第一篇 上半年工作總結(jié)主持詞 1600字
上半年工作總結(jié)主持詞
現(xiàn)在開會。為保持好會場秩序，請各位將手機關(guān)閉或調(diào)整到振動狀態(tài)，自覺遵守會場紀律。
同志們：經(jīng)局黨委研究決定，今天在這里召開萊西市交通運輸局20xx年度上半年工作總結(jié)大會。會議主要任務是總結(jié)上半年工作，交流經(jīng)驗，分析形勢，部署下半年工作任務。
今天會議的議程主要有三項：
一是宣讀表彰決定；
二是典型發(fā)言；
三是請李局長作重要講話。
下面，會議進行第一項：由宣讀“七一”表彰決定；
會議進行第二項：典型發(fā)言（次序：）
會議進行第三項：請李局長作重要講話（大家歡迎）。
同志們，以上我們對33名20xx年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰，有名同志代表單位和個人作了典型發(fā)言，最后李局長作了重要講話，對全局上半年的工作作了簡要總結(jié)，對工作中存在的問題作出了深刻的剖析，同時對下半年的工作提出了新的要求。會后，同志們要認真學習和領(lǐng)會李局長講話精神，結(jié)合各自承擔的工作任務，認真抓好貫徹落實。
下面，根據(jù)李局長講話精神，我再強調(diào)幾點：
一、提高認識，統(tǒng)一思想。要通過這次會議，從思想上提高認識，全面理解會議精神，以這次大會為動力，創(chuàng)新工作思路，正確分析形勢，找準努力方向，創(chuàng)造性的開展工作。
二、強化責任，狠抓落實。李局長講話中指出的各單位存在的諸多問題，非常有代表性，我們要針對李局長講話中指出的問題，對號入座，認真建立整改落實責任制，強化整改措施，做到各項工作有布置、有檢查、有監(jiān)督、有落實，確保工作干一項成一項。
三、明確任務，重點突破。根據(jù)李局長講話中對下半年工作的要求，各單位要對年度目標任務進行重新梳理，進一步明確目標，明確任務，抓住重點，理清思路。切實破除小勝即滿和盲目樂觀的情緒，勇于突破，善于創(chuàng)新，積極化解制約交通事業(yè)發(fā)展的各種矛盾和困難，加快推進各項工作進度，確保圓滿完成全年各項任務。
今天的會議就到此結(jié)束！散會！
上半年工作總結(jié)主持詞
今天我們的全體人員齊聚在這樹木叢生，百草豐茂，層巒疊嶂的西安祥峪森林公園，召開20xx年上半年工作總結(jié)大會。
20xx年，中國的大事不斷，喜事連連。咱們開發(fā)建設(shè)?？?9年上半年也是碩果累累，成績輝煌。時間如白馬過隙，總結(jié)以前就是更好的為將來做好準備，今天，我們不僅要共謀開發(fā)建設(shè)?？磥淼陌l(fā)展規(guī)劃，更重要的是對09年上半年在專刊的各項工作發(fā)展中做出卓越貢獻的`員工進行表彰和獎勵。
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，請所有參會人員關(guān)閉移動電話。要求所有人員不要在會場隨意走動，大聲喧嘩，或交頭接耳。謝謝合作。
現(xiàn)在我宣布20xx年上半年工作總結(jié)大會現(xiàn)在開始。首先介紹到會領(lǐng)導：（我們再次用熱烈的掌聲感謝許志成書記）
下面我們進行大會第一項：有請09年上半年工作報告。
在上半年的工作中，引進了很多新鮮的血液，他們走出校門，踏入社會，在短短時間內(nèi)，就取得非常不錯的成績。
下面進行大會第二項：頒發(fā)09年上半年“新人獎”，請看大屏幕（請獲獎員工致獲獎感言。）
的講話讓使我們看到了的新生力量，希望所有的新人能向?qū)W習，擔當起刊的重任。
今年，在經(jīng)濟危機的影響下，各個行業(yè)都顯示出疲軟狀態(tài)，在國家拉動內(nèi)需，激刺經(jīng)濟的背景下，五月初，提出了“大干50天，我為做貢獻”的口號。
為了表彰在大干50天期間，表現(xiàn)突出的員工，
現(xiàn)進行大會第三項：頒發(fā)“貢獻獎”。請看大屏幕。
有請獲獎員工上臺領(lǐng)獎。請大家用熱烈的掌聲有請頒獎嘉賓
的發(fā)展離不開大家的努力，員工們的干勁，讓我們的事業(yè)更有前途。
責任是我們的使命，業(yè)績是我們的脈博。大家的拼博，使我們?？瘶I(yè)績一天比一天強。
下面進行大會第四項：有請上半年綜合業(yè)績最激動人心的時刻到了，（請獲獎者致獲獎感言。）
太歷害了，我們佩服二位員工的工作成績，他們的成就帶給我們很大的震撼。
大會第五項：
現(xiàn)在我宣布xx年上半年工作總結(jié)大會圓滿結(jié)束。
最后，為表達對上級領(lǐng)導一直以來的支持和各位員工半年來取得工作成績表示感謝。我們特準備了豐富的晚餐和文娛活動，請大家休息半小時后準時參加。謝謝大家。
第二篇 2023年街道社區(qū)上半年工作總結(jié) 1400字
一、領(lǐng)導重視，安全生產(chǎn)主體責任落實
在今年初，我街道根據(jù)上級對安全生產(chǎn)要求和**街道轄區(qū)安全生產(chǎn)實際情況，街道召開了經(jīng)濟工作和安全生產(chǎn)大會。會上領(lǐng)導對安全生產(chǎn)工作的重要性和必要性及安全生產(chǎn)工作的要求作了重要，并要求09年度安全生產(chǎn)工作目標、任務進一步建立健全以安全生產(chǎn)責任制為中心的安全生產(chǎn)工作制度，明確各級各部門工作職責，并與各村、社區(qū)、企事業(yè)單位簽訂安全生產(chǎn)責任書，簽訂責任書***家，實行領(lǐng)導干部包村、包企業(yè)制度，明確安全生產(chǎn)責任人。按照“誰主管、誰負責”的原則，狠抓責任制的落實，一級抓一級，一級對一級負責，不留死角，落實到企業(yè)，落實到，確保安全生產(chǎn)工作的實現(xiàn)。
二、加強安全生產(chǎn)監(jiān)管，開展安全生產(chǎn)檢查。
