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2023年度幼兒園園務工作總結(jié)十篇

發(fā)布時間:2024-10-18 查看人數(shù):71

2023年度幼兒園園務工作總結(jié)

第一篇 2023年度幼兒園園務工作總結(jié) 1500字

轉(zhuǎn)眼間,一個學期在忙碌而緊張的工作中不知不覺已悄然而逝。本學期,我園認真執(zhí)行《綱要》、《指南》,堅持貫徹黨的教育方針,關(guān)注幼兒個體差異,促進幼兒富有個性的、主動的人格發(fā)展,為其打下良好基礎(chǔ)。本學期在全園教職工的共同努力下,努力完成各項工作,取得一定的進步和成績?,F(xiàn)將幼兒園園務工作總結(jié)如下:

一、教師隊伍建設(shè)

本學期我們注重樹立良好的教師形象,帶領(lǐng)教師觀看《最美教師》視頻、學習全國教書育人楷模甘肅蘭州市實驗幼兒園園長的事跡。通過學習使教師們明白了要做一個好教師必須要有一顆愛孩子的心,要尊重每一個孩子;一個受孩子和家長信任和喜愛的教師,必定是有良好師德的教師,每一個教師都應為提高自身的師德修養(yǎng)而不斷努力。

二、安全工作

安全工作是幼兒園最重要的工作之一,我們堅持按級負責,明確分工的原則,積極主動地做好安全工作。通過定期學習提高員工的思想認識,通過定期檢查及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患,努力做到防患。每一季度舉行一次全園安全演練,讓幼兒掌握安全逃生的技能。

三、保教工作

1、本學期幼兒園組織教師們認真學習《綱要》、《指南》的精神,并要求教師結(jié)合本班的實際情況制定出切實可行的活動計劃,做到有計劃有步驟的開展各項活動。

2、開展豐富多彩的教研活動。本學期我園開展鎮(zhèn)教研課、園內(nèi)教研課,以及40周歲以下教師每人一節(jié)教研課、創(chuàng)意小游戲活動評比等活動,為教師們搭建了學習、展示的平臺。

3、開展形式多樣的區(qū)域活動。本學期兒園各班根據(jù)幼兒年齡特點、本班教育教學總目標和主題進展需要,有目的、有步驟、逐步鋪開的提出各階段的區(qū)域活動目標。開學初,各班根據(jù)上學期幼兒活動區(qū)的活動情況,先讓孩子練習按標記擺放玩具;在孩子能夠熟練的將玩具按標記擺放時,再分組去玩各個活動區(qū)的玩具,建立這個區(qū)的玩具只能在這個地方玩的概念,最后在全面鋪開,讓小朋友自由選擇自己喜歡的區(qū)域進行活動。這樣循序漸進地幫助幼兒建立區(qū)域活動的常規(guī)。同時在活動中注重引導,鼓勵幼兒探索、發(fā)現(xiàn),引導幼兒動手動腦積極地與材料相互作用,促進幼兒發(fā)展。同時,我們能認真做好觀察記錄、反思與調(diào)整,使整個區(qū)域活動呈現(xiàn)階段性、連續(xù)性,從而提高區(qū)域活動的質(zhì)量。四月份舉行了園內(nèi)區(qū)域活動觀摩評比,小五班、小三班、中一班、中五班、大三班、大六班的區(qū)角活動,受到全園老師的一致好評。

4、重視幼兒的體育鍛煉。我園利用早操、戶外活動、集中游戲等形式,激發(fā)幼兒對體育運動的興趣,使得幼兒喜歡參加體育活動,并從中體驗運動的樂趣。

四、教研工作

本學期我園繼續(xù)把《幼兒園教育綱要》和《指南》作為我們教育教學工作的依據(jù)和指南,加強課題的研究工作,教師們的思想認識進一步提高,在組織教學活動中教學的形式多樣化,觀察了解幼兒、尊重幼兒的需要變得主動了,嘗試創(chuàng)新的多了。同時,我們采取分小組分專題繼續(xù)進行研討,組織集體和分組教研活動十多次,開展園內(nèi)觀察及評課活動六次,不斷提高教師們的研究和解決問題的能力,逐步提高教育教學水平。本學期有十多名教師參加了省學前教育學會的論文評比。

五、家長工作

本學期我園的家長工作繼續(xù)把做好班級家長工作作為基礎(chǔ),如每月出一版“家園聯(lián)系欄”、教師們有計劃地家訪、隨訪等等;還通過召開家長半日活動開放、親子活動、校信通等,加強與家長的溝通,聽取家長們的意見和建議。學期結(jié)束向家長舉行全園幼兒綜合能力匯報會,提高了家長對我們的滿意程度。

總之,孩子的快樂成長,是對我們工作的鼓勵,家長的滿意信任,是對我們工作的肯定。教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。缺憾和收獲都將激勵我們不斷努力,繼續(xù)進取,使我們的工作更上一個臺階。

第二篇 幼兒園園務工作自我總結(jié) 3800字

幼兒園園務工作自我總結(jié)

滿懷著希望與憧憬,滿載著收獲與欣喜,我和我園的全體教職工又共同走過了創(chuàng)新發(fā)展的又一年.

一年來,我園全體教職工根據(jù)縣教育局.縣幼教室的總體工作目標要求,以幼兒園工作規(guī)程,幼兒園管理條例為指針,以進一步推進課程改革,優(yōu)化園本培訓為抓手,以辦人民滿意教育,創(chuàng)特色和諧幼兒園為宗旨,樹立了新的形象,作出了新的貢獻,取得了新的成績。

今天,我代表幼兒園從幼兒園設(shè)施設(shè)備、教學管理、教研教改、衛(wèi)生保健、安全工作等幾方面向各位領(lǐng)導匯報一年的工作,請領(lǐng)導審閱。

一、整合各種資源,優(yōu)化了環(huán)境創(chuàng)設(shè)

從xx年至今,我園逐年增加蒙班,到目前為止已經(jīng)發(fā)展到9個蒙班,隨著蒙班的增加,師資不足的形勢越來越嚴峻,今年又調(diào)出兩名教師,我園現(xiàn)在面臨的困難一是由于臨時工雇傭多而導致資金緊張,二是新雇傭的臨時工工作經(jīng)驗嚴重不足,開展工作難度加大。盡管如此,本學期我園還是克服資金緊張,本著廣開財源,適度還債,適當建設(shè)的原則,投資5萬元裝飾了幼兒園外墻墻面,投資10萬元改建了兩個蒙班活動室、封閉了二三樓全部陽臺;投資三萬元增添了蒙班活動教具,投資15萬元新增鋼琴一臺、幼兒桌椅、幼兒玩具柜、辦公文件柜、奧爾夫音樂器材8套、磁性黑板10塊、幼兒消毒柜18個、戶外體育運動器械3套、幼兒桌面玩具20余套、舞臺音響設(shè)備一套、筆記本電腦一臺。投資三萬元更換了戶外大型組合玩具與橡膠地墊,使幼兒園更具有安全性。重新粉刷了教學樓,更新了樓道走廊的墻飾內(nèi)容。硬件環(huán)境的改變,將促使我們的軟件達到一個新的境界,這為我們的可持續(xù)發(fā)展奠定了厚實的基礎(chǔ)。

“主題背景下的環(huán)境創(chuàng)設(shè)”是我園圍繞“通過單元主題活動方案建構(gòu)園本課程”這一課題開展的系列教研活動之一,也是本學年工作的亮點。

在環(huán)境創(chuàng)設(shè)上,我們遵循讓孩子選擇環(huán)境、創(chuàng)設(shè)環(huán)境的原則,真正做到了從孩子年齡出發(fā),體現(xiàn)了生活化、情趣化、藝術(shù)化、兒童化的特點,讓環(huán)境成為一位不說話的老師。一年來,我園在班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)上有了十分可喜的變化,墻壁上處處都是孩子們喜愛的卡通畫,處處都是孩子們自己的作品和孩子們活動的掠影,處處可見各種操作材料,處處都留下了教育的痕跡,孩子們在環(huán)境中開展感興趣的話題,在環(huán)境中主動探索,自主學習,積極參予到環(huán)境中來,從中受到教育,成為環(huán)境的主人。在努力創(chuàng)設(shè)良好物質(zhì)環(huán)境的同時,我們也將心理環(huán)境放在重要位置,我們要求每一位教職工從自身做起,積極創(chuàng)設(shè)寬松、和諧、寬容、信任的人際關(guān)系,努力優(yōu)化師生關(guān)系,家園關(guān)系等。每位教師切實做到態(tài)度可親、微笑服務,理解、尊重幼兒,讓幼兒處于被關(guān)愛,受鼓勵的環(huán)境中,逐步形成活潑開朗的良好性格,邁開健全的人格的第一步。(班班設(shè)有主題活動墻飾,優(yōu)秀的環(huán)境創(chuàng)設(shè)我們都有影相記錄(以相片為主)。

