機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告怎么寫
一、引言 機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是提升政府效能、服務(wù)公眾的重要環(huán)節(jié)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，旨在推動(dòng)機(jī)關(guān)工作更加科學(xué)、高效、公正。本調(diào)研報(bào)告將深入探討機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與科學(xué)發(fā)展觀的融合實(shí)踐，分析存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)策略。
二、現(xiàn)狀分析
1. 科學(xué)決策的實(shí)施情況：調(diào)查機(jī)關(guān)在決策過(guò)程中是否運(yùn)用科學(xué)方法，如數(shù)據(jù)分析、公眾參與等。
2. 服務(wù)效能的提升：評(píng)估機(jī)關(guān)服務(wù)流程的優(yōu)化程度，以及公眾滿意度。
3. 創(chuàng)新能力的培養(yǎng)：了解機(jī)關(guān)工作人員是否具備創(chuàng)新思維，是否有激勵(lì)機(jī)制促進(jìn)創(chuàng)新。
4. 公正公平的執(zhí)行：考察政策執(zhí)行是否公平，是否存在權(quán)力濫用現(xiàn)象。
三、問(wèn)題與挑戰(zhàn)
1. 科學(xué)決策的局限：決策過(guò)程中可能缺乏科學(xué)數(shù)據(jù)支持，公眾參與度不高。
2. 效能提升的瓶頸：服務(wù)流程繁瑣，信息化建設(shè)滯后，影響工作效率。
3. 創(chuàng)新氛圍不足：激勵(lì)機(jī)制不健全，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
4. 公正性問(wèn)題：個(gè)別部門可能存在權(quán)力尋租，影響公眾信任。
四、改進(jìn)策略
1. 強(qiáng)化科學(xué)決策：建立數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策機(jī)制，提高公眾參與度。
2. 提升服務(wù)效能：優(yōu)化流程，推進(jìn)電子政務(wù)，提升服務(wù)效率。
3. 激發(fā)創(chuàng)新能力：設(shè)立創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)方案。
4. 保障公正執(zhí)行：加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)肅查處違規(guī)行為。
五、案例研究 選取若干成功實(shí)踐案例，詳細(xì)分析其科學(xué)發(fā)展的具體措施和成效，為其他機(jī)關(guān)提供借鑒。
六、未來(lái)展望 隨著科技發(fā)展，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)應(yīng)持續(xù)融入新的理念和技術(shù)，以適應(yīng)社會(huì)需求。
開(kāi)頭結(jié)尾怎么寫
開(kāi)頭：
近年來(lái)，我國(guó)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)在科學(xué)發(fā)展觀的引領(lǐng)下取得了顯著成效，但同時(shí)也面臨一些挑戰(zhàn)。為了更好地推動(dòng)機(jī)關(guān)工作的科學(xué)化、規(guī)范化，本報(bào)告通過(guò)深入調(diào)研，旨在揭示當(dāng)前存在的問(wèn)題，并提出針對(duì)性的改進(jìn)建議，以期進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)的服務(wù)質(zhì)量和公眾滿意度。
結(jié)尾：
總體而言，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與科學(xué)發(fā)展觀的結(jié)合是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程，需要不斷探索和實(shí)踐。我們期待各級(jí)機(jī)關(guān)能夠在科學(xué)決策、效能提升、創(chuàng)新能力和公正執(zhí)行等方面取得更大進(jìn)步，以實(shí)際行動(dòng)回應(yīng)公眾期待，構(gòu)建更加和諧、高效的公共服務(wù)環(huán)境。
機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告范文
第一篇 機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告4550字
機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告
根據(jù)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求和安排，我局結(jié)合形勢(shì)和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實(shí)際制定了學(xué)習(xí)實(shí)踐調(diào)研課題，局黨委也開(kāi)展了以機(jī)關(guān)黨的工作為課題系列調(diào)研活動(dòng)，調(diào)研組深入到基層單位和企業(yè)，就機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題開(kāi)展了專題調(diào)研活動(dòng)。我們結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和近期機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)征求到的意見(jiàn)，通過(guò)召開(kāi)企業(yè)座談會(huì)和個(gè)別訪談等方式，重點(diǎn)了解機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變狀況及存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真聽(tīng)取了加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)服務(wù)能力和水平的對(duì)策和建議?，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：
一、對(duì)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)后機(jī)關(guān)作風(fēng)的評(píng)價(jià)
通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。具體表現(xiàn)在：一是發(fā)展經(jīng)濟(jì)的指導(dǎo)思想明確，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍基本形成。服務(wù)企業(yè)、干實(shí)事的思想逐步增強(qiáng)，近期著力開(kāi)展服務(wù)企業(yè)引辦項(xiàng)目和引進(jìn)資金工作，抓好政策下企業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)用好、用活政策，大力扶持引導(dǎo)企業(yè)加快品牌發(fā)展步伐，科學(xué)發(fā)展，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，深受企業(yè)歡迎，我局外在形象正在日益提升。尤其是當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，營(yíng)造了更為濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，使廣大干部群眾對(duì)經(jīng)貿(mào)工作又好又快發(fā)展充滿了信心。二是依法行政意識(shí)、責(zé)任意識(shí)逐步增強(qiáng)。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建行業(yè)先進(jìn)窗口、行風(fēng)評(píng)議、行政效能建設(shè)等活動(dòng)，加強(qiáng)行業(yè)自律和群眾監(jiān)督，認(rèn)真查糾行政不作為、亂作為，干部依法行政意識(shí)、責(zé)任意識(shí)逐步增強(qiáng)。三是各種不正之風(fēng)得到遏制。通過(guò)開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，過(guò)去違反上班紀(jì)律的遲到、早退、上網(wǎng)聊天、游戲、炒股等不正之風(fēng)得到遏制。四是辦事效率、服務(wù)質(zhì)量逐步提高。通過(guò)實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制，對(duì)企業(yè)實(shí)行“一條龍服務(wù)”、“一站式辦事”，優(yōu)化了投資環(huán)境，提高了辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
二、存在的主要問(wèn)題
當(dāng)前，機(jī)關(guān)作風(fēng)還存在不少問(wèn)題，情況不容樂(lè)觀。
1、觀念比較保守，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。一是干部隊(duì)伍中，少數(shù)人的思想作風(fēng)仍存在亟待解決的問(wèn)題，因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和積極性，怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，面對(duì)困難裹足不前，對(duì)發(fā)展缺乏信心，工作思路不廣，辦法不多，對(duì)上級(jí)的規(guī)定、命令照搬照轉(zhuǎn)，被動(dòng)應(yīng)付。二是群眾觀念淡薄。主要表現(xiàn)在：①服務(wù)的意識(shí)不夠高，個(gè)別干部總認(rèn)為自己高人一等，服務(wù)態(tài)度較差，群眾來(lái)辦事不一次性告知，不愿為群眾指引正確的辦事途徑，讓群眾來(lái)回跑。②服務(wù)熱情不夠高，手中事項(xiàng)辦完即至，而未進(jìn)行跟蹤落實(shí)或跟蹤不到位，致使一些遺留問(wèn)題屢屢出現(xiàn)。③服務(wù)質(zhì)量不夠高，一些部門協(xié)調(diào)配合意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)涉及多部門的事議而不決、決而不行，互相“踢皮球”，“中梗阻”問(wèn)題仍很突出。三是有些部門之間或部門領(lǐng)導(dǎo)之間分工不清晰，權(quán)限不明確，致使一些該辦的事找不到責(zé)任部門辦理，群眾有問(wèn)題投訴無(wú)門，服務(wù)質(zhì)量有待提高。
2、知識(shí)更新較慢，服務(wù)能力不強(qiáng)。少數(shù)機(jī)關(guān)干部平時(shí)總是強(qiáng)調(diào)工作忙、事務(wù)多，而不注重加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)新事物、新知識(shí)知之甚少。一方面是“面”窄，隨著依法治國(guó)方略的實(shí)施，廣大群眾的政策法制觀念不斷增強(qiáng)，對(duì)機(jī)關(guān)干部的要求比以往更高，但目前一些干部市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)明顯不足，對(duì)全球化、信息化、wto、新科技、新材料等知之甚少。另一方面是“層”淺，一部分干部的科技知識(shí)和政策法規(guī)意識(shí)跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要，對(duì)政策的理解和技術(shù)的掌握限于一知半解，沒(méi)有深入研究，深刻領(lǐng)會(huì)，在一定程度上影響了業(yè)務(wù)的開(kāi)展。再一方面是“用”難，少數(shù)干部沒(méi)有將理論和實(shí)踐很好的結(jié)合起來(lái)，對(duì)政策法規(guī)的理解不夠全面，創(chuàng)造性開(kāi)展工作能力不夠強(qiáng)，面對(duì)一些利益糾紛和突發(fā)性事件不能嫻熟地運(yùn)用教育、調(diào)解和法律手段進(jìn)行解決。
3、自律意識(shí)較差，作風(fēng)轉(zhuǎn)變不扎實(shí)。當(dāng)前，全市正在進(jìn)行機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，機(jī)關(guān)作風(fēng)有所改善，但是，一些干部對(duì)改進(jìn)工作作風(fēng)缺乏自覺(jué)性，存在著做表面文章、搞形象工程，甚至弄虛作假，作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠深入扎實(shí)。主要表現(xiàn)在：有的干部存在著怕冒風(fēng)險(xiǎn)、怨天尤人的思想，怕觸及問(wèn)題和矛盾，不能主動(dòng)地幫助基層和群眾解決實(shí)際問(wèn)題，循規(guī)蹈矩，缺乏敢為人先的開(kāi)創(chuàng)精神。有的干部思想上懶惰，不善于研究和思考，不思進(jìn)取，無(wú)所作為，個(gè)別年齡偏大的干部，由于提拔重用希望小，甚至“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，不求有功，得過(guò)且過(guò)。三是有的干部仍然熱衷于開(kāi)會(huì)、發(fā)文件，坐辦公室里電話部署工作多，下基層具體抓落實(shí)少，搞花架子，報(bào)喜不報(bào)憂。
4、工作方法簡(jiǎn)單，工作效率不高。一是慣于命令，面對(duì)新的形勢(shì)、新的任務(wù)，一些干部仍然習(xí)慣于過(guò)去那種計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的管理模式，搞行政命令，沒(méi)有充分考慮市場(chǎng)需求和群眾的意愿，沒(méi)有按照市場(chǎng)規(guī)律指導(dǎo)工作，強(qiáng)行下達(dá)指標(biāo)，硬性要求完成。二是方法簡(jiǎn)單，指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作，發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，不是積極地進(jìn)行服務(wù)引導(dǎo)，而是停留于一般號(hào)召，政策落實(shí)不到位，有的甚至作風(fēng)粗暴，主觀武斷。三是急功近利，少數(shù)干部心 浮氣躁，急于求成，不顧企業(yè)的承受能力和意愿，強(qiáng)行企業(yè)完成某些任務(wù)。采取壓制強(qiáng)迫等簡(jiǎn)單的工作方式，工作任務(wù)無(wú)法完成，還傷害了企業(yè)、群眾的感情。
三、原因分析
上述問(wèn)題雖然只存在于少數(shù)干部中，但影響很壞，危害很大。究其發(fā)生的原因，主要有以下幾個(gè)方面：