根據(jù)縣委、縣政府、縣安委會的安排，街道組織有關(guān)人員對本街道安全生產(chǎn)隱患排查治理工作進行動員部署，全面啟動“隱患治理年”活動，成立安全生產(chǎn)隱患排查治理年活動領(lǐng)導小組，下設(shè)街道安監(jiān)站為治理年活動辦公室，具體實施安全生產(chǎn)隱患治理年活動，制訂了**街道隱患排查治理年活動實施方案。按照上級要求，結(jié)合本街道實際，確定排查范圍、時間、內(nèi)容和工作目標。明確通過一年時間開展“安全生產(chǎn)隱患排查年”活動，進一步落實企業(yè)的安全生產(chǎn)主體，全面排查治理隱患和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全防范措施和管理制度，進一步提高從業(yè)人員的安全意識和安全素質(zhì)，完善企業(yè)安全條件，有效遏制重特大事故的發(fā)生，減少一般事故的發(fā)生。為了及時掌握轄區(qū)開展生產(chǎn)隱患排查治理工作情況，進一步推動各項工作的落實，街道制定安全生產(chǎn)百日督查專項行動實施方案，通過深入持久的督查行動，進一步促進黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)以及“隱患治理年”各項工作部署的落實，促進安全生產(chǎn)主體責任的落實，街道針對面廣量大的個體經(jīng)營戶以及生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)知識方面的不足，在各生產(chǎn)經(jīng)營單位自查的基礎(chǔ)上聘請寧波安全評估機構(gòu)進行地毯式的普查。1－6月份，共檢查有關(guān)單位4200家。其中主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導參加3人次，發(fā)現(xiàn)安全隱患5條，整改3起，其中重大隱患4起，已整改2起，另二起已列入治理整改計劃，累計落實整改治理資金185萬元。
三、街道信訪工作
今年，為了更進一步拓寬和暢通信訪舉報渠道。完善接待群眾工作制度，我街道社區(qū)黨委通過開門接訪、主動約訪、集中下訪、上門回訪等形式，拓寬和暢通信訪渠道。并定期開展集中下訪活動，積極做好上級領(lǐng)導交待的任務，并配合有關(guān)工作，并設(shè)計好街道紀委班子成員在領(lǐng)導接待日，并安排人員參加接訪工作，受理涉紀信訪問題。
（一）加強信訪監(jiān)督，發(fā)揮信訪舉報防范監(jiān)督作用
強化監(jiān)督，促進黨員干部廉潔自律，我們結(jié)合《廉政準則》貫徹實施，實現(xiàn)信訪監(jiān)督的制度化、常態(tài)化，充分發(fā)揮信訪監(jiān)督在推進懲防體系建設(shè)中的作用，推動信訪監(jiān)督逐步成為解決信訪問題的重要方式，提高信訪監(jiān)督實效。街道紀委對所實施的信訪監(jiān)督個案形成完整的監(jiān)督檔案，組織實施信訪監(jiān)督的數(shù)量不少于反映本級管理干部信訪反映問題總數(shù)的30％。
（二）進一步深化信訪公開、實名舉報工作
在繼續(xù)完善信訪公開和實名舉報工作制度的同時，通過以公開促解決，以實名提效果。進一步加大信訪公開和實名舉報宣傳工作，街道紀委在鎮(zhèn)報上對上述兩項工作分別開展一次專題宣傳活動；對直接受理和上級轉(zhuǎn)辦實名舉報件要優(yōu)先受理、快速查辦、及時反饋，通過開展以上工作，充分提高了我街道紀委在群眾中的信任度和滿意度，進一步優(yōu)化了舉報環(huán)境。
第三篇 主管藥師上半年個人工作總結(jié) 900字
時光流逝，轉(zhuǎn)眼間又到了xx年中了。我也任職本院主管藥師一年了，現(xiàn)對全年的工作做簡單的盤點和總結(jié)：
一：堅持國家醫(yī)改精神，嚴格執(zhí)行藥品零差率制度，不讓患者多花一分錢。根據(jù)臨床需要和藥房庫存情況購進藥品，不私自網(wǎng)外采購藥品，保證廉價，有效，安全的用藥原則。得到了病人的充分贊揚和肯定。
二：嚴格審核醫(yī)師處方，定期對處方進行點評，按處方調(diào)配，發(fā)放藥品，對超劑量、非聯(lián)合用藥情況及時和醫(yī)師溝通，自xx年元月至今，本科室共調(diào)配近5000張?zhí)幏?，均未發(fā)現(xiàn)差錯事故。并主動深入各科室，征求意見。不斷改進藥房的藥品供應。發(fā)現(xiàn)藥品使用問題，及時處理，或向上級匯報。
三：對本單位購進的藥品進行逐批驗收。驗收藥品嚴格根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，對藥品的外觀形狀、內(nèi)外包裝、標簽、說明書及標識逐一進行檢查。包裝和所附說明書必須具有生產(chǎn)企業(yè)名稱、地址、有藥品的品名、規(guī)格、文號、產(chǎn)品批號，生產(chǎn)日期，有效期等。建立了完整的出入庫制度，一年兩次盤存的藥品數(shù)量均和賬目相符。充分保證了本院和村級衛(wèi)生室的用藥安全。
四：時刻監(jiān)測患者用藥的不良反應，近一年來，除了輕微的幾例胃腸道反應外，并未發(fā)現(xiàn)嚴重、新的、藥品說明書未載明的不良反應，從而圓滿的完成了上級的任務。
五：熱情對待病人，視他們?nèi)缬H人，對所提出的用藥咨詢。耐心，全面，簡單的解答，提高用藥的依從性，盡量讓每個人都能平等的享受到專業(yè)而有效的藥學服務，得到了局領(lǐng)導的充分支持和褒獎。
展望下半年，面對衛(wèi)生和計生的合并，我覺得任重而道遠，我希望可以對前一年的工作做補充，彌補不足。計劃如下：
一：加強管理，杜絕上班亂跑，亂溜，買菜，干私活，不在崗的情況。
二：搞好藥房衛(wèi)生，做到藥品存放合理有序，整齊規(guī)劃。
三：嚴禁本科室以外的人員擅自進入藥房。
四：每逢節(jié)假日，抽調(diào)人員在院外做免費的用藥咨詢和指導，普及藥學知識。
五：加強自身業(yè)務學習，不斷提升工作質(zhì)量，搞好和同事及患者的關(guān)系。
在基層衛(wèi)生院，雖然我還是一個小小的主管藥師，雖然硬件或軟件存在先天不足，但我一直用一個藥學人員的道德和職業(yè)標準來要求自己，以后的路很久很長，希望我們大家一起克服困難，勇敢前進，相互扶持，共同努力，擁抱美好的下半年！
