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小學校本教研工作總結(jié)十篇

發(fā)布時間:2024-10-18 查看人數(shù):70

小學校本教研工作總結(jié)

第一篇 小學校本教研工作總結(jié) 700字

如果說基礎教育課程改革是中國教育發(fā)展的里程碑,那么校本教研就是學校發(fā)展和教師成長的助推器。以校為本,是當前世界教育改革的一個重要議題。而校本教研則是以學校為核心,重視學校人力資源的整和以及社區(qū)資源的利用的一項有意義的工作。校本教研是一種參與、合作、共享的活動和文化。

我校本著以上思想,一直以來踏踏實實地開展校本教研工作。開學初,在全體老師的研討下,我們制定了切實可行的校本教研工作計劃,嚴格有效的工作制度,并在以后的實際工作中逐步完善各項制度。我校以提高老師的專業(yè)水平和促進每個學生的發(fā)展為宗旨,以新課程實施過程中教師和學生所面對的問題為對象,以教師作為研究的主體,研究和解決教學實際問題,總結(jié)和提升教學經(jīng)驗,形成民主、開放、高效的教研體制,努力把學校建設成為學習化組織。

經(jīng)過我校教研領導小組的商議,決定將全校老師分為語、數(shù)教研組和科任教研組,各教研組每周進行一次教研活動,每次教研堅持以課例為載體,通過實際課例找出有價值的問題,大家共同討論解決,教研中還深入了解并及時解決教學中的困難和問題,總結(jié)推廣老師們的教學經(jīng)驗,探索教學規(guī)律,不斷提高全校教師們的教學水平和校本課程建設與管理能力。

校本教研是一種多方面、全方位的合作,是一種合作、分享、交流、提升。教師自身的實踐僅是校本教研的前提條件,但如果沒有橫向的支流和縱向的專業(yè)引領,教師將會使自己處于孤立無援之境地,如果只有同一水平層次的橫向交流,沒有專家或其他高層次人員的專業(yè)引導,又有可能造成低水平的重復。所以我們堅持校本教研三位一體的模式。即示范引領

小學校本教研

第二篇 小學語文校本教研活動總結(jié) 4900字

2016小學語文校本教研活動總結(jié)范文

語文教研組本學期的工作在學校的統(tǒng)一領導下,按照學期初制定的工作計劃,團結(jié)協(xié)作,真抓實干,全面貫徹落實新課改精神,以全面提高學生的語文素養(yǎng)為目的,形式多樣地開展語文教學工作,圓滿地完成了本學期的教學教研工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、認真學習理論,更新了教育觀念

作為學校最大的學科組語文教研組,我們深深地感到應該始終站在課程改革浪潮的前頭,為學校的語文教學,為推動學校整體教學水平的提高,發(fā)揮我們的智慧和才能。開學初,我們?nèi)M老師認真研讀了《語文課程標準》,了解了每個年級段的教學目標和要求,開展了新課程理論下的課堂教學標準討論。之后又通過個人自學、組內(nèi)交流等多種方式來學習新課程,把握新課程,以轉(zhuǎn)變觀念,形成新的課程觀、教師觀、教學觀、課堂觀、質(zhì)量觀。

二、繼續(xù)開展校內(nèi)聽課評課及教學診斷活動

認真積極地開展校內(nèi)聽課活動,促進教師集體教學水平的提高,一直是我校搞好教研工作的傳統(tǒng)。近年來,隨著學校教師隊伍的不斷壯大,我們語文教研組的教師也逐漸擴大。如何使不同的教師在教研組這個集體中共同成長呢?我們的做法是:扎實開展如集體備課、專題研討、公開課、教學診斷、優(yōu)質(zhì)論文交流等多項活動。其中公開課是大家相互取長補短的很好途徑。每次活動,我們都認真抓好以下環(huán)節(jié):集體備課,組織聽課,評課、診斷、總結(jié)。

三、進一步落實集體備課制度

“尺有所短,寸有所長?!泵總€人都有他的長處和短處,如果能相互學習、相互借鑒,揚長避短,我們的工作就能事半功倍。但由于種種原因,以往集體備課常常流于形式。本學期我們認真落實教導處有關規(guī)定,嚴格紀律要求,改進組織方式,在備課組內(nèi)實行定課題、定時間、定主講人、全體參加的做法,在很大程度上提高了集體備課的質(zhì)量。在集體備課中我們力求做到統(tǒng)一思想,統(tǒng)一進度,統(tǒng)一練習,特別是在備教學目標,備學生練習,備教學方法時能集思廣益,取長取短,同時通過集體備課,及時了解教育教學情況,針對教材的特點,不斷地進行探索、改革、創(chuàng)新。

四、教學常規(guī)檢查常抓不懈,落實到位

為了使教學工作規(guī)范化,制度化,科學化,條理化,每個月的常規(guī)檢查,都很抓落實,不走過場形式,認真細致,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。通過督促、檢查教師們形成了工作習慣,每到月底總能及時完成各項任務。

總之,在本學期里,我們語文組的中青年教師處處帶頭垂范,新上崗教師敢于大膽創(chuàng)新,都取得了一定的成績。如:金龍鵬老師參加了市里舉行的公開課活動。但我們也看到了困難和不足,如教研組活動開展得還不夠扎實,在許多具體工作環(huán)節(jié)上缺乏創(chuàng)意,備課組活動效率不高,一部分教師對教研活動的認識不夠端正,參加集體活動的熱情不高。對學生的課外閱讀指導還不夠,在學生活動的組織上依然沒有跳出應試的窠臼,對其語文綜合素養(yǎng)的提高關注不夠。不過我們相信,只要全校上下切實更新教育觀念,真正堅持正確的辦學方向,在總結(jié)本學期經(jīng)驗教訓的基礎上,在各位教師的共同努力下,我們組下學期各方面的工作會做得更好,對此,我們充滿信心。

2016小學語文校本教研活動總結(jié)范文

這學期,臨時沙場秋點兵,我成了語文教研組組長,有些惶恐。前幾年,我一直幸福地充當著一個參與中,汲取著每一個教研活動的豐富營養(yǎng)。這一次,我成了活動的策劃者,有些無措。不過,我是幸福的,因為有一群可愛的二小語文人在幫助我,支持我,許我在摸索中前進?;仡欉@一學期的語文校本活動,我們忙碌著,我們不斷創(chuàng)造精彩,我們更是收獲滿滿。

一、摸索中前進……

語文教研組共有語文教師24人,平均年齡三十周歲左右。各位教師以先進教學理念和扎實的基本功戰(zhàn)斗在教育教學第一線,是一支年輕且富有朝氣的教研隊伍。

學期初,我們認真學習溫州市小學語文教學新常規(guī),做到常讀常新。只有常常讀,才能有新的發(fā)現(xiàn),新的收獲。閱讀是最重要的語文作業(yè)。學生的練習,盡量要在課堂內(nèi),在老師的指導下完成。基于對新常規(guī)的解讀以及切實落實龍灣區(qū)小學語文教研組長會議精神,我們改變了備課方式,突出學生的學習活動。我給每一位語文老師提供了一個備課模板,包括“學習目標”、“核心問題”、“學習活動”、“板書設計”等幾個方面。我們的備課簡化了教學的流程,加強了教師設計學生學習活動的意識。

本學期,我們的常規(guī)校本教研活動扎實有效地開展。圍繞“基于活動的略讀教學”這一教研主題,我們把教研聚焦在學生的學習活動上,圍繞學生的學習活動來進行設計教學,探討略讀教學的門道。我們以“合作打磨”方式分年段進行。因為我們堅信“一個人可以走得很快,但是一群人可以走得更遠!”教研活動聘請龍灣區(qū)教研員曹俊老師、特級教師俞國平老師蒞臨指導。此外,組長還積極倡導身為一名語文老師,更應閱讀課外書籍,來充實自己的理論高度,語文組為老師們征訂了《小學語文》,《略讀有道》等書籍,力求每一位組員用知識武裝自己,在引領中提升,在活動中反思,在活動中輻射,我們努力前行在龍灣小語教研的前列。

