第一篇 商務(wù)局年終個人工作總結(jié) 3900字
20xx年，全市商務(wù)系統(tǒng)本著“以人為本”的宗旨，根據(jù)商務(wù)工作的新形勢新特點內(nèi)引外聯(lián)，引資引智，特別是加大對高端貿(mào)易人才和涉外國際商務(wù)人才的引進(jìn)力度，不斷擴大該領(lǐng)域的人才規(guī)模，提高人才素質(zhì)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、人才分布，注重人才培養(yǎng)，取得了一定成效，具體情況如下：
一、全系統(tǒng)人才基本情況
20xx年全市商貿(mào)流通業(yè)市場主體達(dá)到8000多家，截至20xx年底，全市商貿(mào)流通業(yè)市場主體快速增長，商貿(mào)個體戶發(fā)展到31553家，同比增長近3倍;商貿(mào)企業(yè)6072家，其中限上企業(yè)發(fā)展到197家，凈增54家;進(jìn)入全省重點服務(wù)業(yè)的企業(yè)累計達(dá)到240家。另外還有23家外貿(mào)企業(yè)、61家物流企業(yè)、2100家酒類流通經(jīng)營戶、54家加油站、13家生豬定點屠宰企業(yè)、8家典當(dāng)及廢舊回收企業(yè)等特殊行業(yè)。從企業(yè)各類人才初步摸底情況來看，大專及以上學(xué)歷者和中級技術(shù)職稱以上各類人才2萬多人，占總?cè)到y(tǒng)從業(yè)總?cè)藬?shù)的20%;二級以上廚師600多人，藥劑師以上200人，營銷師5000多人，助理經(jīng)濟(jì)師以上800多人，估價師、會計師、統(tǒng)計師、評估、審計師等3000多人;擁有中專學(xué)歷的管理類人才和專業(yè)技術(shù)員約8000人。
二、開展人才工作活動情況
一是組織企業(yè)家協(xié)會活動。一是組織xx市物流協(xié)會開展活動，在今年春季黨員輪訓(xùn)學(xué)習(xí)中，半數(shù)以上物流協(xié)會會員單位負(fù)責(zé)人參加，根據(jù)xx市重點發(fā)展物流業(yè)的戰(zhàn)略，商務(wù)局定期召集協(xié)會會員開展討論物流規(guī)劃、項目引進(jìn)和建設(shè)措施等，在20xx年物流業(yè)協(xié)會加盟會員企業(yè)30家的基礎(chǔ)上，再增加5家入會，其中，亞娃水產(chǎn)品、禾溢機電和百盟集團(tuán)新企業(yè)均是年營業(yè)收入過10億元的大型物流企業(yè)。
同時組織市直重點骨干商貿(mào)企業(yè)參加全市企業(yè)家協(xié)會組織的大型聯(lián)誼活動，實現(xiàn)全市農(nóng)、工、商企業(yè)家攜手結(jié)盟。二是組織國際貿(mào)易促進(jìn)會xx市貿(mào)促會成員單位開展活動，主要是組織全市18家今年有出口業(yè)績的外貿(mào)出口企業(yè)和15家外資企業(yè)開展聯(lián)誼活動，分析國際市場形勢，提出解決國際貿(mào)易爭端的應(yīng)對辦法，增進(jìn)同行之間的友誼，增強xx出口企業(yè)整體抗風(fēng)險能力。
二、建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)家人才隊伍。在全市197家限上企業(yè)和18家外貿(mào)企業(yè)中，組織篩選50名優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營管理人員參加了華中科技大學(xué)emba進(jìn)修班學(xué)習(xí)，大力提升了商貿(mào)企業(yè)管理人員綜合素質(zhì);同時，在內(nèi)外貿(mào)骨干民營企業(yè)中，選拔18名企業(yè)負(fù)責(zé)人，參加有關(guān)部門組織的“新生代民營企業(yè)家”企業(yè)管理及實務(wù)培訓(xùn)活動。有8家企業(yè)的8名老總成為我局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聯(lián)絡(luò)的優(yōu)秀經(jīng)營管理人才，全年共組織8名聯(lián)系人每季度開展了3次活動，內(nèi)容主要是開展座談，圍繞“十二五”規(guī)劃共商措施，圍繞創(chuàng)全省商務(wù)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范單位征求意見，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調(diào)查研究等，共收集合理化建議、意見、措施58條，極大優(yōu)化了我市商業(yè)網(wǎng)點建設(shè)規(guī)劃的出爐。
三、大力實施民營創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)措施。局主要領(lǐng)導(dǎo)任商務(wù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，全市197家限上企業(yè)和外貿(mào)外資企業(yè)及部分特種行業(yè)企業(yè)共300家參與，市直50多家重點企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員。工作小組定期開展活動，共商振興我市民營商務(wù)經(jīng)濟(jì)的大業(yè)。
同時建立了考核責(zé)任制，每年對市直限上企業(yè)和外貿(mào)外資企業(yè)進(jìn)行考核，結(jié)果納入享受創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的主要內(nèi)容;還相繼出臺了關(guān)于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃、意見、方案、制度和辦法，并確立了局領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作聯(lián)系點，選拔了98名企業(yè)人才工作信息員。國酒、國貿(mào)等單位還進(jìn)一步細(xì)化了商務(wù)局的創(chuàng)業(yè)措施，公司負(fù)責(zé)人還經(jīng)常與企業(yè)本科以上學(xué)歷的大學(xué)生交心談心，及時準(zhǔn)確地把握這些人才的喜怒哀樂，有針對性地做深入細(xì)致的思想政治工作，積極幫助其排憂解難。
三、人才工作創(chuàng)新項目及主要成績
一是引企引人力度加大。今年以來，總投資1.6億元的亞娃水產(chǎn)品市場項目，投資5億元的xxx市場項目和投資10億元的xxx投資汽車城項目已全面開工建設(shè)，12月完成總投資2.1億元。其中，xxx汽車城項目10月份登記備案，1-11月完成投資2.3億元，12月完成投資1.5億元;xxx市場項目12月登記備案并開工建設(shè)，12月完成投資3000萬元，亞娃水產(chǎn)品市場項目也在12月登記備案并開工建設(shè)，12月也完成投資3000萬元。投資20億元的百盟集團(tuán)農(nóng)產(chǎn)品大市場項目和投資5億元的省農(nóng)資市場項目已經(jīng)簽約，并已交納項目保證金。
另外，物流園規(guī)劃建設(shè)加速推進(jìn)，xx物流園、xx物流中心等規(guī)劃已通過，項目建設(shè)前期準(zhǔn)備工作正在加緊進(jìn)行。全市今年在建、已簽協(xié)議及正在洽談的商貿(mào)、物流項目共20多個，其中，物流園項目3個。全部項目到位資金近20億元，已簽協(xié)議和已開工建設(shè)項目總投資額60多億元，全部項目占地總面積近4000畝;其中，物流園項目占地1700多畝。隨著大量新項目的引進(jìn)開工建設(shè)，各類人才也跟著紛至沓來，今年新引進(jìn)的商貿(mào)“老總級”高端人才22人，企業(yè)“白領(lǐng)級”管理人才88人。
二是引資引智并舉，壯大國際貿(mào)易人才隊伍。我們以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對外貿(mào)易和擴大對外開放，到目前為止，全市擁有自營進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)的規(guī)模企業(yè)49家，外資企業(yè)達(dá)到17家，20xx年完成外貿(mào)自營出口總額預(yù)計2億美元，預(yù)計同比增長26%以上;引進(jìn)外資在全國同比下滑和兄弟縣市大幅下降的嚴(yán)峻形勢下，引進(jìn)總額仍然達(dá)到3500萬美元，同比增長15%以上。這樣的成績主要就是依托全市外貿(mào)外資企業(yè)中的各類國際商務(wù)人才，目前全市國際貿(mào)易及管理人才總量近1000人，其中，博士3人，碩士5人，研究生66人，本科生269人;本科及以上人才占總量43%;擁有中高級以上職稱人員39人。
四是加強人才培訓(xùn)。組織全市市直50多家限上企業(yè)統(tǒng)計人員培訓(xùn)150多人次，組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)辦主任、物流協(xié)會會員單位分管領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)一次，組織全市酒類流通企業(yè)業(yè)主開展登記備案專門培訓(xùn)一次，組織外貿(mào)外資企業(yè)參加國際國內(nèi)培訓(xùn)的達(dá)120人，出境培訓(xùn)人員達(dá)10人，參加國內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)人員達(dá)100人。
同時舉辦專題講座，召開討論會，觀看電教片。組織全市重點企業(yè)百名及局機關(guān)人員多次開展行風(fēng)政風(fēng)機反腐培訓(xùn)，請專家輔導(dǎo)。此外，還通過網(wǎng)站、報刊、黑板報、文藝表演等多種形式宣傳，上傳xx三峽網(wǎng)政務(wù)活動信息達(dá)到1300條，使全系統(tǒng)“人才資源是第一資源”的觀念增強。局機關(guān)根據(jù)各自的業(yè)績和貢獻(xiàn)，將工作效率、質(zhì)量與獎金掛鉤考核。
四、存在的主要問題及原因
一是人才總量仍然不足。從全市6家重點外資企業(yè)抽樣調(diào)查來看，目前一般技術(shù)人才總需求量為2000人，而實際可供職人數(shù)為1500人，職位空缺人數(shù)為500人，空缺率為25%。二是人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)。從抽樣調(diào)查情況來看，按行業(yè)劃分，人才缺口全部集中在國際貿(mào)易方面，其中，以技術(shù)含量較高的電子信息產(chǎn)業(yè)和勞動密集型的紡織行業(yè)為最緊張，用工缺口分別為380人和50人，空缺率分別是30%和20%;按崗位劃分，全部集中在生產(chǎn)技術(shù)人員;按性別劃分，主要以女性居多，缺口人數(shù)為350，占總?cè)笨诘?0%;按年齡劃分，30歲以下缺口200人，30-40歲的250人，占總?cè)笨诘?0%，即以勞動效率較高的青壯年為主。三是人才成本增加。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比，迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力，使得人才成本大幅上升;為了生存，有些企業(yè)甚至忍痛割愛，有些具有一定技術(shù)含量的崗位也只能低就學(xué)歷不高的普通人員。
