第一篇 上半年黨建工作總結(jié)模板 2700字
一、完成xx年度各項黨建工作計劃或工作要點。
嚴格按照組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部等部門xx年工作要點的文件精神及要求，認真編寫了我委關(guān)于組織工作、宣傳思想工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作等計劃工作要點。
二、開展三嚴三實專題教育
按照中央、市委、縣委關(guān)于三嚴三實專題教育的要求，認真編寫了《縣經(jīng)信委三嚴三實專題教育實施方案》送縣委組織部審閱合格后進行了印制，按上級要求購買了指定讀物發(fā)給我委領(lǐng)導班子成員;按時報送了各種表冊和相關(guān)信息。
三、組織黨組中心組學習
按照黨組中心組的要求，印制了學習計劃，學習制度，組織全體干部職工開展了集中統(tǒng)一學習，學習記錄共8次。
四、督促指導網(wǎng)絡在線學習
今年我委參加網(wǎng)絡在線學習共16人，上報了網(wǎng)絡在線學習學員的基本信息，并指導學員學習方法和學習內(nèi)容，督促學員學習進度，截止目前，全部學員都進行了學習，并有2名學員完成了學習任務。
五、發(fā)展黨員、轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系
在今年全縣只有發(fā)展黨員280個名額的情況下，我委積極爭取到了1個名額，安排到重名水泥廠黨支部;同時到重名水泥廠黨支部與黨支部書記談話，指導發(fā)展黨員的新程序;贈送關(guān)于黨建的各種書籍100余本。另外我委黨委今年上半年接受1名黨員的組織關(guān)系，轉(zhuǎn)出6名黨員的組織關(guān)系。
六、開展保持國家衛(wèi)生縣城工作
按照《奉節(jié)縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)奉節(jié)縣保持國家衛(wèi)生縣城工作實施方案的通知》奉節(jié)府辦(xx)41號文件要求，我委作為成員單位，積極配合其他單位認真做好相關(guān)工作，并按時上報相關(guān)材料。
七、指導梅溪河流域黨支部支部換屆工作
今年5月梅溪河流域黨支部換屆，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定和要求，認真做好換屆選舉的各項工作，確保換屆選舉工作順利完成; 6月18日換屆工作圓滿完成。
八、幫鄉(xiāng)扶貧工作
今年我委幫鄉(xiāng)扶貧單位任然是鶴峰鄉(xiāng)柳池村，我委派出一名黨建干部任該村扶貧指導員負責指導該村扶貧規(guī)劃，村務公開等工作，并每月到該村3--5天指導工作。6月30日，縣政協(xié)副主席何永芳帶領(lǐng)縣經(jīng)信委、縣農(nóng)綜辦、縣行政審批大廳、扶貧辦等部門來到鶴峰縣柳池村，對該村的扶貧開發(fā)工作進行實地調(diào)研指導。
九、非公經(jīng)濟黨組織工作
重名水泥廠黨支部今年列為非公經(jīng)濟黨組織，為了科學有效管理，掌握第一手資料，進行了認真調(diào)查摸底工作，按照要求及時上報了各種表冊。
十、完成組工信息、網(wǎng)絡宣傳工作
按照《組織部關(guān)于做好xx年度組工信息和網(wǎng)絡宣傳工作的通知》奉節(jié)組發(fā)(xx)48號文件要求，按時上報各種表冊及信息;截止目前在七一網(wǎng)發(fā)表我委工作動態(tài)28條，在紅巖發(fā)表網(wǎng)評文章23篇，在新華網(wǎng)發(fā)表網(wǎng)評文章25篇，在兩江表網(wǎng)評文章8篇;共計84篇。
十一、積極開展后進村整頓工作
按照《縣委辦公室關(guān)于印發(fā)xx年后進村黨組織整頓工作方案的通知》奉節(jié)委辦(xx)19號文件要求，我委選派1名干部擔任鶴峰鄉(xiāng)柳池村“第一書記”，“第一書記”在縣委黨校培訓了7天;每月到村5--7天;截止目前，已經(jīng)摸清了該村的基本情況和發(fā)展思路，和駐村干部一起召開了支部大會、群眾代表大會和黨員會議，理清了發(fā)展思路、落實了致富項目，制定了整村脫貧規(guī)劃，解決了部分具體困難，化解了部分突出矛盾;在5月底指導完成了便民服務中心村辦公室規(guī)范化建設。
十二、按時完成群工系統(tǒng)交辦任務
截止目前我委共接到群工系統(tǒng)交辦的事項23件，辦結(jié)率100%，無一起亮黃燈和紅燈的情況，解決問題17件，無法解決的問題6件(安裝天然氣2件和新建通訊基站4件);滿意的21件，基本滿意1件，不滿意1件(新建通訊基站);每一事項辦結(jié)后，都與投訴者進行了電話溝通，告知他們事情是怎么辦理的，如果不能解決的，告知他們現(xiàn)在不能解決的原因。
下半年工作計劃
認真搞好“三嚴三實”專題教育。
按照縣委要求和《縣經(jīng)信委“三嚴三實”專題教育實施方案》，保質(zhì)保量、按時完成“三嚴三實”專題教育。
2.督促指導網(wǎng)絡在線學習。
每個月底對網(wǎng)絡在線學習進行學習進度通報，爭取在10月份我委在線學習成員全面完成學習任務。
3.認真組織黨組中心組學習
堅持中心組學習制度，重點突出學習xx一系列講話，深入開展國情、市情、縣情和形勢政策學習。爭取每月集中學習1--2次，在11月底全面完成學習任務。
4.保質(zhì)保量及時完成群工系統(tǒng)交辦任務
將誰受理、誰辦理、誰負責、誰反饋落實到人頭。對群眾反映的問題，能解決的要及時解決，不能解決的要及時上報;切實防止推諉扯皮、久拖不辦，避免出現(xiàn)亮紅燈、黃燈現(xiàn)象，在規(guī)定的時間范圍內(nèi)辦結(jié)事件并回復群眾，如果不能解決的，告知他們現(xiàn)在不能解決的原因。嚴禁突破節(jié)點，超期辦理。
5.深入開展服務型黨組織創(chuàng)建工作
一是嚴格組織生活制度，堅持“三會一課”制度。堅持每年進行一次民主評議黨員工作，在12月份完成。
二是緊緊圍繞縣委政府“三個空間”、“三大產(chǎn)業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略目標，按照縣委服務型黨組織創(chuàng)建要求，積極推進機制創(chuàng)新，加強工業(yè)經(jīng)濟隊伍建設，確保創(chuàng)建保障有力。
三認真做好支部連線工作、幫鄉(xiāng)扶貧工作和后進村整頓工作。今年鶴峰鄉(xiāng)柳池村是我委支部連線工作、幫鄉(xiāng)扶貧工作和后進村整頓工作聯(lián)系村，爭取每月安排專人到該村指導工作、解決問題在8--10天以上，確保各項工作落到實處，圓滿完成各項工作任務。
四是做好組織發(fā)展工作。積極做好非公經(jīng)濟黨組織工作，及時做好黨委各支部組織關(guān)系的轉(zhuǎn)出和接收，按照程序做好黨員的發(fā)展工作，及時維護好黨員組織關(guān)系網(wǎng)絡系統(tǒng)。
五是是組織召開好領(lǐng)導班子民主生活會。計劃在11月召開領(lǐng)導班子民主生活會，積極做好會前準備，為民主生活會統(tǒng)一思想、解決問題、制定措施提供了依據(jù)，為開好民主生活會創(chuàng)造條件。
六扎實開展“大黨委”工作。按照縣委要求，及時到香山社區(qū)報到，認真開展對結(jié)創(chuàng)建活動。12月前帶領(lǐng)全體黨員與結(jié)對戶牽手，與他們座談，了解情況，并進行慰問。
七是積極配合其他單位認真做好保持國家衛(wèi)生縣城工作相關(guān)工作，并按時上報相關(guān)材料。
八是加強反腐__建設。建立并嚴格實行《黨風廉政建設責任制》，推行黨務公開，深入開展反腐敗斗爭。
6.加強宣傳思想工作，把握正確的輿論導向。
宣傳思想工作一定要圍繞中心，服務大局，為我委工業(yè)經(jīng)濟改革與發(fā)展營造良好的輿論環(huán)境。重視宣傳輿論陣地建設，加強網(wǎng)絡媒體的宣傳力度。認真撰寫網(wǎng)評文章和信息，按要求及時上報各種信息和表冊，確保任務全面完成。
7.落實離退休老干部待遇，做好老干部工作。
關(guān)心退休黨員、干部的思想和生活，經(jīng)常聽取他們的意見與建議，注意發(fā)揮他們的積極作用，計劃在重陽節(jié)對老干部進行慰問。
8.加強統(tǒng)戰(zhàn)工作，著力促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
引導民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士的建議、獻策，引導非公有制企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級，引導有實力的民營企業(yè)做大做強，協(xié)調(diào)民營經(jīng)濟發(fā)展專項補助資金的使用，支持和鼓勵民營企業(yè)“走出去引進來”加強關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)招商引資，組織民企“大手拉小手”，幫扶微企成長，安排干部掛職掛職，幫助非公企業(yè)解決實際問題落到。積極促進非有經(jīng)濟快速發(fā)展。
第二篇 2023年上半年黨建工作總結(jié)及下半年工作計劃 2050字
2024年，是“十一五”規(guī)劃的重要一年，也是長吉圖開發(fā)綱要實施的第一年，龍井市文化新聞出版和體育局在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在上級主管部門的指導和大力支持下，在全系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下，團結(jié)依靠全市文化體育工作人員和廣大群眾，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以公共文化體育服務體系建設為核心，以推進農(nóng)村文化建設為突破口，實施藝術(shù)精品戰(zhàn)略，規(guī)范文化市場秩序，加強文化遺產(chǎn)保護，形成了文化體育事業(yè)大繁榮和大發(fā)展的新格局，實現(xiàn)了文化體育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為全面建設小康社會、構(gòu)建和諧龍井做出了積極的貢獻。
一、 上半年工作開展情況
1、認真開展了“重塑龍井”教育實踐活動
龍井市文化新聞出版和體育局自從開展“重塑龍井”主題教育實踐活動以來，嚴格按照市委的安排部署，召開主題教育活動動員大會，組織學習教育，撰寫心得體會，調(diào)動了廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，進一步解放思想，振奮精神，轉(zhuǎn)變作風，凝聚力量，為“重塑龍井”主題教育實踐活動夯實了基礎(chǔ)。
局黨委以“征求意見、自查自糾、梳理存在問題、整改意見”4個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出抓好查擺問題，確保分析透徹、查擺深入。黨委及所屬各支部通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、信訪接待等形式，廣開言路，廣泛征求意見。全系統(tǒng)領(lǐng)導干部和黨員帶頭自我剖析，通過黨支部座談會、相互談心等方式認真查找自身存在的問題和差距，研究具體解決辦法，撰寫思想分析材料。面對征集到的意見建議，深刻剖析、認真梳理影響本部門發(fā)展的突出問題并進行認真研究，明確需要整改的突出問題，提出解決問題的辦法和思路，制定具有創(chuàng)新性和較強針對性、操作性的整改措施。
局黨委根據(jù)當前形勢和我局實際，經(jīng)局黨委會討論，采納各部門對文化體育系統(tǒng)集中提出的問題，分析存在問題的原因，明確提出解決問題的的辦法，并實施“4431”實踐活動工程，進一步強化措施，使“重塑龍井”主題教育實踐活動得到了實實在在的成效。
2、從解決關(guān)系到群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實利益的問題入手，開展文化服務工作。
開展文化惠民工程，樹立“群眾文化群眾辦，辦好文化為群眾”的觀念，以農(nóng)村文化建設為中心，活躍和繁榮群眾文化生活為己任，進一步加大對社會文化的扶持、輔導力度，深入廣泛地開展群眾文化活動。第一，以重大節(jié)日為抓手，組織舉辦文藝匯演、廣場演出等特色文化活動，營造節(jié)日氣氛和文化色彩，以滿足不同層次和不同人群的精神文化需求。先后舉辦了廣場全州非物質(zhì)文化遺產(chǎn)巡演、世界殘疾日廣場文藝演出、第五個世界文化遺產(chǎn)日全州非物質(zhì)遺產(chǎn)文化巡演。在中國傳統(tǒng)節(jié)日端午節(jié)，舉辦了伽倻琴民俗文化表演。
第二，為滿足基層群眾特別是廣大農(nóng)民群眾文化需求，促進社會和諧發(fā)展，以強烈的時代感、責任感、使命感，積極行動，組織好“送戲下鄉(xiāng)”活動，分別到老頭溝鎮(zhèn)、三合鎮(zhèn)、德新鄉(xiāng)等農(nóng)村進行的面對面的演出，為建設社會主義新農(nóng)村營造良好了良好的文化氛圍。第三，圍繞市委、市政府中心工作，做好梨花節(jié)等大型活動的組織和實施，為建設文化強市做出新的更大的貢獻。在“三節(jié)”期間組織了大型“秧歌會”、禮花表演、燈展等各種文化活動外，為進一步打造朝鮮族民族文化，我們還承辦了中國龍井延邊之春民俗文化梨花節(jié)主要節(jié)目，極大地豐富了朝鮮族民俗文化。為豐富廣大人民群眾的文化生活。先后舉辦了廣場全州非物質(zhì)文化遺產(chǎn)巡演、琵巖山綜合開發(fā)奠基儀式演出。龍井市人大政協(xié)兩會為人大代表政協(xié)委員演出文藝節(jié)目。為十五個農(nóng)村文化大院贈送價值9萬余元的設備。
3、堅持加強思想作風紀律方面存在的四個突出問題。
在全系統(tǒng)集中開展思想紀律作風教育整頓活動，解決部分干部職工存在的一些不利于文化體育事業(yè)發(fā)展的突出問題，為重塑龍井干部形象和龍井對外形象，奠定思想基礎(chǔ)和政治保證。
1）增強紀律觀念。下大決心整治文化體育系統(tǒng)部分干部職工組織觀念淡薄、紀律渙散、作風散漫等問題，強化紀律觀念，對照各項規(guī)章制度，認真查找差距，樹典型，使廣大干部的精神面貌和工作作風真正好轉(zhuǎn)。
2）增強創(chuàng)新意識。當前，在個別干部職工思想上懶惰現(xiàn)象比較突出。通過加強學習、教育、實踐，采取加壓緊逼的辦法，使干部職工在解決困難問題中始終堅持“三個有利于”的重要思想，時時、事事、處處為有利于全局發(fā)展作想，有公心，有創(chuàng)新意識。
3）增強責任意識。通過推行首問責任制，強化各部門、各科室的責任意識、大局意識、服務意識，絕不允許再出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象，促使干部職工在其位要謀其事。
4）增強實干精神。下大力氣克服形式主義，樹立求真務實的作風，發(fā)揚真抓實干的精神。
4、抓項目促發(fā)展，基礎(chǔ)設施建設取得新突破。截止到目前，文化體育系統(tǒng)通過全民健身工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設、文化信息共享工程、農(nóng)家書屋工程、文化大院建設、文化遺產(chǎn)保護項目、綜合健身館維護項目和農(nóng)民體育健身工程，共完成了招商引資3
2
5、3萬元，固定資產(chǎn)投資完成79萬元，使文化體育基礎(chǔ)設施建設取得突破性進展。目前有兩個綜合文化站建設項目已進入實施階段。 與本篇 2024年上半年黨建工作總結(jié)及下半年工作計劃 內(nèi)容有關(guān)的：返回黨團工作總結(jié)欄目列表
第三篇 2023年上半年黨建工作總結(jié)衛(wèi)生計生委黨組 2650字
一、基層黨建工作總體情況
