文明單位創(chuàng)建總結標題怎么寫
通用標題寫法示例：
1、計算機學院文明單位創(chuàng)建工作總結
2、2023年學校開展文明單位創(chuàng)建活動工作總結
3、住建局文明單位創(chuàng)建工作總結
4、某大學xx系文明單位創(chuàng)建工作總結
5、文明單位創(chuàng)建個人工作總結
6、2023年交通系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建工作總結
7、文明單位創(chuàng)建工作年終總結
8、文明單位創(chuàng)建半年工作總結
9、區(qū)環(huán)衛(wèi)局文明單位創(chuàng)建總結材料
10、民委宗教局民宗局文明城市文明單位創(chuàng)建工作情況總結
文明單位創(chuàng)建總結開頭怎么寫
精選開頭寫法示例：
1、今年以來，市林業(yè)局按照市委、市政府關于創(chuàng)建全國文明城市的整體部署，緊緊圍繞2023年創(chuàng)建目標任務，根據《全國文明城市測評體系》，《西寧市2023年創(chuàng)建全國文明城市年度測評工作任務分解表》和《西寧市創(chuàng)建全國文明城市2023年度迎檢測評工作方案》要求，堅持“全局聯動、全員參與”的原則，認真制定工作計劃，強化各項任務措施，較好地完成了創(chuàng)城各項工作任務?，F將全局2023年創(chuàng)城工作開展情況總結如下：
2、--**縣2023年文明縣城、文明單位創(chuàng)建工作總結2023年，**縣精神文明創(chuàng)建工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持“四個重在”，緊緊圍繞文明縣城創(chuàng)建活動，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高公民文明素質和社會文明和諧程度，取得了顯著成效。
3、在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，區(qū)環(huán)衛(wèi)局認真學習貫徹落實黨的十八大精神，以打造宜居城區(qū)為工作重點，率先實施城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化，積極開展創(chuàng)建文明單位活動，強化文明創(chuàng)建意識，提高辦事效率和優(yōu)質服務水平，努力塑造機關良好形象，圓滿完成了年度各項任務，現將一年來創(chuàng)建工作開展情況作如下總結：
4、幼兒園文明單位創(chuàng)建工作總結[推薦]幼兒園文明單位創(chuàng)建工作總結本園是本地區(qū)的一級一類示范幼兒園，是幼教系統(tǒng)的窗口單位，在各方面起著示范、輻射、服務的功能。多年來，我園在各級領導的直接關懷、領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入學習貫徹學習江____“
5、標題：縣審計局上半年關于開展文明單位創(chuàng)建活動的總結縣審計局200x年上半年關于開展文明單位創(chuàng)建活動的總結
6、xxxx年，我鎮(zhèn)在縣委縣政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，按照“圍繞文明抓創(chuàng)建，抓好文明促發(fā)展”的工作思路，緊緊圍繞縣級文明單位創(chuàng)建的目標要求，切實加強領導，強化爭創(chuàng)舉措，扎扎實實地開展了文明單位創(chuàng)建活動，大大提高了全鎮(zhèn)整體文明程度，取得了明顯成效，打造了嶄新的形象。
7、一、加強領導，統(tǒng)一認識，形成創(chuàng)建核心創(chuàng)建文明單位是群眾性精神文明建設活動的重要組成部分；是把兩個文明建設的任務落實到基層的有效途徑；是不斷提高干部員工思想道德和科學文化素質的生動形式。義翔鋁業(yè)自成立初始，領導班子就充分認識到抓好企業(yè)“兩個文明”建設的重要性和必要性。為了做好文明單位的創(chuàng)建工作，領導班子多次召開會議，從思想認識、工作力度和保證措施等方面進行了認真研究、安排部署。我們認識到：做好創(chuàng)建工作，不僅是加強精神文明建設的需要，也是促進企業(yè)發(fā)展的保證。
8、一年來，義翔鋁業(yè)按照集團公司創(chuàng)建文明單位工作精神，始終不渝地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設貫穿于工程建設、生產經營、企業(yè)管理等各個方面，兩個文明建設同步發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展提供了有力的思想保證，收到了內增凝聚力，外增吸引力，提高向心力，發(fā)展生產力的良好效果。從六月八日開始投料試車，截止十一月底共生產氫鋁1.7萬噸，全年實現了安全生產無事故。
9、由小編輯收集整理的一篇關于水務局文明單位創(chuàng)建工作總結，給您提供幫助！20xx年2月市委市政府授予我局市級文明單位稱號，近兩年來，我們沒有自滿，不斷深化創(chuàng)建工作，為實現爭創(chuàng)省級文明單位而不懈努力。
10、2023－2023年度，我辦在市區(qū)文明辦的指導下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據文明單位《創(chuàng)建管理規(guī)定》和《測評標準》等文件要求，從區(qū)委辦的職能特點和工作實際出發(fā)，在鞏固已有文明單位創(chuàng)建成果的基礎上，扎實開展新一輪文明單位創(chuàng)建活動，取得顯著
文明單位創(chuàng)建總結正文怎么寫
