第一篇 黨建工作年度總結(jié) 4450字
20xx年以來，交通運輸局黨委始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，圍繞中心，服務大局，認真落實黨建工作責任制，著力推進基層黨建工作的深入開展，為全縣交通運輸事業(yè)科學發(fā)展、不斷進步提供了強有力的組織保證?，F(xiàn)就一年來的工作開展情況總結(jié)如下：
一、抓學習教育，夯實黨建基礎
一是落實黨員學習制度，堅持每周一組織黨員、干部職工進行學習教育。在抓學習上做到四個結(jié)合：黨委集中輔導與各支部分散學習結(jié)合，政治理論與業(yè)務學習結(jié)合，理論學習與實際工作結(jié)合，座談討論與個人自學結(jié)合，黨員干部每人完成讀書筆記2萬多字，撰寫心得體會。一年來局系統(tǒng)共舉辦各類培訓*8場，培訓學習400余人次。二是切實抓好xx大精神的學習貫徹。積極組織干部職工研讀xx大文件和xx大精神學習讀本，開展xx大精神專題研討會、座談會等活動，深化學習內(nèi)容，強化學習效果。自覺學習新黨章，堅決執(zhí)行新黨章，深入領會新黨章，把新黨章學習與加強基層黨組織建設、推進黨建工作創(chuàng)新緊密結(jié)合，切實增強黨員的黨性修養(yǎng)和黨員意識，提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設。三是建立完善黨委中心組干部學習制度，使領導干部和機關干部理論學習常態(tài)化。認真落實黨員干部自學、述學、評學、考學制度，建立干部學習檔案。四是創(chuàng)新學習方式，落實學習制度。通過專題培訓、讀書活動、講座等方式，全方位、多角度開展學習活動；認真落實黨支部“三會一課”制度，推動完善黨組織集體學習和黨員干部個人學習相結(jié)合的學習制度，形成濃厚的學習氛圍，提升隊伍整體素質(zhì)；抓好黨員電化教育工作，完善各項制度，認真組織黨員觀看電教片，用形象生動的事例教育黨員，不斷提高黨員素質(zhì)和修養(yǎng)。
二、抓活動開展，強黨性觀念
1、扎實開展“學黨章守紀律”集中教育活動。一是狠抓學習培訓，營造良好氛圍。局黨委按照全縣統(tǒng)一安排部署，及時召開動員會，認真安排部署，制定學習計劃，采取集中學習、個人自學等多種形式，認真學習黨章及各項會議精神，并撰寫讀書筆記和心得體會。二是對照黨章要求，深入查找問題。黨員領導干部對照黨章規(guī)定的六個基本條件，認真查找在遵守政治紀律、改進作風、選人用人、執(zhí)行民主集中制、服務和改善民生、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、廉潔自律等方面存在的突出問題。黨員干部對照黨章規(guī)定的八項義務，認真查找在履職盡責、依法辦事、聯(lián)系群眾、服務群眾等方面存在的突出問題。在對照檢查的基礎上，各支部和黨員個人分別撰寫了黨性分析報告，認真分析存在的問題，提出整改落實思路和措施。三是結(jié)合工作實際，落實整改措施。局黨委、各支部根據(jù)對照檢查發(fā)現(xiàn)的問題，召開專題會議進行研究，制定了黨組織的整改提高方案，建立整改臺賬，將整改情況及時向黨員群眾通報。黨員個人也根據(jù)查找出來的問題，結(jié)合學習、思想、崗位職責等提出了具體的整改方案，作出整改，確保整改措施落到實處。
2、深入開展“下基層”活動。一是深入宣傳貫徹中央有關文件精神?！跋禄鶎印比藛T進村入戶，開展政策宣傳，使文件精神深入人心。同時關心群眾的生產(chǎn)生活問題，幫助制定增收計劃，排查化解各類矛盾，促進農(nóng)村穩(wěn)定及和諧社會建設。二是緊貼實際解民憂。在春耕季節(jié)，給20戶生活困難農(nóng)戶送去價值5130元的二*、尿素等農(nóng)資，幫助他們春耕備耕，解決其燃眉之急。三是根據(jù)派駐村的實際情況，辦群眾看得見、摸得著的實事。“下基層”人員了解到頭閘村的道路基礎建設薄弱，嚴重制約村集體經(jīng)濟的發(fā)展。針對頭閘村的實際情況，我局積極爭取自治區(qū)交通運輸廳等上級部門的支持，將頭閘村3隊、6隊共計4公里中心路列入農(nóng)村公路建設項目。目前工程已經(jīng)全部完工通車，切實解決了群眾出行難和農(nóng)產(chǎn)品運輸流通不便的問題，以實際行動助推當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。
3、認真開展“聯(lián)建結(jié)對”活動。一是將“結(jié)對幫扶”和干部“下基層”活動相結(jié)合，積極與幫扶村、共建社區(qū)、企業(yè)開展互動，組織黨員干部與困難黨員群眾開展結(jié)對互助。按照縣委政府“送溫暖”結(jié)對幫扶工作安排，在兩節(jié)期間為通伏鄉(xiāng)新潮村、興林村10戶困難群眾每戶送去慰問金300元；在春播季節(jié)，為幫扶村寶豐鎮(zhèn)馬家橋村10戶生活困難群眾送去價值2300元的二*、尿素等農(nóng)資，幫助他們春耕備耕。二是根據(jù)縣委組織部《關于面向全縣非公有制企業(yè)開展“三建三帶六送”活動的通知》精神，組織工作人員多次深入xx縣三林管業(yè)有限公司，大力開展“三建三帶六送”活動。幫助企業(yè)采用聯(lián)合組建的方式建立了黨支部，實現(xiàn)黨的組織覆蓋。按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度“六有”標準，幫助企業(yè)建設了黨員活動陣地，指導企業(yè)黨支部結(jié)合實際情況，建立健全了“三會一課”、黨員教育管理等工作制度。為了使企業(yè)黨支部更好發(fā)揮政治引領作用，交通運輸局購買了價值5000元的黨建書籍、黨旗、黨徽和電教設備，并制作了黨組織牌匾、黨建工作展板一同送到了xx縣三林管業(yè)有限公司黨支部。三是積極開展非公企業(yè)黨組織組建工作。按照縣委組織部《關于進一步做好全縣非公有制企業(yè)和社會組織黨組織組建工作的通知》精神，對所轄非公企業(yè)和社會組織運行狀況、從業(yè)人員、黨員人數(shù)、黨組織組建等方面進行了調(diào)查摸底，因企業(yè)沒有黨員或黨員未亮明身份，我局對企業(yè)選派黨建工作指導員，做好發(fā)展黨員工作，為組建黨組織創(chuàng)造了有利條件。
4、大力開展黨建示范點創(chuàng)建活動。根據(jù)縣委組織部關于開展基層黨建示范點創(chuàng)建工作的有關要求，交通運輸局大力開展黨建示范點的創(chuàng)建活動，制定創(chuàng)建工作方案，召開動員會議，積極宣傳發(fā)動。按照創(chuàng)建工作方案開展創(chuàng)建工作，定期召開支部創(chuàng)建會議，了解創(chuàng)建工作推進情況，解決實際問題。對照創(chuàng)建方案和每個階段的工作情況認真總結(jié)，搞好資料歸檔，寫好總結(jié)材料。
5、深入開展特色“功能黨小組”創(chuàng)建活動。根據(jù)交通運輸工作性質(zhì)、業(yè)務特性、黨員結(jié)構(gòu)等特點，設置4個特色“功能黨小組”每個黨小組確定一名黨小組長，明確工作職責，加強教育和管理服務，落實好“三會一課”、“雙爭雙諾雙評”、“評星定格”等活動，局黨委定期對各黨支部功能黨小組開展活動的情況進行督查、考核。
6、開展形式多樣內(nèi)容豐富的建黨xx周年系列活動
一是召開黨員表彰大會，對交通運輸各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的1個優(yōu)秀黨支部、11名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行表彰獎勵；二是組織開展觀摩座談活動，組織部分在職及離退休黨員觀摩交通重點工程建設項目，召開黨員座談會，讓黨員干部全面了解和深切感受交通運輸事業(yè)近年來取得的發(fā)展成就，聽取廣大黨員對交通各項工作的意見建議；三是以服務型黨組織、機關干部下基層活動為載體，對照創(chuàng)建標準，突出行業(yè)特色，強化創(chuàng)建措施，推動基層示范點創(chuàng)建活動；四是結(jié)合“三創(chuàng)”活動、機關干部下基層活動和本單位特點，組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的黨員志愿服務奉獻活動。組織黨員干部清掃街面，清理公用設施灰塵、污垢及“牛皮癬”、小廣告等。組織號召各客運公司車輛組成愛心車隊，免費接送高考、中考考生，用實際行動詮釋“三個服務”宗旨，踐行交通行業(yè)核心價值觀，體現(xiàn)行業(yè)的社會責任。
三、抓隊伍建設，構(gòu)筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘
一是認真落實干部干事檔案工作。嚴格按照“六步法”開展干事檔案工作，按時填報，認真把關，及時公示。按季度開展考評，按比例進行優(yōu)秀等次評定，實行一人一檔管理，充分運用考評結(jié)果與干部評先評優(yōu)、年度考核、選拔任用掛鉤。二是是結(jié)合黨員輪訓活動，對每個黨員的黨性表現(xiàn)進行評定，通過“評星定格監(jiān)督臺”及時公布評星結(jié)果，督促黨員干部立足崗位促發(fā)展，切實履行帶頭表率作用，促進工作績效整體升位；三是認真做好發(fā)展黨員工作，加強入黨積極分子的培訓，發(fā)展黨員程序規(guī)范，工作嚴謹，目前已發(fā)展了2名入黨積極分子，進一步充實了黨員隊伍；四是建立黨內(nèi)關懷、幫扶機制。幫助困難黨員和老黨員解決生產(chǎn)生活難題，增強黨員的榮譽感和歸屬感。春節(jié)前后，局黨委組織開展了困難黨員和老黨員慰問活動，發(fā)放慰問品、慰問金計6500余元。
四、抓制度完善，切實提高黨建工作水平
一是按照民主集中制原則，逐步建立和完善了各項制度。嚴格落實民主集中制原則，重大決策必征求黨員干部的意見建議，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權，使黨員更好地了解和參與單位黨內(nèi)事務，形成生動、民主、活潑的黨內(nèi)政治生活局面；二是切實推進黨務公開工作。針對交通運輸行業(yè)特點和縣政務黨務公開工作領導小組的要求，認真研究確定黨務公開的內(nèi)容和形式，因地制宜、因時制宜、因事制宜抓好黨務公開工作，提高黨務公開的針對性和有效性。
五、抓人才隊伍建設，發(fā)揮優(yōu)秀人才的引領和示范作用
建立人才聯(lián)系制度和人才信息庫，按時申報“星光人才項目”，完成“人才”評選工作，落實青年英才關愛行動，逐步建立健全在政治上關注人才、事業(yè)上支持人才、生活上關心人才的關懷激勵機制，努力培養(yǎng)和造就一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、善于創(chuàng)造的人才隊伍，推動人才干事創(chuàng)業(yè)，促進各項工作發(fā)展。
五、抓作風建設，夯實反腐__工作成效
一是深入貫徹落實中央及區(qū)市縣關于“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”的規(guī)定、要求和實施細則，結(jié)合交通系統(tǒng)實際，制定了實施辦法，從會務接待、文件辦理、基層調(diào)研、車輛管理等方面嚴格管理，積極營造務實、清廉、高效的行業(yè)作風；二是積極開展“正風肅紀、勤政為民”主題教育活動。認真查找黨員干部在黨性修養(yǎng)和思想作風領域存在的突出問題，深入分析思想根源，努力整改提高，使全系統(tǒng)干部的黨性修養(yǎng)有新加強、思想作風有新改進、領導方式有新轉(zhuǎn)變、工作作風有新變化、各項工作有新突破，達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果，努力營造在位謀政、在崗盡責、在職為民的良好風氣，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、爭先進位的*和活力。三是切實落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，解決黨員干部在黨風廉政建設方面存在的突出問題。四是深入貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，認真學習貫徹中紀委全會精神，深入開展從政道德、黨紀法規(guī)、崗位廉政和警示，持續(xù)推進廉政文化建設活動，不斷提高實效，努力營造廉榮貪恥的廉政氛圍。五是推進廉政風險防控機制建設，開展廉政風險防控教育宣傳，完善防控體系建設，加強對權力運行的監(jiān)督檢查，努力從源頭上預防*。六是扎實開展群眾評議機關和干部作風活動。認真制定活動方案，召開動員會，多渠道宣傳發(fā)動，多層面征求意見建議，深入查擺問題，切實抓好整改，把整改問題、健全制度、解決損害群眾利益的突出問題作為重點，切實解決單位和行業(yè)中存在的不正之風。
六、存在的主要問題
我局黨建工作雖取得了一定的成績，但距離上級的要求和群眾的期望相比還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在：一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，黨建基礎工作仍不夠扎實；二是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大；三是部分黨員干部為民服務的意識有待提高，黨員教育管理工作仍需進一步加強。
