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2023年度勞動(dòng)保障工作總結(jié)及2023年工作思路、措施及目標(biāo)十篇

發(fā)布時(shí)間:2024-10-18 查看人數(shù):49

2023年度勞動(dòng)保障工作總結(jié)及2023年工作思路、措施及目標(biāo)

第一篇 2023年度勞動(dòng)保障工作總結(jié)及2023年工作思路、措施及目標(biāo) 3500字

今年以來,我局按照縣委、縣政府和市局對勞動(dòng)社會(huì)保障工作的總體部署與要求,倡導(dǎo)以人為本的理念,強(qiáng)化兩項(xiàng)職能,以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、促進(jìn)就業(yè)、社會(huì)擴(kuò)面、依法維權(quán)”為手段,以完成勞動(dòng)社會(huì)保障工作目標(biāo)任務(wù)和“八件實(shí)事”工作為目的,不斷完善我縣社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)維權(quán)體系。積極進(jìn)取,奮發(fā)爭先,圓滿完成市局下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),工作卓有成效。

XX年工作情況

一、就業(yè)服務(wù)創(chuàng)出新路

就業(yè)是民生之本。近年來,各級政府部門實(shí)施了一系列的就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策,加大投入,強(qiáng)化措施,有力地促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)。今年以來,我局千方百計(jì)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),采取以就業(yè)培訓(xùn)中心為龍頭,以縣域內(nèi)園區(qū)企業(yè)用工的集聚效應(yīng)為依托,以免費(fèi)送技能、送崗位下鄉(xiāng)為措施,有效地推動(dòng)了就業(yè)再就業(yè)工作。XX年新增城鎮(zhèn)就業(yè)8826人,完成目標(biāo)任務(wù)的128.91%;失業(yè)人員再就業(yè)1531人,完成目標(biāo)任務(wù)的102.07%;就業(yè)困難對象再就業(yè)717人,完成目標(biāo)任務(wù)的102.43%;零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)援助100%;農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)10329人,完成目標(biāo)任務(wù)的103.29%;農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)2820人,完成目標(biāo)任務(wù)的100.71%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3%。全面完成了省、市、縣下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

11月28日,縣人力資源市場正式啟動(dòng),市場“公共職介,免費(fèi)服務(wù),促進(jìn)就業(yè),構(gòu)建和諧”為宗旨,每月28日定期舉行招聘會(huì),平時(shí)負(fù)責(zé)就業(yè)咨詢、崗位洽談、就業(yè)推薦等工作?,F(xiàn)已舉行招聘會(huì)兩場,有中國人壽、旺旺公司、金龍銅業(yè)、新一佳等四十多家知名企業(yè)提供的近千個(gè)工作崗位供求職者選擇,2100余人參與競聘,400多人達(dá)成了用工意向,反響很好。市場醞釀在近期舉行一場返鄉(xiāng)農(nóng)民工的專場招聘會(huì),正在做前期準(zhǔn)備工作,重點(diǎn)解決當(dāng)前民工返鄉(xiāng)就業(yè)困難問題。市場的啟動(dòng),暢通了求職的綠色通道,架起一座就業(yè)的金橋。隨著市場的逐步完善和發(fā)展壯大,將會(huì)成為我縣吸納人才、匯集人力,凝聚人心重要陣地。

二、社會(huì)保險(xiǎn)能力增強(qiáng)

城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)已全面完成4萬人的參保任務(wù);企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)基金的良性運(yùn)轉(zhuǎn);失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,已消除國有企業(yè)改制帶來的800萬元銀行負(fù)債;工傷保險(xiǎn)已落實(shí)上級要求,成立了專門的工作機(jī)構(gòu),正平衡推進(jìn)。醫(yī)療、生育保險(xiǎn)實(shí)施以來,自求平衡,略有結(jié)余,服務(wù)參保對象,得到了社會(huì)的好評。6、7月份分別制作了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)兩期宣傳片,在望城縣新聞?lì)l道播放。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參保7000人,完成目標(biāo)任務(wù)的140%;基本醫(yī)療保險(xiǎn)新增參保3180人,完成目標(biāo)任務(wù)的106%。全年社會(huì)保險(xiǎn)參保達(dá)11.5萬人次,歸集各類社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)16278萬元;發(fā)放各類社會(huì)保險(xiǎn)金15550.8萬元,發(fā)放率100%。

三、勞動(dòng)關(guān)系日趨和諧

隨著勞動(dòng)保障制度的進(jìn)一步深化,特別是今年《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條件》的相繼頒和實(shí)施,全民勞動(dòng)保障維權(quán)意識(shí)逐步增強(qiáng),勞動(dòng)爭議處理工作面臨新的課題和挑戰(zhàn)。加強(qiáng)了對新法律法規(guī)的宣傳,全年舉辦了5期培訓(xùn)班,進(jìn)一步提高了全民的勞動(dòng)保障意識(shí),營造和諧的勞動(dòng)保障氛圍。切實(shí)落實(shí)建筑領(lǐng)域民工工資保障金制度,加大監(jiān)察,有效遏制了拖欠民工工資現(xiàn)象。勞動(dòng)爭議案件調(diào)處注重和諧,堅(jiān)持預(yù)防為主,處理、監(jiān)察為輔的工作方法,重在教育。積極化解各種勞動(dòng)爭議,將矛盾化解在源頭和基層,確保了勞動(dòng)關(guān)系的和諧和社會(huì)的穩(wěn)定。如:縣航運(yùn)公司一職工關(guān)于撫恤金補(bǔ)償問題,綜合考慮公司的經(jīng)營狀況和家屬的實(shí)際困難,我局多次深入企業(yè),多次與職工家屬溝通,講道理、擺事實(shí),反復(fù)協(xié)調(diào),最終達(dá)成共識(shí)。再如中新森林海拖欠民工工資引發(fā)糾紛問題,通過多方協(xié)調(diào),先后發(fā)放工資290萬元,切實(shí)保護(hù)了民工的合法權(quán)益。共調(diào)處各類勞動(dòng)爭議案件209起,受理工傷案件111起,仲裁判決16次,仲裁調(diào)解59起,結(jié)案率達(dá)100%;開展執(zhí)法檢查9次,督促發(fā)放農(nóng)民工工資702萬元;處理日常投訴328件,接待來信來訪781人次,回復(fù)率、答復(fù)率100%。

四、政務(wù)服務(wù)水平提升

通過開展軟環(huán)境建設(shè)和“雙優(yōu)”示范創(chuàng)建活動(dòng),我局政務(wù)環(huán)境有了新的改觀。一是學(xué)習(xí)氛圍濃厚。加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),倡導(dǎo)勤奮好學(xué),學(xué)以致用的作風(fēng)。通過開展演講比賽、技能比武、業(yè)務(wù)知識(shí)考試、論文參選等,機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)氛圍濃,干部隊(duì)伍素質(zhì)全面提高。二是工作隊(duì)伍充滿活力。創(chuàng)新用人機(jī)制。推行競爭上崗,公開選拔制度,將一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)的青年干部選拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上,激發(fā)了全局干部謀事、干事的活力。三是服務(wù)質(zhì)量提高。以窗口建設(shè)為重點(diǎn),完善了政務(wù)公開制度,推行了首問負(fù)責(zé)制,開展“雙優(yōu)”創(chuàng)建最佳窗口和“雙優(yōu)”創(chuàng)建標(biāo)兵的評比活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)了被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)、職能服務(wù)向情感服務(wù)的轉(zhuǎn)變、一般服務(wù)向特色服務(wù)的三大轉(zhuǎn)變。用人單位和勞動(dòng)者感覺到勞動(dòng)保障服務(wù)無處不在,勞動(dòng)保障工作者人人都是服務(wù)的“窗口”。

面臨的困難和問題

一是就業(yè)壓力大。勞動(dòng)力供求總量矛盾與結(jié)構(gòu)性矛盾并存。受全球金融危機(jī)影響,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展面臨大的挑戰(zhàn)和壓力,就業(yè)形勢不容樂觀,同時(shí)隨著大批民工返鄉(xiāng),形勢更加嚴(yán)峻。擴(kuò)大就業(yè)、控制失業(yè)率的任務(wù)仍十分艱巨。就業(yè)人員中高級職業(yè)技能的勞動(dòng)力短缺,許多崗位出現(xiàn)了技能人才青黃不接的現(xiàn)象,一些高、精、尖設(shè)備的操作與維護(hù)后繼乏人;另一方面無技能等級和初級技能的勞動(dòng)力相對過剩,勞動(dòng)力素質(zhì)偏低,擇業(yè)觀念陳舊以及對現(xiàn)在崗位不適應(yīng),在市場競爭中處于劣勢,職業(yè)技能培訓(xùn)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

二是社保擴(kuò)面難。一是受此次金融危機(jī)影響,許多企業(yè)經(jīng)營狀況不佳,而隨著勞動(dòng)合同法的實(shí)施,企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)隨著社會(huì)平均工資的提高而負(fù)擔(dān)更重,已影響到企業(yè)的長足發(fā)展。二是私營企業(yè)、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員的社保問題日益突出,私營企業(yè)職工參保、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員參保率很低。三是工傷保險(xiǎn)的推進(jìn)仍然面臨很大的壓力。四是城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)在擴(kuò)面任務(wù)大,菜農(nóng)戶、征地拆遷戶和一般非從業(yè)居民參加城居醫(yī)保,攀比農(nóng)合,對個(gè)人繳費(fèi)225元的標(biāo)準(zhǔn)抵觸情緒大。

三是維權(quán)任務(wù)重。隨著勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)的增強(qiáng),各類投訴、上訪、糾紛層出不窮,主要原因是欠薪、欠保、工傷、未簽訂勞動(dòng)合同等。而欠薪、欠保又以群體性為主,所造成的影響大,如處理不及時(shí)或不妥當(dāng),將會(huì)造成社會(huì)的不穩(wěn)定,甚至引起更大的群體性事件的發(fā)生。同時(shí)勞動(dòng)爭議案件逐年上升;案件群體性參與人數(shù)多;投訴來信來電來訪人次不斷攀升。這些將是工作的重點(diǎn),勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)仲裁將面臨更加艱巨的任務(wù)。

XX年工作思路、措施及目標(biāo)

工作思路:按縣委、政府和市局的工作要求,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,圍繞“全力打造新城區(qū),實(shí)現(xiàn)三年大變樣”的主旋律,積極構(gòu)建與縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的工作新機(jī)制,以“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、保障提質(zhì),服務(wù)創(chuàng)優(yōu),順應(yīng)發(fā)展”為手段,進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施,改進(jìn)工作作風(fēng),爭創(chuàng)一流業(yè)績。

工作目標(biāo):新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位3000個(gè),轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力5000個(gè),就業(yè)困難對象援助就業(yè)達(dá)100%;各類社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收突破1.2億元,離退休人員養(yǎng)老金和失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金足額發(fā)放率100%;勞動(dòng)爭議案件按期結(jié)案率100%。

工作措施:

實(shí)施積極的就業(yè)政策。一是要以創(chuàng)業(yè)促就業(yè),認(rèn)真落實(shí)省市各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策,為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造條件,構(gòu)筑創(chuàng)業(yè)的服務(wù)平臺(tái)。二是以人力資源市場為龍頭,完善各項(xiàng)功能,優(yōu)化服務(wù)水平,規(guī)范管理機(jī)制,探索創(chuàng)新,充分發(fā)揮“服務(wù)人才、人盡其才,服務(wù)企業(yè)、人盡其用”的宗旨,吸納人才、匯集人力、凝聚人心,為縣域經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展和推動(dòng)全縣人才工作發(fā)揮重要作用。三是提高勞動(dòng)者擇業(yè)能力,加大職業(yè)培訓(xùn)力度,有效開展各類職業(yè)技能培訓(xùn),在注重就業(yè)數(shù)量的同時(shí)更注重就業(yè)質(zhì)量。

建立預(yù)防為主的維權(quán)機(jī)制。一是提高全民勞動(dòng)保障意識(shí)。廣泛深入宣傳法規(guī)政策,嚴(yán)厲查處打擊侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。二是進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系。監(jiān)察各類用人單位與勞動(dòng)者合同簽訂情況,提高勞動(dòng)合同簽訂率。三是完善勞動(dòng)爭議預(yù)防機(jī)制。創(chuàng)新思路,改進(jìn)辦案方式,發(fā)揮調(diào)解作用,提高辦案質(zhì)量。

完善社會(huì)保障體系建設(shè)。強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)職能,積極應(yīng)對企業(yè)改制、破產(chǎn),土地征用,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中勞動(dòng)保障工作的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,為我縣“兩型社會(huì)”建立提供有力保障。積極擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。加大各類保險(xiǎn)費(fèi)征收力度,確保保險(xiǎn)金及時(shí)、足額發(fā)放到位。

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。深入貫徹落實(shí)全縣干部隊(duì)伍建設(shè)工作大會(huì)和大力加強(qiáng)望城軟環(huán)境建設(shè)會(huì)議精神,改進(jìn)作風(fēng),提高工作效率,改善服務(wù)環(huán)境。一是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。建設(shè)一支凝聚力強(qiáng)的班子隊(duì)伍,率先垂范,以好班子帶出好隊(duì)伍,以好隊(duì)伍干出好成績,打造一支團(tuán)結(jié)、干事的隊(duì)伍,以實(shí)干謀發(fā)展、暖民心。二是提高服務(wù)質(zhì)量,以辦事效率高、辦事質(zhì)量優(yōu)、辦事速度快、服務(wù)態(tài)度好為宗旨,堅(jiān)持辦實(shí)事、重實(shí)效,解決好群眾最困難、最迫切的問題。以“雙優(yōu)”示范創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī),實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障工作質(zhì)的提升。

第二篇 市勞動(dòng)保障年度工作總結(jié) 10350字

xx年是勞動(dòng)保障發(fā)展極不平凡的一年,勞動(dòng)保障事業(yè)經(jīng)受住了地震災(zāi)害和國際金融危機(jī)影響的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。開年以來,在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以服務(wù)民生為主線,以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)為重點(diǎn),以“創(chuàng)一流”活動(dòng)為載體,勞動(dòng)保障工作取得顯著成效,在勞動(dòng)爭議仲裁、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、效能建設(shè)、糾風(fēng)、就業(yè)、災(zāi)后重建、基層公共服務(wù)建設(shè)等11項(xiàng)工作先后在全市、全省、全國交流經(jīng)驗(yàn)。勞動(dòng)保障工作實(shí)現(xiàn)由全面推進(jìn)向全面提升的歷史性跨越,推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)“提速加快、又好又快”地發(fā)展?,F(xiàn)將xx年全市勞動(dòng)保障工作總結(jié)報(bào)告如下:

一、工作成效

(一)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)保障試點(diǎn)工作取得顯著成效。一是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)保障制度體系基本建立。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、勞動(dòng)保障公共服務(wù)體系建設(shè)為核心內(nèi)容的××市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)保障方案,先后得到市政府審定和省廳批復(fù)。二是在*縣的試點(diǎn)取得圓滿成功。通過前期準(zhǔn)備、面上推進(jìn)、常規(guī)辦理、總結(jié)提高等階段,試點(diǎn)工作取得明顯成效,城鄉(xiāng)勞動(dòng)者新增就業(yè)3656人,12.58萬人參加新農(nóng)保,73.9萬城鄉(xiāng)居民按新制度參加了醫(yī)療保險(xiǎn),勞動(dòng)保障“三級機(jī)構(gòu)、四級網(wǎng)絡(luò)”工作服務(wù)體系基本形成。