二、落實責任目標,健全了管理網(wǎng)絡(luò)

管理的關(guān)鍵在于落實,每學期各部門制定了一系列的計劃、工作目標,為進一步細化目標,完成任務,就必須層層抓落實,制定具體的考核方案,在考核中,我們做到“四化”考核內(nèi)容具體化、考核標準數(shù)字化,考核工作制度化,考核形式公開化。比如:本學年我們將常規(guī)考核責任到人,加強常規(guī)檢查力度,將常規(guī)工作細化,做到每天一檢查,每周一小結(jié),每月一匯總。

三、開展園本培訓,加強了課程改革的深入

針對我園今年薪招聘教師多,經(jīng)驗不足的實際,我們加大了業(yè)務學習的力度,采取組織教師學習業(yè)務理論、理論考試、外出參觀學習、剖析典型教育實例、寫論文總結(jié)等方法,幫助教師樹立正確的兒童觀、教育觀,使每一個教師都明確全面推進素質(zhì)教育的重要性和必要性,幫助教師樹立可持續(xù)發(fā)展觀念。

主要開展了以下工作:

1、認真組織開展了有關(guān)備課、制定計劃、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、教育反思等方面的專題培訓,加強教師基本功訓練。全體教師圍繞各年齡階段幼兒的發(fā)展目標,將五大領(lǐng)域內(nèi)容分主題有機結(jié)合,教師之間互相討論,相互指導,分管領(lǐng)導深入到班級了解教師教學現(xiàn)狀,帶領(lǐng)她們認真開展每一次的公開教學觀摩活動,每一天的教育游戲活動?;顒雍蠹皶r與教師交流想法,提出改進意見,使教師們教育教學水平有了大幅度提高。

2、深入課題研究,園本課程初見成效。一年來,在“通過單元主題活動方案建構(gòu)園本課程”進一步深入研究中。我們深入認真鉆研《幼兒活動材料用書》,分析、領(lǐng)悟教材內(nèi)涵,逐步培養(yǎng)駕馭教材的能力,我們在園內(nèi)積極營造良好的學習氛圍,定時定點開展業(yè)務學習和教科研學習,遵循互動式原則,鼓勵教師主動參與學習活動,由原來的旁聽式學習變?yōu)榛邮綄W習,鼓勵老師結(jié)合自己的實際工作,就討論的主題充分發(fā)表自己的見解,交流看法,最后形成共識(也就是教案和學案的形成:適宜的活動設(shè)計和幼兒作業(yè))使教師們更深刻的理解了《幼兒活動材料用書》內(nèi)涵,教師在組織與實施過程中摸索出了我們自己的一些教學方法。與此同時我們還編匯了各年齡段的學期計劃、月計劃、周計劃與《幼兒活動材料用書》相應的幼兒作業(yè)又名《想想、說說、做做》(正在整理打印中,學期結(jié)束將本學期的三冊完成)。(在這一課題結(jié)束時我們將匯編單元主題活動幼兒用書)

3.以“抓骨干,帶一片”的工作策略,積極進行課堂教學改革,鼓勵青年骨干教師爭當教學典型,積極創(chuàng)新,以榜樣、模范的教學行為帶動幼兒園整體業(yè)務水平的提高。我們就以身邊的教師作為榜樣,動員其他教師向他們學習,采取隨機聽課的方法,從身邊學起,對比和檢驗自己的教學工作,同時也是對青年教師工作的一種鞭策。教師們都能積極參與,精心準備,觀摩后的互動也使教師進一步提高了教育評價能力,同時也幫助教師認清自身的不足,取長補短。

4.正副園長深入教學一線,帶教促教,努力提高課堂教學水平。本學期,正副園長分組分片進入在課堂中,就教學活動的設(shè)計與組織、班級環(huán)境的創(chuàng)設(shè)及區(qū)域活動的開展等內(nèi)容進行了互動交流。通過和老師相互觀摩的形式,虛心聽取一線教師的評析、深刻解剖自己的教學行為,以優(yōu)質(zhì)的教學質(zhì)量帶動全園的教學水平,幫助教師理清思路,學會聽課評課,學會歸納總結(jié)。

5.為探索美術(shù)活動方式的多樣化,培養(yǎng)孩子對美術(shù)活動的興趣,并逐步形成我園美術(shù)活動的特色。本學期,各班根據(jù)班級的實際情況和自身的'特點,選擇各異的美術(shù)材料和方式,每周一的下午結(jié)合主題活動內(nèi)容,全園統(tǒng)一時間開展美工活動,以區(qū)域活動的形式提供給幼兒操作,并逐步形成班級特色。廢舊物粘貼、噴刷畫、拓印畫、扎染、刮畫、撕貼、折剪等美術(shù)形式將出現(xiàn)在各班的區(qū)域活動中。給幼兒創(chuàng)造了自由表現(xiàn)的機會和場所,鼓勵幼兒用不同的美術(shù)形式,大膽表達自己的情感、理解和想象。同時給幼兒提供展示作品的機會,使幼兒在主題實施的過程中與環(huán)境發(fā)生積極的互動,獲得豐富而有益的體驗,使幼兒的個性得到充分的凸顯和張揚。

(我們還每月匯集了優(yōu)秀的美工作品:保存并制作成電子相冊的形式)

6、舉辦專題培訓。就“主題活動的導入策略”、“主題背景下的環(huán)境創(chuàng)設(shè)”“主題活動中集體教學活動設(shè)計”這四個專題內(nèi)容進行了理論知識培訓,并進行了理論考試。大家一致認為培訓內(nèi)容貼近實際,不僅針對教師們?nèi)粘=虒W中存在的問題給予了具體的指導,而且還使教師們從理論的角度對所存在的問題進行了深層次的理解。

另外案例分析也是我們經(jīng)常組織的教研方式,我們把著眼點放在教師發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力,提高教師熟練駕馭教育理論的能力上(進行了10多次集體園本教研,并將教研結(jié)果整理,匯編)。強調(diào)集體備課,資源共享,注重幼兒活動實錄及課后反思。說課制度,評課制度,都作為每一學期教研活動中的常規(guī)活動,使教研組真正成為教師的練兵場。

正因為營造這種自主、開放、互動的園本文化氛圍,教師們自己談體會,展示自己的活動,亮自己的觀點,并積極對他人的活動提出問題,共同探討。在各級各類比賽中,在教學論文、案例研究論文中,我們的得獎率遙遙領(lǐng)先。如:(我們園有20幾篇論文在《中國教育創(chuàng)新》《教育與科研》《魅力中國》等國家級刊物上發(fā)表并獲獎,我們的教師成為研討的中心力量。

四、狠抓課題研究,促進了教學水平整體提升

一年中我們深入研究“通過單元主題活動方案建構(gòu)園本課程”這一課題內(nèi)容,組織園內(nèi)骨干教師在反復研讀《山西省幼兒園課程改革理論指導》和《實踐指導》及省編新教材的基礎(chǔ)上,對課改實施以來較為經(jīng)典的、有價值的活動素材進行了搜集、選擇與整理。具體成績?nèi)缦拢?/p>

單元主題活動的內(nèi)容框架初步形成

每一個主題方案中的內(nèi)容由五大部分構(gòu)成:

1、主題經(jīng)驗:即大主題的核心經(jīng)驗.如“了解春天是一個萬物生長的季節(jié),關(guān)注自然環(huán)境的不斷變化,感受大自然美麗的景象,以各種方式表達自己的情感與體驗”。

2、集體活動:包括本園教師的優(yōu)秀集體活動和外出觀摩收集的優(yōu)秀集體活動.以及雙語活動,每一個主題下至少包含十個以上的活動。集體活動的內(nèi)容要素包括活動目標、活動準備、活動流程呈現(xiàn)活動的主要環(huán)節(jié),以及各環(huán)節(jié)的導語、主要提問、對幼兒的要求、內(nèi)容重點、備注(一些需要注意的,如有的活動內(nèi)容是園外收集的,要在“備注”里注明,提醒教師實施時注意對本園、本班幼兒的適切性)。