文明單位創(chuàng)建總結范文1
三是把推動文化建設，優(yōu)化辦公環(huán)境作為創(chuàng)建活動的重要載體，積極開展文體活動，搞好辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生，保持整齊干凈的工作環(huán)境，落實節(jié)能減排各項要求，節(jié)約辦公成本，建設“節(jié)約型”機關。
召開全體干部大會，組織學習《關于在部機關開展創(chuàng)建中央國家機關文明單位活動的通知》和《中央國家機關文明單位建設管理暫行辦法》，統(tǒng)一思想，明確要求。提出要按照“團結、開拓、廉潔、高效”的要求，加強司領導班子建設，將文明單位創(chuàng)建工作納入領導干部工作目標，作為年終考核內容。強化政治理論、經濟、科技、法律、管理知識的學習，加強對突出問題、重大問題的研究力度，定期組織司內業(yè)務工作交流，提高業(yè)務能力，努力創(chuàng)建學習型機關。把創(chuàng)建工作與學習實踐活動整改工作結合起來，著力解決影響制約建筑市場監(jiān)管工作和群眾反映強烈的問題，圍繞保增長、保穩(wěn)定、保民生大局，確保建筑市場監(jiān)管各項工作任務完成。大力培育良好工作作風，加強黨性修養(yǎng)鍛煉，弘揚求真務實、真抓實干的優(yōu)良作風，強化服務意識，在企業(yè)資質、個人注冊執(zhí)業(yè)資格審批和市場監(jiān)管工作中，繼續(xù)落實政務公開和辦事公開制度，堅持依法行政。進一步加強制度建設，完善《工作目標責任制》，制定《借調人員管理制度》、《請假考勤規(guī)定》和《工作督辦制度》，搞好辦公環(huán)境整治，維護良好的辦公秩序。
文明單位創(chuàng)建總結范文2
規(guī)范辦學行為，提高創(chuàng)建工作實效。學校不斷規(guī)范辦學行為，嚴格制定招生規(guī)范，嚴格按招生程序辦事，領導班子成員帶頭遵守。積極向社會宣傳學校的招生政策，耐心細致地做好解釋說服工作。xx年嚴格按照教育局下達的招生計劃和重新劃定的學區(qū)完成了招生任務。規(guī)范收費行為。實行收費公示制度，對服務性收費，堅持自愿原則，做好服務宣傳，嚴守工作程序，不斷在提高服務質量上下功夫。學校在認真執(zhí)行“一費制”政策的同時，堅持對貧困學生減免學雜費。我們嚴格制定財經紀律，做好開源節(jié)流文章，優(yōu)先保證人頭經費，嚴格控制基本建設，盡量壓縮其他開支，切實做好勤工儉學工作，加大社會力量贊助教育工作的力度。
規(guī)范教育教學行為。學校嚴格按照課程標準制定了教學計劃，確立令人教學目標，開齊課程，開足課時，嚴格執(zhí)行市教育局規(guī)定的學生在校作息時間，不上晚自習，嚴格禁止教師有償補課。深化教育教學改革，認真開展課堂教學的有效性研究，著力加強學生的學習方法指導、學習興趣激發(fā)、學習習慣培養(yǎng)、學習能力提高，促進每一個學生全面發(fā)展和積極主動發(fā)展。
改善辦學條件，優(yōu)化育人環(huán)境。積極爭取社會各界的支持，自籌資金，努力改善辦學條件。對教學樓進行了全面的維修，建成了比較完備、基本滿足教育教學和社會實踐活動需要的各種實驗室和功能活動室。全部更換了初中學生課桌凳和教室門。安裝了電子監(jiān)控設備，提高了安全保障水平。
發(fā)揮黨員在文明單位創(chuàng)建中的作用
深入開展了“立足崗位，踐行承諾”活動，大力創(chuàng)建“一名黨員一面旗幟”黨員先鋒崗，不斷激發(fā)黨員的工作熱情和創(chuàng)造活力，為了樹立良好的教育形象，學校黨支部在黨員中開展黨員“八帶頭”活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是帶頭講學習，講政治，講正氣，在思想上、行動上與____和上級黨組織保持高度一致；二是帶頭執(zhí)行黨和國家的方針政策，確保政令暢通；三是帶頭完成各項工作任務；四是帶頭研究教學方法，提高教學質量；五是帶頭創(chuàng)新，創(chuàng)建特色學校；六是帶頭與歪風邪氣作斗爭，弘揚正氣；七是帶頭遵紀守法，依法執(zhí)教；八是帶頭構筑安全屏障，建設平安校園。
黨支部制定切實可行的方案和措施，通過“三會”“一課”的形式向全體黨員進行宣傳教育。每個黨員要根據“八帶頭”的活動內容，制定個人活動計劃，定期寫“八帶頭”的活動思想匯報，期末黨支部要進行全面總結。
按照開展 “崗位奉獻，為黨旗增輝” 活動的目標要求，精心組織實施，力求收到實效。要從黨員個人的工作實際出發(fā)，確定適合本人工作特點的具體活動形式，找準廣大職工群眾的關注點，調動黨員的積極性和參與熱情，切實增強活動的針對性和實效性。“ 黨員責任區(qū) ”為主題體現黨員的奉獻精神，將全體黨員劃分為三個黨小組，并建立“幫困助學責任區(qū)”及“安全崗值周責任區(qū)”。學校黨支部會同各處室領導對各年級黨員開展崗位奉獻情況進行檢查驗收。對成效顯著的黨小組予以表彰，并與年終目標責任制考核及評先樹優(yōu)掛鉤。
開展亮牌示范活動，工作職責“亮牌”。按班子成員分工，把學校各負責人的工作職責進行張榜公布，學校的主要工作流程、教師的職責任務、學校的管理目標等進行張貼公示，并要求全體黨員公開承諾，接受群眾監(jiān)督，在公開、透明的環(huán)境中，營造教書育人的教學氛圍。
黨員身份“亮牌”。在工作時間全體教師佩戴標明崗位的身份證件，其中黨員證件印有明顯的黨徽標志，亮出了黨員身份。其次，提出黨員教師創(chuàng)先爭優(yōu)的目標任務，要求黨員教師隊伍重點在職業(yè)道德、師德師風、教學科研、創(chuàng)新能力、服務學生意識等方面創(chuàng)先進爭優(yōu)秀。并圍繞“培養(yǎng)什么人，如何培養(yǎng)人”這一根本問題，強化教書育人觀念，樹立高尚師德，自覺為人師表，刻苦鉆研業(yè)務，爭做培養(yǎng)合格學生的先鋒。
