第一篇 2023紀檢監(jiān)察個人年終工作總結 3450字
20xx年以來，局紀委、監(jiān)察科按照全區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議精神及林業(yè)局“兩會”確定的各項重點工作要求，結合我局實際，堅持“全面推進，重點突破”的工作思路，整合有限資源，集中優(yōu)勢力量，重點抓好以下六項工作。
一、實施“四九工程”，進一步加強懲防體系建設
1、加強宣傳教育。以“六進六上”活動為載體，繼續(xù)深入開展“清風家園”活動。一是開展“兩風”活動，在元旦、春節(jié)期間圍繞“十個一”(召開一次黨風廉政建設會議;召開一次警示教育動員會;進行一次“兩節(jié)廉政承諾”;觀看一部警示教育電教片;發(fā)送一封家庭助廉倡議書;召開一次黨風廉政建設責任制座談會;黨政一把手講一次黨課;開展一次黨員學習教育;開展一次廉潔自律自查自糾活動;撰寫一篇理論文章)，在全局黨員干部中開展了加強黨風政風建設。二是堅持分層分類分崗施教，努力提高教育的針對性。以開展“明確崗位職責，增強廉政意識”崗位廉政教育活動為重點，對領導干部、一般黨員干部和重點崗位黨員干部區(qū)別個性、分清層次、分級分類開展教育。三是加強了領導干部作風建設。制定出臺了《關于加強和改進領導干部作風建設的實施意見》，重點開展“四項活動”、建立“六項制度”。制定了《韓家園林業(yè)局貫徹執(zhí)行“十不準”實施意見》，以創(chuàng)建“務實型、服務型、‘陽光’型、文明型、和諧型、廉潔型”六型機關為載體，積極采取措施，切實整頓了機關作風，提高了工作效率。
2、強化制度執(zhí)行。一是進一步落實了黨風廉政建設責任制，出臺了《韓家園林業(yè)局黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，加強了領導，細化了責任，確保了責任制的有效落實。二是繼續(xù)抓好“四項制度”的貫徹執(zhí)行，切實加強對領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督。三是進一步規(guī)范和完善“三重一大”的決策機制和“六個一律”的管理制度，堅決查處和糾正了不按制度、不按規(guī)、不按程序辦事的行為。
3、加大監(jiān)督力度。一是加強對民主生活動會、述職述廉等制度執(zhí)行情況的檢查。6月份結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，紀委會同組織部對全局各單位民主生活會質量、述職述廉情況進行了監(jiān)督檢查。二是認真執(zhí)行誡勉談話制度。會同組織部門，對在年終考核評比中評為三類班子的單位主要領導進行了誡勉談話。
4、嚴懲違紀行為。加大案件查處力度，著力解決重點領域、關鍵崗位的腐敗問題，嚴肅查處領導機關和領導干部濫用職權、工作不作為、少作為及失職瀆職的案件，加大預__敗力度，切實提高監(jiān)管水平。截至6月末、共初核8起，立案6起，初核未立案2起，結案3起，5名科級干部受到黨政紀處分。
二、實施“生態(tài)保護工程”，加大生態(tài)資源環(huán)境保護力度
一是開展保護森林資源專項整治行動。督促資源管理部門加大森林資源保護力度，嚴把木材運輸許可證的發(fā)放。聯(lián)合資源、森保、稽查、產(chǎn)業(yè)發(fā)展部等部門，強化木材出入庫的管理，打擊木材生產(chǎn)、流通領域中濫砍盜伐、偷拉私運、無證運輸、多裝少算等損害企業(yè)利益的違紀違法行為。二是開展國土凈化行動。協(xié)調資源森保等部門開展針對亂占林地、毀林開荒、“拱地頭、擴地邊”等蠶食林地現(xiàn)象的監(jiān)督檢查。三是加強礦產(chǎn)資源開發(fā)的管理。協(xié)調有關部門不定期對礦產(chǎn)開發(fā)進行監(jiān)督檢查，重點查處無證開采和超范圍開采的違法行為，同時認真貫徹“砂金禁采”規(guī)定，堅決打擊盜采行為。四是開展“防火問責”行動。春防期間派出精干人員協(xié)調、配合有關部門進行森林防火責任制監(jiān)督檢查工作，對老卡林場發(fā)生的山火給予責任人以紀律處分，并給予老卡林場全局通報批評處理。
三、實施“環(huán)境優(yōu)化工程”，為經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境創(chuàng)造良好條件
4月，在全區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境深入年活動動員會上，我局榮獲了“全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境活動先進單位”榮譽稱號，局黨委書記、林業(yè)局“優(yōu)化辦”等4名同志受到了的表彰獎勵。為進一步鞏固優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作成果，在全局繼續(xù)開展了“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境深入年”活動，制定下發(fā)《“深入年”活動實施方案》，積極組織協(xié)調有關部門，對行政、法制、服務、信用、人文、交通等環(huán)境進行集中整治，全力營造“辦事效率最高、服務質量最優(yōu)、投資環(huán)境最佳”的發(fā)展環(huán)境。一是切實加強機關效能建設。制定下發(fā)了《韓家園林業(yè)局貫徹執(zhí)行“十不準”實施意見》，嚴格執(zhí)行地委、行署實施的“十不準”規(guī)定，全面推行首問負責制、頂崗代替制、一次性告知制、限時辦結制等項制度，聯(lián)合有關部門加強監(jiān)督檢查、評議考核工作力度，對上班期間遲到早退、游戲聊天、無所事事的，嚴肅處理，公開曝光。切實解決機關干部作風漂浮、紀律渙散、工作不在狀態(tài)等問題。二是加大專項舉報力度。進一步拓寬信訪舉報渠道，在新聞媒體上公布了舉報內容、舉報辦法和舉報電話，實施有獎舉報，在林業(yè)局局域網(wǎng)上開設了書記、局長信訪舉報直通車，暢通優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境信訪舉報“綠色通道”，嚴明信訪舉報保密紀律，對破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事，實行24小時受理，對服務質量差、辦事效率低、弄權勒卡、人為設障、不作為、亂作為等破壞經(jīng)濟環(huán)境、損害經(jīng)濟發(fā)展的案件，堅持快查快結，做到有報必查、有查必果、有果必究。三是加強行業(yè)作風建設。在窗口服務、綜合管理、執(zhí)法監(jiān)督等部門繼續(xù)開展了“關注民生、服務發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動，擴大了評議范圍，細化了評議內容，創(chuàng)新了糾風載體，在林業(yè)局電視臺和局域網(wǎng)上分別開設了“行風評議專欄”，參加評議的36個單位和部門分別在“專欄”上進行了公開承諾，同時，在新聞媒體上開辦了“家園關注”專欄，對職工群眾關心關注的熱點、焦點問題公開答復、限時辦結。
四、實施“民生工程”，切實維護職工群眾利益
年初以來，我們積極會同有關部門加強監(jiān)督檢查，著重解決社會關注程度高、群眾反映強烈的突出問題。一是開展食品藥品安全專項整治。主動協(xié)調衛(wèi)生科等部門對我局的食品藥品市場進行監(jiān)督檢查5次，落實了監(jiān)管責任，凈化了市場環(huán)境，保證職工群眾飲食用藥安全。二是開展對安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加大責任事故調查處理力度，對貯木場發(fā)生的1起安全生產(chǎn)責任事故進行了查處，分別對貯木場場長、分管安全的副場長以及段長給予了責任追究。增強了全局各基層單位抓好安全生產(chǎn)的責任意識。三是深入治理教育亂收費和醫(yī)藥行業(yè)不正之風。在春季開學期間，對我局的教育收費情況進行了全面檢查，保證了林業(yè)局“兩校”嚴格執(zhí)行義務教育階段學生全部免除學雜費和各類服務性收費的規(guī)定，杜絕了擅自收費、變相收費、搭車收費等亂收費行為的發(fā)生。職工醫(yī)院認真執(zhí)行藥品集中招標采購的有關規(guī)定，在醫(yī)院顯著位置設立了藥品價格公開欄，讓利患者藥品達1萬余元，有效遏制了醫(yī)藥行業(yè)不正之風。
五、實施“陽光家園工程”，規(guī)范權力運行和從政行為
一是深入推進“三公開”工作，建立公開工作的長效機制，使公開工作更加規(guī)范化、制度化。在黨務公開上以我局經(jīng)濟發(fā)展和長遠規(guī)劃的重要決策、決定、決議和對干部的管理、選拔、任用情況為公開重點;在政務公開上職能管理部門對行政審批事項的法律依據(jù)、辦理程序、時限和各類收費項目及標準必須公開;在企務公開上各單位要對涉及本單位發(fā)展的重大決策和生產(chǎn)經(jīng)營、資金管理等事項進行公開。二是形成長效機制。在20xx年的工作基礎上，在地紀委的直接指導下，我們編制了理論研討匯編，用來指導我局今年進一步推進“陽光工程”工作;編制了經(jīng)驗材料匯編，將好的做法在全局進行推全面推廣;編制了制度匯編，使我局的“陽光工程”的實施得到可靠的保障。三是鞏固和擴大“六個一律”工作成果。為了認真貫徹落實地委、行署、林業(yè)局有關加強“收支兩條線”管理的要求，我們于3月末下發(fā)了《關于全局開展小金庫專項檢查的通知》的文件，并于5月中旬開始清查小金庫，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展部、木材經(jīng)銷公司、資源科、營林處、貯木場等單位財務收支情況進行檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)存在以下問題：私設小金庫的行為;監(jiān)督管理部規(guī)范;支出的隨意性較大。此項工作正在進行當中。
六、實施“基礎建設工程”，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設
一是加強能力建設。結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，繼續(xù)開展“雙創(chuàng)一爭”活動，不斷完善學習制度，靈活運用以會代訓、專題講座、業(yè)務輔導等形式，加大對紀檢干部培訓力度。4月份集中用一個月的時間，組織全體辦案人員在系統(tǒng)地學習案件檢查相關制度。重點學習《____紀委關于進一步加強和規(guī)范辦案工作的意見》、《關于紀檢監(jiān)察機關嚴格依紀依法辦案的意見》以及與查辦案件有關的文件等。
二是加強內業(yè)建設。進一步實行辦公自動化，與基層單位形成互聯(lián)網(wǎng)絡，建立電子工作信息檔案。規(guī)范紀檢監(jiān)察目標考核工作，突出考核責任主體和工作重點。
三是加強組織建設。積極探索在基層單位分別設立專(兼)職紀檢員，整合監(jiān)督資源和力量， 加強對基層紀檢監(jiān)察工作的指導，加大工作落實和創(chuàng)新力度。目前，已配備基層專(兼)職紀檢員25名，建立了人員檔案登記，統(tǒng)籌兼顧各單位實際情況，制定了詳細的培訓學習計劃，以便切實提高紀檢員的業(yè)務水平，促進黨風廉政建設在基層的有效開展。
第二篇 紀檢監(jiān)察2023年終總結 1200字
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和******“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委工作重心，結合分管工作實際，認真謀劃，積極探索，重點突破，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將近年來個人工作思想情況小結
一、思想作風方面
1、*主義理想信念堅定。在工作中，我始終認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和******同志“三個代表”重要思想，堅持以馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義思想為指導，不斷剖析自身的非無產(chǎn)階級思想觀點，排除侵襲與干擾，牢固樹立*主義世界觀、人生觀和價值觀，夯實思想防線，自覺有效的抵制各種錯誤思潮的侵襲，在大是大非面前做到了不變質、不變色。
2、工作作風進一步轉變。近年來，始終堅持在工作中積極轉變工作作風、思想作風，不斷改進工作方法，探究科學的領導方式和藝術，堅決反對和克服形式主義、不求創(chuàng)新、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風，扎扎實實地投入到我縣*經(jīng)濟建設工作之中。
3、牢固樹立宗旨意識。始終堅持從人民的根本利益出發(fā)，明確領導就是服務的觀念、權力就是責任的觀念、公仆就是奉獻的觀念，把群眾利益放在第一位置、把群眾要求當作第一追求，時刻把努力保持與人民群眾的密切聯(lián)系，自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨，努力做到依靠群眾，緊密貼近群眾，與群眾同甘共苦。同時，在實踐“三個代表”重要思想過程中，認真開展調查研究，大膽創(chuàng)新，勇于進取，提出了大量切合實際的黨風廉政建設和反****斗爭新舉措，實事求是地認真加以組織落實，并取得良好成效。
4、嚴格遵守組織紀律。在工作中，時刻牢記黨的組織紀律，堅持民主集中制，自覺維護班子的整體形象，注重班子的團結。
5、較好地遵守和執(zhí)行了廉潔自律法規(guī)制度。能夠嚴格按照廉潔勤政各項規(guī)章制度的要求，自覺進行對照檢查，樹立正確的權力觀，處理好權力與利益的關系。始終牢記手中的權力是黨和人民給的，人民的利益高于一切;始終將“掌權”看作為人民服務的機會，將“用權”看作為人民服務的責任。在工作中始終不偏離黨的宗旨，自覺地為民盡責、為黨分憂，把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。
二、履行工作職責情況
任職三年來，我分管的紀檢監(jiān)察和信訪工作，這兩項工作既是黨委、政府加強干部管理，嚴肅黨紀政紀，轉變作風和體察民情，維護群眾利益的窗口，又為社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展提供著強有力的*紀律保障和支撐。在這三年來的工作中，我堅持以科學發(fā)展觀引導正確的政績觀，以正確的政績觀實踐科學的發(fā)展觀，特別是將“官位”作為化解難題的“支點”和造福一方的“杠桿”，分管工作取得階段性成效，全縣黨風政風發(fā)生了根本性的好轉，干部和機關作風發(fā)生了新的變化，黨群、干群關系進一步密切，紀檢監(jiān)察業(yè)務工作穩(wěn)步向縱深推進，嚴懲了一批腐化墮落分子，有力地弘揚了正氣，遏制了歪風邪氣;信訪工作得到大力加強，信訪件呈逐年下降趨勢，大量群眾反映和關注的熱點、難點問題得到有效治理和解決。
第三篇 紀檢監(jiān)察個人年終工作總結 13400字
今年以來，在總廠機關黨委的正確領導下，堅持以“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹落實xx屆中央紀委三次、四次會議精神，按照公司黨風和反腐__建設工作會議部署，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效，控虧增盈”、推動企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預__敗行為的發(fā)生，使公司紀檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭，為全面完成今年各項工作任務提供了強有力的政治保證。
根據(jù)x紀辦《關于報送xx年紀檢監(jiān)察工作總結及有關統(tǒng)計表的通知》的文件精神，結合本公司實際，現(xiàn)將xx年度紀檢監(jiān)察工作開展情況總結如下：
一、思想重視
根據(jù)總廠黨委書記xx同志在xx四屆三次黨代會上所作的題為《堅定不移地加強黨建和思想政治工作，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)注入強大動力》的工作報告，以及廠紀委副書記xx同志所作的題為《融入中心報務大局，推進反腐__建設，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)提供堅強的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中xx年的主要工作任務，擬定了本公司《xx年黨風廉政建設工作計劃》。始終堅持把黨風廉政建設與生產(chǎn)經(jīng)營工作“四個結合”，即：一是安排生產(chǎn)經(jīng)營計劃與安排黨風廉政建設工作相結合；二是分解經(jīng)濟指標與黨風廉政建設責任制相結合；三是平時檢查生產(chǎn)經(jīng)營責任制情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結合；四是總結生產(chǎn)經(jīng)營情況與總結黨風廉政建設相結合。
二、工作開展情況
