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稅務年度工作總結十篇

發(fā)布時間:2024-10-18 查看人數:10

稅務年度工作總結

第一篇 稅務年度工作總結 2450字

下面是小編為你精心編輯整理的20XX稅務年度工作總結范文,希望對你有所幫助!

20XX年,辦公室全體人員在局領導的親切關懷和主管局長的正確領導,在市局各科室的大力支持配合下,按照市局“******”工作部署,以規(guī)范和落實為工作重點,以強化自身素質建設、提高事務管理水平、確保各項工作高效運轉為目標,認真履行參謀助手、綜合協(xié)調、服務保障等工作職能,積極參與政務、認真搞好事務、主動做好服務,圓滿完成了各項工作任務,現將全年工作簡要總結如下:

一、積極參與政務,當好參謀助手

一年來,我們按照市局領導的要求,狠抓信息調研、公文起草、宣傳報道、溝通協(xié)調、制度完善、檔案管理等工作,當好參謀助手,為領導決策提供了許多有價值的信息。 一是抓信息調研和信息發(fā)布。健全信息報送機制,暢通信息報送渠道,利用市局內外網站及時反映地稅工作動態(tài)。共在市局內外網發(fā)布信息984條,發(fā)表調研文章8篇,在省局內網刊發(fā)信息127條。

二是抓公文管理和材料起草。規(guī)范了公文辦理流程、提高了公文辦理質量。截止目前,共審核政務發(fā)文261件(其中函32件),做到了及時、高效、無差錯;提升了材料起草能力,按領導要求準備各類講話、發(fā)言材料,做到按時交付、高標準、高質量;通過全系統(tǒng)******公文處理系統(tǒng)確保上下文件傳遞暢通和公文處理整體水平的提高。

三是抓宣傳報道和形象樹立。先后在《******日報》、《******日報》、《******地稅年鑒》、《******統(tǒng)計年鑒》、******新聞網等媒體發(fā)表綜合報道60多篇,編輯發(fā)放《******》共四期500余冊,對樹立******地稅形象、打造******地稅品牌起到積極地作用。

四是抓上下協(xié)調和氛圍營造。傾聽群眾呼聲,及時向領導反饋干部職工普遍關注的問題;發(fā)動群眾集思廣益,為領導解決稅收工作中的實際問題建言獻策;積極協(xié)調好機關與地方黨委政府、企事業(yè)單位、各基層單位的關系,營造和諧的工作關系和融洽的協(xié)作氛圍。

五是抓制度完善和檔案管理。啟動市局地稅檔案館網絡系統(tǒng),進一步完善各項制度,發(fā)揮檔案館工作職能,提高檔案信息利用服務的質量和效率,提出了數字化地稅發(fā)展思路。

六是抓社會綜治和計劃生育工作。加大對安全隱患的排查檢查,按時組織婦女進行“三查”,確保社會治安綜合治理和計劃生育工作不出問題。

二、認真管好事務,發(fā)揮管理職能

辦公室承擔著市局各項事務的管理工作,內容繁雜,可謂千頭萬緒。一年來,我們積極按照局領導的要求,改進完善機制、注重規(guī)范管理、確保工作落實、認真管好事務,較好地發(fā)揮了辦公室的管理職能。

一是建立四項機制,規(guī)范財務管理。努力采取健全經費預算機制,落實資金管理機制,完善經費保障機制,建立小金庫治理機制等措施實現機關財務規(guī)范化管理,提升了財務管理能力。出臺了《++++++++意見》,全年公用經費降低7%,招待費降低14%。

二是樹立節(jié)儉意識,做好接待工作。本著節(jié)約、規(guī)范的原則,完善公務接待管理制度,從嚴、從緊控制公務接待費用開支,全面樹立勤儉節(jié)約、勤儉辦事的良好風氣。在接待人員不足的情況下,同志們顧全大局,團結協(xié)作積極配合相關處室圓滿完成大型活動的后勤保障工作。截至目前,共組織***三個,累計接待來客****余人次。

三是加強車輛管理,確保行車安全。重點抓好規(guī)范管理、統(tǒng)一調度、行車安全、節(jié)約費用三項工作,完善車輛使用制度、車輛維修保養(yǎng)、司機崗位職責等相關制度,層層夯實責任,確保車輛使用安全、高效。

三、強化文化建設,樹立******地稅品牌

今年在保持過去地稅文化建設良好勢頭的基礎上,全局實現了精神文化、管理文化、服務文化、廉政文化、物態(tài)文化五個文化層面齊頭并進。******市委在我局召開****,****對我局讀書活動進行了報道。

一是繼續(xù)完善“****”建設。今年我們繼續(xù)加大了對全局“*****”的完善和補充,新成立了戶外運動協(xié)會,更換了“*****”部分展示內容,為文化館新添置了展品,建成分別藏書****冊的市局圖書館和圖片****余的幅攝影展館,成為文化建設亮點。

二是積極開展各項文體活動。我局開展的“****”讀書活動、職工文藝晚會和職工運動會等活動獲得了社會各界廣泛好評,參加****運動會獲得*******8的好成績。

三是拍攝******地稅紀實專題片和文化建設宣傳片。全年先后制作了***、***和***3專題片,對樹立******地稅良好形象起到了積極作用。

四、強化自身建設,提升工作能力

加強辦公室自身建設是做好辦公室工作的重要保證。20XX年我們注重思想教育、加強培訓力度、精心策劃活動,努力實現提升干部素質與推動工作開展互動并進。

一是強化思想建設。今年辦公室人員進行了較大的調整,我們根據現有干部的經驗閱歷、能力素質等因素重新做評估判斷,進行了合理分工。通過思想教育、理念引導等方式充分調動工作積極性,進一步挖掘干部潛在能量、激發(fā)干部工作活力,實現了辦公室工作的正常運轉。

二是注重能力建設。我們把提升辦公室人員工作能力作為重點工作來抓,通過采取外出培訓、集體學習等形式強化干部能力建設,增強隊伍整體戰(zhàn)斗力。全年共外派人員培訓十余人次,集體學習二十余次,不斷提升了辦公室人員的綜合能力。

三是營造良好工作氛圍。要求全體人員以飽滿的熱情對待工作,對待同志。使辦公室更有生機、活力,更有凝聚力和創(chuàng)造性。用心從政、用心做事、用心服務、用心做人成為主流。每一位同志都充滿創(chuàng)業(yè)的激情,胸中有全局,工作有特色。同志間相互幫助、相互提攜,工作上忙忙乎乎,感情上熱熱乎乎。辦公室呈現出團結、親情、融洽的良好氛圍。

五、存在的不足和20XX年工作思路

一年來,我們努力做好工作,取得了一定的成績,但是仍然存在一些不足。主要表現在:工作的主動性有待進一步加強,工作效率亟待進一步提高;辦公室人員整體素質有待進一步提升,服務的觀念有待進一步改進;調研工作尚需進一步加強,與相關科室間的聯(lián)系還有待進一步密切等。2024年,辦公室將以市局“****”工作思路為指針,堅持面向基層、服務工作、總攬全局、協(xié)調有力,做到文化建設上水平,規(guī)范管理上臺階,和諧機關有創(chuàng)新。對此,我們將在市局領導的正確領導下,認真尋找工作差距,不斷改進工作方法,充分發(fā)揮辦公室的參謀、服務、管理等職能作用,為我市地稅事業(yè)的健康發(fā)展做出更大的貢獻。