(二)就業(yè)促進(jìn)工作卓有成效。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)3xx人,完成目標(biāo)任務(wù)28000人的114;下崗失業(yè)人員、失地?zé)o業(yè)農(nóng)民再就業(yè)1xx人,其中“4050”等困難對象就業(yè)3500人,完成目標(biāo)任務(wù)2600人的135;新增257戶零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)至少1人就業(yè),動(dòng)態(tài)消除了零就業(yè)家庭;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.9,有效控制在年度目標(biāo)任務(wù)范圍之內(nèi);全市共組織再就業(yè)培訓(xùn)16000人,培訓(xùn)后就業(yè)率77,完成目標(biāo)任務(wù)11000人的145.5,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4000人,創(chuàng)業(yè)成功率53.5。培訓(xùn)農(nóng)民工12.9萬人,完成目標(biāo)任務(wù)12萬人的107.5;農(nóng)民工轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)78.8萬人,完成目標(biāo)任務(wù)77萬人的102.3;勞務(wù)收入47.2億元,完成目標(biāo)任務(wù)45億元的104.9;發(fā)放小額擔(dān)保貸款5662萬元(其中個(gè)人貸款4567萬元,勞動(dòng)密集型企業(yè)貸款1095萬元),完成個(gè)人貸款目標(biāo)任務(wù)1800萬元的254。發(fā)放崗位、社保、培訓(xùn)、職介等再就業(yè)補(bǔ)貼資金14247萬元。

(三)社會(huì)保險(xiǎn)征繳再創(chuàng)新高。征繳養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)費(fèi)17.23億元,創(chuàng)下歷史新高。其中:城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋23.1萬人,征繳基金9.38億元;機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋8.01萬人,征繳基金4.15億元;失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋12萬人,征繳基金4100萬元;城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋28.1萬人,征繳基金2.97億元;城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋66.1萬人;工傷保險(xiǎn)覆蓋13.9萬人,征繳基金0.32億元;生育保險(xiǎn)覆蓋6.6萬人,征繳基金0.41億元;新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋12.58萬人,征繳基金費(fèi)3.69億元。

(四)勞動(dòng)關(guān)系總體和諧穩(wěn)定。一是“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、和諧工業(yè)園區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)取得成效。確定在*縣和利州區(qū)分別創(chuàng)建一個(gè)和諧工業(yè)園區(qū),在劍閣縣創(chuàng)建一個(gè)和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn),并按要求指導(dǎo)縣區(qū)做好創(chuàng)建工作。二是工資集體協(xié)商和集體合同制度有序推進(jìn)。集體合同覆蓋企業(yè)已達(dá)795戶,完成目標(biāo)任務(wù)792戶的100;建立工資集體協(xié)商制度企業(yè)160戶。三是勞動(dòng)保障監(jiān)察和勞動(dòng)爭議仲裁標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范。完成勞動(dòng)保障監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化任務(wù),積極調(diào)處勞動(dòng)糾紛,前置仲裁調(diào)解程序,建立全覆蓋的調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)。主動(dòng)監(jiān)察用人單位1876戶,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同2.4萬人,為5萬余名勞動(dòng)者追回工資、押金1321.1萬元,督促57戶用人單位進(jìn)行了社會(huì)保險(xiǎn)登記,補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)476萬元;全年共受理各類勞動(dòng)爭議案件1862件,其中調(diào)解處理1177件,結(jié)案率95%以上。

(五)災(zāi)后重建有力有序推進(jìn)。調(diào)整后全市就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)設(shè)施重建項(xiàng)目共有680個(gè),規(guī)劃投資82308萬元。截至目前,全市就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)設(shè)施重建工程共實(shí)現(xiàn)開工485個(gè)項(xiàng)目,完工215個(gè)項(xiàng)目,完成投資1.27億元。其中:縣區(qū)級就業(yè)和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心開工7個(gè)項(xiàng)目,完成投資6587萬元;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心開工286個(gè)項(xiàng)目,完工189個(gè)項(xiàng)目,完成投資5812萬元;就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)信息系統(tǒng)開工189個(gè)項(xiàng)目,完工26個(gè)項(xiàng)目,完成投資318萬元。 二、主要做法

(一)搞好試點(diǎn)啟動(dòng),統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)保障取得重大進(jìn)展。

自××被確定為全省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試點(diǎn)市后,勞動(dòng)保障即被市委、市政府確定為××統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的突破口。經(jīng)過三年多的精心準(zhǔn)備,形成了《××市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)保障方案》,省廳4月29日給予了正式批復(fù)。5月27日,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)保障試點(diǎn)工作在*縣正式啟動(dòng),省廳張成明廳長親臨現(xiàn)場宣傳動(dòng)員。歷經(jīng)四個(gè)月的艱苦努力,出臺(tái)并實(shí)施了城鄉(xiāng)完全統(tǒng)一的勞動(dòng)保障政策,徹底打破了城鄉(xiāng)的政策分割和各種人為限制,讓廣大城鄉(xiāng)居民普遍得到實(shí)惠,試點(diǎn)取得了圓滿成功。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè):就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策逐步覆蓋到*全縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)者,創(chuàng)造了更多平等就業(yè)的機(jī)會(huì)。在全縣39個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了面向城鄉(xiāng)的職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)援助等“三大體系”,建立了就業(yè)失業(yè)登記和勞動(dòng)力資源管理“兩項(xiàng)制度”,實(shí)施了“1 4”統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)模式和“七位一體”農(nóng)民工工作模式。試點(diǎn)結(jié)束時(shí),*縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)者新增就業(yè)3656人,9鎮(zhèn)5園區(qū)城鄉(xiāng)登記失業(yè)率3,較試點(diǎn)前下降1.5個(gè)百分點(diǎn);農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移率90以上,較試點(diǎn)前上升5個(gè)百分點(diǎn)。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn):根據(jù)××經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際,建立了“低水平、廣覆蓋、多檔次、相銜接”的新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,創(chuàng)新探索出全民社會(huì)保險(xiǎn)的路子。組織12.58萬人參加新農(nóng)保,征繳保費(fèi)3.69億元。從17歲到96歲不同年齡段的人員都積極參保,勞動(dòng)年齡內(nèi)和超齡人員參保比達(dá)到2.4:1。全縣有3.88萬參保農(nóng)民按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,人均月待遇120元。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險(xiǎn):打破城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)二元制度模式,實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度和經(jīng)辦管理“兩統(tǒng)一”。將城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合制度合二為一,新制定了《*縣城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》;將原由衛(wèi)生部門主管的新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心、民政部門的醫(yī)療救助職能整體劃轉(zhuǎn)勞動(dòng)保障部門,城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦工作實(shí)現(xiàn)了歸口和統(tǒng)一管理。*縣的醫(yī)保制度在實(shí)施不到一個(gè)月的時(shí)間里,全縣城鄉(xiāng)居民參保人數(shù)就達(dá)73.9萬人,為應(yīng)參保人數(shù)的100?;鶎觿趧?dòng)保障公共服務(wù)體系建設(shè):在39個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心、717個(gè)村61個(gè)社區(qū)設(shè)立了就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站。面向全國招考了50名鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心工作人員,落實(shí)了873名村(社區(qū))勞動(dòng)保障協(xié)理員和居民小組勞動(dòng)保障聯(lián)絡(luò)員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心的編制、經(jīng)費(fèi)全額納入政府管理,社區(qū)、居民小組協(xié)理員和聯(lián)絡(luò)員由政府出資購買服務(wù)。

12月上旬,由西南財(cái)大校長助理林義教授、川大和財(cái)大社保系主任蒲曉紅、胡秋明組成的專家組一行四人到*調(diào)研,對整個(gè)試點(diǎn)工作給予了高度評價(jià):領(lǐng)導(dǎo)高度重視,宣傳發(fā)動(dòng)充分,制度運(yùn)行平穩(wěn),工作推進(jìn)有力,群眾普遍歡迎,效果好于預(yù)期。

(二)突出就業(yè)援助,政策促進(jìn)就業(yè)效應(yīng)充分發(fā)揮。

全面貫徹新一輪積極就業(yè)政策,結(jié)合××實(shí)際,有針對性地開展就業(yè)服務(wù),緩解國際金融危機(jī)和地震災(zāi)害對我市就業(yè)帶來的壓力。一是積極構(gòu)架就業(yè)政策體系。年初,我局深入項(xiàng)目建設(shè)單位、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),廣泛開展調(diào)查研究,形成了《××就業(yè)的形勢與任務(wù)》、《××市就業(yè)供求狀況調(diào)查報(bào)告》等專題調(diào)查報(bào)告,受到了市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,確立了“內(nèi)援外穩(wěn)”的就業(yè)工作基本指導(dǎo)思想。6月,市政府出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)工作的通知》(廣府發(fā)〔xx〕29號(hào)),下發(fā)了公益性崗位管理、完善小額擔(dān)保貸款、規(guī)范職業(yè)培訓(xùn)、加強(qiáng)就業(yè)資金管理等6個(gè)配套文件,通過政策引導(dǎo)和促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。二是廣辟渠道擴(kuò)大就業(yè)。結(jié)合我市實(shí)施產(chǎn)業(yè)承接轉(zhuǎn)移、資源轉(zhuǎn)化、重點(diǎn)及新上項(xiàng)目開工和加快災(zāi)后恢復(fù)重建等經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,將“就業(yè)服務(wù)”貫穿整個(gè)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展全過程,切實(shí)把產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展的過程變成幫助城鄉(xiāng)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)的過程。三是突出特色針對性規(guī)?;龠M(jìn)就業(yè)。在市域及全國14個(gè)××籍農(nóng)民工集聚地大力推廣“1 4”統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和“七位一體”農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移模式。今年在*縣“九鎮(zhèn)五園區(qū)”走出了以培訓(xùn)為龍頭、以產(chǎn)業(yè)為支撐、以創(chuàng)業(yè)為動(dòng)力、以企業(yè)為載體、以就業(yè)為目標(biāo)的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)新路子,城鄉(xiāng)登記失業(yè)率保持在3左右,實(shí)現(xiàn)了比較充分就業(yè)。四是突出重點(diǎn)援助就業(yè)。市政府批轉(zhuǎn)了《關(guān)于促進(jìn)五類重點(diǎn)群體就業(yè)工作方案》,分別從政策、目標(biāo)、措施、服務(wù)上進(jìn)一步明確了縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))的工作責(zé)任,落實(shí)了具體任務(wù),各部門各司其責(zé),協(xié)同配合,采取措施,全方位展開了對災(zāi)區(qū)群眾、城市低收入家庭失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、被征地農(nóng)民、高校畢業(yè)生專項(xiàng)就業(yè)援助。與600多家市內(nèi)外企業(yè)合作,援助4187名高校畢業(yè)生、1379名就業(yè)困難人員、16.3萬名返鄉(xiāng)農(nóng)民工、5.19萬名災(zāi)區(qū)群眾、7866名失地農(nóng)民實(shí)現(xiàn)就業(yè)。五是加強(qiáng)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)。強(qiáng)化地方特色技能品牌培訓(xùn),創(chuàng)建麻柳刺繡、白花石刻、劍門豆腐、*獼猴桃、*雪梨等××地方技能品牌,形成培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)與就業(yè)引導(dǎo)培訓(xùn)的良性互動(dòng)。六是著力創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。在全市實(shí)施創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工程,著力解決創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金,小額貸款擔(dān)保資金不足由國投公司解決,從而有效解決了長期以來小額貸款擔(dān)保的瓶頸制約。搞好創(chuàng)業(yè)幫扶,創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)顯現(xiàn)。發(fā)放小額擔(dān)保貸款5662萬元、完成全年任務(wù)的254,幫助1329人自主創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)53.5。七是提升配置服務(wù)就業(yè)。將“就業(yè)服務(wù)”貫穿整個(gè)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展過程中,通過組織招聘-技能培訓(xùn)-指導(dǎo)簽訂勞動(dòng)合同-落實(shí)促進(jìn)就業(yè)政策“就業(yè)服務(wù)鏈”,切實(shí)把產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展的過程變成幫助城鄉(xiāng)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)的過程。建立用工求職尋呼臺(tái)、就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、《××就業(yè)》??叭灰惑w”就業(yè)服務(wù)信息平臺(tái),初步實(shí)現(xiàn)高效、專業(yè)的就業(yè)服務(wù)。同時(shí),建立“三位一體”服務(wù)與民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)促進(jìn)擴(kuò)大就業(yè)相融合機(jī)制,規(guī)范中介行為,加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)管理,在全市形成市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為主導(dǎo),各民辦、群團(tuán)職業(yè)中介為輔助的大就業(yè)工作格局。(三)狠抓擴(kuò)面征繳,社會(huì)保險(xiǎn)作用彰顯。

一是強(qiáng)化擴(kuò)面征繳。深入宣傳社保政策,采取上門征收、銀行代扣、電話催收等多種形式征收各項(xiàng)基金,建立征收、監(jiān)察、執(zhí)法聯(lián)動(dòng)機(jī)制,促進(jìn)了參保擴(kuò)面。全市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保、基金征收均超額完成目標(biāo)任務(wù)。二是千方百計(jì)確保了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。全市55097名退休(職)人員參加基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整,人均待遇增加156.1元,調(diào)整后基本養(yǎng)老金1027.8元。醫(yī)療保險(xiǎn)方面,繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)監(jiān)管改革。在明確“兩定點(diǎn)”由政府公開采購的基礎(chǔ)上,探索建立了居民醫(yī)療保險(xiǎn)門診統(tǒng)籌制度;建立了關(guān)破集體企業(yè)退休人員醫(yī)保關(guān)系接續(xù)辦法;建立了基本醫(yī)療異地就業(yè)結(jié)算辦法;建立了鼓勵(lì)參保人員“小病到小醫(yī)院、大病到大醫(yī)院”的就醫(yī)機(jī)制;完善了醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)結(jié)算辦法,將職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限縮短8年,將靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)下降20,將居民和職工的報(bào)銷比例分別提高5個(gè)百分點(diǎn),將居民醫(yī)保起付線降低200元;將職工醫(yī)保封頂線由3.8萬元提高到8萬元,居民醫(yī)保封頂線由3萬元提高到7萬元(直接達(dá)到6倍),將補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)由15萬元增加到18萬元。三是提高統(tǒng)籌層次。今年4月,我市全面實(shí)行失業(yè)保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌。按照統(tǒng)一籌集資金、統(tǒng)一使用資金、統(tǒng)一管理資金的原則,失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌調(diào)劑功能顯現(xiàn),確保14970名符合條件享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇人員待遇按時(shí)足額發(fā)放。為切實(shí)提高工傷統(tǒng)籌層次,依據(jù)《××市工傷保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌辦法》,出臺(tái)了系列的配套管理辦法,制定了實(shí)施細(xì)則,建立了預(yù)決算制度。四是積極解決歷史遺留問題。從xx年11月至xx年3月,全市按185號(hào)文件規(guī)定辦理了1.09萬名超齡人員的參保和待遇審批手續(xù),征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)41078萬元,人均月養(yǎng)老金達(dá)到532元。認(rèn)真做好破產(chǎn)、撤銷、解散城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)。大力支持企業(yè)改革重組,并有力保障職工社會(huì)保險(xiǎn)合法權(quán)益。組織對廣旺集團(tuán)代池壩煤礦、建平機(jī)電工業(yè)公司等企業(yè)破產(chǎn)中職工的醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)的清算工作,已清償?shù)轿会t(yī)療保險(xiǎn)基金3818萬元。五是繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)監(jiān)管改革。淘汰了1家定點(diǎn)醫(yī)院和1家定點(diǎn)藥店,補(bǔ)招了2家定點(diǎn)醫(yī)院和2家定點(diǎn)零售藥店。新增定點(diǎn)醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格在物價(jià)部門規(guī)定的基礎(chǔ)上統(tǒng)一下浮達(dá)22以上,衛(wèi)生材料進(jìn)銷差價(jià)率、藥品進(jìn)銷差價(jià)率以及新進(jìn)藥店藥品價(jià)格進(jìn)銷差價(jià)率均在1以內(nèi)。六是加強(qiáng)基金監(jiān)管。強(qiáng)化對基金運(yùn)作全過程的監(jiān)管,認(rèn)真開展專項(xiàng)資金的現(xiàn)場檢查工作。對旺蒼、劍閣、元壩、利州等縣(區(qū))的自查工作進(jìn)行了現(xiàn)場監(jiān)督檢查,全市社會(huì)保險(xiǎn)基金無新的擠占挪用和違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生。七是開展了機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇問題調(diào)研。形成專題調(diào)研報(bào)告,并呈報(bào)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)決策。