3、區(qū)域創(chuàng)設(shè)與材料投放提示:①幼兒需要建構(gòu)的經(jīng)驗,②環(huán)境創(chuàng)設(shè)(墻面環(huán)境、種植區(qū)域、室內(nèi)垂掛、桌面布置),③材料投放(按照閱讀區(qū)、表現(xiàn)區(qū)、生活區(qū)、操作區(qū)、陳列區(qū)分別呈現(xiàn)),④個別學習(目的、材料、個別探索、個別指導)。

4、可用于本主題的環(huán)境提示:按照環(huán)境名稱、照片實例、墻面或材料說明進行整理,并附有教師自己的分析與想法。

5、其他環(huán)境與材料借鑒:教師外出參觀收集的資料,內(nèi)容包括環(huán)境名稱、材料與制作說明,并配有照片、生

第三篇 幼兒園園務工作總結(jié)書 2650字

一、園務管理科學化

1、民主管理

每學期至少一次召開教職工大會已成慣例,將幼兒園發(fā)展的目標改革,管理體制的改革與設(shè)想,師生生活的保障等,提交教職工大會,讓全體教師參與討論。例如:今年的《教師補充醫(yī)療保險》、幼兒園制定的《教職工各類假期執(zhí)行辦法》、《教職工月考核實施細則》、《xxxx幼兒園愛心條例》等。教職工認為不妥之處,就反復修改,直至滿意,然后執(zhí)行。在此基礎(chǔ)上,還組織各辦公室開展“我為幼兒園集體生日”獻計獻策活動,使廣大教職工以主人翁姿態(tài)積極參與到幼兒園日常管理中來,有效地強化了教職工的主人翁意識,激發(fā)教職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

2、文明創(chuàng)建

積極參加精神文明創(chuàng)建工作,獲xxxx市文明單位稱號。按要求做好“十一五”普法工作,組織教師認真學習___同志的“三個代表”及胡****同志的“科學發(fā)展觀”,通過開展自學、小組討論,理解其精髓。如:組織教師觀看電視錄像、vcd等,邀請校內(nèi)外的先進教師到園作生動的事跡報告;學習《______教師法》、____關(guān)于《公民道德建設(shè)實施、綱要》、《xxxx市師德規(guī)范》、《南匯區(qū)教師職業(yè)道德要求》;思想?yún)R報專題學習教育倫理及師德修養(yǎng)知識書籍《師德修養(yǎng)十講》,通過文本、演講等形式積極交流體會心得。將師德師風建設(shè)納入校園文化建設(shè)范疇中,培養(yǎng)了一支愛崗敬業(yè)、積極進取的教師隊伍。蘇承紅老師榮獲“xxxx年度xxxx市園丁獎”;高萍老師被評為“周浦鎮(zhèn)先進教師”。在幼兒園組織的每學期一次的“我心中的好老師”家長調(diào)查問卷中,王月華、潘紅華、王節(jié)等老師被評為“我心中的好老師”。

為弘揚中華傳統(tǒng)美德,我們發(fā)動廣大教工積極參加各類社會援助和社會公益活動,如“一日捐”、“姐妹幫姐妹“送溫暖獻愛心”、“藍天下的至愛”等捐款捐物活動,全體教工人人參與,共捐款7750元,衣物211件。

3、安全工作

我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作,全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。積極參與安全文明校園創(chuàng)建,認真落實上級部門的安全要求,針對上級部門下發(fā)的各類檢查表格,我們都開展認真的自查工作,每月定期上交安全自查反饋表,堅持定期對幼兒園室內(nèi)外一切設(shè)施設(shè)備進行檢查、修繕,增補了一些安全制度及突發(fā)事件的應急措施,與各部門及全體教職工簽定了“安全目標責任書”,進一步強化教職工的安全意識。利用宣傳櫥窗、看vcd、版面展示等多種途徑對師生、范文top100家長進行安全教育,使安全工作深入人心。嚴格執(zhí)行來訪登記制度和一日三巡制度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并做好檢查記錄。安全管理員堅持“每周一小查,每月一大查”,加強了對水、電、各種運動器具等設(shè)備的檢查維修,加大對幼兒園要害部位的檢查力度,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理,不拖延馬虎,并認真填寫安全工作手冊,使人防、物防、技防全部到位,以最大限度保證全園每個幼兒的安全,年內(nèi)事故發(fā)生率為零。

4、社區(qū)家教

按照早教工作計劃,教師志愿者放棄周末休息時間,設(shè)計活動方案,準備活動材料,為社區(qū)0——3歲幼兒開設(shè)豐富多彩的親子俱樂部游戲活動,黨團員志愿者覆蓋率達100%。在實踐工作中,我們還組織廣大師生積極投入到社區(qū)建設(shè)中,到附近的綠地小區(qū)、社區(qū)內(nèi)的孤寡老人家中打掃衛(wèi)生;重陽節(jié),組織師生為xxxx社區(qū)的爺爺奶奶送去水果,并進行慰問演出;與社區(qū)孤老結(jié)對,定期上門打掃衛(wèi)生、陪伴外出散心、聊天;為社區(qū)開展大型活動出謀劃策,并承擔主持等任務,我們還積極與消防隊、部隊、敬老院等開展豐富多彩的同創(chuàng)共建活動。

5、語言文字

認真貫徹執(zhí)行語言文字規(guī)范化的各項要求和規(guī)定,始終把普及普通話和使用規(guī)范字作為幼兒教育管理的內(nèi)容,并把它作為教育教學評價的常規(guī)指標,從而提高師生和家長說普通話、用規(guī)范字的能力。我園是xxxx市語言文字示范校,并被市語委推薦參加全國語言文字示范校的評選。

二、教師發(fā)展專業(yè)化

1、結(jié)構(gòu)合理

嚴格按照機構(gòu)、編制數(shù),合理安排人員,以崗位職責規(guī)范行為,嚴格按照我園人事制度改革方案執(zhí)行,管理范文網(wǎng)建立了科學、合理的聘用制度以及結(jié)構(gòu)工資分配制度。

依據(jù)“幼兒園達標工程”和我園新三年發(fā)展規(guī)劃的要求,我們對內(nèi)加大培養(yǎng)力度,要求教師各展特長,錯位發(fā)展,積極支持教師參加高一層次學前教育本科學習,在職教師專任教師結(jié)構(gòu)合理,中高級職稱教師達到50%以上,且幼兒園擁有區(qū)級學科帶頭人2名,在新一輪優(yōu)教工程中,又產(chǎn)生區(qū)級學科骨干教師3名、園級學科帶頭人5名。三大員全部持證上崗,其中7名保育員達中級水平,大大提高了保教隊伍質(zhì)量。

2、教師培養(yǎng)

依據(jù)我園師資隊伍建設(shè)規(guī)劃,注重教師師德教育,積極開展園本教研,針對新教材缺乏數(shù)的序列,我們成立了“數(shù)項目組”進行研究,幫助新教師掌握各年齡段的要求,效果明顯。針對本園教師的不同發(fā)展層次,我們采取了不同的培訓措施:

(1)新教師的培養(yǎng)。加強新教師的帶教與培養(yǎng),從師德修養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、家園溝通藝術(shù)、教育實踐等進行全方位、多角度、有計劃的培訓,采用骨干教師帶教、專題講座、自主讀書學習、技能評比、觀摩研討、崗位培訓等多形式的培養(yǎng),促使新教師盡早適應和勝任工作,實現(xiàn) “一年入門、兩年熟練、三年勝任”的新教師培養(yǎng)目標;積極組織新教師參加xxxx市教師全員培訓及南匯區(qū)新教師培訓,姚成芳、余霞獲新教師培訓優(yōu)秀學員稱號。

(2)成熟型教師培養(yǎng)。在日常工作中加強對她們的教學實踐能力的指導;為她們提供參加區(qū)級園本研修的機會,通過外出觀摩學習,增長見識,擴大眼界;利用教研組自培基地,加強教育教學的指導;通過一日三巡,及時給予服務與支撐。

(3)骨干教師培養(yǎng)。完善園 “學科帶頭人”考核獎勵與過程管理制度,以多視角、高標準培訓,加快培養(yǎng)一批具有師德高尚、信念堅定、理念先進、發(fā)展后勁足、創(chuàng)新能力強的中青年骨干教師隊伍,形成了多層次、多類型的骨干隊伍群體:張穎穎老師繼續(xù)參加市青年教師中心組,王純潔老師參加“區(qū)青干班”學習,張穎穎、王純潔、高萍三位老師被評為“區(qū)學科骨干教師”,各層面的骨干教師積極履行職責,通過給她們壓擔子,起到引領(lǐng)、創(chuàng)新與輻射作用,帶動其她教師一同成長。

