第一篇 2023年上半年工作總結(jié)報告 1000字
2024年上半年，本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，在工作技能和思想政治方面都有了更進一步的提高。如下：
一、思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德方面
半年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作主動加班加點，保證工作能按時完成。認真學(xué)習(xí)法律知識；具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責(zé)地對待每一項工作。
二、工作能力和溝通交流方面
我的本職工作是，中軋、預(yù)精軋導(dǎo)衛(wèi)以及24米導(dǎo)槽導(dǎo)輥的更換及維修，個人重點2#加送輥到吐絲機之間導(dǎo)槽的維護、導(dǎo)輥的更換， 4號剪、卡斷剪刀板的更換、精軋導(dǎo)衛(wèi)的裝配、3#加送輥的輥環(huán)、吐絲機的吐絲管及月亮板的更換；備品備件的統(tǒng)計，生產(chǎn)前不同規(guī)格的導(dǎo)衛(wèi)準備，輥環(huán)準備。
生產(chǎn)過程中出現(xiàn)了不少問題，也解決不少，自己解決不了的找?guī)煾低潞皖I(lǐng)導(dǎo)都會詳細的給我講，給我提意見，意見越多越好，多想多觀察隨之而來的也就是創(chuàng)新；這不得不說讓我感到很欣慰。
在我們班里沒有說這是我的工作，那是他工作，這種常理已經(jīng)打破，我也從來不那么認為。（我可沒有說別的班不好，沒有團結(jié)怎么地啦，我也不知道）不管是軋機更換、輥環(huán)更換、更換導(dǎo)衛(wèi)，吐絲管，還是產(chǎn)品質(zhì)量有拉絲、折疊……不忙時我基本上都在現(xiàn)場，自己工作沒做好或者是不合適能夠及時發(fā)現(xiàn)，本職工作人員都會講；看別人是怎么做的，自己應(yīng)該怎么做來與協(xié)同、不懂的就問；即提高了自己的技術(shù)水平也培養(yǎng)了同事之間的感情。
三、存在的不足
總結(jié)半年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：
有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。
對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時工作多沒有提前量，廠家發(fā)過來的貨不標(biāo)準有問題上報情況不夠及時。
對工作情況掌握不細，還不能主動提前想辦法，許多工作還只是充當(dāng)“算盤珠”。還需與班里中軋、預(yù)精軋、精軋他們幾個進一步的溝通，
四、下半年的工作打算
下半年我將發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，求真務(wù)實，全力做好本職工作，沒有最好追求更好。
10年下半年工作計劃如下
一是加強與各崗位之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結(jié)合起來，真真切切融入一個高效率的團隊里。
二是加強工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、嚴謹細致、積極進取的工作作風(fēng)。
敬請領(lǐng)導(dǎo)多提意見加以指正
第二篇 上半年銷售工作總結(jié)報告 1050字
銷售人員半年總結(jié)半年以來，xx的營銷工作取得了一定的成績，基本上完成了兩家公司的既定目標(biāo)，但也存在不少的問題，為了更好的完成項目的營銷工作、實現(xiàn)雙贏，雙方結(jié)成真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，特對階段性的工作進行總結(jié)。
針對以前的工作，從四個方面進行總結(jié)：
一、xx公司xx項目的成員組成：
xx營銷部銷售人員比較年青，工作上雖然充滿干勁、有激情和一定的親和力，但在經(jīng)驗上存在不足，尤其在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。通過前期的項目運作，銷售人員從能力和對項目的理解上都有了很大的提高，今后會通過對銷售人員的培訓(xùn)和內(nèi)部的人員的調(diào)整來解決這一問題。
由于對甲方在企業(yè)品牌和樓盤品牌的運作思路上存在磨合，導(dǎo)致營銷部的資源配置未能充分到位，通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流，這一問題已得到了解決。
二、營銷部的工作協(xié)調(diào)和責(zé)權(quán)明確
由于協(xié)調(diào)不暢，營銷部的很多工作都存在著拖沓、扯皮的現(xiàn)象，這一方面作為xx公司的領(lǐng)導(dǎo)，我有很大的責(zé)任。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致，久而久之雙方會在思路和工作目標(biāo)上產(chǎn)生很大的分歧，頗有些積重難返的感覺，好在知道了問題的嚴重性，我們正在積極著手這方面的工作，力求目標(biāo)一致、簡潔高效。
但在營銷部工作的責(zé)、權(quán)方面仍存在著不明確的問題，我認為營銷部的工作要有一定的權(quán)限，只履行銷售程序，問題無論大小都要請示甲方，勢必會造成效率低，對一些問題的把控上也會對銷售帶來負面影響，這樣營銷部工作就會很被動，建立一種責(zé)權(quán)明確、工作程序清晰的制度，是我們下一步工作的重中之重。
三、關(guān)于會議
會議是一項很重要的工作環(huán)節(jié)和內(nèi)容，但是無論我們公司內(nèi)部的會議還是與開發(fā)公司的會議效果都不是很理想，這與我們公司在會議內(nèi)容和會議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關(guān)系的?，F(xiàn)在我們想通過專題會議、領(lǐng)導(dǎo)層會議和大會議等不同的組織形式，有針對性的解決這一問題，另外可以不在會上提議的問題，我們會積極與開發(fā)公司在下面溝通好，這樣會更有利于問題的解決。
四、營銷部的管理
前一階段由于工作集中、緊迫，營銷部在管理上也是就事論事，太多靠大家的自覺性來完成的，沒有過多的靠規(guī)定制度來進行管理，這潛伏了很大的危機，有些人在思想上和行動上都存在了問題。以后我們會通過加強內(nèi)部管理、完善管理制度和思想上多交流，了解真實想法來避免不利于雙方合作和項目運作的事情發(fā)生。
以上只是粗略的工作總結(jié)，由于時間倉促會有很多不是之處，希望貴公司能給于指正，我們會予以極大的重視，并會及時解決，最后祝雙方合作愉快、項目圓滿成功。
第三篇 民政局上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)報告 3050字
今年以來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀委、監(jiān)察局的精心指導(dǎo)下，我局以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、促工作”的總體目標(biāo)，始終堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作融入民政工作的全領(lǐng)域、全過程，認真落實廉政責(zé)任、強化教育監(jiān)督、狠抓作風(fēng)建設(shè)，全體黨員干部廉政意識進一步增強，民政部門形象進一步改進，部門職能進一步發(fā)揮，全面筑牢了我縣民政事業(yè)科學(xué)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：
一、立足工作實際，認真履行廉政建設(shè)工作責(zé)任
局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，始終堅持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管”的原則，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度目標(biāo)責(zé)任管理，定期召開班子會議，聽取匯報，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。于今年3月份專題召開了民政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作會議，全面安排部署XX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。會上印發(fā)了《XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》和《XX年民政系統(tǒng)反腐__責(zé)任分工》等文件，與班子成員和局屬各單位、各股室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，全面落實局班子成員和各單位負責(zé)人“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，實行抓業(yè)務(wù)就要抓廉政建設(shè)，確保業(yè)務(wù)工作與廉政建設(shè)工作兩手抓、兩手硬、兩促進。我們狠抓廉政教育，利用年初召開的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議時機，邀請縣紀委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)給全系統(tǒng)干部職工講廉政課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件和規(guī)定，不斷加強廉政文化建設(shè)。認真落實《廉政準則》和“五個一”制度，在局機關(guān)推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報告制度、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)述職述廉制度、領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌群眾點名接訪制度等五項制度，不斷健全各項規(guī)章制度，年初印發(fā)了《xx縣民政局機關(guān)干部管理規(guī)定》制度匯編，對領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政、干部管理、公務(wù)接待、干部考勤、車輛管理等多項制度進行了修訂完善，堅持用制度管人管事，進一步規(guī)范干部管理，從源頭上預(yù)__敗現(xiàn)象發(fā)生。開展了機關(guān)事業(yè)單位樓堂館所清理活動，全局干部職工無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，在全縣民政系統(tǒng)形成了廉潔從政的良好風(fēng)氣。落實專人負責(zé)，抓好了xx紀檢監(jiān)察網(wǎng)懲防體系監(jiān)測平臺信息發(fā)布工作。按要求召開了2次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，增進了班子團結(jié)。
二、狠抓作風(fēng)建設(shè)，民政系統(tǒng)行風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)
今年以來，圍繞路線教育活動和中省市紀委“三轉(zhuǎn)”工作要求狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，全系統(tǒng)干部為民服務(wù)意識進一步增強，工作作風(fēng)進一步改進。
深入開展路線教育實踐活動，為民服務(wù)能力不斷增強。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”，按照 “三嚴三實”要求，突出抓好作風(fēng)建設(shè)，狠剎“四風(fēng)”，著力解決群眾反映強烈和最突出的問題，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。扎實開展了“我是誰、為了誰、依靠誰”大討論，深入開展“雙包雙促”扶貧幫扶活動，進一步增強了服務(wù)意識，密切了黨群干群關(guān)系，為民服務(wù)能力不斷增強。