(四)突出督查指導(dǎo),勞動(dòng)保障特殊政策全面落實(shí)。

采取召開企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會(huì)、新聞發(fā)布會(huì)、市級部門督辦會(huì)和組織巡回檢查指導(dǎo)、定期督辦通報(bào)等方式,以“五緩四降三補(bǔ)兩協(xié)商一核銷”為核心內(nèi)容,創(chuàng)造性地落實(shí)地震災(zāi)后和金融危機(jī)特殊政策,有力地支援了困難企業(yè)。養(yǎng)老保險(xiǎn)方面,截至12月底,全市第一批上報(bào)核銷的16戶因?yàn)?zāi)關(guān)破企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)籌部分金額376.2萬元,第二批17戶1811.29萬元,已經(jīng)省財(cái)政廳、勞動(dòng)和社會(huì)保障廳批準(zhǔn);第三批申報(bào)核銷84戶困難企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)6113.15萬元,已上報(bào)省社保局,待省上安排實(shí)地核查。全市共辦理因?yàn)?zāi)緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)141戶,涉及緩繳職工人數(shù)3萬人,緩繳金額2.66億元,因金融危機(jī)緩繳28戶,緩繳職工人數(shù)1.08萬人,緩繳金額2897萬元。醫(yī)療保險(xiǎn)方面,及時(shí)為困難企業(yè)辦理緩繳,嚴(yán)格審批程序,政策覆蓋面達(dá)70以上;為企業(yè)和靈活就業(yè)人員降低繳費(fèi)費(fèi)率1;保障了在地震中受傷后續(xù)住院人員的醫(yī)療費(fèi)用支出。失業(yè)保險(xiǎn)方面,落實(shí)“緩繳、降率、補(bǔ)貼”特殊政策,先后幫助152戶企業(yè)度過難關(guān),政策惠及44000多名職工,切實(shí)避免大規(guī)模失業(yè),確保了崗位不流失。(五)強(qiáng)化公共服務(wù)能力建設(shè),災(zāi)后恢復(fù)重建穩(wěn)步推進(jìn)。

將恢復(fù)重建作為促進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)加快發(fā)展的良機(jī),以基層公共服務(wù)體系建設(shè)為重點(diǎn),在力度和速度上狠下功夫。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立災(zāi)后重建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和災(zāi)后恢復(fù)重建工作資金領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)5名同志組建重建辦,負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。積極創(chuàng)新向上銜接溝通、與相關(guān)部門和縣區(qū)的互動(dòng)互助、恢復(fù)重建督促檢查等機(jī)制,強(qiáng)力推進(jìn)災(zāi)后重建。二是高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃設(shè)計(jì)。在發(fā)改、建設(shè)、國土等部門的指導(dǎo)下,結(jié)合統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)保障,進(jìn)行高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)劃,特別是對基層公共服務(wù)體系建設(shè),在機(jī)構(gòu)上合理布局,在職能上完善加強(qiáng),在服務(wù)上規(guī)范提高。各縣區(qū)都編制了重建規(guī)劃,縣區(qū)按8000-1xx平方米、鄉(xiāng)鎮(zhèn)按100-300平方米的規(guī)模落實(shí)了場地和資金,目前各縣區(qū)都已進(jìn)入施工或準(zhǔn)備階段。三是切實(shí)搞好培訓(xùn)。邀請發(fā)改、建設(shè)、國土等部門,對全系統(tǒng)項(xiàng)目業(yè)主單位負(fù)責(zé)人和工作人員進(jìn)行了災(zāi)后重建專題培訓(xùn)。四是加強(qiáng)督促指導(dǎo)。嚴(yán)格實(shí)行一個(gè)項(xiàng)目一位牽頭領(lǐng)導(dǎo)、一套工作班子、一張進(jìn)度表“四個(gè)一”項(xiàng)目落實(shí)制度,全面推行局長-分管領(lǐng)導(dǎo)-科長-工作人員逐級負(fù)責(zé)、分線實(shí)施的“梯級管理模式”,對市本級的進(jìn)展情況實(shí)行一周一通報(bào),對縣區(qū)實(shí)行兩周一通報(bào)。五是打造規(guī)范樣板。按照機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、制度、工作“六到位”和機(jī)構(gòu)名稱、基礎(chǔ)臺(tái)賬、規(guī)章制度、工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)“五統(tǒng)一”的要求,著力打造規(guī)范化示范服務(wù)中心,以此帶動(dòng)全市的基層公共服務(wù)建設(shè)。六是積極爭取支持。主動(dòng)向上匯報(bào),多渠道籌集建設(shè)資金,爭取災(zāi)后重建中央投資5.8億元,本年度可完成投資50以上。

(六)狠抓勞務(wù)輸出,農(nóng)民工工作實(shí)現(xiàn)新突破。

搞好災(zāi)區(qū)重建與失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的對接、工業(yè)園區(qū)建設(shè)與失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工供需對接、基礎(chǔ)建設(shè)與失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工供需對接,組織失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動(dòng)力9.8萬人就地就近就業(yè)。充分利用浙江、黑龍江對口援建的機(jī)會(huì),組織失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工外出就業(yè),向市外輸出6.5萬人。為進(jìn)一步推進(jìn)“七位一體”農(nóng)民工工作模式,7月13-17日,市政府領(lǐng)導(dǎo)和分管秘書長帶領(lǐng)勞動(dòng)保障、財(cái)政、農(nóng)勞等部門赴浙江省寧波、嘉興兩市,確立了政府間人力資源長期合作關(guān)系,建立了“2 1”和“1.5 1.5”職業(yè)技能培訓(xùn)合作機(jī)制,明晰了在長三角地區(qū)實(shí)施“重點(diǎn)突破、夯實(shí)基礎(chǔ)、逐步擴(kuò)大、全面推開”“七位一體”農(nóng)民工工作模式的具體思路。積極向市委、市政府建議并代市政府草擬《關(guān)于鼓勵(lì)扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的意見》(廣府發(fā)〔xx〕23號(hào)),制定和完善了鼓勵(lì)扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)政策。

(七)狠抓隊(duì)伍建設(shè),全面提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。

一是認(rèn)真扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。3月以來,緊密結(jié)合勞動(dòng)保障工作的特點(diǎn)和實(shí)際,以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度,廣泛深入動(dòng)員,堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,深入開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)保障專題調(diào)研活動(dòng),認(rèn)真抓好查擺問題和整改落實(shí),學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得了顯著成效,達(dá)到了學(xué)習(xí)理論、解放思想、分析問題、查找原因、整改落實(shí)、健全機(jī)制、增強(qiáng)責(zé)任感和使命感的目的。根據(jù)梳理的21條意見和建議研究制訂整改方案并通過電視臺(tái)和××日報(bào)向社會(huì)做出了公開,整改措施全部落實(shí)到位,全局干部職工思想認(rèn)識(shí)有了新的提高,工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變,工作創(chuàng)新和能力有了新的提高。二是進(jìn)一步豐富“創(chuàng)一流”活動(dòng)內(nèi)涵,扎實(shí)開展創(chuàng)建活動(dòng)。在抓好班子、帶好隊(duì)伍方面狠下功夫,認(rèn)真分析研究干部職工思想動(dòng)態(tài),有的放矢地開展了有針對性的思想教育活動(dòng)。通過落實(shí)民主集中制、開展民主生活會(huì)、參加幫扶村文娛活動(dòng),增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)隊(duì)精神;通過開展登山活動(dòng)、深入企業(yè)調(diào)研、參觀市容市貌、閱覽畫展、了解市情等活動(dòng),增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力,塑造了部門新形象。三是狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)。把解決突出問題與建立長效機(jī)制有機(jī)結(jié)合,將制度建設(shè)放在效能建設(shè)的突出位置,作為重中之重來抓,做到了標(biāo)本兼治、綜合治理。完善出臺(tái)了首問責(zé)任制、一次性告知制度、辦結(jié)制、黃紅牌制度、政務(wù)公開制、服務(wù)制度、效能投訴制、執(zhí)法責(zé)任制、行政責(zé)任追究制、考評考核制度等十項(xiàng)工作制度,初步形成了以制度管人理事的制度體系,通過制度規(guī)范、行為引導(dǎo)到養(yǎng)成素質(zhì),建立起了追求效能的工作運(yùn)行體系。四是嚴(yán)格規(guī)范行政審批程序,確保依法行政。按照“兩集中、兩到位”原則,對涉及行政審批的事項(xiàng)按要求和做法進(jìn)行了嚴(yán)格清理并規(guī)范了行政審批項(xiàng)目,制訂完善規(guī)范政務(wù)中心大廳勞動(dòng)保障窗口辦結(jié)的審批管理方案,切實(shí)做到項(xiàng)目“七公開”,建立了行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的行政服務(wù)運(yùn)行體制,更好地發(fā)揮了行政服務(wù)的效能。五是切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理,扎實(shí)搞好綜合工作。深入推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作,切實(shí)增強(qiáng)勞動(dòng)保障干部隊(duì)伍和職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力;全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作;加強(qiáng)信息宣傳,營造良好的勞動(dòng)保障輿論氛圍;做好綜治、維穩(wěn)和應(yīng)急管理工作,把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài);進(jìn)一步健全完善內(nèi)部管理制度,提升隊(duì)伍整體素質(zhì),樹立機(jī)關(guān)良好形象。三、存在的困難和問題

(一)就業(yè)形勢不容樂觀,就業(yè)資金缺口大。雖然整體就業(yè)形勢保持穩(wěn)定,但勞動(dòng)力供大于求,勞動(dòng)力供給持續(xù)增加和就業(yè)崗位相對不足矛盾較為突出,城鎮(zhèn)就業(yè)壓力與農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力同時(shí)存在。我市作為全省使用就業(yè)資金較好的市(州),今年在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、失地農(nóng)民失業(yè)保險(xiǎn)、培訓(xùn)補(bǔ)貼等方面資金缺口達(dá)2億元。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳壓力巨大。雖然今年我市社?;鹫魇胀瓿汕闆r很好,但存在很多特殊因素,如超齡職工參保繳費(fèi),在征繳的基金中占了很大比例,而現(xiàn)在已停止實(shí)行這一特殊政策,今后也就不存在這一塊基金的征繳。受“5.12”地震和金融危機(jī)的雙重影響,參保企業(yè)的繳費(fèi)能力明顯下降,一系列特殊扶持政策的落實(shí),導(dǎo)致一些企業(yè)的繳費(fèi)主動(dòng)性減弱,加之因企業(yè)破產(chǎn)改制經(jīng)費(fèi)不足,企業(yè)保費(fèi)的征繳困難。

(三)信息化建設(shè)嚴(yán)重滯后。就業(yè)服務(wù)信息功能的豐富性尚未充分挖掘和開發(fā),就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)性、整體性運(yùn)作環(huán)境還未形成,不能滿足統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展的需要。信息化建設(shè)管理水平低,基礎(chǔ)管理工作薄弱,不能滿足社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作開展。養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人員詳細(xì)情況及待遇數(shù)據(jù)信息急需清理和規(guī)范,參保人員個(gè)人賬戶查詢、對賬工作不能開展。醫(yī)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦軟件開發(fā)滯后,設(shè)備老化,已嚴(yán)重不能滿足城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦需求。

(四)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益任務(wù)繁重。目前,盡管整體執(zhí)法環(huán)境已有所好轉(zhuǎn),但不依法簽訂和履行勞動(dòng)合同、逃避社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)、不按時(shí)支付工資等問題在部分用人單位不同程度地存在,勞動(dòng)爭議案件數(shù)量年年攀升,侵權(quán)案件不斷增多,企業(yè)改制所帶來的深層次問題日益暴露,處理的壓力和難度進(jìn)一步加大。隨著《勞動(dòng)合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》的實(shí)施,勞動(dòng)保障侵權(quán)投訴量增加,勞動(dòng)保障維權(quán)任務(wù)十分繁重,人手不足。

(五)勞動(dòng)保障基層服務(wù)能力不足?;鶎庸簿蜆I(yè)和社會(huì)保障服務(wù)能力建設(shè)滯后。服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范,服務(wù)整體水平有待進(jìn)一步提高;服務(wù)手段單一、原始,導(dǎo)致整體效率不高。

四、xx年工作初步打算

xx年,是全面貫徹落實(shí)黨的xx屆xx全會(huì)作出的戰(zhàn)略部署、促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的重要一年,勞動(dòng)保障地位和作用更加突出,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。我局將繼續(xù)按照中央關(guān)于發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項(xiàng)工作要有新舉措的要求,爭取在新的一年里取得較大突破。

(一)基本思路

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹中央、省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,以保障和改善民生為目標(biāo),以全面推行統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)保障為主線,以災(zāi)后恢復(fù)重建為重點(diǎn),以班子隊(duì)伍建設(shè)為抓手,著力完善工作制度體系,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),狠抓落實(shí),提質(zhì)增效,努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障工作新跨越。

(二)主要目標(biāo)

全年新增就業(yè)3萬人,其中:下崗失業(yè)人員和失地?zé)o業(yè)農(nóng)民1萬人,困難就業(yè)群體3000人,動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5以內(nèi);培訓(xùn)農(nóng)民工10萬人;勞務(wù)輸出78萬人;實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入48億元;企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保23萬人,征收基金51000萬元;城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保28萬人,征收基金30000萬元;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保57萬人;失業(yè)保險(xiǎn)參保12萬人,征收基金2800萬元;工傷保險(xiǎn)參保12萬人,征收基金3000萬元;生育保險(xiǎn)參保6萬人,征收基金300萬元。(三)重點(diǎn)工作及措施

1、做好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)保障全市推廣。在全市范圍內(nèi)推行統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)保障*試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和成果。就業(yè)方面,按照城鄉(xiāng)勞動(dòng)者均等化就業(yè)服務(wù)和大力促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的總體方向,分項(xiàng)在全市穩(wěn)步推開。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)方面,搞好已試點(diǎn)新農(nóng)保制度與國家新農(nóng)保制度的對接,并在全市全面推行。醫(yī)療保險(xiǎn)方面,逐步完善城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)配套政策,規(guī)范經(jīng)辦工作流程,建立起比較定型、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)方面,結(jié)合災(zāi)后恢復(fù)重建,建立起與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)保障相適應(yīng)的管理制度和服務(wù)體系,全面提升勞動(dòng)保障經(jīng)辦能力,加快實(shí)現(xiàn)就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)的規(guī)范建設(shè)。

2、加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作。一是加快勞動(dòng)力市場建設(shè),完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)體系。加快市、縣人力資源市場建設(shè)并投入使用,逐步建立城鄉(xiāng)一體化的勞動(dòng)力市場,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力統(tǒng)籌就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。建立專業(yè)性招聘會(huì)與綜合性招聘會(huì)相結(jié)合、城鎮(zhèn)吸納就業(yè)與農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)相結(jié)合的就業(yè)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源的有效配置。二是大力開發(fā)就業(yè)崗位,促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者充分就業(yè)。全面落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策,圍繞“五類”群體,開展好“4050”人員、“零就業(yè)家庭”等就業(yè)困難對象的就業(yè)援助和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作,積極開展有針對性的公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)援助活動(dòng)。三是以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)為重點(diǎn),全面落實(shí)再就業(yè)扶持政策。全面建立政策支持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)“三位一體”的工作體系,努力開創(chuàng)全民創(chuàng)業(yè)的新局面。加強(qiáng)同財(cái)政、銀行等部門的溝通,充實(shí)小額貸款擔(dān)?;?。四是加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,扎實(shí)做好農(nóng)民工工作。按照“七位一體”農(nóng)民工工作模式和“1 4”統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)模式,擴(kuò)大組織化輸出轉(zhuǎn)移規(guī)模。不斷創(chuàng)新培訓(xùn)思路和培訓(xùn)路徑,切實(shí)提高農(nóng)民工整體技能水平。建立健全社會(huì)保障、維權(quán)救助和農(nóng)民工公共服務(wù)體系。建立健全工商、稅務(wù)、信貸、土地等扶持政策體系,幫助農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。