七、下一步工作思路
（一）加強黨委班子和黨員隊伍建設，結(jié)合幫扶派駐村隊實際，以項目建設和群眾致富增收為抓手，做好結(jié)對幫扶和“下基層”活動。
（二）落實“三會一課”制度，認真做好培養(yǎng)發(fā)展黨員工作，黨員教育管理工作，創(chuàng)新工作方法，豐富黨建工作載體，加大黨建示范點創(chuàng)建工作力度，進一步夯實黨建基礎工作。
（三）健全完善黨務公開工作，推進黨務公開規(guī)范化。
第二篇 2023年度風景區(qū)組織黨建工作總結(jié) 1250字
xx年，在**市委的領導下，**管理委員會黨委堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，與時俱進，開拓創(chuàng)新，深入持久地推進基層組織黨建工作，不斷提高基層組織建設水平，加快基層組織建設步伐，為全面建設小康社會，實現(xiàn)“兩地一中心”的目標提供堅強的組織保證。
一、加強自身建設，建立學習型、民主型、務實型領導班子
一是加強學習，努力提高領導水平和執(zhí)政能力。在學習內(nèi)容上，主要是學習黨的xx大精神、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。同時，努力學習法律、歷史、社會主義市場經(jīng)濟和現(xiàn)代科學技術等方面的知識，拓寬知識面，努力適應時代發(fā)展的新要求。每次集中學習后都要撰寫兩千字以上學習心得。
二是嚴明黨的紀律，自覺維護黨的權威。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，在重大原則問題上自覺做到與____保持高度一致。對重慶市委、**市委安排部署的工作高度負責，確保上級黨委的決策得到及時貫徹執(zhí)行，嚴格遵守黨的紀律、執(zhí)行黨的決議。
三是健全完善各項工作制度，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，建立科學化、規(guī)范化、制度化的工作機制。實行“集體領導、民主決策、個別醞釀、會議決定”的決策制度。召開了民主生活會，增強了班子間的團結(jié)合作。
二、以保持先進性為核心，加強黨員、干部隊伍建設
我委參加第二批先進性教育活動的對象單位有1個黨委、1個總支、7個支部共9個基層黨組織，106名黨員（其中23名外出流動黨員）。黨員全部參加先進性教育活動，覆蓋面達100%。在主題實踐活動中，向貧困老黨員、特困戶、下崗戶、孤寡戶、貧困學生發(fā)放各類救災救濟資金20多萬元。
**管理委員會以先進性教育活動為契機，進一步加強基層組織建設。
一是進一步加大黨員發(fā)展工作的力度。嚴把“入口關”，壯大積極分子隊伍，全面推行發(fā)展黨員公示制和票決制。新吸收5名****正式黨員，新批準5名預備黨員，機關3名預備黨員的材料已上交到市委組織部。
二是加強黨員教育和管理。把黨員教育管理工作作為重點，抓好各個環(huán)節(jié)的工作，努力在提高黨員素質(zhì)和發(fā)揮黨員先鋒模范作用上下功夫。
三是進一步加大農(nóng)村黨員教育培訓工作。在抓好農(nóng)村黨員干部政治理論培訓的同時，著重抓好實用技術培訓。采取走出去學與請進來教相結(jié)合的辦法，把培訓教室搬到示范基地和田間地頭，增強培訓的吸引力和實效性。選派陶正洪和向發(fā)山到農(nóng)廣校進行大專的學習培訓。
四、努力抓好黨報、黨刊征訂及黨費收繳工作
今年共征訂12份，17份，5 份，120 份，《黨建研究》3 份，《求是雜志》8份，《半月談》20 份，《黨員文摘》76份，《當代黨員》56份。同時，黨委高度重視黨費收繳工作，嚴格按照上級有關文件要求和標準，按時完成黨費收繳。
四、存在問題
我們在基層組織建設工作中雖然取得了一定成績，但仍存在一些不足：一是個別村級班子年齡結(jié)構(gòu)偏大，后備干部隊伍缺乏； 二是黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)偏高，年輕及充分發(fā)揮致富作用的黨員比例偏少；三是陣地建設差。除了洪洞村有辦公樓外，燕子村、林海村、頭道村都沒有辦公樓。這些問題都有待于我們今后進一步努力解決。
第三篇 市水利局年度黨建工作總結(jié) 5550字
20xx年，在市委的領導下，按照“黨要管黨、從嚴治黨”的總體要求，xx市水利局黨委貫徹落實市直黨工委的工作部署和要求，認真履職，扎實工作，全面推進機關黨建各項工作，促進水利事業(yè)的科學發(fā)展、跨越發(fā)展，實現(xiàn)了黨建工作和業(yè)務工作的“雙豐收”，為建設全國綠色發(fā)展示范區(qū)做出積極貢獻。
一、強化思想教育，落實黨建責任
1、加強理論學習。結(jié)合“三嚴三實”專題教育活動，認真落實“三會一課”制度，認真學習xx屆四中、五中、省委xx屆十五次和市委xx屆十次全會精神，深入學___*____系列重要講話精神，采取個人自學、黨委中心組集中學習、副科級以上干部集中學習、上黨課、專題交流研討、組織參觀延平區(qū)王臺鎮(zhèn)談判舊址、上溪口蘇維埃舊址、福建新四軍抗戰(zhàn)圖片展、觀看《谷文昌》、《水志剛魂》等3部先進人物電影、專題片等多種形式開展學習教育活動。倡導理論聯(lián)系實際的學風，組織局黨委中心組集中學習26次，局班子專題交流討論會4次，局黨委書記、局長王周同，局黨委委員、副局長黃慶齡分別給全局黨員、干部職工上“三嚴三實”、黨風廉政建設黨課各1次，其他黨委班子成員分別給分管科室(單位)人員上黨課1次，不斷增強素質(zhì)，提高領導水平和履職能力。同時，局領導班子成員、各支部書記自覺帶頭學習、帶頭討論交流，堅持學習不放松，不斷改造自己主觀世界，學習中突出理論聯(lián)系實際，學用結(jié)合，不斷提高自身和黨員、干部職工的思想政治素質(zhì)。
2、嚴格落實黨建工作責任制。一是動員部署。5月召開全市水利系統(tǒng)機關黨建暨黨風廉政建設工作會議，總結(jié)回顧20xx年并安排部署20xx年機關黨建暨黨風廉政建設工作。二是層層落實責任。結(jié)合水利實際，向各黨支部下達了20xx年度黨建工作目標責任書，將黨建工作任務分解細化，使各黨支部更容易操作。三是建立班子成員掛點聯(lián)系制度。局班子成員分別掛點聯(lián)系第一、第二、第三及離退休黨支部，到掛點支部上黨課、參加支部組織生活會、指導工作等。四是落實黨建經(jīng)費。每年安排黨建經(jīng)費至少1萬元，并在日常工作調(diào)劑解決，確保機關黨建工作正常開展。
3、積極推進精神文明建設。在去年市級文明單位的基礎上，今年積極開展全國水利文明單位、省級文明單位創(chuàng)建活動。繼續(xù)加強社會主義核心價值觀教育，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等“四德”教育，積極開展創(chuàng)建和諧機關建設和“平安單位”、“平安家庭”活動。一年來，我局總體和諧、平安，也無違反計生、“黃、賭、毒”問題和違紀違法案件發(fā)生。同時，充分發(fā)揮群團組織作用，積極開展適合機關特點、形式多樣、內(nèi)容健康向上的文體活動。如今年組織干部職工參加“慈善一日捐”活動，共捐款5050元，局工會、婦聯(lián)、青工委舉辦登玉屏山比賽、“迎新年”系列趣味活動、元宵節(jié)晚會，組織參加市直機關羽毛球賽、“奮進杯”拔河比賽，組織志愿者義務獻血、到西門橋社區(qū)參加義務勞動等，培養(yǎng)機關干部健康生活情趣，陶冶黨員干部思想情操，增強局機關凝聚力。
二、加強黨支部建設，健全完善組織生活
1、嚴格黨的組織生活。根據(jù)市紀委、市委組織部要求，為開好20xx年度局領導班子民主生活會，專門做了安排部署，精心制定了方案，廣泛征求省水利廳、市直有關單位、各縣(市、區(qū))水利局等各方面意見、建議，共發(fā)放征求意見表61份，班子成員之間充分開展談心交心、撰寫發(fā)言材料等，做好會前各項準備工作。12月29日召開局領導班子“三嚴三實”專題民主生活會，局黨委書記、局長王周同代表局領導班子做“三嚴三實”對照檢查，每位班子成員結(jié)合自身工作經(jīng)歷和實際，認真剖析自己在修身做人、用權律己、干事創(chuàng)業(yè)，遵守政治紀律、政治規(guī)矩、組織紀律，以及落實黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任等方面存在的問題，開展自我批評、自我剖析，并提出了具體的努力方向和整改措施。班子成員開展了坦誠的相互批評，提出了寶貴的意見建議，達到了統(tǒng)一思想、促進工作、幫助同志、增進團結(jié)的目的。同時，各黨支部也按照要求召開了組織生活會，局班子成員參加了所在黨支部的組織生活會，開展批評和自我批評，進一步落實黨員領導干部雙重民主生活會制度，形成積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好氛圍。
2、配齊配強黨支部班子。今年結(jié)合支部換屆選舉工作，對局黨委所屬黨支部進行優(yōu)化整合，由原6個黨支部調(diào)整為4個，即第一、第二、第三和離退休黨支部，局班子成員分別編入各黨支部，每個支部均配備支委5名，其中書記1名，副書記1名，黨支部戰(zhàn)斗力進一步得到加強。各黨支部按照局黨委的要求，緊緊圍繞“1263”黨建機制的目標、任務、重點及聯(lián)創(chuàng)內(nèi)容，抓好理論學習教育，開好支部組織生活會，核實收繳黨費，開展黨員民主評議工作等，支部黨建工作與局中心工作同頻共振，助推xx民生水利發(fā)展。
三、推進作風建設，落實責任清單
1、扎實開展“三嚴三實”專題教育。按照中央和省委、市委統(tǒng)一部署，我局扎實開展了“三嚴三實”專題教育活動。6月15日召開“三嚴三實”專題教育活動動員大會，王周同局長作了動員講話;制定了專題教育活動實施方案和工作推進表，針對4個階段的不同內(nèi)容制定工作計劃，明確目標任務、參加對象、責任科室和時間安排;開展了4個專題的學習研討，每個專題都按照要求安排4個半天，確保各項“規(guī)定動作”不走樣;在廣泛征求意見、建議的基礎上，認真對照“不嚴不實”問題、遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律等方面的問題，認真查擺梳理出6個方面13個問題，逐條研究整改措施，落實牽頭領導、承辦科室，并明確整改時限;12月29日召開局領導班子專題民主生活會，開展批評與自我批評;針對會前梳理的問題和專題民主生活會上查擺出來的問題，認真研究制定班子整改方案和班子成員個人整改措施，明確整改時間表，落實整改責任，并進行公示通報，接受監(jiān)督。
2、強化機關效能建設。堅持以科室為主體落實考勤制度，并建立監(jiān)督巡查制度，由局領導輪流帶領科室人員每周開展巡查，巡查結(jié)果在公示欄進行公示，并與科室年終績效掛鉤;開展“三比一看”活動，制定《開展“比服務”活動實施方案》，明確目標要求、具體內(nèi)容和任務分工，并嚴格執(zhí)行效能投訴制度，進一步明確效能投訴的責任科室，對外公布投訴電話，對違反效能建設規(guī)定的人員將按有關規(guī)定進行處理。一年來，機關各項規(guī)章制度執(zhí)行較好，工作作風進一步轉(zhuǎn)變，未發(fā)生機關效能建設被查處、通報的現(xiàn)象。
3、落實責任清單。根據(jù)職責，今年對我局公權力做進一步梳理，編制責任清單，明確各事項的追責情形并上網(wǎng)進行公示，防止不作為和亂作為，同時繪制水行政處罰工作、水行政強制工作、水行政監(jiān)督工作、行政征收工作權力運行流程圖，固化工作流程，做到程序法定、用權透明，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。共梳理責任清單92項，其中指導協(xié)調(diào)類15項，發(fā)展規(guī)劃類4項，政策法規(guī)類3項，公共服務類1個，其他類9項、行政權力類60項。
四、狠抓黨風廉政建設，認真落實兩個責任
局黨委認真落實黨風廉政建設主體責任，加強對黨風廉政建設工作的組織領導，并支持局紀委履行監(jiān)督責任，紀檢監(jiān)察干部不再承擔紀檢監(jiān)察以外的工作，集中精力做好監(jiān)督、執(zhí)紀、問責工作。
1、強化組織領導。以黨風廉政建設責任制為“龍頭”，把反腐__與業(yè)務工作任務同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核，進一步形成反腐__工作合力。制定了黨風廉政建設局黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任實施辦法，以及違反規(guī)定實施責任追究辦法。印發(fā)了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及任務分工》，層層簽訂《黨風廉政建設責任制目標管理責任書》，明確局黨委對黨風廉政建設和反腐敗工作擔負主體責任，局紀委承擔監(jiān)督責任，協(xié)助局黨委工作抓好黨風廉政建設工作;局領導班子成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導責任;局各科室(單位)負責人對本科室(單位)及其工作人員的黨風廉政建設負直接領導責任。將黨風廉政建設工作逐項分解到科室，責任到人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。開展各科室負責人年終述職述廉活動，并進行民主測評，測評結(jié)果與黨風廉政建設日常工作一同納入本局績效考評，考評結(jié)果與干部職工績效資金、評優(yōu)評先掛鉤，增強干部職工自覺履行黨風廉政建設責任的意識。
