第一篇 林業(yè)局2023年度工作總結 2150字
xx年，我鎮(zhèn)林業(yè)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在林業(yè)局的具體指導下，認真貫徹____、國務院《關于加強林業(yè)發(fā)展的決定》以及縣委、縣政府和縣林業(yè)局的目標任務，嚴格執(zhí)行林業(yè)的各項方針、政策、法律、法規(guī)，認真做好現(xiàn)有林資源各方面的管理，加大林經結構調整力度，促進林業(yè)生產不斷持續(xù)發(fā)展，林業(yè)生產和管理取得了一定的成效，努力為全面推進建設小康社會，抓好我鎮(zhèn)林業(yè)各方面工作?，F(xiàn)把xx年的林業(yè)工作總結如下：
一、加強領導、提高認識
年初以萬府發(fā)〔xx〕18號下發(fā)了《xx年林業(yè)工作安排意見》，成立了以黨政一把手為組長的林業(yè)工作領導小組，明確了全年工作思路，制定了考核辦法，落實了各村全年的目標任務，做到林業(yè)工作認識到位、責任到位、政策到位、保障工作到位。
二、搞好宣傳
xx鎮(zhèn)充分利用三月“科技之春”科普宣傳月、五月科技宣傳周、3.12宣傳日、送科技下鄉(xiāng)等大型宣傳活動，結合社會主義新農村，以印發(fā)技術資料、懸掛標語、播放廣播為主要形式，有聲有色地開展了一系列農業(yè)、林業(yè)知識宣傳活動，對林業(yè)法律、法規(guī)、條例、森林放火等知識進行了大力宣傳，提高了廣大農民的素質和對林業(yè)工作重要性的認識。加強林業(yè)執(zhí)法，保護生態(tài)資源，嚴格按照審批程序辦理采伐手續(xù)。
三、加強技術培訓和指導
為促使生態(tài)林、兼用林、經濟林提早增效，鞏固退耕還林成果，對各階段管理都組織召開了技術培訓會，并隨時到現(xiàn)場指導，“翠冠梨”基地今年成效顯著，100畝早熟梨新產品示范園、500畝平棚栽培、“專家大院”實驗站技術培訓基地以及配套基礎設施已逐步完善，大力推廣適用新技術，果食的品質、色澤、品味都深受消費者的歡迎，創(chuàng)出了地方特色。
四、加強退耕還林的管護工作
為了鞏固全鎮(zhèn)2880畝退耕還林成果，促進退耕還林幼樹生長，使林木發(fā)揮好生態(tài)效益，春秋兩季在鎮(zhèn)林業(yè)工作人員的技術指導下，認真開展退耕還林自查，對自查中一部分地塊成活率、保存率達不到要求，撫育管護不到位的問題，通過開展深入細致的宣傳，使廣大退耕農戶真正認識到鞏固退耕還林成果與自身利益的密切關系，調動農戶主動加強退耕還林的投入與管理。同時，制定措施，把政策兌現(xiàn)等與退耕還林質量、撫育管理情況掛鉤，督促退耕農戶在雨季全面開展了補植補造，樹立起撫育保長遠，出成效，促增收的觀念，適時對退耕還林地塊進行撫育。并對林地進行了兩次以清除不合理間作、鋤草、松土、陪蔸、施肥為主的撫育工作，保證了造林質量，現(xiàn)林木長勢良好。為改善林種結構，增加農民經濟收入，在林下種植藥材板藍根，飼養(yǎng)家禽，創(chuàng)造了一定的經濟效益。
我鎮(zhèn)xx年退耕還林生態(tài)林2228.3畝代表全縣接受了國家林業(yè)廳、省林業(yè)廳的檢查驗收，受到好評。
按縣財政局、林業(yè)局的統(tǒng)一安排，1月底將全鎮(zhèn)xx年退耕還林資金593971.5元全部兌現(xiàn)給退耕還林農戶。
五、全力做好森林管護、綠化工作以及森林病蟲害防治
xx鎮(zhèn)落實有主要成片林區(qū)的管護人員10人，落實管護林地298公頃。還成立了以鎮(zhèn)長石xx同志為組長，分管領導林xx同志為副組長的治理盜伐林木領導小組。并成立了以治安巡邏隊為主體的生態(tài)林保護隊伍，建立健全巡山制度，有效地防止了盜伐林木行為，促進了轄區(qū)內的生態(tài)林保護。
xx鎮(zhèn)在今年春秋兩季積極開展以改善人居環(huán)境，提升人民生活質量為主題的義務植樹活動兩次。召開大小會議20余次，廣播宣傳50余次，書寫標語10余幅，認真開展了義務植樹活動。各村結合退耕還林的補植、撫育，都開展了植樹造林活動。鎮(zhèn)機關全體工作人員在斑竹村烏龜山參加了春季造林植樹活動，栽楊樹500余株，全鎮(zhèn)春秋兩季義務植樹5.26萬株，參加人數26350余人。
召集各村召開防治森林病蟲害會議，對全鎮(zhèn)范圍內的樹林進行普防普治。抓好了果樹修剪、病蟲防治、肥水管理工作。
六、做好森林防火、配合上級搞好林業(yè)執(zhí)法
以《關于做好xx年森林防火的通知》文件的要求，落實了值班人員，加大源頭管理，組建森林防火隊伍20人，分別由林地所在地的村主任負責，還配有一定人數的基干民兵加入，采取政府由鎮(zhèn)長負責，各村由村主任負責，為使防火工作落到實處，鎮(zhèn)政府同各村簽定了責任書。由于工作措施到位，責任落實到位，全年沒有森林火災的發(fā)生。
落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林管護責任制度，鎮(zhèn)政府與村簽定了《xx鎮(zhèn)樹木管護責任書》，落實村主任為各村管理負責人。嚴格對現(xiàn)有林木資源的管護，嚴格樹木砍伐審批制度，加強木材加工場所的經常性檢查，堅決禁止偷、盜運木材的行為。
七、全面完成了林權制度改革工作
按照林業(yè)局林改辦的統(tǒng)一要求，我鎮(zhèn)組織專業(yè)會計和林改辦工作人員對林改資料進行查缺補漏，九月度全面完成了林權制度改革工作，并順利通過了縣林改辦的檢查驗收。
八、做好了其它各方面的工作
1、完成了核桃技改100畝和成片造林400畝的任務。
2、加快林業(yè)示范基地發(fā)展。xx年3月度在原已栽植的1000余畝翠冠梨基礎上，又完成國家梨體系建設成片栽植以翠冠梨為主的優(yōu)新品種600余畝，并成立翠冠梨專業(yè)合作社一個，以此加快了示范片經濟發(fā)展，促進農民增收。
3、結合退耕還林置換，新栽植130余畝核桃。
4、做好林業(yè)局各股室交辦的各項目臨時性工作。
雖然我鎮(zhèn)的林業(yè)工作取得了一定成績，但離上級要求還有一定差距，今后還要繼續(xù)好努力，認真做好方方面面的工作，特別是當前我鎮(zhèn)正在認真學習貫徹xx大會議精神，認真開展以實踐“xxxx”重要思想為主要內容的活動，我們在今年后的林業(yè)工作中，將注重工作抓落實，推進我鎮(zhèn)林業(yè)工作再上一個新臺階。
第二篇 2023年市林業(yè)局行政問責年度工作總結 1900字
根據市問責辦《關于認真總結xx年行政問責工作的通知》（普問明電〔xx〕2號）要求。我局高度重視，結合本單位實際，創(chuàng)新思想，認真貫徹執(zhí)行行政問責等四項制度，促進了機關作風轉變和工作效率的提高?，F(xiàn)將實行行政問責工作情況總結匯報
一、工作開展情況
（一）加強領導，明確責任 加強對實施行政問責等四項制度的領導，成立了由局長任組長，局黨委書記任副組長，相關科室負責人為成員的四項制度工作領導小組，明確責任，落實任務，做到權責統(tǒng)一，切實增強了我局干部職工的責任感和使命感，規(guī)范行政行為，強化依法行政能力，切實做到為民、務實、清廉。并發(fā)放了《云南省行政問責辦法等四項制度工作手冊》，組織干部職工學習貫徹落實四項制度的相關文件材料，采取集中學習與分散學習相結合，學習文件與對照實際相結合的方式，深刻領會四項制度的精神實質，為檢驗四項制度學習成果，在局機關開展了四項制度考試，并把考試成績納入年底考核范圍。 （二）制定方案，公開承諾
按照省、市四項制度實施的意見和辦法，結合林業(yè)實際，制定了《中共**市林業(yè)局委員會關于大力開展優(yōu)化政務環(huán)境活動的實施意見》、《**市林業(yè)局行政負責人問責辦法》、《**市林業(yè)局關于推行服務承諾制首問責任制限時辦結制的決定》等辦法措施，并制定《**市林業(yè)局公開服務承諾書》，在政府網站、報紙、宣傳欄上公開我局的服務承諾及各類行政審批事項。制定了具體的抓落實措施，對貫徹落實行政問責辦法等四項制度提出明確要求，明確了相關的落實責任，進一步強調工作紀律。
（三）掛牌上崗，接受監(jiān)督
以制度建設為基礎，以政務公開為重點，以機制創(chuàng)新為動力，以兌現(xiàn)承諾為關鍵，以效能監(jiān)察為手段，以群眾滿意為目標，要求各科室（站、中心）要把四項制度作為依法行政、文明執(zhí)法、轉變工作作風、優(yōu)化政務環(huán)境、樹立服務形象、推進工作的重要保證。結合部門特點，擬定服務承諾事項，辦事程序和辦結時限，向社會承諾，實現(xiàn)掛牌上崗制度，同時制作了領導政務公開欄和干部職工上崗證，設立監(jiān)督舉報電話，成立督查小組，實行定期或不定期檢查貫徹落實情況，針對薄弱環(huán)節(jié)加大監(jiān)督檢查和整改力度，建立長效機制，切實履行服務承諾，自覺接受社會各界的監(jiān)督。 （四）嚴格執(zhí)行，推進工作
認真貫徹執(zhí)行四項制度，著力抓好干部職工的執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力，使全體干部職工樹立全心全意為人民服務理念，加強對行政權利的監(jiān)督制約，促進干部職工轉變作風。堅持說實話、摸實情、辦實事、求實效的好作風。在貫徹落實四項制度工作中，把落實四項制度與學習實踐黨的xx屆三中全會精神結合起來，與加強黨風廉政建設結合起來，與當前各項業(yè)務工作結合起來，使推進了各項工作持續(xù)、健康發(fā)展，確保了今年各項目標任務的完成。
二、取得成效
（一）干部職工精神面貌有了新的變化，工作熱情高漲，溝通協(xié)調能力得到進一步提升，避免了工作相互推諉扯皮等現(xiàn)象的發(fā)生。
（二）工作作風得到了明顯改善，服務意識明顯增強，辦事的質量和效率明顯提高，有效杜絕了門難進、臉難看、話難說、事難辦的問題，確保了各項工作上臺階、上水平。 （三）通過認真學習貫徹落實四項制度，進一步解放了思想，拓展了視野，增強了干部職工的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。消除了行政機關中存在的不作為、慢作為、亂作為的不良現(xiàn)象，做到行政提速、服務提質、工作提效，樹立了林業(yè)部門良好形象，促進了林業(yè)行業(yè)“三個文明”建設。
三、存在問題
雖然我局實施四項制度工作取得了較好成效，但有少數干部職工對貫徹落實四項制度的思想認識還不夠，行動不到位，存在短期行為和搞一陣風的錯誤認識，思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強，宗旨意識、服務意識、奉獻意識還有待提高，對新形式新任務下如何加強生態(tài)建設，加快產業(yè)發(fā)展促進農民增收辦法不多，措施不夠。