三、保教工作常規(guī)化

1、教學常規(guī)

我園本著“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的工作思路,不斷抓好教師群體規(guī)范教育、基本功訓練,通過班級課程化環(huán)境評比、區(qū)角活動交流、教師理論知識競賽等活動,鼓勵和引導教師苦練內(nèi)功,制定完善了保教常規(guī)管理制度,聚焦課堂,提升教師教學能力,從而也使整個幼兒園處處呈現(xiàn)交流互動、促進提高的濃濃學習氛圍。

首先,各年齡段圍繞“聚焦課堂,關(guān)注細節(jié)”研究專題,利用教研組自培基地,分別開展了“小班生活活動中教師回應策略的探究”、“區(qū)域活動中教師的指導策略”、“教育過程中教師的回應策略”等的研究,對教學活動中關(guān)注幼兒的原有經(jīng)驗,提升幼兒的關(guān)鍵經(jīng)驗,豐富幼兒的生活經(jīng)驗進行積極的探索,范文寫作取得了一定的成效。

第四篇 東屏鎮(zhèn)中心幼兒園第一學期園務工作總結(jié) 550字

東屏鎮(zhèn)中心幼兒園 2023 學年第一學期園務工作總結(jié)

2023 、 1

本學期,我園在鎮(zhèn)政府、教育局的大力支持和關(guān)心下以新《綱要》》精神為工作標準,明確了“以人為本,個性發(fā)展。讓教師工作舒心,幼兒生活開心,家長工作放心”的辦園理念,促進幼兒和諧發(fā)展,教師整體素質(zhì)得到了很好的提高。并在全體教職員工的共同努力下,不斷強化內(nèi)部管理,形成“敬業(yè)、團結(jié)、務實、創(chuàng)新”的園風,幼兒園在社區(qū)和廣大的家長中贏得了良好的聲譽?,F(xiàn)將本學期工作總結(jié)

一、實行目標管理,完善各項規(guī)章制度。

幼兒園實行目標管理,提高教師的自覺性、有利于調(diào)動教職員工的積極性,實行自我管理與控制。目標管理的實施,是將目標層層分解逐級落實,有利于完善和鞏固責任制,確保各項保質(zhì)保量完成。首先在開學前由園領(lǐng)導與全體教職員工共同商議,提出幼兒園發(fā)展的戰(zhàn)略目標和規(guī)劃。其次將目標層層展開,建立組織目標與個人目標一致。最后圍繞目標制定計劃,使管理工作科學的向前推進,逐步實現(xiàn)幼兒園的目標。實施“以人為本”的人性管理模式。合理的分工,團結(jié)互助,讓管理細致到位,互相督促,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通,及時協(xié)商解決,這樣一來,工作的目的明確,把工作管理到位,做到更細,從而使工作效率得到一定的提高。以快樂游戲識字、幼兒美術(shù)、舞蹈、為特色,促使幼兒全面和諧發(fā)展,努力提高水平。

規(guī)章制…-

第五篇 2023年幼兒園學期園務工作總結(jié) 2250字

當我們的工作進行到一定階段或者一個階段結(jié)束后需要我們停下手上工作,回頭認真研究所做工作的情況,分析出問題,吸取教訓。

本學期,在校領(lǐng)導的正確引導下,在社會各界的關(guān)心支持下,我園開展了一系列的保育保教工作,各項工作的順利進行和老師們的共同努力分不開的,當然,我們也看到在工作中還存在許多不足,為了找出不足,以便今后更好的開展工作,現(xiàn)將本學期期中工作小結(jié)如下:

一、明確辦園方向,推行目標管理

本園根據(jù)上級文件精神的指示,在教師的提心協(xié)力之下共同取得“市級一類園”的榮譽;同時始終把安全貫穿在一日活動中,時時刻刻敲響安全警鐘,安全責任重于泰山。與各崗位教職工簽定了安全工作責任書,修定了考核和獎懲方面的有關(guān)制度,學期末根據(jù)各人各項工作的達成度進行考核。

為進一步增強我園師生消防安全意識,提高自救防范能力,做到在發(fā)生火警火災時,能臨危不亂,確保生命安全,我們教師與幼兒一起進行安全演練;如:地震逃生演練、消防逃生演練。

二、更新教師觀念,促進整體優(yōu)化

本學期,我們重視提高教師的思想素質(zhì)。加強了行風建設(shè)和教師職業(yè)道德教育,組織教師反復學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《東港區(qū)幼兒教師日常行為規(guī)范基本要求20條》等,幫助教師轉(zhuǎn)變舊的教育觀念,樹立民主、創(chuàng)新、服務等意識,潛心研究、不斷探索,全面深化幼兒園的素質(zhì)教育。為創(chuàng)建文明園風,全園實施總值、護導、等值班制度,同時,我們還主動接受家長、社會監(jiān)督,學期初家長會,廣泛聽取家長和社會各界對幼兒園工作的意見和建議,從而激勵廣大教師勤奮工作,務實創(chuàng)新,建立了實幼優(yōu)良行風,樹立了實幼良好形象。

三、落實素質(zhì)教育,促進幼兒發(fā)展

本學期,各班在實施基礎(chǔ)課程的同時,還根據(jù)幼兒興趣愛好,各班段根據(jù)幼兒的年齡特點開展了月份比賽。如:大班開展了疊被子、穿衣服、講故事比賽,中班開展了穿衣服、手工剪紙、拍球比賽,小班開展了穿鞋子、涂色、走平衡木比賽。使每個幼兒都能充分發(fā)揮自己的特長,活動中,經(jīng)過老師們的精心策劃和辛苦指導,孩子們得到了自我表現(xiàn)的機會,使孩子們自信心得到了增強,個性得到了良好發(fā)展。

四、教育教學、落實發(fā)展

1、抓好常規(guī)教育教學管理,不斷更新管理模式。嚴格執(zhí)行保教管理制度,要求教師在學期初制定保教和班務計劃、教研和各科教學計劃,要求教師提前一周上交教案和周計劃,并做到認真的查閱,發(fā)現(xiàn)問題及時給予指導。

2、深入班級聽課,檢查一日生活常規(guī)管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每個月末,要求教師上交觀察記錄、教學效果分析小結(jié)及教學反思。做到有檢查,有記錄,把平時的工作納入月績效考核,使各項工作走向制度化,規(guī)范化。通過長期堅持,絕大部分教師都已形成了自覺上繳教案和計劃的良好習慣。在園內(nèi)大型活動的組織安排上,我們發(fā)揮教研組長和班主任的集體智慧,群策群力,做到分工協(xié)作,目標明確,既平衡了各組的工作量,又發(fā)動了全體教師的力量,保證了大型活動的圓滿成功。

3、在扎實的教學研討中謀求發(fā)展。我們圍繞園務計劃,制定出了整體教研工作目標,指導教研組制訂出操作性強的教研工作計劃,定期組織開展教研活動,圍繞各組不同的領(lǐng)域目標和教育實踐中存在的問題,運用相關(guān)的教育理論轉(zhuǎn)變舊的教學手段和策略;通過每周四的教研觀摩活動,我們看到了青年教師積極參加,不甘落后,體現(xiàn)了大家熱愛集體、團結(jié)一心的精神。

五、密切家園聯(lián)系,發(fā)揮教育合力

本學期,我們進一步密切了家園聯(lián)系,發(fā)揮了家長作用,提高了教育的合力:9月份,召開全園期初家長會,在班級月份比賽中,還邀請了家長共同參與輔導幼兒,12月份,還將邀請家長參與慶元旦親子活動,一月份還將邀請家長參加期末家長會,通過這些開拓了家長的視野,增進了他們對幼兒園的了解,提高了家長的育兒水平。

本學期,由保健主管定期更換保健宣傳欄、安全主題欄,幫助家長豐富幼兒保健常識,由各班老師定期更換家長園地,使家長及時了解班級的重大活動,教育內(nèi)容,交流家長教育子女的經(jīng)驗,并且做到內(nèi)容豐富,形式多樣,家長積極參與。同時,各班靈活采用家訪,家長聯(lián)系冊,家長接送孩子時間等,針對不同家長個性與家長進行個性化交流,多渠道爭取了家長對幼兒園工作的支持。