（二）扎實開展創(chuàng)佳評差競賽活動，行風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。以創(chuàng)建市級文明單位為目標(biāo)，以創(chuàng)佳評差競賽活動為平臺，不斷加大軟硬件建設(shè)力度，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，開展民政專項執(zhí)法檢查，打造了xx“陽光民政”品牌。加大民政法規(guī)宣傳力度，加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，深化政務(wù)公開，創(chuàng)建滿意窗口單位，民政隊伍整體水平全面提高。
（三）開展黨員黨性分析試點工作，不斷加強隊伍建設(shè)。今年4月份，局總支啟動實施了黨員黨性分析試點工作，緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性、純潔性建設(shè)為主線，以“為民務(wù)實清廉”為主題，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，成立機構(gòu)、制定方案、落實任務(wù)、明確責(zé)任，扎實開展了試點工作，通過動員學(xué)習(xí)、征求意見、查找黨員黨性缺失問題，使廣大黨員進一步提高了對黨的認識，增強了黨員干部黨性修養(yǎng)，不斷提高了黨員隊伍的先進性和純潔性。
（四）實施了為民服務(wù)直通車工程。針對群眾反映突出問題，在全系統(tǒng)開通了“為民服務(wù)直通車”工程，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。一是民情民意直通。印發(fā)黨群干部“連心卡”，及時回應(yīng)群眾關(guān)切和訴求。設(shè)立“xx民政”網(wǎng)站“留言咨詢”和“局長信箱”欄目及服務(wù)網(wǎng)點“意見箱”，收集民情民意。二是惠民政策直通。編印《為民服務(wù)手冊》、《惠民政策匯編》和《民政之窗》手冊，規(guī)范辦事具體流程，匯編各種民政惠民政策，方便廣大人民群眾了解民政，把惠民政策送到千家萬戶。三是群眾辦事直通。在局機關(guān)建立“為民服務(wù)大廳”，每周由一名領(lǐng)導(dǎo)帶班，4名工作人員實行“一廳式”辦公，完善首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度。為了方便群眾，經(jīng)縣政府批準，在西照川鎮(zhèn)、漫川關(guān)鎮(zhèn)和楊地鎮(zhèn)設(shè)立3個婚姻登記分處，極大的方便了邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾辦事。四是干群聯(lián)系直通。局黨組7名領(lǐng)導(dǎo)，每人帶領(lǐng)一個股室干部，聯(lián)系幫扶1個村，每名黨員干部包4戶農(nóng)村貧困戶，做到一月一聯(lián)系，一季一走訪，一節(jié)一問候，一年一評議。五是矛盾調(diào)處直通。局領(lǐng)導(dǎo)干部每周確定1個“接訪日”，推行開門接訪、主動約訪、帶案下訪、上門回訪“四訪”活動，實行源頭治理，定期排查，分析研判，情況報告，行業(yè)調(diào)解“五項”機制，確保各類矛盾及時有效化解。六是糾風(fēng)監(jiān)督直通。聘請15名人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象為民政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，每個鎮(zhèn)設(shè)立投訴舉報箱，對“四風(fēng)”進行監(jiān)督，對工作服務(wù)辦事效率，服務(wù)態(tài)度進行監(jiān)督與評價。
三、嚴格厲行節(jié)約，全面貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”
今年以來，我局利用集體學(xué)習(xí)時間之機，組織干部職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)了中央“八項規(guī)定”、縣委“十項規(guī)定”和習(xí)____系列講話以及省市縣有關(guān)文件精神，教育引導(dǎo)廣大黨員干部嚴格遵守各項紀律，切實糾正“形式主義、官僚主義、享樂主義、和奢靡之風(fēng)”，持之以恒改進作風(fēng)。堅持少開會、開短會，控制文件材料、簡約接待，在日常工作中注重實際效果，不組織沒有實際意義的儀式，不組織迎來送往等活動，使全體干部對上級規(guī)定的進一步領(lǐng)會和執(zhí)行；在今年單位搬新家中，嚴格落實相關(guān)規(guī)定，沒有發(fā)生單位祝賀、集中招待等現(xiàn)象，使中央“八項規(guī)定”在民政系統(tǒng)得到嚴格執(zhí)行和進一步深化。
四、注重預(yù)防為主，監(jiān)督檢查風(fēng)險防控做到了常態(tài)化
我局本著用制度管人、管權(quán)、管事的指導(dǎo)思想，突出重點，建立完善風(fēng)險預(yù)防機制。局黨組高度重視，帶頭模范遵守《廉政準則》要求，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”，進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主議事、民主決策機制。一是對局機關(guān)各個崗位進一步深入排查，找準風(fēng)險。按照“誰行使、誰排查，誰分管、誰審核”原則和“縱向到底，橫向到邊，全面覆蓋，不留死角”的要求，對各股室職權(quán)行使的主要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位、可能存在的風(fēng)險進行“全面深入體檢”，鞏固深化了廉政風(fēng)險防控工作機制。二是加強監(jiān)督檢查，促進各項工作均衡發(fā)展。今年，我們實施了季度考評機制，由局紀檢組帶隊負責(zé)，組織相關(guān)股室等工作人員對局屬單位、各鎮(zhèn)民政辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)和年度目標(biāo)任務(wù)工作進度進行督查，并將督查結(jié)果在全系統(tǒng)進行了通報，促進了民政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和年度工作任務(wù)的有效落實。三加強廉政工作檢查，今年針對部分鎮(zhèn)反應(yīng)的農(nóng)村低保亂發(fā)不公等現(xiàn)象，今年5月份我局組成6個工作組深入部分鎮(zhèn)村開展了低保專項檢查，及時糾正違規(guī)行為，對違法現(xiàn)象進行查處，確保了民政惠民政策的落實和資金安全運行
總之，半年來我局認真落實廉政建設(shè)工作責(zé)任制，干部作風(fēng)進一步改進，民政行風(fēng)進一步優(yōu)化，為民服務(wù)能力進一步增強，取得了一定成績，但還存在著廉政建設(shè)宣傳報道力度不大、民政執(zhí)法檢查力度不明顯等問題，在今后的工作中，我們將進一步加強領(lǐng)導(dǎo)、夯實責(zé)任、再添措施，努力把廉政建設(shè)和反腐敗工作做好，全面推進全縣民政事業(yè)健康科學(xué)發(fā)展。
第四篇 上半年客服話務(wù)員個人工作總結(jié)報告 1600字
有人說時間飛逝如光箭，現(xiàn)在我終于體會到了。不知不覺中我都來公司一年多了，在xx年里，本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了這一年的各項工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進一步的提高。為了更好的促進工作，我現(xiàn)將這一年多來我個人工作總結(jié)匯報如下：
在剛進公司那時，一直都是在緊張的學(xué)習(xí)服務(wù)用語和普通話的加強練習(xí)。都說細節(jié)決定成敗，很多人都會不以為然而去忽略它。可其實我們每天并不需要做多么多么大的事情，只要我們把自己工作上的每一個細節(jié)都堅持細心做好了，就是一件很了不起的事了。作為新來的我，我首先感謝我的同事對我的關(guān)心和照顧，使我對我的工作越來越有信心。
可是，往往好多事情我們都以為一切只要開始了，只要什么都準備好了，一切就不會有問題了，可是結(jié)果···卻總不是我們想象中的那么好。平時幾個同事一起工作的時候，都覺得可以了，不會有問題了。剛開始的時候，或多或少的有些緊張，而一緊張就會有時忘記了導(dǎo)語。還好自己及時調(diào)整過來。后面跟新來的同事們交流和老同事們請教時才知道，原來多數(shù)同事都有過這樣的過渡期，或多或少都會有些緊張的。所以，我覺得，凡事只要調(diào)整好心態(tài)，沒什么我們做不好的。我也絕對不會允許自己這么簡單的事情都不能做好，相信自己一定能行！后來，我每次坐在電話前面的時候就深呼一口氣，然后調(diào)整好心態(tài)，慢慢的次數(shù)多了，就感覺一切都習(xí)慣了，工作程序也就自然而然了。我相信這并不會影響我日后的工作，我相信我一定會一直堅持公司的原則在日后的工作里加強學(xué)習(xí)，并努力做好自己的本份工作。
俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓。毋庸置疑，我們在日常工作中，首先必須遵守好公司的每一條規(guī)章制度，執(zhí)行好每一個工作流程，牢記好每一個規(guī)范用語。除此之外，我認為還應(yīng)該注意以下幾點細節(jié)，要自己在實踐中不斷完善自我。
一、積極打電話。在商品經(jīng)濟時代的今天，時間就是金錢，所以我們更應(yīng)該為客戶、為自己節(jié)省寶貴的時間。以盡可能的速度完成公司所規(guī)定的任務(wù)。
二、表情、語氣愉悅。我們工作的一個基本特點就是與客戶互不相見，通過聲音來傳達訊息，所以我們的面部表情和說話語氣、聲調(diào)就更加重要。雖然我是一名普通的話務(wù)員，但我深知，我的一舉一動、一言一行，代表著我們公司的形象。因此，在電話中，一個優(yōu)秀的話務(wù)員必須做到面帶微笑，語氣平和，語調(diào)輕松，用詞規(guī)范、得當(dāng)，給客戶愉悅的感受，讓客戶被我們的輕松愉悅所感染，讓工作更好的開展。從走上崗位的那一刻起，我就下定決心：一定要做一名合格的、優(yōu)秀的公司員工。說起來，做一名話務(wù)員容易，但要做一名優(yōu)秀的話務(wù)員就難了。千里之行，始于足下。我會從小事學(xué)起，從點滴做起。
我接觸話務(wù)員的時間不長，跟老同事相比，我是一個新手。但這并不能成為我可以比別人差的理由，相反，越是因為這樣，我就要付出比別人更多的精力和時間來學(xué)習(xí)，從而跟上大家的步伐，為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績。
2024年上半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，拓寬思路，求真務(wù)實，全力做好本職工作。為此我將上半年工作計劃如下：
一、是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求，對下半年工作進行具體謀劃，明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標(biāo)，加強部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結(jié)合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。
二、是加強工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風(fēng)。
人人都說，想做好一份工作，一定要做到首先愛這份工作。在這一年半時間的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己越來越喜歡這份工作了。在今后的工作里，我相信自己一定會遵守好公司的每一條規(guī)章制度，做好話務(wù)員工作計劃，執(zhí)行好每一個工作流程，牢記好每一個規(guī)范用語。嚴格要求自己：沒有最好，只有更好。
我清楚知道自己離一個優(yōu)秀話務(wù)員還有很大的差距，但我相信我會在以后的日子里不斷學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，取長補短，做得更好！
第五篇 上半年國土資源工作總結(jié)報告 1500字