五、意見及建議
(一)努力改善人才成長的宏觀環(huán)境
在我市經(jīng)濟(jì)已實現(xiàn)民營化特殊情況下，要依靠市場化配置人力資源，增強政府部門的公共服務(wù)：宣傳部門應(yīng)該通過各種媒體加大對企業(yè)人才的典型報道，大力營造尊重人才的社會氛圍，動員全社會牢固樹立知識就是力量、人才就是生產(chǎn)力等人才觀;政法部門要將各類高級人才的人身和財產(chǎn)安全納入重點保護(hù)對象，特別是在保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)方面也要制定詳細(xì)的實施方案;教育部門既要積極推薦各校優(yōu)秀畢業(yè)生到我市廣大中小企業(yè)就業(yè)，又要積極對企業(yè)文化程度低的職工進(jìn)行義務(wù)再教育;勞動人事部門是企業(yè)人才工作的主要管理部門，應(yīng)該利用專業(yè)部門優(yōu)勢，加強人力資源工作的研究，通過擴大人才市場容量、完善人才市場設(shè)施、提高人才市場交易量等措施，確保我市各類企業(yè)對各類人才的需求。
(二)大力創(chuàng)新人才合理流動的工作機制
當(dāng)前，我市人才不足的原因除了引進(jìn)不多外，還有流動不暢的因素：一方面，大量的年輕人才浮在機關(guān)養(yǎng)尊處優(yōu)，沒有到經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場的前沿陣地，缺乏管理經(jīng)濟(jì)的實戰(zhàn)經(jīng)驗;另一方面，企業(yè)鬧“才”荒，急需各類管理及技術(shù)人才，在職年輕人才缺乏對中國特色經(jīng)濟(jì)及宏觀政策信息的指導(dǎo)，存在知識與政策的矛盾誤區(qū)。因此，要健全和創(chuàng)新我市人才合理流動的體制機制，鼓勵機關(guān)事業(yè)單位的人才到企業(yè)掛職鍛煉。要徹底摒棄官本位思想，出臺優(yōu)惠政策鼓勵機關(guān)事業(yè)單位人員脫勾到企業(yè)創(chuàng)業(yè)，如一次性發(fā)給5—8年的工資，推薦到企業(yè)任中高層副職。
實踐也反復(fù)證明，xx有不少成功的企業(yè)家都是從政出身;同時有不少執(zhí)政官員也都是從企業(yè)家開始干起的。另外，企業(yè)之間、企業(yè)內(nèi)部各部門之間也缺乏人才交流，要鼓勵企業(yè)內(nèi)部輪崗制，促進(jìn)各類復(fù)合型人才脫穎而出。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進(jìn)入各級國家機關(guān)任職的辦法和措施，當(dāng)好新時代真正的“伯樂”，善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無聞、有真才實學(xué)、長期被埋沒的“千里馬”，大力提拔用好一大批懂經(jīng)濟(jì)、善于科學(xué)管理和廉潔奉公的干部進(jìn)入黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位，加速推進(jìn)“兩市一極”的建設(shè)步伐。
(三)積極規(guī)范人才考核的指標(biāo)體系。
制定出臺一系列關(guān)于各類各級企業(yè)人才的標(biāo)準(zhǔn)，界定“營銷大師”、“技術(shù)能手”、“革新標(biāo)兵”、“土專家”、“xx企業(yè)家”等單方面專業(yè)人才的鑒定尺度，制定享受xx市政府特殊津貼的人才條件，制定對各級黨政部門領(lǐng)導(dǎo)開展人才工作實績的考核獎懲制度，并且盡可能地量化具體化上述所有標(biāo)準(zhǔn)、辦法、規(guī)劃、方案、措施和制度，力求考核有可操作性，盡可能減少人為主觀因素，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀、公正、公開、公平、規(guī)范的軌道上來;積極引進(jìn)急需的市外人才外，更重要的是應(yīng)立足市內(nèi)，在商貿(mào)流通領(lǐng)域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期、中期培訓(xùn)和到發(fā)達(dá)地區(qū)知名商貿(mào)流通企業(yè)掛職鍛煉等方式，把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才。通過職業(yè)技術(shù)教育、職業(yè)技能培訓(xùn)等方式，不斷提高其整體素質(zhì)，為xx走在中部同等縣市的前列提供堅強主體支撐。
第二篇 商務(wù)局計劃生育年終工作總結(jié) 1050字
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實計生工作責(zé)任
一是成立了以局長為組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的計劃生育工作專班，并由分管機關(guān)的副局長具體負(fù)責(zé)計劃生育的日常工作，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓，具體工作有人抓的工作格局。二是與主管企業(yè)區(qū)供銷社簽訂了企業(yè)法定代表人計劃生育工作責(zé)任制，與局機關(guān)人員簽訂了計生工作承諾書，責(zé)任到人。三是制定了有利于計劃生育工作的政策措施，認(rèn)真落實好計生獎勵政策。
二、加強宣傳，落實計生政策
年初我局制定本部門計劃生育工作計劃，在機關(guān)日常學(xué)習(xí)中，安排了計劃生育政策知識的宣講，廣泛深入開展國策、國情人口形勢及其生育政策等相關(guān)內(nèi)容的宣傳教育，大力宣傳科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念，組織機關(guān)干部職工學(xué)習(xí)《省人口與計劃生育條例》，提高干部職工貫徹《條例》的自覺性，增強了計劃生育是基本國策的觀點。為了搞好計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)，今年3月我局組織機關(guān)干職工及其家屬開展了健康體檢活動，既落實了已婚婦女長效節(jié)育措施，又關(guān)愛了育齡婦女的生殖健康。
三、加強檢查，做好日常工作
年初，局領(lǐng)導(dǎo)將計劃生育工作同其它各項業(yè)務(wù)工作一同布置，納入到部門的年度工作計劃，強調(diào)在完成各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、職能目標(biāo)的同時，要同步完成計生工作的各項指標(biāo)；每年召開2次以上專題會議，研究部署計劃生育工作，對計生工作年終考核，行使一票否決權(quán)。
1、每季度檢查一次商務(wù)系統(tǒng)落實計劃生育工作責(zé)任制情況，我局直屬單位區(qū)供銷社較好地落實了企業(yè)法定代表人計劃生育工作責(zé)任制，目前區(qū)供銷社尚無流動人口，原下崗、離崗人員的計劃生育管理服務(wù)工作與社區(qū)居委會進(jìn)行了工作交接。局機關(guān)和主管企業(yè)單位供銷社沒有計劃外生育，已婚育齡婦女避孕措施落實率100%。
2、積極落實集體企業(yè)退休職工計生獎勵政策。今年7月我局積極配合區(qū)人口與計劃生育局核實原土城、橋邊供銷社13名退休職工身份，申報解決獨生子女計劃生育獎勵政策3500元。到目前為止，共為供銷社系統(tǒng)21個退休職工兌現(xiàn)了計生獎勵政策（其中區(qū)供銷聯(lián)社8個、土城6個、橋邊7個）。
3、認(rèn)真做好了計生報表工作。根據(jù)區(qū)計生局的要求，按要求及時報送《計生情況報表》。全體機關(guān)干部做到了計劃生育率100%，獨生子女領(lǐng)證率100%，統(tǒng)計準(zhǔn)確率100%，無計劃外生育，獨生子女政策得到較好貫徹落實。
總結(jié)上半年的工作，雖然取得了一定成績，但還存在不足，今后要特別加強《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》等有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，做好對商貿(mào)流通企業(yè)流動人口育齡婦女的宣傳教育和管理工作，做到學(xué)習(xí)到位，宣傳到位，各項工作措施落實到位，切實把計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作提高到一個新的水平。
第三篇 商務(wù)局年終屠宰管理工作總結(jié) 1650字
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的精心指導(dǎo)下，商務(wù)局認(rèn)真貫徹落實新的《______食品安全法》、國務(wù)院《生豬定點屠宰管理條例》、商務(wù)部《生豬屠宰管理條例實施辦法》，規(guī)范定點屠宰管理工作，認(rèn)真組織開展市場監(jiān)管，有效遏制了私屠濫宰等不法行為，保障了市場肉品供應(yīng)質(zhì)量。通過各項監(jiān)管措施的落實，我區(qū)定點屠宰市場運行平穩(wěn)、供應(yīng)充足。今年1-10月份，區(qū)4個屠宰場（站）共屠宰生豬7萬余頭。全區(qū)銷肉業(yè)戶發(fā)展到298家，設(shè)立放心肉店（專柜）218個，其中城區(qū)41個，農(nóng)村社區(qū)177個?，F(xiàn)將定點屠宰監(jiān)管工作情況總結(jié)如下：
一、整治活動情況
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。為搞好生豬屠宰管理工作，按照上級要求并結(jié)合我區(qū)實際，由商務(wù)局牽頭，組織公安、工商、質(zhì)監(jiān)、食品藥品監(jiān)管、畜牧等多部門聯(lián)合行文，制定了《關(guān)于開展強化畜禽屠宰監(jiān)管確保肉品質(zhì)量安全專項整治的實施方案》，并聯(lián)合執(zhí)法，進(jìn)一步明確了專項整治工作責(zé)任，制定落實具體工作措施。各單位各司其職，協(xié)調(diào)配合，統(tǒng)一行動，強化對非法行為的打擊力度，為全區(qū)打擊私屠濫宰和病死豬病害豬肉非法交易專項整治工作提供了組織保障。
