第一篇 林業(yè)工作開展總結(jié)報告3650字
林業(yè)工作開展總結(jié)報告
根據(jù)市林業(yè)局開展林業(yè)工作督查工作的要求，現(xiàn)將我縣森林保險工作開展情況、山林權(quán)屬糾紛大調(diào)處工作開展情況及貫徹落實在會昌縣召開的全市造林綠化管護現(xiàn)場會議精神情況匯報如下：
一、森林保險工作開展情況
（一）基本情況
我縣從2024年開始按照“低保額、低保費、保成本”和“政府推動、政策扶持、市場運作、自愿投保、協(xié)同推進”的原則，林業(yè)、財政、人保財險公司等部門密切配合，共同穩(wěn)步推進林業(yè)政策性保險工作。根據(jù)2024年森林資源二類調(diào)查資料顯示，全縣國土面積197.47萬畝，林地面積166.7萬畝，其中公益林面積64.2萬畝，商品林面積102.5萬畝。公益林為全省統(tǒng)保，所以我縣林業(yè)政策性保險對象為生長和管理正常的商品林，不分樹種和年齡，商品林火災保險費率統(tǒng)一為1.5‰，林木綜合保險費率為4‰，保險金額2024年和2024年每畝500元，2024年為每畝600元，2024年為每畝700元。2024-2024年，連續(xù)三年林木綜合保險投保率為100%，居全市前列。2024年商品林投保面積102.5萬畝，繳納保費114.8萬元，爭取中央和省財政補貼157.85萬元，縣級財政補貼14.35萬元。
（二）主要做法
1、廣泛宣傳，營造氛圍。商品林政策性保險政策性強、牽涉面廣，為切實有效地推進此項工作，我縣林業(yè)部門和保險公司，利用電視、廣播等各種渠道，采取印發(fā)信件和問答手冊、懸掛橫幅、電視專題等多種形式，大力宣傳保險政策，基層林業(yè)站工作人員還深入到企業(yè)、村組和林農(nóng)家中進行宣講。通過宣傳，使廣大林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者充分了解商品林政策性保險的目的、意義，增強了保險意識，提高了自愿參保的積極性。
2、明確職責，密切配合。若發(fā)生災情，由縣林業(yè)局負責及時派技術(shù)員對受災地進行查勘，建立受災檔案，提供保險標的基礎(chǔ)信息，參與查勘定損，建立聯(lián)合工作機制；縣財政局負責做好保費補貼資金的預算、籌集、撥付、監(jiān)督管理、結(jié)算等各項工作，確保專款專用，保費補貼資金及時足額撥付，并定期對資金使用情況進行監(jiān)督檢查；中國人民財產(chǎn)保險有限公司縣支公司負責建立被保險人檔案管理制度，確保保費及時撥付，理賠資金及時足額到位，并建立林業(yè)政策性保險賠償資金收付存制度，將保險賠償資金的支付情況錄入檔案。協(xié)調(diào)小組負責各單位的指導和協(xié)調(diào)工作。
3、資金扶持，政策推動。一是按照財政補貼要求，縣財政給予了5％的保費補貼。二是安排一定的工作經(jīng)費。支持相關(guān)部門開展保險的宣傳服務、檢查指導以及理賠勘驗等工作。三是為鼓勵投保戶下一年度積極續(xù)保，甚至擴大投保面積，采取了無賠償優(yōu)待的措施，即對當年續(xù)保時上年無發(fā)生火災賠償?shù)陌茨甓葘嵔槐ＹM給予10%的費率優(yōu)惠，連續(xù)2年無發(fā)生火災賠償?shù)陌茨甓葘嵔槐ＹM給予20%的費率優(yōu)惠，以此類推，優(yōu)惠至30%。四是考慮到我縣大多林農(nóng)經(jīng)營面積較小，為了調(diào)動其積極性，取消了10畝免賠面積的條款。
4、貼近林農(nóng)、便捷服務。我縣在開展商品林政策性保險工作中，以貼近林農(nóng)為宗旨，提供簡便快捷的投保與理賠服務，對辦理投保交費和理賠工作作了明確規(guī)定，要求林業(yè)站負責具體業(yè)務，林農(nóng)只要到當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站登記后即可辦理有關(guān)投保手續(xù)，大大方便了林農(nóng)投保。為了及時賠償損失，要求林業(yè)局和保險公司提供上門服務。發(fā)生災情，縣林業(yè)部門和保險公司須主動在第一時間進行現(xiàn)場勘查，并迅速理賠到位。
5、創(chuàng)新機制、擴大成效。在開展商品林政策性保險中，我縣大膽探索，不斷創(chuàng)新和建立各項機制。結(jié)合我縣林情，一是實行商品林統(tǒng)一由林業(yè)協(xié)會、縣上寨林場、含湖林場和蔡陽林場為投保人向人保財險支公司集中投保的形式（加入?yún)f(xié)會的由林業(yè)協(xié)會統(tǒng)保，未加入?yún)f(xié)會的由林場統(tǒng)保）。各單位和林戶投保由林業(yè)協(xié)會或各林場造冊投保，各單位和林戶交納部分由各林場代為墊付，再由林場向各單位和林戶按標準收取。二是建立續(xù)保優(yōu)惠制度。對無發(fā)生森林火災的種植戶，在續(xù)保時給予保費下浮優(yōu)惠。三是建立客戶回訪制度。保險公司緊密保持與客戶的長期聯(lián)系，傾聽投保人的意見和建議，做到提前介入，服務上門，及時掌握動態(tài)，不斷改進服務方式，提供更加優(yōu)質(zhì)服務，從而贏得了客戶信賴。
6、控制風險，重在預防。保險的費率與風險成正比。減少森林火災，是實現(xiàn)森林火災保險低費率的重要措施。為此，我縣在開展火災保險工作中進一步強化防火管理，采取了許多行之有效的措施，如加強森林防火宣傳教育、嚴格野外用火管理、加大縱火失火行為打擊力度、建立健全防范網(wǎng)絡(luò)、加強森林防火林帶及防火隊伍建設(shè)等，切實減少火災發(fā)生。
實行全縣商品火林災保險和林木綜合災害保險，是我縣認真貫徹中央林業(yè)工作會議和省委、省政府林業(yè)政策性保險文件精神、全面深化林權(quán)制度配套改革的一項重要舉措，是心系林農(nóng)、改善民生、為民辦實事的具體行動的體現(xiàn)，是建設(shè)生態(tài)、推進我縣林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。我縣將進一步開展林業(yè)政策性森林保險工作，進一步化解森林經(jīng)營風險，有效調(diào)動社會特別是林農(nóng)投資造林育林的積極性，同時拓寬保險業(yè)服務領(lǐng)域、優(yōu)化業(yè)務結(jié)構(gòu)、培育新的業(yè)務增長點，切實實現(xiàn)保險業(yè)務發(fā)展與林業(yè)改革發(fā)展的“雙贏”。
二、山林權(quán)屬糾紛大調(diào)處工作
我縣于3月22日收到《全市集中開展山林權(quán)屬糾紛大調(diào)處工作方案》后，十分重視，當日縣委書記陳陽霞同志親自主持召集縣委、政府有關(guān)分管領(lǐng)導布置山林糾紛大調(diào)處相關(guān)工作?，F(xiàn)將我縣近期開展林權(quán)糾紛大調(diào)處工作情況匯報如下：
（一）工作開展情況
1、領(lǐng)導高度重視。根據(jù)全市關(guān)于集中開展山林權(quán)屬糾紛大調(diào)處工作的統(tǒng)一部署，我縣高度重視，縣委、縣政府主要領(lǐng)導在縣委常委會、縣政府常務會議上親自部署山林權(quán)屬糾紛大調(diào)處工作，要求各有關(guān)領(lǐng)導、各有關(guān)部門要將山林權(quán)屬糾紛大調(diào)處工作作為當前一項重要的政治工作來抓牢抓實。
2、召開縣級動員大會。3月30日，我縣由縣委常委、縣委組織部長廖新宇同志主持由林業(yè)、信訪、森林公安、法制、公安、各鎮(zhèn)等相關(guān)單位主要負責人參加的山林權(quán)屬糾紛大調(diào)處工作動員大會，動員大會對大調(diào)處工作進行了全面動員和部署，明確了方法步驟，提出了目標要求。
3、強化組織領(lǐng)導。4月1日，縣政府下發(fā)了《縣集中開展山林權(quán)屬糾紛大調(diào)處工作方案》，成立了縣山林權(quán)屬糾紛調(diào)處工作領(lǐng)導小組，明確了職責，落實了責任。各鎮(zhèn)也相繼出臺了工作方案，并迅速組織精兵強將對該項工作展開拉網(wǎng)排查調(diào)處。
4、舉辦縣級調(diào)處人員培訓班。4月10日，我縣舉辦了為期一天的林權(quán)糾紛調(diào)處培訓班，各鎮(zhèn)分管領(lǐng)導、林業(yè)工作站站長及調(diào)解員、林場場長、縣山糾辦、林權(quán)管理服務中心調(diào)解員和縣林業(yè)局股級以上干部等50余人參加了培訓班。培訓班上，市林業(yè)局林權(quán)糾紛資深調(diào)解專家高級工程師和市檢察院三級高級檢察官張小康同志分別就林權(quán)糾紛調(diào)處和預防職務犯罪進行了授課。
5、發(fā)放編印資料。我縣領(lǐng)取和購買了市編印資料印發(fā)《市山林權(quán)屬調(diào)處政策法律匯編》共計500冊，編印《縣山林權(quán)屬調(diào)處政策法律匯編》1000冊，下發(fā)至各鎮(zhèn)村工作人員。
6、建立林權(quán)糾紛臺賬。根據(jù)目前排查情況建立了林權(quán)糾紛爭議臺賬，我縣現(xiàn)有未調(diào)處糾紛13起，其中跨縣2起，縣內(nèi)11起。截止目前，已協(xié)商調(diào)處結(jié)案5起，1起已政府裁決，其余7起已啟動調(diào)處程序。涉林信訪件3起，其中1起當事人未書面提出，2起已啟動調(diào)處程序。
7、加強信息調(diào)度?？h林業(yè)局安排專人編輯和報送信息，建立了信息報送郵箱和縣林權(quán)糾紛調(diào)處qq群（qq號），及時交流和報送林權(quán)糾紛大調(diào)處工作信息。
8、加強部門協(xié)調(diào)配合。為了更好地抓好涉林糾紛調(diào)處工作，縣林業(yè)局加強了股室間的調(diào)配，各股室間特別是林權(quán)管理服務中心和山調(diào)辦的人員、資源在分管領(lǐng)導的統(tǒng)一調(diào)度下可視工作需要靈活運用和調(diào)配。股室間的統(tǒng)一調(diào)配大大充實了調(diào)處力量，提高了糾紛調(diào)處的工作的質(zhì)量和效率。
（二）下一步打算
一是進一步加大排查力度。對本轄區(qū)范圍內(nèi)的林權(quán)糾紛繼續(xù)進行排查，建立臺賬，邊排查邊調(diào)解。
二是進一步加快調(diào)處進度。將排查出的糾紛由包案領(lǐng)導牽頭加快調(diào)處進度。
三、貫徹落實全市造林綠化管護現(xiàn)場會議精神情況
（一）迅速傳達會議精神。會議召開后，我縣林業(yè)部門于6月18日召開了全縣“發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)，建設(shè)森林城鄉(xiāng)”工作管護會議，會議傳達了6月14日在會昌縣召開的全市造林綠化管護現(xiàn)場會議精神，會議由縣林業(yè)局長主持，縣政府副縣長出席并部署我縣下一步造林管護工作。會上，下發(fā)了《關(guān)于做好造林苗木管護工作的通知》。
（二）強化督查工作。為全面摸清全縣2024年度山上、山下營造林和花卉苗木基地建設(shè)情況，縣政府擬于在6月26日起至7月10日開展2024年度營造林督查工作。此次督查的將按照《省營造林實績檢查辦法》對各造林類型實地逐地塊檢查造林面積、成活株數(shù)、造林成活率、造林合格面積和苗木管護工作情況。督查成果將作為各鎮(zhèn)、各有關(guān)單位年終考評依據(jù)。
（三）進一步加強營造林撫育管理。目前正在全面開展擴穴撫育，進行除草、擴穴、培土，清理死亡林木，并及時補植補造，并完成了景觀大苗草繩繞樹、輸營養(yǎng)液。同時，對低洼積水地段進行了開溝排水，松土、清雜、鋤草、抹芽、施肥、防止病蟲和人畜危害。
目前，我縣林業(yè)工作在省、市林業(yè)主管部門的正確指導下，各項工作做到了早安排、早部署，并取得了一定成績。下一步，我縣將按省、市林業(yè)主管部門的統(tǒng)一部署和要求，進一步抓好林業(yè)各項工作，抓重點、抓落實，確保林業(yè)各項工作保質(zhì)保量完成。
第二篇 林業(yè)局森林防火工作大檢查的情況報告1450字
林業(yè)局森林防火工作大檢查的情況報告
縣安全委員會：
入春以來，由于氣候回升快，生產(chǎn)性用火增多，火險等級偏高，我縣森林防火形勢十分嚴峻，為落實國家林業(yè)局《關(guān)于進一步做好當前森林防火工作的緊急通知》（林發(fā)明電〔20__〕9號）、-市護指〔20__〕-號精神和--安委〔20__〕-號“關(guān)于立即開展春季安全生產(chǎn)大檢查的緊急通知”的安排部署，管理范文網(wǎng)原創(chuàng)我局安排森林警察大隊共出動車輛--臺次，警力--人次，從-月--日至-月--日，對全縣的森林防火工作進行了全面的檢查，現(xiàn)將檢查情況報告如下：
一、檢查的內(nèi)容
針對我縣近年來森林防火工作的特點和當前可能存在的問題，列出了重點檢查的十項內(nèi)容即：組織機構(gòu)是否健全；鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村、居委會、廠礦是否簽定責任書，各級責任是否落實；防火組織安排部署是否到位；防火宣傳是否落實；撲火隊伍（組織）人員是否落實；防火預案是否制定；火源管理是否按規(guī)定執(zhí)行（按規(guī)定審批、堅持五不燒、十不準）；在防火警戒期是否堅持24小時值班；防火檢查是否落實；對發(fā)生的火情是否按“三不放過”的原則進行處理。