四、下步工作計劃 一是按照市委、市政府的指導意見，進一步抓好行政問責各項工作的落實，推動林業(yè)各項工作取得新突破。
二是在總結經驗的基礎上，創(chuàng)新工作機制，從而增強林業(yè)部門執(zhí)行力、公信力和工作效能，優(yōu)化政務環(huán)境。
三是進一步加強林業(yè)行業(yè)自身建設，強化行政責任，堅持學制度、守制度、用制度，把解放思想大討論活動與貫徹落實四項制度有機的結合起來，促進四項制度的落實。
四是進一步完善各項工作制度，方便各類辦事人員咨詢、了解和辦事等相關事宜。使我局機關管理工作走上制度化、規(guī)范化的道路，使各項工作有章可循，有據可依。
五是按照獎優(yōu)、治庸、罰劣的原則，對在行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督檢查等環(huán)節(jié)不作為或亂作為并造成不良影響或后果的行為，嚴格按照省、市、局“三個制度一個辦法”進行嚴肅查處，依法追究其責任。
第三篇 林業(yè)局年度工作總結 1600字
××年，在縣委、縣政府的正確領導和上級主管部門的精心指導下，全縣林業(yè)干部職工緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“生態(tài)立縣”可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標，按照“圍繞一個中心，推進兩大基地建設，加強三個基礎建設，深化四項改革，健全四大體系”的整體工作思路，以生態(tài)建設為中心，以深化林業(yè)產權制度改革為核心，堅持嚴格保護、積極發(fā)展、科學經營、持續(xù)利用森林資源，不斷提高全縣林業(yè)的生態(tài)、社會、經濟效益，取得較好成效。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、工程帶動，森林資源培育力度不斷加大
按照國家林業(yè)局“嚴管林，慎用錢，質為先”的林業(yè)工程建設要求，全縣上下著力從解決體制性、政策性問題入手，努力調動一切積極因素切實落實質量責任追究制度，狠抓政策落實，強化資金管理，不斷創(chuàng)新營林生產機制，落實經營主體，廣泛發(fā)動全社會力量參與造林綠化，國家重點生態(tài)公益林、退耕還林、東江源水源涵養(yǎng)林保護與建設示范等重點工程建設順利開展，帶動全社會造林綠化活動不斷深入。全縣累計完成人工造林面積萬畝，其中完成退耕還林補植萬畝，東江源水源涵養(yǎng)林保護與建設示范工程項目人工造林萬畝，工業(yè)原料林基地造林萬畝，跡地更新造林萬畝；義務植樹造林萬株；完成生物防火林帶建設萬畝；完成林木育苗畝，其中杉木畝，木荷畝，樟樹畝，珍貴闊葉樹畝；完成低產林改造萬畝，其中毛竹低產林改造萬畝；完成封山育林萬畝。
二、強化管理，森林資源保護和管理成效顯著
××年全縣以依法治林為核心，全面貫徹“嚴管林”的方針，“嚴”字當頭，進一步加強森林資源的管理和保護，嚴格執(zhí)行森林資源限額采伐制度，確保森林資源的有效增長，嚴厲查處各種破壞森林資源案件，加大林業(yè)執(zhí)法力度，做到有法必依、執(zhí)法必嚴，嚴格控制資源消耗。
一切實加強征占用林地管理
嚴格控制征占和使用林地，依法加大對林地資源的保護力度，嚴厲查處亂征亂用、破壞林地資源的非法行為，特別是對公路、小水電站等建設項目侵占征用林地的情況進行了全面清理。對××年以來發(fā)生的起征占用林地項目進行了清理，追繳森林植被恢復費萬元。通過這次清理整頓，完善產業(yè)開發(fā)使用林地的審批和管理，進一步增強了全社會的林地保護意識。
二積極開展林業(yè)嚴打斗爭
根據上級統(tǒng)一部署，聯(lián)合公安、檢察、法院等部門精心組織了“綠色旋風一號”、“綠色旋風二號”行動，開展嚴打專項整治活動，打掉了一批作惡多端、破壞森林資源嚴重的犯罪團伙，嚴懲了一批犯罪分子，全縣林業(yè)公安機關共查處各類林業(yè)案件起，其中刑事案件起，林業(yè)行政案件起，共處罰各類人員人，抓獲犯罪成員人，為國家挽回直接經濟損失萬元，收繳木材立方米，收繳野生動物萬只（頭），全縣林區(qū)秩序保持穩(wěn)定。
三森林防火取得較好成績
××年全縣共發(fā)生森林火災次，受害森林面積公頃，森林火災受害率為‰。森林火災受害率、發(fā)生率和控制率仍嚴格控制在省的“雙控”指標內。主要原因：一是各級黨委、政府高度重視森林防火工作，把森林防火預防和撲救經費納入地方財政預算，確保了防火經費的投入；二是森林防火部門嚴格按照縣委、政府的部署，認真做好了森林防火知識宣傳普及工作；三是嚴格落實了森林防火責任制和在防火期內堅持小時值班及領導帶班制度；四是嚴格實行生產性用火審批制度和加強了野外火源管理，在高火險天氣時，組織臨時巡邏隊，采取敲銅鑼、播放錄音喇叭等措施，強化防火宣傳教育；五是舉辦森林消防隊骨干業(yè)務培訓班，加強專業(yè)撲火隊伍和兼職撲火隊伍建設，有效提高了隊員撲救林火的指揮和組織能力；六是把生物防火林帶建設工作落到實處，目前部分林區(qū)已初步形成以生物防火林帶為主體的林火阻隔網絡系統(tǒng)。
四森林病蟲害的危害得到有效控制
加強了森林病蟲害的測報工作，全縣未發(fā)生森林病蟲害；種苗產地檢疫率、森林植物調運檢疫率均達到。
五野生動植物保護和自然保護區(qū)建設取得新的進展
組織開展了野生動植物保護法律法規(guī)執(zhí)法檢查活動，采取常規(guī)檢查與專項打擊相結合辦法，加強源頭控制，突出在流通環(huán)節(jié)和經營利用環(huán)節(jié)，嚴懲破壞野生動植物資
第四篇 林業(yè)局年度工作總結和來年工作思路 8250字
一工作總結
今年以來，我市林業(yè)工作在市委、市政府的領導和支持下，以黨的xx大精神為指針，堅持科學發(fā)展，以生態(tài)文明建設為主線，更加深入地推進森林生態(tài)建設和森林產業(yè)發(fā)展，更加有效地強化森林保護，更加積極地弘揚森林文化理念，為實現(xiàn)林業(yè)事業(yè)兩個“雙增”和兩個“雙下降”目標，建設美麗寧波作出了積極的努力。
（一）以“四邊”綠化為重點的平原綠化取得新成就
今年，全市完成造林更新6.1萬畝，完成省計劃任務的xx3%，其中完成沿海防護林基干林帶造林xx.5公里、2545畝，完成計劃102%；珍貴樹種造林8800畝，完成計劃xx7%；重點地區(qū)森林撫育4萬畝，生物防火林帶造林150公里，均完成計劃的100%；促進了森林覆蓋率、森林蓄積量的雙增長。
一是積極推進森林系列創(chuàng)建。XX市、XX區(qū)積極實施森林城市創(chuàng)建，余姚以城市綠化、屏障綠化、森林提質等8大工程為重點，構建“三片、多廊、多點”的森林生態(tài)系統(tǒng)格局；鎮(zhèn)海全力推進四邊綠化、生態(tài)林帶、植物園、村莊綠化等工程建設，均取得較好成果，被認定為省級森林城市。余姚低塘鎮(zhèn)、慈溪龍山鎮(zhèn)、北侖小港街道、象山茅洋鄉(xiāng)等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和33個村莊成功創(chuàng)建省級森林城鎮(zhèn)和森林村莊，8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx3個村莊成為市級森林城鎮(zhèn)、森林村莊。
二是扎實推進四邊綠化。環(huán)保、交通、水利等部門各負其責，建設公路、鐵路、河道沿線森林通道471公里，完成年度計劃的119%；完成通道沿線林相改造10850畝，完成年度計劃的115%。今年以來，全市平原綠化依然保持強推進、大投入的工作力度，完成平原造林4.2余萬畝，完成年度計劃的106%。
三是著力推進美化彩化行動。制訂《XX市“四邊”綠化樹種選擇與模式配置技術指南》，切實提高“四邊”綠化的檔次和品位，努力營造“四季有綠，四季有花，季相明顯，景觀效果顯著，人與自然和諧”的多功能、穩(wěn)定的森林生態(tài)系統(tǒng)。相繼在XX市、杭州灣新區(qū)開展了“美麗寧波——彩色樹種進企業(yè)、進村莊”行動和“美麗寧波，彩化校園，百萬學子植樹護綠行動”啟動儀式，向企業(yè)、村莊贈送彩色樹種、珍貴樹種近30萬株；繼續(xù)做好“XX市珍貴樹種進千村行動”，全市有431個村的2.5萬戶農戶種植彩色和珍貴樹種56萬株；進一步抓好生態(tài)公益林建設，新增建設生態(tài)公益林15.3萬畝，公益林補償標準提高到每畝30元，大中型水庫公益林提高到每畝35元，中心城區(qū)重要飲用水源地公益林提高到每畝40元；啟動了生態(tài)公益林生態(tài)效益監(jiān)測工作，已完成37個標準樣地的設置數據采集工作。
四是合力推進“關注森林”活動。義務植樹節(jié)前后，動員和精心組織全市各地機關干部、武警戰(zhàn)士、師生、企事業(yè)單位員工參加義務植樹、綠地和樹木認養(yǎng)認種等活動，市四套班子植樹活動、《寧波日報》“春天里，讓我們一起去種樹”活動、園林部門的“護綠使者”征集活動等都得到了廣大市民的熱烈響應，全市294.6萬人參與了義務植樹，植樹860萬株，新建義務植樹基地43個，面積1.25萬畝，義務植樹盡責率達87%。
（二）以綜合防控為重點的森林保護取得新成效。
全市森林資源資產未遭受重大損失，林區(qū)平安。
一是抓好森林消防工作。加強組織領導，重視責任落實，尤其在春節(jié)、清明期間及高火險天氣，全市各級政府、森防機構組織值班、巡查、監(jiān)管，有關機關事業(yè)單位、護林員取消休假達1.5萬余人次，清理防火隔離帶687公里；強化輿論宣傳，做到“電視里有影像、報紙上有文章、廣播里有聲音、網絡上有文字、手機里有短信”，全市發(fā)放公開信、防火通告36.2萬余份，張掛宣傳標語、橫幅1.23萬條，安插防火小紅旗3.1萬余面，發(fā)送消防短信301條，約2090萬人次，營造了良好的社會氛圍；嚴格火源管控，強化巡查、進山路口設卡檢查以及對癡、呆、傻人員的監(jiān)管，全市制止違章用火2600多次，收繳香燭近1000公斤；強化應急處置能力，全市舉辦森林消防培訓班37次、森林消防演練43次，有力地提高了專業(yè)撲火隊伍的戰(zhàn)斗力；火災處置得當，科學有效，8月上旬，XX市陳溪鄉(xiāng)飛來峰發(fā)生森林火災，火勢蔓延到我市山界時，在XX市、市林場干部、群眾的共同努力下，被及時撲滅，鄞州、鎮(zhèn)海、余姚等幾場火災均未釀成大火災情；繼續(xù)推進“引水上山”工程，全市已完成379只玻璃鋼蓄水桶、31座混凝土蓄水池、207只消防栓、26600米管網鋪設等建設任務；全市森林火災保險投保面積441萬畝，占全市森林總面積的73.5%，其中生態(tài)公益林森林火災險投保覆蓋面達到100%、林木綜合險投保面積22.5萬余畝。森林消防繼續(xù)保持低發(fā)生良好態(tài)勢，全市共發(fā)生森林火災xx起，火場總面積76.09公頃，受害森林面積70.05公頃，森林受害率為0.16‰。全市無重大森林火災及人員傷亡事故發(fā)生。
