工廠勞動管理制度
化工廠勞動防護用品用具管理制度48人關(guān)注
為了加強勞動防護用品管理,保證職工安全健康的從事工作,特制定本發(fā)放標準和管理制度。文章引用自:一、 定義1.1 職工在生產(chǎn)勞動過程中正常使用或佩戴的,用以保護 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-05 10:00:08
工廠勞動人事工作管理制度67人關(guān)注
在工廠內(nèi)部,對于員工有各項的管理制度,其中人事管理制度是重要的一項。以下整理了一份工廠勞動人事管理制度的范本,僅供參考。一、根據(jù)國家勞動人事管理法規(guī)和“ ...[更多]
發(fā)布時間：2023-06-26 21:40:04
工廠勞動人事工作管理制度70人關(guān)注
在工廠內(nèi)部,對于員工有各項的管理制度,其中人事管理制度是重要的一項。以下整理了一份工廠勞動人事管理制度的范本,僅供參考。一、根據(jù)國家勞動人事管理法規(guī)和“ ...[更多]
發(fā)布時間：2023-05-02 20:00:04
化工廠勞動防護用品管理制度102人關(guān)注
一、勞動防護用品的采購1、為了保證職工勞動防護用品再管理和使用過程中發(fā)揮應(yīng)有的作用,公司應(yīng)當安排用于配備勞動防護用品的專項經(jīng)費。嚴格按照《勞動防護用品 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-04-26 07:00:08
m工廠勞動人事管理制度38人關(guān)注
下面是我們職責大全提供的制度文章供您參考:一、根據(jù)國家勞動人事管理法規(guī)和“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則,進行內(nèi)部機構(gòu)的定崗、定員。二、廠中層干部實行考試考 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-04-24 17:15:04
工廠勞動管理制度
q公司勞動合同管理制度48人關(guān)注
第一章 總則第一條 目的為規(guī)范公司的勞動合同管理工作,依法履行勞動合同,保護公司與員工的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-05 13:50:07
公司勞動人事管理制度62人關(guān)注
對于公司的勞動人事管理制度,各大小型的公司,各不同類型的公司,其勞動人事管理制度都不同,以下整理的公司勞動人事管理制度范本,僅供參考?？倓t第一條、為有效規(guī) ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-03 19:30:07
公司勞動防護用品管理制度范本47人關(guān)注
1 目的與范圍本制度規(guī)定了xxxx開關(guān)電器有限公司勞動防護用品的采購、驗收、存儲、使用、更換及報廢等要求,其目的是為了合理配備個人防護用品,確保勞動防護用品 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-01 21:46:01
公司勞動防護用品管理制度391人關(guān)注
公司勞動防護用品管理制度(三)為了保護員工的身體健康與安全,防止發(fā)生傷亡事故,加強對員工的個人防護,保證勞動防護用品及時發(fā)放,制定本規(guī)定.一.員工個人防護用 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-22 11:34:01
人力資源顧問公司員工手冊：勞動合同管理制度55人關(guān)注
人力資源顧問公司《員工手冊》:勞動合同管理制度一、勞動合同及保密協(xié)議的簽訂1、為了使公司和員工的責任和權(quán)益得到法律的保障,公司所有正式員工都必須簽訂勞動 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-10 19:30:06
z公司勞動合同管理制度51人關(guān)注
公司勞動合同管理制度是怎樣的下面是小編整理的公司勞動合同管理制度,歡迎閱讀參考。公司勞動合同管理制度范本【1】第一章 總 則第一條(目的意義)為了規(guī)范本公 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-04 17:16:22
h公司勞動防護用品管理制度52人關(guān)注
公司勞動防護用品管理制度為了保護員工的身體健康與安全,防止發(fā)生傷亡事故,加強對員工的個人防護,保證勞動防護用品及時發(fā)放,制定本規(guī)定.一. 員工個人防護用品發(fā) ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-03 10:26:07
公司勞動紀律管理制度90人關(guān)注
第一條為了進一步加強勞動紀律管理及所有員工都有良好的工作表現(xiàn)，保證公司和員工雙方的最大化利益，特制定本制度。第二條全體員工都應(yīng)嚴格遵守公司制定的作息時間， ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-02 21:30:06
x公司勞動紀律管理制度81人關(guān)注
h公司勞動紀律管理制度(1)、凡拒絕執(zhí)行公司決策及部門主管指揮、調(diào)度者,公司可以作出包括解聘在內(nèi)的處罰決定。(2)、公司外派執(zhí)行任務(wù),必須在規(guī)定期限內(nèi)到達指定 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-27 07:01:55
企業(yè)勞動合同監(jiān)督管理制度91人關(guān)注
1 目的與范圍本制度規(guī)定了xxxx公司對勞動合同實行監(jiān)督管理的內(nèi)容,目的是使勞動合同中有關(guān)職業(yè)健康安全及勞動保護等內(nèi)容符合國家法律、法規(guī)的規(guī)定。本管理制度適 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-20 21:46:06
勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度47人關(guān)注
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和衛(wèi)生部《職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定》,結(jié)合本公司實際,制定本制度。本制度主要包括職業(yè)安全健康檢查、職業(yè)安全健康監(jiān)護檔案 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-20 11:06:01
員工入職、離職及勞動關(guān)系管理制度95人關(guān)注
員工入職、離職及勞動關(guān)系管理制度第一章 招募與配置第一條 目的為公司發(fā)展提供合格人員，充分體現(xiàn)擇優(yōu)錄用的原則。第二條職責1.人事行政部負責辦理員工的招聘、 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-14 11:08:05
