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心理咨詢師崗位職責(zé)

  • 心理咨詢師崗位職責(zé)(七篇)
  • 心理咨詢師崗位職責(zé)19人關(guān)注

    1、根據(jù)客戶的心理、情感、健康訴求,進(jìn)行個案咨詢;2、為客戶制定心理健康輔導(dǎo)方案,并指導(dǎo)實施;3、全程負(fù)責(zé)對咨詢者的個案信息、咨詢方案進(jìn)行歸納和保存;4、總結(jié) ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-03-04 11:26:02

  • 心理咨詢師 國企崗位職責(zé)要求(七篇)
  • 心理咨詢師 國企崗位職責(zé)要求22人關(guān)注

    職位描述:崗位職責(zé):1、為來訪兒童個體、團(tuán)體或家庭提供專業(yè)的心理服務(wù);2、負(fù)責(zé)心理學(xué)相關(guān)教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)和升級改版;3、面向家長、教師開展心理沙龍或心理講座等活動 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-02-25 21:26:02

  • 心理咨詢師崗位職責(zé)要求(七篇)
  • 心理咨詢師崗位職責(zé)要求43人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、積極參與公司組織的各項培訓(xùn)和考核;2、負(fù)責(zé)接待來訪咨詢客戶負(fù)責(zé)心理教育項目研發(fā),協(xié)助市場部進(jìn)行推廣;4、負(fù)責(zé)客戶維護(hù);5、負(fù)責(zé)客戶資料匯總更新;6、上級 ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-12-27 16:52:01

  • 心理咨詢師 國企崗位職責(zé)要求(8篇范文)
  • 心理咨詢師 國企崗位職責(zé)要求19人關(guān)注

    職位描述:崗位職責(zé):1、為來訪兒童個體、團(tuán)體或家庭提供專業(yè)的心理服務(wù);2、負(fù)責(zé)心理學(xué)相關(guān)教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)和升級改版;3、面向家長、教師開展心理沙龍或心理講座等活動 ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-10-07 13:00:03

  • 心理咨詢師崗位職責(zé)要求(8篇范文)
  • 心理咨詢師崗位職責(zé)要求51人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、積極參與公司組織的各項培訓(xùn)和考核;2、負(fù)責(zé)接待來訪咨詢客戶負(fù)責(zé)心理教育項目研發(fā),協(xié)助市場部進(jìn)行推廣;4、負(fù)責(zé)客戶維護(hù);5、負(fù)責(zé)客戶資料匯總更新;6、上級 ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-10-04 08:30:03

  • 沙盤游戲師或者心理咨詢師崗位職責(zé)職位要求(2篇范文)
  • 沙盤游戲師或者心理咨詢師崗位職責(zé)職位要求22人關(guān)注

    崗位職責(zé):1.參與幼兒特色心理課程的研發(fā)、設(shè)計和編寫工作2.配合相關(guān)的課程策劃,研發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)體系及教學(xué)方法3.負(fù)責(zé)公司課程的講解、培訓(xùn)4.配合市場部進(jìn)行課程的宣 ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-09-11 19:00:03

  • 心理咨詢師崗位職責(zé)(8篇范文)
  • 心理咨詢師崗位職責(zé)57人關(guān)注

    1、根據(jù)客戶的心理、情感、健康訴求,進(jìn)行個案咨詢;2、為客戶制定心理健康輔導(dǎo)方案,并指導(dǎo)實施;3、全程負(fù)責(zé)對咨詢者的個案信息、咨詢方案進(jìn)行歸納和保存;4、總結(jié) ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-06-30 17:45:02

心理咨詢師崗位職責(zé)

  • 管理咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)(六篇)
  • 管理咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)70人關(guān)注

    職責(zé)描述:1) 參與管理咨詢項目前期的服務(wù)工作,為客戶提供預(yù)案,參與項目的合約談判;2) 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項目組完成咨詢項目的設(shè)計、規(guī)劃,組織團(tuán)隊成員完成全部項目方案設(shè) ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-04-22 07:00:37