2、加強教育防控。一是開展廉政教育。堅持開展廉政教育月活動，今年以來，局領導給全局干部職工上廉政黨課1次，全體干部職工集中觀看廉政宣傳教育片2次，組織副科以上干部到市檢察院參觀廉政圖片展1次，組織全體黨員集中學習《紀律處分條例》和《廉潔自律準則》1次，各支部組織學習《條例》和《準則》各1次。同時，堅持在局班子會、副科以上干部會集中學習上級有關文件、通報等，元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)假日向干部職工發(fā)送廉政提醒短信，持續(xù)在局辦公樓大廳液晶顯示屏滾動播放廉政標語，通報了建陽市水利局一起違反八規(guī)定案件及被追究主體責任、監(jiān)督責任的典型案例等等。二是規(guī)范項目評審工作。為改變以往項目評審中，審批、審查職能不分、人員相對固定，參與人員都領取評審費等現(xiàn)象，出臺了《項目評審工作方案(試行)》，建立了100多位具有高、中級職稱技術人員組成的xx市水利項目評審專家?guī)?，設立組長庫、綜合組、機電組、水工組、水資源及水土保持組、概預算組、水文組等。項目評審專家從庫中隨機抽取并實行回避制度，除評審專家外其余工作人員不得領取評審費，以確保評審工作的客觀公正，維護評審工作的科學性、嚴肅性，從源頭上預__敗現(xiàn)象發(fā)生。今年抽查了2個項目評審工作，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。
3.嚴格正風肅紀。一是突出抓早抓小。常態(tài)化開展咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗的監(jiān)督執(zhí)紀問責。為避免干部出現(xiàn)大的違法問題，局黨委有關領導對處在重要敏感崗位或工作中發(fā)現(xiàn)可能存在違規(guī)違紀的苗頭性、傾向性問題的干部，都分別進行提醒談話、誡勉教育，做到早預警、早提醒。今年以來，局紀委共與4位干部進行了針對性廉政提醒談話。二是認真開展八項規(guī)定精神監(jiān)督檢查。對局機關、所屬單位“三公經(jīng)費”及會議費檢查2次，局紀委約談了干部2人，并督促完成問題整改工作。在重要時間節(jié)點，對局機關及所屬單位公務車輛開展2次明察暗訪，未發(fā)現(xiàn)公車定點停放、封存和使用上存在問題。每月10日前，局財務科將上個月“三公經(jīng)費”和會議費開支情況各干部職工公示，自覺接受監(jiān)督，并報局主要領導、紀委、監(jiān)察室，以便及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。三是強化項目資金使用督查。為強化民生水利項目資金監(jiān)管，查處發(fā)生在群眾身邊“四風”和腐敗問題，制定了《20xx年度監(jiān)督檢查任務分工》。按要求，局業(yè)務科室對各自監(jiān)管的水利項目資金開展監(jiān)督檢查，至少檢查3個縣(市、區(qū))9個項目，局紀委再進行抽查。檢查情況均通報各縣(市、區(qū))水利局和相關縣(市、區(qū))紀委，對發(fā)現(xiàn)的工程招標違規(guī)、工程款支付現(xiàn)金、白條入賬等問題，責成相關單位按要求完成整改。
4.注重壓力傳導。針對深入市委20xx年度對縣市黨風廉政建設責任制檢查問題較多的縣市水利局，局紀委深入有關縣市水利局，召開二層以上干部廉政提醒談話會。通報我市水利系統(tǒng)違反中央八項規(guī)定精神的典型安例、全省水利系統(tǒng)違法典型案例和市委對縣市20xx年度黨風廉政建設責任制檢查水利部門存在的問題，分析了水利工程建設領域存在8個方面可能產(chǎn)生腐敗的問題，要求黨員干部要以典型案例為警示，強化自約束，自覺遵守好八項規(guī)定精神。同時，要求縣市水利局要對存在的問題舉一反三，及時抓好整改，進一步健全完善相關制度，強化監(jiān)督檢查，加大問責力度，切實貫徹好、落實好八項規(guī)定精神。
五、圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作
局黨委堅持圍繞中心，服務大局，認真落實黨建工作責任制和黨風廉政建設責任制，全面推進機關黨的思想、組織、作風和廉政建設，激發(fā)廣大黨員干部的創(chuàng)業(yè)干事熱情，促進水利年度各項工作任務全面完成。一是重大水利項目建設進展順利。40個重大水利項目完成投資17.27億元，面上項目完成投資13.67億元，分別占任務的100.22%、102.59%。二是面上水利工作有效推進。農(nóng)村飲水安全工程完成投資3912.2萬元、占100.31%，解決居民飲水問題人數(shù)7.9926萬人，占101.2%;開工建設武夷新區(qū)崇陽溪安全生態(tài)水系建設試點項目，完成投資1300萬元;實施5個中央財政小型農(nóng)田水利重點縣建設;新增、恢復有效灌溉面積4.26萬畝，改善灌溉面積6.03萬畝;水庫除險加固完成投資1.05億元，省廳下達22座小型水庫除險加固任務全面完成;治理水土流失面積42.10萬畝，占任務的123.82%;農(nóng)村水電站增效擴容改造完成投資30856萬元，占任務100%，可年增發(fā)電量4121萬千瓦時;光澤縣成立了北溪和西溪2個流域中心站;完成武夷山市生態(tài)茶園水土保持、建甌水土保持科技園、光澤管密茶果園山地水利、邵武嘉德生態(tài)果園山地水利、邵武小流域綜合治理等5個水利科技示范基地建設。三是防汛防臺風工作扎實有效。各地認真落實24小時值班和領導帶班制度，各類防汛責任人堅守崗位，履行防汛工作職責，未發(fā)生重大災情，防汛防臺風工作總體平穩(wěn)。四是水生態(tài)文明建設與水資源管理取得突破。xx市水生態(tài)文明城市試點實施方案已獲省政府批復;市政府出臺了《xx市閩江干流及主要支流“河長制”實施方案》;下達最嚴格水資源管理各縣(市、區(qū))“三條紅線”控制目標;《xx市一、二、三級河道采砂規(guī)劃》和10個縣(市、區(qū))四、五級河道采砂規(guī)劃已批復。同時，20xx年1月市防汛辦被人力資源社會保障部、水利部評為“全國水利系統(tǒng)先進集體”;市水利局20xx年4月被市委、市政府評為20xx年度績效管理先進單位，8月首次被評為xx市第xx屆市級文明單位。
回顧一年來的工作，對照“三嚴三實”要求，還有一定差距。主要是：局黨委中心組學習和各支部的“三會一課”制度落實不夠到位，各黨組織負責人抓黨建的力度不夠;黨建工作制度全面落實不夠，創(chuàng)新方法措施不多，學習制度還不能嚴格執(zhí)行;工作中存在形式主義，有以文件落實文件，以會議落實會議的現(xiàn)象;理論研究開展不夠，雖然有開展調(diào)研，但沒有形成上水平、有份量的調(diào)研文章。
新的一年，我局將深入貫徹學習黨的xx屆xx全會精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市的各項部署上來，繼續(xù)攻堅克難、緊密結(jié)合實際，圍繞市委、市政府中心工作，加強黨建工作和精神文明建設，為推進水生態(tài)文明城市建設作出積極貢獻。
中共xx市水利局委員會
第四篇 基層黨建工作個人年度總結(jié) 3450字
xx鄉(xiāng)位于北部壩上高寒地區(qū)，總面積260平方公里，耕地1、47萬畝，轄4個行政村，4653口人。全鄉(xiāng)黨員173人，設有7個黨支部，其中農(nóng)村黨支部4個，黨員144人；機關支部1個，黨員12人；中學支部1個，黨員3人，新建企業(yè)支部1個，黨員4人。一年來，黨委立足鄉(xiāng)情，以基層組織建設“五個好”為目標，本著常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新的工作思路，全面落實科學發(fā)展觀，深入開展“3521”工程和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設年”活動，加強農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設，夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平。我們的主要做法是：
一、健全制度，增強黨建工作合力
健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，我鄉(xiāng)通過建立健全黨建責任制，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。年初我們把基層黨建作為工作重點，列入重要日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。一是完善兩個例會制度。即基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部派一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進“一制三化”運行機制，指導村支部深入開展“三帶三陪”活動，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡。
二、圍繞目標，夯實黨建基礎
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。
1、加強班子建設，全面提高黨員干部整體素質(zhì)
鄉(xiāng)黨委都按照“五個好”支部和黨委的標準，把加強基層組織建設作為工作的重點，在鄉(xiāng)村干部中定制度、簽責任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責任制，采取一定的措施，從抓組織建設硬件入手，逐步完善軟件。幾年來四個村都對“兩室”進行了維修，配齊了電教化設施，達到了標準要求。各種制度規(guī)范上墻，各種表冊齊全，文字檔案材料齊全，實現(xiàn)了規(guī)范化管理。認真推廣和開展“一制三化”工作機制和“紫塞先鋒”工程，進一步完善了黨支部、村委會、兩委聯(lián)系會、民主生活會等35項制度，黨支部、村委會在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”，真正協(xié)調(diào)了兩委班子的關系，增強了兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。注重鄉(xiāng)村干部政治理論學習和思想道德教育，積極開展“學轉(zhuǎn)辦促”主題教育活動，定時組織全鄉(xiāng)黨員干部學習，每位包村領導為學習輔導員，每月至少組織村干部學習一次，領導干部帶頭要有1萬字的學習筆記，有體會文章，黨委成員年內(nèi)要寫調(diào)研文章，黨委每個季度對鄉(xiāng)村干部的學習筆記進行一次查閱，嚴格督促鄉(xiāng)村干部堅持學習制度，使干部掌握更多的政治理論、法律、科學技術等知識，以便指導農(nóng)村工作的開展。
2、實施鄉(xiāng)村干部素質(zhì)工程。結(jié)合開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設年和創(chuàng)建“學習型”機關活動的開展，在集中學習與自學相結(jié)合的基礎上，建立實行了“三定三學”（定學歷標準強制學，定崗位責任督促學，定教育經(jīng)費推動學）的教育培訓機制，參加縣黨校、農(nóng)廣校、自學考試學習人數(shù)達到15人，現(xiàn)在鄉(xiāng)干部全部達到了大專以上學歷，村干部有50%達到了大專學歷。
3、堅持原則嚴把黨員出入關。鄉(xiāng)黨委在發(fā)展黨員工作上，做到“五建、五保”，即：建立檔案，確保積極分子隊伍管理的規(guī)范性；建立“雙推優(yōu)”制度，確保積極分子隊伍結(jié)構(gòu)的合理性；建立審查制度，確保發(fā)展黨員工作的嚴肅性；建立公示制度，確保發(fā)展黨員工作的民主性；建立跟蹤回訪制度，確保新黨員教育管理的嚴肅性，年內(nèi)，預計發(fā)展黨員8名，女黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子12名。健全三項制度，加強流動黨員管理。即：登記、匯報制度，聯(lián)系制度和學習教育制度。流動黨員所在支部，由支部書記指定l-2名思想素質(zhì)好、責任心強的黨員采取定期郵寄教育材料、發(fā)信函、電話聯(lián)系等方式與其溝通，負責了解外出黨員的思想、工作狀況，收繳黨費等工作，并及時向流動黨員通報黨組織的活動情況，實現(xiàn)了教育管理的經(jīng)?；?。