六、加強后勤管理,提高服務意識

1、提高保育的素質(zhì),明確責任

在幼兒一日活動中,保育工作瑣碎而又繁雜,為了使保育明確工作任務,克服忙亂現(xiàn)象,我們根據(jù)本園的實際情況,擬定了一日保育工作常規(guī),并在工作實踐中不斷加以完善,基本上形成了良好的工作程序。

保育時不僅僅要搞好清潔衛(wèi)生和照顧好孩子的生活,還應該配合老師組織好教育活動,并在一日活動中隨時注意對孩子的思想品德教育和良好的生活、衛(wèi)生習慣培養(yǎng)。我們依照所制定的一日活動保育工作細則,組織保育員學習并實施。如讓保育員帶午睡,參與班級教育活動等等。這樣不僅促進了保教結(jié)合,而且鍛煉、提高了保育員的組織、管理能力。

2、健全各項保健制度上規(guī)范

本學期,依據(jù)我園實際,逐步完善了各項衛(wèi)生保健制度。晨檢教師每天堅持晨檢,把好入園關(guān),對患病幼兒加強觀察和日常護理,并及時記錄、了解幼兒健康狀況,督促教師人員做好,桌椅,幼兒口杯,玩具等物品的清洗,消毒工作,并負責檢查室內(nèi)外衛(wèi)生,指導幼兒養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生習慣,認真做好膳食管理,提前一周制訂好幼兒食譜,做到搭配合理,營養(yǎng)均衡等,促進全園衛(wèi)生保健工作邁上新臺階。

總結(jié)半學期來的工作,我們在取得成績的同時,也存在著一些不足之處,如:游戲活動組織的質(zhì)量還有待加強,創(chuàng)新性還不強;各個崗位人員的職責意識不夠強;教師主動開展教科研的意識還不夠等等,特別是一日活動常規(guī)的組織方面需要更加努力的提高。

第六篇 幼兒園年終工作總結(jié):增加園務透明度,推進幼兒園和諧發(fā)展 500字

園務公開就是為了加強黨風廉政建設(shè),增加園務透明度,解開教師心頭的“疙瘩”。自實行園務公開以來,我園始終以鄧小平理論和三個代表為指導,充分地意識到 “積力之所舉,無不勝也;眾志之所為,無不成也?!钡纳羁痰览?,認真貫徹教委關(guān)于實行民主管理和民主監(jiān)督的要求,充分調(diào)動廣大教師教書育人的積極性、主動性和創(chuàng)造性,有力地推動了內(nèi)部管理體制改革的步伐,促進幼兒園教育教學的發(fā)展。因此,我園充分發(fā)揮民主管理的參與性和有效性,做好“政務、教務、財務”文章。

為使公開內(nèi)容清晰明朗化,我園充分利用各種形式進行公開,如:園務委員會、教職工會議、黨員會議、家長會、園務公開欄、文件、信函、園網(wǎng)站、電視、報紙、幼兒發(fā)展評估手冊等形式進行公開。

園務公開的實質(zhì),就是把權(quán)力的運行公開化,置于廣大教職工面前的過程。大家有了知情權(quán),才能落實參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。為此,我園充分發(fā)揮教代會為基本形式的民主監(jiān)督作用,范文top100依托家委會、家長會廣泛地聽取家長、群眾對幼兒園教育教學工作的意見,聽取教師對園務的建議,進行綜合分析,整理歸類,核查落實,從而規(guī)范了行政行為,有力地提高了干部廉潔自律的自覺性,推動了幼兒園的廉政建設(shè)。

第七篇 2023幼兒園園務工作總結(jié) 2450字

2023幼兒園園務工作總結(jié)范文

本學期,我園以幼兒園工作規(guī)程、幼兒園管理條例和幼兒園教育指導綱要為指針,以進一步推進新課程改革,以辦人民滿意的幼兒教育、創(chuàng)平安和諧幼兒園為宗旨,以“勤奮、務實、創(chuàng)新”的工作作風全身心的投入各項工作,扎實推進了教師隊伍建設(shè)、硬軟件設(shè)施建設(shè)及省鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級幼兒園建立工作的進程,使園內(nèi)各項工作邁上了新的臺階,實現(xiàn)了新的突破?,F(xiàn)將本學期園內(nèi)整體工作簡要總結(jié)如下:

一、基本狀況

本學期,我園共有中、大、大大班共十二個教學班,在園幼兒393名,現(xiàn)有在冊教職工35名。

二、主要工作

(一)建章立制,強化園內(nèi)管理。

規(guī)章制度是幼兒園的“法”,是為實現(xiàn)幼兒園的發(fā)展目標,對幼兒園各項工作和對各崗位人員的要求加以系統(tǒng)化、條理化。對完成幼兒園各項任務,建立正常秩序,提高各崗位工作效益有很大的作用。因此只有建立完善的規(guī)章制度才能保證各項工作目標的順利實施。開學以來幼兒園一向在不斷的完善各崗位規(guī)章制度和工作職責,如健康檢查制度、園長工作職責、副園長工作職責、保教主任工作職責等從上到下各崗位的工作制度和工作職責,并編印成冊,用嚴格的制度和職責規(guī)范教師的工作行為,讓各崗位教師自覺照章行事,各司其職,上下團結(jié)一心,共同搞好工作。

(二)完善師資隊伍建設(shè),努力提高師資水平。

教學之本是教師,本學期我們一如既往的重視教師隊伍的建設(shè)。努力提高本園教師的教育教學潛力。盡可能多的為她們創(chuàng)設(shè)學習和成長的條件,促使她們不斷提高,不斷進步。一是加強教師政治業(yè)務學習的力度。二是強抓教師專業(yè)技能的提高。三是透過聽課、評課、觀摩研討等活動促進教師相互交流、學習,共同提高。

(三)強抓保教常規(guī)管理,確保保教質(zhì)量穩(wěn)步上升。

為了使全園幼兒的德、智、體、美等各方面得到全面和諧的的發(fā)展,我園除了一如既往的按《綱要》要求,開學初結(jié)合本園實際制定好園務工作計劃、政治業(yè)務學習計劃、教研計劃;各班制定好各科教學計劃、班務工作計劃以外,為了使各項計劃扎實有效的落實,園內(nèi)檢查組加強了檢查督促的力度,定期或不定期對各班教師的備課、講課、班務活動、衛(wèi)生消毒及幼兒常規(guī)管理工作等各方面進行督促檢查、綜合評比,并堅持在每周一的例會上通報評比結(jié)果,肯定成績,指出不足,提出新的工作要求,使各班教師針對實際,查漏補缺,及時整改,實行流動紅旗獎勵制度,不斷激發(fā)教師的工作用心性和主動性。學期末要求各崗位教師認真做好學期末工作總結(jié),積累經(jīng)驗,反思提高,使園內(nèi)各項工作有始有終,卓見成效,保教質(zhì)量穩(wěn)步上升。

(四)省鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級幼兒園建立工作扎實推進,成效顯著。

省鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級幼兒園建立工作是推動幼兒園可持續(xù)快速發(fā)展的重要工作。為了使此項工作扎實有效的推進,我園一是加強組織領(lǐng)導,成立建立工作領(lǐng)導小組,制定詳細的建立工作實施方案,做到分工明確,職責到位,確保了建立工作順暢有序的進行,取得實際效果。二是組織教職工認真學習省一級幼兒園評估標準,使教職工明確了建立工作的好處,提高了建立的認識,增強了職責意識和使命意識,進而信心百倍、全力以赴,掀起了建立活動的熱潮。三是對照省一級園的評估標準逐條進行自查,找出問題,及時改善和完善,如:改善硬件條件、強抓教師技能達標、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、制度完善、健全檔案資料等,努力爭取到達評估標準。四是想方設(shè)法改善辦園條件,并建立完善了活動室、保健室、隔離室、圖書室等專用活動室。四是用心上報建立材料,做好上級的溝通交流工作,并將建立工作狀況制成了多媒體課件,扎實做好了省級禮貌校園和省級示范園的迎驗工作。(注:省鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級幼兒園已驗收透過)