二、精彩中收獲……

站在巨人的肩膀上,我可以走得更加的穩(wěn)健。有了前幾年的積淀,龍灣二小語文教研團隊也形成了自己獨有的教研方式和風格。教研活動分步實施,群策群力,得益學生。本學期,教研組圍繞“基于活動的略讀教學”這一教研主題,以“合作打磨”方式展示進行,教研活動遵循“三部曲”原則,各年段圍繞略讀教學,展開了如火如余的團隊“集體磨課”活動,在反思中改進,在反思中成長。

一份集體的溫暖

這學期,我們學校采用了集體備課的形式,采用一人兩單元的方式進行歸納整理,負責教師對所負責的單元進行整理,選出重難點,制定教學環(huán)節(jié),制作ppt大家共享,其他教師在修改、思考的過程中,理出適合自己班級的教學方法,在教學中有效地突破了知識重難點的講解。

我們的教研活動,也采取了“抱團取暖”的形式。教研活動分低,中,高三個年級段進行,安排到上課的老師先自選略讀課文的課題,自行解讀文本,設計課堂教學主要任務和主問題,挖掘言語實踐點,設計有效的課堂練習。然后在小組內(nèi)討論教學設計,共享智慧,改進和完善教案。形成初案以后,各年級段就展開了如火如特的團隊 “集體磨課”活動,不斷借班磨課,不斷提出意見,老師也在反復磨課中不斷提升。雖然只是校級的公開課,但是每一位老師都是盡全力去展示,這才是最美麗的二小語文人。

一次精彩的展示

這學期,我們語文教研組有一個重要的教研活動,那就是區(qū)小學語文學本課堂協(xié)作校專題研討活動暨王少秋名師工作室活動。為了做好這一次的活動,我們每一個語文老師都很投入。

學期初,我們制定了本次教研活動的階段性活動計劃,做到任務落實到人,反饋落實到具體時間。上課老師自行解讀文本,精心設計教案,每一次試教,語文團隊就是她最好的“智囊團”。當我們遇到瓶頸時,我們邀請了特級教師俞國平老師來為我們指點迷津。于是,追尋專家引領的'蹤跡,結(jié)合自己的思考,還有學生的學情,我們不斷打磨《果園機器人》。最后,王潔瓊老師呈現(xiàn)了一堂別樣的課堂,給與會老師耳目一新的感覺。

本次活動,還安排了4個論壇,從主題的確定到最后的脫稿講演,我們絲毫沒有放松。王少秋老師高要求,細指導,確保了這次活動的質(zhì)量。正是這一次次的案例重整,一次次的思維碰撞,一次次的名師的指點,才讓每一個論壇發(fā)言贏得了陣陣掌聲,同時也得到了區(qū)語文教研員曹俊老師的高度肯定。

一份收獲的快樂

學期初,我們語文組迎來了第一件大事,那就是“小文學家”的評選和推薦工作。最后,六(1)班的虞智涵同學獲得2024年溫州市“小文學家”提名獎,龍灣區(qū)“小文學家”稱號;林依澍、陳恩博榮獲2024年龍灣“小文學家”提名獎。

2016小學語文校本教研活動總結(jié)范文

花開花落是一季,更是一個漫長的過程,花兒的綻放需要一個過程,在這個過程中語文組經(jīng)歷了風雨的洗禮,品嘗了陽光的溫潤,回顧這一年的語文校本教研工作,組內(nèi)每一位老師都是兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實,正如李校而言,老師們“痛并快樂著”。在這個年輕且富有朝氣的教研隊伍中,快樂會孕育靈感,幸福會激蕩奇跡,就在這其樂融融的教研活動中,我們共同編寫了一個又一個小故事……

一、聽花開的聲音……

語文教研組共有語文教師24人,平均年齡三十周歲左右,在力爭上游的教研氛圍中,各級各類的骨干教師在不斷新增,其中市“教壇新秀”3人,市學科骨干1人,龍灣區(qū)名師1人,區(qū)教壇新秀4人,區(qū)學科骨干3人,區(qū)“教學新苗”3人。各位教師以先進教學理念和扎實的基本功戰(zhàn)斗在教育教學第一線,是一支年輕且富有朝氣的教研隊伍。

本學期,我們的常規(guī)校本教研活動扎實有效地開展。教研活動分步教研,群策群力,得益學生。這學期,教研組圍繞“落實言語實踐,打造卓越課堂”這一教研主題,低段聚焦兒童詩教學,中段聚焦寫景文章教學,高段聚焦略讀課文教學,以“合作打磨”方式進行,因為我們堅信“一個人可以走得很快,但是一群人可以走得更遠!”教研活動聘請龍灣區(qū)教研員曹俊老師、浙江省教壇新秀陳傳敏老師蒞臨指導。此外,組長還積極倡導身為一名語文老師,更應閱讀課外書籍,來充實自己的理論高度,語文組為老師們征訂了《小學語文》,《小學語文教師》等書籍,力求每一位組員用知識武裝自己,在引領中提升,在活動中反思,在活動中輻射,我們努力前行在龍灣小語教研的前列。

二、看花兒在綻放……

花開花落是一季,更是一個漫長的過程,花兒的綻放需要一個過程,在這個過程中我們經(jīng)歷了風雨的洗禮,品嘗了陽光的溫潤,一起欣賞我們的教研吧。

每次的教研活動,組長都是精心策劃。久而,龍灣二小語文教研團隊也形成了自己獨有的教研方式和風格。教研活動分步實施,群策群力,得益學生。本學期,教研組圍繞“落實言語實踐,打造卓越課堂”這一教研主題,以“合作打磨”方式展示進行,教研活動遵循“三部曲”原則,各年段圍繞兒童詩教學,展開了如火如余的團隊“集體磨課”活動,在反思中改進,在反思中成長。

第一部曲:集體備課

在教學中,教研組全體教師團結(jié)一致,共同奮進。為了充分發(fā)揮集體智慧,我們集思廣益、博采眾長,真正實現(xiàn)腦資源共享。教研活動分年段進行,同一年極段確立課題,要求教師自行解讀文本,設計課堂教學主要任務和主問題,挖掘言語實踐點,設計有效的課堂練習,年段老師齊心協(xié)力設計教學設計。

此外,在平常的常規(guī)課教學中,不少年級采用集體備課的形式,采用一人兩單元的方式進行歸納整理,負責教師對所負責的單元進行整理,選出重難點,制定教學環(huán)節(jié),制作ppt大家共享,其他教師在修改、思考的過程中,理出適合自己班級的教學方法,在教學中有效地突破了知識重難點的講解。

第二部曲:團隊合作

本學期教研組開展了各年段分主題進行展示活動。在形成初步初案后,各年級組展開了如火如余的團隊“集體磨課”活動,不斷借班磨課,不斷提出意見,老師也在反復磨課中不斷提升。第一輪活動聘請專家引領,在第一輪活動中結(jié)合老師們結(jié)合個人思考,追尋專家引領蹤跡,努力打造精品課例,一次次的案例重整,一次次的思維碰撞,一次次的活動感悟,也給第二輪上課的老師帶來了更多的靈感和學法指導。

第三部曲:專家引領

這一年來,我們浙江省教壇新秀陳傳敏老師、區(qū)教研員曹俊老師多次蒞臨指導,這樣的引領活動活動既要教師結(jié)合個人思考,又要追尋專家引領蹤跡,力求打造精品課例。一次次的案例重整,一次次的思維碰撞,一次次的專家引領,以促共進步,共成長。

第四部曲:反思跟進

各年級團隊在經(jīng)歷一番研磨之后,研討過程中大家各抒己見、相互聆聽,使得活動氛圍輕松有序。大家在思維的碰撞中也為自己的教學尋找到了一些新的靈感。教研組成員全體都進行交流,以尋求更佳的教學方案,及時進行課后整理。我們堅信磨課很艱辛,過程很精彩,反思更重要。

正因為有了反思的跟進,我們同時也注重反思的提煉。多年以來,我們語文組的教師積極參加教科研實踐活動,積極參與上級部門舉辦的各類比賽活動,并主動承擔公開課任務,并獲得同行的普遍首肯。與此同時,語文老師們還積極輔導學生參加各類活動。在區(qū)現(xiàn)場作文大賽中,也屢次指導學生或區(qū)級一、二等獎。

三、品花之香蜜……

在組長的輻射帶領下,我校的骨干教師們紛紛行動,新教師們也躍躍欲試,個個嶄露頭角,撰寫的論文案例多次獲市區(qū)級獎項,積極主動承擔市區(qū)級公開課、專題講座、論壇交流等。除此之外,每位語文老師認真完成龍灣區(qū)信息技術應用能力培訓,認真拍攝錄像課,并完成平臺的理論學習及實踐操作任務,并學有所獲!

