林業(yè)工作自查報告怎么寫
1. 背景介紹：簡述林業(yè)工作的意義，如環(huán)境保護、資源可持續(xù)利用等方面的作用。
2. 自查目的：明確自查的目的，可能是為了提升工作效率，改進管理，或是應(yīng)對特定的挑戰(zhàn)。
3. 自查范圍：詳細列出自查涵蓋的領(lǐng)域，例如森林資源管理、造林項目、病蟲害防治等。
4. 自查方法：說明自查的方式，比如現(xiàn)場考察、文件審核、員工訪談等。
5. 自查過程：描述自查的具體步驟和時間線，確保每個環(huán)節(jié)都得到充分的檢查。
6. 發(fā)現(xiàn)的問題：列出在自查過程中發(fā)現(xiàn)的主要問題，附帶具體的數(shù)據(jù)或?qū)嵗?
7. 原因分析：針對每個問題進行深入的原因分析，可能涉及人員培訓(xùn)、制度執(zhí)行、資源配置等。
8. 改善措施：提出解決上述問題的對策和建議，包括短期和長期的解決方案。
9. 預(yù)期效果：預(yù)測實施改善措施后可能帶來的改變，強調(diào)其對林業(yè)工作的積極影響。
10. 持續(xù)監(jiān)控：闡述如何持續(xù)跟蹤改進情況，以確保問題得到根本解決。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭部分： - 開始時可以引用一句關(guān)于林業(yè)保護的名言或事實，引出林業(yè)工作的重要性。 - 簡要介紹當前林業(yè)工作的現(xiàn)狀，為自查設(shè)定背景。 - 宣布進行自查的決定，闡述自查的必要性和目標。
結(jié)尾部分： - 總結(jié)自查的主要發(fā)現(xiàn)和提出的改進措施，但不要用“總結(jié)”一詞。 - 表達對未來工作的決心和信心，強調(diào)對林業(yè)工作的承諾。 - 結(jié)束語可以是對團隊的鼓勵，或?qū)M一步合作的期待，保持積極向上的基調(diào)。
以下是一個具體的例子：
---
《林業(yè)工作自查報告》
近年來，我國林業(yè)工作在生態(tài)保護和資源管理方面取得了顯著成效。然而，為了確?？沙掷m(xù)發(fā)展，我們決定進行一次全面的自查，旨在查找潛在問題并提出改進策略。本次自查涵蓋了森林資源管理、造林項目、病蟲害防治等多個方面，通過現(xiàn)場考察、文件審核和員工訪談等方式展開。
自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)了幾個關(guān)鍵問題：部分區(qū)域的森林覆蓋率下降，造林項目的執(zhí)行效率不高，以及病蟲害防治體系存在漏洞。這些問題主要源于培訓(xùn)不足、制度執(zhí)行不力和資源配置不當。
針對這些問題，我們提出以下改善措施：加強員工培訓(xùn)，提高造林項目的規(guī)劃和執(zhí)行能力；完善管理制度，確保政策落地；優(yōu)化資源配置，強化病蟲害預(yù)警和應(yīng)急響應(yīng)系統(tǒng)。預(yù)期這些舉措將有效提升我們的工作效率，增強森林生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定性。
接下來，我們將設(shè)立專門的監(jiān)督機制，定期評估改進措施的執(zhí)行情況，以確保問題得到根本解決。我們堅信，通過這次自查和后續(xù)的改進，我們的林業(yè)工作將達到新的高度，為國家的綠色發(fā)展做出更大貢獻。
我們期待所有團隊成員積極參與，共同推動林業(yè)工作的持續(xù)進步。讓我們攜手并進，共創(chuàng)美好未來。
林業(yè)工作自查報告范文
第一篇 林業(yè)工作自查報告3700字
自民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作開展以來，合黎鄉(xiāng)林業(yè)站按照《合黎鄉(xiāng)2024年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》的要求，圍繞“發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)，建設(shè)社會主義新農(nóng)村”的要求，堅持思想認識到位，組織落實到位，認真貫徹執(zhí)行，精心組織實施開展了政風(fēng)行風(fēng)評議活動，以評風(fēng)工作促發(fā)展。通過三個月的扎實工作和不懈努力，全站政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得明顯成果，得到社會各界的認同和人民群眾的肯定。林業(yè)站在縣林業(yè)局和鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合自身實際，本著“求真務(wù)實，與時俱進”的指導(dǎo)思想，以群眾反映強烈的熱點和難點問題為主線，以人民群眾擁護不擁護、滿意不滿意為評判標準，通過“走出去，請進來，互相提，自己找”等方式，全面深入開展行風(fēng)評議自查自糾工作?，F(xiàn)自查匯報如下：
一、提高思想認識，扎實開展自查自糾
1、思想認識到位，工作行動迅速。鄉(xiāng)黨委實施方案下發(fā)以后，我們嚴格按照方案要求，高度重視，行動迅速，把評議工作納入了重要議事日程，作為當前的一項主要工作來抓。及時召開了站務(wù)會議和護林員會議，做到領(lǐng)導(dǎo)到位，認識到位，措施到位，工作到位。成立了林業(yè)站民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對站上人員結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動強化“五項”教育，一是強化“三個代表”重要思想教育，引導(dǎo)站上職工樹立科學(xué)的人生觀，正確的世界觀和價值觀;二是強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，進一步增強愛民、為民的觀念;三是強化法制教育，組織學(xué)習(xí)了《行政許可法》《森林法》等相關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)了黨內(nèi)監(jiān)督條例和法律處分條例;四是強化以“淺議合黎林業(yè)發(fā)展”為主題的行業(yè)發(fā)展研討教育，不斷增強加快林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的信心;五是強化增強優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境教育，進一步增強了發(fā)展意識和整體意識。大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，力求做到理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，與時俱進。擠時間，多深入基層，勤于思考問題，珍惜崗位，履行職責(zé)，依法行政，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。在全站上下營造了'人人代表林業(yè)形象'氛圍。達到了“四度”，即認識上有高度，措施上有力度，行動上有進度，效果上有深度。
2、廣泛征求意見，認真展開自查。按照要求，我站緊緊圍繞中興工作，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面;推進行政權(quán)力公開，依法行政方面;為群眾服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平方面;加強機關(guān)效能建設(shè)，提高工作效率方面;抓民主評議工作，完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制方面我們深入開展自查自糾。堅持“二查”，一是深入社會調(diào)查，通過發(fā)放征求意見書、問卷調(diào)查，走訪座談、設(shè)立投訴電話等形式，廣泛征求社會各界及群眾對林業(yè)站的意見和建議。二是深入進行自查，本著“提高自我，幫助他人，一切為民”的思想，高標準，嚴要求，主動地自覺地對照工作從思想、制度、作風(fēng)、廉政等內(nèi)容，深入開展自查自糾，查找問題，客觀真實地開展批評與自我批評，對征求到得意見建議和自我查找的問題，制定整改措施，動真格、見實效、不走過場，對問題一查到底，決不大事化小，小事化了;突出解決群眾關(guān)心的熱點難點問題;將林業(yè)工作原則、工作程序、收費標準等向服務(wù)對象公開，增強政務(wù)的透明度，樹立林業(yè)行業(yè)的誠信形象。堅持“兩個做到”，做到邊評、邊糾、邊建，確保整改到位;做到評議工作與業(yè)務(wù)工作兩不誤。確保行評與當前的林業(yè)工作結(jié)合起來，用實際行動檢驗行評實效。
二、制定整改方案，認真落實整改
開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的目的是促進被評議單位和部門的作風(fēng)建設(shè)。為此我們積極采取相應(yīng)措施，把政風(fēng)行風(fēng)評議整改工作貫穿到整個工作的全過程。做到部署工作有行風(fēng)、檢查工作有行風(fēng)、工作落實有行風(fēng)。對征求到得意見建議和自我查找出的不足認真整改，件件有回音，事事落到實處，用實際效果轉(zhuǎn)變行風(fēng)贏得民心，取得一定實效。
(一)林業(yè)宣傳不斷深入。針對代表提出的林業(yè)宣傳不力的問題，在深度上做文章，在廣度上下功夫。利用召開護林員會議、落實設(shè)施葡萄、2024年三北工程造林面積和設(shè)施葡萄技術(shù)指導(dǎo)的實際，在農(nóng)村廣發(fā)宣傳林業(yè)新技術(shù)和林業(yè)法律法規(guī)，并編印林業(yè)科普、林業(yè)法律法規(guī)等宣傳資料全方位、多形式地開展林業(yè)宣傳工作。
(二)林業(yè)執(zhí)法力度不斷加強。針對代表提出的林業(yè)執(zhí)法薄弱的問題。我們克服重重困難，建立站、片、村三級護林網(wǎng)絡(luò)，站上專職護林員包片，兼職護林員包村，將管護任務(wù)落實到地塊、人頭。加大對森林管護中隊的管理力度，充分發(fā)揮專職護林員的積極性和護林先鋒隊作用。依法治林，大力護林。深入開展秋冬季林業(yè)護林活動，嚴厲打擊林業(yè)違法行為，加大森林火災(zāi)預(yù)防工作;開展木材加工企業(yè)安全大檢查工作，在鄉(xiāng)安監(jiān)站的大力配合下對全鄉(xiāng)9戶木材加工戶進行了安全大檢查，對存在的問題責(zé)令其按時整改，保確保不發(fā)生安全事故，障人民群眾財產(chǎn)安全。全面清理整頓合黎鄉(xiāng)木材加工市場，規(guī)范木材市場秩序。
(三)行業(yè)行風(fēng)建設(shè)不斷提高。針對代表提出的機關(guān)作風(fēng)改進上造林期間技術(shù)指導(dǎo)不到位、科技推廣跟蹤服務(wù)還有所欠缺和林木采伐審批手續(xù)繁瑣的問題。經(jīng)過申請局里對我站最近補充了人員，我們對全站人員進行了細化分工，尤其是對設(shè)施葡萄的技術(shù)服務(wù)上，對現(xiàn)存的23座設(shè)施葡萄分工到個人名下，跟蹤進行技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。加強森林采伐限額管理，嚴格辦證程序，努力做到程序到位，減少麻煩，在三個月來，為五四村、六二村、六四村、七壩村9條黑節(jié)工程渠道進行了樹木免育林費審批采伐，為加快工作節(jié)奏，站上人員接到申報當日現(xiàn)場勘驗，每木檢尺，次日便協(xié)調(diào)林政稽查大隊現(xiàn)場勘驗，隨后我站人員親自帶全資料到縣政務(wù)大廳給與辦理審批手續(xù)，做到了合法、快捷、方便了群眾，加快了工程進度。在行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)上，我們從身邊小事、優(yōu)化服務(wù)做起，切實認識到“行風(fēng)建設(shè)無小事”，把行風(fēng)建設(shè)列入工作的重點，看是否依法行政，是否做到“六個一”(一接電話問好，一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶暖心，一句好話中聽，一套好程序快捷方便)。通過不斷改進和要求，站上全體人員觀念得到自覺增強，努力當好群眾的熱心人、貼心人、代言人和維護人，達到了“以評促建，評建并舉”的目的。
(四)林業(yè)工程建設(shè)力度不斷加快。針對各村提出的退耕還林荒灘造林補植補造年年造，年年成活率不高，既浪費財力又浪費人力的問題，我們今年加大工程造林的力度，采取開溝造林，保證灌溉，造林后加大對未成林造林地的管護力度，站上人員和村上護林員深入林地，堅決制止羊只進入林地破壞成活率，今年的912畝荒灘造林補植補造順利通過了市縣林業(yè)退耕辦的驗收，同時完成退耕還林薪炭林造林面子208畝。在三北工程造林上，針對一些造林群眾提出的苗木質(zhì)量不好，生活率地的情況，我站從造林一開始就多次到苗圃看好苗木質(zhì)量，本人親自到現(xiàn)場調(diào)運苗木，親自押送到造林農(nóng)戶和村的田間地頭，督促其對苗木進行合理假植，確保成活率，今年共完成三北工程造林面積768畝，在設(shè)施葡萄產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，我們從加強技術(shù)培訓(xùn)入手，今年新栽植溫室葡萄26座，并做好了2024年栽植的7座的技術(shù)指導(dǎo)，今年，7座2年生的葡萄全部坐果，產(chǎn)量最高的可達2024斤，為設(shè)施葡萄產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起到了積極地示范帶動作用。
(五)集體林權(quán)制度改革步伐加快。針對部分村提出的林地權(quán)屬不清，現(xiàn)有的林地和森林資源效益不高的問題。我們將結(jié)合正在開展的集體林權(quán)制度改革，制定出了切合我鄉(xiāng)實際的方案，正在進行各村的集體林地、荒灘、荒地的摸底工作，待集體林權(quán)制度改革全面實施后，我們將結(jié)合各村不通實際情況，指導(dǎo)制定出適合各自的實施方案，達到一村一案，切實做到讓群眾受益，讓林地發(fā)揮好設(shè)生態(tài)效益和社會效益，增加林業(yè)的經(jīng)濟效益。
三、建立長效機制，全面鞏固和發(fā)揚行風(fēng)建設(shè)成效。
