第一篇 黨支部年終總結：企業(yè)黨支部工作總結 1650字
我叫xx，現(xiàn)年37歲，在xx公司擔任黨支部書記職務，主抓黨務工作，按照縣委的要求，現(xiàn)將今年一年的工作情況總結
一、工作情況
為了企業(yè)的發(fā)展和更好地發(fā)揮黨組織的核心作用，我確立了以抓黨員隊伍建設和黨組織規(guī)范化建設為重點，結合公司實際創(chuàng)新與改革，開展靈活多樣的黨組織活動，以此來推進各項工作，促進經(jīng)濟建設，增強黨組織的凝聚力和號召力。
第一，抓黨建，提高黨組織規(guī)范化建設。我從加強基層黨組織規(guī)范化建設入手，制定和完善了《黨員信息反饋制度》、《黨員一帶一制度》、《定期研究評議行政工作制度》、《黨內監(jiān)督制度》等12項制度，并注重在實踐中不斷補充和完善，使之更加具體化、規(guī)范化，使黨員做到有章可循，有效地促進了公司黨建工作的開展。
第二，抓黨員，注重素質的提高。提高黨員素質，促進黨員參與企業(yè)發(fā)展的能力是做好黨的工作的基礎，也是提高黨員思想政治水平的有效途徑，我們充分發(fā)揮兩個陣地作用，通過中心組學習和黨員學習，先后開展了理想信念教育、職業(yè)道德教育、社會主義榮辱觀教育，使黨員們進一步統(tǒng)一了思想，理清發(fā)展思路，一致認為解放思想、轉變觀念，進一步把公司的經(jīng)濟發(fā)展上去是第一要務，提高了黨員的政治理論素質和參與企業(yè)發(fā)展的信心、熱情和能力。
第三，抓穩(wěn)定，開展一帶一工作。針對公司經(jīng)濟困難、職工隊伍不安定、公司處于改革發(fā)展的關鍵時期的實際情況，為了充分發(fā)揮黨支部成員和黨員的作用，努力建設一支思想作風貼近黨員標準和思想先進、作風扎實、能吃苦、能打硬仗的職工隊伍，進一步增強黨組織號召力和凝聚力，進一步增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，開展了一名黨支部成員帶一名入黨積極分子和一名黨員帶一名普通職工的“一帶一”工作，要求責任人從思想上、工作上、生活上方方面面入手，經(jīng)常同責任對象溝通交流，用先進的思想教育對方，用關心和幫助感染對方，幫助對方解決工作和日常生活的難題，幫助對方樹立正確的工作和生活觀念，樹立企業(yè)主人翁意識，主動為企業(yè)分難解憂。以此來密切黨群關系、促進公司經(jīng)濟效益的提高。使職工學有榜樣，趕有方向，改變了過去等、靠、要、懶、散、慢的不良工作作風，使職工思想上有了很大的轉變，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心，形成了工作熱情高漲、干勁十足、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作局面。
第四，抓載體，深入開展“雙崗”活動。在深入拓展“雙崗”活動中，我們按照創(chuàng)建優(yōu)秀示范小區(qū)的要求，制定了活動工作方案，黨員崗上、崗上工作目標及考核標準，從激勵、約束機制上強化促進了這項工作。成立了黨員服務小組，開展了以“送政策、送技術、送信息、送服務、送溫暖”為主要內容的“五送”活動，進一步密切了黨群關系，提高了全體黨員的服務意識、服務本領。在崗下責任區(qū)清理垃圾10余車，清挖排水溝570栽延長米，栽植綠化樹木120余棵，設溫馨提示牌5個，安放新垃圾箱4個，發(fā)放防火宣傳單300余份，為群眾辦好事10余件次。收到了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
第五、抓教育，鞏固擴大先進性教育成果。在先進性教育活動中，我們注重將先進性教育活動的成果轉化到日常黨建工作中，尤其是我縣上半年基層組織建設觀摩匯報會后，我們按照會議的要求，進行自檢自查，完善提高。結合縣委下發(fā)的“六大機制”建設和《基層組織規(guī)范化建設標準》，按照“黨員學習教育管理類、黨內民主與組織生活類、聯(lián)系服務群眾類”等七類標準，對內業(yè)建設進行了重新整理、歸類，建立健全了各項基礎內業(yè)材料。同時，為抓好先進性教育活動成果的鞏固和提高，支部從黨員干部的學習教育入手，把“學政治、學業(yè)務、學作風”貫穿工作的始終，并抓好主題實踐活動的延伸，進一步豐富了主題實踐活動的內容，將主題實踐活動與企業(yè)生產(chǎn)、企業(yè)管理、崗下服務等相結合，收到了較好的成效。
第六，抓經(jīng)濟，以黨建促進經(jīng)濟建設，達到雙贏目的。在做好黨務工作的同時，能積極配合行政領導抓好單位的經(jīng)濟建設，在產(chǎn)業(yè)結構調整上，為單位經(jīng)濟的多元化發(fā)展想辦法、出對策、拿思路，并組織全體黨員開展了主題實踐活動，為促進單位經(jīng)濟效益貢獻。通過主題實踐活動的開展，節(jié)約了大量的人力、物力、財力。節(jié)約資金1萬多元，在種植亞麻、園林綠化上，獲得了理想的經(jīng)濟效益。
第二篇 非公企業(yè)黨支部2023年度工作總結 2550字
浙江××××廠創(chuàng)建于1987年，是我國較早開發(fā)生產(chǎn)以××機械為主導產(chǎn)品的專業(yè)廠，是×××高新技術企業(yè)，全國誠信守法先進企業(yè)，×××鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、×××××××行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和××市重點出口創(chuàng)匯企業(yè)。本廠奉行精品戰(zhàn)略，始終追求科技進步，以“科學的管理，先進的技術，優(yōu)良的產(chǎn)品，周到的服務”為宗旨，產(chǎn)品檔次不斷提升，新產(chǎn)品接連不斷，深受新老用戶的好評。產(chǎn)品銷往全國三十個省、市、自治區(qū)，并遠銷尼日利亞、韓國、意大利、俄羅斯、東南亞等二十多個國家和地區(qū)，經(jīng)濟和社會效益顯著，歷年來，企業(yè)多次獲得省市等上級有關部門授予的“先進企業(yè)”、“先進單位”榮譽稱號。
在××××這樣一個科技含量高、社會知名度高的非公企業(yè)，如何加強黨的建設，并通過黨組織卓有成效的工作，貫徹落實“三個代表”重要思想，保證企業(yè)的健康發(fā)展，這是我們黨支部自成立至今始終思考和探索的問題。在多年的工作實踐中，我們深深體會到，黨組織只有根據(jù)企業(yè)自身的鮮明特點開展工作，牢牢把握科技型企業(yè)科研、開發(fā)、推廣、服務“一體化”的運行規(guī)律，把黨的政治優(yōu)勢和黨員的先鋒模范作用轉化成推動企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實生產(chǎn)力，才能贏得各級部門及企業(yè)員工的擁護、支持和信任，進而增強黨建工作的活力，促進企業(yè)發(fā)展。
一、找準工作定位，促進企業(yè)發(fā)展[網(wǎng)-]
浙江××××廠是從密集型生產(chǎn)小廠一步步發(fā)展起來的股份制企業(yè)，我們在工作中體會到，這種企業(yè)要做大做強，必須培育一支政治素質高、業(yè)務技術精的員工隊伍，實現(xiàn)這一目標，最有效的途徑就是通過企業(yè)黨支部，依靠黨組織在政治上的感召力、組織上的凝聚力、紀律上的約束力，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展保駕護航。我們的想法得到了上級黨組織的高度重視和支持。
在××街道黨工委、××工業(yè)黨總支的大力支持和幫助下，我們大膽地開展工作。根據(jù)有關精神和企業(yè)具體情況，和我們共同確立了黨支部的工作定位，這就是“在政治思想上要發(fā)揮核心領導作用，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，保證企業(yè)政治上合格；在生產(chǎn)經(jīng)營上要圍繞科研生產(chǎn)發(fā)揮支持和協(xié)調作用，促進企業(yè)健康快速發(fā)展；在各項工作中要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為廣大員工樹立學習的榜樣”。結合××市非公企業(yè)黨建工作“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的五好標準，通過開展各種形式的教育活動，在提高員工隊伍的政治素質和業(yè)務素質上下功夫，全廠上下成了積極向上的良好局面。
二、圍繞科研生產(chǎn)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用