第三篇 校本教研的新鮮血液——參加市教研室小學語文畢業(yè)班復習研討活動體會-語文工作總結(jié) 1050字

新一輪的基礎教育課程改革是一次自上而下的全方位的改革,教育部頒發(fā)的課程改革綱要及各學科課程標準中,提出了許多全新的理念。如何將這些先進的教育理念真正轉(zhuǎn)化為教師日常的教學行為,是取得本次課程改革成功的關鍵,同時,這又是一個難點。教師們在實踐新課程的.過程中,碰到了許多的問題和困難,他們最缺乏的就是將理念轉(zhuǎn)化為行為的方法和策略。教研活動,特別是校本教研開展將是幫助教師解決問題與困難,實現(xiàn)理念與實踐溝通的有效途徑。但從學校教研工作的現(xiàn)狀看,教研活動形式的傳統(tǒng)、單一和僵化還是較為普遍的現(xiàn)象,難以適應課程改革的需要。沙龍教研在課程改革的背景下,應用而生。我們對此教研活動形式正進行著嘗試與探索。

今天我有幸參加了青銅峽教研室組織的小學語文畢業(yè)班復習研討活動,此次活動安排的內(nèi)容充實而新穎,活動過程活躍而輕松,使我這個對語文一竅不通的數(shù)學老師倍感欣喜。起初我想今天參加這樣陌生的活動會使我很無奈和尷尬。但是在活動中我不但沒有了先前的顧慮,而且使我躍躍欲試,豁然開朗,因為我有幸成為活動沙龍里的一名組員,我親身經(jīng)歷活動的全過程,感受到了新生事物—沙龍教研的魅力。學術沙龍是一種由同一學術團體的成員參加的,可以自由發(fā)言的專題討論會。我們把學術沙龍作為教研活動的一種形式,每次就一個課改話題展開討論,不強求統(tǒng)一的結(jié)論,旨在開闊思路,引導思考,加深教師對某一問題的認識,尋求更多的教學策略。

沙龍教研活動形式適用于對教師不易理解或存在爭議的問題的澄清,或是對教學策略最優(yōu)化的討論。例如今天的研討活動就以“課外閱讀與課內(nèi)閱讀”為主題舉行沙龍研討,教師們圍繞“如何有效地將課內(nèi)閱讀與課外閱讀結(jié)合?如何把握課外閱讀與課內(nèi)閱讀的度?”等問題進行自由發(fā)言。通過交流,教師們自然加深了對課外閱讀與課內(nèi)閱讀這一關系的認識,同時還可形成許多教學策略與方案,經(jīng)過進一步的比較篩選,便可用于指導教學實踐。

沙龍教研不但力求形式靈活,它還力求張揚個性。所以我們的教研不僅要有共性,還更應有個性。我們要針對學校自身的具體情況開展沙龍教研,始終堅持四個原則,即學術性、實踐性、廣泛性、科學性原則。他山之石——借之可以攻玉;前沿陣地——占之可以立旗;焦點放談——傾之可以交心;希望之光——窺之可以受益。讓理念規(guī)約實踐,讓實踐體現(xiàn)理念,努力爭創(chuàng)屬于我們自己的個性天地。

通過此次活動的開展,沙龍教研已給我市的教研活動輸入了新鮮的血液。相信它會越走越穩(wěn),越走越寬。

第四篇 小學校本教研實施方案工作總結(jié) 3750字

小學校本教研實施方案

師資隊伍現(xiàn)代化是教育現(xiàn)代化的根本,學生的成才是教師集體勞動的結(jié)晶。因此,從面向未來的戰(zhàn)略高度、從21世紀對人才的要求出發(fā),以開展校本教研為依托,以培養(yǎng)教師實施素質(zhì)教育的能力為重點,全面提升教師素質(zhì),培養(yǎng)一支適應新課程改革需要的,具有先進教育理念、銳意創(chuàng)新改革的教師隊伍建設的工作顯得比以往任何時候更加重要?,F(xiàn)根據(jù)教育部頒發(fā)的《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》和《基礎教育課程改革綱要(試行)》以及縣教育局[2023]第1號《黟縣中小學校本教研制度建設實施方案(試行)》文件精神,結(jié)合我校實際情況,制定本方案。

一、校本教研組織管理機構(gòu)

成立“黟縣實驗小學校本教研工作小組”,其成員名單:

組 長:程國營

副組長:舒曉梅 汪 云

成 員:謝旭芝 羅丁玲 錢明珠 張彩虹 葉群芳 李掌珠 吳 哲

江海峰 李志玲 劉亞軍

二、校本教研指導思想

堅持以校為本開展教學研究,創(chuàng)造性的實施新課程,全面落實課程改革的目標,切實提高教學質(zhì)量,改進和完善教學的研究制度、工作方式,逐步形成民主、開放、有效的教研機制,提高學校課程建設能力和辦學水平,努力把學校構(gòu)成一個學習型的組織,扎扎實實地搞好校本教研,探索一條新的教師專業(yè)發(fā)展之路,促進學校的可持續(xù)發(fā)展。

三、校本教研的目標

1、總體目標:全面貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神,建立以新課程為導向,以課程實施過程中各學科所面臨的各種具體問題為對象,以教師為研究主體,以課堂為主陣地,以研究和解決教師教育教學中的實際問題、總結(jié)和提升教學經(jīng)驗為重點,以行動研究為主要方式,以促進每個學生的發(fā)展和教師專業(yè)化成長為宗旨的校本教研制度,使學校和各教研組成為學習型組織,推動課程改革目標的全面落實,努力實現(xiàn)我?!俺鲑|(zhì)量、樹品牌、促發(fā)展”的奮斗目標。

2、具體目標:立足于本校、本職、本崗,提高教師的綜合素質(zhì)和新課程的實踐能力。重點關注教師對新課程的適應以及通過實施新課程而達到自身專業(yè)化水平的提高,目的是幫助教師盡快地成為新課程的有效參與者和積極的建設者。

四、校本教研的內(nèi)容

1、師德教育

(1)組織教師認真學習《公民道德實施綱要》,努力激發(fā)教師熱愛教育、獻身教育的責任感和使命感,重視教師職業(yè)情感的培養(yǎng)。學習教育政策法規(guī),增強法規(guī)意識。學習師德規(guī)范,學習師德高尚的教師的典型事跡等,以先進促奮進。

(2)開展“愛生敬業(yè)、愛崗敬業(yè)、教書育人、樂于奉獻”的主題教育活動,發(fā)揮教師在師德教育中的主體作用。

(3)制定師德考核制度,使教師不斷規(guī)范自己的師德行為,提高師德養(yǎng)成的自覺性。對教師公正科學的考核情況將作為教師聘任、職評、評先等重要依據(jù)。

2、基本功訓練

(1)引導教師開展“三字一話”基本功訓練,夯實基礎,在普通話考核人人過關的基礎上,加強口頭表達能力的訓練,經(jīng)常性開展說課、評課、會課活動,提高教師口語交際能力。

(2)綜合學科的老師要加強本學科基本功訓練。體育教師必須具備做操、喊口令、運動隊訓練等基本功;藝術教師必須具備唱歌、畫畫、使用樂器等基本功;電腦教師必須達到電腦中級以上水平,具有課件制作、電腦維護等基本功;自然老師必須具有較強的動手操作能力,具備自然實驗、科技制作等基本功。

(3)開展信息技術培訓。組織教師學習網(wǎng)絡知識,學習網(wǎng)頁制作和多媒體課件制作,提高教師運用和處理信息的能力;通過三年的努力,力爭使每位中青年教師都能建設好自己的網(wǎng)頁,班主任能建設好班級網(wǎng)頁,努力提高教師在網(wǎng)絡環(huán)境下進行教學的能力。