通過開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，林業(yè)站政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)明顯加強，為民服務(wù)意識不斷增強，服務(wù)態(tài)度更加熱情周到，業(yè)務(wù)知識更加熟練，技術(shù)指導(dǎo)更加及時，群眾滿意程度不斷提高，內(nèi)部理井然有序，全站職工精神面貌煥然一新，但仍然存在一些問題和不足，比如：如何使行風(fēng)建設(shè)工作的重要性進一步深入每個人的思想深處，成為他們的自覺意識，如何高品位、高起點地搞好服務(wù)工作。因此行風(fēng)建設(shè)絕不能就此止步，今天工作不努力，明天努力找工作。我們將緊緊圍繞全鄉(xiāng)林業(yè)建設(shè)重點工作，牢固確立“服務(wù)只有起點，滿意沒有終止點”的觀念，以人民群眾的呼聲為第信號，堅持不懈地抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。一是進一步深化行風(fēng)建設(shè)重要性的認識，增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識。切實認識到政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作是“三個代表”重要思想在基層的具體體現(xiàn)，明確新形勢、新任務(wù)對行風(fēng)建設(shè)提出的新要求，通過各種渠道，把行風(fēng)建設(shè)具體體現(xiàn)在隊伍上，體現(xiàn)在服務(wù)上;二是進一步落實整改糾建并舉。在整改落實中繼續(xù)堅持“糾建并舉”的原則，把糾正行業(yè)不正之風(fēng)與建立新的有效的工作管理制度有機結(jié)合，抓好各項規(guī)章制度的建設(shè)，健全制度促進工作。
總之，我站在民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中，在社會各界和政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我站站在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得了一定成效。但離上級業(yè)務(wù)部門和鄉(xiāng)黨委、政府的要求和人民群眾的需求還有一定差距，我們有決心、有信心，在縣林業(yè)局和鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界人士的關(guān)懷下，不斷強化自身建設(shè)，各項工作都以人民群眾滿意為出發(fā)點，以這次民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作為契機，努力塑造“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的行業(yè)形象，鞏固民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作已取得的成果，努力推進我鄉(xiāng)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
林業(yè)工作自查報告范文
第二篇 xxxx年林業(yè)局黨建工作述職報告2050字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
大家好
____年，市林業(yè)局黨建工作緊密結(jié)合群教活動的開展，抓教育轉(zhuǎn)思想、抓制度促規(guī)范、抓服務(wù)樹形象，切實增強了黨組織的活力，行業(yè)作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，營造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
一、學(xué)習(xí)立足于'真'，干群政治素養(yǎng)明顯提高
一是抓好學(xué)習(xí)教育，在提高職工思想認識上求實效。今年_月，群眾路線教育實踐活動啟動后，局黨組周密部署，在學(xué)習(xí)教育階段扎實抓好了黨組、中心組、黨員干部三個層面學(xué)習(xí)，堅持原原本本學(xué)與聯(lián)系實際學(xué)相結(jié)合，系統(tǒng)學(xué)習(xí)與專題討論相結(jié)合，認認真真搞好理論學(xué)習(xí)、革命傳統(tǒng)、先進典型、法紀警示'四色教育'，組織集中學(xué)習(xí)13次，開展了6個專題討論，撰寫心得體會130余篇，'七一'舉行了'走群眾路線，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，做清正表率'主題演講比賽活動。通過學(xué)習(xí)教育，廣大干部職工對黨、對祖國、對群眾的認識和感情進一步深化，3名同志遞交了入黨申請書，表達了加入黨組織的強烈愿望。
二是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在提升依法行政能力上求實效。繼續(xù)把抓好職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為一項常年基礎(chǔ)工程，加強工作規(guī)范和職業(yè)道德教育，今年集中組織大規(guī)模培訓(xùn)2次，分片區(qū)培訓(xùn)各1次，林業(yè)站基本達到人人能辦案，基層執(zhí)法水平及成效受到了省林業(yè)廳領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。
二、管理致力于'嚴'，機關(guān)工作作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變
一是嚴格落實黨建責(zé)任制。針對群教活動梳理的黨建工作問題，局黨組及時進行了研究，嚴格落實黨建工作'一把手'工程，實行'一崗雙責(zé)'，堅持定期召開班子會議，專門研究黨建工作，嚴格執(zhí)行黨組議事規(guī)則，重大事項集體研究，民主決定，制定了年度黨建工作實施意見和下屬支部責(zé)任目標及考核辦法。8月，嚴肅認真召開了班子民主生活會、支部組織生活會和職工民主生活會，自我批評主動揭短，相互批評坦誠直接，既達到了幫助教育的效果，又形成了團結(jié)奮進共識。在干部管理使用上，局班子堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人導(dǎo)向，嚴格程序，2人被組織提拔任用，木材檢查站站長、林技站副站長均由公推產(chǎn)生，領(lǐng)導(dǎo)班子的公信力進一步提高。
二是嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。結(jié)合中央八項規(guī)定，制定了《林業(yè)局規(guī)范行業(yè)作風(fēng)、嚴明工作紀律__規(guī)定》，項目招投標實行'三個領(lǐng)導(dǎo)(其中一人為紀檢組長)到場'監(jiān)督制度，今年來，3名部門責(zé)任人因作風(fēng)漂浮、執(zhí)行力差受到通報批評，作了公開檢討;三公經(jīng)費、公務(wù)用車使用嚴格執(zhí)行規(guī)定，_至_月接待費用銳減，支出5萬余元。重新調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，認真執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)'三不分管'規(guī)定，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)'兩個責(zé)任'，進一步加強基層林業(yè)站的財務(wù)管理，實行每月報局一次專門核查。
三是嚴格保護森林資源。始終堅持嚴控指標、嚴格采伐、嚴加監(jiān)管、嚴厲處罰'四嚴'措施，在連續(xù)開展行政執(zhí)法突破年、行政執(zhí)法質(zhì)量年后，今年繼續(xù)開展行政執(zhí)法深化年活動，進一步嚴明采伐監(jiān)督紀律，人工商品材嚴格執(zhí)行由鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主公推一人組織采伐收購，嚴禁木材經(jīng)營單位及其他商販下鄉(xiāng)收購，深入推進打擊涉林違法犯罪行為'亮劍'行動，大力開展嘉陵江、構(gòu)溪河違法獵捕野生動物專項整治，1-8月，偵破森林刑事案件3起，查處行政案件291件，行政罰款70萬余元，至此自____年來，累計偵破13件涉林刑事案件，查處林業(yè)行政案件1225件，罰款達330萬余元，林業(yè)執(zhí)法向縱深推進，森林資源保護走上正軌。
三、服務(wù)落腳于'實'，林業(yè)社會形象持續(xù)提升
一是產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)重實效。黨建促發(fā)展，黨建惠民生。針對活動中反映的林業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)少、產(chǎn)業(yè)見效慢的問題，今年，局科學(xué)提出了'突出重點，培育亮點、擇優(yōu)扶持'的林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，年初組織開展了核桃專業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、專業(yè)村和業(yè)主大戶集中培訓(xùn)會，結(jié)合'萬家行動'的開展，認真部署落實林業(yè)干部講廣播，向林農(nóng)講解法規(guī)政策、林果管護以及森林病蟲害防治知識，推行林業(yè)重點產(chǎn)業(yè)點聯(lián)系責(zé)任制度，局50名黨員干部分別掛靠25個林業(yè)產(chǎn)業(yè)點，定時間、定責(zé)任、定獎懲，實行每月一報到，確保三年見成效。工作開展以來，聯(lián)系人員進村入戶，深入田間地頭，指導(dǎo)管護，組織稼接，深受鄉(xiāng)鎮(zhèn)和林農(nóng)歡迎。局黨組已部署對今年指導(dǎo)聯(lián)系情況開展檢查驗收，對管護到位、長勢良好、規(guī)模成片的，年底將拿出50萬元分別予以獎勵。大力改善場鎮(zhèn)和農(nóng)村聚居點人居環(huán)境，今年我局將擠出資金對__、__、__、__等中學(xué)等進行綠化打造，三年來支持綠色場鎮(zhèn)和聚居點建設(shè)20多個。
二是困難幫扶用真心。把東興鎮(zhèn)作為對口幫扶重點，認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別聯(lián)系一個村、一戶困難群眾、一個木材加工企業(yè)，一般黨員干部分別聯(lián)系一戶困難群眾，大家紛紛主動上門，問貧問苦，獻愛心、送技術(shù)，幫助改水改灶，探討致富門路，破解發(fā)展難題。認真組織'黨員干部雙報到'和'黨員義工日'活動，著力解決好沙溪辦金河社區(qū)聚居點綠化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和對特困黨員的幫扶。
三是林權(quán)融資解民難。目前，我局正式成立林權(quán)交易評估中心，相關(guān)配套政策基本制定完畢，林權(quán)融資平臺開始搭建，《林權(quán)證》將和《房權(quán)證》一樣，可以進行銀行抵押貸款，成為繼退耕還林、公益林生態(tài)效益補償政策后又一惠民政策。我局將切實為林農(nóng)和林業(yè)經(jīng)營者搞好服務(wù)，為林業(yè)發(fā)展注入活力。
謝謝大家
述職人：___
____年__月__日
第三篇 林業(yè)工作個人述職報告1200字
本人一年以來在林業(yè)站領(lǐng)導(dǎo)及同志們的幫忙指導(dǎo)下，透過自己的努力，在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了較大提高，比較圓滿的完成了各項的工作、學(xué)習(xí)任務(wù)，并取得了必須的成績?，F(xiàn)將一年以來的工作狀況匯報如下:
1、強化政治思想，提高工作效率。
作為一名林業(yè)工作者，我服從單位的工作安排，遵守單位紀律，工作目的明確，態(tài)度端正，認真鉆研業(yè)務(wù)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，配合領(lǐng)導(dǎo)做好單位的各項工作，堅持加強對政治思想方面的學(xué)習(xí)，解放思想，更新觀念，用心參加單位組織的各項政治活動，使自己能夠樹立正確的世界觀，價值觀和人生觀，堅持三個代表重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀。透過自己的努力學(xué)習(xí)，銘記持續(xù)祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)的重要性，團結(jié)同事，事事都能搶著干，擁護黨的各項方針政策，能夠時刻與黨的思想持續(xù)高度一致，勤奮刻苦，提高潛力，做政治筆記，從不放松自己的政治理論學(xué)習(xí)。
2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。
認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，重點學(xué)習(xí)《______森林法》、《森林法實施條例》、《行政許可法》、《林業(yè)行政處罰》、《林業(yè)行政許可》、《廣西壯族自治區(qū)木材運輸管理條例》、《森林防火條例》、《廣西壯族自治區(qū)森林防火實施辦法》等林業(yè)法律規(guī)。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點，抓住重點并結(jié)合自己的執(zhí)法工作，對工作中存在的不足方面，進行有針對的學(xué)習(xí)，用心參加局里開展的各項執(zhí)法培訓(xùn)，不斷提高自己的辦案潛力。為自己依法行政、依法處罰打下堅實的理論基礎(chǔ)。
3、林業(yè)工作方面。