學習目標“亮牌”。以加強學校文化建設為抓手，圍繞服務理念、制度建設、機制創(chuàng)新，開展學校內部業(yè)務學習與經驗交流，并要求黨員進行與工作相關的教學研究及科研活動，形成論文、課題、師德案例等成果，并評選優(yōu)秀師德案例及論文，形成師德案例集錦及優(yōu)秀論文集。以此來引導黨員立足崗位職責，加強自身學習建設，把普通黨員愛崗敬業(yè)與奉獻，詮釋在一言一行中，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的“先”和“優(yōu)”具體化，形象化，使學校黨組織和黨員學有標桿。
爭優(yōu)目標“亮牌”。以“規(guī)范、原則、溝通、和諧”為學校作風建設的目標，深入開展“陽光服務”活動，用“陽光服務”理念凝聚人、激勵人。以學校三大教研組作為活動載體，結合黨員學習交流成果，每學期進行一次評比，并懸掛流動紅旗，促進學校各教研組在服務態(tài)度、辦事效率、工作標準、落實制度、作風建設等方面做表率。
教學質量是學校的生命線，要提高教學質量黨員作為表率，所以我們學校把黨員示范課作為作為爭先創(chuàng)優(yōu)的一個重要載體。10月份舉行黨員示范課活動。首先制定黨員示范課活動方案，使黨員認識到黨員示范課是爭先創(chuàng)優(yōu)活動的一項重要內容，通過黨員示范課活動發(fā)揮黨員在提升教育教學質量中的先鋒模范作用。
成立了由支委會成員和主管教學的中層干部組成的黨員示范課領導小組。
黨員示范課要做到了“五個一”：即寫一份具有個性化和創(chuàng)造性的示范教案；制作一個較高水平的課件；上一節(jié)充分體現有效教學的示范課；寫一份示范性的聽評課記錄；寫一份示范性的教學反思。
評課領導小組認真評課，如實給老師打分，科學評價教師上課表現
加強學習，踐行師德
每位教師，要自覺學習《公民道德實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《義務教育法》以及黨和國家重要的方針、政策。不但要學，還要學精。通過邊學習，邊實踐，邊反思，來提高自身的思想認識水平，增強工作責任感，并真正懂得作為一名優(yōu)秀的人民教師應該具備什么樣的職業(yè)道德。
首先，教師要愛崗敬業(yè)，熱愛學生。這是教師最主要的職業(yè)道德，是做好教育工作的重要前提。熱愛自己的本職工作，對家長負責，對學生負責，對黨的教育事業(yè)負責。每位教師要用自己的知識和修養(yǎng)去點燃學生的智慧之光。把學生看作自己的孩子，愛他們，親近他們。因為愛是溝通師生關系的紐帶，是一種巨大的教育力量。教師用親近和信任來溝通師生之間的感情聯系，通過愛的暖流去開啟學生的心扉，使他們樂于接受老師的教誨。正如古人所說的“親其師，信其道”。萬金梅、楊金華、王曉東都是黨員，是學校的教學骨干，優(yōu)秀班主任，在創(chuàng)先爭優(yōu)師德總結會上分別作了生動的主題發(fā)言。三位教師分別介紹了她們在創(chuàng)優(yōu)爭先切活動中教書育人的經驗和體會，
蔡麗英、馮彩霞、王宏宇等教師在教學活動中刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高教育、教學和科研水平收到了家長的好評。全校教職工基本做到了團結、尊重身邊的每一個人，積極宣傳科學的教育思想和方法。不訓斥、指責學生家長。堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。嚴于律己，以身作則，為人師表。積極實踐教師職業(yè)道德規(guī)范，努力做學生滿意的老師！
加強德育工作，強化行為規(guī)范訓練，改變學生精神面貌
加強養(yǎng)成教育
良好的日常行為規(guī)范是良好思想品德的基礎。一年了，各班主任充分利用晨會課、班隊課，對學生的行為習慣加以正面宣傳和教育。學校德育處開展了紀律、衛(wèi)生流動紅旗評比活動，有力的促進了學生良好行為規(guī)范的養(yǎng)成，為培養(yǎng)學生良好的行為習慣起了關鍵性的作用。
重視日常安全教育
（1）開展安全自查，樹立安全意識。
安全無小事。學校領導十分重視學生的安全教育工作，把它作為學校德育工作的首要大事，做到學校行政會次次有研究部署，教師會上次次有檢查布置，學生監(jiān)督崗每日檢查情況記入班級管理考核，對安全工作形成了“人人有責，齊抓共管”的局面。嚴防校園安全故事的發(fā)生。
（2）開展安全宣傳教育。
為切實消除校園安全事故的發(fā)生，校德育處以規(guī)范學生日常行為為基礎，積極開展安全教育工作，定期組織學生學習安全常識和校一日常規(guī)，重點抓好學生的“一日流程”管理，防止學生發(fā)生意外傷害事故。為加強交通安全教育，做到文明出行，本學期還專門組織全體學生觀看了安全系列教育警示片，通過講和看的形式，教育學生遵守交通規(guī)則。
以行為規(guī)范達標活動為動力，加快學校的思想道德教育步伐。
文明單位創(chuàng)建總結范文3
加強黨組織建設，核心作用顯著
（1）注重組織建設。不斷加強黨總支領導班子建設，形成了一個精誠團結、富有干勁、充滿活力的領導班子。領導班子圍繞中心工作，開展專題研究，拓寬發(fā)展思路，推動科學決策；各支部按照規(guī)定，認真規(guī)范地開展組織生活，組織黨員理論學習、專題討論和實踐活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