一是主動扛責抓黨建。我堅持把全面從嚴治黨責任扛在肩上，年初，第一時間召開系統(tǒng)黨建會和黨風廉政建設會，簽訂黨建黨風廉政工作責任書，筑牢各級黨組織書記第一使命第一責任，筑牢各級黨組織“抓黨建是本職、不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的第一責任意識。2023上半年先后主持召開了6次黨組會研究黨建及黨風廉政建設重點工作，召開黨建工作系列推進會、座談會3次，破解黨建工作難題。
二是主動履責抓黨建。我始終把黨建工作放在全局工作的突出位置，堅持與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同考核，帶頭履行第一責任人職責，健全承諾、述職、評議、考核和問責“五位一體”的工作責任體系，帶頭建立了問題清單、任務清單和責任清單，定期組織基層黨組織書記就履職盡責情況進行雙向述職和集中評議。
三是主動追責抓黨建。堅持層層傳導壓力，對“三項清單”定期督導檢查，上半年以來，我先后3次帶隊調(diào)研督導黨建重點工作。先后對相關(guān)重點工作推進落實不夠到位的部分(市區(qū))衛(wèi)計局和11個醫(yī)療衛(wèi)生單位主要領(lǐng)導進行集體約談，約談違反相關(guān)規(guī)定個人4人，約談新任職干部12人。
二、基層黨建重點任務完成情況
一是抓學習、講政治，筑牢“四個意識”思想根基。突出理論武裝，把思想政治建設作為重中之重，制訂了2024年理論學習計劃，對市直衛(wèi)生計生系統(tǒng)3000余名黨員進行了輪訓。下發(fā)了《關(guān)于認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》，舉辦了學習宣傳十九大專題培訓班，以研討交流、巡回宣講、知識競賽、主題演講、微黨課教育等形式宣傳貫徹黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，及時分析和研判輿情。扎實開展反邪教工作。加強正面宣傳，上半年在省級以上主流媒體發(fā)表各類宣傳稿件18，我市健康扶貧、健康管理、優(yōu)質(zhì)服務、分級診療、農(nóng)村急救等工作先后3次在央視新聞播出。
二是抓基層、打基礎(chǔ)，提升基層黨建工作水平。牢固樹立抓基層的鮮明導向。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度的落實形成常態(tài)化、規(guī)范化，上半年以來，參加相關(guān)黨組織民主生活會2次，先后和8名班子成員， 28名中層干部交心談心，委中心組集體學習6次。強化黨員發(fā)展和日常教育工作，發(fā)展黨員30名。先后選派37名同志參加各類黨務培訓。規(guī)范黨費收繳工作，建立了黨費收繳臺賬，開設黨費專戶。注重基層和社會組織黨組織建設，對9個總支進行了換屆，調(diào)整44個基層支部，充實委員100余人，在14個衛(wèi)生計生學會(協(xié)會)和13個民營醫(yī)院成立了功能型黨支部，在重大項目建設工地成立了臨時黨支部，黨員管理實現(xiàn)無死角、全覆蓋。
三是抓特色、出亮點，深化“不忘初心 牢記使命”主題教育。在全系統(tǒng)創(chuàng)新開展了以“不忘初心 牢記使命”主題教育活動，市直衛(wèi)生計生系統(tǒng)163個支部3276名黨員結(jié)合“支部主題黨日活動”，開展比、拼、趕、超，全系統(tǒng)先進典型不斷涌現(xiàn)，我市護理獲首屆全國優(yōu)質(zhì)服務大賽一等獎和最佳人氣獎，急救代表隊在全國急救技能大賽中獲團體優(yōu)勝獎，市太和醫(yī)院被表彰為全國衛(wèi)生計生系統(tǒng)先進集體，市人民醫(yī)院獲全國文明單位，市疾控中心榮膺全國首批“健康促進與教育優(yōu)秀實踐基地”稱號，xxx榮獲“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“白求恩獎章”榮譽稱號。
四是抓班子、帶隊伍，激活干部隊伍活力。注重領(lǐng)導班子班子建設，加強所屬單位領(lǐng)導班子履職盡責管理，會同并直接參與市委組織部對8個市直醫(yī)療衛(wèi)生計生機構(gòu)領(lǐng)導班子履職盡責情況進行了專項調(diào)研和考核，對3個單位領(lǐng)導班子進行了調(diào)整。注重人才隊伍建設，認真落實“一報告兩評議”制度，上半年來，委機關(guān)推薦提拔縣級干部2名，科級干部1名，推薦市以上突出貢獻專家2名，市政府專項津貼專家3名，評選市優(yōu)秀中青年拔尖人才15名。
五是抓紀律、轉(zhuǎn)作風，增強拒腐防變能力。堅持把紀律挺在前面，結(jié)合黨風廉政建設宣教月活動，系統(tǒng)各單位開展廉政教育黨課9次，開展廉政講座3次，觀看警示教育片4000人次，召開廉政專題會議、廉政專題學習輔導10余次。全面開展大型醫(yī)院巡查工作，對4家二級公立綜合醫(yī)院進行了巡查，全市13家二級公立綜合醫(yī)院巡查實現(xiàn)全覆蓋。加大問責追責力度。半年來，共受理舉報問題線索88件，初核23件，函詢17件，立案調(diào)查并結(jié)案18件，誡勉談話13人，談話提醒116人次，函詢8人，責令書面檢查、嚴肅批評教育15人，誡勉談話3人，給予黨紀處分13人，政紀處分9人。
三、突出問題整改情況
針對2024年述職評議反饋的“黨建存在少數(shù)基層黨組織工作創(chuàng)新不夠”等3個方面的問題及巡視巡察反饋的“對二級單位部分落實黨建責任不力的現(xiàn)象、督導問責不嚴”等6個方面的問題。我們堅持問題導向，制定下發(fā)了《關(guān)于市直機關(guān)黨建調(diào)研督導反饋問題整改交辦通知書》，明確了整改時間表和路線圖，按照問題性質(zhì)，一一對應，采取領(lǐng)導蹲點調(diào)研，解剖麻雀，分類指導的方式，將整改任務逐項逐條落實到責任人、責任單位、責任科室，實行銷號式管理。2024年元月中旬，我們組織5個調(diào)研督導組，結(jié)合年度綜合目標考核，對所屬各單位整改落實情況進行了調(diào)研督導。從督導情況看，以上問題整改有力，措施到位，達到了整改預期效果。
四、存在問題
上半年以來，雖然做了一些工作，取得了一定成效，但對照上級要求，對比兄弟單位，仍然存在一些差距和不足。
一是個別黨組織主責意識有待強化。
二是部分基層黨建活動有待創(chuàng)新。
三是少數(shù)基層基礎(chǔ)工作有待加強。
四是少數(shù)黨務干部業(yè)務水平有待提升。
五、下步打算
一是進一步牢固樹立黨建主業(yè)意識。落實全面從嚴治黨政治責任。從嚴落實黨建工作責任，切實發(fā)揮第一責任人作用，模范遵守黨內(nèi)政治規(guī)矩和政治紀律，始終堅持正確的選人用人導向。
二是進一步著力抓好思想建黨關(guān)鍵。始終擰緊理想信念總開關(guān)，堅持用黨的新時代思想武裝頭腦，堅持深入學___*新時代中國特色社會主義思想，堅持帶頭培育和踐行社會主義核心價值觀。
三是進一步夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。推進服務型黨組織建設，優(yōu)化黨的組織體系，加強黨組織帶頭人隊伍建設，加強黨員教育管理工作，推進服務型黨組織建設。
四是進一步持之以恒加強作風建設。全力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。始終保持反“四風”的高壓態(tài)勢，建立健全作風建設的長效機制，大力弘揚黨的優(yōu)良作風。
五是進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。全面落實主體責任和監(jiān)督責任，健全權(quán)力運行機制和監(jiān)督機制，繼續(xù)保持懲治腐敗的堅定決心和高壓態(tài)勢。
第四篇 局2023年上半年黨建工作總結(jié) 1900字
2024年以來，我局在局黨委的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導，緊貼工作實際情況，開展黨建工作。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，不斷提升干部隊伍理論水平，提高黨員服務意識、轉(zhuǎn)變干部工作作風，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力推動了上半年各項工作的發(fā)展。
一、加強思想建設，提高黨員
干部的政治理論水平
1、強化理論學習，堅定政治方向。堅持把學習作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習十七屆六中會議、全國“兩會“，自治區(qū)、市黨代會精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，使黨員干部職工正確地領(lǐng)會精神實質(zhì)。
2、加強業(yè)務知識學習力度，提高業(yè)務能力。將業(yè)務知識的培訓學習與實踐操作相結(jié)合，不斷提高工作管理水平，同時組織干部到內(nèi)地省份學習先進經(jīng)驗，不斷拓寬知識視野，吸取先進經(jīng)驗，將考察學習到的成功經(jīng)驗，全面落實到工作中去，進一步增強了黨員干部的學習意識，提高了組織規(guī)劃和改革創(chuàng)新的能力。
3、創(chuàng)新學習方法，豐富學習內(nèi)容。組織全局黨員干部觀看優(yōu)秀理論電教片和影視作品，通過組織座談討論、知識測試、網(wǎng)絡學習和撰寫學習體會等多種形式，有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，使全局黨員干部職工在政治思想上受到了深層次教育，自身素質(zhì)得到進一步提高。
4、貫徹落實學習長效機制，確保學習效果。堅持中心組和每周五學習制度，做到時間、人員、內(nèi)容、效果“四落實“。上半年中心組學習4次，各支部組織學習24次，召開黨建工作專題會議4次，聽各支部匯報工作3次，召開黨員大會2次。同時，堅持“三會一課“制度，制定每個季度的政治學習和業(yè)務學習計劃，并對學習出勤情況進行檢查，營造了團結(jié)務實、積極進取的良好氛圍，為各項工作的有序開展提供了堅強有力的思想保證。
二、加強班子建設，充分發(fā)揮黨總支集體領(lǐng)導作用
始終堅持民主集中制原則，凡是涉及干部人事任免、重大工作部署、資金審批使用等重大事項上，都按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定“的方針，由會議和領(lǐng)導班子辦公會議集體研究決定。班子成員通過相互交流各自分管工作開展情況，使黨總支全面了解全局各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協(xié)調(diào)。注重把規(guī)范化管理與人性化管理有機結(jié)合起來，做到工作講大局、遇事不推諉，自覺維護了班子的集體威信，提高了領(lǐng)導班子執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平，強化了領(lǐng)導班子的整體工作合力。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極開展班子成員之間、班子成員與分管科室負責人之間的大談心，切實從細微處關(guān)心體貼干部職工工作生活，了解掌握干部職工的思想動態(tài)，及時排解干部職工思想上的困惑和解決生活中遇到的困難，不斷激發(fā)干部職工的工作熱情、歸屬感和集體榮譽感，使干部職工思想上能輕裝上陣，工作愉快、生活開心。
三、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力
1、建立和落實黨建工作目標責任制。建立了目標考核機制，堅持總支書記親自抓，支部書記具體抓，逐項抓落實，不定期地對各支部組織開展活動情況進行檢查。
2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設。黨的制度建設，是黨的建設根本，是黨的事業(yè)向前發(fā)展的重要保障。我局堅持“三會一課“制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨支部工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉黨員評議制度等，切實保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，制訂和完善了組織制度、領(lǐng)導制度、工作制度和生活制度等各項機關(guān)管理制度，各支部嚴格按照制度管事管人，使支部黨建工作更加規(guī)范、更加透明。
3、組織開展豐富多彩的活動，有效促進了黨建工作的順利開展。3月我局舉辦了，4月開展了活動，5月份開展了，6月開展了，這些活動是培養(yǎng)我局團結(jié)奮進的有力載體，是錘煉我局工作作風的得力措施，也是拉近干部職工距離的方式，更是促進精神文明創(chuàng)建活動的有效舉措。
四、加強機關(guān)作風建設，不斷提高隊伍素質(zhì)
一是建立健全制度。我局高度重視機關(guān)效能建設工作，將機關(guān)效能建設與業(yè)務同部署同落實。年初制定了機關(guān)效能實施方案，完善了《首問責任制》、《辦結(jié)制》、《來訪登記制》、《服務制》等制度。每個科室重新梳理了業(yè)務流程，詳細登記來訪事件、解決方法、事項、辦結(jié)期限等。熱情接待每一位來訪群眾，做到了“來有迎聲，去有笑語“進一步增進了干群關(guān)系；二是加大局機關(guān)效能監(jiān)察力度。局效能建設領(lǐng)導小組通過查閱考勤表、來訪登記本、辦結(jié)本等方式，不定期對各科室效能作風建設情況進行督察，對存在問題的科室，要求限期整改。三是充分發(fā)揮義務監(jiān)督人員作用。我局聘請了2名行風監(jiān)督員，主要對機關(guān)作風建設進行監(jiān)督和評議，及時提出問題，有效解決。
第五篇 上半年農(nóng)電局黨建及行風工作總結(jié) 1550字
二oo六年，我局的黨建及行風建設以黨的十六大，十六屆三中、四中、五中全會和中央、省、市精神文明工作會議精神為指導思想，堅持以“一強三優(yōu)”的發(fā)展目標統(tǒng)領(lǐng)改革發(fā)展全局，以“三抓一創(chuàng)”的工作思路帶動整體工作，
突出管理效益年的主題。從精細化管理入手，向管理要效益，向管理要效率。真抓實干，不斷超越，建立健全常態(tài)管理，完善工作機制。確保全面完成各項工作任務，實現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展，共同進步。
一、做好新形勢下黨建工作，為企業(yè)發(fā)展提供堅實的政治保障。
1、加強組織建設。（1）加強了基層干部管理和隊伍建設，對各支部完成了考核評價和民主評議工作，促進了隊伍的發(fā)展。（２）做好入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作。今年上半年全局在冊的入黨積極分子２５名。其中共對９名工作表現(xiàn)突出,努力上進,思想極積要求進步的入黨極積分子進行了具體的考察，下一步將繼續(xù)重點培養(yǎng)，發(fā)展全面合格的黨員。
2、健全黨建機制。（1）堅持“三會一課”制；健全中心組學習制度和黨員學習制度，做到學習有計劃、有目的、有內(nèi)容、有記錄；完善民主生活會制度，對提出問題切實整改、認真落實。（2）加強對黨員資料的檔案化管理，健全黨費收繳制度，明確黨費收取標準。（3）結(jié)合新時期黨建的新要求，局黨委形成《黨建及行風工作考核條例》并下發(fā)到各黨支部，用于指導和考核各項工作的標準。（4）完善黨風建設責任制，局黨委與各科室及基層所長簽定了《行（黨）風目標管理責任狀》，做到有章必依、違章必究。