(二)完善設(shè)置規(guī)劃，推動行業(yè)升級。根據(jù)國家商務(wù)部《全國生豬屠宰行業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要（年-年）》和省市屠宰行業(yè)發(fā)展規(guī)劃有關(guān)文件精神，本著嚴(yán)格技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化行業(yè)布局、保證衛(wèi)生質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)合理便民的原則，制定了我區(qū)定點屠宰場（廠）設(shè)置規(guī)劃，對區(qū)內(nèi)定點屠宰場的屠宰設(shè)施進(jìn)行升級改造，提高屠宰水平和肉品質(zhì)量。一是固堤信勝養(yǎng)殖屠宰場，先后投資300萬元整體搬遷并添置了劈半機、高壓水槍、半自動化跑軌、吊肉滑輪等自動化設(shè)施，日屠宰生豬設(shè)計能力由100頭提升到250頭。購置容量300立方米的冷凍儲藏設(shè)備兩臺，冷凍儲藏能力達(dá)到300噸。該站點近期將投入運營。二是濰北屠宰站，投資85萬元進(jìn)行改建，新建了屠宰車間、待宰圈、檢疫室，購置了扒皮機、劈半機、吊肉滑輪等半自動化配套屠宰設(shè)施設(shè)備，已于6月份投入使用。三是區(qū)屠宰站、高里屠宰站對工藝流程、屠宰設(shè)施、肉品質(zhì)量、無害化處理等環(huán)節(jié)進(jìn)行了升級改造。四是積極扶持定點屠宰場在城區(qū)設(shè)立“放心肉”專賣店（專柜），平抑我區(qū)市場肉價。
(三)加強對定點屠宰場（站）監(jiān)督管理。一是認(rèn)真檢查與各企業(yè)簽訂的《生豬屠宰食品安全質(zhì)量責(zé)任書》的履行情況。每季度對定點屠宰場（站）落實責(zé)任制情況進(jìn)行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。二是加強生豬檢疫、檢驗監(jiān)督，兩章兩證不全、手續(xù)不完備的不得出場。三是嚴(yán)格生豬定點屠宰場（站）制度管理。不定期對場（站）的制度落實情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。四是對無害化處理做到專人負(fù)責(zé)，場（站）有專人，責(zé)任明確，確保病害豬產(chǎn)品不流入市場。
(四)加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊私屠濫宰不法行為。商務(wù)局牽頭積極聯(lián)合公安、工商、畜牧、質(zhì)監(jiān)等部門，切實加強對豬肉流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管。同時，區(qū)商務(wù)局執(zhí)法大隊開展了對集貿(mào)市場、超市、賓館、飯店、集體食堂等單位是否索證索票、用肉臺賬登記是否完整清楚、用肉來源是否來自定點屠宰場（站）等專項檢查。截至目前共出動車輛160余次，出動執(zhí)法人員820多人次，檢查集貿(mào)市場、鄉(xiāng)村集市售肉攤點和放心肉店等經(jīng)營場所910多處，沒收手續(xù)不全劣質(zhì)豬肉260公斤。
二、我區(qū)定點屠宰存在的問題
一是部分屠宰場屠宰技術(shù)人員未接受正規(guī)的崗前培訓(xùn)，不能嚴(yán)格的按照《生豬屠宰操作規(guī)程》進(jìn)行屠宰加工，影響了肉品加工質(zhì)量的提高。
二是缺乏專設(shè)的定點屠宰管理機構(gòu)，定點屠宰管理工作只能兼管，經(jīng)費緊張，力量薄弱。
三、下步工作措施
一是繼續(xù)開展家畜屠宰加工行業(yè)和豬肉質(zhì)量安全專項整治活動，嚴(yán)厲打擊私屠濫宰等不法行為。
二是對沒有改建的區(qū)屠宰站、高里屠宰站采取多種改革模式，鼓勵競爭，使之提高檔次，擴大規(guī)模，力爭年建成一個三星級屠宰企業(yè)。
三是明確工作目標(biāo)。確保我區(qū)城區(qū)進(jìn)點屠宰率實現(xiàn)100%，鎮(zhèn)、街辦進(jìn)點屠宰率達(dá)95%以上；所有市場、超市銷售的豬肉100%來自定點屠宰企業(yè)；所有集體食堂、餐飲單位使用的豬肉100%來自定點屠宰企業(yè)。
四是做好定點屠宰場（站）季報表的搜集、整理、匯總、上報工作。
第四篇 商務(wù)局個人年終工作總結(jié) 1350字
一、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況
具體數(shù)據(jù)略
二、采取有效措施，促進(jìn)外貿(mào)工作平穩(wěn)發(fā)展
今年1-5月份累計實現(xiàn)進(jìn)出口100萬美元，同比增長53%。
為了進(jìn)一步促進(jìn)我縣外貿(mào)進(jìn)出口工作的開展，我們主要做了幾個方面的工作。
1、組織召開全縣外貿(mào)工作座談會，聽取企業(yè)的建議和意見，了解企業(yè)的發(fā)展思路和要求，有針對性的開展外貿(mào)工作;
2、全力加強我縣外派勞務(wù)基地建設(shè)。為繼續(xù)確保我縣、在全省的外經(jīng)工作先進(jìn)名次，我局進(jìn)一步加大工作力度，努力開展外派勞務(wù)業(yè)務(wù)。充分利用縣明德學(xué)校的海員輸出、具有特色的建筑工人、廚師輸出等，目前為止新增外派人員450人(其中輸送美國、韓國、阿聯(lián)酋、馬來西亞等十幾個國家的航線上的海員達(dá)380人，美國、剛果、沙特、土耳其、墨西哥等多個國家建筑工50人、德國等歐洲國家做廚師的20余人)，年末在外900人。株洲縣明德理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校今年還有望建成我省第一所海員外事學(xué)校。
3、積極為企業(yè)做好政策資金支持，幫助更多的企業(yè)開展進(jìn)出口業(yè)務(wù)。目前為止為全縣進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)登記備案企業(yè)達(dá)28家。同時積極為大成輪胎、天成毛巾等外貿(mào)企業(yè)爭取企業(yè)市場開拓資金;為光明重機、樂泰等企業(yè)爭取承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移資金，將進(jìn)一步提高企業(yè)市場競爭力。
三、加強市場建設(shè)和監(jiān)管，商貿(mào)流通工作持續(xù)、健康發(fā)展
1、加強成品油市場監(jiān)管。針對成品油市場供應(yīng)偏緊、價格波動較大的狀況，我局積極加強成品油市場調(diào)度和運行監(jiān)測工作，千方百計保障我縣成品油市場供應(yīng)。并督促監(jiān)管各加油站制定突發(fā)險情應(yīng)急預(yù)案，定期對加油站員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)和消防演習(xí)，把安全工作落到實處。同時以主管副縣長牽頭，組織召開相關(guān)職能部門會議，出臺制訂了“xx”成品油市場規(guī)劃。
2、積極開展惠民工程工作--“家電下鄉(xiāng)”、“家電以舊換新”和“萬村千鄉(xiāng)市場工程”工作。在“擴內(nèi)需、保增長”宏觀經(jīng)濟(jì)政策的影響下，隨著主要消費品價格的回落，居民收入的增長，購車等消費熱點形成，我縣消費需求將保持較快增長。特別是去年商務(wù)部啟動了“家電下鄉(xiāng)”、“家電以舊換新”和繼續(xù)開展“萬村千鄉(xiāng)工程”，將更有利的促進(jìn)消費。今年我縣繼續(xù)開展了“家電下鄉(xiāng)”和“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，有利地促進(jìn)消費。1-5月，全縣累計實現(xiàn)家電下鄉(xiāng)銷售60250臺，銷售額11911.3萬元;財政補貼52845臺，補貼1392.72萬元。通過開展“家電下鄉(xiāng)”等拉動內(nèi)需的活動和推行“擴內(nèi)需”的政策鼓勵，1-5月，我縣實現(xiàn)社會消費品零售總額109397萬元(統(tǒng)計上報數(shù))，同比增長12%。“萬村千鄉(xiāng)市場工程”于農(nóng)家店建設(shè)全面迎接了檢查驗收，今年將新增100家標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)家店建設(shè)指標(biāo)。
四、今后工作打算
今后工作思路：緊緊圍繞局中心工作，一手抓對外貿(mào)易，一手抓內(nèi)貿(mào)流通管理，確保全年商貿(mào)各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
1、進(jìn)一步加快流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)消費增長。加快流通領(lǐng)域現(xiàn)代化建設(shè)，提升我縣服務(wù)業(yè)發(fā)展水平。繼續(xù)實施萬村千鄉(xiāng)市場工程、家電下鄉(xiāng)、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等工作，促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展，保障農(nóng)村群眾消費安全。
2、進(jìn)一步加強行業(yè)監(jiān)管和行業(yè)安全，規(guī)范市場秩序。認(rèn)真執(zhí)行國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)及政策，建立監(jiān)管長效機制，依法嚴(yán)厲打擊各種違法活動，規(guī)范和維護(hù)成品油、家電市場秩序。
3、進(jìn)一步加大對外貿(mào)易進(jìn)出口份額。以擴大勞務(wù)輸出為基礎(chǔ)，打響我縣為省外派勞務(wù)輸出基地縣品牌;以扶持企業(yè)開展自營出口為目標(biāo)，不斷促進(jìn)企業(yè)自身發(fā)展;以落實企業(yè)進(jìn)出口政策為舉措，不斷為企業(yè)搞好各項服務(wù)。
第五篇 商務(wù)局年終總結(jié) 2900字
(一)內(nèi)貿(mào)流通穩(wěn)步發(fā)展
1、“家電下鄉(xiāng)回頭看”效果明顯。我局認(rèn)真做好
“家電下鄉(xiāng)回頭看”，嚴(yán)厲打擊騙補行為。我局對家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點進(jìn)行數(shù)次檢查回訪，沒有發(fā)現(xiàn)騙補行為。家電下鄉(xiāng)開展以來，我縣共銷售家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品335737臺，銷售額累計達(dá)84795萬元。其中補貼用戶銷售333574臺、84202萬元，非補貼用戶銷售2163臺、593萬元。
2、商務(wù)執(zhí)法工作步入常態(tài)。組織力量對全縣生豬屠宰、酒類流通市場、成品油市場、再生資源回收和報廢汽車市場，集中開展檢查工作。共聯(lián)合執(zhí)法檢查組共出動檢查車輛120輛次，檢查人員247人次，下達(dá)限期整改通知書20余次，內(nèi)貿(mào)流通市場得到有效整治。