（2）增強凝聚力。系黨總支想群眾所想、急群眾所急、解群眾所憂，以實際行動從細微處著手增強全系的凝聚力。退休殘疾教師吳霞敏十多年如一日為社區(qū)孩子提供義務家教輔導。系總支了解到吳老師住房困難的情況后，積極和學校有關部門溝通，為吳霞敏老師解決住房問題；童品苗老師生病住院以后，系黨政領導多次前往醫(yī)院探望，給予組織上的關懷；黨總支在每年春節(jié)和暑假分別開展“送溫暖”、“送清涼”活動，把黨組織的關懷送到困難教職工家中；特困學生吳波同學重病住院治療，貧困學生劉且根同學父親突逝難于維持學業(yè)，系領導及時關心、多次看望，并為每位同學送去5000元的慰問金。正是通過這一件件實事，使得廣大教師和學生感受到組織的關懷和力量，增強了全系的凝聚力。
（3）發(fā)揮黨員模范帶頭作用。數學系承擔著全校公共數學課的教學任務，工作繁重，黨員教師沖在前面、勘稱表率。黨員教師王紀林等老師帶頭勇挑教學重擔，每學期的教學工作量超過200個；黨員教師周國標等組織開展碩博貫通和理工結合的研究生培養(yǎng)模式改革和探索，形成具有上海交大特色的研究生培養(yǎng)新路子；黨員教師王紀林和章子霞等分別與青年教師崔振、蔣啟芬等進行結對子，發(fā)揮老教師對青年教師的“傳、幫、帶”作用，培養(yǎng)出一批教學新秀；黨員教師宋寶瑞作為學校數模競賽總教練帶領一批教師組織學生參加全國和國際數模競賽，近年來在全國大學生數學建模競賽中獲得一等獎8項、二等獎14項，在美國數學模型競賽暨交叉學科數學模型競賽（mcm/icm）中獲得一等獎6項，二等獎7項，并喜獲outstand冠名獎，為我校爭得了榮譽。
深化內涵發(fā)展，辦學績效斐然
數學系堅持“創(chuàng)一流，強特色”的發(fā)展思路，聚焦辦學質量，深化內涵發(fā)展，在教學科研等各項工作均取得了突出成績，2023年和2023年單位考核，均被評為“優(yōu)秀”。
（2）人才培養(yǎng)。數學系把面向全校的數學課建設作為第一要務，保持和發(fā)展國家工科數學教學優(yōu)秀基地的地位，2023年國家工科基地教學團隊入選國家級教學團隊。2023年本科教學開設226門課程，研究生教學開設84門課程；現有國家級精品課程2門，上海市精品課程共５門，基本形成了具有交大特色的課程體系。“碩博貫通”、“理工結合”的研究生培養(yǎng)模式繼續(xù)深入開展。2023年出版“十一五”國家規(guī)劃本科教材4本；出版研究生公共數學系列教材1本。獲校教學成果獎一等獎和二等獎各1項。數學專業(yè)人才培養(yǎng)教學團隊被評為校優(yōu)秀教學團隊；王維克、李為民獲得“最受學生歡迎的教師”獎，4人“獲得最受學生歡迎的教師”提名獎；章璞獲得寶鋼優(yōu)秀教師獎；3人獲得校優(yōu)秀教師獎；3人獲得首屆“燭光獎勵計劃”；范金燕、周春琴獲smc優(yōu)秀青年教師獎，4人獲得優(yōu)秀青年教師后備人才一等獎；5人獲優(yōu)秀青年教師后備人才二等獎；熊德文被評為校教學新秀。近年來，系黨政領導注重人才培養(yǎng)的國際化戰(zhàn)略，開展多層次的人才培養(yǎng)與合作，與香港科技大學數學系的創(chuàng)新人才培養(yǎng)國際合作項目啟動；與德國konstanz大學、法國蒙彼利埃第二大學簽署了聯合辦學合作協(xié)議；通過國家建設高水平大學公派研究生項目，選派博士生前往斯坦福大學等世界一流大學攻讀博士學位。
規(guī)范決策管理，氛圍民主和諧
（1）完善科學民主管理機制。數學系通過有效的制度建設，促進民主決策、科學決策。每周行政班子召開例會，重要工作均在會上集體討論，民主決策；關系數學系發(fā)展的重大決策和改革措施都要通過系教代會的審議，充分發(fā)揮工會、教師代表大會和教授委員會等的民主監(jiān)督和民主決策作用；還建立了頂尖專家咨詢委員會，聘請國際著名專家，充分發(fā)揮在重大規(guī)劃、學科建設等方面的重要作用。數學系每月出版一期《數學系信息簡報》，匯總每月數學系黨建、教學、科研、人事、學生工作、財務、工會等各方面工作，向全系教職工發(fā)布信息，確保各項工作透明，便于廣大教職工了解、關心和支持全系工作。
（2）加強管理制度建設。近年來，數學系制定了《關于“重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金的使用必須集體討論作出決定的規(guī)定”的實施辦法》、《數學系財務等管理工作條例》、《數學系出國出境管理辦法》、《數學系教職工崗位職責條例》《數學系教師工作量考核辦法》等一系列管理制度，提高管理水平。
（3）管理信息化。建立了資產管理和財務管理平臺，使管理工作進一步科學、規(guī)范和高效。通過資產管理系統(tǒng)的開發(fā)，從計算機到錄音筆，近千件公有資產逐一編號，責任到人，動態(tài)管理，一目了然；教學科研工作量考核系統(tǒng)的開發(fā)，可以實時存檔、方便教師們查詢自己在教學、科研等方面的工作情況，信息歷歷在目，準確、透明；財務系統(tǒng)的開發(fā)，使教師能更方便地了解自己的獎金、工資調整信息，做到財務工作的公開透明，使信息管理更加規(guī)范，信息統(tǒng)計更加便捷。信息系統(tǒng)的使用使得管理和服務水平大大提高，得到廣大師生的好評。到數學系調研工作的校領導觀看該系統(tǒng)的演示以后，給予了充分肯定。
繁榮文化建設，文化生活豐富
文明單位創(chuàng)建總結范文4
加強隊伍思想政治建設，開展了創(chuàng)建工作。學校以加強師德師風建設為主要內容，開展了教職工愛崗敬業(yè)思想教育和教學業(yè)務技能學習培訓，全面提高教職工思想素質和業(yè)務水平。范文top100學校組織全體教職工學習了黨的__屆四中全會精神、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《四川省中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人思想道德建設實施意見》、沈浩的先進事跡等內容。在教職工中組織開展了新課程改革為主要內容的校本培訓，開展1000名教師講課賽活動、講臺春秋征文比賽活動，開展推薦評議身邊好人活動，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，營造了以德執(zhí)教、以德育人的良好氛圍，促進了教師職業(yè)道德的自律和提高。在學生中組織開展了留守兒童關愛活動，法制專題講座，主題班會活動，通過活動的開展，不僅促進了未成年人思想道德建設的發(fā)展，更進一步加強了學校師生思想道德建設水平的和教師隊伍的綜合素質的提高。