浙江××××廠黨支部現(xiàn)有1xxxx黨員，基本上是研發(fā)、銷售、市場、財務、人力資源、行政管理等部門的領導者或項目帶頭人。黨支部緊緊圍繞企業(yè)不同時期科研生產(chǎn)的重點項目和中心任務，倡導共產(chǎn)黨員在發(fā)揮先鋒模范作用的過程中發(fā)揚三種精神：
一是發(fā)揚大膽創(chuàng)新的精神。黨支部通過多種方式，努力營造崇尚創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新的風尚。短短幾年間，企業(yè)形成了自己的核心技術儲備，在××××方面，研制開發(fā)出多項具有自主知識產(chǎn)權的省級新產(chǎn)品，在創(chuàng)新活動中黨員發(fā)揮了骨干帶頭作用。
二是發(fā)揚團結協(xié)作的精神。為了培育企業(yè)團結協(xié)作的精神，發(fā)揮黨員在員工隊伍中的凝聚、示范作用，黨支部把“中和、中正、自強”的企業(yè)文化融入日常管理教育之中，通過建立“黨建園地”、“學習園地”，開展黨日活動，要求每個黨員爭當團結協(xié)作的模范。
三是發(fā)揚無私奉獻的精神。通過群眾測評、監(jiān)督和總結表彰等多種方式，企業(yè)黨支部鼓勵黨員圍繞企業(yè)的科研生產(chǎn)獻計獻策，無私奉獻，為員工作出表率。
三、樹立員工愛國、愛黨意識積極培養(yǎng)新黨員
我們廠在非洲尼日利亞建有公司，很多員工都到尼日利亞工作過，我們組織這些同志給員工介紹國外情況。在當?shù)兀钏绞值拖?、社會治安十分混亂、政府領導水平十分低下、人民群眾生活十分貧窮，通過和國內兩種體制的對比，使廣大職工更加充分地認識到社會主義制度的優(yōu)越，中國共產(chǎn)黨的偉大。
今年國慶前夕，我們組織五十多人，配合××街道黨工委、××工業(yè)黨總支，參加了“非公企業(yè)文藝匯演”活動，在活動中，我們取得了金獎和銀獎，通過這些活動，使廣大員工開闊眼界、豐富知識的同時，受到良好的政治教育，提高了分辨是非的能力，增強了黨組織的凝聚力，黨支部針對員工在追求實現(xiàn)個人價值的同時，也表現(xiàn)出渴望政治上的進步的特點，把發(fā)展黨員的著力點放在積極分子隊伍的培養(yǎng)教育上。近年來，支部先后發(fā)展了xxxx新黨員，培養(yǎng)了xxxx積極分子。今年以來又有xxxx員工向黨支部遞交了入黨申請書。
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p>四、把黨建工作和科技創(chuàng)新融為一體
“中國共產(chǎn)黨始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展方向”，“三個代表”的重要思想是我們非公企業(yè)黨建工作的指路明燈。我廠是科技型企業(yè)，×××高新技術企業(yè)，近年來，黨支部始終把科技創(chuàng)新作為企業(yè)的核心工作來抓，把黨建工作和科技創(chuàng)新融為一體，在行業(yè)內率先建立了企業(yè)研究所，廣大黨員都是科技隊伍里的業(yè)務骨干，在科技隊伍中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動研發(fā)人員積極探索，大膽創(chuàng)新。支部書記××同志憑著從事××行業(yè)三十多年的豐富經(jīng)驗，帶領本廠科技人員進行技術改造和科技創(chuàng)新，通過不斷努力，近三年來我廠自主開發(fā)的產(chǎn)品就有十四項通過省級新產(chǎn)品鑒定，其中兩項被列為省級高新技術產(chǎn)品。并先后承擔了兩項國家火炬計劃和一項國家重點新產(chǎn)品計劃項目。2024年，本廠的shxj-900型××機組項目，獲得了科技部國家中小技術創(chuàng)新基金的立項，為企業(yè)發(fā)展注入了新的動力。
上級黨組織對我們的科技創(chuàng)新工作給予了大力的支持，特別是××街道黨工委和××工業(yè)黨總支，經(jīng)常對我們的工作進行指導，千方百計幫助我們聯(lián)系新產(chǎn)品檢測、技術查新、專家論證等工作，使我廠的科技創(chuàng)新工作得到了空前的發(fā)展，在上級黨組織的幫助下，上報了八項國家專利。
在積極創(chuàng)新的同時我們十分重視產(chǎn)品質量，早在2000年就在行業(yè)內率先通過iso國際質量體系認證，今年又獲得了歐盟ce標志產(chǎn)品認證。多年來產(chǎn)品一次性交驗合格率一直保持100，產(chǎn)品知名度不斷上升，被評為××市名牌產(chǎn)品，××商標被認定為×××著名商標，在行業(yè)內獲得了客戶的信賴，贏得了“要正宗，到××”的美譽。
幾年來，我廠的黨建工作在××街道黨工委和工業(yè)黨總支的直接領導下，取得了一些成績，帶動了企業(yè)的健康發(fā)展，但我們深知，非公企業(yè)是黨建工作的新領域，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可學，也沒有什么固定的模式可照搬，需要繼續(xù)探索的問題還很多，在今后的工作中我們將以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，積極探索，大膽創(chuàng)新，努力使我廠黨建工作更上一個新臺階。
第三篇 企業(yè)黨支部兩學一做個人小結 1100字
為推進吉林省教育學院“兩學一做”學習教育深入開展，強化對黨章的學習理解，提高廣大黨員、干部學習黨章、尊崇黨章、維護黨章的意識，6月14日，學院召開“兩學一做”黨委理論中心組擴大學習會，邀請省委黨校黨史黨建教研部副主任仲海濤教授，作題為“學習踐行《黨章》做合格共產(chǎn)黨員”專題輔導報告。
學院黨委書記赫堅、院長張德利、副院長楊玉寶、紀委書記王宏哲出席報告會。學院處科級干部、教職工黨員和老干部黨員代表200余人參加了會議。報告會由學院黨委書記赫堅主持報告會上，仲海濤教授從“把握學習《黨章》的時代要求、如何理解《黨章》的精髓要義、踐行《黨章》做合格黨員”三個方面，結合黨的歷史中出現(xiàn)的正反兩方面事例，以及《黨章》具體內容，對《黨章》進行了深入系統(tǒng)的闡釋和解讀，為與會人員上了一堂生動、高水平的黨課。
報告指出，把握學習《黨章》是深入推進黨的建設法制化的迫切需要，是鞏固從嚴治黨強勁態(tài)勢的迫切需要，是適應新常態(tài)要求強化黨員主體意識的迫切需要，是結合黨的歷史和顯示加深對黨認識的迫切需要企業(yè)黨支部兩學一做總結工作總結。
報告還重點解讀了黨的性質、黨的指導思想、黨的組織原則、黨的思想路線等四個方面，幫助與會人員理解《黨章》的精髓要義。在如何踐行《黨章》做合格共產(chǎn)黨員方面，報告結合學習弘揚東北抗聯(lián)精神，要求廣大黨員干部，要堅定理想信念，踐行黨的宗旨，加強廉潔自律，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
學院黨委書記赫堅在總結講話中指出，報告既有深厚的理論支撐，也有實踐層面的經(jīng)驗指導，內容豐富、站位高遠、思路清晰、深入淺出，具有很強的現(xiàn)實針對性，對學院黨員干部進一步深化對《黨章》的理解和把握，增強黨章意識，具有重要指導意義。
赫堅同志還對全院各級黨組織、廣大黨員就開展“兩學一做”學習教育提出了具體要求：
一要增強“四個意識”，把抓好學習作為重中之重，黨總支、黨支部書記要負起第一責任人職責，切實組織好個人自學和集中研討活動，不能走過場、當旁觀者，做到全院黨組織、全體黨員全動員全參與全覆蓋;
二要對標整改，樹立問題意識，對照黨章標準條件，對照正反面典型，深入查找自己的問題和不足，看一看理想信念是否堅定、宗旨意識是否落實、黨規(guī)黨紀是否遵守、先鋒模范作用是否發(fā)揮，結合存在問題堅持立行立改;
三要堅持學做結合，廣大黨員要發(fā)揚知行合一、理論聯(lián)系實際的優(yōu)良傳統(tǒng)，結合自身思想、工作和作風實際，做“四講四有”合格黨員，即講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為;
四要發(fā)揮先鋒模范作用，黨員是學院事業(yè)的中堅力量，要樹立強烈的責任感、使命感，發(fā)揮好帶頭作用、骨干作用和橋梁作用，立足工作崗位踏實勤奮、開拓創(chuàng)新、竭誠奉獻，推動各項工作呈現(xiàn)新的局面。
第四篇 企業(yè)黨支部半年總結 1550字
xx年是xx計劃的開局年，也是公司更加大踏步向國內外市場邁進的一年。即將過去的半年里，我支部在眾和黨政的領導下，保持共產(chǎn)黨員先進性工作繼續(xù)深入地開展，踐行“八榮”，明確“八恥”的教育更進一步促進著以“質量、品牌、責任”為主題的企業(yè)文化建設工作。以下就半年工作做一總結。
一、
保持共產(chǎn)黨員先進性工作作為一項長期的政治任務