第四篇 紅十字救援隊上半年工作總結(jié) 2100字
近年來，xx救援隊在xx市xx區(qū)紅十字會的親切關(guān)懷、正確領(lǐng)導、科學引導和大力幫助下，從憑借一腔熱血走進公益，到理智、科學地做好公益，探索出了一條行之有效的救援隊可持續(xù)發(fā)展之路。把救援隊伍的日常訓練融入“走進學校、社區(qū)和企事業(yè)單位開展公共安全教育培訓”中來，既鍛煉了隊伍，提高了救援能力，又收到了很好的社會效益，同時還獲得了一定的經(jīng)濟效益。真可謂是一次付出，多點收獲，多方受益。
一、狠抓師資質(zhì)量，提高培訓效率
大家都知道名師出高徒的道理。培訓效率高低、質(zhì)量好壞很大程度上是由授課老師的水平?jīng)Q定的。因此，xx救援隊非常重視師資的選拔和培養(yǎng)。要求我們的救援隊隊員，對自己所從事的專業(yè)不僅要做得好，還要具備講得好的能力。在人人都必須能夠做得出來、講得出來的要求下，自然形成了人人爭當優(yōu)秀講師的氛圍。
在日常訓練管理中，要求在對授課對象充分了解的基礎(chǔ)上，有針對性地開展集體備課、試講，評選出每門課程的優(yōu)秀講師，并按照首席講師、優(yōu)秀講師、講師的等級考評排序。未達到講師級別的救援隊隊員，只能充當培訓的助教角色。
xx救援隊結(jié)合自身的優(yōu)勢，積極配合區(qū)紅十字會落實“平安校園”、“平安社區(qū)”工程，根據(jù)任務時間表，只要任務不是太集中，時間排的開，原則上由優(yōu)秀級別以上的講師承擔相應的授課任務。
二、教具保障到位，嚴格培訓標準
為了確保教具、學員訓練用器材和耗材保障到位，我們設(shè)立了專門的教學保障部門。我們的培訓主要以外派教官，到培訓對象所在地實施就近培訓的方式，對xx區(qū)內(nèi)的學校、青年匯、社區(qū)進行安全培訓。對企事業(yè)單位則是外派教官和基地培訓相結(jié)合的方式實施。
無論采用哪一種培訓方式，在培訓前期我們都要安排專門負責外聯(lián)的人員與培訓對象單位主管培訓的負責人取得聯(lián)系，雙方對培訓的對象及數(shù)量、內(nèi)容、時間、地點等內(nèi)容進行充分溝通。對有特殊要求的，還要會同專門的教官一同上門溝通，并編制出雙方共同認可的培訓方案。
對培訓中涉及到的教具，學員用的培訓器材和耗材數(shù)量都要準確計算。對需要學員掌握的技能還要保證學員在培訓期間有足夠的練習時間。如心肺復蘇這門課的模擬人，我們就采購了全身、半身，成人、兒童等規(guī)格型號齊全的共10具模擬人，可滿足100人同時練習的需要。對外派教官組織的培訓來說，雖然對器材保障帶來一定的困難，我們也不會減少所需器材的數(shù)量，降低培訓的標準。培訓所需要的教具、器材必須保障到位。助教配備也要按要求落實到位。
三、多管齊下，確保培訓不走過場
培訓前的溝通交流是搞好培訓的基礎(chǔ)，教官、保障部門和外聯(lián)部門共同參與培訓前期的溝通交流，更有利于教學培訓效率的提高。這一舉措受到培訓對象的一致好評。
在培訓開始前，我們制作了培訓學員簽到表。教官授課質(zhì)量評價表則是在培訓結(jié)束時，由培訓保障部門的人員或辦公室跟進檢查的人員發(fā)給參加培訓的學員，由學員不記名評價后，再收回交救援隊辦公室匯總存檔。收集到的相關(guān)信息分頭反饋。
培訓前有調(diào)查、摸底，培訓中有嚴密的組織實施，培訓后還有調(diào)查反饋。前者是由外聯(lián)部的人負責，中間是由培訓部的人負責，后期是由辦公室的人負責。在組織培訓時還有我們救援隊的杭宗梁總隊長的隨機抽查，以及辦公室人員的跟蹤檢查。各路人馬，各施其職，多管齊下，保證了xx救援隊的培訓標準高、要求嚴、效果好。讓容易走過場的社區(qū)培訓，也變成了我們鍛煉隊伍、傳播救援常識的主戰(zhàn)場。也保證了xx救援隊的培訓持續(xù)改進。
四、專人負責，?？顚Ｓ?/p>
成立專門的組織，對每一個項目都設(shè)置專人負責是xx救援隊的傳統(tǒng)。由項目負責人牽頭組建項目團隊，從相應的部門抽調(diào)人員負責相應的工作。項目負責人整體協(xié)調(diào)、調(diào)度，編制開支計劃，對項目進行實時評估。辦公室人員一般會被抽調(diào)到項目組負責宣傳報道、考核評估等。后勤負責人是由教學保障部門派出，負責培訓過程中物料的準備、申購、申領(lǐng)、收發(fā)和臨時保管?；顒恿鞒蹋杉堉萍半娮影骐p份備份，并發(fā)至相關(guān)宣傳網(wǎng)站。并報團委及紅十字會備案。
?？顚Ｓ檬莤x救援隊一直堅持的底線。嚴格把控資金的使用情況，政府購買服務的錢必須做到專款專用，任何環(huán)節(jié)不得提留挪用。嚴格遵守物品發(fā)放制度。
五、26期培訓，近萬人受益
項目開始以來，全隊上下高度重視，杭xx總隊長在自身企業(yè)生產(chǎn)任務重，又面臨“新三板掛牌”輔導期的雙重壓力下，仍然抽出時間親自參與項目的實施。截止7月底共組織實施了校園、青年匯、社區(qū)、企事業(yè)單位和緊急救援師及aha培訓共計26期，直接參加培訓的人數(shù)接近1萬人。
六、努力方向及工作計劃
（一）因為時間關(guān)系，個別培訓班的電教設(shè)施未能達到培訓的要求，今后在溝通上還需要進一步落實，在區(qū)域范圍內(nèi)搜尋盡量好的培訓場地，確保培訓效果不打折扣。
（二）計劃參加培訓的人員也會因為各種各樣的活動沖突而不能親自參加。今后除了在時間安排上更加靈活機動外，還要進一步豐富培訓的內(nèi)容和方式，增強安全培訓的吸引力，即使發(fā)生時間上的沖突，放棄的也是其他活動，而不是我們xx救援隊組織的培訓。
（三）建立向區(qū)紅會的日常工作匯報機制，自覺接受區(qū)紅會的指導，進一步加強自身業(yè)務素質(zhì)的提高，第一時間全面、系統(tǒng)地響應區(qū)紅會的最新指示精神，高標準完成區(qū)紅會下達的各項任務。
第五篇 機關(guān)公務員2023年上半年工作總結(jié) 1150字