3、基礎教育課程改革

(1)新課程與教師的素養(yǎng)

關注教師的職業(yè)道德修養(yǎng);關注教師的理性思維。

(2)教師教學行為的轉(zhuǎn)變

教師由原來的知識傳授者成為學生學習的參與者、引導者和合作者;教師由傳統(tǒng)的教學支配者、控制者成為學生學習的組織者、促進者和指導者;教師由傳統(tǒng)的靜態(tài)知識擁有者成為動態(tài)的研究者。

(3) 學習的教育理論篇目

教師必修內(nèi)容:國家、省、市、縣教育工作會議《決定》、《教育法律法規(guī)》、《走進新課程》、《新課程中教師行為的變化》、《新世紀教師修養(yǎng)》、《新課程 新理念——基礎教育課程改革通識培訓教材》、《小學語文(數(shù)學)新課程教材教法》、《新課程理念下的創(chuàng)新教學設計——小學語文(數(shù)學)》、《新課程理念與小學語文(數(shù)學)課程改革——《〈全日制義務教育語文(數(shù)學)課程標準〉解析》》。

教師選修內(nèi)容:《校本培訓指南》、《新課程與學生的發(fā)展》、《 教師與發(fā)展性課程評價觀》、《新課程教學專題研修——小學綜合實踐活動指導》、《新課程教學設計與應用——走進實驗區(qū)和教學診斷與反思》、《課程標準與教學大綱對比研究》。

五、校本教研與培訓的方式

1、 讀書自悟

教師根據(jù)自己實際制定的研修內(nèi)容和目標計劃,采取自主學習、自主實踐、自主反饋、自主檢查、自主評價、自主調(diào)控、自主體驗、自主完善的辦法來提高自己。要求教師在學習過程中要做好讀書筆記,對照反思自己的教學行為,做到每周一次教學反思有記載。

2、集中學習

學校堅持每兩周一次集中教師學習,采取聘請專家講座、觀看課程改革音像資料、骨干教師或?qū)W科帶頭人講座等方式,教師做好筆記,努力構(gòu)建學習型學校的良好氛圍。

3、請進走出

學校每學期結(jié)合當前的教改熱點和我校的教改實際,有計劃、有步驟地邀請各級教學專家來校示范教學或作專題講座,不斷開闊教師的眼界。同時有重點、有層次地組織教師外出參加培訓或聽課研討活動,外出學習二天以上的教師回校后要有成果匯報,或?qū)憣W習心得,或上示范課,或作專題講座,或報教改提案,切實提高學習的成效。另外,我們也將組織學校的學科教改帶頭人和校骨干教師走出校門,到兄弟學校參觀學習,加強橫向教學研究和交流,同時提高校骨干教師的知名度。

4、校內(nèi)專題研討

由學校(每學期舉行兩次)或教研組(每兩周舉行一次)確定課題,教師分頭探索、實踐、研究,然后集中討論形成共識。要嚴格按照研課、聽課、說課、評課、反思跟課等環(huán)節(jié)進行,要全員參與,開展形式新穎、實效性強的教學研討活動,在觀念的碰撞與交流中達成新的共識,形成校內(nèi)教師間自主研課的新氛圍。

5、隨堂聽課

校長、教導、教研組長和學科帶頭人要經(jīng)常性地深入教師的課堂,對教師的課堂教學問題進行研究,尋找課堂教學中問題的所在,研討教法和學法的改進辦法,進行實實在在的實踐探索。要求每學期聽課不少于30節(jié)。

6、教學開放周活動

學校每學年舉辦一次教學開放周活動,邀請其他學校教師和學生家長代表到校進行教學觀摩。

7、建設“學校網(wǎng)站”,拓寬校本教研渠道,強化“教育科研”、“教師頻道”兩個欄目的建設,使之成為學校進行校本教研提供一個很好的展示、交流、學習的平臺。要求教師及時上傳教學反思、研究論文、教學案例等,以便教師之間的相互交流,資源共享,個人加減;通過“空中課堂”展示年級組學科教學行動研究成果,強化教學質(zhì)量意識,便于家長輔導,達到一舉多能的目的。

六、建立學校校本教研工作制度、激勵機制

1、學習制度:課程改革實驗的教師培訓與教師繼續(xù)教育工程結(jié)合起來進行,教師培訓的課時納入教師繼續(xù)教育課時。讓教師參加服務于課程改革實驗的師資培訓和服從于課程改革實驗教師培訓中的通識和學科培訓。堅持學校、教研組(年級組)組織學習和自主“充電”學習相結(jié)合,接受培訓的教師人人做好學習筆記和寫好學習心得。

2、管理制度:學校實行校本教研三級管理制度。參加課程改革實驗培訓的教師按時完成培訓任務。各年級組(教研組)要將每次學習培訓的參加對象、培訓內(nèi)容、學習時間、授課教師等記錄在案。教師要制定個人參訓計劃,尤其要關注教師的反思能力,要求每周有一次教育教學反思。學校培訓領導小組定期抽查,并指定專人收集整理,建立教師培訓檔案庫。

3、研修制度:學校把師資培訓工作貫穿于課程改革實驗的全過程,在實踐中學習,在學習中提高。組織骨干教師和新課程培訓優(yōu)秀學員定期進行新課程研修學習,圍繞《綱要》、《課程標準》、教材教法、教學策略、教學評價等以及實驗中隨時出現(xiàn)的新問題,進行專題研討、交流,提高執(zhí)行新課程能力和課程開發(fā)能力。

4、評估制度:

①評估內(nèi)容——培訓中所學到的內(nèi)容包括課程理念,《綱要》、《課程標準》、教材的解讀,教與學的策略等,要求受培訓者能說出或?qū)懗雠嘤栒n程的主要內(nèi)容,尤其能談出自己的認識和體會。

②評估標準——即各項培訓活動所應達到的要求(包括內(nèi)容要求和學時要求),對每一培訓內(nèi)容要求不同培訓對象要十分明確,其應達到的程度如:了解、掌握、深刻掌握等,應人人心中有數(shù)。

③評估方式——采取多種形式、多方面進行評價,如問題研討,交流心得體會,寫理論聯(lián)系實際的論文、報告,按新課程標準和新教材設計教學方案,實際施教和定時測試,學校網(wǎng)站上傳發(fā)布文章等形式進行考查或考核。(a)依照學?!督處熢u價考核量化標準》進行考核。(b)依照學?!督處熉殑諘x升量化標準》要求教師參與進修培訓,不達要求者,不予晉升、晉級。(c)建立教師校本培訓記錄本、考勤表與材料檔案,既重視對教師參與培訓的過程性評價,又重視參與培訓的結(jié)果性評價。(d)采用教師自評、教研組初評、學??傇u三結(jié)合的方式,促進教師的發(fā)展,提高教師參與校本培訓的自覺性和主動性。

5、激勵制度:以激勵促發(fā)展。參加課程改革實驗培訓的教師按時完成培訓任務、經(jīng)評價學習成績優(yōu)異者,納入學校課程實驗改革骨干教師,派出參加各級專業(yè)培訓(學校將把培訓作為一種福利)。

第五篇 2023年小學校本教研工作總結(jié) 2300字

以開展校本教研和校本培訓為依托,以培養(yǎng)教師實施素質(zhì)教育的能力為重點,全面提升教師素質(zhì),培養(yǎng)一支適應新課程改革需要的,具有先進教育理念、銳意創(chuàng)新改革的教師隊伍,是我們進一步全面提高師資素質(zhì)和學校教育教學質(zhì)量的重要途徑之一。我校緊緊圍繞提高教學質(zhì)量這一個中心,充分利用學校校本教研平臺,做透做實校本教研文章。

一、制定校本教研與培訓的目標

(一)總體目標:建設更加合理的師資隊伍結(jié)構(gòu),增強教師的職業(yè)道德修養(yǎng)和水平,提高學校教師隊伍的整體實力;重點培養(yǎng)一批具備實施和推廣新課程能力的教師隊伍,促進基礎教育課程改革順利進行與發(fā)展。