3、加強黨風建設。組織全體黨員集中進行了社會主義榮辱觀學習，加強愛國主義教育。并在建黨８５周年之際開展了黨的知識暨行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務競賽活動。極大的促進了黨建工作的開展和對廣大黨員的再教育。
二、抓好行風建設，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。
1、健全組織領(lǐng)導，制定可行方案。（1）成立投訴、舉報工作領(lǐng)導小組，設立專門的舉報辦公室。專線投述電話。重新調(diào)整了行風建設領(lǐng)導小組，形成黨政主要領(lǐng)導負總責，班子成員分工負責，業(yè)務主管部門具體負責，紀檢監(jiān)察（行風辦）組織協(xié)調(diào)，黨政工青齊抓共管，全體員工共同參與的領(lǐng)導體制和工作機制。（2）年初印發(fā)了《200６年全局行（黨）風建設工作要點》，并下發(fā)了《優(yōu)質(zhì)服務及行風建設三級管理工作管理職責》到各基層所，以其指導全局行風建設。
2、完善工作機制，確保取得實效。（1）落實責任管理機制。將行風建設和優(yōu)質(zhì)服務作為局長與各部門、各供電所簽定的《200６年目標管理責任書》的重要考核指標，并實行“一票否決”制。（2）健全行風建設獎懲機制。一是對服務窗口及行風建設工作實行季度考核制，使考核結(jié)果與獎金掛鉤。上半年的考核中共有3個所受到處罰。二是與中層領(lǐng)導干部及基層所長簽定《200６年糾（黨）風及精神文明建設責任書》，實行重獎重懲。三是建立問責制。按照省公司制定的《違反三個十條等有關(guān)規(guī)定的處理實施細則》嚴肅查處員工的違法違紀行為。四是嚴格業(yè)務技能考核獎懲機制，對成績優(yōu)異的集體和個人給予重獎，對考核未及格人員給予辭退。（3）完善監(jiān)督機制。一是內(nèi)部監(jiān)督。采取每月有抽查，季度有檢查，半年有初評，年終有總評；實行明查暗訪制度和定期走訪制度相結(jié)合。具統(tǒng)計，我局上半年共走訪客戶４５次。組織大型檢查１次。二是外部監(jiān)督。公開“十項”服務承諾、服務標準和服務流程；堅持在社會各階層聘請行風監(jiān)督員,堅持重大客戶走訪制度，了解客戶的期望和需求；及時向政府及有關(guān)部門匯報工作，主動邀請縣人大領(lǐng)導、縣政協(xié)領(lǐng)導視察我局工作；基層單位公開服務熱線、投訴舉報熱線，實行無周日工作制，確保咨詢電話、報修電話24小時開通；堅持所長接待日制度，認真對待客戶的投訴，不斷改進和完善服務工作。確保電費張榜公開率。并堅持向客戶發(fā)放特色服務卡片及國網(wǎng)公司“三個十條”內(nèi)容、用電法規(guī)及安全用電常識等宣傳資料15000余份，真正實現(xiàn)“用戶一張卡，農(nóng)電一片情”的目的，產(chǎn)生了良好的社會效應。
第六篇 2023年企業(yè)黨建上半年工作總結(jié) 7750字
一、政治理論學習不斷加強 ，思想導向作用十分明顯 ，黨員的教育管理又跨上了一個新臺階
1.統(tǒng)一了思想，凝聚了人心。實現(xiàn)黨的xx大和市十二次黨代會提出的全面建設小康社會的戰(zhàn)略目標，是當前和今后一個時期，廣大黨員干部群眾共同面對的壓倒一切的中心任務。我委深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，把學習貫徹黨的十*大精神作為今年首要的政治任務，抓緊抓好。各企業(yè)黨組織加強組織領(lǐng)導，按照市委《關(guān)于在全市深入學習貫徹黨的十*大精神的安排意見》的要求和市委企業(yè)工委兩個“安排意見”的部署，在前一階段學習的基礎(chǔ)上，進一步圍繞主題，把握靈魂，掌握精髓，聯(lián)系職工隊伍的思想實際和各企業(yè)工作實際，組織廣大職工深入學習，努力把全市廣大職工的思想及行動統(tǒng)一到十*大精神上來，把力量和智慧凝聚到實現(xiàn)十*大確定的各項任務上來，推動學習貫徹工作步步深入。
2.發(fā)揮了培養(yǎng)人才，開發(fā)人才的牽頭抓總作用。我委根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，積極做好培養(yǎng)人才、開發(fā)人才、留住人才的工作，為企業(yè)發(fā)展提供人才支持。今年我委共舉辦了5期企業(yè)領(lǐng)導干部培訓班，培訓企業(yè)干部216人次，集中學習了十*大報告、“三個代表”重要思想、十*屆三中全會精神、中國共產(chǎn)黨章程、中小企業(yè)改制、企業(yè)管理、企業(yè)融資與金融政策法規(guī)、項目建設、非公經(jīng)濟法規(guī)政策、溫州非公經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗、無錫非公企業(yè)發(fā)展啟示、企業(yè)管理、企業(yè)法規(guī)等內(nèi)容。我委始終把企業(yè)干部的培訓提高作為黨建工作的一項重要內(nèi)容來抓，制定規(guī)劃，強化措施，努力創(chuàng)建學習型企業(yè)。
3.以人為本，增加了思想政治工作的實效性。目前全市企業(yè)普遍開工不足，職工收入偏低，企業(yè)經(jīng)營艱難，尤其對個別職工生活確實存在困難問題的情況。我們深深感覺到，越是在困難時期，做思想工作越是要解決實際問題。全市企業(yè)黨組織和行政領(lǐng)導立足現(xiàn)有條件，發(fā)揮組織優(yōu)勢，依據(jù)政策規(guī)定，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，想群眾所想，急群眾所急，千方百計為群眾排憂解難，關(guān)注熱點，為職工辦實事，把職工思想上的難點，工作中的難題，生活上的難處作為思想政治工作經(jīng)常關(guān)注、研究和解決的問題，增強思想政治工作的感染力、凝聚力和滲透力。
二、企業(yè)黨建工作穩(wěn)步推進 ，政治核心作用顯著增強，企業(yè)黨建工作邁出了新步伐
1.年初及時召開了全市企業(yè)黨建工作會議。這次會議對進一步加強企業(yè)黨建工作，全面提高企業(yè)黨建工作水平，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。會上，市委于書記就如何搞好我市企業(yè)黨建工作做了重要講話;會議還全面總結(jié)了xx年的企業(yè)黨建工作，并對20xx的工作進行了安排部署，下發(fā)了《20xx年企業(yè)黨建工作要點》;我委與全市31家企業(yè)黨組織簽訂了黨建工作目標管理責任書;還印發(fā)了市委《關(guān)于進一步加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的意見》。會后，我委向全市37家企業(yè)印發(fā)了市委于書記在全市企業(yè)黨建工作會議上的講話。
2.解放思想，更新觀念，為企業(yè)改革發(fā)展提供思想保證。在企業(yè)改革發(fā)展中，思想政治工作的首要任務就是宣傳教育、引導和幫助職工消除理論上的困惑，思想上的疑惑，心態(tài)上的失衡。近年來，我市工商企業(yè)經(jīng)歷了三大步改革，從國營企業(yè)改制為民有民營的股份制公司，從股份制進而改為持大股經(jīng)營，最終改制為業(yè)主制。從國營企業(yè)到非公有制企業(yè)，職工從國有職工身份轉(zhuǎn)換成非公有制企業(yè)的員工，職工的思想觀念不能適應經(jīng)濟體制的改革，不滿情緒，消極思想，不穩(wěn)定因素，各企業(yè)普遍存在。我委以及企業(yè)黨組織積極向職工宣傳關(guān)于企業(yè)改革的政策，引導職工正確理解支持改革。由于企業(yè)黨組織堅強有力的思想政治工作，保證了全市工商企業(yè)以產(chǎn)權(quán)制度____二次企業(yè)改制工作順利完成。如市供銷聯(lián)社，企業(yè)改制的有關(guān)政策下發(fā)后，大部分職工存在抵觸和為難情緒，認為企業(yè)改制后，自己和企業(yè)徹底解除了勞動關(guān)系，今后怎么辦?針對此類問題，我們要求市供銷聯(lián)社領(lǐng)導班子從自身做起，帶頭置換身份。在他們的帶領(lǐng)下，63名職工全部與企業(yè)有償解除了勞動關(guān)系，轉(zhuǎn)換了身份。企業(yè)改制后，以新機制、新框架運作，增強了企業(yè)經(jīng)濟效益。
3.企業(yè)文化建設得到了加強。企業(yè)文化作為以人為中心的管理科學，是企業(yè)思想政治工作的重要載體，有導向作用、凝聚作用、激勵作用和輻射作用。全市各企業(yè)越來越重視企業(yè)文化建設，90%以上的企業(yè)都樹立了明確的奮斗目標，制定了完善的規(guī)章制度，提出了鮮明的企業(yè)精神。如市電力局突出行業(yè)特色，將職工思想教育、精神文明建設、載體陣地建設、企業(yè)塑型工程為主體內(nèi)容的企業(yè)文化建設融入企業(yè)管理的實際中，使之成為了企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力。金力公司強調(diào)職工的主體性，激發(fā)了職工的責任感和積極性，培育了安全、文明、優(yōu)質(zhì)、高效的企業(yè)精神，達到了目標同向、思想同心、工作同力。聚馨麥芽公司將企業(yè)形象設計、塑造和展示作為企業(yè)文化建設的一項重要建設內(nèi)容，視客戶為上帝，以客戶為中心，提高了企業(yè)在市場和社會公眾心目中的知名度和美譽度，做到了政府放心，人民滿意。
三、非公有制經(jīng)濟組織黨建工作開展順利，黨的工作覆蓋面不斷拓寬，非公企業(yè)黨的建設取得了新進展
20xx年，我們把組建黨組織作為非公有制企業(yè)黨建工作的一項基礎(chǔ)工作來抓，通過采取靈活多樣，行之有效的方法、措施、制度，切實加大了組建力度，使黨組織的覆蓋面不斷提高。
1.靈活設置黨組織。實行了以塊為主、條塊結(jié)合的分類管理體制。即以屬地管理為主、以行業(yè)管理為輔，采取屬地管理、垂直管理、掛靠管理等形式，不斷擴大非公經(jīng)濟黨建工作的覆蓋面。今年，為貫徹落實全市企業(yè)黨建工作會議精神，我委又在金力公司、玉門榮欣廢舊物資回收有限責任公司、玉門耀華水泥有限責任公司、玉門綠峰酒花公司等4戶企業(yè)成立了黨組織，還及時調(diào)整、任命了向陽建材公司、長榮建材公司、安康食品公司等7家企業(yè)黨組織負責人。按照“四好、五有”(好班子、好隊伍、好機制、好制度，有組織、有計劃、有陣地、有活動、有作為)的目標要求，認真抓好非公有制企業(yè)黨建工作示范點，著力加強非公企業(yè)黨組織活動的制度化、規(guī)范化、民主化建設。
2.實行了選派黨建工作指導員駐企工作制度。我委出臺了《**市非公企業(yè)黨建工作指導員制度》，下聘書聘任了包括企業(yè)工委干部在內(nèi)的8名非公企業(yè)黨建工作指導員，下派到聚馨麥芽公司、長榮建材公司、榮欣回收公司等8家企業(yè)。非公企業(yè)黨建工作指導員帶頭下駐企業(yè)，對黨建工作較為薄弱的非公企業(yè)進行幫助指導。我委要求在黨建工作指導員任期內(nèi)，每季度召開一次黨建工作指導員例會，聽取黨建工作匯報，交流工作經(jīng)驗，分析存在問題，征求企業(yè)主和職工的意見，檢查了解企業(yè)黨建工作，及時幫助解決企業(yè)黨組織在工作中遇到的困難和問題。
3.堅持標準不斷發(fā)展壯大黨員隊伍。隨著非公有制經(jīng)濟的快速發(fā)展，**市非公經(jīng)濟黨建工作的重要性日益凸現(xiàn)，非公企業(yè)入黨的人數(shù)明顯增多，在有黨組織的21戶非公企業(yè)中，申請入黨人數(shù)已達20人。因此，我委把發(fā)展對象的重點放在生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干、科技骨干和一線優(yōu)秀工人以及優(yōu)秀工會干部、優(yōu)秀團員上，把發(fā)展工作的重點放在規(guī)模大、生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定，但沒有黨員或僅有個別黨員的企業(yè)上。四月份，我委和市委黨校舉辦了一期企業(yè)入黨積極分子培訓班，主要學習了十*大報告、中國共產(chǎn)黨章程等黨的基本知識。共培訓入黨積極分子52名(含其他系統(tǒng)入黨積極分子)。我委嚴格發(fā)展程序，實行入黨前的預審制度、入黨時的公示制度以及入黨后的跟蹤教育制度。全年我委共發(fā)展黨員28名，其中在非公企業(yè)發(fā)展黨員20名。
4.不斷開拓非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑。在工作中，我委一是把握結(jié)合點，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作，切實增強黨組織的影響力。我委堅持把非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的結(jié)合點，放在宣傳黨的路線方針政策，正確處理經(jīng)濟效益和社會效益的關(guān)系，引導企業(yè)不斷上規(guī)模、上水平、上檔次上，共同把企業(yè)做大、做強、做優(yōu)。在工作方式上，堅持原則性和靈活性的統(tǒng)一，做到“參與不干預，配合不遷就，監(jiān)督不設卡，引導不強制”，主要通過發(fā)揮黨組織負責人、黨員董事的作用，為企業(yè)重大問題的決策建言獻策，把黨組織意圖轉(zhuǎn)化為企業(yè)的決策和行為。如金力公司黨委在“學溫州經(jīng)驗，創(chuàng)寬松環(huán)境，促玉門發(fā)展”活動中，積極建言獻策，發(fā)揮黨委在企業(yè)決策中的參與作用，認真分析形勢，聯(lián)系實際，正視差距，學以致用，提出了金力公司要發(fā)展，必須在強化管理，開發(fā)項目，擴大規(guī)模上狠下功夫的建議。此建議被公司董事會采納，公司針對硅鐵市場行情看好的機遇，當年新上兩個硅鐵爐，當年投資，當年受益，半年內(nèi)收回技改投資。市供銷聯(lián)社黨委由于能在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中出謀劃策，公司董事會借鑒溫州大力吸納民間資本的經(jīng)驗，積極尋找合作伙伴，吸納民間資本，利用閑置土地，引進建筑方投資，聯(lián)合開發(fā)商品住宅住樓1棟，共計投資400多萬元。他們還針對隴康酒花菜業(yè)有限公司在當?shù)責o原料來源而無法生產(chǎn)的問題，積極合作，利用原廠房，引進廣東客商，投資120萬元聯(lián)合修建了棉花加工廠。二是把握著力點，增強黨組織在員工中的凝聚力。通過黨組織的有效活動，及時化解企業(yè)與社會之間、企業(yè)與員工之間、員工與員工之間的各種矛盾，積極協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，維護職工的合法權(quán)益，穩(wěn)定職工隊伍。三是把握關(guān)鍵點，選好配強黨組織負責人，引導黨員在急、難、險、重任務面前充分發(fā)揮先鋒模范作用。各企業(yè)黨組織把黨的活動寓于生產(chǎn)經(jīng)營活動之中，積極開展了“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員學、比、幫”等活動，充分發(fā)揮了黨員在生產(chǎn)經(jīng)營管理中的骨干作用和表率作用。
四、緊緊圍繞熱點和難點問題，做好企業(yè)黨建工作的探索、研究和創(chuàng)新，企業(yè)黨建工作研究取得了新成效