二、采取的方法
一是查軟件資料；二是抽查；三是到基層了解情況。
三、檢查的情況
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和林業(yè)企事業(yè)單位對森林防火工作很重視，納入了工作的議事日程，具體表現(xiàn)在：
一是機構(gòu)健全。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和林業(yè)企事單位都成立了護林防火領(lǐng)導小組。
二是責任落實。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到各村、廠礦、林場（廠）和工區(qū)、護林員層層簽定了森林防火責任書，并納入了年度工作目標考核。
三是加大了森林防火的宣傳力度。各單位利用有線電視、板報、標語、各種會議宣傳森林防火工作，提高全民的防火意識。
四是根據(jù)轄區(qū)實際制定了防火預案。
五是加強了護林員的責任落實，堅持巡山檢查制度。全縣共配備專兼職護林員--人，其中國有林區(qū)--人，集體林區(qū)--人。
六是防火工作有安排、部署、總結(jié)。
七是加強火源管理。在森林防火警戒期，在林區(qū)禁止一切非生產(chǎn)性用火，確需生產(chǎn)用火的報主管部門批準。
八是各單位成立了撲火隊伍。全縣有半專業(yè)打火隊-個--人，義務撲火隊（應急分隊）--個，共----人。
九是堅持三不放過原則。對今年以來--、--、--、--發(fā)生的火警一一進行了查處，對肇事者按森林防火條例和治安管理處罰條例分別給予了拘留、罰款的處理，真正做到了火案不查清不放過，肇事者得不到處理不放過，發(fā)生火案的原因不查清不放過，達到了查處一案、教育一片的目的。
四、存在的主要問題
雖然我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及林業(yè)企事業(yè)單位通過不懈努力，全縣--－--月共發(fā)生火警--次，未發(fā)生森林火災，但還存在不容忽視的問題。
一是個別單位領(lǐng)導對森林防火工作重視不夠，沒有把此項工作真正納入議事日程。
二是宣傳不到位，還存在死角。
三是各別單位責任不落實，工作流于形勢。
四是防火經(jīng)費緊缺，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱，撲火工具嚴重缺乏、落后，給撲火帶來困難。
五是防火值班堅持的不夠，漏崗的現(xiàn)象時有發(fā)生。
六是火源管理難度大，特別是北山的生產(chǎn)用火難以管理，通過幾次火警的發(fā)生，都是人為引起的。
七是群眾的防火意識不強。
對以上存在的問題，我們以防火指揮部的名義發(fā)了整改通知書并限期整改到位。
五、對策和措施
一是加大森林防火宣傳力度，提高全民的防火意識。
二是加大檢查監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)隱患及時發(fā)整改通知書，并限期整改到位。
三是對工作不負責任的單位和個人，在全縣進行通報或曝光。
四是解決防火經(jīng)費。森林防火經(jīng)費應納入財政預算，用于森林防火的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高預防和撲救火災的能力。
只要各級政府高度重視，把森林防火納入重要議事日程，廣泛調(diào)動群眾的積極性，全縣不發(fā)生大的森林火災的目標是完全可以實現(xiàn)的。
特此報告
第三篇 2024年林業(yè)局依法行政工作自查自評報告2650字
2024年林業(yè)局依法行政工作自查自評報告
市依法行政工作領(lǐng)導組：
2024年，我局依法行政工作，在市政府的領(lǐng)導和部署下，在上級業(yè)務部門的指導下，認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和市政府《2024年度推進依法行政重點工作安排》，以落實行政執(zhí)法責任制為重點，以推進法治誠信服務型單位建設(shè)為抓
手，深入推進依法行政各項工作。
一、切實加強依法行政工作的組織領(lǐng)導。
一是制定計劃，明確責任。按照市政府法制辦的要求，結(jié)合林業(yè)工作實際，制定和下發(fā)了《市林業(yè)局2024年依法行政工作要點》，把今年全局要開展的工作和責任分工進行了精心安排和部署，為全年工作的開展奠定了基礎(chǔ)。
二是健全機構(gòu)，落實人員。為有效推進林業(yè)依法行政工作，局成立了由局長任組長，分管領(lǐng)導為副組長，各科室負責人為成員的依法行政工作領(lǐng)導小組，確定專門辦事機構(gòu)，明確人員負責日常的具體事務工作，確保了林業(yè)依法行政工作扎實有效開展。為了確保工作需要，我局法制科配備了2名兼職工作人員；同時，又確定了具有行政復議資格的兼職人員3人開展行政復議工作，確保了依法行政工作的正常開展。
二、廣泛開展法制宣傳教育和學習。
一是切實加強領(lǐng)導干部和林業(yè)干部職工法律法規(guī)學習。把《全面推進依法行政實施綱要》和《行政許可法》、《行政處罰法》等內(nèi)容作為黨組中心組和機關(guān)公務員、執(zhí)法人員法律知識學習、培訓、教育的重點，不斷提高領(lǐng)導干部和執(zhí)法人員依法行政意識和依法決策、依法行政的能力和水平，基本做到集中學法時間不少于80學時。各地還充分利用農(nóng)閑時節(jié)、集中宣傳活動等有利時機，向廣大群眾，特別是林農(nóng)宣傳《森林法》、《野生動物保護法》、《森林防火條例》、《退耕還林條例》等林業(yè)法律法規(guī)，增強群眾的法律意識和生態(tài)保護意識，引導群眾自覺愛好森林資源，并積極舉報破壞森林資源的違法犯罪行為，形成全社會重視林業(yè)的氛圍。
二是重點開展專題業(yè) 務培訓。通過參加省林業(yè)廳舉辦的專題培訓班和市局舉辦的繼續(xù)教育培訓班，加強林業(yè)有關(guān)法律法規(guī)的培訓，進一步規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法，提高林業(yè)系統(tǒng)干部職工的素質(zhì)和水平。全年共培訓林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員140人。
三、規(guī)范健全科學民主決策機制。
一是執(zhí)行科學決策的調(diào)研制度。我局高度重視決策前的調(diào)查研究，年初結(jié)合工作實際、緊扣發(fā)展目標確定了加強林業(yè)法治建設(shè)、推進林業(yè)依法行政、完善林業(yè)窗口建設(shè)、優(yōu)化服務發(fā)展環(huán)境等重點課題，在廣泛征求意見后組織相關(guān)科室、單位深入開展調(diào)查研究。
二是完善民主決策的工作制度。堅持行政措施和規(guī)范性文件制定的事先廣泛征求意見、組織論證聽證和領(lǐng)導集體決策制度，進一步完善了重要文件的立項論證、跟蹤檢查以及征詢縣區(qū)林業(yè)局、有關(guān)部門等意見的工作機制。凡重大事項、具體行政行為，均由具體行政科室和主管領(lǐng)導集體討論提出初步意見，提請局長辦公會議共同研究，法制機構(gòu)參與確定。
三是強化重大決策的審查制度。充分發(fā)揮法制機構(gòu)的參謀助手作用，重大行政決策過程均由法制機構(gòu)參與研究把關(guān)，比如森林防火預案修訂工作，較好的兼顧了工作實際和依法行政的要求。在林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部實行依法決策、依法行政、依法管理，法制機構(gòu)在具體行政行為審核率達100﹪。
四、深入推行行政執(zhí)法責任制。
一是依法行使法定職權(quán)，履行法定義務。我局作為市級林業(yè)執(zhí)法主體部門，一直把依法行使法定職權(quán)、履行法定義務作為全市林業(yè)法制工作的重點。在日常的林業(yè)執(zhí)法過程中，嚴格落實行政執(zhí)法主體資格制度，繼續(xù)執(zhí)行持證上崗、亮證執(zhí)法制度，嚴格林業(yè)執(zhí)法程序。使林業(yè)執(zhí)法的質(zhì)量有了明顯的提高。
二是完善制度，加強監(jiān)督。為進一步推進林業(yè)部門依法行政，規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行為，提高林業(yè)執(zhí)法水平，對我市林業(yè)系統(tǒng)的執(zhí)法行為進行進一步規(guī)范，同時也將我市的林業(yè)執(zhí)法工作納入到規(guī)范化工作程序當中，按照規(guī)范化要求進行管理。切實完善監(jiān)督機制，對群眾舉報投訴的、上級交辦的林業(yè)行政違法案件，嚴格追究，切實加強監(jiān)督。從今年自查的情況看，無舉報和投訴案件，辦案質(zhì)量和辦案紀律執(zhí)行的比較好。
三是制定和完善了行政處罰自由裁量權(quán)細化標準及配套制度。為了貫徹落實行政執(zhí)法責任制，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，保證全市林業(yè)系統(tǒng)在實施行政處罰時公平、公正的行使自由裁量權(quán)，確保行政處罰的合法性，合理性。根據(jù)《______行政處罰法》和市政府《關(guān)于規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)的實施方案》（六政發(fā)202478號）文件精神，我局結(jié)合林業(yè)行政執(zhí)法工作的實際情況，制定并出臺了《××市林業(yè)局行政處罰自由裁量權(quán)細化執(zhí)行標準》和市林業(yè)局行政處罰自由裁量權(quán)細化標準相關(guān)配套制度。對重大行政處罰實行備案審查，有力的保證了行政處罰的公開、公平、公正。
四是認真開展林業(yè)行政處罰案卷評查工作。為推進林業(yè)部門依法行政，強化林業(yè)執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行為，提高林業(yè)行政處罰案件辦理質(zhì)量和案卷制作水平。按照省林業(yè)廳、市法制辦對行政執(zhí)法案卷評查的通知要求，及時組織林
業(yè)執(zhí)法人員到舒城、霍山等縣區(qū)對林業(yè)行政處罰案卷進行評查，為提高全市林業(yè)執(zhí)法人員的辦案質(zhì)量起到了促進作用。
五是強化執(zhí)法監(jiān)督檢查。通過實地查看、聽取匯報、查閱案卷、暗訪等形式，對全市林業(yè)部門的林木采伐、木材運輸、征占用林地審核審批等行政許可、行政審批和行政處罰等執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查，全面、客觀、公正地評價行政執(zhí)法全過程，監(jiān)督執(zhí)法人員更好地依法公正執(zhí)法。2024年全局未發(fā)生一起執(zhí)法犯法、越權(quán)執(zhí)法等行政行為，也未發(fā)生一起行政復議和行政訴訟案件。我局一直把加強林業(yè)執(zhí)法隊伍自身建設(shè)作為常抓不懈的工作，警鐘長鳴。從辦案質(zhì)量到執(zhí)法行為，嚴格程序，嚴明紀律，沒有出現(xiàn)行政不作為，違法亂作為的現(xiàn)象。
五、積極推進政府信息公開工作。
一是拓寬信息公開的渠道。加強電子政務建設(shè)，通過××林業(yè)信息網(wǎng)，把政務公開的任務要求、政策規(guī)定、措
施辦法以及服務承諾、責任追究等在更大的范圍，以更加快捷的形式，及時、全面地向群眾和社會公開，接受社會監(jiān)督，使政務公開逐步走向制度化、規(guī)范化。嚴格按照政府信息公開指南和目錄的要求讓群眾自由選擇獲取政府信息的形式，得到人民群眾的普遍歡迎。
二是提高信息公開的實效，切實維護人民群眾的知情權(quán)。凡是保留的行政許可事項，公開辦事程序、承諾時限、收費標準等。凡涉及群眾切身利益的收費，一律實行公示，并公開舉報電話。
三是規(guī)范信息公開的制度。建立了信息公開工作的依申請公開制度、考核評議制度、責任追究制度等一系列制度，取得了良好的社會反響。
四是暢通行政救濟渠道，積極化解社會矛盾。
認真履行行政復議職責，積極化解行政爭議。
第四篇 林業(yè)局工作目標完成情況的自查報告7200字
全市林業(yè)工作在成都市林業(yè)局領(lǐng)導下，以三個代表重要思想為指導，深入貫徹《___國務院關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》，嚴格按照《 2024年區(qū)(市)縣林業(yè)局工作奮斗目標》的要求，緊緊抓住林業(yè)發(fā)展的有利時機，著重強化森林資源保護，大力實施重點林業(yè)生態(tài)工程，積極推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，深化林業(yè)改革，使各項工作取得突破性進展，高質(zhì)量地完成了全年目標任務?，F(xiàn)就全年目標完成情況自查總結(jié)如下：
一、各項目標完成情況
(一)完成創(chuàng)新目標4項