(二)具體目標: 立足于本校、本職、本崗,提高教師的綜合素質(zhì)和新課程的實踐能力。重點關注教師對新課程的適應以及通過實施新課程而達到自身專業(yè)化水平的提高,目的是幫助教師盡快地成為新課程的有效參與者和積極的建設者。重點加強對新任教師的理論學習和實踐指導工作。使這些教師能夠在最短的時間內(nèi)進入課改角色,并能承擔起學校教學的主干力量。

二、加強管理,確保“校本教研”的有序進行。

(一)建立校本教研制度。結(jié)合我校實際制定了《校本教研八項制度》,并在實施的過程中對校本教研制度進行不斷完善。學校還成立了“校本教研工作指導小組”,教研活動由校長負總責,分管校長直接抓,教導處、教科室負責人具體抓,建立層層管理、逐級落實、全員參與的教學研究管理與活動機制,確保教學研究工作落到實處,使教研活動有章可循,逐步走向制度化和規(guī)范化的軌跡。

(二)建立周研討制度。確定每周二的上午為??平M教研時間、下午為數(shù)學教研組活動時間,周三下午為語文組教研時間,開展形式新穎、實效性強的的教學研討活動。總結(jié)、交流、反思教學情況,思考、研討下次教學內(nèi)容。從教學研討、教學觀摩、說課、評課、教學反思與交流、案例分析、專題研討等使教師在觀念的碰撞與交流中達成新的共識,在實踐與摸索中找到解決問題的途徑。

(三)建立理論學習制度,每雙周一次集中教師學習,通過多種形式組織全體教師深入學習課改理論知識,組織開展校本培訓活動。此外,還為廣大教師提供專家講座、觀摩專家授課、學習專著等形式的專家引領的學習活動。要求每位教師每周寫理論學習心得。

三、豐富校本教研與培訓內(nèi)容

(一)教師通過親身實踐,對照新課程理念,積極剖析自己的教育行為,反思自己的教育觀念,每兩周至少進行一次教學反思,每學期上交至少經(jīng)過整理的教學反思。

(二)推行讀書筆記的撰寫和積累工作,每月至少摘錄教育教學文章,并結(jié)合教育行為寫反思。

(三)抓好骨干教師的培養(yǎng)工作,相對保持參加城區(qū)學科中心組人員的穩(wěn)定性,充分發(fā)揮骨干教師的示范和輻射作用,每學期,骨干教師必須在學校上一節(jié)匯報課或示范課,并積極與老師們進行交流切磋,分享經(jīng)驗,促進教學研究的深入實施。同時,骨干教師與新上崗教師結(jié)成師徒對子,簽訂“師徒協(xié)議”,期末學校根據(jù)協(xié)議內(nèi)容對師徒工作進行全面考核,并評定等級予以獎勵。

(四)各年級每周至少有一次研討交流時間,實行以年級為單位的集體備課,增進平時的集體備課與教學研討。要求教師結(jié)合自己的研究專題,以新理念指導教學,提倡即時交流,教師之間相互聽課,加強互動與研討。將立足點放在解決課改實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在新課程理念與教育教學實踐的結(jié)合上。使廣大教師在不斷地提出問題和解決問題的過程中實現(xiàn)自我發(fā)展。

堅持集體備課制度,同年級語、數(shù)學科組采用新的備課方式,優(yōu)化教育資源。語文學科采取的是集思廣益、分工與合作的辦法進行備課,同年級教師分單元進行備課,在資源共享的同時實施個性化教學。數(shù)學學科采取的是:零教案法。即執(zhí)教老師直接在書上寫出教學重點、教學設想,寫出簡單的教學步驟。這樣,老師只要把握好教材重點,理清教學思路即可,減去了原來那些煩瑣過程,體現(xiàn)教法的靈活性。

(五)每學期結(jié)合教育教學實踐至少提供教學論文、一個典型個案或優(yōu)秀教學反思。

(六)每學期至少參與一個課題研究。

(七)請進來走出去

學校每學期結(jié)合當前的教改實際和我校的教改實際,有重點地組織教師外出參加培訓或聽課研討活動,外出學習的教師回校后要有成果匯報,或?qū)憣W習心得,或上示范課,或作專題講座,或報教改提案,切實提高學習的成效。另外,我們也將組織學校的學科教改帶頭人和校骨干教師走出校門,到兄弟學校參觀學習,加強橫向教學研究和交流,同時提高校骨干教師的知名度。

(八)隨堂聽課

校長、教導主任、教研組長要經(jīng)常性地深入教師的課堂,對教師的課堂教學問題進行研究,尋找課堂教學中存在的問題,研討教法和學法的改進辦法,進行實實在在的實踐探索。要求每學期聽課不少于16-32節(jié)。

(九)城鄉(xiāng)聯(lián)動

xx年10月第二周開始了每星期一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的送教下鄉(xiāng)活動,按鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的不同要求分別向**小學送出了由吳艷芬老師執(zhí)教的六年級語文課《只有一個地球》和**老師執(zhí)教的六年級數(shù)學《雞兔同籠》以及由**老師執(zhí)教的“三生教育”示范課《學會合作》;**小學送去了由**老師執(zhí)教的二年級語文上冊《識字七》和**老師執(zhí)教的六年級數(shù)學《雞兔同籠》。**教師共同執(zhí)教了以上課題,在互相切磋中,對課堂教學的技巧有了更深刻的認識。特別值得一提的是今年的送教下鄉(xiāng)活動除了城鄉(xiāng)同上的語文、數(shù)學課外,我校還特地準備了一節(jié)由**老師執(zhí)教的“三生教育”觀摩課《學會合作》。這一活動獲得了鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的一致認可,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)學?!叭逃闭n堂教學起到了導向作用,促進了我校及鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的課堂教學水平的提高。在送教下鄉(xiāng)活動中,殷開仙副校長為鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師作了“如何聽評課,如何撰寫評課稿”的專題講座,切實提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)老師的教學基本功,促進了學校之間相互交流、共同進步,從而縮小了城鄉(xiāng)差別。

第六篇 小學教師校本教研工作總結(jié) 2050字

小學教師校本教研工作總結(jié)

校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

從事教育的我們需要不斷地學習,以適應對人、對社會的一個又一個新的要求。本學期,我從自己的教學實際出發(fā),不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、能夠按時參與校本研修活動,并做好記錄,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)。

開展有效課堂教學研究 提高課堂教學質(zhì)量認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業(yè)設計和批改的研究,嚴格要求自己,在每周聽節(jié)課程之后,會大家共同討論分析,取長補短,發(fā)表自己的見解。這使我受益匪淺。

1 、積極聽課、研討,總結(jié)優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

2、自我反思及案例反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調(diào)整了教材,為什么調(diào)整教材;反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調(diào)動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。

二、參加多種研修模式,全面提升自我素質(zhì)、積極參與網(wǎng)絡研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。

1 、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。

2、研修內(nèi)容豐富多彩、加強師德培養(yǎng)教書育人,師德為本,認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章,把師德教育和學校的各項活動結(jié)合起來,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結(jié)協(xié)作,積極進取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。

3、新課程理念研修。本學期繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據(jù)教學實際,反思如何調(diào)整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。

總之,在工作中,有收獲信任的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為這最光輝的事業(yè)奉獻著無悔的人生。

小學教師校本教研工作總結(jié)

喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。本學期我繼續(xù)努力工作.為了使自己在校本培訓中不斷提高教育教學水平,加強自己的業(yè)務能力,提高自己的綜合素質(zhì),從各個方面不斷提高完善自己。為了更好地開展以后的工作,現(xiàn)就以下方面做如下總結(jié):

一、在業(yè)務方面:

我樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學新規(guī)律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學習別人的優(yōu)點和長處。另外,為業(yè)余時間多學習信息技術,適應現(xiàn)代教學的要求。

二、課題研究方面:這學期,我繼續(xù)進行“在自由練筆中提高學生的習作能力》的小課題研究工作,取得了實質(zhì)性的進展,學生的習作能力顯著增強,積累了寶貴的經(jīng)驗,也是我對這項課題的研究充滿了信心。