領(lǐng)導、同志們!
在黨委、政府正確領(lǐng)導下，我將工作總結(jié)如下：
一、機關(guān)事務，做到耐心、細致、周到。我始終堅持“六到”的文明辦公的原則。即“心到-----勤于思考。眼到----善于觀察。語到----敢于說話。事到-----事無巨細。禮到----熱情禮貌。程序到-----不越位、不包辦。一年來，不管購買物資，還是維修工程項目，廉價購物，以質(zhì)為本，屬于本人經(jīng)手的發(fā)票和單據(jù)：標名清楚，用途明白。熱情接待來訪群眾，能解決的就地調(diào)解，不能解決的當面解釋，(值班日志有記載)。規(guī)勸來訪人員不能影響機關(guān)正常會議，熱情為來訪群眾提供法律咨詢和政策服務。將工作安排有序、做到忙而不亂，盡量讓領(lǐng)導放心，讓干部滿意。
二、支部活動，環(huán)環(huán)扣緊，程序到位。認真開展“學習科學發(fā)展觀”活動(3月28日----8月22日)。從自學到檢查學習心得;從組織集體學習到查閱學習筆記;從四進農(nóng)家四滿意活動到踐行學習效果;從理論考試到一人一策;從扶貧幫困到作風整改。學教活動產(chǎn)生了立竿見影的效果。認真抓好機關(guān)黨員的發(fā)展工作，預備黨員轉(zhuǎn)正工作，積極培養(yǎng)先進青年入黨，在發(fā)展新黨員的問題上，始終堅持“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則。全年共計發(fā)展新黨員2名，預備黨員轉(zhuǎn)正3名，檔案資料做到了整潔齊全。健全了支部“三會一課制度，督促收繳黨員的黨費。
三、機關(guān)管理，時刻放在心上。認真做好機關(guān)值班、考勤、管理、安全工作。實行晚間查巡、白天查勤、節(jié)假日查崗等制度。有力的杜絕空城計、搖空值班和溜崗行。根據(jù)門衛(wèi)日志統(tǒng)計全年共計晚查巡36次，深夜查巡達20次之多。及時聆聽、了解值班干部信息傳遞突發(fā)事件，并負責組織及時處理和向有關(guān)黨政領(lǐng)導匯報情況。例如：赤馬火災，十一期間兩起交通事故，河背社區(qū)的火災，荷芳村群體性斗毆事件等等…。值班日志有記載。杜絕盜竊摩托車事件發(fā)生，經(jīng)常督促門衛(wèi)窺測來犯嫌疑人，使機關(guān)防患于未然。和門衛(wèi)一道及時勸說精神病人不要進入機關(guān)，及時勸告、勸阻、解釋上訪問人員不能煩擾黨政領(lǐng)導的正常開會。加強門衛(wèi)安全防范措施，督促門衛(wèi)做好安全管理，全年共計抓獲盜竊案件起三起(8月8日、12月7日、12月11日)，嫌疑人三人，其中兩人移交公安機關(guān)處理，一人經(jīng)教育有悔改的初犯。
四、聯(lián)村工作，及時反饋信息回復有結(jié)果。1、及時送達通知、文件和農(nóng)業(yè)科技資料、技術(shù)信息。2、指導聯(lián)系村的科學發(fā)展觀學教活動，開展黨員評議。3、協(xié)助計生辦和村領(lǐng)導做好該村的計劃生育工作。4、積極協(xié)助東門村調(diào)解各類疑難糾紛(一起離婚后的財產(chǎn)分割問題的處理。一起是集體土地爭論糾紛，都是晚上和村領(lǐng)導處理的)5、有機配合支村兩委烤煙發(fā)展工作，積極參加各類動員會議，不管是白天還是晚上即時參加。完成種值烤煙1300畝，收購折合面積與種植面積基本相符，力爭發(fā)展烤煙1400畝。正在趴坡過坳增后勁。
第六篇 企業(yè)財務上半年個人工作總結(jié) 750字
光陰如梭，我進入中盈已經(jīng)三個多月了，從一開始對工作的不適應到現(xiàn)在適應了這個團體，懂得了大家如果團結(jié)合作，共同應對遇到的困難和挫折，我覺得這是我這幾個月來學到的最有價值的部分。
財務是一個單位的核心部門，同時她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落。作為財務人員，我的工作職責主要是商場銷售部分的財務處理，納稅申報，財務管理等工作。在工作中，由于區(qū)別于原來單位的商品種類、商品進貨渠道，對商品的進貨渠道，結(jié)算方式，貨品出入庫管理等的認知是我一開始的主要的工作重點。
隨著認知程度的深入及對賬務處理熟練程度的提高，已經(jīng)完成了以前賬務的登帳工作，進一步理順了財務的連續(xù)性。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。在姚總的組織下5月份進行了會計電算化的初始化進程，經(jīng)過一段時間的數(shù)據(jù)初始化，我們都基本掌握了用友財務軟件的應用與操作，財務核算過渡到會計電算化已經(jīng)進入一個階段。這為可以為我們節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財務工作上了一個新的臺階。
搞好財務分析，主要是商品銷售分析，商場在營業(yè)過程中的費用分析，資金流動情況等，這些可以為商場銷售產(chǎn)品訂貨的準確性，及時性，資金占比情況都是一個很好的參考依據(jù)，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持，并將使我們的工作事半功倍，這也是我該努力學習和不斷提高的部分。
工作是一個相互學習的過程，工作考驗了我，我也得到了學習，主要體現(xiàn)在我對進出口業(yè)務財務處理的了解，這讓我非常幸喜?！盎畹嚼?，學到老”很好的一句時刻提醒我們學習的話。
在這里也非常感謝領(lǐng)導對我們工作的支持。在以后的工作中，我也會繼續(xù)努力，和我們的單位一起成長！一起進步！
第七篇 2023年上半年企業(yè)安全生產(chǎn)工作總結(jié) 2100字
2024年上半年企業(yè)安全生產(chǎn)工作總結(jié)
