng)絡(luò)的工會(huì)發(fā)展新格局已經(jīng)初步形成。
一、抓組織建設(shè)，做到管理規(guī)范
黨委高度重視工會(huì)工作，加強(qiáng)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。一是在陣地建設(shè)上，有辦公場(chǎng)所、有牌子、有活動(dòng)場(chǎng)地。二是在組織建設(shè)上，依據(jù)辦事處工會(huì)工作安排，制定了工會(huì)工作計(jì)劃，做到工會(huì)工作各項(xiàng)制度上墻。三是在開展工會(huì)組建上，建立完善的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，依照工會(huì)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真組織實(shí)施。
2024年6月，街道工會(huì)實(shí)現(xiàn)新增工會(huì)組織3個(gè)，新增工會(huì)會(huì)員100人的組建任務(wù)，并在女職工10人以上的單位同步組建了女工委。組建工作重點(diǎn)是集中推進(jìn)非公企業(yè)組建工會(huì)，重點(diǎn)區(qū)域是新組建的非公經(jīng)濟(jì)組織、勞務(wù)派遣用工單位等，特別是農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工入會(huì)工作。積極深入非公企業(yè)中，就工會(huì)組建指導(dǎo)工作，協(xié)助企業(yè)完善程序，整理資料并組建成功，切實(shí)把“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”與“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱被顒?dòng)緊密結(jié)合起來，促進(jìn)非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
今年6月份，辦事處工會(huì)按照上級(jí)安排，辦理了工會(huì)組織機(jī)構(gòu)代碼證、工會(huì)法人資格證并在銀行開立了獨(dú)立賬戶，健全了工會(huì)組織。
二、抓維權(quán)幫扶，保障農(nóng)民工權(quán)益
以加強(qiáng)提高工會(huì)隊(duì)伍素質(zhì)為推進(jìn)工會(huì)工作的助推器，定期不定期地組織會(huì)員學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《法律法規(guī)》等相關(guān)知識(shí)，辦事處工會(huì)積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型會(huì)員”活動(dòng)。多方籌資建設(shè)**辦事處職工文體活動(dòng)中心，廣大會(huì)員職工有了活動(dòng)場(chǎng)所，愉悅了身心，增強(qiáng)了凝聚力。促進(jìn)了城鄉(xiāng)發(fā)展。15個(gè)村（菜場(chǎng)）工會(huì)全部建立了職工文化活動(dòng)場(chǎng)所和職工書屋。截至目前，紫坊村和角沿村的職工書屋已經(jīng)申報(bào)成為全國性的職工書屋，藏書量都在3000冊(cè)以上。
以慰問關(guān)心困難農(nóng)民工為抓手?jǐn)U大工會(huì)影響力。對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行全面調(diào)查摸底，掌握困難農(nóng)民工的情況，以提高幫困工作的針對(duì)性、及時(shí)性、有效性；積極開展女職工特病保險(xiǎn)和職工大病醫(yī)療保險(xiǎn)工作，增強(qiáng)了她們防病抗病的能力，提高了工作的積極性；3月份為辦事處全體女職工辦理了女職工特病保險(xiǎn)，共計(jì)850元，10月份為辦事處全體職工辦理了職工大病醫(yī)療保險(xiǎn)，共計(jì)3000元，慰問困難職工 20 名，共發(fā)放慰問金10000余圓，并且每年堅(jiān)持慰問困難勞模牛外仁，沒有忘記他們做出的貢獻(xiàn)。
以完善應(yīng)急處理機(jī)制為平臺(tái)提升工會(huì)服務(wù)水平。在創(chuàng)建平安鄉(xiāng)村工作中，建立矛盾糾紛信息隊(duì)伍，把農(nóng)民工的訴求發(fā)現(xiàn)觸入到每個(gè)居民家中；為安全維穩(wěn)工作做出重要貢獻(xiàn)。還在全辦事處、各村與勞動(dòng)保障所開展了農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)治理，穩(wěn)定了農(nóng)民工隊(duì)伍。
三、抓民主管理，建立健全職工代表會(huì)制度
建立健全工會(huì)各項(xiàng)大會(huì)制度，定期召開職工代表大會(huì)，討論研究重大事項(xiàng)，落實(shí)工會(huì)工作目標(biāo)管理責(zé)任書，做到工會(huì)工作有計(jì)劃，活動(dòng)有臺(tái)帳，及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表、信息，使工會(huì)工作制度化、規(guī)范化。
建立集體合同和工資平等協(xié)商制度，在所轄區(qū)域全面推行區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商，職工方與企業(yè)方面對(duì)面地對(duì)等協(xié)商談判，維護(hù)廣大職工和農(nóng)民工的合法權(quán)益，同時(shí)召開區(qū)域性職工代表大會(huì)公開表決簽訂協(xié)議。截至目前，**所轄的7個(gè)村（菜場(chǎng)）有6個(gè)已經(jīng)建立協(xié)商機(jī)制，覆蓋各類非公企業(yè)50余家。
同時(shí)，組織紫坊凱豐、農(nóng)貿(mào)參加了區(qū)總工會(huì)組織的民主管理和工會(huì)會(huì)計(jì)培訓(xùn)，增強(qiáng)了工人主人翁意識(shí)。
以會(huì)員評(píng)議工會(huì)機(jī)制為平臺(tái)，通過全員評(píng)議工會(huì)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)農(nóng)民工的參與積極性，有力地推動(dòng)工會(huì)真正成為組織健全，維權(quán)到位，工作活躍，作用明顯，農(nóng)民工可以依賴的“職工之家”。
四、抓活動(dòng)開展，增加工會(huì)組織凝聚力
在抓職工活動(dòng)上，工會(huì)不斷創(chuàng)新載體，突出特色，搭建各種平臺(tái)，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力。組織會(huì)員參加區(qū)工會(huì)迎“五一、慶五四”、促和諧職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，得到了廣大職工的好評(píng)，并取得好成績(jī)。拉近了黨群干群關(guān)系，紫坊村組織的一年一度的村*動(dòng)會(huì)，組織轄區(qū)內(nèi)的會(huì)員開展健身比賽、紅歌演唱大賽等豐富多彩的文化活動(dòng)。通過一系列活動(dòng)的開展，活躍了文化生活，吸引了農(nóng)民工的參與，拉近了與職工和農(nóng)民工的距離，極大地增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力。增加了職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取的熱情，激發(fā)了廣大會(huì)員職工的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的熱情。
在今年6月份市級(jí)全國衛(wèi)生城市驗(yàn)收中，征集報(bào)送衛(wèi)生巡查報(bào)告50余條，得到了市總工會(huì)的好評(píng)。
今年辦事處又與安監(jiān)部門組織了“安康”杯知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，組織各基層單位職工進(jìn)行了職工安全健康知識(shí)答題，共計(jì)900余份，廣大會(huì)員積極報(bào)名參加，提高了職工安全生產(chǎn)意識(shí)，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)和諧，科學(xué)發(fā)展成果在職工中得到共享。
2024年工作打算
雖然**工會(huì)做了大量的工作，但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距。工會(huì)工作的任務(wù)還很重，困難還很多。我們努力在明年的工作中做到以下四點(diǎn)：
一 、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
增強(qiáng)新形勢(shì)下工會(huì)工作的緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》作為一項(xiàng)重要工作，抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治村緊密結(jié)合起來，使會(huì)員進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識(shí)，提高法律水平，強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。