1、完成了退耕還林數(shù)據(jù)庫建立，分別列出了經(jīng)濟林種類及分布，并制作了年度自查驗收匯總圖;
2、創(chuàng)立了林業(yè)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計指標體系，一年來運行良好;
3、完成龍溪-虹口國家級自然保護區(qū)旅游規(guī)劃并組織實施，現(xiàn)己初步形成接待能力;
4、財政撥款、全員事業(yè)的6個綜合性、規(guī)范化、標準化基層工作站的建設(shè)，由于受我市撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)工作影響到目前未能全部完成。主要是撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)使基層標準化林業(yè)工作站布局受到一定限制，如：選址上、人員調(diào)配等方面。目前，基礎(chǔ)材料和經(jīng)費配備均己到位，待全市撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)工作全部結(jié)束后立即鋪開，預計2024年6月可以完成。
5、建立、健全了全局目標運行體系。對承擔的省、市目標，按專題、季、半年、年終進行自查總結(jié)，做出了書面情況報告。
(二)完成重點目標26項 2、按照《林業(yè)重點工程資金管理暫行規(guī)定》的要求，切實加強財務管理和審計工作的力度，確保了重點資金運行的安全;
3、切實加強全市木竹生產(chǎn)加工企業(yè)的管理，辦理合法經(jīng)營木竹生產(chǎn)加工企業(yè)80家，達到了從源頭制止亂砍亂伐、亂收亂購的目的; 5、建立了全市森林資源地理信息系統(tǒng)，并在天然林資源管理、退耕還林建設(shè)等方面廣泛應用，達到了準確、高效、便捷的效果，使林業(yè)信息化傳輸、管理上了個新的臺階;
6、按照“山區(qū)管死、壩區(qū)放活”的原則，對木材經(jīng)營加工單位實行分類管理，建立健全了木竹材來源合法登記建檔制度、合法運輸消減運輸制度，實施規(guī)范管理。同時，舉辦了木竹加工企業(yè)主培訓班，促進木竹生產(chǎn)加工企業(yè)合法經(jīng)營，達到了從源頭制止亂砍濫伐、亂收亂購的效果;
7、依法實施各類林業(yè)證件審批，做到依法、規(guī)范、科學管理;
8、以金盾網(wǎng)為平臺，完成全市森林公安和森林防火計算機網(wǎng)絡(luò)建設(shè);
9、省天保工程'四到市(州)'考核無扣分發(fā)生;
10、完成了世行貸款林業(yè)可持續(xù)發(fā)展項目的包裝、立項、上報工作;
11、完成征占用林地清理，查處非法征占用林地一起，對所有征占用林地進登記造冊上報成都市林業(yè)局，并己編制上報次年用地計劃;
12、已建立撲火物資儲備庫，儲備足夠的撲火物資，防火設(shè)備設(shè)施管理規(guī)范，檔案齊全，有防火預案;組織全市范圍內(nèi)的護林防火集中檢查4次、護林防火宣傳6次，出動宣傳車19 輛次，發(fā)宣傳資料1萬余份，實現(xiàn)連續(xù)十八年無森林火災;
13、按規(guī)定領(lǐng)取育林基金專用發(fā)票，政策性育林基金按征收總額的30%己上繳到位。
14、完成退耕還林幼林地撫育管理5萬畝，補植補造2萬畝，實施退耕還林0.5萬畝。造林成活率85%以上，保存率達到80%以上;
15、實施世界銀行貸款人工林營造項目2萬畝(其中完成6000畝的筍用竹核心基地建設(shè));
16、執(zhí)法力度得到進一步增強，案件發(fā)現(xiàn)率達到98%以上。全年共查處、辦結(jié)林業(yè)行政案件167起，發(fā)生林業(yè)刑事案件7起，己破案7起，查處率和結(jié)案率都達到95%以上;上級交辦案件5日內(nèi)回復，辦結(jié)率達100%。
18、完成了全市森林資源二類調(diào)查，并通過省級驗收，成果資料被評為優(yōu)級。森林覆蓋率從53.86%提高到59.59%，提高了 5.73個百分點。新增森林面積11198.6公頃，有林地面積達到69155.6公頃;活立木蓄積達476.8萬立方米，增長了155.9萬立方米;
19、完成'__'期間年森林采伐限額的編制工作;
20、森林采伐1461.8立方米，嚴格控制在成都市林業(yè)局下達的采伐限額范圍內(nèi);
21、完成新育苗185畝;
22、完成了2024年度2萬畝退耕還林地的林權(quán)登記和審核發(fā)證工作。啟動全市林權(quán)證換發(fā)工作，完成國有林(保護區(qū))林權(quán)證換發(fā)工作，完成工作量30%以上;
23、完成大熊貓基層保護管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)任務，并通過驗收;
24、按要求加強和規(guī)范了野生動植物馴養(yǎng)、經(jīng)營運輸管理，切實做好了涉及野生動物的'非典'和禽流感預防工作;
25、開展了'兩大工程'執(zhí)法監(jiān)察，并嚴格按照要求對存在的問題進行了整改，確保了退耕還林錢糧兌現(xiàn)到戶，無擠占、挪用資金發(fā)生。全年共開展大型檢查9次，其中退耕還林專項檢查5 次，天保工程專項檢查4 次; (三)完成日常目標7項
1、按時上報了營林生產(chǎn)、退耕還林等各種報表(檔案)，報表(檔案)合格率達到100%;
2、嚴格按照要求上報退耕還林、天保工程各種作業(yè)設(shè)計，上報審批合格率達到100%;
3、完成全市木材經(jīng)營加工單位的年審換證;
4、認真組織'愛鳥周'、'保護野生動物宣傳月活動，與都江堰市花鳥協(xié)會聯(lián)合，在玉堂鎮(zhèn)共建鳥語林，并請電視臺作了宣傳報道;與都江堰市電視臺聯(lián)合，以'候鳥二號' 行動和'野生動物宣傳月'為契機開展了一系列保護野生動物的活動，收到了顯著成效;
5、在森林病蟲害方面，著重抓了預測預報、適時巡護檢查、及時防治三個環(huán)節(jié)，全年實施森林病蟲害防治面積6.07萬畝，杜絕了病蟲鼠災害的發(fā)生;
6、及時、準確完成林業(yè)財務、 統(tǒng)計報表，并按時上后，合格率達100%;
7、嚴格按照“四五”普法的要求，制定了年度計劃，并嚴格予以實施，高標準完成了“四五”普法目標。同時加強調(diào)查研究，完成了林業(yè)調(diào)研文章。
(四)完成配合目標1項
今年進一步加強了都林目督文件處理力度，全年共進入都林目督程序文件33件(其中市委、市政府督辦20件，成都市林業(yè)局督辦5件，群眾來信8件)，辦結(jié)率達100%。
二、主要工作措施
(一)加強目標管理，推動制度建設(shè)
今年是整個成都市林業(yè)系統(tǒng)實施新的目標管理體系運行的第一年。我局按照都江堰市委、市政府和成都市林業(yè)局的要求，全面實行'雙目標管理'，把都江堰市委市政府和成都市林業(yè)局下達的任務層層劃分，并加強監(jiān)督檢查，實行'每月一小查、季度一大查、半年一總結(jié)'，對合格且超標準完成目標的給予表揚，對未完成目標的予以批評。同時加強制度建設(shè)，修改完善了《林業(yè)局機關(guān)學習制度》、《考勤制度》、《夜間值班制度》等一系列制度，新制定了《林業(yè)局規(guī)范化服務細則》、《林業(yè)局辦事導引圖》，使全局干部職工的日常行為更加規(guī)范，辦事效率進一步提高。
(二)實施人事制度改革，增強林業(yè)隊伍活力
我局按照都江堰市人事制度改革的要求，深化局機關(guān)及下屬企、事業(yè)單位人事改革。一是實行中層干部競爭上崗。我局按照公開、公平、公正的原則，于8月6日結(jié)合本局實際對林業(yè)局科室現(xiàn)缺中層干部正職實行競爭上崗。經(jīng)層層考核，周輝等三位同志分別擔任了森林資源管理科、財務科、科技綠化造林科科長。二是實行事業(yè)單位全員聘用制，根據(jù)考評成績聘任95人，緩聘3 人，并對緩聘的職工進行妥善安置。通過人事制度改革，進一步健全了激勵機制，增強了干部職工的責任感和事業(yè)心，切實推動了各項工作開展。
(三)加強學習培訓，提高執(zhí)行能力為了使廣大干部職工始終保持最佳工作狀態(tài)、提高執(zhí)行力，我局以'不在狀態(tài)'干部被免職事件為例舉一反三，要求干部職工調(diào)整好'狀態(tài)、姿態(tài)、心態(tài)'，求真務實、真抓實干，切實增強事業(yè)心和責任感;按照中共成都市委《關(guān)于弘揚求真務實精神提高執(zhí)行力的八項規(guī)定》要求，深入開展多種形式的自查自糾。針對服務態(tài)度、依法行政、辦事效率、工作紀律、工作狀態(tài)等方面進行自查總結(jié)。通過一系列的措施，使廣大干部職工在思想觀念、精神面貌、機關(guān)作風等方面有了明顯轉(zhuǎn)變。
(四)狠抓林業(yè)重點工程，推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)
——世界銀行人工林營造項目
世界銀行貸款林業(yè)可持續(xù)發(fā)展項目是我市新爭取到的又一生態(tài)環(huán)境建設(shè)項目。為確保這一政策性強、技術(shù)要求高、檢查驗收嚴格的項目的順利實施，調(diào)動了全局技術(shù)骨干，從規(guī)劃設(shè)計、種苗組織、現(xiàn)場實施和檢查驗收，層層把關(guān)。局長、分管副局長經(jīng)常深入第一線，和生產(chǎn)技術(shù)人員一起加班奮戰(zhàn)，終于順利完成了2萬畝人工林營造任務。其中，6000畝竹產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)更是項目建設(shè)的靚點。
——退耕還林工程
為確保我市退耕還林工程建設(shè)的成效，鞏固已實施的7萬畝退耕還林和4.6萬畝荒山造林成果，我局著重加強工程的檢查力度，今年2月由林業(yè)局會同各相關(guān)單位對退耕還林工程進行了縣級自查，對退耕面積、苗木存活率和保存率及錢糧兌付情況進行了深入的核查，確保了退耕質(zhì)量，造林成活率達85%以上，保存率達到80%以上。在省級復查中，我市的退耕還林工作得到了省級復查驗收組的充分肯定和好評;4月，針對省復查提出的部份退耕地存在復耕現(xiàn)象進行整改;5月份對退耕還林國家政策錢糧兌付情況進行復查，執(zhí)行情況較好。為了建立退耕還林數(shù)據(jù)庫，我局還在川農(nóng)大借調(diào)8位應屆畢業(yè)生組成專門隊伍，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)2024-2024年退耕還林進行了一次詳查。今年我市新增退耕還林計劃5000畝，現(xiàn)已完成造林任務。
——天然林資源保護工程 ——自然保護區(qū)工程建設(shè)
龍溪-虹口國家級自然保護區(qū)建設(shè)又取得重大突破，由原來的保護區(qū)管理處升級為全額財政撥款的正局級事業(yè)單位。并對保護區(qū)頒發(fā)林權(quán)證，將原來由國營林場管理的一些林地劃歸保護區(qū)管理。在保護管理方面進一步完善了巡護監(jiān)測制度、內(nèi)務管理制度等一系列規(guī)章制度，保護站的建設(shè)和管理得到加強。今年6月，深溪溝保護站在接受國家局和省廳檢查過程中被國家林業(yè)局劉永范司長稱為'四川第一站'。
(五)加強森林資源管理，確保生態(tài)安全
1、強化依法治林、全面加強森林資源管理 2、加強林業(yè)行政執(zhí)法，嚴厲打擊破壞森林資源的行為 (六)狠抓森林防火、確保森林資源安全 在森林病蟲害方面，著重抓了預測預報、適時巡護檢查、及時防治三個環(huán)節(jié)，全年實施森林病蟲害防治面積6.07萬畝，杜絕了病蟲鼠災害的發(fā)生;
(七)狠抓財務管理，加大項目資金監(jiān)管力度
今年，我局進入財政支付中心統(tǒng)一支付后，工作經(jīng)費及日常開支異常緊張。面對這一具體問題，主要作了以下工作：一是厲行節(jié)約，壓縮開支。如：紙張必須雙面使用，培訓、考試用的資料自己復印，來客一般在職工食堂接待;二是在資金管理上制定了一系列管理措施，實行'一支筆'審簽制度，項目資金嚴格實行'會簽制'，從報賬單位提供的票據(jù)手續(xù)到報帳審核 9個程序嚴格把關(guān);三是加強'兩大'工程資金的規(guī)范管理，嚴格做到?？顚Ｓ谩Ｍㄟ^這一系列的措施，確保了我局在資金緊張的情況下各項工作的正常運轉(zhuǎn)。
(八)做好幫護工作，高標準完成為民辦實事目標 (九)抓好黨建和精神文明建設(shè)，確保黨員干部職工隊伍的純潔
一年來，我局黨建和精神文明建設(shè)主要做了以下工作：一是抓好日常黨建工作。開展了'創(chuàng)四好班子'、'樹高效廉潔機關(guān)，創(chuàng)優(yōu)良投資環(huán)境'、'黨員干部幫困扶貧'、'示范黨組織、黨員示范崗'、'機關(guān)黨建進企業(yè)、進農(nóng)村、社區(qū)'、'雙深入調(diào)研活動'等形式多樣的活動，建設(shè)出了規(guī)范化黨支部，使黨組織成為了貫徹'三個代表'重要思想的組織者、推動者和實踐者;二是加強基層黨組織建設(shè)，新成立了龍溪-虹口國家級自然保護區(qū)黨支部;三是認真開展精神文明建設(shè)工作，組織學習的同時開展了送溫暖工程、獻愛心募捐活動。通過以上工作，我局精神文明單位稱號經(jīng)市文明辦11月復查合格;四是開展了'四項糾正、三項清理'工作，經(jīng)認真清理，我局無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