1、“一崗雙責”執(zhí)行情況：全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎，制度是保證，監(jiān)督是關鍵。年初在與貴州鋁廠機關黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》后，公司黨政主要領導相應簽訂了《黨風廉政建設承諾書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風廉政建設承諾書，從制度上確保了黨風廉政建設責任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設目標責任制，做到誰主管誰負責，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。
2、制度建立健全情況
公司先后制定了黨風廉政建設的30個相關制度與規(guī)定。同時，公司堅持財務開支審批制度和實物采購公開制度，抓好收支兩條線，無“小金庫”和“帳外帳”，經(jīng)費支出安排合理，在節(jié)約開支的基礎上保證了各項工作的順利進行，保證招待開支范圍在規(guī)定標準范圍內。
3、民主管理，廠務公開情況：
在民主管理方面，充分發(fā)揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監(jiān)督、民主參與，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監(jiān)督，實行民主理財。
堅持廠務公開，實行有效防止權力濫用，以權謀私等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經(jīng)理擴大辦公會議、生產(chǎn)聯(lián)席會議、公司黨政工聯(lián)席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對xx年生產(chǎn)經(jīng)營情況，各項費用開支情況，財務審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現(xiàn)虛報冒領，克扣截留工資、獎金的現(xiàn)象發(fā)生。
4、黨風廉政建設宣傳教育情況
根據(jù)《x貴州企業(yè)政治理論學習制度》，組織干部員工進行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論知識的學習。一是大力倡導黨員干部堅持自學，通過自學，不斷提高自身的政治思想水平；二是堅持每月學習一次，學習國家法律法規(guī)，了解黨的有關大政方針及相關規(guī)定，學習黨xx大報告；三是組織全公司干部員工學習《明鑒·警鐘——貴陽市預防職務犯罪宣傳手冊》，并組織進行了討論。通過“前車之鑒篇”的學習與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風廉政建設工作的認識，對黨員領導干部做到警鐘長鳴。
5、信訪工作
今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設置了總經(jīng)理意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領導及時進行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決維護員工利益。
6、推進黨風廉政建設工作情況
今年以來，我公司按照上級黨委的統(tǒng)一部署，以實踐“xxxx”，強化奉獻意識，責任意識，共建“四好”領導班子活動為載體，樹旗幟，保安全，通過開展“五好”黨支部活動，創(chuàng)建“六先”黨員隊伍教育等活動的開展，切實提高了黨員干部的廉政自律意識，為打贏虧增盈攻堅戰(zhàn)提高了自身__抗變能力和遵紀守法意識。
7、專項檢查
對公司領導班子成員是否按照“四個珍惜，四個防范”、“八條十四不準”、“五條規(guī)定”以及“四大紀律，八項要求”等要求做了專項檢查。領導班子講學習、講政治、講正氣，不變相設立“小金庫”，嚴格執(zhí)行個人收入申報、禮品登記、領導干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規(guī)章制度。切實做到了識大體、顧大局，令行禁止。上半年來，未發(fā)生一起因失職、瀆職造成國有資產(chǎn)嚴重流失及違紀案件。
三、存在的問題
1、由于本公司人員少，業(yè)務工作繁重，員工政治理論學習不能定期堅持一月學習兩次；
2、紀檢工作薄弱，對群眾提出的問題檢查力度不夠；
3、效能監(jiān)察工作沒有開展，此項工作還待加強；
4、無一名專職黨務、紀檢、監(jiān)察、工會管理人員，所有黨群工作均為一名兼職管理人員承擔，工作難度相當大。
四、下期工作改進計劃
一是面對當前非常嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，自覺同____保持一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行總廠黨委、廠部的工作部署、決策、指令，自覺維護總廠黨委、廠部的。
二是堅持民主集中制，加強制度建設，充分發(fā)揮班子的整體功能。堅持黨支部集體討論和決定的原則。班子的每個成員要自覺維護集體領導的，加強團結，充分發(fā)揮每個人的積極作用。
三是堅持以黨的事業(yè)為重，以黨和群眾利益為先，每個領導成員要堅持深入實際，深入群眾，調查研究，及時解決生產(chǎn)經(jīng)營和其它工作中存在的問題，求真務實，真抓實干，講實話、知實情、求實效，一切工作務必在“落實”上狠下功夫，不擺花架子，不做表面文章，不搞形式主義，努力做到總廠倡導的二十字作風。
四是堅持實行“大事集中、小事分散、層次管理、分級負責、各司其職、團結協(xié)作、辦事有決、不離原則”的工作方法。領導干部要自重、自省、自警、自勵。在管理上要嚴字當頭，認真履行職責，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，切實負起領導責任，做到想管理，愿管理，敢管理，會管理，一抓到底，抓出成效。為實現(xiàn)企業(yè)快速健康和諧發(fā)展提供的力的紀律保證。
五是圍繞挖潛降本，以增強責任意識為目標，認真開展效能監(jiān)察工作，通過在實踐中找途徑，在摸索中找方法，在創(chuàng)新中求發(fā)展的工作理念，使效能監(jiān)察作用得到充分發(fā)揮。
今年以來，在縣委、縣政府及縣紀檢監(jiān)察部門的正確領導下，在局黨委的高度重視下，深入貫徹落實省、市、縣紀委相關工作會議精神，緊緊圍繞財政工作中心，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，大力推進干部作風建設，積極構筑反腐__防范體系，狠抓各項工作落實?，F(xiàn)將我局20xx年度紀檢監(jiān)察工作總結如下：
一、強化宣傳教育，有效構筑反腐__思想防線
1、根據(jù)市、縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，結合我局實際，認真組織開展了以貫徹落實中紀委、省、市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《行政監(jiān)察法》的學習，并對所學內容進行了考試，達到了“以考促學”的目的；開展了“一把手”上廉政黨課活動，進一步明確了黨員干部廉潔從政的紀律要求，使廣大干部職工的學習興趣和積極性有了明顯提高，公仆意識和廉潔自律意識也得到了進一步增強。
2、加強了廉政文化建設。一是堅持常年不定時和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信，隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范、職業(yè)操守、牢筑廉政防線，做到警鐘長鳴。二是積極參與并組織開展了頌黨情、歌黨恩、跟黨走的大型紅歌唱響石門活動，并取得了驕人的成績。三是組織機關干部職工到革命傳統(tǒng)教育基地舉行南鄉(xiāng)革命烈士紀念活動，使廣大干部受到了教育，增強了反腐__的自覺性。
二、加強了制度建設，著力構建反腐__制度體系
1、落實了黨風廉政建設責任制。
以任務分解為主線，著力構建了責任落實體系。今年，財政局黨委進一步建立健全了黨風廉政建設責任制體系，認真落實黨風廉政建設責任制，做到了“三個到位”：一是責任分解到位。按照“一崗雙責”的要求，對黨風廉政建設各項任務進行了分解細化，并分別與班子成員、各股室負責人簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，形成了一級抓一級，一級促一級的責任機制，確保了責任落實不留死角。同時，認真推行黨風廉政建設責任制公開承諾，張榜公布，接受群眾監(jiān)督。二是責任考核到位。將黨風廉政建設責任制落實情況納入股室工作目標考核，實行“一票否決”，使廉政建設責任制由“軟任務”變成了“硬指標”，真正形成了齊抓共管的局面。三是責任追究到位。今年，局黨委明確，對未履行黨風廉政建設責任制，造成嚴重后果和不良影響的，除嚴厲追究當事人責任外，還要對分管領導進行問責，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。
2、完善內控機制。一是修訂完善了局機關內部管理制度。年初，通過自下而上、集思廣益的辦法，對局機關原有管理制度進行了修改完善，在人事任免、基本建設等制度中新增廉政條款12條。并對所有制度匯編成冊，印發(fā)到各股室，便于干部了解、掌握和執(zhí)行。二是開展財權風險點搜索，完善業(yè)務管理制度。對財政資金管理安全運行的關鍵環(huán)節(jié)和風險點進行了全方位“掃描”，排查出資金管理風險點32個。在充分進行分析評估的基礎上，按“風險分解、規(guī)范運行、循環(huán)監(jiān)督、相互制約”的原則，出臺了《進一步加強我縣財政資金安全管理的通知》，對資金審批和撥付流程、銀行賬戶審批和管理、印鑒和票據(jù)保管使用、會計核算和對賬等方面進行了規(guī)范和約束，確保了財政資金和干部人身安全。同時，開展了局機關股室負責人和一般干部大輪崗，交流輪崗面達到70%。三是進一步完善決策內控機制。進一步完善了局黨委會議、局長辦公會議、局務會議和重大事項請示報告等制度，規(guī)范了各種議事規(guī)則和程序。嚴格落實了主要負責人“三個不直接分管”規(guī)定，堅持重大事項集體決策審批制度，對年度預算編制、人員選拔任用、專項資金安排、政府采購、大額資金使用等內容，集體研究、集中會審、集中批復，不搞暗箱操作，確?？茖W決策、民主公開。
三、加大了監(jiān)察力度，確保了執(zhí)行力的提高。
1、加大督查力度。定期開展干部廉潔理財情況的檢查，圍繞制度執(zhí)行、資產(chǎn)分配、經(jīng)費開支、厲行節(jié)約等方面進行了重點檢查和督促，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不心慈手軟，不搞下不為例，查處情況一要通報，二要嚴格與年終考評和獎懲掛鉤。
2、強化了內部監(jiān)督。一是堅持內審制度，重點開展了對股室執(zhí)行制度、組織收入、撥付資金、經(jīng)費開支等情況的審計；二是對今年來因實施干部輪崗、換崗制度而異崗的財政干部進行離任監(jiān)督審計，由此并作為一項制度長期堅持不變。三是協(xié)助配合上級紀檢監(jiān)察部門狠抓了信訪及案件的查辦審理工作，基本上做到了有案必查。
3、開展了行政效能監(jiān)察工作。
以行風建設為重點，著力構建了自我糾偏機制。一是開展了行政效能監(jiān)察。對預算股、資產(chǎn)管理股、社保股3個重點股室的履行職責、依法辦事、服務質量等情況進行了行政效能監(jiān)察，并做出效能評價，指出了存在問題，明確了整改方向，促進了機關效能的提升，局紀委為提高工作效能和資金安全管理力度，明確了8個重點崗位和事項進行監(jiān)察，制定了監(jiān)察方案，形成了監(jiān)察報告，促使出臺了二個管理辦法。
四、積極推進黨務政務公開，著力打造陽光財政。
為確實抓好黨務政務公開工作，成立了領導小組，組建了工作班子，制定了公開方案，確定了公開程序、公開的重點內容。為財政預算信息、財政業(yè)務辦理流程、財政政策法規(guī)、四費開支、基層黨組織創(chuàng)建、黨風廉政建設及黨委重大議決事項等擴充了黨務政務公開的陣地，通過黨務政務公開欄、網(wǎng)站、電視臺、報刊等形式向社會公眾公開，大力提倡便民服務，廣泛接受社會各界監(jiān)督。同時，為暢通公開渠道，還明確了一名班子成員擔任財政信息發(fā)布人。
五、加強干部作風建設，確實增強了民主理財理念。
1、認真組織開展了財政干部走訪百家規(guī)模企業(yè)活動及干部作風建設主題活動。一是為全面摸清全縣規(guī)模企業(yè)的底子，了解目前企業(yè)運行的狀況及存在的困難和問題，局黨委積極組織開展了百名財政干部走訪百家企業(yè)活動。許多干部還針對目前企業(yè)的現(xiàn)狀提出了許多很好的意見和建議，寫出了許多優(yōu)秀的調研材料，為縣委縣政府如何扶持發(fā)展規(guī)模企業(yè)，壯大后續(xù)財源提供了寶貴的決策依據(jù)。二是按縣作風建設領導小組的安排，結合我局實際，扎實開展了“一聯(lián)一”“一幫一”活動，年初制定了《xx縣財政局20xx年干部作風建設工作方案》及《xx縣財政局開展“一聯(lián)一”、“一幫一”活動方案》，并通過一年來的工作，取得了實效。全體財政干部積極參與，捐錢捐物x萬多元，幫扶對象xx余人，解決實際問題xxx個。投入資金xx萬元，爭取資金xx萬元，幫助扶貧點村新修公路xx公里，硬化公路x公里，扶持新擴茶園xxx畝。廣大干部在活動中增強了對弱勢群體的關愛之心，對現(xiàn)有生活的知足之心，對組織培養(yǎng)的感恩之心。
2、認真開展了專項整治行動。一是整治奢侈浪費之風，在全局上下形成了厲行節(jié)約的良好氛圍。二是整治工作紀律渙散之風；三是整治違規(guī)賑酒之風；四是整治打牌賭博及工作日午餐違禁飲酒之風；五是扎實開展了“小金庫”專項治理工作。對過去“三公”方面存在的突出問題也進行了整治，通過整治行動，干部作風有了根本性的好轉，干部遵章守紀的自覺性得到了明顯的提高，以往極少數(shù)干部上班時間玩游戲、炒股，甚至到休閑場所娛樂等現(xiàn)象基本杜絕，工作務實、愛崗敬業(yè)，社會反響較好。
3、開展行風評議活動。為進一步推進我局優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和政風行風建設工作，不斷提高財政服務水平，今年繼續(xù)聘用20名行風評議監(jiān)督員，對局機關各項規(guī)章制度、廉政建設的各項紀律執(zhí)行和落實情況進行監(jiān)督和民主評議，共收到各種建議和意見20余條，對收集到的問題，由局監(jiān)察室進行跟蹤督導整改、跟蹤問效
六、加強自身建設，確保了反腐__堅強力量的形成。
1、成立了黨風廉政建設領導小組。易繼平任組長，伍蘭蘭、李文華任副組長，其他局黨委班子成員為成員。領導小組下設辦公室，鄭國敦任辦公室主任，政工股、局辦公室配合。
2、配齊配強了紀檢隊伍，按素質高、廣覆蓋的要求，通過選配，局紀委現(xiàn)有委員x人。
3、狠抓了業(yè)務培訓工作，重點突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風工作、黨風廉政建設等方面專業(yè)知識的培訓，逐步形成了互幫互學，倡導調查研究的良好氛圍。
4、加大了工作調配的力度。一年來，局紀委堅持既分工、又協(xié)作的原則，局紀委如有必要，可調配財政監(jiān)督檢查局力量，堅持有錯必糾，有案必查。局紀委一班人能精誠團結，務實工作，確保了我局紀檢監(jiān)察工作邁上了一個新的臺階。
在過去的一年中，雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，主要體現(xiàn)在下基層調研較少，與上級紀檢監(jiān)察部門聯(lián)系還不夠，調研信息的報導還有一定的欠缺，監(jiān)督檢查的力度還有待進一步加強等。
20xx年是xx規(guī)劃的第四年，我們將繼續(xù)以黨的xx大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以廉潔奉公、執(zhí)政為民為主題，培養(yǎng)財政干部勤政廉潔為目標，密切聯(lián)系財政工作實際，把黨風廉政建設貫徹于財政工作始終，確保財政資金和人員的安全，為財政工作順利推進保駕護航。根據(jù)這一指導思想，結合我局實際，20xx年重點抓好以下幾個方面的工作：
1、進一步抓好宣傳教育工作，有效構筑反腐__思想防線。一是認真貫徹落實中紀委、省、市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神為主線，繼續(xù)加強《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、的學習教育。二是繼續(xù)開展警示教育。一是組織干部職工觀看反腐__警示片，到廉政建設基地開展廉政教育活動，進一步激發(fā)黨員干部加強思想道德修養(yǎng)的自覺性。三是堅持常年不定時和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信，隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范，做到警鐘長鳴。