3、完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系。提升社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次。進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌辦法,積極做好開展省級統(tǒng)籌的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。以“金保工程”建設(shè)為依托,進(jìn)一步加快信息化建設(shè)步伐。在養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)一制度、統(tǒng)一政策、統(tǒng)收統(tǒng)支的基礎(chǔ)上,不斷完善業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程和經(jīng)辦事項(xiàng)及經(jīng)辦標(biāo)準(zhǔn)。完成歷年個(gè)人賬戶基礎(chǔ)數(shù)據(jù)清理、采集、錄入、審核工作,建立市級集中基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,實(shí)現(xiàn)全市范圍內(nèi)的互聯(lián)互通,資源共享。鞏固現(xiàn)有成果,完善社會(huì)保障體系。繼續(xù)做好醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌工作。切實(shí)開展好醫(yī)療、工傷和生育等社會(huì)保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌工作,研究解決市級統(tǒng)籌工作存在的困難和問題,不斷提高我市醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。探索統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民醫(yī)保試點(diǎn)。按照醫(yī)改方案中關(guān)于“探索建立城鄉(xiāng)一體化的基本醫(yī)療保障管理制度,并逐步整合基本醫(yī)療保障經(jīng)辦管理資源”的要求,實(shí)現(xiàn)真正意義上的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度和管理“兩統(tǒng)一”。

4、加大執(zhí)法維權(quán)力度,積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》,加大培訓(xùn)宣傳力度,努力營造良好的社會(huì)氛圍。繼續(xù)強(qiáng)化對勞動(dòng)合同簽訂和履行情況的監(jiān)督管理,規(guī)范勞動(dòng)合同簽訂、變更、解除和終止行為。積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)評選表彰活動(dòng),加強(qiáng)集體合同審查備案和勞動(dòng)關(guān)系宏觀調(diào)處,依法保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。規(guī)范工資支付行為,探索用人單位欠薪報(bào)告制度和工資保證金等制度,加強(qiáng)工資支付情況檢查,遏制工資拖欠。認(rèn)真貫徹實(shí)施《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》及配套辦法,健全基層勞動(dòng)爭議調(diào)解組織,普遍建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、社區(qū)、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)等為組成形式的多層次勞動(dòng)爭議調(diào)解組織。落實(shí)信訪工作責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度,完善群體性事件應(yīng)急預(yù)警和報(bào)告制度,重點(diǎn)關(guān)注并妥善處置企業(yè)改制遺留問題、軍隊(duì)退役人員再就業(yè)問題和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)實(shí)施中的新情況、新問題。做好矛盾糾紛排查,將矛盾化解在萌芽狀態(tài),努力減少和消除不穩(wěn)定因素。5、加快推進(jìn)災(zāi)后重建步伐,完善基層公共服務(wù)體系。以災(zāi)后恢復(fù)重建為契機(jī),強(qiáng)力推進(jìn)公共服務(wù)組織規(guī)范化建設(shè)。縣區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心完成主體工程建設(shè),規(guī)范化的鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心、標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)勞動(dòng)保障工作站全部建成投入使用,建立統(tǒng)一的與市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)互聯(lián)互通三級就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

第三篇 勞動(dòng)保障年度工作總結(jié) 5200字

今年以來,我區(qū)勞動(dòng)保障工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市勞動(dòng)保障局的大力支持下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以構(gòu)建和諧社會(huì)為主線,以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、健全社會(huì)保障機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo),進(jìn)一步加大促進(jìn)就業(yè)工作力度,積極推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè),努力營造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。

一、2024年主要工作情況

(一)制訂落實(shí)積極的就業(yè)政策,強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任

1、積極推進(jìn)就業(yè)政策的制定和實(shí)施。根據(jù)《中共安徽省委安徽省人民政府政府切實(shí)做好當(dāng)前就業(yè)工作的意見》(皖發(fā)[2023]7號(hào))和《蕪湖市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)當(dāng)前就業(yè)工作的通知》(蕪政[2023]29號(hào))等有關(guān)文件精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定并出臺(tái)了《**區(qū)人民政府關(guān)于切實(shí)做好當(dāng)前就業(yè)工作的貫徹意見》(鳩政[2023]57號(hào))。通過鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位、充分吸納就業(yè)、促進(jìn)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機(jī)制等政策的實(shí)施,充分發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)的政策效應(yīng)。截至10月底,我區(qū)新增就業(yè)崗位5527個(gè),完成全年目標(biāo)任務(wù)的110.54%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)1701人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的103.09%;就業(yè)困難人員再就業(yè)703人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的100.43%;免費(fèi)職業(yè)介紹2216人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的110.8%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.95%。

2、積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。為應(yīng)對金融危機(jī)造成的影響,了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難,我局3月份分別在返鄉(xiāng)農(nóng)民工相對集中的清水街道富強(qiáng)村和聯(lián)盟村舉辦了兩場“促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)”專題座談會(huì),對他們所提出的政府促進(jìn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)方面的建議進(jìn)行了認(rèn)真梳理。為轉(zhuǎn)變部分待業(yè)人員的就業(yè)觀念,我局于4月份分別在官陡街道和清水街道舉辦了兩場“**區(qū)被征地農(nóng)民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座”,積極引導(dǎo)其轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。

3、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺(tái)。今年以來,我區(qū)共舉辦各類招聘會(huì)8場。在**區(qū)兩院廣場舉辦了“**區(qū)2024年新春大型專場招聘會(huì)”;四褐山街道分別組織了兩場“迎新春”招聘會(huì);官陡街道舉辦了“春風(fēng)送崗位”招聘會(huì);灣里街道分別舉辦了“迎三八,送崗位”招聘會(huì)和“失地農(nóng)民專場招聘會(huì)”;清水街道舉辦了“返鄉(xiāng)農(nóng)民工專場招聘會(huì)”;在新奧文體廣場舉辦了“**區(qū)失業(yè)人員專場招聘會(huì)”。8場招聘會(huì)共聯(lián)系了146家用人單位進(jìn)場招聘,提供服裝加工、機(jī)械制造、市場營銷、保潔綠化、家政服務(wù)、企業(yè)管理等6900余個(gè)就業(yè)崗位,現(xiàn)場與用人單位達(dá)成就業(yè)意向的農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員等達(dá)4490余人。

4、大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),積極搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)。為幫助創(chuàng)業(yè)人員增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)信心,提升創(chuàng)業(yè)能力和理念,減少創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),上半年我區(qū)共舉辦11期syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,培訓(xùn)有志于創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生等330人,在全市率先完成年初下達(dá)的全年目標(biāo)任務(wù)。

今年我區(qū)在鳩茲家苑又新建了一條創(chuàng)業(yè)街,以滿足創(chuàng)業(yè)需求。該創(chuàng)業(yè)街總投資170余萬元,建筑面積約3000㎡,一期50間門面房已交付使用,二期25間門面房正在招租。這些門面房將優(yōu)先安排失地農(nóng)民入駐創(chuàng)業(yè),并享受房租費(fèi)、水電費(fèi)補(bǔ)貼,3年內(nèi)免繳物業(yè)費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、治安費(fèi)等一系列優(yōu)惠扶持政策。

5、全力推動(dòng)小額擔(dān)保貸款工作,為個(gè)人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)融資提供貼息政策。為扶持勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè),幫助企業(yè)走出因金融危機(jī)造成的困境,截止10月底,我區(qū)已發(fā)放23筆個(gè)人小額擔(dān)保貸款共計(jì)115萬元;對12家企業(yè)2465萬元貸款進(jìn)行了貼息認(rèn)定。兩年內(nèi)對上述2580萬元貸款約貼息150萬元,累計(jì)完成市下達(dá)小額擔(dān)保貸款目標(biāo)任務(wù)的215%。我區(qū)將嚴(yán)格按照相關(guān)文件要求落實(shí)貼息政策,為轄區(qū)內(nèi)個(gè)人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)做大做強(qiáng)提供力所能及的幫助。

6、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),認(rèn)真做好《安徽省就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放管理工作。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè),根據(jù)全市統(tǒng)一部署,我區(qū)對失業(yè)登記人員及時(shí)發(fā)放了《安徽省就業(yè)失業(yè)登記證》,并錄入我市就業(yè)管理系統(tǒng)。有利于各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為登記失業(yè)人員提供全面的就業(yè)幫扶和各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)。截止10月底,我區(qū)已發(fā)放《安徽省就業(yè)失業(yè)登記證》1555本。

(二)構(gòu)建多層次、廣覆蓋的社會(huì)保障體系

1、五大保險(xiǎn)保持良好的擴(kuò)面態(tài)勢。五大保險(xiǎn)參保良好,參保人數(shù)都有一定增長。截止目前,全區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)32278人;失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)14630人;工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)15267人;生育保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)15069人;城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保人數(shù)達(dá)24386人;城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保人數(shù)9.83萬人。各類保險(xiǎn)均完成了市下達(dá)我區(qū)的目標(biāo)任務(wù)。

2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作率先啟動(dòng)。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)是一項(xiàng)重要的民生工程,為落實(shí)好此項(xiàng)工作,我局早謀劃、早實(shí)施,于5月12日召開了我區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保專項(xiàng)工作會(huì)議,全面部署了2024年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作。同時(shí)印發(fā)了5萬份參保人員基本信息采集表及參保醫(yī)???。要求以社區(qū)為平臺(tái),廣泛宣傳,簡化程序,方便百姓,使城鎮(zhèn)居民應(yīng)保盡保。截止目前,全區(qū)居民醫(yī)保參保人數(shù)為9.83萬人。

3、認(rèn)真開展被征地農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼資格認(rèn)證和調(diào)標(biāo)工作。為了進(jìn)一步規(guī)范被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老補(bǔ)貼待遇發(fā)放管理,堵塞虛報(bào)、冒領(lǐng)漏洞,防止基金流失,我局從2月10日至3月10日對全區(qū)領(lǐng)取基本養(yǎng)老補(bǔ)貼待遇的5897名被征地農(nóng)民進(jìn)行了一次全面細(xì)致的資格認(rèn)證工作。為確保認(rèn)證工作的順利進(jìn)行,我區(qū)建立了各負(fù)其責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作體系。對年老體弱、患病及行動(dòng)不便的人員,派人上門辦理了認(rèn)證。通過采取多種方式,確保不漏一人。對認(rèn)證審核后合格的人員名單及時(shí)張榜公示,其中5747通過了認(rèn)證,有52人未參加認(rèn)證,對98人死亡及其他情況進(jìn)行了核減,確保了基金安全。對享受遺屬補(bǔ)貼人員進(jìn)行清理,對16名不符合政策人員進(jìn)行核減。有條不紊地完成了6589名被征地農(nóng)民養(yǎng)老補(bǔ)貼調(diào)標(biāo)工作,從今年7月份開始由每月158元提高到168元。

4、認(rèn)真開展退休人員信息采集和核對工作,進(jìn)一步推進(jìn)離退休人員社會(huì)化管理進(jìn)程。為準(zhǔn)確掌握退休人員信息,確保對退休人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,根據(jù)市局統(tǒng)一部署,我局從上半年開始對全區(qū)12384名退休人員進(jìn)行了一次全面的信息采集和核對工作,現(xiàn)已對11567名退休人員進(jìn)行了信息采集與核對。并將退休人員全部納入社區(qū)管理,實(shí)行社會(huì)化管理。退休人員的基本信息庫已經(jīng)全部建立,并建立了患重大疾病、高齡、特困退休人員檔案,為其提供專門的生活幫助和慰問活動(dòng)。為方便與退休人員聯(lián)系、溝通,更好地為他們服務(wù),我區(qū)向企業(yè)退休人員發(fā)放了社會(huì)化管理聯(lián)系卡,做到了“一人一卡”。目前我區(qū)已有6個(gè)社區(qū)被授予企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作示范社區(qū)。

5、加大對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)督查力度,認(rèn)真開展外傷醫(yī)保病人的調(diào)查核審工作。我局通過不定期對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)現(xiàn)場檢查,規(guī)范和整頓了2家醫(yī)療機(jī)構(gòu),要求嚴(yán)格按照醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理程序操作。同時(shí),為了方便清水農(nóng)村合作醫(yī)療參合人員就近就醫(yī),經(jīng)過現(xiàn)場調(diào)研,經(jīng)報(bào)市局審批通過了王拐衛(wèi)生院、仁濟(jì)醫(yī)院納入蕪湖市居民醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

年度內(nèi)對96位外傷或有疑問的參保病人進(jìn)行調(diào)查,共查出4人不符合居民醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷條件,不予支付。

(三)努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益

1、進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,完善勞動(dòng)保障監(jiān)察工作機(jī)制。為使企業(yè)違法違規(guī)情況早發(fā)現(xiàn)、早處置,努力推進(jìn)監(jiān)察重心下移,充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障工作人員的作用,使簡單案件得到及時(shí)有效處理。實(shí)施網(wǎng)格化監(jiān)督,加強(qiáng)對企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)控,動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)的用工狀態(tài),從而有效規(guī)范企業(yè)用工行為。截止10月份,我局累計(jì)受理拖欠勞動(dòng)者工資案件71件,為758名勞動(dòng)者挽回拖欠工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等各類經(jīng)濟(jì)損失達(dá)124余萬元。

2、進(jìn)一步拓展勞動(dòng)爭議處理調(diào)解網(wǎng)絡(luò),將勞動(dòng)爭議解決在萌芽狀態(tài)。為把勞動(dòng)關(guān)系的矛盾和勞動(dòng)爭議化解在基層,強(qiáng)化基層的基礎(chǔ)性作用,一方面,不斷健全區(qū)、街道、社區(qū)(村)三級勞動(dòng)爭議處理調(diào)解網(wǎng)絡(luò),各街道已全部建立社區(qū)(村)基層調(diào)解組織,將勞動(dòng)關(guān)系矛盾和勞動(dòng)爭議及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)。另一方面,進(jìn)一步完善勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)制,努力維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。截止10月底,我局共受理勞動(dòng)爭議案件120件,已結(jié)案104件,16件正在辦理。

3、進(jìn)一步規(guī)范工傷認(rèn)定程序,提高認(rèn)定工作質(zhì)量。我局制訂規(guī)范了工傷認(rèn)定相關(guān)辦法,依法規(guī)范操作程序,嚴(yán)把工作質(zhì)量關(guān)。同時(shí),針對我區(qū)工傷易發(fā)的重點(diǎn)地域、企業(yè)、行業(yè)、人群等進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析,加大工傷保險(xiǎn)條例的宣傳,探求工傷預(yù)防及善后處理的辦法。截止10月底,我局共受理工傷認(rèn)定申請160件,作出工傷認(rèn)定137件,不予認(rèn)定2件,其它均在辦理過程中。

4、進(jìn)一步完善信訪工作機(jī)制,協(xié)調(diào)解決人民群眾的民生問題。今年,我局信訪工作制度作了進(jìn)一步完善規(guī)范,明確了“分級管理、歸口辦理”的工作原則。截至10月底,共受理群眾來信來訪80余件,均已辦結(jié),有效維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

(四)其它工作

1、政務(wù)公開,網(wǎng)上公布5類保障人群名單。為加強(qiáng)民主監(jiān)督,提高公開、公正、透明、高效廉潔的工作作風(fēng),我局對領(lǐng)取被征地農(nóng)民養(yǎng)老補(bǔ)貼人員、領(lǐng)取就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼人員、新參保單位和裁員10人以上單位、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)慢性病鑒定名單等5類保障群體在區(qū)政府網(wǎng)站上定期進(jìn)行公告,自覺接受群眾監(jiān)督。