三、理論學習方面:本學期,較為系統(tǒng)的學習了《課程標準》,《新課程實踐》,《行走課堂》等理論書籍,武裝了頭腦,對新課程的認識顯著加深,課堂操作能力顯著加強。

四、善于總結(jié)自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率。從小事中總結(jié)大道理,不斷改進自己的教育方式。

五、積極參加上級領導組織的.各項教育教學學習活動,提高自己的教研能力。積極訂閱對教育教學有幫助的刊物,學習其中先進的教育教學經(jīng)驗,不斷提高自己的教育教學水平。

六、在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現(xiàn)的問題。尤其在閱讀教學中,多向有經(jīng)驗的老師請教,在課堂中怎樣激發(fā)學生的閱讀興趣,怎樣培養(yǎng)學生探究性的閱讀能力,最后提高學生的寫作水平。

七、勤于動筆,善于積累總結(jié)教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經(jīng)驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

八、善于將自己積累總結(jié)的一些做法寫成論文,鍛煉自己的寫作能力,本學期,寫成體會文章累計二十多篇,收獲真的不小。

第七篇 小學數(shù)學校本教研活動總結(jié) 2000字

小學數(shù)學校本教研活動總結(jié)

總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,快快來寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編收集整理的小學數(shù)學校本教研活動總結(jié),歡迎大家分享。

我們數(shù)學教研組在學校的直接領導和支持下,以抓好學科教學改革為重點。堅持深入發(fā)動、落實計劃,狠抓試驗、創(chuàng)出成果、形成特色的工作方針,通過轉(zhuǎn)變思想與改革教法,全面落實素質(zhì)教育,取得初步成效。

一、領導重視,親臨課堂指導。

校長在抓好學校全面工作的同時,還對數(shù)學科組工作進行指導。無論工作多忙,他都盡量抽出時間到數(shù)學科聽課、評課,提出教改意見,指導數(shù)學科研實驗小組開展工作。有好的領導,就有過硬的教師隊伍。老師們的領悟性較高,接受新的教育思想、教學方法快,在一系列的'對外公開課中得到同行好評,這與學校領導關心、支持分不開。

二、認真抓好教學的常規(guī)管理工作。

1、訂好計劃。在學期初每個數(shù)學教師能根據(jù)學校的教學工作計劃,結(jié)合數(shù)學科的特點,學生的實際,認真訂好學科計劃,并按計劃開展預定的活動。

2、堅持教研活動。①加強理論學習,努力提高數(shù)學教師的教學理論水平。按照科組計劃,在學期開始全組教師認真學習小學數(shù)學課標,讓老師們明確自己所教年級的教學要求。組織教師學習有關素質(zhì)教育的文章。積極參加遠程教育培訓。在教學過程中充分發(fā)揮教師和學生兩個方面的積極性,教師的主導作用必須與學生的學習主體作用相結(jié)合,培養(yǎng)學生具有探索知識的正確態(tài)度、思想、方法和途徑,形成愛學、會學的習慣,具備主動獲取知識的能力。②定時進行集體備課,認真鉆研教材教法。做到課前備好課,課堂上好課,課后有小結(jié)。并經(jīng)常探討教學問題,交流教學方法。注意練習的設計,作業(yè)的布置和課后差生的個別輔導。

三、繼續(xù)深化數(shù)學教學改革,全面實施素質(zhì)教育。

本學年圍繞科組的改革專題“數(shù)學課堂如何進行素質(zhì)教育”、“低年級的愉快教學”和“運用多媒體計算機輔助教學的嘗試”進行教學改革,取得初步成效。

⑴挖掘教材的思想教育因素,培養(yǎng)思想道德素質(zhì)。數(shù)學課不同于思想品德課等其他課程,我們對學生進行思想道德教育,只有貫徹知識傳授與思想教育相統(tǒng)一的原則,充分挖掘教材中的德育因素,有機地進行思想教育,日積月累就起到潛移默化的教育效果。在教學中全組教師都能充分利用數(shù)學課本的內(nèi)容對學生滲透德育,他們在課堂上運用多種媒體、多種教學形式,在傳授知識、培養(yǎng)能力、發(fā)展思維的過程中滲透思想品德教育,發(fā)揮教學內(nèi)容中有關德育因素的作用。

⑵加強雙基教學,發(fā)展智能,提高科學文化素質(zhì)。數(shù)學的內(nèi)容、思想、方法在日常生活、生產(chǎn)科研中應用廣泛,是人們進行一切生產(chǎn)勞動和科學研究的基礎。大綱指出:“一定的數(shù)學基礎知識和基本技能是我國公民具備的文化素質(zhì)之一?!痹谌粘5恼n堂教學中,教師們重視幫助學生掌握新課標規(guī)定的基礎知識,把“雙基”教學落實到每節(jié)課堂教學中,并把知識轉(zhuǎn)化為技能,使學生在學習過程中既長知識又長智慧,提高學生的科學文化素質(zhì)。。

⑶運用多種教學手段,培養(yǎng)學生的學習興趣。調(diào)動學生學習積極性,促使學生主動地學習,培養(yǎng)思維、提高能力,這是擺在每一個數(shù)學教師面前的重要任務。如何在課堂教學中培養(yǎng)學生的興趣,發(fā)展學生思維,我們科組教師有如下方法:

1、引導學生通過觀察、嘗試,由簡單到復雜,由具體到抽象,尋找解題的規(guī)律,培養(yǎng)學生探索的興趣和能力。

2、在教學中,教師們運用電腦課件、教具、學具,進行直觀教學,提高學生學習興趣,幫助學生理解和掌握知識。

3、創(chuàng)設情境,啟發(fā)學生動腦筋想問題。

4、寓教學于愉快活動之中。

⑸以老帶新,以新促老,教研氣氛濃厚。在拜師學藝過程式中,老教師們無私奉獻,青年教師虛心好學。老教師對徒弟言傳身教,把多年積累的教學經(jīng)驗毫無保留地傳授,使年輕教師的教學水平有了很大的進步。

⑹進一步開展多媒體教學研究,促進教學質(zhì)量的提高。隨著教育改革的深入發(fā)展,實施素質(zhì)教育,提高教學質(zhì)量,就必須樹立現(xiàn)代化的教育觀念,運用現(xiàn)代教育技術。而電化教學是現(xiàn)代化教育技術的重要組成部分,已成為深化教學改革,提高教學效率的有效手段。首先骨干教師帶頭使用多媒體計算機輔助教學,使教學內(nèi)容更加形象、生動、具體,增大了教學密度,提高了教學效率,突破了教學難點,提高了教學質(zhì)量,并引起學生的學習興趣,激發(fā)學習動機,促使學生積極主動學習。

⑺切實貫徹“減輕學生課業(yè)負擔”的精神,嚴格控制作業(yè)量。全組教師在課堂教學改革中下功夫,提高課堂教學效率,向40分鐘要質(zhì)量,重視“雙基”教學,精講多練,布置作業(yè)均以課本為主。對作業(yè)做到全收全改,而且當天作業(yè)當天改,一年級做到在校完成作業(yè),并且老師當天面改作業(yè),對后進生能做到有針對性的輔導。

在這里我組雖然取得了一定的成績,但仍有薄弱環(huán)節(jié)有待加強。我組全體教師要不斷努力,虛心向其它科組學習,使數(shù)學教研組工作再上一個新臺階。

第八篇 2023學年第一學期公正鄉(xiāng)中心小學校本教研工作總結(jié) 1900字

公正鄉(xiāng)中心小學校本教研

xx年--2023學年第一學期

以校為本,是教育改革與發(fā)展的全新的教育理念。校本教研是實施新課程改革的重要內(nèi)容,是學校發(fā)展的動力,是促進教育教學提高的有效形式。

本學期,我校堅持“以校為本”的教研形式,以課程實施過程當中教師所面對的各種具體問題為對象充分發(fā)揮學校、教師和教研專業(yè)人員的作用,把日常教學工作與教學研究融為一體,在重視教師個人學習和反思的同時,特別強調(diào)教師集體教研的作用,強調(diào)教師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)與合作,互相學習,彼此支持,共同分離經(jīng)驗,在多媒體教學上,學校更是大力推廣,做課件、用課件,用好課件的思路在教學中廣泛使用,效果顯著。學校為教師之間進行信息交流,經(jīng)驗分離和專題討論提供平臺,倡導科學精神和實事求是的態(tài)度,營造求真、務實、嚴謹?shù)慕萄蟹諊?,在學校領導的大力督促和全體教師的共同努力之下,我校的校本教研工作開展得如火如荼,取得顯著的效果。