4、抓好后進村建設，實現(xiàn)如期轉(zhuǎn)化。黨委在抓后進支部建設工作中，派一名領導干部到村掛職擔任支部副書記，通過入戶調(diào)查、召開黨員、群眾代表座談會等形式，分析后進原因，制定整改措施。在統(tǒng)戰(zhàn)部和組織部的幫扶下，干溝窯村投資4萬元，完成了村部搬遷、兩室裝修、配套桌椅、院落硬化等工作；投資7000元，對黨員活動室配齊了桌椅和電教設施。圍欄1000畝，種草畝，改河筑壩500米?？偼顿Y50萬元，完成水泉組、木太溝組兩眼深井自來水配套任務，解決四個居民組的人畜飲水問題。
三、培樹典型，推動黨建工作
典型代表水平，典型推動工作。在重點經(jīng)濟工作建設中，我們著重培樹示范典型，發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，推動各項工作的順利進行。在建設德國美利奴種羊基地中，培育科技養(yǎng)羊示范基地3處（王長堯、宋煥強、陳鐵），黨員致富示范戶18戶，以科技致富能手王長堯為龍頭成立了科技養(yǎng)羊協(xié)會。在他們的示范帶動下，全鄉(xiāng)養(yǎng)羊戶達到了90%，培育德美種羊2萬只，三代以上達到8000只，已初具規(guī)模。在培樹支部典型上，鄉(xiāng)黨委在村黨支部中組織開展“四賽四比”（賽團結(jié)比戰(zhàn)斗力、賽廉潔比威信、賽務實比干勁、賽發(fā)展比變化）活動，培樹辛房村黨支部，辛房村連續(xù)五年被評為市縣級先進基層黨組織，為其它村樹立了樣板。
四、創(chuàng)新舉措，提升黨建工作水平
加強管理是做好黨建工作的基礎，探索和創(chuàng)新則是黨建工作的不竭動力，只有不斷創(chuàng)新，才能永葆黨組織的生機和活力。
1、實施鄉(xiāng)村“一體化”管理。一個鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設和各項事業(yè)能否快速發(fā)展，關鍵是要有一個團結(jié)堅強、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的領導集體。為抓好村級“兩委”班子建設，我們制定了《鄉(xiāng)村一體化管理暫行辦法》，在村級財務管理、村干部離崗待遇、養(yǎng)老保險等方面做了詳細的規(guī)定，明確了村干部離崗待遇標準，把養(yǎng)老保險繳納與當年工作實際相結(jié)合，完成當年目標任務的可由村集體積累當中列支，完不成任務的自己繳納，既解決了他們的后顧之憂，又充分調(diào)動了他們工作的積極性和主動性。
2、解決農(nóng)村支部后繼乏人問題。針對農(nóng)村黨員年齡偏大的問題，我們在年初的目標責任書中，規(guī)定每個支部每年必須發(fā)展一名25歲以下的年輕黨員，并確定1—2名年輕黨員為后備干部，指派一名黨委委員進行重點培養(yǎng)。在xx年村兩委班子換屆中，規(guī)定每個村班子必須配備一名35歲以下的年青干部作為委員，努力解決村黨支部干部后繼乏人的問題
3、發(fā)揮農(nóng)民無職黨員的作用。針對新形勢下農(nóng)村黨員作用難發(fā)揮問題，我們推行了農(nóng)村無職黨員設崗定責目標管理辦法，根據(jù)農(nóng)村無職黨員的特長、年齡等情況，設置具體崗位，分別在村級紅白理事會、矛盾調(diào)處會、護林禁牧隊、禁賭會、移風易俗工作組等組織中任職，明確目標和責任，采取掛牌明示和考核結(jié)果貼星上墻的方法進行公示，接受監(jiān)督。這一辦法的實行，增強了黨員的榮譽感和責任感，為黨員發(fā)揮作用找到了合適的崗位，使他們在“三個文明”建設中建功立業(yè)。
五、找準結(jié)合點，為黨建工作注入生機活力
黨建工作只有圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，服務并推進整個大局前進，才具有強大的生命力。鄉(xiāng)黨委進一步找準黨建工作與經(jīng)濟工作的結(jié)合點，努力鞏固農(nóng)業(yè)基礎地位，加大招商引資力度，增加基礎設施建設，實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展。一是加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，增加農(nóng)民收入。在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的基礎上，提出了“五、四、三”產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。借助風沙源治理、千松壩造林及一退雙還等項目，栽植沙棘3萬畝，培育山杏7萬畝，力爭達到10萬畝，使農(nóng)民四年后來自山杏和沙棘的收入每戶達到1000元以上。全鄉(xiāng)“一退雙還”累積2、3萬畝，人均達到5、2畝，一項全鄉(xiāng)每年每人就得到國家補助近800元。二是全力招商引資，發(fā)展民營經(jīng)濟。在去年的基礎上，今年追加投資1200萬元，完成了萬隆和匯鑫兩個瑩石選廠的改造，擴大生產(chǎn)規(guī)模，年加工瑩石精粉4萬噸，產(chǎn)值1800萬元，利稅500萬元，安置農(nóng)村剩余勞動力50多人；引進北京田老板投資1000萬元，在干溝窯村新建金勝選礦廠，目前已簽訂協(xié)議，明年正式投入生產(chǎn)。目前完成固定資產(chǎn)投入3500萬元，增長14、8%，完成農(nóng)村社會總產(chǎn)值3120萬元，增長9%，財政收入160萬元，占任務數(shù)的145%，年底有望達到200萬元，保證了全鄉(xiāng)的正常運轉(zhuǎn)，也為黨建工作打下了基礎。
第五篇 16年經(jīng)濟局黨建工作年度總結(jié) 2050字
一、年黨的建設工作情況
(一)思想政治建設方面的工作
1、以文件的形式，強化了局黨委書記、局長抓領導班子思想政治建設和班子成員“一崗雙責”及領導班子自身建設“六條要求”的制度，制定了《 縣經(jīng)濟局關于加強思想政治建設和領導班子自身建設“六條要求”的實施意見》，主要領導和分管領導，對干部任前、任中和卸任均做了談話，認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，制定了局民主集中制的相關制度，搞好民主生活會的會前征求意見，交心談心，會中的批評與自我批評，整改措施的制定與通報，會后相關材料的上報工作。按照班子建設的“六條要求”，提高了民主生活會的會議質(zhì)量，本著解決實際問題，增進團結(jié)，推動和促進單位工作發(fā)展的原則，使我局領導班子的思想認識更加統(tǒng)一，政治上更加堅定，能力上更進一步提高，作風上更加過硬，團結(jié)上更加增強，自律上更加從嚴。
2、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，組織干部群眾開展“解放思想、深化改革、科學發(fā)展”大討論活動和四項制度建設活動，成立局解放思想大討論活動領導小組，做到活動有計劃、有措施、有總結(jié)，開展活動有聲有色，取得很好的效果。
3、堅持黨委理論中心組學習制度和全局職工學習制度。每星期全局職工集中學習一次，每月黨委理論中心組學習一次，學習后都寫出了心得體會，做了讀書筆記。始終堅持“三會一課”制度，局領導班子成員每季度都到掛聯(lián)的村委會上黨課，有的還到下屬企業(yè)，結(jié)合生產(chǎn)、經(jīng)營和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，節(jié)能等政策，把黨課上成了企業(yè)管理培訓課，從而加強了思想政治建設，鍛煉和提高了領導班子的整體素質(zhì)和理論水平。
(二)組織建設方面的工作
1、加強對兩新組織黨的建設工作的領導，對局屬4家非公經(jīng)濟組織均建立了黨的組織，且黨組織的政治核心作用發(fā)揮得有聲有色。年初局黨委與所屬企業(yè)黨組織均簽訂了黨建目標管理責任書，制定了黨建工作計劃實施意見，下派了4位非公黨建指導員和聯(lián)絡員，建立了入黨積極分子花名冊，對32名入黨積極分子和入黨對象進行推選和培訓工作，對入黨對象、預備黨員進行了跟蹤問效考察，今年新發(fā)展黨員2人，吸納為預備黨員。并對2名同志進行了公示，黨內(nèi)統(tǒng)計報表、基層統(tǒng)計報表、基層統(tǒng)計臺帳及各種管理信息工作均按時按質(zhì)上報。由于各項工作的有效開展，使黨的建設工作擴大了覆蓋面，從而促進了非公經(jīng)濟的健康發(fā)展。
2、切實鞏固先進性教育活動成果，以“云嶺先鋒”活動提出的“五好”、“五帶頭”為主要內(nèi)容，認真開展了企業(yè)生產(chǎn)線“爭先創(chuàng)優(yōu)”、黨員示范車間、示范班組、示范崗位，黨員責任區(qū)，黨員競賽生產(chǎn)線的各項活動。
3、結(jié)合中央四個長效機制，省委十八項制度，市委三個補充制度以及縣委的相關制度，建立和完善了局黨委學習制度，民主科學決策制度，黨員干部聯(lián)系群眾制度，公開制度，首問首辦文明辦公制度，責任追究制度六項長效機制和黨員進出口管理制度，同時完善了《 縣經(jīng)濟局內(nèi)部十三項規(guī)章制度》和各科室、局領導班子的職能分工和考核制度。
4、加強對工青婦工作的領導，強化了后備干部隊伍建設，建立了經(jīng)營管理人才庫和專業(yè)技術人才庫。制定了工青婦工作實施意見和黨員權利保障制度的實施意見，按照有關要求，認真落實了老黨員老干部的各種待遇，同時對困難黨員、老黨員進行了幫扶和慰問，對所聯(lián)掛的納非和設里及下鴨子塘村委會等進行了實在的幫扶工作，下派了一名“866”工程建設幫扶隊員和一名新農(nóng)村建設指導員。到現(xiàn)在為止，共劃撥資金8萬多元，支持水泥50噸，局主要領導親自到實地考察，對下派干部給予重視和關心，因此得到當?shù)卮迕竦囊恢潞迷u。建立了黨員長期受教育的相關制度，每個科室配備了聯(lián)網(wǎng)電腦，認真組織全系統(tǒng)黨員觀看了電教專題片，從而擴大了黨員的受教育面，使黨員的黨性得到了增強。
(三)作風建設方面的工作
按照縣作風辦的要求，認真開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，組織干部群眾開展“解放思想、深化改革、科學發(fā)展”大討論活動和四項制度建設活動。成立局解放思想大討論活動領導小組，局主要領導親自抓，分管領導具體抓，抽出專人負責日常工作，制定了實施意見，各個環(huán)節(jié)不減不漏，結(jié)合作風建設活動，認真開展了減輕企業(yè)負擔的專項治理活動和行風建設活動，實行了黨務政務公開制度，通過作風建設教育活動的開展，使機關作風得到了進一步好轉(zhuǎn)，選人用人更加規(guī)范，查找問題真實到位，整改措施務實有力，痕跡管理、上報材料規(guī)范齊全，民主測評滿意度達96以上，對各項制度的落實已逐步到位，進而樹立起了機關的良好作風。
二、存在的問題和困難
(一)加強對黨員經(jīng)常性教育的力度和深度不夠。因各個企業(yè)行業(yè)性質(zhì)所有制結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營狀況的不同，造成對黨員的教育、培訓和組織生活等各項工作的開展參次不齊，即生產(chǎn)經(jīng)營狀況正常，效益好的單位就開展得較好。而停產(chǎn)、半停產(chǎn)的單位則開展得較差。
(二)機關黨員聯(lián)系服務群眾的工作有待進一步加強。
(三)有部分非公有制企業(yè)黨建工作比較薄弱。因企業(yè)改制，大多數(shù)黨員已退休、退養(yǎng)、退職而自謀職業(yè)，造成居住分散，黨務工作人員流失較大，在職黨員較少，加之有的民營企業(yè)主對黨的建設工作認識不足，致使黨建工作難度較大，雖然成立了新的黨組織，但作用發(fā)揮得不太好。
第六篇 泉港一中2023年度黨建工作總結(jié) 4550字
南昌八一廣場、古田會議等紅色圣地考察學習，重溫入黨誓詞。組織教師、學生觀看“開天辟地九十年”大型圖片展，回顧黨的光輝歷程；弘揚黨的先進性；增強了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力；激勵了黨員干部積極向上，努力工作的決心和信心。
4.深入開展“弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，推動跨越發(fā)展”紀律作風主題教育。通過開展理論學習、 開展座談討論、抓好學習整改、進行整改總結(jié)四個環(huán)節(jié)，要求全體教職員工認真做好學習筆記，并撰寫心得體會和師德心語。堅持做到把學習教育與促進工作結(jié)合起來，將學習成果轉(zhuǎn)化為工作效率、工作能力及服務質(zhì)量的提高，取得預期的效果。
5.深入開展“三范”主題教育活動。在教育系統(tǒng)黨委的直接領導下，我校以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主線，圍繞推動學?？茖W發(fā)展，緊密結(jié)合學校實際，深入開展“校級領導顯風范、中層干部重服務、教職員工講奉獻”三范主題教育活動，并結(jié)合我校爭創(chuàng)省一級達標校這一中心工作創(chuàng)設載體，重在提高教職員工的政治素養(yǎng)和道德素質(zhì)，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。