上半年來，全系統(tǒng)各項工作，按照市、縣國土資源工作會議精神和年初簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹國務(wù)院《關(guān)于深化改革嚴格土地管理的決定》精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)大局的工作思路，始終把國土資源管理工作作為穩(wěn)定全局、振興縣域經(jīng)濟的基礎(chǔ)地位來抓。堅持保護節(jié)約國土資源、保障支持經(jīng)濟發(fā)展，體制進一步完善干部隊伍，素質(zhì)進一步提高，各項管理進一步規(guī)范業(yè)務(wù)進一步強化。重點工作有了較大突破，整體工作成效顯著。概括起來有以下八個特點：
一、宣傳教育工作不斷創(chuàng)新。一是圍繞“3.19”礦產(chǎn)法頒布日、“4.22”世界地球日、“6.25”全國土地日,突出國土資源法律法規(guī)、市政府1、2號令、落實最嚴格的耕地保護政策和農(nóng)宅建設(shè)“三停止”規(guī)定廣泛開展宣傳。期間縣局出動宣傳彩車并播放專題宣傳錄音，沿正周、南羅公路制作大理石鑲刻的大型國土資源宣傳碑12座。沿街懸掛橫幅22條、發(fā)放宣傳資料2000份。二是“6·25”全國土地日宣傳活動專場文藝節(jié)目匯報演出，從戲曲、舞蹈、獨唱、快板的策劃、創(chuàng)作、編導(dǎo)、排練、音樂、服裝等工作精心組織、安排有序，整臺節(jié)目主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣，赴市縣匯報演出后，收到了良好的反響，得到了各界人士的一致好評。特別是現(xiàn)代眉戶劇《三戰(zhàn)萬能嘴》，在全省國土資源政策法規(guī)宣傳工作方面獨樹一幟，既又鮮明的時代感又有較強的藝術(shù)性，令觀眾耳目一新。三是選拔了熟悉國土資源政策法規(guī)，知識豐富、思維敏捷、語言表達能力強的3名年輕干部參加全市“6·25”國土資源法律法規(guī)知識競賽，并獲組織獎。四是強化了干部教育培訓(xùn)。圍繞增強“四種能力”、確?！笆椧?guī)范”，組織全系統(tǒng)干部職工開展了“規(guī)范管理，提高素質(zhì)”活動，舉辦了土地收購儲備、地質(zhì)礦產(chǎn)、地籍管理、耕地保護、國土資源執(zhí)法監(jiān)察和土地復(fù)墾等6個方面的業(yè)務(wù)知識專題輔導(dǎo)培訓(xùn)13場次；聘請?zhí)m通公司專業(yè)技術(shù)人員，對全局職工進行了辦公自動化啟動培訓(xùn)；積極選派政治立場堅定、思想覺悟高、業(yè)務(wù)能力強、工作積極主動的青年干部參加了入黨積極分子培訓(xùn)；五是信息報送工作成效顯著，充分利用了國土資源網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和新聞媒體，廣泛宣傳我縣國土資源工作中的新亮點、新成績和新經(jīng)驗，編發(fā)國土資源簡報11期，網(wǎng)絡(luò)圖文信息58條；六是“四五”普法碩果累累。日前，國土資源部作出決定，授予北京市國土資源局大興分局等148個單位“2001～2024年國土資源管理系統(tǒng)法制宣傳教育先進集體”稱號。正寧縣國土資源局榮獲國土資源部表彰的“‘四五’普法先進集體”殊榮，擴大了社會影響，提高了部門聲譽。
二、基層所整體工作成效顯著，各有特色。山河所機關(guān)管理及制度建設(shè)不斷完善，措施具體落實到位，土地違法案件查處事實清楚，處理恰當(dāng)，案卷整理規(guī)范；湫頭所團結(jié)協(xié)作，合作共事，整體素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強；宮河所機關(guān)環(huán)境整潔，各項工作扎實有效，案件查處敢于碰硬，執(zhí)法力度不斷加大；榆林子所農(nóng)宅清理工作成效顯著，規(guī)費收繳任務(wù)完成較快，能充分調(diào)動每個職工的積極性，凝聚力強，工作方法靈活多樣，并有所創(chuàng)新；永和所基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作扎實有效，發(fā)證和年檢嚴格規(guī)范。各國土資源所在農(nóng)宅清理工作中，頂烈日，冒酷暑，吃苦耐勞，不計較個人得失，面對個別土地政策法規(guī)意識淡薄、思想觀念認識模糊的群眾，動之以情，曉之以理，耐心細致地宣傳講解《土地管理法》及中央執(zhí)行最嚴格的耕地保護政策，甚至有時還要忍受個別群眾的冷嘲熱諷，惡意中傷而毫無怨言，努力工作，體現(xiàn)了基層干部流汗又流淚的可貴精神。止6月16日，各所共清理12個行政村，收繳規(guī)費105780元，其中：山河所清理4個行政村，收繳規(guī)費16000元；湫頭所清理2個行政村，收繳規(guī)費24680元；永和所清理2個行政村，收繳規(guī)費19500元；宮河所清理2個行政村，收繳規(guī)費19600元；榆林子所清理2個行政村，收繳規(guī)費26000元。
第六篇 司法局關(guān)于報送2023年上半年工作總結(jié)的報告 7200字
XX年上半年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省司法廳的精心指導(dǎo)下，我局認真貫徹落實黨的xx大精神和各級政法工作、司法局長工作會議要求，緊緊圍繞市委市政府“一主三化三加強”發(fā)展路徑，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，廣泛開展“三大主題活動”，切實履行“三大職能”，始終堅持“四個強力推進、三個大力提升”思路，以內(nèi)強素質(zhì)外樹形象為根本，以化解矛盾糾紛為主線，以保障民生服務(wù)民生為根本取向，以抓基層打基礎(chǔ)為著力點，積極應(yīng)對新問題、新情況、新任務(wù)，出色地完成了上半年的工作任務(wù)。
一、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，工作思路有新突破
今年是貫徹落實黨的xx大精神和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的一年，是“保增長、保民生、保穩(wěn)定”關(guān)鍵的一年，是推進“三年重建任務(wù)兩年基本完成”艱苦的一年，對于司法行政工作來說，維護穩(wěn)定、服務(wù)大局的責(zé)任重大，任務(wù)極其艱巨。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，我局立足解放思想，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新，不斷調(diào)整更新工作思路適應(yīng)形勢發(fā)展需要。
（一）堅持以人為本，及早制定工作目標(biāo)。年初，局領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊赴全市9個縣（市、區(qū)）進行調(diào)研，主動問情于民、問需于民、問計于民、問政于民，積極了解基層所思、所想、所需，廣泛開展獻計獻策活動，征求意見建議57條。通過調(diào)研，提出了“圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、全省爭先”的總體目標(biāo)，并將工作任務(wù)分解為9大項36小項，進一步細化了工作要求，明確了完成時限，確定了分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，為落實工作目標(biāo)打下了良好基礎(chǔ)。
（二）堅持統(tǒng)籌兼顧，推進品牌建設(shè)。根據(jù)突出重點與整體推進相結(jié)合的原則，結(jié)合自身工作特點和實際，狠抓“四個強力推進、三個大力提升”工作思路落實，狠抓“支持抗震救災(zāi)、服務(wù)災(zāi)重建十條措施”到位，積極推動司法行政工作服務(wù)民生工程的品牌建設(shè)，主動將法制宣傳打造成群眾接受法律知識的“傳播機”，將人民調(diào)解打造成受災(zāi)地區(qū)的“穩(wěn)壓器”，將法律援助打造成受災(zāi)群眾的“取暖器”，將法律服務(wù)打造成群眾尋求訴求的“惠民標(biāo)簽”，并制定了一系列切實可行、操作性強的實施方案和具體考核指標(biāo)，使每個品牌項目都有了明確的指向和嚴格的標(biāo)準，為推進服務(wù)民生品牌建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
（三）堅持可持續(xù)發(fā)展，強化為民服務(wù)。始終圍繞黨委政府的中心工作，堅持把服務(wù)災(zāi)后重建、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)社會穩(wěn)定大局作為全部工作的導(dǎo)向和落腳點，主動介入一線工作，積極為災(zāi)后重建營造可持續(xù)發(fā)展的法律服務(wù)氛圍。積極組織法制講師團、法律流動宣傳隊，大力宣講涉震政策和法規(guī)，切實滿足災(zāi)后群眾學(xué)法守法用法需要。積極組織法律服務(wù)工作者參與災(zāi)后重大項目論證，為黨委政府和災(zāi)后重建活動提供法律意見。積極組織司法所、法律服務(wù)機構(gòu)、人民調(diào)解委員會排查化解災(zāi)后重建中的矛盾糾紛，掌握做好穩(wěn)定工作的主動權(quán)。積極組織律師、公證、司法鑒定、基層法律服務(wù)、法律援助機構(gòu)免費為受災(zāi)群眾提供法律服務(wù)。同時，深入開展災(zāi)后聯(lián)鄉(xiāng)幫村活動，積極聯(lián)系鐵牛街社區(qū)黨建和法制宣傳工作，聯(lián)系原756廠57名離退休軍轉(zhuǎn)干部幫扶工作，聯(lián)系并幫扶梓潼縣雙河村，主動為該村55戶困難群眾捐款6余萬元，協(xié)調(diào)爭取項目資金10余萬元，完成了該村道路改造、蠶桑、生豬養(yǎng)殖基地建設(shè)等7個項目，為保障災(zāi)后持續(xù)良好的法治環(huán)境發(fā)揮了積極的作用。
二、廣泛開展“三大主題活動”，各項工作取得新進展
“三大主題活動”開展以來，我局按照“干什么練什么，缺什么補什么”的原則，堅持把“人人精學(xué)業(yè)務(wù)知識，人人熟知法律法規(guī)，人人熟練掌握業(yè)務(wù)技能，人人適應(yīng)工作崗位需求”作為工作的目標(biāo)，為推動各項工作發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
（一）以“大調(diào)解”機制建設(shè)為抓手，維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”進一步筑牢。繼續(xù)強力推進“有糾紛找司法”矛盾糾紛大調(diào)解格局建設(shè)，指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）建立了縣、鄉(xiāng)、村、庭院四級矛盾糾紛調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組和調(diào)處機制，推動了醫(yī)患糾紛、交通事故糾紛、消費糾紛等行業(yè)性調(diào)解委員會建立?！按笳{(diào)解”領(lǐng)導(dǎo)管理機制基本調(diào)整到位，大部分縣市區(qū)落實了調(diào)解補貼保障機制。全市建立了各類調(diào)委會6637個，其中，帳篷板房安置點調(diào)委會179個，醫(yī)患糾紛調(diào)委會210個，交通事故糾紛調(diào)委會15個，消費糾紛調(diào)委會382個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道調(diào)委會396個，村居3758個，其他調(diào)委會1697個；建立流動調(diào)解庭179個；有2674個調(diào)委會達到“六有”標(biāo)準，擁有調(diào)解員60995人，矛盾糾紛信息排查員12萬余人。截止目前，全市各級調(diào)解組織共參與法制宣傳214場，受眾人數(shù)達11.23萬人，排查調(diào)處民間糾紛16928件，成功率97.2%，防止民間糾紛引起自殺16件54人，防止民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件127件149人，制止群體性械斗51件304人，防止集體性上訪32件423人，87%的矛盾糾紛在村一級得到妥善解決，11.2%的矛盾糾紛在鎮(zhèn)一級得到有效化解，有效地筑牢了災(zāi)后維護穩(wěn)定的第一道防線。6月，市人大和人大內(nèi)司委視察了我市《人民調(diào)解委員會組織條例》試行二十周年專項活動的開展情況，對我市抓大調(diào)解機制建設(shè)工作的做法和成效給予了充分肯定。