我一向以林政稽查大隊為家，以林業(yè)站為家，以“一切為了工作”為準繩，堅持早到崗，晚離崗，工作用心認真，按照領(lǐng)導(dǎo)的安排完成各項工作。認真履行職責(zé)，工作用心主動。對每一車木材都認真檢查、仔細核對，逐項檢查每一張木材運輸證件，按程序辦理各種林業(yè)行政案件，認真準確地收集各項林政案件的材料，客觀公正的反映材料的真實性，把握好各項法律法規(guī)，依法行政、依法處罰、秉公執(zhí)法、不循私舞弊，堅持按工作要求，禮貌執(zhí)法、禮貌待人、以理服人，正確運用各種法律法規(guī)條款，職責(zé)心強、奮發(fā)進取、態(tài)度用心、敢于負責(zé)、不計較個人得失，工作勤勉、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨;工作隨叫隨到，白天正常按時上下班，晚上用心出夜勤，在工作中講究工作方法，效率較高，能按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，成績突出、效果良好。在做好本職工作的同時，還參加各級林業(yè)主管部門開展的各項林業(yè)執(zhí)法專項整治行動;用心參加政府部門維穩(wěn)工作等活動;服從局中心工作。
本人在一一年的一年里共參與查處各類林政案件75起，查處率百分百，適用法律法規(guī)恰當，無復(fù)議敗訴案件發(fā)生。
綜上所述，自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經(jīng)驗，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了必須的提高。但還有很多不足之處，個性在林地執(zhí)法、種苗執(zhí)法和林木檢疫執(zhí)法方面的潛力十分薄弱，案件查處力度不夠。因此，我將再接再厲，爭取更大的進步，為以后的林業(yè)工作跨越式發(fā)展做出自己的貢獻。
第四篇 林業(yè)局選拔任用干部工作報告2350字
同志們：
根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展干部選拔任用“一報告兩評議”工作的通知》精神和管理區(qū)組織部的相關(guān)工作要求，現(xiàn)在，我代表管理區(qū)林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子向大家報告20年管理區(qū)林業(yè)局成立以來干部選拔任用工作情況，請大家評議。
一、20年管理區(qū)林業(yè)局選拔任用干部的總體情況
20年，管理區(qū)林業(yè)局始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴格執(zhí)行民主公開、競爭擇優(yōu)的原則，做到執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，積極探索“為發(fā)展配備干部”的導(dǎo)向機制、“靠制度選任干部”的選拔機制和“讓群眾評價干部”的監(jiān)督機制，使林業(yè)局選拔任用干部工作形成一個嚴密、完整的運行系統(tǒng)，步入了程序化、制度化、規(guī)范化的軌道。20年管理區(qū)林業(yè)局共選拔任用局機關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)22人，其中局直各股室站15人，森林公安分局7人。
二、20年干部選拔任用的主要做法
(一)注重“兩個堅持”，把握干部工作方向。
一是堅持正確的用人導(dǎo)向。始終堅持“注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認”的用人導(dǎo)向，把事業(yè)需要、崗位要求與促進干部成長、調(diào)動各方面干部積極性有機結(jié)合起來，大力選拔那些堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，事業(yè)心強、作風(fēng)過硬、想干事、能干事、干成事，實績突出的干部;選拔那些埋頭苦干、不事張揚、注重為長遠發(fā)展打基礎(chǔ)的干部;選拔那些敢于開拓、善于創(chuàng)新、敢抓敢管、勇于負責(zé)的干部。把選人用人聚焦到內(nèi)在素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ?、群眾反映好的干部上，通過使選拔的干部得到群眾公認，來展示正確的用人導(dǎo)向。
二是堅持正確的用人標準。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先?ldquo;個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的用人標準，認真執(zhí)行《干部任用條例》和相關(guān)政策法規(guī)，規(guī)范干部選拔任用工作程序，積極穩(wěn)妥地做好干部選拔任用工作。
(二)嚴把“三個關(guān)口”，提高干部工作質(zhì)量。
一是嚴把推薦考察關(guān)。堅持民主推薦、民主測評、民主評議等制度，認真做好推薦考察各個環(huán)節(jié)的工作，在每次干部推薦前對拉票等違反組織人事紀律的行為進行預(yù)警提示，提高民主推薦的有效性和考察結(jié)果的真實性、可靠性。
二是嚴把醞釀關(guān)。對擬選拔任用的干部，通過廣泛征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)林業(yè)站，局屬各股、室、站職工代表的意見，進行充分醞釀。
三是嚴把討論決定關(guān)。在討論干部任免時，堅決做到考察不充分的不上會，沒有考察材料的不上會，沒有征求相關(guān)部門意見的不上會，醞釀不充分的不上會;做到出席人數(shù)達不到規(guī)定的不討論、臨時動議的不討論、討論不充分不表決、問題不查清不提拔;堅持人人發(fā)言明確表態(tài)、堅持無記名票決，嚴格執(zhí)行黨組書記最后發(fā)表意見和最后表決的制度。讓選人用人權(quán)力在陽光下運行。
(四)落實“四項權(quán)利”，擴大干部工作民主。
一是落實群眾“知情權(quán)”。堅持不懈地加強《干部任用條例》和干部相關(guān)政策法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)，局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講《條例》。實行提名職位預(yù)告和干部考察預(yù)告制，提高了干部工作的透明度，推進了黨管干部原則與群眾有序參與的有機統(tǒng)一。
二是落實群眾“參與權(quán)”。在干部推薦工作中，注重考慮參與人員的知情度和關(guān)聯(lián)度，合理設(shè)置推薦人員的范圍、人數(shù)和比例，擴大干部群眾的參與面。
三是落實群眾“選擇權(quán)”。充分尊重廣大干部職工意愿，對推薦票數(shù)達不到要求、得不到多數(shù)干部職工公認的不列入考察范圍。
四是落實群眾“監(jiān)督權(quán)”。實行“一報告兩評議”制度，開通干部監(jiān)督舉報電話和干部監(jiān)督信箱，全面推行干部實績公示制，嚴格執(zhí)行任職試用期制，提高選人用人的透明度。
(五)強化“四項措施”，深化干部制度改革。
一是規(guī)范干部提名制度。以擴大干部工作信息公開為重點，從提名基礎(chǔ)、提名形式、提名標準、提名程序、提名紀律五個方面規(guī)范干部提名工作。
二是定期分析干部狀況。堅持局黨組至少半年召開一次會議對領(lǐng)導(dǎo)班子整體運行狀況和局機關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)實表現(xiàn)進行定期分析，對干部的德、能、勤、績、廉現(xiàn)狀進行綜合分析，及時掌握局機關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)干部情況，為局機關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)干部使用提供可靠依據(jù)。堅持開展干部交心談心活動，及時了解干部心聲，傾聽干部意見，掌握干部思想，力所能及幫助干部解決實際困難。
三是多渠道培養(yǎng)選拔干部。實施“年輕干部培養(yǎng)行動計劃”，健全完善“雙培、雙推、雙考、雙賽”女干部和黨外干部培養(yǎng)選拔制度，堅持在基層一線礪練干部、檢驗干部、選拔干部。20年，共選拔年輕干部7名、女干部2名、黨外干部2名。
四是加強干部管理和監(jiān)督。重視發(fā)揮干部群眾的監(jiān)督作用，采取“談心談話”活動和“工作開放日”活動，廣泛聽取干部群眾對組織工作特別是干部工作的意見和建議，針對“干部提名不規(guī)范”、“拉票、賄選”、“優(yōu)秀干部不能脫穎而出”等問題及時進行了整改，有效提高了干部工作滿意度和公信度。
回顧20年，我局干部選拔任用工作取得了一定成績，但也存在一些不足，在今后的工作中，我們要繼續(xù)認真貫徹落實黨的__大和__屆五中全會精神，積極穩(wěn)妥地推進干部人事制度改革，進一步加強和改進干部選拔任用工作，切實提高選人用人的公信度和干部群眾的滿意度，把局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅定、奮發(fā)有為、群眾信任、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展和促進社會和諧的堅強領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一支值得黨和人民充分信賴、能夠堪當改革發(fā)展重任、勇于戰(zhàn)勝艱難險阻、善于應(yīng)對矛盾糾紛的干部隊伍。
同志們，的干部選拔任用工作任務(wù)更加繁重，責(zé)任更為重大。讓我們在管理區(qū)黨工委、管委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，改革創(chuàng)新，銳意進取，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，為順利完成全管理區(qū)林業(yè)經(jīng)濟社會發(fā)展任務(wù)和生態(tài)文明示范區(qū)的建設(shè)目標提供更加堅強的組織保證和人才支持。
第五篇 林業(yè)工作調(diào)查報告4150字
林業(yè)工作調(diào)查報告
為了進一步規(guī)范林權(quán)流轉(zhuǎn)行為，深入貫徹執(zhí)行《____中央國務(wù)院關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》(以下簡稱中央《決定》)及____河南省委、河南省人民政府貫徹中央《決定》的《實施意見》(以下簡稱河南省《實施意見》)，探索林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革新的模式和途徑，促進我省林業(yè)可持續(xù)發(fā)展，資源林政管理處組織開展了我省林權(quán)流轉(zhuǎn)情況調(diào)研，現(xiàn)報告如下：
一、我省林權(quán)流轉(zhuǎn)的基本情況
林權(quán)流轉(zhuǎn)既是開展林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革和發(fā)展非公有制林業(yè)的重要內(nèi)容，又是實現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革和發(fā)展非公有制林業(yè)的主要途徑，我省自上世紀80年代以來，特別是中央《決定》和河南省《實施意見》發(fā)布以后，圍繞深化林業(yè)體制改革，林權(quán)流轉(zhuǎn)勢頭迅猛，取得的成效明顯。通過林權(quán)的合理流轉(zhuǎn)，使林地所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)適當分離，使資源配置得以優(yōu)化，在一些地方出現(xiàn)了“資源增量、農(nóng)民增收、社會增效”的“三增”局面。
(一)林權(quán)流轉(zhuǎn)的主要內(nèi)容
我省林權(quán)流轉(zhuǎn)的重要內(nèi)容包括林木所有權(quán)流轉(zhuǎn)和林地使用權(quán)流轉(zhuǎn)，以及林地使用權(quán)和地上林木所有權(quán)同時流轉(zhuǎn)。其中，以林地使用權(quán)的流轉(zhuǎn)為主，尤以宜林荒山、荒溝、荒灘、荒丘、荒沙等宜林荒地和渠旁、路旁、溝旁、河旁等宜林四旁隙地的使用權(quán)為多。如洛寧縣早在1993年就出臺了《關(guān)于出讓“四荒”使用權(quán)，加速“四荒”開發(fā)的決定》和《關(guān)于出讓“四荒”使用權(quán)的實施細則》。1995年以后，_、_、_、_、_等地市委、市政府相繼制定下發(fā)了關(guān)于開發(fā)治理“四荒”，拍賣、承包其使用權(quán)的意見或決定，_縣、_縣、_縣等許多縣(區(qū))也出臺了相關(guān)決定或具體的實施辦法。
(二)林權(quán)流轉(zhuǎn)的發(fā)展過程
我省的林權(quán)流轉(zhuǎn)行為，始于二十世紀80年代后期，是在農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包制的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。農(nóng)村實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制，土地由農(nóng)戶承包自主經(jīng)營，平原地區(qū)的農(nóng)田林網(wǎng)和農(nóng)林間作的樹木，實行樹隨地走，作價轉(zhuǎn)讓給農(nóng)戶經(jīng)營，林木所有權(quán)發(fā)生了流轉(zhuǎn);山區(qū)大面積的集體林、果園由懂經(jīng)營會管理的農(nóng)民接手承包，林木連同林地使用權(quán)一起發(fā)生流轉(zhuǎn)。二十世紀九十年代中后期，隨著農(nóng)村土地改革的不斷深入，尤其是“四荒”的開發(fā)治理，農(nóng)民投資經(jīng)營林業(yè)的積極性越來越高，從開始承包幾米的路段、河段，發(fā)展到承包經(jīng)營一條路、渠或一條河段;從承包經(jīng)營幾畝、幾十畝林地發(fā)展為買斷幾百畝、幾千畝的荒山經(jīng)營權(quán);從小片荒山荒坡開發(fā)利用發(fā)展到以林為主的多種經(jīng)營。隨著林業(yè)投資規(guī)模的不斷擴大，經(jīng)營方式的不斷更新，林地使用權(quán)流轉(zhuǎn)的規(guī)模也不斷擴大，涉及面不斷拓寬?！渡址ā返男抻?、《森林法實施條例》的實施、中央《決定》的出臺，使林權(quán)流轉(zhuǎn)保持著持續(xù)發(fā)展的局面和良好的發(fā)展趨勢。