第二篇 稅務局個人年度工作總結 2000字

根據分局支部分工,今年,我負責機關管理、信息網絡建設、調研通訊、包保征管三組。一年來,在縣局黨組的正確領導下,依靠分局支部的密切配合,依靠分局全局干部的大力支持,和分局同志們一起并肩戰(zhàn)斗,我感到既充實……

根據分局支部分工,今年,我負責機關管理、信息網絡建設、調研通訊、包保征管三組。一年來,在縣局黨組的正確領導下,依靠分局支部的密切配合,依靠分局全局干部的大力支持,和分局同志們一起并肩戰(zhàn)斗,我感到既充實,又欣慰,不僅和同志們加深了解,溝通了感情,建立了友誼,同時也獲得了許多有益的啟示,學到不少知識,工作能力也有所提高,通過扎實工作,完成了各項工作任務,總結如下:

一是堅持“一個原則”。即上為領導分憂,下為同志服務的原則,并把它作為工作的出發(fā)點和落腳點。積極配合分局領導協(xié)調好各個方面的關系,抓好本職工作,對內虛心學習,遇事不推不躲,不上交矛盾,有問題及時請示匯報,對外同各單位緊密團結,積極協(xié)作,營造良好的外部環(huán)境,一切從分局的利益出發(fā)。

二是努力實現“三個做到”。一是全面提高自己的綜合素質,努力做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、為人上正派。二是妥善處理好三個關系,做到對上級要尊重;對待下級要多關心、多幫助充分調動他們工作的積極性、主動性;對待同級要多溝通、多交流,相互配合、親密合作;三是廉潔從政、樹立形象,清清白白做人,踏踏實實做事。

三是抓好機關管理工作,基礎建設,給干部職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。首先是環(huán)境美化。一是凈化,境干凈,地面、桌面衛(wèi)生整潔,環(huán)境衛(wèi)生有所改善;二是綠化,對分局院內種植了草坪,進行了合理化布局,提高了機關品位;帶給人一種整體上的美感。其次是,是工作制度化。年初制定《機關管理制度》、《財務管理制度》、《支部工作制度》、《廉政制度》等十項制度,使各項工作有嚴格的操作程序,做到有章可循,有章必循,違章必究,執(zhí)法水平得到了進一步的規(guī)范提高。再次是網絡信息管理。分局所有征管資料納入微機管理,分局各組征收入庫稅款全部錄入微機管理,查找數據一目了然。最后是機關安全意識有所加強,未有出現任何安全隱患。

四是抓好包保工作,確保完成任務。某某鎮(zhèn)個體戶232戶,(其中:已辦證177戶:未辦證55戶);企業(yè)5戶;社保費普查13戶,其中:正常戶5戶,停產戶4戶;暫無繳費能力戶3戶;破產清欠戶1戶。由于分管肖堰鎮(zhèn)的任務基數較大,經濟不景氣,市場疲軟,完成任務有難度,我采取其他措施組織稅款5.7萬元,確保了稅收任務的完成。

五是相互配合,密切協(xié)作,做一些力所能及的事。一是每月幫助錄入巡檢和肖堰的稅收票證。二是協(xié)助稅費源普查數據審核,參與縣局稅費源普查數據的錄入。三是積極參加征管質量考核。四是參加稅收清理檢查,督促稅款及時入庫等。

六是扎實工作 廉潔自律。首先是認真學習,做到勤政廉政 ,認真學習市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神和方局長廉政會議的講話精神,學習廉潔自律的若干規(guī)定和縣局正反典型的警示文件,以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,自覺加強黨性修養(yǎng),嚴格要求和約束自己,不斷增強拒腐防變能力。其次,學習稅務干部十五不準。二是注重工作和生活小節(jié),不論是八小時以內,還是八小時以外,一言一行嚴格要求自己,該作的事帶頭作,不該作的事不要作,不該去的地方不要去,不該說的話不要說,以身作則,率先垂范。最后潔身自好,警鐘長鳴。要求自己時時刻刻要保持頭腦清醒,把好政治關,修煉人格品行,把好道德關,堅持宗旨意識,過好權利關,養(yǎng)成遵章守紀的好習慣,不忘自律關,廉潔奉公,踏踏實實工作。在社會主義市場經濟下,經受住各種考驗,一生自重,事事自省,處處自警,不忘自勉,做一名合格的稅務干部、做一名合格的共產黨員。

七是工作中存在的不足。雖然取得了一點微不足到的成績,我想這里面包含著縣局領導的關懷和支持,凝聚著全體干部的心血和汗水,也得益于分局班子的理解和配合。但與領導和同志們的要求相差甚遠,不足之處主要表現在三個方面,這也是本人今后進一步努力的方向.一是要提高業(yè)務水平。二是要加強學習,組織干部職工開展一些有益的競賽活動。三是工作要大膽主動,克服好人主義。

八是明年工作打算。我將抓住機遇,緊緊圍繞稅收中心工作,求真務實,規(guī)范管理,加強兩個文明建設,切實抓好以下幾個方面的工作:

1、大力組織收入,抓好包片工作,加強征管,堵塞漏洞,千方百計的完成各項稅費任務,嚴格執(zhí)行工資與任務掛鉤。堅持依法治稅,做到應收盡收。

2、建立健全各項工作制度,落實各項工作制度,用制度管人管事,嚴格要求,規(guī)范管理,提高干部工作效率;

3、加強政治業(yè)務學習,抓好干部職工業(yè)務培訓,提高干部隊伍素質。

4、加強信息、調研和通訊報道工作,積極完成縣局下達的信息任務、調研任務,打造好分局自己的網站,宣傳推介分局,樹立良好的分局形象。

第三篇 市地方稅務局關于2023年度地方稅收工作情況的總結報告 1400字

2024年,面對全球金融危機的影響,我局在省地方稅務局黨組和中共_____市委、_____市人民政府的正確領導下,認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以科學發(fā)展觀為指導,執(zhí)行“三個一”(一面旗、一團火、一盤棋),堅持“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅務工作方針,按照“五個上新臺階”(全市地方稅收收入上新臺階、領導班子和干部隊伍的整體素質上新臺階、精神文明建設上新臺階、全市地方稅收征管質量上新臺階、地稅信息化建設上新臺階)和“三個一流”(爭創(chuàng)一流隊伍、一流服務、一流業(yè)績)工作目標,按照年初全省、全市財稅工作會議和全省地方稅務暨黨風廉政建設工作會議要求,狠抓踐行科學發(fā)展觀、依法治稅、優(yōu)化納稅服務、文明地稅建設和陽光政府四項制度工作,保持求實創(chuàng)新發(fā)展,加強干部隊伍建設和反腐__工作。全局上下凝心聚力,團結拼搏,各項地稅工作取得了較好的成績?,F將我局2024年度的地方稅收工作情況總結報告如下。