當前，隨著我市企業(yè)改革的不斷深入，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，一些歷史遺留問題逐漸暴露出來，給企業(yè)黨組織開展工作增加了難度，企業(yè)黨建工作面臨著新的挑戰(zhàn)。我委充分認識到搞好企業(yè)黨建工作探索研究創(chuàng)新的重要性和必要性，增強做好黨建工作的責任感和使命感，緊緊圍繞群眾關(guān)心的熱點、難點問題和黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，積極進行了研究和探索。針對業(yè)主制改革后企業(yè)組織形式、管理體制、運行機制、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、用工制度等方面的變化及對企業(yè)黨組織所產(chǎn)生的影響，我委認真研究新情況，切實履行好職責，不斷加大調(diào)查研究力度，探索新經(jīng)驗、新辦法，及時總結(jié)宣傳推廣企業(yè)黨建工作中的好經(jīng)驗和做法，指導好面上的工作。20xx年我委多次深入企業(yè)，采取查資料，聽匯報，召開座談會等形式，對我市非公企業(yè)黨建工作進行了4次專項調(diào)研，對玉門鎮(zhèn)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的非公企業(yè)黨建工作進行了專項調(diào)研1次。向市委組織部上報典型材料3份(《我市非公企業(yè)黨建工作調(diào)研報告》、《非公企業(yè)黨建工作存在的問題及對策》、《選派好黨建工作指導員，推進非公有制企業(yè)黨的建設》)。另外，為了進一步加強我市企業(yè)黨建工作，我委還創(chuàng)編、印發(fā)了《企業(yè)黨建信息》，全年共印發(fā)、上報企業(yè)黨建方面的信息30篇，其中刊登在《石油工人報》上，在玉門電視臺新聞上播出，被《玉門信息》采用， 20篇在玉門廣播電臺播出，采用率達90%以上。
五、加強了企業(yè)矛盾糾紛排查調(diào)處及紀檢案件的查處工作，企業(yè)穩(wěn)定工作取得了新突破
20xx年，是認真貫徹落實黨的十*大精神，實現(xiàn)我市第十二次黨代會確定的目標任務，奪取新勝利的頭一年，做好今年的各項工作，具有非常特殊的意義。我委從講政治的高度，把困難估計得嚴重一些，把應對預案準備得充分一些，把工作做得更細致一些，十分重視和加強維護企業(yè)的穩(wěn)定工作，與我委管轄的24戶企業(yè)簽訂了社會治安綜合治理責任書，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的作用，做好宣傳教育和政策引導工作，及時化解矛盾。為了更好的履行責任書所簽條款，在責任書簽訂過程中實行風險抵押金形式保證落實。與35戶企業(yè)簽訂了“黨風廉政建設目標責任書”。同時，我委按照“誰主管，誰負責”的信訪工作原則，建立了群眾來信來訪登記制度、信訪工作首問負責制度、定期排查矛盾糾紛制度等一系列制度，做到了糾紛有登記，排查有記錄，協(xié)調(diào)有記載，調(diào)處有結(jié)果。在接待上訪工作中，我們堅持熱情接待，耐心解釋，依法處理，防止激化的原則，以情感人，以理服人，做到一般矛盾不上交，特殊矛盾不回避，保證了全年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟秩序的穩(wěn)定。今年共接到來信來訪案件13起，結(jié)案率達90%以上;查處案件1起(方正輕工)。今年我委共參與、調(diào)處了元盛礦業(yè)公司、大禹水利公司、方正輕工公司、化工廠、泰昌百貨公司等職工的上訪問題5起，有力地維護了全市工商企業(yè)的整體基本穩(wěn)定。
我委認真開展了綜治宣傳工作，向陽建材公司、天立商貿(mào)公司、醫(yī)藥公司等在3月份“綜治宣傳月”、“6.26”國際禁毒日和“12.4”法制宣傳日活動中，做到了有安排、有聲勢、有效果。同時，針對去年醫(yī)藥公司在藥品管理方面存在的問題，我委在今年的綜合治理工作，把他們作為重點單位進行監(jiān)控，多次到企業(yè)進行檢查，幫助他們制定措施，完善制度，責任到人，一季度一匯報，及時上報整改結(jié)果。我委和經(jīng)貿(mào)局聯(lián)合行動，對金輝物資公司、榮欣物資公司等實施重點整治，制定方案，專項治理，取得了明顯的整改效果。另外，我委還及時向市綜治辦填寫上報各種表格16份，綜治典型材料1份(我市改制商流企業(yè)穩(wěn)定工作初探)，下發(fā)了《**市治安防范管理體系建設實施細則》。綜治工作得到了市委政法委的充分肯定。
六、高度重視，積極做好“非典”預防工作，掀起了全市企業(yè)為“非典”募捐的新高潮
上半年，我國一些地區(qū)相繼發(fā)生了非典型肺炎疫情，雖然，我市還沒有發(fā)現(xiàn)非典型肺炎病例，但是防治工作的形勢十分嚴峻。特別是企業(yè)，由于人員相對較集中，員工構(gòu)成較復雜，流動性人員較多，預防控制“非典”的任務更加繁重。企業(yè)紀工委要求廣大企業(yè)黨員，必須始終站在抗擊“非典”第一線，堅守崗位，服從調(diào)配，每天按時上報疫情登記表，摸清和控制職工及出入人員的情況，防止疫情輸入，對失職、瀆職者堅決給予紀律處分。并對我委管轄的玉門醫(yī)藥公司黨總支前后多次叮囑，對維護“非典”時期藥價穩(wěn)定和藥品的正常供應起到了一定的作用。
同時，企業(yè)黨組織主動為企業(yè)分憂解難，切實把預防“非典”工作作為當前企業(yè)各項工作的重中之重，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和政治優(yōu)勢，正確把握和處理好非典型肺炎防治和推動企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，教育和引導企業(yè)員工一手抓好生產(chǎn)經(jīng)營，一手抓好“非典”預防。企業(yè)黨員、團員和優(yōu)秀青年，在預防工作中充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，樹起黨員旗幟，亮出黨員形象。佳利飲食服務公司、安康食品公司、華鑫五金公司等30多家企業(yè)都響應制定了預防“非典”的緊急預案;許多企業(yè)還拿出一定比例的資金，不斷改善員工生產(chǎn)勞動和生活環(huán)境，加大衛(wèi)生整治力度;企業(yè)黨組織十分關(guān)心員工的身體健康，發(fā)現(xiàn)患有感冒和有發(fā)熱等異常癥狀的員工，及時督促就醫(yī)就診;一些特殊企業(yè)，如公交運輸、餐飲住宿、商貿(mào)百貨、食品加工、藥品銷售等一些公眾服務行業(yè)，落實領(lǐng)導責任，采取嚴密的預防措施，把預防工作做細、做實、做好。我委積極響應市委、市政府的號召，在全市企業(yè)緊急開展了“非典”募捐活動，全市企業(yè)、企業(yè)業(yè)主、黨組織負責人、全體員工積極參加募捐活動，共捐款43925元。
七、企業(yè)共青團、婦委會活動形式多樣，扎實有效，企業(yè)群團組織工作開辟了新局面
1.企業(yè)團工委的工作。企業(yè)團工委認真學習貫徹團的十五大和酒泉市一次團代會精神，堅持黨建帶團建，不斷探索新形勢下企業(yè)共青團工作的特點和規(guī)律。今年企業(yè)團工委按照我市非公經(jīng)濟迅速發(fā)展和青年流向變化的實際情況，進一步拓展團的工作范圍，加強非公經(jīng)濟組織團建力度，在17戶非公企業(yè)建立了團支部，非公企業(yè)建團率達21%。各企業(yè)團組織把團的活動與生產(chǎn)經(jīng)營活動緊密結(jié)合起來，積極開展了各種寓教于樂、健康向上的文化活動。如電力局、天立商貿(mào)公司、醫(yī)藥公司等參加了全市“財稅杯”知識競賽，電力局獲得了第二名的好成績;電力局還舉辦了本系統(tǒng)的知識競賽和演講比賽，參加了嘉酒地區(qū)服務行業(yè)演示競賽活動，并獲得了第三名;聚馨園團總支組織青年團員赴溫州培訓，請法律專家到企業(yè)進行法律培訓。三月份企業(yè)團工委組織各企業(yè)團組織開展了聲勢浩大的企業(yè)青年志愿者服務活動，有來自8個企業(yè)的22名青年志愿者參加了此項活動，為群眾提供了義務磨刀、維修、醫(yī)療咨詢、商品促銷、打掃衛(wèi)生等便民服務，受到了群眾的好評。九月份在全市企業(yè)中組織開展了以“我為扭虧獻一計，我為企業(yè)做貢獻”為活動主題的“青工技能月”活動，促進了企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。另外，我委配合團市委認真做好了出席市第十三次團代會和第一屆青年聯(lián)合會人員的推薦、遴選工作，得到了團市委的充分肯定。
2.企業(yè)婦女工作。截止目前，全市已建立婦女組織的企業(yè)有26戶，今年我委在企業(yè)婦女中廣泛開展了“三個代表”重要思想的宣傳和教育活動，教育引導企業(yè)婦女增強自尊、自信、自立、自強精神.今年共舉辦各種企業(yè)婦女培訓班3期，培訓人員達100多人。同時，我委積極配合勞動、工商等部門，結(jié)合實際做好企業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)和婦女再就業(yè)工作，幫助婦女樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀，鼓勵引導下崗女工從事便民、利民、家政服務。另外，我委十分重視企業(yè)女職工來信來訪工作，認真查處每一件信訪案件，有力地維護了企業(yè)婦女的合法權(quán)益。再次，我委配合市婦聯(lián)做好**市第九次婦代會和酒泉市第一次婦代會的婦女代表的推薦和會議的籌備等工作，先后對企業(yè)婦女、婦干進行篩選和推薦，配合市婦聯(lián)順利完成了換屆選舉工作。
八、轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，牢固樹立為企服務意識，開創(chuàng)了加強機關(guān)工作作風的新途徑
1.率先在市屬企業(yè)推行黨建工作分級管理制度。為了增強為企服務意識，努力給企業(yè)營造寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，我委在全市開展的學溫州經(jīng)驗大討論過程中認真分析當前企業(yè)實際情況，確定企業(yè)主體等次，推行市屬企業(yè)黨建工作分類管理制度，對企業(yè)黨建工作實行a、b、c分類管理。即：對經(jīng)營效益好，信譽好，貢獻多，黨建工作起點高的我委對他們實行a類管理，宏觀調(diào)控，定期督查，提供黨建業(yè)務指導，沒有要事不下去，沒有舉報不檢查，使企業(yè)一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞經(jīng)濟。如電力局、向陽建材公司、天立公司等;對曾經(jīng)發(fā)生違章記錄或生產(chǎn)經(jīng)營活動涉及人民生命財產(chǎn)安全、禁毒、綜治等方面出了問題的企業(yè)，我委把他們列入b類管理范圍，重點管理，重點監(jiān)控，加大檢查力度和頻率，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正處理，該查處的堅決查處;對企業(yè)經(jīng)營效益好，信譽高，經(jīng)營正常，有黨員而沒有黨組織，或雖有黨組織，但黨建工作相對比較薄弱的企業(yè)，我委對他們實行c類管理，根據(jù)**市非公企業(yè)派駐黨建工作指導員制度的要求，向企業(yè)派駐指導員進行重點幫扶。幫助企業(yè)在近期內(nèi)解決存在的問題，并在近期內(nèi)把黨建工作相對薄弱的企業(yè)面貌有所改觀或培育成非公企業(yè)黨建工作先進典型。
2.率先在全市機關(guān)推行了“五個一”工作制度。根據(jù)市委《關(guān)于在全市黨員中開展“兩個務必”作風教育的安排意見》，我委深入企業(yè)開展了以“兩個務必”為主要內(nèi)容的作風教育活動，通過查擺問題、談體會、找差距、對照檢查整改等措施，使我委干部的辦事效率顯著提高，服務態(tài)度明顯改善，工作作風進一步得到轉(zhuǎn)變，樹立了新形象。同時，我們又率先推行了“五個一”工作制度，即一個起立，一個微笑，一聲請坐，一杯茶水，一個答復。真正解決了過去“門難進，臉難看，事難辦”問題，得到了全市企業(yè)的好評。
存在的問題：
1.企業(yè)紀檢工作和黨風廉政建設突破口和著力點難以把握。
2.非公企業(yè)黨組織的工作方法、內(nèi)容以及黨組織發(fā)揮作用的形式不能適應當前新形勢的要求，黨建工作水平亟待提高。
3.企業(yè)工委自身存在沒有交通工具，經(jīng)費緊張等困難，影響了正常工作的開展。
第七篇 上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié) 8100字
今年上半年，xx鎮(zhèn)黨建各項工作高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“打基礎(chǔ)、興產(chǎn)業(yè)、惠民生、強黨建、構(gòu)和諧”的總體工作思路，圓滿完成了各項工作任務。
（一）強化領(lǐng)導，落實責任
鎮(zhèn)黨委始終堅持把加強農(nóng)村基層黨組織建設作為深化農(nóng)村改革、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、確保農(nóng)村穩(wěn)定的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，切實把加強基層黨組織建設工作作為一項長期任務常抓不懈。在工作實踐中，落實了黨委書記“第一責任”、分管副書記“具體責任”，黨員領(lǐng)導干部的“基本責任”，基層黨支部負責人“直接責任”的職責，建立健全了黨委定期研究基層組織建設工作制度和班子成員黨建聯(lián)系點等制度，黨政領(lǐng)導班子成員都能經(jīng)常深入聯(lián)系點指導黨建工作，幫助村級組織解決實際問題，形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，班子成員配合抓，縱橫聯(lián)動，齊抓共管的工作格局。同時，結(jié)合縣委年度黨建責任書，按照“細化、量化、科學化”的要求，合理確定黨建工作目標，全面推行目標責任書管理，建立定性與定量相結(jié)合的考核指標、考核制度，把“軟任務”變成“硬指標”，對黨建工作做到逐項落實，推動了農(nóng)村黨組織建設工作的整體發(fā)展。鎮(zhèn)黨委健全完善了《黨委議事規(guī)則》，堅持重大決定和重大事項及人事調(diào)整嚴格遵循民主集中制原則，科學決策、民主決策；堅持和完善集體領(lǐng)導和個人分工負責制，領(lǐng)導班子和班子成員的整體功能得到較好發(fā)揮。
（二）四群教育暨夜訪工作法進展情況