1、思想認(rèn)識(shí)不到位。一些黨員干部，找不準(zhǔn)自己的位置，不能正確對(duì)待和使用手中的權(quán)力，看不清公共權(quán)力是服務(wù)的性質(zhì)，講收入、比福利、比闊氣，而不是講學(xué)習(xí)、講貢獻(xiàn)、講責(zé)任、講干事創(chuàng)業(yè)，個(gè)人主義、利己主義思想較嚴(yán)重。思想基礎(chǔ)不牢，是產(chǎn)生各種不正之風(fēng)的內(nèi)在原因。
2、缺乏完善有效的激勵(lì)機(jī)制。在學(xué)習(xí)方面，政治說(shuō)教成分大，沒(méi)有真正建立和嚴(yán)格落實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能競(jìng)考機(jī)制。在用人上，缺乏嚴(yán)密科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制，干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題沒(méi)有從根本上得到解決。在行政服務(wù)上，雖然，實(shí)行“一條龍服務(wù)”和“首問(wèn)責(zé)任制”、“限時(shí)辦結(jié)制”，但對(duì)未嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定的沒(méi)有很好地落實(shí)處罰措施，影響了辦事效率。獎(jiǎng)罰不夠嚴(yán)明，是長(zhǎng)期以來(lái)困擾機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，造成干部職工不思進(jìn)取，紀(jì)律作風(fēng)軟、懶、散的重要原因。
3、監(jiān)督機(jī)制不健全。分析機(jī)關(guān)作風(fēng)中暴露出來(lái)的問(wèn)題，多數(shù)是涉及意識(shí)觀念、工作責(zé)任心和積極性的問(wèn)題，影響的主要是機(jī)關(guān)的效率、服務(wù)質(zhì)量和形象。近年來(lái)，大部分單位注重從制度上解決這些問(wèn)題，出臺(tái)許多規(guī)章制度和工作守則，但在執(zhí)行上仍有待加強(qiáng)。制度約束乏力，隨意性大，缺乏可操作性強(qiáng)的監(jiān)督機(jī)制，這是造成機(jī)關(guān)作風(fēng)年年喊、年年抓，但一些問(wèn)題不斷反彈的機(jī)制上的原因。
四、對(duì)策和建議
加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不僅要抓緊解決當(dāng)前存在的突出問(wèn)題，同時(shí)要著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)，不斷總結(jié)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效工作機(jī)制。
1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。一是把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高到講政治、講發(fā)展的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，要把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的重要任務(wù)來(lái)抓，抓出成效。二是結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)要求，深入開(kāi)展理想信念、宗旨觀念、職業(yè)道德、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育活動(dòng)，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。教育機(jī)關(guān)干部樹(shù)立正確的社會(huì)主義人生觀、價(jià)值觀、世界觀。三是領(lǐng)導(dǎo)抓，抓領(lǐng)導(dǎo)?！吧嫌兴?，下有所效”，“其身正，不令而行；其身不正，雖令而不從”。在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)首先要身體力行，作出表率。四是在機(jī)關(guān)中大力倡導(dǎo)特色鮮明、簡(jiǎn)便易行的作風(fēng)，使機(jī)關(guān)干部牢固樹(shù)立“機(jī)關(guān)就是服務(wù)，干部就是公仆”的觀念，提高機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)。
2、進(jìn)一步優(yōu)化行政服務(wù)環(huán)境。一是健全完善行政服務(wù)機(jī)制，真正做到“一窗式受理、一次性告知、一站式辦理、一條龍服務(wù)”，徹底杜絕“前臺(tái)受理、后臺(tái)辦理、層層審批”現(xiàn)象。二是大力推行政務(wù)公開(kāi)。做到“兩個(gè)所有”：所有群眾最關(guān)心的問(wèn)題、最需要了解的問(wèn)題都要予以公開(kāi)；所有與群眾切身利益悠關(guān)的問(wèn)題以及容易因“暗箱操作”引發(fā)腐敗的問(wèn)題都要予以公開(kāi)。積極推進(jìn)電子政務(wù)、探索網(wǎng)上審批、完善網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)功能，打造透明快捷、便民利民為民的服務(wù)平臺(tái)，盡快健全政務(wù)公開(kāi)和服務(wù)承諾的監(jiān)督保障機(jī)制，不斷提高政務(wù)公開(kāi)工作的質(zhì)量。三是進(jìn)一步改進(jìn)行政行為。嚴(yán)格責(zé)任追究制度，實(shí)現(xiàn)以制度管人管事管權(quán)。采取綜合考核、末位淘汰等措施，加強(qiáng)行政隊(duì)伍建設(shè)。探索和推廣人性化行政、綜合行政等新的方式、方法，增強(qiáng)行政行為的科學(xué)性、合理性。四是優(yōu)化機(jī)關(guān)的服務(wù)機(jī)制。把為群眾和企業(yè)服務(wù)特別是為重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù)作為機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要抓手，嚴(yán)格實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制和限時(shí)辦結(jié)制。把有行政審批、資金支配權(quán)和有服務(wù)窗口的股室，以及政令不暢、中間梗阻、行政不作為、亂作為等問(wèn)題作為工作重點(diǎn)，努力解決好在審批、收費(fèi)、服務(wù)等環(huán)節(jié)中的不良風(fēng)氣和突出問(wèn)題，切實(shí)改變少數(shù)股室作風(fēng)不正的狀況。嚴(yán)格落實(shí)重點(diǎn)崗位中層干部輪崗交流、雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗、述職述廉等制度。
3、建立獎(jiǎng)罰嚴(yán)明的干部使用激勵(lì)機(jī)制。一是實(shí)行干部考察制。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的日常管理和考察，考察機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作質(zhì)量和任務(wù)完成情況。在嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的前提下，建立獎(jiǎng)勤罰懶、晉優(yōu)汰劣的機(jī)制，并適當(dāng)?shù)乩_(kāi)不同職級(jí)干部的福利待遇，使干部學(xué)有榜樣，干有奔頭，從機(jī)制上解決機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的軟、懶、散等問(wèn)題。二是實(shí)行績(jī)效考核制。以績(jī)效定量考核為內(nèi)容，以分管領(lǐng)導(dǎo)和各股室為考核對(duì)象，把機(jī)關(guān)管理、作風(fēng)建設(shè)和主要業(yè)務(wù)內(nèi)容作為考核管理目標(biāo)，做到有目標(biāo)、有時(shí)限、有責(zé)任、有措施、有考核、有獎(jiǎng)罰。每季度對(duì)股室工作作風(fēng)情況進(jìn)行一次測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果在一定范圍內(nèi)公布，測(cè)評(píng)結(jié)果作為年度評(píng)比的重要依據(jù)之一。三是紀(jì)律約束制。充分發(fā)揮紀(jì)律監(jiān)察的職能作用，加大對(duì)干部作風(fēng)的監(jiān)督力度，對(duì)干部中出現(xiàn)的不良作風(fēng)和違紀(jì)苗頭，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育。開(kāi)展評(píng)選“人民公仆”等評(píng)優(yōu)活動(dòng)，在干部隊(duì)伍中樹(shù)立一批先進(jìn)典型；抓住反面典型進(jìn)行深入剖析，起到警示作用。
4、建立健全監(jiān)督機(jī)制。監(jiān)管缺位是不正之風(fēng)滋生的重要因素，要在加強(qiáng)監(jiān)督中下功夫。一是強(qiáng)化行政效能監(jiān)察和行政問(wèn)責(zé)。建立行政效能評(píng)估機(jī)制和對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)問(wèn)題的投訴、受理、調(diào)查、處理的機(jī)制，明確處理機(jī)關(guān)作風(fēng)問(wèn)題的機(jī)構(gòu)及其權(quán)限，加大對(duì)行政不作為、亂作為的集中治理和責(zé)任追究力度，切實(shí)把機(jī)關(guān)監(jiān)管過(guò)程、干部行政行為及問(wèn)責(zé)納入制度化、規(guī)范化軌道。二是建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)民主監(jiān)督機(jī)制。在機(jī)關(guān)特別是服務(wù)窗口的辦公場(chǎng)所設(shè)置政務(wù)公開(kāi)欄，設(shè)立舉報(bào)信箱，并公布投訴電話，推行網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)信息投訴，方便服務(wù)對(duì)象的監(jiān)督。繼續(xù)深入開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議、行風(fēng)熱線等活動(dòng)，對(duì)投訴較多、意見(jiàn)較大、滿意度不高的股室，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)，依據(jù)問(wèn)題嚴(yán)重程度，作出通報(bào)批評(píng)、誡勉談話、組織處理。針對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)中的突出問(wèn)題，開(kāi)展專項(xiàng)治理。發(fā)揮企業(yè)、群團(tuán)、新聞媒體等各方的監(jiān)督作用，組織企業(yè)、群眾參與明查暗訪，參與有關(guān)投訴案件的查處，形成監(jiān)督合力，共同解決好機(jī)關(guān)作風(fēng)問(wèn)題。
5、建立掛點(diǎn)企業(yè)幫扶機(jī)制。立足建設(shè)創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型機(jī)關(guān)，在為基層服務(wù)、為企業(yè)排憂解難、為群眾多辦實(shí)事上狠下功夫。機(jī)關(guān)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要把工作放到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中去把握、去謀劃、去開(kāi)展，確保政令暢通，堅(jiān)決維護(hù)市委市政府的權(quán)威，做到重心下移，深入基層，每周必須安排一定時(shí)間下基層；從實(shí)際出發(fā)，不搞形式主義和花架子，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的形象；多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實(shí)事，努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，樹(shù)立心系群眾、執(zhí)政為民的形象。
__局
200９年４月
第二篇 機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查整改報(bào)告1700字
機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查整改報(bào)告
按照cc市委和局黨組的部署要求，我所深入開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。自1月31日__市局動(dòng)員大會(huì)之后，堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)；抓對(duì)照檢查，查擺突出問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)調(diào)研、開(kāi)展大討論、召開(kāi)座談會(huì)等多種方式，廣泛征求意見(jiàn)。在此基礎(chǔ)上，查找不適應(yīng)形勢(shì)變化、不切合工作要求、不符合群眾意愿的突出問(wèn)題，深入分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，提出解決問(wèn)題的具體措施。
一、作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問(wèn)題
圍繞活動(dòng)主題，對(duì)照市委提出的三個(gè)方面10個(gè)問(wèn)題，逐項(xiàng)進(jìn)行查擺，我們感到這些問(wèn)題，在我們單位或大或小，或輕或重，都有不同程度、不同形式的表現(xiàn)，有些問(wèn)題還比較突出，必須引起高度重視。主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：
一是執(zhí)法人員綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平與依法行政的要求還有較大差距。一些同志對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，只停留在一知半解，不求深入理解、系統(tǒng)把握，缺乏刻苦鉆研的精神。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，存在重視實(shí)體法學(xué)習(xí)，忽視程序法學(xué)習(xí)；重視對(duì)法律、行政法規(guī)等上位法的學(xué)習(xí)，忽視對(duì)上級(jí)有關(guān)文件的學(xué)習(xí)；重視法規(guī)學(xué)習(xí)，忽視專業(yè)知識(shí)和其它領(lǐng)域知識(shí)的學(xué)習(xí)等傾向。在組織對(duì)執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)方面，也存在培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不嚴(yán)，培訓(xùn)手段單一等問(wèn)題，影響了培訓(xùn)效果。