二是抓好松材線蟲病防治工作。全市組織了81支隊伍上山開展疫木清理除害工作，累計投入用工3.35萬工次，清理發(fā)病面積6.59萬畝，清理病死樹6.96萬株，清理下山疫木1.xx萬余噸，火燒木659噸，全面完成年度除治任務；組織開展了春季免疫預防，重點對風景區(qū)、交通干線、重點生態(tài)公益林、古松群等開展免疫注射，全市共注射免疫劑61.7萬瓶，58.5萬余株松樹得到了預防性保護；加強了疫木安全利用及監(jiān)管，全市累計收購病死疫木1.xx萬噸，全部按要求實施了熏蒸除害；開展了“綠盾護林一號”檢疫執(zhí)法專項行動，對全市259家木材加工、經營與利用企業(yè)進行檢查，查處了一批檢疫違章、違規(guī)案件，有力地強化了源頭監(jiān)管，最大限度地管控疫木流失，降低了疫情擴散風險。
但是，由于今年7.8月間極端高溫、干旱，客觀上促進了病害流行，導致全市松材線蟲害疫情出現(xiàn)較大幅度的反彈，全市發(fā)病面積11.5萬畝，病死樹（含高溫干旱枯死）24.9萬株，分別比去年增長76.9%和266.2%。
三是抓好林政資源管理。全面貫徹落實市政府《關于嚴禁四XX區(qū)域毀林開墾切實加強森林資源保護的決定》，完成劃定四明山的三類區(qū)域并上圖，告知到每個自然村、每戶農戶；通過報紙、電視等媒體以及印發(fā)宣傳冊等形式，開展對四XX區(qū)域森林資源保護管理的專項宣傳；制定四明山森林生態(tài)考核指標，列入《生態(tài)市建設任務書》，作為生態(tài)建設考核的一個重要方面；制定《XX市四XX區(qū)域花木生產技術規(guī)程（試行）》，指導、探索產業(yè)替代模式，展開生態(tài)環(huán)境修復；組織開展專項督查和毀林開墾整治行動，嚴厲打擊毀林開墾行為，共行政立案26余起，查處刑事案件6起，有力地遏制了四XX區(qū)域毀林開墾勢頭。組織開展“亮劍一號”及“天網行動”，巡護清查野生動物分布區(qū)等區(qū)域160多次，清理整治各類市場45個，查處破壞野生動物資源案件2起，有力地保護了野生動物資源。組織開展“亮劍二號”禁種鏟毒專項行動，會同有關部門嚴厲打擊各類非法種植毒品原植物行為，查處毒品原植物種植點3處，收繳2039株。全面實行林木采伐公示制度，嚴格執(zhí)行森林采伐各項制度。強化落實征占用林地限額管理制度，控制總量，統(tǒng)籌安排。加強督促、協(xié)調、指導，全面完XX縣級林地保護利用規(guī)劃的編制。
四是抓好生物多樣性保護。貫徹落實《XX省濕地保護條例》，推動濕地生態(tài)修復，今年各地共投入資金近億元，完成了余姚城市濕地、XX區(qū)皎口水庫生態(tài)復合濕地、東錢湖馬山濕地、北侖春曉濕地等10余個濕地修復工程，修復面積8000余畝；鎮(zhèn)海九龍湖濕地公園積極創(chuàng)建省級濕地公園，公園總體規(guī)劃和可行性報告已通過評審。加強野生動植物保護小區(qū)管理。切實做好h7n9禽流感等疫情監(jiān)測防控工作，對17個野生動物和鳥類保護小區(qū)實行定期巡查和零報告制度，對310只病死鳥進行了無害化處理，杜絕了疫情的發(fā)生和傳播。
（三）以轉型升級為重點的林特產業(yè)取得新發(fā)展
今年，茶、果、竹、花卉4大林特業(yè)主導產業(yè)因政策性、市場等因素和遭受7.8月高溫干旱、10月“菲特”臺風強降雨嚴重影響，收成有增有減。全市茶葉總產量19186.3噸，同比減4.2%，銷售先抑后揚，總產值6.76億元，同比增長0.15%，其中名優(yōu)茶2023.9噸，產值5.3億元，同比分別增長0.15%和1.3%。全市水果總產量70.38萬噸，總產值32.92億元，同比分別增長5.9%和xx.3%，由于雨水少，果品品質好于往年，干旱導致北方水果減產，大宗水果價格提高等原因，葡萄、楊梅、蜜梨價格有大幅上漲。竹產業(yè)受去年臺風影響和雷竹覆蓋面積大幅減少，全市竹筍產量16.28萬噸，同比增長7.8%，由于價格下滑，產值6.36億元，同比減少xx.3%；筍加工4.26萬噸，同比減少10%左右，也因價格上漲，產值4.25億元，同比增長8%?；ɑ苊缒句N售受市場影響，因種類、規(guī)格不同呈不同程度的漲跌，產苗5.7億株，同比下降xx.6%，銷售25.4億元、產值28.2億元，同比分別增長7.1%和3.6%。今年全市林業(yè)總產值達到390億元。
一是啟動林下經濟建設。認真貫徹落實市政府《關于促進林下經濟發(fā)展的意見》，組織開展林下經濟發(fā)展模式調研、考察和林下經濟科技沙龍活動，啟動林下經濟示范點建設工作。
二是繼續(xù)做好林業(yè)基礎設施建設。組織專家對申報的現(xiàn)代林業(yè)園區(qū)項目進行實地察看論證，確定了17個項目立項，其中示范區(qū)3個、精品園xx個，總建設面積4.2萬畝，計劃總投資84xx.28萬元，并督促指導各地及時完成項目實施方案的編制，抓緊開工建設。完成竹林道建設85公里，進一步改善林區(qū)交通條件。
三是著力推進林業(yè)產業(yè)化。開展了明州仙茗名優(yōu)茶評比，評出金獎名茶8只。開展了20xx年市級林業(yè)龍頭企業(yè)、合作組織和協(xié)會的申報評定工作，新認定市級林業(yè)龍頭企業(yè)12家、林業(yè)合作組織2家；并對2024年度認定的各12家林業(yè)龍頭企業(yè)和林業(yè)專業(yè)合作組織進行監(jiān)測。加強食品安全監(jiān)管，對春筍、筍干、枇杷進行了76個批次的檢測，合格率達到100%；對茶葉進行了50個批次的檢測，合格率98%。積極推進林地流轉，今年新增林地流轉面積2.5余萬畝，林特產業(yè)的規(guī)模化水平進一步提高；繼續(xù)做好林權抵押貸款工作，新增貸款2.74億元，為林特產業(yè)發(fā)展注入了新的活力。協(xié)助做好竹產業(yè)工業(yè)園區(qū)建設，新落實2個總投資約1.45億元的進園項目。精心組織相關林業(yè)龍頭企業(yè)、專業(yè)合作組織參加了在鎮(zhèn)海舉辦的20xxXX迎春花展、在濟南舉辦的“XX筍竹產品齊魯行”、在杭州舉辦的第四屆省鮮花展示展銷會、在南京舉辦的第八屆省綠茶博覽會、在杭州舉辦的20xxXX精品水果展銷會、在常州舉行的第八屆中國花卉博覽會和第六屆中國義烏森林產品博覽會，進一步提高了寧波林特產品的市場知名度。
(四)以良種、良法引進培育推廣為重點的科技興林取得新成果
一是加快種苗基地建設。啟動了珍貴樹種種質資源庫二期項目建設，已完成項目的規(guī)劃設計、土地平整和清理等前期工作。集種質資源收集保存、良種生產、良種試驗示范、良種種苗繁育培育為一體的XX市林場重點林木良種基地建設按計劃實施，并已取得省級林木良種基地認定，同時向國家林業(yè)局申報，積極創(chuàng)建國家級林木良種基地。今年，全市引進、推廣林特新品種67個，進一步改進了林產品的品質結構。
二是切實做好技術推廣和產業(yè)指導服務。繼續(xù)以 “十大林特產業(yè)提升技術”示范與推廣項目為平臺，組織開展現(xiàn)場培訓、技術指導，積極推廣適用、實用生產技術。切實抓好水果改良項目，20xx年度59項、6770畝柑桔（水果）優(yōu)化改良項目按計劃完成實施。針對柑桔和楊梅等產銷情況召開了產銷形勢分析會，對產銷工作提出指導性意見，并協(xié)助有關縣（市）區(qū)到北京等地開展推介活動，切實解決林農怎么賣、到哪里賣、怎樣賣得好價錢等問題。
三是抓好科技人才隊伍建設。研究出臺了鼓勵林業(yè)技術人員開展科技研究和科技推廣政策，組織開展評選年度“林業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才獎”活動。鼓勵開展科學研究工作，市林特科技推廣中心參與由XX大學主持的“楊梅枇杷果實貯藏物流核心技術研發(fā)及其集成應用”獲得20xx年國家科技進步二等獎，“口岸高風險種苗病原分子檢測和檢疫處理技術研究及其體系構建與應用”等7個項目分獲十三屆XX省林業(yè)“科技興林獎”一、二、三等獎。組織全市林業(yè)干部和科技人員到南京林業(yè)大學開展技術培訓和知識更新。
（五）以抗旱抗臺為重點的抗災救災工作取得好成績
今年7、8月的高溫干旱和10月的“菲特”臺風，給我市林業(yè)生態(tài)建設、林特生產造成了巨大損失。據統(tǒng)計，高溫干旱致使全市林業(yè)受災面積達到1xx.44萬畝，直接經濟損失11.52億元；“菲特”臺風受災面積61.xx萬畝，直接經濟損失9.45億元。
災害發(fā)生后，局黨委多次召開專題會議研究，并組成5支抗災指導組和技術應急小分隊，深入山間、地頭，開展技術指導和服務，積極發(fā)動林農開展生產自救，把災情影響降到最低。同時，組織林技專家制訂抗災自救技術措施，通過林業(yè)網、農民信箱、短信平臺和文件簡報等源源不斷地傳送給林企、農戶。災后，又及時采取一系列措施，將工作重心轉移到災后生產恢復上來。一是組織開展樹勢恢復、造林補植。指導各地及時清除枯死、浸死苗木，剪除枯枝殘葉，加強水肥管理，從XX、臺州調運木荷、金錢樹、銀杏等苗木，確保了及時補植，全市共補植綠化苗木20萬株，補植面積2023余畝。二是組織開展林特生產恢復，減災自救。相繼召開了柑桔專題、楊梅和枇杷等小水果專題、茶葉專題等5場現(xiàn)場培訓會，來自全市林業(yè)企業(yè)、林業(yè)專業(yè)合作社、林業(yè)大戶和鄉(xiāng)鎮(zhèn)林技干部等1000多人參加了培訓，對降低災害損失、科學施救、恢復生產起到了積極作用。據不完統(tǒng)計，全市兩次抗災挽回經濟損失8.68億元。三是組織相關專家開展抗逆樹種研究。針對這次旱情、臺風和近年來冰雪災害、倒春寒、強降雨等極端氣候現(xiàn)象，初步篩選確定了一批適合寧波本地條件的抗臺、抗旱、抗凍的抗逆樹種名錄，為新造林應對極端氣候樹種設計提供參考。
（六）以黨的群眾路線教育實踐活動為重點的干部隊伍建設取得新進展
一是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照市委統(tǒng)一部署，建立活動領導機構和工作機構，制定具體實施方案；廣泛征求意見，對黨員領導干部在“四風”方面存在的突出問題進行了全面梳理和對照檢查，分析原因，提出了整改和努力方向；開展了“中國夢·我的責任”宣講、“三問三觀”討論、赴四明山接受革命傳統(tǒng)主題教育，在做好規(guī)定動作的同時，開展了“深入基層、深入地頭，為農送智、為農解難、為農增收”活動，進一步推動黨員干部密切聯(lián)系基層、服務群眾，尤其在抗旱和抗臺救災和森林撲火中，深入重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊、企業(yè)、大戶，為降低災害損失和挽回經濟損失作出了積極的努力。