(十)認真做好“兩大”工程執(zhí)法監(jiān)察工作，確保牽頭目標任務順利完成
今年以來，“兩大”工程執(zhí)法監(jiān)察工作在成都市林業(yè)局的具體指導下，我市新一屆黨委、政府高度重視兩大工程建設(shè)，狠抓兩大工程執(zhí)法監(jiān)察工作。在我市天保及退耕還林工程領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署下，林業(yè)、監(jiān)察、財政、糧食、公安等部門密切配合，齊抓共管，積極開展自查自糾，確保了兩大工程政策兌現(xiàn)和責任落實。特別是經(jīng)過去年5月接受省林業(yè)廳審計處對我市兩大工程資金審計后，市委、市政府結(jié)合兩大工程存在的問題，認真進行深刻的總結(jié)和分析，林業(yè)局積極進行全面自查自糾，確保了兩大工程的健康開展。具體工作開展如下：一是切實履行兩大工程監(jiān)法監(jiān)察工作的牽頭職能，認真人落實了責任制，建立健全了各項制度，確保了全年無違規(guī)違紀行為發(fā)生;二是市委、市政府高度重視兩大工程執(zhí)法監(jiān)察工作，為“兩大工程”執(zhí)法監(jiān)察工作召開了專題會議兩次，確保了政策和制度的落實;三是進一步擴大宣傳，提高兩大工程政策的透明度。組織人員深入到退耕農(nóng)戶家中政策，印制、發(fā)放宣傳資料3萬余份，切實把天保、退耕還林的相關(guān)政策交給了群眾;并高度重視信訪工作，對群眾來信、來訪及時處理、回復，做到了“事事有落實、件件有回音”，先后接待群眾來信、來訪23件，處理23件，群眾滿意率100%;四是堅持兩大工程的公示制度。在退耕還林方面，從規(guī)劃到檢查、錢糧兌現(xiàn)前后等相關(guān)環(huán)節(jié)都要以村、組為單位，對每一退耕農(nóng)戶的退耕面積、位置、檢查驗收情況及應兌現(xiàn)的錢、糧數(shù)額等在村務公開欄上進行公示，從而最大限度地防止了謊報、虛報、瞞報退耕還林面積、騙取國家政策的行為。在天保工程方面，將天保管護人員的姓名、聯(lián)絡(luò)方式管護區(qū)域及面積等上墻公示，接受群眾的監(jiān)督和舉報，提高了天保管護的效率;五是認真搞好種苗的招投標工作，確保種苗質(zhì)量，降低了購買成本，為兩大工程節(jié)約了資金，提高了工程建設(shè)的透明度;六是與監(jiān)察、財政、糧食、公安、審計等部門密切配合，積極開展執(zhí)法監(jiān)察工作。全年共開展大型檢查9次，其中退耕還林檢查5次，天保工程檢查4次，確保了錢糧及時兌付和工程的順利實施。
三、2024年工作思路
2024年，是深入貫徹落實黨的__屆四中全會精神重要的一年，也是我市林業(yè)工作再上臺階的一年。做好明年林業(yè)的各項工作，對加快我市林業(yè)跨越式發(fā)展、加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程具有十分重要的意義。2024年我市林業(yè)工作的總體思路是：按照建設(shè)生態(tài)強市的要求，緊緊圍繞市委、市政府提出的'兩最、兩強'奮斗目標，繼續(xù)深入貫徹落實《___國務院關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》精神，以保護森林資源，改善生態(tài)環(huán)境為核心，加強重點工程建設(shè)，積極推進產(chǎn)業(yè)化進程，進一步加強林業(yè)行政執(zhí)法和基層林業(yè)服務體系建設(shè)，使我市林業(yè)事業(yè)發(fā)展再上一個新臺階。？
主要奮斗目標是：
1、完成2024年度世行貸款人工林營造計劃1.8萬畝，其中，推廣筍用竹0.4萬畝;
2、實施天然林管護103萬畝;
3、開展林權(quán)證換發(fā)工作，完成換發(fā)總面積50%任務。完成2024年度0.5萬畝退耕還林林權(quán)證的審核、填制發(fā)放工作;
4、完成片區(qū)林業(yè)站建設(shè)，完善林業(yè)基層管理和服務體系;
5、認真實施好林業(yè)行政綜合執(zhí)法試點工作;
6、繼續(xù)完善'三防體系'建設(shè)，實現(xiàn)全年無森林火災、無重大亂砍濫伐、無森林病蟲災害的目標，達到林業(yè)行政案件的查案率、結(jié)案率均在95%以上; 8、積極貫徹9號文件精神，大力發(fā)展非公有制林業(yè)，引導組建2-3個非公有制林業(yè)示范企業(yè)。
為實現(xiàn)全年工作目標，重點做好以下幾個方面的工作：
一、進一步加強隊伍建設(shè)，全面提高行政管理水平
首先是加強政治理論學習。組織干部職工深入學__屆四中全會精神，學習《___國務院關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》，學習都江堰市委、市政府關(guān)于建設(shè)規(guī)范化服務型政府的有關(guān)要求，進一步增強廣大干部職工的事業(yè)心和責任感;二是加強林業(yè)政策法規(guī)的學習，集中培訓與自學相結(jié)合，分時段、有計劃地安排學習內(nèi)容，計劃全年在系統(tǒng)內(nèi)舉辦培訓班10次以上，每位干部職工集中學習與自學不得少于80學時。特別是行政執(zhí)法人員，要進行嚴格的考試，提高執(zhí)法水平;三是強化專業(yè)技術(shù)和先進技術(shù)的學習培訓。使每位干部職工都能做到一專多能，適應不同崗位的需要。
二、全面實行規(guī)范化管理，繼續(xù)推進服務體系建設(shè)
按照規(guī)范化服務型政府建設(shè)的要求，進一步完善規(guī)范化服務型政府建設(shè)的相關(guān)制度;進一步理順和暢通信息反饋渠道，及時、快速辦理群眾來信來訪，加大調(diào)查研究力度，切實做到'權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀';繼續(xù)推進服務體系建設(shè)，面向廣大林農(nóng)和業(yè)主進行示范種植、科技扶持等定期、對口服務，使我市的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟上一個新的臺階。
三、開展綜合執(zhí)法試點，全面提高執(zhí)法水平
我局己被四川省林業(yè)廳列為三個林業(yè)綜合執(zhí)法試點單位之一。為進一步規(guī)范和加強林業(yè)行政執(zhí)法，提高林業(yè)行政執(zhí)法的能力和效率，增強林業(yè)行政執(zhí)法的公正性和權(quán)威性。明年，我局將在執(zhí)法力量的整合、執(zhí)法程序的規(guī)范、執(zhí)法措施的完善等方面開展深入的探索和實踐，全面提高我市的林業(yè)執(zhí)法水平，確保森林資源安全，切實維護廣大林農(nóng)和經(jīng)營者的合法權(quán)益。
四、加強片區(qū)林業(yè)工作站建設(shè)，強化管理和服務職能
按照省、成都市加強林業(yè)基層工作站建設(shè)的要求和我市深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革的部署，認真完成7個片區(qū)林業(yè)工作站建設(shè)，林業(yè)基層工作建設(shè)是2024年林業(yè)基層服務體系建設(shè)的重點。我局要以基層林業(yè)站建設(shè)為契機，將管理和服務重心下移，進一步強化管理和服務職能，推動我市林業(yè)事業(yè)和林業(yè)產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展。
五、進一步抓好林業(yè)重點工程，促進林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展
2024年，要抓好重點項目工程建設(shè)，進一步鞏固天然林保護工程、退耕還林工程和世行貸款項目的建設(shè)成效。特別是抓好萬畝竹產(chǎn)業(yè)基地的建設(shè)與推廣，盡快形成竹產(chǎn)業(yè)規(guī)模效應，實現(xiàn)社會生態(tài)效益、農(nóng)民的實惠和業(yè)主的經(jīng)濟效益最優(yōu)化，推動農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展。
六、進一步加強森林資源管理
(一)規(guī)范租賃荒山造林，嚴格實行逐級審批監(jiān)理制度，加強對全市宜林荒山的造林審批制度建設(shè)，做到有規(guī)劃、有計劃，嚴格實施，杜絕毀林開荒造林事件的發(fā)生;加大監(jiān)管力度，對違規(guī)開荒造林破壞生態(tài)環(huán)境的行為，堅決查處，絕不姑息;嚴格林業(yè)用地管理，杜絕違法征占用林地事件發(fā)生。
(二)認真搞好森林火災、森林病蟲害的預防、防治工作。進一步完善防火責任制，檢查督促制度，充實森林防火庫房、裝備等，切實加強野外用火管理，力爭實現(xiàn)連續(xù)19年無森林火災的奮斗目標。
加強省、市級森林病蟲站建設(shè)工作，確保森林病蟲監(jiān)測效果，抓好病蟲害的防治、森林植物檢疫工作，杜絕“無煙森林火災”發(fā)生，使全市森林病蟲害發(fā)生率控制在20%以內(nèi)，病蟲防治率達到92%以上。
(三)加強林木采伐、運輸、經(jīng)營加工戶的管理。嚴格限額采伐管理，加強木材運輸管理，對違規(guī)采伐、違規(guī)運輸?shù)男袨檫M行嚴肅查處，堅決打擊。
2024年，我局全體干部職工將在成都市林業(yè)局和都江堰市委、市政府領(lǐng)導下，以貫徹__屆四中全會精神為契機，鼓足干勁、增添措施，高標準、高質(zhì)量的完成既定目標，為林業(yè)跨越式發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化的實現(xiàn)做出應有的貢獻。
第五篇 xxxx年林業(yè)局黨建工作述職報告2050字
各位領(lǐng)導、各位同志：
大家好
____年，市林業(yè)局黨建工作緊密結(jié)合群教活動的開展，抓教育轉(zhuǎn)思想、抓制度促規(guī)范、抓服務樹形象，切實增強了黨組織的活力，行業(yè)作風進一步轉(zhuǎn)變，營造了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
一、學習立足于'真'，干群政治素養(yǎng)明顯提高
一是抓好學習教育，在提高職工思想認識上求實效。今年_月，群眾路線教育實踐活動啟動后，局黨組周密部署，在學習教育階段扎實抓好了黨組、中心組、黨員干部三個層面學習，堅持原原本本學與聯(lián)系實際學相結(jié)合，系統(tǒng)學習與專題討論相結(jié)合，認認真真搞好理論學習、革命傳統(tǒng)、先進典型、法紀警示'四色教育'，組織集中學習13次，開展了6個專題討論，撰寫心得體會130余篇，'七一'舉行了'走群眾路線，促作風轉(zhuǎn)變，做清正表率'主題演講比賽活動。通過學習教育，廣大干部職工對黨、對祖國、對群眾的認識和感情進一步深化，3名同志遞交了入黨申請書，表達了加入黨組織的強烈愿望。
二是抓好業(yè)務培訓，在提升依法行政能力上求實效。繼續(xù)把抓好職工業(yè)務培訓作為一項常年基礎(chǔ)工程，加強工作規(guī)范和職業(yè)道德教育，今年集中組織大規(guī)模培訓2次，分片區(qū)培訓各1次，林業(yè)站基本達到人人能辦案，基層執(zhí)法水平及成效受到了省林業(yè)廳領(lǐng)導的高度評價。
二、管理致力于'嚴'，機關(guān)工作作風根本轉(zhuǎn)變
一是嚴格落實黨建責任制。針對群教活動梳理的黨建工作問題，局黨組及時進行了研究，嚴格落實黨建工作'一把手'工程，實行'一崗雙責'，堅持定期召開班子會議，專門研究黨建工作，嚴格執(zhí)行黨組議事規(guī)則，重大事項集體研究，民主決定，制定了年度黨建工作實施意見和下屬支部責任目標及考核辦法。8月，嚴肅認真召開了班子民主生活會、支部組織生活會和職工民主生活會，自我批評主動揭短，相互批評坦誠直接，既達到了幫助教育的效果，又形成了團結(jié)奮進共識。在干部管理使用上，局班子堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人導向，嚴格程序，2人被組織提拔任用，木材檢查站站長、林技站副站長均由公推產(chǎn)生，領(lǐng)導班子的公信力進一步提高。
二是嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。結(jié)合中央八項規(guī)定，制定了《林業(yè)局規(guī)范行業(yè)作風、嚴明工作紀律__規(guī)定》，項目招投標實行'三個領(lǐng)導(其中一人為紀檢組長)到場'監(jiān)督制度，今年來，3名部門責任人因作風漂浮、執(zhí)行力差受到通報批評，作了公開檢討;三公經(jīng)費、公務用車使用嚴格執(zhí)行規(guī)定，_至_月接待費用銳減，支出5萬余元。重新調(diào)整了領(lǐng)導班子成員分工，認真執(zhí)行主要領(lǐng)導'三不分管'規(guī)定，嚴格落實黨風廉政建設(shè)'兩個責任'，進一步加強基層林業(yè)站的財務管理，實行每月報局一次專門核查。