二是工作規(guī)范化程度不高，內(nèi)部管理制度需要進(jìn)一步健全完善。由于建所時(shí)間短，雖然制訂了一些規(guī)章制度，但還很不完善，離用制度管人、管權(quán)、管事的要求，尚有較大差距，尤其是科室內(nèi)部崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)工作流程還沒(méi)有進(jìn)一步細(xì)化明確，在目前人員少，工作量大的情況下，不能做到科學(xué)合理的安排人員和時(shí)間，不能統(tǒng)籌兼顧安排好各項(xiàng)工作，經(jīng)常出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。
三是監(jiān)管機(jī)制還不能完全適應(yīng)監(jiān)管工作需要。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制尚未全面建立，高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)和高風(fēng)險(xiǎn)品種防控不到位。面對(duì)監(jiān)管人員少，監(jiān)管對(duì)象面廣量大的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，在創(chuàng)新思路、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新機(jī)制方面，主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)，措施力度不夠，實(shí)際效果不明顯。
四是思想作風(fēng)有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和改進(jìn)。干部職工中還存在觀念陳舊和作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題。有的同志安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，缺乏干事創(chuàng)業(yè)，開(kāi)創(chuàng)工作新局面的干勁和熱情。面對(duì)艱巨繁重的工作任務(wù)，思維方式傳統(tǒng)，工作畏難發(fā)愁。個(gè)別同志紀(jì)律松弛，作風(fēng)散漫，工作不求有功、但求無(wú)過(guò)，缺乏一種嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的工作作風(fēng)和爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作熱情，致使工作效率較低，工作質(zhì)量不高。
我們認(rèn)為產(chǎn)生問(wèn)題的原因是多方面的，除了監(jiān)管工作面廣量大、任務(wù)繁重，監(jiān)管人員少，工作疲于應(yīng)付，面臨的新問(wèn)題多、缺乏可借鑒的經(jīng)驗(yàn)等客觀因素外，主要還是干部職工的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)以及執(zhí)法為民的意識(shí)還有差距，必須下大力氣切實(shí)加以解決。
二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的思路和措施
加強(qiáng)我所機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要以“強(qiáng)化服務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng)，依法行政促規(guī)范，創(chuàng)新監(jiān)管提效能”為主題，以建立“標(biāo)準(zhǔn)明確、責(zé)任清晰、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)”的工作機(jī)制為目標(biāo)，通過(guò)落實(shí)整改，進(jìn)一步激發(fā)隊(duì)伍內(nèi)在活力，提升應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、服務(wù)群眾，依法行政的能力和水平，確保完成各項(xiàng)監(jiān)管任務(wù)。
（一）切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
1、具體要求：通過(guò)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，著力解決 “諉”、“庸”、“?！?、“浮”的問(wèn)題，努力在工作理念、工作態(tài)度、工作紀(jì)律、工作效率和工作落實(shí)方面有一個(gè)較大的轉(zhuǎn)變和提高。
2、主要措施：
①組織開(kāi)展學(xué)習(xí)市委《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》大討論。以科室為單位組織學(xué)習(xí)討論，每人談學(xué)習(xí)體會(huì)，匯總后在全所會(huì)議上交流。
②組織開(kāi)展“單位精神”、“執(zhí)法理念”征集活動(dòng)。發(fā)動(dòng)全所人員開(kāi)展征集“單位精神”、“執(zhí)法理念”活動(dòng)，評(píng)出
一、
二、三等獎(jiǎng)。 (管理范文網(wǎng) http://fanwen.) 在此基礎(chǔ)上，歸納提煉形成我所“單位精神”、“執(zhí)法理念”。通過(guò)加強(qiáng)思想文化建設(shè)，促進(jìn)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能”的深入進(jìn)行。
③進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，實(shí)行ab角和首問(wèn)負(fù)責(zé)制，認(rèn)真落實(shí)“便民服務(wù)卡”發(fā)放工作，大力推行文明禮貌用語(yǔ)。繼續(xù)開(kāi)展崗位承諾和服務(wù)承諾活動(dòng)，努力為群眾、企業(yè)多辦實(shí)事、辦好事。
④加大服務(wù)企業(yè)力度。主要是強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)，制定培訓(xùn)幫促計(jì)劃，通過(guò)舉辦法規(guī)講座、以會(huì)代培、現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流等形式，切實(shí)抓好對(duì)監(jiān)管相對(duì)人的培訓(xùn)工作，幫助企業(yè)提高管理水平。
第三篇 檔案局開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作自檢自查情況報(bào)告850字
根據(jù)中共鶴崗市紀(jì)律檢查委員會(huì)《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作檢查的通知》要求，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神，積極在局內(nèi)開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作自檢自查工作，深入查找本單位自身機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作存在的突出問(wèn)題，并制定整改措施，現(xiàn)將我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作自檢自查情況匯報(bào)如下：
一、開(kāi)展自檢自查工作情況
二、存在的主要問(wèn)題
我局以開(kāi)展此項(xiàng)為契機(jī)，認(rèn)真開(kāi)展了我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作自檢自查活動(dòng)，深入本單位自身作風(fēng)建設(shè)工作存在的突出問(wèn)題，進(jìn)行了整改落實(shí)，通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)和建議、開(kāi)展交心談心、自身查找的方式，主要有以下幾個(gè)方面：
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。
2、為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有待加強(qiáng)。
3、檔案工作管理有待加強(qiáng)。
三、整改措施
(一)加強(qiáng)政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)，努力營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。
檔案局黨員干部職工要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和針對(duì)性，努力創(chuàng)造學(xué)習(xí)氛圍。一是加強(qiáng)對(duì)三個(gè)代表重要思想、黨的十七屆五中精神和科學(xué)發(fā)展觀、黨的執(zhí)政能力建設(shè)等重要理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。二是切實(shí)提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，堅(jiān)持學(xué)以致用，更好地把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)到具體工作中。三是把政治理論學(xué)習(xí)作為干部職工統(tǒng)一思想和提高敏銳性的重要途徑，努力加強(qiáng)檔案干部職工的思想政治、工作作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)。
(二)進(jìn)一步增強(qiáng)大局觀念，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀。
教育黨員干部要牢固樹(shù)立大局意識(shí)，服從大局需要，從講政治的高度處理和解決問(wèn)題。協(xié)調(diào)關(guān)系，化解矛盾，按照大事講原則，小事講風(fēng)格的要求，互相支持，互相尊重，相互理解，做到平時(shí)多溝通、多談心交心，增強(qiáng)信任，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。深化思想政治工作，要深化思想政治工作，抓好理想信念教育上下功夫。
(三)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，努力提高黨員干部的政治素養(yǎng)。
教育黨員干部要牢固樹(shù)立紀(jì)律意識(shí)，要以身作則，率先垂范，要嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，時(shí)刻牢記黨的宗旨，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時(shí)刻保持對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對(duì)同事相互團(tuán)結(jié)，對(duì)群眾和諧友善的態(tài)度，扎實(shí)抓好檔案各項(xiàng)工作，努力推動(dòng)我局為宜居、宜業(yè)、宜游濱水森林城市的目標(biāo)營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境。
第四篇 縣環(huán)保局貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)思想報(bào)告500字
敬愛(ài)的黨支部：
為學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)保干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，縣環(huán)保局局黨組帶領(lǐng)全體干部職工圍繞自身實(shí)際，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重實(shí)效的原則，切實(shí)規(guī)范工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。
狠抓學(xué)習(xí)，夯實(shí)基礎(chǔ)。該局黨組召開(kāi)專門會(huì)議貫徹學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”等文件精神，要求全體干部職工切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高素質(zhì)和辦事效率，號(hào)召大家進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到當(dāng)前改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，切實(shí)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，落實(shí)整改，查找問(wèn)題，正視不足，明確方向。
建立制度，規(guī)范行為。該局修改完善了《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《考勤制度》、《工作行為準(zhǔn)則》等制度。充分發(fā)揮局黨組監(jiān)察職能，加強(qiáng)對(duì)干部職工的考勤、辦公行為、公車使用管理和例行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)等方面的監(jiān)督，形成了用制度規(guī)范、按制度辦事、靠制度保障的工作機(jī)制。
強(qiáng)化服務(wù)，務(wù)實(shí)為民。要求干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，大局意識(shí)，尤其是黨員干部要率先垂范，從具體事做起、從現(xiàn)在做起，切實(shí)提高工作效率，以實(shí)際行動(dòng)帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭密切聯(lián)系群眾，提高服務(wù)基層意識(shí)，把時(shí)間和精力放在多為基層。辦實(shí)事、解難題上。
第五篇 機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告3600字