認真抓好業(yè)務工作，創(chuàng)造良好工作業(yè)績
學校圍繞內強素質，外塑形象，提升質量，穩(wěn)步(轉 載于: 在 點 網:學校創(chuàng)建文明單位創(chuàng)建總結)發(fā)展的辦學目標，狠抓素質教育，教育教學工作蓬勃發(fā)展，辦學聲譽與日俱增。
狠抓教學常規(guī)，提高教學質量。狠抓學校常規(guī)管理不松懈，學校堅持對常規(guī)管理進行明查暗訪，教務處、教科室要堅持以課堂教學為中心，加強對教學六認真的指導和檢查，并將六認真檢查結果與年度考核掛鉤，實行一票否決。注重實效，切實增強了教研課、示范課、觀摩課的針對性和實效性，結合教師和學校實際，鼓勵教師形成自己的教學風格，積極推行了電子備課制度，在教學上形成了百花齊放，百家爭鳴的局面，從多層面探索性地做好教學六認真工作。
突出抓好畢業(yè)班工作，千方百計培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。學校將畢業(yè)班工作作為學校形象工程之一來抓，堅持領導干部聯系畢業(yè)班制度，召開好了學生會、家長會、教師會，為畢業(yè)班鼓勁加油、落實措施、明確目標。畢業(yè)班教師對每個學生的情況進行了分析，確定了分層次培養(yǎng)目標。教務處、教科室加強了學科領導工作，及時提出各階段的指導性意見。學校按上級下達的目標任務，分解到班和教師人頭，把對踩線生、偏科生的輔導提高工作落實到各
科教師，在認真抓好新課講授的同時，切實加強對復習課、練習課、評講課的研究指導工作，切實提高單科及格率和優(yōu)、尖生率。
重視教學科研工作。我校的教學科研已取得初步成效，縣級課題《學生學習成就研究》正在實施中，學校的每位教師針對自己的實際確定微型課題，并針對課題進行研究，并書寫出課題研究中的成功案例，課題的研究對教師的專業(yè)化發(fā)展和提高教學質量起到了明顯的促進作用，教師撰寫的教學論文有2分別獲得縣上的獎勵。
通過廣大師生的共同努力和辛勤的付出，我校今年的教學質量取得 了輝煌的成績，范文寫作上國家級示范高中線的有9人，市級示范高中線的25人，創(chuàng)歷史新高。
群策群力，打造和諧平安校園。
學校以開展活動為載體扎實開展群眾性的創(chuàng)建活動。一是較好的堅持了升國旗制度和國旗下的講話及主題班會制度。二是充分利用校園廣播、黑板報、宣傳廚窗等宣傳陣地，對師生進行主題教育活動。三是運用重大節(jié)日、歷史事件、觀看影片等加強對師生進行愛國主義教育。四是以關愛留守學生為重點開展相關主題活動，如建立了留守學生之家，舉辦了以關愛留守學生為主題的藝術節(jié)活動，開展除陋習，樹新風活動。通過各種德育活動，未成年人思想道德教育取得一定實效。
好人實事暖人心。學校把關心干部職工的工作學習和生活，為他們排憂解難作為推進學校發(fā)展的一項重要工作。職工生病住院和職工家屬生病都要進行探望和慰問，同時積極組織職工開展捐資助學活動，及時把愛心捐款送到需要幫助的人手中。學校積極與相關部門協(xié)調籌措資金，加強對學校的校園環(huán)境的建設，改善辦學條件，保證了教學工作的順利進行。同時，組織開展義務植樹活動，確定專人負責花草樹木的管理，保證單位環(huán)境整潔優(yōu)美。
進一步做好愛國衛(wèi)生、計生工作、社會治安綜合治理、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等工作，樹立了良好的文明風氣。積極組織廣大教職工開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治行動，按照四有八好十六無的總體要求，圍繞治理臟、亂、差、貌、暗、壞六大重點，進行整治，從一點一滴的小事做起，使全體師生員工養(yǎng)成了良好行為習慣。學校無一例計劃外生育的，無賭博和封建迷信活動，無一人參加__組織，無一起違法案件發(fā)生。
思想匯報專題形式多樣，寓教于樂注重實效
學校十分重視職工培訓教育、科技文化和體育活動的開展，為精神文明建設的創(chuàng)建和推動整體工作的開展注入新的活力和塑造良好的精神面貌。中心校堅持以文化、文體活動為載體，不斷提高了教職工素質和豐富了師生精神生活。中心校元旦春節(jié)開展了對貧困和生病住院的教職工、離退休教職工的慰問活動；三八節(jié)開展了三多寨農家樂活動，同時開展了趣味接力比賽和猜字游戲活動；四月組織開展了講臺春秋征文比賽活動，我們的節(jié)日讀書知識競賽活動，開展校園杯藝術節(jié)活動，開展了1000名教師大練兵活動；五月開展了我評議、我推薦身邊的好人活動；六月組織開展了六一兒童節(jié)的慰問活動，協(xié)助婦聯開展了澳川育苗行動，組織開展了工會優(yōu)秀論文評選活動；七月組織教師參加夢想課程培訓；8月組織教師參加國培計劃培訓；9月開展了教師節(jié)慶祝系列活動；開展弘揚和培育民族精神月活動、感恩之聲大家唱活動；10月組織開展講課賽、重陽節(jié)慰問活動，開展教師講課賽活動，除陋習樹新風集中整治七亂活動，安全用電征文活動；11月開展了歷史的選擇讀書教育活動，舉辦第六屆運動會。通過各種活動的開展，既愉悅了身心，豐富了職工的精神生活，增進了友誼，增強了凝集力，提升文化品味，促進全體職工的身心健康，進而以更好的精神風貌來創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。