2、完成區(qū)勞動(dòng)服務(wù)公司的改制工作。根據(jù)區(qū)政府會(huì)議紀(jì)要要求,區(qū)勞動(dòng)服務(wù)公司資產(chǎn)于今年2月13日在區(qū)國資委的監(jiān)督下移交給了區(qū)建投公司,債權(quán)債務(wù)的清理由區(qū)建投公司負(fù)責(zé)。對該公司職工公積金的繳納違規(guī)問題進(jìn)行了全面的清理,一次性收回多繳公積金63520.8元。對另兩位職工公積金違規(guī)繳納問題,已通過本人申請?jiān)谄漯B(yǎng)老金中按月扣回。目前,該公司的身份轉(zhuǎn)換金和應(yīng)補(bǔ)發(fā)的工資已全部發(fā)放到位,改制工作全面結(jié)束。我局已將該單位自成立以來至2024年的所有檔案整體移交給區(qū)檔案局。

3、及時(shí)辦結(jié)市、區(qū)兩級人大、政協(xié)提案、議案。今年涉及勞動(dòng)保障的市、區(qū)兩級提案和議案共13件,我局按照辦理程序,主動(dòng)與相關(guān)人大代表和政協(xié)委員取得聯(lián)系,及時(shí)反饋辦理情況,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)。

4、各類業(yè)務(wù)檔案及時(shí)整理歸檔。我局高度重視業(yè)務(wù)檔案的整理歸檔工作。①整理18個(gè)歷史遺留企業(yè)檔案共837卷;②清理歸檔1984年—1996年以前征地安置勞動(dòng)力檔案約200卷;③整理醫(yī)療保險(xiǎn)會(huì)計(jì)檔案75卷;④及時(shí)整理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、就業(yè)和勞動(dòng)仲裁等業(yè)務(wù)檔案約450卷,全部移交到區(qū)檔案館規(guī)范管理。

二、xx年工作計(jì)劃

(一)全力以赴,大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)

以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo),進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策;認(rèn)真開展“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營企業(yè)招聘周活動(dòng)”、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)”等專項(xiàng)活動(dòng);認(rèn)真落實(shí)xx大報(bào)告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”精神,健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作;建立就業(yè)援助長效機(jī)制,著力援助有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè),動(dòng)態(tài)消除 “城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”和 “農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭”; 加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè),鞏固街道、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)“六到位”和村級勞動(dòng)保障平臺(tái)“四到位”成果,進(jìn)一步提升基層勞動(dòng)保障專管員的業(yè)務(wù)素質(zhì);加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),及時(shí)更新信息,配合上級主管部門完善“蕪湖市勞動(dòng)力資源管理系統(tǒng)”,加大對全區(qū)勞動(dòng)力資源和用工企業(yè)的錄入工作,力爭做到勞動(dòng)力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。(二)立足實(shí)際,加快完善社會(huì)保障體系

以推進(jìn)全覆蓋,提高待遇水平,解決歷史遺留問題為目標(biāo);繼續(xù)擴(kuò)大各類社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍,重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員參保;按照上級主管部門統(tǒng)一部署和要求,做好調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老金待遇水平工作,確保基本養(yǎng)老金100%按時(shí)足額發(fā)放;繼續(xù)落實(shí)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作,全面啟動(dòng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作;以建立完善企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作長效機(jī)制為主線,以建立社會(huì)化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)社區(qū)為中心工作,進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

(三)依法行政,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定

以建立和諧勞動(dòng)關(guān)系,提高職工收入水平,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為目標(biāo);切實(shí)做好《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》實(shí)施的相關(guān)工作,加大宣傳工作力度,營造良好的社會(huì)氛圍;以建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)及非公企業(yè)為重點(diǎn),提高勞動(dòng)合同的簽訂率,全面推行勞動(dòng)用工備案制度;加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理。依法保障女職工和未成年工的勞動(dòng)權(quán)利,嚴(yán)禁用人單位使用童工,制止企業(yè)損害勞動(dòng)者權(quán)益的行為,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益;加強(qiáng)勞動(dòng)爭議處理工作,拓寬勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁范圍,提高勞動(dòng)爭議仲裁效能和勞動(dòng)爭議調(diào)解成功率、調(diào)解結(jié)案率;認(rèn)真查處舉報(bào)案件,加強(qiáng)日常巡查和專項(xiàng)檢查。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,健全長效機(jī)制,更好地維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

(四)銳意進(jìn)取,努力做好全局其它中心工作。

加強(qiáng)信息宣傳工作。及時(shí)向上級部門報(bào)告勞動(dòng)保障重要工作進(jìn)展情況;做好政策宣傳和典型宣傳,形成全社會(huì)關(guān)心、理解和支持勞動(dòng)保障事業(yè)的良好氛圍;做好信訪、維穩(wěn)工作,充分發(fā)揮窗口單位和基層單位聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障應(yīng)急預(yù)案,做好突發(fā)事件的應(yīng)急工作。深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài);繼續(xù)完善窗口服務(wù)制度建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作人員工作作風(fēng),改善精神面貌,提升業(yè)務(wù)能力。進(jìn)一步簡化辦事程序,服務(wù)群眾,讓來窗口辦事的老百姓“憂郁而來,滿意而歸“,樹立優(yōu)質(zhì)的窗口單位形象

第四篇 勞動(dòng)保障所年度工作總結(jié) 2500字

一年來,我辦事處勞動(dòng)保障工作在辦事處黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市勞動(dòng)保障局的大力支持下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以構(gòu)建和諧社會(huì)為主線,以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、健全社會(huì)保障機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo),進(jìn)一步加大促進(jìn)就業(yè)工作力度,積極推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè),努力營造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。

一、2024年主要工作情況

(一)制訂落實(shí)積極的就業(yè)政策,強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任

1、全力推動(dòng)小額擔(dān)保貸款工作,為個(gè)人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)融資提供貼息政策。為扶持勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè),幫助企業(yè)走出困境,我辦事處全面完成市下達(dá)小額擔(dān)保貸款目標(biāo)任務(wù)。我區(qū)將嚴(yán)格按照相關(guān)文件要求落實(shí)政策,為轄區(qū)內(nèi)個(gè)人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)做大做強(qiáng)提供力所能及的幫助。

2、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),認(rèn)真做好《勞動(dòng)合同》的發(fā)放管理工作。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè),保障廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益,根據(jù)全市統(tǒng)一部署,我辦事處對轄區(qū)企業(yè)用工情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并要求廠方與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。

(二)構(gòu)建多層次、廣覆蓋的社會(huì)保障體系

1、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作新政策得到全面落實(shí)。為了讓廣大群眾盡早享受到國家的惠民政策,并結(jié)合我辦事處實(shí)際情況,從今年5月份,我辦事處展開了全面的宣傳攻勢。設(shè)立專門的咨詢臺(tái),散發(fā)大量的宣傳彩頁,召開各村委社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人政策培訓(xùn)會(huì),組織專門的人員到各村委社區(qū)召開群眾會(huì),建立通報(bào)評比平臺(tái),每日一公布各村委及社區(qū)的進(jìn)度及名次,在各級負(fù)責(zé)人的共同努力下,我辦事處已完成城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)3828人,圓滿完成了上級下達(dá)的3325人的目標(biāo)任務(wù)。

2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作率先啟動(dòng)。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)是一項(xiàng)重要的民生工程,為落實(shí)好此項(xiàng)工作,我辦事處根據(jù)市社保局的要求,早謀劃、早實(shí)施,于9月12日召開了我轄區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保專項(xiàng)工作會(huì)議,全面部署了2024年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作。同時(shí)發(fā)放了大量的參保人員基本信息采集表。要求以社區(qū)及村委為平臺(tái),廣泛宣傳,簡化程序,方便百姓,使城鎮(zhèn)居民應(yīng)保盡保。今年,我轄區(qū)居民醫(yī)保參保人數(shù)為1716人,圓滿完成上級下達(dá)的1680的目標(biāo)任務(wù)。

3、擴(kuò)面工作保持良好的擴(kuò)面態(tài)勢。參保情況良好,參保人數(shù)都有一定增長,完成了市下達(dá)我辦事處的目標(biāo)任務(wù)。

4、認(rèn)真開展被征地農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼資格認(rèn)證和調(diào)標(biāo)工作。為了進(jìn)一步規(guī)范被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老補(bǔ)貼待遇發(fā)放管理,堵塞虛報(bào)、冒領(lǐng)漏洞,防止基金流失,我辦事處對全區(qū)領(lǐng)取基本養(yǎng)老補(bǔ)貼待遇的被征地農(nóng)民進(jìn)行了一次全面細(xì)致的資格認(rèn)證工作。為確保認(rèn)證工作的順利進(jìn)行,我區(qū)建立了各負(fù)其責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作體系。對年老體弱、患病及行動(dòng)不便的人員,派人上門辦理了認(rèn)證。通過采取多種方式,確保不漏一人。對認(rèn)證審核后合格的人員名單及時(shí)張榜公示,對死亡及其他情況進(jìn)行了核減,確保了基金安全。對享受遺屬補(bǔ)貼人員進(jìn)行清理,對不符合政策人員進(jìn)行核減。有條不紊地完成了被征地農(nóng)民養(yǎng)老補(bǔ)貼調(diào)標(biāo)工作,為今后被征地農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(三)努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益

1、進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,完善勞動(dòng)保障監(jiān)察工作機(jī)制。為使企業(yè)違法違規(guī)情況早發(fā)現(xiàn)、早處置,努力推進(jìn)監(jiān)察重心下移,充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障工作人員的作用,使簡單案件得到及時(shí)有效處理。加強(qiáng)對企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)控,動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)的用工狀態(tài),從而有效規(guī)范企業(yè)用工行為。我們累計(jì)受理拖欠勞動(dòng)者工資案件多起,百余名勞動(dòng)者挽回拖欠工資。

2、進(jìn)一步拓展勞動(dòng)爭議處理調(diào)解機(jī)制,將勞動(dòng)爭議解決在萌芽狀態(tài)。為把勞動(dòng)關(guān)系的矛盾和勞動(dòng)爭議化解在基層,強(qiáng)化基層的基礎(chǔ)性作用,不斷健全轄區(qū)、街道、社區(qū)(村)三級勞動(dòng)爭議處理調(diào)解網(wǎng)絡(luò),各街道已全部建立社區(qū)(村)基層調(diào)解組織,將勞動(dòng)關(guān)系矛盾和勞動(dòng)爭議及時(shí)化解在萌芽狀態(tài),努力維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

(四)其它工作

1、政務(wù)公開,公布保障人群名單。為加強(qiáng)民主監(jiān)督,提高公開、公正、透明、高效廉潔的工作作風(fēng),我辦事處對領(lǐng)取被征地農(nóng)民養(yǎng)老補(bǔ)貼人員,進(jìn)行公告,自覺接受群眾監(jiān)督。

2、富士康招工工作,我們積極響應(yīng)上級號(hào)召,努力宣傳,積極發(fā)動(dòng),盡最大努力配合了上級部門的工作。

3、各類業(yè)務(wù)檔案及時(shí)整理歸檔。我辦事處高度重視業(yè)務(wù)檔案的整理歸檔工作。①整理了歷史遺留企業(yè)檔案;②清理歸檔征地安置勞動(dòng)力檔案;③整理了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)檔案,并及時(shí)通知新辦理人員及時(shí)領(lǐng)取醫(yī)保卡;④及時(shí)整理城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案,進(jìn)行了規(guī)范管理。

二、2024年工作計(jì)劃

(一)全力以赴,大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)

以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo),進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策;認(rèn)真落實(shí)xx大報(bào)告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”精神,健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作;建立就業(yè)援助長效機(jī)制,著力援助有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè),動(dòng)態(tài)消除“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”和“農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭”;

(二)立足實(shí)際,加快完善社會(huì)保障體系

以推進(jìn)全覆蓋,提高待遇水平,解決歷史遺留問題為目標(biāo);重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員參保;按照上級主管部門統(tǒng)一部署和要求,做好城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老金冒領(lǐng)工作的核查,確保城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老金100%按時(shí)足額發(fā)放;繼續(xù)落實(shí)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作,全面啟動(dòng)45周歲以下的居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作;以建立完善退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作長效機(jī)制為主線,以建立社會(huì)化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)辦事處為中心工作,進(jìn)一步搞好城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)工作,進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量,絕不辜負(fù)上級部門給與我們的“文明辦事窗口”的榮譽(yù)稱號(hào)。

(三)銳意進(jìn)取,努力做好其它中心工作。

加強(qiáng)各項(xiàng)信息宣傳工作。及時(shí)向上級部門報(bào)告勞動(dòng)保障重要工作進(jìn)展情況;做好政策宣傳和典型宣傳,形成全社會(huì)關(guān)心、理解和支持勞動(dòng)保障事業(yè)的良好氛圍;做好勞動(dòng)糾紛、工資拖欠工作、維穩(wěn)工作,充分發(fā)揮窗口單位和基層單位聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障應(yīng)急預(yù)案,做好突發(fā)事件的應(yīng)急工作。深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài);繼續(xù)完善窗口服務(wù)制度建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作人員工作作風(fēng),改善精神面貌,提升業(yè)務(wù)能力。進(jìn)一步簡化辦事程序,服務(wù)群眾,讓來窗口辦事的老百姓“憂郁而來,滿意而歸“,繼續(xù)樹立優(yōu)質(zhì)的、文明的窗口單位形象。

第五篇 勞動(dòng)保障監(jiān)察年度工作總結(jié) 1200字

2024年,在局黨組的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察工作緊緊圍繞人力資源和社會(huì)保障中心工作任務(wù),以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨,以規(guī)范勞動(dòng)力市場秩序、查處各類違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)案件為突破口,積極對各類用人單位開展主動(dòng)監(jiān)察,同時(shí)突出重點(diǎn),狠抓專項(xiàng)檢查和案件查處工作。

全年,共接待群眾來電來訪2328人次,接受群眾投訴83件,立案查處80件,符合立案條件各類案件立案率達(dá)100%,結(jié)案80件,按期結(jié)案率100%,(pullwithmatpa.com)主動(dòng)監(jiān)察用人單位352戶,審查用人單位報(bào)送書面材料274戶;審查用人單位規(guī)章數(shù)68件,糾正用人單位違法違規(guī)規(guī)章數(shù)19件,參與處理突發(fā)事件26件,為職工追討工資248萬元,其中農(nóng)民工工資83萬元;責(zé)令用人單位與職工補(bǔ)簽勞動(dòng)合同813人,督促社會(huì)保險(xiǎn)登記、繳費(fèi)24戶6400人42.6萬元。同時(shí),受企業(yè)邀請到企業(yè)開展勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)宣講2次,按照省市要求對全縣煤礦企業(yè)、重點(diǎn)建筑領(lǐng)域進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)與宣傳,夯實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。一是組織鄉(xiāng)(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障監(jiān)察員反復(fù)學(xué)習(xí)理解勞動(dòng)保障法律法規(guī),并通過案件的分析和評議,準(zhǔn)確把握勞動(dòng)保障法律法規(guī)的`精神實(shí)質(zhì)。二是通過舉辦培訓(xùn)學(xué)習(xí)班、座談會(huì)等形式,引導(dǎo)用人單位正確理解并自覺遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)規(guī)定,制定與完善內(nèi)部規(guī)章制度。三是走向街頭、深入社區(qū)和企業(yè)發(fā)送張貼宣傳資料4000份,開展現(xiàn)場咨詢17次,把勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策送到千千萬萬勞動(dòng)者手中,幫助他們釋疑解難,提供其運(yùn)用法律法規(guī)政策、維護(hù)自身合法權(quán)益等服務(wù)。四是借助報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,廣泛宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策,及時(shí)報(bào)道群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題和案件案情,提高了勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的社會(huì)認(rèn)知度,營造了全社會(huì)共同關(guān)心和維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的良好氛圍。