開展校本教研活動,其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素質(zhì),促進教師的專業(yè)成長及教育觀念的轉(zhuǎn)變,激發(fā)教師的學習熱情和參與研究的興趣,增強教師駕馭教材的能力和運用現(xiàn)代教育理論的意識,使教師能充分運用現(xiàn)代化教育手段進行教育教學活動,實現(xiàn)教師角色的轉(zhuǎn)變和課堂教學的優(yōu)化。為了達到這個目的,我校制定了一系列的校本教研計劃方案,并由專人負責,加強對學校教師的教研指導和管理監(jiān)督。

1。我校本期的校本教研采取教師自主學習

課題研究,集中探討,教學反思,教學論壇,教學觀摩,案例分析,技能訓練等多種形式進行。

2。加強理論學習

校本教研是教師自身發(fā)展內(nèi)存的必然要求和最佳途徑之一,教師是直接的受益者,教師的積極主動的個性化教研就來源于校本教研,教師要學習前沿教育理論,掌握多媒體技術輔助教學,注重學科整合,教師個人要積極投身到校本教研之中,只有這樣,才能提高自身的教研水平。我校把組織教師進行業(yè)務理論學習的工作放在首位,制定方案,確定專題,改進教學方法,采取多樣的學習形式,使教師不斷完善自身的知識結(jié)構(gòu)和理論素養(yǎng),不斷提高研究和解決教學實際問題的能力。在學校本教研中我們在學習中做到了“四個結(jié)合”,即理論學習和實際運用結(jié)合,課改實驗區(qū)的優(yōu)質(zhì)課堂實錄與本校的課堂教學應用結(jié)合;課后反思與校本教研經(jīng)驗交流結(jié)合;校本教研與教師的業(yè)務能力考核結(jié)合。每位教師都有自己的理論學習筆記和,每周教研時間充分利用我校的教學資源,每位教師都會制作多媒體課件,都能夠熟練操作計算機,把自己制作的或他人優(yōu)質(zhì)課件運用于自己的課堂教學中,通過課后反思進行經(jīng)驗交流,通過校本教研解決教學疑難困惑,使學習、應用、反思、交流提高融為一體。

3。重視教學反思

隨著新課程的逐步推進,人們越來越重視教師的自我反思與行動研究的重要性。教學反思是教師對自身教學工作的檢查與評定,是教師整理教學效果與反饋信息,適時總結(jié)經(jīng)驗教訓,找出教學中的成敗與不足的重要過程,范文寫作常寫教學反思,對教師提高自身水平、優(yōu)化教學是行之有效的辦法。在日常的教學中我校非常重視這一環(huán)節(jié),要求每位教師認真做好教學反思的記錄。(1)記自己一節(jié)課的成敗之處,在以后的教學中不斷加以實踐和完善,逐步提高自身的教學水平。(2)記教學中的疏漏與失誤,從主觀上找原因,使之成為以后教學工作中的前車之鑒。(3)記錄學生在學習過程當中的困惑,這往往是一節(jié)課的難點,將解決方法記錄下來,不斷豐富自己的教學經(jīng)驗。(4)記教學中學生的獨到見解,學生是學習的主體,是教材內(nèi)容的實踐來看,通過他們自己切身的感覺,常常會產(chǎn)生一些意想不到的好見解,將這些獨具一格的解法記錄下來,豐富自己的教學內(nèi)容。(5)記教學再設計,每節(jié)課后,對教學情況進行全面回顧總結(jié),根據(jù)本節(jié)課的教學體會和從學生中反饋的信息,及時修訂教案,提高自己的教學能力。學校適時進行經(jīng)驗交流,真正使教學反思成為提高自己業(yè)務理論水平的有效途徑,將反思貫穿于教學的整個過程當中,并將反思列入教師考評。

4、思想?yún)R報專題多媒體教學深入課堂,優(yōu)化教學

學校為了提高教師課件制作的水平,每學期舉行兩次優(yōu)秀課件評比活動——“綠葉杯”教學大賽和校本全員教學拉練活動,對優(yōu)秀的教師進行獎勵,在這樣的大環(huán)境下,本校教師的多媒體課質(zhì)量有了大幅度提高,為了滿足教師上多媒體課的需求,學校同時開放一個多媒體教室。

隨著多媒體課的開展,教師從中體會到這種方式的優(yōu)點:課堂容量大,教學方式新,表達思想的方式多元化,直接效果是學生學習的積極性提高,每節(jié)多媒體課都是一節(jié)優(yōu)質(zhì)課,課堂質(zhì)量大大提高。校本教研在包組領導的組織下研究教學中的教法、學法,研究教學的重點、難點,解決教學中的疑難問題,進行聽、評課,吸取經(jīng)驗,找出不足,然后修改,為以后講課打基礎。

第九篇 2023年10月小學校本教研工作總結(jié) 1850字

本學期,我校堅持以實施課堂教學改進計劃過程中教師所面對的各種具體問題為研究對象,充分發(fā)揮同伴互助的作用,把日常教學工作與教學研究融為一體,在要求重視個人學習和反思的同時,特別強調(diào)教師集體教研的作用。學校為了加強教師之間的教學交流,經(jīng)驗分享和專題討論提供平臺,本學期組織了10次公開教學等一系列教研活動。這些活動在分管校長的督促和教師的共同努力之下,我校的校本教研工作開展得豐富多彩,取得了良好的效果。

開展這校本教研活動,其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素質(zhì),促進教師的專業(yè)成長及教育觀念的轉(zhuǎn)變,激發(fā)教師的學習熱情和參與研究的興趣,增強教師實施課堂教學改進計劃的責任感和緊迫感,最終實現(xiàn)課堂教學優(yōu)質(zhì)化。

1、把課堂作為教研主陣地,讓教師得到充分的鍛煉和盡情的展示。本學期要求每一位教師認真上好每一堂課,做到備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“平”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質(zhì)量要“高”。要把“十字”方針作為我校強化教學中心意識,走素質(zhì)內(nèi)涵發(fā)展道路。在學期末檢查時發(fā)現(xiàn),大多數(shù)教師能夠按照學期初計劃去認真做好每一項工作,盡努力提高課堂教學效果,但也有部分教師的工作不盡人意,搞形式走過場。

2、開展公開課教學活動,充實了校本教研內(nèi)容。本學期擬定要求12位年輕教師定時定點進行公開教學,然而因為各校忙于迎省檢的各項工作,使得這項工作沒有進行到底。本學期實際聽取了10位年輕教師的公開課和兩位教師的匯報課。通過執(zhí)教教師的課堂展示,我們驚喜的發(fā)現(xiàn),年輕教師,比如劉靜、黃曉燕和祝永芳等都有著扎實的教學基本功,有著良好的課堂組織和教材駕馭能力,有著謙虛好學敬業(yè)態(tài)度。應該說每聽他們一堂課都是一種學習和享受,是一次觀念上的刷新。遺憾的是我們大多數(shù)教師放棄了這一次次的學習機會。

3、根據(jù)縣教研室的工作部署,我們舉行了高年級學生數(shù)學日記和小論文評選推薦活動。學生數(shù)學日記和小論文的撰寫是我們學校的“軟肋”,唯有朱根榮老師每學期堅持對學生進行指導練習。為了完成縣教研室下達的任務,數(shù)學中心教研組組長朱根榮老師帶領高年級數(shù)學老師團結(jié)協(xié)作奮斗,高質(zhì)量地完成了教研室下達的任務。

4、教學設計現(xiàn)場比賽,提高了教師教材處理能力。本學期有13位教師參加了教學設計現(xiàn)場比賽。通過比賽,教師們認識了教學設計是教案的最高形式,是教師完成教學任務的最佳文本資料。雖然教師教學設計的質(zhì)量有異,但他們對教學設計的認同以及追求卓越的態(tài)度值得贊許推崇。為了激勵廣大教師積極參與教研活動,積極撰寫教學設計,給全體參與者按質(zhì)量分獎級頒發(fā)了獲獎證書。

