醫(yī)院院黨委工作總結(jié)標(biāo)題怎么寫
通用標(biāo)題寫法示例：
1、“醫(yī)院黨委辦公室總結(jié)暨明年計劃”醫(yī)院工作計劃
2、2023年醫(yī)院黨委工作總結(jié)終
3、醫(yī)院黨委2023年工作總結(jié)
4、醫(yī)院黨委書記2023年終工作總結(jié)
5、醫(yī)院黨委半年工作總結(jié)
6、醫(yī)院黨委2023年度工作總結(jié)
醫(yī)院院黨委工作總結(jié)開頭怎么寫
精選開頭寫法示例：
1、醫(yī)院黨委辦公室工作總結(jié)暨明年工作計劃2023年，對黨辦來說，是不平凡的一年，是花大力氣做好常態(tài)工作的一年，更是在黨委和院部的指導(dǎo)下，奮發(fā)努力，團結(jié)拼搏，確保幾大中心任務(wù)順利實施的一年。在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以十六大和十六屆五中會議精神為指導(dǎo)，以黨員先進性教育為抓手，以醫(yī)院管理年為契機，以萬人問卷調(diào)查為重心，緊緊圍繞醫(yī)院改革發(fā)展的中心工作，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質(zhì)文明、精神文明、黨風(fēng)廉政建設(shè)。為黨委的各項方針政策在醫(yī)院貫徹執(zhí)行和院長負(fù)責(zé)制順利實施提供保障，加強了基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，做好新黨員發(fā)展工作、黨費收繳、使用和管理、黨委職能部門的自身建設(shè)，重新修訂了黨委各項工作制度，規(guī)范和完善工作流程和工作程序，促進了黨委職能部門工作的規(guī)范化。
2、縣醫(yī)院黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和***一系列重要講話精神，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為重點，加強黨的建設(shè)，為加快推進現(xiàn)代化優(yōu)質(zhì)精品醫(yī)院提供堅強的組織保證。
3、2023年醫(yī)院黨委工作總結(jié)終2023年度工作總結(jié)2023年，在上級黨委的指導(dǎo)下，醫(yī)院黨委以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞醫(yī)院“快速、協(xié)調(diào)、健康”發(fā)展的中心工作，把開展黨的群眾路線教育實踐活動、依法治市以及各專項治理工作與加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)結(jié)合起來，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，確保了醫(yī)院各項工作的順利開展，并取得了可喜的成績?，F(xiàn)總結(jié)如下：
4、確立長效機制確保改革發(fā)展不斷推進黨建工作努力構(gòu)建和諧醫(yī)院過去的xx年，在市委、市衛(wèi)生系統(tǒng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我院黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會精神，堅持圍繞中心、強化核心、凝聚人心的工作思路，以黨員先進性教育為抓手，以開展醫(yī)院管理年活動為契機，切實加強我院黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，在醫(yī)院的管理和發(fā)展中，注重發(fā)揮黨委的政治核心作用，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范作用，為保證黨的各項方針政策在醫(yī)院貫徹執(zhí)行、保證院長負(fù)責(zé)制順利實施，提供了強有力的精神動力和思想保證。在這一年中，醫(yī)院的質(zhì)量管理和服務(wù)水平得到了提升，醫(yī)、教、研工作保持了良好的發(fā)展勢頭。全年門急診達5xxxx多人次，住院收治1.xxxx余人次，業(yè)務(wù)總收入突破2億元，比xx年上升29。職工隊伍保持著良好的精神狀態(tài)，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，較好地完成了黨委、院部年初制定的各項目標(biāo)任務(wù)。
5、醫(yī)院黨委半年工作總結(jié)文章標(biāo)題：醫(yī)院黨委半年工作總結(jié)上半年，醫(yī)院黨委在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體黨員的共同努力下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，全面貫徹落實市委“323”工作思路，緊緊圍繞“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動開展工作，在醫(yī)療衛(wèi)生的改革中，銳意改革，開拓進取，勇于實踐，充分發(fā)揮了各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，確保了醫(yī)院工作的順利開展，促進了醫(yī)院三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了可喜的成績?，F(xiàn)將上半年的工作情況和下半年的工作計劃匯報如下：
6、2023年是紛繁復(fù)雜的一年，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)被推上了社會的焦點；2023年是辛勤忙碌的一年，醫(yī)院先后接受了大大小小的各類檢查2xxxx次；2023年同樣是收獲的一年，醫(yī)院的診療人次、社會滿意率、美譽度進一步提升。在這不平凡的一年里，院黨委在市直機關(guān)工委和衛(wèi)生局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，領(lǐng)導(dǎo)全院黨員干部職工以“落實三合理，緩解群眾看病難、看病貴；開展醫(yī)院質(zhì)量管理年活動；進行保持共產(chǎn)黨員先進性教育”為主線，突出“黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、群團和統(tǒng)戰(zhàn)工作”四項重點，做到了“黨員素質(zhì)、支部活力、服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果”五個顯著提高，順利完成了年度工作目標(biāo)，為下一個五年發(fā)展規(guī)劃打下了堅實的基礎(chǔ)。歲末回首，總結(jié)
醫(yī)院院黨委工作總結(jié)正文怎么寫
醫(yī)院院黨委工作總結(jié)范文1
開展選人用人“6+_”突出問題專項整治。進一步匡正我院選人用人風(fēng)氣，努力使干部工作導(dǎo)向更鮮明，程序更嚴(yán)密，管理更規(guī)范，制度更完備，不斷提高干部選任工作科學(xué)化水平、構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為推進醫(yī)院跨越式發(fā)展提供有力保障。
抓好廉政警示教育。為強化落實本院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，今年院領(lǐng)導(dǎo)班子組織召開了分別以“強化源頭防范工
作，扎實推進黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)”，“加強宣傳教育，努力提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)”，“強化制度建設(shè)，切實提高醫(yī)療衛(wèi)生綜合服務(wù)質(zhì)量”為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研討會3次，扎實推進2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以支部為活動單位，通過典型案例的剖析教育等廉政警示教育，進一步引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺遵守反腐__各項規(guī)定，增強拒腐防變、抵御風(fēng)險的能力。
狠抓行風(fēng)建設(shè)。進一步明確黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，加大行業(yè)監(jiān)督力度，進一步強化懲治和預(yù)防____體系建設(shè)各項工作，把反____作為黨的建設(shè)和政治建設(shè)的重要內(nèi)容。今年黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與內(nèi)江市衛(wèi)生局黨委簽訂了《2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，醫(yī)院與全院中層干部簽訂了《廉潔承諾書》，出臺《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施方案》，全面推動了“兩個責(zé)任”的落實。建立健全了落實主體責(zé)任的責(zé)任體系和工作機制。實行“一崗雙責(zé)”，“院科兩級負(fù)責(zé)制”。強化黨務(wù)公開制。進一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重民主生活會制度，提高民主生活會質(zhì)量。
加強黨的組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。
加強黨員管理。一是認(rèn)真貫徹“黨要管黨”和“從嚴(yán)治黨”的方針，加強黨員的日常管理工作。一是認(rèn)真貫徹
執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，思想?yún)R報專題慎重發(fā)展”的工作方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作。今年院黨委有計劃地重點培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干加入黨的組織，發(fā)展預(yù)備黨員6名，批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正11名，培養(yǎng)入黨積極分子 名，黨員隊伍不斷壯大。完成了對513名黨員同志的民主評議，并評出2023年度優(yōu)秀黨員82名。二是按時督促黨員履行職責(zé)，完成各季度的黨費收繳工作。今年共收繳了黨費 元。三是實時維護黨員信息系統(tǒng)，確保黨員直報信息的完整性，準(zhǔn)確性。
深入推進“服務(wù)型黨組織”建設(shè)。一是積極開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動。院黨委從各個層面實施“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，并將行動融入到具體的醫(yī)療服務(wù)中，確保聯(lián)系服務(wù)取得實效。院領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，堅持重心下移，帶頭深入臨床科室，與科室及職工及時溝通，傾聽職工訴求與建議，帶著問題到科室調(diào)查研究，并進行現(xiàn)場辦公及時解決科室困難。通過走訪慰問、現(xiàn)場辦公、院領(lǐng)導(dǎo)查房等方式，共為臨床、醫(yī)技科室解難解困104件。受到群眾熱烈歡迎。范文寫作二是組織五批醫(yī)療骨干 人次，開展“深入基層，佑護健康” 幫扶基層醫(yī)療單活動。黨委書記杜林同志親自帶隊到樂山沐川縣人民醫(yī)院、遂寧市第三人民醫(yī)院學(xué)習(xí)調(diào)研、帶頭征求基層醫(yī)療機構(gòu)的意見，實地了解醫(yī)院的醫(yī)療現(xiàn)狀，加強了與基層醫(yī)院的聯(lián)系。三是走訪社區(qū)共建點，扎實推進“雙聯(lián)雙報到”工作。院黨委堅持把醫(yī)