二 、切實(shí)履行維權(quán)職能，積極送溫暖行動(dòng)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》，明確維權(quán)是工會(huì)的天職，是工會(huì)向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖，繼續(xù)做好特困會(huì)員建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟(jì)工作，多為特困會(huì)員做一些力所能及的實(shí)事、好事。要繼續(xù)堅(jiān)持“五必訪”，即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動(dòng)必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪，及時(shí)為會(huì)員送上溫暖。
三、開展“工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)
街道工會(huì)認(rèn)識(shí)到組建工作只是工會(huì)工作的開始，如何把廣大職工尤其是農(nóng)民工凝聚起來，真正為國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功出力，這是工會(huì)的主要任務(wù)?！肮?huì)”創(chuàng)建活動(dòng)，特別要注重為基層服務(wù)，幫助解決工作中遇到的困難和問題，切實(shí)促進(jìn)基層工會(huì)組織達(dá)標(biāo)、升級(jí)、創(chuàng)優(yōu)。從而保證創(chuàng)建工會(huì)競(jìng)賽活動(dòng)達(dá)標(biāo)有廣度，升級(jí)有高度，創(chuàng)優(yōu)有深度。真正把所轄各級(jí)工會(huì)建成組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的“職工之家”。
四、積極開展各項(xiàng)有益活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力。
堅(jiān)持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動(dòng)，活躍會(huì)員文化生活，增強(qiáng)他們的體質(zhì)。在春節(jié)、中秋節(jié)、十一月份開展一次有意義的活動(dòng)。增進(jìn)會(huì)員的團(tuán)結(jié)和友誼。更好建設(shè)會(huì)員活動(dòng)室，增添活動(dòng)器材、設(shè)備，豐富會(huì)員的業(yè)余文化生活，滿足會(huì)員的精神文化生活需求，增強(qiáng)工會(huì)的活力和凝聚力。
今后，工會(huì)工作仍然繁重艱巨，困難還很多。工會(huì)需要發(fā)揮民主監(jiān)督作用，更好地表達(dá)和維護(hù)職工會(huì)員的權(quán)益。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，我們將繼續(xù)在街道黨工委的正確帶領(lǐng)下，在市、區(qū)工會(huì)的精心指導(dǎo)下，我們將再接再厲、不斷創(chuàng)新，限度發(fā)揮廣大職工會(huì)員的創(chuàng)造力、凝聚力，按照省、市總要求，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做到情在基層、心在基層，“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱睘槁毠し?wù)，不斷加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)活力，為實(shí)現(xiàn) “五宜” 長治的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。
第七篇 中學(xué)2023年工會(huì)工作總結(jié)和2023年工作計(jì)劃 1350字
一、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)
1、深入學(xué)習(xí)黨的十七大會(huì)議精神、***理論和***“三個(gè)代表”的重要思想，以及教育局工委、工會(huì)文件等，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨的教育方針，實(shí)行素質(zhì)教育，努力實(shí)現(xiàn)教育發(fā)展戰(zhàn)略思想的轉(zhuǎn)變。我校工會(huì)與學(xué)校黨政一起成立學(xué)習(xí)中心小組，抓好教育理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考和研究新世紀(jì)教育教學(xué)發(fā)展的新思路，面對(duì)撲面而來的知識(shí)經(jīng)濟(jì)和日新月異的科技革命，我們自覺運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)，激發(fā)創(chuàng)新精神，培養(yǎng)創(chuàng)造性解決各種問題的能力，工作的重點(diǎn)逐步轉(zhuǎn)移到制度創(chuàng)新、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高效益，實(shí)行依法治教。
2、加強(qiáng)教師的職業(yè)道德教育，努力塑造我校教師的新形象。我們針對(duì)新形勢(shì)下各種新問題和新現(xiàn)象，利用個(gè)別談心和會(huì)議要求相結(jié)合的方式，進(jìn)一步要求教師嚴(yán)格遵守《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》的規(guī)定和要求，以縣教育局印發(fā)的《六不準(zhǔn)》、《學(xué)校規(guī)范化管理?xiàng)l例》為依據(jù)，從生活小事入手，從教學(xué)工作需要入手，以身邊的事教育全體教職工，加強(qiáng)教師道德修養(yǎng)教育。
3、積極實(shí)施“師表工程”，展師德風(fēng)采，創(chuàng)優(yōu)秀群體，樹教育新風(fēng)。繼續(xù)開展“愛生敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，教書育人，為人師表”主題活動(dòng)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生、嚴(yán)禁從事有償家教，嚴(yán)禁向家長索禮或變相索禮，嚴(yán)禁“黃賭毒”等丑惡行為。
4、努力提高教師的科學(xué)文化水平，教科研水平和教育教學(xué)的能力。一是鼓勵(lì)教師積極參加函授、自考等形式的學(xué)習(xí)進(jìn)修，不斷提高教師的學(xué)歷層次。二是校本教育，利用現(xiàn)代電化教學(xué)設(shè)施，制作課件，集體備課，以老帶新，以新促老，互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，提高教育教學(xué)水平。
5、繼續(xù)進(jìn)行“三字一話一畫一機(jī)一研一文”的基本功訓(xùn)練，開展優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課件展示等教學(xué)大比武活動(dòng)。工會(huì)配合教務(wù)處安排示范課教學(xué)活動(dòng)。
6、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代化教育設(shè)施的管理，充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)的使用效益，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力提高教師的“三機(jī)”及其他現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的使用技能，并在教育教學(xué)中發(fā)揮應(yīng)有的作用，把能否操作現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備列入教師年度考核的內(nèi)容之一，記入教師個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。
二、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師素養(yǎng)
1、不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在實(shí)際工作中提高教工師德水平。不斷學(xué)習(xí)是提高師德水平，促進(jìn)整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)校黨支部、校長室一直注重教職工的理論學(xué)習(xí)，規(guī)定每周四下午的一節(jié)課為教研活動(dòng)時(shí)間、每周五下午的一節(jié)課為師德師風(fēng)和教師素養(yǎng)及上級(jí)文件、要求的學(xué)習(xí)討論時(shí)間，雷打不動(dòng)。通過學(xué)習(xí)和交流，不斷提高全體教職工的政治理論水平和道德素養(yǎng)。