6.打造黨員主題實踐活動平臺。繼續(xù)開展百所學校聯(lián)百村活動，與山腰街道錦川村結(jié)對共建；開展“黨員志愿者服務”，參與社區(qū)服務、植樹造林、義務獻血等活動； 開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，其中“綠色德育黨員創(chuàng)新示范崗”獲得泉港區(qū)“十佳黨員創(chuàng)新示范崗”稱號，并應邀在表彰會上作經(jīng)驗交流。通過這些主題實踐活動提升黨性修養(yǎng)，加強作風建設。
四、以規(guī)范科學為準則，加強制度建設，構(gòu)建完善的管理體系。
學校黨總支重視制度建設，不斷制定和完善各項黨建工作制度，狠抓黨建工作的規(guī)范化和體制化建設。
1.著重抓好黨建“四項機制”建設。一是目標考評機制建設。以黨員民主評議、評先樹優(yōu)、發(fā)展黨員等為主載體，建立了相對合理的目標考評機制，切實發(fā)揮好黨員的先鋒、模范作用，提高了黨員隊伍的整體水平;二是建立健全了黨建工作與教育業(yè)務的互動機制。處理好黨務與業(yè)務之間的關系，探索黨建工作與教育教學工作的結(jié)合點，既使黨組織有效、有力、正確地引導教育教學健康發(fā)展，又使黨建工作滲透、融合到教育教學管理工作之中; 三是建立了黨建活動特色培育機制。積極創(chuàng)新黨建活動載體，積極開展主題教育活動，組織黨員開展了抗震救災捐款和繳納特殊黨費活動，利用“七一”組織開展了頌歌獻給黨、紅歌演唱比賽和組織黨員紅色之旅， qq空間 新浪微博 騰訊微博 人人網(wǎng)更多
泉港一中2024年度黨建工作總結(jié)
2024年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，一年來，我校在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和關心支持下，在教育系統(tǒng)黨委的直接領導下，全面貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會和省、市、區(qū)黨代會精神，深入開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”、學習葉志平先進事跡活動以及以 “弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，推動跨越發(fā)展”為主題的紀律作風教育活動和“三范”主題作風教育活動狠抓黨建工作，有力的推動了兩個文明建設，促進了各項工作的順利開展。學校2024年高考再創(chuàng)輝煌，本一上線248人，比去年接近翻一番，陳婷婷同學以全市第5名的佳績考取清華大學。學校順利通過一級達標泉州市資格確認，準備迎接省專家的評估驗收，各項工作正有條不紊地進行。學校黨建成效明顯，學校被評為省學校先進基層黨組織，被被確認為市黨建工作聯(lián)系點，綠色德育工作團隊被評為泉港區(qū)十佳黨員創(chuàng)新示范崗，現(xiàn)將一年來的黨建工作總結(jié)如下：
第一部分 2024年度黨建工作總結(jié)
一、以學習為抓手，加強思想建設，提高領導干部和教師隊伍整體素質(zhì)
學校黨總支始終把抓學習作為提高領導干部和教師隊伍思想素質(zhì)，促進師德師風不斷提升的重要手段，狠抓思想政治教育和師德師風教育，進一步提高全體教師的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務水平。
1.加強領導班子建設。強有力的學校領導班子是一所學校良性發(fā)展的基石。我校領導班子充分發(fā)揚“勤、廉、公、嚴、實、新”的領導作風，以敬業(yè)奉獻、廉潔高效、求真務實的工作態(tài)度深入人心，以人格魅力凝聚教職工。班子成員帶頭學習、率先垂范，不斷提高決策水平和治校能力，從而在各項工作中起到了“火車頭”作用。
2.抓好黨員隊伍學習。落實“三會一課”，堅持學習的剛性和柔性相結(jié)合，自學為主，集中學習為輔。鼓勵全體黨員在業(yè)余時間多讀報，多了解，多討論，做到日學一小時，周聽一堂課，月讀一本書。自學有讀書筆記，每年撰寫理論文章。充分利用互聯(lián)網(wǎng)和現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡優(yōu)勢，組織黨員開展網(wǎng)上學習，拓寬自學途徑。校級領導開設黨課，作專題輔導。通過學資料、聽專題輔導講座等多種形式，組織黨員學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策，并嚴格學習制度，做到有筆記、有心得。以深入學習科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為引領，加強黨 qq空間 新浪微博 騰訊微博 人人網(wǎng)更多重溫入黨誓詞等慶?；顒樱裹h建活動更有吸引力和作用力。
2.構(gòu)建學校民主管理長效機制。學校堅持以人為本，健全決策、執(zhí)行和監(jiān)督體系，落實黨務公開、校務公開制度，進一步完善校長負責制、黨總支保證監(jiān)督、教代會民主參與管理 “三位一體”的民主管理制度。通過民主行風評議、民意調(diào)查等形式，拓寬民主監(jiān)督渠道，對學校領導班子進行有效監(jiān)督，發(fā)揮教職工的主人翁作用，凝聚合力，推動學?？缭桨l(fā)展。大力加強黨務公開工作，做到網(wǎng)上公開與專欄公開相結(jié)合，長期公開與定期公開結(jié)合。我校還被確定為區(qū)黨務公開工作聯(lián)系點。
五、以打造和諧校園為目標，加強群團工作，進一步為學校發(fā)展凝聚力量
黨組織加強和改進對工會、共青團等群眾團體的領導，充分發(fā)揮其聯(lián)系黨和群眾的橋梁紐帶作用，共同為學校的發(fā)展獻計獻策。
1.加強對工會組織的領導。以和諧校園建設為目標，推進校園民主建設。充分發(fā)展工會、教代會在提高教職工素質(zhì)、維護教職工權益、推進校務公開，促進民主管理上的積極作用。依托工會、團委組織教職工全面體檢、外出考察學習，組織教師節(jié)聚餐，舉行趣味運動會，加強人文關懷，切實維護學校和諧穩(wěn)定。加強婦女工作，關心女教工身心健康，發(fā)揮女教工的才能。
2.加強黨建帶團建的作用。指導團委開展豐富多彩的校園文化運動，組織開辦優(yōu)秀團員學習黨章黨史培訓班，積極開展畢業(yè)生推優(yōu)入黨工作，積極推進廉政文化進校園，弘揚主旋律，倡導真善美；加強青年教師的思想政治工作，為他們搭建展示身手的舞臺，使他們在教育教學中脫穎而出，體現(xiàn)出青年教師生機勃勃的朝氣。
更多員的教育管理，建立完善了教育活動長效機制，發(fā)揮了黨員在教育教學和后勤服務工作中的先鋒、模范作用，讓黨員人人成為業(yè)務能手、崗位標兵。
3.抓好教職工隊伍學習。黨總支把學政治與學業(yè)務結(jié)合起來，把定時學與日常學結(jié)合起來，把學習理論與實踐應用結(jié)合起來，保證了學習實效。先后舉辦了《國家中長期教育與改革發(fā)展規(guī)劃綱要》輔導講座，組織開展了師德師風主題教育、紀律作風主題教育、“三范”主題教育等活動。
4.推動學習型學校建設。為廣大教職員工征訂黨報黨刊，為德育干部贈送雜志，采取“走出去請進來”的方法，或支持教師外出學習和進修，或請專家來校作學術報告，重視青年教師和骨干教師的培養(yǎng)，鼓勵教師參加各級教研活動，積極推進與泉州七中和“四地六?！钡葏f(xié)作校的全方位合作，開展同課異構(gòu)和同卷聯(lián)考，為教師的專業(yè)成長創(chuàng)設平臺。
5.加大宣傳工作力度。充分利用校園網(wǎng)、學校宣傳欄、校園廣播、led電子顯示屏、活動簡報等宣傳陣地，大力宣揚黨的路線、方針、政策，宣傳黨內(nèi)重大活動情況及優(yōu)秀******員光榮事跡，進一步堅定全校黨員干部信心，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成濃厚的政治輿論氛圍。
二、以規(guī)范管理為保障，加強組織建設，提高黨建工作的創(chuàng)造性和實效性
學校黨總支以進一步深化規(guī)范管理為重點，進一步加強了組織建設，增強黨組織的吸引力，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了黨組織的發(fā)展壯大，為學校發(fā)展起到保駕護航的作用。
1.深化“五好”支部創(chuàng)建活動。我校黨總支按照黨建科學化的要求，逐步完善黨建管理制度，明確了各方面的工作職責，目標一致，各負其責，圍繞學校教育教學有秩序地開展工作，朝著“支部班子好，黨員隊伍好，基礎建設好，思想工作好，作用發(fā)揮好”的方向去努力。
2．加強黨員經(jīng)常性教育與管理。在創(chuàng)新爭優(yōu)活動中，深入開展理論學習，以爭創(chuàng)“五好”支部為目標，引導黨員爭做“五好”黨員，縱深推進創(chuàng)先爭優(yōu)，學校被確定為泉州市黨建工作聯(lián)系點和泉州市創(chuàng)先爭優(yōu)活動直報點。通過這些活動，全校黨員干部的學習熱情提高，黨員意識逐漸增強，逐漸形成重視政治理論學習，工作積極努力爭先的良好氛圍。
3.做好黨員發(fā)展工作。遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展 qq空間 新浪微博 騰訊微博 人人網(wǎng)更多工作，按照成熟一個，發(fā)展一個的原則，適時發(fā)展新黨員，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。今年理科支部莊伊春同志如期轉(zhuǎn)正，同時三個支部也都確定入黨積極分子，有計劃地進行培養(yǎng)、引導。
4.做好黨總支和支部的換屆工作。按照系統(tǒng)黨委的要求，我校精心籌備實施，制定好換屆方案，撰寫工作報告，按章辦事，規(guī)范選舉工作程序。黨總支和下設三個支部順利完成換屆選舉。新一屆總支（支部）領導班子堅強有力，增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為學校的跨越發(fā)展提供堅強保證。
5.做好赴市、區(qū)、區(qū)直機關、教育系統(tǒng)黨委黨代會代表選舉工作。我校高度重視各級黨代表的選舉，嚴格按照程序，充分聽取廣大黨員的意見。把選舉工作于創(chuàng)新爭優(yōu)活動相結(jié)合，與讓真正能在本職崗位上無私奉獻，起到先鋒模范作用的同志擔任黨代表工作，激勵先進，營造創(chuàng)新爭優(yōu)的濃厚氛圍。
三、以主題活動為載體，加強作風建設，保證黨組織風正源清
1．深入開展師德師風建設。學校組織教職工認真學習了《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等文件，制定了《泉港一中教師日常行為規(guī)范》、《班主任工作章程》、《教職工思想道德考核辦法》等制度，開展學習葉志平先進事跡，加強治理教師從事有償家教工作，引導教師規(guī)范教師教育教學行為。加強師德檔案建設，公開師德承諾書，接受家長、社會監(jiān)督。每學年進行一次師德考核，并把結(jié)果作為教師評優(yōu)評先、職稱評聘的依據(jù)。教師愛崗敬業(yè)氛圍濃厚，涌現(xiàn)出一批先進模范人物，陳永燕老師獲得第二屆道德之光.感動泉港十大人物稱號。
2．認真抓好黨風廉政建設。一是認真組織學習上級關于黨員干部廉潔從政的相關文件精神，深入開展黨風廉政建設主題教育，提高黨員干部廉潔自律意識；二是認真落實黨風廉政責任制，分工明確，責任到人，做到依法治校，規(guī)范辦學；三是認真組織開展領導班子和領導干部廉潔自律活動，與系統(tǒng)黨委簽定了黨風廉政建設責任書。堅持領導班子民主測評制度，定期組織黨員領導干部民主評議，自覺接受廣大師生的監(jiān)督。
3.開展慶祝建黨90周年系列活動。在建黨90周年之際，學校召開了建黨90周年慶祝大會。對實施“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出來的先進個人進行了表彰，開展 “歌唱祖國、歌唱黨、歌唱社會主義”為主題的紅歌比賽。其中我校合唱隊在泉州市“黨在我心中”合唱比賽中榮獲一等獎。組織黨員到 qq空間 新浪微博 騰訊微博 人人網(wǎng)更多
第七篇 黨總支2023年度黨建工作總結(jié) 1650字
xxxxx縣2024年度黨建工作總結(jié)
2024年xxxxx縣局黨總支在中共xxxxx縣委、xxxx煙草專賣局（市公司）黨組和縣農(nóng)委黨委的正確領導下，嚴格按照年初與縣農(nóng)委黨委簽訂的《農(nóng)口黨政機關事業(yè)單位黨建工作目標責任書》的要求，注重黨的組織建沒，隊伍建設、制度建設，黨風廉政建設及黨員的思想教育，取得了令人滿意的成績?，F(xiàn)就我局總支2024年度的黨建工作總結(jié)匯報如下:
一.加強組織建設
我局共有三個黨支部，120名黨員。今年我局由于機構(gòu)改革，人員變動較大，為使黨建工作順利開展，局黨總支決定對二支部委員進行重新改選，各支部都配備了知識化、年輕化、專業(yè)化的支部委員隊伍。支部的各項工作開展的有聲有色。
二.加強政治理論學習