自開展四群教育活動以來，聯(lián)系全鎮(zhèn)2460余戶的575名市、縣、鎮(zhèn)、村干部按照聯(lián)戶名單積極主動深入到聯(lián)系戶家中，與聯(lián)系戶促膝談心、問寒問暖、幫助其解決生產(chǎn)生活中存在的實際困難和問題，共發(fā)放民情服務聯(lián)系卡2460張，建立民情臺賬2460冊。同時結(jié)合民情夜訪活動開展，全鎮(zhèn)以村為單位，實行鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導“兩掛一包”和“四聯(lián)”活動。“兩掛一包”即黨政領(lǐng)導掛鉤聯(lián)系村委會，掛鉤聯(lián)系重點工作、重點工程，同時包保1-2個村委會，“四聯(lián)”即站辦所聯(lián)系自然村、鎮(zhèn)干部聯(lián)系村民小組、鎮(zhèn)村干部聯(lián)系特困戶3-5戶、無職黨員聯(lián)系特困戶1戶。同時組建夜訪服務團17個，全鎮(zhèn)600余名鎮(zhèn)、村、組干部利用晚上的時間，深入到各自聯(lián)系點開展以“四走訪四促進四會談”為主要內(nèi)容的夜訪民情懇談，共走訪各類群眾4500余戶，接待群眾上訪281次，征求群眾意見建議600余條。在活動開展中抓好四個結(jié)合。一是與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合。通過訪村組干部，摸清村情、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，明確今后發(fā)展方向、重點，幫助各村堅定發(fā)展信心。二是與化解矛盾相結(jié)合。通過訪上訪戶，掌握其訴求的真實想法和意圖，對癥下藥，消除對立情緒，引導其依法依規(guī)解決問題，推動積案化解。三是與扶貧濟困相結(jié)合，對其生產(chǎn)生活中的實際困難提供必要幫助，開展有針對性的技能培訓和產(chǎn)業(yè)幫帶，變“輸血”為“造血”。四是與解決實際問題相結(jié)合，通過夜訪，廣泛征集群眾對鎮(zhèn)黨委、政府中心工作的反映和反響，對群眾關(guān)注的熱難問題現(xiàn)場釋疑解惑，對能夠解決的，明確責任人、責任單位、整改期限限時解決，對一時不能解決的做好群眾工作，推動各項政策措施在基層得到有效落實。取得的成效 ：一是增強了干部職工的群眾工作意識。通過深入學習貫徹中央、省、市、縣各級關(guān)于群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作的文件、領(lǐng)導講話及學習讀本，廣大干部職工的群眾觀念、為民服務意識明顯增強。二是密切了黨群干群關(guān)系，促進了干部作風轉(zhuǎn)變。目前，全鎮(zhèn)初步形成了橫向到邊、縱向到底的包干網(wǎng)絡，12名黨政領(lǐng)導對應17個村（居）委會，150名鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部對應178個村民小組，近400余名村組干部也分別對應聯(lián)系到組到戶。通過夜訪民情懇談，全鎮(zhèn)干部職工準確掌握各村組發(fā)展現(xiàn)狀、干旱情況、熱難點問題及群眾所需所盼，干部職工深入生產(chǎn)實踐，貼近農(nóng)民群眾，工作責任心大大增強，工作作風得到全面改進。三是暢通了干群聯(lián)系渠道，搭建了干群溝通交流平臺。通過開展干部直接聯(lián)系群眾、夜訪懇談活動，實現(xiàn)了重心下移和關(guān)口前移，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，減輕了群眾負擔，了解了民情、收集了民意，拉近了干群之間的距離，為新時期服務群眾構(gòu)筑了寬廣的平臺。四是提升了社會管理服務水平。通過干部直接聯(lián)系群眾和夜訪民情活動開展，創(chuàng)新了農(nóng)村社會管理的思路理念和方法措施。吸納農(nóng)村黨員、社會能人參與社會管理，多途徑爭取群眾支持，各級組織凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力得到進一步增強。
（三）創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況
今年是創(chuàng)先爭優(yōu)活動最后一年，年初以來，在以往創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委重點抓好跨越先鋒行動、公開承諾、領(lǐng)導點評、授旗評星三項工作。一是結(jié)合開展“我是黨員我承諾”、“爨鄉(xiāng)先鋒行動”主題活動，在黨組織和黨員中開展新一輪公開承諾，鎮(zhèn)黨委和黨政領(lǐng)導率先垂范，帶頭提出承諾事項，機關(guān)黨員、農(nóng)村黨員分類別分別作出承諾，逐級經(jīng)黨組織書記審核后采取多種形式向群眾公示。二是抓好領(lǐng)導點評，落實點評責任，明確點評內(nèi)容，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導按聯(lián)系村對黨總支書記進行點評，黨總支書記對支部書記進行點評，黨支部書記負責對本支部黨員進行點評，對黨組織圍繞開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的總體評價、取得成績、存在問題和努力方向進行點評，對黨員圍繞立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績、履行公開承諾事項、聯(lián)系和服務群眾、發(fā)揮先鋒模范作用等情況進行點評，評議結(jié)果作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進基層黨組織和黨員評優(yōu)表彰的重要依據(jù)。三是推先選優(yōu)，授旗評星。全鎮(zhèn)各黨組織結(jié)合建黨90周年將對工作一線、生產(chǎn)一線、教學一線、項目一線等涌現(xiàn)出先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，逐級表彰，不斷激發(fā)全鎮(zhèn)各級黨組織和黨員干部隊伍的活力。
（四）村級組織活動場所管理、使用情況
一是根據(jù)陸組發(fā)[XX]9號文件《關(guān)于印發(fā)陸良縣》村級組織活動場所管理實施細則（試行）的通知》文件精神，鎮(zhèn)黨委將文件轉(zhuǎn)發(fā)至各村黨總支，并建立了活動場所資產(chǎn)臺賬，對房屋、遠程教育、辦公設備等固定資產(chǎn)進行詳細的登記造冊；二是按照《關(guān)于開展村級組織活動場所“星級達標”活動的實施意見》（陸組發(fā)〔XX〕21號）文件要求，對17個村（社區(qū)）進行星級達標評定，以提升村級組織活動場所的功能作用，提高農(nóng)村基層組織建設整體水平。目前，全鎮(zhèn)村級活動場所達開展了新一輪的達標升級活動，今年申報“五星級”活動場所2家、“四星級”活動場所4家，“三星級”11家，。三是充分發(fā)揮黨建工作經(jīng)費的作用，活動場所按“八有”標準和“五化”標準進行標準化建設或改造，努力使村級組織活動場所成為廣大農(nóng)村凝人心、聚人氣的“好去處”，黨員群眾學科學、長見識的“大課堂”，談發(fā)展、議致富的“大論壇”，顯身手、展才華的“大舞臺”。四是加強領(lǐng)導，認真組織，由黨委副書記負責，組織人事辦牽頭，相關(guān)站辦所配合，共同抓好新農(nóng)村故事會活動的開展，長湖村在全縣率先開展了學習“陸良八老”和陳家順先進事跡專題故事會專場。
（五）現(xiàn)代遠程教育站點情況
為切實發(fā)揮好現(xiàn)代遠程教育在黨員干部教育培訓中的作用，鎮(zhèn)黨委加大工作力度，由黨委副書記主抓，組織人事辦具體抓，各村明確由總支書記負總責，同時把現(xiàn)代遠程教育工作納入黨建目標管理責任制進行管理考核，與村總支書記簽定設備管理、使用目標責任書，組織人事辦加強與縣委組織部電教科的聯(lián)系協(xié)調(diào)，及時掌握各村點播情況，并有針對性地加強督查，定期考核。建立健全了現(xiàn)代遠程教育“建、管、學、用”各項機制及“四薄一冊”及站點、教學資源、設備管理使用方面的制度，制定了年度遠程教育教學計劃，確保每月10次以上收看學習活動，做到收看前點名，收看后討論，并填寫《播放收看登記簿》、《學習討論記錄簿》、《學用情況記錄簿》、《意見信息反饋薄》。做好遠程教育課件開發(fā)、站點運行維護、學用等方面意見、建議及情況的收集，并及時向電教科報告，為電教科制作課件提供有用素材、線索。 （六）基層組織建設情況
一是堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，以落實省第九次黨代會、市第四次黨代會、縣第十一次黨代會精神、實施“跨越發(fā)展先鋒行動”為主線，以實施“一圍五創(chuàng)”（即圍繞建強基層組織，創(chuàng)村社班子新標準、創(chuàng)基層陣地新活力、創(chuàng)先進組織新增量、創(chuàng)標桿單位新起點、創(chuàng)經(jīng)濟發(fā)展新跨越）為目標，以基層滿意、黨員滿意、群眾滿意作為評判標準，大力開展“基本體系完善、基本隊伍加強、基本陣地健全、基本制度完備、基本保障有力、基本活動有效”的“六基工程”建設活動，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強組織保證。按照黨組織分類定級要求，對全鎮(zhèn)228個基層黨組織對照標準進行了分類定級，156各基層黨組織定為好，45個黨組織定為較好，18個黨組織定為一般，9個黨組織被定為較差。二是把開展后進村集中整頓轉(zhuǎn)化工作作為深化“三級聯(lián)創(chuàng)”、加強農(nóng)村基層黨組織建設的重要抓手，在認真總結(jié)以前整頓轉(zhuǎn)化工作經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上，加強領(lǐng)導，集中人力、物力和財力，對列為較差的黨組織明確專人、時限進行綜合整頓幫扶、轉(zhuǎn)化晉級。三是盤活資源，不斷發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，切實解決村級組織“無錢辦事”的問題，全鎮(zhèn)實現(xiàn)了村集體經(jīng)濟3萬元以上的達到90%。
（七）機構(gòu)改革工作。
xx鎮(zhèn)深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作嚴格按照《中共陸良縣委、陸良縣人民政府關(guān)于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的實施意見》（陸發(fā)【XX】23號）和《中共陸良縣委辦公室、陸良縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)陸良縣xx鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位職能配置機構(gòu)設置和人員編制規(guī)定的通知》（陸辦發(fā)【XX】53號）文件精神，圓滿地完成了機構(gòu)改革任務，達到了預期目的。一是統(tǒng)一思想，提高認識。及時成立了以鎮(zhèn)黨委書記劉強任組長、黨委副書記、副鎮(zhèn)長任副組長，其他黨政領(lǐng)導為成員的鎮(zhèn)機構(gòu)改革領(lǐng)導小組，并下設辦公室在組織人事辦，由黨委副書記易俊峰擔任辦公室主任，并抽調(diào)了相關(guān)站辦所人員，負責日常事務開展，認真組織，有計劃、有步驟地實施各項改革工作。領(lǐng)導小組成立后，就對改革的有關(guān)政策和辦法及鎮(zhèn)機關(guān)人員的實際情況認真研究，反復斟酌，對改革中出現(xiàn)的問題及時研究，做出決策，增強了工作的預見性和指導性。同時，領(lǐng)導小組對每個階段、每個步驟、每個環(huán)節(jié)都認真分析和研究，增強了工作的預見性和指導性，安排得緊湊而又穩(wěn)妥，保證了改革按黨委的部署實施，為全面開展我鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作奠定了扎實的組織基礎(chǔ)。二是宣傳發(fā)動，爭取主動
利用職工會議、站辦所會議等有效形式和載體，大張旗鼓進行宣傳發(fā)動，把縣委關(guān)于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的重大意義、遵循的方針原則、實施方案步驟等給全面做了傳達和學習，就我鎮(zhèn)如何開展機構(gòu)改革做了精心安排和嚴密部署，引導大家認真對待改革，使大家提高了認識，端正了態(tài)度，統(tǒng)一了思想，最大限度地爭取廣大干部職工的理解和支持，在全鎮(zhèn)上下營造了風清氣正的機構(gòu)改革氛圍。三是聽取意見，制定方案。及時聽取相關(guān)站辦所干部職工意見和建議，并多次召開黨政聯(lián)席會議進行討論和研究，初步提出了xx鎮(zhèn)深化機構(gòu)改革實施方案意見，在此基礎(chǔ)上，把方案內(nèi)容印發(fā)到各站辦所組織干部職工進行了討論和修改，按照上級規(guī)定，結(jié)合機關(guān)的實際情況，制定成熟的改革方案，對機構(gòu)設置、人員編制調(diào)整、定崗方法作出了詳細的規(guī)定，為改革取得成功奠定了基礎(chǔ)。四是調(diào)整優(yōu)化，轉(zhuǎn)變職能。結(jié)合鎮(zhèn)情和工作實際，xx鎮(zhèn)按照縣委的統(tǒng)一要求和安排，進一步調(diào)整和優(yōu)化了機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)設置職能配置和人員編制，行政機關(guān)內(nèi)設黨政辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室、社會事務辦公室、社會治安綜合治理辦公室“四大辦公室”，核定行政編制30名；事業(yè)單位內(nèi)設農(nóng)業(yè)綜合服務中心、人口和計劃生育服務中心、文化廣播電視服務中心、國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設服務中心、社會保障服務中心、財政所“五中心一所”，核定編制168名。同時，對新成立的機構(gòu)分別新掛了牌子，統(tǒng)一雕刻了印章。通過改革，進上步理順了機關(guān)各部門之間的職責關(guān)系、職責范圍和權(quán)限。
（八）大學生村官情況
為激發(fā)大學生村官干事創(chuàng)業(yè)的熱情，確保他們下得去、待得住、干得好、流得動，鎮(zhèn)黨委“五強化”做好大學生村官管理工作。一是強化幫帶措施，促進角色轉(zhuǎn)變，以黨政領(lǐng)導、機關(guān)包村干部為“理論導師”，提高他們的理論水平；以村黨總支部書記或村主任為“工作導師”，幫助其更快適應農(nóng)村基層工作，豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗，提高他們解決實際問題的能力。二是建立村官教育崗前培訓、例會培訓、潛能培訓和每天一篇工作日志、每月一次工作例會、每季度讀一本書、每半年一篇調(diào)查報告、每年一次述職報告的“五個一活動”教育培訓工作制度，提高綜合素質(zhì)；三是強化實踐鍛煉，參與村級組織各項工作，細化工作職責，提高工作能力；四是強化考核機制，由村領(lǐng)導對大學生村官每天的出勤情況、工作表現(xiàn)、服務態(tài)度、思想動態(tài)等方面進行記錄，年底由鎮(zhèn)黨委對大學生村官德、能、勤、績四個方面進行全面考核；五是強化激勵，疏通村官出路。鎮(zhèn)黨委制定發(fā)展黨員規(guī)劃時，政策向大學生村官傾斜；適時向他們宣傳省、市、縣相關(guān)公務員、事業(yè)單位招考信息及大學生村官所享受的各項優(yōu)惠政策，鼓勵他們積極報考，爭取早日走上理想的工作崗位。今年通過考試解聘的大學生村官有5人、入黨4名。目前，xx鎮(zhèn)有大學生村官10名，全部在崗，無截留現(xiàn)象，食宿安全和工作均能得到保障，他們在基層工作積極主動、得到鎮(zhèn)村兩級的充分肯定。
（九）其他
一是認真做好黨員組織關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)工作；二是嚴格黨建專項工作經(jīng)費撥付和審批程序，加強資金監(jiān)管，按縣委組織部規(guī)定的使用范圍進行審核把關(guān)；三是認真做好困難黨員慰問金及關(guān)愛資金的發(fā)放；四是認真做好各種痕跡材料收集、整理、歸檔工作。
二、存在的問題和不足