2、進一步抓好制度建設，構筑反腐__制度體系。一是落實好黨風廉政建設責任制。二是切實加強對黨政“一把手”的監(jiān)督制約，重點建立黨政“一把手”分權制約機制、完善班子議事規(guī)則，將“三重一大”事項納入規(guī)則重要內容。根據(jù)實際，選擇高風險點實行重點監(jiān)督。根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問題，及時抓好制度的修訂完善工作。
3、進一步加大監(jiān)察檢查力度，努力提高執(zhí)行力。一是重點加強對制度執(zhí)行情況，黨委會、局務會議決事項落實情況等的監(jiān)督檢查。二是加強對重點崗位的效能監(jiān)察，進一步防洪資金安全風險。三是強化內部財務監(jiān)督。四是組織開展領導班子及二層骨干諾廉述廉活動。五是協(xié)助配合上級紀監(jiān)部門抓好信訪及案件的查辦審理工作，做到有案必查。
4、繼續(xù)抓好作風建設及行風建設。一是扎實推行黨務政務公開，打造“陽光財政”。二是切實加強作風建設，使群眾得到實惠。三是開展專項整治行動。圍繞“六治”重點整治，不走過場，取得實效；四是繼續(xù)開展社會評議活動。對提出的問題和建議要及時落實到整改單位和個人。
5、加強自身建設。全面提高隊伍素質。一是積極參加各級舉辦的學習培訓班；二是落實好局紀檢隊伍培訓計劃，重點突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風工作、黨風廉政建設等方面專業(yè)知識的培訓，確保反腐__堅強力量的形成。
6、切實加強信息調研工作。要多下基層，大興調查研究之風，尤其是要緊密結合當前反腐__建設的新形勢，新問題，創(chuàng)造性地開展工作，全面打開紀檢監(jiān)察工作新局面。
一年來，在駐省廳紀檢組、市紀委監(jiān)察局的領導下，根據(jù)局黨委的工作部署，駐局紀檢組、監(jiān)察室認真學習貫徹黨的xx大和上級紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，以黨風廉政責任制為龍頭，以加強廉政教育、完善制度體系、強化監(jiān)督檢查為抓手，扎實推進系統(tǒng)反腐__各項工作，較好地保障了交通運輸事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的主要工作總結如下：
一、抓責任落實，進一步強化黨風廉政建設責任制
堅持貫徹落實黨風廉政建設責任制作為保障交通運輸事業(yè)科學發(fā)展的龍頭工程擺上重要位置，先后制定了《市交通運輸局黨委20xx年黨風廉政建設及反腐敗工作責任分工》和《20xx年全市交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，按照“一把手”負總責和“一崗雙責”制度要求，明確市局黨委成員黨風廉政建設工作目標責任，全年共分解工作任務24項、列出具體工作19項，并逐一明確了牽頭領導，落實了責任部門和配合單位，做到反腐__與具體業(yè)務相互融合、相互協(xié)調、相互促進。在1月29日召開的全市交通運輸工作會議上，局黨委書記、局長張文華同志與各縣（市、區(qū)）交通運輸局局長、局屬單位的“一把手”分別簽定了責任書，把反腐__建設和交通基礎設施、行業(yè)安全管理、干部隊伍建設等一起部署、一起要求、一起考核。
同時，督促局屬各單位班子成員按照“一崗雙責”的要求，一手抓業(yè)務工作，一手抓廉政教育和監(jiān)督檢查，認真履行反腐__和作風建設責任。10月份，駐局紀檢組對黨風廉政建設責任制情況進行督促檢查，聽取各項任務的牽頭部門負責人和局屬單位分管領導情況匯報，對下一步工作提出意見和建議。年底將對各部門和局屬各單位進行綜合考核，以促進黨風廉政責任制有效落實。一年來，全系統(tǒng)黨風廉政建設責任制得到進一步貫徹落實，黨風廉政建設責任制的龍頭作用得到了進一步強化。
二、抓學習教育，進一步筑牢思想道德防線
我們始終把加強理論武裝、提高干部職工思想政治素質作為廉政建設的首要任務，在局屬系統(tǒng)廣泛開展了“六一個”反腐__專題學習教育活動。
一是組織開展專題學習。認真學習貫徹黨的xx大、中紀委xx屆二次全會精神、新《黨章》、中央“八項規(guī)定”和xxx____一系列重要講話精神等，不斷提高全體干部的政治敏銳性和把握大局的能力。
二是開展廉政集中教育。3月份召集各縣（市、區(qū)）交通局局長、局屬單位班子成員以及全體機關干部，召開全市系統(tǒng)廉政工作會議，單位“一把手”領導代表局黨委親自總結和部署系統(tǒng)黨風廉政建設工作，并組織觀看廉政視頻警示教育片，邀請秀洲區(qū)紀委副書記到市公路局給干部職工上廉政教育課，筑牢拒腐防變的思想防線。
三是編印“廉潔交通”手冊。針對工程建設、行政執(zhí)法、審批服務等交通行業(yè)特點，編印了“廉潔交通”手冊，通過設置10種情景教案，提出了針對性、可操作的預__敗方法和措施。同時，系統(tǒng)內各單位組織干部職工分批分層開展學習座談研討，根據(jù)各自崗位和工作實際，結合廉政風險防控和利益回避等要求，強化廉潔自律的意識，增強拒腐防變能力。
四是組織廉政知識測試。5月份組織對局屬系統(tǒng)20xx年以來新聘、新任的100多名干部職工進行了廉政知識測試，重點加強對各級領導干部、局管副科以上干部、重點關鍵崗位以及新提任、新錄用干部的教育，規(guī)范從政行為，促進廉潔自律。
五是普遍開展“道德講堂”。每月組織全體干部職工，開展以唱歌曲、學模范、誦經(jīng)典、講故事、發(fā)善心、送吉祥為主要內容的道德講堂，深入學習楊彬、田春良、吳建林等近幾年來系統(tǒng)涌現(xiàn)的模范人物和先進事跡，強化干部職工忠誠履職、清正廉潔的良好職業(yè)操守。
六是深化廉潔文化建設。深入開展廉潔文化進機關、進站所、進窗口活動，通過張貼名家名言、警言警句等，著力建設風清氣正的廉政環(huán)境。同時積極參與市直機關紀工委組織的廉政勤政演講、征文和廉政文化ppt展評等活動。
三、抓制度建設，進一步提高反腐__工作水平
按照把權力關進制度籠子的要求，著力構建有效預__敗體系的工作機制。
一是推行“陽光交通”建設。今年3月，為加大源頭預防和治理腐敗工作的力度，強化對權力運行的有效監(jiān)督制約，根據(jù)市紀委《關于進一步深化“陽光工程”建設的實施意見》等文件精神，在局屬系統(tǒng)開展審批、收費、執(zhí)法、黨務、政務、信訪和工程建設等七個方面的“陽光交通”建設，專門制定印發(fā)了“陽光交通”建設實施方案，明確了指導思想、基本原則、目標任務，落實了牽頭處室、配合單位的責任分工和工作要求。設想通過3年左右的時間，使局機關和局屬單位所有職權公開透明全覆蓋、運行監(jiān)督全方位，不發(fā)生大的因權力不規(guī)范、工作不透明引起的投訴和違規(guī)違紀案件，提高行業(yè)的公信力和執(zhí)行力。實踐中，我們注重把握以下四個環(huán)節(jié)：一是合理確權。以法律法規(guī)規(guī)章為依據(jù)，對行政權力進行全面梳理，厘清權力的邊界。二是公開曬權。依托政府門戶網(wǎng)站等，將行政職權目錄、權力運行流程圖、辦事指南、執(zhí)法信息等向社會公開，實現(xiàn)權力要素、運行程序及執(zhí)法過程、執(zhí)法結果等信息的公開透明。三是規(guī)范用權。制定權力運行各個環(huán)節(jié)的工作流程，明確行使條件、承辦崗位、程序接口、辦理時限、監(jiān)督渠道、相對人權利等要素，增強權力運行程序的嚴密性。四是公眾督權。積極引入第三方評議、監(jiān)督，擴大群眾對權力運行監(jiān)督的知情權、參與權，在方便群眾監(jiān)督中自覺接受各方監(jiān)督。
二是規(guī)范證書管理。今年6月，結合行業(yè)特點，制定下發(fā)了《關于規(guī)范各類職稱和執(zhí)業(yè)資格證書使用管理的通知》，實行登記備案、分級管理，明確要求局屬系統(tǒng)干部職工不得私自將證書出借給與交通運輸系統(tǒng)管理職能相關聯(lián)的企業(yè)（組織）開展營利性活動，不得通過出借證書或提供技術服務向與交通運輸管理職能相關聯(lián)的企業(yè)（組織）收取或變相收取報酬，同時對已經(jīng)對外出借證書或提供有償服務的，要求在8月1日前與借予單位解除借用關系、中止有償服務，著力從源頭上有效防范系統(tǒng)干部職工履職過程中的利益沖突。截止目前，局機關、局屬單位干部職工共有各類職稱證書共有300本，其中：高級職稱證書75本，中級職稱證書114本，初級職稱證書111本。持有各類執(zhí)業(yè)資格證書共有110本。通過清理，共有108證書出借在交通運輸系統(tǒng)下屬單位或國有企業(yè)，均按規(guī)定辦理了審批手續(xù)，沒有發(fā)現(xiàn)證書出借外系統(tǒng)單位的現(xiàn)象，也未發(fā)現(xiàn)有收取報酬現(xiàn)象。
三是嚴肅財務管理。根據(jù)上級關于加強財務管理嚴肅財經(jīng)紀律的有關文件精神，以及市局黨委關于進一步加強財務監(jiān)管的工作要求，市局及時印發(fā)了《關于進一步規(guī)范財務管理嚴肅財經(jīng)紀律的意見》，按照“誰主管，誰負責”和“監(jiān)管并重”的原則，結合歷年各類審計、專項檢查的問題意見，對局屬系統(tǒng)單位財務管理工作提出了規(guī)范資金、資產(chǎn)以及預算收支管理等14條具體實施意見，同時要求各單位進一步加強組織領導、注重制度建設、自覺接受監(jiān)督，不斷規(guī)范各單位的資金管理、財務收支及資產(chǎn)管理行為，較好地發(fā)揮了財務、審計的監(jiān)督管理作用，促進了系統(tǒng)的黨風廉政建設。
四、抓軟環(huán)境建設，進一步提升服務能力
一是深化“三走進三服務”走訪服務活動。根據(jù)市委、市政府《關于深入開展“雙千雙百”進村入企業(yè)走訪服務活動的意見》等上級文件要求，我局及時成立領導小組，制定了工作方案，明確走訪計劃，市局領導廣泛開展走村入企的“三走進三服務”活動，促進黨員干部為企業(yè)辦實事、解難題，為結對村（社區(qū)）解決實際困難，對走訪服務活動征集的意見建議進行分類梳理，監(jiān)督限期辦結，強化走訪服務成效。據(jù)統(tǒng)計，累計走訪和調研企業(yè)120家，召開專題座談會35場次，企業(yè)發(fā)展和碰到的問題和困難58項，計劃幫助解決31個，實際已協(xié)調解決22個，為企業(yè)提供咨詢服務209次，幫助落實融資4700萬元，爭取各類財政資金1464萬元，出臺了10項服務民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”幫助政策和措施。
二是培育“惠民交通”服務品牌。大力弘揚“惠民、服務、奉獻”的浙江交通精神和“攻堅克難先行官，一心為民孺子?！钡募闻d交通精神，聯(lián)系行業(yè)實際，以“服務發(fā)展、服務基層、服務民生、讓人民滿意”為目標，積極打造“惠民交通”服務品牌。通過加強組織領導、制定實施方案、創(chuàng)新品牌標識等，在局屬系統(tǒng)中組建成了楊彬分隊、港航先鋒、愛心的士、橋梁衛(wèi)士等7支志愿服務隊，實行統(tǒng)一編隊建冊、統(tǒng)一標識形象、統(tǒng)一服務標準。今年以來，先后組織開展各類志愿服務、文明勸導、結對幫扶92次，取得了良好的社會效應。
三是深化群眾滿意基層站所創(chuàng)建。根據(jù)上級文件精神和系統(tǒng)行業(yè)特點，印發(fā)了《關于進一步推進“群眾滿意基層站點（服務窗口）”標準化建設的通知》，及時召開專門會議進行宣傳發(fā)動，部署開展基層站所（服務窗口）的標準化建設。圍繞質量管理、公開透明、形象建設、質量評價、依法行政、廉潔高效等六個方面，制定了24項創(chuàng)建標準，實行量化賦分考核，確保創(chuàng)建工作落到實處。同時各基層站所（服務窗口）通過開展結對共建、志愿幫扶、爭創(chuàng)文明示范窗口、發(fā)放“便民聯(lián)系卡”、贈閱報刊、免費提供生活用水等服務舉措，不斷延伸服務企業(yè)、服務群眾、服務發(fā)展的工作領域，積極營造“為民、務實、清廉”的良好發(fā)展環(huán)境。市本級系統(tǒng)建成28個標準化建設樣本，思古橋港航管理檢查站已上報為浙江省群眾滿意基層站所（服務窗口）先進單位，7個基層站所（服務窗口）申報復評，3個站所（服務窗口）申報嘉興市服務民生滿意站所（服務窗口）。
五、抓監(jiān)督檢查，努力樹立交通系統(tǒng)良好形象
一是嚴格落實八項規(guī)定。認真貫徹落實上級有關部署和要求，結合系統(tǒng)實際，專門制定了《關于貫徹落實中央'八項規(guī)定'及省、市有關規(guī)定的實施辦法》，出臺了17項具體規(guī)定，嚴格財經(jīng)紀律、嚴控招待支出，開短會、說短話，茶話會、表彰會等活動明顯減少，會議規(guī)模得到有效控制，轉變作風、增強服務的氛圍不斷增強。據(jù)統(tǒng)計，到10月，開展宣傳教育47次，出臺配套制度13個，會議減少7個，評比活動減少4次，公務接待減少57萬元，文件簡報減少112個。同時在市本級系統(tǒng)內組織開展了公務卡的專項清理工作，先后有348名干部職工按規(guī)定向組織作出了會員卡的“零報告”、“零持有”承諾。
二是加大監(jiān)督檢查力度。加強對駐在部門貫徹執(zhí)行上級各項決策部署情況、落實中央“八項規(guī)定”、“三重一大”事項、民生工程項目等方面的監(jiān)督檢查，組織定期對局機關、局屬單位的作風效能紀律、辦事服務工作開展檢查，對全市28家基層執(zhí)法站所的行政執(zhí)法、窗口服務等進行暗訪。今年以來，已先后開展各類監(jiān)督檢查12次，發(fā)現(xiàn)并整改了一批問題，堅決杜絕有令不行、有禁不止，確保各項決策部署和政策規(guī)定的嚴格執(zhí)行到位。認真受理群眾信訪反映，采取交辦、轉辦、督辦等方式，加大信訪調查、信訪監(jiān)督力度，及時回應社會關切和群眾訴求。今年以來，已調查報結6起群眾信訪投訴。積極開展黨紀政紀執(zhí)行情況檢查，確保各項紀律嚴格執(zhí)行到位。加大民主評議，通過召開特約監(jiān)督員會議、公布投訴監(jiān)督電話、設立舉報箱、發(fā)放征求意見表等，虛心開門納諫，主動收集民意。今年以來，市政協(xié)民主監(jiān)督小組、市農(nóng)工黨等先后走訪局屬系統(tǒng)的部分基層站所（服務窗口），督促指導開展工作。
三是認真開展治亂減負。根據(jù)嘉興市農(nóng)民負擔監(jiān)督管理領導小組辦公室《關于做好20xx年涉農(nóng)亂收費專項治理的通知》文件精神和要求，我局把涉農(nóng)亂收費專項治理工作與農(nóng)村公路建設、養(yǎng)護、公路征費管理、港航事業(yè)費征收管理等實際工作有機結合，重點加強了對公路“綠色通道”政策執(zhí)行、助推實體經(jīng)濟發(fā)展政策執(zhí)行，以及公交、出租車、港航事業(yè)費減免等民生重點工作的督查和推進工作，全力做好涉農(nóng)亂收費專項治理，著力減輕農(nóng)民負擔。
四是深化行風政風建設。組織開展“強作風、攻難點、優(yōu)環(huán)境”主題實踐活動。組織實施“精氣神、執(zhí)行力、攻堅力和軟環(huán)境”四大提升行動，著力破解阻礙交通運輸發(fā)展和群眾反映強烈的突出問題，為保障交通運輸各項工作營造良好環(huán)境。今年4月、5月，市局“一把手”先后走進交通之聲《行風熱線》直播間、“美麗城市、幸福生活”民生熱點面對面電視問政，現(xiàn)場接受主持人、媒體和群眾的詢問，就城市公共交通發(fā)展和治理擁堵等民生熱點問題與市民群眾進行交流互動，傳遞交通行業(yè)“惠民、服務、奉獻”的價值理念。
20xx年基本工作思路
一、強化工作責任，認真落實黨風廉政建設責任制
根據(jù)20xx年全市交通運輸重點工作任務，制定《市交通運輸局黨委20xx年黨風廉政建設及反腐敗工作責任分工》，明確局領導、責任部門和配合單位（部門）的工作任務。年中，由駐局紀檢組牽頭，采取召開座談會、個別約談等方式，對各項任務的推進落實情況進行督查，年底對各部門和局屬各單位進行目標考核，促進黨風廉政責任制有效落實，落實好“一崗雙責”制度。
二、夯實制度基礎，不斷推進懲防體系建設
1、制定懲防體系建設規(guī)劃。學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，根據(jù)中央、省、市各級紀委的工作部署和要求，全面開展系統(tǒng)第三輪懲防體系的建設工作，制定《嘉興市交通運輸局20xx－20xx年懲治和預__敗體系建設規(guī)劃》，確立今后五年的懲防體系建設方向、重點、內容和措施，為系統(tǒng)的反腐__建設奠定工作基礎。
2、健全風險防控長效機制。按照“六個到位”的要求，不斷深化廉政風險防控示范建設，研究制訂《局屬系統(tǒng)崗位廉政風險防控常態(tài)化管理辦法》，著力提高崗位風險防控實效，促進防控工作的常態(tài)化和規(guī)范化。
3、嚴格各類證書使用管理。落實《關于規(guī)范各類職稱和執(zhí)業(yè)資格證書使用管理的通知》精神，在20xx年工作的基礎上，進一步嚴格管理、規(guī)范申報、加強審查等，加強對權力的制約監(jiān)督，前移監(jiān)督關口，保障專業(yè)技術人員清正廉潔。
4、加強干部隊伍監(jiān)督管理。實行局管新提拔任用干部黨風廉政建設一票否決制，建立和完善新任干部廉政知識測試、廉政談話和廉政承諾制度，加強對干部的嚴格教育、嚴格管理和嚴格監(jiān)督。