文明單位創(chuàng)建總結范文5
三是防災減災體系基本建立。建立健全了地質災害群測群防體系，加強了汛期地質災害應急調查和巡回檢查工作，開展了建設用地質災害危險性評估和礦山地質環(huán)境影響評價工作。
四是國土資源管理水平不斷提高。全面啟動了土地利用更新調查工作，積極推進國有、集體土地所有權及“房改房”土地登記發(fā)證工作（累計發(fā)證832845本），進一步完善了全州礦產資源規(guī)劃體系。
五是國土資源法制建設不斷完善。全面推進依法行政工作，認真做好信訪工作，加大執(zhí)行監(jiān)察工作力度（立案率、查處率和結案率分別達到98%、95%、98%），深入開展多種形式的法制宣傳教育活動。
文明單位創(chuàng)建工作不斷深入
一是加強“軟件”建設，著力抓好七項活動，即：“新黨章”學習教育活動，系統(tǒng)完善體制提高素質及行政效能建設活動，文明單位升級創(chuàng)建活動，文明樓棟創(chuàng)建活動，文明家庭創(chuàng)建活動，城鄉(xiāng)共建、軍警民共建活動，“141”扶貧幫困活動。
二是完善“硬件”建設，優(yōu)化單位環(huán)境面貌。穩(wěn)步推進局機關大院的綠化、美化、凈化升級工作，加強戶外、室內職工活動場所設施建設。
三是抓好社會治安綜合治理及消防安全工作，確保單位正常的生活工作秩序；不斷增加人口意識，計劃生育工作常抓不懈。以來，我局共獲得州級以上榮譽獎勵稱號累計達18項之多。
文明單位創(chuàng)建總結范文6
車間自成立以來，一直注重和狠抓領導班子建設，三位領導分工明確，責任到位，根據本車間實際情況制定了一系列規(guī)章制度，其中包括《__人員崗位責任制》、《____崗位責任制》、《車間主任、副主任崗位責任制》、《黨支部書記責任制》等車間各崗位責任制度。車間干部堅持每月一次理論學習并附寫一次心得筆記。今年年初車間領導一班人進一步認真學習“三個代表”的指示，以提高干部的思想素質，與此同時將黨風廉政建設與黨員輪訓緊密結合，進一步抓好黨建工作，充分發(fā)揮黨員干部的模范作用，堅持“三會一課”增強黨紀政紀觀念，并將此舉逐漸滲透到以“三講”為主的黨風廉政教育之中，督促黨員干部增強廉政自律意識。由于領導班子思想作風過硬，又能身先士卒，因此200_年度被公司評為“先進黨小組”、優(yōu)秀領導班子、優(yōu)秀中層干部。在他們的帶領下__車間已成為一支作風正、威信高的戰(zhàn)斗集體。
注重職工隊伍建設、思想文化教育常抓不懈
__車間的設備新，科技含量高，因此對工作人員的素質要求也很高。加大職工培訓力度，培養(yǎng)一批思想覺悟高、技術過硬的職工隊伍，是車間的一項長期而艱巨的任務。自車間成立以來，一直堅持“精簡高效”的建廠方針，實行“能者上、庸者下”的動態(tài)管理，經過兩年多的錘煉，車間員工都能嫻熟的操作。為適應車間的技術需求，__領導與在冊職工都具有一定的文化水平和業(yè)務技能，其中本科學歷6人，大專學歷29人，中專學歷13人，占車間總人數的76％。為了使車間員工更好的增強敬業(yè)求實、爭創(chuàng)一流的企業(yè)精神，車間制定了“爭創(chuàng)一流企業(yè)里的一流車間”的目標，并始終把提高職工素質，培養(yǎng)四有職工隊伍作為一項重點工作來抓，利用板報、報刊、廣播等宣傳輿論工具對生產中的重大工作進行報道，推出在工作中表現積極的職工典型，以此調動全員的工作積極性，并定期開展學典型、學先進人物的活動?？追鄙?、吳天祥、李素麗等先進人員成了每位職工學習的榜樣。任勞任怨、無私奉獻已在這里蔚然成風。車間還積極開展各種勞動競賽、“學邯鋼、降成本”和合理化建議等活動。今年上半年車間根據勞動競賽細則評選出先進集體和先進個人并予以獎勵。員工們在車間領導的帶領下，大膽改革創(chuàng)新，先后對整流系統(tǒng)、水循環(huán)系統(tǒng)和純水系統(tǒng)進行了改造，并取得成功，從而更有效的調動了職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。車間還根據不同的崗位責任制制定了職工職業(yè)道德行為規(guī)范，積極倡導全體員工做文明人，講文明話，辦文明事的新風尚。在對職工進行技術培訓的同時，對他們進行職業(yè)道德教育，將考核成績與職工的效益工資掛鉤，取得了明顯效果。為了使職工做到勞逸結合，車間各部門積極開展健康有益，豐富多彩的群眾性文化娛樂活動，從去年到今年，車間先后開展了象棋、圍棋、籃球、撲克、釣魚等活動，并能積極參加公司組織的各項文體活動，在去年公司組建的排球、籃球隊里，我車間共有8名男女隊員參加，爭得了排球賽第一名和中老年籃球賽第三名的好成績，在今年三八舉行的跳繩和七一演講比賽中，我車間分獲亞軍和冠軍，同時被公司授予“優(yōu)秀職工園地”的光榮稱號。
真抓實干，生產成績斐然
文明單位創(chuàng)建總結結尾怎么寫
精選結尾寫法示例：
1、四是構建平安和諧的社會環(huán)境。公共秩序與安全是衡量城市文明進步與發(fā)展的主要指標之一。近年來，我縣在加快經濟和各項事業(yè)發(fā)展的同時，更加關注民生民利，更加關注社會和諧。著力解決人民群眾生活保障和住房難、行路難、看病難、讀書難、飲水難等民生問題。創(chuàng)新聯系群眾的渠道和方式，實行鎮(zhèn)村干部“家訪”制度，著力解決人民群眾反映的熱點難點問題。建立健全黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局，建立聯調、聯防、聯勤、聯治、聯創(chuàng)“五聯”工作機制，完善群防群控群治網絡，防范和打擊各類違法犯罪活動，查禁黃、賭、毒等社會丑惡現象，全面推進平安蕉嶺建設，實現了政治穩(wěn)定和社會安定，成為全省社會治安最穩(wěn)定的地區(qū)之一。