三是嚴格保護森林資源。始終堅持嚴控指標、嚴格采伐、嚴加監(jiān)管、嚴厲處罰'四嚴'措施，在連續(xù)開展行政執(zhí)法突破年、行政執(zhí)法質(zhì)量年后，今年繼續(xù)開展行政執(zhí)法深化年活動，進一步嚴明采伐監(jiān)督紀律，人工商品材嚴格執(zhí)行由鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主公推一人組織采伐收購，嚴禁木材經(jīng)營單位及其他商販下鄉(xiāng)收購，深入推進打擊涉林違法犯罪行為'亮劍'行動，大力開展嘉陵江、構(gòu)溪河違法獵捕野生動物專項整治，1-8月，偵破森林刑事案件3起，查處行政案件291件，行政罰款70萬余元，至此自____年來，累計偵破13件涉林刑事案件，查處林業(yè)行政案件1225件，罰款達330萬余元，林業(yè)執(zhí)法向縱深推進，森林資源保護走上正軌。
三、服務落腳于'實'，林業(yè)社會形象持續(xù)提升
一是產(chǎn)業(yè)指導重實效。黨建促發(fā)展，黨建惠民生。針對活動中反映的林業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓指導少、產(chǎn)業(yè)見效慢的問題，今年，局科學提出了'突出重點，培育亮點、擇優(yōu)扶持'的林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，年初組織開展了核桃專業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、專業(yè)村和業(yè)主大戶集中培訓會，結(jié)合'萬家行動'的開展，認真部署落實林業(yè)干部講廣播，向林農(nóng)講解法規(guī)政策、林果管護以及森林病蟲害防治知識，推行林業(yè)重點產(chǎn)業(yè)點聯(lián)系責任制度，局50名黨員干部分別掛靠25個林業(yè)產(chǎn)業(yè)點，定時間、定責任、定獎懲，實行每月一報到，確保三年見成效。工作開展以來，聯(lián)系人員進村入戶，深入田間地頭，指導管護，組織稼接，深受鄉(xiāng)鎮(zhèn)和林農(nóng)歡迎。局黨組已部署對今年指導聯(lián)系情況開展檢查驗收，對管護到位、長勢良好、規(guī)模成片的，年底將拿出50萬元分別予以獎勵。大力改善場鎮(zhèn)和農(nóng)村聚居點人居環(huán)境，今年我局將擠出資金對__、__、__、__等中學等進行綠化打造，三年來支持綠色場鎮(zhèn)和聚居點建設(shè)20多個。
二是困難幫扶用真心。把東興鎮(zhèn)作為對口幫扶重點，認真落實領(lǐng)導班子成員分別聯(lián)系一個村、一戶困難群眾、一個木材加工企業(yè)，一般黨員干部分別聯(lián)系一戶困難群眾，大家紛紛主動上門，問貧問苦，獻愛心、送技術(shù)，幫助改水改灶，探討致富門路，破解發(fā)展難題。認真組織'黨員干部雙報到'和'黨員義工日'活動，著力解決好沙溪辦金河社區(qū)聚居點綠化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和對特困黨員的幫扶。
三是林權(quán)融資解民難。目前，我局正式成立林權(quán)交易評估中心，相關(guān)配套政策基本制定完畢，林權(quán)融資平臺開始搭建，《林權(quán)證》將和《房權(quán)證》一樣，可以進行銀行抵押貸款，成為繼退耕還林、公益林生態(tài)效益補償政策后又一惠民政策。我局將切實為林農(nóng)和林業(yè)經(jīng)營者搞好服務，為林業(yè)發(fā)展注入活力。
謝謝大家
述職人：___
____年__月__日
第六篇 林業(yè)局工作自查報告20243150字
今年以來，我局在省州、縣委的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實十八屆三中全會，以群眾路線教育實踐活動為契機，以開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動為載體，通過抓管理，突創(chuàng)新，促落實，使廣大黨員干部為民服務意識進一步增強，服務林農(nóng)質(zhì)量進一步提升，有力地保障了林業(yè)各項工作的全面落實和順利完成。
一、加強組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力
(一)建立和落實黨建工作責任制。積極圍繞縣委中心工作，建立了目標考核機制，與局屬各支部簽訂了基層組織建設(shè)管理目標責任書、與黨員簽訂黨員管理目標責任書，層層分解，責任到人;不定期地對局屬各支部組織開展黨建工作情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)。
(二)以完善的規(guī)章制度促進組織建設(shè)。認真落實民主集中制，不斷完善議事制度，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，定期召開班子會議，堅持全局重大活動、重大事件集體決策，團結(jié)協(xié)作，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;健全和完善各項制度，進一步深化首問負責制、限時辦結(jié)制、服務承諾制、責任追究制，建立作風建設(shè)長效機制;嚴格執(zhí)行黨務公開制度，對于黨組織重大活動、黨員發(fā)展、黨費收繳、中層領(lǐng)導的推薦和任命等在全局進行公示，增強黨組織工作透明度。
二、加強黨員隊伍建設(shè)，提高黨員隊伍素質(zhì)
(一)強化黨員學習教育。制定了年初的政治理論學習計劃和廉政學習教育計劃，由黨組書記親自組織黨員干部每周五進行重要文件精神和法律法規(guī)內(nèi)容的學習。定期組織黨員干部開展政治理論學習和廉政教育，認真學習中央、省州及縣委各項重要文件精神，全面提高黨員干部思想認識，提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，筑牢__拒變的防線。
(二)抓好黨建目標管理工作。認真制訂支部年度工作計劃和黨員學習計劃，與黨員簽訂黨員管理目標責任書，簽約率達100%，做到任務明確，責任到人。工作中充分發(fā)揮支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，促進了各項業(yè)務工作的完成。
(三)注重管理，形成合力。在黨員的教育管理上，黨支部嚴格黨內(nèi)組織生活和黨員日常管理，充分利用支委會、黨小組會等形式，適時組織黨員匯報思想，查找自身問題，進行自我剖析、自我教育，黨員的黨性觀念、組織觀念和紀律觀念明顯增強。
(四)建立健全黨員工作機制。科學制訂發(fā)展黨員工作計劃，選優(yōu)配強，進一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量，20__年發(fā)展了名預備黨員。同時深化黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，在“七一”、“十一”及節(jié)點做好離退休黨員、困難黨員的慰問及關(guān)懷。另一方面做好黨費的收繳工作。全年繳納黨費共元。
三、扎實開展好群眾路線教育實踐活動
(一)領(lǐng)導班子率先垂范，促使活動穩(wěn)步推進。自活動開展以來，林業(yè)局迅速成立教育實踐活動領(lǐng)導小組及其辦公室，明確工作任務，主要領(lǐng)導親自組織制定了《縣林業(yè)局黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》及學習計劃，主持召開專題會議研究部署教育實踐工作;同時廣泛征求了基層林業(yè)工作站及黨內(nèi)外干部群眾的意見，將梳理出領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在“四風”方面存在的突出問題作為教育活動思想發(fā)動的突破口，每名班子成員都能做到以身作則，率先垂范，始終把自己擺進活動當中去，親自謀劃、親自過問、親自把關(guān)和自覺帶頭落實，充分發(fā)揮領(lǐng)導干部帶頭示范作用。
(二)扎實開展學習教育。領(lǐng)導干部發(fā)揮帶頭表率作用，堅持做到“四帶頭”：帶頭深入學習，帶頭聽取意見，帶頭查擺問題，帶頭深入基層。采取靈活多樣的方式開展集中學習，確保集中學習不少于12天，每天集中學習時間不少于2小時。
(三)廣泛征求意見，找準找實問題。共召開座談會13次，發(fā)放征求意見表70余份，收集意見和建議45條。
(四)深刻剖析檢查，認真開好民主生活會。按照查擺剖析要對準號、像自己、有深度的要求，班子成員親自動手認真撰寫個人對照檢查材料，實事求是地給自己打分畫像。積極開展“四必談”活動，班子成員之間談、班子成員與分管部門負責同志談，督導組成員與班子談，做到凡是準備在會上提的問題和意見，在會前談通談透、形成共識，為高質(zhì)量召開民主生活會奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
(五)建章立制長效改。從黨的群眾路線教育實踐活動一開始，就堅持把立足當前與著眼長遠、制度建設(shè)與深化改革相結(jié)合，加強制度建設(shè)，先后修訂新建制度5項，完善已建制度2項，達到了建章立制的效果。
四、轉(zhuǎn)變作風，推進黨風廉政和行政效能
(一)嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制。今年以來，我局始終把黨風廉政建設(shè)工作列入黨組班子重要議事日程，將林業(yè)任務與黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行統(tǒng)一安排部署，與各黨支部簽訂了《黨風廉政目標責任書》，簽約率達100%。進一步明確了局領(lǐng)導班子成員在黨風廉政建設(shè)中的職責和任務，班子成員能認真履行“一崗雙責”，做到任務明確，責任到人，黨風廉政責任制得到了全面落實。認真落實領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行《廉政準則》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》、《關(guān)于共產(chǎn)黨員及黨組織違反政治紀律行為的處分規(guī)定》。
(二)深入開展黨風廉政教育。堅持班子成員帶頭學習，帶頭落實。采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，組織黨員干部集中、系統(tǒng)地學習領(lǐng)會了______系列等重要講話和批示。通過集中學習，進一步樹立了全體黨員干部的理想信念，增強了廉潔從政意識，提升了為民服務意識，促進了林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深開展。
(三)完善各項制度，促進機制不斷健全。為踐行群眾路線，突出“為民務實清廉”主題，我局進一步加強作風和效能建設(shè)，提高工作效率和服務質(zhì)量。一是認真執(zhí)行各項管理制度。嚴格請假、考勤、簽到等日常工作制度，規(guī)定上班期間不做與工作無關(guān)的事情;對照新的要求，出臺了林業(yè)系統(tǒng)辦公室電腦管理使用制度;加強單位車輛管理，嚴格執(zhí)行公務車輛管理及配備的制度。實行辦公室統(tǒng)一派車制，提高用車效率，公務車輛定點存放、保養(yǎng)維修，杜絕公車私駕等違規(guī)行為;規(guī)定各項公務接待須經(jīng)集體研究決定，杜絕鋪張浪費，按程序上報備要客來訪報告單;二是進一步深化首問負責制、限時辦結(jié)制、服務承諾制、責任追究制。始終做到熱情接待，耐心聽講，認真受理，服務周到，徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，建立作風建設(shè)長效機制;三是強化教育監(jiān)督管理，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發(fā)生。嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經(jīng)費支出，管理使用好項目經(jīng)費，健全完善財、物管理制度，強化厲行節(jié)約，全面推進廉政建設(shè)，把思想和精力用在為民服務上，踐行群眾路線，突出為民務實清廉主題。四是嚴格財務手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律。繼續(xù)執(zhí)行單位副職分管人事財務工作、正職重在監(jiān)管的“雙向監(jiān)督”制度，嚴把政策關(guān)，杜絕了工作中出現(xiàn)違紀審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。截至目前林業(yè)干部無違紀違法事件發(fā)生。
五、創(chuàng)新活動載體，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，服務群眾樹形象