2、我們加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，讓樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價(jià)值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對(duì)人生、對(duì)理想、對(duì)社會(huì)的正確認(rèn)識(shí)，只有在提高政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實(shí)處。學(xué)校工會(huì)積極配合教育局工會(huì)組織師德師風(fēng)和師德素養(yǎng)學(xué)習(xí)與學(xué)校工作相結(jié)合，將黨的政策、路線與實(shí)踐相結(jié)合，在提高政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展了行之有效的師德師風(fēng)教育。
3、開展向優(yōu)秀教師馮榮傳學(xué)習(xí)活動(dòng)。介紹馮榮傳的先進(jìn)事跡，從如何教書育人、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、為人師表、熱愛學(xué)生等方面組織討論，結(jié)合師德師風(fēng)學(xué)習(xí)、教育活動(dòng)，撰寫心得體會(huì)和論文。結(jié)合教育教學(xué)工作實(shí)際，從我做起，從現(xiàn)在做起，關(guān)愛學(xué)生，關(guān)心教育，做學(xué)生和家長滿意的教師，辦人民滿意的學(xué)校，把知識(shí)傳授給學(xué)生，把愛撒向?qū)W生心田。
第八篇 縣教育工會(huì)xx年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 2450字
教育工會(huì)工作在各級(jí)工會(huì)組織和教育局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，努力貫徹圍繞中心推進(jìn)民主建設(shè)，加強(qiáng)維護(hù)權(quán)益的主題，宣傳學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，堅(jiān)定不移地推動(dòng)全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針，不斷加強(qiáng)工會(huì)的法制化、民主化的建設(shè)，開展有特色的活動(dòng)，團(tuán)結(jié)教育和動(dòng)員廣大教職工，為教育教學(xué)改革服務(wù)，教育工會(huì)在服務(wù)大局服務(wù)中心方面做了下列工作：
一、堅(jiān)持維護(hù)教職工會(huì)的權(quán)益。參與學(xué)校一系列改革活動(dòng)，在評(píng)優(yōu)評(píng)先、職評(píng)等方面努力維護(hù)為教職工權(quán)益。
二、加強(qiáng)民主建設(shè)。工會(huì)在維權(quán)過程中，加大民主管理力度，配合黨政開展校務(wù)公開工作，在校務(wù)公開活動(dòng)中，堅(jiān)持履行監(jiān)督作用，規(guī)范中小學(xué)的校務(wù)公開工作。對(duì)基層學(xué)校校務(wù)公開工作制度進(jìn)行檢查督促，使全縣學(xué)校校務(wù)公開逐步規(guī)范化、制度化。
三、積極參與學(xué)校重大決策。如人事改革、職評(píng)改革及干部考核任命、后備干部培養(yǎng)工作，入黨積極分子考察等敏感問題的討論研究，突出工會(huì)的作用與地位。
四、加強(qiáng)黨政工共建教工之家活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。中小學(xué)黨政共建領(lǐng)導(dǎo)組認(rèn)真對(duì)照先進(jìn)教工之家的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)建家力度，常抓不懈，堅(jiān)持建大家?guī)〖一顒?dòng)，使小家建設(shè)走向正軌，建家工作得到黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，經(jīng)費(fèi)投入正常。
五、積極開展送溫暖活動(dòng)，工會(huì)在配合黨政開展送溫暖活動(dòng)中，堅(jiān)持平時(shí)對(duì)患病、病災(zāi)住院及家庭突發(fā)事件造成經(jīng)濟(jì)困難的教師進(jìn)行慰問，同時(shí)在教師節(jié)和兩節(jié)期間對(duì)特困教職工進(jìn)行送溫暖。上半年為128位教師送去組織的關(guān)懷，與此同時(shí)積極鼓勵(lì)支教同志安心工作，樂于奉獻(xiàn)，并舉行支教教師座談會(huì)。
六、為教學(xué)服務(wù)，為農(nóng)牧區(qū)教職工服務(wù)。積極安排基層工會(huì)組建職工食堂并從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助，使在邊遠(yuǎn)農(nóng)牧區(qū)學(xué)校工作的的教職工每天中午都能吃到一頓午餐。
七、加強(qiáng)師德建設(shè)。結(jié)合民族團(tuán)結(jié)教育月學(xué)校大力開展了師德建設(shè)活動(dòng)。
八、按時(shí)做好工會(huì)換屆選舉和教代會(huì)換屆活動(dòng)。于xx年3月開始基層工會(huì)召開了教（職）代會(huì)。
九、開展民主評(píng)議干部活動(dòng)。利用教代會(huì)，對(duì)校級(jí)干部進(jìn)行評(píng)議。
十、開展對(duì)教工小家的檢查，規(guī)范小家建設(shè)。
十
一、加強(qiáng)教職工崗位練兵工作。工會(huì)參與行政舉行的教師教育教學(xué)技能競(jìng)賽和各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及技術(shù)練兵活動(dòng)有1686名教師參加了崗位大練兵。
十
二、加強(qiáng)女工委工作。認(rèn)真抓好女工委工作，做好女工委換屆和女職工文明示范崗活動(dòng)。把女工工作列為工會(huì)的重要工作。利用三八節(jié)、母親節(jié)和縣婦聯(lián)一同舉辦了“爭(zhēng)當(dāng)合格小公民”、“我心中的母親”、“增強(qiáng)榮辱觀、共建和諧社會(huì)”的演講比賽。
十
三、加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作。工會(huì)主席、女工委主任積極參加縣總工會(huì)舉辦的各種培訓(xùn)班和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
十
四、做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作。堅(jiān)持在經(jīng)審委員會(huì)的監(jiān)督下加強(qiáng)管理，合理開支，厲行節(jié)約，堅(jiān)持開源節(jié)流的原則，為教職工服務(wù)。 堅(jiān)持每年教代會(huì)的經(jīng)審報(bào)告制度。積極爭(zhēng)取行政的經(jīng)費(fèi)支持，一年來行政拔款13000元支持工會(huì)和建家工作。
十
五、積極開展文體活動(dòng)。各工會(huì)小組利用節(jié)假日開展球類、棋類、 文藝演出、“雙擁”和“民族團(tuán)結(jié)”等活動(dòng)，各基層工會(huì)開展慶五一籃球比賽和書法比賽。
下半年工作計(jì)劃
中國工會(huì)十四大提出了工會(huì)工作的指導(dǎo)方針，明確了工人階級(jí)新世紀(jì)、新階段的歷史使命，確定了工會(huì)工作的方針任務(wù)，對(duì)工會(huì)工作提出了更高的要求。工會(huì)肩負(fù)的任務(wù)是相當(dāng)繁重的。下半年我們要努力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
1、及時(shí)了解、掌握職工思想、工作、生活動(dòng)態(tài)。經(jīng)常深入職工群眾之中，及時(shí)了解他們的思想、工作和生活狀況，反映他們的意見和要求。要堅(jiān)持開展好職工生病訪、婚喪訪、離退休訪承擔(dān)起困難職工的第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人的職責(zé)，把關(guān)心職工生活，解決職工實(shí)際困難作為義不容辭的職責(zé)。
2、努力維護(hù)職工生命安全和身體健康。要樹立高度的責(zé)任感，認(rèn)真貫徹工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)條例，履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé)，堅(jiān)持群防群治、依法監(jiān)督的原則，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作。要配合安監(jiān)部門開展查隱患、堵漏洞、保安全的群眾性安全活動(dòng)，組織好職工的身體健康檢查，協(xié)助做好職業(yè)病的檢查和防治工作。