(三)林權(quán)流轉(zhuǎn)的主要形式
1、拍賣
拍賣是指依照有關(guān)規(guī)定對林地進行資產(chǎn)評估，確定底價后，舉行拍賣會，由買方競價，報價者中標，與賣方簽訂合同(協(xié)議)，出資買斷一定時期的林地使用權(quán)或林木所有權(quán)，并在林業(yè)部門統(tǒng)一規(guī)劃的基礎(chǔ)上自主經(jīng)營管理，收益全部歸中標人的流轉(zhuǎn)形式。在拍賣過程中，允許各類投資主體跨地區(qū)、跨行業(yè)競標購買，同等條件下本地人員優(yōu)先。這種形式在很大程度上體現(xiàn)了“公平、公正、公開”的原則，比較受群眾的。且這種形式轉(zhuǎn)讓，一般成交價都要高于底價，有利于限度地實現(xiàn)國家或集體森林資源資產(chǎn)的價值。
2、承包經(jīng)營
承包經(jīng)營是指按照有關(guān)規(guī)定，當事人雙方協(xié)商一致，簽訂林地承包合同，由承包人按合同約定向發(fā)包人支付承包費用，取得林地使用權(quán)，自主進行植樹造林、經(jīng)營管理，收益完全歸承包人所有的流轉(zhuǎn)方式。承包經(jīng)營中，承包方可以是自然人，也可以是農(nóng)戶、法人單位或合伙組織。承包經(jīng)營是起步最早的一種林權(quán)流轉(zhuǎn)方式，也是實踐中應(yīng)用較多的方式之一。
3、聯(lián)合(合作)經(jīng)營
聯(lián)合(合作)經(jīng)營，是指由多個投資主體以土地使用權(quán)、林木經(jīng)營權(quán)、資金、勞動力、技術(shù)等作為合作條件，從事林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，收益按比例分成的經(jīng)營方式。聯(lián)合(合作)經(jīng)營主要是通過民主協(xié)商，以聯(lián)辦合作的形式進行經(jīng)營管理。如魯山縣趙村鄉(xiāng)國貝石村布朗李園藝場，經(jīng)營面積1000畝，_市房產(chǎn)局職工王保憲以30萬元資金入股，國貝石村以土地、勞動力入股，林業(yè)技術(shù)員以技術(shù)入股，建立董事會，聯(lián)合經(jīng)營管理。
4、林木認領(lǐng)托管
所謂“林木認領(lǐng)托管制”是指：托管公司首先通過承包等方式取得國有或集體林地使用權(quán)和林木所有權(quán)，然后面向社會吸引自然人(主要是城市市民)、法人及其他社會組織自愿認領(lǐng)一定面積的林木，獲得其林地使用權(quán)和林木所有權(quán)，再由認領(lǐng)者將其所認領(lǐng)的林木委托給托管公司進行專業(yè)化、集約化經(jīng)營管理至采伐的一種林權(quán)流轉(zhuǎn)形式。委托方按照協(xié)議約定的價格和付款方式向托管公司交納托管費用，托管方按照專業(yè)化水平對所托管的林木進行集約化管理，并確保林木生長量達到約定的蓄積，此種林權(quán)流轉(zhuǎn)形式20_年起在我省新興。
二、林權(quán)合理流轉(zhuǎn)產(chǎn)生的積極效應(yīng)
(一)拓寬了林業(yè)投資渠道，增加了林業(yè)投資主體
隨著林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的深化，林權(quán)流轉(zhuǎn)的加速，全社會投身林業(yè)建設(shè)的主動性和積極性亦隨之高漲，非公有制林業(yè)形成并迅速發(fā)展，林業(yè)建設(shè)資金的打破了過去長期依靠政府的局面，林業(yè)建設(shè)主體實現(xiàn)了由過去單一行業(yè)建設(shè)項社會多元化參與的轉(zhuǎn)變。以桐柏縣為例，1999年以來，全縣非公有制林面積達18.5萬畝，占全縣五年來造林總面積的67%，參與經(jīng)營的企業(yè)、單位、個人2452家，累計吸引投資3800余萬元，占同期全縣林業(yè)總投資的70%。
(二)盤活了林業(yè)資產(chǎn)，優(yōu)化了資源配置
在林權(quán)流轉(zhuǎn)前，宜林荒地、四旁隙地等長期閑置不用，或分配給無力經(jīng)營者，得不到有效的開發(fā)，土地作為生產(chǎn)力要素，其使用價值難以實現(xiàn)，形成死滯資產(chǎn)。同時，社會上一些閑散資金沒有找到合適的投資項目，因無政策和資金的支持，林業(yè)上一些技術(shù)人員和農(nóng)村大量富余勞動力沒有施展的空間。通過林權(quán)流轉(zhuǎn)，實現(xiàn)了林地資源、資金、勞力、技術(shù)等各種林業(yè)生產(chǎn)要素的合理配置，活了資產(chǎn)，富了群眾，穩(wěn)定了社會，發(fā)展了林業(yè)。
(三)擴大了有林地面積，增加了森林資源的總量
投入的增加、資源的優(yōu)化組合必然地帶來了資源量的增加。僅就桐柏縣而言，1999年的有林地面積為118萬畝，目前，已增加146萬畝，森林活立木蓄積量從116萬立方米增加到138萬立方米，森林覆蓋率由原來的37.8%提高到42.1%。
(四)提高了造林質(zhì)量，有效保護了資源
俗話說：“三分造，七分管”，是說造林不易，管護更難。過去植樹造林產(chǎn)權(quán)收益不明確，群眾積極性差，造林成活率低，管護困難，“年年造林不見林”。通過林權(quán)流轉(zhuǎn)，明確了產(chǎn)權(quán)，保證了收益，“誰造誰有”的政策落到了實處，廣大林農(nóng)有了實實在在的擁有感，造林護林積極性極大提高，前期造林舍得投入資金選良種、栽壯苗，高規(guī)格高質(zhì)量栽植，后期管護精心澆水、施肥、防治病蟲害，“象種糧一樣育林、象管田一樣管林”。在自己加強管理的同時，還積極學(xué)習(xí)林業(yè)法規(guī)政策，加強了對他人毀林的防范，亂砍濫伐等現(xiàn)象明顯減少，資源得到了較好保護。
(五)促進了科技成果的轉(zhuǎn)化，增加了林業(yè)建設(shè)的科技含量
林權(quán)的合理流轉(zhuǎn)，促進了生產(chǎn)資料與勞動者的緊密結(jié)合。經(jīng)營者為了提高生產(chǎn)力水平，增強市場競爭力，積極與林業(yè)科研單位建立協(xié)作依托關(guān)系，大力引進和推廣新品種、新技術(shù)、新成果，促進了林業(yè)科技進步，加快了林業(yè)科技建設(shè)步伐。如桐柏縣，近五年來，共引進優(yōu)良樹種15個，良種接穗(芽)100萬節(jié)，推廣優(yōu)良品種58個，應(yīng)用新技術(shù)、新成果36項，造林成活率、良種率均在95%以上，科技成果轉(zhuǎn)化率達50%以上。
(六)增加了農(nóng)民收入，培育了農(nóng)村新的經(jīng)濟增長點
以經(jīng)濟利益為驅(qū)動的非公有制林業(yè)，使經(jīng)營者將追求經(jīng)濟效益為目標，圍繞市場進行生產(chǎn)和經(jīng)營，根據(jù)市場供求信息調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和樹種結(jié)構(gòu)。在實現(xiàn)了自身經(jīng)濟利益的同時，也為區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展注入了生機和活力，成為農(nóng)村新的經(jīng)濟增長點。據(jù)對桐柏縣的調(diào)查，全縣依靠發(fā)展非公有林業(yè)經(jīng)濟脫貧致富的農(nóng)戶達__余戶，占全縣脫貧農(nóng)戶總數(shù)的30%。
(七)開辟了一條就業(yè)途徑，減輕了政府壓力
經(jīng)營“綠色企業(yè)”，風(fēng)險小，效益持久，為機關(guān)富余人員、企業(yè)下崗職工及城鎮(zhèn)無業(yè)青年提供了就業(yè)、再就業(yè)門路，也為一些單位和企業(yè)興辦經(jīng)濟實體、走興林致富開辟了新的途徑。如桐柏縣風(fēng)扇廠下崗職工楊某，在朱莊鄉(xiāng)購買荒山200畝，發(fā)展以板栗為主的經(jīng)濟林，并在林間套種中藥材及牧草，每年收入達2萬元以上，依靠林果業(yè)擺脫了困境;義馬市煤業(yè)集團下崗工人王小鋒，承包荒山1000畝栽植經(jīng)濟林，實現(xiàn)再就業(yè)，被評為非公有制林業(yè)的好典型。
(八)帶動了林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，次金了區(qū)域經(jīng)濟進步
通過林權(quán)流轉(zhuǎn)，森林資源的增加帶動了林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，木材加工、林產(chǎn)品加工、花卉經(jīng)營等，陸續(xù)形成一些地方的支柱產(chǎn)業(yè)。靈寶市農(nóng)民羅眼科，從1993年起承包荒山4萬畝，自籌資金1000萬元，建成了目前全省的連片杜仲基地。他依托西北農(nóng)大等院校，山上建基地，山下辦工廠，實行綜合開發(fā)。羅眼科的兄長羅來科承包荒山6000畝，投資150萬余元，嫁接梨棗、雪棗等15萬株，成立了來科棗業(yè)有限責(zé)任公司，實行種植、貯藏、銷售一體化，現(xiàn)每年產(chǎn)干鮮棗10萬余斤，產(chǎn)值達50多萬元。
三、林權(quán)流轉(zhuǎn)中存在的主要問題
(一)有關(guān)法規(guī)政策相對滯后
這里所說的相關(guān)法規(guī)政策包括兩個大的方面：一是以建立具體完善的林權(quán)流轉(zhuǎn)制度，規(guī)范、引導(dǎo)林權(quán)流轉(zhuǎn)行為為內(nèi)容的法規(guī)政策，二是以森林資源合理保護利用管理為內(nèi)容的法規(guī)制度。
第一個方面，1985年，國家體改委、林業(yè)部頒發(fā)的《林業(yè)經(jīng)濟體制改革總體綱要》中提出要建立明晰的產(chǎn)權(quán)制度，規(guī)定“遵照林木所有權(quán)與林地使用權(quán)一致的原則，進行林木所有權(quán)及林地使用權(quán)的有償轉(zhuǎn)讓”，提出了林權(quán)流轉(zhuǎn)的要求。國務(wù)院辦公廳下發(fā)的《關(guān)于治理開發(fā)農(nóng)村“四荒”資源進一步加強水土保持工作的通知》中，要求要合理安排農(nóng)、林、牧、副、漁各業(yè)生產(chǎn)，實行家庭或聯(lián)戶承包、租賃、股份合作、拍賣使用權(quán)等多種方式治理開發(fā)“四荒”，規(guī)定了對宜林“四荒”使用權(quán)的有償流轉(zhuǎn)。
第二個方面，1998年4月29日修改后的森林法，增加了第十五條，規(guī)定用材林、經(jīng)濟林、薪炭林及其林地使用權(quán)、采伐跡地使用權(quán)以及國務(wù)院規(guī)定的其他森林、林木和林地使用權(quán)可以依法轉(zhuǎn)讓、依法作價入股或者作為合資、合作造林、經(jīng)營林木的出資、合作條件，同時指出“不得將林地改為非林地”、“除本條第一款規(guī)定的情形外，其他森林、林木和其他林地使用權(quán)不得轉(zhuǎn)讓”。以法律的形式，對林權(quán)流轉(zhuǎn)作出了原則性的規(guī)定。20_年，中央《決定》中也提出：“在明確權(quán)屬的基礎(chǔ)上，國家鼓勵森林、林木和林地使用權(quán)的合理流轉(zhuǎn)，各種社會主體都可通過承包、租賃、轉(zhuǎn)讓、拍賣、協(xié)商、劃撥等形式參與流轉(zhuǎn)”。應(yīng)該說林權(quán)流轉(zhuǎn)已是于法有據(jù)了。但相關(guān)的配套法規(guī)政策滯后，缺乏規(guī)范具體操作的行政法規(guī)，致使林權(quán)流轉(zhuǎn)中還存在著操作普遍不規(guī)范等問題。
第六篇 關(guān)于全省林業(yè)困難職工幫扶工作情況的調(diào)查報告2700字
難職工解決燃眉之急。三是創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部包保制度。各林業(yè)企業(yè)副局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、工會干部以及基層單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要包保困難戶，簽訂幫扶責(zé)任書，做到責(zé)任到位、幫扶到位、脫貧致富。四是創(chuàng)新醫(yī)療救助機制。實行困難職工扶困優(yōu)惠卡、醫(yī)療優(yōu)惠證制度，借助社會力量，減免一定比例的醫(yī)療費用，切實解決林區(qū)困難職工就醫(yī)難問題。如敦化林業(yè)局為3874名困難職工辦理了就醫(yī)購藥優(yōu)惠卡，汪清林業(yè)局在職工醫(yī)院建立了“扶貧病房”使職工享受最低限價收費。五是創(chuàng)新助學(xué)方式。各林業(yè)局工會把開展“勞模真情助學(xué)”、“一助一助學(xué)”等活動，統(tǒng)稱為“情系學(xué)子、金秋助學(xué)”，集中時間、資金和精力，保證了捐資助學(xué)效果更加明顯、力度更加強勁。僅延邊林業(yè)系統(tǒng)工會近兩年的助學(xué)金總額就達320萬元，有1328名大中小學(xué)生得到真情救助。通過開展“金秋助學(xué)”系列活動，確保了林區(qū)困難職工家庭子女不因家庭困難而失學(xué)。
4、開展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)系列活動，強化“輸血”、“造血”功能。各林業(yè)局多數(shù)建立了林業(yè)家政服務(wù)網(wǎng)，由工會組織開展家政服務(wù)培訓(xùn)、勞務(wù)輸出和就業(yè)中介服務(wù)。林區(qū)工會組織職工開發(fā)利用林區(qū)資源開展全民創(chuàng)業(yè)活動，通過舉辦“全民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班”、“經(jīng)紀人培訓(xùn)班”以及種植、養(yǎng)殖、家政培訓(xùn)班等形式，培養(yǎng)了一大批種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、采集業(yè)、餐飲業(yè)、加工業(yè)、運輸業(yè)等困難職工創(chuàng)業(yè)典型，幫助困難職工拓展增收渠道，增加個人收入，盡快脫貧致富。幾年來，全省林業(yè)共舉辦各類技能培訓(xùn)班100多期，培訓(xùn)職工1萬余名。僅森工集團就為職工自主創(chuàng)業(yè)投入1459萬元，八個森工企業(yè)職工創(chuàng)業(yè)年平均收入達到719.4萬元。