今年，按照上級黨組織的要求，組織全體黨員參加了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，這次先進性教育活動的根本目的，就是提高黨員素質(zhì)，保持黨的先進性，我們注重把常規(guī)教育和專題教育相結(jié)合，把黨員干部的學習和黨風黨紀教育作為重要內(nèi)容，緊緊圍繞市局'整體推進、全面提升、為構(gòu)建充滿生機和活力的市場經(jīng)營主體而奮發(fā)努力'的工作目標，結(jié)合xxxxx工作實際，以學習貫徹市局一號文件精神和金局長4月7號金局長在貫徹全省紀檢監(jiān)察會議精神大會上的報告為指導，以先進性教育為契機，大力開展學習和思想教育活動，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，提高認識，明確方向，在黨員干部中廣泛地開展學習'三個代表'重要思想和黨風黨紀教育，要求每個黨員干部用黨章和黨員先進性標準對照檢查自己，看一看自己的一言一行是否符合'三個代表'的思想要求和黨員先進性標準。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，組織全體黨員重點學習《中國共產(chǎn)黨黨章》、學習黨的十六屆三中、四中、全會精神、《____關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、《____關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等內(nèi)容，學習省、市局有關黨風廉政建設文件及領導講話精神，七一前夕召開部分在職和離退休黨員座談會，征求基層群眾對黨組織的意見，參加市局（公司）《反腐__形勢報告會》，組織觀看《鄭培民同志事跡報告會》等專題片，按市局要求，于6月23日組織全體黨員集中學習傳達市局反腐__形勢報告會精神，觀看《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》電教片，要求參學人員寫出學習心得。10月至12月，按照市局黨組的統(tǒng)一部署，學習了黨的十六屆五中全會精神，通過學習，增強了廣大黨員干部的黨性觀念、組織觀念、群眾觀念以及為人民服務宗旨，進一步樹立了艱苦奮斗、居安思危、敬業(yè)愛崗的思想，提高了__拒變的能力，使全體黨員干部的思想，統(tǒng)一到'三個代表'重要思想和“兩個維護”的價值觀上來。
三.關于發(fā)展新黨員工作。
發(fā)展新黨員工作是黨的隊伍建設的重要組成部分，也是確保我們黨永遠處于朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、后繼有人的根本保證。局黨總支把發(fā)展黨員工作列入黨建工作的重要議程，既不搞突擊發(fā)展，也不能長期停頓，堅持成熟一個，發(fā)展一個。今年，我總支共有3名建黨對象，指定了黨性強、素質(zhì)高的黨員對他們進行培養(yǎng)考察，對培養(yǎng)成熟的兩名發(fā)展對象及時進行公示，近期將召開支部大會討論能否接受為預備黨員。在發(fā)展黨員工作中，我們嚴格按照'堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展'的十六字方針，對發(fā)展對象進行張榜公示，廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見。在確定沒有任何問題的情況下，再提請支部大會討論通過，一切按照黨章規(guī)定的發(fā)展程序進行。
四.關于黨風廉政建設。
加強黨風廉政建設，樹立黨員形象，這是我們黨一貫倡導和堅持的優(yōu)良作風。這項工作在任何時候都只能加強，不能削弱。為此，公司黨總支專門召開會議，研究部署2024年度黨風廉政工作。會議決定對部門由總支和他們簽訂黨風廉政建設領導責任制合同書，合同書規(guī)定:黨風廉政建設實行'一票否決制'，堅持'誰主管，誰負責'的原則，哪個單位出現(xiàn)問題，就追究所在單位負責人的責任。經(jīng)過一年來的實施和局組織的檢查，局所屬單位對黨風廉政建設領導責任制合同書執(zhí)行情況較好。全年，局所屬各單位沒有發(fā)生一起違紀、違規(guī)行
第八篇 2023扶貧辦機關黨建工作年度總結(jié) 6100字
20xx年市扶貧辦黨支部的黨建工作，在市委、政府的正確領導下，在上級扶貧部門黨組織的關心幫助下，黨的建設各項工作取得一定的成績。支部建設通過開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動，完善陽光政府四項制度建設，戰(zhàn)斗堡壘得到了進一步加強，黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，五好基層黨組織得以進一步鞏固加強，黨的建設全面促進了扶貧開發(fā)工作的開展。
我辦共有干部職工12人，其中黨員10名，1人在招商局上班。大專以上文化程度9人，占黨員總數(shù)的90%，35歲以下黨員2人，占黨員總數(shù)的20%。
全市扶貧民心工程建設任務預計年底以前全部竣工驗收。全年計劃解決7000人貧困人口。市政府下達市扶貧辦全年固定資產(chǎn)投資計劃3700萬元，實際完成固定資產(chǎn)投資1490萬元，截止7月份完成1490萬元占計劃的40%。
今年市扶貧辦努力爭取上級資金，切實抓好生態(tài)移民、整鄉(xiāng)推進、整村推進項目建設及安居工程、產(chǎn)業(yè)扶貧、藏區(qū)資金、上海幫扶等項目實施，計劃共完成投資1個億。其中：
1、整村推進項目
按照要求，我市今年需完成2個貧困村的扶貧開發(fā)整村推進任務。項目涉及洛吉鄉(xiāng)九龍村、金江鎮(zhèn)安樂村，共投入資金200萬元(每個行政村100萬元)。項目涉及組內(nèi)道路硬化、新建人畜飲水管道、新建水池、建設三面光溝渠、建設籃球場、改造村級活動場所、安居建設、種植大棚蔬菜、種植油橄欖、嫁接改良核桃、生豬改良養(yǎng)殖等。我市扶貧開發(fā)領導小組已對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目實施方案進行了批復。目前，兩個項目正在實施，預計項目2024年3月底全部竣工。
2、整鄉(xiāng)推進項目
201x年，尼西鄉(xiāng)發(fā)生“8.28、8.31”地震，對尼西鄉(xiāng)全境造成了巨大影響，為盡快恢復尼西鄉(xiāng)正常的生產(chǎn)生活，20xx年我辦確定尼西鄉(xiāng)為20xx年9月-2024年9月整鄉(xiāng)推進項目市，項目涉及新陽、幸福、湯滿、江東四個村委會，47個村民小組，1288戶，6819人受益。項目總投資2000萬元(20xx年9月-20xx年9月1000萬元、20xx年9月-2024年9月1000萬元)，項目涉及巴拉村種植中藥材桔梗、重樓及核桃產(chǎn)業(yè);湯堆村、湯滿村硬化路建設;幸福村大溝灌溉兼人畜飲水工程;江東村新建蓄水池、修建防洪擋墻;實施地震受損危房戶加固工作等項目。
另外，今年在三壩鄉(xiāng)實施20xx年-2024年整鄉(xiāng)推進綜合扶貧開發(fā)項目，計劃總投資2000萬元，分兩年實施，每年1000萬元。項目涉及中藥材、油橄欖等產(chǎn)業(yè)建設、村組道路建設、人畜飲水工程、河道治理等項目。目前三壩鄉(xiāng)整鄉(xiāng)推進項目已掀起建設熱潮，計劃明年12月全部完成項目建設任務并通過市級驗收。
3、上海幫扶項目
20xx年上海對口幫扶我縣計劃內(nèi)資金1665.8萬元，其中建塘鎮(zhèn)吉迪村“新農(nóng)市、新牧市、新社市”三市聯(lián)動開發(fā)試點(續(xù)建)1000萬元;小中甸鎮(zhèn)布龍谷、向卡、塘培藥材種植、牦牛養(yǎng)殖200萬元;香格里拉縣民族小學運動場建設200萬元;香格里拉縣上江鄉(xiāng)仕旺村山洪災害受災農(nóng)戶移民搬遷200萬元;由上海實施的培訓與掛職65.8萬元。計劃外資金360萬元。
4、生態(tài)移民項目
生態(tài)移民是在以往年成功進行易地開發(fā)扶貧的基礎上，不斷總結(jié)經(jīng)驗，加大力度，多頭爭取，加強協(xié)調(diào)，科學規(guī)劃，合理安置，確保搬遷農(nóng)戶“搬得出，穩(wěn)得住，能致富”，是保護和恢復生態(tài)環(huán)境、解決退耕農(nóng)戶當前和長遠生計問題的一項重要舉措。20xx年我縣生態(tài)移民工作計劃搬遷涉及4個點，遷出戶數(shù)86戶，遷出人數(shù)440人，項目總投資4746萬元。
5、藏市綜合扶貧開發(fā)：20xx年我辦爭取藏市綜合扶貧開發(fā)項目資金1300萬元。
今年以來，扶貧民心工程建設有新的進展，扶貧開發(fā)工作取得了一定成績。市扶貧辦黨支部抓黨建工作的主要做法是：
一、以深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動為重點，切實抓好政治理論學習
市扶貧辦黨支部，堅持每周星期五學習半天的學習制度，組織全體黨員干部認真學習黨的精神，及省、州、市委各項重要會議精神。開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動，要求扶貧辦全體干部職工要認真領悟，全程參與，提高思想認識，從根本上解決扶貧辦干部職工在工作中存在的問題。
扎實有效開展“五個一”活動。一是開展一次黨性教育。組織扶貧辦干部集中開展一次黨性教育。集中到紅軍長征博物館、文博中心等開展一次現(xiàn)場教學。二是開展一次警示教育。組織集中觀看一次警示教育片，開展反面典型案例剖析，教育引導扶貧辦干部汲取教訓，受警醒、明底線、知敬畏，促進增強紀律意識，筑牢思想防線，做到自醒自律、警鐘長鳴。三是開展一次專題研討。組織扶貧辦全體干部職工緊緊圍繞踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”這一主題，開展一次專題研討。四是開展一次知識測試。積極配合縣委專教辦做好對教育對象黨的知識測試，對干部職工進行黨建知識測試。五是開展一次講黨課。主要領導帶頭講一次黨課。
二、健全完善本單位各項規(guī)章制度
市扶貧辦結(jié)合自身實際，根據(jù)作風轉(zhuǎn)變年活動要求，切實健全完善了本單位各項工作制度，做到制度上墻，市扶貧辦黨支部及時將《黨組織建設工作制度》、《三會一課制度》、《黨員民主測評制度》、《黨支部各成員職責》、《領導干部廉潔自律制度》《機關轉(zhuǎn)變作風制度》等張貼在辦公室墻上，要求本單位每一位黨員干部都要認真學習，把各項制度融合在工作中，落實在行動上。
市扶貧辦黨支部在認真抓好學習制度，健全完善制度，規(guī)范黨員干部行為的基礎上，還重視結(jié)合制度建設，切實抓好本單位的本職工作，以制度建設促進扶貧開發(fā)工作有序開展，取得了顯著成效。
三、深入抓好服務型黨組織建設
根據(jù)市委關于深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動，全力推進服務型黨組織建設的部署，按照市委基層黨組織建設要求，市扶貧辦黨支部結(jié)合本單位扶貧開發(fā)工作實際，成立了專門的領導小組，制定了本單位全力推進服務型黨組織建設實施方案，不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把黨支部的工作重心轉(zhuǎn)移到服務發(fā)展、服務群眾、服務黨員上來，轉(zhuǎn)移到服務優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、扶貧開發(fā)等“三農(nóng)”服務工作上來，具體工作中以“五化”推動服務型基層黨組織建設。即搭建平臺，實現(xiàn)服務科學化;建強隊伍，實現(xiàn)服務高效化;務實創(chuàng)新，實現(xiàn)服務為民化;整合資源，實現(xiàn)服務項目化;健立機制，實現(xiàn)服務規(guī)范化。黨支部建設服務型基層黨組織的工作取得了顯著成績。
四、切實抓好黨員干部管理工作
在抓黨員干部教育管理工作中，我們通過強化開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動活動，使黨員進一步明確了黨的路線、方針政策，堅定了搞好扶貧開發(fā)，工作的信心和決心。在黨員管理工作中，我辦全體黨員按時交納黨費，積極參加上級組織的一切活動，樹立全心全意為人民服務的思想。以赤熱的愛心努力做好扶貧工作，保證圓滿完成今年市委、市政府部署的各項工作任務。
五、以“黨的群眾路線教育實踐活動”為重點，繼續(xù)抓好掛鉤聯(lián)系點和結(jié)對扶貧工作
為進一步做好我辦包村、落實領導干部直接聯(lián)系群眾制度，我辦成立領導小組、制定實施方案，積極開展我辦黨支部與農(nóng)村黨組織結(jié)對共建活動，以“動真情，真扶貧”為原則開展扶貧工作，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象。全體黨員干部要轉(zhuǎn)變作風，深入基層開展調(diào)查研究和做好扶貧工作。領導干部全年下農(nóng)村基層在120天以上，一般黨員干部下農(nóng)村基層在60天以上。并于6月13日——xx日，下派干部職工10人，到掛鉤村即五境鄉(xiāng)倉覺村開展工作，并制定具體掛鉤情況，確定了我辦具體直接聯(lián)系群眾名單，我辦共掛鉤幫扶xx戶，其中主任掛鉤幫扶2戶，其余每名干部職工掛鉤幫扶1戶。
2、我辦協(xié)調(diào)爭取項目、資金，辦好事、實事，打造工作亮點計劃：