一、圍繞中心抓收入

二是強化稅源管理。以滇西八州市地稅局稅源調查及收入形勢分析會在_____召開為契機,堅決執(zhí)行好“依法征稅,應收盡收,不收過頭稅和制止越權減免稅”的組織收入原則,科學制定組織收入預案,落實組織收入措施,牢牢把握組織收入主線,加強完善以稅源____稅收管理,加強稅收分析,認真開展稅源調查,大力清繳欠稅,做好計劃上下對口銜接,堵塞稅款跑、冒、滴、漏,做到應收盡收,努力完成好省地稅局和各級政府下達的地方稅收收入任務。積極推行稅收精細化管理,加強重點稅源企業(yè)、行業(yè)的動態(tài)監(jiān)控,定期對建筑安裝、水電開發(fā)工程、房地產、旅游、交通運輸等重點稅源企業(yè)、行業(yè)的營運情況、納稅情況進行認真分析。加強我市的重點行業(yè)、重點稅種、重點稅源、重點縣(區(qū))的監(jiān)控管理,完善了稅收分析、納稅評估、稅務稽查“三位一體”的聯(lián)動機制,促進了地方稅收的平穩(wěn)增長。

三是加強稅收政策管理。嚴格稅收執(zhí)法責任制考核、績效評估和執(zhí)法錯案追究制,有針對性地開展了稅收執(zhí)法檢查,提高了執(zhí)法水平,推進了依法治稅;嚴把政策關,落實好城鎮(zhèn)土地使用稅、車船稅和耕地占用稅條例,尤其對房地產市場稅收、建筑安裝業(yè)稅收、旅游及相關行業(yè)稅收和礦產資源稅費的管理,都嚴格按照政策和法定程序辦理。還深入到征收一線和納稅企業(yè),認真開展分稅種、分項目的稅源調查和政策調研,為領導決策和全市征管工作提供了可靠的依據。

六是切實抓好工會經費代收工作。為確保如期征收工會經費和建會籌備金,我市地稅部門和工會各級領導給予高度重視,精心組織。相關人員扎實準備,做了大量的征前調研、宣傳發(fā)動、軟件安裝并培訓人員、匯報協(xié)調、數據對接并移交、工會業(yè)務培訓、數據采集錄入、票證供給、實際演練開票等方面的工作。2024年1月-10月,全局共代收工會經費及建會籌備金1 364萬元。全市地稅工會經費和建會籌備金代收工作邁出了可喜的一步。

二、強化征管、搞好稅政管理求精細

一是強化稅收管理員制度。通過明確工作職責,建立工作考核制度,加強對稅收管理員的工作監(jiān)督等措施,因地制宜地貫徹落實稅收管理員制度,收到了良好的效果。在管理戶籍上認真做到管戶與管事相結合;在管理稅源上認真制訂階段工作計劃;在管理環(huán)節(jié)上加強對零申報戶的分析比對工作;在管理數據上定期核對數據信息的真實性、準確性;在非居民納稅人的管理上能夠結合_____實際有效開展;在發(fā)票管理上找準專門力量與社會力量的結合點,使一些發(fā)票違章案件能夠及時查處,進一步規(guī)范了發(fā)票管理工作。

第四篇 **市國家稅務局**年度雙擁工作總結 1250字

一、健全組織機構,確保雙擁工作正常開展。針對去年國稅系統(tǒng)征管、機構、人事制度三大改革以來人員變化較多的狀況,市局重新組建了雙擁工作領導小組,負責雙擁工作的統(tǒng)籌協(xié)調,組長由市局局長擔任,其他各位副局長任副組長,辦公室、人教科及下屬各分局主要負責人任組員,領導小組下設辦公室。同時進一步健全組織網絡,要求各分局建立相應的機構,確保雙擁工作的順利開展。

二、經常開展國防教育,提高做好雙擁工作的主動性。

一是利用“八·一”建軍節(jié)、神舟“五號”飛船發(fā)射成功等時機,開展國防教育,講授國防知識,充分認識軍隊在現代化建設中的重要作用。經過學習教育,全體國稅干部一致認為:建立鞏固的.國防是現代化建設的戰(zhàn)略任務,是維護國家安全統(tǒng)一和全面建設小康社會的重要保障;沒有強大的國防作后盾,就不可能贏得應有的國際地位,甚至在政治、經濟、外交等方面受致于人。作為國稅干部要認真學習軍隊的“政治合格、軍事過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力”的優(yōu)良傳統(tǒng)和頑強作風,以扎實細致工作,為經濟和社會的發(fā)展、為實現十六大提出的奮斗目標做出新的更大的貢獻。

二是組織軍訓。10月17日-19日,市局組織全系統(tǒng)30歲以下的國稅干部共40余人進行了為期3天的軍訓,這次軍訓得到了**部隊的大力協(xié)助,開展了隊列訓練、中國人民解放軍優(yōu)良傳統(tǒng)、作風教育等。通過軍訓,增強了國稅干部的身體素質,陶冶了思想情操,培養(yǎng)了令行禁止、整齊劃一、吃苦耐勞、頑強拼搏、與時俱進、開拓創(chuàng)新、團結奮斗、爭創(chuàng)一流的團隊精神。根據這一活動拍攝的《***》短片獲得電視短片比賽三等獎。

三、開展形式多樣的活動,積極做好雙擁工作。

一是開展“軍稅共建”活動。9月份,武警中隊在我局建立了愛國主義教育陣地,在他們的指導下,我局設計制作了國旗塔,9月,在廣場上舉行了隆重的升國旗儀式,全體國稅干部受到了一次深刻的愛國主義教育。在了解到某部軍營官兵們的文化業(yè)余生活比較枯燥乏味的情況后,我局及時組織捐款,并于4月份給該部隊送去了2臺25寸的彩色電視機,表達了駐地人民對軍隊的敬意。

二是定期召開系統(tǒng)內轉業(yè)干部和軍屬座談會,在建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日來臨之際,向他們發(fā)出慰問信,了解他們的工作生活情況,并力所能及的為他們解決一些實際困難。特別是在三大改革中,有2位軍屬從農村調入市區(qū)工作,解決他們在生活上的后顧之憂。

三是把稅法知識送進軍營。4月24日,我局派員到駐地某部軍營為他們上了一堂精彩的稅法知識課。講解員講述了稅收的歷史沿革、今天的國際稅收形勢、稅收的職能、作用以及當前的征管模式,講課結束后,還舉行了稅法知識有獎問答,使全體官兵對稅收有了一個初步的認識。

四、未雨綢繆,盡早作出200*年雙擁工作安排。一是繼續(xù)開展國防教育,進一步提高做好雙擁工作的主動性。二是開展“軍營一日”活動,對年輕國稅干部繼續(xù)組織軍訓。三是利用春節(jié)、建軍節(jié)等重大節(jié)日之際,到軍隊進行擁軍慰問。四是定期召開系統(tǒng)內轉業(yè)干部和軍屬座談會,了解他們的工作生活情況。五是繼續(xù)豐富官兵的稅法知識。