根據(jù)省群眾評(píng)議省直機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《群眾評(píng)議省直機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)實(shí)施方案》的相關(guān)要求，農(nóng)業(yè)廳自6月上旬起扎實(shí)開(kāi)展了群眾評(píng)議省直機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)?，F(xiàn)將加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的自評(píng)自查情況總結(jié)報(bào)告如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織落實(shí)，認(rèn)真開(kāi)展了群眾評(píng)議省直機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)
省委及省直機(jī)關(guān)工委歷來(lái)十分重視省直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，始終把省直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為全省各級(jí)黨組織作風(fēng)建設(shè)的工作重點(diǎn)予以常抓不懈。和，省委結(jié)合開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，組織對(duì)省直機(jī)關(guān)95個(gè)單位的作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了社會(huì)評(píng)議。今年5月22日，省委召開(kāi)省群眾評(píng)議省直機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，決定在全省扎實(shí)有效地開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)。按照省里的安排部署，農(nóng)業(yè)廳做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、行動(dòng)迅速、組織落實(shí)、措施得力，按照要求認(rèn)真開(kāi)展了群眾評(píng)議省直機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)。
一是不斷提高對(duì)新形勢(shì)下群眾評(píng)議省直機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)。省里動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)后，農(nóng)業(yè)廳黨組及時(shí)召開(kāi)黨組會(huì)議，學(xué)習(xí)胡錦濤___在十七屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話精神、省委領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)講話精神和中央、省委有關(guān)文件，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了對(duì)新形勢(shì)下開(kāi)展群眾評(píng)議省直機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)，對(duì)農(nóng)業(yè)廳系統(tǒng)群眾評(píng)議省直機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)行了周密部署。廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)段興祥批示：“此項(xiàng)工作十分重要，應(yīng)高度重視，請(qǐng)智澤同志召集機(jī)關(guān)黨委、辦公室、人事處、駐廳監(jiān)察室等相關(guān)處室作一次專題研究并擬定工作方案”。
二是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了工作機(jī)構(gòu)。6月8日，農(nóng)業(yè)廳成立了以廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)段興祥任組長(zhǎng)，廳黨組成員、副廳長(zhǎng)張智澤任副組長(zhǎng)，有關(guān)處室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)全廳群眾評(píng)議省直機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在廳直屬機(jī)關(guān)黨委，負(fù)責(zé)評(píng)議活動(dòng)的具體組織協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組提出，要像前幾年開(kāi)展“云嶺先鋒”、團(tuán)結(jié)干事謀發(fā)展、學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、解放思想大討論、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、貫徹落實(shí)“責(zé)任政府”和“陽(yáng)光政府”四項(xiàng)制度等活動(dòng)一樣，認(rèn)真開(kāi)展好群眾評(píng)議省直機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)。
四是召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，對(duì)全廳評(píng)議活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署。6月29日，農(nóng)業(yè)廳召開(kāi)群眾評(píng)議省直機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。受廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)、廳群眾評(píng)議省直機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)段興祥委托，廳黨組成員、副廳長(zhǎng)、廳群眾評(píng)議省直機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)張智澤在會(huì)上作了題為《高度重視，精心組織，認(rèn)真開(kāi)展好群眾評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)》的動(dòng)員講話。廳機(jī)關(guān)全體公務(wù)員、全廳副處級(jí)以上干部共200多人參加會(huì)議。
五是認(rèn)真開(kāi)展了自評(píng)自查。自評(píng)自查是推進(jìn)省直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是群眾評(píng)議省直機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)的重要組成部分。自評(píng)自查階段，我們開(kāi)展了以下工作：其一，以廳評(píng)辦的名義下發(fā)了《云南省農(nóng)業(yè)廳關(guān)于認(rèn)真做好群眾評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)自評(píng)自查工作的通知》，進(jìn)一步細(xì)化了自評(píng)自查的內(nèi)容、重點(diǎn)、要求。其二，精心組織和督導(dǎo)了參評(píng)處室、單位搞好自評(píng)自查，并把自評(píng)自查與交叉評(píng)議檢查結(jié)合起來(lái)。其三，制作了《問(wèn)卷調(diào)查表》，對(duì)廳內(nèi)外進(jìn)行了近200人次問(wèn)卷調(diào)查。其四，總結(jié)推廣了省漁政執(zhí)法總隊(duì)等4家處室、單位的作風(fēng)與經(jīng)驗(yàn)。參評(píng)的廳機(jī)關(guān)各處室、廳屬各單位認(rèn)真開(kāi)展了自評(píng)自查工作，均于8月31日前上交了《自評(píng)自查報(bào)告》。廳群眾評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在廳機(jī)關(guān)各處室、廳屬各單位自評(píng)自查的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)農(nóng)業(yè)廳今年以來(lái)在加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面取得的成績(jī)和存在的不足，提出了整改落實(shí)措施。
六是廣泛聽(tīng)取了干部群眾的意見(jiàn)與建議。6月上旬以來(lái)，我們先后到了廳辦公室、駐廳監(jiān)察室、省漁政執(zhí)法總隊(duì)、省畜牧獸醫(yī)科學(xué)院、省種畜場(chǎng)、省種雞場(chǎng)等8個(gè)處室或單位調(diào)研，共召開(kāi)5個(gè)座談會(huì)，組織干部群眾積極參加了網(wǎng)絡(luò)評(píng)議。通過(guò)調(diào)研和召開(kāi)座談會(huì)，我們收集到了干部群眾對(duì)農(nóng)業(yè)廳機(jī)關(guān)作風(fēng)方面的14條意見(jiàn)與建議，了解并掌握了農(nóng)業(yè)廳機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。
七是不斷加大宣傳力度，著力營(yíng)造良好氛圍。我廳充分利用云南農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、廣播、報(bào)刊、簡(jiǎn)報(bào)等媒體，廣泛宣傳群眾評(píng)議省直機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)的重要意義，著力營(yíng)造“團(tuán)結(jié)和諧、務(wù)實(shí)高效、勤政清廉、注重落實(shí)”的環(huán)境氛圍，以良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)推動(dòng)省委省政府決策部署的貫徹落實(shí)，為促進(jìn)今年農(nóng)業(yè)廳各項(xiàng)工作任務(wù)的完成創(chuàng)造良好的條件。自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)到9月上旬，農(nóng)業(yè)廳共編印活動(dòng)《工作簡(jiǎn)報(bào)》10期，將我廳開(kāi)展活動(dòng)的做法與經(jīng)驗(yàn)及時(shí)上報(bào)了省活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
在開(kāi)展群眾評(píng)議省直機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)過(guò)程中，我們注意把群眾評(píng)議省直機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)與學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤___考察云南結(jié)束時(shí)的重要講話相結(jié)合，與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)“回頭看”及整改落實(shí)相結(jié)合，與深入開(kāi)展“三個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，與貫徹落實(shí)“責(zé)任政府”四項(xiàng)制度和“陽(yáng)光政府”四項(xiàng)制度相結(jié)合，與創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、節(jié)約型”機(jī)關(guān)相結(jié)合；始終把加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)貫穿于服務(wù)“三農(nóng)”的具體工作中，邊評(píng)邊改、邊議邊改，以評(píng)促建、以評(píng)促變，為促進(jìn)今年農(nóng)業(yè)廳各項(xiàng)工作任務(wù)的完成創(chuàng)造了良好的條件。
二、對(duì)照群眾評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)的“規(guī)定動(dòng)作”，逐條進(jìn)行了自評(píng)自查
（四）黨組重視、加強(qiáng)建設(shè)、統(tǒng)籌推進(jìn)，樹(shù)立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)方面。廳黨組認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是突出主題，做到了上下聯(lián)動(dòng)齊抓共管。廳黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)共產(chǎn)___《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的意見(jiàn)》，帶頭實(shí)踐胡錦濤___倡導(dǎo)的“八個(gè)方面”良好作風(fēng)，制定了《____云南省農(nóng)業(yè)廳黨組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的意見(jiàn)》，先后下發(fā)了《機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》、《機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度》、《干部外出報(bào)告制度》等20多項(xiàng)規(guī)章制度；根據(jù)中央和省委的有關(guān)要求，農(nóng)業(yè)廳成立了機(jī)關(guān)黨建和作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，做到了黨組重視、機(jī)構(gòu)健全、思路明晰、政令暢通；每年召開(kāi)專題會(huì)議3次以上，研究部署機(jī)關(guān)黨建和作風(fēng)建設(shè)，不僅列入廳黨組的重要議事日程，而且把加強(qiáng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹(shù)立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)與機(jī)關(guān)黨建和反腐__建設(shè)一起布置、考核。二是著眼落實(shí)，確保了機(jī)關(guān)黨建和作風(fēng)建設(shè)的機(jī)制運(yùn)行。