①、在五境鄉(xiāng)倉覺村吉史卡村民小組，建設村級籃球場1個，共投入資金xx萬元，現(xiàn)已經(jīng)完成施工，并開始使用。
②、在五境鄉(xiāng)倉覺村吉史卡村民小組，開展村小組村內(nèi)道路硬化建設，共投入資金10萬元，此項目正在實施當中。
③、在五境鄉(xiāng)倉覺村子母雄村民小組，開展村小組村內(nèi)道路硬化建設，共投入資金xx萬元，此項目正在實施當中。
④、為了豐富群眾精神文化生活，五境鄉(xiāng)倉覺村委會積極開展“五一·五四”活動，我辦也支持村委會開展群眾活動，并給予活動經(jīng)費2萬元。
⑤、結(jié)對幫扶困難大學生xx個，扶持資金共2200元。
六、抓好黨員進社區(qū)服務活動
今年以來，市扶貧辦在全面認真抓好全市扶貧工作的同時，重視抓好黨員進社區(qū)服務工作，調(diào)查了解北郊社區(qū)社情民意，調(diào)研扶貧開發(fā)工作，主動把扶貧項目送到農(nóng)村基層，以解決貧困群眾最迫切需要解決的生產(chǎn)生活問題。組織開展好送溫暖活動，對困難群眾、下崗職工、困難大學生進行慰問和扶貧濟困，使他們早日脫貧致富奔小康。
七、切實抓好黨風廉政建設
今年，市扶貧辦黨支部把黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內(nèi)容來抓，按照市紀委的部署和要求，制定本單位工作意見，結(jié)合開展黨風廉政教育月活動。進一步深入抓好中央和各級黨委、政府對黨風廉政建設的一系列重要指示的貫徹落實。具體做法：一是堅持主要領導對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負總責，領導班子其它成員對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接責任的制度。二是年初分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，制定全年黨風廉政建設工作計劃，每季度專題分析研究一次，并認真組織實施。三是認真落實市委、市政府制定的黨風廉政建設責任制，做到責任明確、監(jiān)督保證措施有力，工作的“痕跡管理”資料齊全，按時完成上級交辦的有關黨風廉政建設事項，重點抓好扶貧資金使用的監(jiān)督管理工作。四是抓好領導干部廉潔自律工作，規(guī)范領導干部從政行為，過好黨支部領導班子民主生活會，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，開展領導干部黨風廉政建設述職活動。重點抓好扶貧工作中，領導帶頭執(zhí)行中央和省、市、市有關廉潔自律的各項規(guī)定，杜絕請客送禮，大吃大喝，鋪張浪費，壓縮部門接待開支。五是突出思想道德建設，深入扎實地開展黨性黨風和黨紀教育。認真組織全體黨員干部學習國家法律法規(guī)和各級黨政組織有關廉政建設的規(guī)定，加強權利觀、理想信念、黨風黨紀和廉潔從政教育，增強黨員干部拒腐防變能力。全體黨員干部集中進行廉政勤政和警示教育全年不少于4次，教育面達100%。六是抓好糾正行業(yè)不正之風工作，落實責任制。七是積極推行黨內(nèi)監(jiān)督和政務公開工作。按市委、市政府的要求完成今年的政務公開工作。八是積極參加各級組織的各種有關黨風廉政建設的監(jiān)督檢查活動。
八、工作存在的問題及建議
1、項目資金不到位，市工作開展困難。 今年，截止目前我市共下達資金1200萬元，僅整鄉(xiāng)推進項目，需要資金1000萬元，資金缺口大，影響工作開展。
2、培訓基地難以完成短期技能培訓任務。今年為雨露計劃培訓對象的轉(zhuǎn)折年，因招生對象必須是系統(tǒng)識別的貧困人口，已識別的貧困人口只占到40%左右，按照新政策要求很難瞄準扶持對象，這就出現(xiàn)很多想?yún)⒓佑曷队媱澏唐谂嘤柕那嗄耆后w不是貧困人口，無法享受補貼，導致我市雨露計 劃無法達到擇貧而招、擇貧而訓困境。
3、從農(nóng)村實用技術培訓實施情況看，我市偏遠農(nóng)村貧困程度深，貧困農(nóng)民學員參訓積極性不高，村中的大部分青壯年都外出打工賺錢，學習主動性不強，報名參訓學員多為留守婦女和老年群體，盲目參加培訓，文化素質(zhì)偏低，出現(xiàn)一種培訓前報名激動，學習中感動，學完后不動的現(xiàn)象，很大程度影響培訓的效果，難以達到通過培訓掌握一門技能，實現(xiàn)脫貧致富目標。
4、市辦急需業(yè)務培訓。今年市扶貧部門既管業(yè)務，即項目編報、規(guī)劃、申報，又管督促、檢查、指導，人員少、工作量大，致使工作開展緩慢。因此市辦急需加強業(yè)務培訓。
5、仍急需加強基礎設施建設。我縣貧困人口大多份分布在交通不便，信息不暢，教育落后，醫(yī)療衛(wèi)生條件差的地區(qū)，而且道路交通不暢，往往晴通雨阻，有的地方甚至無法修公路，加強基礎建設仍然是今后工作的重點。
6、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，經(jīng)濟發(fā)展緩慢。我縣是典型的二半山區(qū)農(nóng)業(yè)縣，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，規(guī)?；潭刃?，產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺乏后勁，經(jīng)濟發(fā)展緩慢，農(nóng)民增收難度大，發(fā)展專業(yè)化、規(guī)模生產(chǎn)是今后產(chǎn)業(yè)調(diào)整的方向。
7、項目資金管理需要加強。部分扶貧項目缺乏因地制宜，合理規(guī)劃，缺乏科學性，隨意性大，項目實施難度大。鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間，村與村之間，項目與項目之間存在較大差異。項目資金撥付不及時，報賬管理不及時。
8、資源整合有差距，典型示范作用不明顯。由于各部門的項目資金有不同的投向，整合項目資金，集中力量幫扶貧困村的難度較大，整合的力度還不夠，扶貧項目的亮點不突出，示范作用不明顯。
九、下一步工作打算
為做好下半年工作，確保年度目標任務圓滿完成，我們將做好以下兩個方面:
(一)黨風廉政建設工作：要在總結(jié)上半年工作的基礎上，找出差距，明確任務，真抓實干，努力完成全年的各項工作，奪取新的成績。一是認真履行職責，繼續(xù)完成全市黨風廉政建設和反腐敗工作中安排的任務;二是進一步機關作風建設，切實做到優(yōu)化干部作風;三是繼續(xù)完善制度建設，切實加以貫徹執(zhí)行。
(二)業(yè)務工作方面：
1、切實抓好扶貧項目資金管理和督查。嚴格按照扶貧資金使用管理辦法辦事，堅持實行市 級財政報賬制原則，按項目建設進度和質(zhì)量撥付使用項目資金，加大監(jiān)督檢查力度，杜絕違紀違規(guī)行為發(fā)生，提高扶貧資金的使用效率。
2、做好扶貧開發(fā)政策的宣傳發(fā)動，使扶貧開發(fā)政策家喻戶曉。讓群眾充分了解了扶貧開發(fā) 政策和扶貧項目的數(shù)量、資金、質(zhì)量要求，做到項目規(guī)劃群眾議，增強政策的透明度，充分調(diào)動群眾參與扶貧開發(fā)的積極性。
3、提高貧困農(nóng)民參加技能培訓學習的自覺性、主動性;規(guī)范培訓基地制度管理，推進培訓工作扎實持久開展。
4、做好各類扶貧資金下?lián)芎蛯椖康亩酱佟z查、指導工作。同時認真做好20xx年各類扶貧項目編報、規(guī)劃、申報工作。加強扶貧工作方面的宣傳、報道，對整村推進項目做好資料收集整理，爭取電視有圖像，報紙有文字，突出扶貧成果。
5、以改善農(nóng)業(yè)、農(nóng)村基礎條件，改善村容村貌為主，結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設指導內(nèi)容，按照整村推進的規(guī)劃要求，按時、按質(zhì)完成整村推進項目建設。
6、根據(jù)省扶貧辦的要求，與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一把手簽訂《香格里拉縣行政村整村推進項目目標管理及資金管理使用責任書》和《香格里拉縣整村推進項目實施績效評價指標體系責任書》。
7、結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極向上爭取產(chǎn)業(yè)扶持資金，重點扶持肉牛養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖、種桑養(yǎng)蠶、中藥材種植、尼西雞養(yǎng)殖、高寒地區(qū)的牦牛養(yǎng)殖。
8、對上海幫扶項目和資金我辦將專人專戶進行管理，并按照省財政下發(fā)的《財政扶貧資金管理辦法》對資金進行管理，以確保項目的順利實施，資金安全、足額下?lián)埽o上海人民一個滿意的交待。同時，與上海方合作辦、閔行區(qū)、迪慶聯(lián)絡組加強溝通、協(xié)調(diào)好工作，做好接待服務工作，爭取將上海對口幫扶建設項目按質(zhì)、按量、按時完成。
9、繼續(xù)組織協(xié)調(diào)服務好社會幫扶工作進一步做好省定點掛鉤和州、縣兩級各部門的掛鉤扶貧協(xié)調(diào)服務工作，以便讓更多的人士來關心我縣扶貧、支持我縣扶貧工作，從而讓更多的貧困群眾能夠早日脫貧致富。
10、在做好扶貧工作的同時，進一步加強部門自身建設， 繼續(xù)認真抓好各項規(guī)章制度的貫徹落實。重點鞏固完善好“三公經(jīng)費制度”、“公務接待和用車制度”、三重一大決策制度、考勤制度、學習制度、黨員干部結(jié)對扶貧制度等制度;建立健全群團組織的工作及活動制度，認真抓好落實和考核;凡人民群眾反映到我辦需要幫助解決的熱點難點問題，我辦“首問人”都要及時妥善的辦理，給群眾一個滿意答復。并要求每一個黨員干部在全年工作中，要自覺遵守組織紀律，要樹立愛崗敬業(yè)精神，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，按時按質(zhì)按量完成工作任務，工作上不拈輕怕重。全體黨員干部要同心同德，團結(jié)一致，圓滿完成今年上級下達的扶貧工作的各項目標任務。
第九篇 2023年度全區(qū)黨建工作總結(jié) 4150字
近年來，開發(fā)區(qū)工委堅持“圍繞經(jīng)常抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以主題活動為載體，突出重點，開拓創(chuàng)新，強化措施，狠抓落實，不斷開創(chuàng)了黨建工作新局面。
一、以提高執(zhí)政能力為重點，抓好領導班子和干部隊伍建設工委是領導全區(qū)工作的戰(zhàn)斗集體，我們只有切實加強了機關干部隊伍的建設，才能確保市委、市政府的安排部署能夠順利執(zhí)行，才能提高執(zhí)行力，破解發(fā)展難題。
一是注重發(fā)揮工委政治核心作用，加強自身建設。開發(fā)區(qū)工委自身按照優(yōu)秀黨委的標準，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制。進一步規(guī)范了領導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，形成了領導班子“合心、合力”的良好氛圍。
二是以制度建設為突破口，狠抓了干部隊伍建設。建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、工作紀律及考核制度，針對市委市政府下達的各項工作指標層層分解，責任到人，建立健全了開發(fā)區(qū)機關干部考核激勵約束機制。
三是以活動為載體，促進干部作風大改善。我們以強化服務，提高效能為出發(fā)點，開展著眼于建設一流隊伍，培養(yǎng)一流作風，創(chuàng)造一流業(yè)績的機關效能建設活動，在機關作風年建設和能力年建設上出實招，打造學習型、服務型、廉潔型、效率型單位，探索黨員教育的新模式。堅持以先進性教育為目標，以理論學習為載體，以制度化、規(guī)范化建設為手段，在全區(qū)開展“講黨性、重品行、作表率”活動，“七一”匯報演出活動，“雙評雙比”活動，推進黨務公開，促進每個黨員永葆共產(chǎn)黨員先進性。