三、突出分層分類，促進規(guī)范干部職工廉潔自律
1、注重經(jīng)常性教育。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、中紀委xx屆三次全會精神、新《黨章》、中央“八項規(guī)定”和xxx____一系列重要講話精神等，強化點面結合的反腐__學習教育活動，全年組織面上開展教育活動不少于2次。同時，圍繞改進作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”和“為民、務實、清廉”的要求，依托“道德講堂”等，廣泛開展各類經(jīng)常性的學習教育活動。
2、強化針對性教育。組織對局屬各單位新提拔干部和新錄用人員開展一次集中性的廉政知識測試和作風效能紀律教育，對執(zhí)法、審批、監(jiān)管等重要崗位人員進行崗位風險警示教育，強化教育實效和針對性，夯實反腐__工作基礎。
3、突出廉潔性教育。結合“廉潔交通”學習手冊，以案例的形式，通過場景設置，對日常工作生活中可能出現(xiàn)影響廉潔自律的十種情形，提出若干應對措施和建議，增強系統(tǒng)干部職工拒腐防變能力。
4、加強廉政文化建設。根據(jù)上級要求和系統(tǒng)特點，創(chuàng)新工作載體，豐富活動方式，開展廉政文化進機關等活動，營造系統(tǒng)廉潔從政、廉潔從業(yè)的良好環(huán)境。
四、深化公開透明，深入開展“陽光交通”建設
進一步推進“審批、收費、執(zhí)法、黨務、政務、工程建設和信訪”七個方面“陽光交通”工作，健全完善工作制度要求，制作相關網(wǎng)頁，并在局門戶網(wǎng)站開設“陽光交通”專欄，嘉興交通信息網(wǎng)上予以公開，自覺接受社會監(jiān)督。同時，進一步擴大“陽光交通”覆蓋面，深入開展“人事、財務、審計、物流、采購、統(tǒng)計、監(jiān)管”等方面的“陽光交通”建設，不斷促進重點領域和關鍵環(huán)節(jié)權力的公開透明公開和陽光運行。
五、加強監(jiān)督檢查，鞏固提升政風行風建設水平
1、突出監(jiān)督重點。繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定、省“28條辦法”和市“28條意見”，把基層行政執(zhí)法、站所窗口服務、作風效能紀律、涉車涉路涉企收費、工程領域招標投標、建設資金使用管理、行業(yè)安全監(jiān)管以及重大交通項目和重要民生工程等作為監(jiān)督檢查的重點，充分發(fā)揮組織協(xié)調職能，組織開展明查暗訪、專項檢查、專題督查，確保各項工作任務落到實處。
2、加大紀律督查。嚴格各項工作制度、規(guī)定和紀律執(zhí)行情況的督促檢查，加強日?？荚u，強化過程監(jiān)管，嚴格問責問效，發(fā)揮“效能檔案”作用，保障交通運輸各項工作的順利進行。
3、落實治亂減負。根據(jù)省廳、市糾風辦、減負辦的統(tǒng)一部署和要求，堅持治亂減負和服務幫扶并重，開展專項構建，加大監(jiān)督檢查，有效落實治亂減負各項工作任務。
4、深化系列創(chuàng)建。結合交通運輸行業(yè)標準化、規(guī)范化建設，進一步深化“群眾滿意基層站所（服務窗口）”系列創(chuàng)建活動，挖掘先進典型，拓展創(chuàng)建范圍，提升創(chuàng)建標準等次，以建帶創(chuàng)、以評促創(chuàng)，提高行業(yè)整體形象。同時擴大“惠民交通”的影響力，發(fā)揮“惠民交通”服務隊的作用，組織開展相關活動，深化服務品牌建設，提高行業(yè)服務水平，提升行業(yè)形象，提高交通運輸工作的社會滿意度。
第四篇 縣紀檢監(jiān)察室個人年終總結 3850字
xxxx年，在市紀委、監(jiān)察局和縣委、縣政府的正確領導下，縣紀委、監(jiān)察局以中央、省、市紀委全會精神為指導，緊緊圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局，采取有力措施，加大工作力度，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，取得明顯成效?，F(xiàn)簡要總結如下：
一、堅持懲防并舉，加大宣教和懲處力度，進一步強化黨風建設
(一)堅持“三抓”，深入學習貫徹落實《廉政準則》。一是抓學習宣傳。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門召開學習貫徹動員大會，制定學習方案，建立學習專欄，張貼學習標語，開展集中學習。二是抓問題查找。及時下發(fā)通知，要求全縣黨員領導干部對照《廉政準則》，認真開展自查自糾，有則改之、無則加勉。三是抓知識測試。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門選派的172名黨員干部及今年新提拔的97名科級干部進行了閉卷考試，縣紀委統(tǒng)一閱卷，并將考試成績在全縣通報。
(二)抓好兩個方面建設，深化反腐__宣傳教育。一是抓好硬件建設。立足革命老區(qū)優(yōu)勢，將紅色文化與廉政文化有機結合，以大海陀平北抗日根據(jù)地為中心，籌建大海陀廉政教育基地?；仡A計占地10000余平方米，建筑面積2200平方米，投資1200萬元。目前，廉政教育基地的工程建設、文物征集等工作正在有條不紊、緊張有序地推進之中。二是抓好軟件建設。結合廉政文化活動月，全面開展廉政文化精品節(jié)目創(chuàng)作和傳播活動。在全市廉政文化活動月總結評比中，榮獲優(yōu)秀節(jié)目組織獎、優(yōu)秀節(jié)目創(chuàng)作獎、反腐__教育調研文章二等獎。
(三)實行“三卡一書”，全面落實黨風廉政建設責任制。對縣級領導，每季度以“提示卡”形式，督促提醒牢記和履行好職責;對縣直部門，每月以“督辦卡”形式，督查反腐__重點任務落實情況;對全縣反腐__工作進展和重大問題，由縣紀委以“反饋卡”形式，定期向縣委報告;對問題嚴重的單位，及時發(fā)“整改通知書”，限期整改。今年以來，共發(fā)放提示卡32份，督辦卡22份，反饋卡9份，整改通知書6份。
(四)充分發(fā)揮兩個作用，嚴肅查辦違紀違法案件。一是充分發(fā)揮懲處作用。截至目前，全縣紀檢監(jiān)察機關受理群眾信訪舉報26件(次)，其中來信14件，來訪9次，電話舉報3次;立案查處各類違紀違法案件50件，其中大要案15件;結案50件，處分50人，其中，鄉(xiāng)科級干部2人。二是充分發(fā)揮警示作用。召開案件公布暨警示教育會2次，收到良好的警示效果。
二、堅持服務大局，加大監(jiān)督和制約力度，進一步強化政風建設
(一)狠抓“兩個中心”建設，打造一流“政務超市”。督促指導縣行政審批服務中心和便民服務中心按照“環(huán)節(jié)最少、程序最簡、時間最短、效率”的要求，進一步優(yōu)化審批流程，減少審辦環(huán)節(jié)，簡化審辦程序。省委常委、省紀委書記臧勝業(yè)就省紀委《信息快報》優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專欄刊發(fā)的《**縣全力建設“兩廳”打造一流監(jiān)督服務平臺》作出重要批示，指出，“**縣‘兩廳’建設下的功夫很大，是好的，對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高工作效率必有極大的作用?！?月8日，全市推進縣區(qū)服務中心規(guī)范化建設現(xiàn)場會在我縣召開，各縣區(qū)對我縣“兩個中心”運行情況進行了觀摩學習。10月份，河北電視臺《縱橫》欄目組對我縣在全省首創(chuàng)“審批”和“便民”獨立辦公的運行模式等“亮點”工作進行了專題采訪報道。截至目前，“兩個中心”共辦理各類服務項目6.3萬件，收稅(費)4.7億元，中心收費1489萬元。按照市委辦、市政府辦《關于推進縣鄉(xiāng)級行政服務中心規(guī)范化建設的意見》，將龍關鎮(zhèn)、雕鶚鎮(zhèn)、東萬口鄉(xiāng)、云州鄉(xiāng)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務中心試點，現(xiàn)已全部啟動試運行。
(二)認真執(zhí)行兩項制度，確保行政權力運行公開透明。一是“縣政府常務會議旁聽制”。轉發(fā)了《河北省市、縣級政府常務會議旁聽制度》，全面執(zhí)行“縣政府常務會議旁聽制”。人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)察員等10多名代表旁聽了縣政府常務會議及縣長辦公會議題30多個，并對城鎮(zhèn)建設、縣醫(yī)院、縣一中搬遷等議題建言獻策。二是“鄉(xiāng)鎮(zhèn)議事會”制度。轉發(fā)了《河北省鄉(xiāng)(鎮(zhèn))議事會制度》，根據(jù)我縣實際制訂了《**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)議事會工作規(guī)則》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)議事會流程圖》，以獨石口鎮(zhèn)、茨營子鄉(xiāng)、龍關鎮(zhèn)為示范點，以點帶面，在全縣進一步推行鄉(xiāng)(鎮(zhèn))議事會制度。
(三)重點圍繞三個范圍，深入推進權力運行監(jiān)控機制建設。一是縣政府本級。按照市紀委的統(tǒng)一安排部署，完成了縣政府本級和領導班子成員廉政風險等級目錄的編制。96項行政職權中，a級風險點24個，b級風險點63個，c級風險點9個，根據(jù)實際，制定了相應的風險預警防范措施。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門權力項目進行重新梳理，進一步修改流程圖、審定風險等級、完善防范措施。經(jīng)嚴格把關、認真審定，共取消行政職權項目25項，清理規(guī)范行政自由裁量權28項。三是公共企事業(yè)單位。確定了縣供電公司、縣自來水公司、縣醫(yī)院、縣職教中心、玉輝小學為試點單位，共梳理出權力項目18項，查找廉政風險點21個，制定防范措施20多條。
三、堅持關注民生，加大檢查和監(jiān)察力度，進一步強化行風建設
(一)狠下三個功夫，深化民主評議工作。一是在增強社會影響力上下功夫。制定了各部門在電視臺進行公開方案，逐一審定52個評議單位的事項，各部門“一把手”全部在縣電視臺進行了公開。二是在完善工作機制上下功夫。拓寬評議的廣度，參評部門由去年的50個，增至52個，全縣所有行政科局、事業(yè)單位全部列為評議范圍，評議科局中層干部由去年5個科局的43名中層干部，拓展到34個科局的335名干部;豐富評議的內容，實行百分考核，細化了服務發(fā)展、方便群眾辦事、依法行政、辦事公開、工作作風、廉潔自律6個方面近50項評議內容，使評議內容量化更具體、操作更可行。三是在注重工作實效上下功夫。嚴格要求各個單位根據(jù)評議結果制定整改方案，明確責任人和整改時間，對全縣15個重點整改單位進行了實地檢查。
(二)實施三項治理，深入推進糾風專項治理工作。一是治理公路“三亂”。成立了治理公路“三亂”領導小組，設立了辦公室，制定了工作制度，對公安、交通上路執(zhí)勤人員進行了嚴格的執(zhí)法培訓，使治理公路“三亂”工作由專項治理向常規(guī)化管理轉變。二是治理教育亂收費。通過聽工作匯報，查閱相關帳目，走訪學生及家長等方式，對全縣各中小學收費情況進行了檢查，共查處違規(guī)收費1.74萬元，對1名小學校長給予了紀律處分。三是治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風。共檢查各類醫(yī)療機構86個，查處無《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》小診所4個，查處租借《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》診所5個，查處聘用非衛(wèi)生技術人員的衛(wèi)生室3個，查處異地行醫(yī)2個，對存在問題的單位進行了相應的處罰，4個無證診所全部責令停止營業(yè)活動。
(三)加大“三個力度”，全面開展專項資金綜合治理工作。今年，我縣專項資金綜合治理共涉及五類重點審計項目資金18113萬元，三類重點檢查項目資金7828萬元，保障和改善民生項目資金8186萬元。具體工作中，一是加大資金檢查力度。在單位自查的基礎上，縣專項辦抽調監(jiān)察、財政等部門專業(yè)人員，分成小組，對全縣重點檢查項目資金和重點抽查項目資金的管理使用情況進行了全面檢查。二是加大資金監(jiān)管力度。建立監(jiān)察、審計、財政等有關部門參加的聯(lián)席會議制度，定期召開聯(lián)席會議，研究解決專項資金監(jiān)督管理中的有關問題，確保專項資金的正常使用。三是加大責任追究力度。按照“誰主管、誰負責，誰撥付、誰監(jiān)管，誰違反、追究誰”的專項資金使用管理的責任機制和“自查從寬，被查從嚴，弄虛作假從重”的原則對違法違紀問題嚴肅查處，嚴格進行責任追究。
(四)建立三項機制，認真開展工程建設領域突出問題專項治理工作。經(jīng)排查，我縣20xx年1月1日至20xx年12月31日期間立項、在建和竣工的政府投資和使用國有資金的項目共59項，總投資60615萬元;20xx年以來1000萬元以上其他投資項目9個，總投資87853萬元;2023年至20xx年底，房地產(chǎn)開發(fā)項目28個，總投資42418萬元。具體工作中，一是建立重點督查機制。組成3個督查組，圍繞全縣工程建設領域專項治理中心工作進行督查，對重點項目和關鍵環(huán)節(jié)進行重點督查。二是建立掛牌督辦機制。領導小組定期召開調度會，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位依法履行職責，限期完成掛牌督辦整改事項。對市檢查督導的3個項目全部整改到位。三是建立責任追究機制。遵照“誰建設誰負責，誰管理誰負責，誰檢查誰負責”原則，對工作造成不良影響或損失的進行責任追究。
四、堅持與時俱進，加大教育和管理力度，進一步強化自身建設
(一)開展兩項教育，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍思想建設。通過組織機關全體干部赴平北抗日紀念館開展重溫入黨誓詞教育，赴董存瑞紀念館開展廉政教育，使全體干部進一步堅定理想信念，牢記黨的宗旨，立足本職，服務中心，創(chuàng)建一流業(yè)績。
(二)結合“三提升”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍業(yè)務建設。深入開展“三提升”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，通過以會代訓、以案代訓、工作調度、下鄉(xiāng)指導、全員寫信息等多種形式，全面提升全體干部的思維能力、表達能力和實施能力。尤其是信息工作，在全市取得了較好名次。
在新的一年里，我們要以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，加強以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風建設，加強以完善懲治和預__敗體系為重點的反腐__建設，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，努力拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。
(一)認真落實《廉政準則》及《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，扎實開展反腐__教育，加強領導干部廉潔自律工作，深入推進監(jiān)督工作，促使領導干部正確行使權力。
(二)認真開展對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，推動科學發(fā)展觀深入貫徹落實。
(三)加大查辦案件工作力度，集中力量查辦大案要案，努力提高辦案的整體水平。
(四)高度關注民生，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
(五)深化源頭治理，進一步加大預__敗工作力度。
第五篇 紀檢監(jiān)察部個人年終總結 3150字
一年來，鎮(zhèn)紀委在區(qū)紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，認真做好紀檢隊伍自身規(guī)范化建設，強化監(jiān)督職能，狠抓黨風廉政教育和預防，加大案件查辦力度，促進黨風政風根本性扭轉，現(xiàn)將一年來工作情況總結如下：
一、主要工作
(一)推進規(guī)范化建設兩個“六有”，打造過硬的紀檢監(jiān)察隊伍。認真貫徹市、區(qū)關于鎮(zhèn)街紀委規(guī)范化建設工作部署，落實鎮(zhèn)街紀委硬件、軟件建設兩個“六有”目標，做好全面摸底自查和查漏補缺工作，目前已基本按照上級要求完成好各項工作。
1、推進硬件建設“六有”。鎮(zhèn)紀委多方努力，鎮(zhèn)黨委在財政困難的情況下大力支持，在原有基礎上，鎮(zhèn)紀委今年又專門制作了各類規(guī)范的紀檢工作職責牌上墻，申請配備了臺式電腦2臺、專用保密柜1個、碎紙機1臺、打印機1臺、錄音筆1支，落實了紀檢干部每月的辦案補貼，耗資十余萬元改造了一間規(guī)范的談話室。