安全生產(chǎn)責任重于泰山。在各級領(lǐng)導的指導與關(guān)心下，一直以來,我公司始終把安全生產(chǎn)列入重要的工作日程，作為我們整個生產(chǎn)過程中的重點工作來抓。在安全生產(chǎn)工作實踐中，我們始終堅持“以人為本，安全第一”的工作方針；始終把“安全第一、預防為主”作為我公司安全生產(chǎn)的指導思想；以系統(tǒng)化、規(guī)范化、標準化的方式推進安全生產(chǎn)，不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平；始終不斷加強學習，提高認識，把安全生產(chǎn)工作推向一個新高度作為我們努力和追求的方向。截止目前，我公司未發(fā)生一起輕傷事故，開創(chuàng)了安全生產(chǎn)工作的新局面，為構(gòu)建和諧企業(yè)、打造平安團隊，作出了積極的貢獻。
**安全工作措施：
加強領(lǐng)導，開展深化安全生產(chǎn)活動。為切實做好安全生產(chǎn)工作，我公司結(jié)合實際，明確工作重點，強化工作措施，通過協(xié)商選舉方式，成立了安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導小組、安全生產(chǎn)工作小組，以下發(fā)文件的形式，明確各小組成員及其工作職責。按照條塊責任分工的原則，形成了公司一把手負總責，各部門負責人對本轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)負責，各部門間分工負責，密切配合，相互協(xié)作，將具體責任落實到每個部門及個人。并建立安全應急預案，做好安全生產(chǎn)突發(fā)事件應急處置工作。
完善安全管理制度體系，依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理。整合以往各事故原因、教訓，對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據(jù)新的法律法規(guī)，進一步細化了安全生產(chǎn)責任追究制度，重新制訂完善了《安全管理辦法》、《安全管理條例》、《安全生產(chǎn)責任制》、《安全生產(chǎn)違章處理制度》、《安全先進評比辦法》等規(guī)范制度，形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安
全管理規(guī)章制度體系，實現(xiàn)了全面依法管理。
建立考核機制，落實安全責任。各部門 “一把手”是安全生產(chǎn)的第一責任人，為將安全工作切實擺在各項工作的首位，公司與各部門負責人簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，安全獎懲等工作的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責任人直接掛勾。明確各安全重點崗位職責，推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全責任人”的管理新理念，把安全生產(chǎn)目標責任落實到部門、班組、崗位，形成了“總經(jīng)理統(tǒng)一領(lǐng)導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網(wǎng)絡。做到領(lǐng)導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進各級安全生產(chǎn)責任的落實。根據(jù)《安全生產(chǎn)違章處理制度》，范文寫作加大安全違章事件處理力度。對工作責任心強，安全生產(chǎn)工作扎實，善于研究、改革安全工作的部門與各人給予獎勵。樹立安全工作優(yōu)秀典型，充分調(diào)動廣大職工安全工作積極性與創(chuàng)造性。
深化全員安全評價，注重安全教育培訓。積極做好員工安全教育培訓，不斷提高員工自身生產(chǎn)安全素質(zhì)。及時對各技術(shù)工作進行專業(yè)技術(shù)、安全教育培訓，各特種設(shè)備上崗人員持證率達98%。加強與政府部門溝通，積極參與各政府部門組織的法律法規(guī)普及、安全知識學習、安全技能教育等培訓工作。在企業(yè)內(nèi)部，通過例行會議、日常宣貫等手段，深化全員安全評價，增強職工安全責任意識，提高專業(yè)人員的安全管理水平，提升作業(yè)人員的安全文化素質(zhì)。
狠抓隱患排查治理，推進安全檢查制度。有力的安全監(jiān)督檢查是落實安全規(guī)章制度的保障。我單位終堅持做到“有規(guī)必依，違章必糾”，充分發(fā)揮安全領(lǐng)導小組以及各部門負責人的監(jiān)督檢查作用，除隱患、滅事故。主要采取定期和不定期檢查相結(jié)合的制度，針對不同時段及場所的安全生產(chǎn)
需要，適時開展形式多樣的安全生產(chǎn)檢查，把一切不安全生產(chǎn)的因素消滅在萌芽中。加大生產(chǎn)線、特種車工作環(huán)節(jié)安全檢查力度，以重大危險源、人員密集工作現(xiàn)場等為重點，特別是鍋爐房、生產(chǎn)線高空等重點作業(yè)環(huán)節(jié)。進行隨機抽查。
建立健全安全資金制度，保障安全生產(chǎn)工作順利開展。公司領(lǐng)導對安全生產(chǎn)工作高度工作，本著“只要有需要，就給予滿足”的原則，對各類安全防護、職工健康防護用品經(jīng)費開支一路綠燈。范文top100并建立《安全生產(chǎn)費用提取使用及管理制度》，規(guī)范企業(yè)安全資金使用，確保各項工作的正常運營。
安全檢查情況：
2024年6月1日，公司安全領(lǐng)導小組會同安全工作小組根據(jù)國家局安全檢查要求，結(jié)合企業(yè)自身制度，開展安全工作大檢查，對全廠各區(qū)域進行了細致的檢查，發(fā)現(xiàn)鍋爐房雜物亂放現(xiàn)象嚴重、油泵房雜物未歸置等11項問題。
下一步工作打算：
1、進一步建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)聯(lián)盟。配合各部門、各單位搞好各項安全管理規(guī)章制度，明確安全生產(chǎn)責任，充分認識到搞好安全生產(chǎn)的重要性，安全就是效益。