每年初，農(nóng)業(yè)廳都要召開(kāi)全廳系統(tǒng)黨的工作會(huì)議，總結(jié)上一年度工作，安排部署全廳黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，逐級(jí)簽訂《黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，切實(shí)將黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任落實(shí)到人，同時(shí)建立了“每月報(bào)告、半年檢查、年度考核”工作制度……全廳上下逐步形成了“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、黨委紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)、職能部門各負(fù)其責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系。工作中，不斷加大檢查考核和責(zé)任追究的力度。如去年底，廳黨組接受省委省政府實(shí)施的黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)年度檢查考核，成為80個(gè)省直部門中的67個(gè)合格單位之一。隨后廳黨組及時(shí)安排3個(gè)檢查組，在各單位自評(píng)自查的基礎(chǔ)上進(jìn)行嚴(yán)格地檢查考核，10個(gè)優(yōu)秀單位和39個(gè)合格單位受到了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，3個(gè)基本合格單位（省農(nóng)機(jī)監(jiān)理總站、省草地動(dòng)物科學(xué)研究院、省保山疫苗廠）被責(zé)令整改。三是依托載體，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的效果。中央和省委近幾年來(lái)以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型”機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以牢記使命、踐行職責(zé)、凝心聚力、開(kāi)拓進(jìn)取為手段，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部黨性鍛煉和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)為重點(diǎn)，以“講黨性、重品行、作表率”為目的，先后組織開(kāi)展了“云嶺先鋒”、團(tuán)結(jié)干事謀發(fā)展、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、解放思想大討論、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等一系列配套活動(dòng)。農(nóng)業(yè)廳以此為載體，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的效果。在上述諸多活動(dòng)中，農(nóng)業(yè)廳的共同特點(diǎn)是：領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織機(jī)構(gòu)健全；交流討論深入，查擺問(wèn)題實(shí)在；對(duì)策措施具體，努力方向明確；緊扣“三農(nóng)”實(shí)際，整改貫穿始終；創(chuàng)新工作機(jī)制，強(qiáng)化制度落實(shí)；規(guī)定動(dòng)作扎實(shí)到位，自選動(dòng)作特色鮮明。當(dāng)前，農(nóng)業(yè)廳正在按照省委提出的“個(gè)人形象一面旗、工作熱情一團(tuán)火、謀事布局一盤棋”的“三個(gè)一”的要求，大力加強(qiáng)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。
總的看來(lái)，“回頭看”及整改落實(shí)后續(xù)工作取得了較為滿意的預(yù)期效果。主要體現(xiàn)在，黨員干部的思想得到了進(jìn)一步統(tǒng)一，認(rèn)識(shí)得到了進(jìn)一步提高，改進(jìn)措施得到了進(jìn)一步落實(shí)，存在問(wèn)題得到了進(jìn)一步糾正，長(zhǎng)效機(jī)制得到進(jìn)一步完善。
1、廳黨組是否做到了高度重視抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)的后續(xù)工作，對(duì)整改落實(shí)工作專門進(jìn)行研究和部署；
2、是否做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，建立相應(yīng)的整改落實(shí)、督促檢查的工作機(jī)制，明確履行督促檢查職責(zé)的部門和責(zé)任人，建立了“每月報(bào)告、半年檢查、年度考核”制度；
3、是否做到了按照省委要求，組織開(kāi)展“回頭看”；
4、是否做到了根據(jù)整改落實(shí)方案的承諾和部署，建立和落實(shí)整改“銷號(hào)”制度，確保問(wèn)題解決和體制機(jī)制完善，以實(shí)際行動(dòng)兌現(xiàn)整改承諾。
通過(guò)抓作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)“三農(nóng)”的能力和水平，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展提供了保障。
機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告
第六篇 機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)個(gè)人自查報(bào)告1050字
機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)個(gè)人自查報(bào)告
為進(jìn)一步加強(qiáng)征管處干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，深入貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市委各項(xiàng)規(guī)定，按照市局《關(guān)于“五一”期間開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)情況專項(xiàng)督查工作的通知》精神，我處扎實(shí)開(kāi)展自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)安排部署。
為切實(shí)做好自查自糾工作，成立了以處主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)，班子成員齊心協(xié)力共同抓，職能科室配合抓的良好局面，為扎實(shí)、有序地開(kāi)展好自查自糾工作提供了組織保障。處領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全處工作人員學(xué)習(xí)了局文件精神，對(duì)我處開(kāi)展自查自糾工作進(jìn)行安排部署，明確自查內(nèi)容及具體要求，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)整改，確保自查自糾工作深入到位，取得實(shí)效。
二、狠抓學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干問(wèn)題準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及其他相關(guān)規(guī)定，開(kāi)展專題學(xué)習(xí)討論，深入開(kāi)展自查活動(dòng)，結(jié)合自己在思想上、工作上存在的問(wèn)題，深刻剖析存在問(wèn)題的原因，聯(lián)系各自科室職能和崗位職責(zé)，明確工作目標(biāo)，進(jìn)一步改進(jìn)工作態(tài)度，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率和行政效能。
三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行制度。
貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委十項(xiàng)規(guī)定精神，對(duì)照相關(guān)要求，重點(diǎn)檢查財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況，無(wú)公款送禮、旅游、吃喝情況，不存在濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和實(shí)物等行為。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，按照規(guī)定程序進(jìn)行審批，嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算制度，不存在用公款購(gòu)買香煙及贈(zèng)送禮品等問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理規(guī)定，不存在超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備公車問(wèn)題，貫徹執(zhí)行公車集中管理、統(tǒng)一調(diào)度和節(jié)假日集中封存制度，無(wú)公車私用和領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車現(xiàn)象。嚴(yán)格按照《黨政機(jī)關(guān)辦公用房和新建樓堂館所專項(xiàng)清理工作實(shí)施方案》要求，認(rèn)真自查，不存在超標(biāo)使用辦公用房的情況及新批準(zhǔn)或新開(kāi)工建設(shè)的樓堂館所項(xiàng)目。嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”“四個(gè)不直接分管”、領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜宴事宜報(bào)告制度。嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，組織開(kāi)展征收大廳專項(xiàng)整治工作，通過(guò)觀看隨機(jī)調(diào)取的監(jiān)控錄像，對(duì)大廳工作及服務(wù)方面存在的問(wèn)題進(jìn)行深入排查，針對(duì)存在問(wèn)題，做到即知即改。處領(lǐng)導(dǎo)班子著重強(qiáng)調(diào)，所有工作人員要在學(xué)習(xí)教育中邊學(xué)邊改，摒棄不良習(xí)慣，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立良好形象。管理人員要加大巡視、檢查、考核力度，建立完善規(guī)章制度，確保發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題一一整改到位，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為、改善服務(wù)質(zhì)量、提升服務(wù)水平。
第七篇 2024年度機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告1800字
機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查
自__年年6月以來(lái)，我局按工委、管委要求深入開(kāi)展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)教育整頓活動(dòng)。進(jìn)入學(xué)習(xí)教育階段以后，我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)了《____紀(jì)律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務(wù)員法》等有關(guān)文件，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)和基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)，閱讀了___同志《為人民服務(wù)》、《反對(duì)自由主義》兩篇文章，并做好筆記，認(rèn)真撰寫了讀后感。我圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)具體內(nèi)容的學(xué)習(xí)，認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的思想動(dòng)態(tài)及實(shí)際工作及，查擺了自己在思想認(rèn)識(shí)、組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問(wèn)題，并進(jìn)行了認(rèn)真剖析，查找了問(wèn)題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好地開(kāi)展工作。
一、存在的主要問(wèn)題：
1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在：對(duì)黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定，不能做到與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)的提高自己的思想政治覺(jué)悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運(yùn)用馬列主義、___思想和鄧小平理論來(lái)武裝自己的頭腦，透過(guò)事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高。
2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問(wèn)的問(wèn)題時(shí)，缺乏耐心，沒(méi)有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過(guò)多考慮個(gè)人得失，存有事不關(guān)己，高高掛起的思想。
3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問(wèn)題。
4、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在：有時(shí)有遲到早退的問(wèn)題，工作著裝有時(shí)不規(guī)范，有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù)，特別是父親患病治療期間，因?yàn)檎疹櫢赣H部分影響了工作。
二、存在問(wèn)題的主要原因：
一是思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節(jié)，自己思想意識(shí)的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