二、搞好配合與巡查,加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。日常巡查是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的一個(gè)重要方式,年初確定的日常巡查目標(biāo)是每位監(jiān)察員巡查時(shí)間不少于全年工作時(shí)間的五分之一,主動(dòng)檢查用人單位達(dá)到50戶以上。按照這個(gè)目標(biāo),縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)從實(shí)際出發(fā),根據(jù)監(jiān)察人員狀況和轄區(qū)內(nèi)的用人單位情況,制定安排切實(shí)可行的日常巡查方案,力求做到走遍每個(gè)用人單位??h勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)根據(jù)縣城城區(qū)域較大、單位多的特點(diǎn),和諾江鎮(zhèn)監(jiān)察中隊(duì)編成兩個(gè)日常巡視檢查小組,每組三名監(jiān)察員分別對縣城五社區(qū)進(jìn)行日常巡查。發(fā)現(xiàn)問題迅速做好調(diào)查取證,并提交處理意見。全年,全縣勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)日常巡查的各類用人單位350多家。

三、緊扣重點(diǎn)和難點(diǎn),突出勞動(dòng)保障監(jiān)察工作成效。2024年,我縣繼續(xù)將整治非法用工打擊違法犯罪和對用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)專項(xiàng)檢查工作列入了勞動(dòng)保障監(jiān)察工作重點(diǎn),開展了專項(xiàng)檢查活動(dòng),取得了顯著成效。在專項(xiàng)檢查活動(dòng)中,聯(lián)合公安、監(jiān)察、民政、工商、總工會(huì)等部門,出動(dòng)檢查人員68人次,檢查用人單位21戶,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同376人,補(bǔ)發(fā)勞動(dòng)者工資7萬元,督促繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)8.4萬元。

第六篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所年度總結(jié) 1450字

xx年我們勞動(dòng)保障事務(wù)所在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在××縣勞動(dòng)保障部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,開拓進(jìn)取,深化服務(wù),積極開展以促進(jìn)就業(yè)和勞動(dòng)保障為主體的各項(xiàng)工作,完成了上級交給的工作任務(wù)?,F(xiàn)小結(jié)如下:

一、主要考核指標(biāo)完成情況

(一)積極完成新增就業(yè)崗位任務(wù)

今年縣政府下達(dá)××新增就業(yè)崗位180人,我們在鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)部門的配合下,積極開展工作,克服了金融危機(jī)給就業(yè)工作帶來的嚴(yán)重影響,克服了我鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)不景氣,吸納農(nóng)村富余人員能力有限以及農(nóng)村未就業(yè)人員整體素質(zhì)較差等不利因素,依托注冊本鎮(zhèn)工業(yè)小區(qū)的勞務(wù)公司作為就業(yè)載體,向島外輸送農(nóng)村勞動(dòng)力。同時(shí),通過老企業(yè)挖潛力增加就業(yè)崗位,幫助農(nóng)村富余勞動(dòng)力上崗就業(yè)。使他們增加了收入,擺脫了貧困。到九月底,共完成新增就業(yè)崗位191人,預(yù)計(jì)全年能完成200個(gè)崗位以上,能較好地完成縣下達(dá)的新增任務(wù)。

(二)自主創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)就業(yè)

縣下達(dá)我鎮(zhèn)自主創(chuàng)業(yè)組織12個(gè),我們接受任務(wù)后,組織保障事務(wù)所同志和村就業(yè)援助員認(rèn)真分析,排摸有創(chuàng)業(yè)意向的就業(yè)困難人員,并上門引導(dǎo),啟發(fā)做好他們的工作,組織有關(guān)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),宣傳自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)他們自主創(chuàng)業(yè),經(jīng)過我們艱苦努力,到目前業(yè)止,已有13個(gè)自主創(chuàng)業(yè)組織建立,目前已正常開辦運(yùn)作,超額完成了縣下達(dá)的指標(biāo)。

(三)失業(yè)登記控制

縣下達(dá)失業(yè)登記人數(shù)為130人,控制在4。5以內(nèi),到目前為止,我鎮(zhèn)失業(yè)登記人數(shù)115人,失業(yè)登記率在4。3左右,在控制數(shù)內(nèi)。

二、就業(yè)服務(wù)工作情況

就業(yè)服務(wù),主要通過社區(qū)事務(wù)受理中心服務(wù)窗口為百姓提供多方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

全年辦理和調(diào)換勞動(dòng)手冊1750本

辦理跨區(qū)縣就業(yè)補(bǔ)貼7800人次,補(bǔ)貼資金130萬元

辦理低收入家庭就業(yè)補(bǔ)貼360人次,補(bǔ)貼資金7.5萬元

為穩(wěn)定就業(yè)崗位,辦理企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼17個(gè)單位,全年享受養(yǎng)老金補(bǔ)貼90多萬元

辦理出租車駕駛員就業(yè)補(bǔ)貼110人次,補(bǔ)貼資金22萬元

組織調(diào)查四類人員目前工作狀況7000多人次。

辦理就業(yè)人員個(gè)人檔案傳遞250多份

辦理萬人項(xiàng)目,千百人就業(yè)項(xiàng)目從業(yè)人員崗位補(bǔ)貼300多人次,雙困人員申報(bào)和審核70多人次,從業(yè)人員到齡調(diào)換60多人。

辦理失業(yè)登記115人。

三、社會(huì)保障工作方面情況

辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)保850人

調(diào)換醫(yī)療記錄冊230本

受理城鎮(zhèn)醫(yī)保人員醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷25000元

受理外省市退休人員健在認(rèn)證手續(xù)108人次

辦理農(nóng)民合同制工人和農(nóng)村征地人員退休審核手續(xù)10人

辦理失業(yè)人員失業(yè)金申領(lǐng)手續(xù)126人

四、明年工作思路

以“鄧小平”理論“xxxx”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo),以迎世博為契機(jī),積極開展以促進(jìn)就業(yè)為主線的各項(xiàng)工作,

(一)在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,完成縣政府下達(dá)的xx年新增就業(yè)崗位任務(wù)

(1)繼續(xù)理順和搞好與勞務(wù)公司的關(guān)系,以注冊××的勞務(wù)公司作為就業(yè)載體,動(dòng)員和輸送農(nóng)村富余勞動(dòng)力到島外就業(yè)。

(2)發(fā)揮現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)單位作用,清理違規(guī)用工,少用外來工騰出崗位,讓我鎮(zhèn)由于這樣那樣原因不愿出島打工的農(nóng)富人員上崗就業(yè)。

(3)尋找和扶持新辦個(gè)業(yè)到××落戶,積極宣傳貫徹新的勞動(dòng)就業(yè)方面的優(yōu)惠政策,為它們辦理用工手續(xù),開發(fā)新的就業(yè)崗位,吸納農(nóng)村勞動(dòng)力上崗。

(二)以迎世博為契機(jī),行風(fēng)建設(shè)為抓手,搞好窗口服務(wù)工作

在新的一年里,我們要切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量,認(rèn)真落實(shí)“首問責(zé)任制”,“一次告知,二次辦結(jié),三次上門服務(wù)”的,繼續(xù)把勞動(dòng)保障事務(wù)所建成”優(yōu)質(zhì)服務(wù),優(yōu)良作風(fēng),優(yōu)美環(huán)境和人民群眾滿意的文明窗口而努力。

(三)建議:目前為止已有11個(gè)村的就業(yè)服務(wù)平臺(tái)(電腦)已損壞,對就業(yè)服務(wù)工作帶來一定的影響,要求鎮(zhèn)政府對這項(xiàng)工作過問一下,給予及時(shí)修復(fù)。

第七篇 2023年度勞動(dòng)保障局員工工作總結(jié)精選 2400字

2024年在市委市府和勞動(dòng)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以三個(gè)代表重要思想和黨的xx大為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞發(fā)展這一主題,充分發(fā)揮助手的作用,認(rèn)真履行職責(zé),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法,努力工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,黨性修養(yǎng),政治思想覺悟進(jìn)一步提高

一年來,我堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀的理論為指導(dǎo),運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅(jiān)持真理,堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛社會(huì)主義,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)改革開放。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。

二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)

本年度, 我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。在工作中,堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我通過報(bào)紙、書本、電視等認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想,深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想的科學(xué)內(nèi)涵,增強(qiáng)自己實(shí)踐“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想的自覺性和堅(jiān)定性;認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx大報(bào)告及三中xx全會(huì)精神,自覺堅(jiān)持以黨的xx大精神為指導(dǎo),為進(jìn)一步加快完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制,全面建設(shè)小康社會(huì)作出自己的努力。二是參加了市里面組織的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。在學(xué)習(xí)活動(dòng)中首先做到不請假不缺席,認(rèn)真記筆記寫心得體會(huì),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀理論精神。在學(xué)習(xí)中注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,特別是結(jié)合自己的本職工作實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,收到了良好的效果。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)自己所從事的學(xué)科專業(yè)和電腦知識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上做到抓住重點(diǎn),堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,教學(xué)相長。電腦知識(shí)方面主要是基礎(chǔ)知識(shí),有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提高自己的應(yīng)用能力.三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn),利用閑余時(shí)間,選擇性地開展學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了《______憲法》、《教育法》、《刑法》、《民法》,通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識(shí)和法制觀念。

三、努力工作,按時(shí)完成工作任務(wù)

一年來,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作

《一》、強(qiáng)化德育管理,凈化育人環(huán)境

1.以人為本,探索富有時(shí)代特征的中專學(xué)校德育工作新思路,是我們德育工作的核心。首先加強(qiáng)德育了工作的領(lǐng)導(dǎo),首先學(xué)校成立了以校長為組長的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其次學(xué)校制定了德育工作計(jì)劃,三是學(xué)校在秋季開展了以“做文明學(xué)生,建和諧校園”為主題思想教育活動(dòng),通過各班主題班會(huì)、黑板報(bào)、宣傳欄等多種方式有針對性地開展德育教育,使德育工作得以落到實(shí)處,使校風(fēng)、學(xué)風(fēng)步入良性循環(huán)的軌道。

2.加強(qiáng)班主任管理,提高班主任工作水平。首先完善了《班主任工作細(xì)則》,使《細(xì)則》更具有操作性。其次,結(jié)合我校班級工作特點(diǎn),開好班主任每周二的工作例會(huì)。例會(huì)除了布置工作任務(wù),同時(shí)還研討各班教與學(xué)的情況,交流各班管理經(jīng)驗(yàn),探討學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),通過以會(huì)代訓(xùn)來提高班主任的水平。三是抓好班主任考評工作。根據(jù)《班主任工作細(xì)則》和其他考核制度,做到公平公正的原則,對班主任實(shí)行量化考核,結(jié)果與津貼和獎(jiǎng)金掛鉤。

3.強(qiáng)化學(xué)生管理,抓好學(xué)生工作。開學(xué)初,學(xué)校開展了“做文明學(xué)生,建和諧校園”主題活動(dòng),制定了文明學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)和文明學(xué)生誓詞。學(xué)校召開了“做文明學(xué)生,建和諧校園”的誓師大會(huì),400多名學(xué)生為爭做文明學(xué)生進(jìn)行了集體宣誓。各個(gè)班各位同學(xué)都根據(jù)文明學(xué)生標(biāo)準(zhǔn),對照檢查,共同進(jìn)步。充分利用各種輿論和宣傳陣地加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行愛國主義和集體主義教育,并利用校廣播站、櫥窗、專欄、黑板報(bào)等宣傳媒體,讓學(xué)生介紹學(xué)習(xí)方法,交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),報(bào)道好人好事,刊登文學(xué)稿件和個(gè)人作品,從而加大了宣傳表彰和獎(jiǎng)勵(lì)力度,引導(dǎo)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、展示自我,使學(xué)生都能看到自己的長處,感到自己的進(jìn)步,每天都在輕松、愉快的環(huán)境中度過,構(gòu)筑“積極向上、健康活潑”的育人環(huán)境。同時(shí)學(xué)校還加強(qiáng)了學(xué)生學(xué)籍管理。學(xué)生畢業(yè)實(shí)行雙合格(文化理論實(shí)踐實(shí)習(xí)成績合格,思想品德合格)要求。

《二》、優(yōu)化管理模式,狠抓教學(xué)質(zhì)量

教學(xué)工作是一所學(xué)校的中心工作,教學(xué)管理是整個(gè)學(xué)校管理的核心,把教學(xué)工作管好了,可以保證學(xué)校形成正常教學(xué)秩序,工作秩序,生活秩序,有利于提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和健康成長。因此,我們抓了以下幾方面的工作:

1、加強(qiáng)管理制度建設(shè)。根據(jù)學(xué)校實(shí)際我們修訂和完善了一些管理制度,本期《教學(xué)常規(guī)管理?xiàng)l例》,《教職工考勤制度》,《教學(xué)工作計(jì)劃》等規(guī)章制度。加強(qiáng)了教學(xué)的制度保證

2、抓過程管理。首先抓了教學(xué)計(jì)劃的制定,做到科室有計(jì)劃,人人有進(jìn)度。其次對教師教案、學(xué)生作業(yè)定期進(jìn)行檢查。 第三是優(yōu)化課堂教學(xué),向45分鐘要質(zhì)量,這是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。第四抓好終端管理。考試不僅是對教師教學(xué)質(zhì)量的檢驗(yàn),同時(shí)對學(xué)校良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)形成有很好促進(jìn)作用,因此,我們認(rèn)真抓了期末考試,做到考試逗硬,改卷認(rèn)真,評分公正。得到了學(xué)生的普遍好評。

《三》、狠抓綜合治理和衛(wèi)生工作

根據(jù)上級有關(guān)要求,結(jié)合我校創(chuàng)建文明校園活動(dòng),我們狠抓綜合治理和清潔衛(wèi)生工作。在安全防范上,學(xué)校實(shí)行崗位責(zé)任制管理,并在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)了門衛(wèi)的管理,加強(qiáng)了住校生、走讀生進(jìn)出校園管理,學(xué)校通過生活老師,班主任以及團(tuán)委、學(xué)生會(huì)成員和學(xué)生管理干事等二十四小時(shí)輪流值班,有效地扼制了不良分子對學(xué)校的干擾,確保了學(xué)校工作的正常進(jìn)行,把“做文明學(xué)生,建和諧校園”工作落到了實(shí)處。在衛(wèi)生工作方面,我們著重抓好教室、寢室及周邊環(huán)境的衛(wèi)生,定時(shí)對教室及寢室進(jìn)行檢查。由于學(xué)校各部門對衛(wèi)生工作的重視,校園環(huán)境整潔,綜合治理和安全工作良好。

四、廉潔奉公,率先垂范

第八篇 勞動(dòng)保障工資福利科年度工作總結(jié) 650字

回首20xx年,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。

一年來,在單位及股室領(lǐng)導(dǎo)支持下,在各位同志的密切配合下,較好的完成自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

一、強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)。堅(jiān)持嚴(yán)格要求,注重以身作則。正確的認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂,得與失的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn),誠實(shí)敬業(yè)的崗位精神,加強(qiáng)政治理論的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),積極加入到學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,切實(shí)做到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨服務(wù)意識(shí),反黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在日常行為和工作之中。

二、強(qiáng)化職能,做也本職工作。在工作中,注重把握根本及原則,努力提高工作水平和改善服務(wù)態(tài)度。一年來。除了認(rèn)真負(fù)責(zé)的辦理好正常退休和特殊工種申辦退休工作外,努力做也補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)審核的辦理工作,因此項(xiàng)政策覆蓋人員較多,檔案因年久不完整,個(gè)人情況不同等原因,在審核過程中,遇到的情況的問題較多,工作辛苦,身心俱疲,但這也是一個(gè)錘煉業(yè)務(wù),提高水平的機(jī)會(huì),我把工作中的辛苦也一同融進(jìn)了收獲的快樂之中,只希望這項(xiàng)工作能圓滿完成。

三、嚴(yán)于律己,不斷加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。一年來,我對自身嚴(yán)格要求,始終耐得平淡,舍得付出,默默奉獻(xiàn)作為自己的準(zhǔn)則,始終把嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)作為工作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn),以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的言行,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來自各方面的意見,堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)形象的話不說,不利于機(jī)關(guān)形象的事不做,積極維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。

第九篇 勞動(dòng)保障所2023年度年終總結(jié)及2023年工作計(jì)劃 2600字

今年以來,我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市勞動(dòng)保障局的大力支持下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以構(gòu)建和諧社會(huì)為主線,以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、健全社會(huì)保障機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo),進(jìn)一步加大促進(jìn)就業(yè)工作力度,積極推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè),努力營造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。

一、XX年主要工作情況

(一)制訂落實(shí)積極的就業(yè)政策,強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任

1、積極推進(jìn)就業(yè)政策的制定和實(shí)施。通過鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位、充分吸納就業(yè)、促進(jìn)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機(jī)制等政策的實(shí)施,充分發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)的政策效應(yīng)。截至11月底,我鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位60余個(gè),完成全年目標(biāo)任務(wù)的124.4%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)50人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的166.6%;就業(yè)困難人員再就業(yè)30人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的300%,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.56%。

2、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺(tái)。今年以來,我鎮(zhèn)共舉辦各類招聘會(huì)10場。在**廣場舉辦了“米老頭企業(yè)專場招聘會(huì)”。10場招聘會(huì)共聯(lián)系了20余家用人單位進(jìn)場招聘,提供服裝加工、機(jī)械制造、市場營銷、保潔綠化、企業(yè)管理等700余個(gè)就業(yè)崗位,現(xiàn)場與用人單位達(dá)成就業(yè)意向的農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員等達(dá)300余人。

3、積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè),特別是鼓勵(lì)大中專畢業(yè)生自助創(chuàng)業(yè)。幫助創(chuàng)業(yè)人員增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)信心,提升創(chuàng)業(yè)能力和理念,減少創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn).