充分利用群眾路線教育實踐活動、“訪民情惠民生聚民心”、社區(qū)共建及科技服務下鄉(xiāng)等有效載體，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷提升服務群眾意識。年初，我局深入“走基層”對口聯(lián)系鄉(xiāng)巫木鄉(xiāng)(巫木河村、耳如村)開展暖冬送溫暖活動，注重突出重點，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，為80戶困難群眾(其中：特困戶22戶、困難戶58戶)送上價值16655.00元的大米、食用油等過節(jié)物資，向特困戶發(fā)放慰問金4600.00元，把黨和政府的關(guān)心和慰問送到群眾手里，心里。
總之，今年以來，我局在抓黨建、帶隊伍、為民服務方面做了一些工作，取得了一定成績，但是與上級要求相比，還存在一定的差距和不足。今后，我們將繼續(xù)踐行群眾路線，圍繞生態(tài)建設(shè)和林農(nóng)增收，進一步強化領(lǐng)導，落實制度，加大科技服務創(chuàng)新力度，把黨建工作開展得更加扎實，更加富有成效，為加快林業(yè)發(fā)展、建設(shè)生態(tài)美麗的縣做出新的更大貢獻。
林業(yè)局工作自查報告
第七篇 林業(yè)局選拔任用干部工作報告2350字
同志們：
根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展干部選拔任用“一報告兩評議”工作的通知》精神和管理區(qū)組織部的相關(guān)工作要求，現(xiàn)在，我代表管理區(qū)林業(yè)局領(lǐng)導班子向大家報告20年管理區(qū)林業(yè)局成立以來干部選拔任用工作情況，請大家評議。
一、20年管理區(qū)林業(yè)局選拔任用干部的總體情況
20年，管理區(qū)林業(yè)局始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，嚴格執(zhí)行民主公開、競爭擇優(yōu)的原則，做到執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，積極探索“為發(fā)展配備干部”的導向機制、“靠制度選任干部”的選拔機制和“讓群眾評價干部”的監(jiān)督機制，使林業(yè)局選拔任用干部工作形成一個嚴密、完整的運行系統(tǒng)，步入了程序化、制度化、規(guī)范化的軌道。20年管理區(qū)林業(yè)局共選拔任用局機關(guān)中層領(lǐng)導22人，其中局直各股室站15人，森林公安分局7人。
二、20年干部選拔任用的主要做法
(一)注重“兩個堅持”，把握干部工作方向。
一是堅持正確的用人導向。始終堅持“注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認”的用人導向，把事業(yè)需要、崗位要求與促進干部成長、調(diào)動各方面干部積極性有機結(jié)合起來，大力選拔那些堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，事業(yè)心強、作風過硬、想干事、能干事、干成事，實績突出的干部;選拔那些埋頭苦干、不事張揚、注重為長遠發(fā)展打基礎(chǔ)的干部;選拔那些敢于開拓、善于創(chuàng)新、敢抓敢管、勇于負責的干部。把選人用人聚焦到內(nèi)在素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⑷罕姺从澈玫母刹可?，通過使選拔的干部得到群眾公認，來展示正確的用人導向。
二是堅持正確的用人標準。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先?ldquo;個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的用人標準，認真執(zhí)行《干部任用條例》和相關(guān)政策法規(guī)，規(guī)范干部選拔任用工作程序，積極穩(wěn)妥地做好干部選拔任用工作。
(二)嚴把“三個關(guān)口”，提高干部工作質(zhì)量。
一是嚴把推薦考察關(guān)。堅持民主推薦、民主測評、民主評議等制度，認真做好推薦考察各個環(huán)節(jié)的工作，在每次干部推薦前對拉票等違反組織人事紀律的行為進行預警提示，提高民主推薦的有效性和考察結(jié)果的真實性、可靠性。
二是嚴把醞釀關(guān)。對擬選拔任用的干部，通過廣泛征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)林業(yè)站，局屬各股、室、站職工代表的意見，進行充分醞釀。
三是嚴把討論決定關(guān)。在討論干部任免時，堅決做到考察不充分的不上會，沒有考察材料的不上會，沒有征求相關(guān)部門意見的不上會，醞釀不充分的不上會;做到出席人數(shù)達不到規(guī)定的不討論、臨時動議的不討論、討論不充分不表決、問題不查清不提拔;堅持人人發(fā)言明確表態(tài)、堅持無記名票決，嚴格執(zhí)行黨組書記最后發(fā)表意見和最后表決的制度。讓選人用人權(quán)力在陽光下運行。
(四)落實“四項權(quán)利”，擴大干部工作民主。
一是落實群眾“知情權(quán)”。堅持不懈地加強《干部任用條例》和干部相關(guān)政策法規(guī)的宣傳和培訓，局主要領(lǐng)導帶頭宣講《條例》。實行提名職位預告和干部考察預告制，提高了干部工作的透明度，推進了黨管干部原則與群眾有序參與的有機統(tǒng)一。
二是落實群眾“參與權(quán)”。在干部推薦工作中，注重考慮參與人員的知情度和關(guān)聯(lián)度，合理設(shè)置推薦人員的范圍、人數(shù)和比例，擴大干部群眾的參與面。
三是落實群眾“選擇權(quán)”。充分尊重廣大干部職工意愿，對推薦票數(shù)達不到要求、得不到多數(shù)干部職工公認的不列入考察范圍。
四是落實群眾“監(jiān)督權(quán)”。實行“一報告兩評議”制度，開通干部監(jiān)督舉報電話和干部監(jiān)督信箱，全面推行干部實績公示制，嚴格執(zhí)行任職試用期制，提高選人用人的透明度。
(五)強化“四項措施”，深化干部制度改革。
一是規(guī)范干部提名制度。以擴大干部工作信息公開為重點，從提名基礎(chǔ)、提名形式、提名標準、提名程序、提名紀律五個方面規(guī)范干部提名工作。
二是定期分析干部狀況。堅持局黨組至少半年召開一次會議對領(lǐng)導班子整體運行狀況和局機關(guān)中層領(lǐng)導干部現(xiàn)實表現(xiàn)進行定期分析，對干部的德、能、勤、績、廉現(xiàn)狀進行綜合分析，及時掌握局機關(guān)中層領(lǐng)導干部情況，為局機關(guān)中層領(lǐng)導干部使用提供可靠依據(jù)。堅持開展干部交心談心活動，及時了解干部心聲，傾聽干部意見，掌握干部思想，力所能及幫助干部解決實際困難。
三是多渠道培養(yǎng)選拔干部。實施“年輕干部培養(yǎng)行動計劃”，健全完善“雙培、雙推、雙考、雙賽”女干部和黨外干部培養(yǎng)選拔制度，堅持在基層一線礪練干部、檢驗干部、選拔干部。20年，共選拔年輕干部7名、女干部2名、黨外干部2名。
四是加強干部管理和監(jiān)督。重視發(fā)揮干部群眾的監(jiān)督作用，采取“談心談話”活動和“工作開放日”活動，廣泛聽取干部群眾對組織工作特別是干部工作的意見和建議，針對“干部提名不規(guī)范”、“拉票、賄選”、“優(yōu)秀干部不能脫穎而出”等問題及時進行了整改，有效提高了干部工作滿意度和公信度。
回顧20年，我局干部選拔任用工作取得了一定成績，但也存在一些不足，在今后的工作中，我們要繼續(xù)認真貫徹落實黨的__大和__屆五中全會精神，積極穩(wěn)妥地推進干部人事制度改革，進一步加強和改進干部選拔任用工作，切實提高選人用人的公信度和干部群眾的滿意度，把局領(lǐng)導班子建設(shè)成為政治堅定、奮發(fā)有為、群眾信任、善于領(lǐng)導科學發(fā)展和促進社會和諧的堅強領(lǐng)導班子，建設(shè)一支值得黨和人民充分信賴、能夠堪當改革發(fā)展重任、勇于戰(zhàn)勝艱難險阻、善于應對矛盾糾紛的干部隊伍。
同志們，的干部選拔任用工作任務更加繁重，責任更為重大。讓我們在管理區(qū)黨工委、管委的堅強領(lǐng)導下，改革創(chuàng)新，銳意進取，全面加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，為順利完成全管理區(qū)林業(yè)經(jīng)濟社會發(fā)展任務和生態(tài)文明示范區(qū)的建設(shè)目標提供更加堅強的組織保證和人才支持。
第八篇 市林業(yè)局抗旱工作情況報告2350字
2月9日，市委常委會議就做好當前抗旱工作做出部署，市林業(yè)局高度重視，立即召開了防火抗旱專題會，研究部署當前防火抗旱工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、當前森林防火工作情況
自去年9月下旬以來，全市平均降雨量是1__年以來的最小值，屬重度干旱，而林區(qū)可燃物載量多且極度干燥，燃燒條件非常充分，已達到引發(fā)重特大森林火災的臨界點。自11月6日至今，全市已發(fā)生多起森林火情、火災，其中春節(jié)期間我市發(fā)生森林火情、火警15起，經(jīng)過市林業(yè)局全力調(diào)度指揮，有關(guān)區(qū)縣快速反應，及時處置，均沒有造成大的森林火災，確保了森林資源安全。
二、采取的主要措施
一是領(lǐng)導重視。1月11日，市委書記、市人大常委會主任劉慧晏作出重要批示：如此旱情，令人擔憂！請強化旱情研判，引導協(xié)調(diào)做好抗旱工作。尤要關(guān)注林地防火！1月26日，市委副書記、市長周清利主持召開市政府常務會議，強調(diào)抓好森林防火工作。1月27日，副市長劉有先根據(jù)市委、市政府主要領(lǐng)導同志批示和安排，帶領(lǐng)市政府辦公廳、市林業(yè)局等部門負責人深入一線專項督查森林防火工作。市森防指下發(fā)《關(guān)于認真做好春節(jié)期間森林防火緊急通知》，部署春節(jié)期間森林防火工作，并落實森林防火領(lǐng)導責任、崗位責任、隱患整改責任、救助措施責任、值班責任五項責任，把森林防火落到了實處。2月6日，接到省《關(guān)于進一步加強當前森林防火工作的緊急通知》后，周清利市長作出“我市地處魯中地區(qū)核心部位，森林防火形勢異常嚴峻，各級要切實抓好森林防火工作”的重要批示。2月7日，劉有先副市長主持召開全市森林防火專題會，貫徹批示精神，部署近期森林防火工作。2月9日至2月11日，組織四個抗旱防火督導組，深入基層檢查指導抗旱、防火工作。各級將森林防火工作列入政府年度目標責任考核，重點防火區(qū)縣實行了一票否決，形成了層層落實責任，一級抓一級的工作機制。
二是宣傳到位。為了提高廣大群眾的森林防火意識和法制觀念。我們利用廣播、電視、電臺、報紙等方式進行了廣泛深入的宣傳。市森防指辦公室與市森林公安局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強野外火源管理的通告》，印發(fā)5250份，張貼到全市各個林區(qū)、機關(guān)、學校和主要公共場所，同時在魯中晨報刊登《通告》部分主要內(nèi)容，起到明顯警示作用；市林業(yè)局制作森林防火公益廣告，在電視臺連續(xù)播放；與市委組織部黨員遠程教育中心聯(lián)合錄制“森林防火知識和警示教育講座”，在市電視臺教育頻道滾動播出，在日報刊登森林防火專題報道，在電視臺播放專題宣傳教育片。各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場利用區(qū)縣電視臺、電臺、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體大力宣傳森林防火法律法規(guī)、森林防火知識和撲火安全常識，努力推進森林防火知識進農(nóng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進家庭，形成強有力的社會輿論氛圍。
三是排查隱患。市森防指在全市組織開展森林火險隱患大排查活動，組織４個督導組，分片包干，深入基層督導森林防火工作。市防火辦派出巡視組，堅持每日到重點防火區(qū)縣實施巡視檢查，反饋意見，跟蹤問效?；顒悠陂g先后排查發(fā)現(xiàn)火災隱患32處，對4個區(qū)縣、35個鎮(zhèn)下達了檢查整改意見，對9個鎮(zhèn)下達了責令限期整改通知書，并實施督辦管理，對1個鎮(zhèn)進行了全市通報批評。市林業(yè)局組成兩個檢查組，對全市區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場森林防火專業(yè)隊建設(shè)人員、裝備、食宿等情況逐單位逐項進行詳細檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。并于夜間對全市森林消防專業(yè)隊集中食宿情況進行了突擊檢查，隨機抽查了13個單位，檢查結(jié)果向各區(qū)縣森防指進行反饋，要求對未達標單位進行限期整改，對其他森林消防隊伍進行普查，確保隱患早排除。
四是嚴管火源。為做好當前森林防火工作，在加強火源管理上突出抓了以下幾個環(huán)節(jié)：