2、推進軟件建設“六有”。一是明確崗位職責。制定黨員干部《個人廉政風險和自我防范表》放置于個人辦公臺，明確崗位職責;二是規(guī)范辦案規(guī)程。收錄匯編了近500頁的《馬安鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作法規(guī)制度匯編》，規(guī)范了信訪和紀檢監(jiān)察工作各項制度和工作流程;三是完善工作臺賬。按照“一事一檔”的原則，對信訪和紀檢案件以及其他重大事項能分門別類、分類細化、建立各類工作臺賬50余冊;五是樹立紀檢干部個人良好形象。鎮(zhèn)紀檢干部能嚴守紀律，正人先正己，做到了辦案零事故、工作零差錯、干部零違紀，樹立了自身良好形象。
(二)加強廉政教育，營造廉潔氛圍。
一是認真開展紀律教育學習月活動。9月份開展的紀律教育學習月活動，鎮(zhèn)黨委高度重視，全鎮(zhèn)黨員干部及各村(居)兩委干部積極參與，邀請了區(qū)黨校老師作了題為《廉政建設下的廉潔》的專題輔導講座告，達到了教育活動認清反腐形勢，重視反腐問題，找準反腐著力點的目標。在區(qū)紀委組織的“鵝城清風”—20xx年惠城區(qū)新“八廉”之“唱廉”歌詠比賽中我鎮(zhèn)代表勇奪第一名，在廉政書法攝影作品展中我鎮(zhèn)干部職工有2副優(yōu)秀攝影作品被收錄巡展。
二是扎實開展黨員干部法紀教育。7月份結合群眾路線教育實踐活動開展和廉潔鎮(zhèn)村建設，組織全鎮(zhèn)機關副股以上黨員干部，村“兩委”全體干部和小組長共300余人分三批次到惠州監(jiān)獄開展警示教育活動?；顒又墟?zhèn)黨委統(tǒng)籌安排，鎮(zhèn)紀委具體組織，鎮(zhèn)黨委政府主要領導和全體班子成員全程參與。黨員干部通過實地參觀，觀看教育片等凈化心靈，起到了很好地警示教育效果。
(三)狠抓作風養(yǎng)成，促進黨風政風進一步扭轉。認真落實“八項規(guī)定”、反“四風”、“三述”活動的開展，通過專項檢查和明查暗訪的方式，狠剎慵懶散奢等不良風氣，用“細節(jié)”撬動全鎮(zhèn)黨風政風，從點滴潛移默化改變隊伍面貌，抓好作風系統(tǒng)工程建設。
一是整治會風會紀頑疾。由鎮(zhèn)紀委牽頭研究擬訂了切合實際的《馬安鎮(zhèn)風會紀制度》，把改進會風、遵守會議紀律作為整頓機關作風、改進領導作風的一項重要內容來抓，始終保持全鎮(zhèn)上下昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
二是開展好中層干部述職述廉述德活動。下半年，鎮(zhèn)紀委利用周一例會時間，歷時三個多月完成了鎮(zhèn)中層干部述責述德述廉工作，“三述”活動嚴肅、嚴格、嚴謹，摒棄了以往搞形式、走過場的陋習，將民主評議結果錄入個人廉政檔案，作為今后干部選拔任用、獎勵的重要依據(jù)，對評議結果差的干部進行誡勉談話和組織處理，做到“真述、真測、真用”，進一步激發(fā)了廣大干部的工作激情和活力。
三是開展干部任前廉政談話。5月份結合機關中層干部調整，組織召開集體廉政談話，教育廣大任職干部要愛崗敬業(yè)，筑牢思想防線，永葆清廉本色，履行好“一崗雙責”，增強拒腐防變能力，正確看待監(jiān)督，主動接受監(jiān)督，切實經(jīng)得起監(jiān)督，做勤政廉潔的表率，并簽訂了《廉政責任書》。6月份組織換屆選舉后新任村(居)“兩委”負責人開展任前廉政教育座談會。要求新任職黨員干部要團結帶領村“兩委”班子，愛崗敬業(yè)、嚴以律已、廉潔自律，并簽署了《廉政承諾書》。
(四)以重點工作為抓手，促進廉潔鎮(zhèn)村建設。
一是加強“三務”公開工作。把深入推進農(nóng)村基層黨務、村務、財務“三公開”工作作為加強黨的廉政建設、促進經(jīng)濟發(fā)展的一項重要任務來抓，按照求真務實、真抓實干、務求實效的要求，不斷提高基層“三務”公開工作的科學化、制度化、規(guī)范化水平。為推進“三務”公開上臺階，7月份組織鎮(zhèn)財務結算中心、審計等部門及村(居)干部共40余人到城區(qū)橋東街道辦參觀學習，吸收先進單位在在集體固定資產(chǎn)經(jīng)營處置、土地承包經(jīng)營權流轉、農(nóng)村新型合作醫(yī)療、涉農(nóng)補貼發(fā)放等方面成功經(jīng)驗和做法，進一步推動農(nóng)村“三務”公開工作，讓群眾充分享有村務工作的知情權、監(jiān)督權和參與權，促進廉潔鎮(zhèn)村建設。
二是充分發(fā)揮公共資源交易中心平臺作用。今年4月中旬，我鎮(zhèn)公共資源交易中心正式成立并投入運行，中心堅持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則，成功組織完成了龍?zhí)链鍍蕊嬎艿腊惭b工程和鎮(zhèn)老年人居家養(yǎng)老服務中心招投標工作。目前，正著手組織新樂村魚塘發(fā)包、橫河村排水通道工程和水貝土地發(fā)包工程招投標工作。平臺的建設和規(guī)范運行，有效堵塞了以往農(nóng)村大宗工程建設和物資采購中存在的各種漏洞，有效防止了腐敗行為的發(fā)生。
三是認真履行農(nóng)村“三資”監(jiān)督職能。認真貫徹好自20xx年起開展的農(nóng)村“三資”監(jiān)管各項部署和要求，抓好我鎮(zhèn)村“三資”數(shù)據(jù)的定期導入工作，同時對各村組上報的數(shù)據(jù)進行審核和監(jiān)督。指定財政結算中心2名專職工作人員負責農(nóng)村上報的“三資”數(shù)據(jù)審核和導入工作，指定鎮(zhèn)紀檢辦負責“三資”數(shù)據(jù)上報的監(jiān)督工作，實現(xiàn)“三資”數(shù)據(jù)采集、核實、導入、監(jiān)督有機統(tǒng)一。截至目前，該項工作落實監(jiān)督到位，保持平穩(wěn)推進，未出現(xiàn)違規(guī)操作、亮燈警告等情況。
此外，鎮(zhèn)紀委還突出監(jiān)督重點，加強對各項惠農(nóng)政策落實，農(nóng)村集體土地征收和拆遷等重點領域的監(jiān)督檢查，堵塞各類腐敗漏洞。
(五)加強案件查辦工作力度，增強教育監(jiān)管效果。一年來，鎮(zhèn)紀委積極拓寬信訪舉報渠道，圍繞有信必查，有查必果的原則，對群眾來信來訪認真調查核實，做到態(tài)度嚴謹、程序合法、執(zhí)紀嚴明。嚴肅處理黨員干部違反“八項規(guī)定”行為，重點查處違法違紀侵害群眾利益的行為以及貪污腐敗的窩案、要案。同時對一些不實的信訪舉報，及時予以澄清，消除影響，彌合黨群干群關系。今年截至目前共受理各類信訪案件24宗，立案5宗，黨紀處理5人，另外行政處理因違反八項規(guī)定行為1人。
二、存在問題和明年工作計劃
20xx年鎮(zhèn)紀委各項工作取得了長足進步，各項工作穩(wěn)步推進，但依然存在諸多不足：一是受困鎮(zhèn)財政困難，紀檢部門硬件建設還不完善，紀委辦案交通、經(jīng)費保障困難，鎮(zhèn)級便民服務中心暫未完成;二是抓黨員干部教育學習的力度還不夠，特別是農(nóng)村黨員干部的教育學習抓的不夠系統(tǒng);三是制度的落實抓得不實，特別是“三務”公開工作仍不完善;四是個別黨員干部作風建設仍待加強，庸懶散奢影響仍不可輕視;五是紀委各部門工作人員業(yè)務能力素質還需進一步提高，獎懲機制不健全，工作積極性需進一步調動。
20xx年鎮(zhèn)紀委將重點做好以下幾個方面工作：
一是進一步加強鎮(zhèn)村基層黨員干部的廉政教育和廉政文化建設，加強黨員干部日常監(jiān)督，規(guī)范權力運行，做到日常監(jiān)管和案件查處“兩手抓，兩不誤”;營造全鎮(zhèn)上下不愿為、不敢為、不能為的反腐工作氛圍。
二是進一步加大案件查辦力度，以農(nóng)村黨員干部為重點，加大對鎮(zhèn)機關干部“自己人”的監(jiān)管和查處力度，注重辦案程序，講究辦案質量，杜絕冤假錯案;
三是繼續(xù)加強農(nóng)村集體“三資”的監(jiān)管。督促推進農(nóng)村集體經(jīng)濟資金、資產(chǎn)、資源的清查，落實好村賬鎮(zhèn)管，組帳村代管制度;充分發(fā)揮公共資源交易平臺作用，督促規(guī)范運行;監(jiān)督指導村務監(jiān)督和公開工作，促進村務公開標準化、規(guī)范化、制度化;
四是積極爭取上級紀委和鎮(zhèn)黨委支持，推動網(wǎng)上辦事大廳和行政服務中心建設，爭取就委辦公辦案經(jīng)費保障;
五是加強紀檢干部隊伍業(yè)務培訓，選派干部掛職鍛煉或參與上級辦案，提高能力;注重紀檢干部先進典型培樹，健全激勵機制，發(fā)揮隊伍潛力;進一步規(guī)范紀檢業(yè)務工作流程，促進紀委軟硬件建設邁上新臺階.
第六篇 2023縣開發(fā)局年終紀檢監(jiān)察工作總結及2023年工作思路 2750字
xx年度，我局紀檢監(jiān)察工作在縣委、縣紀委的正確領導下，認真貫徹落實____、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和黨的xx屆六中全會、中紀委全會精神，深入開展黨風廉政建設和反腐__工作，強化紀檢監(jiān)察的考核力度，形成聚精會神抓開發(fā)，全力以赴搞招商，獎罰分明抓考核，一門心思求發(fā)展的良好氛圍，圓滿地完成了xx年度紀檢監(jiān)察目標任務，取得了較好的成效?，F(xiàn)根據(jù)縣委辦x辦發(fā)[xx]114號文件《xx縣xx年度科級領導班子黨風廉政建設責任制檢查考核評分細則》及《關于召開紀檢監(jiān)察工作片會的通知》精神，特將我局xx年度紀檢監(jiān)察工作情況匯報 積極執(zhí)行黨的路線、方針、政策，樹立科學發(fā)展觀和政績觀，認真學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，確保縣委和縣紀委的各項政令的暢通。年初，我們根據(jù)縣委辦x辦發(fā)[xx]40號《關于在全縣黨員干部中深入開展“提升素質，服務發(fā)展”主題教育活動的意見》文件精神，以開展“提升素質，服務發(fā)展”主題教育活動為契機，認真組織局機關黨員學習《黨章》等有關文件精神，自覺維護黨章的權威性，做到思想上，行動上的步調一致，積極發(fā)揮每一位黨員的堅強堡壘作用。與此同時，我們根據(jù)縣統(tǒng)一部署，積極開展“提升素質，服務發(fā)展”主題教育活動理論調研，共撰寫理論調研文章1。通過開展“提升素質，服務發(fā)展” 主題教育活動，學習黨的路線、方針、政策，自覺樹立起科學發(fā)展觀和政績觀，盡心盡職，全力以赴完成縣委、縣政府年初下達的各項目標任務。我們紀檢監(jiān)察工作結合開展“提升素質，服務發(fā)展”主題教育活動，大力開展學習、宣傳、貫徹落實中央、省、市、縣廉潔從政的各項規(guī)定。通過學習貫徹，使局領導班子成員進一步認識到《黨內監(jiān)督條例》是開展黨內監(jiān)督和嚴肅黨的紀律的基本法規(guī)，是進一步建立健全__體系的基石，是對新時期加強黨的自身建設的實踐經(jīng)驗的科學總結。通過學習貫徹《黨內監(jiān)督條例》，進一步加強了局領導班子自身建設，規(guī)范了從政行為，強化了黨內監(jiān)督，嚴明了黨的紀律，對于我們進一步落實領導班子黨風廉政建設責任制，增強拒腐防變和抵御風險能力，保持黨的先進性，始終做到立黨為公，執(zhí)政為民，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，都具有十分現(xiàn)實的指導意義。
2、積極貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，實行責任分解，制訂明確的責任目標。年初，我們根據(jù)x辦發(fā)[xx]11號《xx年縣委、縣政府領導干部黨風廉政建設責任制》和縣委x發(fā)[xx]15號《xx年黨風廉政建設工作縣領導和有關單位責任分解意見》等文件精神，建立和健全了我局領導班子黨風廉政建設領導小組，完善和制定了黨風廉政建設責任制，對領導班子xx年度黨風廉政建設工作進行了責任分解，明確了各自職責和范圍，簽訂了xx年度黨風廉政建設責任狀，形成了比較完備的責任體系。對此，我局分別以xxx[xx]9號《關于成立xx年度黨風廉政建設工作領導小組的通知》、10號《縣開發(fā)局領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制》、11號《縣開發(fā)局xx年黨風廉政建設工作責任分解實施意見》等文件形式下發(fā)，予以明確。與此同時，按照縣委、縣紀委的總體部署，及時召開以對照黨風廉政建設責任制落實情況和廉潔自律情況為主要內容的**生活會，按時組織自查自糾考核工作。在今年的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作和黨風廉政建設責任制落實方面，我局領導班子沒有出現(xiàn)失誤，沒有違紀的人和事，故也沒有需要實行責任追究的情況。
3、貫徹執(zhí)行**集中制和領導班子重大事項集體議事制度。xx年度，我局領導班子**集中制氣氛較濃，按時召開**生活會，積極開展批評與自我批評，對發(fā)生在職能工作范圍內的重大事項，如農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目的立項，世行三期項目項目區(qū)的推薦選擇，有關人員的任用，大額度資金運作，都能堅持集體研究會辦，集體決策決斷，較好地堅持了黨的**集中制原則。特別是干部選拔任用工作中，嚴格按照規(guī)定和程序選拔任用和向上級推薦干部，所任用的人員均堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，群眾反映良好。xx年，我局沒有向上級推薦或任用有明顯問題的干部，也沒有因用人不當而造成不良影響。
4、按時完成今年紀檢監(jiān)察工作各項任務。積極開展并認真完成上級部署的紀檢監(jiān)察暨黨風廉政教育工作任務，并按照“一崗雙責”的目標任務，結合我局農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)實際情況，經(jīng)常性地開展黨風、黨紀、黨性和廉政教育，積極開展和觀看“榜樣與警示”、反腐__宣教片活動和行政效能監(jiān)察活動，做到把紀檢監(jiān)察暨黨風廉政建設工作與農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)職能工作一同研究，一同部署，一同落實，一同檢查，xx年，我局領導班子積極履行對班子成員職責范圍內的黨風廉政建設情況、從政情況，進行嚴格的檢查、監(jiān)督、考核，定期不定期地到項目區(qū)和工程實施單位了解機關工作人員廉潔自律情況，每半年召開一次領導班子**生活會，并把黨風廉政建設情況，列為**生活會的一項專題內容。xx年我局領導班子及其成員，積極按照領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制的要求，積極實行政務公開、黨務公開，公開向社會作出廉政承諾，并按照各自承諾的諾言，在工作、學習、生活、積極履行諾言，做到言行一致，一諾千金，樹立了新時期領導干部的新形象。xx年，我局領導班子成員沒有出現(xiàn)違反黨風黨紀廉政法規(guī)制度的問題，沒有發(fā)現(xiàn)開發(fā)工作中的不正之風，沒有出現(xiàn)違反廉潔自律的行為，沒有發(fā)生一例違紀違法案件，沒有發(fā)生一例受到黨政紀處分的情況，圓滿地完成了今年的黨風廉政建設工作任務。特別是在xx年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目的立項選擇、項目實施、竣工驗收等工作流程中，紀檢監(jiān)察部門的同志全程參與，堅持“三公開”，嚴把“三關”?！叭_”即公開選項、公開招投標、公開監(jiān)督；“三關”即規(guī)劃設計關、施工質量關，竣工驗收關，從而確保農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作圍繞增收增效目標不動搖。通過實施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，農(nóng)業(yè)基本生產(chǎn)條件得到進一步改善，抗御自然災害的能力得到進一步增強，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力得到進一步提高，從而進一步維護和發(fā)展了項目區(qū)廣大人民群眾的根本利益。積極開展商業(yè)賄賂自查自糾工作。今年的商業(yè)賄賂自查自糾工作，我們重點是對xx年以來的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目和世行三期灌農(nóng)項目進行自查，對照項目批復逐一排查，逐一回頭看，對排查出的問題，我們及時研究制定了整改措施，派專人跟蹤督查，確保整改措施落實到位，圓滿地完成了今年的黨風廉政建設工作任務。
xx年，我們將繼續(xù)按照縣委、縣紀委的要求，認真貫徹落實____、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和黨的xx大、中紀委全會精神，圍繞“一個中心”，抓好“兩個重點”，做好“三項工作”，積極開展黨風廉政建設和反腐__工作。
圍繞“一個中心”：就是圍繞黨風廉政建設工作中心。
抓好“兩個重點”：一是抓好反腐__及廉政文化建設；二是抓好治理商業(yè)賄賂工作。