今年公司上半年一直面臨原材料漲價和機械設備老化帶來的困難，黨支部認為越是在困難時期越要發(fā)揮支部的堡壘作用和黨員們的先鋒作用。繼去年保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，支部以提出的整改措施為努力改進方向，制定出保先長效機制。
把保持共產(chǎn)黨員先進性與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結合，黨員的先鋒模范作用能充分體現(xiàn)先進性的宗旨，以“三先、十帶頭”為衡量標準，制定出長效考核黨員的《陽光堡壘工程》，每月進行，群眾評分占30%，支部考核占70%，其中黨員義務奉獻每月統(tǒng)計小時也在支部考核內。長效機制有力地促進了黨員在工作中的先鋒模范作用。特別是三四五月份，公司為節(jié)約成本，改造了電極糊生產(chǎn)線、蒽油生產(chǎn)線，黨員義務奉獻平均月 32 小時，特別是黨員干部們，加班加點平均工作10小時沒有任何怨言。
二、
企業(yè)文化建設活動主題鮮明
支部在開展“質量、品牌、責任”為主題的企業(yè)文化建設活動中，主題鮮明，內容緊緊結合生產(chǎn)實際，以提倡高效、高質工作質量和自主創(chuàng)新精神，開展了主題為《我的工作質量問題為零》、《有價值創(chuàng)新建議》兩項活動推進全年企業(yè)文化建設工作，活動開展以來，員工的積極性得以充分調動，在一季度的嚴格評選中產(chǎn)生三名“工作質量問題為零”的員工，產(chǎn)生“創(chuàng)新有價值建議”并產(chǎn)生經(jīng)濟效益的兩名員工，極大地鼓舞了創(chuàng)新創(chuàng)效的熱情，引領了追求工作質量零缺陷，對待工作精益求精的風尚。
三、
圍繞生產(chǎn)經(jīng)營獻計獻策
支部不僅定位于為生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航，而且直接切入生產(chǎn)工作。支部從基礎管理下手，為班組管理獻計獻策。根據(jù)實際，以“日清日結”為基礎管理模式，制定了一套“班組基礎管理日清七大項管理”辦法，以每人規(guī)范的行為和重復的堅持“日清日結”，培養(yǎng)良好的工作習慣和去以做大事的態(tài)度完成每一件小事，把每天的階段性目標當做完成利潤指標的必需，長期以往成為員工的素養(yǎng)，進而達到提升班組管理水平和提高員工素質的目的。投入班組管理后證明是細化管理行之有效的管理方法。
四、
黨員示范崗的建設工作
支部非常重視黨員示范崗的建設工作，認為黨員示范崗應是公司班組建設的典范和標準。支部在示范崗建設中注重基礎管理工作的建設?；A建設實行“日清日結”管理模式，把“兩高一低”工作得現(xiàn)場管理實行6s制等都放到基礎管理之列，制定出“黨員示范崗基礎管理六大項”每日必做，水滴穿石之功效，為班組建設做好示范。
支部還在安全工作上大膽實踐，推出安全新舉措：在示范崗實行輪崗安全員制，給每個崗員建立“安全檔案”，每周公示一名安全危險員工，使安全之弦?？嚥凰?。公示欄中每周都有一名崗員的家人安全叮囑一句話等舉措。
五、
宣傳工作
支部以“三個代表”思想為宣傳工作的指導思想，始終以代表先進文化前進方向為宗旨，對內大力挖掘和宣傳生產(chǎn)經(jīng)營中的先進事跡和人物，對外弘揚眾和公司的企業(yè)文化精神。
上半年我公司積極對外投稿：獲高新區(qū)廉政征文一等獎，并送北京婦女聯(lián)合會參賽，上特變電工報。在眾和報上發(fā)表 31 篇，及時宣傳了生產(chǎn)經(jīng)營中的先進事跡和先進人物，鼓舞了士氣，增強了凝聚力，員工的寫作水平和熱情也日漸提高。
在民族團結月中積極組織評選，挖掘出民族團結先進事跡和先進人物上報公司。
六、
組織發(fā)展工作
上半年在我支部積極宣傳和黨員們的先鋒帶頭作用影響下，有5名團員青年向組織遞交了申請書。發(fā)展重點2名，擬定發(fā)展預備黨員1名。
在下半年的工作中，支部還將緊緊以服務生產(chǎn)經(jīng)營為中心工作，為行政出謀劃策，為全年完成公司利潤目標發(fā)揮堡壘作用。
第五篇 建筑企業(yè)黨支部半年工作總結 2850字
201x年上半年，項目黨支部在公司黨委和行政的正確領導
下，結合項目生產(chǎn)經(jīng)營工作實際開展黨務工作，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨建、經(jīng)營管理、職工隊伍穩(wěn)定等方面都取得了一定的工作成績，現(xiàn)將上半年的總結如下：
一、黨支部基本情況：黨支部現(xiàn)有黨員18人，男黨員16人、女黨員2人；正式黨員14人、預備黨員4人。下設4個黨小組。目前，有2人向黨支部上交了入黨申請書，為黨輸送新鮮血液提供了保障。
二、圍繞項目經(jīng)營積極開展思想政治工作。黨支部堅持以人為本，發(fā)揮黨員和干部在經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、服務質量和市場開拓工作中的模范帶頭作用，經(jīng)常開展思想政治工作，激發(fā)了職工的工作積極性和創(chuàng)造性，贏得了職工群眾的信任和擁護，密切了黨群、干群關系，保持了職工隊伍的整體穩(wěn)定，促進了經(jīng)營工作的開展。
三、加強黨支部班子建設。黨支部始終把領導班子建設作為黨建工作的核心來抓，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。明確了支部成員分工，確定了黨小組的設置，明確了黨小組組長，完善了黨的組織建設。通過一系列的措施，干部作風有了明顯轉變，班子成員相互信任，相互支持，增強了班子的凝聚力和職工的向心力。積極籌備召開了項目部職工代表大會，學習了公司職
代會文件精神。支部認真落實公司黨委下發(fā)的《2024年黨委工作要點》、《2024年紀檢監(jiān)察工作要點》等文件。要求每個黨員以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以項目生產(chǎn)經(jīng)營任務為中心，做好黨建工作。黨小組組長認真負責地組織好學習，營造“心齊、氣順、風正、勁足”的良好氛圍，為公司的快速健康發(fā)展提供有力的保障。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展思想政治工作，維護穩(wěn)定的經(jīng)營局面，教育黨員干部牢記“兩個務必”，積極倡導“團結奉獻、開拓創(chuàng)新”的理念，切實做好本職工作。
四、全面落實公司黨建工作計劃。一是組織黨員認真學習十七大文件精神，通過學習增強廣大黨員的宗旨意識、紀律觀念和責任意識。二是工作中堅持重大問題按照“集體領導、民主決策、個別醞釀、會議決定”的十六字方針要求，項目重要事項通過黨政工聯(lián)席會議集體討論，上半年共召開黨政工團聯(lián)席會議共6次，主要研究確定年度先進個人和優(yōu)秀黨員、參與行政工作的決策、安排“勞動競賽”活動等事項。三是嚴把新黨員發(fā)展關，按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員的程序，對寫入黨申請書同志進行了情況摸底排隊，落實了入黨積極分子和重點培養(yǎng)對象，確定了培養(yǎng)人。支部將利用紀念建黨90周年開展座談會、觀看《建黨偉業(yè)》等活動，四是堅持“三會一課”制度，及時召開支部會、支部大會和黨小組會，每季度至少一次黨課。同時按季度召開民主生活會，開展批評與自我批評。五是建立和完善了《黨支部職責》、《黨支部成員和黨小組組長工作職責》、《三會一課制度》、《民主
生活會制度》。
五、加強干部廉潔教育。根據(jù)公司黨委《2024年年紀檢監(jiān)察工作要點》的文件精神，黨支部研究分析公司黨風廉政建設工作情況，對學習貫徹落實《2024年紀檢監(jiān)察工作要點》提出的各項目標，進行了認真安排。通過黨風廉潔教育的開展，黨支部對全體干部和共產(chǎn)黨員提出五個方面的要求：1、團結是班子戰(zhàn)斗力的基石。要求領導班子堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，成員之間要精誠團結，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結和整體效能的發(fā)揮。2、全心全意、竭忠盡智是黨員工作的座右銘。要求全體黨員把個人的聰明才智用在項目生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)上，用在技術開發(fā)上，用在服務管理水平的提高上，用在維護項目穩(wěn)定上，齊心協(xié)力、群策群力共同創(chuàng)造項目輝煌的業(yè)績。3、科學和民主是項目良性發(fā)展的法寶。在重大事項決策上，全體黨員嚴格執(zhí)行公司的有關規(guī)定，堅持重大問題集體研究，使決策更加科學化、民主化。4、公正和嚴格是支部黨員規(guī)范自己的標尺。堅決貫徹執(zhí)行公司黨委《2024年紀檢監(jiān)察工作要點》，嚴格要求自己，規(guī)范每個黨員的行為。特別是在資金運作、物資采購、廢舊物資處理等敏感問題上，堅持公正、透明的原則，加強對過程的管理和監(jiān)督，使職工明白、干部清白。5、和諧和發(fā)展是支部永遠的追求。為此，支部從公司發(fā)展、職工利益的大局出發(fā)，切實抓好本單位、本部門的穩(wěn)定工作。及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，主動做好分化疏導工作，確保職工隊伍穩(wěn)定。六、工會和