三、問題及建議
實施“天?！惫こ毯?，由于國家對國有林區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投入減少，林區(qū)的基礎(chǔ)建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展嚴重滯后，林區(qū)的道路、橋梁、房屋等年久失修，林區(qū)“邊緣化”趨勢十分明顯。加之林區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營困難，職工收入和社會保障水平偏低，富余人員多，貧困面廣等因素，影響和制約林區(qū)的發(fā)展，也存在著一些不穩(wěn)定因素，幫扶工作面臨不少困難和問題：
1、社會保障體系不夠完善。由于國家對林業(yè)投資欠賬較多，理應(yīng)享受到的優(yōu)惠政策得不到落實，加之林業(yè)行業(yè)和地域等特點，使林業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)政策真空，并逐步被邊緣化。目前，受國際金融危機的影響，木材生產(chǎn)和銷售受到極大沖擊，林業(yè)企業(yè)負擔(dān)過重，仍然承擔(dān)大量政府和社會職能，林區(qū)道路、供水、用電、供熱、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等條件差，致使林業(yè)弱勢群體逐步增加，企業(yè)幫扶工作壓力較大。
2、現(xiàn)有資源和手段與困難職工群體幫扶要求不相適應(yīng)。由于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，加之歷史的積淀，林業(yè)在新舊發(fā)展模式轉(zhuǎn)換中承受了巨大壓力和困難。特別是國家提出林業(yè)發(fā)展要實現(xiàn)由木材生產(chǎn)向生態(tài)建設(shè)的轉(zhuǎn)變，實施天然林保護政策后，全省各林區(qū)采伐量消減、生產(chǎn)設(shè)備閑置、大量職工下崗，造成了林區(qū)貧困群體比重增大，特別是延邊州所屬的10個國有林業(yè)局表現(xiàn)尤為突出。加之各林區(qū)幫扶保障資金短缺，現(xiàn)有資源整合不到位，幫扶手段落后方法單調(diào)，致使幫扶保障能力和水平遠不能適應(yīng)較大困難職工群體的幫扶要求。
3、林業(yè)企業(yè)幫扶資金短缺。資金是制約幫扶工作開展的主要因素。近年來，林業(yè)企業(yè)的幫扶資金主要靠企業(yè)行政撥款和工會經(jīng)費支持，各林區(qū)的幫扶中心站（點）沒有穩(wěn)定的資金來源渠道，缺少政府穩(wěn)定的資金支持和來自社會各方的捐助，制約了企業(yè)工會幫扶工作的深化，直接影響幫扶效果。
4、林業(yè)職工醫(yī)療保障問題亟待解決。一是被保險人在發(fā)生重大疾病和高度殘疾時給付的保金不高，不能有效地解決被保險人高額醫(yī)療費的負擔(dān)；二是有的地方醫(yī)保部門在基本醫(yī)保中設(shè)置“門檻費”（每次入出院都重復(fù)收費）；三是參保后，職工看病所花費用受限，而核銷的比例卻很小，職工患大病需支付巨額醫(yī)療費用，不少家庭為治病傾其所有，債臺高筑，導(dǎo)致大量困難家庭出現(xiàn)，這是林業(yè)系統(tǒng)困難職工的主要成因之一。這部分職工僅靠企業(yè)救助只是杯水車薪，解決不了根本，建議政府和上級有關(guān)部門從職工大病醫(yī)保方面給予政策傾斜，加以研究解決。
5、離退休職工管理等社會職能移交工作滯后。從目前全省林業(yè)系統(tǒng)看，困難職工的數(shù)量，幫扶工作的重點和難點在離退休職工，特別是一次性安置人員。盡管他們與企業(yè)解除了勞動關(guān)系，但仍居住在林區(qū)，這部分人管理職能本應(yīng)由社會和政府承擔(dān)，但卻常常處于單位社區(qū)無人管的社會邊緣狀態(tài)，且大多數(shù)無力繳納“五險”，又無一技之長，勞動就業(yè)能力差，加之子女上學(xué)，意外災(zāi)害，因此，一有困難就找林業(yè)。如棄之不管，將會給林區(qū)穩(wěn)定帶來隱患，管之就會給企業(yè)增添沉重負擔(dān)，嚴重制約企業(yè)的發(fā)展。
為切實做好林業(yè)系統(tǒng)幫扶工作，發(fā)揮幫扶工作在解決職工實際困難、加快林業(yè)改革發(fā)展、構(gòu)建和諧穩(wěn)定林區(qū)方面的積極作用，建議從以下幾個方面加大對林業(yè)的幫扶：
第一，高度重視林業(yè)幫扶工作。幫扶工作既關(guān)系到林區(qū)職工群眾生產(chǎn)生活的實際問題，也影響到整個社會的各個方面，體現(xiàn)了人民群眾是否安居樂業(yè)、經(jīng)濟社會是否健康發(fā)展、社會文明是否進步。應(yīng)站在林區(qū)和諧穩(wěn)定和長治久安的高度重視幫扶工作。林區(qū)面臨諸多與內(nèi)地不一樣的特點，需要黨和國家以及全社會給予更多的關(guān)注與支持，需要享受到國家給予工業(yè)企業(yè)的各項優(yōu)惠政策。
第二，加大對林業(yè)的幫扶力度。針對林業(yè)系統(tǒng)“非工非農(nóng)、非城非鄉(xiāng)”的特點，國家應(yīng)加大對林區(qū)的投入，切實解決林區(qū)交通不便、職工收入偏低、用水用電困難、娛樂文化缺乏、職工生產(chǎn)生活條件差以及就業(yè)難、子女上學(xué)難、職工住房難等實際問題，使廣大林區(qū)職工共享國家改革發(fā)展成果。特別要加大對林區(qū)第三產(chǎn)業(yè)的扶持力度，在項目、資金、技術(shù)等方面給予支持，引導(dǎo)林區(qū)職工自主創(chuàng)業(yè)，壯大林區(qū)經(jīng)濟，增加職工收入，使林業(yè)職工早日脫貧致富。同時，加大幫扶資金投入和幫扶工作力度。暢通林區(qū)困難職工訴求渠道，及時掌握困難職工在生產(chǎn)生活中遇到的各種困難和問題，使幫扶工作更加人性化、更加快捷和高效。
第三，完善社會保障體系。應(yīng)提高林業(yè)職工的保障水平，擴大生活保障的內(nèi)容和范圍，如擴大林區(qū)職工互助醫(yī)療保險，補充養(yǎng)老保險，在再就業(yè)、就醫(yī)、住房、子女上學(xué)等方面對困難群體給予適當?shù)恼邇A斜。
第四，創(chuàng)新幫扶工作機制。要在促進林業(yè)困難職工從根本上建立脫貧機制著眼，從推動林業(yè)幫扶工作由“輸血”向“造血”轉(zhuǎn)變?nèi)胧?，讓林業(yè)困難職工群體自身動起來、活起來、干起來，加大創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作力度。同時，還要圍繞林區(qū)職工脫貧、就業(yè)、就醫(yī)、子女上學(xué)等突出問題，建立起幫扶長效機制。
第五，抓住林業(yè)棚改機遇推動林業(yè)幫扶。去年全省已有部分林業(yè)局作為棚改試點，今年又有18個林業(yè)局實施棚改。多數(shù)林業(yè)局進行棚改都由工會牽頭負責(zé)完成舊房拆遷和新居回遷安置等項工作任務(wù)。建議政府財政部門撥付一定數(shù)量的資金，用于林業(yè)棚改過程中困難職工的回遷和安置工作。同時，在廉租房補貼政策方面多給予傾斜，以促進林業(yè)職工隊伍的穩(wěn)定。
第七篇 林業(yè)局一線工作法落實情況報告800字
林業(yè)局一線工作法落實情況報告
為推進我局行政機關(guān)一線工作目標管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，根據(jù)《××縣行政機關(guān)一線工作法實施方案》（蒙人字〔20__〕24號），現(xiàn)將我局落實一線工作目標管理上半年落實情況報告如下：
一、 強化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制
按照“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，責(zé)任科室領(lǐng)導(dǎo)具體抓”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，
為加強我縣一線工作目標管理的'落實，成立了以局長為組長，副局長為副組長，各部門負責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)四個工作小組。圍繞我縣林業(yè)發(fā)展的思路，按照突出重點、注重實效、分級管理的原則，實行××縣林業(yè)局一線工作法。堅持聯(lián)席會議制度，加強監(jiān)督檢查，協(xié)調(diào)處理工作中的問題。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，充分發(fā)揮工作人員的主觀能動性，提高辦事效率，促進工作目標任務(wù)的落實，推動執(zhí)行力的提高，促進全縣林業(yè)又好又快(來源：文秘公文網(wǎng) http://）發(fā)展。
二、一線工作目標完成情況
（一）農(nóng)村能源建設(shè)
目標任務(wù)：上半年完成沼氣427口，改灶150眼。
完成情況：上半年完成沼氣207口，改灶82眼。存在問題：省級和州級資金每年分兩次下達：第一次到7-8月，第二次到12月中旬左右，所以建池所需資金需由建池戶承擔(dān)；另外，沼氣建設(shè)具有較強的季節(jié)性，5-9月建池較少，10月至第二年4月才是建池高鋒期。對沼氣建設(shè)速度造成影響。需改灶農(nóng)戶大部分在山區(qū)，交通不便，成本大，影響了改灶推廣速度。
（二）核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展：
目標任務(wù)：20__年6月30日前，完成規(guī)劃、育苗訂單合同。
完成情況：已完成育苗訂單合同。存在的問題：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)種植面積沒有統(tǒng)計上來，地塊難以落實。
（三）集體林權(quán)制度改革
1．目標任務(wù)：20__年6月30日前，完成主體改革。
完成情況：林改主體改革已接近尾聲，目前正在進行林改“回頭看”工作，各項工作進展順利，能按預(yù)期目標完成工作。
在以后的工作中，我局將進一步加強工作領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度，強化日常管理，加強動態(tài)監(jiān)控，查缺補漏，力爭年內(nèi)完成各項目標任務(wù)。
第八篇 林業(yè)局執(zhí)法大隊工作報告750字
一年來，在局黨組和大隊領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體隊員認真貫徹黨的路線、方針、政策。工作中，嚴格執(zhí)法，熱情服務(wù)，全體執(zhí)法人員，認真加強林業(yè)行政執(zhí)法工作，為維護正常德林業(yè)生產(chǎn)秩序做出了一定的貢獻。
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高全體人員素質(zhì)
1、加強政治理論學(xué)習(xí)。全體隊員按照局學(xué)習(xí)計劃，認真學(xué)習(xí)黨的__大精神，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和思想理念，使全體隊員思想政治水平有了很大的提高。
2、認真鉆研業(yè)務(wù)知識。作為林業(yè)執(zhí)法者，全體人員不斷加強林業(yè)法律法規(guī)以及相關(guān)法律的學(xué)習(xí)，更新知識，積極參加各類法律培訓(xùn)，利用閑暇時間學(xué)習(xí)各類法律法規(guī)20余部，極大的豐富了知識，轉(zhuǎn)變了隊員的執(zhí)法觀念，提高了執(zhí)法水平。在大隊組織的執(zhí)法考試中，三中隊參加考試的人員全部進入了前十名。
二、全面做好林業(yè)執(zhí)法工作
一是搞好林業(yè)法律法規(guī)的宣傳工作，不斷提高全民的林業(yè)法制觀念。堅持走到哪里就宣傳到哪里，動員全社會力量投入到保護森林資源行列中來。二是加大了林業(yè)綜合行政執(zhí)法工作的收費工作，加大對源頭的管理力度，對新增的4家木片廠、板廠簽訂協(xié)議書，發(fā)放介紹信__余，全年共檢查運輸木材車輛10000余車次，處罰違章運輸木材、苗木200余車次，于10月初全面完成局黨組和大隊領(lǐng)導(dǎo)交給的收費任務(wù)，同時按照大隊的統(tǒng)一安排，及時對樹木采伐進行現(xiàn)場調(diào)查。
三、廉潔自律，端正工作作風(fēng)
全體人員能搞牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，廉潔自律，未發(fā)生利用職權(quán)為個人謀私利，干有損于國家集體和人民的事情，未發(fā)生一起違法違紀的現(xiàn)象。
但是中隊還存在許多不足，我們在以后的工作中，戒驕戒躁繼續(xù)努力圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
__年工作計劃
一、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，不斷提高全體人員的執(zhí)法水平。
二、全面完成局黨組和大隊領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
三、加強對源頭的管理和路上違章運輸處罰力度
四、積極做好證件使用簽發(fā)工作。
第九篇 林業(yè)局工作報告2950字
黨員的政治素質(zhì)和理論水平，增強了黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)將近階段的教育情況匯報如下：
為確保先進性教育活動抓出實效，我們采取強有力措施，狠抓了“五個到位”：