二是為人民服務(wù)的意識(shí)不足。對(duì)一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去的群眾路線的領(lǐng)會(huì)不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒(méi)有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí)，往往考慮個(gè)人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。
三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對(duì)業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識(shí)有不足，一方面，理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠，有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對(duì)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國(guó)家勞動(dòng)法建設(shè)的速度，有知識(shí)結(jié)構(gòu)滯后的問(wèn)題。
三、整改措施：
一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí)，真正提高自己的思想覺(jué)悟。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、___關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺(jué)抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。
二是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng)，嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。
三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法，做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng)，不做老好人。發(fā)揚(yáng)勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、敢于斗爭(zhēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開(kāi)拓工作新局面。
四是要嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法律程序，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。
第八篇 整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自檢自查報(bào)告2000字
加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，即是一個(gè)老話題，也是一個(gè)新課題，我認(rèn)為做為黨員干部應(yīng)在作風(fēng)建設(shè)中走在干部群眾的最前列，率先垂范，切實(shí)轉(zhuǎn)變個(gè)人的作風(fēng)，在干部群眾中樹(shù)立良好的形象，提高自身的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)和能力，始終保持清正廉潔的自覺(jué)性，在思想上牢牢筑起黨風(fēng)廉政建設(shè)防線和思想道德防線，經(jīng)受住各種考驗(yàn)， 自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣，所以自已在會(huì)前認(rèn)真剖析自身存在問(wèn)題，并制定整改措施與努力方向，努力在今后的工作生活中發(fā)揮出自己應(yīng)有的作用。
一、認(rèn)真剖析作風(fēng)建設(shè)中自身存在的問(wèn)題
1、班子集體的總體評(píng)價(jià)。鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真貫徹《廉政準(zhǔn)則》等黨的相關(guān)規(guī)定，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了較好成績(jī)。同時(shí)我認(rèn)為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體，是一個(gè)廉潔的班子，總是想著把實(shí)事辦好，把好事辦實(shí)真是難能可貴。所以作為班子成員沒(méi)有任何理由不把自已的工作做好，不為維護(hù)集體榮譽(yù)面努力。
2、自身存在的主要問(wèn)題與原因。通過(guò)總結(jié)與反思，自身在工作生活中存在的問(wèn)題的主要表現(xiàn)，一是理論學(xué)習(xí)上的浮躁情緒影響作風(fēng)建設(shè)。對(duì)理論學(xué)習(xí)態(tài)度還不夠端正，總感到自己學(xué)的差不多了，不想學(xué)，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的精神;研究新情況、解決新問(wèn)題不夠深入;認(rèn)為廉政建設(shè)與自已無(wú)關(guān)，不用學(xué)。二是得過(guò)且過(guò)的思想影響干部作風(fēng)建設(shè)。工作習(xí)慣于按部就班，創(chuàng)新干勁不高，在思想觀念上跟不上新時(shí)期要求，對(duì)基層和群眾服務(wù)不夠。三是存在本位主義思想，思想認(rèn)識(shí)與工作行為中對(duì)份外工作有敷衍情緒。上述問(wèn)題的存在，應(yīng)該說(shuō)直接影響到工作作風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)。主要原因：一是對(duì)黨的作風(fēng)就是黨的形象的認(rèn)識(shí)還不夠明確;二是思想作風(fēng)建設(shè)還沒(méi)有擺到頭等重要的地位;三缺乏憂患意識(shí)。
二、解決自身存在問(wèn)題的整改措施與辦法
1、要進(jìn)一步提高對(duì)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)
要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆五、六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，所以我認(rèn)為: 作為黨員干部首先要勤奮好學(xué)、學(xué)以致用要始終把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的前提和基礎(chǔ)。結(jié)合自己的工作實(shí)際，就如何加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè)這方面下工夫，我的體會(huì)是：首先要根據(jù)當(dāng)前的政治形勢(shì)給自己制定出某個(gè)時(shí)期內(nèi)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和自學(xué)的主題，不管平時(shí)工作有多么的緊張，總要擠出一些時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)。其次是要切實(shí)結(jié)合自己的思想實(shí)際，認(rèn)真撰寫出學(xué)習(xí)心得筆記并經(jīng)常與其他班子成員交流學(xué)習(xí)體會(huì)，使自己能夠在學(xué)習(xí)中不斷的認(rèn)識(shí)事物，把握規(guī)律，開(kāi)拓視野，努力做到學(xué)以致用，用有所成，達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短之目的，同時(shí)使自己經(jīng)常的保持清醒的政治頭腦。在日常生活中要保持一身清正廉潔，發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用;在實(shí)際工作要堅(jiān)持做到勤政廉潔;在政治上保持清醒的頭腦，不迷失方向;要令行禁止，不能自行其事;要一身正氣，不能有失黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的形象;要求真務(wù)實(shí)，不能虛妄浮躁，并以不斷警示自己。
2、要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè)
黨的作風(fēng)建設(shè)既是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，又是一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)而緊迫的工作。必須把反腐__的總體要求同階段性責(zé)任目標(biāo)結(jié)合起來(lái)。認(rèn)真落實(shí)黨的作風(fēng)建設(shè)的主要任務(wù)，就是堅(jiān)持八個(gè)堅(jiān)持與八個(gè)反對(duì)即：堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，反對(duì)因循守舊、不思進(jìn)取;堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，反對(duì)照抄照搬、本本主義;堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，反對(duì)形式主義、官僚主義;堅(jiān)持民主集中制原則，反對(duì)獨(dú)斷專行、軟弱渙散;堅(jiān)持黨的紀(jì)律，反對(duì)自由主義;堅(jiān)持清正廉潔，反對(duì)以權(quán)謀私;堅(jiān)持艱苦奮斗，反對(duì)享樂(lè)主義;堅(jiān)持任人唯賢，反對(duì)用人上的不正之風(fēng)。在工作中，大力倡導(dǎo)努力樹(shù)立八個(gè)方面的良好風(fēng)氣：一是要勤奮好學(xué)、學(xué)以致用;二是要心系群眾、服務(wù)人民;三是要真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效;四是要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;五是要顧全大局、令行禁止;六是要發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事;七是要秉公用權(quán)、廉潔從政;八是要生活正派、情趣健康。
3、要在全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀過(guò)程中加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。必須把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)貫穿于全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的全過(guò)程，要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，一切從實(shí)際出發(fā)，做到理論和實(shí)際相統(tǒng)一，強(qiáng)化公仆意識(shí)，反對(duì)以權(quán)謀私，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提出發(fā)展目標(biāo)，研究落實(shí)措施。全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀就必須要有求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，在機(jī)關(guān)形成求真務(wù)實(shí)的良好風(fēng)氣，形成工作創(chuàng)新的良好環(huán)境，形成干事業(yè)、干成事業(yè)的良好局面，把求真務(wù)實(shí)作為建功立業(yè)之本，多干那些默默無(wú)聞、但有利于謀發(fā)展、促振興的事;多干那些雖然上級(jí)不易看到、不易聽(tīng)到，但基層和群眾十分歡迎的事;多干那些雖然無(wú)益于個(gè)人揚(yáng)名出彩，但對(duì)建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)很有好處的事。
4、要在堅(jiān)持各項(xiàng)制度、落實(shí)崗位責(zé)任制過(guò)程中加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。作為機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō)，各級(jí)干部要管好本部門的人，辦好本部門的事，守好自己的崗，盡好自己的責(zé)，切實(shí)把精力放在干事業(yè)上，把才干用在促振興、促發(fā)展上，把功夫下在抓落實(shí)上。要通過(guò)行之有效的制度規(guī)范，促使干部經(jīng)常思考和檢查所做的工作是不是符合轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質(zhì)量的要求，經(jīng)常思考和檢查所做的工作是不是開(kāi)拓進(jìn)取、實(shí)事求是、深入扎實(shí)、忠于職守，高效快捷和清正廉潔。
第九篇 機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告及整改措施2100字
機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告及整改措施
自__年年6月以來(lái)，我局按工委、管委要求深入開(kāi)展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)教育整頓活動(dòng)。進(jìn)入“學(xué)習(xí)教育”階段以后，我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)了《____紀(jì)律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務(wù)員法》等有關(guān)文件，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)和基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)，閱讀了___同志《為人民服務(wù)》、《反對(duì)自由主義》兩篇文章，并做好筆記，認(rèn)真撰寫了讀后感。我圍繞“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè) ”具體內(nèi)容的學(xué)習(xí)，認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的思想動(dòng)態(tài)及實(shí)際工作及，查擺了自己在思想認(rèn)識(shí)、組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問(wèn)題，并進(jìn)行了認(rèn)真剖析，查找了問(wèn)題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好地開(kāi)展工作。