3、油氣回收改造工作有序進(jìn)行。強化與環(huán)保、消防等部門溝通聯(lián)系和工作配合，做到方案細(xì)化，責(zé)任到人，有條不紊地按計劃推進(jìn)改造工作，確保在6月底前，將全縣所有需要改造的加油站點實現(xiàn)全部改造。同時上報**年度5家加油站(點)發(fā)展計劃和相關(guān)材料。
4、招商引資工作取得實效。目前我局已完成招商引資任務(wù)億元簽約項目1個，準(zhǔn)備申報億元開工項目1個，推動預(yù)備竣工項目1個，同時掌握正在跟蹤重要信息2條。
(二)開放型經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中有進(jìn)
1、外資實現(xiàn)任務(wù)“雙過半”。目前我縣實現(xiàn)外資到賬5355萬美元，同比增長428.12%，完成全年任務(wù)的59.5%。全縣新批外資企業(yè)10家，完成全年任務(wù)的66.7%。
2、對外貿(mào)易加快。1-5月份，全縣預(yù)計累計實現(xiàn)外貿(mào)進(jìn)出口1.4億美元，任務(wù)完成率35%。
3、外經(jīng)任務(wù)超前完成。截至目前，我縣出境勞務(wù)培訓(xùn)率100%，組織15家次企業(yè)參加各類展會，新認(rèn)定軟件和服務(wù)外包企業(yè)1家，軟件和服務(wù)外包企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入1.4億元。
(三)糧食流通產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化穩(wěn)步推進(jìn)
1、重點培育，搞活糧食流通。按照市局“3430工程”要求，我局重點打造石集糧食物流產(chǎn)業(yè)園項目。目前該項目已進(jìn)入招投標(biāo)階段。同時我局還幫助城東國家糧食儲備庫申請為倉儲示范企業(yè)，培育蘇北糧油有限公司、江蘇天然園米面實業(yè)有限公司為糧油加工示范企業(yè)，充分發(fā)揮企業(yè)在市場流通中的中轉(zhuǎn)調(diào)節(jié)作用。
2、市場導(dǎo)向，做好糧食購銷工作。截至目前糧食收購30078噸。其中小麥9噸，稻谷27075噸、其它2994噸。糧食銷售229890噸。其中小麥199337噸(托市188876噸)、稻谷28000噸、其它2553噸。
3、產(chǎn)銷合作，促進(jìn)總量平衡。我局利用南北掛勾產(chǎn)銷銜接交流平臺，積極推薦我縣原糧和成品糧優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，與蘇州、常州等糧食經(jīng)營企業(yè)，簽訂了**年度糧食產(chǎn)銷銜接協(xié)議10萬噸，其中小麥6萬噸、稻谷4萬噸，糧食生產(chǎn)基地32萬畝。在確保產(chǎn)區(qū)糧源有銷路、銷區(qū)糧源有保證、促進(jìn)我縣糧食平衡中發(fā)揮了一定的作用。
(四)平安**、法治**建設(shè)效果明顯
今年以來，我局高度平安**、法治**建設(shè)工作，重點開展節(jié)假日的安全生產(chǎn)檢查，積極開展“打非治違”、“清剿火患”等專項行動，努力營造“安全發(fā)展，預(yù)防為主”的輿論氛圍。今年上半年共出動檢查86人次，開展各類檢查24項，檢查120單位，排查整治7處隱患，全年未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。辦理縣轉(zhuǎn)交信件5件，全部得到落實，問題得到較為圓滿的解決，沒有發(fā)生重大上訪事件。
下半年我局將立足當(dāng)前，繼續(xù)推進(jìn)內(nèi)貿(mào)組織流通和糧食流通產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化工作。同時加強對有效投資信息的搜集、儲備和分析，形成招商引資的強勁勢頭，對照全年進(jìn)出口目標(biāo)任務(wù)，倒排計劃，尋找差距，補長短板，深挖外貿(mào)發(fā)展?jié)摿Γ帉崿F(xiàn)外貿(mào)平穩(wěn)增長。
1、內(nèi)貿(mào)工作常抓不懈。下半年我局在已開展的工作基礎(chǔ)上，啟動農(nóng)超對接活動，逐步建立農(nóng)產(chǎn)品溯源體系，加大“放心肉”和“放心糧油”工程建設(shè)力度，進(jìn)一步完善我縣商務(wù)綜合執(zhí)法大隊的建設(shè)，初步實現(xiàn)商務(wù)執(zhí)法的常態(tài)化。進(jìn)一步加大招商引資力度，力爭年內(nèi)實現(xiàn)3000萬元竣工項目1個，億元竣工項目1個。
2、外資工作實現(xiàn)趕超。1-5月份我縣外資工作雖然取得了令人矚目的成績，但與泗陽等兄弟縣區(qū)相比，仍然存在一定差距和不足，為進(jìn)一步實現(xiàn)趕超計劃，今后主要采取的工作做法是：
——加大招引力度，擴張外資總量。堅持項目為抓手，招商引資為手段，實行領(lǐng)導(dǎo)招商，專題招商，動員各責(zé)任單位力量，通力協(xié)作，形成合力，突出蘇州、東莞等重點區(qū)域、重點對象、重點產(chǎn)業(yè)，緊盯臺資密集區(qū)，鞏固和擴大縣系列招商活動以及頻繁出擊的招商成果，加快外資項目引進(jìn)。下半年計劃安排2—3批人員到臺灣實地學(xué)習(xí)，力爭簽約重大項目2—3個，落地開工項目3-4個，達(dá)成意向項目20個。
——加緊外資到賬，督促項目落實。在原有的引資政策的基礎(chǔ)上，加大獎懲力度，強化督查考核。著力推進(jìn)注冊項目及早到賬，督促注冊資本1000萬美元的創(chuàng)富紡織項目在6月中旬到賬;著力推動企業(yè)增資擴股，督促長興凱達(dá)、視卓醫(yī)療、新順威等3家企業(yè)在6月中旬增資到位。
——做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用外資指導(dǎo)和服務(wù)工作。認(rèn)真指導(dǎo)、督促和服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)外資業(yè)務(wù)工作的開展，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位提供外資項目審批手續(xù)、結(jié)匯、項目成本分析等業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用外資工作的發(fā)展打好基礎(chǔ)。
3、夯實外貿(mào)工作基礎(chǔ)。截至目前全縣累計實現(xiàn)外貿(mào)進(jìn)出口6055萬美元，任務(wù)完成率14.77%，不論是任務(wù)完成數(shù)還是任務(wù)完成率在全市排名中都比較靠后。如何在下半年實現(xiàn)奮起直追，保持較快的外貿(mào)增長速度，要重點做好以下幾個方面的工作：
——做好備案工作，努力增加外貿(mào)經(jīng)營主體。進(jìn)一步加大對外貿(mào)備案登記工作的宣傳，做好對新增外貿(mào)企業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，擴大外貿(mào)經(jīng)營主體數(shù)量。同時繼續(xù)深入走訪企業(yè)，宣傳外經(jīng)貿(mào)促進(jìn)政策，動員企業(yè)實行異地進(jìn)出口，著力推動佳時制衣、榮建制衣、億申玩具、明天紡織等企業(yè)啟動進(jìn)出口業(yè)務(wù)，提前介入首義薄膜的**-2023年度從德國進(jìn)口設(shè)備計劃，適時引進(jìn)外貿(mào)代理公司，督促艾格森、富爾達(dá)、巨展閥門、永潤包裝等新獲自營進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)企業(yè)盡早啟動外貿(mào)進(jìn)出口。
——圍繞特色產(chǎn)業(yè)園做大出口規(guī)模，培育龍頭骨干企業(yè)。重點培育楠景水產(chǎn)、斯迪克、貝甜寵物、慶邦電子、建一機床等骨干企業(yè)，支持外貿(mào)企業(yè)結(jié)合產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移，擴大生產(chǎn)規(guī)模，進(jìn)口先進(jìn)設(shè)備，做好外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級的排頭兵。
——政策扶持，做大外經(jīng)貿(mào)企業(yè)。3月份，縣委縣政府及時兌現(xiàn)全縣外經(jīng)貿(mào)政策資金，全縣共52家外經(jīng)貿(mào)企業(yè)受惠，這一政策的兌現(xiàn)極大地激發(fā)了企業(yè)發(fā)展對外貿(mào)易積極性和主動性，極大地鼓舞了外貿(mào)企業(yè)擴大規(guī)模的信心。下一步我局將根據(jù)各企業(yè)外貿(mào)完成效果，進(jìn)一步完善外貿(mào)獎勵政策，指導(dǎo)企業(yè)申報各類外經(jīng)貿(mào)資金發(fā)展扶持項目。同時積極組織企業(yè)參加各類境內(nèi)外展，幫助企業(yè)宣介自己、搶抓訂單，開拓國際市場。
4、糧食工作做出特色。緊扣市糧食局“3430工程”，深化改革，重點培育，做大、做強、做優(yōu)糧食產(chǎn)業(yè)，維護(hù)糧食流通秩序，保障糧食生產(chǎn)者、經(jīng)營者和消費者合法權(quán)益，推動我縣糧食流通產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展。
下一階段，我局將積極做好夏糧收購工作，一是針對陰雨天氣和高溫天氣，做好安全生產(chǎn)、科學(xué)保糧、儲糧工作。二是開展規(guī)范夏糧市場流通秩序?qū)ｍ椪D工作，嚴(yán)厲打擊操縱糧食價格、欺行霸市，損害農(nóng)民利益等擾亂正常糧食經(jīng)營秩序的行為。三是建立糧食經(jīng)營臺賬，規(guī)范收購票據(jù)，杜絕
“打白條”和違反規(guī)定代扣、代繳稅、費和其他款項的情況。確保糧食收購在“服務(wù)三農(nóng)、提高農(nóng)民收入”中扮演重要角色。
同時以“建設(shè)**縣糧食產(chǎn)業(yè)園糧食儲備庫”和“提升道德水平，建設(shè)糧安工程”為我局糧食創(chuàng)新工作第一抓手。在項目推進(jìn)的過程中不斷完善我局工程基建制度、人才隊伍建設(shè)制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)制度;在項目的落實情況中體現(xiàn)我局在深化改革、財務(wù)審計、糧食流通監(jiān)管、糧油儲備等常規(guī)工作求突破的能力。
第六篇 商務(wù)局黨建年終工作總結(jié) 2950字
商務(wù)局黨建年終工作總結(jié)
xxxx年以來，縣工業(yè)和商務(wù)局在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持圍繞中心工作重點抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機和動力，以提高黨建工作科學(xué)化水平為重點，扎實有效推進(jìn)黨員隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，為推動全縣工業(yè)和商務(wù)事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強組織保證?，F(xiàn)就xxxx年黨建工作總結(jié)如下：