療健康服務(wù)工作的重點放在社區(qū)，堅持“定點、定事、定題、定戶”的“四定”走訪方式，以五個黨支部為活動單位，建立了與社區(qū)結(jié)對幫扶醫(yī)療健康教育的有效機制。結(jié)合黨員在社區(qū)“雙報到”活動，到益民巷社區(qū)開展走訪認(rèn)領(lǐng)項目活動，全年開展社區(qū)“一助一”幫扶及健康知識進社區(qū)活動8次，每月到社區(qū)進行一次困難家庭“一助一”幫扶，問基層所需，問群眾所求，受到社區(qū)居民的一致好評。四是深入實施“青年志愿者送醫(yī)下鄉(xiāng)”主題活動。全年共組織青年醫(yī)療志愿者200余人次到東興區(qū)白合鎮(zhèn)、威遠(yuǎn)縣連界鎮(zhèn)、市中區(qū)馬鞍山社區(qū)、東興區(qū)奮發(fā)小學(xué)送醫(yī)下鄉(xiāng)并開展“陽光助殘”、“關(guān)愛留守兒童”主題活動，共接診患者2000余人次，發(fā)放價值45000元的免費藥品。五是積極組織充分發(fā)揮黨員同志的先鋒模范作用。今年院黨委及時發(fā)動全院職工為魯?shù)榫杩罴s五萬元，為先進典型人物阮忠祿捐款三萬余元。
扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動取得實效
認(rèn)真完成教育實踐活動各環(huán)節(jié)工作要求。院黨委高度重視，強力動員推進黨的群眾路線教育實踐活動四個環(huán)節(jié)的工作，確保了教育實踐活動不虛、不偏、不空。以各黨支部為主線，共有516名黨員干部參與到活動中，活動共征集到意見和建議106條，經(jīng)梳理班子“四風(fēng)”方面問題17條，群眾反映強烈的問題20條，聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題12條，精簡會議12個，精簡文件14個。對照問題，
立行立改，真改實改，實打?qū)崱⒂才鲇?，采取各種實實在在又行之有效的措施，制定切實管用的辦法，一個一個地解決職工、患者和社會最期盼的問題。通過教育實踐活動，黨組織自身建設(shè)和黨員干部作風(fēng)建設(shè)得到加強；采取持續(xù)推進“康乃馨服務(wù)”，大力開展門診部改造等積極措施，使“看病難”、“看病貴”問題得到持續(xù)緩解；學(xué)術(shù)交流不斷拓展，教學(xué)科研工作持續(xù)加強；公益服務(wù)活動持續(xù)推進，服務(wù)模式，就醫(yī)流程得到優(yōu)化，門診服務(wù)能力不斷提高。人民群眾真正感受到了教育實踐活動帶來的看得見、摸得著的變化。
2．扎實開展黨員干部結(jié)對幫帶十萬困難家庭活動。院黨委制定了詳細(xì)的實施方案，采取“一幫一”、“一幫幾”、“幾幫一”的方式對威遠(yuǎn)縣越溪鎮(zhèn)676戶困難群眾進行結(jié)對幫帶。通過組織幫助、黨員干部幫帶和困難家庭的自身努力，有效改善困難家庭的生產(chǎn)和生活條件。
范文top100強化干部隊伍建設(shè)，提升干部素質(zhì)。
醫(yī)院院黨委工作總結(jié)范文2
不能脫離醫(yī)院全局，單純強調(diào)先進性教育工作。也就是說，黨辦要做好全院各項中心工作的保障作用，不能把先進性教育工作機械地凌駕于全院其他工作之上。在組織先進性教育的同時，必須兼顧醫(yī)院全局，合理安排，避免工作上“撞車”，才是真正的“二促進、二不誤”。
要和醫(yī)院的具體實際相結(jié)合。在各項教育活動中，要考慮理論方面的學(xué)習(xí)，但更要注重解決實際問題，如幫助困難職工、結(jié)合醫(yī)院實際制定方案進行整改等等，切實做到“服務(wù)人民群眾，促進各項工作”。
適當(dāng)解放支部書記的時間和精力。我院的支部書記都承擔(dān)科室行政職務(wù)，在組織協(xié)調(diào)的過程中，注重適當(dāng)?shù)慕夥胖Р繒浌ぷ鲿r間和精力，辦公室多承擔(dān)些事物性的工作，制定方案盡可能準(zhǔn)確、簡便，讓他們能確保自己本職業(yè)務(wù)、管理工作的實施。
支部體現(xiàn)戰(zhàn)斗力、凝聚力
本次先進性教育活動中，各支部黨員體現(xiàn)了良好的黨員素質(zhì)和凝聚力。我們體會支部書記的作用舉足輕重，尤其值得指出的有些支部書記的工作熱情和積極性，起到了很好的先鋒模范作用，值得我們學(xué)習(xí)，如門診支部的鄭全英、內(nèi)科支部的陳春怡等。當(dāng)然也有些支部的工作不盡如人意，但總體上都能基本完成“規(guī)定動作”和實施方案，從先進性教育的整個過程，如組織學(xué)習(xí)、開展黨性分析、評議意見、整改方案等各個環(huán)節(jié)的本身，就是一次良好的基層組織的建設(shè)和提高，對支部書記和全體黨員都是一次深刻的教育。
二不計代價，眾志成城，在管理年檢查中成績滿意
工作體會：
檢查的好壞直接反映管理年醫(yī)院的管理績效，院部多次的集中動員布置，作為職能科室，感到肩上的壓力巨大，在準(zhǔn)備迎接檢查的過程中，所有科室都加班加點，很難得見到我們所有職能科室為同一個目標(biāo)這樣全力以赴。晚上行政大樓燈火通明，蔚為壯觀，每一處燈光下面，都蘊藏著對自己本條線工作的責(zé)任和希望，每念及于此，都莫名感動。事實證明，努力換來的是全院理想的成績。
為使迎接檢查工作更完善，我們制定了書面的工作預(yù)案流程，并趕寫了的“雙優(yōu)”、“糾建”的工作總結(jié)，在院長匯總報告后，分頭向檢查人員匯報了我們的工作亮點。
在我們辦公室這個不大的團隊中，胡建平起到了至關(guān)重要的作用，憑著他多年的迎接檢查的經(jīng)驗和高效的工作作風(fēng)，為我們承擔(dān)的任務(wù)作出了巨大的貢獻。尤其他還獨立承擔(dān)著“雙優(yōu)”檢查，內(nèi)容涉及醫(yī)院管理系統(tǒng)的方方面面，難度更是可想而知，能取得99分，全市第三名的成績，難能可貴，其中凝聚了他極大的努力。
當(dāng)然，與檢查人員的溝通、注重細(xì)節(jié)及營造良好的檢查氛圍也是取得較好成績的重要環(huán)節(jié)，我們將作為工作傳統(tǒng)長期保持。
三精心籌備，周密布署，切實做好萬人問卷、城調(diào)隊調(diào)查
在9月21日城調(diào)隊的問卷調(diào)查中，我們?nèi)〉?9分，11月30日萬人問卷97.75分。
工作體會：
領(lǐng)導(dǎo)重視是前提。我院領(lǐng)導(dǎo)在年初就提出了二大中心任務(wù)：
爭取醫(yī)院業(yè)務(wù)收入突破2億。
力爭萬人問卷在去年基礎(chǔ)上有所提高?？梢娫侯I(lǐng)導(dǎo)是將萬人問卷調(diào)查放在了醫(yī)院中心工作的重中之中來抓。檢查前院長、書記多次布置工作，對各項工作細(xì)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，甚至在檢查前一天都把業(yè)務(wù)用車放在醫(yī)院供接送檢查人員用，直接確保了工作的順利開展。
職能科室配合是關(guān)鍵。在萬人問卷檢查中，我院歷來有職能科室協(xié)同作戰(zhàn)的傳統(tǒng)，今年更是做到了“全員動員，分工協(xié)作”。檢查中，財務(wù)科、基建科等辦公室同志傾力相助，在黨辦的統(tǒng)一協(xié)調(diào)布署下，按既定的工作預(yù)案，各司其職，出色地完成了檢查任務(wù)。胡建平、許林貞、薛英、郭斌宏承擔(dān)陪同檢查人員的任務(wù)，他們的出色表現(xiàn)，確保了既定方案的順利實施。
臨床科室努力是保障。總體上各臨床科室能按總體要求積極準(zhǔn)備，做好病人工作，為檢查取得好成績提供了堅實的保障。但要指出的是：在準(zhǔn)備摸底期間，就有少部分科室感覺上疲塌敷衍，缺少“嗷傲叫”的精神。是本次檢查工作中的一大欠缺。
雖然本次我院取得了較理想的成績，但與先進兄弟醫(yī)院相比還存在一定差距。檢查主要是反映日常工作的績效，說明我們在日常工作中還存在各種不足，內(nèi)功不夠硬、基本功不扎實，有待在今后工作中持續(xù)改進。
存在主要不足：
在工作中存在“五多五少”的情況：
日常工作：憑“感覺”憑經(jīng)驗的多，遵循規(guī)范化、制度化的少。
科室建設(shè)：忙事務(wù)忙應(yīng)付的多，運用科學(xué)發(fā)展觀和現(xiàn)代管理理論的少。
條線管理：講“中和”講協(xié)調(diào)的多，敢于嚴(yán)格管理的少。
服務(wù)一線：交辦任務(wù)的多，主動下支部、臨床提供服務(wù)的少。
迎接檢查：臨時性突擊的多，建立長效機制、注重資料積累的少。
二00六年度黨委辦公室主要工作計劃
管理原則
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會精神，參照《醫(yī)院管理評價指南》，按照醫(yī)院黨委和醫(yī)院中心工作意見，除了做好黨辦如常工作外，積極做好精神文明創(chuàng)建各項工作，為實現(xiàn)醫(yī)院跨越式發(fā)展貢獻力量。
工作目標(biāo)
落實好“三會一課”制度，使制度化、正?；?。
做好開展黨員先進性教育活動后繼工作。
做好組織發(fā)展工作。
做好宣傳輿論工作。
力爭在文明單位檢查和精神文明各類檢查中取得好成績。
對照醫(yī)院管理評價指南中的醫(yī)院服務(wù)要求，在堅持“以病人為中心”，樹立良好的服務(wù)理念和意識，加強職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，充分體現(xiàn)尊重患者、關(guān)愛患者、方便患者、服務(wù)患者的人文精神上想辦法做實事。
具體工作措施設(shè)想
加強學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，認(rèn)真組織好理論學(xué)習(xí)活動，做到“有時間，有內(nèi)容，有方法，有實效”。
有時間：利用好每二周四下午落實到中心組學(xué)習(xí)；
有內(nèi)容：重點圍繞十六屆五中全會精神、現(xiàn)代醫(yī)院理論、法律法規(guī)政策、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作的熱點、難點等進行學(xué)習(xí)和討論；
有方法：堅持理論與實踐相結(jié)合、政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合；
有實效：通過學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，不斷增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
做好加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高管理和服務(wù)水平。進一步加強精神文明建設(shè)，加強病人反饋意見的整改督導(dǎo)力度，有的放矢地進行開展教育工作。
加強組織建設(shè)，進一步強化黨建工作的制度化、規(guī)范化，注意黨建工作原始資料的收集、整理、歸檔工作，使黨建工作上臺階。
做好“三會一課“制度。落實組織好黨員進行理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，討論黨的工作中的一些重大問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，揭露和糾正工作中的缺點錯誤，從而使黨員經(jīng)常受到黨性教育，增強黨性觀念，在各項工作中自覺地發(fā)揮先鋒模范作用。要注意不斷改進內(nèi)容和形式，注重質(zhì)量，避免流于形式。
積極做好組織發(fā)展工作。加大考察力度，堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，把優(yōu)秀同志吸納到黨的隊伍中來。
緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，加大宣傳力度，做好法制教育、安全教育、心理健康教育等，堅持正確的輿論導(dǎo)向，始終弘揚主旋律，為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。
發(fā)揮團、工作用，形成工作合力，積極做好開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)形組織”和開展好各類文娛體育活動，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。
醫(yī)院院黨委工作總結(jié)范文3
規(guī)定集中進行，并實行雙合同制，堅持商務(wù)代表接待制，保持了班子成員身正、心正、不貪不占形象。班子成員一人榮獲了×××勞動模范榮譽，“四好”活動先進集體榮譽得到了進一步鞏固。
二是加強黨支部建設(shè)，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。指導(dǎo)全院____黨支部按時進行了換屆改選；進一步健全了支部書記聯(lián)系會和黨小組學(xué)習(xí)制度，召開支部書記聯(lián)系會3____，各黨小組舉行各類學(xué)習(xí)討論累積30____次；繼續(xù)堅持“三會一課”制度，召開黨員大會2____，黨委和支部上黨課____，____黨支部召開支委會共計11____次；加強對黨支部的考核，堅持按照8類38條目標(biāo)考核細(xì)則對黨支部進行考核，年終____黨支部全年綜合得分均在95分以上；繼續(xù)指導(dǎo)各黨支部組織黨員深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員先鋒工程”、“結(jié)對共建”等活動。