做好“三項工作”：一是做好xx年度報刊雜志的征訂和xx大精神的學習宣傳；二是抓好我局黨風廉政建設信息采集和投稿工作；三是做好上級紀委所交辦的各項工作事情。
第七篇 全市紀檢監(jiān)察年終工作總結 6900字
近年來，我市各級紀檢監(jiān)察機關在省紀委、省監(jiān)察廳和市委、市政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以促進經(jīng)濟社會科學發(fā)展為中心，以加強懲防體系建設為重點，以推進體制機制改革創(chuàng)新為動力，按照中央和省、市委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞教育、制度、監(jiān)督、懲處、改革、糾風等六項任務的落實，全面推進反腐__建設深入開展，全市黨風廉政建設和反腐敗工作在繼承中發(fā)展、在實踐中創(chuàng)新、在改革中突破，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的政治和紀律保證。
一、明確責任抓機制，推動工作落實
始終堅持把貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制擺在更加突出的位置，與經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明和黨的建設同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，促進各級黨政班子及其成員認真履行“一崗雙責”，切實擔負起反腐__的政治責任。以建立健全黨風廉政建設責任制相關配套制度為保障，以抓好責任分解、責任考核、責任追究三個環(huán)節(jié)為重點，以深化落實“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制為目標，不斷完善黨風廉政建設責任體系，努力形成齊抓共管黨風廉政建設的工作機制和風清氣正的發(fā)展環(huán)境。每年對黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務進行細化分解，明確牽頭單位和協(xié)辦單位，實現(xiàn)了工作職責目標化、目標任務責任化、責任落實具體化。從xx年起，將縣（市）區(qū)落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設情況納入縣（市）區(qū)落實科學發(fā)展觀千分制綜合考核，由市級領導帶隊一次性考核檢查。注重考核結果運用，將責任制考核結果作為領導班子和領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。從xx年起，將黨風廉政建設責任制考核納入市直單位綜合考核獎懲，與年終獎懲掛鉤。明確規(guī)定實行“五個一票否決”，即：當年領導班子成員中有受刑事處理或紀律處分的、發(fā)生重特大安全責任事故的、發(fā)生惡性群體性事件的、節(jié)能減排任務完不成的、急難熱點問題沒有解決到95%以上的，當年綜合考評不得評為合格或以上等次。對在黨風廉政建設中因“失教、失管、失察、失糾、失誤”和不作為、慢作為、亂作為及有令不行、有禁不止等問題造成不良后果的，對直接責任人和相關領導嚴格進行責任追究，做到“三個”，即凡有舉報的受理，凡受理的查實，凡查實的處理。幾年來，通過從體制機制制度上進一步深化和落實各級領導班子和領導干部加強黨風廉政建設的政治責任，反腐__建設實現(xiàn)了思想進一步統(tǒng)一、責任進一步強化、機制進一步管用、制度進一步完善、作風進一步轉變、效果進一步顯現(xiàn)等“六個進一步”的良好局面。
二、圍繞中心抓監(jiān)督，確保政令暢通
始終堅持圍繞中心、服務大局的基本要求，緊緊圍繞市委、市政府重大決策部署的貫徹落實和全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，重點加強了對全市節(jié)能減排重點項目的專項督查督辦，對重點工業(yè)污染源實施全面達標排放升級考核，對重點企業(yè)安裝了大氣在線監(jiān)測裝置，實現(xiàn)了對重點污染源24小時在線監(jiān)控；加強了對村級換屆工作紀律、集體林權制度改革紀律、雨雪冰凍抗災救災工作紀律等重要工作紀律，以及救災資金、社保基金、住房公積金和扶貧專項資金等重要資金管理使用情況的監(jiān)督檢查，特別是在今年的抗旱救災工作中，出臺抗旱救災資金管理辦法和抗旱救災資金監(jiān)督辦法，加強了對抗旱救災政策措施、紀律規(guī)定、工作作風、資金管理等的監(jiān)督檢查，確保了抗旱救災各項工作順利進行；加強了對調整產(chǎn)業(yè)結構、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、新農(nóng)村建設、小康示范村建設、軟環(huán)境建設、各類扶貧項目、安全生產(chǎn)、中小學校舍安全等重點工作的監(jiān)督檢查，確保中央和省、市重大決策部署落到實處。對涉及52.98億元投資的527個擴大內需項目進行了專項督促檢查，著力解決了項目配套資金不到位、開工率偏低、工程項目實施進度慢、部分工程質量把關不嚴以及擅自變更工程設計等問題。加大對不作為、亂作為、慢作為以及有令不行、有禁不止等突出問題的問責力度。xx年3月至xx年8月，全市共問責各級干部566人。三、著眼實效抓教育，促進廉潔從政
始終堅持把教育作為反腐__的重要基礎和治本之策，持之以恒、常抓不懈。以“珠源清風”為主題，把廉政教育納入全市宣傳教育工作總體規(guī)劃，暢通廉政文化進機關、進社區(qū)、進農(nóng)村、進家庭、進學校、進企業(yè)等六個渠道，搭建課堂教學、 報刊傳播、電視傳播、電臺傳播、網(wǎng)絡傳播、廉政短信、舞臺演出、社會教育、典型教育、警示教育等十個平臺，做強做大宣教工作格局，實現(xiàn)反腐__教育與全市思想政治教育有機結合、同步推進。結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等主題教育，建立和落實了紀委書記、副書記上廉政黨課制度和新提拔干部廉政培訓制度等一系列廉政教育制度，堅持和完善了黨性黨風黨紀教育、反腐__形勢教育、廉潔從政理論教育、任前廉政教育。充分利用**監(jiān)獄、中安監(jiān)獄等單位駐在**的優(yōu)勢，在協(xié)調中安監(jiān)獄建立警示教育基地的基礎上，今年又投入500余萬元，在**監(jiān)獄建立警示教育基地，預計年底前建成，明年年初正式投入使用。認真學習貫徹《黨內監(jiān)督條例》、《廉政準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從政若干規(guī)定》，嚴格執(zhí)行《**市領導干部“五必談一約談”實施辦法（試行）》和“三談兩述”及函詢制度，認真落實黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度、領導干部經(jīng)濟責任審計制度、廉政審查制度，加強對領導干部用權行為的監(jiān)督。在全市范圍內開展“風清氣正促勤廉”演講比賽，進一步掀起學習宣傳貫徹《廉政準則》的熱潮。認真貫徹落實黨政機關厲行節(jié)約有關要求，制定實施了《關于嚴禁濫發(fā)獎金的規(guī)定》等配套制度，去年全市因公出國（境）費用支出同比減少94萬元，下降32.4%；公務車輛購置及運行費用支出同比減少3076.13萬元，下降17.34%；公務接待費支出同比減少1878.37萬元，下降12.8%，用電、用油、用水費用支出同比減少800.09萬元，下降6.4%，進一步形成了厲行節(jié)約、反對奢侈浪費的良好風氣。
四、強化預防抓制度，規(guī)范權力運行
始終堅持把預__敗工作融入經(jīng)濟社會發(fā)展各項政策措施的制定和落實之中，把機制制度建設貫穿于反腐__建設的全過程，不斷建立健全反腐__教育制度、監(jiān)督制度、預防制度、懲治制度，積極構建反腐__制度體系，提高從源頭上預__敗的能力和水平。制定下發(fā)了《**市貫徹落實〈建立健全懲治和預__敗體系xx—2023年工作規(guī)劃〉實施意見》和分工方案，加大重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的預__敗力度。深入推進干部人事制度和行政審批、財政、投融資、司法、國有資產(chǎn)經(jīng)營管理等體制改革，加強對權力運行的監(jiān)管。從社會各界聘請27名新xx屆黨風廉政建設特邀監(jiān)察員，對各地各部門黨風廉政建設情況開展經(jīng)常性監(jiān)督。支持配合“科學規(guī)范和有效監(jiān)督縣（市）區(qū)委書記用人行為”試點工作，探索規(guī)范“一把手”用權行為的有效機制。牽頭研究擬定了《**市廉政風險預警防控管理暫行辦法》，建立廉政風險預警防控管理機制，對廉政風險實行前期預警、中期監(jiān)控、后期處置。牽頭研究擬定了《**市公益性就業(yè)崗位管理辦法》，從制度上解決公益性就業(yè)崗位管理過程中群眾反映強烈的突出問題。制定實施了《**市建設工程招標投標管理試行辦法》及其20余項配套制度，初步形成了較為完備的建設工程招投標管理制度體系。配合財政部門制定了市級預算單位財政結余資金管理暫行辦法、財政國庫管理制度改革試點預算結余資金處理規(guī)定和預算單位公務卡制度，加強了對財政資金的監(jiān)管。堅持和完善了政府性投資建設項目前置審計、變更審計、結算審計制度，xx年11月至xx年7月，全市共完成前置審計項目2598項，節(jié)約政府投資17.61億元，平均核減率13.06%。積極探索“跨區(qū)域聯(lián)合采購”方式，擴大政府采購范圍，實行政府投資評審制度。深化落實了黨務公開、政務公開、廠務公開、村務公開和公用事業(yè)單位辦事公開制度，認真落實《政府信息公開條例》，切實保障群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。牽頭制定和落實了《關于優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設的實施意見》及企業(yè)投資項目否決報備制、涉企檢查準入制和涉企處罰行為規(guī)范等12項配套制度，精簡市級行政審批事項264項，精簡率54.78％，精簡行政事業(yè)性收費108項，精簡率48.2%；精簡縣級行政審批1664項，精簡率52.38%，精簡行政事業(yè)性收費572項，精簡率46.58%，同時嚴格監(jiān)督執(zhí)行責任政府、法治政府、陽光政府和效能政府建設各項制度，進一步提升了經(jīng)濟社會發(fā)展軟實力。 五、加大力度抓懲處，嚴肅黨紀國法
始終堅持“一要堅決、二要慎重，務必搞準”的原則，牢固樹立“有案不查是失職，不查有影響的大案要案是不盡職，查辦案件不促進經(jīng)濟社會發(fā)展是不稱職”的理念，把查辦案件作為懲治腐敗的重要手段和預__敗的重要保證。一是抓組織協(xié)調。成立反腐敗協(xié)調小組，加強對辦案工作領導和執(zhí)紀執(zhí)法部門之間的聯(lián)系、協(xié)調和配合。二是抓辦案隊伍建設。配齊配強辦案人員，努力建立一支政治上靠得住、作風上過得硬、堅持原則、善于突破的辦案隊伍。三是抓制度建設。堅持和完善了吸收群眾代表參與調查信訪案件制度、署實名舉報辦理制度、獎勵信訪舉報有功人員制度，建立了“兩規(guī)”工作細則等八項辦案工作制度，確保依紀依法安全文明辦案。四是抓硬件設施建設。在省級下?lián)?00萬元辦案裝備補助資金的基礎上，市委、政府及時配套300萬元，重點用于加強基層辦案裝備建設。市紀委按照加強紀檢監(jiān)察信息化建設的要求，加大科技投入力度，不斷推進紀檢監(jiān)察機關辦公現(xiàn)代化。五是抓辦案功能建設。堅持以查促教、以查促管、以查促糾、以查促建，嚴格實行“一案雙查”、“雙報告、雙建議”和“一案一剖析、一案一總結”制度，做到查處一起重大案件、教育一批黨員干部、完善一套廉政制度，較好地發(fā)揮了查辦案件的治本功能。六是抓大要案查處。組織協(xié)調各方力量，不斷加大辦案工作力度。xx年1月至xx年9月，全市各級紀檢監(jiān)察機關共受理群眾來信來訪和電話舉報2181件（次），初步核實704件，立案417件，結案391件，處分人員395人，其中縣處級干部11人，鄉(xiāng)科級干部62人，一般干部183人，其他人員139人，挽回經(jīng)濟損失xx余萬元。繼續(xù)狠剎亂告狀、亂編造、亂議論等歪風，共為157名受到失實舉報的黨員干部澄清了事實。發(fā)揮查辦案件的治本功能，努力做到查處一起重大案件、教育一批黨員干部、建立完善一套制度。
六、多措并舉抓糾風，維護群眾利益
始終堅持把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為反腐__工作的出發(fā)點、著眼點和落腳點，認真解決群眾反映的最直接、最現(xiàn)實、最緊迫的利益問題。率先在全國實行城鄉(xiāng)藥品統(tǒng)一招標采購配送，城鄉(xiāng)同藥同價，率先在全省開展100種基本藥物零加成試點，去年全市藥價平均降幅達29.9%。對中小學生負擔、教育亂收費、公路三亂、涉農(nóng)價格以及房地產(chǎn)開發(fā)中違規(guī)變更規(guī)劃調整容積率等問題進行專項治理，認真解決群眾反映強烈的突出問題。扎實開展“小金庫”專項清理整治工作，對13個預算單位的“小金庫”收入154.94萬元進行了分類處理，78家市直預算單位“一把手”向社會公開禁設“小金庫”。對全市黨委、人大、政協(xié)、法院、檢察院及社會群團組織184項評比達標表彰項目進行專項清理，涉及金額583.39萬元。深入開展工程建設領域突出問題專項治理，對xx年以來1913個100萬元以上政府性投資項目和所有擴大內需項目進行全面清理排查，全市發(fā)現(xiàn)問題193個，查處違紀違法案件34件34人，給予黨政紀處分25人（其中縣處級1人），移送司法機關5人。
七、突出重點抓創(chuàng)新，拓展工作領域
始終堅持以創(chuàng)新的思路和改革的辦法解決反腐__建設中遇到的新情況新矛盾新問題，以體制機制制度創(chuàng)新推動反腐__工作的創(chuàng)新發(fā)展。按照市委、市政府的要求，結合推進懲治和預__敗體系建設、加快政府職能從審批型向服務型轉變、密切黨群干群關系的需要，市紀委、監(jiān)察局牽頭組織協(xié)調和督促落實市、縣、鄉(xiāng)、村四級政務服務體系建設，初步建成了上下聯(lián)動、功能完備、橫向到邊、縱向到底、共建共享、覆蓋城鄉(xiāng)、優(yōu)質高效、低費廉潔的四級政務服務體系。全市9個縣（市）區(qū)政務服務中心，115個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）為民服務中心，1604個村（社區(qū)）為民服務中心代辦點100%建成投入運行。截至6月底，全市政務服務中心累計受理575520件，辦結571297件，辦結率為99.27%，現(xiàn)場辦結率達42%，件辦理提速率達68%，服務對象滿意度評價達100%。其中市級受理49087件，辦結48984件；縣級受理203275件，辦結202423件；鄉(xiāng)級受理241358件，辦結239194件；村級受理81114件，辦結80696件。牽頭健全落實了社會評價制度，由黨代表、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)業(yè)主代表、群眾代表等社會各界對部門服務態(tài)度、質量、效率、效果進行公開評價，對評價結果進行公開公示，當年不滿意率超過40%的，主要領導就地免職；當年不滿意率超過30%的，黃牌警告，連續(xù)兩年不滿意率超過30%的，主要領導就地免職，班子成員兩年內不得評為優(yōu)秀，實現(xiàn)真正的硬約束、硬監(jiān)督，部門工作作風和干部作風在短時間內有了較大轉變。去年組織327名代表對市級55個部門進行了社會評價，綜合滿意率均達80%以上。今年又將評價對象和范圍擴大到85個部門，全面涵蓋了市級黨委機關、人大機關、政府機關、政協(xié)機關、民主黨派、工商聯(lián)機關、工青婦等群眾團體、審判機關、檢察機關及市委、市政府直屬事業(yè)單位。牽頭制定了《**市關于加強和改進督查工作的規(guī)定》，建立了大交辦、大催辦、大督辦、大查辦機制，將重點項目、重點產(chǎn)業(yè)、重點工作進行任務分解，明確責任單位、責任人和完成時限，強化跟蹤問效，嚴格進行交辦、催辦、督辦、查辦，做到有權必有責、有責必問責、問責必追究，確保了各項工作落實到位。牽頭研究公共資源管理體制改革，擬在市、縣兩級建立公共資源交易中心，將分散在相關職能部門的建設工程招投標、國有建設用地使用權出讓、礦業(yè)權出讓、國有（集體）產(chǎn)權交易、國有資產(chǎn)處置、特種行業(yè)經(jīng)營權出讓、政府采購和國有醫(yī)療單位藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療器械集中采購等納入一個平臺集中交易、統(tǒng)一監(jiān)管。市紀委監(jiān)察局各派出紀工委、監(jiān)察分局立足于紀檢監(jiān)察派出機構管理體制改革實際，結合負責（聯(lián)系）部門（單位）工作特點，創(chuàng)造性地開展工作。如第一紀工委建立了廉政輔導員制度，第五紀工委開展黨風廉政巡查試點工作等，為有效發(fā)揮派出機構的職能作用進行了有益嘗試。同時積極推動基層反腐__工作創(chuàng)新：麒麟?yún)^(qū)試行村（社）黨風廉政教育監(jiān)督委員會機制；馬龍縣實行村級“四雙”目標管理制度；沾益縣開展基層黨風廉政建設制度體系創(chuàng)新工作；宣威市開展規(guī)范行政權力運行試點工作；富源縣開展縣鄉(xiāng)村三級政務服務體系建設試點工作；師宗縣建立廉政公積金制度；陸良縣實行禁酒禁車禁賭制度、財政項目資金報備制度和紀檢監(jiān)察干部準入制度；羅平縣實行領導干部“一崗雙責”評議制度；會澤縣在村級開展“創(chuàng)業(yè)促廉”活動，并在學習貫徹《廉政準則》的過程中，結合村干部違紀違法案件易發(fā)多發(fā)的實際，制訂了《村干部廉潔自律行為規(guī)范（試行）》，對懲防體系建設進行了延伸和拓展，進一步加強了基層黨風廉政建設；市工商局建立教育保廉、環(huán)境熏廉、活動促廉、家庭助廉制度，將黨風廉政建設融入隊伍建設、制度建設、監(jiān)管執(zhí)法、作風轉變和誠信體系建設中，形成了多方位、立體式的教育防范系統(tǒng)；市國稅局建立廉政風險預警管理機制，將25個廉政風險點和34個風險環(huán)節(jié)納入“標準化協(xié)同辦公信息系統(tǒng)”，實行分類監(jiān)控；市交通局建立工程建設項目“五個”制度，所有工程項目招標、實行“雙合同”制、前置審計、以審計結果為依據(jù)進行結算、堅持“四方會簽”才允許工程變更；市環(huán)保局對排污費核定征收實行“管費不定費、定費不收費、收費不查費、查費不結費”工作機制，對環(huán)境行政案件實行“立案不查案、查案不審案、審案不定案、定案不結案”工作機制，對費用收繳實行“收繳分離、環(huán)保開票、銀行代收、財政統(tǒng)管”制度。這些創(chuàng)新的舉措，為全市黨風廉政建設和反腐敗工作注入了生機與活力。八、嚴愛結合抓隊伍，提高履職能力