一、深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動
一是緊扣“為民務(wù)實清廉”主題，緊密結(jié)合工業(yè)和商務(wù)工作實際，精心選準(zhǔn)活動載體并設(shè)計自選動作，認(rèn)真制定活動方案，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實活動基礎(chǔ)；二是本著嚴(yán)格、認(rèn)真態(tài)度，步步深入、層層遞進(jìn)抓好理論學(xué)習(xí)和思想發(fā)動，借助集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、黨課教育、撰寫體會、組織測試等形式，抓好干部職工學(xué)習(xí)教育，努力實現(xiàn)黨章黨紀(jì)、黨的政策理論、***同志系列論述主旨和精髓入心入腦，切實提高黨員干部思想認(rèn)識；三是采取發(fā)放征求意見表、開展民主評議、隨機走訪座談、“三同鍛煉”、“訪貧思廉”等多種方式，全方位、多層次廣泛征求服務(wù)對象、非公黨支部及各界群眾意見建議109條，聚焦、梳理歸類為“四風(fēng)”方面共67條，全面了解群眾訴求期盼，深入查找班子成員及黨員干部“四風(fēng)”突出問題；四是落實整風(fēng)精神，嚴(yán)肅黨內(nèi)紀(jì)律，充分利用批評與自我批評這一有力武器，對照“三嚴(yán)三實”要求和焦裕祿精神，借助“談心”、“會診”、“評議”等形式，嚴(yán)格標(biāo)尺、深查細(xì)找班子及成員“四風(fēng)”問題根源，開好專題民主生活會，切實抓好整改提高及制度廢、改、立等工作。五是完善規(guī)章制度，形成長效機制。局黨委從長遠(yuǎn)著眼，從根本抓起，按照于法周延、于事簡便的原則，制訂了制度建設(shè)計劃和“廢、改、立”清單，對現(xiàn)有制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，完成了《工業(yè)和商務(wù)局機關(guān)效能建設(shè)工作制度》和《工業(yè)和商務(wù)局行政問責(zé)制度》等3項制度的新建工作，完成了《招待費管理制度》、《機關(guān)公務(wù)用車管理制度》等3項制度的修訂工作，著力推動作風(fēng)建設(shè)制度化、常態(tài)化、長效化機制建設(shè)。
二、加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提高干部隊伍整體素質(zhì)
一是落實黨員學(xué)習(xí)制度。堅持每周一組織黨員、干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。在抓學(xué)習(xí)上做到四個結(jié)合：黨委集中輔導(dǎo)與各支部分散學(xué)習(xí)結(jié)合，政治理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合，座談討論與個人自學(xué)結(jié)合，黨員干部每人完成讀書筆記1萬多字，撰寫心得體會3篇，舉辦各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)班4場，培訓(xùn)學(xué)習(xí)150余人次。二是突出學(xué)習(xí)重點。組織干部職工學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神和自治區(qū)黨委十一屆三次、市委九屆四次、縣委十三屆七次會議精神，通過學(xué)習(xí)、討論、交流、研討，深化對會議精神的認(rèn)識，并轉(zhuǎn)化為解決問題、促進(jìn)工作、推進(jìn)發(fā)展的實際行動。三是建立完善黨委中心組干部學(xué)習(xí)制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)干部理論學(xué)習(xí)常態(tài)化。認(rèn)真落實黨員干部自學(xué)、述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度，建立了較為完備的干部學(xué)習(xí)檔案。
三、深化主題活動成效，強化機關(guān)黨的建設(shè)
1、深入開展機關(guān)干部“下基層”活動。一是深入宣傳貫徹中央有關(guān)文件精神。“下基層”人員進(jìn)村入戶，開展政策宣傳，使文件精神深入人心。同時關(guān)心群眾的生產(chǎn)生活問題，幫助制定增收計劃，排查化解各類矛盾，促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定及和諧社會建設(shè)。二是緊貼實際解民憂。聯(lián)系高莊鄉(xiāng)銀光村、同進(jìn)村12戶困難戶，在節(jié)假日送去慰問金，幫助群眾度過生產(chǎn)生活難關(guān)。三是圍繞行業(yè)職能辦實事。根據(jù)幫扶聯(lián)系村實際，辦群眾看得見、摸得著的實事。結(jié)合全縣“美麗村莊”建設(shè)活動，為通伏村金堂橋村、集中村協(xié)調(diào)解決13萬塊磚和150噸水泥，幫扶永興村建設(shè)資金10000元。
2、認(rèn)真開展“聯(lián)建結(jié)對”活動。將“結(jié)對幫扶”和干部“下基層”活動相結(jié)合，積極與幫扶村、共建社區(qū)、企業(yè)開展互動，組織黨員干部與困難黨員群眾開展結(jié)對互助。
3、開展形式多樣內(nèi)容豐富的建黨93周年系列活動。
一是開展“訪貧思廉”活動。組織廣大黨員干部，深入聯(lián)系村困難群眾家中走訪慰問，了解群眾疾苦、傾聽百姓呼聲、凈化干部心靈、提升思想境界，密切黨群干群關(guān)系，促使領(lǐng)導(dǎo)干部在訪貧、助貧的具體活動中，自覺接受黨的群眾路線教育，切實增強黨員干部廉潔從政、服務(wù)群眾、為民辦事的責(zé)任感和使命感。二是開展黨章黨史知識測試活動。組織全系統(tǒng)黨員參加黨章、十八大、十八屆三中全會和群眾路線教育實踐活動專題知識測試，進(jìn)一步加深黨員對黨的認(rèn)識，并促使他們常思常學(xué)，時刻以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，積極完成黨組織賦予的各項工作任務(wù)。三是開展走訪慰問老黨員、生活困難黨員活動。積極開展走訪慰問老黨員、生活困難黨員活動，為老黨員送去生活必需品，盡力幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難，體現(xiàn)黨組織的關(guān)懷，進(jìn)一步強化了黨組織的凝聚力，增強黨員對黨組織的歸屬感，夯實了黨的組織基礎(chǔ)。
四、抓好黨員教育、服務(wù)、管理，大力加強黨員隊伍建設(shè)
一是認(rèn)真落實干部干事檔案工作。嚴(yán)格按照“六步法”開展干事檔案工作，按時填報，認(rèn)真把關(guān)，及時公示。按季度開展考評，按比例進(jìn)行優(yōu)秀等次評定，實行一人一檔管理，充分運用考評結(jié)果與干部評先評優(yōu)、年度考核、選拔任用掛鉤。二是結(jié)合黨員輪訓(xùn)活動，對每個黨員的黨性表現(xiàn)進(jìn)行評定，通過“評星定格監(jiān)督臺”及時公布評星結(jié)果，督促黨員干部立足崗位促發(fā)展，切實履行帶頭表率作用，促進(jìn)工作績效整體升位；三是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，加強入黨積極分子的培訓(xùn)，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序。目前已發(fā)展3名入黨積極分子，有4名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，進(jìn)一步充實了黨員隊伍；四是建立黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶機制。在春節(jié)、“七一”期間，局黨委組織開展了困難黨員和老黨員慰問活動，發(fā)放慰問品、慰問金計1800余元。幫助困難黨員和老黨員解決生產(chǎn)生活難題，增強黨員的榮譽感和歸屬感。
五、堅持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是認(rèn)真貫徹落實縣紀(jì)委《關(guān)于提升黨風(fēng)廉政建設(shè)制度執(zhí)行力活動的通知》精神，進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實提高制度執(zhí)行力。以“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、公共資源交易、政府投資項目和專項資金管理、干部人事監(jiān)督”等四類制度為重點，開展自查自糾，加強監(jiān)督檢查，大力提升制度執(zhí)行效果，增強制度約束力。二是認(rèn)真開展“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題專項治理活動。結(jié)合交通工作實際，立足行業(yè)職能，以提高“三服務(wù)”水平、打造“企業(yè)服務(wù)流水線”為重點，著力解決企業(yè)和群眾“辦事難”問題為目標(biāo)，集中整治行業(yè)工作作風(fēng)，促使廣大黨員干部職工宗旨意識明顯增強，工作效率、工作質(zhì)量和服務(wù)水平明顯提高。三是以項目備案、資金撥付等為重點，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，切實抓好黨員干部“管人、管事、管權(quán)”監(jiān)督，有效預(yù)防和堵塞腐敗問題產(chǎn)生的漏洞。
六、存在的主要問題
我局黨建工作雖取得了一定的成績，但距離上級的要求和群眾的期望相比還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在：一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，黨建基礎(chǔ)工作仍不夠扎實；二是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進(jìn)一步加大；三是部分黨員干部為民服務(wù)的意識有待提高，黨員教育管理工作仍需進(jìn)一步加強。
七、下一步工作思路
（一）加強黨委班子和黨員隊伍建設(shè)，結(jié)合幫扶派駐村隊實際，以村容整治和群眾致富增收為抓手，做好結(jié)對幫扶和“下基層”活動。
（二）落實“三會一課”制度，認(rèn)真做好培養(yǎng)發(fā)展黨員工作，黨員教育管理工作，創(chuàng)新工作方法，豐富黨建工作載體，加大黨建示范點創(chuàng)建工作力度，進(jìn)一步夯實黨建基礎(chǔ)工作。
（三）進(jìn)一步健全完善黨務(wù)公開工作，推動黨務(wù)公開工作規(guī)范化發(fā)展。