首先是各單位與護林員簽訂了森林防火責任制，凡在轄區(qū)林區(qū)發(fā)生火警的實行經(jīng)濟處罰，對發(fā)生火災延誤戰(zhàn)機的實行辭退。由于該項措施有力，增強了護林員的防火責任心，效果非常明顯；
二是嚴禁野外用火制度。對林區(qū)生產(chǎn)施工用火單位，旅游飯店，林緣、林區(qū)墳主土地承包者，逐一簽定責任狀，責任落實到人；
三是增設(shè)防火檢查站，嚴禁攜帶火種進山，嚴禁在林區(qū)吸煙、嚴禁在林區(qū)燃放煙花爆竹、孔明燈；
四是堅持野外巡查制度，加大防火力度，見煙就查，見火就罰，切實做到嚴防死守。
五是調(diào)度有力。在火災撲救上，
一是在特殊干旱時期，采取了非常措施，專業(yè)撲火隊員靠前布防，為及時撲救爭取時間；
二是統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一調(diào)度，確保撲救安全有效。
同時，各級堅持森林防火人員24小時值班制度，定期或不定期地進行查崗，按時通報值班情況，嚴格森林防火日報告制度，各單位在當日16時，向市防火辦匯報當日防火工作情況，做到有火報火，無火報平安。
三、下一步工作打算
一是進一步加大森林防火宣傳力度，利用廣播、電視、報紙、標語、短信、明白紙等多種手段，全方位深入宣傳森林防火，提高全民防火意識。
二是加大隱患排查力度。近期，市林業(yè)局組成兩個檢查組，對全市區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場森林防火專業(yè)隊建設(shè)、防火裝備、值班備勤等情況逐單位逐項進行大排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
三是召開一次全市森林防火工作調(diào)度會，深入研究當前森林防火形勢，安排落實各項防火措施。
四是由市森林防火指揮部成員單位組成督導組實行包片督查，每日對重點區(qū)縣進行督導檢查，重點時段專項檢查，重點部位反復檢查，及時掌握全市火情動態(tài)。
五是加大野外火源管理力度。重點時期、重點部位增加管護人員，加大了望、巡查密度，分片包干，死看死守。
六是加強值班調(diào)度。堅持領(lǐng)導帶班、24小時森林防火值班制度及森林火災零報告制度，各級林業(yè)部門、防火辦工作人員和森林消防專業(yè)隊員、護林員在高火險期內(nèi)不得請假、出差，保持在崗在位和通訊暢通，確?；鹎檎{(diào)度及時、迅速。
同時，做好果樹抗旱工作。組織專業(yè)技術(shù)人員深入果園進行技術(shù)指導，加強撫育管理，增強樹勢，提高果樹抗旱能力，并及早做好春灌的準備工作，確保年果樹產(chǎn)業(yè)不減產(chǎn)、不減收。
第九篇 縣林業(yè)局黨風廉政建設(shè)工作報告3250字
縣林業(yè)局黨風廉政建設(shè)工作報告
20__年度在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在局黨總組的認真組織下，班子全體成員嚴格按照黨風廉政建設(shè)目標，認真實施黨風廉政建設(shè)責任制和黨風廉政建設(shè)承諾制，緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，以林業(yè)建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)為中心，狠抓黨風廉政建設(shè)和廉潔自律的各項規(guī)章制度的落實，取得了一定的效果?，F(xiàn)將一年來我局的黨風廉政建設(shè)工作報告如下：
一、加強學習，切實提高對抓好黨風廉政建設(shè)工作的重要性和緊迫性的認識今年，我們非常重視黨風廉政建設(shè)工作，局黨組專門成立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，我們從日常學習入手狠抓黨員教育工作，堅持每周
二、五下午的集中學習，組織黨員干部和全體職工全面的、系統(tǒng)的學習十六大和“三個代表”重要思想及有關(guān)黨風廉政建設(shè)的內(nèi)容。通過各種形式、不同方面的學習，使同志們的人生觀、世界觀得到了充實，為人民服務的思想意識越來越濃，業(yè)務水平越來越高，尤其在黨風廉政建設(shè)方面，班子成員都能夠做到以身作則，言傳身教，使自己周圍的同志和身邊的工作人員都能照章辦事，不越軌，不犯紀。
通過不同形式的學習，使自己在政治思想上進一步提高，充分認識到抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作在工作的重要性和必要性。
二、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制今年工作一開始，我們便多次組織班子成員召開會議，確定安排今年的黨風廉政建設(shè)工作，嚴格按照黨風廉政建設(shè)的要求，認真分解責任目標，目標分解后，與班子的各位成員簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任書》和《目標責任承諾書》，把任務層層分解，落實到人，在實施履行中每個成員都能夠首先做到四個管?。阂皇枪茏∽约?，在平時工作中，自己注意到，不接受饋贈，不吃請，也不請吃，公事公辦，秉公而行，嚴以律己，堅決制止違紀違法和有損黨的形象事情，以實際行動作好同志們和黨員干部的表率作用。二是管好親屬朋友，身邊的工作人員黨風廉政建設(shè)要時時抓，處在黨員干部之間開展批評與自我表現(xiàn)批評處抓，對自己的親屬和朋友以及身邊的工作人員，時時加強教育，處處嚴格管理，不徇私情，不辦人情事，由于嚴格管理自己身邊的親屬朋友和工作人員，同志們沒有出現(xiàn)任何違紀和違法行為。
三是在黨員干部之間開展批評與自我表現(xiàn)批評，通過召開座談會、討論回，黨風廉政建設(shè)工作匯報和民主生活回議，認真開展批評與自我表現(xiàn)批評，認真查擺存在的問題，制定了整改措施和方案，認真整改。四是管好下屬單位。
下屬單位的人員是廉政建設(shè)方面的薄弱環(huán)節(jié)，今年，我們注重抓好這一環(huán)節(jié)，除認真組織他們學習外，還要求他們開展批評與自我批評。平時抽時間深入他們中間，了解調(diào)查黨風廉政建設(shè)開展情況。
在部門中開展業(yè)務知識競賽，由于做好“抓日常、日常抓”下屬單位部門沒有發(fā)生任何違紀違規(guī)時間和行為。
三、搞好廉潔自律，抓好本職工作一是認真抓好造林綠化的各項工作，林業(yè)生產(chǎn)取得了顯著成績。完成人工造林7.3萬畝，占任務5.5萬畝的132.7％，其中退耕還林4.5萬畝，是任務4.5萬畝的100，亞行項目造林2500畝，其他造林2.55萬畝；完成通道綠化86.8公里，占任務70公里的124％，其中國道25公里，縣鄉(xiāng)道路61.8公里;完成了高速公路綠化補植任務，完成了快速通道路南栽植常綠樹的綠化任務，栽植側(cè)柏、蜀檜10萬余株，完成黃河灘涂綠化5000余畝;完成大田育苗4800畝，占任務4800畝的100％，容器育苗1000萬袋，占任務1000萬袋的100％;完成義務植樹160萬株，占任務90萬株的177％，完成四旁植樹170萬株，占任務120萬株的142％。
二是在招待費用管理上，制定了嚴格審批制度，無論招待費多少，都由主管領(lǐng)導簽字，從源頭上制止奢侈浪費，堅決杜絕利用公款大吃大喝。三是各種會議費用減少、壓縮，做到不該開的不開，不該付的不付，根據(jù)工作的實際，壓縮了開會的次數(shù)，減少會議費用的開支。
嚴格做到能省則省，能減則減，勤儉節(jié)約。四是堅持教育全局干部同腐朽的思想和腐敗的行為做斗爭，多次召開了廉潔自律民主生活會，開展批評與自我批評。
今后，將認真學習十六大精神，認真實踐“三個代表”重要思想，認真遵守黨風廉政建設(shè)規(guī)定制度，努力工作，廉潔自律，為我縣的林業(yè)建設(shè)做出積極的貢獻。20__年度在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在局黨總組的認真組織下，班子全體成員嚴格按照黨風廉政建設(shè)目標，認真實施黨風廉政建設(shè)責任制和黨風廉政建設(shè)承諾制，緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，以林業(yè)建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)為中心，狠抓黨風廉政建設(shè)和廉潔自律的各項規(guī)章制度的落實，取得了一定的效果。
現(xiàn)將一年來我局的黨風廉政建設(shè)工作報告如下：
一、加強學習，切實提高對抓好黨風廉政建設(shè)工作的重要性和緊迫性的認識今年，我們非常重視黨風廉政建設(shè)工作，局黨組專門成立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，我們從日常學習入手狠抓黨員教育工作，堅持每周
二、五下午的集中學習，組織黨員干部和全體職工全面的、系統(tǒng)的學習十六大和“三個代表”重要思想及有關(guān)黨風廉政建設(shè)的內(nèi)容。通過各種形式、不同方面 的學習，使同志們的人生觀、世界觀得到了充實，為人民服務的思想意識越來越濃，業(yè)務水平越來越高，尤其在黨風廉政建設(shè)方面，班子成員都能夠做到以身作則，言傳身教，使自己周圍的同志和身邊的工作人員都能照章辦事，不越軌，不犯紀。
通過不同形式的學習，使自己在政治思想上進一步提高，充分認識到抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作在工作的重要性和必要性。
二、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制今年工作一開始，我們便多次組織班子成員召開會議，確定安排今年的黨風廉政建設(shè)工作，嚴格按照黨風廉政建設(shè)的要求，認真分解責任目標，目標分解后，與班子的各位成員簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任書》和《目標責任承諾書》，把任務層層分解，落實到人，在實施履行中每個成員都能夠首先做到四個管?。阂皇枪茏∽约?，在平時工作中，自己注意到，不接受饋贈，不吃請，也不請吃，公事公辦，秉公而行，嚴以律己，堅決制止違紀違法和有損黨的形象事情，以實際行動作好同志們和黨員干部的表率作用。二是管好親屬朋友，身邊的工作人員黨風廉政建設(shè)要時時抓，處在黨員干部之間開展批評與自我表現(xiàn)批評處抓，對自己的親屬和朋友以及身邊的工作人員，時時加強教育，處處嚴格管理，不徇私情，不辦人情事，由于嚴格管理自己身邊的親屬朋友和工作人員，同志們沒有出現(xiàn)任何違紀和違法行為。
三是在黨員干部之間開展批評與自我表現(xiàn)批評，通過召開座談會、討論回，黨風廉政建設(shè)工作匯報和民主生活回議，認真開展批評與自我表現(xiàn)批評，認真查擺存在的問題，制定了整改措施和方案，認真整改。四是管好下屬單位。
下屬單位的人員是廉政建設(shè)方面的薄弱環(huán)節(jié)，今年，我們注重抓好這一環(huán)節(jié)，除認真組織他們學習外，還要求他們開展批評與自我批評。平時抽時間深入他們中間，了解調(diào)查黨風廉政建設(shè)開展情況。
在部門中開展業(yè)務知識競賽，由于做好“抓日常、日常抓”下屬單位部門沒有發(fā)生任何違紀違規(guī)時間和行為。
三、搞好廉潔自律，抓好本職工作一是認真抓好造林綠化的各項工作，林業(yè)生產(chǎn)取得了顯著成績。完成人工造林7.3萬畝，占任務5.5萬畝的132.7％，其中退耕還林4.5萬畝，是任務4.5萬畝的100，亞行項目造林2500畝，其他造林2.55萬畝；完成通道綠化86.8公里，占任務70公里的124％，其中國道25公里，縣鄉(xiāng)道路61.8公里;完成了高速公路綠化補植任務，完成了快速通道路南栽植常綠樹的綠化任務，栽植側(cè)柏、蜀檜10萬余株，完成黃河灘涂綠化5000余畝;完成大田育苗4800畝，占任務4800畝的100％，容器育苗1000萬袋，占任務1000萬袋的100％;完成義務植樹160萬株，占任務90萬株的177％，完成四旁植樹170萬株，占任務120萬株的142％。
二是在招待費用管理上，制定了嚴格審批制度，無論招待費多少，都由主管領(lǐng)導簽字，從源頭上制止奢侈浪費，堅決杜絕利用公款大吃大喝。三是各種會議費用減少、壓縮，做到不該開的不開，不該付的不付，根據(jù)工作的實際，壓縮了開會的次數(shù)，減少會議費用的開支。
嚴格做到能省則省，能減則減，勤儉節(jié)約。四是堅持教育全局干部同腐朽的思想和腐敗的行為做斗爭，多次召開了廉潔自律民主生活會，開展批評與自我批評。
今后，將認真學習十六大精神，認真實踐“三個代表”重要思想，認真遵守黨風廉政建設(shè)規(guī)定制度，努力工作，廉潔自律，為我縣的林業(yè)建設(shè)做出積極的貢獻。20__年6月22日
第十篇 林業(yè)局上半年落實紀委監(jiān)督責任工作報告1500字
__年上半年，林業(yè)局紀檢組在市紀委和局黨組的直接領(lǐng)導下，以推進懲治和預__敗體系為重點，按照市紀委工作要求，堅持從嚴治黨的方針，以強化黨風廉政建設(shè)、完善黨風責任制為核心，以嚴查各類違紀違法案件、嚴格執(zhí)行執(zhí)法監(jiān)察為重點，結(jié)合本局實際，在切實加強黨風廉政監(jiān)督，深入開展反腐敗斗爭等方面作出了努力，有力地促進了全局紀檢監(jiān)察工作的深入開展。現(xiàn)將落實情況匯報如下：
一、加強政治學習，提高思想認識