2、在教師范圍內開展師德、師風建設中，通過請學院領導介紹學?？傮w發(fā)展規(guī)劃以及學校的發(fā)展定位等信息，明確教學指導思想，使廣大教職員工能正確處理教師與學生的關系，確立以學生為中心的教育主體觀；正確處理知識與能力的關系，確立以能力為中心的教育質量觀；正確處理傳統(tǒng)的課堂教學與活動教學的關系，逐步確立以活動教學為中心的學習發(fā)展觀。在教學具體實踐過程中，我們提出要以綜合素質和創(chuàng)能力培養(yǎng)為目的；以知識點為組織要素；以系統(tǒng)理論知識傳授為基礎；以綜合性系統(tǒng)實踐為重點的具體要求。 為了規(guī)范教學工作，學院與校教務處密切配合，完成了對本學科各有關專業(yè)所有課程的教學大綱、教學實施計劃的修訂和整理工作，成立由院長主持的由教師代表輪流參與的督導組工作，在全體教師中檢查教學的各項規(guī)章制度的落實執(zhí)行情況，杜絕任何可能發(fā)生的教學事故，堅持按月收集歸納教學反饋信息，根據不同的情況與任課教師溝通交流，多次組織學生代表參加的與任課教師一起進行的教學座談，及時解決教學過程中出現的問題，保證教學有序進行。同時在對教師的管理上，學院能夠嚴格按照學校的有關規(guī)定，堅持考勤與請消假制度，堅持逐級上報制度，要求所有青年教師在上課前必須進行試講，并由有經驗的教授進行傳、幫、帶，使青年教師能及早掌握教學過程中的一些規(guī)律和特點，妥善處理教學過程中可能出現的問題，較好地適應教學工作的需要。在教學管理、教學實施計劃的安排等環(huán)節(jié)上，現實歸口管理，逐步規(guī)范了各項工作程序，區(qū)別對待有關的教學管理與學生管理工作中的交叉問題，及時有效地處理在管理工作中出現的諸多情況，特別是杜絕了以往由任課老師與班主任協(xié)商進行調課的做法，由學院負責教務工作的秘書統(tǒng)一安排，保證了全年教學工作的有序開展。 在教學實踐環(huán)節(jié)中引入推廣案例教學，提高學生實際應用能力。學院遵循it行業(yè)的發(fā)展規(guī)律與特點，以及人才就業(yè)市場的需求狀況，在取得校領導的大力支持下，多次組織進行計算機教學改革方面的研討會，及時對有關的教學內容和教學方法進行調整，提出了以提高學生實際操作能力，增強學生市場就業(yè)競爭力為目標的教學改革指導要求。學院積極與上海浦東軟件園、上海銀晨科技發(fā)展有限公司、上海信息辦技術中心、ibm培訓中心以及上海炎黃教育實訓基地等單位協(xié)商，有針對性地開辦了《j2ee應用培訓班》、《delphi程序培訓班》、《.net技術培訓班》和《日語學習班》等多期各類應用培訓班，并將有關課程納入正常的教學活動中。 此外，學院也積極為擴展學生實習的渠道，廣泛與多家企業(yè)和實習基地進行聯系，院領導親自到這些單位或請有關的企業(yè)負責人來校進行交流，研究教學改革的具體方案，靈活調整教學實施計劃，為廣大學生提供廣泛的實習就業(yè)機會。兩年來，學院畢業(yè)生就業(yè)率均達到94%。 四、抓科研實踐建設，豐富文明創(chuàng)建活動 由于歷史的原因，我校的科研工作一直是比較薄弱的環(huán)節(jié)，長期以來，學校為了求得在市場競爭中的生存與發(fā)展，將其主要工作放在了以課堂教學為中心的各項工作中，這對學校十多年的建設與發(fā)展起到了非常重要的作用。但隨著學校教學工作任務的轉變，本科教育將成為學校今后發(fā)展的主流，這促使學校在規(guī)范教學秩序，提高教學質量的同時，積極引進人才，完善教學師資隊伍，加大對科研的投入，逐步過度到以科研促教學，以科研培養(yǎng)人才的發(fā)展階段。今年學校出臺了一系列有關鼓勵廣大教師從事科研的政策，我們學院根據全校的這些精神，及時召開全體教師大會，學院領導動員所有青年教師申報課題，并在學院內部進行有關政策方面的導向，指定有經驗的教師進行輔助指導。到目前為止，學院已提出立項的課題有《基于cpld的綜合硬件實驗裝置》、《計算機系辦公自動化系統(tǒng)》等，以及《vb實驗教程》和《網絡實驗教程》兩本教材。另外，學院積極支持院學生直接參與校內的項目開發(fā)工作，2023年暑期，學院的青年教師與計算機科學與技術本科班的3名同學，利用暑假進行學校信息管理系統(tǒng)的開發(fā)工作。通過近兩個月的努力，項目開發(fā)有了較大的進展，參與開發(fā)的學生感到雖然時間不長，但所學到的知識比一個學期的內容還多。 在新的學年中，我們將在校黨委的領導下，繼續(xù)貫徹落實教學指導思想，深化開展文明單位創(chuàng)建活動，堅持教學改革實踐，努力為社會培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的復合型人才．計算機學院文明單位創(chuàng)建工作總結
3、2、思想政治工作需進一步加強。由于目前面臨大發(fā)展機會，年輕員工比較多，價值觀多元化引起的沖突，因此，思想政治工作只能加強，而不能放松。 3、基礎設施和規(guī)章制度還要進一步完善，與創(chuàng)建活動要求還存在一定差距，我們爭取早日趕上。
4、③、 組織“我為幼兒園添綠色”黨團員義務栽綠護綠活動。 ④、用請進來，走出去的方式與武警官兵進行各項活動，共建精神文明。 ⑤、發(fā)動全體教職工為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城鎮(zhèn)出力。