3、重視職工群眾的來信來訪。對(duì)職工提出的難點(diǎn)與熱點(diǎn)問題，要做深入細(xì)致的調(diào)查了解，并及時(shí)向有關(guān)部門反映，盡量給職工一個(gè)滿意的答復(fù)。
5、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，促進(jìn)工會(huì)工作整體水平的提高，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)。要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部和職工代表的培訓(xùn)，提高工會(huì)干部素質(zhì)，塑造工會(huì)干部的良好形象。工會(huì)干部要轉(zhuǎn)變工作方式和工作作風(fēng)，要深入職工群眾中，調(diào)查研究，了解反映情況，解決問題，更好地為職工服務(wù)，為安全生產(chǎn)服務(wù)。
6、加強(qiáng)女職工工作。積極開展女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽，采用各種形式，促進(jìn)女職工自我進(jìn)步與發(fā)展，在四個(gè)方面得到提高：一是提高女職工思想道德素質(zhì)。要在女職工中廣泛開展形式多樣的思想教育，引導(dǎo)女職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)方面做出成績(jī)，成為自尊、自信、自立、自強(qiáng)的新女性。
7、要在女職工組織和女職工中開展“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)，樹立、表彰一批先進(jìn)女職工組織、優(yōu)秀女職工、“五好”文明家庭。一是 舉行一次弘揚(yáng)女性“四自”精神為主題的演講比賽。二是提高女職工文化技術(shù)素質(zhì)。要鼓勵(lì)和動(dòng)員女職工學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，暑假期間積極參加各類培訓(xùn)。把女職工的終身學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育作為推進(jìn)女職工工作的根本任務(wù)。要開展富有女職工特色的崗位練兵、技術(shù)比武，激勵(lì)女職工在本職崗位奉獻(xiàn)、在本職崗位成才。三是提高女職工創(chuàng)新能力。鼓勵(lì)女職工在教學(xué)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等方面取得成果。
8、在女職工中開展保健知識(shí)和心理衛(wèi)生知識(shí)的宣傳，提高女職工自我保健意識(shí)和保健水平。堅(jiān)持每年一次的婦科和乳腺普查，增強(qiáng)女職工抵御大病風(fēng)險(xiǎn)的能力。組織開展健康有益的文化體育活動(dòng)，使女職工鍛煉體魄，陶冶情操。
加強(qiáng)模范職工之家創(chuàng)建工作。開展創(chuàng)建模范職工小家的活動(dòng)，根據(jù)學(xué)校的實(shí)際，制定標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核，年終進(jìn)行評(píng)比驗(yàn)收。
9、加強(qiáng)工會(huì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)性組織工作。要根據(jù)上級(jí)關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)性組織的整體規(guī)劃、實(shí)施步驟和具體要求，結(jié)合工會(huì)組織的實(shí)際情況，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)性組織的工作。
縣教育工會(huì)委員會(huì)
xx年六月十五日
第九篇 2023年工會(huì)工作總結(jié)和2023年工作計(jì)劃 5850字
一、2024年主要工作
2024年，市總工會(huì)緊緊圍繞市委、市政府工作大局，按照“日常工作出經(jīng)驗(yàn)、重點(diǎn)工作出亮點(diǎn)、自選動(dòng)作創(chuàng)特色、整體工作上臺(tái)階”的思路，緊緊圍繞我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、“五水共治”、“三改一拆”等中心任務(wù)，咬定目標(biāo)，精準(zhǔn)發(fā)力，各項(xiàng)工作取得明顯成效?！敖y(tǒng)籌城鄉(xiāng)工會(huì)建設(shè)”工作受到全國總工會(huì)充分肯定，在全國推廣?！肮?huì)干部上掛下聯(lián)”工作在全省群團(tuán)工作會(huì)議上受到王輝忠副書記充分肯定，在全省推廣。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)分級(jí)管理、創(chuàng)新工作室創(chuàng)建等工作受到省總工會(huì)肯定。市總工會(huì)被評(píng)為全國“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)先進(jìn)單位和省級(jí)創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系暨雙愛活動(dòng)先進(jìn)組織。
一、深入貫徹中央和省委黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是在堅(jiān)持正確政治方向、服務(wù)發(fā)展大局和促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定中凸現(xiàn)政治性。通過黨組中心組(擴(kuò)大)會(huì)議、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)會(huì)和全市工會(huì)工作座談會(huì)等形式，學(xué)習(xí)好、把握好***____和夏寶龍書記重要講話精神，在思想上、政治上、行動(dòng)上同____保持高度一致。組織動(dòng)員廣大職工走在時(shí)代前列，在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線建功立業(yè)。自覺把工會(huì)維權(quán)工作納入黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制，深入開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)構(gòu)建中國特色和諧勞動(dòng)關(guān)系，以勞動(dòng)關(guān)系和諧促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
二是在培育核心價(jià)值觀、弘揚(yáng)勞模精神和增強(qiáng)凝聚力中凸現(xiàn)先進(jìn)性。大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)精神和職工文化建設(shè)。大力宣傳勞動(dòng)模范和其他典型的先進(jìn)事跡，讓勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗蔚然成風(fēng)。把群眾路線作為工會(huì)工作的生命線和根本工作路線，不斷增強(qiáng)工會(huì)的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三是在擴(kuò)大工作覆蓋面、實(shí)現(xiàn)服務(wù)普化和改進(jìn)工作方法中凸現(xiàn)群眾性。加快新領(lǐng)域新階層工會(huì)組織建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)和做好農(nóng)民工入會(huì)和服務(wù)農(nóng)民工工作，提高工會(huì)組織和工會(huì)工作的有效覆蓋面。構(gòu)建大服務(wù)體系，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化、普惠化。堅(jiān)持眼睛向下、面向基層，更有效地組織引導(dǎo)職工、服務(wù)幫助職工，把更多的職工群眾吸引到工會(huì)工作中來。
二、主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，著力培育“工匠精神”，促進(jìn)嘉興創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展
一是深入開展勞模先進(jìn)引領(lǐng)活動(dòng)，弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格。認(rèn)真做好2024年全國勞模及浙江省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)碌耐扑]工作。9人被評(píng)為全國勞模，6人獲省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保@省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”2個(gè)。開展上下聯(lián)動(dòng)為“最美嘉興人·最美職工”點(diǎn)贊活動(dòng)，評(píng)選出10名最美職工和10名市優(yōu)秀職工;組織“尋訪勞模足跡”宣傳報(bào)道，“五一”期間在《浙江工人日?qǐng)?bào)》《嘉興日?qǐng)?bào)》《南湖晚報(bào)》發(fā)表新聞報(bào)道1。