4、全力推動(dòng)小額擔(dān)保貸款工作,為個(gè)人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)融資提供貼息政策。

5、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),認(rèn)真做好《**市就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放管理工作。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè),根據(jù)全市統(tǒng)一部署,我鎮(zhèn)對失業(yè)登記人員及時(shí)發(fā)放了《**市就業(yè)失業(yè)登記證》,并錄入我市就業(yè)管理系統(tǒng)。有利于各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為登記失業(yè)人員提供全面的就業(yè)幫扶和各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)。截止11月底,我區(qū)已發(fā)放《**市就業(yè)失業(yè)登記證》400余本。

(二)構(gòu)建多層次、廣覆蓋的社會(huì)保障體系

1、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作率先啟動(dòng)。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)是一項(xiàng)重要的民生工程,為落實(shí)好此項(xiàng)工作,我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所早謀劃、早實(shí)施,于8月25日召開了我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保專項(xiàng)工作會(huì)議,全面部署了XX年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作。要求以村、社為平臺(tái),廣泛宣傳,簡化程序,方便百姓,使城鎮(zhèn)居民及征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員應(yīng)保盡保。截止目前,全區(qū)居民醫(yī)保參保人數(shù)為11000余人。

2、認(rèn)真開展被征地農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼資格認(rèn)證和調(diào)標(biāo)工作。為了進(jìn)一步規(guī)范被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老補(bǔ)貼待遇發(fā)放管理,堵塞虛報(bào)、冒領(lǐng)漏洞,防止基金流失,我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所從3月1日至4月30日對全區(qū)領(lǐng)取基本養(yǎng)老補(bǔ)貼待遇的2700名被征地農(nóng)民進(jìn)行了一次全面細(xì)致的資格認(rèn)證工作。

(三)努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益

1、進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,完善勞動(dòng)保障監(jiān)察工作機(jī)制。為使企業(yè)違法違規(guī)情況早發(fā)現(xiàn)、早處置,努力推進(jìn)監(jiān)察重心下移,充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障工作人員的作用,使簡單案件得到及時(shí)有效處理。實(shí)施走訪監(jiān)督調(diào)查,加強(qiáng)對企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)控,動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)的用工狀態(tài),從而有效規(guī)范企業(yè)用工行為。截止11月份,我所累計(jì)受理拖欠勞動(dòng)者工資案件10余件,為15名勞動(dòng)者挽回拖欠工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等各類經(jīng)濟(jì)損失達(dá)8余萬元。

2、進(jìn)一步拓展勞動(dòng)爭議處理調(diào)解網(wǎng)絡(luò),將勞動(dòng)爭議解決在萌芽狀態(tài)。為把勞動(dòng)關(guān)系的矛盾和勞動(dòng)爭議化解在基層,強(qiáng)化基層的基礎(chǔ)性作用,一方面,不斷健全社區(qū)(村)三級勞動(dòng)爭議處理調(diào)解網(wǎng)絡(luò),各社區(qū)(村)已全部建立基層調(diào)解組織,將勞動(dòng)關(guān)系矛盾和勞動(dòng)爭議及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)。另一方面,進(jìn)一步完善勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)制,努力維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。截止11月底,我所共受理勞動(dòng)爭議案件3件,已結(jié)案3件。

二、XX年工作計(jì)劃

(一)全力以赴,大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)

以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo),進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策;認(rèn)真開展“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營企業(yè)招聘周活動(dòng)”、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)”等專項(xiàng)活動(dòng);認(rèn)真落實(shí)xx大報(bào)告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”精神,健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作;建立就業(yè)援助長效機(jī)制,著力援助有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè),動(dòng)態(tài)消除“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”和“農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭”;加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè),鞏固街道、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)“六到位”和村級勞動(dòng)保障平臺(tái)“四到位”成果,進(jìn)一步提升基層勞動(dòng)保障專管員的業(yè)務(wù)素質(zhì);加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),及時(shí)更新信息,配合上級主管部門完善“**市勞動(dòng)力資源管理系統(tǒng)”,加大對全區(qū)勞動(dòng)力資源和用工企業(yè)的錄入工作,力爭做到勞動(dòng)力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。

(二)立足實(shí)際,加快完善社會(huì)保障體系

以推進(jìn)全覆蓋,提高待遇水平,解決歷史遺留問題為目標(biāo);繼續(xù)擴(kuò)大各類社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍,重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員參保;繼續(xù)落實(shí)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作,全面啟動(dòng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作;以建立完善征地農(nóng)轉(zhuǎn)非退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作長效機(jī)制為主線,進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

(三)依法行政,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定

以建立和諧勞動(dòng)關(guān)系,提高職工收入水平,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為目標(biāo);切實(shí)做好《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》實(shí)施的相關(guān)工作,加大宣傳工作力度,營造良好的社會(huì)氛圍;以建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)及非公企業(yè)為重點(diǎn),提高勞動(dòng)合同的簽訂率,全面推行勞動(dòng)用工備案制度;加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理。依法保障女職工和未成年工的勞動(dòng)權(quán)利,嚴(yán)禁用人單位使用童工,制止企業(yè)損害勞動(dòng)者權(quán)益的行為,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益;加強(qiáng)勞動(dòng)爭議處理工作,拓寬勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁范圍,提高勞動(dòng)爭議仲裁效能和勞動(dòng)爭議調(diào)解成功率、調(diào)解結(jié)案率;認(rèn)真查處舉報(bào)案件,加強(qiáng)日常巡查和專項(xiàng)檢查。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,健全長效機(jī)制,更好地維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

(四)銳意進(jìn)取,努力做好全局其它中心工作。

加強(qiáng)信息宣傳工作。及時(shí)向上級部門報(bào)告勞動(dòng)保障重要工作進(jìn)展情況;做好政策宣傳和典型宣傳,形成全社會(huì)關(guān)心、理解和支持勞動(dòng)保障事業(yè)的良好氛圍;做好信訪、維穩(wěn)工作,充分發(fā)揮窗口單位和基層單位聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障應(yīng)急預(yù)案,做好突發(fā)事件的應(yīng)急工作。深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài);繼續(xù)完善窗口服務(wù)制度建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作人員工作作風(fēng),改善精神面貌,提升業(yè)務(wù)能力。進(jìn)一步簡化辦事程序,服務(wù)群眾,讓來窗口辦事的老百姓“憂郁而來,滿意而歸“,樹立優(yōu)質(zhì)的窗口單位形象。

第十篇 勞動(dòng)保障局局長2023年度總結(jié) 6400字

市勞動(dòng)保障局:

市勞動(dòng)就業(yè)辦公室在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想和xx屆三中、四中和五中全會(huì)精神為指針,圍繞加快發(fā)展和擴(kuò)大就業(yè)并舉、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)這一總體思路;緊緊抓住開發(fā)崗位、提高就業(yè)率和強(qiáng)化培訓(xùn)、提高勞動(dòng)者素質(zhì)“兩個(gè)關(guān)鍵”;突出抓好再就業(yè)扶持政策落實(shí)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和困難群體再就業(yè)“三個(gè)重點(diǎn)”;人力資源市場建設(shè)、基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和勞務(wù)輸出取得了突破性進(jìn)展,就業(yè)再就業(yè)工作取得了顯著成效?,F(xiàn)將今年以來工作完成情況、存在的問題和下一步工作打算匯報(bào)如下。

一、今年以來的主要工作

預(yù)計(jì)今年全市實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)再就業(yè)**萬人,其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)*萬人,“4050”人員等困難群體再就業(yè)0.*萬人,分別完成年計(jì)劃的132.5%、225.8%和125%。新增農(nóng)村勞動(dòng)力輸出*萬人,完成年計(jì)劃的127%,全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.0%。主要采取以下工作措施:

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任體系和監(jiān)督機(jī)制。充分發(fā)揮市就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)作用,認(rèn)真落實(shí)聯(lián)席會(huì)議、協(xié)調(diào)會(huì)、監(jiān)督檢查、情況通報(bào)等制度,形成了協(xié)調(diào)配合、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的就業(yè)再就業(yè)工作體系。年初,在總結(jié)成績查找不足的基礎(chǔ)上,把xx年的目標(biāo)任務(wù),層層分解到各級組織和有關(guān)部門,量化分值,納入政績考核之中。確保了政策原原本本的落實(shí)到位,指標(biāo)實(shí)實(shí)在在的分解到位,保證了就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策措施的落實(shí)。

(二)狠抓再就業(yè)政策落實(shí),進(jìn)一步釋放政策促進(jìn)就業(yè)的效力

1、《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放和各項(xiàng)稅費(fèi)減免政策及時(shí)到位。全市發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》*萬個(gè),有****人憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》從事個(gè)體經(jīng)營,減免各項(xiàng)稅費(fèi)1276.87萬元。

2、四項(xiàng)再就業(yè)補(bǔ)貼落實(shí)到位。為*****人次下崗失業(yè)人員支付四項(xiàng)補(bǔ)貼***萬元,其中:社保補(bǔ)貼***萬元,崗位開發(fā)補(bǔ)貼**萬元,再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼**萬元,職業(yè)介紹補(bǔ)貼**萬元。

3、各類服務(wù)型企業(yè)認(rèn)定到位。全市共認(rèn)定新辦服務(wù)企業(yè)(包括商貿(mào)企業(yè))**家,安置下崗失業(yè)人員***萬人,減免所得稅****萬元,營業(yè)稅***萬元。

4、小額擔(dān)保貸款發(fā)放到位。累計(jì)為****名下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保貸款****萬元,帶動(dòng)了近****名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。目前,已有***戶按時(shí)歸還貸款共計(jì)***萬元,還貸率在93%以上。

(三)做好再就業(yè)困難群體幫扶工作,進(jìn)一步完善困難群體救助機(jī)制。我市加大了公益性崗位的開發(fā)力度,積極開展形式多樣的再就業(yè)援助活動(dòng),幫助困難群體實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

1、全市公益性崗位共安置下崗失業(yè)人員****人,享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼*萬元、崗位開發(fā)補(bǔ)貼**萬元。共救助困難企業(yè)**戶,為****名下崗失業(yè)人員籌集發(fā)放基本生活保障金****萬元。

2、二季度,開展了以“發(fā)揮政策效應(yīng),助推下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)”為主題的“揚(yáng)帆行動(dòng)”和“真情相助”活動(dòng)。6月6日,市勞動(dòng)保障局、市總工會(huì)、市工商聯(lián)在市職業(yè)介紹中心分別舉行了以“轉(zhuǎn)觀念,再揚(yáng)帆,為擴(kuò)大就業(yè)做貢獻(xiàn)”為主題的“下崗失業(yè)人員進(jìn)民企”啟動(dòng)儀式和“百家民營企業(yè)”現(xiàn)場洽談會(huì)。兩次現(xiàn)場會(huì),共有來自淄博市的個(gè)體、私營企業(yè)175家單位進(jìn)場招聘,提供崗位4046個(gè),進(jìn)場求職下崗失業(yè)人員近6000余人次,意向成交2023人次。

3、積極與市公安局交警部門協(xié)調(diào)配合,為下崗失業(yè)人員及“零就業(yè)家庭”開發(fā)185個(gè)交通協(xié)管員崗位,并于11月16日和17日,舉辦了交通協(xié)管員現(xiàn)場招聘會(huì),應(yīng)聘人員220余人。

4、積極開展“零就業(yè)家庭”援助活動(dòng),經(jīng)過與民政、工會(huì)等部門協(xié)調(diào)配合,全面準(zhǔn)確的摸清了“零就業(yè)家庭”現(xiàn)狀和就業(yè)愿望,并積極實(shí)施再就業(yè)幫扶活動(dòng)。目前,全市共有“零就業(yè)家庭”260戶,通過幫扶年底前確保一人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

5、積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。把強(qiáng)化培訓(xùn)、提高素質(zhì)作為解決就業(yè)問題的重要環(huán)節(jié)來抓,重點(diǎn)開展了高級能人才培訓(xùn)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“四大培訓(xùn)工程”。到目前為止,全市共培訓(xùn)下崗失業(yè)人員*萬人,其中:專業(yè)技能培訓(xùn)*萬人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)0.*萬人。8月18日在市職業(yè)介紹中心舉行了,淄博市的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介展示會(huì),為下崗失業(yè)人員免費(fèi)推介投資少、見效快的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

(四)積極推進(jìn)人力資源市場建設(shè),全面提升就業(yè)服務(wù)水平。人力資源市場經(jīng)過改造擴(kuò)建啟用以來,按照人本服務(wù)和“新三化”要求,積極推行“一條龍”服務(wù)、“一站式”服務(wù)、“零距離”服務(wù)和“精細(xì)化服務(wù)”,積極創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)手段、服務(wù)方式和服務(wù)內(nèi)容,建立就業(yè)服務(wù)新機(jī)制。市職業(yè)介紹中心共舉辦勞動(dòng)力市場***次,辦理用人單位登記****個(gè)次,登記招聘人數(shù)**萬人次,求職人數(shù)**萬人次,意向成交*萬人次。積極拓展代存檔案工作,到目前為止,共為*萬人代理了勞動(dòng)事務(wù),為****人代收代繳各類保險(xiǎn)費(fèi),共計(jì)****萬元。依據(jù)省勞動(dòng)保障廳、省發(fā)改委、財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)人力資源市場建設(shè)規(guī)劃的通知》精神,制定了《**市人力資源市場建設(shè)實(shí)施方案》,并注冊登記了《**市人力資源市撤。

(五)積極開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。年初,積極開展了以完善農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)為主體的“春風(fēng)行動(dòng)”。共舉辦各類農(nóng)民工專場招聘會(huì)13次,全市共有855家企業(yè)參加招聘活動(dòng),提供就業(yè)崗位5.65萬個(gè),意向成交2.4萬人次。按照省政府的統(tǒng)一部署,積極開展“西輸東接”工程,2月20日,我市組織56家企業(yè),帶著8464個(gè)崗位赴**市**縣召開現(xiàn)場招聘會(huì),現(xiàn)場共達(dá)成用工意向3320人次。