二是不斷加強黨風廉政建設。認真學習貫徹中央、省市黨風廉政建設會議精神，召開了全市林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，進一步明確《反腐__建設組織領導與責任分工》，完善了黨委與局領導、局分管領導與機關處室、直屬事業(yè)單位負責人的廉政責任體系；嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委條、市委廉政紀律規(guī)定，切實落實預算管理、公務接待、業(yè)務用車、會議管理的要求，各類會議、文件、“三公”經費同比分別減少25%、165%、36%；認真做好巡視回訪工作，對整改情況進行自查自糾，使巡視意見和建議做到條條有落實，條條有結果。
三是抓好中層干部選拔工作。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標準，營造風正氣清的用人環(huán)境，在市林場黨政班子配備、局機關中層干部競爭上崗工作中，認真落實群眾“知情權”、“參與權”、“選擇權”和“監(jiān)督權”，積極倡導“品行正、想干事、會干事、講和諧”的用人導向，選拔任用的機關6名中層領導干部、5名中層非領導干部、2 名科級干部和4名局屬單位領導，在干部選拔任用群眾測評中，獲得了較高的認可度。
二、工作思路
20xx年全市林業(yè)工作要深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神，堅持預防和除治相結合、轉型和升級相結合、增綠和美化相結合，全面實施以生態(tài)文明建設為主的林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標，為美麗寧波建設提供不斷優(yōu)化的森林生態(tài)產品、不斷擴充的經濟生態(tài)容量而努力。
（一）進一步推進造林綠化，努力構建優(yōu)美生態(tài)環(huán)境。
繼續(xù)抓好平原擴綠工程，完成新增3萬畝建設任務，力爭基本完成“xx”期間我市新增20萬畝平原綠化任務。一是深化“森林寧波”建設。進一步推進森林系列創(chuàng)建，建設省市級森林城鎮(zhèn)10個、森林村莊120個。編制全市“四邊三化”總體規(guī)劃，并積極組織實施，努力使寧波大地做到綠中出彩、綠中有景，森林隨著季節(jié)更替呈現(xiàn)不同的層次感、質感和美感。二是提升森林價值。加大珍貴樹種造林力度，以“珍貴樹種進千村活動”為載體，向企業(yè)、村莊贈送珍貴樹苗30萬株，完成珍貴樹種造林7500畝；加大森林撫育力度，出臺全市森林撫育技術規(guī)程，推進組建專業(yè)作業(yè)隊伍，完成3萬畝撫育任務，規(guī)范撫育規(guī)程，提高撫育質量，努力提升森林的效益和效能；加大生態(tài)公益林建設力度，完成新增市級3萬畝、縣級15萬畝生態(tài)公益林建設任務。三是深化“關注森林”活動。通過媒體宣傳和認種、認養(yǎng)、認管等群眾性活動，大力弘揚尊重自然、順應自然、保護自然的生態(tài)文明理念，提高社會公眾對森林的關注度、支持度和參與度，推動形成全社會關心支持林業(yè)發(fā)展的良好局面。
（二）進一步強化森林保護，切實保障林區(qū)平安穩(wěn)定。
堅持依法護林治林，強化森林資源資產保護，確保生態(tài)安全。一是立足預防，切實抓好森林消防工作。加強責任落實，健全完善森林防火地方行政首長責任制、部門分工責任制和村級聯(lián)戶包保責任；加強輿論宣傳和警示教育，營造森林防火人人有責的濃厚的社會氛圍；加強火源管控，進一步健全護林員隊伍的常態(tài)化、規(guī)范化管理，筑牢用火審批、入山檢查、林內巡護和聯(lián)防聯(lián)?！八臈l防線”；加強撲火準備，重視撲火演練，提高專業(yè)撲火隊伍的協(xié)調性和機動能力，提升撲火裝備水平；繼續(xù)推進“引水上山”工程和生物防火林帶建設工程，推進林業(yè)政策性保險工作，持續(xù)保持我市森林火災低發(fā)的良好態(tài)勢。二是立足除治，切實抓好以松材線蟲病為主的森林病蟲害防治工作。繼續(xù)推廣績效承包除治模式，全面、徹底、及時清理發(fā)病林地；繼續(xù)做好免疫預防，不但對古松樹和重點松林保護區(qū)要實施注射預防，而且要擴大免疫范圍；繼續(xù)強化疫木除害處理和安全利用，最大限度地減少疫木流失和疫情擴散；加大投入，多管齊下，有效防止病災反彈。高度重視平原綠化林帶、沿海防護林等的病蟲害防治工作。三是立足管理，切實抓好林政資源管理各項工作。強化執(zhí)法和監(jiān)管，狠抓典型案例查處，始終保持對四XX區(qū)域毀林開墾違法犯罪行為的高壓態(tài)勢。按照制訂的工作方案，啟動實施四XX區(qū)域生態(tài)修復工程。加強林地限額管理和林木采伐管理。貫徹《濕地保護條例》，推動濕地保護小區(qū)、濕地公園建設。抓好野生動植物保護，完成第二次野生動物資源調查。
（三）進一步發(fā)展林特產業(yè)，繼續(xù)加快興林富農步伐。
一是穩(wěn)定推進四大主導產業(yè)發(fā)展。加強對茶葉、水果、竹筍、花木四大主導產業(yè)結構性問題的研究，優(yōu)化品種，不斷提高優(yōu)質品種的產業(yè)覆蓋率，向品種要效益；提升品質，加強對老茶園、老果園、老基地的改良，提升傳統(tǒng)產業(yè)，培育特色產業(yè)，構建多元化的產業(yè)結構，向品質要效益；創(chuàng)響品牌，認真做好第七屆中國寧波國際茶文化節(jié)等林業(yè)節(jié)慶活動，不斷提高寧波林特產品的品牌知名度，向品牌要效益。二是積極推進林下經濟發(fā)展。認真貫徹市政府《關于加快林下經濟發(fā)展的意見》，加強林下產業(yè)與市場的對接，農戶與龍頭企業(yè)的連接，積極穩(wěn)妥地擴大示范點建設，努力提高林地生產力的立體復合經營和生態(tài)循環(huán)經濟水平。三是繼續(xù)推進林業(yè)產業(yè)化發(fā)展。扶強扶大，著力抓好林業(yè)龍頭企業(yè)和林業(yè)專業(yè)合作組織建設，不斷增強企業(yè)和合作社的輻射力、帶動力；著力抓好家庭林場建設，規(guī)范林地流轉，提高規(guī)模化、集約化水平；著力抓好標準化生產和可食林產品安全生產，不斷擴大綠色、有機、無公害認證面積。
（四）進一步強化科技支撐，不斷提高林業(yè)發(fā)展水平。
堅持科技服務生產、創(chuàng)新引領發(fā)展，著力提升林業(yè)科技進步貢獻率。一是積極引進、培育優(yōu)新品種。繼續(xù)抓好苗木繁育基地建設，積極創(chuàng)建國家級林木良種基地。推進保障性苗圃建設，為綠化美化、林下經濟提供優(yōu)質種苗支撐。加大優(yōu)新品種的推廣力度，進一步提高優(yōu)新品種的覆蓋率，使全市林產品呈現(xiàn)優(yōu)和特相結合、傳統(tǒng)品種和新品種相結合、早收和晚熟相結合的品種結構。二是繼續(xù)做好林業(yè)技術推廣。以“綠色精品水果推廣和“十大林特產業(yè)提升技術”為平臺，將深受林農歡迎的適用、實用技術和現(xiàn)代經營管理理念、手段送到田間地頭，努力推動林特產業(yè)向信息化、科技化、現(xiàn)代化方向發(fā)展。組織力量研究制定“林業(yè)特產業(yè)應對自然災害技術指南”。三是抓好林技隊伍建設。鼓勵林技人員在林業(yè)各項事業(yè)中勤奮工作、不斷提高，爭做“首席專家”和“權威專家”；建立林業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能人、實用技術“土專家”信息庫，充實林業(yè)科技專家顧問團；以走出去、請進來的方式，組織林業(yè)干部到林業(yè)大專院校開展技術培訓，安排中高級專業(yè)技術人員到大學、研究機構回爐，更新知識；開設“林業(yè)講壇”，交流學習心得，傳遞信息，為提高干部的能力水平搭建舞臺。
（五）進一步推進正風肅紀，全面加強干部隊伍建設。
一是深化黨的群眾路線教育實踐活動。以“兩深三為”為載體，密切聯(lián)系群眾，切實改進工作作風。創(chuàng)新服務形式，改進服務措施，提高服務的針對性、快捷度和覆蓋率。二是強化黨風廉政建設。加強政治思想教育，強化宗旨意識，堅定理想信念；完善廉政風險防控機制，深化陽光政務，強化對權力運行的制約和監(jiān)管。改進林業(yè)資金的使用和管理，充分發(fā)揮資金投入的效益。三是抓好文明機關建設。深入開展“創(chuàng)建文明處室，爭當優(yōu)秀公務員”活動，完善內設機構和工作人員評獎評優(yōu)考核機制，建立健全機關處室、局屬事業(yè)單位工作績效考核、工作人員“崗位對責、績效對賬”考核制度，深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
第五篇 2023年縣林業(yè)局年度林業(yè)科技年度總結 2650字
縣林業(yè)局xx年度林業(yè)科技年度工作總結 xx年國家林業(yè)局下發(fā)了《關于繼續(xù)深入落實〈____國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定〉的意見》，對科教興林提出了重要的意見，要求深化林業(yè)體制改革、加大林業(yè)科技推廣力度和切實加強林業(yè)教育培訓，林業(yè)科技再一次擺在突出的位置，就平江縣而言，林業(yè)科技在林業(yè)發(fā)展史上有著重要的地位，1988年馬尾松毛蟲綜防工程，通過在全縣普遍實施“生物防治為主，化學防治為輔”的防治方針，全縣森林病蟲害由當年的107余萬畝，降為現(xiàn)在每年的3萬余畝，林業(yè)科技在防治過程中起著關鍵的作用。今年，我縣林業(yè)科技工作在面對諸多困難的同時，也滿懷信心，積極面對，各項林業(yè)科技工作在去年的基礎上再上一個新臺階，具體如言，做了以下幾項工作：
一、縱橫結合，構建全縣 林業(yè) 科技網絡