（二）以改善民生為目標(biāo)，法律援助覆蓋面不斷擴大。按照“政府主導(dǎo)，社會推動，加強宣傳，多方籌資，量質(zhì)并舉，做成品牌”的要求，新建了2個法律援助受理廳，建設(shè)了11個規(guī)范化法律援助站，全市法律援助機構(gòu)切實履行工作職責(zé)，上半年共為86895人提供了各種形式的法律援助服務(wù)，比去年同期增加3倍（比XX年全年高5.1倍），受理法律援助案件1150件，比去年同期增長10%（比XX年同期增長95%）。通過法律援助，免收受援人法律服務(wù)費274.05萬元，為受援群眾爭取工傷賠償、交通事故賠償、醫(yī)療事故賠償、人生損害賠償和索要勞動報酬1112.45萬元。受理的法律援助案件無推委拖延、無索要財物、無投訴舉報。民事案件法律援助勝訴和調(diào)解率保持在85%，刑事案件律師辯護意見被法院采納和部分采納率保持在95%以上，為服務(wù)民生、保障民生做出了應(yīng)有的貢獻。4月，在全市民生工程大會上，局被評為“全市民生工程先進單位”。
（三）以突出領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法為重點，普法依法治理實效增強。繼續(xù)強力推進“大普法格局”建設(shè)，努力實現(xiàn)創(chuàng)建法治城市的目標(biāo)。借助各級黨委中心組學(xué)習(xí)會、黨校“青干班”、“科級干部培訓(xùn)班”、“法制專題講座”等平臺，舉辦各類法制講座20場次，法制培訓(xùn)班36期，參訓(xùn)3200余人次，領(lǐng)導(dǎo)干部和各系統(tǒng)公務(wù)員的法律素質(zhì)和執(zhí)法水平得到普遍提高。依法治理面穩(wěn)步提升，全市政務(wù)、村務(wù)公開達100%，依法治縣（市、區(qū)）面達100%，依法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)面達98%，依法治村（居）面達95%，依法治校面達95%，依法治企面達93%，依法治市進程不斷推進。6月，市人大部分代表視察了三臺縣、市藥品食品監(jiān)督局、市地稅局開展“五五”普法工作的情況，對我市開展“五五”普法和依法治理的工作成效給予了高度評價。市五屆人大常委會第三十一次會議還將對我市人民政府關(guān)于“五五”普法規(guī)劃及人大決議實施情況進行審議。
（四）以科學(xué)管理為手段，法律服務(wù)業(yè)進一步規(guī)范和拓展。按照“學(xué)習(xí)、宣傳、規(guī)范、提升”和“服務(wù)中心、服務(wù)社會、服務(wù)群眾”的要求，全市律師行業(yè)結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和貫徹落實新《律師法》活動，針對律師行業(yè)特點和律師執(zhí)業(yè)實際，建立健全和完善了“七大機制”，推動了律師行業(yè)的科學(xué)健康發(fā)展。截止目前，全市律師擔(dān)任常年法律顧問320家，開展涉災(zāi)法制宣傳283場次，受眾人數(shù)達2202人次，開展涉災(zāi)法律咨詢852場次，受眾人數(shù)達2163人次，為黨委政府提供災(zāi)后法律服務(wù)79件，為黨委政府救災(zāi)工作和災(zāi)后服務(wù)提出建議134條，為企業(yè)代理涉災(zāi)訴訟481件，為企業(yè)提供涉災(zāi)非訴訟法律事務(wù)469件，為災(zāi)區(qū)群眾代理涉災(zāi)訴訟290件，非訴訟法律事務(wù)756件，調(diào)處涉災(zāi)矛盾糾紛108件，服務(wù)災(zāi)后重建工程項目52個，化解了大量的社會矛盾，維護了災(zāi)區(qū)的社會穩(wěn)定。3月，在基層法律服務(wù)隊伍中，集中開展執(zhí)業(yè)行為專題教育整頓活動，嚴肅了執(zhí)業(yè)紀律和職業(yè)道德，規(guī)范了執(zhí)業(yè)行為。上半年，全市基層法律服務(wù)工作者為政府、村居、企事業(yè)單位擔(dān)任常年顧問948家，調(diào)解糾紛823件，辦理“兩代”2132件，辦理承包事項717件，辦理鄰里糾紛246件，辦理法律援助195件，解答法律咨詢1.13萬人(次)，為當(dāng)事人避免和挽回經(jīng)濟損失1921萬元，為外出務(wù)工人員建立聯(lián)系卡14692張，簽訂法律顧問合同4832人，減免收費12.891萬元，法律服務(wù)工作逐步形成了依法執(zhí)業(yè)、規(guī)范執(zhí)業(yè)、誠信執(zhí)業(yè)的良好局面。
（五）以增強管控能力為舉措，社區(qū)矯正和刑釋解教工作水平明顯提升。年初，組織開展了調(diào)查摸底，對過渡性安置基地建設(shè)的基本情況進行了逐一登記造冊，并下發(fā)意見，進一步明確了各級社區(qū)矯正組織建設(shè)過渡性安置基地的職責(zé)任務(wù)、工作內(nèi)容及保障措施。采取兼職、借用、聘用等辦法，廣泛吸收社會各界人員成為社區(qū)矯正工作輔助人員，彌補人員力量上的不足。上半年，刑釋解教回歸社會人員安置率達93%，幫教率達98%。社區(qū)矯正391人，解除矯正39人，現(xiàn)有352名，組織矯正對象累計公益勞動160小時，開展集中教育15場次，接收的矯正對象無一人脫管。
（六）以司法所建設(shè)為牽引，基層基礎(chǔ)工作進一步夯實。繼續(xù)強力推進“基層基礎(chǔ)建設(shè)”，積極搶抓災(zāi)后重建機遇，按照市政府4月份召開的“兩所一庭”建設(shè)工作專題會議精神，著力做好全市289個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的災(zāi)后重建工作，編制了194個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的重建方案，提出了43個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的加固措施，協(xié)調(diào)市發(fā)改委編報了第四批利用國債資金建設(shè)的53個司法所情況，啟動了68個司法所的重建，初步完成了27個司法所的建設(shè)。重點突出了“機構(gòu)設(shè)置、人員編制”兩個關(guān)鍵，狠抓了“規(guī)劃、資金、管理”三個環(huán)節(jié)，努力實現(xiàn)司法所“建筑美觀、功能齊全、資金節(jié)約、滿足發(fā)展”的建設(shè)目標(biāo)。據(jù)統(tǒng)計，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所共宣講法律知識614場次，受教育244萬人（次），向當(dāng)?shù)攸h委政府提出司法建議1071件，被采納868件，參與嚴打及專項治理1215次，協(xié)助基層政府制定規(guī)范性文件2045件，制定村規(guī)民約1346件，司法所的職能作用得到進一步發(fā)揮。
（七）以促進司法公正為基礎(chǔ)，公證和司法鑒定公信力不斷提高。按照“積極發(fā)展、提高質(zhì)量、規(guī)范管理”的要求，2月，結(jié)合省廳抽查時機，對全市辦理遺囑、繼承、贈與、房屋按揭、現(xiàn)場監(jiān)督的公證案件進行了綜合檢查，公證服務(wù)水平有了大提高。上半年全市11個公證處共辦理各類公證7660件，其中民事類4394件，經(jīng)濟類2514件，涉外和港澳臺公證752件，提供公證法律援助800余件。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、有序發(fā)展”的要求，3月，開展了司法鑒定機構(gòu)及司法鑒定人執(zhí)法大檢查，對全市7家司法鑒定機構(gòu)及144名司法鑒定人執(zhí)業(yè)情況進行了檢查，司法鑒定機構(gòu)的綜合素質(zhì)進一步優(yōu)化。上半年，全市司法鑒定機構(gòu)共辦理各類司法鑒定案件1658件，同比增長103%，調(diào)處投訴案件2件，社會公信力不斷增強。
（八）以暢通信訪渠道為途徑，群眾來信來訪得到有效化解和調(diào)處。認真辦理群眾來信，熱情接待群眾來訪，創(chuàng)新地把信訪問題轉(zhuǎn)化成“法律問題”、“技術(shù)問題”和“解惑問題”，不斷強化協(xié)調(diào)、督查、督辦，進一步加大責(zé)任追究力度，切實解決了一大批事關(guān)群眾切身利益的實際問題。據(jù)統(tǒng)計，上半年共受理群眾來信來訪14件，比去年同期減少5.3%。其中來信6件，同比減少56.2%；來訪7批13人次，同比增加44.4%，人次增加19.1%；3人以上5人以下集體上訪2批8人次，同比減少23.4%，人次減少7.1%，真正做到了“件件有著落、事事有回音”，為“保增長、保民生、保穩(wěn)定”和災(zāi)后經(jīng)濟又好又快發(fā)展，創(chuàng)造了更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
（九）以效能建設(shè)為推手，黨風(fēng)廉政建設(shè)穩(wěn)步提升。繼續(xù)推動“首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制”落實，建立了科學(xué)有效的司法行政管理體制，努力提升了管理水平和服務(wù)質(zhì)量。3月，組織全市司法行政系統(tǒng)召開了反腐__建設(shè)工作會，各縣市區(qū)司法局現(xiàn)場簽訂了《XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，表彰了10個先進單位和30名先進個人，對6名競爭上崗的中層干部進行了全程監(jiān)督。4月，組織專人值守政風(fēng)行風(fēng)熱線，及時受理社會各界的舉報監(jiān)督，認真做好了涉震政策法規(guī)的宣傳和解答工作。依法開展了市級行政審批項目的保留、調(diào)整、取消、下放清理和規(guī)范，進一步理順了審批關(guān)系，規(guī)范了審批程序，按時完成了全市106 個基層法律服務(wù)所和488名基層法律服務(wù)工作者的審批事項。5月，局黨委書記、局長劉偉同志參加了市委市政府網(wǎng)站“在線訪談”節(jié)目，就“發(fā)揮職能優(yōu)勢、服務(wù)災(zāi)后重建、維護社會穩(wěn)定”這一主題與廣大網(wǎng)友進行了廣泛地在線交流。在全系統(tǒng)廣泛開展了學(xué)習(xí)王瑛同志先進事跡和“做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”主題實踐活動，組織干警參加了行政執(zhí)法考試，清理了規(guī)范性文件，圓滿完成了內(nèi)部審計，加強了財務(wù)管理監(jiān)督，有力地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)的發(fā)展。
（十）以隊伍建設(shè)為根本，班子隊伍建設(shè)成效顯著。繼續(xù)強力推進“抓學(xué)習(xí)、強素質(zhì)、樹形象”隊伍長效機制建設(shè)，努力實現(xiàn)隊伍素質(zhì)的全面提升。按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、創(chuàng)一流”和“班子創(chuàng)一流、工作創(chuàng)一流”的要求，確保了黨的各項方針政策在司法行政工作中得到全面貫徹落實。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和“大學(xué)習(xí)、大討論”以及“三大主題活動”，認真組織全系統(tǒng)400余名干警參加“學(xué)習(xí)論壇”交流和“三大主題活動”在線考試，通過率達100%。結(jié)合“愛老敬老、爭創(chuàng)和諧”目標(biāo)，始終將老干部工作融入全局工作同安排、同部署，使離退休干部在倍感振奮和鼓舞的同時，多了一份理解、關(guān)注與支持。深入開展“百日崗位大練兵活動”，熟練掌握“四會”技能，廣泛宣傳司法行政工作，使司法行政工作更加符合社會主義法治理念要求，符合人民群眾根本利益的要求。上半年，全市共刊發(fā)理論調(diào)研文章12篇，信息簡報278條，向省廳報送28條，報刊發(fā)行18條，黨政網(wǎng)調(diào)用22條，其他刊發(fā)54條，為打造綿陽司法精神、構(gòu)建綿陽司法文化、提升綿陽司法核心競爭力，彰顯了綿陽司法行政工作獨有的特色和亮點。
三、立足工作大局，在把握方向上有新高度