2、加大有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳力度，強化法律意識。按照有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)管理制度，依法加強對各企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，強化內(nèi)部自檢，由各部門負責人強化違法違規(guī)行為查處力度。
3、進一步鞏固安全生產(chǎn)專項整治的成果。加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度，嚴厲打擊違章操作、違規(guī)生產(chǎn)的行為，消除事故隱患。
上半年的安全生產(chǎn)工作中，在較短的時間內(nèi)做了大量的工作，但離各
級領(lǐng)導的要求還有一定的距離，下半年進一步貫徹落實上級的指示精神，加大力度，把安全生產(chǎn)工作深入扎實、堅持不懈的開展下去，抓出特色，抓出成效，確保全公司安全生產(chǎn)的穩(wěn)定態(tài)勢。
這篇內(nèi)容涉及到安全生產(chǎn)、安全、工作、責任、制度、公司、領(lǐng)導、企業(yè)等范文相關(guān)內(nèi)容，希望大家能有所收獲。
第八篇 農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生上半年工作總結(jié) 500字
xxxx年上半年我鄉(xiāng)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生工作由于鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視，鄉(xiāng)、村干部的共同努力，堅持組織保證、常態(tài)管理、跟蹤督查等辦法，整體工作情況較xxxx年有所進步，具體情況如下：
一、進一步加強領(lǐng)導。
成立以鄉(xiāng)長為組長的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生工作領(lǐng)導組，分管領(lǐng)導具體抓，部門帶頭，鄉(xiāng)、村配合形成上、下協(xié)作，齊抓共管的工作格局。根據(jù)鄉(xiāng)特點，各村保潔員由各村負責管理，并交各村負責監(jiān)督和考核，盡可能做到，層層監(jiān)督指導、層層抓落實。
二、抓好培訓、提高素質(zhì)。
按照市美好辦要求，保潔員實行每季度一次培訓，通過培訓，提高保潔員作業(yè)技能、安全意識、工作責任意識。培訓會上既能培訓業(yè)務又能布置工作，交流經(jīng)驗。每次培訓會我們都要求村干部參加，要各負其責，各司其職，真正做到工作全覆蓋。
三、經(jīng)費保障。
經(jīng)費保障是工作保障的前提，所以我們到5月底的保潔員工資全部發(fā)放到位，平時保潔設(shè)備破損，添置所需經(jīng)費都能據(jù)實報銷。確保工作正常運轉(zhuǎn)。發(fā)現(xiàn)個別村保潔員工資有拖欠現(xiàn)象，我們都及時督促發(fā)放，決不拖欠。
上半年環(huán)衛(wèi)工作有所改觀，但與上級要求相比，與好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還有很大差距，一是工作督查不完全到位，二是保潔員配備，尤其是少數(shù)村很不合理，三是資金投入過小。
第九篇 上半年農(nóng)業(yè)工作總結(jié)及下半年打算 2100字
糧食種植規(guī)?；l(fā)展。今年我區(qū)農(nóng)作物播種面積44.04萬畝，比去年種植面積減少了4.06萬畝。其中，小麥面積2.7萬畝，比去年減少了0.58萬畝，減少17.7%；玉米面積34萬畝，與去年持平；谷子3.5萬畝，比去年減少0.9萬畝，減少20.5%；高梁1.5萬畝，比去年增加0.43萬畝，增長40%；小雜糧0.68萬畝，與去年基本持平；棉花0.155萬畝，比去年減少0.03萬畝，減少16.2%；豆類1.5萬畝，與去年持平。通過近幾年的種植結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進了玉米優(yōu)勢作物的種植，玉米種植面積占農(nóng)作物總面積的77.2%。小麥總產(chǎn)量837萬公斤，比去年減少124萬公斤，減產(chǎn)12.9%；平均畝產(chǎn)310公斤，比去年每畝增加17公斤，增加了5.8%。
蔬菜生產(chǎn)產(chǎn)銷兩旺。截至6月底，全區(qū)蔬菜春播面積19.8萬畝，完成全年計劃的58.2%，與去年同期基本持平；地膜覆蓋、早春拱棚、溫室大棚等保護地蔬菜面積達到17.3萬畝，占到春播面積的87.4%。上半年，全區(qū)蔬菜總產(chǎn)量3.02億公斤，與去年同期基本持平；總產(chǎn)值3.75億元，比去年同期增長6.5%。
干果發(fā)展勢頭速猛。紅棗面積已達30萬畝， 2024年計劃補植、補種5000畝，100萬株，目前已完成新植1850畝，補植7550畝，105萬株，超額完成任務。同時，今年還鋪開了大杏仁和核桃的萬畝種植工程，計劃發(fā)展核桃3000畝，大杏仁7000畝，到目前為止，完成種植核桃3900畝，累計核桃面積達到9200畝。大杏仁發(fā)展準備好苗木，為秋季及明年春季的栽植做好了準備。
畜牧業(yè)穩(wěn)健運行。畜牧業(yè)除生豬和蛋雞生產(chǎn)略有下降外，其它各項已超額完成年初既定的各項任務指標。全區(qū)肉蛋奶總產(chǎn)量18206噸，同比去年增長10%；其中肉類總產(chǎn)量6838噸，同比增長12.6%，完成年初目標的40%；蛋類總產(chǎn)量5695噸，同比增長3.5%，完成年初目標的50%；奶類總產(chǎn)量5673噸，同比增長14.2%，完成年初目標的47%。全區(qū)生豬存欄77218頭，同比增長4.2%，出欄70536頭，同比增長8.6%；雞存欄109.95萬只，同比下降6.6%，出欄雞72.08萬只，同比增長44.4%；羊存欄115230只，同比下降8%，出欄47176只，同比增長16%；牛存欄11394頭，同比下降5.8%，其中奶牛7619頭，同比增長10.8%，牛出欄1436頭，同比增長7.5%。
