物業(yè)績效管理制度

某某物業(yè)績效考核管理制度63人關(guān)注

某物業(yè)績效考核管理制度為檢查各類員工工作績效,挖掘各類人員的潛能,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和主動(dòng)性,公平?jīng)Q定員工的職位和待遇,提高和維持公司管理水平和客 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-28 08:36:12

zx物業(yè)績效考核管理制度37人關(guān)注

物業(yè)公司績效考核管理制度第一章 總則第一條 為了正確評價(jià)部門及員工的工作績效,保證員工薪酬分配、職務(wù)升降、崗位調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)處罰等工作的公正合理,激勵(lì)部門和 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-22 14:38:01

某某物業(yè)績效管理與績效考核制度85人關(guān)注

z花園城物業(yè)管理有限責(zé)任公司績效管理與績效考核制度一、目的作用員工的崗位績效考核又稱人事考核、績效評價(jià),是收集、分析、評價(jià)和傳遞員工在其工作崗位上的工 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-11 07:00:41

zx物業(yè)績效考核管理制度45人關(guān)注

物業(yè)公司績效考核管理制度第一章 總則第一條 為了正確評價(jià)部門及員工的工作績效,保證員工薪酬分配、職務(wù)升降、崗位調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)處罰等工作的公正合理,激勵(lì)部門和 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-02 21:15:02

某某物業(yè)績效考核管理制度79人關(guān)注

某物業(yè)績效考核管理制度為檢查各類員工工作績效,挖掘各類人員的潛能,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和主動(dòng)性,公平?jīng)Q定員工的職位和待遇,提高和維持公司管理水平和客 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-04 08:35:02

某某物業(yè)績效管理與績效考核制度44人關(guān)注

z花園城物業(yè)管理有限責(zé)任公司績效管理與績效考核制度一、目的作用員工的崗位績效考核又稱人事考核、績效評價(jià),是收集、分析、評價(jià)和傳遞員工在其工作崗位上的工 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-03 08:35:02

zx物業(yè)績效考核管理制度61人關(guān)注

物業(yè)公司績效考核管理制度第一章 總則第一條 為了正確評價(jià)部門及員工的工作績效,保證員工薪酬分配、職務(wù)升降、崗位調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)處罰等工作的公正合理,激勵(lì)部門和 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-06-09 14:55:01

某某物業(yè)績效考核管理制度82人關(guān)注

某物業(yè)績效考核管理制度為檢查各類員工工作績效,挖掘各類人員的潛能,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和主動(dòng)性,公平?jīng)Q定員工的職位和待遇,提高和維持公司管理水平和客 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-06-09 13:20:03

某某物業(yè)績效考核管理制度62人關(guān)注

某物業(yè)績效考核管理制度為檢查各類員工工作績效,挖掘各類人員的潛能,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和主動(dòng)性,公平?jīng)Q定員工的職位和待遇,提高和維持公司管理水平和客 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-05-02 07:00:17

zx物業(yè)績效考核管理制度97人關(guān)注

物業(yè)公司績效考核管理制度第一章 總則第一條 為了正確評價(jià)部門及員工的工作績效,保證員工薪酬分配、職務(wù)升降、崗位調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)處罰等工作的公正合理,激勵(lì)部門和 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-04-30 21:15:02

物業(yè)管理公司會(huì)議管理制度-612人關(guān)注

物業(yè)管理公司會(huì)議管理制度6一、總經(jīng)理辦公例會(huì)1、總經(jīng)理辦公例會(huì)分工作例會(huì)和專題會(huì)議。2、工作例會(huì)于每周一定期召開,由總經(jīng)理主持。會(huì)議由總經(jīng)辦召集。3、專題 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-11 18:22:21

物業(yè)公司管理制度總則中移動(dòng)43人關(guān)注

物業(yè)公司管理制度總則(中移動(dòng)分公司項(xiàng)目)為加強(qiáng)**物業(yè)員工在連云港市移動(dòng)公司的管理,樹立公司品牌,維護(hù)公司形象,更好的服務(wù)于業(yè)主,推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展,使員工 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-11 17:14:16

物業(yè)管理公司文件管理制度怎么寫93人關(guān)注

物業(yè)管理公司文件管理制度第一節(jié) 總則一、為適應(yīng)公司全方位規(guī)范化科學(xué)管理,做好公司文件管理工作,使之規(guī)范化和制度化,特制定本制度。二、公司文件是傳達(dá)方針政 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-11 17:14:08

物業(yè)公司員工宿舍管理制度格式怎樣的46人關(guān)注

為提高員工生活質(zhì)量,確保員工生活安全,避免浪費(fèi),特制定本規(guī)定。一、宿舍應(yīng)保持干凈,整潔、禁止堆放垃圾。要求地面無雜物,門窗干凈,被褥、衣物放置整齊,床單、被 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-11 16:06:11

物業(yè)管理公司人事檔案管理制度888人關(guān)注

物業(yè)管理公司人事檔案管理制度(八)第一章總 則第一條為加強(qiáng)公司員工的人事檔案管理,使公司人事檔案得到有效保護(hù)和利用,根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《浙江zz ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-11 13:50:07

物業(yè)管理公司檔案管理制度839人關(guān)注

物業(yè)管理公司檔案管理制度(八)依據(jù)《中華人民共和國檔案法》,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,確保檔案的完整和安全,特制定本制度。一、檔案工作的基本原則檔案實(shí)行集中管理與 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-11 12:42:01

某某物業(yè)公司考勤管理制度90人關(guān)注

某物業(yè)公司考勤管理制度為嚴(yán)格公司考勤管理,保證公司各項(xiàng)工作的有序、順利開展,特制定本管理制度。一、考勤管理制度說明關(guān)于工作時(shí)間規(guī)定。由于公司業(yè)務(wù)特性所 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-11 08:10:11

物業(yè)管理公司固定資產(chǎn)管理制度-394人關(guān)注

物業(yè)管理公司固定資產(chǎn)管理制度(三)第一章總 則第一條為明確固定資產(chǎn)管理權(quán)限,提高固定資產(chǎn)的使用效益,根據(jù)《公司法》及相關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,特制定本制度。第二條 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-10 16:06:01

某物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工離職95人關(guān)注

物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工離職一、員工離職:1、員工離職須按照《員工離職會(huì)簽單》要求,到各有關(guān)部門辦理離職手續(xù),并經(jīng)有關(guān)部門主管簽字確認(rèn)后交回人 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-10 14:58:02

物業(yè)公司行政管理制度14人關(guān)注

物業(yè)公司行政管理制度第一章 總則第一條 公司行政事務(wù)包括考勤管理、車輛管理、員工宿舍管理、財(cái)產(chǎn)管理、辦公設(shè)備及辦公用品管理、圖書、報(bào)刊管理、庫房管理。 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-09 17:14:16

物業(yè)管理公司人力資源管理制度-414人關(guān)注

物業(yè)管理公司人力資源管理制度4第一章總則一、目的:為了提高員工勞動(dòng)效率、增強(qiáng)公司凝聚力、調(diào)動(dòng)員工積極性、使日常管理有制度依據(jù),特制定本制度。二、適用范圍 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-09 13:50:11

物業(yè)管理公司宿舍管理制度82人關(guān)注

物業(yè)管理公司宿舍管理制度(十四)1. 凡入住本公司者,必須在行政部辦理住宿手續(xù),不準(zhǔn)擅自調(diào)房、調(diào)床,登記三天內(nèi)未入住者,作自動(dòng)放棄床位處理。2. 宿舍月供煤氣: ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-09 13:50:07