三是加強對黨員教育培養(yǎng)，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。首先是完善健全了相關(guān)教育制度，先后制定《加強服務(wù)溝通技巧和尊重、維護患者權(quán)益意識的培訓(xùn)制度》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育制度》、《2023年黨員培訓(xùn)教育計劃》等制度和計劃。其次是利用政治學(xué)習(xí)、組織生活、科室會、職工大會等多種形式加強黨員思想政治教育，年內(nèi)分別組織學(xué)習(xí)了譚力書記“堅持八個必須，加快綿陽發(fā)展”講話精神、衛(wèi)生部高強部長，馬曉偉副部長在醫(yī)院管理年工作會上的重要講話。學(xué)習(xí)了《省紀(jì)委、監(jiān)督廳關(guān)于查處醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)典型案例的通報》、《省衛(wèi)生廳醫(yī)務(wù)人員五不準(zhǔn)》《紀(jì)念白求恩》等文章。十六屆五中全會召開后又組織黨員學(xué)習(xí)《____關(guān)于國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年發(fā)展規(guī)劃的建議》全文?！捌咭弧逼陂g在全院黨員中舉行了“黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)”知識競賽。同時按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、積極慎重”的發(fā)展黨員16字方針，完成了組織發(fā)展工作，為黨組織增添了新的力量。
第二項重點：狠抓精神文明建設(shè)，構(gòu)建和諧醫(yī)院氛圍。首先是積極進行醫(yī)院思想政治工作研討，召開了醫(yī)院“加強醫(yī)院文化建設(shè)”思研會，交流論文1，其中院紀(jì)委書記和黨辦主任的黨建工作研討文章分別在市級刊物發(fā)表和參加大型學(xué)術(shù)會交流。二是進一步加強“三德”、“四職”、“五愛”教育，在黨員職工中倡導(dǎo)健康文明新風(fēng)。三是進一步深化創(chuàng)建全國文明城市工作，代表衛(wèi)生系統(tǒng)接受創(chuàng)建檢查獲得一致好評，為綿陽建成全國文明先進城市作出了積極努力。四是進一步加強安全保衛(wèi)、計劃生育、綠化美化工作，促進醫(yī)院各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
第三項重點：狠抓行風(fēng)建設(shè)，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度。首先是及時充實職業(yè)道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確各級各類人員責(zé)任，形成了逐級管理、層層負(fù)責(zé)的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)格局。其次是完善了行風(fēng)考評自查制度。每月對各科室行風(fēng)工作進行考評，各科室每月底進行一次行風(fēng)自查。
二是狠抓教育引導(dǎo)，努力增強全員優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。堅持教育職工樹立“急病人所急、想病人所想、視病人如親人”的服務(wù)理念，要求廣大醫(yī)護人員從自身做起、從點滴做起，大力營造尊重愛護患者的良好氛圍，不斷地強化職工的服務(wù)觀念。同時開展了培訓(xùn)評選和表彰了“微笑護士”、“優(yōu)秀護士”和“十佳服務(wù)明星”等活動。
三是健全完善制度，積極推動醫(yī)患溝通工作。每季度定期在病人中展開服務(wù)調(diào)查，聘請兩名行風(fēng)暗訪員，堅持每周進行一次醫(yī)療查房和每半年召開一次患者座談會，臨床科室每半月召開一次醫(yī)患溝通會。全年向在院、出院病人發(fā)放征求意見表1100份，走訪群眾210____，收集反饋信息132條，召開兩次“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)社會監(jiān)督員座談會”。增設(shè)了投訴接待崗，在全院的意見箱、宣傳版等處新添院總值班室電話號碼，落實了8小時內(nèi)外投訴接待責(zé)任人，進一步規(guī)范了投訴辦理程序。
四是強化技能培訓(xùn)，提高醫(yī)護人員服務(wù)水平。采用專家講座、學(xué)習(xí)交流、總結(jié)講評、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教學(xué)等形式進行培訓(xùn)，不斷提高醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。組織護理人員開展現(xiàn)代護理儀器操作訓(xùn)練;集合一大批醫(yī)務(wù)人員，重點攻關(guān)，成功開展了心臟介入放射治療。還針對新添彩色b超儀、化學(xué)發(fā)光儀、血細(xì)胞培養(yǎng)儀、全自動凝血儀、數(shù)字化攝影儀等多項設(shè)備的情況，組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)掌握設(shè)備儀器的性能和使用方法，不斷豐富拓展醫(yī)務(wù)人員服務(wù)知識面。
第四項重點：狠抓統(tǒng)戰(zhàn)和群團工作，構(gòu)建黨建和諧氛圍
一是加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。指導(dǎo)開展創(chuàng)“學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型、技能型職工”活動，被命名為×××創(chuàng)“學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型、技能型職工”示范單位。院工會積極深化院務(wù)公開工作，按照民主政治建設(shè)要求，充分發(fā)揮工會職代會民主管理監(jiān)督職能，開展維護職工權(quán)益以及豐富的文化體育活動，架起了職工和醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系溝通的橋梁。二是加強對共青團的領(lǐng)導(dǎo)。指導(dǎo)團委進行換屆改選，開展青年文明號、創(chuàng)先爭優(yōu)及青年志愿者活動。三是加強對婦委會的領(lǐng)導(dǎo)。指導(dǎo)院婦委會繼續(xù)深入開展“巾幗建功”活動，舉行了慶三八“激情大家唱”、“五好文明家庭”評選表彰，星級少年評選，職工子女才藝表演等活動，化解職工家庭糾紛1____起。四是推薦了兩名政協(xié)委員，支持政協(xié)委員和人大代表工作。五是為民主黨派開展活動提供支持，做好了醫(yī)院的統(tǒng)戰(zhàn)工作。充分調(diào)動一切積極因素，共同為醫(yī)院的發(fā)展出力獻策做貢獻。
五個顯著提高，黨委工作效果明顯：
一是顯著提高了黨員職工素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)教育，特別是通過先進性教育集中學(xué)習(xí)，全院共產(chǎn)黨員進一步深刻領(lǐng)悟了黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的實質(zhì)，堅定了共產(chǎn)主義的崇高理想信念，黨性觀念在活動中得到升華。黨員的組織觀念進一步增強，精神面貌發(fā)生了根本的變化，責(zé)任感使命感得到增強，工作充滿激情，服務(wù)充滿感情，帶動了醫(yī)療服務(wù)技術(shù)水平、工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度的進一步好轉(zhuǎn)。
二是顯著提高了黨支部活力。一年來，院黨委先進性教育活動把擔(dān)子壓給黨部，方法交給黨支部，極大的調(diào)動了黨支部的積極性和創(chuàng)造性。各個黨支部能結(jié)合自身工作特點和黨員實際，找準(zhǔn)切入點，創(chuàng)新方式方法，分別形成了“六要三不讓”、“找亮點”、“回頭看”、“身邊的人講身邊的事”等工作特色。機關(guān)黨支部為轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率，塑好機關(guān)形象，喊出了“不要讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的事在我手中積壓、不要讓應(yīng)該辦的事在我這里延誤、不要讓到機關(guān)辦事的群眾在我這里受到冷落”的服務(wù)口號。門診黨支部把學(xué)習(xí)與解決門診服務(wù)瓶頸問題相結(jié)合，組織黨員實地調(diào)研并寫出具有較強指導(dǎo)價值的《門診病人就醫(yī)所需時間調(diào)研報告》。黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步增強。在組織黨員開展實踐“三個代表”示范行動中，收到了明顯效果，一個黨支部被市直機關(guān)工委命名為示范黨組織。
三是顯著提高了服務(wù)意識。全院黨員干部職工的服務(wù)意識明顯增強，工作作風(fēng)進一步改進。臨床黨員職工想病人所想，急病人所急，優(yōu)質(zhì)服務(wù)病人，優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿意率持續(xù)保持在96以上。國慶大假第一天，急診科醫(yī)生護士在求救病人地址不詳，各種信息非常模糊的情況下，克服多種困難，機智靈活，動員各種資源，及時地實施救助，成功搶救了五羊基站五名一氧化碳中毒民工的生命，受到上級和社會的廣泛好評。老年心理科在科內(nèi)設(shè)立幫困基金，以解決住院多年的“三無”病人基本生活用具。機關(guān)后勤情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，主動服務(wù)臨床一線、服務(wù)病人家屬，建立起行政督辦制度及時答復(fù)群眾反映的問題，還針對基層群眾辦事不便問題，增掛了機關(guān)工作人員外出留言板，并加大對勞動紀(jì)律、醫(yī)護質(zhì)量、獎金分配等的考核督辦力度，充分發(fā)揮好機關(guān)參謀、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、示范作用。急診科、收費科、腦外科等____科室被市直機關(guān)工委評為了實踐“三個代表”示范崗。
四是顯著提高了服務(wù)質(zhì)量。先進性教育活動始終把“以病人為中心、以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)院質(zhì)量管理年工作作為主要結(jié)合點來展開，不斷強化職工的質(zhì)量意識，提升醫(yī)院的服務(wù)水平。按照《×××醫(yī)院復(fù)查及管理評價標(biāo)準(zhǔn)》，醫(yī)院每周進行一次質(zhì)量自查工作聯(lián)系會，將標(biāo)準(zhǔn)中的各項指標(biāo)分解落實到具體科室和責(zé)任人。職能部門嚴(yán)格對質(zhì)量進行監(jiān)控，定期不定期進行通報，責(zé)令不合格科室和個人限期整改。在全院開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院、爭當(dāng)知識型、技能型職工”的崗位技術(shù)能手競賽活動，促進了醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平的大幅提升。
醫(yī)院院黨委工作總結(jié)范文4
（五）積極開展軍民共建活動，與解放軍預(yù)備役三團、_____市武警支隊進行共建，已取得了顯著的成績。
（ 六）院黨委組織有關(guān)人員，采取走出去的方式，學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進的管理經(jīng)驗，進行先進醫(yī)療設(shè)備的考察論證，進一步加強了醫(yī)院的改革和發(fā)展。