第七篇 2023商務(wù)局年終工作總結(jié) 1450字
區(qū)紀(jì)委全委會：
按照自治區(qū)、市紀(jì)委《關(guān)于黨政機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)干部向紀(jì)委全委會述廉的實施辦法》的要求和區(qū)紀(jì)委《關(guān)于xx年度基層黨政機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)干部向紀(jì)委全委會述廉工作的通知》精神以及述廉的具體要求，我局召開了班子和全體黨員干部大會，認(rèn)真聽取各方面的意見，在此基礎(chǔ)上，以《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、自治區(qū)、市、區(qū)紀(jì)委關(guān)于對廉潔從政的有關(guān)規(guī)定和實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定為基本依據(jù)，認(rèn)真總結(jié)xx年廉政工作，現(xiàn)將個人廉潔從政、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)等情況向區(qū)紀(jì)委全委會報告如下：
一、本人貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況
xx年根據(jù)區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體部署和《xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的分解意見》的要求，我局把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實作為工作重點列入議事日程，成立了商務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《商務(wù)局xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案》，對目標(biāo)進(jìn)行分解，實行一把手負(fù)總責(zé)全面抓，分管局長具體抓的工作機制。
作為商務(wù)局一把手，明確了本人為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，在廉政建設(shè)工作中，努力做到工作親自安排部署，重大問題親自過問，并通過定期召開專題工作會議，及時掌握全局黨風(fēng)廉政責(zé)任落實情況，做到了研究部署到位，工作責(zé)任到位，任務(wù)明確到位，措施落實到位。制訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度10條，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共性目標(biāo)8條，個性目標(biāo)21條。
定期對黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況進(jìn)行自查。增強了黨風(fēng)廉政工作的針對性和實效性，做到警鐘長鳴，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，黨員帶頭，以查促廉，以廉樹形象。結(jié)合全區(qū)開展的治庸、治懶、治散，創(chuàng)和諧高效機關(guān)活動，本人帶頭查找問題，廣泛征求黨員干部和服務(wù)對象的意見和建議，認(rèn)真解決群眾反映的熱點、難點問題。從新修訂完善各項制度3章22項，為活動的深入開展奠定了基礎(chǔ)。商務(wù)局年終工作總結(jié)由精品學(xué)習(xí)網(wǎng)提供！
年初根據(jù)班子分工的調(diào)整，認(rèn)真做好崗位職責(zé)風(fēng)險防控工作，在原有查找風(fēng)險點的基礎(chǔ)上，在全局對廉政風(fēng)險進(jìn)行了重新評估，共查找風(fēng)險點41項，制定防控措施42項。在全局簽訂了“一崗雙責(zé)”責(zé)任狀，進(jìn)一步提高了全體黨員干部崗位責(zé)任意識和風(fēng)險意識，確定了重點防范環(huán)節(jié)，加強了有效監(jiān)督，達(dá)到了從源頭上防治腐敗的目的。
針對我局在執(zhí)法工作中的薄弱環(huán)節(jié)，聘請有關(guān)專家對執(zhí)法人員進(jìn)行了法律和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，對執(zhí)法程序、執(zhí)法行為、儀表儀容提出了嚴(yán)格要求，使全體執(zhí)法人員保持了良好形象，做到了先服務(wù)，后執(zhí)法。在今年80多次酒類和肉類執(zhí)法檢查工作中，沒有發(fā)生一例違紀(jì)行為。
xx年，我局在黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育上重點抓了以下幾項工作：
一是按照區(qū)紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步加強“示范教育、警示教育、崗位廉政教育”實施辦法》的具體要求，我們及時開展了“崗位廉政”教育，努力使每個同志進(jìn)一步明確自己崗位的職責(zé)、履職權(quán)限，查找崗位風(fēng)險，制定廉政措施等，達(dá)到從源頭上__的目的。商務(wù)局年終工作總結(jié)由精品學(xué)習(xí)網(wǎng)提供！
二是扎實細(xì)致地學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》。購置了學(xué)習(xí)讀本，邀請有關(guān)專家進(jìn)行《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，撰寫學(xué)習(xí)心得，通過學(xué)習(xí)，使大家對《廉政準(zhǔn)則》有了更深刻的理解，提高了黨員干部遵守《廉政準(zhǔn)則》的自覺性。
三是積極開展工作調(diào)研。局領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合分管工作，深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，認(rèn)真撰寫調(diào)研報告，上報調(diào)研文章。
四是在全局開展了“我們的俸祿是納稅人給的，全心全意為納稅人服務(wù)是天經(jīng)地義的，是市場經(jīng)濟(jì)條件下政府轉(zhuǎn)變職能的迫切要求”的討論。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與年終評優(yōu)掛起鉤來，強調(diào)若發(fā)現(xiàn)工作人員有不廉潔或違反廉政準(zhǔn)則行為，取消年終評優(yōu)等各種獎勵資格，嚴(yán)肅追求其責(zé)任。
第八篇 商務(wù)局年終個人工作總結(jié)2023 1900字
2023年我局堅持以黨的十八大精神統(tǒng)攬商務(wù)工作大局，積極開展招商引資，努力擴大出口創(chuàng)匯，加大項目建設(shè)力度，進(jìn)一步整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，奮力開創(chuàng)了我縣商務(wù)工作新局面。
一、2023年工作推進(jìn)情況
招商引資：投產(chǎn)項目：投資2000萬美元的北歐農(nóng)莊種豬養(yǎng)殖場項目在2023年1月份正式投產(chǎn)。在建項目有北歐農(nóng)莊生豬養(yǎng)殖有限公司，總投資3000萬美元，注冊資本1200萬美元，已到資994萬美元，9棟豬舍5月底封頂，另7棟地面工程已完工，預(yù)計8月底投產(chǎn)運行。簽約項目有由美籍華人先生投資1500萬美元的服裝加工項目，已于4月17日簽約投資合同，占地約30畝，年產(chǎn)500萬件女子職業(yè)套裝?，F(xiàn)正在落實土地掛牌手續(xù)。
1-5月份全縣外貿(mào)出口額7024萬美元;社會消費品零售總額33067萬元，同比增幅14.4%;利用外資6564萬美元，增長583.75%;引進(jìn)內(nèi)聯(lián)資金50.96億元，增長16.14%。1-6月份外貿(mào)出口預(yù)計完成8500萬美元;社會消費品零售總額預(yù)計完成47億元，完成市考核目標(biāo)的51%，同比增長17%;實際利用外資預(yù)計完成9462萬美元，比去年同比增長522%;內(nèi)聯(lián)到位資金預(yù)計完成62億元，比去年同比增長11%。
二、2023年工作安排
(一)工作目標(biāo)
1、外貿(mào)出口：全年預(yù)計完成外貿(mào)出口額2.5億美元，同比增長10.6%。
2、社會消費品零售總額：全年預(yù)計完成92.1億元，同比增長17.04%。
3、利用外資：全年預(yù)計完成利用外資1.6億美元，同比增長39.13%。
4、引進(jìn)內(nèi)聯(lián)資金：全年預(yù)計完成110億元，同比增長22.2%。
(二)工作思路
穩(wěn)中求進(jìn)，好中求快。招商引資堅持“三個突出”(突出活動招商、突出產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)招商、突出專業(yè)招商)，外貿(mào)力促強基增效，外經(jīng)強化服務(wù)樹品牌，內(nèi)貿(mào)扎實有序推進(jìn)，實現(xiàn)市場、商貿(mào)規(guī)范運行。
(三)工作措施
1、突出“三個重抓”，完成各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
一是重抓招商引資。下半年我們將積極搶抓國內(nèi)經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升和發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)加速轉(zhuǎn)移機遇，推進(jìn)政府綜合招商、部門專業(yè)招商、園區(qū)產(chǎn)業(yè)招商、商會委托招商和社會全民招商，開展條線之間、園區(qū)之間、部門之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間招商引資競賽活動。積極對接世界500強、民企500強和大型央企，著力引進(jìn)一批規(guī)模體量大、產(chǎn)業(yè)層次高、帶動能力強的大項目、好項目，快速提升縣域經(jīng)濟(jì)總量和產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)態(tài)。二是重抓外貿(mào)出口。繼續(xù)抓好出口基地建設(shè)，重點在農(nóng)副產(chǎn)品加工、汽車配件、精細(xì)化工、輕紡等領(lǐng)域扶持發(fā)展一批出口基地，使其成為外貿(mào)出口的新增長點;鼓勵企業(yè)抓好出口品牌創(chuàng)建工作，培育壯大知名出口品牌，提高品牌產(chǎn)品出口能力;鼓勵企業(yè)開拓國際市場，組織企業(yè)參加華交會、西洽會、深圳高新科技博覽會、東博會、“廣交會”等國際與國內(nèi)專業(yè)展覽會、展銷會，在鞏固傳統(tǒng)出口市場的同時，開辟新的市場領(lǐng)域，實現(xiàn)出口市場多元化。三是重抓流通消費。2023年確保全縣社會消費品零售總額增幅達(dá)17%以上。其中，限上企業(yè)社會消費品零售額增幅達(dá)到25%;新增限上企業(yè)23家以上。