上半年的黨建工作雖取得了一定的成效，但也還存在一些問題和不足：一是在干部工作方面，干部人事制度改革還需要進一步深化，后備干部培養(yǎng)不足、年輕干部斷層問題還比較嚴重；二是農(nóng)村基層黨組織建設面臨許多新課題，與新體制、新形勢還不適應，村級組織的整體水平較低，“無錢辦事”的問題較為突出，部分黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用，基層黨組織凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力還不強，加強基層黨組織建設還有待不斷探索；三是黨員隊伍特別是基層組織的黨員隊伍嚴重老化，年齡、知識、學歷結(jié)構(gòu)不合理，黨員素質(zhì)也參差不齊，加強黨員隊伍建設尚需常抓不懈；四是組工干部隊伍、特別是村級組織委員整體素質(zhì)有待進一步加強和提高等。
三、下步工作計劃
針對當前黨建工作中存在的問題，總結(jié)我鎮(zhèn)黨建工作的經(jīng)驗，在深入調(diào)查研究，廣泛征求聽取意見的基礎(chǔ)上，我們將從以下方面加強和改進黨建工作：
（一）以理論武裝為重點加強思想建設。繼續(xù)深化學習型黨組織創(chuàng)建活動，以黨委理論中心組學習為龍頭，完善學習制度，創(chuàng)新學習方法，豐富學習內(nèi)容，強化黨員干部理想信念教育。堅持不懈推進思想解放，促進黨員干部開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，強化創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)理念。
（二）以健全民主集中制為重點加強制度建設。發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的____作用，支持人大主席團、政府和人民團體依法開展工作。積極推進黨內(nèi)基層民主建設，健全黨代表大會制度，建立黨代表提案和任期制度，完善代表參與重大決策、聯(lián)系黨員群眾等具體辦法，健全黨內(nèi)事務聽證咨詢、黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導班子成員等制度，落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。完善鎮(zhèn)、村各級黨組織議事規(guī)則和決策程序，加強黨委決策咨詢，落實重大決策報告制度，健全決策失誤糾錯改正機制和責任追究制度，提高科學決策、民主決策、依法決策水平。 （三）以提升能力素質(zhì)為重點加強干部隊伍建設。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針全面推進干部人事制度改革，建立健全干部選拔任用提名、延伸考察、差額選拔等制度，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到鎮(zhèn)、村中層領(lǐng)導崗位上來。健全完善干部考核、退出、交流等制度，加強關(guān)鍵崗位干部管理。抓好后備干部隊伍建設，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部和女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部。搞好人才隊伍建設，把各方面的力量集聚到保民生、保穩(wěn)定、保發(fā)展上中。通過強化理論學習、組織業(yè)務培訓、注重實踐鍛煉、完善考核機制、加強工作督查等一系列措施，著力提升領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部駕馭市場經(jīng)濟的能力、統(tǒng)攬發(fā)展全局的能力、開拓創(chuàng)新的能力、處理復雜局面的能力和做群眾工作的能力，努力造就一支政治堅定、品德高尚、學習刻苦、工作勤奮、業(yè)務精通、作風過硬、開拓創(chuàng)新、扎實苦干、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊伍。堅持“實際、實用、實效”的原則，按照“學得會、用得上、有實效”的要求，采取學歷教育與非學歷教育、集中培訓與分散培訓以及電化教育等形式多樣的方式，全面提高鎮(zhèn)、村、組干部素質(zhì)。強化崗位設置，建立和完善績效工資分配制度，加大對干部職工的日常管理和工作業(yè)績登記，拉開績效分配檔次，調(diào)動干部職工工作積極性。加強組工干部自身建設，突出“講黨性、重品行、作表率”這個主題，教育引導組工干部加強理論武裝，強化黨性鍛煉，堅持公道正派，提高道德修養(yǎng)，真正把組織辦建設成為深入貫徹落實科學發(fā)展觀的模范單位，把組工干部隊伍建設成為“講黨性、重品行、作表率”的過硬隊伍，使組織工作更好地為全鎮(zhèn)工作大局服務。
（四）以夯實基礎(chǔ)為重點加強基層組織建設。以推進“三級聯(lián)創(chuàng)”、加強農(nóng)村基層黨組織建設為重點，以爭創(chuàng)基層組織先進鎮(zhèn)為目標，通過抓龍頭強黨委、抓領(lǐng)頭強支部、抓帶頭強隊伍和全力實施村干部能力建設工程、黨員素質(zhì)強化工程、黨建示范點創(chuàng)建工程、農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育工程、黨員激勵關(guān)懷工程等“五項”工程，不斷提升基層組織建設整體水平，鎮(zhèn)黨委達到“五好”標準，80%的村達到“五個好”目標。一是強化黨建工作責任制落實。認真落實黨建工作責任制，實行黨組織負責人抓黨建工作責任“雙向述職、雙向測評”制度，對評議不合格的黨組織書記堅決進行調(diào)整。二是加強村黨支部書記隊伍建設。抓好后進村和軟弱渙散黨組織的整頓轉(zhuǎn)化工作，完善考核評價辦法，形成責、權(quán)、利相一致，績、獎、懲相統(tǒng)一的激勵保障和監(jiān)督管理機制，促進村“兩委”班子正確履行職責，為2024年的村級組織換屆選舉打牢基礎(chǔ)。三是積極推進基層黨內(nèi)民主。推進黨務公開工作，重點在公開內(nèi)容、程序、時間和管理規(guī)范上下功夫，落實黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利。四是繼續(xù)抓好村級組織活動場所管理、使用和星級達標工作，力爭三星以上活動場所達到90%。五是扎實推進農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育。開展遠程教育“雙爭雙創(chuàng)”創(chuàng)建活動，加強遠程教育設備設施管理，發(fā)揮黨員現(xiàn)代遠程教育作用，加大對黨員的培訓教育力度，每周確保點播2次，每次2小時。六是切實加強和改進黨員隊伍建設。堅持發(fā)展黨員“四個原則”（經(jīng)常性發(fā)展黨員的原則、有領(lǐng)導有計劃的原則、入黨自愿的原則、個別吸收的原則）和“十六字”方針（堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展）的基礎(chǔ)上，嚴格程序，規(guī)范操作，認真做好黨員發(fā)展工作，努力把社會各界中的優(yōu)秀分子吸引到黨內(nèi)來，擴大黨的群眾基礎(chǔ);六是認真落實《陸良縣村（社區(qū)）干部教育培訓、激勵保障和監(jiān)督管理機制的意見》，健全村干部教育培訓、激勵保障和監(jiān)督管理機制，強化管理考核。七是加強流動黨員的教育、管理和服務工作，鼓勵和扶持他們在本鄉(xiāng)本村帶頭創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)。八是認真做好大學生村官的培養(yǎng)、管理和服務工作。九是繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照分類指導、典型引路、突出重點、整體推進的思路，繼續(xù)實施好“七項行動”，深化拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展好“授旗評星”、公開承諾、領(lǐng)導點評和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員推薦上報工作，各級黨組織和黨員在經(jīng)濟社會發(fā)展和工作實踐中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。十是發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。把發(fā)展村級集體經(jīng)濟納入鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展中統(tǒng)籌考慮，定規(guī)劃、定項目、定措施，把任務落實到村、責任明確到人，因地制宜發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，增強集體服務功能，提高基層黨組織的凝聚力和號召力。 （五）以提高黨性修養(yǎng)為重點加強作風建設。以“改進工作作風，提高執(zhí)政水平，促進科學發(fā)展”為主題，繼續(xù)開展“五型”機關(guān)創(chuàng)建活動，抓好干部紀律作風整頓，下功夫解決鎮(zhèn)機關(guān)領(lǐng)導干部“掛帥不出征、駐村不深入”等問題。認真做好新形勢下的群眾工作，深入開展以“五訪五問”民情懇談活動為載體的“四群”教育，問政于民、問需于民、問計于民，建立領(lǐng)導干部基層蹲點和聯(lián)系服務群眾制度，完善黨和政府主導的維護群眾權(quán)益機制和矛盾糾紛排查化解機制，及時解決合理訴求。自覺把黨的路線方針政策、上級決策部署與各自實際結(jié)合起來，積極研究解決工作中的矛盾和問題。狠抓工作落實，強化決策事中、事后督促檢查，提高工作效率。
xx鎮(zhèn)組織人事辦
2024年6月10日
第八篇 上半年黨建工作總結(jié)與下半年工作思路 5300字
今年上半年，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣委宣傳部和上級主管部門的具體指導下，我臺以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，以開展落實黨的群眾路線教育實踐活動為契機，從轉(zhuǎn)變工作作風入手，全面推進廣電系統(tǒng)黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。
一、抓學習教育，深化黨員干部理論武裝
加強政治理論學習是確保黨員干部堅定政治方向、全面提高黨員素質(zhì)的根本保證。臺黨總支始終堅持把思想政治建設當作一條主線貫穿于整個廣電工作的全過程，作為一項長期工作任務來抓，堅持用鄧小平理論、“三個代表”思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐，以建立學習型黨支部為突破口，提高廣大黨員干部的政治思想理論水平，針對我臺廣電特點開展靈活多樣的形式組織學習，保證了我臺的政治學習落在實處，形成了講學習、抓學習、自覺學習的好風氣。
一是多年堅持訂閱相關(guān)專業(yè)雜志到股室。我臺訂閱了《廣東黨風》、《黨建》、《黨員電教遠程教育》、《學習與宣傳》、《中國新聞周刊》、《新聞記者》、《中國紀檢監(jiān)察報》等專業(yè)性報刊雜志，《黨章》每個黨員人手一冊，為全臺黨員干部提供學習業(yè)務理論，提高工作技能創(chuàng)造了條件。
二是突出學習重點。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，以黨的十八大、十八屆三中全會精神、***____有關(guān)講話精神為主要內(nèi)容的學習宣傳貫徹。采取上黨課、開黨會、座談會、集中學、手機報等靈活多樣的形式，組織全體黨員學習政治理論知識和黨的路線、方針、政策以及中央、省、市、縣的有關(guān)會議精神，不斷提高廣大黨員的政治素質(zhì)和理論水平，進一步提升教育學習的成效。
三是觀看教育影片。組織全體黨員約140人觀看專題教育片《基石》、《焦裕祿》、《永遠的焦裕祿》、反腐__電教片《沉淪》，從正反兩方面教育黨員要牢固樹立科學的世界觀、人生觀，增強宗旨意識，保持先進性，黨員參學率達100% 。
四是選派黨員干部參加國家、省、市、縣組織的各種理論學習和業(yè)務培訓。今年以來共組織38名新聞記者參加全國新聞記者業(yè)務考核;舉辦了一期全臺采編播人員新聞業(yè)務學習培訓班，培訓采編播人員90多人次;選派5名采編播中層干部和業(yè)務骨干于5月赴鶴山市委黨校參加廣播電視專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓班;選送14名黨員干部到潮州市潮安縣參加中華傳統(tǒng)文化道德教育公益講座。通過各種學習形式的教育活動，使全體黨員受到了深刻的黨性、黨風教育，進一步統(tǒng)一了“黨要管黨、從嚴治黨”、“圍繞中心、服務大局”的思想，提高了黨員干部的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。
二、抓組織和制度建設，構(gòu)筑堅強戰(zhàn)斗堡壘
堅持以加強領(lǐng)導班子和黨員隊伍建設為重點，充分發(fā)揮黨組的____作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴格民主生活會，重視抓好黨員發(fā)展，黨費收繳管理使用和黨內(nèi)統(tǒng)計工作。
一是按照“五個好”黨支部和黨員目標管理要求，加強黨員隊伍管理。目前，我臺總支下屬有6個黨支部，共184名黨員，其中40歲以下的年輕黨員占64%，40-60歲的黨員占24%，退休黨員占12%，為管理好各階層的黨員，各支委班子成員明確了各自的職責分工，對支部工作做到有組織、有領(lǐng)導、有人管、有人辦，形成了一個組織健全、班子團結(jié)、工作協(xié)調(diào)、開拓進取、廉潔高效的戰(zhàn)斗集體;在黨員隊伍管理中，嚴格按黨員目標管理要求進行考評，鼓勵先進，鞭策后進。
二是健全和完善了黨支部工作制度和機關(guān)黨建工作管理制度。為加強黨的基層組織建設，嚴格黨員管理和教育，我臺黨總支進一步完善“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨員干部廉潔自律、繳納黨費等制度，做到了對黨員的教育、管理和服務的有機結(jié)合，使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化;在重大事項決策時堅持民主集中制原則，經(jīng)集體討論研究決定;認真做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和黨費收繳工作，全體黨員按時繳納黨費，黨費收繳有專人管理，及時上繳，今年上半年按規(guī)定收繳黨費7428元，已按規(guī)定時間足額上繳;按時上報黨內(nèi)各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料。
三是做好新黨員發(fā)展工作。按照黨組織“堅持標準、保證質(zhì)量、改進結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質(zhì)量這一關(guān)，認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導工作。針對年輕人的特點，開展以傳幫帶為主的工作方式，對入黨積極分子加以培養(yǎng)教育，并定期參加縣直工委組織的培訓講座和考試，為他們成才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，在政治上高要求、在工作上嚴要求。今年上半年，經(jīng)我臺黨總支開會討論確定了入黨積極分子10名、轉(zhuǎn)預備黨員4名、轉(zhuǎn)正式黨員5名，均已完備相關(guān)手續(xù)材料交至上級黨委審批。
三、抓活動載體，塑造良好的廣電形象