一是領(lǐng)導(dǎo)認識到位。通過分析全局黨員干部隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，局黨組成員一致認為：在盛世興林的新形勢下，我們肩上的責(zé)任不斷加大，所以全面開展保持黨員先進性教育，充分發(fā)揮黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步創(chuàng)新工作思路、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，對實現(xiàn)任丘林業(yè)跨越式發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義。在全市召開保持共產(chǎn)黨員先進性教育動員大會后，局黨組成員在認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會市委文件精神的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮表率作用，自覺地站在實踐“三個代表”重要思想的高度來認識保持共產(chǎn)黨員先進性教育的重大意義。
二是責(zé)任落實到位。為切實加強保持共產(chǎn)黨員先進性教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了以黨組書記、局長陳平安為組長，副局長陳鳳云和紀檢組長楊春華為副組長，各支部書記為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負責(zé)先進性教育活動的組織實施和整改考核。同時按黨支部劃分，把全局48名黨員分成三個學(xué)習(xí)小組，明確小組組長，按照一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的要求，切實增強責(zé)任意識;
三是全員發(fā)動到位。按照市委保持黨員先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，我們結(jié)合春季造林綠化，制定《林業(yè)局保持共產(chǎn)黨員先進性教育實施意見》，明確了先進性教育的指導(dǎo)思想、總體要求、主要措施和實施方案。2月5日，我局召開了保持共產(chǎn)黨員先進性教育動員大會，全局48名黨員全部到會。會上傳達貫徹了市委書記姜東勝同志在全市保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動動員大會上的講話精神，局長陳平安同志做了動員報告，要求全體黨員立即行動起來，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用，對照思想找差距，在務(wù)求實效上下功夫，在互幫互助上下功夫，在學(xué)以致用上下功夫，為全面推進林業(yè)的各項工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
四是學(xué)習(xí)教育到位。為切實加強黨員先進性教育，我們春節(jié)放假前對于春節(jié)期間黨員干部如何加強自學(xué)進行了部署，要求每個黨員利用假期空余時間，認真研讀黨員先進性教育讀本，并作好讀書筆記，同時嚴格要求黨員干部在假期時刻保持清醒的頭腦，增強廉潔自律意識。另外，我們還組織黨員專題集中學(xué)習(xí)，制定了學(xué)習(xí)計劃，每周一、周三、周五下午為集中學(xué)習(xí)日，每個集學(xué)習(xí)日安排3個學(xué)時，共42個學(xué)時。通過邊學(xué)習(xí)、邊分析、邊討論、邊理解，邊提高，黨員們普遍反映進一步加深了對黨章的理解，提高了自身的理論分析能力，充分認識到保持共產(chǎn)黨員先進性的重大意義。
五是具體落實到位。保持共產(chǎn)黨員先進性教育的目的是為了充分實踐“三個代表”重要思想，體現(xiàn)共產(chǎn)黨立黨為公、執(zhí)政為民這個本質(zhì)。作為我們林業(yè)部門，主要目的是通過先進性教育，使廣大黨員自覺把思想認識統(tǒng)一到“三個代表”重要思想上來，把智慧和力量凝聚到為發(fā)展林業(yè)事業(yè)上來，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，進一步增強發(fā)展意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，把保持先進性教育所取得的成效，升華為掀起春季造林高潮的強大動力，以保持先進性教育活動的豐碩成果，來促進、推進我市的林業(yè)建設(shè)。
二、確?！皟刹徽`、兩促進”
在先進性教育活動中，我們充分發(fā)揮部門職能作用，結(jié)合春季造林工作，不斷把先進性教育活動引向深入。
一是全心全意為廣大林果農(nóng)服務(wù)。通過學(xué)習(xí)，廣大黨員自覺行動起來，利用自身專業(yè)技能，廣泛開展“立足本職比貢獻”活動，涌現(xiàn)出了一批先進人物，如技術(shù)站站長王根生帶領(lǐng)技術(shù)人員一行5人，不畏天氣嚴寒，帶著自己的修剪工具，深入到莫州龐林河、西環(huán)路的白塔、四平公司和長豐金袁村等7個村的果園，義務(wù)為果農(nóng)修剪12次，現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn)5次，受到了廣大果農(nóng)的熱烈歡迎。
二是為全市林業(yè)生產(chǎn)保駕護航。執(zhí)法科室的廣大黨員深知自己肩負著保護全市綠化成果的重任。為此，他們經(jīng)常犧牲業(yè)余進行學(xué)習(xí)，努力提高自身政治素質(zhì)和執(zhí)法水平，以自己的實際行動維護著我市的綠色和平。最近，滄州市林業(yè)局下發(fā)了查繳“加拿大一枝黃花”的緊急通知，該植物傳播速度極快，一旦種植，將會給林業(yè)生產(chǎn)造成毀滅性打擊。森防站站長李振剛同志接此任務(wù)后，立即展開查繳行動。為確保不丟一戶、不漏一枝，他在局用車緊張的情況下，主動克服困難，帶領(lǐng)本站人員，騎摩托車對全市所有花店和花卉經(jīng)銷商展開拉網(wǎng)式排查，從而杜絕了該花在我市的傳播蔓延，保證了林業(yè)生產(chǎn)的健康發(fā)展。
三是努力實現(xiàn)全市林業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。針對用材林面積和經(jīng)濟林面積比例嚴重失調(diào)、林業(yè)資源北強南弱的現(xiàn)狀，局黨組先后三次召開中層以上干部專門會議，認真研究任丘林業(yè)發(fā)展大計，明確了“統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展”的總體目標。同時，制定傾斜政策，對津保路沿線及以南的11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處無償提供楊樹苗70萬株，大力推進這些地區(qū)的綠化進程，從而逐步實現(xiàn)我市林業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
四是全力支持文明生態(tài)村創(chuàng)建工作。為早日實現(xiàn)“綠色任丘、生態(tài)任丘、和諧任丘”的宏偉目標，經(jīng)局黨組研究，制定了資金傾斜政策，全力支持我市正在開展的文明生態(tài)村創(chuàng)建活動，今春對部分文明生態(tài)示范村的綠化無償提供楊樹苗和國槐苗2.8萬株，同時，對全市93個文明生態(tài)示范村的綠化規(guī)劃、綠化模式和在綠化工作中出現(xiàn)的技術(shù)問題進行指導(dǎo)。
五是切實幫助苗農(nóng)解決困難。近兩年，我市苗木銷路不暢，積壓嚴重，給苗農(nóng)造成了一定的經(jīng)濟損失。局黨組看在眼里，急在心上。堅持以人為本的理念，積極研究對策。經(jīng)多次商討，決定實行優(yōu)惠政策，由我局出資購買他們的苗木，全部用于我市今春植樹造林，并于3月4日召開了全市育苗戶大會，到會的24育苗戶中有14戶當場與我局簽訂了供苗協(xié)議。這一舉措，為廣大苗農(nóng)解決實際問題，維護了他們的切身利益。
三、堅持邊學(xué)邊改
我們結(jié)合學(xué)習(xí)，對梳理出的在機關(guān)黨的建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等四個方面存在的5個問題，從先進性教育活動一開始就堅持邊學(xué)邊改。一是針對第一黨支部組織不健全的問題，及時健全了支部隊伍，配齊了宣傳委員。二是針對極個別黨員組織紀律性差的問題，在局黨組中開展“一幫一”活動，使其盡快從思想上、作風(fēng)上真正發(fā)揮表率作用，加入到先進行列。三是針對少數(shù)執(zhí)法人員法制意識淡薄的問題，要求他們以這次先進性教育活動為契機，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，文明執(zhí)法、熱情服務(wù)。同時，三個黨支部也緊密聯(lián)系實際，廣泛深入地查找自身存在的突出問題，堅持做到現(xiàn)在能改的立即改，條件不成熟的，也要有明確的整改措施和落實整改的要求。上述舉措，既增強了學(xué)習(xí)的針對性，又提高了在學(xué)習(xí)中解決自身問題的能力。
四、認真抓好“回頭看”
根據(jù)市先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的通知精神，我局制定了切實可行的“回頭看”日程表，按照要求進行認真地自查、復(fù)查和抽查，確保不丟一個環(huán)節(jié)，不少一個規(guī)定動作。為檢查廣大黨員的學(xué)習(xí)情況，我們于3月21日上午組織了黨員先進性教育知識測試，參加的42名黨員平均分數(shù)95分。為廣泛吸納群眾意見，于3月22日下午就我局先進性教育第一階段的工作情況進行了黨員群眾滿意度測評，通過測評，查找第一階段工作中存在的問題，及時加以糾正，確保各項措施落到實處，為第二階段的分析評議打下堅實的基礎(chǔ)。
通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步加強了黨組織建設(shè)，增強了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高了局黨組的執(zhí)政能力和決策水平，增強了廣大黨員的黨性觀念和宗旨意識，堅定了獻身林業(yè)的理想信念，精神面貌煥然一新，機關(guān)工作作風(fēng)有很大改進，從而推動了各項工作的順利開展。
第十篇 2024年林業(yè)局反腐倡廉工作報告格式950字
結(jié)合林業(yè)工作實際，林業(yè)局提出貫徹落實全會精神的具體舉措，明確了2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)要抓好的幾項工作。
一、抓好責(zé)任制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實。
黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與其他林業(yè)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，科室各負其職，群眾積極參與的工作格局，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入科室和中層干部年度考核。黨委根據(jù)林業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法的要求，研究制定全年工作計劃，明確職責(zé)，抓好落實，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域。
二、抓好廉政教育，筑牢____思想基礎(chǔ)。
加強學(xué)習(xí)，增強黨員干部廉潔自律意識，認真學(xué)習(xí)《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、胡錦濤___在中紀委全會上的重要講話、省委書記姜異康在省紀委會議上的講話、市委書記焉榮竹在市紀委會議上的講話和縣委書記李寬端在縣紀委會議上的講話精神，深刻領(lǐng)會新形勢下反腐__的重大意義，加強對黨員干部的教育，筑牢反腐防線;各科室要認真組織黨員干部學(xué)習(xí)。掌握《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》基本要求和內(nèi)容，切實增強黨員干部清正廉潔的自覺性和主動性。同時，各科室要結(jié)合自身實際，有針對性的開展一些廉政教育專題活動，努力在依法從教、廉潔從教，提高服務(wù)水平、提升工作效能、加強素質(zhì)建設(shè)上下功夫，進一步增強黨員干部廉潔從業(yè)的意識和決心。
三、抓好作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。把改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)作為深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實的重要舉措，增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性;從解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題做起，真心實意為職工做實事、辦好事、解難事。二是扎實推進工作作風(fēng)及效能建設(shè)。大力倡導(dǎo)服務(wù)之風(fēng)、學(xué)習(xí)之風(fēng)、創(chuàng)新之風(fēng)、務(wù)實之風(fēng)、廉潔之風(fēng);嚴格執(zhí)行上級有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的相關(guān)規(guī)定，切實維護機關(guān)形象;加強管理，嚴肅紀律，努力提高工作效能。三是推進民主管理。繼續(xù)探索黨務(wù)、政務(wù)公開、增強透明度的有效途徑;以召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨委理論中心組學(xué)習(xí)會為平臺，認真開展領(lǐng)導(dǎo)干部批評與自我批評，主動亮思想，勇于解剖自己，不斷提高工作作風(fēng)。
四、抓好過程監(jiān)督，加強考核，形成有效預(yù)防機制。
第十一篇 林業(yè)局工作目標完成情況的自查報告7200字