水果突出科技增收。水果在面積穩(wěn)定18萬畝的基礎(chǔ)上，今年實施果實套袋完成6000萬個，高光效樹型改造完成5000畝。目前已完成果實套袋5000萬個（同比增長25%）；高光效樹型改造完成2000畝，另有3000畝正在實施。預計增收1000萬元以上。
二、主要措施與辦法
面對今年社會主義新農(nóng)村建設(shè)的新形勢，主要抓了“九個核心”： （一）以優(yōu)勢區(qū)域布局為核心推進特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)。優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局合理推進，種植結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快。優(yōu)勢蔬菜品種面積17萬畝，占蔬菜春播面積的85.9%，其中茄果類蔬菜生產(chǎn)面積9萬畝，結(jié)球葉菜類蔬菜生產(chǎn)面積2萬畝，根莖類蔬菜生產(chǎn)面積5萬畝，設(shè)施類蔬菜生產(chǎn)面積1萬畝。優(yōu)勢區(qū)肉類總產(chǎn)量達到4650噸，占全區(qū)總量的68%；優(yōu)勢區(qū)蛋產(chǎn)量5065噸，占全區(qū)產(chǎn)量的89%；優(yōu)勢區(qū)奶產(chǎn)量5446噸，占全區(qū)產(chǎn)量的96%。玉米規(guī)劃面積15萬畝，實際種植15.8萬畝，超額5.1%；谷子優(yōu)勢區(qū)規(guī)劃面積2.8萬畝，實際種植面積2.82萬畝，超額0.7%。
(二)以農(nóng)產(chǎn)品標準化為核心推進品牌戰(zhàn)略。今年我區(qū)繼續(xù)實施無公害整體認證示范縣（區(qū)）項目，在去年已累計認證35萬畝的基礎(chǔ)上，今年計劃再認證15萬畝。東陽鎮(zhèn)被確立為全省“萬畝無害化蔬菜示范基地”（全省僅推廣兩萬畝），山西省蔬菜水果生產(chǎn)區(qū)高毒農(nóng)藥專項整治暨農(nóng)藥扶優(yōu)打假活動啟動儀式和山西省蔬菜病蟲無害化生態(tài)控制示范現(xiàn)場會兩個省級會議在我區(qū)隆重舉行。為全面推進標準化生產(chǎn)，目前我們正在積極籌備印發(fā)我區(qū)《優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品標準化生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程》。鼓勵有條件的企業(yè)申請綠色和有機食品認證，目前德御農(nóng)貿(mào)、華玉榮香椿兩家公司已分別進入綠色食品和有機食品的.申報程序。華玉榮香椿公司新注冊“三葉春”、“椿香”2個商標，“華玉榮”被評為省著名商標。豐元棗業(yè)公司正在申報山西省馳名商標?！吧ε啤碧匾环郾恢袊Z食行業(yè)協(xié)會授予“全國放心面”稱號。
（三）以農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭為核心延伸產(chǎn)業(yè)化鏈條。今年以來，我區(qū)從項目爭取、軟環(huán)境治理等方面加大對本地農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)的扶持力度，不斷提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。榆次博瑞乳品有限公司年加工鮮奶達到1800余噸，今年通過積極努力，爭取到“農(nóng)業(yè)部榆次博瑞高產(chǎn)奶牛繁育場項目”，在北田鎮(zhèn)南張村新建了高標準、現(xiàn)代化奶牛園區(qū)。該園區(qū)占地80畝，計劃建筑面積8000平方米，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)計劃總投資600余萬元，養(yǎng)殖規(guī)模700頭，目前已建成牛舍6000平方米，預計年底全部建成投產(chǎn)。懷仁醋業(yè)集團完成投資1200萬元，新上2條罐裝生產(chǎn)線、1條精濾滅菌線建設(shè)，市場拓寬增長近20%。德御農(nóng)貿(mào)公司完成投資130萬元，完成訂單2萬畝，新建廠房3300平方米，引進雜糧生產(chǎn)線2條。修文萬畝蘆筍基地完成合眾社改制，注冊成立綠野蘆筍開發(fā)公司，新增基地2200畝，實行定單生產(chǎn)，預計畝收入2400元以上。華玉榮香椿公司完成投資200萬元，開工建設(shè)什貼東莊新加工廠。澤榆屠宰公司開工建設(shè)二期工程，目前豬肉年加工能力達到5000余噸。同時，我區(qū)大力推進股權(quán)科學、管理民主、運行規(guī)范的農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織建設(shè)，進一步完善農(nóng)戶、企業(yè)和市場之間的產(chǎn)業(yè)化鏈條，目前合作組織總數(shù)已達到94個，其中規(guī)范化發(fā)展55個。農(nóng)民專業(yè)合作社迅猛發(fā)展，目前在市工商局正式登記的已達13個，正在籌備成立準備登記的10個。
本新聞共4頁,當前在第1頁 1 2 3 4
第十篇 關(guān)于市科技局2023上半年科技工作總結(jié) 1700字
透過社會實踐，能夠使學校深入了解學生素質(zhì)、課程設(shè)置、教學與管理等方面與社會要求不相適應的地方，主動推行改革，有利于學校進一步端正辦學方向，在與社會實際的緊密結(jié)合中，尋求高等教育的發(fā)展與突破。小編整理了關(guān)于市科技局2023上半年科技工作總結(jié)范文，歡迎欣賞與借鑒。