2、強化“三個機制”，優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境
一是強化項目推進(jìn)機制。對列入市督查推進(jìn)的7個重大招商引資項目，做到一個項目組成一個班子進(jìn)行跟蹤服務(wù)，促其盡快投產(chǎn)達(dá)效。如投資3000萬美元的北歐農(nóng)莊生豬養(yǎng)殖場項目8月份投入使用。二是強化市場監(jiān)管機制。加強監(jiān)督檢查，注重查改結(jié)合，依法加強對生豬屠宰、酒類流通、糧食購銷和加油站點等市場監(jiān)管，通過高頻率的專項檢查，進(jìn)一步規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，切實維護(hù)消費者的合法權(quán)益。真正讓全縣人民吃上放心肉、喝上放心酒、用上放心油。三是強化項目服務(wù)機制。積極創(chuàng)新和完善服務(wù)項目機制，實施服務(wù)企業(yè)工程，推行“一站式”、“保姆式”服務(wù)為，努力提高招商項目的簽約率、資金到位率和投產(chǎn)達(dá)效率。
3、加強“三個建設(shè)”，提升機關(guān)公信指數(shù)
一是加強廉政建設(shè)。嚴(yán)肅機關(guān)政風(fēng)政紀(jì)，規(guī)范干部行政行為，真正做到堂堂正正做人，實實在在做事，清清白白做官，打造風(fēng)清氣正的黨組織。嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”的各項規(guī)定，堅決做到學(xué)習(xí)好、傳達(dá)好、帶頭執(zhí)行好。帶頭廉潔自律，始終做到端好三盆水：一盆水澆澆頭，慎獨慎微，在是非面前時刻保持清醒的頭腦;一盆水洗洗手，干凈干事，不該拿的東西不拿;一盆水沖沖腳，不淌渾水，不該去的地方不去。二是加強安全建設(shè)。嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，切實加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，對安全生產(chǎn)指標(biāo)層層分解，逐級簽訂責(zé)任書，努力形成目標(biāo)責(zé)任縱向到底、橫向到邊，一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的工作格局。及時排查化解企業(yè)改制、職工待遇等方面的突出矛盾，暢通信訪渠道，健全處理機制，主動解難幫困，營造良好的發(fā)展環(huán)境。三是加強隊伍建設(shè)。以內(nèi)部講座、外派培訓(xùn)、請專業(yè)教師授課等多種培訓(xùn)形式，提高黨員干部政治素質(zhì)和專業(yè)化水平，建設(shè)一支適應(yīng)新時期商務(wù)工作需要的高素質(zhì)人才隊伍。以隊伍素養(yǎng)的提高促進(jìn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，同時以“五治”活動為契機，極力轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，全力打造“群眾稱心、企業(yè)安心、客商滿意”的高效政務(wù)環(huán)境。
第九篇 2023年商務(wù)局黨建年終工作總結(jié) 2900字
2023年以來，縣工業(yè)和商務(wù)局在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持圍繞中心工作重點抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機和動力，以提高黨建工作科學(xué)化水平為重點，扎實有效推進(jìn)黨員隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，為推動全縣工業(yè)和商務(wù)事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強組織保證?，F(xiàn)就2023年黨建工作總結(jié)如下：
一、深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動
一是緊扣“為民務(wù)實清廉”主題，緊密結(jié)合工業(yè)和商務(wù)工作實際，精心選準(zhǔn)活動載體并設(shè)計自選動作，認(rèn)真制定活動方案，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實活動基礎(chǔ)；二是本著嚴(yán)格、認(rèn)真態(tài)度，步步深入、層層遞進(jìn)抓好理論學(xué)習(xí)和思想發(fā)動，借助集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、黨課教育、撰寫體會、組織測試等形式，抓好干部職工學(xué)習(xí)教育，努力實現(xiàn)黨章黨紀(jì)、黨的政策理論、___同志系列論述主旨和精髓入心入腦，切實提高黨員干部思想認(rèn)識；三是采取發(fā)放征求意見表、開展民主評議、隨機走訪座談、“三同鍛煉”、“訪貧思廉”等多種方式，全方位、多層次廣泛征求服務(wù)對象、非公黨支部及各界群眾意見建議109條，聚焦、梳理歸類為“四風(fēng)”方面共67條，全面了解群眾訴求期盼，深入查找班子成員及黨員干部“四風(fēng)”突出問題；四是落實整風(fēng)精神，嚴(yán)肅黨內(nèi)紀(jì)律，充分利用批評與自我批評這一有力武器，對照“三嚴(yán)三實”要求和焦裕祿精神，借助“談心”、“會診”、“評議”等形式，嚴(yán)格標(biāo)尺、深查細(xì)找班子及成員“四風(fēng)”問題根源，開好專題民主生活會，切實抓好整改提高及制度廢、改、立等工作。五是完善規(guī)章制度，形成長效機制。局黨委從長遠(yuǎn)著眼，從根本抓起，按照于法周延、于事簡便的原則，制訂了制度建設(shè)計劃和“廢、改、立”清單，對現(xiàn)有制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，完成了《工業(yè)和商務(wù)局機關(guān)效能建設(shè)工作制度》和《工業(yè)和商務(wù)局行政問責(zé)制度》等3項制度的新建工作，完成了《招待費管理制度》、《機關(guān)公務(wù)用車管理制度》等3項制度的修訂工作，著力推動作風(fēng)建設(shè)制度化、常態(tài)化、長效化機制建設(shè)。
二、加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提高干部隊伍整體素質(zhì)
一是落實黨員學(xué)習(xí)制度。堅持每周一組織黨員、干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。在抓學(xué)習(xí)上做到四個結(jié)合：黨委集中輔導(dǎo)與各支部分散學(xué)習(xí)結(jié)合，政治理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合，座談討論與個人自學(xué)結(jié)合，黨員干部每人完成讀書筆記1萬多字，撰寫心得體會，舉辦各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)班4場，培訓(xùn)學(xué)習(xí)150余人次。二是突出學(xué)習(xí)重點。組織干部職工學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆xx全會精神和自治區(qū)黨委xx屆三次、市委xx屆四次、縣委xx屆七次會議精神，通過學(xué)習(xí)、討論、交流、研討，深化對會議精神的認(rèn)識，并轉(zhuǎn)化為解決問題、促進(jìn)工作、推進(jìn)發(fā)展的實際行動。三是建立完善黨委中心組干部學(xué)習(xí)制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)干部理論學(xué)習(xí)常態(tài)化。認(rèn)真落實黨員干部自學(xué)、述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度，建立了較為完備的干部學(xué)習(xí)檔案。
三、深化主題活動成效，強化機關(guān)黨的建設(shè)
1、深入開展機關(guān)干部“下基層”活動。一是深入宣傳貫徹中央有關(guān)文件精神。“下基層”人員進(jìn)村入戶，開展政策宣傳，使文件精神深入人心。同時關(guān)心群眾的生產(chǎn)生活問題，幫助制定增收計劃，排查化解各類矛盾，促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定及和諧社會建設(shè)。二是緊貼實際解民憂。聯(lián)系高莊鄉(xiāng)銀光村、同進(jìn)村12戶困難戶，在節(jié)假日送去慰問金，幫助群眾度過生產(chǎn)生活難關(guān)。三是圍繞行業(yè)職能辦實事。根據(jù)幫扶聯(lián)系村實際，辦群眾看得見、摸得著的實事。結(jié)合全縣“美麗村莊”建設(shè)活動，為通伏村金堂橋村、集中村協(xié)調(diào)解決13萬塊磚和150噸水泥，幫扶永興村建設(shè)資金10000元。
2、認(rèn)真開展“聯(lián)建結(jié)對”活動。將“結(jié)對幫扶”和干部“下基層”活動相結(jié)合，積極與幫扶村、共建社區(qū)、企業(yè)開展互動，組織黨員干部與困難黨員群眾開展結(jié)對互助。
3、開展形式多樣內(nèi)容豐富的建黨93周年系列活動。
一是開展“訪貧思廉”活動。組織廣大黨員干部，深入聯(lián)系村困難群眾家中走訪慰問，了解群眾疾苦、傾聽百姓呼聲、凈化干部心靈、提升思想境界，密切黨群干群關(guān)系，促使領(lǐng)導(dǎo)干部在訪貧、助貧的具體活動中，自覺接受黨的群眾路線教育，切實增強黨員干部廉潔從政、服務(wù)群眾、為民辦事的責(zé)任感和使命感。二是開展黨章黨史知識測試活動。組織全系統(tǒng)黨員參加黨章、xx大、xx屆xx全會和群眾路線教育實踐活動專題知識測試，進(jìn)一步加深黨員對黨的認(rèn)識，并促使他們常思常學(xué)，時刻以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，積極完成黨組織賦予的各項工作任務(wù)。三是開展走訪慰問老黨員、生活困難黨員活動。積極開展走訪慰問老黨員、生活困難黨員活動，為老黨員送去生活必需品，盡力幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難，體現(xiàn)黨組織的關(guān)懷，進(jìn)一步強化了黨組織的凝聚力，增強黨員對黨組織的歸屬感，夯實了黨的組織基礎(chǔ)。