共青團組織是橋梁和紐帶。按照公司工會的年度工作的總體要求，堅持了廠務公開和職工民主監(jiān)督制度。積極組織職工參加各項活動。同時，開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活。先后組織開展了“雙節(jié)”文體活動、冬送“溫暖”活動、“三八”組織婦女出游和座談、“五四”青年節(jié)組織團員青年去珠海參觀學習等活動。團支部結合團員青年的特點，在團員青年中開展了職業(yè)道德教育，使團員青年素質有所提高，敬業(yè)精神不斷增強。上半年，支部向公司《開路先鋒》投稿，采納了，這些文章記錄了支部的足跡，也彰顯了支部的宣傳實力。
七、工作中存在的不足和建議。半年來，盡管支部做了大量的工作，取得了一定的成績，但仍存在著很多不足，主要表現(xiàn):一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進一步增強。二是職工隊伍素質和團隊精神的培育力度需要不斷加強。三是職工隊伍的整體素質構成所限，業(yè)務技術能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的工作中協(xié)助行政領導不斷的克服和改進。
八、展望下半年，支部根據(jù)公司黨委的安排，結合項目部實際情況，制定了工作重點：
1、繼續(xù)抓好黨組織的建設。黨支部將按照“政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的總體要求，加強班子的執(zhí)行能力、決策能力、協(xié)調能力、管理能力的建設，努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業(yè)務精通、勇于開拓、作風優(yōu)良的高
素質團隊。2、積極推進企業(yè)文化建設。黨組織要不斷拓寬精神文明建設和思想政治工作的領地，有效發(fā)揮員工的作用，弘揚主旋律、溝通思想、交流工作；努力實現(xiàn)管理人性化，促進思想道德建設、職業(yè)道德建設和職業(yè)紀律建設工作的蓬勃開展；3、抓好支部成員和黨員的學習。黨支部要深入地抓好學習型黨支部、學習型黨小組、知識型員工的鞏固提高工作。同時支持行政完善人才機制建設，使有知識、有能力的員工得到展示的平臺，促進全員學知識、學技能、鉆業(yè)務的積極性，扭轉“學與不學一個樣”、“干與不干一個樣”、“干好干壞一個樣”的不良風氣，轉變“偽公平”吃大鍋飯的落后觀念，提倡“陳力就列，不能者止”，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。4、深入開展民主管理和廠務公開工作。發(fā)動職工群眾積極開展合理化建議活動。項目黨政領導要關心職工生活，保障職工權益，努力把職工的根本利益維護好、發(fā)展好。同時，著力發(fā)揮團員青年在經(jīng)營工作中的生力軍作用，積極開展“學知識、長才干，爭做崗位技術能手”活動，為青年職工建功立業(yè)搭建平臺。6、切實做好工會與共青團的工作。黨支部要做好對工會和共青團等群團組織的參謀和服務工作。繼續(xù)協(xié)助工會組織搞好“送溫暖”、扶貧幫困活動，弘揚助人為樂的社會新風尚。積極牽頭開展豐富多彩的群眾性文體活動，活躍氣氛，陶冶情操，促進精神文明建設。黨支部成員加強學習，不斷增強工作的使命感和責任感，樹立良好形象，發(fā)揚勤奮工作，甘于奉獻的精神，在工作中再接再厲，踏踏實實地做好黨建工作。
第六篇 企業(yè)黨支部先進性教育活動工作全面總結 2600字
一、工作概況
自教育活動開展以來，我們主要做了以下工作：
（一）學習培訓階段
1、動員大會。公司黨總支召開動員大會，對教育活動作出整體部署。支部組織黨員參加。
2、組織學習。本支部黨員除參加黨總支組織的學習外，還以支部為單位進行學習。根據(jù)**公司的工作特點，充分利用晚上，安排學習。集中學習培訓在30小時以上，個人自學不少于10小時，保證每個黨員學習時間在40小時以上，取得了學習成果。
3、組織討論。組織黨員開展本公司黨員先進性標準大討論，在大討論基礎上，召開座談會，形成了公司黨員先進性標準的意見。
（二）民主評議階段
1、組織再學習，提高思想認識
黨總支對全體黨員進行了第二階段活動的動員，我支部組織黨員參加了這次活動。我支部組織全體黨員學習了上級黨組織要求的學習文章，包括《黨章》，毛澤東《反對自由主義》，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，為廣大黨員搞好黨性分析、民主評議階段的工作奠定了較好的思想基矗
2、發(fā)揚民主，廣泛征求意見
我們主要通過三種途徑征求對支部和黨員的意見，一是發(fā)放《黨員民主評議測評表》，進行無記名的征求意見；二是召開黨員群眾座談會，直接聽取意見；三是通過黨員之間和黨員與群眾之間相互個別談心征詢意見。對收集的意見，支部進行了認真、仔細的分類歸納、匯總梳理，向黨員本人作了反潰這些意見幫助支部和個人反思問題創(chuàng)造了良好的條件。
3、明確標準，認真進行黨性分析
公司黨總支制定了《**公司黨員保持先進性的標準》，確定了領導崗位黨員、管理崗位黨員、銷售崗位黨員、技術崗位黨員、生產(chǎn)崗位黨員五類黨員標準，引導黨員結合自身實際進行對照檢查。全體黨員按照不同崗位黨員保持先進性的具體要求，從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面，認真查擺問題，分析存在問題的根源，提出整改方向，寫出了書面黨性分析材料。
4、嚴肅認真，開好民主生活會
民主生活會上，廣大黨員認真對照“三個代表”重要思想和保持黨員先進性的具體要求，擺出了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上作自我解剖，提出了今后的整改方向。支部書記、黨員干部帶頭發(fā)揚民主，率先進行批評與自我批評，給廣大黨員帶好頭。其它黨員也敞開心扉，既坦誠解剖自己，又勇于批評他人，開展健康的思想交鋒。對于來自同志間的批評意見，大家本著“言者無罪，聞者足戒”，“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，虛心聽取，認真反思?？朔诉^去民主生活會上存在的談現(xiàn)象多，談實質少；找工作差距多，找思想差距少；自我批評多，相互批評少等問題，使民主生活會始終在嚴肅認真、民主、和諧的氣氛中進行。
5、搞好黨員評議工作
支部本著實事求是、認真負責的態(tài)度，做好黨員評議工作。經(jīng)過評議，支部10名黨員，無不合格黨員。
（三）整改提高階段
1、抓好學習。加強學習興起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮，是整改提高的重要內容。支部認真組織黨員學習胡錦濤同志的講話。學習“三個代表”重要思想，做到學以致用，在創(chuàng)新發(fā)展的認識上達到新高度，在完成本單位、本部門工作目標上取得新成效，在公司深化改革加快發(fā)展上有新思路，在加強黨建工作上有新成果。
2、搞好整改。黨支部將征求到的意見，歸納整理，認真分析，制定了整改方案。整改方案向群眾公布。黨員個人在黨性分析、民主評議的基礎上，針對自身存在的突出問題，制定整改措施，明確今后的努力方向。黨員的整改措施由黨支部把關。
3、建章立制。支部總結在先進性教育教育中加強黨建的一系列好經(jīng)驗好做法，正在研究黨支部三會一課和黨員管理、黨員聯(lián)系群眾、發(fā)揮黨員先鋒模范作用和培養(yǎng)發(fā)展新黨員等方面的制度，鞏固和發(fā)展先進性教育成果。
二、主要成效
黨支部在整個先進性教育教育活動中，領導重視，部署周密，貼近實際，使之有聲有色，富有成效，主要是：
（一）學習貫徹“三個代表”重要思想，黨員素質有了提高。