二、加強村級組織建設，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用開發(fā)區(qū)農(nóng)村黨組織作用發(fā)揮的好壞，關系到開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化和開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展速度。為此，我們從班子的搭建上，從完善制度上，從活動載體上加強了建設，切實增強了農(nóng)村基層黨組織的活力，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一是通過換屆加強了村級黨組織建設，塑造堅強的戰(zhàn)斗集體。我區(qū)村(居)兩委換屆是xxxx年舉行的，為了確保黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，我們在市委組織部的指導下，先進行了村(居)黨組織的選舉。全區(qū)選舉產(chǎn)生黨組織組成人員xx人，其中黨組織書記xx人，副書記xx人，總支(支部)委員xx人，其中女委員有x人，占總數(shù)的xx%;在年齡結(jié)構(gòu)上，xx歲以下的委員有x人，占總數(shù)xx%;在文化程度上，受過高中以上教育人數(shù)為xx人，占總數(shù)xx%。新選舉的黨支部班子整體呈現(xiàn)出結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、奮發(fā)向上的良好格局，更進一步增強了村級黨支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是完善農(nóng)村基層組織建設的制度，加強農(nóng)村黨建。出臺《村級黨組織年度工作考核實施辦法》、《村級黨組織書記年度考核細則》、《xx—xx村級組織陣地建設規(guī)劃》、《關于加強全區(qū)流動黨員管理工作的意見》、《關于規(guī)范全區(qū)黨費收繳與管理的通知》、《xx年度村(居)干部教育培訓計劃》、《關于規(guī)范全區(qū)村(居)干部檔案的通知》、《關于建立農(nóng)村后備人才庫的通知》等系列文件，提高了村級黨建工作水平。
三是加強載體建設，完善活動平臺。全區(qū)所有村(居)全部完善了村(居)活動場所配套設施建設。制定了村(居)活動場所規(guī)范化管理辦法，明確了管理責任人，有效加強了村(居)活動場所的管理。各村(居)充分發(fā)揮活動場所“議事、培訓、服務、宣傳、娛樂”功能，開展了豐富多彩的村(居)務活動，使村(居)辦公活動場所較好地發(fā)揮了團結(jié)黨員、凝聚群眾的作用。
四是開展多種形式的教育培訓活動。工委有針對性地分層次組織開展各種學習教育活動，通過活動的深入開展，黨員素質(zhì)和為民服務的能力有了進一步提升，黨性觀念、宗旨意識、大局意識顯著提高，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。
五是制定活動主題，建設和皆村(居)。組織黨員“一幫一”活動，探索各種形勢下維護群眾合法利益的方式和途徑，切實保障群眾利益不受損害;建立黨組織定期慰問困難群眾、黨員聯(lián)系困難群眾制度，成立黨員“愛心服務隊”，逐步形成黨組織扶貧濟困長效機制，幫助困難群眾解決生產(chǎn)生活實際困難。
三、抓好“兩新”組織建設，推動全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展在指導“兩新”組織建設工作中，按照“一手抓組建，一手抓規(guī)范”的思路，統(tǒng)籌兼顧做好企業(yè)黨建工作，認真抓好新型經(jīng)濟社會組織中黨的建設工作。目前全區(qū)共有新型經(jīng)濟社會組織xx家，其中適合組建黨組織的xx家全部組建了黨組織，派駐了黨建工作聯(lián)絡員。對規(guī)模以下企業(yè)、新型社會組織黨員少或無黨員的，派駐黨建指導員上門指導工作，達到了黨建工作全覆蓋，有力地促進了經(jīng)濟又快又好地發(fā)展。
一是因企制宜，強化指導，建立黨組織。沒有黨的組織，民營企業(yè)黨建工作就空無載體，加強民營企業(yè)黨的建設和黨對民營企業(yè)的領導就落不到實處。開發(fā)區(qū)根據(jù)民營企業(yè)的現(xiàn)狀做到了“二個同步”和
和“一個補建”。“二個同步”即改制企業(yè)和黨組織改制同步進行，緊密跟進企業(yè)改制的步伐，適時調(diào)整、改建企業(yè)黨組織;招商企業(yè)做到企業(yè)創(chuàng)建與黨組織創(chuàng)建同步，確保了企業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織就建到哪里;“一個補建”即對沒有黨組織的民營企業(yè)，堅持因企制宜，一企一策，采取單獨組建、聯(lián)合組建、組建、村企聯(lián)建等靈活多樣的形式，建立民營企業(yè)黨組織。近幾年來先后對xx公司等10多家改制或新建企業(yè)的建立了黨組織。[page]
二是健全制度，創(chuàng)新載體，充分發(fā)揮基層支部的作用。讓黨微在崗位上閃光，讓黨員在企業(yè)里光榮。在民營企業(yè)建立黨組織，根本目的在于進一步發(fā)揮好黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，促進企業(yè)快速健康發(fā)展。我們在企業(yè)探索了開展“黨員先鋒崗”、“黨員技能標兵”、“我為黨旗添光彩”等主題實踐活動，實施“把基層骨干、知識分子和科技人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成各個崗位的堅強骨干”的先鋒工程取得了良好的效果。xx公司黨委發(fā)動企業(yè)員工開展關于“xx人”、“xx精神”的企業(yè)理念討論，堅持以了解人、關心人、凝聚人為重點，通過開展談心談話、走訪慰問、幫助解決困難、組織文娛活動等，積極做好員工的思想政治工作，造就了一支“永遠不走”的政工隊伍。xx公司黨委開展“黨員先鋒崗”活動，引導廣大黨員模范于企業(yè)員工之前，示范在工作崗位之上，作用于企業(yè)發(fā)展之中，展現(xiàn)良好的素質(zhì)和精神風貌。在該公司，“共產(chǎn)黨員”四個字就是“技術強、素質(zhì)高、表現(xiàn)好”的代名詞。
三是多策并舉，示范帶動，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。共產(chǎn)黨員在企業(yè)中有沒有地位，有沒有榮譽感、自豪感，能不能“香”起來，直接關系到先鋒模范作用的發(fā)揮，關系到企業(yè)的發(fā)展。在開發(fā)區(qū)，共產(chǎn)黨員在民營企業(yè)中很“吃香”，員工對共產(chǎn)黨員很羨慕。開發(fā)區(qū)的企業(yè)黨員在政治上有榮譽、在企業(yè)中有地位、經(jīng)濟上有實惠、社會上有影響。三年來，共有xx名民營企業(yè)黨員獲全區(qū)優(yōu)秀黨員稱號。民營企業(yè)在招聘員工時普遍把黨員作為優(yōu)先對象。在中層干部等重要崗位的人選上，優(yōu)先選擇黨員;在企業(yè)勞模、崗位能手的評選上，同等條件下黨員優(yōu)先。在金澳科技，50名黨員中有30多名擔任中層以上干部。在xx公司等企業(yè)對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員不但在企業(yè)內(nèi)部讓員工學習，還在內(nèi)部刊物上刊登事跡，送開發(fā)區(qū)兩委班子及報社、電臺等相關媒體上進行宣傳。
四、加強基層黨風廉政建設，營造風清氣正的良好氛圍為了營造風清氣正構(gòu)和諧、團結(jié)一心謀發(fā)展的良好氛圍，我們大力加強基層黨風廉政建設，從領導制度上，從制度建設上，從宣傳教育上，從黨務政務財務公開上加大工作力度，多管齊下，有效地推進農(nóng)村“雙代”管理，民主管財，財務、政務公開，并將“三資”(資金、資產(chǎn)、資源)管理工作程序化、規(guī)范化。
一是加強領導。為抓好農(nóng)村基層黨風廉政建設工作，開發(fā)區(qū)工委高度重視，把此項工作列為重要議事日程，納入建設社會主義新農(nóng)村的整體規(guī)劃之中。切實加強領導，調(diào)整充實了開發(fā)區(qū)農(nóng)村基層黨風廉政建設領導小組，領導小組下設辦公室，負責具體工作，領導小組成員工作職責到位，駐點指導督促到村(居)，為加強農(nóng)村基層黨風廉政建設工作提供了堅強有力的組織保證。工委每年召開2次專題會議研究部署全區(qū)黨風廉政建設工作，并在工委班子成員日常會議中把黨風廉政建設工作與全區(qū)經(jīng)濟社會和黨建緊密結(jié)合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，全面安排部署全區(qū)黨風廉政建設和反****工作。要求各部門密切配合，上下聯(lián)動，齊抓共管，形成合力，實行領導干部及部門分片包村(居)責任制，把該項工作落到實處。
二是加強制度建設。健全黨風廉政建設責任制度。開發(fā)區(qū)工委、管委會與各村(居)、區(qū)直各支部(單位)簽訂《黨風廉政建設責任書》30份。把黨風廉政建設各項工作分解到人、到單位，明確黨政一把手對全區(qū)的黨風廉政建設負總責，分管領導對分管的單位、部門及所駐村(居)的黨風廉政建設負領導責任，各支部(總支)書記對其班子成員和所涉單位、部門的黨風廉政建設負直接責任。責任制的落實直接與年終考核掛鉤，層層分解明確，一級抓一級，增強了領導干部的緊迫感和責任感，提高了抓黨風廉政建設的積極性和主動性，使黨風廉政建設工作落到實處。認真開展農(nóng)村基層干部任前廉政談話制度、誡勉談話、述職述廉、村(居)干部勤廉雙述制度。對全區(qū)村(居)兩委干部工作成績作出客觀公正的評價，找出存在的差距，促進村(居)干部的工作。通過雙述活動，找出了工作中存在的不足，促進了村(居)干部的工作，黨群干關系進一步得到優(yōu)化。完善談話和誡勉制度。開展黨政主要領導與村(居)干部談話制度，共進行村(居)干部談話xx人次，戒勉談話x人次。四是做好黨務、政務、村務公開制度。全區(qū)xx個村(居)全部推行政務公開和黨務公開。
三是加強宣傳教育。開發(fā)區(qū)把農(nóng)村黨風廉政宣傳教育納入工委宣傳教育工作的總體部署，形成了工委統(tǒng)一領導，紀檢、組織、宣傳等共同配合的黨風廉政宣傳教育大格局。組織學習了xx大和黨的xx屆三中、xx全會精神、xx屆中央紀委第三次全會，學習貫徹《建立健全懲治和預防****體系xx—xx年工作規(guī)劃》、《____國務院關于推進社會主義新農(nóng)村建設若干意見》、《關于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的意見》。深入開展了廉政文化“三進”(進學校、進社區(qū)、進村組)活動，讓廉政文化建設在全區(qū)鋪開，使廉政建設工作關口前移，延伸反腐__工作觸角，擴大黨風廉政宣傳教育的覆蓋面和影響力。以澤口居委會、孫拐村及澤口小學作為廉政文化建設為示范點，在村(居)委、學校及附近設立文化宣傳長廊;xx、xx居委會成立文藝業(yè)余演出隊，利用農(nóng)閑時間進行廉政文化宣傳;在xx集鎮(zhèn)、各村(居)主要路口拉橫幅、貼標語。開展了領導班子述職述廉活動。每年年頭及年中，開發(fā)區(qū)都要組織全體班子成員和機關干部開展述職述廉活動，并由各村(居)及部門干部進行評議。
第十篇 縣安監(jiān)局2023年度基層黨建工作自查總結(jié) 800字
縣安監(jiān)局2024年度基層黨建工作自查總結(jié)
2024年來，在縣委、縣政府的正確領導下，局黨組始終堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和___**新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十八大三中、四中、五中、六中全會、黨的十九大、省委十一屆二次全會精神和___**____系列重要講話精神，狠抓組織建設、隊伍建設和干部職工政治思想教育，以黨建工作推動安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，取得了較大成效，現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：
一、緊密聯(lián)系實際，認真組織學習
宣傳貫徹黨的十八大三中、四中、五中、六中全會和黨的十九大精神，組織全體黨員干部全面學習___**____的重要講話、黨的十八大報告、十八屆三中、四中、五中、六中全會和黨的十九大精神，全面準確學習領會黨的十八九精神，通過學習，使大家明確了黨在改革發(fā)展關鍵階段舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的發(fā)展目標繼續(xù)前進的重大問題。個人簡歷在學習宣傳教育中做到“三個結(jié)合”：
把學習黨的十九大精神與所擔負的責任使命有機結(jié)合起來。高度重視，周密部署，精心組織，將學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務來抓，將黨的十九大精神作為局黨組中心組理論學習和“兩學一做”學習教育的重要內(nèi)容，制訂學習計劃和推進方案，結(jié)合環(huán)保工作實際，有重點，分步驟，多層次組織學習，確保會議精神傳達到每名黨員干部職工，學深悟透，融會貫通，實現(xiàn)學習全覆蓋，確保學習取得實實在在的效果。充分認識安全生產(chǎn)事關人民生命財產(chǎn)安全和社會和諧穩(wěn)定大局，安全生產(chǎn)工作是中國特色社會主義事業(yè)的組成部分。做好安全 生產(chǎn)工作，是我們安全生產(chǎn)工作者的重大政治責任和光榮使命，我們必須履行國家賦予的安全監(jiān)管職能，把安全生產(chǎn)自覺融入地方經(jīng)濟發(fā) 展規(guī)劃之中，更好地服務于生產(chǎn)經(jīng)營單位，進一步增強安全生產(chǎn)工作 的責任感和使命感，為我縣經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造平安、穩(wěn)定的環(huán)境。