第五篇 稅務機構年度個人工作總結 1200字

xx-x這一年即緊張有序又充實。一年來在公司領導的領導下,通過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀守法、認真學習、扎實工作,以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。現將本年的工作做如下簡要回顧和總結:

在日常會計業(yè)務中,顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。平時審核原始憑證、整理原始憑證,安排有關人員出記賬憑證,并對所出憑證進行檢查、復核,對不正確的記賬憑證,指明原因,要求改正,對其他同事不懂的地方耐心講解。負責三級成本賬,獨立核算成本,出憑證、會計記賬憑證的錄入,成本、費用的結轉到編制財務會計報表,登記各賬本。

今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務,還同時兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人利益,不講報酬,經常加班加點進行工作。在獨立核算成本時,月末提前提醒有關人員做準備,在計算產品成本的時候,每次都把所以資料帶回寢室去做,常常做到深夜,并且這些在考勤上是沒有體現的。在9月勞動局進行生育保險的檢查,配合人事部更改憑證、賬本等,一直加班到凌晨3點半以后才離開公司。其他部門需要有關資料,及時提供。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。 在發(fā)票管理方面,隨時查看發(fā)票剩余量,提前準備購買發(fā)票所需資料,掌握購買發(fā)票的銀行卡余額。根據市場部的需要,及時購買和進行增量,及時進行發(fā)票填開。對已經填開了的發(fā)票進行清理和檢查,并保管好所有的票據。

在一些稅務系統(tǒng)方面,獨立做稅務的納稅評估預警系統(tǒng),負責增殖稅專用發(fā)票的驗票,開票系統(tǒng)的抄稅,納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細和抵扣明細的輸入,到稅務大廳抄稅報稅。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業(yè)務中,有較強的安全意識,維護個人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務隨時了解和掌握,每個月都到車間親自查看賬務情況。 在公司的全面發(fā)展下,以積極熱情的心態(tài)去完成安排的各項工作。積極參加各項活動,做好各項工作。

我參加了工商大學的本科段教程學習,并通過了全國統(tǒng)一的本科考試。通過各方面的學習,更進一步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,適應了現在的工作要求,并為將來的工作做好準備。

在工作之中也存在很多不足,主要表現在:在本職工作上,由于經驗和專業(yè)水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練??傊?,在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現一些存在的問題。

在今后的工作中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業(yè)務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進,我決心在今后的工作中,嚴于律已,勤奮學習,在本職崗位上做出更大的貢獻。

第六篇 2023年度稅務稽查工作總結精選 700字

回顧一年來的工作我主要是在四個方面下功夫、加強學習與時俱進。

一學習理論提高政治思想素養(yǎng)。

一年來我始終把提高自身政治素質放在首位持之以恒地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想并堅持理論聯(lián)系實際把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題與國稅工作實際結合起來創(chuàng)造性地抓好組織收入、稅務改革、干部管理等各項工作與增強黨性觀念改造世界觀、人生觀、價值觀結合起來增強拒腐防變能力。

二鉆研業(yè)務提高稅收實踐能力。

作為一名市局國稅領導干部熟悉稅收政策、通曉稅收規(guī)律是一項必備的基本功。為了提高業(yè)務水平我努力鉆研稅收業(yè)務工作中遇到政策疑難問題及時請示上級領導并征詢身邊一些熟悉業(yè)務、經驗豐富的同志的意見不斷完善工作決策減少工作失誤。同時我自覺緊跟時代要求帶頭學習掌握計算機操作技術應用辦公自動化系統(tǒng)了解金稅工程相關知識還廣泛涉獵經濟、法律、管理、歷史等學科的知識不斷拓寬視野豐富積累知識奠定了堅實的素質基礎。

三聯(lián)系實際提高統(tǒng)攬全局水平。

深入基層調研到實踐中去尋找答案是提高領導水平的有效途徑。一年來我每月用將近一半的時間下基層先后就組織收入工作、信息化建設、基層國稅單位作風建設狀況、稅收服務等問題開展深入細致的調查研究。在充分掌握第一手資料的基礎上形成了《關于稅收信息化建設若干問題思考》、《國稅部門作風建設的現狀及對策》、《關于國稅部門貫徹三個代表思想的著力點》等調研文章并都及時轉化成了工作思路指導了工作實踐。

在我看來學習是一種政治責任是一種思想境界是一種精神追求。

第七篇 財務稅務代理年度工作總結 800字

在這一年的時間里,本人能夠遵紀守法、認真學習、扎實工作,以勤勤懇懇態(tài)度對待財務稅務代理工作。

一年以來,本人主要負責財務代理記帳報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務代理記帳報賬工作。認真審核財務代理單位提供的原始憑證,做好憑證簽收工作,每月及時做帳報稅,做好每家代理單位的各項納稅事宜。稅務知識不斷更新,在自已及時參加稅務的培訓的同時,做好每家財務代理單位的稅務知識指導工作,使企業(yè)也能及時了解稅務的最新政策。另外,針對財務代理單位的出納人員變動大的情況,及時做好新來的出納人員的基本業(yè)務知識的指導工作,使企業(yè)的財務工作能更快更好的走上正軌。財務代理工作在做好財務工作的同時,更提供優(yōu)質的`服務,做好與客戶的溝通協(xié)調工作,為客戶解答經營中的熱點問題及最新財稅政策。2024年在做好本職工作的同時,積極學習會計基礎工作規(guī)范化要求,使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,適應現在的工作要求,并為將來的工作做好準備。面對現在財務代理這一行業(yè)的激烈竟爭,力爭在2024年不能流失現有的財務代理單位,并把現有的單位分類,提高對有發(fā)展?jié)摿Φ?,銷售額較大的單位全年代理費,對銷售小的單位采用全包的行式,即除財務代理外,(pullwithmatpa.com)再代理這些小單位的營業(yè)執(zhí)照,組織機構代碼證年檢的代理,適當提高收費。此外,面對稅務對做帳要求不斷的提高和每月做帳的緊湊時間,再開拓新的財務代理業(yè)務,使財務代理工作更上一個臺階。

2、存在主要問題:

經過一年的財務代理工作,也發(fā)現自身的業(yè)務知識有待進一步提高,平時在做好本職工作的同時,學習其他行業(yè)的相關會計知識和稅務處理方式。比如建筑業(yè)和軟件業(yè)等。更需進一步開拓新的財務代理業(yè)務。

3、自我年度表現評估:

在這一年的時間里,本人能夠遵紀守法、認真學習、扎實工作,以勤勤懇懇態(tài)度做好本職工作。

第八篇 稅務年度工作總結2000字 2200字

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

牛氣歡騰春意曬,年拜大地花自開。回首走過的xx年,我與培訓中心、規(guī)范辦、文化辦的全體工作人員戮力同心,圓滿完成了教育培訓工作、規(guī)范化建設工作和地稅文化建設工作任務,在學習與工作中,傾盡十分熱情,飽含一腔熱血,為地稅工作盡自己的綿薄之力??偨Yxx年度的工作,用三句話來概括,那就是學不生厭、勤不言苦、廉不言貧。下面,將本人工作和學習情況匯報如下。