我縣早在1979年便成立了平江縣林業(yè)學會，1985年成立林業(yè)技術推廣站。1995年成立平江縣林業(yè)科技推廣中心，下設一所三室，即林業(yè)科學研究所，林木豐產栽培室、森林保護室、森林資源開發(fā)利用室，同時27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站也相繼成立了林業(yè)技術服務站。xx年，縣林業(yè)局根據林業(yè)工程建設的需要成立了林業(yè)技術領導小組，下設退耕辦、生態(tài)辦、油茶辦、規(guī)劃設計辦。均由縣局一把手擔任主要負責人，現(xiàn)林業(yè)科技推廣站核定編制18名，平均年齡42.6歲，其中大專文化的8人，中專文化的10人，都是林業(yè)工程師以上職稱；平江縣林學會現(xiàn)為第八屆，設營林、森工、野保、生態(tài)旅游四個學組，現(xiàn)有會員78名，其中高級工程師2名，工程師38名，助理工程師38名。今年，我縣林業(yè)科技推廣網絡建設方面主要是通過參好了林業(yè)科技，開展好崗位大練兵活動，舉辦好一次林業(yè)培訓班，有力地促進了我縣林業(yè)科技網絡建設的完善。
一是參加好林業(yè)科技。今年10月，市局組織召開岳陽市第六屆林業(yè)科技，我局通過林學會通知各會員，先后有22名會員撰寫了林業(yè)論文參賽，其中，高工黃展鵬同志的《論平江縣林業(yè)產業(yè)建設及發(fā)展的意見》與《平江幕阜山黃山松群落特征及其演替規(guī)律的探討》分獲
一、二等獎，工程師胡滿花等撰寫的《平江縣古樹名木的現(xiàn)狀及保護對策》入選論文集。通過參加好林業(yè)科技，林學會成員充分體現(xiàn)了研究發(fā)展平江林業(yè)的對策與建議，為我縣林業(yè)發(fā)展方向及林業(yè)科技方向指明了道路。
二是開展好崗位大練兵活動。今年4月，我局黨委研究，在南江林業(yè)站開展崗位大練兵活動試點工作，主要是對林政、營林、林業(yè)財務及森林公檢法等四線人員進行林業(yè)業(yè)務和政策法規(guī)考核。試點工作取得成效后，10月，局黨委通過下發(fā)文件，決定先在全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站開展此項活動，目前此項工作已全面鋪開，全縣林業(yè)站407名林業(yè)職工高度重視，一致認為，通過練兵活動，在林業(yè)業(yè)務的各方面能切實得到提高。
三是辦好林業(yè)培訓班。12月1日，局黨委召開全縣林業(yè)工作技術人員森林資源檔案工作培訓班，全林業(yè)系統(tǒng)38個場站的主管資源檔案管理工作人員及主管領導到均參加了培訓，森林資源培訓是我縣加強林業(yè)標準化建設的一項硬件指標。目前，各單位均已確定了一名專職森林資源檔案員，來加強資源建檔，確保森林資源的有序使用。
通過全縣38個基層林業(yè)單位的縱向發(fā)展，局林技推廣站、林學會等8個林技股室（單位）的橫向溝通，我縣林業(yè)科技推廣網絡已基本完善。
二、內抓外引，推進科技推廣項目實施
年我們在內抓各項林業(yè)建設的同時，向上級繼續(xù)爭取了油茶低改、豐產林建設項目、退耕還林等林業(yè)工程項目，主要推進了油茶豐產栽培、速生豐產林栽培、森林病蟲害防治三項林業(yè)科技推廣項目。
一是油茶豐產栽培?！鞍土曜选焙汀暗伦忠惶枴庇筒枋俏铱h油茶產業(yè)開發(fā)的優(yōu)良品種，自1992年開始，我縣采用油茶芽苗砧嫁接技術繁育苗木4056萬株，先后被推廣到江西、湖北等4省43個縣市以及聯(lián)合國糧農組織的2696工程造林。今年，我縣繼續(xù)加強豐產選優(yōu)栽培，先后在童市鎮(zhèn)等地建立高產基地360畝，建立優(yōu)良無性系苗圃11個，義務培訓林農油茶嫁接技術6次，因此項致富的林農由去年的62戶增加到78戶，每戶平均建有油茶嫁接地10畝左右，估計此舉可直接提供優(yōu)良無性系苗子，450萬株，可造林500萬苗，目前，童市林業(yè)站與局產業(yè)辦積極幫他們找銷路，局信息辦還將其油茶苗信息免費發(fā)布到縣局網站上。
年內，油茶產業(yè)科技推廣方面我們還繼續(xù)推進兩項實事，一是推進與省林科院合作在童市鎮(zhèn)建立的油茶良種試驗園建設，歷年共引進70多個優(yōu)良無性系，設立98個對照，經過xx年的觀測，摸清了油茶全同胞、半同胞、無性系、不育系等的遺傳性狀、生長指標、產量，為油茶的高產、穩(wěn)產探索出一條可行的產途徑，該課題今年內獲得了省政府頒發(fā)的“省科技進步二等獎”；二是推進與省林科院、市林科所在時豐建立的基地建設，該基地是今年局為進行油茶優(yōu)良品種區(qū)域試驗及優(yōu)良無性系推廣而建立的，基地面積共200畝，省林科院大興安嶺在江西、貴州等地建立試驗基地，通過觀察油茶同一高產品種在不同區(qū)域的經濟性狀，從而選育出最適應本地的油茶優(yōu)良無性系，最終達到高產目的，目前，該試驗基地已完成整地工作，計劃年前完成造林。
二是速生豐產林栽培。按照國家林業(yè)局“林業(yè)相持階段”的林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標，我縣被定為南林范圍，上級指定我縣為幕阜山區(qū)速生豐產林基地。一年來，我們利用工程及社會造林，通過在三陽上坪建立的林業(yè)科技示范園，先后繁育并提供優(yōu)質杉苗100萬株，馬尾松切根苗80萬根，榿木苗80萬株，意楊扦插苗25萬株，營造岳紙基地近5萬畝，退耕還林及長防林工程4.6萬苗，95%以上面積的生長量均達到或超過了部頒標準。
三是森林病蟲害防治。病蟲害防治是稱為不冒煙的森林火災，今年，我縣通過多方爭取，于5月份建立全省首家森林植物醫(yī)院，此院在服務全縣80萬林農的同時，也可對全縣57種病蟲害對癥防治，如今年7月，臨長高速公路平江段18公里路側綠化通道患發(fā)楊扇舟蛾，該院在確診之后，冒著高溫酷暑，用高壓噴霧器，煙霧機對其進行了藥物防治，一周后，綠化通道再現(xiàn)綠色，給高速公路帶來了一道美麗的風景。
三、上下聯(lián)動，完善林業(yè)科技三大標準化建設
我縣是林業(yè)大縣，目前，先后被上級評為油茶標準化建設示范縣，林業(yè)站標準化建設示范縣還有正在進行中的森保標準化建設示范縣，我們通過與上級部門緊密協(xié)調，與各下屬單位良性互動，收到了通過林業(yè)科技促進三大標準建設繼續(xù)完善的成效。
當然，在年度的林業(yè)科技推廣工作中還有很多不如意的地方，如應用林業(yè)科技成果促進林業(yè)發(fā)展，林業(yè)科教活動開展不經常，林業(yè)產業(yè)、林業(yè)生態(tài)等方面林業(yè)科研涉獵不夠等等，這些都有可能制約我縣林業(yè)加快發(fā)展，在明年的林業(yè)科教工作中，我們將在推進各項林業(yè)科技建設的同時，促進林業(yè)科技推廣與科技培訓雙重進步，真正達到讓林技推廣興林，讓林技培訓富林的目的。
第六篇 2023年度xxx市林業(yè)局林業(yè)有害生物防治工作總結 3200字
、省林業(yè)科所以及省林檢局保持密切往來，經常邀請相關專家來我市指導防治工作。
（四）抓項目，增強森防手段。
一是爭取市財政支持，開展了市級監(jiān)測點項目。二是與安徽農業(yè)大學、省林檢局聯(lián)手，申報了《楊樹害蟲無公害控制技術研究可行性報告》，并獲得了批準，目前該項目正在實施中。三是結合我市的區(qū)位優(yōu)越以及資源特點，向國家林業(yè)局申報了《合肥苗木花卉集散區(qū)林業(yè)有害生物監(jiān)測、檢疫中心》建設項目，并獲得國家林業(yè)局的批準。四是申報了《合肥市楊樹病蟲害防治引智項目》，目前該項目已由合肥市外專局統(tǒng)一上報。該項目主要是適應當前我市與國際接軌的目標，通過國外智力，提高我市防治管理水平。
（五）抓重點，增強防治效果
一是抓好楊樹病蟲害防治。楊樹是我市的主要森林資源，抓好楊樹病蟲害防治是我們防治工作中的重中之重。全年楊樹共發(fā)生12.6萬畝，防治面積達10.53萬畝，防治率達83.7%，基本上為無公害防治。二是抓好松材線蟲病蟲害除治。我市嚴格按照省廳批復精神，嚴格按照省廳批復要求，加大松材線蟲病的除治力度。一是100%完成除治任務。大蜀山疫點，伐除3株馬尾松病死樹，就地焚燒；強度清理500畝松林中的枯死木、瀕死木，任務完成率100%。包公鎮(zhèn)（原解集鄉(xiāng)）疫點，皆伐887畝松林，強度清理2215畝混交林中的松樹，任務完成率100%。二是除治質量達標。典型病死木的樹干以及所有砍伐下來疫木的枝椏全部就地燒毀，共1008噸。伐樁都嚴格控制在以下5cm，病死樹伐根都進行了藥物處理，計藥物處理92200個伐樁。
（六）抓機制，探索防治模式
由于我市的楊樹資源大部分分布在偏僻農村，分戶經營，群眾對楊樹病蟲害的危害性認識不足，自發(fā)防治的積極性不高，且防治技術要求高，難度大，還需要一定的器械條件，一家一戶防治成本高，防治不及時，不統(tǒng)一，防治效果差，分戶防治明顯不能適應新形勢的要求。據此，我市從實際出發(fā)，借鑒外地經驗，積極探索，引入市場機制，引進具有防治資質的專業(yè)化公司，實行承包防治，統(tǒng)防統(tǒng)治，走社會化服務的路子。于2003年始，引入安徽利華森林病蟲害防治有限公司，在全市范圍內，對楊樹病蟲害開展承包防治。今年，承包防治合同到期，我市包河區(qū)與該公司續(xù)簽防治合同，分別在楊樹林業(yè)有害生物高發(fā)期，防治了2次，防治作 業(yè)面積達1.6萬多畝，取得較好的防治效果。
（七）抓預案，增強應急能力
去年，我們根據國家林業(yè)局《突發(fā)林業(yè)有害生物處置辦法》、《重大林業(yè)有害生物應急預案》，《安徽省重大林業(yè)有害生物應急預案》等文件精神，制定了《合肥市林業(yè)局重大林業(yè)有害生物應急預案》。并對應急管理工作進行了相關培訓。今年年初，在總體預案的基礎上，我們又積極制定了《松材線蟲害防治預案》、《一枝黃花防治預案》以及以楊樹桑天牛為代表的蛀干害蟲、以楊扇舟蛾為代表的食葉害蟲等防治預案，并根據應急管理要求進行了相關的應急準備，提升應急管理水平。
三、下一步打算
以項目建設為契機，進一步完善基礎設施建設。
（二）以檢疫執(zhí)法為突破口，進一步加大檢疫工作力度。
（三）以提高監(jiān)測準確率為中心，進一步強化監(jiān)測工作。
（四）以提高無公害防治為目標，加大防治工作力度。
（五）以預案管理為牽動，提高應急管理水平。
2024年度xxx市林業(yè)局林業(yè)有害生物防治工作總結
2024年度，在市林業(yè)局的正確領導下，在上級業(yè)務部門精心指導下，在各級黨委、政府的高度重視與支持下，在全市森防人員的共同努力下，我市以科學發(fā)展觀為指導，堅持“預防為主，科學防控，依法治理，促進健康”的方針，積極推行森林健康理念，緊緊圍繞森防目標管理的“四率”指標，狠抓各項措施的落實，圓滿完成了年初既定的各項森防任務，全年未發(fā)生大的林業(yè)有害生物災害?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、工作實績
1、全年未發(fā)生大的林業(yè)有害生物災害。
2、檢疫工作穩(wěn)步推進，未發(fā)生重大責任事故。