全市林業(yè)工作在成都市林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)下，以三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹《___國務(wù)院關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》，嚴格按照《 2024年區(qū)(市)縣林業(yè)局工作奮斗目標》的要求，緊緊抓住林業(yè)發(fā)展的有利時機，著重強化森林資源保護，大力實施重點林業(yè)生態(tài)工程，積極推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，深化林業(yè)改革，使各項工作取得突破性進展，高質(zhì)量地完成了全年目標任務(wù)?，F(xiàn)就全年目標完成情況自查總結(jié)如下：
一、各項目標完成情況
(一)完成創(chuàng)新目標4項
1、完成了退耕還林數(shù)據(jù)庫建立，分別列出了經(jīng)濟林種類及分布，并制作了年度自查驗收匯總圖;
2、創(chuàng)立了林業(yè)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計指標體系，一年來運行良好;
3、完成龍溪-虹口國家級自然保護區(qū)旅游規(guī)劃并組織實施，現(xiàn)己初步形成接待能力;
4、財政撥款、全員事業(yè)的6個綜合性、規(guī)范化、標準化基層工作站的建設(shè)，由于受我市撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)工作影響到目前未能全部完成。主要是撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)使基層標準化林業(yè)工作站布局受到一定限制，如：選址上、人員調(diào)配等方面。目前，基礎(chǔ)材料和經(jīng)費配備均己到位，待全市撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)工作全部結(jié)束后立即鋪開，預(yù)計2024年6月可以完成。
5、建立、健全了全局目標運行體系。對承擔(dān)的省、市目標，按專題、季、半年、年終進行自查總結(jié)，做出了書面情況報告。
(二)完成重點目標26項 2、按照《林業(yè)重點工程資金管理暫行規(guī)定》的要求，切實加強財務(wù)管理和審計工作的力度，確保了重點資金運行的安全;
3、切實加強全市木竹生產(chǎn)加工企業(yè)的管理，辦理合法經(jīng)營木竹生產(chǎn)加工企業(yè)80家，達到了從源頭制止亂砍亂伐、亂收亂購的目的; 5、建立了全市森林資源地理信息系統(tǒng)，并在天然林資源管理、退耕還林建設(shè)等方面廣泛應(yīng)用，達到了準確、高效、便捷的效果，使林業(yè)信息化傳輸、管理上了個新的臺階;
6、按照“山區(qū)管死、壩區(qū)放活”的原則，對木材經(jīng)營加工單位實行分類管理，建立健全了木竹材來源合法登記建檔制度、合法運輸消減運輸制度，實施規(guī)范管理。同時，舉辦了木竹加工企業(yè)主培訓(xùn)班，促進木竹生產(chǎn)加工企業(yè)合法經(jīng)營，達到了從源頭制止亂砍濫伐、亂收亂購的效果;
7、依法實施各類林業(yè)證件審批，做到依法、規(guī)范、科學(xué)管理;
8、以金盾網(wǎng)為平臺，完成全市森林公安和森林防火計算機網(wǎng)絡(luò)建設(shè);
9、省天保工程'四到市(州)'考核無扣分發(fā)生;
10、完成了世行貸款林業(yè)可持續(xù)發(fā)展項目的包裝、立項、上報工作;
11、完成征占用林地清理，查處非法征占用林地一起，對所有征占用林地進登記造冊上報成都市林業(yè)局，并己編制上報次年用地計劃;
12、已建立撲火物資儲備庫，儲備足夠的撲火物資，防火設(shè)備設(shè)施管理規(guī)范，檔案齊全，有防火預(yù)案;組織全市范圍內(nèi)的護林防火集中檢查4次、護林防火宣傳6次，出動宣傳車19 輛次，發(fā)宣傳資料1萬余份，實現(xiàn)連續(xù)十八年無森林火災(zāi);
13、按規(guī)定領(lǐng)取育林基金專用發(fā)票，政策性育林基金按征收總額的30%己上繳到位。
14、完成退耕還林幼林地撫育管理5萬畝，補植補造2萬畝，實施退耕還林0.5萬畝。造林成活率85%以上，保存率達到80%以上;
15、實施世界銀行貸款人工林營造項目2萬畝(其中完成6000畝的筍用竹核心基地建設(shè));
16、執(zhí)法力度得到進一步增強，案件發(fā)現(xiàn)率達到98%以上。全年共查處、辦結(jié)林業(yè)行政案件167起，發(fā)生林業(yè)刑事案件7起，己破案7起，查處率和結(jié)案率都達到95%以上;上級交辦案件5日內(nèi)回復(fù)，辦結(jié)率達100%。
18、完成了全市森林資源二類調(diào)查，并通過省級驗收，成果資料被評為優(yōu)級。森林覆蓋率從53.86%提高到59.59%，提高了 5.73個百分點。新增森林面積11198.6公頃，有林地面積達到69155.6公頃;活立木蓄積達476.8萬立方米，增長了155.9萬立方米;
19、完成'__'期間年森林采伐限額的編制工作;
20、森林采伐1461.8立方米，嚴格控制在成都市林業(yè)局下達的采伐限額范圍內(nèi);
21、完成新育苗185畝;
22、完成了2024年度2萬畝退耕還林地的林權(quán)登記和審核發(fā)證工作。啟動全市林權(quán)證換發(fā)工作，完成國有林(保護區(qū))林權(quán)證換發(fā)工作，完成工作量30%以上;
23、完成大熊貓基層保護管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)任務(wù)，并通過驗收;
24、按要求加強和規(guī)范了野生動植物馴養(yǎng)、經(jīng)營運輸管理，切實做好了涉及野生動物的'非典'和禽流感預(yù)防工作;
25、開展了'兩大工程'執(zhí)法監(jiān)察，并嚴格按照要求對存在的問題進行了整改，確保了退耕還林錢糧兌現(xiàn)到戶，無擠占、挪用資金發(fā)生。全年共開展大型檢查9次，其中退耕還林專項檢查5 次，天保工程專項檢查4 次; (三)完成日常目標7項
1、按時上報了營林生產(chǎn)、退耕還林等各種報表(檔案)，報表(檔案)合格率達到100%;
2、嚴格按照要求上報退耕還林、天保工程各種作業(yè)設(shè)計，上報審批合格率達到100%;
3、完成全市木材經(jīng)營加工單位的年審換證;
4、認真組織'愛鳥周'、'保護野生動物宣傳月活動，與都江堰市花鳥協(xié)會聯(lián)合，在玉堂鎮(zhèn)共建鳥語林，并請電視臺作了宣傳報道;與都江堰市電視臺聯(lián)合，以'候鳥二號' 行動和'野生動物宣傳月'為契機開展了一系列保護野生動物的活動，收到了顯著成效;
5、在森林病蟲害方面，著重抓了預(yù)測預(yù)報、適時巡護檢查、及時防治三個環(huán)節(jié)，全年實施森林病蟲害防治面積6.07萬畝，杜絕了病蟲鼠災(zāi)害的發(fā)生;
6、及時、準確完成林業(yè)財務(wù)、 統(tǒng)計報表，并按時上后，合格率達100%;
7、嚴格按照“四五”普法的要求，制定了年度計劃，并嚴格予以實施，高標準完成了“四五”普法目標。同時加強調(diào)查研究，完成了林業(yè)調(diào)研文章。
(四)完成配合目標1項
今年進一步加強了都林目督文件處理力度，全年共進入都林目督程序文件33件(其中市委、市政府督辦20件，成都市林業(yè)局督辦5件，群眾來信8件)，辦結(jié)率達100%。
二、主要工作措施
(一)加強目標管理，推動制度建設(shè)
今年是整個成都市林業(yè)系統(tǒng)實施新的目標管理體系運行的第一年。我局按照都江堰市委、市政府和成都市林業(yè)局的要求，全面實行'雙目標管理'，把都江堰市委市政府和成都市林業(yè)局下達的任務(wù)層層劃分，并加強監(jiān)督檢查，實行'每月一小查、季度一大查、半年一總結(jié)'，對合格且超標準完成目標的給予表揚，對未完成目標的予以批評。同時加強制度建設(shè)，修改完善了《林業(yè)局機關(guān)學(xué)習(xí)制度》、《考勤制度》、《夜間值班制度》等一系列制度，新制定了《林業(yè)局規(guī)范化服務(wù)細則》、《林業(yè)局辦事導(dǎo)引圖》，使全局干部職工的日常行為更加規(guī)范，辦事效率進一步提高。
(二)實施人事制度改革，增強林業(yè)隊伍活力
我局按照都江堰市人事制度改革的要求，深化局機關(guān)及下屬企、事業(yè)單位人事改革。一是實行中層干部競爭上崗。我局按照公開、公平、公正的原則，于8月6日結(jié)合本局實際對林業(yè)局科室現(xiàn)缺中層干部正職實行競爭上崗。經(jīng)層層考核，周輝等三位同志分別擔(dān)任了森林資源管理科、財務(wù)科、科技綠化造林科科長。二是實行事業(yè)單位全員聘用制，根據(jù)考評成績聘任95人，緩聘3 人，并對緩聘的職工進行妥善安置。通過人事制度改革，進一步健全了激勵機制，增強了干部職工的責(zé)任感和事業(yè)心，切實推動了各項工作開展。
(三)加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高執(zhí)行能力為了使廣大干部職工始終保持最佳工作狀態(tài)、提高執(zhí)行力，我局以'不在狀態(tài)'干部被免職事件為例舉一反三，要求干部職工調(diào)整好'狀態(tài)、姿態(tài)、心態(tài)'，求真務(wù)實、真抓實干，切實增強事業(yè)心和責(zé)任感;按照中共成都市委《關(guān)于弘揚求真務(wù)實精神提高執(zhí)行力的八項規(guī)定》要求，深入開展多種形式的自查自糾。針對服務(wù)態(tài)度、依法行政、辦事效率、工作紀律、工作狀態(tài)等方面進行自查總結(jié)。通過一系列的措施，使廣大干部職工在思想觀念、精神面貌、機關(guān)作風(fēng)等方面有了明顯轉(zhuǎn)變。
(四)狠抓林業(yè)重點工程，推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)
——世界銀行人工林營造項目
世界銀行貸款林業(yè)可持續(xù)發(fā)展項目是我市新爭取到的又一生態(tài)環(huán)境建設(shè)項目。為確保這一政策性強、技術(shù)要求高、檢查驗收嚴格的項目的順利實施，調(diào)動了全局技術(shù)骨干，從規(guī)劃設(shè)計、種苗組織、現(xiàn)場實施和檢查驗收，層層把關(guān)。局長、分管副局長經(jīng)常深入第一線，和生產(chǎn)技術(shù)人員一起加班奮戰(zhàn)，終于順利完成了2萬畝人工林營造任務(wù)。其中，6000畝竹產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)更是項目建設(shè)的靚點。
——退耕還林工程
為確保我市退耕還林工程建設(shè)的成效，鞏固已實施的7萬畝退耕還林和4.6萬畝荒山造林成果，我局著重加強工程的檢查力度，今年2月由林業(yè)局會同各相關(guān)單位對退耕還林工程進行了縣級自查，對退耕面積、苗木存活率和保存率及錢糧兌付情況進行了深入的核查，確保了退耕質(zhì)量，造林成活率達85%以上，保存率達到80%以上。在省級復(fù)查中，我市的退耕還林工作得到了省級復(fù)查驗收組的充分肯定和好評;4月，針對省復(fù)查提出的部份退耕地存在復(fù)耕現(xiàn)象進行整改;5月份對退耕還林國家政策錢糧兌付情況進行復(fù)查，執(zhí)行情況較好。為了建立退耕還林數(shù)據(jù)庫，我局還在川農(nóng)大借調(diào)8位應(yīng)屆畢業(yè)生組成專門隊伍，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)2024-2024年退耕還林進行了一次詳查。今年我市新增退耕還林計劃5000畝，現(xiàn)已完成造林任務(wù)。
——天然林資源保護工程 ——自然保護區(qū)工程建設(shè)
龍溪-虹口國家級自然保護區(qū)建設(shè)又取得重大突破，由原來的保護區(qū)管理處升級為全額財政撥款的正局級事業(yè)單位。并對保護區(qū)頒發(fā)林權(quán)證，將原來由國營林場管理的一些林地劃歸保護區(qū)管理。在保護管理方面進一步完善了巡護監(jiān)測制度、內(nèi)務(wù)管理制度等一系列規(guī)章制度，保護站的建設(shè)和管理得到加強。今年6月，深溪溝保護站在接受國家局和省廳檢查過程中被國家林業(yè)局劉永范司長稱為'四川第一站'。
(五)加強森林資源管理，確保生態(tài)安全
1、強化依法治林、全面加強森林資源管理 2、加強林業(yè)行政執(zhí)法，嚴厲打擊破壞森林資源的行為 (六)狠抓森林防火、確保森林資源安全 在森林病蟲害方面，著重抓了預(yù)測預(yù)報、適時巡護檢查、及時防治三個環(huán)節(jié)，全年實施森林病蟲害防治面積6.07萬畝，杜絕了病蟲鼠災(zāi)害的發(fā)生;
(七)狠抓財務(wù)管理，加大項目資金監(jiān)管力度
今年，我局進入財政支付中心統(tǒng)一支付后，工作經(jīng)費及日常開支異常緊張。面對這一具體問題，主要作了以下工作：一是厲行節(jié)約，壓縮開支。如：紙張必須雙面使用，培訓(xùn)、考試用的資料自己復(fù)印，來客一般在職工食堂接待;二是在資金管理上制定了一系列管理措施，實行'一支筆'審簽制度，項目資金嚴格實行'會簽制'，從報賬單位提供的票據(jù)手續(xù)到報帳審核 9個程序嚴格把關(guān);三是加強'兩大'工程資金的規(guī)范管理，嚴格做到?？顚Ｓ谩Ｍㄟ^這一系列的措施，確保了我局在資金緊張的情況下各項工作的正常運轉(zhuǎn)。
(八)做好幫護工作，高標準完成為民辦實事目標 (九)抓好黨建和精神文明建設(shè)，確保黨員干部職工隊伍的純潔
一年來，我局黨建和精神文明建設(shè)主要做了以下工作：一是抓好日常黨建工作。開展了'創(chuàng)四好班子'、'樹高效廉潔機關(guān)，創(chuàng)優(yōu)良投資環(huán)境'、'黨員干部幫困扶貧'、'示范黨組織、黨員示范崗'、'機關(guān)黨建進企業(yè)、進農(nóng)村、社區(qū)'、'雙深入調(diào)研活動'等形式多樣的活動，建設(shè)出了規(guī)范化黨支部，使黨組織成為了貫徹'三個代表'重要思想的組織者、推動者和實踐者;二是加強基層黨組織建設(shè)，新成立了龍溪-虹口國家級自然保護區(qū)黨支部;三是認真開展精神文明建設(shè)工作，組織學(xué)習(xí)的同時開展了送溫暖工程、獻愛心募捐活動。通過以上工作，我局精神文明單位稱號經(jīng)市文明辦11月復(fù)查合格;四是開展了'四項糾正、三項清理'工作，經(jīng)認真清理，我局無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