5、創(chuàng)建工作中我們不斷加大效能監(jiān)察力度，嚴格規(guī)范黨員干部的服務行為，增強規(guī)劃工作的公開性和透明度。一是抓源頭治理，建立長效措施。圍繞貫徹執(zhí)行市委、市政府“六項制度”、“七條禁令”和《哈爾濱市行政效能監(jiān)察規(guī)定》，制定出臺了我局《行政效能監(jiān)察實施辦法》、《行政執(zhí)法責任追究有關規(guī)定》和《工作人員廉潔從政十不準》等制度規(guī)定，進一步健全完善了工作報告、檢查考核、述職述廉和責任追究等制度。特別是以鞏固擴大先進性教育成果為契機，出臺了包括管理運行篇、規(guī)定制度篇、便民服務篇等46項制度的《哈爾濱市城市規(guī)劃局管理手冊》，在建立健全長效工作機制方面取得了可喜的成效。二是大力推行政務公開、“陽光規(guī)劃”。對城市規(guī)劃編制、規(guī)劃審批、批后管理三個方面全部實行了公開，接受社會各界監(jiān)督，杜絕了內部審批、“灰箱操作”的問題。為了發(fā)揮服務中心集中、便捷、高效的“窗口”作用，我們提出凡需進服務中心的項目不得脫離中心搞“截流”，不得已進中心搞“回流”，不得兩頭辦理搞“分流”，嚴格實行對服務事項、審批依據、辦理程序、申報材料、承諾時限、審批責任人、監(jiān)督措施等“七公開”。三是依托信訪熱線平臺，主動接受監(jiān)督。通過行風熱線、局長熱線、12319熱線、信訪接待、議案答復等形式，對工作人員服務態(tài)度、服務質量、工作效率、工作業(yè)績和廉潔情況進行監(jiān)督，定期召開義務監(jiān)督員座談會，廣泛征求市民和社會各界對規(guī)劃工作的意見。在“規(guī)劃公園”網站開設了“局長信箱”、“政府與市民對話”等7個欄目。全年答復市民建議和意見300余條。局領導通過走進“行風熱線”直播間和“規(guī)劃公園”網站與市民對話，直接聽取市民的意見建議。實行“窗口隨時、處長重點、局長定期”的信訪接待制度，局領導每周三作為定期信訪接待日。去年以來共接待處理了群眾上訪110批3000余人次，受理“12319”轉件1500余件。四是推行電子政務，建設“電子政府”。為了加快城市規(guī)劃管理信息化建設，我們充分利用局域網優(yōu)勢，加強對“審批時限”和日常工作的監(jiān)管;建立了規(guī)劃管理信息系統(tǒng)與主管市長聯網，隨時接受上級監(jiān)督;與有關部門配合，進一步完善了城市基礎地理信息系統(tǒng)平臺建設，依托現代化辦公手段，推進了我局“窗口”服務隊伍建設。文明單位創(chuàng)建年度工作總結
6、這次區(qū)文明辦對我局市級文明創(chuàng)建工作進行復查，這是對我局創(chuàng)建工作極大的鞭策，我們一定要以此為契機，高度重視爭創(chuàng)活動的效果，不斷提高文明單位建設質量，進一步加大文明單位建設力度，扎實工作，開拓進取，為早日實現爭創(chuàng)省級文明單位的目標而努力。
7、回顧總結近幾年來我局文明單位創(chuàng)建歷程，我們的主要體會和經驗有四點：一是領導重視是關鍵，群眾參與是基礎；二是制度建設是保證，規(guī)范管理是條件；三是中心工作是方向，業(yè)務工作是重點；四是開展活動是載體，提高素質是目的。
8、為強化學生日常行為規(guī)范訓練，促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成，我校始終把加強《中學生日常行為規(guī)范》的訓練和《中學生在校日常規(guī)》教育放在首位。把培養(yǎng)目標細化到“一言一行、一舉一動”包括上課姿勢、寫字規(guī)范、接人待物、禮儀教育等，并制定出行為習慣訓練要求和實施措施。工作中加強對學生指導，利用晨會、升旗、廣播、板報、團隊會等形成進行強化教育，并進行班報、手抄報設計評比，加強對學生言行的監(jiān)督。這樣既扎實有效地促進了學生良好行為習慣的養(yǎng)成，又為學生今后做人打下了堅實的基礎。
9、一是在加強廉政教育中筑牢防線。按照紀委要求，積極開展崗位廉政教育，抓住“5.10”思廉日活動和“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動等契機，通過上廉政黨課、發(fā)放廉政讀物、觀看警示電教片、組織討論撰寫心得體會等形式，以當代優(yōu)秀共產黨員反腐__模范人物等先進典型為榜桿，進行勤廉教育；以違紀違法案件為反面教材，進行警示教育。通過主題教育，營造了“以廉為榮，以貪為恥，廉潔從政，從我做起”的廉政文化氛圍。二是在推進黨務公開中陽光行政。認真貫徹中央懲防體系《工作規(guī)劃》，進一步擴大黨內民主，落實黨員、群眾的知情權、選擇權、參與權和監(jiān)督權；進一步加強黨內監(jiān)督，提高黨的工作和黨內事務的開放度和透明度；進一步增強黨內和諧，充分發(fā)揮黨支部和黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為提升區(qū)委辦工作水平提供堅強的政治保障。三是在履行“一崗雙職”中率先垂范。支部始終把落實黨風廉政建設責任制作為“強堤工程”的關鍵，辦公室班子成員特別是班子“一把手”切實履行“一崗雙職”，主動發(fā)揮表率作用，要求下面不做的自己堅決不做，要求下面做到的自己首先做到，認真堅持個人重大事項報告制度和述職述廉制度，進一步規(guī)范自身的從政行為。
10、四是深入開展交通文化建設。圍繞“弘揚交通精神、倡導和諧理念、培育和諧精神，建設和諧文化”的工作目標，認真組織實施全市交通行業(yè)文化建設課題研究，研究并制訂了《泰州交通文化建設實施意見》。重點組織開展了“文化建設到基層”活動，在基層站所、指揮部、工作站、項目部大力推行三項基礎建設，即建設職工之家、閱覽室、健身房。開展三項活動，即青年讀書活動，書畫、攝影、文藝創(chuàng)作活動，體育比賽活動。兩年來，我局先后組織開展了全市交通系統(tǒng)乒乓球錦標賽、“水上杯”運動會、航道文化節(jié)、地方海事系統(tǒng)職工歌詠大會和全市交通系統(tǒng)“好主婦”廚藝大賽等一系列文體活動，并組織參加了全省高速公路文藝匯演、全省交通系統(tǒng)紀念改革開放30周年文藝匯演和全省交通行業(yè)“迎講樹”禮儀知識競賽活動。豐富多彩的活動，較好地充實了干部職工文化生活，有效增強了基層文化活力。