一、存在的主要問(wèn)題 :
1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在：對(duì)黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定，不能做到與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)的提高自己的思想政治覺(jué)悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運(yùn)用馬列主義、___思想和鄧小平理論來(lái)武裝自己的頭腦，透過(guò)事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高。
2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問(wèn)的問(wèn)題時(shí)，缺乏耐心，沒(méi)有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過(guò)多考慮個(gè)人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。
3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問(wèn)題。
4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在：處理問(wèn)題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時(shí)有只求形式，不求落實(shí)的問(wèn)題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞。
5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在：有時(shí)有遲到早退的問(wèn)題，工作著裝有時(shí)不規(guī)范，有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù)，特別是父親患病治療期間，因?yàn)檎疹櫢赣H部分影響了工作。
二、存在問(wèn)題的主要原因 ：
一是思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節(jié)，自己思想意識(shí)的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
二是為人民服務(wù)的意識(shí)不足。對(duì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會(huì)不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒(méi)有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí)，往往考慮個(gè)人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。
三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對(duì)業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識(shí)有不足，一方面，理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠，有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對(duì)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國(guó)家勞動(dòng)法建設(shè)的速度，有知識(shí)結(jié)構(gòu)滯后的問(wèn)題。
四是工作方法簡(jiǎn)單。對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問(wèn)題，處理問(wèn)題。
三、整改措施 ：
一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí)，真正提高自己的思想覺(jué)悟。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、___關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)；其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺(jué)抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。
二是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng)，嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。
三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法，做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng)，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、敢于斗爭(zhēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開(kāi)拓工作新局面。
四是要嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法律程序，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。
五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。
第十篇 人社局貫徹八項(xiàng)規(guī)定加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)思想報(bào)告800字
敬愛(ài)的黨支部：
今年以來(lái)，縣人社局在開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“五滿意”先鋒活動(dòng)中，認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，狠抓局八項(xiàng)制度貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，確保“六條禁令”、“三個(gè)嚴(yán)禁”等廉潔從政的規(guī)定，以及局上下班制度、工作制度、公務(wù)車輛管理制度等八項(xiàng)規(guī)章制度的有效執(zhí)行。
為進(jìn)一步促進(jìn)廉潔從政，規(guī)范工作行為，提高辦事效率，提升服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立人社部門良好形象，更加有效地推進(jìn)爭(zhēng)當(dāng)“五滿意”先鋒和“三問(wèn)三治”活動(dòng)深入開(kāi)展。近期，我局積極采取有效措施，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)文件。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委辦泗機(jī)發(fā)49號(hào)通知和縣紀(jì)委泗紀(jì)通文件及泗人社文件，深刻領(lǐng)會(huì)文件精神，教育大家始終繃緊廉潔從政和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的弦，做到警鐘長(zhǎng)鳴。
二是加強(qiáng)廉政建設(shè)。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“六條禁令”、“三個(gè)嚴(yán)禁”的要求和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反廉潔從政有關(guān)規(guī)定被縣通報(bào)曝光的，除嚴(yán)肅追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任，還將根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，追究相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，實(shí)施重處重罰。
三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和制度，嚴(yán)禁公車私用、私駕;嚴(yán)禁工作日午間飲酒;嚴(yán)禁上班遲到、早退、缺勤;嚴(yán)禁上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股、吃東西、干私事、串崗、脫崗。凡違反有關(guān)規(guī)定和規(guī)章制度的，一律嚴(yán)肅查處。
四是加強(qiáng)辦公電腦管理。利用一周時(shí)間對(duì)全系統(tǒng)所有辦公電腦中安裝的各種游戲軟件、qq軟件、股票分析研究及網(wǎng)絡(luò)電視等與業(yè)務(wù)工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行清除，對(duì)必須安裝qq軟件傳遞工作信息的，采取由本人申請(qǐng)，單位領(lǐng)導(dǎo)審核，局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，登記造冊(cè)報(bào)局紀(jì)檢監(jiān)察室備案。擅自安裝使用被禁止的軟件等內(nèi)容，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)查處。
五是加強(qiáng)內(nèi)部管理。要求各辦、科、處、中心、隊(duì)強(qiáng)化內(nèi)部管理，確保本單位不發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)的人和事。要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揮表率作用，以身作則，帶頭加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，為本單位干部職工作出榜樣。
第十一篇 煙草公司貫徹八項(xiàng)規(guī)定加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)思想報(bào)告3450字
敬愛(ài)的黨支部：
__大召開(kāi)后，新__屆中央政治局議定“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”八項(xiàng)重要舉措，明確提出輕車簡(jiǎn)從、精簡(jiǎn)會(huì)議、規(guī)范出訪、改進(jìn)文風(fēng)等進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的新舉措?！鞍隧?xiàng)規(guī)定”的出臺(tái)，由上而下，如清風(fēng)撲面，給力、震撼，讓人精神振奮、歡欣鼓舞，不禁拍手稱快。
領(lǐng)導(dǎo)干部的言行，關(guān)乎黨的形象，決定黨在群眾心中的分量。煙草行業(yè)經(jīng)過(guò)多年的高速發(fā)展，正經(jīng)歷著從量變到質(zhì)變過(guò)程的轉(zhuǎn)型升級(jí)。面對(duì)新的歷史發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，行業(yè)在加快實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”的目標(biāo)過(guò)程中，既涌現(xiàn)出時(shí)刻把 “兩個(gè)至上”懷揣心靈深處的先進(jìn)典型，又出現(xiàn)過(guò)觸碰規(guī)范“高壓線”嚴(yán)重?fù)p壞行業(yè)形象的害群之馬。巨大的反差，讓我們不得不審視企業(yè)自身在發(fā)展、轉(zhuǎn)型、跨越等方面存在的作風(fēng)建設(shè)的突出問(wèn)題。
一、把握現(xiàn)狀，認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感
作風(fēng)建設(shè)歷來(lái)就是黨的建設(shè)的一個(gè)重要組成部分，黨的__大報(bào)告提出：“精神懈怠危險(xiǎn)、能力不足危險(xiǎn)、脫離群眾危險(xiǎn)、消極腐敗危險(xiǎn)更加尖銳地?cái)[在全黨面前?！庇纱丝梢?jiàn)，這一“危險(xiǎn)”論顯示了黨的作風(fēng)建設(shè)的緊迫性。機(jī)關(guān)作風(fēng)作為黨風(fēng)政風(fēng)的重要體現(xiàn)，也是機(jī)關(guān)和干部思想觀念、精神面貌、服務(wù)效能的綜合反映。
進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是貫徹落實(shí)中央一系列重要部署的迫切需要。從____下基層調(diào)研不擾民不封路，到___、王岐山等常委要求“匯報(bào)不許念稿子，要講實(shí)在話”。新__屆___領(lǐng)導(dǎo)在黨務(wù)政務(wù)活動(dòng)中率先垂范，以實(shí)際行動(dòng)執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，展現(xiàn)了中央新領(lǐng)導(dǎo)集體從嚴(yán)治黨的堅(jiān)決態(tài)度和雷厲風(fēng)行、銳意革新的魄力膽識(shí)，更體現(xiàn)出對(duì)民意的尊重與回應(yīng)，為國(guó)人亮出又一份沉甸甸的。
進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是圍繞中心、服務(wù)大局的迫切需要。商業(yè)企業(yè)的中心工作是培育品牌，大局是推動(dòng)“卷煙上水平”。近年來(lái)，企業(yè)面臨卷煙銷量增長(zhǎng)放緩、增幅收窄的全新課題，如何持續(xù)推進(jìn)改革創(chuàng)新，不斷為企業(yè)發(fā)展注入活力，如何增強(qiáng)干部隊(duì)伍的執(zhí)行力，為企業(yè)改革發(fā)展保駕護(hù)航，都需要干部隊(duì)伍尤其是機(jī)關(guān)廣大黨員干部培育良好的作風(fēng)，通過(guò)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化保障中心工作的貫徹落實(shí)。
進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是機(jī)關(guān)性質(zhì)和職責(zé)的現(xiàn)實(shí)需要。地市級(jí)局(公司)作為專賣執(zhí)法和市場(chǎng)營(yíng)銷的主體，是行業(yè)政策的責(zé)任者和踐行者，是品牌培育的組織者與實(shí)施者。機(jī)關(guān)工作如何，干部作風(fēng)好壞，直接關(guān)系到“1+5”目標(biāo)任務(wù)能否順利有效實(shí)施。能不能完成好這一使命，很大程度上取決于機(jī)關(guān)能否保持良好的精神狀態(tài)，能否形成良好的工作作風(fēng)，能否營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境，能否樹(shù)立良好的自身形象。