（一）力求“群眾滿意”。著眼于建設(shè)一個“群眾滿意”的司法行政機關(guān)，按照“人往基層沉、錢往基層走”的工作思路，以“做強基層，做實一線”為突破口，在 129個鄉(xiāng)鎮(zhèn)高標(biāo)準建立了規(guī)范化司法所，指導(dǎo)司法所設(shè)置了糾紛受理接待崗、矛盾調(diào)處室、法律援助工作站，真正體現(xiàn)了“便民、利民、為民”的工作宗旨，真正做到為轄區(qū)居民提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。
（二）順應(yīng)“百姓期待”。為鍛造一支符合群眾需求、讓群眾放心的干部隊伍，我們緊扣司法行政基層崗位練兵活動、人民調(diào)解示范活動、“我為和諧作貢獻”主題實踐活動，要求全市司法行政干警立足基層工作崗位，學(xué)習(xí)掌握人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正、法制宣傳、法律援助等基層司法行政工作的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，熟練掌握應(yīng)知應(yīng)會的糾紛調(diào)解、法制宣講、公文寫作、法律服務(wù)和協(xié)調(diào)工作等業(yè)務(wù)基本技能技巧，著力培養(yǎng)服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的基層司法行政崗位能手。
（三）辦好“人民急需”。 我們在深入調(diào)查研究，認真收集民意的基礎(chǔ)上，連續(xù)推出了15個為民辦實事的項目。先后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了中心調(diào)解室，招聘了專職調(diào)解員，實行了調(diào)解補貼制度，實現(xiàn)“有場所調(diào)解、有專人做事，有經(jīng)費辦事”。整合了法律援助中心和“12348”功能，建成了集自助查詢、來訪接待、法律咨詢、受理援助、指派律師等功能為一體的法律服務(wù)大廳 ，為群眾提供了一站式的法律援助和法律服務(wù)工作。建立了10個青少年法制教育基地，為在校中小學(xué)生和社區(qū)青少年提供了一個經(jīng)?；?、正規(guī)化和陣地化的法制教育場所。在新興的企業(yè)集群區(qū)建立了10個企業(yè)職工普法教育基地，設(shè)立了法律服務(wù)工作室，提高了企業(yè)職工依法維權(quán)的能力和水平。
四、立足真心為民，在成果轉(zhuǎn)化上有新力度
（一）在法律援助中勤于為民。我們不斷延伸法律援助觸角，構(gòu)建起由村社法律援助聯(lián)絡(luò)員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站、縣市區(qū)法律援助中心組成的三級法律援助網(wǎng)絡(luò)，力求做到“降低門檻、應(yīng)援盡援 ” ，不斷提升法律援助工作水平，建立了援助案件分析例會，逐步實現(xiàn)了法律援助質(zhì)與量的同步增長，堅持高質(zhì)量服務(wù)，吸引越來越多的貧弱群眾主動找上門，切實為貧弱群體和受災(zāi)群眾撐起一片公平正義的藍天。
（二）在糾紛調(diào)處中勇于為民。 我們依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所和調(diào)委會、村社調(diào)解小組、十戶調(diào)解員和糾紛信息員組成了四級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，定期組織他們開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動，切實做到抓苗頭、抓源頭、抓下頭，努力把矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。在化解糾紛、處置矛盾糾紛的過程中，要勇于站在公平公正的立場，切實維護社會和諧穩(wěn)定、保障群眾的根本利益。
（三）在安置幫教中善于為民。我們著力抓好刑釋解教人員過渡性安置幫教工作，努力拓寬安置渠道，探索出自主創(chuàng)業(yè)、自謀出路式，創(chuàng)辦實體、企業(yè)共建式，社區(qū)幫助、政府保障式等多形式、多層次的安置形式，努力破解“就業(yè)難”這一工作難題。積極推行心理矯治法、典型引導(dǎo)法、愛心感化法等一系列體現(xiàn)人文關(guān)懷、注重實際效果的幫教方法，幫助刑釋解教人員順利回歸社會，形成銜接有序、管控得力、運轉(zhuǎn)高效的網(wǎng)絡(luò)管理模式，促進對刑釋解教人員基本信息掌握更全面，確保安置幫教社區(qū)矯正措施落到實處。
上半年來，我市司法行政工作取得了突出成績，但也存在著一些差距和不足，突出表現(xiàn)在：基層基礎(chǔ)比較薄弱，財政保障不到位，人員力量不足的問題還沒有得到根本解決；法律服務(wù)專業(yè)化、規(guī)模化程度較低，高層次人才匱乏，自律機制仍需完善；隊伍整體素質(zhì)特別是基層干警適應(yīng)日益繁重的工作任務(wù)及應(yīng)對突發(fā)事件能力還需進一步提高等。對這些差距和不足，我們將在下半年的工作中高度重視，認真對待，確保全年工作任務(wù)完成。
五、下半年工作打算
（一）繼續(xù)推進市縣兩級司法行政機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和其他法律服務(wù)機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施的重建工作。
（二）繼續(xù)抓好支持抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建工作十條措施的落實，以法制宣傳工作、人民調(diào)解工作、法律援助工作和法律服務(wù)工作為著力點，全力服務(wù)黨委政府的中心工作。
（三）鞏固和轉(zhuǎn)化法律服務(wù)和法律援助為構(gòu)建和諧綿陽服務(wù)主題實踐活動和“素質(zhì)大培訓(xùn)、技能大練兵、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”三大主題活動成果，進一步服務(wù)綿陽經(jīng)濟社會的發(fā)展，進一步提升隊伍的綜合素質(zhì)。
（四）遵循“建立兩大機制、構(gòu)建兩大格局、實現(xiàn)兩大突破”的工作思路，努力破解制約司法行政工作發(fā)展的瓶頸問題，不斷提升司法行政工作的社會知曉率和社會影響力。
（五）樹立經(jīng)營理念，培養(yǎng)品牌意識，做大做強法律服務(wù)業(yè)。逐步轉(zhuǎn)變和提升法律服務(wù)機構(gòu)和從業(yè)人員的思想認識，逐漸改變?nèi)蟹煞?wù)業(yè)小、散、單，形式粗放的現(xiàn)狀，全力打造規(guī)范、專業(yè)、集約型的法律服務(wù)品牌。
（六）狠抓教育培訓(xùn)，努力提升司法行政干部隊伍和法律服務(wù)隊伍的綜合素質(zhì)，為司法行政系統(tǒng)適應(yīng)新形勢，解決新問題，完成新任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。
第七篇 林業(yè)局2023年上半年工作總結(jié)的報告 2800字
林業(yè)局關(guān)于2024年上半年工作總結(jié)的報告
市林業(yè)局：
半年以來，在市林業(yè)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們xx林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部職工以科學(xué)發(fā)展觀和全市林業(yè)工作會議精神目標(biāo)任務(wù)為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和森林旅游發(fā)展工作為大局，進一步深化企業(yè)改革，強化企業(yè)管理，努力克服困難，較好地完成了上半年各項工作任務(wù)。
一、全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，精心謀劃年度各項工作
二、全面完成了天然林資源保護工程各項工作任務(wù)
2、森林病蟲害監(jiān)測機制進一步建立，防治工作任務(wù)基本完成。今年我們派員參加了全市森防員培訓(xùn)，建立了森林病蟲害監(jiān)測防控工作制度，把森防工作作為天保工程的常項工作來抓，進一步健全了森防工作常效機制。
結(jié)合機制今年我們提早動手，制訂了防治方案，明確了具體的防治技術(shù)要點，在有效防治期內(nèi)對東峪溝飛云瀑至八公里段兩側(cè)坡面約5000畝范圍內(nèi)的華山松大小蠹進行全面防治。
3、通過積極努力，按期完成了“二調(diào)”任務(wù)，并于5月份對“二調(diào)”成果進行了評審。
4、“一類”清查任務(wù)已全部完成。全國第八次森林資源連續(xù)清查工作已全面開展，我們承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)9個點的調(diào)查任務(wù)。為了認真搞好此項工作，成立了清查領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)了一批專業(yè)技術(shù)骨干，對參加調(diào)查人員開展了集中培訓(xùn)，目前，已全部完成9個 “一類”點的調(diào)查工作。
5、加強了林區(qū)冶安管理和林政執(zhí)法工作。有效維護了林區(qū)社會冶安和森林資源安全。
三、森林旅游經(jīng)營管理工作躍上了新臺階
按照“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象、大膽創(chuàng)新、謀求突破”的經(jīng)營管理工作新思路，我們立足企業(yè)經(jīng)濟工作實際，明確提出了景區(qū)經(jīng)營收入“翻一番”，達到260萬元的目標(biāo)。半年來，景區(qū)在強化管理上做文章，在改革經(jīng)營措施上求突破，取得了較好的經(jīng)營業(yè)績。截止7月25日，共接待游客近4萬人次，實現(xiàn)旅游收入190萬元，其中門票收入110萬元，比去年同期增長了67%，超額完成了上半年工作任務(wù)。
1、管理上了新臺階。成立了旅游經(jīng)營公司，面向單位內(nèi)部公開招聘了管理人員，明確了 “一定兩包”（定人員編制，包工資總額，包經(jīng)濟指標(biāo)）的管理辦法。公司管理層認真研究新對策，積極應(yīng)對新挑戰(zhàn)。一是重新調(diào)整了部門設(shè)置、班子分工和人員配置，實現(xiàn)了景區(qū)人力資源的合理配置。二是分部門、分崗位制定了詳細的目標(biāo)管理和考核標(biāo)準，把勞動紀律、服務(wù)規(guī)范嚴格貫穿于考核之中。三是實行了工效掛鉤的公司內(nèi)部職工工資二次分配制度，按照目標(biāo)任務(wù)考核標(biāo)準當(dāng)月考核，當(dāng)月兌現(xiàn)。充分調(diào)動了職工的勞動積極性。半年來，景區(qū)全體職工面貌煥然一新，各項工作井然有序，服務(wù)質(zhì)量、管理水平明顯上升，保證了上半年各項任務(wù)的順利完成。
3、積極落實了“五里梁－紅白石窯”旅游環(huán)線測設(shè)工作。該環(huán)線建設(shè)是班子對單位旅游建設(shè)長期規(guī)劃所做出的重要決策. 這項決策兼顧了森林防火和森林旅游建設(shè)的雙重需要。這條公路的貫通，對于森林旅游建設(shè)的意義在于：一是為我單位森林旅游建設(shè)的發(fā)展打開了空間，解決了目前景區(qū)項目建設(shè)只能局限于中心區(qū)的狹小空間，無法進一步拓展的矛盾。為在沿路開發(fā)新景點，增加新看點，開發(fā)新的景觀資源和進一步拓展客源市場創(chuàng)造了必要條件。二是通過延伸旅游線路，可以延長游客滯留時間，增加游客消費量;三是能夠增加景區(qū)環(huán)境客容量，實現(xiàn)旅游經(jīng)濟總量的有效增長;四是可以形成完整的旅游環(huán)線，滿足游客需求，真正實現(xiàn)旅游不走“回頭路”。對于我單位森林防火來說，可在單位轄區(qū)森林火災(zāi)防控重點區(qū)域建成快速反應(yīng)的機動防火通道，顯著提高森林火災(zāi)防控能力。按照保證質(zhì)量，節(jié)約經(jīng)費的工作原則組織單位內(nèi)部技術(shù)力量，外聘技術(shù)人員，對該環(huán)線進行了測繪設(shè)計工作，測設(shè)里程10.1km,外業(yè)測設(shè)已全部完成，內(nèi)業(yè)設(shè)計資料將于7月底全部完成。