始終堅持用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為主線，以中央提出的創(chuàng)先爭優(yōu)活動、中紀委提出的“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動和省委提出的“三個一”主題實踐活動，以及學習刀會祥、王瑛、李龍偉等同志先進事跡活動為載體，按照“堅韌、和諧、友善、協(xié)商”的理念加強紀檢監(jiān)察機關領導班子建設，按照“學習提高、教育培養(yǎng)、嚴守紀律、團結協(xié)調、總結創(chuàng)新、關心重用、樹好形象”的思路加強紀檢監(jiān)察機關干部隊伍建設，切實推進紀檢監(jiān)察機關思想政治建設、紀律作風建設、素質能力建設不斷邁上新的臺階，不斷適應反腐__新形勢新情況新任務對紀檢監(jiān)察機關自身建設提出的新要求。市紀委監(jiān)察局領導以身作則、帶頭深入基層、深入群眾，認真開展調查研究，切實解決反腐__建設中遇到的熱難點問題，積極幫助基層群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。xx年以來共為新農(nóng)村建設掛鉤聯(lián)系點協(xié)調資金500余萬元。采取送出去、請進來、專題培訓、年度輪訓、跟班鍛煉、以案代訓等多種形式，切實加強理論培訓和業(yè)務培訓，不斷提升思想境界，拓寬理論視野，改善知識結構，增強實際能力，努力提高紀檢監(jiān)察干部的綜合素質。加大干部輪崗交流力度，xx年6月至今年上半年，市、縣兩級紀檢監(jiān)察干部共提拔、交流、輪崗224人。深入推進紀檢監(jiān)察派出機構管理體制改革，市紀委監(jiān)察局成立了8個紀工委監(jiān)察分局，9個縣（市）區(qū)共成立了45個紀工委、監(jiān)察分局，有效發(fā)揮了派出機構的職能作用。認真落實中紀委、省紀委關于加強地方縣級紀檢監(jiān)察機關建設的要求，紀檢監(jiān)察機關班子建設、干部配備、人員編制、辦公條件、經(jīng)費保障等全面加強，全市縣級紀檢監(jiān)察機關共增加行政編制55個，9個縣（市）區(qū)紀檢監(jiān)察機關經(jīng)費預算統(tǒng)一按照公安經(jīng)費預算標準核定。
第八篇 紀檢監(jiān)察年終個人工作總結怎么寫 1200字
20**年，在組織的培養(yǎng)和領導同事們的熱心幫助下，我能夠嚴格要求自己，遵守各項規(guī)章制度;思想上能始終和____、***黨委保持一致，做到政治堅定;工作上勤勤懇懇，取得了一定成績;生活上平淡知足，家庭幸福美滿?，F(xiàn)就20**來思想和工作情況作如下匯報：
一、思想學習方面
一年來，我始終注重加強自己的思想作風素質，努力使自己成為一名合格的**紀檢監(jiān)察干部。在大是大非問題前能始終保持頭腦清醒，堅決做到認識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖。尤其是在***發(fā)生“6----26”等一些列暴恐案件后，自己能第一時間學習領會中央和***黨委關于維護**社會穩(wěn)定的各種文件、講話，把思想統(tǒng)一到中央和***的決策部署上來，真正做到了政治上堅強。
在業(yè)務學習上，除了參加機關組織的各類學習外，自己能積極開展形式多樣的自學。特別是自今年5月到***黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室工作后，自己利用業(yè)余時間，學習了大量中央、***關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件、講話、材料，認真撰寫學習筆記和學習心得。通過多種形式的學習，我感到自身的業(yè)務知識和思想理論水平有了很大的提高和促進，眼界得到了開闊，進一步堅定了自己在新形勢下做好本職工作的決心和信心。
二、工作方面
(一)、在***紀委黨風室期間，主要完成了以下工作：1、參加***xx年度懲治和預__敗體系建設檢查工作，起草了《對***教育廳xx年度懲防體系建設情況檢查的反饋意見》;2、做好有關函件的回復工作，上半年共回復紀委干部室了解領導干部黨風廉政方面情況的函件**件***人次;3、參加***紀委八屆三次全會的籌備工作，參與起草了全會工作報告;4、春節(jié)前期，根據(jù)領導安排，對烏魯木齊市多家酒店、商場公務消費情況進行明察暗訪。
(二)、在***黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室期間，主要完成了以下工作：1、參與起草***書記在***第一批教育實踐活動動員會上的講話;2、參與起草《***黨委常委同志建立群眾路線教育實踐活動聯(lián)系點方案》、《***黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室開展明察暗訪工作經(jīng)驗介紹》等文字材料工作;3、陪同***常委赴奇臺縣坎兒孜鄉(xiāng)就開展黨的群眾路線教育實踐活動進行調研，起草了調研報告;4、會同教育實踐活動辦公室同事、有關新聞媒體記者組成明察暗訪組，對8個***部門窗口服務單位的工作作風、服務質量進行明察暗訪，形成暗訪反饋意見向被暗訪單位反饋并責令限期整改;5、協(xié)調***紀委審核第一批教育實踐活動單位班子、班子成員談話提醒材料;6、對***黨委常委聯(lián)系點單位領導班子、班子成員民主評議和征求意見建議情況統(tǒng)計表進行了數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;7、參與活動辦群眾接訪工作;8、完成領導交辦的其他工作。
三、存在的不足
1、教育學習缺乏系統(tǒng)性、主動性，沒有從教育學習的廣度和深度上下功夫，理論學習聯(lián)系實際工作不夠。
2、工作方法簡單，安于表面，缺乏創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
第九篇 紀檢監(jiān)察年終工作總結報告 3600字
今年上半年，我縣勞動保障系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察暨黨風廉政建設工作在縣委、縣政府和縣紀委的統(tǒng)一領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的“xx大”和中紀委全會精神，緊緊圍繞全縣小康建設和勞動保障部門的工作目標，認真履行紀檢監(jiān)察職責和黨風廉政建設責任制。通過加強思想作風紀律建設，強化了黨風監(jiān)督機制，采取標本兼治，綜合治理等工作措施，積極把反腐敗斗爭和黨風廉政建設進一步引向深入，保證了勞動和社會保障工作順利進行及上半年工作目標的實現(xiàn)，為全縣經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定作了應有的貢獻，現(xiàn)將具體工作匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，明確目標，使黨風廉政建設形成了齊抓共管的格局
今年以來，特別是全縣貫徹落實黨風廉政建設責任制動員大會后，我們立即召開了全系統(tǒng)黨員、職工大會，傳達了會議精神，學習了縣領導在全縣貫徹落實黨風廉政建設責任制動員大會上的講話，局黨組根據(jù)20xx年勞動保障工作的新形勢、新任務、新特點，聯(lián)系本部門實際，召開了領導班子會和股長以上的干部擴大會，認真研究部署黨風廉政建設和源頭治腐工作把廉正文化建設，“治理商業(yè)賄賂專項活動”和貫徹落實《實施綱要》等工作內容納入20xx年工作計劃、目標任務，進行了詳細的分解，并以責任書的形式由“一把手”和分管領導與班子成員、各支部、就業(yè)局、保險局、醫(yī)保中心、農(nóng)保局、技工學校簽訂了黨風廉政建設目標管理責任書。在指導思想上進一步明確了加強黨風廉政建設，源頭治腐的重要性和緊迫性。始終堅持以鄧小平、xx建黨理論、建黨原則為指導，以胡和吳官正同志在中紀委全會上的講話為準則，用廉潔自律規(guī)定規(guī)范領導干部、黨員和職工的言行。進一步加強政治思想建設、思想作風建設和組織紀律建設，進一步強化黨風監(jiān)督機制，堅持標本兼治，繼續(xù)深入開展“三個代表”重要思想和“xx大”精神學習活動，對領導干部、黨員、職工嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。用“三個代表”作為檢驗的標準，在工作上做到了三同時，即：安排業(yè)務工作同時安排黨風廉政建設，匯報業(yè)務工作同時匯報黨風廉政建設，檢查督辦業(yè)務工作同時督辦黨風廉政建設。
由于認識統(tǒng)一，指導思想明確，工作上堅持兩手抓、兩手硬，使今年的黨風廉政建設、思想作風建設、工作作風和組織紀律進一步得到加強，機關面貌進一步改變。今年以來沒有出現(xiàn)違法違紀案件。促進和保證了各項業(yè)務工作順利完成。
二、抓教育，提高拒腐__能力
今年來，我們堅持把黨風廉政教育放在黨的建設和業(yè)務工作的首位，一是結合黨風廉正教育宣傳月活動，組織黨員干部認真學習黨章、黨紀法規(guī)，增強黨員和干部職工法紀意識，樹立法紀觀念。主要學習黨章、《實施綱要》、中紀委全會精神，學習兩個《條例》、《廉政準則》、《紀律處分條例》和《行政監(jiān)察法》，尤其是把胡的講話，縣委、縣政府領導的講話及縣委、縣紀委有關文件作為重要學習內容，并聯(lián)系工作實際進行討論，制定整改措施，同時，用“三個代表”和“xx大”精神教育全體黨員和干部職工，并把“xx大”精神作為工作和行動指南，組織全體黨員、干部職工進行了認真學習，并結合我縣勞動和社會保障工作實際開展專題研討;二是“七.一”前夕組織開展慶“七.一”活動，重溫誓詞，對黨員進行理想信念教育，樹立為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念和公仆意識;三是以英雄模范人物為榜樣，進行黨的宗旨教育，“四自”教育，樹立正確的人生觀、價值觀，做“四有”新人;四是聯(lián)系本單位實際加強了法規(guī)教育，5月28日，組織勞動保障系統(tǒng)全體黨員觀看了湖北省紀委制作的“廉政建設，從我做起”的輔導報告和中紀委制作的《懺悔錄》警示教育片。同時，局黨組負責人劉勇同志給全體黨員干部講了《學習貫徹黨章，加強黨的先進性建設》的廉政黨課，局紀檢組長葛玉敏同志作了《當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢的分析報告》。6月份又組織全體黨員參加了“紅船杯”知識競賽活動。通過這些活動使全系統(tǒng)黨員干部受到了一次深刻的教育，樹立了局興我榮，局衷我恥整體榮譽意識。五是在我局信息網(wǎng)上開辟“黨風廉政建設”專欄，促進廉政文化建設，引導黨員干部樹立社會主義榮辱觀，筑牢思想道德防線。通過五個方面工作，使廣大黨員干部職工反腐__意識、拒腐能力、思想覺悟有了較大提高，組織紀律明顯加強，工作作風明顯改變。
三、抓制度建設，抓措施實施，使黨風廉政建設制度化、規(guī)范化
今年以來面對新形勢、新任務和黨風廉政建設的新要求，通過開展“三個代表”重要思想學習和行風建設，先后對黨風廉政建設、機關文明創(chuàng)建和機關學習和管理等方面的制度進行規(guī)范、健全和完善，并層層簽訂了黨風廉政建設目標管理責任書，在工作措施上：一是堅持齊抓共管，把黨風廉政建設工作作為全局工作的大事，無論黨務干部還是行政干部;無論是分管工作還是兼管工作;無論是外勤工作人員還是值班領導，不分份內份外，從自身做起，從自己分管工作和單位抓起，都把黨風廉政建設放在重要議事日程，定期研究、部署，定期檢查督辦。二是認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，從局長、書記到分管領導和各單位負責人，切實做到管好自己、管好家屬子女、管好身邊工作人員，副局級以上干部做表率，黨員層層實行責任崗，堅持一級抓一級、一級管一級、層層負責，對干部任用、人事管理、財務開支和職能業(yè)務的大事堅持集體討論決定，并實行政務公開，同時，按照竹紀[1999]13號文件要求，我們對10名副局級領導干部建立了廉政檔案，對副股長以上干部的廉政檔案正完善，較好地堅持黨風監(jiān)督的各項制度，堅持每半年民主生活會制度，廣開言路，堅持民主集中，堅持批評與自我批評，堅持團結統(tǒng)一、團結奮進，堅持“四服從”原則，使全局上下步調一致、協(xié)調一致。三是按縣紀委安排認真清理了領導干部超標小汽車、集資建房、借公款等情況，經(jīng)清理我局沒有違紀違規(guī)行為。
四、堅持糾正行業(yè)不正之風，注意樹立勞動保障部門形象
今年，我局結合樹立社會主義榮辱觀思想教育，在系統(tǒng)組織全體干部職工認真學習“八榮八恥”內容，取得了較好成效。一是繼續(xù)清理制止亂收費，我們嚴格按照縣政府文件規(guī)定收取業(yè)務費用，對取消的收費項目及時停止收費，對明文規(guī)定應收的按最低標準收取。二是在我局信息網(wǎng)上開辟“黨風廉政建設”專欄，接受社會監(jiān)督。三是禁止本單位職工在工作中搞吃、拿、卡、要和利用工作之便，順手牽羊，明拿暗要。三是進一步改變服務態(tài)度，提高服務質量，堅電杜絕門難進、臉難看、事難辦的不良風氣。結合文明創(chuàng)建，規(guī)范文明用語和接待忌語，注意提高工作效率，同時，在接待工作中做到態(tài)度和藹、耐心細致解答。接待來信來訪做到“三個一”，即：一杯茶、一番話、一片情，態(tài)度熱情、解釋耐心，對每封信要有答復。今年來，我局共接待來訪500余人次，處理來信21件，全部給予了答復，對可能影響全縣穩(wěn)定的上訪，局主要領導親自接待，僅劉勇局長就接待上訪人員達100余人次。深受來訪辦事者的稱贊和好評，極大地促進機關作風的改變，較好地樹立了勞動保障部門的形象。
五、以預防為主，將不安定因素、不良現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)
一是利用群團組織的工作優(yōu)勢，開展優(yōu)質服務，開展幫教活動，消除不安定因素，發(fā)現(xiàn)苗頭及時糾正。二是加強財務審計、監(jiān)管機制，加強局內財務管理，各單位堅持“一支筆”審批制度，使局內財務管理上沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。
六、黨風政風的好轉，促進了業(yè)務工作的開展
今年以來全系統(tǒng)黨風廉政建設在局黨政班子各領導成員和全體黨員的先鋒作用的帶動下以及全系統(tǒng)職工的共同努力下，取得了較好的成績，也促進各項業(yè)務的開展。一是“兩個確保”為主的社會保障制度得到全面落實。今年元至五月，共為離退休職工支付養(yǎng)老金1195萬元，撥付率達100%;為失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金66.9萬元;為醫(yī)療參保對象建立個人帳戶配置資金188萬元;為住院病人支付醫(yī)療費194萬元;為農(nóng)村養(yǎng)老保險參保對象支付養(yǎng)老金3萬元。二是狠抓了養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險的擴覆征繳。養(yǎng)老保險新增擴覆617人，失業(yè)保險新增擴覆505人，醫(yī)療保險新增擴覆1250人，分別占市下達年度目標的56.1%、50.5%和57%.征收養(yǎng)老保險費645萬元，失業(yè)保險費14萬元，醫(yī)療保險363萬元，分別占市下達年度目標的46%、21%和43%。三是加快完善以市場為導向的就業(yè)機制，實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)目標。今年以來共開展就業(yè)前培訓506人，再就業(yè)培訓1512人，勞動部門牽頭有組織輸出5822，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%，組織勞務輸出7.3萬人，創(chuàng)勞務收入2.6億元。同時，積極服務全縣企業(yè)改制，依法審批職工安置方案。勞動爭議糾紛得到了有效調解，勞動執(zhí)法監(jiān)察進一步規(guī)范，勞動保障宣傳工作進一步加強。職能的發(fā)揮，業(yè)務工作的開展有效地服務全縣改革、開放，為全縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定作出了應有的貢獻。