一是扎實開展群眾路線教育實踐活動。我臺嚴格按照縣委實踐辦、督導組的部署和要求，緊密結(jié)合縣委實施方案，積極開展黨的群眾路線教育活動，制定了臺實施方案，成立了由臺黨總支書記、臺長劉太文為組長、副臺長王友南為常務副組長、其他班子成員為副組長、各中心部室主任為成員的領(lǐng)導小組，并下設辦公室，負責組織、指導、協(xié)調(diào)全臺的實踐教育活動。1、召開動員會，制定了集中學習計劃和日程安排，發(fā)放學習資料454份，觀看電教片4次，通過集中學習與自學相結(jié)合對黨員進行了學習教育，切實增強了黨員的黨性修養(yǎng);2、廣泛征求意義和建議，針對“四風”問題，通過開展座談會、實地調(diào)研、發(fā)放《征求意見表》等收集意見和建議，經(jīng)認真梳理匯總，共收集意見建議170多份，整理歸納合并意見建議20多條，召開問題“問診會”，同時建立問題臺賬。3、召開專題民主生活會，臺領(lǐng)導班子嚴格對照黨章、中央八項規(guī)定和“三嚴三實”要求，通過撰寫個人對照檢查材料、開展批評與自我批評，進一步改進工作作風，落實整改措施，提高隊伍形象和對外服務水平。
二是組織黨員干部開展“萬名黨員進村入戶惠民行“活動。圍繞“為民務實清廉”主題，為突出實踐性和實效性，扎實做好此項活動，成立了廣播電視臺惠民服務隊，隊長由臺長劉太文擔任，副臺長羅吉榮、黃裕光任副隊長，成員由陳遠康、黎永忠、葉雨瓊、唐遠東、周偉華組成，下設“扶貧開發(fā)惠民服務隊”、“數(shù)字電視惠民服務隊”等多個惠民服務隊。同時，把群眾路線教育實踐活動和計生、扶貧及其他駐村工作緊密結(jié)合起來，確保活動取得實效?；顒用恐芊峙M織一次。
三是做好駐村幫扶工作。按照《惠東縣建立“局長駐村工作室”實施方案》的安排部署，6月中旬，我臺領(lǐng)導班子與駐村工作組全體同志召開了專門會議，對駐村工作進行了周密部署，明確了工作組的職責和紀律，劉太文臺長負責駐村全面工作，羅吉榮副臺長負責駐村具體工作，周偉華同志為專職駐村工作聯(lián)絡員進駐下基層聯(lián)系點白花鎮(zhèn)聯(lián)豐村和長塘村走村串戶、調(diào)查摸底。在“七一”、“八一”前夕分別對駐點村的困難黨員、老黨員和退伍軍人進行了慰問，共投入資金2.5萬元，與村“兩委”班子合力共謀，營造了團結(jié)和睦的氛圍。
四是開展慶?！捌咭弧苯h93周年系列活動。與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，我臺今年分別開展了慰問臺老黨員、困難黨員，召開黨員座談會，觀看紅色影片《永遠的焦裕祿》，舉辦廉政公益影片展播，評選表彰等活動，以此深化革命傳統(tǒng)教育，重溫高尚情懷，激發(fā)昂揚斗志，進而增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、抓黨風廉政建設，提升廣電隊伍整體素質(zhì)
黨風廉政建設是一項長期而艱巨的任務，臺黨總支領(lǐng)導班子成員從自身做起， 按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，規(guī)范自己的生活、工作、社交范圍和言行，從一言一行上為黨員做出表率，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，深入開展黨的群眾路線教育活動。整治“四風”，“三公”經(jīng)費實現(xiàn)較大幅度負增長，黨員領(lǐng)導干部實行個人事項報告制度，嚴格執(zhí)行公務卡結(jié)算等財務制度，在重大項目上實行招投標制、施工監(jiān)理制和合同管理制。認真解決群眾關(guān)心的廣播電視熱點難點問題，同時，有效發(fā)揮廣播電視宣傳職能，充分發(fā)揮《行風熱線民心橋》、《惠民在線》、《第一現(xiàn)場》等廣播電視欄目的監(jiān)督作用，對一些不正之風進行曝光，推進黨風廉政建設。加強對隊伍的監(jiān)管，重點整頓“庸懶散奢”和不正之風，定期或不定期的對黨員干部落實好黨風廉政建設責任制情況進行檢查，切實使黨風廉政責任制落實到人，責任到人。
五、抓黨建工作和廣電工作兩結(jié)合，共同促進謀發(fā)展
臺領(lǐng)導班子堅持用創(chuàng)新的思路抓統(tǒng)計，把黨建工作和廣電工作有機的結(jié)合起來，使黨建工作滲透到了廣電工作的方方面面、貫穿于廣電工作的全過程，成為促進廣電工作順利開展的重要保障，服務水平得到新提升，黨員干部隊伍整體素質(zhì)明顯提高。
一是做好媒體宣傳工作。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，全力做好“十八屆三中全會精神解讀”、“黨的群眾路線教育實踐活動”、“我的中國夢”、縣“兩會”、“惠東精神”、禁毒、創(chuàng)建廣東省文明縣城、“美麗鄉(xiāng)村·清潔先行”、平安惠東建設、公共服務均等化、“四大功能區(qū)建設”、“環(huán)大亞灣經(jīng)濟區(qū)建設”和我縣重點建設項目等主題宣傳報道;同時配合全縣的工作重點，創(chuàng)作了《孝道》、《孝道智慧》、《關(guān)愛老人 情暖桑榆》、《愛父母，從小事做起》等多個動漫廣告;制作展播《焦裕祿》、《郭明義》、《雷鋒》、《紅色惠東》等30部典型人物先進事跡電影記錄片，《夢的搖籃》、《誘惑》等9部廉政微電影。
二是做好禁毒、計生、扶貧雙到等工作。要切實增強憂患意識，把禁毒工作作為一項重大政治任務，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，堅持常態(tài)化打擊，進一步強化綜合整治;要做好計生迎檢準備工作，切實加強組織領(lǐng)導，進一步形成齊抓共管局面，嚴格兌現(xiàn)計劃生育“一票否決”制度和問責制度，提升計生工作水平;要抓好扶貧開發(fā)“雙到”工作，進一步突出抓產(chǎn)業(yè)帶農(nóng)戶，抓增收穩(wěn)脫貧，抓基礎(chǔ)優(yōu)環(huán)境，力求扶貧工作取得更大成效。
三是對本單位工會、婦委、團委工作給予支持和幫助。結(jié)合我臺實際指導他們完成上級組織開展的各項活動：
1、“三八”婦女節(jié)舉行清風徑廉政教育登山活動，我臺80多名女干部職工參加了登山活動;
2、開展“千名團干講團課”活動，由臺團委書記主持授課，進一步發(fā)揮團干部的引領(lǐng)示范和帶頭作用，增強團員意識教育;
3、開展慶祝六一慰問活動，組織我臺工青婦代表到白花高埠駐點村慰問貧困兒童，并贈送1000元的禮品和食物;
4、、廣泛開展“一元愛心捐助”活動，發(fā)動本單位干部職工全體人員積極參與捐助活動，人人奉獻愛心，關(guān)愛計生特殊困難家庭。
六、存在問題
一是學習教育活動效果不明顯。政治理論和業(yè)務學習缺乏深入、系統(tǒng)，學習形式和方法比較單一，多是念稿子、看視頻、抄筆記，教育的針對性不強，思想政治工作只注重過程，忽視效果，經(jīng)驗主義、形式主義現(xiàn)象仍然存在，對學習的效果沒進行考核、評估。
二是組織活動內(nèi)容、方式單一，創(chuàng)新不多。黨的組織生活形式不靈活，僅限于組織政治理論學習、民主評議、發(fā)展黨員等，在工作中，繼承不夠，創(chuàng)新不多，一定程度上影響了黨員自身素質(zhì)的提升。
三是黨建工作運行機制和工作方法還沒有完全適應新的形勢。在實踐工作中，號召力不強，工作難開展，監(jiān)督職能缺乏，缺少應有的抓手，對支部黨員干部的教育監(jiān)督職能沒有得到充分的發(fā)揮。
七、發(fā)展方向
一是深化學習，強化理想信念。在學習制度上，要繼續(xù)完善臺黨總支中心組的學習制度、各支部和各部門的學習培訓制度，確保班子成員每周總學習時間不少于1天，總課時不少于4個。加強學習的督促和考核，加強學習筆記和學習內(nèi)容的檢查，進一步增強學習的自覺性，建立良好的學風，樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀、科學的人才觀。加強理論知識學習和各項業(yè)務知識培訓，變“要我學”為“我要學”，善于把所學理論知識運用到工作實踐中去。
二是提高認識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。克服“黨建工作任務較軟，內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務工作為主，黨建工作為輔”的思想，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點上、難點上，放到機關(guān)作風的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、互相促進的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進作用。
三是強化管理，健全黨建工作機制。
1、健全黨建工作責任制。黨組織主要領(lǐng)導同志要負起黨建工作第一責任人的意識，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究;其他黨組組領(lǐng)導同志也要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好分管聯(lián)系單位的黨建工作，形成黨建與經(jīng)濟、業(yè)務工作齊抓共管的工作責任機制。
2、建立黨建工作績效考核評價機制。通過建立績效考核評價機制，引導黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。
四、基本要求
1.深化認識，增強學習自覺性。學習是堅定信念、增強本領(lǐng)的有效途徑。臺中心組要切實抓緊抓好理論學習工作，堅持領(lǐng)導帶頭學習、率先垂范。各部門積極履行職能，認真制定計劃，加強督查指導，完善學習機制，確保完成全年學習任務。
2.創(chuàng)新形式，增強學習吸引力。要嚴格對照本安排所列學習專題，結(jié)合本部門工作實際，精心選定學習內(nèi)容，不斷創(chuàng)新學習形式和豐富學習內(nèi)容，特別要注重運用現(xiàn)代技術(shù)手段開展學習活動，不斷增強學習的吸引力。
3.健全制度，增強學習規(guī)范性。堅持和完善學習計劃制度、領(lǐng)導干部基層聯(lián)系點制度、巡學督學制度、考學用學制度，用制度規(guī)范學習，以制度保證成效，不斷提升學習型黨組織建設科學化水平。
4.學用結(jié)合，增強學習實效性。堅持干什么學什么、缺什么補什么的原則，堅持學以致用、學用相長，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，不斷提升黨員干部推動科學發(fā)展的能力和素質(zhì)。
第九篇 上半年醫(yī)院黨建總結(jié)及下半年計劃醫(yī)院工作計劃 4200字
2024年上半年，醫(yī)院黨委在上級黨組織的正確領(lǐng)導下，全體中共黨員的共同努力下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，全面貫徹落實市委“323”工作思路，緊緊圍繞“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年開展工作，認真開展社會主義榮辱觀教育活動，和治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作，以“敬業(yè)務實，求精爭先，團結(jié)奉獻，博愛至誠”為醫(yī)院精神，以“病人利益第一，服務質(zhì)量第一，醫(yī)療技術(shù)第一，社會效益第一”為辦院宗旨，在醫(yī)療衛(wèi)生的改革中，銳意改革，開拓進取，勇于實踐，充分發(fā)揮了各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，確保了醫(yī)院工作的順利開展，促進了醫(yī)院三個文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了可喜的成績?，F(xiàn)將上半年的工作情況和下半年的工作計劃匯報如下：
上半年的工作情況一、加強黨的建設，確保醫(yī)院改革穩(wěn)步發(fā)展
緊緊圍繞著醫(yī)院的中心工作開展黨建工作，這是醫(yī)院黨建工作的基本指導思想。只有加強黨委和黨支部的自身建設，才能大力推進醫(yī)院的建設，使醫(yī)院在穩(wěn)定中求發(fā)展求改革，在發(fā)展、改革中求穩(wěn)定。
（一）加強政治教育，提高黨員隊伍整體素質(zhì)
1、建立黨員活動室和黨建宣傳園地，為黨員學習提供良好的場所。同時，為確保證黨的方針、政策及時準確的得到傳達，院黨委為每個黨支部訂閱了《機關(guān)黨建》、《××黨建》、《黨風廉政教材》、《廣西日報》、《××日報》、《當代廣西》《廣西衛(wèi)生系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂專項工作學習材料》等黨刊黨報及學習資料，做到學習教育有資料，黨員思想素質(zhì)與時俱進，使他們時刻在政治上、思想上、行動上同____保持高度一致。
2、認真開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育和黨章學習；按衛(wèi)生部要求建立健全八項制度，拒絕藥商、廠商回扣、吃請，不開人情方、大處方；召開社會監(jiān)督員座談會、患者（家屬）座談會，廣泛聽取不同意見，融洽醫(yī)患關(guān)系。
3、加強行風管理，落實責任狀。根據(jù)××院長與市衛(wèi)生局簽訂的2024年行風建設責任狀要求，我院結(jié)合醫(yī)院實際情況，院長分別與各科室簽訂了行風建設責任狀、嚴禁拿藥品回扣責任狀，與各醫(yī)藥公司、藥廠、藥商簽訂關(guān)于嚴禁在醫(yī)院搞任何形式的藥品促銷活動協(xié)議。院黨委與衛(wèi)生局黨組簽訂了2024年黨風廉政建設責任書，各支部與院黨委簽訂了黨風廉政建設責任書。開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作，將醫(yī)院管理年活動、衛(wèi)生部八項行業(yè)紀律制作成宣傳畫近60幅、院務政務公開內(nèi)容和前十位單病種收費情況分別公布、張貼在醫(yī)院各顯要位置上。
4、開展黨員優(yōu)質(zhì)服務崗活動。為了體現(xiàn)新世紀、新階段黨建工作的新特點，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒作用，經(jīng)醫(yī)院黨委研究決定，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以深入開展星級服務活動、“八榮八恥”、醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作為契機，在各黨支部中開展創(chuàng)建“黨員優(yōu)質(zhì)服務崗”為主要形式的黨員優(yōu)質(zhì)服務活動，推進醫(yī)院“以病人為中心”優(yōu)質(zhì)服務，以此帶動我院優(yōu)質(zhì)服務工作再上一個新臺階，用我們的愛心和良好的工作作風樹立起良好的形象，無愧于“白衣戰(zhàn)士”的稱號。半年來，一月一次的全院精神文明質(zhì)量考評結(jié)果顯示，除了一個科室被扣分外，其余科室都沒有被扣分，從3月份開始，有1xxxx科室因為收到病人的錦旗、鏡匾、感謝信等而獲得加分獎勵，其中，神經(jīng)外二區(qū)獲得最高獎勵分數(shù)，達60分；病人滿意率達9xxxx以上，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務，無醫(yī)療事故、無差錯。為廣大市民提供良好的診療環(huán)境，以白衣戰(zhàn)士為傷病員服務的熱心、誠心和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務換取廣大人民群眾的信任。
（三）加強黨的組織建設，壯大黨員隊伍