一是產地檢疫工作取得重大突破。
二是調運檢疫有序開展。
三是簽證工作規(guī)范運行。
四是檢疫登記工作正有序推進。
3、危險性病蟲治理、防范工作取得一定成效。
一是圓滿完成了松材線蟲病除治任務。
二是加拿大一枝黃花被阻隔在林地之外。
4、依法防治工作逐步展開。
一是檢疫執(zhí)法工作逐步開展。
二是限期除治工作進行有益的探索。
5、目標管理工作全面達標，受到林業(yè)廳檢查組好評。
二、主要工作措施
抓宣傳，提高全社會的森防意識。
林業(yè)有害生物防治是一項社會性很強的工作，必須依靠各級政府的領導和全社會力量的參與。因此，我市通過廣播、電視、報紙、會議、板報、不定期刊物、明白紙等方式向群眾宣傳，采取多請示、勤匯報等方式向領導宣傳。同時，我們創(chuàng)辦了《合肥森防動態(tài)》這個不定期刊，把工作信息及時發(fā)布給相關單位與部門，其中，部分信息被中國森防信息網和合肥晚報等有關媒體采用，擴大了宣傳范圍，增強了宣傳效果。
（二）抓培訓，提高基層防治技能。
培訓是提高森防素質的重要措施和手段，今年，我們改變了培訓形式，一是以會代訓。5月份，我們召開了全市林業(yè)有害生物防控工作座談會。參加會議的人員主要是市、縣（區(qū)）林業(yè)局分管領 導，各站森防站長以及相關的森防業(yè)務骨干。在會上，對森防工作的性質進行了分析，對森防目標管理工作制度、責令限期除治制度以及相關的檢疫制度進行了講解，增強了大家對森防工作性質與重要地位的認識。12月份，召開全市林業(yè)有害生物防治工作會議。會議傳達了安徽省松材線蟲病普查匯總會議精神，通報了2024年度我市林業(yè)有害生物防治工作開展情況，分析了當前我市森防工作的形勢，明確了今后一段時期內森防工作的努力方向和工作重點，并對目前的工作進行了具體的安排和布置。會議還對肥東縣森防站等8家先進單位，對劉生祥等12個先進個人給予了表彰。二是面向群眾開展培訓。今年春季，應廬陽區(qū)、瑤海區(qū)等地群眾邀請，我們組織力量，與群眾面對面進行授課、交流，主要講解了楊樹病蟲害防治技術，切實提高群眾的防治技能。
（三）抓指導，增強防治水平。
2024年度，在市林業(yè)局的正確領導下，在上級業(yè)務部門精心指導下，在各級黨委、政府的高度重視與支持下，在全市森防人員的共同努力下，我市以科學發(fā)展觀為指導，堅持“預防為主，科學防控，依法治理，促進健康”的方針，積極推行森林健康理念，緊緊圍繞森防目標管理的“四率”指標，狠抓各項措施的落實，圓滿完成了年初既定的各項森防任務，全年未發(fā)生大的林業(yè)有害生物災害?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、工作實績
1、全年未發(fā)生大的林業(yè)有害生物災害。
2、檢疫工作穩(wěn)步推進，未發(fā)生重大責任事故。
一是產地檢疫工作取得重大突破。
二是調運檢疫有序開展。
三是簽證工作規(guī)范運行。
四是檢疫登記工作正有序推進。
3、危險性病蟲治理、防范工作取得一定成效。
一是圓滿完成了松材線蟲病除治任務。
二是加拿大一枝黃花被阻隔在林地之外。
4、依法防治工作逐步展開。
一是檢疫執(zhí)法工作逐步開展。
二是限期除治工作進行有益的探索。
5、目標管理工作全面達標，受到林業(yè)廳檢查組好評。
二、主要工作措施
抓宣傳，提高全社會的森防意識。
林業(yè)有害生物防治是 一項社會性很強的工作，必須依靠各級政府的領導和全社會力量的參與。因此，我市通過廣播、電視、報紙、會議、板報、不定期刊物、明白紙等方式向群眾宣傳，采取多請示、勤匯報等方式向領導宣傳。同時，我們創(chuàng)辦了《合肥森防動態(tài)》這個不定期刊，把工作信息及時發(fā)布給相關單位與部門，其中，部分信息被中國森防信息網和合肥晚報等有關媒體采用，擴大了宣傳范圍，增強了宣傳效果。
第七篇 林業(yè)局計生2023年度總結 1250字
一年來，林業(yè)局工會在局黨委的領導下，在市總工會的指導下，緊緊圍繞局黨委“把富民林業(yè)推向全市，把形象林業(yè)推向黃岡，把經濟林業(yè)推向全省，把景觀林業(yè)推向世界?！眻猿忠匀藶楸镜目茖W發(fā)展觀，充分發(fā)揮工會組織在推進改革，促進發(fā)展，維護穩(wěn)定中的重要作用，圍繞中心，服務大局，主要做了以下幾項工作
一、開展獻愛心送溫暖活動，為困難職工和災區(qū)人民排憂解難。
4月14日青海省玉樹縣發(fā)生7.1級地震后，局工會積極響應市委市政府的號召，迅速行動起來，組織林業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工捐款獻愛心活動，共計捐款7400元，以實際行動支援了青海災區(qū)人民的抗震救災斗爭。
春節(jié)期間對40余名困難職工進行走訪慰問，將7160元現(xiàn)金送到困難職工手中，“三八”期間走訪慰問單親和困難女職工，為困難職工排憂解難，維護了林業(yè)的穩(wěn)定。
二、制度創(chuàng)新，為職工撐一把“保護傘”
林業(yè)局工會為了完善社會保障體系，進一步弘揚中華民族團結友愛，扶貧幫困的優(yōu)良美德，解決林業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工由于大病、重病或重大家庭變故而導致的生活困難，建立由行政主導，工會運作，職工單位參與的幫扶機制，結合林業(yè)實際，各單位根據在編職工人數，按每人50元/年的標準進行愛心捐助，如中斷繳納，中斷的年份職工不享受捐助資金的補助，接受外界的資助和捐贈，對捐助資金積累和增值，職工捐助人數385人，已收到愛心捐助資金46850元。這次創(chuàng)新制度，使職工感到工會的溫暖，深受廣大職工的稱贊，充分調動了職工工作積極性，增強了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、積極組織職工參加全市文體活動，增強職工的自身素質
為了豐富廣大職工的文體活動，增強干部職工的自身素質，促進我市三個文明建設的協(xié)調發(fā)展，努力建設和諧麻城，5月19日局工會積極組織男女兩個乒乓球團隊，參加麻城市第七屆文明單位乒乓球賽。男團雖然是首次組團參加全市組織的大型體育運動，但也進入全市前30名。女子乒乓球隊在組隊時間短，比賽經驗不足的情況下，巧妙布局，沉著應戰(zhàn)，發(fā)揚奧運健兒頑強拼搏、團結協(xié)作的集體主義精神，摒棄個人榮譽，通過與對手多輪的激戰(zhàn)，力挫群雄，成為賽場上一匹黑馬，取得了團體第三名的好成績，麻城市林業(yè)局從此躋身于全市乒乓球排名前三甲，對于整個麻城農口系統(tǒng)而言具有里程碑式的意義，林業(yè)參賽職工在全市人民面前展現(xiàn)了林業(yè)人的精神風貌，提升了林業(yè)的地位。
四、開展“三八”紀念活動
今年是“三八”國際勞動婦女節(jié)百年大慶之年，林業(yè)系統(tǒng)各工會以紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)100周年為契機，本著務求實效的原則，結合實際，精心組織，開展了內容豐富，形式多樣的紀念活動，西張店林場和五腦山林場及局機關在“三八”期間對全體女職工進行全面體檢，保障女職工們的健康體魄、飽滿的工作熱情；開了“茶話會”，讓領導和女職工們歡聚一堂，增強了溝通，促進了和諧，增強了女職工的責任感和使命感，營造了尊重婦女，關愛女性，平等發(fā)展的良好氛圍，激勵廣大女職工與時俱進，開拓創(chuàng)新。
五、圍繞中心，服務大局，積極配合局中心工作
1、參與企業(yè)改制；
2、開展基層黨建“五型五強”活動；
第八篇 縣林業(yè)局年度社會治安綜合治理工作總結 1650字
××縣林業(yè)局××年度社會治安綜合治理工作總結
××年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，根據縣綜治委的總體工作部署，為深入貫徹“×綜治安號”文件精神，切實維護林業(yè)系統(tǒng)的安定團結，堅持兩手抓、兩手都硬的方針，在抓好林業(yè)經濟建設、推進林業(yè)改革工作的同時，將社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程，繼續(xù)堅持打擊與防范并舉、治標與治本兼顧，重在治本的方針，通過加強領導、完善制度、提前介入等一系列措施，確保工作落到了實處。一年來，全系統(tǒng)沒有出現(xiàn)過違法亂紀的人和事，沒有出現(xiàn)過越級上訪和集體上訪事件，社會治安綜合治理取得了明顯成效?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎饕w現(xiàn)在以下幾方面：
一、加強領導，健全機構，做到綜治工作有人抓、有人管。年初依據上級的有關文件要求，我局及時成立了社會治安綜合治理工作領導小組，××同志任組長，××、××同志為副組長，從人秘股、林政股、森林公安分局抽調人員為成員，下設辦公室，森林公安分局副局長×××任辦公室主任。鑒于人事上的變動，還相應調整了領導小組和辦公室組成人員。并配備了專門的辦公場所，為確保日常工作的正常開展，還研究制定了工作職責，研究部署了年度工作計劃，制定了工作方案和考核措施，堅持每月研究一次工作，半年度，年終進行一次總結。社會治安綜合治理工作的有效落實關鍵在基層，因此在縣局的統(tǒng)一組織領導下，各基層企業(yè)相應成立了工作機構，指定一名副廠級以上人員分管，負責本單位內的社會治安綜合治理工作，并做到綜治工作有計劃、有措施、有考核總結。
二、強化措施，狠抓落實。結合林業(yè)系統(tǒng)的現(xiàn)狀，當前最為關鍵的治安問題是因改革引起的下崗、分流問題，也是林業(yè)系統(tǒng)存在最大安全隱患。因此，××年林業(yè)社會治安綜合治理的重點放在了保持職工隊伍的穩(wěn)定上?！痢聊?，縣局在全系統(tǒng)進行下崗職工情況調查的基礎上，清楚地認識到下崗面達的嚴峻形勢，如何做好下崗職工的再就業(yè)，解決下崗職工生活困難問題成為了一項重中之重的工作。縣局調動各方積極因素，爭取政策和創(chuàng)造條件，一邊解決下崗職工的安置、一邊解決職工生活費的補助。首先是充分安置職工再就業(yè)，主要是在本系統(tǒng)內實行承包、租賃，在改制企業(yè)優(yōu)先考慮安排內部職工，以減輕再就業(yè)壓力；其次是針對一些無法在短時期內安排上崗的職工通過協(xié)調，積極爭取社會各部門的大力支持。已經安排人進入了失業(yè)救濟中心，領取了失業(yè)救濟金，安排了戶、戶進入最低生活保障，從而暫時解決了下崗職工生活困難問題，為穩(wěn)定職工隊伍做了大量有效工作。第三是集全系統(tǒng)之人力、物力和財力做好企業(yè)轉制工作，解決遺留的職工安置問題。為確保企業(yè)改制工作的順利進行，我局將企業(yè)改制列為今年的三大重點工作之一?，F(xiàn)任局班子本著負責任的態(tài)度，全面鋪開企業(yè)改制，著手解決下崗職工的安置工作，在全系統(tǒng)成立了企業(yè)必制工作調劑基金，采取縣局籌措，資產為現(xiàn)等多種形式籌集了多萬元專項資金用于職工安置?！痢痢聊暝轮两衲甑醉樌瓿闪私洕謭觥⒘止ど?、人造板廠、花園林場、化工廠、林業(yè)造紙廠等六個林業(yè)困難企業(yè)名職工的身份置換，一次性解決了職工安置，為維持穩(wěn)定起到了關鍵性作用。