支部在先進性教育教育活動中，堅持把學習貫徹“三個代表”重要思想貫穿始終的原則，在思想動員、理論培訓和學習內容的安排上，都突出了“三個代表”重要思想，使廣大黨員獲得了一次近10余年來規(guī)模最大，時間最長，深度最強的`學習機會，切實加深了對“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質的理解。許多黨員認為，過去總覺得“三個代表”重要思想是口號性、政治性的東西，與我們關系不大，通過這次學習，深刻認識到這一重要思想不僅對黨和國家的建設大縣，而且對企業(yè)改革發(fā)展都有著重大的指導意義，與我們每一位黨員和職工群眾息息相關。有的黨員從改革開放20余年的發(fā)展事實說明，貫徹“三個代表”重要思想，國家才能富強，社會才能進步，人民生活才能提高，黨的執(zhí)政地位才能鞏固。我們黨員，是黨的細胞，就要做“三個代表”重要思想的堅定信仰者、勤奮學習者和模范實踐者。在學習培訓階段，機關容器廠支部的每一位黨員，都撰寫了學習體會文章。
開展黨員先進性標準的大討論，使廣大黨員重燃革命激情。在大討論中，我們根據(jù)黨章要求，結合優(yōu)秀黨員的事跡，提出了本企業(yè)黨員先進性的標準。每位黨員入黨時，都有一段“激情燃燒的歲月“，但隨著時間的流逝，許多黨員激情消退，不求進取，先進性不明顯。對照先進性標準，大家紛紛表示，要以先進性標準為標尺，不斷鞭策自己，永葆革命激情，發(fā)揚黨員先進性，為企業(yè)改革發(fā)展作出新貢獻。
（二）黨員的先鋒模范作用得以充分發(fā)揮，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得以增強。
支部在先進性教育教育開始之時，就把充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，作為先進性教育教育的目標之一。在廣泛征求黨員和群眾意見中，部分黨員發(fā)揮作用不突出是比較突出的意見。因此，在整個先進性教育教育的過程中，支部始終采取有效措施，推動黨員發(fā)揮先鋒模范作用，并取得成效。
首先是利用先進性教育教育這個陣地，加強對黨員先進性教育，增強黨員的“先鋒”意識。讓黨員人人明白，在戰(zhàn)爭年代，黨員的先進性，就是體現(xiàn)在殺敵立功上。在現(xiàn)代化建設時期，黨員的先進性，就是體現(xiàn)在兩個文明建設中的先鋒模范作用。黨員沒有先鋒模范作用，就喪失了先進性也就喪失了黨員的資格。通過教育活動，黨員發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性大大增強。
其次，支部開展活動，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用。許多急、難、重的生產(chǎn)工作任務中，都能看到黨員沖鋒在前的身影。
黨員先鋒模范作用是黨支部戰(zhàn)斗力的基矗同時，支部通過先進性教育教育的洗禮，制度更健全，活動更完善，與群眾的聯(lián)系更緊密，凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。
第七篇 2023煤礦企業(yè)黨支部工作總結 5550字
一年來，龍湖煤礦黨委在集團公司黨委、集團公司的正確領導下，緊緊圍繞公司“兩會”的工作思路，以強力推進“五化”建設為統(tǒng)領，以實施“三級聯(lián)創(chuàng)”為主線，以實現(xiàn)“五型三化”為工作總目標，突出安全和穩(wěn)定兩個重點，大力開展“三帶、四有、五在前”活動，全面加強黨建思想政治工作，努力構建平安、和諧、文明、富裕新礦區(qū)，為我礦各項工作的健康持續(xù)發(fā)展提供了堅強的保證。下面，就一年來的工作情況向各位領導做以匯報。
一、圍繞打造復雜地質條件下安全高效礦井，強化綜合治理，全員安全素質有了新提高
一年來，龍湖煤礦繼續(xù)深入開展隱患閉合整改，加大安全思想教育培訓工作力度，著力規(guī)范員工安全行為，不斷提高全員安全素質，安全形勢明顯好轉。一是加強安全思想教育。廣泛開展“學三程、反三違”活動，組織“三違”人員培訓班，對嚴重“三違”人員由礦安全領導親自談話，全年共對137名“三違”人員進行幫教，開展親情疏導幫教18期，共計132人，全礦形成了“遵章至上，三違可恥”的良好氛圍。二是狠抓職工培訓工作。在完成二、三級調學任務的基礎上，認真抓好四、五級培訓工作，做到新工人培訓不少于10天，考試合格并簽訂“師徒合同”后方可持證上崗。同時，認真實施“5+1”培訓教育規(guī)劃，即：以“大培訓”理念為先導，以大班前、大會考、大練兵、大教育、大學校創(chuàng)建活動為載體，全方位開展教育培訓工作，最終確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)這一目標。一年來，共開展視頻班前課12次，組織大練兵8期，副總以上領導設講壇10期，通過開展各類活動，職工的安全行為及安全技能得到進一步提高。
二、圍繞創(chuàng)建堡壘型黨支部，強化基層黨組織建設，黨建工作有了新發(fā)展
一年來，礦黨委按照創(chuàng)建堡壘型黨支部的總體要求，積極探索黨建工作新思路，全面實施“創(chuàng)特色、爭六好、奪七星”競賽活動，使黨建工作與安全生產(chǎn)緊密結合，做到有載體、有抓手、有目標，形成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。
在基層黨組織建設方面。大力實施先鋒工程，全面加強基層班子的思想、作風建設，積極構建基層黨組織建設長效機制，配齊了段隊書記，并每月對段隊長與書記進行考核。同時，今年對全礦科級班子和科級干部進行了“雙考”測評，優(yōu)秀班子達到95％，沒有不合格班子，基層班子的整體功能得到進一步提高。
在黨員隊伍建設方面。大力實施“1+3”擴源工程，以生產(chǎn)一線和關鍵崗位為重點，著力抓好黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展60名共產(chǎn)黨員，一線黨員占80％。
在為黨員服務方面。大力開展“溫暖工程”活動，不斷強化基層黨組織為黨員服務意識，2024年春節(jié)共為特困黨員發(fā)放救濟款1萬元；為全礦所有支部訂閱黨刊；為基層黨組織購買4臺液晶電視，用于黨員教育培訓和開展黨組織活動，通過這些實實在在的服務性活動，使廣大黨員深刻體會到了黨組織的關懷和溫暖，進一步增強了廣大黨員的榮譽感和使命感。
在提高黨組織戰(zhàn)斗力方面。一年來，大力開展“三帶、四有、五在前”活動，基層黨組織全部組建了黨員活動之家，深入落實黨員安全生產(chǎn)責任區(qū)和黨員安全包保責任制，成立了黨員先鋒崗和黨員先鋒巷，大力開展“百名黨員無事故，百名礦嫂送祝?！钡纫幌盗谢顒?，為安全生產(chǎn)做出了積極貢獻，涌現(xiàn)出了以開拓一區(qū)、機電廠黨總支和70001黨支部及開拓一區(qū)總支書記于信震為代表的一大批優(yōu)秀黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，通過扎實推進“三帶、四有、五在前”活動，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步增強，為全礦各項工作的健康發(fā)展提供了堅強的組織保證。
三、圍繞創(chuàng)建溫馨型班組，強化黨建帶隊建，隊伍建設取得新突破
今年年初，龍湖煤礦黨委經(jīng)過了反復討論，深刻思考，大膽創(chuàng)新，確定了“圍繞中心抓黨建，抓好黨建為中心”整體工作思路。以推行 “a+10” 班組家文化管理模式為突破口，以創(chuàng)建溫馨型班組，建設班組家文化活動為載體，用文化力促生產(chǎn)力，以隊建促黨建，黨建思想政治工作成效顯著，有力地促進了企業(yè)各項工作，安全生產(chǎn)創(chuàng)出了建礦以來水平，采掘生產(chǎn)屢創(chuàng)佳績，開展了技術比武和采掘隊競賽活動。對全礦打眼工、支柱工、電焊工等12個工種進行了技術比武，選出了12名狀元，并對優(yōu)秀工人進行了獎勵。在采掘隊中開展了“保安全、保接續(xù)，創(chuàng)水平”競賽，分別獎勵了打印機3臺、數(shù)碼相機3臺、電腦13臺、笨雞43只、活魚71條、豬肘子130個、羊16只，廣大職工勞動熱情空前高漲，采掘生產(chǎn)創(chuàng)水平月月有突破，涌現(xiàn)出了70023隊連續(xù)三個月全巖大斷面破百米，70404隊五月份半煤巖突破415米大關，70006隊六月份全巖大斷面月破191.4米的新水平，礦對這兩個段隊的所在采區(qū)予以了獎勵小轎車，極大地鼓舞了士氣，振奮了精神。
四、圍繞建設學習型企業(yè)，強化服務意識，宣傳思想政治工作有了新邁進