（七）關(guān)心體貼職工，讓職工體會到黨的溫暖。醫(yī)院黨委一班人時刻把職工的冷暖疾苦掛在心上，上半年主動找職工談心129人次，到病房探望了23名生病住院職工，主動到學(xué)校為職工子女協(xié)調(diào)讀書事宜，使他們深深感受到黨組織的溫暖，樹立了黨在群眾中的威信。
開展先進性教育，促進醫(yī)院業(yè)務(wù)全面發(fā)展
我院自2月22日開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，在上級黨委和先進性教育辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在12個支部及全體共產(chǎn)黨員的努力下，在廣大職工的大力支持下，完成了三個階段的教育活動，并取得了很好的成效。
（一）活動開展順利
全面完成了三個階段的教育活動任務(wù)
自2月22日下午召開保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動工作的動員大會后，本院175名共產(chǎn)黨員，除1人抽調(diào)到市先進性教育辦公室工作，按規(guī)定暫時不用參加第一批學(xué)習(xí)，1名退休黨員離開_____，暫時聯(lián)系不上外，其余黨員都參加了此項活動。
在學(xué)習(xí)動員階段，院黨委、12個黨支部分別制訂了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，并及時下發(fā)每位黨員，明確學(xué)習(xí)的時間安排、內(nèi)容和要求，從而保證了學(xué)習(xí)活動按計劃保質(zhì)保量進行。集中學(xué)習(xí)時間都超過40小時。在學(xué)習(xí)活動形式上，通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、邀請專家作專題報告、組織聽黨課、重溫入黨誓詞、出版學(xué)習(xí)宣傳板報、編寫《先進性教育知識學(xué)習(xí)手冊》、典型帶路、進行先進性教育知識考試等形式開展學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)討論做到人人發(fā)言，氣氛熱烈。特別是在對共產(chǎn)黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)的問題上，大家發(fā)表不同的看法，通過討論交流，逐漸取得了共識。每個黨員都寫了學(xué)習(xí)心得體會。
自4月11日起，我院先進性教育工作轉(zhuǎn)入第二個階段。我們嚴(yán)格按照“廣泛征求意見、開展談心活動、撰寫黨性分析材料、召開專題民主生活會、提出評議意見、反饋評議意見和通報評議情況”七個關(guān)鍵環(huán)節(jié)要求，認(rèn)真開展每個階段的“回頭看”活動，不走過場，扎實推進，始終把學(xué)習(xí)教育貫穿每個環(huán)節(jié)，認(rèn)真完成第二階段的規(guī)定動作和自選動作，取得良好的效果。
5月31日，我院召開整改提高動員會，活動轉(zhuǎn)入第三階段。全體黨員人人根據(jù)黨性分析材料和征集意見，分別制定了切實可行的整改方案，認(rèn)真整改，并完成了整個活動的總結(jié)。
邊學(xué)邊議邊整改，以先進性教育活動促進醫(yī)院的改革和發(fā)展
在教育活動中，我們牢牢把握住中央指示精神，結(jié)合醫(yī)院的現(xiàn)狀，邊學(xué)邊議邊整改，認(rèn)真貫徹落實胡錦濤____關(guān)于“關(guān)鍵是要取得實效”和“要確保先進性教育活動成為群眾滿意工程”的指示精神，講求實效，讓群眾滿意，取信于民。
①以“星級服務(wù)”為載體，在崗位上保持共產(chǎn)黨員先進性。為了進一步提高服務(wù)質(zhì)量，黨員干部發(fā)揮帶頭、表率作用，在醫(yī)院全面開展“星級服務(wù)”，樹立良好形象。隨著“星級服務(wù)”活動的蓬勃開展，病人的滿意度越來越高了。日前，全院各臨床科室已全部進入“每周一星”的評選階段，每周評選一個“星級醫(yī)生”，一個“星級護士”。通過評選活動的開展，醫(yī)務(wù)人員人人樹立以人為本的思想，進一步形成“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的人性化服務(wù)理念，在細(xì)小處下功夫，在細(xì)微處見精神，為病人提供全程全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。規(guī)范服務(wù)，主動服務(wù)，微笑服務(wù)，在我院蔚然成風(fēng)。
②服務(wù)大眾，讓利百姓。針對群眾反映收費高的問題（經(jīng)查，我院按區(qū)物價核定收費，沒有超標(biāo)收費現(xiàn)象），我們在積極引導(dǎo)老百姓一分為二地看待收費問題的同時，也努力開展各種服務(wù)大眾、讓利百姓的活動。
組織“百名醫(yī)師下鄉(xiāng)村”活動。在去年配合市基層辦開展“健康進萬家”活動的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)組織百名醫(yī)師下到全市25個貧困村開展義診、發(fā)放健康優(yōu)惠證等活動，認(rèn)真解決群眾的醫(yī)療困難，讓群眾真正感受到先進性教育活動的成效。從4月20日起，我院向社會公開承諾：“急危重病人呼救，上門接診免車費！”決定每年讓利100萬元以上回報社會。從5月份起，我們又推出了部分大型設(shè)備檢查費用大優(yōu)惠。mr收費降為580元，原物價部門核定價為950元。dr正側(cè)位照片收費降為120元，原物價部門核定價為195元。_____港分院開業(yè)，港區(qū)人民住院看病不再難……
（二）活動成效顯著
通過四個多月的先進性教育，黨員素質(zhì)提高了，組織建設(shè)加強了，服務(wù)人民群眾意識增加了，有效地促進了醫(yī)院各項工作的開展，真正做到了學(xué)習(xí)工作“兩不誤，兩促進”。
服務(wù)病人更加主動。“星級服務(wù)”活動開展得紅紅火火。在醫(yī)院，無論是醫(yī)生、護士，還是其他工作人員，服務(wù)病人的意識更強了，服務(wù)行為更加規(guī)范更加主動了。在一樓，導(dǎo)醫(yī)人員迎來送往，笑臉相迎，輕聲相問。行為不便的患者來到醫(yī)院，立即有人上前攙扶，或者有輪椅推到跟前，送去就診或檢查，讓患者倍感方便和春天般的暖人。在病區(qū)，服務(wù)更是規(guī)范和主動，從早晨交接班開始，每一天，醫(yī)護人員在嚴(yán)格按照醫(yī)療和護理規(guī)范為病人服務(wù)的同時，服務(wù)更加主動。特別是共產(chǎn)黨員，經(jīng)過了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的教育，更加自覺實踐“三個代表”重要思想，處處當(dāng)先鋒，時時做表率，積極進取，主動工作。
科室面貌煥然一新。“創(chuàng)星級服務(wù)公示牌”、各種健康知識宣教、科室技術(shù)設(shè)備的介紹及專家簡介的板報，一塊塊溫馨的提示牌，共同構(gòu)成了先進的科室文化和醫(yī)院文化，使科室面貌和院容院貌煥然一新，為患者提供了一個溫馨的就醫(yī)環(huán)境。
贏得病人好評如潮。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，優(yōu)美的環(huán)境，高超的技術(shù)，贏得了病人好評如潮。在病區(qū)，病人發(fā)自內(nèi)心送來的錦旗、鏡屏、牌匾不斷增多。在門診，表揚信也越來越多了。泌尿外科里，病人在病房的意見簿上，寫下的全是贊美的話語。在胸心外科，醫(yī)護人員的精心護理，讓病人感到住在醫(yī)院勝過在家里，王老大爺病好了，卻不肯出院，護士長不得不到院部搬救兵——請領(lǐng)導(dǎo)去做病人的思想工作，動員病人出院。
各項業(yè)務(wù)增長迅速。通過整改，職工滿意了，群眾滿意了，病人更多了。如今，醫(yī)院儼然一個醫(yī)藥衛(wèi)生超市，熱鬧紛繁。每天上午，病人如織，紛紛穿梭在各個診室和病區(qū)。據(jù)醫(yī)院統(tǒng)計室及財務(wù)科統(tǒng)計，今年上半年，全院門診療167591人次，同比增加39022人次，增長30.4；出院病人8556人次，增加939人次，增長12.3；業(yè)務(wù)收入3955萬元，同比增長13.5。
（三）贏得充分肯定
我院先進性教育活動的開展和取得的顯著成效，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的稱贊和肯定。市先進性教育活動《簡報》在“亮點聚焦”專欄里，以《市一醫(yī)院：開展創(chuàng)建“星級服務(wù)”活動，結(jié)合崗位保持黨員先進性》為題，向全市推介我們的好做法。剛出版的《_____黨建》第2期以《以星級服務(wù)為載體，深化黨員先進性教育》為題予以報道?！稄V西日報》、《_____日報》、_____電視臺等強勢媒體的大力報道了我院百萬元承諾回報社會——“急危重病人呼救，上門接診免車費”的舉措。
6月1日，市先進性教育檢查組在指導(dǎo)組組長黃志寧和督導(dǎo)組組長劉暉的帶領(lǐng)下，一行八人深入我院進行先進性教育工作檢查后，給予了充分的肯定，特別對我院發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，開展“星級服務(wù)”創(chuàng)建活動，在崗位上保持黨員先進性，又以先進性教育活動來推動醫(yī)院的改革和發(fā)展的做法給予了高度的評價，認(rèn)為是我市先進性教育中不可多得的亮點，值得大力推介。
加強職業(yè)道德建設(shè)，促進三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展
（一）加強職業(yè)道德教育，提高全院職工的整體素質(zhì)。院黨委負(fù)責(zé)布置全院每周兩小時的思想政治、職業(yè)道德、警示教育等學(xué)習(xí)，以科室為單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法及“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動評價辦法與評價標(biāo)準(zhǔn)等。通過教育，取得較好的效果，全院人員思想政治覺悟不斷得到提高，職工愛院如家，愛崗敬業(yè)，默默無聞，無私奉獻。
（二）開展“人性化服務(wù)”為重點的“星級服務(wù)”活動。為進一步加強醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，樹立醫(yī)院良好形象，在全院繼續(xù)開展了星級服務(wù)活動，使病人從入院到出院享受到如同到家的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。今年上半年全院職工為病人做好事3139件，收到病人送的錦旗28面、鏡匾9塊、感謝信60封，拒收病人“紅包”16850元，另有41次金額不詳，謝絕請吃219次。
（三）繼續(xù)推行“病人選擇醫(yī)生”和“住院病人費用一日清單制”。一是選擇滿意的醫(yī)生是病人的權(quán)力，為此，我們在門診在大廳、各病區(qū)顯要位置公開醫(yī)生的姓名、職務(wù)、職稱、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)水平等為病人選擇滿意的醫(yī)生提供便利。二是嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療項目收費標(biāo)準(zhǔn)，在門診大廳公布常用藥品價格和主要服務(wù)項目收費標(biāo)準(zhǔn)，每天將“住院病人費用一日清單”交到病人或家屬手中，如有疑問可隨時向劃價員復(fù)核查對，病人到醫(yī)院看病，不再是“霧里看花”，而是清清楚楚、明明白白。
（四）組織“百名黨員醫(yī)生下鄉(xiāng)村”活動，截止6月28日，已組織黨員醫(yī)務(wù)人員先后到犀牛腳鹿耳環(huán)村、小董那料村、那麗三多竹村、樟家居木村、大成較車村、貴臺洞利村等市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)誼的貧困村開展義診活動，把關(guān)愛送百姓，讓健康進萬家，展現(xiàn)了醫(yī)院黨員醫(yī)務(wù)人員的風(fēng)采。據(jù)統(tǒng)計，已有48名黨員醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)村，為貧困村群眾義診2800多人次，發(fā)放聯(lián)系卡近6000張，宣傳資料13000多份，為238名患者減免醫(yī)療費13萬多元，得到了廣大人民群眾的歡迎和贊譽。認(rèn)真抓好對口支援幫扶工程。日前，已經(jīng)與百色市凌云縣人民醫(yī)院、邏樓中心衛(wèi)生院、加尤衛(wèi)生院和靈山縣石塘衛(wèi)生院簽訂了對口幫扶協(xié)議，認(rèn)真開展對口幫扶工作。已經(jīng)接收凌云縣人民醫(yī)院8名醫(yī)務(wù)人員來院進修，即將派出6名醫(yī)務(wù)人員下到上述四家醫(yī)院工作。