二是深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽，增強(qiáng)職工創(chuàng)造活力。緊緊圍繞市委“建設(shè)美麗嘉興、創(chuàng)造美好生活，打造江南水鄉(xiāng)典范”重大決策部署，以鎮(zhèn)(街道)和基層企業(yè)為重點(diǎn)，組織全市職工開展多形式、多層次建設(shè)“兩美”嘉興勞動(dòng)競(jìng)賽。全市1.9萬余家企業(yè)開展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽。在抓好千畝蕩應(yīng)急備用水源工程等20個(gè)市級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全市100多家市級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目開展以“六比”為主要內(nèi)容的“兩美”嘉興重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽活動(dòng)。
三是深入開展職工技能比武，提升職工技術(shù)水平。市、縣、鎮(zhèn)層層聯(lián)動(dòng)，大力開展職工職業(yè)技能比武活動(dòng)。舉辦全市第八屆職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)，設(shè)置市級(jí)比賽項(xiàng)目32項(xiàng)。通過技能比武，54名職工獲技師資質(zhì)證書，291名職工獲高級(jí)工資質(zhì)證書，79名職工獲技術(shù)操作能手稱號(hào)。
四是深入開展職工技術(shù)創(chuàng)新，增強(qiáng)職工創(chuàng)新能力。深入開展高技能人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動(dòng)，命名市級(jí)高技能創(chuàng)新工作室21個(gè)，評(píng)選市級(jí)“工人發(fā)明家”10名;全面推進(jìn)班組建設(shè)，表彰嘉興市“工人先鋒號(hào)”50個(gè)，獲得省“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)7個(gè);組織實(shí)施、推進(jìn)“百名高技能人才晉級(jí)，千名技能帶頭人培養(yǎng)，萬民農(nóng)民工培訓(xùn)”計(jì)劃，全市各級(jí)工會(huì)培訓(xùn)職工12.3萬人次。
三、以職工多元化需求為導(dǎo)向，提高服務(wù)精準(zhǔn)度，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定
一是扎實(shí)推進(jìn)依法維權(quán)新實(shí)踐，維護(hù)職工合法權(quán)益。不斷推進(jìn)職工民主管理，全面保障職工政治權(quán)益。對(duì)有一定規(guī)模、基礎(chǔ)較好的企業(yè)，高點(diǎn)定位，高效促動(dòng)，職代會(huì)建制率達(dá)95.4%。對(duì)小型企業(yè)，依托鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)，大力推行區(qū)域性(行業(yè)性)職代會(huì)建設(shè)，全市建立區(qū)域(行業(yè))性職代會(huì)工作機(jī)制1233個(gè)，覆蓋單位40633個(gè)，建制率93.8%;不斷提升工資集體協(xié)商質(zhì)量，全面維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益。大力開展“要約行動(dòng)”，簽訂或續(xù)簽工資集體協(xié)議。加強(qiáng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮指導(dǎo)員作用，提升協(xié)商質(zhì)量。全市單建企業(yè)工會(huì)開展工資集體協(xié)商、簽訂工資協(xié)議8742家;推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，全市1.1萬多家企業(yè)開展安康杯競(jìng)賽，參賽職工69多萬人。開展“2024年度安全生產(chǎn)合理化建議征集活動(dòng)”，全市2000多家企業(yè)8萬多名職工參與。
二是不斷深化工會(huì)大服務(wù)體系建設(shè)，提升職工幸福指數(shù)。大力推進(jìn)市、縣(市、區(qū))職工服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，加大鎮(zhèn)(街道)職工服務(wù)站、企業(yè)服務(wù)點(diǎn)建設(shè)力度，形成了市、縣(市、區(qū))職工服務(wù)中心、鎮(zhèn)(街道)服務(wù)站、村(社區(qū))和企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn)四級(jí)網(wǎng)絡(luò)。啟動(dòng)第二輪職工醫(yī)療互助保障工作，全市參保職工已達(dá)40萬多人;深入開展工會(huì)“四季送”、結(jié)對(duì)助學(xué)、“心連心”大病救助、愛心透析專項(xiàng)救助、“平安返鄉(xiāng)”等活動(dòng)，慰問困難職工 27.6萬人次，發(fā)放慰問款2591.4萬元、慰問品 964.9 萬元。幫助農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)41370人次，包車375輛，購買機(jī)票105張，車船票40442張。
三是深入推進(jìn)企業(yè)職工文化建設(shè)，豐富職工精神文化生活。不斷擴(kuò)大職工書屋建設(shè)的覆蓋面，創(chuàng)建全國職工書屋4家，省級(jí)職工書屋25家，新增市級(jí)職工書屋87家;舉辦全市企業(yè)職工文化論壇，共收到論文3;組織開展“送文化、種文化”系列活動(dòng)，為基層送演出217場(chǎng)，圖書15萬余冊(cè)。
四、不斷提升改革創(chuàng)新新動(dòng)力，著力推進(jìn)新型城鄉(xiāng)“一體化”工會(huì)建設(shè)，夯實(shí)黨的群眾基礎(chǔ)
一是大力推進(jìn)新型城鄉(xiāng)“一體化”工會(huì)建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)活力。以“鎮(zhèn)(街道)工會(huì)創(chuàng)示范，基層工會(huì)增活力”活動(dòng)為載體，切實(shí)推進(jìn)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)組織結(jié)構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制創(chuàng)新，著力打造以鎮(zhèn)(街道)工會(huì)為樞紐，行業(yè)(產(chǎn)業(yè))工會(huì)為紐帶，村(社區(qū))工會(huì)和企業(yè)工會(huì)為基礎(chǔ)的新型城鄉(xiāng)“一體化”工會(huì)工作體系;開展優(yōu)秀工會(huì)工作者評(píng)選，組織基層工會(huì)干部參加全總、省總培訓(xùn)，市和縣(市、區(qū))總工會(huì)組織10期701人培訓(xùn)。
二是大力推進(jìn)基層工會(huì)建設(shè)落實(shí)年活動(dòng)，夯實(shí)黨的群眾基礎(chǔ)。在全市開展為期3個(gè)月的建會(huì)、入會(huì)情況普查，全面掌握基層工會(huì)建設(shè)情況。按照全總數(shù)據(jù)庫擴(kuò)容升級(jí)和改造要求，做好信息維護(hù)和處理工作;大力推進(jìn)工會(huì)組建和職工入會(huì)工作，全市新增農(nóng)民工入會(huì)12萬余人，新建工會(huì)組織748家。
三是大力推進(jìn)干部培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。推廣工會(huì)干部分級(jí)管理工作機(jī)制和工會(huì)干部上掛下聯(lián)鍛煉機(jī)制，通過理論培訓(xùn)和實(shí)崗鍛煉提長基層工會(huì)干部的業(yè)務(wù)水平。按照省委、市委部署，組織開展黨組書記上黨課、專題學(xué)習(xí)研討等，推動(dòng)黨員干部把“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，爭(zhēng)做“三嚴(yán)三實(shí)”好干部。深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，深化工會(huì)“雙服務(wù)”活動(dòng)，市總機(jī)關(guān)組成6個(gè)調(diào)研服務(wù)組，共127人次分赴各縣(市、區(qū))、產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會(huì)、鎮(zhèn)(街道)工會(huì)、企業(yè)、創(chuàng)新工作室指導(dǎo)服務(wù)，為基層解決實(shí)際問題。
2024年工作思路