今年以來，通過加大宣傳和思想政治工作力度，為企業(yè)的健康發(fā)展提供了強大的精神動力。一是大力開展形勢任務教育和安全思想教育活動。宣傳部門每月編發(fā)一期形勢任務教育、安全思想教育宣講提綱，為提高廣大職工的生產(chǎn)積極性和安全生產(chǎn)意識起到了積極作用。二是努力開展構建學習型企業(yè)、打造知識型團隊活動。進一步完善了學習制度，確立了政工人員理論學習制，技術人員例會學習制，實現(xiàn)了學習工作化，工作學習化。系統(tǒng)學習了《新主人翁精神》、《新主人翁管理》兩本書，不斷創(chuàng)新學習形勢，特別是創(chuàng)新了兩級中心組學習制度，礦每月組織一次集中學習，由礦領導親自授課，黨委書記、行政礦長、分別講述了《事故危機處理及心理疏導》、《煤礦企業(yè)管理與創(chuàng)新》，受到了廣大職工的一致好評。三是課題創(chuàng)新有了新突破。年初確立的五個課題已全部完成，其中《推行班組“a+10”家文化管理模式，促進礦區(qū)持續(xù)和諧穩(wěn)定發(fā)展》在全局特色文化現(xiàn)場會上做了專題匯報；《創(chuàng)新公開理念，拓展公開途徑，不斷提升企務公開工作水平》在全局企務公開現(xiàn)場會做了經(jīng)驗介紹；《創(chuàng)新方法，建設學習型企業(yè)》在中國煤炭工業(yè)上進行發(fā)表；《創(chuàng)新思維匹蹊徑，特色文化放光芒》在局調查研究發(fā)表。四是企業(yè)文化建設有了新進展。今年以來，我礦經(jīng)過認真總結、提煉、創(chuàng)新，出臺了《龍湖煤礦企業(yè)文化手冊》，其中包括四大篇章，即企業(yè)文化之班組家文化篇、安全篇、服務篇和管理篇。其中著重加強班組家文化和手機安全文化的建設，班組家文化是根據(jù)我礦現(xiàn)階段班組建設的具體要求而量身定做的，是我礦創(chuàng)建溫馨型班組的內涵所在，開拓一區(qū)和三采區(qū)在班組家文化運作上表現(xiàn)的尤為突出。手機安全文化是我礦充分利用現(xiàn)代化手段將安全與手機緊密結合的有機載體，職工可以通過手機答題換取話費和參與每月舉辦的抽獎中手機活動，今年以來共有12名職工中取大獎，現(xiàn)有xx多名職工參與到此項活動中來。
五、圍繞執(zhí)行抓落實，強化作風建設，黨風廉政建設有了新成效
一年來，龍湖煤礦黨委按照上級部門要求，緊緊圍繞全礦中心工作，突出抓好思想、組織和作風建設，努力推動企業(yè)風氣持續(xù)好轉。一是大力開展警示教育活動。堅持開展每月一次黨風、黨紀主題教育活動；觀看反腐__警示教育片4部，寫出心得體會76，下發(fā)文件23份，處理違紀人員29人。二是扎實推進“兩風”建設。認真組織召開礦、井兩級民主生活會，開展自查自糾活動，民主生活會做到了“真、實、細”， 標準高、質量好，得到了集團公司黨委的肯定；針對學子宴，生日宴，班中喝酒等現(xiàn)象進行專項糾風整治。三是加大效能監(jiān)察工作力度。積極開展治理商業(yè)賄賂和效能監(jiān)察工作，對違法違紀人員嚴肅處理，為全礦增加經(jīng)濟效益53萬元。通過強化執(zhí)行力建設，干部作風和企業(yè)風氣實現(xiàn)了根本性好轉，全礦已形成了心齊、氣順、勁足的良好局面。
六、圍繞又好又快發(fā)展目標，強化和諧礦區(qū)建設，三個文明創(chuàng)建有了新飛躍
1、全面加強信訪穩(wěn)定工作。認真貫徹落實信訪穩(wěn)定長效機制，狠抓信訪穩(wěn)定責任落實，變被動接訪為主動下訪，全年召開信訪例會10次，礦黨政領導研究信訪穩(wěn)定工作會議5次，現(xiàn)場辦公7次。認真做好信訪接待工作，全年共接待群眾來訪175人次，盡努力為來訪職工群眾解決實際問題。但是還是出現(xiàn)了越級上訪事件，今后我們將進一步加大這方面的管理力度。
2群團工作又有新進展。一年來共發(fā)放困難補助金77.02萬元，截癱補助款25.05萬元，扶貧糧840袋，救濟困難戶1500余人，發(fā)放金秋助學款9.1萬元，為困難職工辦好事30余件，為截癱職工宋棉衣、蘋果等物資。積極組織老工人、勞模、班段長等職工去療養(yǎng)，有效穩(wěn)定了職工隊伍。
3、大力實施惠民利民工程。在全礦資金緊張的情況下，對聯(lián)合樓和開拓區(qū)辦公樓進行重新裝修和擴建，改善了職工學習條件；對職工浴池進行重新裝修及增蓋女職工浴池和機關浴池，解決了職工洗澡難、環(huán)境差的問題；對工業(yè)廣場及所有路面進行了重新鋪設，礦區(qū)環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化；同時，繼續(xù)堅持作業(yè)服公管，提高班中餐質量等工作不斷得到加強，贏得了職工和家屬的一致好評。去年職代會職工的10好事已全部兌現(xiàn)。
通過全礦上下一年來的共同努力，我礦的各項工作都呈現(xiàn)出了較好的發(fā)展態(tài)勢，原煤生產(chǎn)預計完成110萬噸，超額完成全年生產(chǎn)任務；掘進進尺預計完成56532米，提前3個月完成全年計劃；質量標準化建設大幅提升，整體水平有了明顯提高；職工隊伍建設實現(xiàn)了新的突破，全礦各項工作均創(chuàng)出較好水平，整體上看，可以說2024年是龍湖煤礦，安全高效、科學發(fā)展、整體推進、全面大上，并取得較好成績的一年。但在看到成績的同時，也清醒地看到，我們與集團公司黨委要求及先進單位相比還存在很大差距，這些問題和不足需要我們在今后的工作中認真加以解決，為扎實推進集團公司的“五化”建設和實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展做出我們應有的貢獻。
2024年黨委工作安排：
一、指導思想是：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以公司黨委工作會議精神為指針，緊緊圍繞安全、生產(chǎn)、穩(wěn)定三大主題，繼續(xù)推進“五型三化”創(chuàng)建活動，努力實現(xiàn)一年打牢安全基礎，二年加快調整，三年打造隊伍穩(wěn)定的目標，為打造復雜地質條件下一流礦井提供堅強保證！
二、具體工作：
（一）解放思想、更新理念，進一步提高各級黨組織和全體黨員干部與時俱進的思想品質。堅持不懈地抓好黨員干部政治理論教育，培養(yǎng)黨員和干部與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想品質，思想上有新行動，把思想統(tǒng)一到對科學發(fā)展觀的正確理解上來，增強貫徹科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。把學習與我礦改革調整相結合，用科學發(fā)展觀指導我們的改革發(fā)展，保證礦黨政各項部署落實到位，提高工作質量和效果。加強黨員的業(yè)務培訓，組織黨員學習有關法律法規(guī)及本崗位專業(yè)知識，提高黨員的專業(yè)技能。始終不渝地堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，做到在思想上走在時代前列，在觀念上超前一步，在行動上先行一步。樹立危機意識、機遇意識和發(fā)展意識，不斷增強領導干部危機感，責任感和使命感，敏銳地捕捉機遇，謀求大發(fā)展。
（二）強化學習，狠抓培訓，繼續(xù)開展創(chuàng)建學習型企業(yè)活動。堅持兩級中心組學習。認真落實兩級中心組學習制度，不斷增強把握大局及分析問題、解決問題的能力。繼續(xù)開展副總以上領導設講壇活動，每月必須有一名領導講課；加強井科級領導培訓力度。要鼓勵井科級領導通過自學、函授、向書本學、向實踐學等方式加強自身的理論素養(yǎng)及管理水平；加強職工培訓力度。嚴格執(zhí)行“5+1”培訓教育規(guī)劃，以“必知必會”工作作為培訓的重點，井上、地面要全面鋪開，整體推進，堅持月考試、評比、檢查和領導干部現(xiàn)場考問制度，同時要完成二級、三級、五級調學任務；積極開展讀好書活動。礦井兩級領導每人必須深入系統(tǒng)的學習兩本書，并要撰寫心得體會。以此來達到學習工作化，工作學習化的目的。
（三）加強領導，側重服務，繼續(xù)開展創(chuàng)建服務型班子活動。進一步樹立樹立領導就是服務的理念，堅持“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，不斷提高領導班子和領導干部的領導能力和管理水平；要明確服務職責，努力營造二三線服務一線，機關輔助服務基層，領導干部服務職工，職工服務安全生產(chǎn)的全員服務氛圍；要明晰服務重點，要緊緊圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定等主體開展好各自的工作；要側重服務效果，要以職工滿意程度、安全形勢、產(chǎn)量進尺、經(jīng)營管理、信訪穩(wěn)定來衡量各單位的服務質量。