4、景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進一步完善。專家公寓樓裝修已全面竣工并投入使用；停車場舞臺擋墻工程、中心區(qū)再綠化工程已經(jīng)完工，景區(qū)旅游環(huán)境進一步美化，旅游品位進一步提升。
四、項目申報工作取得了新進展
1、積極申報了市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。該項目若申報成功，我們今后就能成為享受國家產(chǎn)業(yè)政策重點支持的企業(yè)。目前，該項申報已經(jīng)過市級評審專家組實際考察，并得到了初步確認，進入了最后評定階段，有望年底得到確認。
2、積極申報了國有林區(qū)棚戶區(qū)改造項目。編寫并申報了重點國有林區(qū)棚戶區(qū)改造項目實施方案，并做了積極爭取工作。
3、申報了秦嶺林區(qū)珙桐引種關(guān)鍵技術(shù)研究項目。該項目已經(jīng)市級專家評審組實際考察，并通過了市科技局組織的項目專題匯報答辯，進入了最后考核階段。該項目的落成不但對于珍稀植物的引種和保護具有重要意義，而且能夠提升森林景觀質(zhì)量，增加景區(qū)新看點。
4、水電站建設(shè)項目已進入了報批階段。經(jīng)過上半年多方努力，該項目已被納入全省水利水電開發(fā)總體規(guī)劃，目前，已報省政府待批。
5、完成的其他項目報告及規(guī)劃。半年來，申報了《xx國家森林公園旅游綜合開發(fā)人行步道和河道治理工程項目》，還編寫并上報了《國有林場發(fā)展規(guī)劃》，《國有林場危舊房改造規(guī)劃》。
五、企業(yè)改革穩(wěn)步推進
針對基層單位不同經(jīng)營特點，積極探索有效的經(jīng)營模式和管理方式。一是中心苗圃創(chuàng)新了經(jīng)營機制。實行推銷花草按利潤比例提成，承攬工程按總造價比例獎勵的經(jīng)營管理辦法。上半年實現(xiàn)收入28萬元。二是嘉林旅行社實行了公開招聘管理者，采取二級核算承包經(jīng)營方式。截止目前，旅行社實現(xiàn)營業(yè)收入12.3萬元。三是全面加強了全局目標(biāo)責(zé)任制。今年目標(biāo)責(zé)任制管理辦法制定過程中力求可行性和可操作性，目標(biāo)任務(wù)分解都做到了細化量化，班子對每條目標(biāo)任務(wù)都進行了一一討論，考核方案中把工作績效和考核工資、干部任用切實掛起了鉤，目標(biāo)責(zé)任制管理真正做到責(zé)、權(quán)、利、效相統(tǒng)一。
六、存在的問題和今后的打算
半年來，我們做了大量工作，全局林業(yè)生態(tài)建設(shè)與森林旅游工作取得了一定的成績，科學(xué)發(fā)展觀思想進一步深入人心，科學(xué)發(fā)展的思路進一步貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，企業(yè)建設(shè)也逐步走上了科學(xué)發(fā)展的軌道。但是，企業(yè)管理上還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，改革的步伐還太慢，景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施條件較差，職工收入水平低下等等，這些都是目前制約企業(yè)科學(xué)發(fā)展的主要問題。特別是今年以來，由于耳目閉塞，信息渠道不暢，對企業(yè)形成了負面影響。
下半年，我們要進一步帶領(lǐng)全局干部職工，克服各種困難和金融危機帶來的負面影響，重點做好以下幾個方面的工作。
1、進一步深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀。在前半年開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)調(diào)研和分析檢查兩個階段工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，做好整改落實階段的工作，抓好長效機制建設(shè)，推動本企業(yè)科學(xué)發(fā)展再上新水平。
2、進一步加強宣傳促銷，開拓旅游市場。在注重實效，節(jié)約經(jīng)費的指導(dǎo)原則下，通過廣告宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳、推介活動和人員推銷等方式，千方百計開拓客源市場，確保旅游經(jīng)濟目標(biāo)全面完成。
3、進一步加快水電站籌建工作。竭力在下半年通過水電站建設(shè)項目的報批，完成資金籌措，爭取開工建設(shè)，早日建成發(fā)電，使這一新的企業(yè)經(jīng)濟增長點早日成為現(xiàn)實。
4、結(jié)合拉動內(nèi)需衛(wèi)生院建設(shè)項目，完善爛尾樓工程，著力提升景區(qū)接待量。
二〇一〇年七月
第八篇 2023上半年學(xué)校行政助理個人年度總結(jié)報告 1250字
xx-2023上半年學(xué)校行政助理個人年度總結(jié)報告
xx-2023上半年以來，后勤服務(wù)人員始終堅持以校長重要思想為指導(dǎo)，全面貫切遵循學(xué)?？傮w工作思路和后勤工作計劃，堅持以“服務(wù)育人，管理育人”為工作宗旨！以提高優(yōu)質(zhì)的后勤保障和服務(wù)質(zhì)量為重點！強化后勤工作人員素質(zhì)，提高辦事實效性！通過后勤人員的辛勤努力，順利完成了本學(xué)期的工作任務(wù)。
工作重點
一、努力做好后勤保障
為了給學(xué)校的發(fā)展做好后勤保障，后勤做了以下工作：
突出抓好食品衛(wèi)生安全工作
近年來，食品質(zhì)量問題不斷發(fā)生，給我們工作帶來了極大壓力。學(xué)校食品衛(wèi)生安全涉及校園穩(wěn)定大局，是后勤工作的重點。為認真落實校領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，在抓飲食衛(wèi)生安全工作中，我們重點抓了二個環(huán)節(jié)：
1、確保食品安全首先從食品采購源頭抓起，確保食品物資質(zhì)優(yōu)價廉，提高采購工作效率和透明度，減少中間環(huán)節(jié)，降低了成本，不僅維護了師生的切身利益，更重要的是保證了食品原材料入口安全。
2、安排專職食品留樣員，嚴防食物中毒。成品飯菜的加工、存放等過程是食品衛(wèi)生安全的重要環(huán)節(jié)，必須嚴格監(jiān)控把關(guān)，為把握好這個環(huán)節(jié)，確保成品飯菜的質(zhì)量，我們從員工隊伍中選派業(yè)務(wù)熟練、責(zé)任心強、有經(jīng)驗的飲食人員擔(dān)任食品監(jiān)督員和留樣員，參加了市衛(wèi)生局的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，配齊留樣用品和各種登記本！形成了一個完善的食堂管理監(jiān)督機制。
二、大力加強疾病預(yù)防控制工作
目前正是甲型h1n1流感擴散蔓延的態(tài)勢，并已成為重點高度關(guān)注的公共衛(wèi)生事件，疾病預(yù)防控制工作成為后勤工作的重中之重。在校領(lǐng)導(dǎo)的響應(yīng)下嚴格防控學(xué)校的衛(wèi)生管理及外來人員的出入登記并測體溫！同時要做好食品從業(yè)人員和管理人員的健康巡查工作，一旦出現(xiàn)傳染病病例，要立即調(diào)離工作崗位，并按規(guī)定報告。二是加強生活用水和日常飲水安全，在衛(wèi)生部門的指導(dǎo)下做好供水設(shè)施的清潔、消毒工作。三是開展全校衛(wèi)生大檢查，加強校園環(huán)境的清潔及消毒工作。四是加強教學(xué)、生活場所的通風(fēng)換氣工作，保證教室、食堂、宿舍等地方能保持經(jīng)常性通風(fēng)換氣。
三、日常工作
1、公共設(shè)施損壞報修，共接到報修維修項目137多次，其中：電工維修項目240余次(更換照明設(shè)施210余件)，桌、椅、床維修項目420余次，供暖維修23余次(更換部件30余種)、其它維修項目238余次)，緊急故障都做了及時處理，一般報修在24小時之內(nèi)都作了相應(yīng)處理，還完成了校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2、對我校學(xué)生實行定額用電，并對實行定額用電的意義加大宣傳力度，培養(yǎng)了學(xué)生的節(jié)約意識，為學(xué)校節(jié)約電費做出了貢獻，建立平常巡查責(zé)任制，每周對各宿舍進行安全巡查，并對違章使用大功率電器、私拉亂接電線、使有電熱毯等違紀情況進行徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收，進一步做好學(xué)生宿舍的安全與穩(wěn)定工作。
3、食堂統(tǒng)一了管理登記本，制定了定期衛(wèi)生檢查制度，實現(xiàn)采購管理實現(xiàn)信息化，在員工管理、師生溝通和飯菜經(jīng)營細節(jié)上下功夫，發(fā)揮餐廳窗口形象作用，為師生提供更好的服務(wù)和可口的飯菜。
4、行政辦把校園建設(shè)重點放在爭創(chuàng)“綠色校園”上，半年共清運垃圾 立方，清理死角1處;開展美化校園活動，種植花草 余株;半年來共布置各種會議10余次。
第九篇 國稅局2009年上半年糾風(fēng)工作情況總結(jié)報告 5250字
2024年，地區(qū)國稅局糾風(fēng)工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實自治區(qū)紀委七屆三次全會、全區(qū)國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議和地委紀檢監(jiān)察工作會議的精神，緊緊圍繞自治區(qū)國稅局黨組確定的“稅收管理年”活動及構(gòu)建大征管、大教育格局的工作中心，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，不斷優(yōu)化行風(fēng)建設(shè)，進一步樹立了國稅隊伍的良好形象，不斷推進地區(qū)國稅系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。截止2024年5月31日，地區(qū)國稅系統(tǒng)累計組織稅收收入108730萬元，完成年計劃的51.55%，提前一個月完成了半年任務(wù)，為全地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)將上半年以來的糾風(fēng)工作情況總結(jié)報告如下：
一、夯實基礎(chǔ)，確保糾風(fēng)工作責(zé)任制有效落實
我局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作作為一項重大的政治任務(wù)抓緊抓好，為做好全年工作，3月份，我局召開了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，深入研究部署反腐敗糾風(fēng)工作的具體方法、事項及要求，分解任務(wù)，明確責(zé)任，重新調(diào)整了班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任分工，規(guī)范和明確了領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員以及部門黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)要求，強化了各級領(lǐng)導(dǎo)干部和部門負責(zé)人“一崗兩責(zé)”意識，把糾風(fēng)工作納入日常稅收業(yè)務(wù)工作之中，采取有效措施認真加以落實。
一是按照各業(yè)務(wù)部門的工作特點分解任務(wù)，層層簽訂《糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書》，確定了糾風(fēng)專項治理的重點目標(biāo)，把目標(biāo)、責(zé)任、落實到人頭上，做到一級抓一級，一級向一級負責(zé)。