(六)做好失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳、基金管理和發(fā)放工作。全市實(shí)現(xiàn)擴(kuò)面參保單位***家,擴(kuò)面征繳失業(yè)保險(xiǎn)金***萬元。全市失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)**萬人,

征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1.1億元,完成年度計(jì)劃的146%,并于6月1日,順利完成“一票征繳”企業(yè)業(yè)務(wù)交接。為*萬人發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金*億元。從11月9日起,利用7天的時(shí)間,共為**城區(qū)*萬名困難群體發(fā)放供暖補(bǔ)貼***萬元,

(七)全省下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款工作現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)順利舉行。按照省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于做好全省下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款工作現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)準(zhǔn)備工作的通知》精神,依據(jù)市、局領(lǐng)導(dǎo)的工作要求,積極主動(dòng)地開展會(huì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。成立了會(huì)議籌備領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《全省下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款工作現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)籌備方案》,做到了認(rèn)真準(zhǔn)備、精心組織、周到服務(wù),確?,F(xiàn)場推進(jìn)會(huì)順利進(jìn)行,得到了盛市領(lǐng)導(dǎo)及與會(huì)人員高度評價(jià)。

二、工作中存在的問題和困難

一是就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。我市作為一個(gè)勞動(dòng)力密集的城市,總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾十分突出,而且將會(huì)長期存在,特別是再就業(yè)困難群體比重較大,再就業(yè)難度大。據(jù)調(diào)查測算,全市“4050”人員,夫妻雙方、一戶兩代、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭、“零就業(yè)家庭”等再就業(yè)困難人員及企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部特困戶****人。這些人員受年齡、技能、觀念等因素影響,市場競爭就業(yè)的能力較弱,扶持再就業(yè)的任務(wù)很重。此外,大中專畢業(yè)生就業(yè)難的問題也日益顯現(xiàn)出來。

二是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出。從我市勞動(dòng)力市場的供需成交情況來看,近幾年的平均成交率為68.7%,今年市職業(yè)介紹中心的成交率是43%,屬近年來的新低,特別是今年農(nóng)民工的成交率僅達(dá)25.3%,“有人無活干,有活無人干”的結(jié)構(gòu)性矛盾凸現(xiàn)。造成這種結(jié)構(gòu)性矛盾的主要原因,一方面是勞動(dòng)力自身素質(zhì)、擇業(yè)觀念與崗位需求、市場自主就業(yè)要求不相適應(yīng)。另一方面是部分用人單位待遇低、條件差、招用人員標(biāo)準(zhǔn)高等問題,影響了被招用人員的應(yīng)招信心。

三是全市人力資源市場建設(shè)發(fā)展滯后。依據(jù)**省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)**省人力資源市場建設(shè)規(guī)劃的通知》精神,我市適時(shí)制定了《**市人力資源市場建設(shè)實(shí)施方案》。但是,市、區(qū)(縣)兩級人力資源市場建設(shè)依據(jù)要求還有一定的差距,區(qū)縣之間人力資源市場的發(fā)展也不平衡,特別是基層勞動(dòng)保障服務(wù)中心的建設(shè)相對薄弱,影響了全市人力資源市場整體功能的發(fā)揮。

四是就業(yè)再就業(yè)資金投入力度不夠大。再就業(yè)的資金到位不及時(shí),安排下崗職工基本生活保障金用于促進(jìn)再就業(yè)的資金偏少,制約了我市就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)的完成。

三、明年的工作打算

就業(yè)是民生之本、富民之源、安國之策,是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容,也是“三個(gè)代表”重要思想的根本體現(xiàn)。xx年市就業(yè)辦將以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆三中、四中和五中全會(huì)精神,以貫徹落實(shí)國務(wù)院、盛市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》精神為重點(diǎn),強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任制,加強(qiáng)人力資源市場建設(shè),落實(shí)優(yōu)惠政策,加強(qiáng)技能培訓(xùn),統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),努力做好就業(yè)再就業(yè)工作。力爭全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)*萬人,其中:下崗失業(yè)人員再就業(yè)*萬人,困難群體再就業(yè)0.*萬人;新增農(nóng)村勞動(dòng)力輸出*萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)。具體要在以下幾個(gè)方面加大力度。

(一)認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院、盛市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》精神

國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》已于xx年11月4日下發(fā),盛市有關(guān)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的相關(guān)文件將陸續(xù)出臺(tái),一系列促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的政策將延續(xù)、擴(kuò)展、調(diào)整、充實(shí),針對出臺(tái)的再就業(yè)政策,結(jié)合目前我市的就業(yè)形勢,制定切實(shí)有效的措施,認(rèn)真做好《通知》精神的貫徹和落實(shí)工作。同時(shí),加大就業(yè)再就業(yè)工作宣傳力度,通過廣播、電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)及各類會(huì)議等多種形式把就業(yè)再就業(yè)政策宣傳到群眾、企業(yè)和基層單位。樹立和宣傳勞動(dòng)者自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和企業(yè)積極吸納就業(yè)、基層單位切實(shí)落實(shí)政策的先進(jìn)典型,引導(dǎo)廣大勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,營造全社會(huì)支持和幫助就業(yè)再就業(yè)工作的良好氣氛。

(二)進(jìn)一步完善和落實(shí)再就業(yè)政策,促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)

1、繼續(xù)把新增就業(yè)人員和控制失業(yè)率納入國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展宏觀調(diào)控指標(biāo)。把解決體制轉(zhuǎn)軌遺留的下崗失業(yè)問題、促進(jìn)城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力就業(yè)、推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)、加強(qiáng)失業(yè)調(diào)控和實(shí)現(xiàn)就業(yè)與社會(huì)保障制度的聯(lián)動(dòng)機(jī)制作為主要目標(biāo)任務(wù),層層分解,并納入政績考核的重要內(nèi)容,定期進(jìn)行督促檢查。下一步省將下達(dá)今后三年的目標(biāo)任務(wù),我市將重新簽訂責(zé)任狀,將目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到各區(qū)縣和有關(guān)部門,繼續(xù)強(qiáng)化就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制。

2、適應(yīng)新的形勢任務(wù)要求,繼續(xù)堅(jiān)持就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)制度,定期和不定期向就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位通報(bào)全市就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)展情況和亟待解決的問題,及時(shí)研究對策,加以解決。

3、按照國務(wù)院《通知》精神,再就業(yè)優(yōu)惠政策將延續(xù)到xx年,積極協(xié)調(diào)財(cái)政、人事、計(jì)劃、稅務(wù)、工商、經(jīng)貿(mào)、金融等部門,在開發(fā)公益性崗位安置“4050”人員等困難群體、落實(shí)就業(yè)補(bǔ)助資金、集體企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員減免稅、小額擔(dān)保貸款等難點(diǎn)問題上實(shí)現(xiàn)大的突破。

4、在幫扶困難群體再就業(yè)上進(jìn)一步加大工作力度。要積極開發(fā)城市治安、保潔保綠、物業(yè)管理、醫(yī)療服務(wù)等社區(qū)公益性崗位,進(jìn)一步加大政府購買崗位的力度,地安排困難人員再就業(yè)。將社會(huì)保險(xiǎn)與促進(jìn)就業(yè)緊密結(jié)合起來,幫助實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的職工及時(shí)接續(xù)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。將就業(yè)服務(wù)與解決困難群眾生活緊密結(jié)合,推進(jìn)再就業(yè)援助制度化、規(guī)范化。對困難群體實(shí)施精細(xì)化服務(wù),將就業(yè)困難群體分類輸入計(jì)算機(jī)管理,建立臺(tái)帳,確立幫扶對象,專人負(fù)責(zé),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

(三)加強(qiáng)人力資源市場建設(shè),進(jìn)一步完善就業(yè)服務(wù)體系

1、依據(jù)省勞動(dòng)保障廳、省發(fā)展和改革委員會(huì)、省財(cái)政

廳《關(guān)于印發(fā)**省人力資源市場建設(shè)規(guī)劃的通知》(*勞社[xx]29號(hào))要求,xx年重點(diǎn)要加強(qiáng)人力資源市場建設(shè),全市人力資源市場建設(shè)以保持全市就業(yè)局勢穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展為根本目標(biāo),以人本服務(wù)為核心,按照“立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)、科學(xué)布局、輻射帶動(dòng)、功能完善、機(jī)制健全”的要求,合理確定建設(shè)規(guī)模,科學(xué)制定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),完善人力資源市場服務(wù)功能,提升服務(wù)水平,促進(jìn)市場導(dǎo)向就業(yè)機(jī)制的全面建立和不斷完善。

2、積極做好新“**市人力資源市潮的建設(shè)工作。為保證工程順利實(shí)施,成立由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政局、規(guī)劃局、市國土資源局和市建委為成員的工程領(lǐng)導(dǎo)小組。常務(wù)副市長***任組長,市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長、市發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)主任、市財(cái)政局局長、市國土資源局局長、市建委主任任副組長,相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員。由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)、財(cái)政局負(fù)責(zé)共同制定總體規(guī)規(guī)劃、工程招標(biāo),市規(guī)劃局負(fù)責(zé)市場建設(shè)規(guī)劃,市發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)負(fù)責(zé)列入基本建設(shè)投資計(jì)劃,市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)工程的施工管理,市國土資源局負(fù)責(zé)土地征用,市建委負(fù)責(zé)工程監(jiān)督。各部門明確分工,密切配合,把**市人力資源市場建設(shè)工程建設(shè)成為投資少、工期短、見效快、質(zhì)量好的優(yōu)質(zhì)工程。

3、加強(qiáng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè),充分發(fā)揮其在促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)和退休人員社會(huì)化管理服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用。依托街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建立再就業(yè)援助制度,對就業(yè)困難對象實(shí)施重點(diǎn)幫助,提供有針對性的就業(yè)服務(wù)和公益性崗位援助。街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障事務(wù)的機(jī)構(gòu),要進(jìn)一步完善服務(wù)功能,健全工作手段,加強(qiáng)基礎(chǔ)管理。繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)保障工作隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作質(zhì)量,落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)。

4、實(shí)施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),做好農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。認(rèn)真落實(shí)市委、市政府“全市‘三農(nóng)’工作現(xiàn)場會(huì)”精神,按照“公平對待,合理引導(dǎo),完善管理,搞好服務(wù)”的方針,實(shí)行政府搭臺(tái)、市場推動(dòng)、信息引導(dǎo)、規(guī)范服務(wù),建立我市農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)的動(dòng)態(tài)掌控機(jī)制,從建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系、組織機(jī)構(gòu)體系、目標(biāo)責(zé)任體系、技能培訓(xùn)體系和監(jiān)督服務(wù)體系入手,消除限制城鄉(xiāng)勞動(dòng)力合理流動(dòng)的體制和政策障礙,全面開展農(nóng)村剩余勞動(dòng)力輸出就業(yè)工作。

5、加強(qiáng)勞動(dòng)力市場信息系統(tǒng)建設(shè)。按照“金保工程”建設(shè)總體要求,對勞動(dòng)力市場信息系統(tǒng)建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,整體推進(jìn)。圍繞就業(yè)工作的主要任務(wù)和服務(wù)對象的需求,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,逐步實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)和失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的全程信息化。實(shí)現(xiàn)三級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的信息聯(lián)網(wǎng),定期分析和發(fā)布職業(yè)供求和工資水平信息,完善網(wǎng)上職業(yè)介紹功能,為求職者和用人單位提供方便快捷的信息服務(wù),提高勞動(dòng)力市場供求匹配效率。

(四)強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

1、廣泛發(fā)動(dòng)全社會(huì)教育培訓(xùn)資源,為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者開展多層次、多形式的職業(yè)培訓(xùn),并積極推行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高勞動(dòng)者就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員、城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員,以及進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者,提供一次性職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。要通過資質(zhì)認(rèn)定,確定一批培訓(xùn)質(zhì)量高、就業(yè)效果好的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作為定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。對有創(chuàng)業(yè)愿望和具備創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并提供開業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目開發(fā)、小額擔(dān)保貸款、跟蹤扶持等“一條龍”服務(wù),為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)者提供小額擔(dān)保貸款資金扶持,努力做好后續(xù)服務(wù)。

2、大力開展職業(yè)培訓(xùn),提升進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者的就業(yè)能力。根據(jù)他們的特點(diǎn)和就業(yè)需求,開展有較強(qiáng)針對性、實(shí)用性的培訓(xùn)。充分利用電視遠(yuǎn)程培訓(xùn)等手段,將技能知識(shí)和就業(yè)信息送到農(nóng)戶。在吸納進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者較多的重點(diǎn)行業(yè)和組織勞務(wù)輸出的貧困地區(qū),組織實(shí)施國家培訓(xùn)項(xiàng)目。

3、加強(qiáng)職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)工作。建設(shè)公共實(shí)訓(xùn)基地,面向社會(huì)開展職業(yè)技能操作訓(xùn)練。逐步開展專項(xiàng)職業(yè)能力考核,為開發(fā)就業(yè)崗位,提高勞動(dòng)者就業(yè)能力提供公共服務(wù)。xx年全市爭取實(shí)現(xiàn)再就業(yè)培訓(xùn)*萬人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)***人,勞動(dòng)預(yù)備役培訓(xùn)*萬人次。

4、進(jìn)一步解放思想,用改革發(fā)展的辦法來抓好培訓(xùn)中心的工作。要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),整合內(nèi)部資源,充分發(fā)揮勞動(dòng)保障部門的自身優(yōu)勢,堅(jiān)持走市場化的路子。要緊緊圍繞就業(yè)再就業(yè)中心工作,深化改革,拓展服務(wù),以培訓(xùn)為主業(yè),做大作強(qiáng)培訓(xùn)工作。

(五)繼續(xù)做好失業(yè)保險(xiǎn)工作,充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)的保障作用

1、采取多種方式、手段加大政策法規(guī)宣傳力度,擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)影響面。通過新聞媒體將參保單位的繳費(fèi)信息及時(shí)向社會(huì)反饋,切實(shí)提高參保單位繳費(fèi)自覺性;將征繳情況及時(shí)上報(bào)政府及經(jīng)辦機(jī)構(gòu),使各級領(lǐng)導(dǎo)全面了解工作的開展情況;利用到企業(yè)和單位征繳的時(shí)機(jī),送政策上門,讓勞動(dòng)者了解政策法規(guī),提高自身維權(quán)意識(shí),自覺履行應(yīng)盡的義務(wù)。

2、進(jìn)一步完善社會(huì)保險(xiǎn)制度。繼續(xù)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作,切實(shí)做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)后的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作,將的勞動(dòng)者納入到社會(huì)保險(xiǎn)制度的覆蓋范圍。要逐步統(tǒng)一城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策,改進(jìn)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法,強(qiáng)化繳費(fèi)與待遇掛鉤的激勵(lì)約束機(jī)制,形成促進(jìn)就業(yè)與完善社會(huì)保險(xiǎn)制度的良性互動(dòng)。積極創(chuàng)造條件為進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者提供必要的社會(huì)保障。

3、嚴(yán)格執(zhí)行*政辦發(fā)[xx]5號(hào)文件,對失業(yè)保險(xiǎn)金的管理發(fā)放繼續(xù)實(shí)行“市級統(tǒng)籌、分級負(fù)責(zé)、計(jì)劃管理、差額自補(bǔ)”的辦法,嚴(yán)格基金管理制度,加大失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放的檢查力度。

2023年度勞動(dòng)保障工作總結(jié)及2023年工作思路、措施及目標(biāo)十篇

今年以來,我局按照縣委、縣政府和市局對勞動(dòng)社會(huì)保障工作的總體部署與要求,倡導(dǎo)以人為本的理念,強(qiáng)化兩項(xiàng)職能,以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、促進(jìn)就業(yè)、社會(huì)擴(kuò)面、依法維權(quán)”為手段,以完成勞動(dòng)社會(huì)保障工作目標(biāo)任務(wù)和“八件實(shí)事”工作為目的,不斷完善我縣社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)維權(quán)體系。積極進(jìn)取,奮
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