(五)安全工作警鐘長鳴,有效的保障了園內(nèi)各項工作順暢有效的進行。

安全工作重于泰山,是學校工作的重中之重,務必警鐘長鳴,防患于未然。因此,安全工作始終是本園工作的頭等大事,園內(nèi)上下是時時處處講安全,防安全。一、平日要求各班重視幼兒安全、衛(wèi)生保健常識教育。二、加強門衛(wèi)制度及晨檢制度,三、加強伙食管理,嚴把飯菜食品質(zhì)量關(guān),科學合理安排幼兒的一日膳食,確保師生食品衛(wèi)生安全。四、做好師生的傳染病防控工作,嚴防傳染病的傳入。五、制定各類安全應急預案,進一步完善各類安全管理制度,構(gòu)成安全管理長效機制。六、構(gòu)成安全工作領(lǐng)導高度重視,分管領(lǐng)導主抓,班主任主管的層層抓管理、層層抓落實的格局。透過全園上下的齊抓共管,本園安全工作成績顯著。一學期來,沒有發(fā)生任何不安全事故,真正做到了讓家長放心,社會滿意,起到了安全工作為幼兒園快速穩(wěn)步發(fā)展保駕護航的作用。

(六)開展各類活動,讓幼兒園充滿生機和活力,讓師生構(gòu)成良好的精神風貌,提升幼兒園的外部形象。

一是師生每一天堅持晨練,做好幼兒廣播體操,不僅僅增強了師生的體質(zhì),而且提高了師生的技能。

二是開辟了種植園,設(shè)立了飼養(yǎng)角、區(qū)域活動角,為幼兒觀察、思維、想象、創(chuàng)作及實踐活動帶給了廣闊的空間。

三是用心參與各種競賽活動,并取得了可喜的成績。其中謝玲玲、李楊柳兩位老師榮獲市“優(yōu)秀指導教師”;吳方艾園長榮獲中心?!跋冗M教育工作者”的稱號;陳妙、王春滿等八位老師榮獲中心?!皟?yōu)秀教師”的稱號。

四是開展了親子運動會,取得了很好的活動效果。為他們的童年生活留下了完美的回憶。以上活動的開展,不僅僅豐富了廣大師生的生活,提高了師生的多項技能,而且提高了幼兒園的知名度,在社會上樹立了良好的形象。

(七)克服重重困難,用心完成上級下達的工作任務。

本學期,我園在崗人手十分緊缺,在園內(nèi)工作調(diào)配但是來的狀況下,克服重重困難,不折不扣的完成上級安排的各項工作。

三、存在的問題

1、辦園條件還應進一步改善。

2、由于忙于省一級幼兒園的迎驗準備工作,各班的班務活動及園內(nèi)教研活動堅持不夠,有顧此失彼的現(xiàn)象存在。

以上成績的取得,真誠的感謝領(lǐng)導的關(guān)心給我們創(chuàng)設(shè)了和諧寬松的工作環(huán)境,使全園教師能精誠團結(jié),愉快工作。同時,也真誠的感謝全體教職工敬業(yè)愛崗,任勞任怨,默默的奉獻,正是因為有大家的辛勤耕耘,才會有幼兒園這天的發(fā)展。也真誠的期望,在今后的工作中我們一齊攜手再學習,再創(chuàng)新,再拼搏,再創(chuàng)幼兒教育的輝煌!

第八篇 2023年幼兒園園務個人工作總結(jié) 1850字

2024年幼兒園園務個人工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間,一學期在忙碌而緊張的工作中不知不覺已悄然而逝。反思過去的一學期,我園在上級部門的正確領(lǐng)導下,在全體教職工的辛勤努力工作和團結(jié)合作下,不斷強化內(nèi)部管理,形成“敬業(yè)、團結(jié)、務實、創(chuàng)新”的園風,得到了廣大的家長的一致好評?;仡櫳习雽W期工作,我園主要圍繞園務工作計劃進行常抓不懈,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、明確辦園目標

我園在貫徹3~6歲兒童學習與發(fā)展指南的背景下,規(guī)范辦園,以法辦園;以培養(yǎng)幼兒綜合能力、挖掘幼兒各種潛力、開發(fā)幼兒智力、培養(yǎng)幼兒興趣、提高幼兒觀察力及良好的行為習慣為目標,努力探討幼兒發(fā)展方向,推動幼兒教育不斷發(fā)展。

二、園務綜合管理

一學期以來,我園根據(jù)上級的各項規(guī)章制度,從師資建設(shè),教育工作,教研活動,保健工作等多方面開展園務工作,進行園務管理,推進園務工作有序有利開展。

1、落實各項規(guī)章制度:我園進一步健全、落實各項規(guī)章制度,每周召開教職工例會,進行一次小檢查,對存在問題及時改正,對安排的工作任務做好落實,并把工作情況作為考核教師的一種依據(jù)。

2、師資建設(shè):我園的師資隊伍還算是一支比較年輕的隊伍,一方面加強教師的業(yè)務學習,鼓勵新教師多向老教師學習,多聽課,多參加教研活動,另一方面加強教師師德建設(shè),以《教師道德規(guī)范行為》要求自己,做到愛崗敬業(yè),為人師表,科學育人,傾注愛心。一學期來,教師的教育教學水平得到提高,學園的幼兒教育得到廣大家長的認可與好評。

3、堅持學習:我園堅持一星期一次會議,堅持業(yè)務學習與政治學習制度,相互學習,相互交流,小結(jié)一星期的工作情況,找出不足,及時改進,又明確下一星期的工作要求,做好工作準備,保證每周的工作得到有效的落實。

4、校園建設(shè):加強校園校舍的一些硬件建設(shè)與修繕,充實一些設(shè)施設(shè)備,如開辟新的操場通道,以進一步豐富校園的生活。

5、教育工作:我園在教育方面開展了教研工作、還開設(shè)了古詩、蒙氏閱讀等,來豐富幼兒的學習生活,同時也注重了幼兒活動的各個環(huán)節(jié),在一日活動上制訂了具體內(nèi)容和目標,讓幼兒的活動做到動靜交替。

6、保健工作:首先,加強對保健工作檢查的力度,每周定期對班級衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等進行檢查,對存在不足之處給予批評,并要求及時改正。還制訂了一日工作安排表,進行分解,明確責任分工,落實到位。在平時工作中,晨檢老師堅持每天接待幼兒,用“摸、看、問、查”的方法進行了晨檢并記錄,了解幼兒的身體情況,對生病吃藥的幼兒,做好全日觀察記錄,幼兒出現(xiàn)有異?,F(xiàn)象的及時和家長聯(lián)系。加強消毒工作,加大環(huán)境衛(wèi)生的消毒,督促班級環(huán)境、物品的消毒工作,發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施。

三、不斷提高教師的素質(zhì),努力建設(shè)一支高學歷、高素質(zhì)的教師隊伍

1、利用各種形式組織教師業(yè)務學習,業(yè)務考核,定期開展豐富多彩的教學觀摩研討活動,提高教師的業(yè)務素質(zhì)。3月份對全體教師進行“兩人同課評比活動”,4月份對教師進行外出觀摩培訓,使教師在教學的水平進一步提升。

2、重視教師的繼續(xù)教育學習,鼓勵教師深造,學歷層次進一步提高。

3、本學期,開展了迎接“六一”聯(lián)合活動。活動以形式多樣,發(fā)揮每個幼兒特長等,得到了家長的一致好評。

四、安全工作管理

我園始終把學校安全工作擺上重要日程,這是一切工作的重中之重。一學期來,認真采取安全工作措施,認真開展,認真落實,確保校園安全與穩(wěn)定,努力營造和諧育人環(huán)境。

1、加強宣傳教育:加強對安全工作的教育與宣傳,每天各班能向?qū)W生進行必要的安全教育,教育一些簡單的安全常識。

2、堅持消毒工作:我園為了預防疾病傳染,每天對教室,廚房等場所進行消毒,每周進行一次大掃除室外大型玩具,器械每周進行檢查并消毒。

3、加強檢查落實:對安全工作除了每天對學生進行必要的宣傳教育外,每周進行一次小檢查,每月一次大檢查,發(fā)現(xiàn)問提及時整改解決,消除隱患,確保校園一切安全。

五、家長工作

一學期來,我園進一步密切家園聯(lián)系,發(fā)揮家長的作用,促進幼兒園辦學水平的提高。

1、我園制定了每周教學計劃安排,以便家長隨時知道幼兒學習情況。

2、出宣傳欄,各班每周的家園聯(lián)系欄等,采取多種形式把我園最新教育思想和教育理念,安全教育協(xié)作,以便于家長充分了解幼兒園的計劃和要求以及孩子在幼兒園的學習和生活,協(xié)助幼兒園做好各種工作。