5、《課堂教學改進計劃實施記載》的填寫不全面也不夠規(guī)范。學期末常規(guī)檢查時發(fā)現(xiàn),不少教師《課堂教學改進計劃實施記載》填寫不全面,如課堂教學改進計劃實施兩個案例,有的教師只寫了一個,課堂教學改進計劃實施小結(jié)沒寫,后面的自評記載也沒有登記。有很多地方填寫的不規(guī)范,把課堂教學改進計劃的案例寫成普通教案,村完小有的教師寫成班主任工作小記,還有甚者把“六一”相聲內(nèi)容抄進去。其他項目的內(nèi)容也寫的不理想。此項工作今后要加強指導與引領。

6、要重視教學反思,大力推進課堂教學改進計劃。教學反思是教師對自身教學工作的檢查與評定,是教師整理教學效果與反饋信息,適時總結(jié)經(jīng)驗教訓,找出教學中的成敗與不足的重要過程。常寫教學反思,對教師提高自身水平,推進課堂教學改進計劃,優(yōu)化課堂教學是行之有效的辦法。在日常教學中我們非常重視這一環(huán)節(jié),要求每位教師認真做好教學反思的記載。可是真正重視并且積極認真反思的教師為數(shù)不多。在此方面日后要加強。

7、加強校本研修,努力提高教師業(yè)務理論水平。根據(jù)教師的知識結(jié)構(gòu)和容量,以及業(yè)務現(xiàn)狀,我校今后應該充分利用培訓資源特別是農(nóng)遠設施,加強校本研修,多渠道進行教師校本培訓,拓寬教師的知識面,提升教師的綜合素質(zhì)。學校每學期要把教師校本研修情況載入《課堂教學改進計劃實施記載》檔案,這樣對提高教師的業(yè)務理論水平一定有促進作用。

我們學校在校本教研工作中取得的一點成績,積累了一點經(jīng)驗,也存在一些不足,但我們會在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷改進方法,不斷創(chuàng)新模式,使我們的教研工作形成自己的特色,走出適合我校實際的校本教研之路。

第十篇 上半年小學校本教研總結(jié) 1600字

本學期,我校本著以師生共同發(fā)展的原則,狠抓校本教研,在教研中尋找發(fā)展,采用立足本校教研,以請進來,走出去,同伴互助的形式開展了系列活動,并取得了一定的成效。具體工作總結(jié)如下。

1、確定教研主題,搭建專家引領平臺,提升教師素養(yǎng)。各組學期初確定教研主題,合理安排教研活動,各組活動開展的有聲有色。

語文組借助“溫州市語文教科研基地”之平臺,確定了教研主題,主抓兒童閱讀教學,以提升兒童閱讀力為目標,開展系列活動,3月15日,甌北一小和五小在甌北一小共同舉行以“小學語文低段閱讀教學”為主題的校本聯(lián)誼活動,邀請了著名省特級教師柳璉老師蒞臨指導。4月27日下午,溫州市教師教育院院長助理曹鴻飛老師到我校進行市語文校本基地校工作調(diào)研。潘勝女老師和徐曉菲老師圍繞“提升兒童閱讀力”分別上了繪本閱讀課《蚯蚓的日記》和古詩拓展課《詩海拾貝》兩堂匯報課。曹鴻飛老師對以上兩節(jié)課給予了充分的好評,并就如何上好繪本課與古詩拓展課與老師們進行了深入的交流。

英語組圍繞“巧用語篇,帶動詞匯操練”之主題開展系列活動,5月25日舉行了主題課堂研討活動,本次教研活動邀請了溫州市小學英語教研員、浙江省特級教師沈雨老師作指導。甌北學區(qū)兄弟學校的40多名英語老師參加了此次活動。陳龍珠、潘碎奶、周瓊曼三位老師上出了不同風采的小學英語詞匯教學課,沈雨老師對三節(jié)課做了精彩的點評,并做了《語用文本構(gòu)建方法談》的`講座。

音樂組本著“從小培養(yǎng)學生多聲部概念,引領學生零起點走進縱向音響世界”這一教學主張,從3月份開始,陸續(xù)開展“理論學習——選課磨課”等一系列活動。5月29日,舉行了“小學音樂中低段多聲部教學的啟蒙與實踐”專題研討活動。本次教研活動邀請了溫州市音樂教研員錢瑞華老師蒞臨指導。甌北學區(qū)、巖頭學區(qū)、碧蓮學區(qū)兄弟學校的60多名音樂老師參加了此次活動。本次專題研討共開設了三節(jié)匯報課,分別是:徐麗芳老師執(zhí)教一年級欣賞課《鴨子拌嘴》,章麗麗老師執(zhí)教的二年級歌唱課《小蜜蜂》, (工作總結(jié)pullwithmatpa.com) 周逸逸老師執(zhí)教的三年級合唱課《嘹亮歌聲》。

2.加強校際交流,5月2日,甌北一小與西溪一小在西溪一小開展教學聯(lián)誼活動,潘勝女老展出了繪本閱讀《蚯蚓的日記》,徐曉菲老師展出了《詩海閃貝》。

3.積極承辦上級教研活動,促教師成長,促學校提升。

6月8日,溫州市小學語文教研員曹鴻飛老師帶領市小學語文骨干教師研修班學員在我校舉行了首屆新課程教學研究班第八次活動。本次活動邀請了浙江省小學語文教研員、特級教師滕春友老師做現(xiàn)場教學指導,參加本次活動的還有縣教研員徐賢烤老師和甌北學區(qū)教研員徐賢良老師?;顒訃@“學為主課堂”的教學理念展開,甌北一小的縣教學中堅夏北媚老師上了《小珊迪》,市教壇新秀陳小龍老師和孩子一起嘗試新的教學內(nèi)容《走進水的世界——非連續(xù)性文本閱讀》,接著研修班的五位學員以“學為主課堂”為主題做觀點發(fā)言。省教研員滕春友老師做《語文課程標準》解讀,騰老師從新版語文課標的學習策略、主要變化、最新提法、教學啟示四個方面從理論的高度為在座的各位老師指點迷津,更好地理解新版語文課標的新理念。

6月15日,縣科技創(chuàng)新大賽經(jīng)驗交流暨骨干教師培訓會在甌北一小舉行,30多位縣科技骨干教師參加了此次活動,活動特邀請了溫州市科協(xié)科技專家潘協(xié)沛老師和黃振昊老師做科技指導工。本次活動主要圍繞如何促進未成年人科學素質(zhì)提高展開,積極探討新形勢下培養(yǎng)青少年創(chuàng)新人才的新理念、新形式新途徑。市科協(xié)潘協(xié)沛老師做了《怎樣指導學生參加青少年科技創(chuàng)新大賽的各類活動》的專題講座。

4、操練教師基本功,積極組織教師參加各級各類評比。4月15日舉辦了教師多媒體教育軟件評比活動,并推薦優(yōu)秀作品參加永嘉縣第十五屆多媒體教育軟件評比活動,在縣基本功比賽中,老師們?nèi)〉昧藘?yōu)異的成績。(各類獲獎項目在統(tǒng)計中)

5、加大外出培訓力度,關注各梯隊教師成長,本除校本培訓外,外出培訓的老師達100多人次,累計200多天。

教導處

2024年6月

小學校本教研工作總結(jié)十篇

如果說基礎教育課程改革是中國教育發(fā)展的里程碑,那么校本教研就是學校發(fā)展和教師成長的助推器。以校為本,是當前世界教育改革的一個重要議題。而校本教研則是以學校為核心,重視學校人力資源的整和以及社區(qū)資源的利用的一項有意義的工作。校本教研是一種參與、合作、共享的活動和文化。我校本著以上思想,一直以來踏踏實實地開展校本教研工作。開學初,在全體老師的研討下,我們制定了切實可行的校本教研工作計劃,嚴格有效的工作制度,并在以后的實際工作中逐步完善各項制度。我校以提高老師的專業(yè)水平和促進每個學生的發(fā)展為宗旨,以新課程實施過
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