一、學不生厭 學不生厭就是把學習當作一件快樂的事情,當作生活的必須,這樣自己就會心甘情愿地學習,主動地學習,并且能在學習中享受到獲取知識的快樂和幸福。為了提高工作本領,我根據形勢需要與自身的本職工作的要求,始終咬定學習不放松,使學習與工作相得益彰,學用相長:不斷加強政治理論學習,尤其是注重學習xxxx重要思想和科學發(fā)展觀,用xx大和xx屆xx全會的精神指導工作;系統(tǒng)學習了有關培訓管理工作知識,參加了總局在江西稅務學校舉辦的西部地區(qū)培訓管理培訓班,使自己的培訓基礎知識更加扎實;學習了管理學知識,用管理學的前沿知識指導我局的規(guī)范化管理和個人績效管理工作;學習了文化管理知識,以不斷充實、勤于鉆研精神去探索和實踐,在領導、同事的幫助下,注意在工作中不斷學習,在實踐中鍛煉成長,在積累中總結提高。

二、勤不言苦 勤不言苦在于勤能補拙,更在于勤能生巧。做任何工作,都要勤思考,勤動手。學習要勤奮,工作,同樣需要勤奮。長期以來,我負責教育培訓、規(guī)范化、地稅文化三項工作,就只有用一個勤字來彌補,勤,而不言苦。

(一)樹立人本理念,強化憂患意識,教育培訓工作任務圓滿完成 xx年,全市地稅系統(tǒng)共舉辦各類培訓班28期,圓滿完成了全年的培訓工作任務。為了保證培訓工作的順利開展,我們年初制定了全年的培訓工作計劃及培訓工作要點;出臺了《xx年-xx年度教育培訓工作規(guī)劃》及《xx-xx年度教育培訓工作方案》,為全系統(tǒng)教育培訓工作早布置、早謀劃;為了加強六員的教育培訓工作,我們及時下發(fā)了《xx市地稅系統(tǒng)六員培訓實施方案》,明確了各崗位不同類別、不同層次人員的學習內容、要求和目標;按照民主推薦、競爭、擇優(yōu)的原則,在全省地稅系統(tǒng)率先聘請了13名系統(tǒng)內部兼職師資,修訂了兼職師資聘用與管理作業(yè)指導書,在舉辦的第一期稅收管理員培訓班與第一期辦稅服務廳人員培訓班中,系統(tǒng)內部兼職師資發(fā)揮了重要的作用;組織了第四次業(yè)務基礎知識考試,全系統(tǒng)共有110人次參加了第四次業(yè)務基礎知識考試,全部順利過關;在xx稅務培訓中心舉辦了第五期科股干部培訓班,至此,第一輪科股干部培訓工作全部結束,培訓面達到99%以上;繼續(xù)抓好市局機關每日一課學習,精心挑選、策劃每日一課學習內容,克服大家的厭煩情緒,保證了每日一課學習的生命力。

(二)夯實管理基礎,探索管理新路,規(guī)范化及個人績效管理取得突破 針對規(guī)范化管理工作已經開展了三年,xx年度,我們主要探索了規(guī)范化管理職能如何歸位的問題,如何充分發(fā)揮職能部門在規(guī)范化管理過程中的作用的問題,在全省十一個設區(qū)市局,我們率先制定了《規(guī)范化常態(tài)管理實施辦法》,努力實現了日常工作規(guī)范化、規(guī)范化管理常態(tài)化;強化了規(guī)范化文本的評審與修訂工作,嚴格按照pdca循環(huán)的要求對工作過程進行控制和分析,找出原因,提出改進及預防措施;充分發(fā)揮了規(guī)范化審核和管理評審的糾錯功能,用系統(tǒng)的觀點審視規(guī)范化管理體系以及日常工作中存在的問題,全面規(guī)范地稅人員稅收執(zhí)法和管理行為,在省局組織的規(guī)范化達標驗收過程中,全市地稅系統(tǒng)各個單位全部驗收合格并得到了省局達標驗收考核小組的好評;認真抓好個人績效管理試點工作,深入xx縣局基層,與干部職工一起探討如何優(yōu)化績效指標體系,如何改進輔導與考核方式,積極參與績效管理重點課題調研,為試點工作診斷把脈,xx年,個人績效管理試點工作取得了較為明顯的成效。

(三)挖掘文化內涵,拓展文化載體,地稅文化建設如火如荼 緊扣我局文化耕心、以文化人地稅文化建設主題,從培育干部職工的人生觀、世界觀和價值觀的理念出發(fā),我們制定了地稅文化建設實施綱要,出臺了xx年度地稅文化建設實施意見,將地稅文化建設的工作項目在各單位、各部門進行分解和協(xié)調,做到工作有計劃,分解有指標,落實有依據,為全市地稅文化建設謀篇布局;開展了地稅文化演講比賽,在全市地稅系統(tǒng)引導干部職工深入開展對繼續(xù)解放思想,深入實踐科學發(fā)展觀,不斷推進地稅文化建設,促進地稅事業(yè)又好又快發(fā)展的思考;加強地稅文化工作調研,就如何在全系統(tǒng)營造崇尚先進、爭當先進濃厚氛圍,引導干部職工愛崗敬業(yè),崇尚先進,使和諧聚力的文化理念落到地稅工作的實踐當中;組織人員深入新鋼公司考察 學習型組織創(chuàng)建活動經驗,探索學習型組織與地稅文化建設,與讀書活動的結合點,推動干部職工的學習熱情,激發(fā)地稅文化建設的活力。

三、廉不言貧

廉不言貧要求我們經得住誘惑,耐得住寂寞,守得住清貧。既然選擇了做一名普通的公務員,就選擇了廉潔從政,艱苦奮斗,盡職盡責,長期以來,我緊繃廉潔這根弦,向先進學習,向典型學習,用正反兩方面的事例來教育和警示自己:我們在工作中品味成就,在生活中品味情感,尋找快樂、尋求自信,以平凡的崗位、平和的心態(tài)、平靜的心情,擁抱著滿目的姹紫嫣紅!不要用貪字折斷了家庭團圓之弦,失去了康足富裕之福,剝奪了人格尊嚴之義。那么廉就會吟唱著幸福之歌,在文明之路上意氣風發(fā),闊步前行。我堅信,清風正氣將永遠在身邊吹拂,廉政之歌將永遠在心中高奏。

第九篇 2023稅務宣傳年度總結 5200字

一、工作實績:

(一)突出重點,敢于碰硬,稅收收入首次突破億元大關

組織收入是稅收工作的中心任務,要抓好收入必須稿好稅源調查。初來xxx時,我很注意觀察這里的經濟發(fā)展狀況和稅源分布情況。通過實地調查和翻閱各種收入賬表,對收入進度、欠稅情況、重點大戶納稅情況基本做到了心中有數,決定從以下幾方面入手:一是向稅源管理要收入。除了抓好德大公司的收入以外,將年納稅額xxx萬元以上的企業(yè)全部列入重點稅源實行動態(tài)管理,逐戶規(guī)范建檔、專人監(jiān)控稽查、加強日常調度,保證了這些左右收入形勢的大戶應收盡收。二是向征管難點要收入。去年xxx月份,在進行稅源調查時我們發(fā)現個體戶中個別行業(yè)稅額偏低。因此,對五金、日雜、bp機手機經銷等行業(yè)的稅負進行了調整,平均增幅xxx。稅負調整引起了一些業(yè)戶的不理解,紛紛找到局里來“說理”,把局長室圍個水泄不通,有的甚至還找到政府。為解決這個難題,我們不厭其煩地向納稅人解釋宣傳,終于爭取到了他們的理解與支持,做到了公平稅負、依法治稅。三是向欠稅管理要收入。狠抓欠稅清繳工作,對欠稅管理設立專崗、專人核算、專人管理,努力做到不落戶,核算準。在組織正常稅款入庫同時,采取以票控稅、查封扣押等稅收保全和強制措施,大力壓縮欠稅,保證了稅款及時足額入庫。今年xxx至xxx月份,我局清繳陳欠xxx元,新欠xxx萬,創(chuàng)同期最好水平。

去年,我局全口徑收入完成xxx萬元,稅收收入首次突破億元大關,完成市局計劃數的xxx,是歷史以來增收最多,增幅最高的一年。今年前三個季度,“兩稅”收入入庫xxx萬元,完成年計劃的xxx。

(二)更新觀念,完善手段,征管信息化建設取得初步進展

當今社會是個飛速發(fā)展的社會,稅收工作也應該緊跟信息化步伐走“科技興稅”的道路,這是做好“依法治稅、從嚴治隊、科技加管理”這三篇文章、以信息化完善征管手段的需要。因此,做為一把手,我十分注重培養(yǎng)和樹立自己的科技意識和信息化建設意識。一年多來,我局的征管信息化建設工作取得了較好的成績:

1.積極為ctais系統(tǒng)推行做好了應戰(zhàn)準備。

年初以來,我們一直將ctais試點工作當做一件大事來抓,研究措施、及早動手。一是選擇“主力”。上半年,先后選派兩批干部到已經開通ctais系統(tǒng)的河南和吉林市國稅局“取經”,讓他們了解ctais基本原理,操作模塊和運行情況。這樣,在ctais崗位職責設置上,將這支骨干力量作為生力軍、主攻手,科學合理地分配到各個崗位上,保證做到人盡其力。二是做好“二傳”。由黨組精挑細選了綜合素質較高的干部參加市局培訓班,由這些干部做“二傳”手,將所學業(yè)務知識傳授給其他干部,從而實現“以點帶面、普遍提高”。三是搞好“熱身”。為保證ctais推行工作萬無一失,年初我們請市局信息中心同志為我們建立了后臺數據庫,安裝了ctais模擬網,全地區(qū)只有我們局和高新局有模擬網。在這次的培訓準備階段,又增加了模擬網客戶端,錄入20戶重點業(yè)戶的基礎數據做為例子,每期可培訓20人,保證做到物盡其用。四是布好“戰(zhàn)局”。在保證ctais穩(wěn)定推行的基礎上,本著“人隨業(yè)務走”的原則,于10月4日科學合理的進行了機構改革,人員設置與《征管法》、ctais需求相匹配。

2.圓滿完成了稅控加油機安裝和初始化工作。

稅控加油機的推行工作不是一帆風順的,我們遇到過許多困難和阻力。一是宣傳解釋難。加油站業(yè)戶對這項政策不理解,抵觸情緒十分強烈,嚴重干擾了安裝工作進行。因此,在會上我多次向專管員強調:要將耐心宣傳與強制執(zhí)行相結合,區(qū)分不同情況采取不同的處理措施。二是組織協(xié)調難。由于加油機稅控裝置工作涉及技術監(jiān)督局、工商局等多個部門,必須時還要求助公安部門。因此,為使工作順利進行,我和班子成員多次與這些部門的負責人溝通,分清各自職責、商洽合作辦法,在各單位中抽調人員組成聯(lián)合工作小組,深入到各個加油站進行現場辦公。經過我們的努力,全市70個加油站點的237臺加油機全部安裝了稅控裝置,并順利進行了初始化。

3.遠程電子申報業(yè)務開通xxx戶,稅控收款機安裝xxx戶。

本著有利于納稅人申報納稅,有利于金稅工程監(jiān)控的原則,與中稅公司技術人員密切配合,僅用一個月時間,就為已上防偽稅控裝置的xxx戶企業(yè)開辦了遠程電子申報業(yè)務,并且通過培訓使企業(yè)人員初步掌握了遠程電子申報的基本操作方法。

xxx月份,在醫(yī)藥和汽車配件行業(yè)開展稅控收款機推廣使用工作時,我們又遇到了重重阻力。有的納稅人不理解,多次上訪政府,有的以沒錢、效益不好等種種理由拒絕安裝,還有的持觀望態(tài)度拖延時間。面對這些困難,我和幾位副局長一面向政府宣傳推行稅控收款機的重大意義,爭取他們的支持;一面與醫(yī)藥管理部門協(xié)商,請他們協(xié)助我們開展工作。同時,對外多次召開試點行業(yè)納稅人大會,舉辦專題講座、發(fā)放宣傳單;對內本著“誰管戶誰負責安裝”的原則,將推行任務完成情況與干部獎懲使用掛鉤,增強了干部工作動力。由于組織有力,措施得當,我市共有xxx戶企業(yè)按規(guī)定時限安裝了稅控收款機。

在推廣使用新的征管手段同時,我們還加強了稅收執(zhí)法檢查、納稅申報、一般納稅人及民政福利企業(yè)認定、兩級評定、小規(guī)模企業(yè)發(fā)票代開等管理。尤其是全面推行了政務公開,延伸了申報服務,在農村24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立了納稅申報點。

(三)以人為本,健全機制,各項工作管理發(fā)生可喜變化

上任伊始,我對全局xxx個單位xxx多名干部十分陌生,為盡快了解各單位工作進度,熟悉新同志,我利用十天時間,先后與xxx名中層干部談話,并深入基層開展調研,很快打開了工作局面。

1.抓三項建設為干部隊伍注入新活力。

一是抓班子建設,增強隊伍的向心力。為建立一支“團結、正派、干凈、干事”的領導班子。今年,我們開展了兩次'為班子成員提意見'活動,xxx個基層單位近xxx名干部為班子成員提出了xxx多條意見。我們將這些意見歸納整理逐條討論,并研究措施加以改正,有力的提高了班子的向心力。二是抓中層建設,增強隊伍的戰(zhàn)斗力。以機構改革為契機,對中層干部重新進行調整選拔。改革后,全局中層領導崗位的平均年齡由xxx歲下降到xxx歲,具有大專以上學歷的比例由原來的xxx提高到90。中層干部年齡結構、知識結構和專業(yè)結構的合理搭配及優(yōu)化組合,有力的提高了隊伍的戰(zhàn)斗力。三抓干部建設,增強隊伍的凝聚力。緊緊抓住'三·八'、'五·四'、'七·一'“八·一”等重大節(jié)日,舉辦座談會、書畫展、聯(lián)歡會等各種形式的活動,豐富干部的業(yè)余文化生活,增強干部的集體榮譽感,使隊伍更加富有戰(zhàn)斗力。今年,在市局舉辦的運動會中,我局獲得了精神文明獎和表演三等獎;在省局舉辦的美術書法攝影大賽中,我局干部獲得了美術作品優(yōu)秀獎和紀念獎。