嚴格落實社會治安綜合治理工作責任制。年初縣局將社會治安綜合治理工作作為一項主要指標列入各基層單位的目標管理之中，實行與班子經濟利益直接掛鉤考核，并經常性地開展專項檢查、專項考核，對重大安全事故、上訪事件和違法事件還實行了一票否決制度。
嚴格做好信訪工作，廣開言路，并積極主動配合上級紀檢監(jiān)察部門查處系統(tǒng)內出現(xiàn)的違法違紀行為。年初縣局根據實際需要專門出臺了林業(yè)局信訪工作制度，班子成員輪留值班，切實做好來訪信件的辦理和來訪職工群眾的接待工作，及時處理了職工反映和關心的熱點和難點問題，為疏導、調解內部糾紛、防止矛盾激化、消除不安定因素發(fā)揮了積極作用。對系統(tǒng)內部的以權謀私、貪贓枉法現(xiàn)象的發(fā)生主要是通過加大林業(yè)稽查工作力度來預防，從而建立一支高素質、高效率的林業(yè)執(zhí)法隊伍，在抓林業(yè)執(zhí)法的同時，重點抓好執(zhí)法過程中的腐敗現(xiàn)象和違紀現(xiàn)象，對執(zhí)法崗位實行憑證上崗，
第九篇 2023年度縣林業(yè)局安全生產工作總結 3050字
企業(yè)2024年安全工作總結
本人很辛運接到廣州總公司的任命，來到了武漢青山船廠擔任安全主管一職，自擔任安全主管這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇，踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在青山船廠任職半年以來，嚴格要求自己，全面貫徹'安全第一，預防為主'的方針，強化安全生產管理，20xx年在熊經理的正確領導下，公司有關領導的信任和支持下，以積極的態(tài)度投入工作，今年的工作我感到非常的充實。
一，20xx年主要工作如下：
1：以'作一名合格的安全主管'，作為自己工作的動力，思想上圍繞著景程公司，行動上處處想著公司利益積極上進，協(xié)作青山船廠安技部及公司認真落實安全生產責任制，加強有關安全法規(guī)，決定，條例，扎實安全培訓工作，堅定的貫徹（安全生產責任書）的承諾，努力實現(xiàn)公司三級安全生產目標。在管理中敬業(yè)愛崗，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，不斷增進安全管理水平的提高，只要利于我司發(fā)展利于安全生產的自己身先立足。
2：在廠安技部及公司領導正確領導下，我公司的安全檢查臺帳及每周六安全學習臺帳，每天的班前交底臺帳，并保證傳達到每一位員工，隨時接受廠安技部和車間安全員檢查及監(jiān)督。
3：在廠安技部和車間安全員的領導下，近半年來我司未發(fā)生重大安全事故，并且做好了新進員工的安全教育和傳，幫，帶，工作，并作好了臺帳。
二：存在不足
在這半年來雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足的地方，主要是員工的安全意識淡薄，經常性的違章很多，例如下圖：
從以上圖來看，我司9-12月份中違章趨勢一直在上升，我司的員工對安全管理的有所松懈，其主要原因有四：1，我們的員工受教育不高，安全意識淡薄。2，剛來到青山船廠對廠里的管理模式一時還沒有適應過來。3，我們的管理人員極度散漫，對自己的工作態(tài)度要求不嚴。4，由于公司新到青山船廠來，有些管理制度還不是很健全和完善。
企業(yè)2024年安全工作總結
尊敬的各位領導：
大家好！
歡迎您們到我公司來指導工作，現(xiàn)就我公司今年以來的安全工作向各位領導做如下匯報：
一、公司領導重視，范文寫作分管領導長抓，員工人人參與。
建司初期，公司沒有專職人員抓安全工作，致使安全事故事件時有發(fā)生，公司領導經常忙于解決矛盾，弄得焦頭亂額，耗費了許多本來用于管理生產的精力，公司老總看到這一問題后，認為公司管理，特別是對員工的管理，安全，消防，生產管理工作應當誤之及去抓，老總去年請來了專職分管安全管理人員，重點抓安全工作，把公司安全管理工作放在重要日程上，完善了公司的安全制度，定期組織學習，制度上墻，使員工天天見到，時時刻刻遵守，使每個員工人人參與，安全規(guī)范管理。
二、完善和制定各項制度，重點抓落實工作。
1．公司對安全制度做了進一步完善，結合公司實際情況制定了一系列安全制度及安全操作規(guī)程。即：《消防安全管理制度》、《人生安全、生產安全管理制度》、《治安保衛(wèi)管理制度》、《安全檢查管理制度》、《責任事故處理規(guī)定》、《各車間機器安全操作規(guī)程》、《安全培訓制度》等。認真組織學習安全制度和《安全生產法》等有關法律法規(guī)，進一步提高員工的安全意識及自我保護意識，公司還科學規(guī)劃，合理布局，不斷改善員工的勞動條件，為員工創(chuàng)造了一個舒適安全的工作環(huán)境。
2．確實加強了對職工的安全教育培訓工作，未經教育培訓不得上崗，落實好了公司內部安全生產責任，實施了全員安全宣傳教育工作，思想匯報專題全公司員工進行了三級安全教育合格后上崗，并建立了安全臺帳，經常開展防火，防爆宣傳，經常組織義務消防隊員演習，建立健全了崗位目標責任制，把安全工作明確分工，責任到人，同廠長，車間主管，組長，員工都簽定了安全責任書，獎罰措施配套到位，組織全員檢查，隱患整改落實到人，安全檢查工作做到了長抓不懈使之規(guī)范化，制度化，確保及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患。對發(fā)生事故做到了舉一反三嚴格按照四不放過原則進行處理，把安全事故責任制落實到了車間，班組，崗位，加強了車間安全、衛(wèi)生承包管理，在全體員工中樹立安全第一，預防為主的思想，讓廣大員工提高了安全思想意識和自我保護意識。
三、公司7月份成立了安全綜合治理領導小組，對公司整個安全做了一次全員綜合治理整頓，分三階段：1、宣傳自查階段。2、整治階段。3、維持階段。通過治理取得了良好的效果，公司還召開了全員參加安全生產工作會議，認真分析以往現(xiàn)場事故的原因，吸取事故教訓，每月定期還不定期對全廠各部門安全衛(wèi)生進行大檢查，消除各種存在的不安全隱患，對公司電工，機修，鍋爐工等特殊工作進行了專門安全培訓，配備了企業(yè)專職安全員，得到了上崗證，健全了企業(yè)負責人，車間主任，安全員，班組長，崗位工人等各級人員的安全生產制度，建立健全了各崗位安全生產操作規(guī)程，安全警示標志，管理范文網對安全檢查教育培訓等都建立了臺帳，特別是完善安全隱患自查，整改和復查驗收等情況都有書面記錄。
四、對年度工作計劃加以落實
1．主要工作是進行新員工進廠三級安全培訓教育工作，車間、班組負責培訓新員工掌握基本的安全操作技能和安全操作規(guī)程，廠部負責安全知識教育。由各車間、班組地3月份月底前完成。企業(yè)2024年安全工作總結企業(yè)2024年安全工作總結。由廠部、企管部負責考核。列入各部門工作績效考核成績。
2．主要進行設備安全檢查工作，由設備、生產、技術等部門聯(lián)合檢查，主要檢查全廠地生產中的設備存在的安全隱患和不安全因素，對檢查出的問題，由相關部門列出檢查報告，由責任部門進行檢查整改，技術、設備部門負責協(xié)助整改，生產部門負責進行檢查督促。主要工作在6月底前完成。由廠部、企管部負責考核。列入部門工作績效考核成績。
3．主要進行夏季防暑降溫、安全生產工作，主要由企管部、生產部負責，各生產車間協(xié)助配合工作，安排進行定期和不定期的安全生產檢查和安全教育工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不安全行為，進行安全教育和安全培訓，范文top100本季度著重安排員工安全再教育工作。對檢查中存在的問題由企管部考核到相關部門，并列入部門工作績效考核成績。
4．主要進行安全防火教育和年終安全總結考核工作。對各部門存在的防火隱患進行全面的檢查，對檢查中存在的問題進行整改，對整改不及時，不到位的應及時進行考核。進行一次全面的防火演習，以鍛煉員工的火災急救能力，由企管部全面負責組織進行。并對工作業(yè)績進行考核，將考核成績列入部門工作績效考核成績。
以上匯報是我公司在加強安全工作管理中的基本做法，這其中也得到了金東經濟開發(fā)區(qū)領導對我們工作的大力支持和幫助，我們雖然做了不少工作，但與要求仍有一定差距，工作中還有許多不足，需要我們不斷的改進，提高，完善，我相信我們航艇公司一定會把安全工作做的更實、更好。
企業(yè)2024年安全工作總結
林業(yè)局在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實盛市、縣安全生產工作相關文件精神，結合星級平安單位創(chuàng)建，以開展'安全生產年'活動為契機，切實加強領導，明確責任，及早部署，創(chuàng)新措施，圓滿完成林業(yè)安全生產各項任務。為發(fā)揚成績，找出不足，克服缺點，現(xiàn)將安全生產工作總結如下：
一、安全生產工作情況
森林防火圓滿完成。貫徹落實'預防為主，積極消滅'的森林防火工作方針，戰(zhàn)勝持續(xù)高溫干旱天氣，全年未發(fā)生重大森林火災和人員傷亡事故。全縣共發(fā)生森林火災12起，其中一般森林火災3起、（2023中學后勤工作總結）較大森林火災9起?；饒隹偯娣e152.88公頃，受害森林面積79.68公頃，受害率為0.51‰，控制率為6.64公頃/次，損失林木10251.2立方米，火案查處率為91.67，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)星熱點12個（境外衛(wèi)星熱點2個）。
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第十篇 市林業(yè)局2023年度黨風廉政建設工作總結 3750字
為了加強黨的執(zhí)政能力建設，進一步把黨風廉政建設落到實處，推動全市林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭的開展。xx年年，市林業(yè)局黨總支在市委和市紀委的領導下，按照加強黨風廉政建設和反腐敗工作的各項要求，做到了在思想上加強，在制度上健全，在措施上著力，取得了較好的效果?，F(xiàn)將我局黨風廉政建設情況和反腐敗工作總結如下：