（四）以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，繼續(xù)開展創(chuàng)建堡壘型支部活動。切實加強領導班子建設，選優(yōu)配強黨支部班子，特別是黨支部書記及段隊書記，同時要加強黨支部工作力量，重視段隊黨支部建設；全面加強干部隊伍建設，真正把政治素質高、業(yè)務能力強、政績突出、群眾公認的優(yōu)秀人才選拔到干部隊伍中來。繼續(xù)實行末位淘汰制，讓那些作風浮漂、熱衷于搞“花架子”和做表面文章的干部沒有市場，切實提高干部隊伍素質；廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)、黨支部達標競賽、黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員“3、6、9”夜間上崗查隱患等活動，其中要重點做好優(yōu)秀黨員和基層黨支部的選樹工作。
（五）大力實施人才興企戰(zhàn)略，繼續(xù)開展創(chuàng)建開拓型隊伍活動。要廣泛開展崗位練兵、導師帶徒、現(xiàn)場考核的長期鍛造活動，規(guī)范生產(chǎn)安全行為；通過班前會安全課培訓、崗位考試、“三零”考核培訓檢查，引導職工由“必知必會”向必做禁做過渡，推進培訓學習由知識型向技能型發(fā)展；副總以上領導要積極開展視頻大班前活動；政工系統(tǒng)要定期開展主題安全大課教育活動，工團系統(tǒng)要定期開展富有特色的家屬幫教、子女叮嚀、父母囑托等活動；自身系統(tǒng)要通過學歷教育、繼續(xù)教育等各種途徑與形式，不斷提升業(yè)務素質和能力水平；通過'爭、創(chuàng)、當'活動選樹業(yè)務能手、科技明星、管理精英、勞動模范、安全標兵，使職工的才華有足夠施展的舞臺，形成人人可成才，崗位育人才的良好企業(yè)氛圍。
（六）完善機制、典型引路，繼續(xù)開展創(chuàng)建溫馨型班組活動。一是要完善制度，規(guī)范行為。礦指導隊要進一步對創(chuàng)建溫馨型班組，建設班組家文化活動的所有制度、措施進行有效梳理，去偽存真，摒棄一切不合時宜的內容。二是進一步提高運行質量。2024年我們不僅要看結果，還要看過程，更要重難度。不是安全生產(chǎn)等成績好了，就證明此項活動開展好了。但是安全生產(chǎn)等效果不好，則是此項活動一定沒開展好。三是堅持典型引路的原則，注重總結推廣先進典型經(jīng)驗，通過抓典型，促進和帶動整體工作。四是作用結合，各單位要積極圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定四大主題來開展各項活動，切忌擺花架子，走形式，應付上級等現(xiàn)象出現(xiàn)。
第八篇 2023企業(yè)黨支部工作總結 1450字
在強化基層黨組織建設中，我公司黨總支緊緊圍繞中心工作搭臺唱戲，以“崗位創(chuàng)優(yōu)，勇爭一流”活動為載體，切實加強廣大黨員學習實踐科學發(fā)展觀教育，充分發(fā)揮廣大黨員的聰明才智，努力構建和諧交建，為提高經(jīng)濟效益提供堅強有力的思想保證和組織保證。
一、認真組織黨員學習實踐科學發(fā)展觀理論，強化黨性觀念，促使黨員更有影響力
根據(jù)交通系統(tǒng)黨建工作要點的要求，公司黨建工作將緊扣工程建設年度工作目標，切實找準黨建工作與工程建設工作的結合點，加強黨建基礎管理工作建設，打造黨建工作新亮點。
按局關于開展廣大黨員學習實踐科學發(fā)展觀教育的有關要求，公司黨總支以加強和改進黨支部建設為切入點，圍繞工程建設，把基層黨支部建在項目上，充分發(fā)揮黨支部建設的輻射作用，不斷增強黨組織的凝聚力。在黨建活動中能切合實際，認真學習黨建理論，在保持先進性上提高新水平，按照富有時代性、體現(xiàn)實踐性的要求，開闊思路，豐富內涵，拓寬領域，提高效能，使廣大黨員“與黨同心，與職工貼心、與企業(yè)連心，進爾為企業(yè)發(fā)展提供智力支持和思想保證”，不斷提升黨建工作的創(chuàng)新能力。
在黨員管理教育中，基本上堅持和改進“三會一課”制度，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，使廣大賞在非公企業(yè)組織建設中，為企業(yè)所需要，為股東所理解，為職工所擁護，為黨員所歡迎，不斷提高廣大黨員服務群眾的本領。
二、圍繞工程建設重點，開展崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流活動
抓學習，抓隊伍，用黨員的模范行為凝聚人心，鼓舞士氣。圍繞工程建設的難點、重點，發(fā)揮黨員崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流的愛崗敬業(yè)帶頭作用，通過比思想、比工作、比貢獻，使廣大黨員更好地體現(xiàn)“五個帶頭”，即政治上帶好頭，事業(yè)發(fā)展上帶好頭，服務大局上帶好頭，廉潔自律上帶好頭，在團結上帶好頭。認真組織黨員干部學習新黨章，學習實踐科學發(fā)展觀等理論，進一步強化了黨性觀念教育，激發(fā)廣大黨員履崗內在動力，進而堅定信念靠得住，服務大局有作為，竭重服務重實效，心系職工零距離，廉潔自律形象好，敬業(yè)奉獻爭一流。一句話用黨員的先進性，促進任務的完成，通過激發(fā)黨員活力，履崗盡責，永葆先進性動力。
公司黨總支按要求定期召開民主生活會，開展談心活動，及時交流思想和看法，把公司班子建設成堅強有力的指揮系統(tǒng)，不斷增強基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。
三、加強思想政治工作、創(chuàng)建文明單位
根據(jù)交通工程行業(yè)點多、線長的特點，公司黨總支將開展講道德、講奉獻、講文明等思想政治教育。結合公司xx年度工程質量創(chuàng)優(yōu)考核辦法，在全公司上下廣泛開展“精心施工創(chuàng)優(yōu)質，科學管理樹豐碑”和“敬業(yè)在班組，奉獻在崗位”等建功立業(yè)勞動競賽活動，充分調動廣大員工的積極性，開展創(chuàng)建文明單位和文明職工活動。樹典型、弘揚正氣，用勞模精神激勵和鼓舞士氣，用“工人先鋒號”先進班組的形象引導職工，使“黨員增素質，支部增活力，崗位爭先鋒”活動效果落實。公司黨總支委員將采取分工負責的形式，深入了解一線職工思想情況，及時把握職工脈博，對患病職工能堅持探望，及時了解相關情況，幫助解決實際問題。使黨員受教育，群眾得到實惠。開展思想政治工作并努力做到“四個堅持”：堅持聯(lián)系溝通，了解和掌握員工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；堅持常抓不懈，把思想政治工作滲透到工作任務中去；堅持寓教于樂，運用多種形式陶冶情操；堅持以情感人，辦好事，辦實事，不斷解決職工的后顧之憂。在做好員工的思想工作的同時，還要做到從政治上關心、生活上關照、工作上支持，限度地充分發(fā)揮職工參與民主管理的積極性，收集好職工的合理化建議，在增收降耗上做文章，在確保完成任務中努力提高經(jīng)濟效益。
第九篇 參考企業(yè)黨支部工作總結新選 1600字
一、工作情況
為了企業(yè)的發(fā)展和更好地發(fā)揮黨組織的核心作用，我確立了以抓黨員隊伍建設和黨組織規(guī)范化建設為重點，結合公司實際創(chuàng)新與改革，開展靈活多樣的黨組織活動，以此來推進各項工作，促進經(jīng)濟建設，增強黨組織的凝聚力和號召力。
第一，抓黨建，提高黨組織規(guī)范化建設。我從加強基層黨組織規(guī)范化建設入手，制定和完善了《黨員信息反饋制度》、《黨員一帶一制度》、《定期研究評議行政工作制度》、《黨內監(jiān)督制度》等12項制度，并注重在實踐中不斷補充和完善，使之更加具體化、規(guī)范化，使黨員做到有章可循，有效地促進了公司黨建工作的開展。
第二，抓黨員，注重素質的提高。提高黨員素質，促進黨員參與企業(yè)發(fā)展的能力是做好黨的工作的基礎，也是提高黨員思想政治水平的有效途徑，我們充分發(fā)揮兩個陣地作用，通過中心組學習和黨員學習，先后開展了理想信念教育、職業(yè)道德教育、社會主義榮辱觀教育，使黨員們進一步統(tǒng)一了思想，理清發(fā)展思路，一致認為解放思想、轉變觀念，進一步把公司的經(jīng)濟發(fā)展上去是第一要務，提高了黨員的政治理論素質和參與企業(yè)發(fā)展的信心、熱情和能力。