2.抓制度落實使干部管理上了新臺階。

機構改革后,我們補充和完善了經費管理、計算機使用、值日值宿、著裝上崗等30余項工作制度,明確各單位及工作人員的崗位職責,同時通過狠抓制度落實,充分發(fā)揮規(guī)章制度的監(jiān)督制約作用,使機關各項工作管理發(fā)生了可喜的變化。

一是落實出勤和著裝上崗制度,干部形象建設有了新改觀。一年來,因遲到早退、著裝不整受處罰的一般干部40余人次,追究中層干部領導責任xxx余人次,處罰總額xxx多元。通過嚴格考核,使干部的外在形象進一步得到了規(guī)范。二是落實業(yè)務培訓制度,半年培訓干部xxx余人次。在人事科的組織下,舉辦微機操作、稅收業(yè)務、公文寫作、ctais使用等xxx期培訓班;組織全員考試xxx次。通過強化訓練,干部業(yè)務素質有了明顯提高,今年年初,在省局舉辦的業(yè)務競賽中,我局干部取得了個人第xxx名的好成績。三是落實辦公自動化制度,機關政務管理實現現代化。xxx月份,我們將樓內科室的計算機接入辦公自動化網絡,農村四所采用撥號方式訪問設在信息中心的共享文件夾。這樣,會議通知、政策及文件精神落實、文字材料閱覽上報等全部在網上進行,既節(jié)省了經費,又提高了工作效率。四是落實“兩權”監(jiān)督管理制度,干部的“兩權”行使逐步規(guī)范化。機構改革后,我們投入xxx多萬元為稽查局和農村所購置了車輛和計算機,解決了農村所交通問題,加快了基層分局、所的基礎設施建設,同時方便了干部學微機;今年春天,在市局黨組的直接領導下,我們又開始著手興建辦公樓,成立了基建辦公室,為節(jié)省資金,我們多次與政府及有關部門協(xié)調。目前辦公樓主體已經建成,共節(jié)約資金xxx萬元。象這樣的大宗物品采購、基建、干部任免等重大事項都是在“兩權”監(jiān)督管理委員會的監(jiān)督之下運行,擴大了干部的知情權和參與權,防止了權力濫用。對稅款征收、稅務稽查等稅收執(zhí)法權進行監(jiān)督,提高了干部的法律意識和執(zhí)法水平,防止了不廉行為。今年九月份,我局兩名干部分別因瞞報欠稅和對納稅人逾期辦理變更登記未采取措施受到處分,除通報批評外,扣發(fā)一個月獎金,取消年度評先選優(yōu)資格。這是我局近五年來第一次對干部執(zhí)法違紀行為進行處罰,為全體干部上了一堂最生動有效的警示課。

(四)內抓廉政,外樹形象,軟環(huán)境治理工作受到各界好評

按蔣局長年初工作報告要求將廉政建設的重心轉移到__敗、敲警鐘上來,在行風建設中突出了四個強化:一是強化了外部監(jiān)督。xxx月份,召開了有市紀檢委行風辦領導參加的稅風稅紀義務監(jiān)督員座談會;xxx月上旬又向納稅人發(fā)放了《征求意見函》,就納稅人提出的xxx條意見在干部中開展了自查整改活動。二是強化了執(zhí)法監(jiān)察。對民政福利企業(yè)年審、一般納稅人資格復查和兩級評定進行了執(zhí)法監(jiān)察。與現行有關稅收政策、規(guī)定進行對照,共檢查民政福利企業(yè)xxx戶、一般納稅人xxx戶、核定征收戶xxx戶,規(guī)范了干部的稅收執(zhí)法行為。三是強化了窗口建設。以窗口建設為切入點,同創(chuàng)建文明行業(yè)相結合,同開創(chuàng)優(yōu)質服務相結合,設立了委屈獎,廣泛開展“窗口達標”、使用文明用語、“第一責任人”、“首問責任人”等活動,干部的服務態(tài)度得到了很大改善。六月下旬,我局征管科及大廳干部在納稅人的侮辱謾罵情況下,仍然心氣平和地做解釋宣傳,充分體現了國稅干部高尚的職業(yè)道德情操,對外樹立了良好的國稅干部形象。四是強化了政務公開。利用近七個月時間,制作了《政務公開制度匯編》,向社會各界公開國稅部門的工作職責、政策法規(guī)、違章處罰等制度;收錄了稅務登記、發(fā)票管理、納稅申報、減免稅等內容和程序。便于納稅人辦稅,便于納稅人監(jiān)督。通過采取這些手段,實現了“辦稅公開化,執(zhí)法透明化,服務文明化”,使我局的軟環(huán)境治理工作受到了市委市政府及社會各界的好評,保持了行風測評的上游位次。

此外,我們還加強了精神文明建設和群團工作。精神文明建設仍然保持省級先進單位,“代理媽媽”活動受到了省婦聯(lián)的嘉獎、同時征管科被授予“幗國文明崗”的光榮稱號。

二、幾點感受:

身為主要領導人,如何管好干部、干好工作,一年多的鍛煉給了自己很深的感觸,概括起來主要有以下兩方面:

(一)樹立全局意識,既抓大又放小

做為全局工作的負責人,一定要有戰(zhàn)略眼光和駕馭能力,善于從宏觀上把握整體工作思路,布置任何一項工作不僅要與上級的思想保持一致,同時要兼顧本局實際,引導全體干部樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免從個人喜好出發(fā),導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。體現在具體的工作中就是掌握好抓大與放小的關系。'抓大'就是對局里的重大事項把好脈,堅持重大問題集體決策制度,注重發(fā)揮集體的智慧,保證決策不出偏差。'放小'就是將大事細化成小事布置下去,落實到具體的分管局長、科室和執(zhí)行人員。這樣宏觀決策與微觀指導相結合,形成齊抓共管、一級指導一級、一級對一級負責的良好局面。

(二)樹立團結意識,走好群眾路線

一把手是一個班子的核心,是干部的主心骨、領頭雁,只有塑造一支精誠團結的班子,才能帶出一支能打硬仗的隊伍。在團結問題上,我始終堅持一切應以有利于工作為出發(fā)點和落腳點,而不是從自身利益去考慮。首先,對班子成員做到真誠友愛,互相支持,正確對待工作中出現的一些小摩擦和小誤會,大事化小、小事化了。其次,對干部做到既肯定成績,又指明缺點;既關心體貼,又嚴肅認真。一年多來,為充分發(fā)揮群眾力量做好每項工作,對干部管理我始終堅持兩個原則:一是'嚴管'。在制度上約束干部自覺遵紀守法,執(zhí)行制度必嚴肅,落實政策必到位。二是'愛護',關心群眾疾苦,想群眾所想、及群眾所及,幫助他們解決生活困難,排除后顧之憂。去年xxx月份以來,我們?yōu)楦刹哭k食堂、搞福利、做體檢、安排臨時工,使干部充分感受到了集體的溫暖。