二是把《糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書》的落實作為貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項重要內(nèi)容，結(jié)合工作任務(wù)的變化重新修訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作目標(biāo)管理考核的標(biāo)準，結(jié)合一年兩次的崗位目標(biāo)責(zé)任制嚴格考核，把檢查考核結(jié)果作為干部選拔任用、獎懲、業(yè)績評定的重要依據(jù)，從而真正把目標(biāo)責(zé)任書落實到每一個工作崗位、每個人頭上，努力構(gòu)建符合本系統(tǒng)和本部門實際的懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)。
二、勤政廉政，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變
上半年，我局黨組以“大教育、大培訓(xùn)”為契機，把反腐__理論、領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政重要論述納入黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，定期安排專題學(xué)習(xí)，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部增強理想信念、黨風(fēng)黨紀和艱苦奮斗意識，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，牢固樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，切實做勤政廉政的表率。班子成員團結(jié)一致，時刻以 “三個代表”重要思想來要求自己，凡是上級明文規(guī)定的，自己首先執(zhí)行；凡是上級明令禁止的，自己首先不做，處處以身作則，在民主生活會、干部考核述廉述職中，把黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾風(fēng)工作情況作為對照檢查、自我剖析的一項重要內(nèi)容，由全局干部職工進行民主評議和測評，自覺接受群眾的監(jiān)督，有效地增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而起到了以領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)轉(zhuǎn)變促進了干部隊伍的作風(fēng)轉(zhuǎn)變、以領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象帶動整個隊伍的良好形象的作用。根據(jù)《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》要求，我局于3月30日前組織系統(tǒng)內(nèi)全體副科以上干部65人、后備干部25人對xx年至今的個人相關(guān)情況，如婚姻變化、購房、購車等全面、完整地填報了一次。此舉進一步增強了國稅系統(tǒng)各級干部的監(jiān)督意識，領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案基礎(chǔ)信息得到了充實。
三、強化治本，加強預(yù)防治理及反腐__教育
繼續(xù)堅持每周三、五學(xué)習(xí)、每月一次黨組中心組的學(xué)習(xí)，通過“廉政學(xué)習(xí)日”、“廉政教育月”、“專題警示教育”、“節(jié)假日教育”等傳統(tǒng)教育結(jié)合電化教育的手段，堅持以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，面向廣大稅務(wù)干部開展反腐__教育。
（一）以節(jié)前廉政教育和“述廉、評廉”活動為主要內(nèi)容，認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)自治區(qū)國稅局和地區(qū)紀檢委關(guān)于加強節(jié)前廉政建設(shè)的文件精神，針對節(jié)假日特殊時期開展提醒教育，強化干部自我防范、約束能力。
（二）圍繞“大教育”主題，認真落實總局五天以上（含五天）的各類培訓(xùn)班必須有半天以上的廉政教育課程的規(guī)定，堅持開展基礎(chǔ)理論和黨紀條規(guī)學(xué)習(xí)教育，上半年，我局以深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中紀委十七屆二次全會、自治區(qū)紀委七屆三次全會、全國稅務(wù)系統(tǒng)、全區(qū)國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議和地委、行署黨廉相關(guān)會議的精神為主要內(nèi)容，組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于黨政機關(guān)工作人員個人證券投資行為若干規(guī)定》等，不斷加強反腐__教育，進一步增強了干部職工自覺遵守黨紀、政紀的觀念。
（三）開展了以“勤奮學(xué)習(xí)、提高效能”為主題的作風(fēng)整頓活動，通過作風(fēng)整頓活動，使廣大國稅干部對“三個代表”重要思想和黨的十七大精神的時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位在認識上達到新的高度，切實從思想上解決提高學(xué)習(xí)力和工作效能的問題，在去年政風(fēng)行風(fēng)重點評議的基礎(chǔ)上，進一步優(yōu)化國稅系統(tǒng)和國稅干部的作風(fēng)建設(shè)。該項活動歷時一個月，通過扎實開展動員部署、學(xué)習(xí)提高、查找不足、整改總結(jié)等四個階段工作，做到邊學(xué)習(xí)、邊提高、邊改進，使國稅隊伍的思想道德建設(shè)、隊伍建設(shè)都取得了明顯成效。
（四）運用正反兩方面典型加強日常廉政教育。大力宣傳系統(tǒng)內(nèi)、外的先進典型事跡，如開展了向抗災(zāi)英雄李彬同志的學(xué)習(xí)，同時，經(jīng)常性地開展廉政警示教育，在廉政建設(shè)頁面上開辟了作風(fēng)建設(shè)有獎?wù)魑牡膶W(xué)習(xí)板塊，大力倡導(dǎo)干部“多讀書、讀好書、好讀書”，教育干部職工從中吸取教訓(xùn)、懲前毖后，提高拒腐防變的能力。
（五）充分利用信息化建設(shè)優(yōu)勢，開展信息化、電化廉政教育。為了充分發(fā)揮廉政教育的基礎(chǔ)性作用，奠定牢固的思想道德防線，地區(qū)國稅局進一步加大廉政教育的資金投入，訂購全年《廉政中國》電子期刊等光碟定期進行播放，繼續(xù)充實和完善地區(qū)國稅廉政建設(shè)網(wǎng)頁，及時更新相關(guān)工作內(nèi)容，使全系統(tǒng)干部職工可以不受時間、地點的限制，隨時進行學(xué)習(xí)觀看，確保了廉政教育更具針對性和實效性。
（六）堅持以各種群眾喜聞樂見、寓教于樂的文體活動為載體，開展廉政文化建設(shè)進機關(guān)、到基層、入家庭各項活動，結(jié)合實際，制定了《地區(qū)國稅局廉政文化建設(shè)實施方案》，及時向全系統(tǒng)提出了開展14項活動的國稅系統(tǒng)廉政文化活動實施意見，把稅務(wù)廉政文化建設(shè)作為今年紀檢監(jiān)察工作乃至全局的一項重點工作來抓，積極鼓勵和引導(dǎo)基層國稅機關(guān)開展各種形式多樣的創(chuàng)建活動，進一步豐富國稅文化建設(shè)內(nèi)涵。春節(jié)前，我局首次開展了手機廉政短信發(fā)送活動，全地區(qū)國稅系統(tǒng)共49名科級干部、45名科級干部家屬、293名一般干部和33名老干部共計420人都收到了節(jié)前廉政祝福。
通過深入細致的思想教育，地區(qū)國稅系統(tǒng)各族干部從思想認識到工作作風(fēng)、精神面貌、廉潔自律等方面都發(fā)生了很大的變化，拒腐防變意識明顯增強。今年上半年，地區(qū)國稅系統(tǒng)共拒吃請20余人次，有力地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。
四、認真開展行風(fēng)評議“回頭看”，不斷提高全系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)質(zhì)量
今年，為深入貫徹落實全區(qū)國稅系統(tǒng)、地區(qū)國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議和地委紀檢監(jiān)察工作會議的精神，鞏固和擴大去年政風(fēng)行風(fēng)評議工作的成果，地區(qū)國稅系統(tǒng)根據(jù)實際，及時制定《關(guān)于做好政風(fēng)行風(fēng)評議“回頭看”工作的通知》，對政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”工作分階段、分步驟做出了全面安排部署：
（一） 政風(fēng)行風(fēng)評議“回頭看”工作指導(dǎo)思想和工作目
標(biāo)：認真貫徹落實黨的十七大、中紀委十七屆二次全會和自治區(qū)紀委七屆三次全會精神，堅持以人為本、科學(xué)發(fā)展、關(guān)注民生、促進和諧，以依法行政、規(guī)范稅收執(zhí)法、優(yōu)化納稅服務(wù)為目標(biāo)，強化地區(qū)各級國稅機關(guān)的法治意識、公仆意識、服務(wù)意識、廉政意識，鞏固國稅系統(tǒng)“勤政、廉潔、務(wù)實、高效”良好行業(yè)形象。
（二）成立領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機構(gòu)：成立地區(qū)國稅局政風(fēng)行風(fēng)評議“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書、局長任組長、各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、機關(guān)各科室負責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在監(jiān)察室，抽調(diào)部分人員為工作人員。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)研究、部署和指導(dǎo)國稅系統(tǒng)繼續(xù)開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，研究解決政風(fēng)行風(fēng)評議“回頭看”工作的重大問題，建立健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機制。
（三）政風(fēng)行風(fēng)評議“回頭看”工作的內(nèi)容：針對去年政風(fēng)行風(fēng)評議員對本系統(tǒng)重點評議中提出的意見和建議，結(jié)合實際，分政務(wù)公開、依法行政、清正廉潔、優(yōu)化服務(wù)、硬件建設(shè)、強化監(jiān)督等六個方面，對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進行“回頭看”，明確牽頭單位、配合單位、檢查要求和工作時限，逐項全面的認真對照檢查。并選擇了吐魯番市國稅局作為重點跟蹤抓鞏固提高的單位，對各局政風(fēng)行風(fēng)評議“回頭看”工作情況進行明察暗訪和調(diào)研督導(dǎo)。
（四）政風(fēng)行風(fēng)評議“回頭看”工作階段步驟：分為學(xué)習(xí)宣傳、自查自評和查訪反饋、整改復(fù)查、總結(jié)評議四個階段進行。一是學(xué)習(xí)宣傳階段（3月25日至4月20日），充分利用各種宣傳形式，努力營造政風(fēng)行風(fēng)評議的輿論氛圍；二是自查自評和查訪反饋階段（4月20日至7月10日），要求各局要認真進行自查自評和查訪反饋，分析產(chǎn)生問題的原因；三是整改復(fù)查階段（7月10日至10月31日），結(jié)合去年政風(fēng)行風(fēng)評議工作反映出來的問題，對雖已整改，但效果不夠好的問題，要強化整改措施，進一步抓好落實；對尚未整改的問題，要制定有效的整改措施，明確整改期限、責(zé)任單位和責(zé)任人員；四是總結(jié)評議階段（11月1日至11月15日），認真總結(jié)政風(fēng)行風(fēng)評議“回頭看”工作中好的做法和經(jīng)驗，探討新思路、提出新措施，形成有價值的總結(jié)報告。
目前，各局已經(jīng)完成了“回頭看”學(xué)習(xí)宣傳階段的工作任務(wù)，正在深入進行自查自評和查訪反饋。
五、加強“兩權(quán)”監(jiān)督，不斷促進規(guī)范稅收執(zhí)法和優(yōu)化納稅服務(wù)