市科技局上半年科技工作總結(jié)2023上半年，我市科技工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導和省科技廳的精心指導下，圍繞全市“強工興城”、推進沿江開放開發(fā)，致力做好農(nóng)村科技進步與創(chuàng)新，推進科技成果轉(zhuǎn)化，進一步加強綜合計劃管理，積極發(fā)展高新技術(shù)及其產(chǎn)業(yè)，各項工作取得了階段性成效。
(一)以培育高新技術(shù)企業(yè)與產(chǎn)業(yè)基地為重點，深入推進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和對外科技交流合作
抓好“國家玻璃纖維及復合材料高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地”等科技創(chuàng)新基地建設(shè)，會同廬山區(qū)玻纖基地參加科技部對基地建設(shè)整改工作答辯，與廬山區(qū)有關(guān)部門商榷擬在廬山生態(tài)工業(yè)園掛牌“**國家玻璃纖維及復合材料高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地”。修改完善恒盛科技發(fā)展有限公司申報國家科技孵化器材料，并與省科技廳、科技部進行工作溝通匯報。向省、市人民政府申請共青城市為國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，積極為園區(qū)打造科技創(chuàng)新平臺，指導共青城市園區(qū)4家企業(yè)申報高新技術(shù)企業(yè)，組織推薦“金淞電器”公司申報了省工業(yè)支撐科技計劃項目?；I劃向省科技廳申報“武寧節(jié)能燈產(chǎn)業(yè)基地”，對武寧節(jié)能燈產(chǎn)業(yè)基地進行了調(diào)研。
推薦江西制氧機有限公司等7家企業(yè)申報省·年度第一批高新技術(shù)企業(yè)認定，其中：制氧機有限公司、諾貝爾陶瓷有限公司、·恒通自動控制器有限公司、白蓮鋼質(zhì)制品有限公司等4家企業(yè)通過了公示，發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)工作取得進展。
(二)以申報科技項目為重點，深入開展綜合計劃工作
一是培育創(chuàng)新型企業(yè)工作取得進展。“*雷迪”、“巨石公司”、“同方電子”、“朝陽機械”、“山水光電”等5家科技型企業(yè)經(jīng)過市科技局的積極培育，已通過省工信委、省科技廳、省國資委、省總工會四家認定的省級創(chuàng)新型試點企業(yè)，使我市省級創(chuàng)新型試點企業(yè)達到12家。
二是牽頭組織申報省、部各類科技計劃。圍繞省部科技計劃項目指南，組織申報省、部各類科技計劃項目151項，其中：國家創(chuàng)新型中小企業(yè)基金項目29項;省級工業(yè)科技支撐計劃10項、農(nóng)業(yè)科技支撐計劃9項、社會發(fā)展科技支撐計劃18項;省級星火計劃19項、重點科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化計劃3項;省級工程技術(shù)研究中心建設(shè)計劃2項、優(yōu)勢科技創(chuàng)新團隊建設(shè)計劃1項、青年科學家培養(yǎng)對象2項;省級自然科學基金計劃20項、青年科學基金計劃16項、軟科學計劃3項;省級重點新產(chǎn)品計劃19項。同時，編制了九江科技支撐計劃(工業(yè)、農(nóng)業(yè)、社會發(fā)展)申報書、星火計劃申報書、科技成果推廣計劃申報書以及科技計劃任務(合同書)等，并上傳九江科技信息網(wǎng)，為項目申報單位提供快捷服務。
三是積極進行國家級項目實施監(jiān)理。會同市發(fā)改委、市財政局印發(fā)“關(guān)于印發(fā)《·市國家科技重大專項、科技計劃項目實施及其經(jīng)費管理使用情況監(jiān)督檢查方案》的通知”;完成山水光電、奧盛、綠野食品等三家企業(yè)分別承擔的“多業(yè)務接入平臺MSAP”、“高性能預應力鍍鋅鋼絲的研發(fā)”以及“野生堅果剝殼機的研制與產(chǎn)業(yè)化”三個國家級科技人員服務企業(yè)行動計劃的驗收工作;完成山水光電、仙客來、泛美亞、富通化工4家企業(yè)承擔的的20xx年度國家級創(chuàng)新基金項目監(jiān)理驗收工作。
四是服務領(lǐng)導工作調(diào)研。積極做好省科技廳副巡視員黃烈之一行來潯調(diào)研科技創(chuàng)新“六個一”工程服務工作，認真編印“市科技創(chuàng)新‘六個一’工程”工作簡報2期，及時報道九江市實施科技創(chuàng)新“六個一”工程工作動態(tài)。
五是認真完成有關(guān)科技統(tǒng)計年報。根據(jù)科技部·年的科技統(tǒng)計工作部署，對我市·年度地方財政科技撥款、科學研究與技術(shù)開發(fā)機構(gòu)等進行了年度統(tǒng)計，上報了年度科技統(tǒng)計報表。根據(jù)·軍分區(qū)國動委的要求，保質(zhì)保量完成了我市·個縣的科技資源潛力調(diào)查統(tǒng)計工作。
六是積極參與“雙百雙千”人才評選工作。根據(jù)市委辦公廳印發(fā)的《市“雙百雙千”人才工程實施意見》的通知精神，會同市人保局草擬“九江市‘雙百雙千’人才工程”第一批人選創(chuàng)新組評審工作方案，制定出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃、領(lǐng)軍人才培育計劃、人文社科人才計劃、高端人才聚集計劃、高端柔性特聘人才計劃以及實用人才發(fā)展計劃中的技能人才評審標準，并對上述6類參評人才進行了初審。