回顧一年的工作,雖然有點小成績,但問題也是不容忽視的。反映在工作上:主要是征收管理還有不完善的地方,個別干部仍有不廉行為發(fā)生。反映在自身上:一是深入基層調研少,不利于掌握工作實際。這一點在今年下半年自己已經有所改進。二是與一般干部交流少,不利于了解干部想法。三是工作布置多親自檢查少,不利于工作的貫徹落實。還有一些諸如學習不深入、工作方法簡單、情緒急躁等缺點,需要在各位領導和同志們的幫助下盡快加以改正。

三、今后打算:

在今后的工作中,我決心思想上積極進取、工作上奮發(fā)努力、作風上求真務實、生活上從嚴要求,和班子成員帶領同志們一起奮力拼搏、開拓創(chuàng)新,全力以赴打好“三大戰(zhàn)役”:即組織收入戰(zhàn)、信息化建設戰(zhàn)、干部隊伍建設戰(zhàn),相信在省、市局的細心指導下,在全體同志的大力支持下,一定會開創(chuàng)國稅工作規(guī)范化、國際化、信息化的新局面!

第十篇 2023年個人年度稅務工作總結 1950字

長時間以來,我的工作在領導及同事的領導下,逐步見長,我極力配合所有的關于工作的事,認真的去實踐“三個代表”,努力做好各項的工作。

一、一年來所抓的重點工作

(一)深化內部改革

為從總體上把握改革大方向,我抓了三件事:一是摸清實情。我?guī)ьI人事股、辦公室有關同志,深入調查研究,準確把握了縣情、局情、人情。二是制訂方案。經過周密籌劃,我親自參與制訂了統(tǒng)攬全局改革的個配套方案,上報市局,得到了認可。這些方案在實踐中逐步完善,對全系統(tǒng)的“三位一體”改革起到了指導作用。三是組織實施。在方案實施過程中,我頂住了方方面面的壓力,抓住精簡分流、競爭上崗等關鍵環(huán)節(jié),堅定不移地抓落實,推進了改革的整體進程。在改革過程中,自己雖然歷經安危、榮辱、成敗的考驗,但抓住了機遇,贏得了主動,為進一步深化國稅改革奠定了基礎。

(二)抓好班子建設

注重各級班子建設,在縣局班子自身建設上,通過落實黨組議事規(guī)則以關于強化縣局領導班子成員工作責任的決定和《縣局黨組關于加強一把手監(jiān)督管理的意見》等制度,對縣局班子的思想、作風、紀律進行全方位約束。同時,在改進領導方法上,引導大家不斷加強學習,努力提高領導藝術,進一步增強了縣局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在中層干部和分局班子建設上,以改革為契機,通過競爭上崗,調整干部余人次,使年齡結構、知識結構、專業(yè)結構得到明顯優(yōu)化,大大提高了中層干部的整體素質。在一般干部的調配上,實行雙向選擇,共調整崗位余人次,促進了人員合理流動,實現了人力資

源的優(yōu)化配置,特別是縣局機關及一些重要崗位人員的整體素質明顯改善。通過堅持不懈地加強各級班子建設,為全縣國稅事業(yè)的健康發(fā)展提供了強有力的組織保障。

(三)精心組織稅收

我努力學習應用馬克思主義的系統(tǒng)論和方法論,提出了以打好“四大戰(zhàn)役”為主線、精心組織實施稅收工作大合唱的構想。一是科技興稅戰(zhàn)役。月初,召開全縣稅收信息化建設工作會議,對科技興稅戰(zhàn)役的目標、任務和步驟作出了系統(tǒng)部署,并把推廣應用ctais作為突破口,拉開了稅收信息化建設的序幕。二是依法治稅戰(zhàn)役。月初在所屬的分局召開了全縣依法治稅工作會議,并把該分局作為試點,以實行個體稅收分類管理為重點,探索依法治稅與稅收征管的有機結合,經過本年試點,總結了一套操作性較強的運作模式,并在全縣進行了推廣。三是促產增稅戰(zhàn)役。月中旬,召開了全縣稅收工作會議,以此為契機,在全縣開展了服務經濟的“十個一”工程,以外向型經濟為重點推動稅收結構不斷優(yōu)化,全縣外向型經濟實現稅收比上年增長%,成為拉動經濟增長的新亮點。四是文明辦稅戰(zhàn)役。以召開全縣國稅系統(tǒng)精神文明建設交流會為標志,提出以優(yōu)化服務、文明辦稅、勤政廉政、提高工作效率為主要內容的工作要求,使全系統(tǒng)干部的精神面貌和工作作風有了明顯的改善。“四大戰(zhàn)役”的相繼實施,構成了稅收業(yè)務工作的完整體系,同時,使全局工作保持了思路清晰、主次分明、整體聯(lián)動、協(xié)調推進、一以貫之的鮮明特點,體現了中長遠目標和階段目標的有機結合。

在工作中,注重不斷創(chuàng)新備項稅務管理一年來,重點進行了四項創(chuàng)新。一是按照推進現代化稅收管理的進程,依托ctais(中國稅收征管信息系統(tǒng)),對稅收征管方式進行了改革創(chuàng)新。二是按照簡政放權、轉變職能的要求,重組崗責體系,規(guī)范工作流程,進行了機關工作運行機制的創(chuàng)新。三是按照理順秩序、規(guī)范管理的要求,新建制度項,修訂制度項,進行了工作制度的創(chuàng)新。四是按照提高工作效率、改善辦公環(huán)境的要求,對縣局機關和城區(qū)個直屬分局辦公樓按現代化標準進行改建,增添設施、完善功能,進行了機關工作環(huán)境的創(chuàng)新。這一系列舉措,都體現了求實效、求發(fā)展、與時俱進的時代特點,使我縣國稅工作較好地保持了生機勃勃、蒸蒸日上的發(fā)展態(tài)勢。

(四)抓好勤政廉政建設

在加強勤政廉政建設工作中,我始終堅持了三個觀點:一是堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統(tǒng)一性,從本質上認識黨風廉政建設對稅收中心工作的促進作用,從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性,把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎,要求各級領導在履行職責的過程中自覺嚴于律己,維護黨風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯(lián)性,加強黨風廉政建設的根本目的是為了規(guī)范“兩權”運行?;谏鲜鋈c認識,在整體部署上,我始終把黨風廉政建設當作國稅工作的一個環(huán)節(jié)、一道程序,一同部署,一樣督辦檢查。在具體操作上,我力求做到帶頭守紀、以身作則,辦事公道、不循私惰,作風正派、勤政廉政,較好地發(fā)揮了示范作用,促進了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作的不斷加強。年底,縣局機關被評為全縣黨風廉政建設先進單位。

稅務年度工作總結十篇

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