四、抓好黨員教育、服務(wù)、管理，大力加強黨員隊伍建設(shè)
一是認(rèn)真落實干部干事檔案工作。嚴(yán)格按照“六步法”開展干事檔案工作，按時填報，認(rèn)真把關(guān)，及時公示。按季度開展考評，按比例進(jìn)行優(yōu)秀等次評定，實行一人一檔管理，充分運用考評結(jié)果與干部評先評優(yōu)、年度考核、選拔任用掛鉤。二是結(jié)合黨員輪訓(xùn)活動，對每個黨員的黨性表現(xiàn)進(jìn)行評定，通過“評星定格監(jiān)督臺”及時公布評星結(jié)果，督促黨員干部立足崗位促發(fā)展，切實履行帶頭表率作用，促進(jìn)工作績效整體升位；三是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，加強入黨積極分子的培訓(xùn)，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序。目前已發(fā)展3名入黨積極分子，有4名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，進(jìn)一步充實了黨員隊伍；四是建立黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶機制。在春節(jié)、“七一”期間，局黨委組織開展了困難黨員和老黨員慰問活動，發(fā)放慰問品、慰問金計1800余元。幫助困難黨員和老黨員解決生產(chǎn)生活難題，增強黨員的榮譽感和歸屬感。
五、堅持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是認(rèn)真貫徹落實縣紀(jì)委《關(guān)于提升黨風(fēng)廉政建設(shè)制度執(zhí)行力活動的通知》精神，進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實提高制度執(zhí)行力。以“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、公共資源交易、政府投資項目和專項資金管理、干部人事監(jiān)督”等四類制度為重點，開展自查自糾，加強監(jiān)督檢查，大力提升制度執(zhí)行效果，增強制度約束力。二是認(rèn)真開展“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題專項治理活動。結(jié)合交通工作實際，立足行業(yè)職能，以提高“三服務(wù)”水平、打造“企業(yè)服務(wù)流水線”為重點，著力解決企業(yè)和群眾“辦事難”問題為目標(biāo)，集中整治行業(yè)工作作風(fēng)，促使廣大黨員干部職工宗旨意識明顯增強，工作效率、工作質(zhì)量和服務(wù)水平明顯提高。三是以項目備案、資金撥付等為重點，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，切實抓好黨員干部“管人、管事、管權(quán)”監(jiān)督，有效預(yù)防和堵塞腐敗問題產(chǎn)生的漏洞。
六、存在的主要問題
我局黨建工作雖取得了一定的成績，但距離上級的要求和群眾的期望相比還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在：一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，黨建基礎(chǔ)工作仍不夠扎實；二是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進(jìn)一步加大；三是部分黨員干部為民服務(wù)的意識有待提高，黨員教育管理工作仍需進(jìn)一步加強。
七、下一步工作思路
（一）加強黨委班子和黨員隊伍建設(shè)，結(jié)合幫扶派駐村隊實際，以村容整治和群眾致富增收為抓手，做好結(jié)對幫扶和“下基層”活動。
（二）落實“三會一課”制度，認(rèn)真做好培養(yǎng)發(fā)展黨員工作，黨員教育管理工作，創(chuàng)新工作方法，豐富黨建工作載體，加大黨建示范點創(chuàng)建工作力度，進(jìn)一步夯實黨建基礎(chǔ)工作。
第十篇 縣商務(wù)局宣傳思想年終工作總結(jié) 1950字
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xx年年，我局以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)宣傳黨的十七大為主線，認(rèn)真貫徹落實區(qū)委工作會議精神，強化目標(biāo)管理，完善規(guī)章制度，大力開展宣傳思想工作和精神文明建設(shè)，為推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會進(jìn)步發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制
為確保完成區(qū)委確定的宣傳思想工作目標(biāo)任務(wù)，成立了由局長任組長、副局長任副組長、機關(guān)各科室負(fù)責(zé)人參加的領(lǐng)導(dǎo)小組，保證了年度工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定落實計劃和工作措施，保證宣傳思想工作落到實處。一是加強宣傳思想工作重要性認(rèn)識，把宣傳思想工作和精神文明建設(shè)的落實情況納入年度工作目標(biāo)內(nèi)容。二是把宣傳思想工作納入科室工作目標(biāo)管理考核，辦公室具體抓落實，把責(zé)任明確到了單位和個人。三是將有關(guān)宣傳思想工作納入黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，對黨支部做出明確要求。通過以上措施，使宣傳思想工作走上了制度化的軌道，收到了較好的效果，推動了全局各項工作的開展，支部建設(shè)得到加強，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。
二、堅持正面宣傳為主，提升思想道德水平
以“全面率先崛起、構(gòu)建和諧xx”和“落實推進(jìn)年”主題，堅持正面宣傳，突出主旋律，主要抓了如下幾個方面的工作。 一是以科學(xué)的發(fā)展觀為重點，積極開展十六大、十七大精神宣傳教育。黨員干部帶頭學(xué)習(xí)時事政治和黨的各項方針政策，增強運用理論解決實際問題的能力。 二是《公民道德建設(shè)實施綱要》的學(xué)習(xí)經(jīng)?；Ｔ诮M織集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上均不定期地組織干部職工學(xué)習(xí)，適時討論交流并開展各種主題實踐活動，增強全體干部職工的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德意識，遵做守法公民。三是以發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)，建設(shè)國際國內(nèi)流通大市場為切入點，加強世界經(jīng)濟(jì)形勢與我們的任務(wù)、東向發(fā)展戰(zhàn)略、國家產(chǎn)業(yè)政策和“萬商西進(jìn)”、“東桑西移”、“萬村千鄉(xiāng)”工程，等等方面的宣傳活動，加大xx縣招商優(yōu)勢、發(fā)展環(huán)境的推介力度。通過一些主題宣傳活動的開展，把學(xué)習(xí)與實踐、教育與效果有效統(tǒng)一起來，增強了思想政治工作的實效。四是以各項活動為載體，打造團(tuán)隊精神，營造了“忠誠、敬業(yè)、執(zhí)行”的良好氛圍，形成了上下一心、團(tuán)結(jié)友愛、健康向上的風(fēng)氣。
三、健全制度，拓展方式，促進(jìn)宣傳思想工作
以建立健全各項制度為立足點，以不斷拓寬宣傳渠道為突破口，把理論宣傳與實際工作緊密結(jié)合起來，促進(jìn)宣傳思想工作。一是完善宣傳工作制度。我們對本局宣傳制度進(jìn)行了進(jìn)一步完善，使其更貼近本單位的實際情況，更便于操作，宣傳任務(wù)更加細(xì)化。內(nèi)容上做到宣傳工作與中心工作相結(jié)合，形式上把宣傳工作與服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾，宣傳推介與學(xué)習(xí)交流有機結(jié)合。圍繞創(chuàng)新機制、拓展渠道，狠抓宣傳效果和質(zhì)量。二是加強對外宣傳工作。以各類經(jīng)貿(mào)會展為平臺，通過編印招商材料、項目建議書和宣傳冊等形式，擴大對外交流，進(jìn)一步宣傳xx、大力推介xx、充分展示xx；三是立足陣地宣傳，通過電臺、電視臺、網(wǎng)站、編印《簡報》、商務(wù)《服務(wù)卡》等有效途徑，加強與各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)和人民群眾的聯(lián)系與溝通，努力擴大商務(wù)工作的影響；三是做好信息報送工作。重點做好政府網(wǎng)站政務(wù)信息報送、黨建信息、信訪信息、文明創(chuàng)建和社會主義新農(nóng)村建設(shè)等主題活動的宣傳報導(dǎo)工作。
四、積極開展文明創(chuàng)建活動
一是加強精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室協(xié)同參與的工作的機制，并每年安排專項經(jīng)費x萬元予以保障。二是建立并落實各項創(chuàng)建制度。在落實門前三包方面，聘請專職衛(wèi)生保潔員，長年打掃樓道、廁所和辦公場所。同時堅持“月末周五”清掃制度，積極參與全區(qū)性各項清掃活動，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加。三是大力營造文明創(chuàng)建氛圍，除在單位辦公場所設(shè)置創(chuàng)建牌等，還每年租用適量花卉裝飾樓道、辦公室，美化環(huán)境。四是積極實施“商業(yè)誠信教育”工程，全年不定期向各商貿(mào)企業(yè)、商場超市送發(fā)文明創(chuàng)建宣教信200余份，同時，積極參與省級文明城市創(chuàng)建工作，集中一段時間在各商場、超市和街道進(jìn)行文明行為勸導(dǎo)，并向過往顧客散發(fā)宣傳單。并認(rèn)真履行節(jié)水型城市創(chuàng)建工作職責(zé)，組織全局人員在責(zé)任區(qū)挨家挨戶進(jìn)行節(jié)水型器具普查，督促節(jié)水器具更換，全力為全區(qū)文明創(chuàng)建工作發(fā)揮積極作用。 雖然我們在宣傳思想工作和精神文明建設(shè)方面做了一些工作，也取得了一些成績，但離上級的要求還有一定差距。我們將在今后的工作中，緊緊圍繞宣傳思想工作和精神文明建設(shè)工作中心，確定新目標(biāo)，落實新舉措，不斷提高宣傳思想工作和精神文明建設(shè)工作上新臺階
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