第三，抓穩(wěn)定，開展一帶一工作。針對公司經(jīng)濟困難、職工隊伍不安定、公司處于改革發(fā)展的關鍵時期的實際情況，為了充分發(fā)揮黨支部成員和黨員的作用，努力建設一支思想作風貼近黨員標準和思想先進、作風扎實、能吃苦、能打硬仗的職工隊伍，進一步增強黨組織號召力和凝聚力，進一步增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，開展了一名黨支部成員帶一名入黨積極分子和一名黨員帶一名普通職工的“一帶一”工作，要求責任人從思想上、工作上、生活上方方面面入手，經(jīng)常同責任對象溝通交流，用先進的思想教育對方，用關心和幫助感染對方，幫助對方解決工作和日常生活的難題，幫助對方樹立正確的工作和生活觀念，樹立企業(yè)主人翁意識，主動為企業(yè)分難解憂。以此來密切黨群關系、促進公司經(jīng)濟效益的提高。使職工學有榜樣，趕有方向，改變了過去等、靠、要、懶、散、慢的不良工作作風，使職工思想上有了很大的轉變，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心，形成了工作熱情高漲、干勁十足、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作局面。
第四，抓載體，深入開展“雙崗”活動。在深入拓展“雙崗”活動中，我們按照創(chuàng)建優(yōu)秀示范小區(qū)的要求，制定了活動工作方案，黨員崗上、崗上工作目標及考核標準，從激勵、約束機制上強化促進了這項工作。成立了黨員服務小組，開展了以“送政策、送技術、送信息、送服務、送溫暖”為主要內容的“五送”活動，進一步密切了黨群關系，提高了全體黨員的服務意識、服務本領。在崗下責任區(qū)清理垃圾10余車，清挖排水溝570栽延長米，栽植綠化樹木120余棵，設溫馨提示牌5個，安放新垃圾箱4個，發(fā)放防火宣傳單300余份，為群眾辦好事10余件次。收到了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
第五、抓教育，鞏固擴大先進性教育成果。在先進性教育活動中，我們注重將先進性教育活動的成果轉化到日常黨建工作中，尤其是我縣上半年基層組織建設觀摩匯報會后，我們按照會議的要求，進行自檢自查，完善提高。結合縣委下發(fā)的“六大機制”建設和《基層組織規(guī)范化建設標準》，按照“黨員學習教育管理類、黨內民主與組織生活類、聯(lián)系服務群眾類”等七類標準，對內業(yè)建設進行了重新整理、歸類，建立健全了各項基礎內業(yè)材料。同時，為抓好先進性教育活動成果的鞏固和提高，支部從黨員干部的學習教育入手，把“學政治、學業(yè)務、學作風”貫穿工作的始終，并抓好主題實踐活動的延伸，進一步豐富了主題實踐活動的內容，將主題實踐活動與企業(yè)生產(chǎn)、企業(yè)管理、崗下服務等相結合，收到了較好的成效。
第六，抓經(jīng)濟，以黨建促進經(jīng)濟建設，達到雙贏目的。在做好黨務工作的同時，能積極配合行政領導抓好單位的經(jīng)濟建設，在產(chǎn)業(yè)結構調整上，為單位經(jīng)濟的多元化發(fā)展想辦法、出對策、拿思路，并組織全體黨員開展了主題實踐活動，為促進單位經(jīng)濟效益貢獻。通過主題實踐活動的開展，節(jié)約了大量的人力、物力、財力。
第十篇 三年來企業(yè)黨支部工作總結 1850字
三年以來，黨支部在上級黨組織的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，樹立科學發(fā)展觀的理論，黨支部緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作，充分發(fā)揮公司黨支部的思想政治、組織和密切聯(lián)系群眾的三大優(yōu)勢，體現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，為推進公司各項工作的順利實施提供了強有力的組織保障和精
神動力?，F(xiàn)將支部工作總結如下：
一、以公司生產(chǎn)經(jīng)營為中心，充分發(fā)揮黨支部的先鋒模范帶頭作用，以及黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
我支部把保持共產(chǎn)黨員先進性工作作為一項長期的政治任務，在公司生產(chǎn)經(jīng)營上，廣大黨員積極獻計獻策，積極做好基礎管理，不斷完善各類規(guī)章制度，同時支部黨員在公司各自的崗位上愛崗敬業(yè)積極奉獻，體現(xiàn)了“一名黨員一面旗幟”。08、受金融危機影響，公司經(jīng)營業(yè)績不理想，產(chǎn)值、利潤有所下降，一部分工人有情緒、不理解，人員流動性也隨之加大，給生產(chǎn)造成了重大影響。黨支部認為越是在困難時期越要發(fā)揮支部的堡壘作用和黨員們的先鋒帶頭作用，我們的黨員主動站出來，現(xiàn)身說法，講大局、講長遠利益，做工人的思想工作，號召大家團結一致、共渡難關，增強了工人們的集體主義精神和克服困難的信念。在生產(chǎn)上，共產(chǎn)黨員更是積極帶頭加班，重活、累活一肩挑，弘揚黨員們吃苦在前，不怕犧牲的奉獻精神，終于使大家的認識統(tǒng)一了，心更齊了，公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動越來越有活力。全球經(jīng)濟逐漸復蘇，2024年初我們擴大經(jīng)營規(guī)模，在安徽開辦分廠，為當?shù)卦黾泳蜆I(yè)崗位200多個，同時為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。安徽阜南縣委書記親自考察了我廠經(jīng)營情況，對我廠投資表示熱烈歡迎，這其中凝聚了支部黨員多少辛勤汗水，這與他們的無私奉獻分不開，充分體現(xiàn)了共產(chǎn)員的先進性及支部艱苦奮斗、帶頭服務群眾的先鋒模范作用。今年，我支部被澄江街道評為先進基層黨組織。
二、形式多樣，積極開展黨建工作
1.加強黨員思想政治教育。支部不斷規(guī)范和強化黨員管理，加強黨員的思想政治教育，提高黨員的政治思想覺悟，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，不斷的完善黨支部的工作制度，黨員的學習制度，組織生活制度等，認真執(zhí)行“三會一課”制度。同時支部以“三個代表”思想為宣傳工作的指導思想，始終以代表先進文化前進方向為宗旨，對內大力挖掘和宣傳生產(chǎn)經(jīng)營中的先進事跡和人物，對外弘揚公司的企業(yè)文化精神。
2.組織黨員參觀學習活動，切身感受改革開放三十年的成果。支部先后組織了三次黨員外出參觀學習活動，分別是去浙江、廈門、天目湖、無錫靈山大佛，廣大黨員深切感受到改革開放三十年的成果，我們的祖國日新月異，增強了廣大黨員堅定不移地為社會主義經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作貢獻的信心。
3.認真做好發(fā)展黨員工作，不斷為黨組織輸送新鮮血液。我支部把健全組織生活制度，發(fā)展新黨員工作為組織建設的關鍵，認真組織開展好黨的組織生活，黨員暢所欲言，對在黨性、黨風上存在的問題進行對照檢查。認真開展批評與自我批評。充分體現(xiàn)了黨內的民主作風。為保持隊伍的先進性和純潔性，提高黨員的整體素質，我們嚴格按照黨章規(guī)定做好發(fā)展新黨員工作，成熟一個，發(fā)展一個，到目前為止，我支部已有兩名同志在發(fā)展考察階段，三名同志已參加了入黨積極分子培訓。
三、圍繞生產(chǎn)生活，為職工辦好事實事。
以安全生產(chǎn)為重點，我廠一貫遵循“安全第一，預防為主”的原則，支部在平時更是注意職工的安全生產(chǎn)保障工作，督促班組隱患治理，加強員工安全三級教育，定期組織各類安全知識培訓，職工安全意識顯著增強，確保職工在生產(chǎn)運行和設備維護的過程中，能夠嚴格遵守各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程和制度。7月支部就請了江陰市總工會老師對我廠職工進行培訓。
在發(fā)生5.12汶川大地震后，支部帶領工會深入車間進行調查和摸底，查找公司內部是否有災區(qū)職工及遭受地震職工家里的受災情況，并著手組織全公司員工進行募捐活動，通過發(fā)動和動員在黨員們的積極帶頭影響下，全公司員工積極參加捐款活動。此外支部還一直關注特困職工的生活，去年十月份，支部、工會、女工委在得知一名困難女職工家屬患尿毒癥后，立即在公司開展愛心捐助活動，黨員干部帶頭積極響應，為這名特困女工共計籌得愛心捐款11500元，給這名女職工送去了溫暖，激勵了她克服困難的信心。
在未來的發(fā)展中，我黨支部還將繼續(xù)努力，認真做好黨建工作，堅持以服務公司生產(chǎn)經(jīng)營為中心工作，立足崗位，為企業(yè)出謀劃策，為全年完成我廠利潤目標發(fā)揮堡壘作用。真正做到，企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展兩促進，兩不誤，創(chuàng)先爭優(yōu)，走出一條企業(yè)黨建的新路子。