2024年全市工會(huì)工作的總體要求是：堅(jiān)持以黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹***____系列重要講話和中央、省委黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，切實(shí)保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，按照市委和省總工會(huì)的部署，緊緊圍繞嘉興“十三五”科學(xué)發(fā)展目標(biāo)，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以改革創(chuàng)新為突破口，著力構(gòu)建“五大”工作體系，不斷深化“四型”工會(huì)建設(shè)，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為建設(shè)“兩美”嘉興、打造江南水鄉(xiāng)典范而努力奮斗。重點(diǎn)抓好以下工作：
一、以勞模精神為引領(lǐng)，打造嘉興工匠隊(duì)伍，助推經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展
一是發(fā)揮勞模先進(jìn)示范引領(lǐng)作用，大力弘揚(yáng)勞模精神。進(jìn)一步完善勞模培養(yǎng)、選樹、管理等制度，重視選樹更多的技能型、創(chuàng)新型和具有高尚職業(yè)道德的一線職工，確保勞模先進(jìn)性，擴(kuò)大勞模社會(huì)影響力。進(jìn)一步完善勞模管理體系，加強(qiáng)各級(jí)勞模協(xié)會(huì)建設(shè)，做好勞模數(shù)據(jù)庫的動(dòng)態(tài)管理工作。進(jìn)一步做細(xì)勞模服務(wù)工作，落實(shí)勞模待遇，關(guān)愛困難勞模，增強(qiáng)勞模的榮譽(yù)感、自豪感和影響力。
二是深化建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽，匯聚助推發(fā)展正能量。緊扣“十二五”收官、“十三五”起航的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，圍繞推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展，把勞動(dòng)競(jìng)賽作為激發(fā)職工創(chuàng)造活力的重要載體，以“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建為平臺(tái)，廣泛開展各類勞動(dòng)競(jìng)賽，激發(fā)全市廣大職工群眾的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造活力，積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)。加強(qiáng)高技能人才(勞模)工作室建設(shè)，切實(shí)提高職工和企業(yè)創(chuàng)新能力。廣泛開展班組創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)競(jìng)賽，推動(dòng)班組建設(shè)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。深化職工節(jié)能減排活動(dòng)，加強(qiáng)生態(tài)文明宣傳教育，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展。
三是深入實(shí)施素質(zhì)提升工程，提升職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。圍繞省市創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，深入開展“百名技能人才晉級(jí)、千名技能帶頭人培養(yǎng)、萬名農(nóng)民工培訓(xùn)”活動(dòng)，廣泛開展群眾性技術(shù)練兵、技能比武和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，使技術(shù)工人技能素質(zhì)有實(shí)質(zhì)性提升。深入開展“工人發(fā)明家”評(píng)選和“五小”評(píng)創(chuàng)活動(dòng)，鼓勵(lì)企業(yè)開展高技能人才自主評(píng)價(jià)工作，鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、提升競(jìng)爭(zhēng)力，造就一支有智慧、有技術(shù)、能發(fā)明、會(huì)創(chuàng)新的技術(shù)工人大軍。
二、以和諧創(chuàng)建為載體，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧
一是進(jìn)一步加強(qiáng)源頭參與和宏觀維護(hù)。加大源頭參與力度，通過與政府聯(lián)席會(huì)議、各級(jí)人大代表和政協(xié)委員的提案建議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制、廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組等渠道，反映職工意愿呼聲，研究職工群眾切身利益問題。加強(qiáng)普法教育，引導(dǎo)廣大企業(yè)經(jīng)營者和職工提高法治意識(shí)，遇事找法、辦事依法，解決問題用法、化解矛盾靠法。強(qiáng)化工會(huì)法律援助職能，發(fā)揮工會(huì)法律顧問和法律志愿者的作用，努力為職工群眾提供及時(shí)高效的法律服務(wù)。
二是進(jìn)一步深化和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建。繼續(xù)深入開展“雙愛”評(píng)創(chuàng)和勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建，推動(dòng)建立健全企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系。健全勞資矛盾預(yù)警預(yù)防、勞動(dòng)法律監(jiān)督、矛盾糾紛排查、突發(fā)性事件應(yīng)急調(diào)處等機(jī)制，發(fā)揮各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員隊(duì)伍的作用，打造便捷、高效、多方參與的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處模式;不斷深化工資集體協(xié)商“要約行動(dòng)”，積極創(chuàng)新和拓展工資集體協(xié)商模式，重點(diǎn)關(guān)注三產(chǎn)服務(wù)行業(yè)、中小企業(yè)和區(qū)域、行業(yè)，確保工資集體協(xié)商建制率保持在建會(huì)企業(yè)的90%以上。突出世界500強(qiáng)在禾企業(yè)、區(qū)域、行業(yè)三個(gè)重點(diǎn)，進(jìn)一步提高工資協(xié)商質(zhì)量。逐步規(guī)范協(xié)商要約，促進(jìn)工資集體協(xié)商的內(nèi)容拓展、品質(zhì)提升。全面加強(qiáng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員、談判員隊(duì)伍建設(shè)，積極培育工資集體協(xié)商典型，增強(qiáng)典型示范效應(yīng);建立健全以職工代表大會(huì)為基本形式，以廠務(wù)公開、職工董(監(jiān))事制度等為重要內(nèi)容的企事業(yè)民主管理制度體系。加強(qiáng)職工代表大會(huì)規(guī)范化建設(shè)，指導(dǎo)企事業(yè)單位依法落實(shí)職工代表大會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，注重職工代表在大會(huì)閉會(huì)期間作用的發(fā)揮。
三是著力構(gòu)建工會(huì)大服務(wù)工作體系。積極爭(zhēng)取各級(jí)黨政重視和支持，加快構(gòu)建以市、縣(市、區(qū))職工服務(wù)中心為骨干，鎮(zhèn)(街道)職工服務(wù)站為支撐，村(社區(qū))和企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn)為基礎(chǔ)的四級(jí)職工服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò);拓展幫扶服務(wù)內(nèi)容，在加大物質(zhì)幫扶的同時(shí)，加大精神需求的幫扶力度。逐步擴(kuò)大對(duì)已建檔困難職工常規(guī)救助的覆蓋面。加大對(duì)因大病或突發(fā)事故導(dǎo)致生活困難的職工的幫扶服務(wù)，大力推進(jìn)職工醫(yī)療互助保障工作，擴(kuò)大職工醫(yī)療互助參保率，建立市級(jí)統(tǒng)籌的職工醫(yī)療互助保障新體系。在基層重點(diǎn)扶持一批職工服務(wù)類社會(huì)組織，構(gòu)建覆蓋廣泛的社會(huì)服務(wù)體系，推動(dòng)工會(huì)服務(wù)職工工作的項(xiàng)目化，增強(qiáng)工會(huì)服務(wù)工作的實(shí)效性。探索建立以全體會(huì)員職工為對(duì)象，以特惠與普惠相結(jié)合，即時(shí)與長期相結(jié)合，輸血與造血相結(jié)合，物質(zhì)與精神相結(jié)合，單項(xiàng)與綜合相結(jié)合的大服務(wù)工作體系。