(十)認真做好“兩大”工程執(zhí)法監(jiān)察工作，確保牽頭目標任務(wù)順利完成
今年以來，“兩大”工程執(zhí)法監(jiān)察工作在成都市林業(yè)局的具體指導(dǎo)下，我市新一屆黨委、政府高度重視兩大工程建設(shè)，狠抓兩大工程執(zhí)法監(jiān)察工作。在我市天保及退耕還林工程領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下，林業(yè)、監(jiān)察、財政、糧食、公安等部門密切配合，齊抓共管，積極開展自查自糾，確保了兩大工程政策兌現(xiàn)和責(zé)任落實。特別是經(jīng)過去年5月接受省林業(yè)廳審計處對我市兩大工程資金審計后，市委、市政府結(jié)合兩大工程存在的問題，認真進行深刻的總結(jié)和分析，林業(yè)局積極進行全面自查自糾，確保了兩大工程的健康開展。具體工作開展如下：一是切實履行兩大工程監(jiān)法監(jiān)察工作的牽頭職能，認真人落實了責(zé)任制，建立健全了各項制度，確保了全年無違規(guī)違紀行為發(fā)生;二是市委、市政府高度重視兩大工程執(zhí)法監(jiān)察工作，為“兩大工程”執(zhí)法監(jiān)察工作召開了專題會議兩次，確保了政策和制度的落實;三是進一步擴大宣傳，提高兩大工程政策的透明度。組織人員深入到退耕農(nóng)戶家中政策，印制、發(fā)放宣傳資料3萬余份，切實把天保、退耕還林的相關(guān)政策交給了群眾;并高度重視信訪工作，對群眾來信、來訪及時處理、回復(fù)，做到了“事事有落實、件件有回音”，先后接待群眾來信、來訪23件，處理23件，群眾滿意率100%;四是堅持兩大工程的公示制度。在退耕還林方面，從規(guī)劃到檢查、錢糧兌現(xiàn)前后等相關(guān)環(huán)節(jié)都要以村、組為單位，對每一退耕農(nóng)戶的退耕面積、位置、檢查驗收情況及應(yīng)兌現(xiàn)的錢、糧數(shù)額等在村務(wù)公開欄上進行公示，從而最大限度地防止了謊報、虛報、瞞報退耕還林面積、騙取國家政策的行為。在天保工程方面，將天保管護人員的姓名、聯(lián)絡(luò)方式管護區(qū)域及面積等上墻公示，接受群眾的監(jiān)督和舉報，提高了天保管護的效率;五是認真搞好種苗的招投標工作，確保種苗質(zhì)量，降低了購買成本，為兩大工程節(jié)約了資金，提高了工程建設(shè)的透明度;六是與監(jiān)察、財政、糧食、公安、審計等部門密切配合，積極開展執(zhí)法監(jiān)察工作。全年共開展大型檢查9次，其中退耕還林檢查5次，天保工程檢查4次，確保了錢糧及時兌付和工程的順利實施。
三、2024年工作思路
2024年，是深入貫徹落實黨的__屆四中全會精神重要的一年，也是我市林業(yè)工作再上臺階的一年。做好明年林業(yè)的各項工作，對加快我市林業(yè)跨越式發(fā)展、加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程具有十分重要的意義。2024年我市林業(yè)工作的總體思路是：按照建設(shè)生態(tài)強市的要求，緊緊圍繞市委、市政府提出的'兩最、兩強'奮斗目標，繼續(xù)深入貫徹落實《___國務(wù)院關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》精神，以保護森林資源，改善生態(tài)環(huán)境為核心，加強重點工程建設(shè)，積極推進產(chǎn)業(yè)化進程，進一步加強林業(yè)行政執(zhí)法和基層林業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，使我市林業(yè)事業(yè)發(fā)展再上一個新臺階。？
主要奮斗目標是：
1、完成2024年度世行貸款人工林營造計劃1.8萬畝，其中，推廣筍用竹0.4萬畝;
2、實施天然林管護103萬畝;
3、開展林權(quán)證換發(fā)工作，完成換發(fā)總面積50%任務(wù)。完成2024年度0.5萬畝退耕還林林權(quán)證的審核、填制發(fā)放工作;
4、完成片區(qū)林業(yè)站建設(shè)，完善林業(yè)基層管理和服務(wù)體系;
5、認真實施好林業(yè)行政綜合執(zhí)法試點工作;
6、繼續(xù)完善'三防體系'建設(shè)，實現(xiàn)全年無森林火災(zāi)、無重大亂砍濫伐、無森林病蟲災(zāi)害的目標，達到林業(yè)行政案件的查案率、結(jié)案率均在95%以上; 8、積極貫徹9號文件精神，大力發(fā)展非公有制林業(yè)，引導(dǎo)組建2-3個非公有制林業(yè)示范企業(yè)。
為實現(xiàn)全年工作目標，重點做好以下幾個方面的工作：
一、進一步加強隊伍建設(shè)，全面提高行政管理水平
首先是加強政治理論學(xué)習(xí)。組織干部職工深入學(xué)__屆四中全會精神，學(xué)習(xí)《___國務(wù)院關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》，學(xué)習(xí)都江堰市委、市政府關(guān)于建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府的有關(guān)要求，進一步增強廣大干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感;二是加強林業(yè)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合，分時段、有計劃地安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，計劃全年在系統(tǒng)內(nèi)舉辦培訓(xùn)班10次以上，每位干部職工集中學(xué)習(xí)與自學(xué)不得少于80學(xué)時。特別是行政執(zhí)法人員，要進行嚴格的考試，提高執(zhí)法水平;三是強化專業(yè)技術(shù)和先進技術(shù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。使每位干部職工都能做到一專多能，適應(yīng)不同崗位的需要。
二、全面實行規(guī)范化管理，繼續(xù)推進服務(wù)體系建設(shè)
按照規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)的要求，進一步完善規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)的相關(guān)制度;進一步理順和暢通信息反饋渠道，及時、快速辦理群眾來信來訪，加大調(diào)查研究力度，切實做到'權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀';繼續(xù)推進服務(wù)體系建設(shè)，面向廣大林農(nóng)和業(yè)主進行示范種植、科技扶持等定期、對口服務(wù)，使我市的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟上一個新的臺階。
三、開展綜合執(zhí)法試點，全面提高執(zhí)法水平
我局己被四川省林業(yè)廳列為三個林業(yè)綜合執(zhí)法試點單位之一。為進一步規(guī)范和加強林業(yè)行政執(zhí)法，提高林業(yè)行政執(zhí)法的能力和效率，增強林業(yè)行政執(zhí)法的公正性和權(quán)威性。明年，我局將在執(zhí)法力量的整合、執(zhí)法程序的規(guī)范、執(zhí)法措施的完善等方面開展深入的探索和實踐，全面提高我市的林業(yè)執(zhí)法水平，確保森林資源安全，切實維護廣大林農(nóng)和經(jīng)營者的合法權(quán)益。
四、加強片區(qū)林業(yè)工作站建設(shè)，強化管理和服務(wù)職能
按照省、成都市加強林業(yè)基層工作站建設(shè)的要求和我市深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革的部署，認真完成7個片區(qū)林業(yè)工作站建設(shè)，林業(yè)基層工作建設(shè)是2024年林業(yè)基層服務(wù)體系建設(shè)的重點。我局要以基層林業(yè)站建設(shè)為契機，將管理和服務(wù)重心下移，進一步強化管理和服務(wù)職能，推動我市林業(yè)事業(yè)和林業(yè)產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展。
五、進一步抓好林業(yè)重點工程，促進林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展
2024年，要抓好重點項目工程建設(shè)，進一步鞏固天然林保護工程、退耕還林工程和世行貸款項目的建設(shè)成效。特別是抓好萬畝竹產(chǎn)業(yè)基地的建設(shè)與推廣，盡快形成竹產(chǎn)業(yè)規(guī)模效應(yīng)，實現(xiàn)社會生態(tài)效益、農(nóng)民的實惠和業(yè)主的經(jīng)濟效益最優(yōu)化，推動農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展。
六、進一步加強森林資源管理
(一)規(guī)范租賃荒山造林，嚴格實行逐級審批監(jiān)理制度，加強對全市宜林荒山的造林審批制度建設(shè)，做到有規(guī)劃、有計劃，嚴格實施，杜絕毀林開荒造林事件的發(fā)生;加大監(jiān)管力度，對違規(guī)開荒造林破壞生態(tài)環(huán)境的行為，堅決查處，絕不姑息;嚴格林業(yè)用地管理，杜絕違法征占用林地事件發(fā)生。
(二)認真搞好森林火災(zāi)、森林病蟲害的預(yù)防、防治工作。進一步完善防火責(zé)任制，檢查督促制度，充實森林防火庫房、裝備等，切實加強野外用火管理，力爭實現(xiàn)連續(xù)19年無森林火災(zāi)的奮斗目標。
加強省、市級森林病蟲站建設(shè)工作，確保森林病蟲監(jiān)測效果，抓好病蟲害的防治、森林植物檢疫工作，杜絕“無煙森林火災(zāi)”發(fā)生，使全市森林病蟲害發(fā)生率控制在20%以內(nèi)，病蟲防治率達到92%以上。
(三)加強林木采伐、運輸、經(jīng)營加工戶的管理。嚴格限額采伐管理，加強木材運輸管理，對違規(guī)采伐、違規(guī)運輸?shù)男袨檫M行嚴肅查處，堅決打擊。
2024年，我局全體干部職工將在成都市林業(yè)局和都江堰市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，以貫徹__屆四中全會精神為契機，鼓足干勁、增添措施，高標準、高質(zhì)量的完成既定目標，為林業(yè)跨越式發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化的實現(xiàn)做出應(yīng)有的貢獻。
第十二篇 林業(yè)2024年度工作自檢自查報告850字
按照縣紀委工作部署，對我鎮(zhèn)這些年來特別是本人工作進行了認真反思，現(xiàn)報告如下：
一、林業(yè)站現(xiàn)狀
耽子林業(yè)站目前現(xiàn)狀是三無一少，即無權(quán)、無錢、無執(zhí)法職能。無權(quán)表現(xiàn)為：林業(yè)工作由鎮(zhèn)、村及群眾自己決策，林業(yè)站只處于協(xié)助配合、服務(wù)管理，也沒有向群眾、集體收取任務(wù)費用的權(quán)力。無錢表現(xiàn)為全年工作無經(jīng)費，縣下?lián)芰謽I(yè)經(jīng)費由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一管理，林業(yè)站只是在鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署下服務(wù)于林業(yè)工作，一切費用由鎮(zhèn)政府負擔(dān)。無執(zhí)法職能表現(xiàn)為所有的林業(yè)案件由林業(yè)局森林派出所執(zhí)行，林業(yè)站只是在發(fā)現(xiàn)后或接到舉報后有現(xiàn)場制止和上報的權(quán)力。一少是林業(yè)站只有一人，全年所有工作只能是單打獨斗，其工作量不言而喻。綜上所述，林業(yè)站在鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最無權(quán)力的職能單位，沒有吃拿卡要和以權(quán)謀私的權(quán)利，更沒有滋生腐化墮落的土壤。
二、自查自糾
作為一名38年黨齡的老黨員，自參加工作以來，始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，做到了四個到位。一是思想到位，即始終與黨員的方針、政策、縣、鎮(zhèn)工作部署保持一致。二是工作到位，35年來始終把本職工作作為第一要務(wù)(林業(yè)站站長，辦公室主任、鎮(zhèn)詩詞楹聯(lián)分會會長)，上級安排的各項工作都能保證按時、按量、高標準完成。林業(yè)工作僅被評為模范個人就達十幾次，詩聯(lián)分會工作在全縣獨樹一幟，辦公室工作雖然復(fù)雜具體，但從未失誤。三是紀律作風(fēng)到位，多年來始終嚴格執(zhí)行機關(guān)各項規(guī)章制度，做到了工作日在崗，外出請假。四是服務(wù)到位。在林業(yè)工作上，因職能權(quán)力的約束，只能靠服務(wù)群眾、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)政府決策，為完成上級任務(wù)，只能在村干部、群眾中講政策，說好話，來不得半點漠視與生硬，一句話：公事私辦。
多年來，成績不大，但自感心中無愧。但深究問題，自感在創(chuàng)新工作和工作力度上還有較大差距。具體表現(xiàn)在思想上缺乏主動性、前瞻性、不求上進、不求最好、滿足自我。工作上，只按上級部署、領(lǐng)導(dǎo)安排辦事，缺乏創(chuàng)新思想和創(chuàng)新行為，滿足現(xiàn)狀。
在今后工作中，要注重力克平庸，常樹爭優(yōu)。工作上想在前、干在前，注意給領(lǐng)導(dǎo)當好參謀、當好助手，真正做到思想上要緊跟形勢，工作上要創(chuàng)先爭優(yōu)。