（五）加強監(jiān)督機制，規(guī)范醫(yī)院管理。在醫(yī)院顯要位置設(shè)立了意見箱，每周專人負(fù)責(zé)開箱，發(fā)現(xiàn)問題及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)；向社會公布醫(yī)院舉報電話，同時公開全院職工的姓名、職務(wù)、職稱，自覺接受群眾的監(jiān)督；在診室和病區(qū)設(shè)意見簿，病人和家屬所提的意見，三天內(nèi)必須答復(fù)；召開了社會監(jiān)督員座談會，廣泛收集聽取群眾的建設(shè)和意見；制定考核標(biāo)準(zhǔn)每月組織一次行風(fēng)考評，發(fā)現(xiàn)問題，及時通報批評。
（六）開展形式多樣的活動，增強職工凝聚力。
“
八”婦女節(jié)，開展豐富多彩的娛樂活動。
“五一”勞動節(jié)，開展球賽。
五月十二日護士節(jié)，在燈光球場隆重舉行慶祝“五一二”護士節(jié)暨“病人心目中最滿意的護士”表彰大會，對評選出來的20__年度42名優(yōu)秀護士進行表彰。
六月一日，組織醫(yī)務(wù)人員到市社會福利院為孤兒體檢，贈送節(jié)日禮物，雙方締結(jié)成愛心牽手聯(lián)誼單位。
存在的問題
個別黨員交納黨費不主動；
個別支部對抓黨員發(fā)展工作的力度不夠。
下半年的工作計劃
在上級組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，下半年院黨委主要抓好以下幾項工作：
以科室為單位抓好每周兩小時政治學(xué)習(xí)，以“三個代表”和十六大精神為主要內(nèi)容，結(jié)合醫(yī)院和科室工作實際進行學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用。各黨支部認(rèn)真落實“三會一課”制度，不斷提高黨員干部的整體素質(zhì)。
加強組織建設(shè)，壯大黨員隊伍。上半年，發(fā)展了預(yù)備黨員2名。
認(rèn)真開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動。繼續(xù)抓好“星級服務(wù)”工程，樹立一醫(yī)良好的社會形象。全院職工要做到三個一切，即一切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人。繼續(xù)開展并完善“病人選擇醫(yī)生”和住院病人費用“一日清單制”。醫(yī)療工作要做到“四滿意”：患者滿意、家屬滿意、社會滿意、醫(yī)院滿意。
開展多種形式的評先活動。每月組織一次優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動，工作中開展先進工作者和五個“十佳”評選活動，促進醫(yī)院精神文明建設(shè)。
開展“健康進萬家”——百名醫(yī)師下鄉(xiāng)村活動。
做好下半年“醫(yī)院管理年”工作。
醫(yī)院院黨委工作總結(jié)范文5
通過先進性教育，我院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)進一步加強，并成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，有力推動了醫(yī)院管理、以醫(yī)療為中心的各項任務(wù)的開展。全院黨員也進一步統(tǒng)一了思想，端正態(tài)度，自覺加強理論學(xué)習(xí)，增強政治敏銳性和鑒別力，在工作中努力提高服務(wù)水平，理論修養(yǎng)和綜合素質(zhì)有了顯著的提高，宗旨意識、黨性觀念得到了明顯增強，黨員的先鋒模范作用也得到進一步發(fā)揮。
充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，將黨員先進性體現(xiàn)在各項工作中
(一)把黨員的先進性體現(xiàn)在救死扶傷的本職工作中。在xx年6月下旬發(fā)生的馬甸地區(qū)槽罐車雙乙烯酮泄漏、三里化工廠爆炸等幾起重大突發(fā)事件中，我院廣大黨員主動參戰(zhàn)，不怕犧牲，全身心地投入到搶救工作中。不少黨員同志在突發(fā)事件發(fā)生后，為搶救病員整日整夜地工作在第一線，真正起到了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。7月28日，一名在開發(fā)區(qū)合資企業(yè)工作的伊朗籍工作人員，因突發(fā)心肌梗塞，呼吸、心跳停了三分多鐘。我院心臟內(nèi)科工作人員聞迅后立即趕到科室，迅速制定了心臟支架放置手術(shù)方案。在沒有外請專家的情況下，周密安排，謹(jǐn)慎操作，首次獨立地置入了心臟支架，成功地把外商從死亡線上拉了回來，得到了病員家屬、合資企業(yè)和外事部門的高度稱贊。
(二)把先進性體現(xiàn)在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上。一是加強隊伍管理和素質(zhì)建設(shè)。黨委、院部先后分三批對臨床醫(yī)生、護理人員和行政后勤工作人員進行人性化服務(wù)培訓(xùn)，以提高醫(yī)院工作人員職業(yè)道德素養(yǎng)。從診療上強化合理檢查、合理用藥，狠剎大處方和亂用藥的行為，對高于院部下達藥占比的科室和個人進行重扣。院黨委與每位黨員簽訂了廉潔行醫(yī)承諾書，接受社會和群眾的監(jiān)督。同時，在醫(yī)教科設(shè)立醫(yī)療服務(wù)投訴接待室，由二名工作人員專門接待處理病人投訴，幫助解決實際困難。二是推行一站式服務(wù)。在門診各窗口科室增設(shè)服務(wù)窗口，增加工作人員，實行分散掛號；在b超室和放射科安裝了電子排號系統(tǒng)，大大縮短了病人就診的時間；在急診中心增加四名服務(wù)人員，對來院就診的重病人進行全程免費護送。三是開展送醫(yī)下鄉(xiāng)活動。組織臨床一線的黨員醫(yī)療骨干深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，開展義診和醫(yī)學(xué)咨詢活動，在社會上引起了良好的反響。
(三)把先進性體現(xiàn)在存在問題的整改上。通過學(xué)習(xí)教育，行政支部從加強黨的作風(fēng)建設(shè)入手，嚴(yán)格組織生活，引導(dǎo)黨員密切聯(lián)系群眾，熱情為一線服務(wù)，提高組織協(xié)調(diào)能力，提高了工作效能。內(nèi)科支部全體黨員佩戴黨徽上崗，接受群眾監(jiān)督，爭做醫(yī)療服務(wù)先鋒；門診支部加強對門診科室工作人員的教育，努力在提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，改善醫(yī)院窗口形象上下功夫；綜合支部在進一步加強工作人員的凝聚力和戰(zhàn)斗力上下功夫，在開源節(jié)流、安全生產(chǎn)上想辦法出主意，為醫(yī)療一線做好服務(wù)工作；外科支部加強了組織建設(shè)，做好黨員的發(fā)展工作；衛(wèi)校支部利用現(xiàn)有資源，進行了有力的對外拓展，保證了衛(wèi)校工作的順利開展。老干部支部引導(dǎo)黨員加強學(xué)習(xí)，關(guān)心醫(yī)院建設(shè)大局，獻計獻策，發(fā)揮余熱，在黨風(fēng)廉政建設(shè)中積極發(fā)揮監(jiān)督作用。全院各支部將先進性教育的最終目標(biāo)著眼于提高醫(yī)療、服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療、行政安全上，并要求每位黨員在工作中體現(xiàn)“一切以病人為中心”的服務(wù)宗旨，關(guān)心病人疾苦，加強與病員的溝通，做到合理檢查、合理用藥、合理收費，想方設(shè)法降低患者的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。
以先進性教育活動為載體，不斷加強基層黨組織建設(shè)
一年來，院黨委努力貫徹“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，按照上級黨委的要求，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體，認(rèn)真貫徹黨的工作制度，不斷加強黨建工作目標(biāo)管理，嚴(yán)格黨的組織生活制度，重視對全院黨員的教育管理，全體黨員基本能做到按時足額繳納黨費。在全年的工作中，我院各個支部在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨委、院部全年目標(biāo)任務(wù)，有序開展各項工作。通過積極努力，我院黨組織的戰(zhàn)斗力得以進一步增強，全體黨員素質(zhì)也有了較大的提升。
xx年，院黨委嚴(yán)格按黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，努力提高新發(fā)展黨員的質(zhì)量。黨委、支部積極關(guān)心對非黨同志的培養(yǎng)和教育，和他們開展談心活動，鼓勵他們思想上要求進步，積極向黨組織靠攏。組織他們參加衛(wèi)生系統(tǒng)黨委組織的黨的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，在我院建立起一支相對穩(wěn)定、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍，并分別指定了黨員聯(lián)系人，加強對他們的培養(yǎng)教育。另外，黨委、各支部對發(fā)展對象的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真審議，嚴(yán)格把關(guān)，做到既積極又慎重，并按照黨的發(fā)展工作要求，成熟一個，發(fā)展一個。一年中我院先后發(fā)展了1____同志加入中國共產(chǎn)黨，經(jīng)考察測評都是群眾中的優(yōu)秀分子和骨干。
年終民主評議、黨員評格定格活動中，全院無一個不合格黨員，并在全院推選出十二名為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員候選人，向市衛(wèi)生系統(tǒng)黨委報送表彰。
以先進性教育活動為契機，建立健全黨建規(guī)章制度
院黨委以先進性教育活動為載體，不斷建立健全各項規(guī)章制度。通過這次整改，結(jié)合醫(yī)院各項工作和干部職工隊伍中存在的問題，認(rèn)真研究制訂和修改完善相關(guān)制度。認(rèn)真總結(jié)這次學(xué)習(xí)教育活動在干部教育管理方面的好經(jīng)驗、好做法，研究制定關(guān)于加強黨員、干部隊伍建設(shè)意見，包括：黨員理論學(xué)習(xí)制度、黨員干部培訓(xùn)制度、干部(黨員)聯(lián)系群眾制度、民主評議黨員制度、發(fā)展黨員制度以及干部選拔、任用、考核、獎懲等制度。完善組織常抓不懈的工作機制，把加強干部隊伍建設(shè)和組織建設(shè)的目標(biāo)上升到學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”的總體要求上來。把加強組織建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)提高到一個新水平，鞏固“三個代表”學(xué)習(xí)教育成果。
扎實開展醫(yī)院管理年活動，不斷加強黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