紀檢監(jiān)察年終工作總結
第十篇 市紀檢監(jiān)察年終工作總結 5650字
20xx年我局紀檢監(jiān)察工作在局黨組的堅強領導下，在兄弟科室的支持配合下，堅持以黨的xx大精神、*理論、和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和中央、省、市紀委全會精神，結合發(fā)展改革工作實際，認真履行紀檢監(jiān)察工作職能，扎實推進懲治和預防*體系建設，著力加強機關作風和效能建設，加大監(jiān)督檢查力度，全力做好新形勢下黨風廉政建設工作，有效促進了各項任務落實。
一、主要工作完成情況
（一）加強黨內廉政建設責任制，推進預防懲治*工作
堅持以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，始終把反腐__放在突出位置，狠抓工作落實，做到了班子重視、分工明確、制度健全、關口前移、監(jiān)督到位，與業(yè)務工作同布置、同檢查、同落實、同獎懲。
1、黨組高度重視，認真貫徹上級精神。局黨組召開了專題黨組會深入學習、貫徹了中央xx大、中紀委和省、市紀委全會精神，把黨風廉政建設工作列入重要議事日程，并制定了《市機關事務管理局2023-2023年懲防體系建設實施意見》。局主要負責人柳青平同志親自安排部署黨風廉政責任制和懲防體系建設工作，并與分管線領導簽訂了黨風廉政建設目標責任書。黨組書記對全局的黨風廉政建設負總責，領導班子成員分工負責，把具體工作任務和要求分解落實到每個人，形成了各負其責，人人參與，分抓落實的工作格局。
2、一崗雙責，明確分工。年初，市委副秘書長、局黨組書記、局長柳青平同志對各部門黨風廉政建設工作提出了具體要求，并且局黨組研究制定了《2023年度黨風廉政建設工作計劃》、《市機關事務管理局黨風廉政建設責任制分解實施方案》，按照“誰主管、誰負責”、“一崗雙責”、“一責雙崗”的要求，進一步明確主要領導及分管領導、各科室的責任分工，逐一分解任務，確保責任到人，責任到崗。班子其它成員對分管單位反腐__工作經(jīng)常督促檢查，及時解決群眾反映強烈的問題。
3、落實黨風廉政建設考核工作。切實加強了對各科室、局屬單位黨風廉政建設負責人的廉潔從政情況的監(jiān)督、檢查，落實工作獎懲。將黨風廉政建設列入年度考核重點內容，將其作為評先評優(yōu)的重要指標。我局各級黨組織黨風廉政建設責任制的各項考核指標普遍執(zhí)行較好。
4、堅定實行多種懲防制度。抓好了財務審批制度、財務監(jiān)督檢查制度、領導干部廉潔自律規(guī)定等多種懲防制度的完善工作，并且今年我局堅持實行“四談兩述”（提醒談話、誡勉談話、任前廉政談話、函詢、述職述廉）制度，并且不定時開展廉政談話，加強了上下之間的溝通，加大了對黨員領導干部的廉潔從政教育力度，對推動全局工作開展起到了很好的促進作用。
5、修改完善了我局《公務用車管理規(guī)定》。規(guī)范了接待標準和單車油耗指標。車輛燃修費、招待費、差旅費都進行了嚴格控制，確保了三項費用比上年降低10%以上。
6、加強日常監(jiān)督工作。通過建立報告、審批、全程監(jiān)督，促進我局招投標和物品采購工作公開、公平和公正。局紀檢監(jiān)察全程參與市交流干部公寓房的建設，嚴格監(jiān)督和檢查工程的招投標、工程質量。2023年我局未出現(xiàn)違反紀檢監(jiān)察有關規(guī)定的人和事。
7、切實抓好風險廉能管理工作。黨組高度重視，成立專門機構，制訂方案和辦法，召開干部職工大會，廣泛動員。通過動員全局領導干部一起自上而下和自下而上相結合的方式，從管理實行、業(yè)務流程等方面，分崗確權，理清風險點，優(yōu)化業(yè)務流程，公開權利運行，進行分險設防，制訂防范措施。根據(jù)風險等級實行分級監(jiān)管、分理處置，并且及時搞好數(shù)據(jù)輸入工作，完善了風險崗位廉能管理信息平臺，取得了一定的成效。
8、開展了集中解決“四風”問題的專項調研活動。局班子全體成員全程參與“走基層、轉作風、察民情、見實效”為主題的專項調研，深入了農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、局屬單位，采取了實地考察、個別訪談、問卷調查等方式，廣泛收集意見，請群眾為“四風”問題找穴位、把好脈，真正對作風之弊、行為之垢進行了一次大排查、大掃除。
9、扎實開展了“三公”經(jīng)費監(jiān)督檢查工作。通過對“三公”經(jīng)費進行嚴格的監(jiān)督檢查，嚴格控制“三公”經(jīng)費。一是確保了工作日八小時外以及節(jié)假日公車歸庫管理，公車運行費用同比下降了67%；二是公款招待金額同比下降了81%；三是未出現(xiàn)公款旅游的違規(guī)現(xiàn)象。并且將“三公”經(jīng)費情況分別在3月、7月進行了張貼公示，11月在網(wǎng)上進行了公示，接受群眾、領導的監(jiān)督檢查。
（二）搞好廉政宣傳教育，營造廉政文化良好氛圍
以實現(xiàn)廉潔行政和廉潔從政為目標，以“科學管理、務實創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻、爭創(chuàng)一流”為宗旨，以提高機關黨員領導干部廉政意識為重點，從三個方面的內容入手著力加強黨風廉政文化建設，即：“五一”（即觀看一部警示片、組織一堂廉政課、創(chuàng)建一個廉政文化陣地、撰寫廉政文章、舉辦一次成果展示）、“六廉”（即學習養(yǎng)廉、文化__、活動興廉，載體助廉、機制保廉、作風促廉）、三型（即學習型組織、服務型干部、創(chuàng)新型機關）。通過開展多種形式的教育活動，營造以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，筑牢各級領導干部廉潔從政的思想道德防線。
1、組織多樣廉政教育。今年，組織全局同志進行黨風廉政教育4次，認真組織學習領導干部遵守廉潔自律的有關規(guī)定；觀看《失德之害》、《滑向深淵》等警示教育片，及時通報《關于八起違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》、《關于幾起違反工作紀律問題處理情況的通報》等相關文件，加強典型示廉的教育作用；先后邀請專家、教授為我局全體干部職工作專題報告，就加強和改進作風建設，廉潔自律，做好新形勢下機關事務管理工作進行了深刻闡述，對*現(xiàn)象進行了深刻剖析，進一步警示黨員干部要踏踏實實做人，清清白白做官，切實當好人民的公仆。并要求黨員結合全市廉政文化文化建設年活動的要求，深刻領會黨的十八精神，認真撰寫交流心得體會和廉政論文。
2、舉辦一堂廉政黨課。通過分析我局黨風廉政建設和反*工作實際，局長向本局40余名黨員干部講了一堂題為《強化黨員意識，做新時期勤廉兼優(yōu)的表率》的廉政黨課。要求黨員干部認真履行“一崗雙責”，不斷提高自身道德修養(yǎng)，作廉潔自律的表率。
3、精心創(chuàng)建廉政文化陣地。利用日常出入走廊，張貼廉政標語，廉政廣告，精心打造廉政走廊；利用電梯間電視，大廳、食堂電視等循環(huán)播放廉政廣告；電視精心制作詼諧又富含深刻廉政意義的漫畫、宣傳欄，將生動的教育融入日常工作環(huán)境中；通過藝術形式增強黨員干部的廉政意識，營造濃厚的反腐__氣氛，使干凈做人、廉潔辦事的理念深入人心。
4、認真開展學習貫徹《廉政準則》。根據(jù)上級文件精神，制定了《關于開展學習貫徹中國*黨員領導干部廉潔從政若干準則活動的實施方案》，成立了學習貫徹《廉政準則》活動領導小組，按要求分三階段組織貫徹實施。
5、加強了輿論宣傳。及時上報了工作信息，出版了“機管工作動態(tài)”簡報2期，宣傳了我局機關管理和反腐__工作的成績和效果；完善了黨務、政務公開欄，將職務、職責、管轄范圍等利用公開欄、門戶網(wǎng)站對外公示，努力打造陽光型、服務型機關。
（三）積極開展“學轉強促”主題教育活動，切實轉變工作作風
為認真貫徹落實黨的十八精神，進一步改進作風，密切黨群干群關系，以向榜樣學習為動力，以強化服務轉作風為根本，以解決突出問題為重點，以密切黨群干群關系為目標，以提高行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目的，積極開展了“學轉強促”、“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境集中整治”活動。
一是全面開展動員部署。局黨組分別及時召開了專題會議進行研究部署，按要求科學制定了實施方案，成立了領導機構，召開了動員大會，明確了具體目標任務，號召全局干部職工把思想統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策布署上來。
二是多形式組織深入學習討論。通過集中學習、專題討論、自學等形式，組織全局工作人員認真學習了《黨章》、黨的xx大精神及中央、省、市重要會議及文件。按照市委要求召開了轉段動員大會暨龔全珍先進事跡報告會，組織大家認真觀看和聽取了市委龔全珍先進事跡報告團的事跡報告，大家都被龔全珍同志堅守黨性、服務群眾、艱苦樸素、無私奉獻的崇高品質所感動，一致認為思想受到教育，認識得到提高，靈魂受到洗禮。
三是深入開展“入戶結親”活動。全局黨員、干部按照市委要求、局黨組安排，組成了四個“入戶結親”幫扶小組，深入基層，了解訴求，幫助解決了一些實際困難?！叭霊艚Y親”小組分別在張家坊鄉(xiāng)楊佳田村幫助經(jīng)濟困難的殘疾人胡景生免費更換義肢；幫助精神病患者落實相關的免費治療手續(xù)；購置了1萬余元的高功率水泵兩臺、引水軟管1000余米等抗旱設備緩解四百余畝緊急旱情；幫助村委會添置辦公設施；為13戶困難戶送上油、米、月餅等中秋慰問品；為宣風鎮(zhèn)xx村患癌貧困村民馬國英送去捐款2000元。“入戶結親”小組的幫扶活動取得了一定成效，獲得了村民的一致贊揚。
四是圍繞中心工作解決實際問題。局領導干部主動深入基層、深入群眾，切實抓好發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟聯(lián)系點、新農(nóng)村建設聯(lián)系點、農(nóng)村扶貧開發(fā)聯(lián)系點、企業(yè)掛牌聯(lián)系點的幫扶工作。與掛牌服務企業(yè)江西省xx興業(yè)再生資源發(fā)展有限公司共謀發(fā)展良策，積極協(xié)調幫助企業(yè)解決發(fā)展中的困難和問題，促進企業(yè)發(fā)展壯大，并且深入企業(yè)開展黨風廉政建設宣講活動，使企業(yè)負責人進一步了解了我市黨風廉政建設開展情況，加深了對開展黨風廉政建設社會評價工作的重要意義的認識。在組長單位的領導下，為掛點幫扶村楊佳田村、李家坊村、xx村明確發(fā)展方向，謀劃發(fā)展措施，幫助引進項目，引進資金，落實扶貧資金，為他們解決了一些實實在在問題。
五是多形式查擺自身問題。通過制作、發(fā)放33份征求意見表，走訪機關大院部分服務對象，全面了解各部門、各服務對象對我局在解放思想提高執(zhí)行力、辦事公開增強服務意識等方面的滿意程度，并征求相關意見和建議。對于查擺出來的問題，邊查邊改，深刻剖析，找出原因，及時制定了相應的整改方案，為轉變工作作風，提高工作效能打下了扎實基礎。
六是抓好作風紀律監(jiān)督工作。由監(jiān)察室主任帶領監(jiān)督檢查小組每個月對局各科室，局屬各單位進行作風紀律督查，對在崗情況、工作作風、辦事效率、精神面貌、服務態(tài)度、實踐活動實施情況等方面進行檢查，并且提醒干部職工遵守工作紀律、切實轉變工作作風的重要性以及違規(guī)違紀的嚴重性。今年未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀的行為。
（四）搞好專項治理，切實做到廉潔勤政
今年結合“學轉強促”、“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境集中整治”活動，局黨組對會員卡專項清退活動、專項治理“*”活動進行了全面動員部署，成立了專項工作領導小組，通過組織學習上級精神、開展自查自糾，扎實搞好了專項治理活動。通過深入細致的思想教育活動，使廣大黨員干部和全局工作人員充分認識到了“*”問題、會員卡問題的危害性，自覺抵制接受和贈送“*”、會員卡的不正之風，堅決遏制收送“*”、歪風，形成了廉潔勤政的良好氛圍。全局共有17人填寫了會員卡、“*”自查自糾情況表，上繳會員卡人數(shù)為零，上繳*人數(shù)1人，上繳金額0、2萬元，查處人數(shù)為零，并將自查自糾的情況在局顯眼位置進行了張貼公示
（五）抓好自身建設，不斷提高紀檢監(jiān)察干部能力和水平
為了積極推進紀檢監(jiān)察整體工作，我局紀檢監(jiān)察干部不斷加強自身建設，切實提高工作能力和水平。一是不斷加強思想建設。紀檢監(jiān)察干部扎實開展了理想信念教育、作風教育和黨規(guī)黨紀教育，進一步提高了紀檢監(jiān)察干部的思想政治素質，增強了政治鑒別力和政治敏銳性，在思想上、政治上、行動上與黨組織保持高度一致，始終做黨的忠誠衛(wèi)士、群眾的貼心人。不僅認真學習貫徹了黨的xx大精神和中央、省、市紀委全會精神，還積極參加了市紀委組織的“xx大”和新黨章知識測試，測試成績均為100分。二是不斷強化紀律意識。與今年實踐活動相結合，認真反思了自身作風問題，加強自我監(jiān)督，嚴格約束自己，嚴格落實了中央紀委“五嚴守、五禁止”、省紀委“十個嚴禁”、市紀委“十個不準”，始終做到自重、自省、自警、自律、自勵。
二、存在的不足
今年我局的紀檢監(jiān)察工作、黨風廉政建設和反*工作取得了新的進展和階段性成果，干部隊伍作風建設、機關行政效能建設等方面的工作有了明顯進展。但是，當前我局在預防*整體推進、系統(tǒng)治理的新形勢下，對新情況、新問題還需進一步加強研究；有效預防*的辦法和措施還需進一步完善；教育力度還需進一步加大，形式還需更多樣化。對這些問題，必須高度重視，認真采取措施，切實加以解決。
三、明年的工作打算
在20xx年黨風廉政建設和反*工作中，我們將以黨的xx大、xx屆三重全會、中紀委全會精神為指導，按照省、市紀委的部署要求，充分發(fā)揮職能作用，不斷創(chuàng)新工作思路，積極探索開展反腐__宣傳教育的新形式、新方法。按照改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌推進、重在建設的基本要求，堅持加強思想道德建設與加強制度建設相結合、廉政建設與行政效能建設相結合，更加更加有效地做好紀檢監(jiān)察工作。
1、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，破“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”，使干部職工牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀，提高服務本領，切實做到為民、務實、清廉。
2、進一步強化監(jiān)督，更加注重預防。要認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，加強對黨員領導干部尤其是一把手履行職責和行使權力情況的監(jiān)督檢查，加強對重點崗位和重點部門的監(jiān)督檢查，加強對各單位執(zhí)行黨紀法規(guī)的監(jiān)督檢查，加強對各單位制度建設的監(jiān)督檢查。繼續(xù)抓好行政效能監(jiān)察工作，切實維護好群眾利益。
3、繼續(xù)抓好八項規(guī)定的落實，嚴格作風紀律。在“八項規(guī)定”的貫徹落實上嚴格執(zhí)行紀律，動真格、出重拳，堅決做到有章必遵、有規(guī)必循，不走形式、不折不扣。要把監(jiān)督執(zhí)行“八項規(guī)定”作為加強黨風廉政建設和反*工作的一項經(jīng)常性任務，加強監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)好紀、問好責、把好關，以嚴明的紀律推動“八項規(guī)定”的落實。
4、繼續(xù)抓好風險廉能管理，規(guī)范監(jiān)督權力運行機制。牢牢把握風險崗位廉能管理的內涵、對象、原則與目標，不斷完善風險崗位廉能管理領導體制和工作機制，同落實黨風廉政建設責任制相結合，同建立健全懲治和預防*體系相結合，同實踐活動相結合。
5、繼續(xù)抓好廉政警示教育，提升廉政文化檔次和水平。深入開展廉政文化進機關活動，拓展廉政文化陣地，繼續(xù)豐富廉政文化走廊、廉政宣傳欄的內容。對我局現(xiàn)有黨員干部廉潔從政道德規(guī)范進行修訂、完善，逐步建立一套以教育為基礎、以制度為保障的科學化、制度化的黨員干部廉潔從政道德規(guī)范。用制度和機制保證黨員干部遵紀守法，作艱苦奮斗、廉潔奉公的表率。