院黨委有計劃地重點培養(yǎng)學科帶頭人、業(yè)務骨干加入黨的組織，上半年，發(fā)展黨員xxxx，批準轉(zhuǎn)正xxxx，另外有1xxxx入黨積極分子參加了市直工委舉辦的黨員積極分子培訓班的培訓，黨員隊伍不斷壯大。目前全院有共產(chǎn)黨員19xxxx，較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。
（四）加強廉政建設，充分發(fā)揮紀檢審計的監(jiān)督作用(五)認真做好黨委換屆前期準備工作。今年4月，我院黨委屆滿，我們根據(jù)有關(guān)規(guī)定，已向市直工委提高了換屆申請，并認真做好換屆前的相關(guān)準備工作。
（六）加強宣傳力度，提高社會效益
醫(yī)院黨委十分重視醫(yī)院的對外宣傳工作，2024年主要與《××日報》、《××晚報》以及××電視臺、廣播電臺取得聯(lián)系，利用它們的宣傳優(yōu)勢，把醫(yī)院的新業(yè)務、新技術(shù)、新設備及好人好事以多媒體的形式進行對外宣傳，上半年已在各級新聞傳媒發(fā)表宣傳醫(yī)院的報道12次，播出電視新聞及專題廣告1830條次。通過多渠道的廣泛宣傳，不斷提高醫(yī)院在社會的知名度，使人民群眾進一步了解到我院的先進設備，精湛的醫(yī)術(shù)，良好的行風，優(yōu)質(zhì)的服務。
（七）積極開展軍民共建活動，與解放軍預備役三團、邊防武警支隊進行共建，已取得了顯著的成績。6月份，醫(yī)院被武警××市支隊向上級部門推薦為雙擁先進單位，××院長被雙擁先進個人。
（八）院黨委組織有關(guān)人員，采取走出去的方式，學習國內(nèi)外先進的管理經(jīng)驗，進行ct等先進醫(yī)療設備的考察論證，進一步加強了醫(yī)院的改革和發(fā)展。
（九）關(guān)心體貼職工，讓職工體會到黨的溫暖。醫(yī)院黨委一班人時刻把職工的冷暖疾苦掛在心上，主動找職工談心13xxxx次，到病房探望了1xxxx生病住院職工，春節(jié)召開了離退休人員座談會，使他們深深感受到黨組織的溫暖，樹立了黨在群眾中的威信。二、加強職業(yè)道德建設，促進兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展
（一）加強職業(yè)道德教育，提高全院職工的整體素質(zhì)。院黨委負責布置全院每周兩小時的思想政治、職業(yè)道德、警示教育等，以科室為單位認真組織學習了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神，進行以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，學習黨紀國法等。通過教育，取得較好的效果，全院人員思想政治覺悟不斷得到提高，職工愛院如家，愛崗敬業(yè)，默默無聞，無私奉獻。（三）繼續(xù)推行“病人選擇醫(yī)生”制度。一是選擇滿意的醫(yī)生是病人的權(quán)力，為此，我們在門診在大廳、各病區(qū)顯要位置公開醫(yī)生的姓名、職務、職稱、學歷、專業(yè)技術(shù)水平等為病人選擇滿意的醫(yī)生提供便利。二是嚴格執(zhí)行醫(yī)療項目收費標準，在門診大廳公布常用藥品價格和主要服務項目收費標準，在一樓大廳設置兩臺收費查詢系統(tǒng)，病人到醫(yī)院看病不再是“霧里看花”，憑收費單上的號碼和密碼，即可查詢到詳細的費用清單，清清楚楚、明明白白。
（五）加強監(jiān)督機制，規(guī)范醫(yī)院管理。在醫(yī)院顯要位置設立了意見箱，每周專人負責開箱，發(fā)現(xiàn)問題及時報告主管領(lǐng)導；向社會公布醫(yī)院舉報電話，同時公開全院職工的姓名、職務、職稱，自覺接受群眾的監(jiān)督；在診室和病區(qū)設意見簿，病人和家屬所提的意見，三天內(nèi)必須答復；召開了社會監(jiān)督員座談會，廣泛收集聽取群眾的建設和意見；制定考核標準每月組織一次行風考評，發(fā)現(xiàn)問題，及時通報批評。
（六）開展形式多樣的活動，增強職工凝驟力。
1、春節(jié)期間，召開離退休職工迎春座談會。
2、3月8日，組織全體職工重看電教片《醫(yī)德醫(yī)風警示錄》。
3、4—6月，醫(yī)院拔出專項經(jīng)費開展黨務活動，以黨支部為單位，組織全院黨員開展外出學習考察活動，各支部除了開展黨員看××活動外，部分支部還到南寧、北海、東興等城市開展學習考察，開闊了黨員的視野，增強了黨員的自信心和自豪感。
4、認真抓好黨章的學習。4月5日，××副書記上題為《學習好、遵守好、貫徹好、維護好黨章，做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人》黨課。人人撰寫心得體會文章。
5、4月13日，召開醫(yī)院治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項治理工作動員會，拉開了醫(yī)院向商業(yè)賄賂宣戰(zhàn)的序幕。此后，全院職工認真開展自查自糾，堅決糾正違反職業(yè)道德和市場規(guī)則的不正當交易行為，使醫(yī)務人員受到深刻的法制、紀律和職業(yè)道德教育，增強抵制商業(yè)賄賂的自覺性和廉潔從醫(yī)意識，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。
6、半年來，組織多次無償獻血活動，共有6xxxx次參加了這一活動。
7、5月12日，院內(nèi)開展以護理技能競賽為主要內(nèi)容的慶祝和表彰活動，參加市局組織的“白衣天使”文藝表演，我院所創(chuàng)作表演的歌舞《愛心換回百度春》榮獲一等獎。
8、6月1日，黨委配合工會為醫(yī)院的每一位小朋友送去了一份節(jié)日禮物，并勉勵他們努力學習，明日成為國家的棟梁。
9、6月1日，請市紀委副書記陳福多作了關(guān)于治理商業(yè)賄賂專項工作的專題報告。人人撰寫心得體會文章。
10、6月29日，院黨委在醫(yī)院黨校召開了全體黨員和中層以上干部參加的慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年紀念大會。會上，黨委書記××同志上了黨課《如何實踐社會主義榮辱觀》，院黨委副書記、院長××作了去年以來的總結(jié)報告。三、獲得了一系列黨委系統(tǒng)的榮獲稱號
1、在市直工委評選的2023—2024年度先進集體和個人中，醫(yī)院黨委榮獲紅旗基層黨組織榮譽稱號，第一黨支部、第五黨支部、第六黨支部分別榮獲先進基層黨組織稱號，××等1xxxx獲優(yōu)秀黨員，××等xxxx獲優(yōu)秀黨務工作者，劉宇清代表全市市直機關(guān)優(yōu)秀黨員在大會上發(fā)言。
2、劉宇清還被評為市級優(yōu)秀黨員。
3、院黨委辦公室被市委辦評為××市黨委系統(tǒng)辦公室“十五”期間先進集體。
4、3月7日，參加市總工會舉辦的“06年綠寶石首屆××女性文化藝術(shù)節(jié)”文藝表演獲特等獎。
5、3月24日，神經(jīng)外科、神經(jīng)外科二病區(qū)被評為“衛(wèi)生系統(tǒng)2003—2024年度廣西青年文明號”。
6、4月8日，腦科被市總工會評為“××市十佳五一巾幗標兵崗”。
7、××院長被自治區(qū)總工會授予“廣西五一勞動獎章”。
8、第一團支部獲自治區(qū)級“明天計劃”先進集體，劉良獲先進個人（全區(qū)共青團系統(tǒng)唯一一人）。
9、第三團支部獲2024年度市“五四紅旗團支部”。陸桂雨獲市級優(yōu)秀青年志愿者。下半年的工作計劃
在上級組織的正確領(lǐng)導下，下半年主要抓好以下幾項工作。
1、以科室為單位抓好每周兩小時政治學習，開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育和治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作，結(jié)合醫(yī)院和科室工作實際進行學習，理論聯(lián)系實際，學以致用。各黨支部認真落實“三會一課”制度，不斷提高黨員干部的整體素質(zhì)。
2、加強組織建設，壯大黨員隊伍。
3、繼續(xù)抓好“星級服務”活動的開展，樹立一醫(yī)良好的社會形象。全院職工要做到三個一切，即一切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人，繼續(xù)開展并完善“病人選擇醫(yī)生”制度，醫(yī)療工作要做到“四滿意”：患者滿意、家屬滿意、社會滿意、醫(yī)院滿意。
4、開展多種形式的評先活動。每月組織一次優(yōu)質(zhì)服務評比活動，年終開展先進工作者和五個“十佳”評選活動，促進醫(yī)院精神文明建設。
5、繼續(xù)開展“健康進萬家”活動。該活動由市基層辦、市衛(wèi)生局聯(lián)合舉辦，我院全力提供醫(yī)療技術(shù)支持，擬向全市逐步推廣。
6、做好下半年“醫(yī)院管理年”工作。
7、進行黨委換屆。
第十篇 2023年上半年黨建工作總結(jié)農(nóng)機局黨組 2200字
一、基層黨建工作總體情況
2024年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，局領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全市農(nóng)機系統(tǒng)干部職工，以學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為重點，貫徹落實中央、省委和市委的決策部署和要求，扎實開展“不忘初心 牢記使命”主題教育，每月定期開展主題黨日活動，貫徹民主集中制，執(zhí)行黨建工作責任制，落實“一崗雙責”，修訂完善機關(guān)各項工作制度，全市農(nóng)機化業(yè)務工作上了新臺階、黨風廉政建設工作樹立了新形象、營造了風清氣正的新風氣，實現(xiàn)了經(jīng)濟建設和精神文明建設雙豐收，綜合治理與文明創(chuàng)建、計生、工會、老干部工作齊頭并進的新局面。
二、基層黨建重點任務完成情況
一是認真組織學習。及時制定了局黨組中心組學習計劃，把中心組學習與貫徹落實十九大精神相結(jié)合，全面提高政治意識。通過集中專題培訓、個人交流學習、組織觀看黨員領(lǐng)導干部違紀違法典型案警示片、參觀警示教育基地、舉辦“紀律講堂”用身邊人教育身邊人等方式，使黨員干部受到深刻教育，自覺將守紀律、講規(guī)矩、作表率潛移默化于日常工作生活之中。
二是嚴格落實“三會一課”、“黨組織集中活動日”等制度。我局年初制定了2024年黨建工作計劃、黨員學習計劃等，并嚴格按計劃開展活動。認真組織學習了黨的十九大精神、新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、反對“四風”新要求等重要紀律文件。根據(jù)巡察整改要求，重新修訂完善了《黨組議事規(guī)則》、《黨組中心組學習制度》等一整套決策運行、管理監(jiān)督制度，敬畏組織、敬畏法律、敬畏制度、反腐__懲腐的新機制、新制度、新氛圍已形成。
三是認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)和民主評議黨員活動。通過活動，不斷提高廣大黨員的“學、比、趕、超”意識，使農(nóng)機系統(tǒng)形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。積極開展志愿服務、“黨員在身邊服務我爭先”等活動。組織干部職工深入包保扶貧村開展“結(jié)對幫扶”、“雙聯(lián)雙促”等活動3次以上，局機關(guān)支部與幫扶村支部聯(lián)合開展“主題黨日”活動1次，十九大報告專題學習宣傳1次。
四是全面推進黨務政務公開。切實規(guī)范黨員干部的履職行為，設立監(jiān)督意見箱和舉報電話，全面接受民眾的監(jiān)督。同時加強日常監(jiān)督檢查，制定并完善了機關(guān)管理多項制度，局黨組成員帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，帶頭保持廉潔自律，“三公”經(jīng)費開支大幅下降。
五是認真開展黨費收繳、管理工作，加強黨員教育管理。按照《xx市直機關(guān)黨費使用管理工作規(guī)范(暫行)》規(guī)定，設立黨費專項賬戶，規(guī)范收繳2024年黨費共計xx元，開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰和困難黨員干部慰問活動，圓滿完成了黨費專項管理工作。做好發(fā)展黨員工作，嚴格發(fā)展對象標準并積極培訓，同時及時完成了市委、市委組織部、市直機關(guān)工委、省業(yè)務主管部門的調(diào)訓任務。
三、突出問題整改情況
市委巡察組反饋基層黨建方面問題3個，市直機關(guān)工委組織的黨建調(diào)研督查反饋共性問題4個，個性問題8個。對市委巡察組和市直機關(guān)工委督查組反饋的問題，局黨組高度重視，進行專題研究，迅速制定整改方案，狠抓工作落實，對反饋的問題進行了全面整改。
一是加強制度建設，強化日常監(jiān)管。制定了市農(nóng)機局黨建工作責任制和《xx市農(nóng)機局機關(guān)黨建工作部署清單》，要求嚴格按照制度開展黨組織活動。根據(jù)每名黨員的實際情況，因地制宜地規(guī)范責任權(quán)限，理順黨員權(quán)利和義務之間的關(guān)系，實現(xiàn)黨員管理規(guī)范化、動態(tài)化。
二是加強思想建設，激勵廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。把創(chuàng)先爭優(yōu)與日常學習工作相結(jié)合，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作交流推進會、機關(guān)干部競爭上崗演講等活動，充分調(diào)動全體黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情，在全局形成創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的良好局面。
三是加強組織保障，提高黨建工作實效。著力改善辦公條件，規(guī)范已有的活動陣地，延伸陣地功能，達到設施互補、一室多用的目的。綜合利用文化室、qq群、黨建微信群、黨建公眾號等媒體開展黨建活動，切實提高黨組織活動的質(zhì)量和效果。
四、存在問題
一是局黨組對各黨支部指導和支持力度有待加強，存在重安排，輕督促落實的情況;
二是機關(guān)黨支部標準化和規(guī)范化水平有待提高，對黨員管理上方法不多，深入基層不夠，特別是對改制企業(yè)黨員、下崗黨員、離退休黨員的管理和監(jiān)督需進一步加強;
三是機關(guān)管理和作風建設有待加強，特色亮點工作不多，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展的不夠扎實，先進典型選樹力度不夠。
五、工作打算
我將和其他班子成員一道，繼續(xù)深刻學習領(lǐng)會黨的十九大精神，牢記抓好黨建是最大的主業(yè)主責主績，堅持問題導向，全面開展好基層黨建各項工作。
一是進一步細化完善黨建工作責任制和《xx市農(nóng)機局機關(guān)黨建工作部署清單》，明確黨組職責，規(guī)范黨組運行，加強黨組、機關(guān)黨委對所屬黨支部抓好黨建工作的指導和督辦，切實開展好支部活動。
二是及時了解支部黨建工作的實際情況，加強對日常黨建工作的監(jiān)督和檢查，嚴格按照程序標準和規(guī)范開展黨建工作。著力轉(zhuǎn)變基層黨員干部思想觀念，提高全體黨員的素質(zhì)水平，積極探索黨員自身管理新模式。
三是繼續(xù)深化學習，提高思想認識，把本局的目標工作與黨建工作統(tǒng)一起來，切實抓好“不忘初心 牢記使命”學習教育和主題黨日活動的有效開展，調(diào)動黨員群眾參與熱情，健全機關(guān)組織關(guān)系，創(chuàng)新管理工作方式，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成本局黨建工作的特色亮點。