  • 咨詢管理經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求(十二篇)
  • 咨詢管理經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求37人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、調(diào)研客戶需求,跟蹤項目線索、撰寫項目建議書;2、負(fù)責(zé)項目需求梳理、方案設(shè)計、客戶溝通交流;3、負(fù)責(zé)咨詢師及有關(guān)渠道的建設(shè)與維護(hù);4、負(fù)責(zé)管理咨詢項目的 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-04-18 09:02:07

  • 人力資源管理咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求(十二篇)
  • 人力資源管理咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求81人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、參與市場開發(fā)、推廣活動,如培訓(xùn)、沙龍等;2、參與新項目談判,并準(zhǔn)備項目建議書;3、能獨立為客戶提供人力資源管理系統(tǒng)咨詢服務(wù),如:薪酬績效管理、高管股權(quán)激 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-04-18 07:01:03

  • 企業(yè)管理咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)(十二篇)
  • 企業(yè)管理咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)18人關(guān)注

    企業(yè)風(fēng)險管理服務(wù)項目經(jīng)理/咨詢顧問 致同會計師事務(wù)所(特殊普通合伙) 致同會計師事務(wù)所(特殊普通合伙),致同會計師事務(wù)所,致同會計師 崗位描述:1、 作為項目經(jīng)理 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-04-17 12:02:07

  • 人力資源管理咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)(十二篇)
  • 人力資源管理咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)88人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、擔(dān)任管理咨詢項目(政府項目)的項目經(jīng)理/駐場項目經(jīng)理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對項目負(fù)責(zé);2、參與咨詢項目商務(wù)工作,參 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-04-17 07:00:49

  • 項目管理咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)(十二篇)
  • 項目管理咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)43人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、 項目管理體系建設(shè)、完善及宣導(dǎo);2、 項目管控:基于相關(guān)制度,對項目及運(yùn)維全過程進(jìn)行管控,包括立項審核、項目實施過程管控、項目驗收及在此基礎(chǔ)上,完 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-04-16 07:00:42

  • 項目經(jīng)理政府咨詢方向崗位職責(zé)要求(十二篇)
  • 項目經(jīng)理政府咨詢方向崗位職責(zé)要求59人關(guān)注

    職位描述:您將有機(jī)會與各行業(yè)有豐富政府評審經(jīng)驗的專家一起參與到政府的評審項目中,負(fù)責(zé)把控評審進(jìn)度與工作質(zhì)量;成為核心項目成員,對項目成果的整體進(jìn)度與工作質(zhì)量保 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-04-13 07:00:46

  • 項目經(jīng)理銀行咨詢崗位職責(zé)要求(十二篇)
  • 項目經(jīng)理銀行咨詢崗位職責(zé)要求85人關(guān)注

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)參與銀行咨詢項目前期調(diào)研,起草項目建議書,參與項目談判;2. 負(fù)責(zé)整體咨詢項目的運(yùn)作、質(zhì)量控制、時間控制和成本控制;3. 負(fù)責(zé)整體咨詢項目方案的制定 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-04-12 07:00:42

  • 項目經(jīng)理/高級咨詢顧問評鑒-上海綜合崗位職責(zé)要求(十二篇)
  • 項目經(jīng)理/高級咨詢顧問評鑒-上海綜合崗位職責(zé)要求18人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)部門總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司管理咨詢項目方案書撰寫(建模、測評、人才發(fā)展),協(xié)同銷售經(jīng)理開發(fā)客戶,促成項目簽約;2、作為項目經(jīng)理,制定項目執(zhí)行計劃和項目 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-04-11 12:04:01

  • pmo/項目經(jīng)理/咨詢顧問崗位職責(zé)要求(十二篇)
  • pmo/項目經(jīng)理/咨詢顧問崗位職責(zé)要求35人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、對接區(qū)域,負(fù)責(zé)區(qū)域營收及入住率指標(biāo)的達(dá)成;2、深入分析區(qū)域內(nèi)酒店的情況,洞察酒店入住率不足的深刻原因,包括但不限于評分、店內(nèi)流量、渠道、定價、周邊客 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-04-10 12:02:12

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