3、利用網(wǎng)頁,讓家長了解我園各項工作開展情況。

回顧一學期來的工作,我們清醒的認識到,所取得的成績,只作為今后開展工作的一種激勵,以便以后的工作能更上一層樓;更重要的是看到存在的問題與不足,找出原因,認真分析,采取措施,加以改進,不斷總結(jié)反思,不斷改進方法,使我園今后的各項工作能更上一個新臺階。

第九篇 幼兒園園務工作總結(jié)個人模板 2800字

本學年,實驗幼兒園以科學發(fā)展觀、十九大精神為指導思想,進一步貫徹落實《幼兒園教師專業(yè)標準》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神,積極探索以人為本的精細化管理體系,彰顯“工作務實求精、教育改革創(chuàng)新、團隊團結(jié)互助、園所和諧上進”的校園文化,發(fā)揮教職工潛力。以教科研課題研究為重心、特色活動為抓手,通過科學的園務管理、優(yōu)秀的教師團隊、優(yōu)質(zhì)的后勤保障服務。在縣局領(lǐng)導的關(guān)心支持和全園教職工的共同努力下,取得了一些成績。現(xiàn)總結(jié)如下:

一、優(yōu)化師資建設(shè),打造一支高素質(zhì)的教師隊伍

1. 注重學習,不斷提升素質(zhì)。為了加強師德、師風建設(shè),提高教師的思想素質(zhì),我園一直堅持單周的政治學習和每月一次的黨員教干學習制度,學習社會主義核心價值觀、習xx的系列講話精神、學習師德模范典型等,在全體教職工、黨員及干部中積極倡導學習型組織建設(shè),著力提升廣大教職工的思想覺悟和職業(yè)道德素養(yǎng);堅持雙周的教師、保育員分組業(yè)務學習和每周五的教師集體備課制度。每學期對學習出勤情況、學習筆記記錄進行評價考核,不斷提升教師、保育員業(yè)務水平,樹立終身學習的積極理念。同時還開展豐富多彩的教職工文體活動,組織教職工進行“做黨和人民滿意的好教師“演講比賽、教職工排球比賽、廣場舞比賽等,開展“慶元旦、迎新年”尊師祝壽乒乓球、踢毽子、跳繩等系列體育比賽活動。充分展示了我園教師的活力和風采。我園教職工有一家被縣文明辦評為 “美好家庭”、有兩位教師評為“十佳好媳婦”、有一名教師“十佳好妯娌”。幼兒園被省總工會評為“XX省五一崗巾幗標兵崗”。

2.積極發(fā)揮領(lǐng)導干部和黨員模范帶頭作用。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,我園積極開展扎實有效的教育活動,組織黨員干部公開承諾,爭創(chuàng)黨員示范崗,持續(xù)做好黨員媽媽慰問工作,組織黨員干部奉獻愛心幫助實現(xiàn)“微心愿”活動。我們在全體黨員干部中開展以“滿足微心愿,快樂過六一”為主題,讓困難家庭、單親子女、身心殘疾的孩子、留守兒童,實現(xiàn)自己的“六一”夢想,過一個快樂的兒童節(jié)。組織開展了“七個一”系列慶?;顒?,有貧困幫扶,有重溫誓詞,有特別黨課,有無償獻血等等,其中“愛崗敬業(yè)報黨恩,我用青春耀黨旗”主題演講活動收到很好教育效果,活動被省市主要媒體刊播。本學年,一位老師主動向黨組織提交了入黨申請書,吸收一名同志為中共預備黨員,一名同志轉(zhuǎn)為中共正式黨員。

3.促進教師專業(yè)化成長。一是開展教師讀書活動,舉行了教師閱讀節(jié)啟動儀式,制定了切實可行的讀書計劃,開展了青年教師階段讀書心得體會交流和優(yōu)秀讀書筆記評比活動等;使讀書活動能夠真正促進教師專業(yè)化成長,推動學習型教師隊伍的建設(shè);二是給予機會,學練結(jié)合。選派教師參加省、市各項培訓學習活動等,學完后通過多種形式進行匯報;三是進行課堂研練。上半年進行了語言和音樂領(lǐng)域的集體教學觀摩研討活動,六位教師認真準備,精心設(shè)計活動方案,在課堂上用自己獨特的教學方式展現(xiàn)了各自不同的教學風格。下半年,全園教師圍繞XX文化節(jié)主題進行了研討課,圍繞快樂體育節(jié)開展了體育評優(yōu)課,體育評優(yōu)課現(xiàn)場進行了園長和老教師點評、青年教師互評研討等活動,收到了很好的效果,大大地提升了全體教師的課堂教學水平;四是注重青年教師的培養(yǎng)。暑期進行師德演講,開展了專業(yè)水平測試、自彈自唱、繪畫及手工等教學基本功比賽; 11月份開展全園青年教師說課競賽活動。并將基本功考核結(jié)果納入年終考核,激勵青年教師努力提升自身專業(yè)素養(yǎng);五是鼓勵教師積極參加各類評比競賽活動。本年度 2位老師獲全縣優(yōu)課評比一等獎;2篇教案獲省優(yōu)質(zhì)資源評比一等獎; 5位教師獲江蘇省中小學教師微課競賽獲市特等獎、一等獎;10位教師獲市教育論文和教案設(shè)計一二等獎;3位教師獲縣《指南》知識競一二等獎;1名老師在市教育局組織的《我心中的水》征文比賽中獲一等獎等等。

4.加強教育聯(lián)盟建設(shè),發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。我園與XX實驗幼兒園、XX市第二幼兒園第XX名園結(jié)成姐妹園,邀請專家名師面向全園教師進行音樂活動游戲化、創(chuàng)意美術(shù)活動、音樂韻律活動、區(qū)域活動的指導等培訓學習活動,促進教師專業(yè)化的快速成長,有效提升幼兒園的保教工作質(zhì)量。上半年6月份和下半年分別開展了音樂領(lǐng)域主題教學觀摩研討活動和體育活動送教下鄉(xiāng)活動,幫助金南中心園進行室內(nèi)外環(huán)境創(chuàng)設(shè),還派出骨干教師與卞塘幼兒園開展結(jié)對幫扶支教活動,有效地發(fā)揮了示范、輻射作用。

二、科學規(guī)范管理,促進幼兒園內(nèi)涵發(fā)展

1.圓滿地完成創(chuàng)建任務。本年度,我園全力以赴做好“XX省學前教育改革示范區(qū)”的驗收和“XX市現(xiàn)代化先進學?!钡膭?chuàng)建工作:一是加大投入,優(yōu)化內(nèi)部裝備,投入資金達150萬元,打造專用活動室,購置一體機和筆記本電腦,配備億童活動區(qū)材料等;二是在充分結(jié)合“四節(jié)一軍營”以及“八禮四儀”文明禮儀實踐教育活動的基礎(chǔ)上,營造精致大氣、理念先進、特色鮮明的校園環(huán)境。三是重視內(nèi)涵發(fā)展,打造辦園特色。四是及時完成示范區(qū)創(chuàng)建上報材料和現(xiàn)代化先進學校創(chuàng)建的材料工作。11月為迎接示范區(qū)創(chuàng)建工作,結(jié)合教育局幼教辦的工作要求,我園面向全縣進行“幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)和區(qū)域設(shè)置”開放觀摩活動,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。并分別在12月份和元月份高標準、圓滿地完成了這兩項創(chuàng)建任務。

2.打造優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境。本學年,我園對早教中心、活動中心的公共環(huán)境進行了全面打造,派專人設(shè)計,采用圖文并茂的形式,同時將“四節(jié)一軍營” 特色活動、“八禮四儀”以及本土文化資源的內(nèi)容充分融入環(huán)境創(chuàng)設(shè)中。各班利用有限的空間,巧妙構(gòu)思,創(chuàng)設(shè)出新穎獨特、實用美觀并富有班級特色的育人環(huán)境。整個幼兒園以全新的面貌迎接省示范區(qū)的驗收和市現(xiàn)代化先進學校的創(chuàng)建,得到省市專家領(lǐng)導的一致贊譽,在全縣環(huán)境評比中獲一等獎。

3.加大督查力度。扎實教學常規(guī)管理,實行掛鉤領(lǐng)導、年級組長、班長三級共管體制。結(jié)合每周重點督查內(nèi)容定期和不定期的進行教學檢查和督導。采用推門聽課、期中期末視導、賽課、各類競賽、“六認真”檢查等方式關(guān)注過程和效果,結(jié)合工作重點開展研討和研究,在具體活動中進一步優(yōu)化管理,提升教學質(zhì)量。