xx年4月，衛(wèi)生部部署開展醫(yī)院管理年活動。院黨委、院部十分重視醫(yī)院管理年活動的開展，迅速成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，并根據(jù)我院實際，認(rèn)真細(xì)致制定切實可行的實施方案，指導(dǎo)職能科室有序開展各項工作。xx年上半年，黨委在全院分四批組織醫(yī)德醫(yī)風(fēng)警示教育和人性化服務(wù)知識培訓(xùn)。先后針對護理崗位人員、醫(yī)技科室人員、行政后勤人員和臨床醫(yī)生的不同專業(yè)特點，分層次進行教育。通過正反面典型教育和基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)，廣大醫(yī)護員工增強了服務(wù)意識和自我防范意識，人性化服務(wù)的知識有了更多的了解和掌握。從xx年第四季度開始在四區(qū)、十二區(qū)開展人性化服務(wù)示范試點工作。通過認(rèn)真的動員學(xué)習(xí)，制定了醫(yī)生、護士人性化服務(wù)的流程。經(jīng)過兩個多月的試行，這兩個病區(qū)人性化服務(wù)有了新的起色，尤其是十二區(qū)的人性化服務(wù)受到了廣大病員的歡迎和肯定。在先進性教育活動中，黨委、院部與全院職工和黨員、干部簽訂了《黨員廉潔行醫(yī)承諾書》、《醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員向社會承諾書》、《行政人員廉潔從政承諾書》。嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員收受、索要紅包、接受回扣、開單提成或獲取其他不正當(dāng)利益。堅持完善藥品集中招標(biāo)采購制度，嚴(yán)格控制同類藥物品種，不采購和不使用未中標(biāo)藥品；先后對多種用藥量不正常、有不正當(dāng)促銷跡象的抗菌素等采取了“停用”措施；要求藥品供應(yīng)單位與醫(yī)院簽訂《藥品營銷行風(fēng)建設(shè)合同書》。在管理年活動中，黨委、院部領(lǐng)導(dǎo)班子深入科室，向黨內(nèi)外干部、職工廣泛宣傳管理年活動的內(nèi)涵要求，指導(dǎo)黨群辦公室搞好配合教育宣傳，指導(dǎo)管理年活動辦公室以管理干部為重點，組織管理年活動知識的學(xué)習(xí)考試，全院性管理知識的考試，院領(lǐng)導(dǎo)、科主任帶頭參加考試，著力提高管理干部的素質(zhì)和水平。按照醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、規(guī)范化服務(wù)的要求，定期開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)查房，組織行風(fēng)辦深入門急診、醫(yī)技、臨床科室考核督查。每季度召開病員工休座談會，按期召開我院行風(fēng)監(jiān)督員會議，開展門急診和住院病人問卷調(diào)查。通過多種途徑，廣泛聽取病員和社會群眾的意見和建議，為改進服務(wù)提供信息，不斷制定改進措施。黨委、院部教育全體醫(yī)護人員要充分尊重和維護患者的知情權(quán)、選擇權(quán)，要體恤患者的痛苦，同情患者的困難，尊重患者的想法，打消患者的顧慮，并且實事求是地把醫(yī)療工作中存在的高風(fēng)險性、高個體差異性以及醫(yī)院承擔(dān)的社會責(zé)任告訴患者，贏得理解、支持、尊重和認(rèn)同。通過建立和完善醫(yī)患溝通制度，把疾病診斷、治療方案，醫(yī)療風(fēng)險和醫(yī)療費用等有關(guān)事項通過適當(dāng)?shù)姆绞焦蓟蚋嬷∪?，并建立完善的“住院費用一日清單制”，讓患者明明白白看病，清清楚楚花錢，增加服務(wù)透明度，增強醫(yī)患之間的理解和信任，努力樹立新型的醫(yī)患關(guān)系。同時，為了加強醫(yī)患溝通，醫(yī)院成立了醫(yī)療服務(wù)投訴辦公室，向社會公布了投訴電話號碼，由專人接待處理病員及家屬對醫(yī)院服務(wù)各方面的投訴，并對查實的投訴當(dāng)事人嚴(yán)格考核處理，此舉對促進醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)起到了較好的作用，也得到了廣大病員的好評。另外，我院加大對醫(yī)療工作崗位上有突出貢獻人員的宣傳力度，充分發(fā)揮典型的示范、帶動作用，醫(yī)務(wù)人員文明行醫(yī)的自覺性明顯增強，同時也切實增強了廣大醫(yī)務(wù)人員的事業(yè)心、責(zé)任感和抵御不正之風(fēng)的自覺性，促進了服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)的不斷改善，為行風(fēng)建設(shè)的深入開展提供了有力保障。通過我們?nèi)郝毠さ呐Γ凇痢痢列l(wèi)生局組織的出院病人問卷調(diào)查和萬人評醫(yī)院調(diào)查中，我院社會綜合滿意度居四市二區(qū)同類醫(yī)院前列。xx年底，×××醫(yī)院管理年活動督查組在我院實地組織的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核調(diào)查中，病員和社會群眾對我院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平普遍反映有了較大的進步。為有效調(diào)動全院干部、職工參與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的積極性，在xx年度的評先選優(yōu)中，黨委、院部研究制定了量化積分評選辦法，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核積分作為評先選優(yōu)的重要標(biāo)準(zhǔn)，對發(fā)生違反廉潔行醫(yī)規(guī)定行為的同志，實行一票否決，不得參加先進和優(yōu)秀的評選。今年評選工作的改進和創(chuàng)新，對促進醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)的良性循環(huán)起到了積極的作用。黨委、院部將不斷深化細(xì)化醫(yī)院的行風(fēng)滿意度測評和考核工作，完善了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，并將其作為年終考核、晉升、聘任等重要的依據(jù)之一。一年來，我院行風(fēng)建設(shè)水平較往年又有明顯提高，全年醫(yī)院未發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)事件，社會滿意度不斷上升。全院醫(yī)護人員、黨員干部增強了廉潔行醫(yī)、廉潔從政的自覺性，帶頭執(zhí)行《衛(wèi)生部加強行風(fēng)建設(shè)八不準(zhǔn)規(guī)定》，班子成員嚴(yán)格遵守“五條禁令”。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年我院醫(yī)務(wù)人員收到感謝信和錦旗8____(面)封，拒收病人送紅包16____次，共計____余元。相當(dāng)一部分醫(yī)護人員及時拒絕退還患者紅包，廉潔從業(yè)的風(fēng)尚逐漸形成。
認(rèn)真落實“黨群心連心，富民興泰興”、“一崗雙責(zé)三服務(wù)”等主題實踐活動
在上級黨委的部署下，我院黨委以保持共產(chǎn)黨先進性教育活動為載體，為引導(dǎo)黨員在構(gòu)建和諧社會、和諧醫(yī)院中充分發(fā)揮先鋒模范作用。在全院各級黨組織和黨員中組織開展了以為民服務(wù)、助民致富為核心，以構(gòu)建保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制為目標(biāo)的“黨群心連心，富民興泰興”主題實踐活動。醫(yī)院在顯著位置設(shè)立“連心箱”，開通了“連心熱線”，主要收集干部職工關(guān)于醫(yī)院改革和發(fā)展各種意見和建議，及時幫助解決干部、職工和人民群眾關(guān)心的難點和熱點問題。同時，院黨委在全院黨員中開展以立足本職崗位，認(rèn)真履行崗位職責(zé)和黨內(nèi)職責(zé)(包括社會職責(zé))，自覺服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的“一崗雙責(zé)三服務(wù)”主題實踐活動，進一步組織每個共產(chǎn)黨員在本職崗位上(無職黨員設(shè)崗定職)，既履行自身工作職責(zé)，又履行黨內(nèi)職責(zé)(包括社會職責(zé))，走進農(nóng)村、走進企業(yè)、走進社區(qū)，為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)。通過開展“一崗雙責(zé)三服務(wù)”主題實踐活動，積極搭建黨員發(fā)揮先鋒模范作用的舞臺，激勵黨員為服務(wù)“五年總量翻番、八年全面小康”奮斗目標(biāo)，促進醫(yī)院各項工作再上新臺階作出新的更大的貢獻。
加強各級干部的考核培養(yǎng)工作，為醫(yī)院發(fā)展提供堅強的干部隊伍
xx年中，在衛(wèi)生系統(tǒng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，我院黨委堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個代表”重要思想的要求，認(rèn)真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，干部工作富有成效，為醫(yī)院的改革和發(fā)展提供了強有力的醫(yī)院管理隊伍。首先，院黨委根據(jù)我院的工作實際，不斷健全和完善我院領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度。在選拔任用干部時，堅持干部四化化標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，嚴(yán)格推薦、考核測評，領(lǐng)導(dǎo)班子全體研究決定等工作程序，廣泛聽取干部職工的意見，把一批業(yè)務(wù)能力精、管理水平高、群眾威信高、綜合素質(zhì)高的同志提拔到中層管理崗位上。另外，我院全面實行任前公示制度和試用期制度。對新聘任中層干部實行任前公示和任職試用期制度、領(lǐng)導(dǎo)班子全體談話誡免制度，將干部監(jiān)督的關(guān)口前移，強化了干部的自律意識。院黨委還不斷建立健全了干部教育制度、監(jiān)督制度、任職目標(biāo)責(zé)任制和崗位職責(zé)規(guī)范，加強干部教育監(jiān)督管理力度。在實際工作中，我們重點加強了對領(lǐng)導(dǎo)班子和科室負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，對重大決策的制訂和執(zhí)行情況的監(jiān)督，思想作風(fēng)的監(jiān)督，選拔任用干部的監(jiān)督和廉潔從政的監(jiān)督。同時，黨委、院部在上級組織部門的指導(dǎo)下，加強了對現(xiàn)任干部和我院鄉(xiāng)局級后備干部的教育、培養(yǎng)力度。實踐證明，上述改革措施的實施，保證了群眾的有效參與，擴大了干部工作中的民主程度，優(yōu)化了干部工作機制，提高了干部選任質(zhì)量，強化了干部工作監(jiān)督，促進了干部思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
加強對工會、共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，促進醫(yī)院改革發(fā)展
xx年，工會在上級工會和黨委指導(dǎo)下，依法獨立開展各項工作，充分發(fā)揮了工會的民主管理職能。在這年中，我院認(rèn)真落實了院務(wù)公開工作，對干部任免、效益分配、評先評優(yōu)、整體規(guī)劃等重大事項通過院務(wù)公開欄、醫(yī)院文件、職代會等形式向全院通報、公示。xx年11月16日，在黨委、院部的建議下，由工會組織召開了三屆四次職工代表大會，全院共有17____名職工代表參加了本次會議。與會代表本著對醫(yī)院、對事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行職工代表職能，充分發(fā)揮主人翁作用，積極參政議政，討論通過了我院關(guān)于規(guī)范全員聘用制度和專業(yè)技術(shù)職務(wù)競聘上崗實施辦法。本次職代會的順利召開，是醫(yī)院改革和發(fā)展史上的一件大事，事關(guān)全局穩(wěn)定和發(fā)展。在黨委、院部的支持下，在工會的積極努力下，我院職工積極參與醫(yī)院民主管理，醫(yī)院民主政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)水平又邁上了一個新的臺階。