規(guī)范執(zhí)法和優(yōu)化服務(wù)，是黨政機關(guān)形象的重要表現(xiàn)。規(guī)范稅收執(zhí)法，有利于形成公平、公正的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。優(yōu)化納稅服務(wù)，有利于促進建立和諧有序的征納關(guān)系。自去年地區(qū)行風(fēng)評議員反饋國稅部門在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題以來，地區(qū)國稅局黨組多次召開會議進行了分析研究，提出了評議與整改同步進行、共同促進的要求，特別是在地區(qū)政風(fēng)行風(fēng)評議大會結(jié)束后，地區(qū)局黨組一班人深入各局調(diào)查研究規(guī)范執(zhí)法、優(yōu)化服務(wù)中存在的相關(guān)問題，積極采取措施改進工作，近一年來，我系統(tǒng)在規(guī)范稅收執(zhí)法和優(yōu)化納稅服務(wù)方面主要做了以下工作：
（一）規(guī)范稅收執(zhí)法方面：
1.從加強制度建設(shè)入手，集中人力和時間，深入基層國稅部門調(diào)研，廣泛聽取意見建議，進一步完善了征管崗責(zé)體系及配套制度。優(yōu)化了業(yè)務(wù)流程，制定了征管質(zhì)量和效率考核評價體系，合理調(diào)整和設(shè)置了四個基層稅務(wù)分局等征管機構(gòu)和職能，將原來的戶籍管理崗、發(fā)票管理崗和評估監(jiān)控崗合并為稅源管理崗，使崗位職責(zé)由原來多人承擔(dān)的專業(yè)化單一性職責(zé)轉(zhuǎn)變?yōu)橐蝗顺袚?dān)的系統(tǒng)化綜合性職責(zé)，改善了納稅人多次找人、多方簽字辦理涉稅事宜的情況，同時合理細化了日常管理檢查的稅務(wù)行政處罰標(biāo)準，為規(guī)范執(zhí)法和優(yōu)化服務(wù)創(chuàng)造了條件，納稅人對于調(diào)整后的征管體制比較滿意，減少了辦稅時間，提高了辦稅效率。
2.推行應(yīng)用《個體工商業(yè)戶定額核定管理系統(tǒng)》，將手工定稅改進為“電子定稅”，此項工作目前已完成了個體經(jīng)濟情況摸底調(diào)查、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集階段的工作任務(wù)，正處在基本數(shù)據(jù)錄入計算機系統(tǒng)階段，將于7月份正式運行。應(yīng)用這一系統(tǒng)的目的之一，就是要通過計算機這一科技手段，進一步加強對個體工商業(yè)戶的生產(chǎn)經(jīng)營，及其稅收定額情況的管理，使個體定稅更加客觀、公平、公正，杜絕“人情稅”、“關(guān)系稅”，維護公平經(jīng)營的個體經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，和公正高效的稅收執(zhí)法環(huán)境。
3.組織73余名稅務(wù)干部于去年12月份和今年5月份參加了全國稅務(wù)人員稅收執(zhí)法資格統(tǒng)一考試，使稅收人員基本執(zhí)法資格與全國標(biāo)準看齊，有全國統(tǒng)一的執(zhí)法資格證書，才能有執(zhí)法的資格，強化了稅務(wù)干部規(guī)范執(zhí)法意識，促進了基層稅務(wù)干部學(xué)習(xí)規(guī)范執(zhí)法基本知識和崗位技能，打牢了稅務(wù)干部規(guī)范執(zhí)法的基礎(chǔ)，有利于提高執(zhí)法質(zhì)量。
4.積極做好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)上線的各項準備工作。作為全疆第二批上線單位之一，我們結(jié)合實際，抓緊時間，比區(qū)局規(guī)定的9月1日的上線時間，提前兩個月將7月1日將正式上線試運行，通過積極做好各項初始化模版設(shè)置、人員培訓(xùn)等各項準備工作，稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)上線得到了良好保證，以實現(xiàn)機器對人的監(jiān)督制約，由傳統(tǒng)的“人盯人、人管人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皺C器管人”，并最終實現(xiàn)“人機結(jié)合”，從而使“兩權(quán)監(jiān)督”手段發(fā)生質(zhì)的飛躍，真正實現(xiàn)稅收執(zhí)法權(quán)和管理權(quán)的規(guī)范運作。
（二）優(yōu)化納稅服務(wù)方面
1.全面推行“一窗通辦、全程服務(wù)”，對納稅人的各項涉稅受理業(yè)務(wù)在一個窗口通辦，并積極推行網(wǎng)上納稅申報，避免納稅人在辦稅服務(wù)廳的多個服務(wù)窗口，和國稅機關(guān)不同科室之間來回奔波、排隊，減少了納稅人的辦稅成本，較好解決了排隊擁擠的問題?！耙淮巴ㄞk、全程服務(wù)”，是要求所有的窗口都能辦理涉稅業(yè)務(wù)，要求辦稅服務(wù)窗口的工作人員能夠操作所有的服務(wù)軟件，提高了工作效率，也對窗口工作人員提出了更高的崗位技能要求。
2.針對行政不作為、亂作為和稅務(wù)干部執(zhí)法風(fēng)險責(zé)任意識不強的問題，我們加強了調(diào)查研究，充分征求了基層國稅部門的意見建議，制定了《一案雙查工作制度》、《稅收違法案件“三個移送”工作制度》，于今年選擇地區(qū)局稽查局、鄯善縣國稅局開展了試點工作，進一步增強了稅務(wù)干部的執(zhí)法風(fēng)險責(zé)任意識。
上半年，我局在解決關(guān)系納稅人切實利益問題狠下功夫，開展了一些卓有成效的工作，使糾風(fēng)工作不斷鞏固原有成果，塑造為民、務(wù)實、清廉的國稅形象，今后，我局將繼續(xù)按照自治區(qū)國稅局及地委、行署的統(tǒng)一部署，在提高辦稅服務(wù)質(zhì)量，改進工作方法下工夫，著眼長遠，著力當(dāng)前，真正以 “納稅人的滿意、國稅人的追求”為目標(biāo)，樹立起良好的國稅形象
第十篇 上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)報告 1750字
上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)報告范文
20xx年是“十二五”規(guī)劃開局之年，我項目部自開工以來，嚴格按照上級安全生產(chǎn)工作的部署，在六鎮(zhèn)高速項目開展以來以（安字[20xx]30號）為核心，以強化施工安全質(zhì)量安全生產(chǎn)責(zé)任落實為重點，推進安全、文明、標(biāo)準化施工，加強生產(chǎn)安全動態(tài)監(jiān)管，積極組織安全生產(chǎn)檢查，有效防范和遏制各種安全事故的發(fā)生，現(xiàn)將20xx年上半年安全生產(chǎn)工作情況匯報如下：
一、項目部積極開展安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)，督促和總結(jié)的有關(guān)會議，共開展各類有關(guān)會議次數(shù)：3次。會議內(nèi)容主要針對目前項目各施工段安全工作的落實情況，督促安檢部門嚴格按照規(guī)范要求，詳細檢查各作業(yè)和生活區(qū)的安全檢查工作，一步步落實上級文件精神。通過這幾次開展的`安全生產(chǎn)指導(dǎo)會議，項目部很好的貫徹了上級文件精神，良好的落實了上級文件對于安全生產(chǎn)的要求。
二、安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況：我項目部和各施工隊針對該施工段的情況，簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。并且我項目部專門針對安全生產(chǎn)檢查工作成立了檢查小組：
六鎮(zhèn)高速一標(biāo)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：武新耀
副組長：高英杰 王世遠
成 員：柯以茂 趙明宏 李中海 曾云旭 劉峰
鄭善智 陳志剛 那欣祺 張法宇 翁繩煌
建立24小時防汛應(yīng)急值班制度，值班人員為：那欣祺，值班電話：18637015831。
建立了領(lǐng)導(dǎo)小組以后，我領(lǐng)導(dǎo)小組按照小組檢查安排，每周由組長帶領(lǐng)各組員展開一次安全大檢查，每周由副隊長帶領(lǐng)各組員對各個施工段進行反復(fù)的安全隱患排查，力保無安全事故發(fā)生。
三、每周，我項目安質(zhì)部都對安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長和副組長組織開展的安全生產(chǎn)檢查情況做了詳細的記錄，同時每次上級領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)的問題我項目部都嚴肅對待，認真整改，各種問題已經(jīng)全部整改完畢。
四、為積極創(chuàng)建“平安工地”，預(yù)防和減少應(yīng)急突發(fā)事件帶來的危害，切實提高員工應(yīng)急能力
20xx年6 月 9 日，六鎮(zhèn)一標(biāo)項目部隧道作業(yè)隊組織員工進行工地“隧道塌方”突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案模擬演練。通過本次模擬演練，檢驗隧道塌方應(yīng)急預(yù)案的不足和存在的問題，主要有這幾方面：1）、檢驗隧道塌方應(yīng)急預(yù)案的實用性、可行性和可靠性；2）、檢驗全體人員是否明確自己的職責(zé)和應(yīng)急行動程序；3）、檢驗隊伍的協(xié)調(diào)水平和實戰(zhàn)能力；4）、提高人們避免事故、防止事故、抵抗事故的能力，提高對事故的警惕性；
五、在汛期到來之前，我項目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組對我項目各路段開展了多次安全隱患檢查，針對各個汛期容易發(fā)生事故的部位作了重點排查，并制定了汛期應(yīng)急預(yù)案，準備了多項應(yīng)急物質(zhì)，確保我項目在汛期的安全。
六、為積極響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)對“平安工地”建設(shè)活動、“安全生產(chǎn)月”活動、“打非”專項活動及“隧道施工及民爆物品使用”專項檢查的要求，我項目部堅決嚴格執(zhí)行，圓滿完成了上級領(lǐng)導(dǎo)的要求。
七、由于安全生產(chǎn)專項檢查方案還沒有全部準備完成，所以還沒有報給監(jiān)理審批，由于安全生產(chǎn)專項費用使用與支付還有統(tǒng)計完畢，遂無法上報。
八、下半年安全生產(chǎn)工作安排：
1、關(guān)注高速公路橋梁施工，尤其是各大橋施工，挖孔灌注樁施工即將結(jié)束，在接下來的中墩施工作業(yè)當(dāng)中，將繼續(xù)安排專職安全員對施工現(xiàn)場安全封道設(shè)施日常檢查和維護，并對危險源進行監(jiān)控。對上跨滬杭高速公路橋梁施工也不能掉以輕心，必須確保施工過程安全順利。
2、關(guān)注兩個控制性工程隧道的施工，尤其是拱頂作業(yè)。隧道施工涉足重機械，爆破作業(yè)，也是安全工作的重點，項目將安排專職安全員進行日常安全巡查，嚴格執(zhí)行對危險源進行登記和銷號，控制安全風(fēng)險，消除安全隱患。在支架拆除時，安排人員對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)控，設(shè)置好必須的標(biāo)識標(biāo)牌，嚴格執(zhí)行支架拆除安全操作規(guī)程。
3、繼續(xù)加強施工用電管理。嚴格執(zhí)行臨時用電配電設(shè)施的“一機、一扎、一漏”原則，定期檢查漏電保護器并做好臺帳記錄，嚴格執(zhí)行項目施工用電安全管理規(guī)范。
4、加強員工安全教育。定期組織對員工進行安全培訓(xùn)教育，提高員工安全生產(chǎn)意識，增強員工安全知識技能。
5、堅持新開工項目進行安全技術(shù)交底，做好施工人員開工前的安全技術(shù)交底工作。
6、密切關(guān)注橋梁上部施工的安全防護工作。確保上部施工過程當(dāng)中安全防護設(shè)施安全到位。確保施工人員的施工環(huán)境安全保險。
7、及時清理橋梁下部施工場地。注重安全環(huán)保工作，對施工結(jié)束后的橋梁下部施工場地進行及時整理，確保不留施工垃圾，確保不對當(dāng)?shù)丨h(huán)境造成影響。
六鎮(zhèn)項目第一合同項目經(jīng)理部
20xx-7-27