三、以理想信念為核心，加強(qiáng)職工文化建設(shè)，教育引導(dǎo)職工樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀
一是引導(dǎo)職工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。廣泛開展黨的十八屆五中全會(huì)和***____系列重要講話精神的宣傳教育，增強(qiáng)廣大職工對(duì)中國特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信。深入開展“中國夢(mèng)?勞動(dòng)美”主題教育活動(dòng)，積極引導(dǎo)廣大職工樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，著力推進(jìn)各行各業(yè)特別是窗口行業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)，通過評(píng)選“最美職工”，促進(jìn)形成愛崗敬業(yè)、誠實(shí)勞動(dòng)、勇于創(chuàng)新、奉獻(xiàn)社會(huì)的高尚職業(yè)道德。
二是大力推進(jìn)職工文化陣地建設(shè)。加強(qiáng)各級(jí)工人文化宮(職工文體中心、俱樂部)建設(shè)，開展豐富多彩的職工文化活動(dòng)，使之真正成為職工文化的“大舞臺(tái)”、“輻射源”。以全面實(shí)施企業(yè)職工文化“八個(gè)有”建設(shè)為重點(diǎn)，大力推進(jìn)基層職工文化陣地建設(shè)。大力推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)職工文體協(xié)會(huì)等團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)和扶持，培養(yǎng)更多文體骨干，不斷提高職工文化素養(yǎng)。
三是豐富職工精神文化生活。推動(dòng)企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)廣泛開展群眾性文化活動(dòng)，倡導(dǎo)每位職工培養(yǎng)一項(xiàng)健康有益的文體活動(dòng)愛好，不斷擴(kuò)大群眾性文體活動(dòng)的參與面;繼續(xù)打造“送文化”、“種文化”、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等工作品牌，努力辦好全市職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和職工文化藝術(shù)節(jié)，使職工文化成為嘉興文化建設(shè)的有機(jī)組成部分。
四、以“一體化”為目標(biāo)，補(bǔ)齊基層“短板”，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和影響力
一是堅(jiān)持不懈推進(jìn)普遍建會(huì)。堅(jiān)持黨建帶工建，將企業(yè)集中的各類開發(fā)區(qū)(園區(qū))作為建會(huì)重點(diǎn)區(qū)域，把25人以上和開業(yè)一年以上的未建會(huì)企業(yè)作為重點(diǎn)對(duì)象，努力消除薄弱區(qū)域和空白點(diǎn)，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面，提高單獨(dú)建會(huì)率。積極推進(jìn)小微企業(yè)、城市樓宇和市場(chǎng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織全覆蓋。通過農(nóng)民工源頭入會(huì)等辦法，限度地把職工吸收到工會(huì)組織中來。
二是扎實(shí)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。深入貫徹全國總工會(huì)《關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見》，按照“六有”要求，扎實(shí)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。大力推進(jìn)工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份“雙亮”活動(dòng)，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)基層工會(huì)主席民主直選和會(huì)員評(píng)議工會(huì)工作。不斷完善鎮(zhèn)(街道)工會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和工作機(jī)制，著力提升運(yùn)行效率、工作活力。規(guī)范基層會(huì)員(代表)大會(huì)制度，把好工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)主席關(guān)，嚴(yán)格程序，發(fā)揚(yáng)民主，努力增強(qiáng)工會(huì)組織的代表性。
三是切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。積極協(xié)助黨委選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)。更加重視工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷充實(shí)新生力量，加強(qiáng)培訓(xùn)，提升素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)工會(huì)干部干事的積極性、創(chuàng)造性。積極探索和推進(jìn)聘用職業(yè)化、社會(huì)化工會(huì)工作者，推廣工會(huì)干部“上掛下聯(lián)”，拓寬工會(huì)干部來源，不斷加強(qiáng)基層工會(huì)工作力量。圍繞職工多元化需求和制約工會(huì)工作的瓶頸問題加強(qiáng)調(diào)查研究，堅(jiān)持以理論創(chuàng)新推動(dòng)工作創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)“四型”工會(huì)建設(shè)。緊緊抓住世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)永久落戶烏鎮(zhèn)的契機(jī)，緊跟時(shí)代潮流，融入“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，在與職工在線互動(dòng)中增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和吸引力。
第十篇 工會(huì)總結(jié)及計(jì)劃工會(huì)工作計(jì)劃 2800字
文章標(biāo)題：2024年工會(huì)工作總結(jié)及2024年工作計(jì)劃
2024年_____工會(huì)根據(jù)總局工會(huì)的工作部署，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大會(huì)議精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞中心工作，以服務(wù)職工為重點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁、紐帶作用，結(jié)合_____工會(huì)2024年的工作計(jì)劃，開展了豐富多彩的職工群眾活動(dòng)，在活動(dòng)中教育職工、服務(wù)職工、鼓舞職工，做職工的貼心人。一年來，我們主要在以下幾方面開展活動(dòng)：
一、認(rèn)真開展送溫暖活動(dòng)
（五）今年，結(jié)合所里的業(yè)務(wù)工作，我們?cè)诼毠ば莜熁顒?dòng)上采取了把以往組織集中休療，改為以部門為單位開展的新形式，取得了良好的效果，不僅使每位職工休息得更好，同時(shí)達(dá)到了增強(qiáng)部門的凝聚力的目的。參加休療的職工85人，休療費(fèi)支出：255000元。
（六）與中國移動(dòng)通訊公司合作，參與組織了神州行卡充值回饋的活動(dòng)。職工申請(qǐng)購買手機(jī)充值話費(fèi)9600元，回饋職工公交一卡通和中石化加油卡共計(jì)4800元。這次活動(dòng)職工反映熱烈，認(rèn)為是工會(huì)服務(wù)職工，為職工辦實(shí)事、辦好事的具體體現(xiàn)。
二、堅(jiān)持民主參與、民主監(jiān)督、民主管理，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。
根據(jù)《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》、《勞動(dòng)法》等國家法律法規(guī)，所工會(huì)能夠認(rèn)真行使民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的權(quán)利，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。主要體現(xiàn)在：對(duì)于職工反映的問題，能夠認(rèn)真的對(duì)待，召開工會(huì)委員會(huì)集體討論問題的解決辦法，使每個(gè)問題都有落實(shí)、有結(jié)果；每半年向職工公布一次工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況，讓職工充分享有工會(huì)財(cái)務(wù)收支的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