黨委、院部一貫重視共青團工作，堅持黨建帶團建的工作思路，認(rèn)真指導(dǎo)共青團開展各項工作。xx年7月，我院團委順利完成了換屆選舉工作，一批政治素質(zhì)優(yōu)、組織能力強、工作熱情高的年輕同志充實到了團干部隊伍中。新一屆團委成立后，他們能立足服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)社會的宗旨，緊緊圍繞醫(yī)院工作中心，大膽創(chuàng)新，開拓進取，扎實開展各項工作。以增強團員意識教育活動為載體，不斷加強年輕醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育，在青年人員中大力開展思想政治工作。按照黨團共建、齊抓共管的原則，建立健全推優(yōu)入黨機制，扎實開展增強共青團員意識主題教育活動，切實加強對團員青年進行先進性教育和黨的基本理論、基本知識教育，在全院團員青年中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好的同志，引導(dǎo)廣大團員青年積極向黨組織靠擾。院團委利用自身的醫(yī)療優(yōu)勢，大力弘揚志愿者精神，扎實開展青年志愿者服務(wù)活動。定期開展義診和科普宣傳活動，持之以恒地開展好助老幫困等傳統(tǒng)活動；xx年11月，我院團委與×××聾啞語訓(xùn)學(xué)校共建愛心基地。通過開展一系列活動，激勵我院越來越多的青年醫(yī)護人員中加入到關(guān)愛弱勢群體、奉獻社會的這個集體中來，讓社會各界充分認(rèn)識到我院團員青年是一個具有愛心、肯奉獻、充滿朝氣和活力的先進團隊，努力樹立醫(yī)院良好形象。實踐證明，新一屆團委是一個求真務(wù)實、開拓進取、團結(jié)拼搏的領(lǐng)導(dǎo)集體，為共青團工作的持久深入開展提供組織保證，必將為醫(yī)院三個文明建設(shè)做出更大的貢獻。
繼續(xù)重視統(tǒng)戰(zhàn)工作和知識分子工作，關(guān)心離退休職工的生活
xx年中，黨委、院部一如既往將統(tǒng)戰(zhàn)工作、知識分子工作當(dāng)成關(guān)系到醫(yī)院生存與發(fā)展的大事來抓，牢固樹立科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的觀點，繼續(xù)把關(guān)心、愛護、尊重知識分子貫穿于醫(yī)院工作的全過程，為醫(yī)院的改革和發(fā)展提供了堅強有力的人才保證。
首先，黨委、院部注重知識分子思想政治工作力度，注重在尊重人、理解人、關(guān)心人上下功夫，重視知識分子的組織發(fā)展工作，采取多種形式推薦和培養(yǎng)優(yōu)秀積極分子，把一部分優(yōu)秀的知識分子吸收入黨。另外，還經(jīng)常就如何貫徹落實黨和國家的大政方針，以及事關(guān)本院建設(shè)、發(fā)展等重大問題，召開黨外知識分子座談會，主動征求和認(rèn)真聽取他們的意見、建議。遇到涉及院內(nèi)職工切身利益的問題，如調(diào)整工資、評定職稱、獎金分配、住房調(diào)整等，院領(lǐng)導(dǎo)都把知識分子切身利益放在優(yōu)先考慮的位置。逢年過節(jié)，或他們生病、家中遇到特殊事情等，黨委、院部領(lǐng)導(dǎo)都親自到他們家中或病房進行慰問、探望，對其中確有實際困難的，及時給予適當(dāng)?shù)难a助。據(jù)不完全統(tǒng)計，院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門每年登門或去醫(yī)院看望他們都達百次以上。為了更好地調(diào)動一線專業(yè)技術(shù)人員的積極性，在xx年中，我院效益分配不斷向一線人員、向高級知識分子傾斜。黨委、院部領(lǐng)導(dǎo)還關(guān)心知識分子的身心健康，xx年中組織了我院婦女職工進行了體檢，xx年還將對全院職工分批分次進行健康檢查；還在抓文化技術(shù)學(xué)習(xí)、倡導(dǎo)健康文明生活方式的同時，利用現(xiàn)有的職工之家、多功能廳等娛樂場所，組織職工開展豐富多彩的文體活動，經(jīng)常進行撲克牌比賽、聯(lián)歡會、舞會等活動。
對知識分子的使用，黨委、院部始終堅持兩條原則：一是按專業(yè)對口，二是堅持量才使用。醫(yī)院研究制定了一系列政策規(guī)定，為全院知識分子的培訓(xùn)、考察、深造提供了良好的平臺；對特貢專家、省“333”、××ד311”工程培養(yǎng)對象及有突出貢獻的中青年科技工作者進行了認(rèn)真的選拔、培養(yǎng)和管理工作。另外，醫(yī)院采取激勵機制鼓勵廣大青年醫(yī)務(wù)人員積極報考研究生，歡迎他們學(xué)成回院工作。鼓勵知識分子積極開展科研工作，努力引進和開展新技術(shù)新項目，不斷總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。通過扎實有效的工作，我院上下形成一股在醫(yī)療技術(shù)、學(xué)術(shù)水平上“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮。
我院許多知識分子在黨的政策鼓舞下，堅持走又紅又專的道路，自覺把自己的知識才能用于為人民群眾服務(wù)，推進醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)，為醫(yī)院三個文明建設(shè)做出巨大的貢獻。在眾多知識分子中，由于他們自身的努力，不少同志獲得了各級的榮譽稱號和表彰，如顧繼禮同志獲享受國務(wù)院特殊津貼專家稱號，陳齊鳴獲×××有突出貢獻中青年專家榮譽稱號，王啟斌同志獲×××創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才獎，何龍錦、朱衛(wèi)東二同志被市委、市政府授予xx-xx年度有突出貢獻的中青年科技工作者等榮譽稱號。由于我院扎實有效的人才工作，被市委授予“xx年度人才工作先進單位”榮譽稱號。
黨委、院部一貫關(guān)心離退休職工的生活，結(jié)合老年同志的特點，指導(dǎo)老干部支部扎實地有效開展各項有益于身心健康的活動。在生活中關(guān)心他們，定期慰問那些生病的老同志，對家庭有實際困難的老同志，也能及時地給他們提供力所能及的幫助，送去的不僅是一點物品和金錢，還送去了醫(yī)院給老同志的關(guān)愛，讓他們體會到了醫(yī)院這個大家庭的溫暖；廣大離退休老同志熱情關(guān)心醫(yī)院發(fā)展，主動為醫(yī)院的改革和發(fā)展提出好的建議，對醫(yī)院管理、業(yè)務(wù)等方面工作提出寶貴意見。他們的愛院精神使我們在職的同志深受感動。
不斷加強醫(yī)院文化建設(shè)，精神文明建設(shè)再上新臺階
醫(yī)院文化是企業(yè)文化的一種，救死扶傷、滿足人民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生需求是醫(yī)院永恒不變的主題，也就是醫(yī)院核心價值觀的體現(xiàn)。黨委、院部領(lǐng)導(dǎo)始終認(rèn)為，在以改革發(fā)展為主題的當(dāng)今社會，服務(wù)人民、奉獻社會仍然是醫(yī)院的永恒宗旨，搞好醫(yī)院文化建設(shè)，對提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與水平，具有重大意義，而其中最重要的是抓醫(yī)院文化的核心——救死扶傷觀。為此，黨委、院部通過各種形式的教育，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，努力塑造醫(yī)院良好形象。為了達到這個目的，我們從以下幾方面入手：
(一)以開展醫(yī)院管理年活動為契機，加強質(zhì)量管理，建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理委員會和三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)，強化首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，防止和杜絕醫(yī)療事故或重大醫(yī)療差錯的發(fā)生，努力為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改善態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)院的業(yè)務(wù)管理要體現(xiàn)“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，以簡化流程、方便病人為著眼點采取一些新舉措，如門診大廳實行一站式服務(wù)，設(shè)大廳值班主任、設(shè)門診導(dǎo)醫(yī)人員，隨時解答病人疑問；在候診區(qū)安裝座椅、閉路電視和提供開水等服務(wù)，對來院就診病人全程陪護，努力給病人營造一個溫馨、清爽、舒暢的就醫(yī)環(huán)境。
(三)重視制度文化的建設(shè)。在xx年中，黨委、院部將制度建設(shè)作為日常工作的重中之重，并以先進性教育和開展管理年活動為契機，不斷完善醫(yī)院各項規(guī)章制度，努力從根本上杜絕“紅包”、“藥品回扣”等不良風(fēng)氣。
(四)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在管理上深入領(lǐng)會__大《決定》精神，靈活運用和諧管理理論，從醫(yī)院的實際情況出發(fā)，全面貫徹尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造的方針，緊密結(jié)合醫(yī)院實踐，以尊重職工，培育責(zé)任感為前提，正確對待自己手中的權(quán)力為關(guān)鍵，提高職工素質(zhì)和心理承受能力為基礎(chǔ)，在處理醫(yī)院與職工的利益關(guān)系時，能顧全大局，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，不急功近利，不損害群眾的既得利益，努力維持科與科之間的相對平衡，人才與人才之間的相對協(xié)調(diào)，在我院逐漸形成了平等友愛，融洽相處的和諧氛圍，職工對醫(yī)院的責(zé)任感、自豪感、歸屬感不斷增強，醫(yī)院整體凝聚力和戰(zhàn)斗力也得到進一步提升。
一年來，由于我們扎實有效的工作，醫(yī)院精神文明建設(shè)碩果累累。我院被評為“xx年度×××文明單位”、“xx年度×××衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體”，急診科被評為“×××巾幗示范崗”、“×××五一文明示范崗”、“×××巾幗示范崗先進集體”、“×××三八紅旗手先進集體”；八病區(qū)被評為“×××巾幗示范崗先進集體”；許建偉、陳齊鳴、肖鹿騁、葉萍、朱小蘭等同志被評為“×××衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者”，等等。
在過去的xx年中，我院黨的建設(shè)工作取得了新的成績，但是我們應(yīng)看到在許多方面還存在著不足，應(yīng)引起我們的高度重視。一是干部事業(yè)心、責(zé)任感仍需要提升，管理能力和水平需要增強；二是行風(fēng)建設(shè)熱點問題的社會根源影響還很深，特別是藥品回扣問題的治理是一個長期的過程，效果還不十分令人滿意；三是醫(yī)護人員的人性化服務(wù)整體水平還不高，醫(yī)患溝通制度的落實、“三合理”問題的解決與人民群眾的愿望要求還存在一段差距；四是少數(shù)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用還不突出，先進性教育整改措施的落實是一個長期持續(xù)改進的過程。這些問題的解決仍需要我們下大力氣不斷努力，用改革的辦法在發(fā)展中去逐一解決。已經(jīng)到來的xx年，是衛(wèi)生改革深化轉(zhuǎn)型和醫(yī)院管理評價全面推進的新的一年，對我院來說是改革和發(fā)展史具有轉(zhuǎn)折性的一年。院黨委將緊緊圍繞醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)的目標(biāo)開展黨建工作，并重點抓好以下工作：
大力學(xué)習(xí)、宣傳和實踐科學(xué)發(fā)展觀。圍繞中心，推進醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)，堅持社會主義辦院方向，堅持一切以病人為中心，堅持社會效益第一，經(jīng)濟效益與社會效益協(xié)調(diào)發(fā)展，在解決病人看病貴看病難問題上主動履行政府舉辦醫(yī)院的自身職能，積極作為。
從創(chuàng)建先進基層黨組織、創(chuàng)建安全文明先進科室(窗口、班組)等系列創(chuàng)建活動為載體，推進醫(yī)院精神文明建設(shè)，以白求恩為榜樣，開展以弘揚正氣為主弦律的警示教育，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)、樹立和宣傳先進典型，在解決“紅包”、“回扣”等問題上常抓不懈，取得新成效，綜合滿意度不斷上升，再創(chuàng)省級文明單位。
圍繞醫(yī)院工作中心，大力加強醫(yī)院文化建設(shè)，構(gòu)建和諧醫(yī)院。倡導(dǎo)“和而不同”的理念，醫(yī)患共生理念，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，樹立競爭與和諧相統(tǒng)一觀念，構(gòu)建和諧的院內(nèi)新型人際關(guān)系，增強醫(yī)院的凝聚力、向心力、整體競爭力和團結(jié)戰(zhàn)斗力。