一、加強學習，提高認識，增強黨風廉政建設的自覺性。
黨風廉政建設是一項長期的任務，是保證我們黨永葆先進本色永不變質，關系到我黨生死存亡的大事。
1、把黨風廉政建設的形勢教育、警示教育、理論教育納入到黨總支部開展的各項政治學習活動中。
局總支部召開專題黨風廉政會議，擬定黨風廉政教育的學習規(guī)劃，落實開展黨風廉政建設學習的工作責任和工作內容。并在每次會議上穿插安排黨風廉政建設的講課內容和學習內容。組織局機關工作人員和全體黨員定期進行廉政建設學習。到目前為止，我們已組織全體黨員和局機關干部集中學習5次，作黨風廉政專題報告2次，觀看反腐__警示教育片3次。通過加強理論學習，使全局黨員干部對加強黨風廉政建設的認識進一步提高，思廉、想廉、__的自覺性進一步提高。為全體黨員干部在思想上筑牢反腐__的防線打下了良好的基礎。
2、局黨總支部領導班子以身做則帶頭學習。
從局黨總支部書記到局黨總支委員，每人都做學習的表率，在學習上起模范帶頭作用。在黨風廉政建設大會上和黨員以及一般工作人員一起認真聽課，一樣記筆記，在黨總支部會議上帶頭發(fā)言談學習體會，講自己對開展黨風廉政建設的思想認識，在會上宣讀自己的廉政建設職責，征求大家對局黨總支部開展黨風廉政建設的意見。切實把黨風廉政建設的理論學習納入了局黨總支部主要學習內容和全體黨員職工的學習規(guī)劃之中。
3、經常開展對黨風廉政建設學習情況的檢查督促工作。
為了增強全局黨員干部對黨風廉政建設的學習效果，使黨風廉政建設在我局形成一種人人重視，人人自覺遵守的氛圍，局黨總支部注意抓好對理論學習的考核評比檢查工作，由局黨總支部副書記具體負責，由局人事科的同志參加，定期對各個支部和每個黨員的學習情況進行檢查，著重地檢查每個支部對黨員進行理論教育，形勢教育，法律、法規(guī)教育，正反典型教育的情況。通過開展黨風廉政建設活動，增強了黨風廉政建設理論學習的針對性和實效性，使我局的黨風廉政建設學習實現(xiàn)了經?；⒅贫然?、規(guī)范化。
二、建立健全單位懲防體系制度建設，是抓好反腐__的治本之策。
制度建設是反腐__的一項根本性工作。黨的十六屆四中全會通過的《____關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》強調指出：要抓緊建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育制度，監(jiān)督并重的懲治和預防體系。根據這一體系的要求和規(guī)定，依靠制度懲治和預__敗，是做反腐__工作的根本途徑。為此，我們根據上級的要求，結合林業(yè)局的工作特點，按照局黨總支部制定黨風廉政建設的總體目標，有計劃、有步驟、有針對性地加強林業(yè)局黨風廉政反腐__的制度建設。成立了由周洪祥同志任組長，時金昌、錢存金二位同志任副組長，由局辦公室、財務科及其他相關科室站組成的的領導小組，下設辦公室負責具體日常工作的組織開展。具體來說在制度建設上，著重做好以下兩點：
1、科學合理地制定規(guī)章制度，真正落實好市委有關于黨風廉政建設的各項工作責任。
反腐__制度建設必須科學合理，切實可行，所以我們在制定和出臺每一項制度時，都做到先把實際情況摸清楚，把存在的問題研究透，努力使所制定的反腐__制度符合事物發(fā)展的客觀規(guī)律，避免主觀隨意性，提高建章立制的質量水平。財務管理問題是一個單位最為敏感的問題，同時也是最容易違規(guī)違法的的問題。局黨總支部嚴格落實《關于建立主要負責人“四不直接分管”制度的實施意見》，從領導干部自身帶頭做起。
為了使林業(yè)局的財務管理和各項公務費用開支，做到有章可循、有制可依，讓每一個干部都清清白白做官、堂堂正正做人，干干凈凈理財，我們根據林業(yè)局財務管理的實際情況，制定了《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《來客接待就餐制度》、《打字復印管理制度》。在制度當中明確地規(guī)定了財務管理和資金使用的范圍，審批權限、數額和管理程序。嚴格地執(zhí)行收支兩條線的原則，堅持不收的堅決不收，該收的堅決不漏。在財務支出上嚴格執(zhí)行管理責任、使用權限和一支筆審批制度，由于我們在制度建設做到了科學合理，責任和權限明確，有效地體現(xiàn)了財經紀律的嚴肅性，既管住了手又管住了嘴，有效地剎住了吃喝風和濫用職權之風，實現(xiàn)了對工程項目、局正常開支按時支付，局干部必給的待遇不缺，該搞的活動堅持組織進行，不欠一分外債。局基礎設施、辦公條件逐年改善、添置，使林業(yè)局的財務管理顯現(xiàn)了健康、有序、節(jié)約的良好局面。
2、嚴格貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作的各項目標任務。
反腐__制度作為一種行為規(guī)范，是在一定范圍內和特定時間里每個人都要遵守的準則，但是再好的制度如果不認真執(zhí)行，也會形同虛設。為了保證反腐__各項規(guī)章制度的落實，我們局黨總支部成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組和行風建設領導小組，從樹立良好的部門形象，良好的工作作風抓起，嚴格按規(guī)章制度檢查局內各科、室、站及下屬國有場圃的廉潔自律情況，服務群眾情況和工作作風情況。并定期到林場、鎮(zhèn)林業(yè)站去征求他們對林業(yè)局規(guī)章制度執(zhí)行情況的意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題，及時予以處理。由于我們做到了制定制度不空喊口號、執(zhí)行制度做到嚴肅認真，從而體現(xiàn)了規(guī)章制度的嚴肅性和約束力，黨風廉政建設、軟環(huán)境建設和行風建設都收到了良好效果。全局四個行風建設部門和執(zhí)法人員，全年沒有一例、一人違規(guī)違紀。
三、在黨風廉政建設中，重點抓好領導干部履行職責、執(zhí)行廉潔自律的情況。
我們黨是執(zhí)政黨，黨的各級領導機關是各級黨組織的____和指揮中樞，黨的各級領導干部是黨的方針路線政策的決策者和組織領導者，是人民賦予的各方面權力的掌管者和行使者。為了抓好林業(yè)局的黨風廉政建設工作，我們首先從局黨委領導班子抓起，要求黨委班子成員必須樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。在反腐__的教育當中把權力觀的教育作為核心，使全體班子成員正確認識權力的來源和本質，真正為人民掌好權、用好權，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，在局黨委領導班子的黨風廉政教育中，我們主要抓了以下幾個環(huán)節(jié)：
1、注意提高領導班子成員的理論修養(yǎng)和政治素養(yǎng)。
教育班子成員要時刻以“三個代表”、科學發(fā)展觀、建設生態(tài)文明等重要思想作為自己思想和行動的指南，樹立遠大理想，堅定共產主義信念，切實解決信念動搖，立場搖擺，世界觀、人生觀、價值觀扭曲等問題，牢固樹立堅定的政治方向，政治立場和政治觀點，真正維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。
2、進一步改進領導干部的思想作風和工作作風。
我們在黨風廉政建設中首先從領導干部做起，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持，八個反對”。尤其強調領導干部要保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，處處以身作則。凡是要求黨員和其它干部做到的，局領導干部要首先做到，帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，并及時報告?zhèn)€人重大事項。凡是要求黨員和其它干部執(zhí)行的，局領導干部要首先帶頭執(zhí)行，用領導干部的良好形象，去開創(chuàng)全局黨風廉政建設的新局面。
3、我們還進一步增強領導干部的法紀意識和依法行政的能力。
通過開展先進性教育，我們認識到提高各級領導干部依法行政的能力，是加強黨的執(zhí)政能力的一個重要方面。為此我們在局黨委班子當中經常開展權力觀教育，教育班子成員知法懂法，增強法律意識和法制觀念，自覺改造世界觀，加強黨性修養(yǎng)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，自覺經受住改革開放和社會主義市場經濟條件下執(zhí)政的考驗。
4、局黨總支班子成員在黨風廉政建設當中起模范帶頭作用。
局黨總支班子成員在林業(yè)局的黨風廉政建設當中負有主要的領導責任。可以說，做的如何，直接關系和影響到林業(yè)局黨風廉政建設的好壞。為此，總支部一班人時刻堅持“先做人后做官”的信條，注重人格形象，堅持在日常工作當中做到自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守黨的紀律和黨內法規(guī)，嚴格遵守國家法律法規(guī)，時刻做到防微杜漸，注意從小事做起，“不以善小而不為，不以惡小而為之”；做為一個部門的領導者：即要“以權樹威”，更要“以德樹威”、“以信樹威”、“以情樹威”、“以績樹威”、“以廉樹威”。在黨風廉政建設和反腐敗工作中主要做到了以下幾點：
一是能堅持學習，加強理論修養(yǎng)和政治素養(yǎng)，加強世界觀的改造，古人云“學以立德，學以增智”，學習是永恒的主題，班子成員堅持利用工作之余、節(jié)假日，翻報紙、閱刊物、聽廣播、看電視，有時還隨手抄寫幾段，通過學習使自己能夠在市場經濟的大潮中自覺地抵制不正之風的侵蝕，在實踐中不斷提高自身素質和領導能力。
二是秉公決策，帶頭貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，依法行政、依法辦事，不搞以權謀私、貪贓枉法，古人云“吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公，公則民不敢慢，廉則吏不敢欺”。
三是注意形象，能自覺地抵制不正之風，不出入不符合領導干部身份的場所，古人云：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從”。
四是勤政廉政，一個人的能力有限，勤能補拙，勤的積累是一個人智慧增加和工作能力提高的重要條件，只有勤政、謀事、想事、干事、干成事，才能盡到一個領導者的責任，只有這樣才能堅持使林業(yè)工作為市委、市政府的決策服務，為經濟建設服務，為人民群眾