三、開展職業(yè)道德、職業(yè)精神、職業(yè)責(zé)任教育，提高職工素質(zhì)。
（一）今年與所人力資源部和綜合辦公室組織了高中層管理人員培訓(xùn)班、新職工入所教育培訓(xùn)班和干部培訓(xùn)班，提高干部職工的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，收得了較好的效果。
（二）組織職工參觀了首都博物館以及“我們的軍隊(duì)像太陽”和“全國檢察機(jī)關(guān)懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪”等大型展覽，全面提高職工的綜合素質(zhì)。
四、開展“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”及“全民健身”的活動(dòng)
（一）積極參與總局工會(huì)組織的第二屆職工體育運(yùn)動(dòng)節(jié)。在活動(dòng)開展期間，積極組織運(yùn)動(dòng)會(huì)的報(bào)名、訓(xùn)練、彩排等工作，在所領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下和職工的奮力拼搏下，我所運(yùn)動(dòng)員取得了優(yōu)異的成績(jī)。
（二）在組織職工練習(xí)廣播操的過程中，很多職工反映希望廣播操能夠作為一項(xiàng)長期堅(jiān)持的“全民健身”活動(dòng)。為了實(shí)現(xiàn)職工的這一愿望，工會(huì)聯(lián)合精神文明辦和技術(shù)部門安裝了第八套廣播體操自動(dòng)播放系統(tǒng)，使職工在每天上午十點(diǎn)能夠準(zhǔn)時(shí)做廣播操。
（三）為了積極響應(yīng)總局“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”的號(hào)召，所工會(huì)組織職工開展了第二屆職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。此次活動(dòng)以增強(qiáng)職工體質(zhì)、提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)、促進(jìn)和諧氛圍為目的，得到了全體干部職工的認(rèn)可。
五、關(guān)心職工子女教育、關(guān)愛青少年成長
（一）組織職工子女到太陽村（服刑子女教育基地）參觀、學(xué)習(xí)、慰問。職工子女參觀了太陽村孩子們的愛心小屋，觀看了同齡孩子們的演出，品嘗了可口的農(nóng)家飯，還在那里學(xué)習(xí)到了太陽村孩子們勤勞、簡(jiǎn)樸、樂觀的精神風(fēng)貌。通過活章共2頁，當(dāng)前在第1頁..2024年工會(huì)工作總結(jié)及2024年工作計(jì)劃
動(dòng)對(duì)職工子女進(jìn)行日常生活的自律教育。（二）在“六一”節(jié)期間組織兒童及家長觀看電影，同時(shí)還組織開展了“照片競(jìng)猜”活動(dòng)。展出職工及子女的童年照片，請(qǐng)職工相互競(jìng)猜，以投票的方式評(píng)選出競(jìng)猜優(yōu)勝者并給予獎(jiǎng)勵(lì)。此外，還組織了以關(guān)心孩子教育問題為主要內(nèi)容的座談會(huì)，取得了積極的反響。
（三）認(rèn)真做好職工子女升學(xué)咨詢、共建辦學(xué)的工作。在總局工會(huì)的大力幫助和支持下，經(jīng)過我所工會(huì)的積極努力，共有5位職工的子女分別順利完成了初中、高中和大學(xué)的升學(xué)工作。
（四）督促所人事部門給18歲以下的職工子女上了醫(yī)療保險(xiǎn)。
六、關(guān)心女工工作，再創(chuàng)佳績(jī)
（一）在“三八”期間開展了豐富多彩的慰問活動(dòng)，展現(xiàn)了女職工的良好精神風(fēng)貌。“三八”節(jié)組織女職工到北京植物園萬生園熱帶溫室參觀游覽。女職工們不停的按動(dòng)相機(jī)快門，將自己看到的美麗畫面留住。參觀后，我們還組織了“花樣年華”攝影展，將女職工拍下的美麗畫面展出，并邀請(qǐng)專業(yè)攝影師對(duì)大家的攝影作品進(jìn)行講評(píng)。這次活動(dòng)得到了總局工會(huì)和全體女職工的認(rèn)可。
（二）組織女職工觀看健康知識(shí)講座，使職工注重自身健康，了解自己的身體狀況，了解保健知識(shí)，維護(hù)好身體健康，以更加飽滿的精力投入工作。
七、逐步完善工會(huì)經(jīng)審、財(cái)務(wù)工作
_____領(lǐng)導(dǎo)非常重視工會(huì)的經(jīng)審、財(cái)務(wù)工作，經(jīng)常提醒工會(huì)經(jīng)審、財(cái)務(wù)人員要認(rèn)真對(duì)待每一筆票據(jù)，為職工管好錢，用好錢、多辦事、辦實(shí)事，辦好事，做好為職工的服務(wù)工作。工會(huì)去年改選后，在財(cái)務(wù)制度建設(shè)和執(zhí)行力度上取得了長足的進(jìn)步。今年，所工會(huì)又先后制定、修訂了《電影科研所工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《電影科研所工會(huì)會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制》和《電影科研所出納員崗位責(zé)任制》等制度，更加完善了工會(huì)經(jīng)審、財(cái)務(wù)制度，更加細(xì)化了經(jīng)審、財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)，為制度的執(zhí)行提供了有利的保障。
八、注重加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
今年，所工會(huì)還為5名臨時(shí)聘用人員辦理了會(huì)員入會(huì)手續(xù)，同時(shí)解決了臨時(shí)聘用人員在入會(huì)后，會(huì)費(fèi)上繳難的問題。為1名內(nèi)退在崗職工辦理了會(huì)費(fèi)的補(bǔ)繳工作，同時(shí)向財(cái)務(wù)部門明確了內(nèi)退在崗職工應(yīng)視為正式會(huì)員待遇的問題。
一年來，_____工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工會(huì)主席和工會(huì)委員的全力配合和全體會(huì)員的積極參與下，做了很多工作，也取得了不少的成績(jī)，但我們清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作還存在許多不足之處。譬如：所工會(huì)干部均為兼職人員，雖然大家為了做好工作都非常努力，但有時(shí)感到力不從心，所以有些工作缺乏系統(tǒng)性；有些工作手段和工作方法還需進(jìn)一步改進(jìn)和提高。
在新的一年里，我們將更加努力，以黨的“十七大”精神、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的過程中，研究新情況，解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)行探索和創(chuàng)新，把_____工會(huì)工作開展得更加活躍、更有特色，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性，努力建設(shè)模范職工之家，使工會(huì)組織真正成為大家溫暖的家。
2024年工會(huì)工作要點(diǎn)
1、牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，同時(shí)還要組織開展《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》、《全國總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定》、《______勞動(dòng)合同法》等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)使命感、責(zé)任感，扎實(shí)做好工會(huì)各項(xiàng)工作。
2、努力搞好自身建設(shè)，積極推進(jìn)民主決策、民主管理機(jī)制的建立。
3、積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍職工業(yè)余文化生活，重點(diǎn)組織好職工休療；利用好國慶、元旦、春節(jié)等節(jié)日，開展教育職工、慰問職工、關(guān)心職工，幫助職工、服務(wù)職工的各項(xiàng)活動(dòng)；認(rèn)真組織職工參加全民健身活動(dòng)，以飽滿的熱情和健康的體魄迎接奧運(yùn)會(huì)的召開。
4、堅(jiān)持以人為本，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，努力為職工辦好事辦實(shí)事，熱心地為單身職工、青年職工、外聘職工解決實(shí)際問題，盡力為其排憂解難。大力開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”與“扶貧濟(jì)困”活動(dòng)。免費(fèi)的——