以人才建設(shè)為核心，以提高職工隊伍素質(zhì)為目標(biāo)，加強思想政治工作。關(guān)心人才的培養(yǎng)成長和進步，關(guān)心知識分子的精神文化生活和物質(zhì)生活，關(guān)心全院職工思想進步和共同利益。從事業(yè)、感情、待遇等環(huán)節(jié)為人才引進、現(xiàn)有人才培養(yǎng)、使用創(chuàng)造良好環(huán)境，推進人才建設(shè)和科技進步。
加強黨員和干部隊伍建設(shè)，建立和完善黨員、干部培訓(xùn)考核獎懲制度，教育和引導(dǎo)黨員干部樹立健康向上的人生觀、價值觀、權(quán)力觀、利益觀、發(fā)揚求真務(wù)實、密切聯(lián)系群眾、勤政廉潔的好作風(fēng)，以個人利益服從人民，國家和集體的利益，引導(dǎo)黨員和干部在奉獻事業(yè)、勤奮工作，開拓進取，廉潔自律等方面，發(fā)揮表率和帶頭作用。
按照“優(yōu)質(zhì)、高效、節(jié)約、廉潔”的要求，建立監(jiān)督組織，制定監(jiān)督方案，落實監(jiān)督措施，認(rèn)真開展綜合大樓的監(jiān)督工作，搞好宣傳服務(wù)，實施有效保障。
醫(yī)院院黨委工作總結(jié)范文6
(1)聚焦“四風(fēng)”找準(zhǔn)找實問題。通過自已找、互相幫、集體議要等方式，結(jié)合上級點評、督導(dǎo)組反饋和群眾提的意見，深入查找班子和班子個人“四風(fēng)”問題具體表現(xiàn);召開領(lǐng)導(dǎo)班子集體議“四風(fēng)”會議，針對前階段征求到的的“四風(fēng)”問題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員依次發(fā)言，根據(jù)自己的分工，進行了逐條討論、分析原因、提出整改措施。
(2)全面深入開展談心談話。由院主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間主動相約，談思想、談工作、談問題，敞開心扉，坦誠相見，開展深刻的自我批評，進行誠懇的相互批評，努力把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。
(3)嚴(yán)肅認(rèn)真對照檢查。我院領(lǐng)導(dǎo)干部堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅持“自己寫、寫自己”，深刻剖析，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，確保該項工作不流于形式、不走過場。
(4)召開專題民主生活會。我院于8月1日召開專題民主生活會，會上，各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員針對自身存在的“四風(fēng)”問題進行了深刻查擺剖析，并進行了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評，坦誠相見，達到了“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果，縣委第十一督導(dǎo)給予點評，表示我院此次專題民主生活會會前準(zhǔn)備充分扎實、查擺問題深入具體、剖析根源深刻有力、批評與自我批評嚴(yán)肅認(rèn)真、整改方向明確清晰，開得很好，基本達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預(yù)期效果，實現(xiàn)了團結(jié)—批評—團結(jié)的目的。
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。為深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立以黨委書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨委書記為落實“兩個責(zé)任”的第一責(zé)任人，強化黨委書記抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、推動責(zé)任;醫(yī)院黨委召開了落實“兩個責(zé)任”交責(zé)會暨集體約談會，向各支部下達了“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨(總)支部主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任”任務(wù)清單，將工作項目進一步細(xì)化分解，確?！皟蓚€責(zé)任”全面落實到位;開展以“認(rèn)清權(quán)力、敬畏權(quán)力、用好權(quán)力”為主題的“權(quán)力觀教育月”活動，我院結(jié)合實際，圍繞主題，在全院開展以支部為單位的權(quán)力觀專題大討論，開展一把手將權(quán)力觀黨課活動，并根據(jù)相關(guān)文件精神，對領(lǐng)導(dǎo)班子進行重新分工，一把手不再直接分管五項重點權(quán)力，以醫(yī)院紅頭文件形式下發(fā)，同時在醫(yī)院網(wǎng)站及時公布，自覺接受監(jiān)督。
積極開展文明單位創(chuàng)建工作。為加強精神文明建設(shè)工作，我院成立了以黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體創(chuàng)建工作;年初上報文明單位創(chuàng)建申報材料，與縣文明辦緊密聯(lián)系，積極參加縣文明辦舉辦的各項活動，按要求做好文明單位創(chuàng)建工作。
加強黨委對工會、團支部等組織的領(lǐng)導(dǎo)。堅持“黨建帶工建，帶團建，帶婦建”，充分發(fā)揮工青婦組織作用，年初完成對工會委員的換屆選舉;4月份完成對共青團的換屆選舉工作;組織青年志愿者開展義診、交通勸導(dǎo)員、戶外拓展、院內(nèi)導(dǎo)診等活動。
做好離退休老干部工作。院黨委高度重視老干部工作，關(guān)心老同志、困難黨員生活，積極創(chuàng)造條件，豐富老同志的文化生活，讓其分享醫(yī)院改革發(fā)展的成果。7月院黨委副書記韋光亮協(xié)黨群辦、辦公室走訪慰問院離退休老干部;邀請部分離退休老黨員參加支部活動，為醫(yī)院發(fā)展建言獻策;組織部分離退休老黨員創(chuàng)作詩詞、畫作，展現(xiàn)我縣改革發(fā)展新成就。
利用各種載體活動，促進黨建工作實效。一是繼續(xù)開展“三進三幫”活動，制定年度實施方案，做好幫扶工作，春節(jié)前對馬棚村進行走訪慰問活動，并提供贊助資金兩萬元;二是利用“3·15”、各種疾病日開展義診活動，為市民解答各種健康咨詢、測量血壓、講解疾病常識，并發(fā)放科普讀物，指導(dǎo)市民正確用藥;三是組織我院志愿者參與“建設(shè)文明城，文明交通行”活動，發(fā)動全員參與，引導(dǎo)文明交通;為豐富職工業(yè)余生活，增強團隊意識，舒緩工作壓力，我院舉辦了以“放飛五月”為主題的趣味運動會。
上半年黨建創(chuàng)新項目
(一)是成立以提高患者滿意度為主的患者服務(wù)中心。
院黨委始終堅持以患者為中心的服務(wù)理念，為不斷提高服務(wù)質(zhì)量，醫(yī)院成立了患者服務(wù)中心，向患者提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)、人性化的服務(wù)?；颊叻?wù)中心在門診一樓設(shè)置導(dǎo)醫(yī)問詢、藥師咨詢、便民門診、行政值班等服務(wù)，在病區(qū)設(shè)立導(dǎo)醫(yī)服務(wù)臺，在門診三樓增設(shè)分診導(dǎo)醫(yī)臺，為完善了導(dǎo)醫(yī)服務(wù)，還增加了陪檢、代繳費、代辦理出院等服務(wù)內(nèi)容。
充分發(fā)揮公立醫(yī)院公益性，以實實在在的舉措服務(wù)社會，為全縣環(huán)衛(wèi)工、出租車司機、公交車司機提供免費健康體檢。
(二)是成立以提升職工滿意度為主的員工服務(wù)中心。
關(guān)愛職工，不斷打造醫(yī)院優(yōu)秀文化，建成了以洪醫(yī)食堂、卓越·星吧為一體的“員工服務(wù)中心”，為職工提供餐飲、閱讀等溫馨服務(wù)，使醫(yī)院發(fā)展的成果切實惠及廣大職工，增強職工的榮譽感和歸屬感，提升職工幸福指數(shù)。
201_年全縣創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目和黨建創(chuàng)新項目進展情況，我院已全部完成。
下半年黨建工作計劃
繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動
(1)準(zhǔn)備開好專題民主生活會通報會相關(guān)工作
(2)準(zhǔn)備開好黨支部專題組織生活會相關(guān)工作
(3)開展好第二環(huán)節(jié)——整改落實、建章立制
推進學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建，落實學(xué)習(xí)制度、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容
深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實“兩個責(zé)任”任務(wù)清單
深入開展文明單位創(chuàng)建工作
(1)組織開展?fàn)巹?chuàng)“文明窗口、科室”、爭當(dāng)“身邊好人”活動
(2)制定文明單位創(chuàng)建員工手冊
(3)制定醫(yī)院文明建設(shè)責(zé)任狀
(4)舉辦一期道德講堂
醫(yī)院院黨委工作總結(jié)結(jié)尾怎么寫
精選結(jié)尾寫法示例：
1、同志們，我希望全體黨員要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，在“三個代表”重要思想的指導(dǎo)下，深入貫徹黨的xx屆五中全會精神，鼓足勇氣，堅定信心，進一步發(fā)揮黨組織的政治核心和保障監(jiān)督作用，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷擴大先進性教育的成果，為推動我院實現(xiàn)全面的可持續(xù)發(fā)展，為促進我院黨建工作水平不斷提升，做出我們應(yīng)有的貢獻！
2、1、強化干部隊伍建設(shè)，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)。堅持干部管理常態(tài)化，院黨委把全面提高黨員干部素質(zhì)作為加強干部隊伍建設(shè)的中心任務(wù)，常抓不懈。繼續(xù)推行干部人事制度改革，完善干部競聘制度和干部考核制度。及時調(diào)整中層管理干部13名。組織12名中層干部參加內(nèi)江市擬任縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平考試，為內(nèi)江市2023年面向全社會公開遴選優(yōu)秀年輕干部人才推薦1名正科級干部并參加下頁 余下全文
3、(4)舉辦一期道德講堂5、做好黨員發(fā)展工作，做好2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作6、做好年度黨費收繳工作
4、五是顯著提高了服務(wù)效果。在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全院黨員和全體職工的共同努力，醫(yī)院的發(fā)展取得了進一步突破，住院病人創(chuàng)下歷史新高，連續(xù)幾周保持在100xxxx以上，社會美譽度進一步提升，年內(nèi)醫(yī)院獲得×××衛(wèi)生系統(tǒng)先進單位和××ד創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、做技能型知識型職工”示范組織等榮譽。醫(yī)院的行風(fēng)在社會和病人中留下良好的口碑，全年拒收病人紅包15xxxx次累計3143xxxx，收到病人感謝信錦旗18xxxx，社會綜合滿意率達到95以上，年內(nèi)評選表彰了先進黨支部xxxx，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員3xxxx。
5、5、開展“健康進萬家”——百名醫(yī)師下鄉(xiāng)村活動。 6、做好下半年“醫(yī)院管理年”工作。 《醫(yī)院黨委半年工作總結(jié)》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀醫(yī)院黨委半年工作總結(jié)。
6、8、積極發(fā)揮主動性作用，做好文明單位檢查和精神文明各類檢查以及對照醫(yī)院管理評價指南中的醫(yī)院服務(wù)要求的前期資料收集準(zhǔn)備和工作落實，為醫(yī)院發(fā)展做貢獻。黨辦二00五年十二月