4.搭建家園互動平臺。為了讓家長理解配合支持幼兒園及班級工作,增強教育合力。我們在提高保教質(zhì)量的同時,十分重視家園聯(lián)系。一是對家長進行了兩次關(guān)于“文明教育”、三次“關(guān)于家庭教育理論”的專題講座,進行了四次家長問卷調(diào)查。并在大班開展了“大手牽小手,文明伴我行”的主題教育活動,與家長攜手共同培養(yǎng)幼兒文明禮儀;二是開展豐富多彩的親子互動活動,在小班開展了“陽光、歡樂、親子情大型親子活動”,全園的親子卡拉OK比賽、大班親子講故事、橡皮泥競賽、親子自制圖書、自制書簽、自制閱讀報等活動,邀請家長觀摩體智能活動、分級閱讀活動、家長助教活動等;三是通過網(wǎng)站、《綠苑》報及各班的《家長園地》,以清晰的字跡,圖文并茂的版面,豐富而有針對性的內(nèi)容,吸引家長關(guān)心幼兒園的教育任務,向家長介紹科學育兒知識等;四是推出了家園互動的創(chuàng)新舉措—與家長面對面溝通約談活動。幫助家長樹立正確的家教觀念、原則及方法等,使家長和教師達成共識。

第十篇 最新幼兒園園務工作總結(jié) 1850字

時間飛逝轉(zhuǎn)眼間,一年忙碌而又充實的工作不知不覺已悄然而逝,反思過去的一年,在施園長的正確領(lǐng)導下,在全體教職工辛勤努力工作下,不斷強化內(nèi)部管理。形成“敬業(yè) 團結(jié) 務實 創(chuàng)新”的園風,贏得了良好的聲譽,為了揚長避短,先將各項本年度工作做如下總結(jié):

一、實行目標管理 建立各項規(guī)章制度

為了使幼兒園管理向規(guī)范化邁進 ,我們制定了各項規(guī)章制度如:安全管理制度、幼兒接送制度、外來人員制度、教職工崗位職責制度等。做到分工明確、責任到人 團結(jié)互助 、互相督促 發(fā)現(xiàn)問題及時溝通, 及時協(xié)商解決。 并 ····平時監(jiān)督管理苗頭, 讓管理細致到位 促進我園各項工作有序進行。

二、堅持保教并重 提高教育素質(zhì)

保教工作是幼兒園工作的生命線,優(yōu)質(zhì)的保教質(zhì)量是幼兒園賴以生存的前提, 幼兒園的工作性質(zhì)是保教為先。 教育為重 要求教師把晨檢 、進餐 、入廁 、戶外 、午睡、 離園 等幾大關(guān)口。一日活動都要十分細心觀察幼兒, 關(guān)注幼兒的成長變化, 在生活 學習 、心理上給予幫助, 照顧溝通 疏導 ,做到保中有教 ,教中有保。 努力為幼兒營造豐育 、寬松、和諧的環(huán)境。 發(fā)揮隱性教育功能, 利用每周的教研活動指導教師制定切實可行的計劃 。學前初制定班務工作計劃, 月計劃 、周計劃等 。使教師工作有方向在實施過程中進行監(jiān)督指導 使管理真正落實到位。

科學合理安排幼兒一日活動做到動靜結(jié)合 ,室內(nèi)外結(jié)合 ,保教幼兒戶外活動2小時以上。 每天按時做操 、手指操 、各種有趣的游戲。提高幼兒整體素質(zhì)。

三、教育教學方面

為了全方位提高幼兒教師的專業(yè)水平,確保幼兒園教學的有效性 我們對教師進行各種學習培訓 如北京紅纓教導來園 培訓 進行團隊打造 英語教師培訓 如何上好英語課 禮儀培訓 規(guī)范老師的教師禮儀 施園長 張婷婷參加園長培訓 通過各種渠道的培訓使老師周六放學后進行業(yè)務培訓 對每位教師進行隨時聽課 了解教師對教材把握程度 講課方法等。及時給予點評 探討教學中存在的困惑 交流他們解決問題的辦法

提出改進建議

組織全國教師學習”弟子規(guī)“做到理論聯(lián)系實際 ,學以自用 指導孩子踐行 ,多數(shù)孩子回家后能主動為家人捶背 、拿拖布 、端水 、洗腳等 。深受家長好評為了使孩子們學會感恩、 懂得分享、 園里投入大量資金為幼兒買蛋糕。舉辦過生日感恩活動, 深受家長歡迎。

根據(jù)季節(jié)和節(jié)日開展主題活動, 并進行環(huán)境環(huán)境創(chuàng)設(shè)。 如:慶六一經(jīng)典伴我成長活動 、國慶節(jié)愛祖國主題活動 、圣誕節(jié)的由來主題活動 、元旦聯(lián)歡親子互動活動 。以及體操表演 ,完整話訓練、弟子規(guī)誦讀 、手指操表演、 文明天使活動等 。通過各項活動的開展 ,提高教師的組織能力 。展示孩子們的才華 ,增強孩子們的自信。

再教育活動中 我們提供豐富材料讓幼兒探索發(fā)現(xiàn) 積極鼓勵 幼兒求異思解 引導他們對同一問題 同一事物 從各種角度 用不同的方法去思考解決 從而培養(yǎng)幼兒主動學習的習慣

四、衛(wèi)生保健方面

科學合理安排幼兒膳食 精心為幼兒制定科學合理的食譜 保證食譜多樣性 豐富性 嚴格執(zhí)行 各種制度 如食品安全制度 衛(wèi)生保健制度 消毒制度 炊事員操作要求等 認真做好幼兒園登記未入園幼兒跟蹤調(diào)查確保幼兒的安全 做好傳染病預防工作 每天開窗通風 紫外線消毒 以防傳染病發(fā)生 每年組織幼兒去婦幼保健醫(yī)院體檢一次 加強晨檢午檢工作 嚴禁幼兒帶危險物品入園 保證幼兒在園安全

五、家長工作

家長是幼兒園的合作伙伴,幼兒園的工作離不開家長的信任,理解支持,然而要家長自覺自愿 樂意和老師合作共同教育孩子 必須取得家長信任 ,和家長建立良好的朋友關(guān)系。 主動與家長聯(lián)系溝通 ,用真心、 耐心、 細心打動家長。真心實意做家長朋友 ,耐心傾聽他們的意見, 幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題同時換位思考 。對家長產(chǎn)生急躁情緒 、沖動 、要冷靜思考 。學會體諒, 為了讓家長了解孩子在園一日活動情況 我們通過電話家訪、問卷調(diào)查 。利用《家長作業(yè)》 傳遞信息, 了解家長建議和意見 ,虛心聽取 、積極改進實現(xiàn)家園相互配合 同步教育幼兒,使幼兒快樂 健康成長 ,達到家園共育的目標 。

以上是我們所做的一些工作,雖然取得了一定的成績,但還有一些需盡快完善的地方:

1 要提高教職員工的自主性治理、探索與實踐的意識。

2 提高教職工的主人翁意識,做到勤儉節(jié)約

3 提升教學活動的質(zhì)量,讓每個孩子學有所獲!

4 加強孩子日常習慣及學習習慣的培養(yǎng)。

一份耕耘,一份收獲,每項活動的開展、成功都離不開領(lǐng)導的帶領(lǐng)和我們每位教師的辛勤付出,在這個充滿挑戰(zhàn)、充滿朝氣、聚滿人氣的新學年,我們將不斷努力,不斷摸索,以使我園在今后的工作中不斷創(chuàng)新、不斷完善,做到讓家長滿意。 孩子開心

快樂大量真正打造正在適合幼兒身心健康成長的幼兒園。

2023年度幼兒園園務工作總結(jié)十篇

轉(zhuǎn)眼間,一個學期在忙碌而緊張的工作中不知不覺已悄然而逝。本學期,我園認真執(zhí)行《綱要》、《指南》,堅持貫徹黨的教育方針,關(guān)注幼兒個體差異,促進幼兒富有個性的、主動的人格發(fā)展,為其打下良好基礎(chǔ)。本學期在全園教職工的共同努力下,努力完成各項工作,取得一定的進步和成績?,F(xiàn)將幼兒園園務工作總結(jié)如下:一、教師隊伍建設(shè)本學期我們注重樹立良好的教師形象,帶領(lǐng)教師觀看《最美教師》視頻、學習全國教書育人楷模甘肅蘭州市實驗幼兒園園長的事跡。通過學習使教師們明白了要做一個好教師必須要有一顆愛孩子的心,要尊重每一個孩子;一個受孩子
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