進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍的現(xiàn)實(shí)需要。近年來(lái)，通過(guò)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，企業(yè)各部門的服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)，員工滿意度明顯提高。與此同時(shí)，也必須清醒地看到，本領(lǐng)恐慌、思路不活、技能不強(qiáng)、執(zhí)行不力、律己不嚴(yán)等現(xiàn)象仍不同程度的存在，嚴(yán)重影響了機(jī)關(guān)風(fēng)氣，如不及時(shí)解決，必將破壞發(fā)展環(huán)境，阻礙發(fā)展進(jìn)程。
二、奮發(fā)有為、爭(zhēng)創(chuàng)一流，在更高的起點(diǎn)上推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)
加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是形勢(shì)所需、使命所系、職責(zé)所在，勢(shì)在必行。當(dāng)前，牢牢把握“穩(wěn)中求進(jìn)”總基調(diào)，把上級(jí)的戰(zhàn)略決策貫徹好、落實(shí)好，關(guān)鍵要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹(shù)立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)的重大政治任務(wù)抓緊抓好，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
(一)學(xué)習(xí)力度還要再加大。加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)是每個(gè)機(jī)關(guān)干部最緊迫的課題。要把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求、一種境界，持之以恒地堅(jiān)持下去，不斷增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、洞察力和駕馭力。要加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，當(dāng)前重點(diǎn)是要學(xué)習(xí)貫徹好黨的__大精神，善于從新形勢(shì)下捕捉機(jī)遇;要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，成為精通本職工作的行家里手;要向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，學(xué)成功的經(jīng)驗(yàn)，為我所用。機(jī)關(guān)干部不僅要做持久學(xué)、深入學(xué)的表率，而且要成為學(xué)以致用、用有所成的模范，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。
(二)服務(wù)意識(shí)還要再增強(qiáng)。我們的工作做得怎么樣，基層和群眾最有發(fā)言權(quán)。目前，來(lái)自基層和零售戶最集中的呼聲就是服務(wù)問(wèn)題和工作效率。機(jī)關(guān)干部尤其是窗口服務(wù)部門，要根據(jù)工作特點(diǎn)，建立健全各種便民利民措施，抱著對(duì)工作、對(duì)群眾、對(duì)企業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，多服務(wù)、少干預(yù)，多幫忙、少添亂，多設(shè)路標(biāo)、少設(shè)路障，多講怎么辦、少講或不講不能辦。機(jī)關(guān)部門要始終把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)身處地的為基層著想、為客戶服務(wù)，用熱情、周到、貼心的服務(wù)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和群眾滿意度的提升。
(三)責(zé)任意識(shí)還要再?gòu)?qiáng)化。對(duì)機(jī)關(guān)干部而言，無(wú)論做什么事情，都要牢記自己的責(zé)任;無(wú)論在什么樣的工作崗位，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)是對(duì)崗位和職業(yè)的一種態(tài)度。組織給予干事的位子，群眾賦予一定的權(quán)力，機(jī)關(guān)干部就要在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)，倍加珍惜組織的信任，倍加珍惜干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)，倍加珍惜時(shí)代賦予的機(jī)會(huì)，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)完成好本職工作。
(四)執(zhí)行力度還要再提升。能不能保證各項(xiàng)工作取得預(yù)期成效，關(guān)鍵看機(jī)關(guān)干部能不能一個(gè)聲音喊到底，一股勁兒抓到底的執(zhí)行力。機(jī)關(guān)干部在工作中要樹(shù)立正確的執(zhí)行理念，把提高執(zhí)行力作為推動(dòng)跨越發(fā)展的重要抓手，在執(zhí)行上比精神，在執(zhí)行上比速度，在執(zhí)行上見(jiàn)高低，創(chuàng)新發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，真正吃透政策精神，明確上級(jí)意圖，體察基層愿望，把上級(jí)各項(xiàng)決策部署和工作落到實(shí)處。
(五)創(chuàng)新意識(shí)還要再加強(qiáng)。要弘揚(yáng)“敢為人先”的中山精神，把創(chuàng)新作為跨越發(fā)展的動(dòng)力源泉，不僅要在政策之內(nèi)搶著干，而且要善于在政策之外探索干，不僅要敢闖未曾涉足的“盲區(qū)”，而且更敢闖矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜的“難區(qū)”。堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、墨守成規(guī)，創(chuàng)新工作思路、工作領(lǐng)域、工作載體和工作方法，積極研究新情況，努力探索新路子，用創(chuàng)新的辦法破解發(fā)展難題，用創(chuàng)新的舉措增強(qiáng)發(fā)展活力。
(六)嚴(yán)格規(guī)范還要再提高。機(jī)關(guān)干部要帶頭講黨性、重品行、作表率，在任何情況下都要穩(wěn)住心神、管得住行為、守得住清白，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神;要防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴，認(rèn)真遵守廉政準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)反腐__和拒腐防變的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權(quán)不謀一己之力，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處
加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)事關(guān)企業(yè)發(fā)展大局，是一項(xiàng)硬任務(wù)，必須用硬措施來(lái)抓，重點(diǎn)在以下四個(gè)方面下功夫、見(jiàn)實(shí)效：
一是把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與貫徹落實(shí)__大精神、保持黨的純潔性有機(jī)結(jié)合起來(lái)。__大報(bào)告對(duì)保持黨的純潔性提出了明確的要求，黨的純潔性建設(shè)也是機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、經(jīng)受住各種考驗(yàn)的關(guān)鍵所在。要通過(guò)開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部牢記__大對(duì)共產(chǎn)黨員提出的要求，樹(shù)立群眾觀念，下基層、“接地氣”，在與群眾相處中培養(yǎng)感情、錘煉黨性，在服務(wù)基層中改進(jìn)作風(fēng)、凈化心靈。去年底，為深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，中山市局黨組與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人赴火炬開(kāi)發(fā)區(qū)和東升鎮(zhèn)兩個(gè)基層辦公點(diǎn)開(kāi)展調(diào)研，及時(shí)了解基層訴求、傾聽(tīng)基層意見(jiàn)、解決基層困難、理順基層情緒，對(duì)基層反映比較集中的問(wèn)題從源頭上查找原因、尋求對(duì)策，營(yíng)造了和諧穩(wěn)定、心齊氣順的內(nèi)部環(huán)境。
二是把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與“235”教育實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。切實(shí)把“235”教育活動(dòng)作為長(zhǎng)效機(jī)制堅(jiān)持下去，努力做到“三個(gè)始終”，要求機(jī)關(guān)干部想問(wèn)題、作決策、制定政策時(shí)，要考慮如何維護(hù)好零售客戶的利益，為基層一線職工的成長(zhǎng)創(chuàng)造條件;牢固樹(shù)立“五種意識(shí)”，要求機(jī)關(guān)干部要把本職工作與行業(yè)改革發(fā)展大局緊密聯(lián)系起來(lái)，自覺(jué)維護(hù)行業(yè)形象，立足崗位、多做貢獻(xiàn)，把“五種意識(shí)”真正落實(shí)到實(shí)際工作中。
三是把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與抓好新一年工作落實(shí)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的目的，就是要圍繞中心工作，在狠抓落實(shí)上下功夫。抓落實(shí)要善于從紛繁復(fù)雜的工作中理出頭緒來(lái)，綱舉目張，突出重點(diǎn)抓成效，突出難點(diǎn)抓突破，突出亮點(diǎn)抓帶動(dòng)，把重大決策部署執(zhí)行到位、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)到位、重要工作落實(shí)到位。為此，要結(jié)合企業(yè)全年重點(diǎn)工作，突出品牌培育和市場(chǎng)管理兩個(gè)著力點(diǎn)，把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)融入機(jī)關(guān)日常工作之中，進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部在履行崗位職責(zé)、推動(dòng)工作落實(shí)、服務(wù)基層中創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀。
四是把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與整改突出問(wèn)題、健全長(zhǎng)效機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來(lái)。在中山市局一年兩次的“內(nèi)部員工滿意度調(diào)查”中，機(jī)關(guān)作風(fēng)問(wèn)題是基層群眾反映較為突出的問(wèn)題。相關(guān)部門對(duì)基層群眾反映的突出問(wèn)題和意見(jiàn)建議，要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上深入分析問(wèn)題根源，研究制定有針對(duì)性的具體措施，從群眾反映烈的問(wèn)題抓起，從群眾最不滿意的地方改起，逐條逐項(xiàng)抓好整改。此外，要針對(duì)存在問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全工作機(jī)制，將機(jī)關(guān)作風(fēng)納入考核范疇，用剛性制度推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不斷跨上新臺(tái)階。
第十二篇 2024年思想報(bào)告：加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)450字
尊敬的黨組織：
一是創(chuàng)建效能型黨組織。以機(jī)關(guān)職工夜校為載體，采取“集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題討論和案例分析”等學(xué)習(xí)方式，通過(guò)舉辦講座，集中參學(xué)等形式，加強(qiáng)政策、法律法規(guī)和本職業(yè)務(wù)知識(shí)與技能等學(xué)習(xí)培訓(xùn)。利用匯報(bào)工作、 “兩進(jìn)一貼”( 即機(jī)關(guān)干部“走進(jìn)學(xué)校，走進(jìn)課堂，貼近師生”)活動(dòng)等渠道向身邊領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，向?qū)W校師生學(xué)習(xí)。針對(duì)教育改革發(fā)展重點(diǎn)、師生群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，大興調(diào)查研究之風(fēng)，開(kāi)展重點(diǎn)案例分析、專題研究課題。在調(diào)研中理清思路、激勵(lì)創(chuàng)新，在實(shí)踐中貫通知識(shí)、增長(zhǎng)才干，使全體機(jī)關(guān)干部職工熟悉本職業(yè)務(wù)，提高服務(wù)本領(lǐng)成為教育行家里手。
二是創(chuàng)建效能型黨組織。制定機(jī)關(guān)精細(xì)化“四定”目標(biāo)管理辦法，切實(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部職工的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，提高執(zhí)行力和落實(shí)力，工作講質(zhì)量、講效率，做到 “四有”：一有工作責(zé)任人，事事有人管，件件落實(shí)。二有工作量化標(biāo)準(zhǔn)，公正評(píng)價(jià)，獎(jiǎng)懲分明。三有工作時(shí)限要求，避免拖延懶散，保證進(jìn)度。四有監(jiān)督檢查機(jī)制，建立并嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。