在局黨組的全力支持下，我局紀檢組高度重視廉政教育工作，利用'周一'集中學習日組織機關(guān)全體干部職工認真學______系列重要講話精神、中共__市委關(guān)于《__市黨風廉政建設(shè)責任追究實施辦法（試行)》的通知、中共__市紀委__市監(jiān)察局《關(guān)于在全市黨員干部中開展'學黨章、守紀律、講規(guī)矩'教育活動的實施方案》和市委組織部《關(guān)于全市縣處級以下黨員干部'三嚴三實'專題教育的意見》，通過學習進一步強化了對新形勢下加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性、緊迫性的認識，切實提高了落實'兩個責任'的自覺性、主動性，把思想認識統(tǒng)一到黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神上來。同時，為全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，做到責任具體、任務明確。我局結(jié)合市委要求和林業(yè)工作實際，研究制定了《__市林業(yè)局關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任的實施意見》，進一步明確了黨組的主體責任和紀檢組的監(jiān)督責任內(nèi)容，夯實了責任，。
二、落實監(jiān)督責任，發(fā)揮職能作用
自市委關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見（試行）出臺以來，我作為林業(yè)局紀檢組長，對林業(yè)局的黨風廉政建設(shè)負監(jiān)督責任。在工作中集中精力抓好執(zhí)紀監(jiān)督主業(yè)，切實做到抓好紀、問好責、把好關(guān)，充分發(fā)揮檢查監(jiān)督和執(zhí)紀問責功能，收到了良好的成效。
1、落實分管職責。進一步明確了紀檢監(jiān)督的工作職責，從其它事務中解脫出來，一心一意抓好執(zhí)紀監(jiān)督主業(yè)。結(jié)合開展'三嚴三實'活動和反'四風'活動，協(xié)助局黨組制定黨風廉政建設(shè)及工作計劃，履行好'一崗雙責'，維護黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律的權(quán)威性和嚴肅性。
2、落實監(jiān)管責任。作為監(jiān)督責任人，我堅持把監(jiān)督責任貫穿工作的全過程。加強對局班子成員和其他黨員干部的廉政教育、日常管理；監(jiān)督本單位貫徹執(zhí)行上級黨委、紀委的重大決策部署執(zhí)行情況；檢查局機關(guān)上下班紀律執(zhí)行情況和機關(guān)工作效能情況。__年上半年，對局系統(tǒng)工作效能檢查11次，對4名同志在作風紀律方面進行了約談和誡勉談話。
3、帶頭做好表率。堅持從我做起、向我看齊、以上率下、以身作則，帶頭遵守廉潔從政和改進作風的各項規(guī)定，帶頭管好自己、管好配偶和子女、管好身邊工作人員，嚴格執(zhí)行民主集中制，自覺踐行'三嚴三實'要求，作廉潔從政的表率，帶頭接受組織和干部群眾監(jiān)督。
通過上述工作的開展，我們林業(yè)局 '兩個責任'得到很好落實，制度完善、責任分解到位、工作措施細化，真正形成了敢干事、會干事、能干事、干成事的濃厚氛圍，較好地完成了今年的植樹造林工作和黨風廉政建設(shè)各項任務。
三、下一步工作措施
1、進一步加強廉政風險防控機制建設(shè)。在局機關(guān)各股室及班子成員和干部職工中，認真排查廉政風險點，對高風險崗位、重點環(huán)節(jié)權(quán)力運行情況，實行'事前、事中、事后'監(jiān)督，有針對性的制定防控措施。
2、協(xié)助局黨組做好權(quán)力清單梳理工作，把行政權(quán)力運行情況在網(wǎng)上公開，堅持透明運行，陽光操作，高效規(guī)范。
3、繼續(xù)深入開展'三嚴三實'主題教育活動，做好局機關(guān)作風和效能建設(shè)，落實好監(jiān)管責任，自覺接受廣大干部群眾的監(jiān)督，加強對違紀違規(guī)行為的監(jiān)督和處理，對落實不力、執(zhí)行不嚴的人員要堅決按照有關(guān)規(guī)定追究責任。
第十一篇 成都市林業(yè)局規(guī)范化服務型政府建設(shè)工作自查報告2400字
成都市林業(yè)局規(guī)范化服務型政府建設(shè)工作自查報告
成都市規(guī)范化服務型政府建設(shè)領(lǐng)導小組：
按照市規(guī)范化服務型政府建設(shè)領(lǐng)導小組、市政府目標管理督查辦公室《關(guān)于對規(guī)范化服務型政府建設(shè)工作進行專項督查的通知》（成規(guī)服辦[2024]12號）的要求，市林業(yè)局對本部門規(guī)范化服務型政府建設(shè)工作進行了認真的自查，現(xiàn)報告如下。
一、工作的基本情況
（一）領(lǐng)導重視，機構(gòu)完善，全面推進規(guī)范化服務型政府建設(shè)工作
2003年10月20日，市政府召開了“全面推進規(guī)范化服務型政府建設(shè)動員大會”，發(fā)出了市委市政府《關(guān)于全面推進規(guī)范化服務型政府建設(shè)的意見》（成委發(fā)[2003]38號文件）。會后，市林業(yè)局黨組立即召開黨組會進行認真研究，確定了本局規(guī)范化服務型政府建設(shè)工作的指導思想和工作思路：在市委、市政府的領(lǐng)導下，按照全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展和建設(shè)規(guī)范化服務型政府的具體要求和工作進程，切實抓好林業(yè)職能的重新定位和轉(zhuǎn)變，進一步突出培育市場、經(jīng)營和管理森林資源、服務社會的職能；歸并、精簡、規(guī)范行政審批事項，建立規(guī)范化的管理和服務體系，完善辦事程序和監(jiān)督程序；堅持依法管林，積極探索林業(yè)行政綜合執(zhí)法的新機制，實現(xiàn)林業(yè)管理向法制化、規(guī)范化、程序化的轉(zhuǎn)變；建立林業(yè)行政管理部門內(nèi)部績效考核、社會評議制度，使林業(yè)管理工作實現(xiàn)公開、透明，自覺接受社會監(jiān)督，提高行政效率和服務質(zhì)量；加快電子政務建設(shè)，全面實現(xiàn)林業(yè)審批事項和面向社會的各項服務信息公開。局黨組會議決定成立市林業(yè)局規(guī)范化服務型政府建設(shè)領(lǐng)導小組，并對機關(guān)各處室應承擔的工作任務、完成時限進行了具體的目標分解。
2024年4月，市政府《關(guān)于印發(fā)<成都市2024年建設(shè)規(guī)范化服務型政府實施意見>;的通知》（成府發(fā)[2024]48號）發(fā)出后，市林業(yè)局黨組再次組織召開專門會議進行認真研究，按照成委發(fā)[2003]38號、成府發(fā)[2003]63號文件、成府發(fā)[2024]48號文件的綜合要求，提出了本局貫徹“成都市創(chuàng)建全國文明城市，推進規(guī)范化服務型政府建設(shè)及糾風工作大會”會議精神的具體意見和具體措施：
1、調(diào)整充實了局建設(shè)規(guī)范化服務型政府工作領(lǐng)導小組；
2、形成了《成都市林業(yè)局貫徹市政府2024年建設(shè)規(guī)范化服務型政府工作實施意見》和《任務分工一覽表》；
3、全面實施市政府已經(jīng)出臺的各項配套文件；
4、進一步修改完善本局的公務員培訓、績效考核、激勵機制規(guī)范；
5、全面實施透明政府建設(shè)和電子政務建設(shè)；
6、抽調(diào)專人負責規(guī)范化服務型政府建設(shè)工作信息、簡報的采集、編輯、報送工作；
7、將規(guī)范化服務型政府建設(shè)工作信息的擬寫、報送納入本局專項目標進行考核，保證本局上報的各項信息、簡報、工作動態(tài)等各項目標全面完成。
（二）措施得力，狠抓落實，認真完成各項制度設(shè)定
按照成委發(fā)[2003]38號文件確定的任務、時限要求，市林業(yè)局規(guī)范化服務型政府建設(shè)領(lǐng)導小組組織編制了《成都市林業(yè)局規(guī)范化服務型政府建設(shè)工作方案》，對每一項工作任務都進行了具體的責任分解，明確了承辦處室和具體的責任人，明確了具體的完成時限。
市林業(yè)局各處室按照各自的目標任務和職責分工，在研究貫徹《___國務院關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》的基礎(chǔ)上，根據(jù)市政府批準的本局職責，借鑒了市公用局、市工商局等試點單位的成功經(jīng)驗，組織完成了相關(guān)文稿的擬寫、論證工作，提交局務會議審定后，分兩次按期向市規(guī)范化服務型政府建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室報送了《成都市林業(yè)局規(guī)范化服務型政府建設(shè)工作方案》、《成都市林業(yè)局關(guān)于報送規(guī)范化服務型政府建設(shè)相關(guān)文件的報告》（包括：《成都市林業(yè)局規(guī)范化服務實施細則》、《成都市林業(yè)局辦事流程導引圖》、《成都市林業(yè)局工作規(guī)則》、《成都市林業(yè)局職位設(shè)置說明書》、《成都市林業(yè)局職位代理實施意見》等）。
按照市政府、市規(guī)范化服務型政府建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室的工作任務安排和報送時限，市林業(yè)局按時完成了行政審批事項梳理、優(yōu)化辦事流程與驗收論證、行政許可清理、本市貫徹《___國務院關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定（代擬稿）》、城鄉(xiāng)一體化綠化研究文稿、貫徹“成都市創(chuàng)建全國文明城市推進規(guī)范化服務型政府建設(shè)及糾風工作大會”會議精神的具體意見和具體措施的報告、規(guī)范化服務型政府建設(shè)工作信息報送等項工作任務的文稿報送。
二、規(guī)范化服務型政府建設(shè)工作整體推進
（一）優(yōu)化林業(yè)行政審批事項辦理流程，提高行政效率
1、按照市政府關(guān)于進行行政審批事項清理、優(yōu)化行政審批辦事流程的要求，市林業(yè)局組織專門力量，對經(jīng)市政府確認保留的10項林業(yè)審批事項的審批依據(jù)、辦事流程進行了認真研究，重新進行優(yōu)化，進一步簡化、規(guī)范了辦事流程。
2、按照市政府目標管理督查辦（2024）第16號《督辦事項通知》的要求，市林業(yè)局對本局現(xiàn)有的行政審批事項、辦事程序等進行了再次梳理，經(jīng)認真研究，市林業(yè)局經(jīng)市政府批準保留的10項行政審批事項全部進入市政府政務服務中心集中辦理，并對林業(yè)審批事項的辦事流程進行再次優(yōu)化，把過去確定為“承諾件”的《木材運輸證》等審批事項改為“即辦件”，把《野生動物獵捕證》的辦證時限由過去的30天改為10天。政務大廳現(xiàn)場辦結(jié)率提高到75%，超過規(guī)定的50%標準。
3、按照市政府目督辦[2024]第58號《督辦事項通知》的要求，成都市林業(yè)局于2024年4月16日組織召開了林業(yè)行政審批事項辦事流程專家、投資者驗收論證會，對林業(yè)行政審批事項辦事環(huán)節(jié)和辦事流程進行了逐項驗收。驗收結(jié)果和專家、投資者意見的采納情況已按時報送市規(guī)范化服務型政府建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室。
4、市政府政務服務中心開始運行以來，市林業(yè)局結(jié)合市政府政務服務中心建設(shè)，前后三次對林業(yè)行政審批事項進行了優(yōu)化，每一次優(yōu)化結(jié)果都簡化了辦事流程，減少了辦事環(huán)節(jié)，在市政府政務服務中心林業(yè)窗口為市民提供了《林業(yè)審批事項辦事指南》、設(shè)置了規(guī)范化的文本填寫范本，提供了各類申請書的電子文本供下載，實行窗口接件辦事的“一次性完整告知制度”和“承諾制”，極大的方便了投資者，提高了行政效率，在行政管理的理念、措施上真正體現(xiàn)了為民辦實事，方便投資者的目標。市林業(yè)局窗口的審批事項辦結(jié)率、服務質(zhì)量一直受到社會公眾的好評，并多次受到市政府政務服務中心的表揚。
第十二篇 林業(yè)工作黨風廉政自查報告700字
在新店鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導下，在縣林業(yè)局的具體指導下，新店鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務中心林業(yè)組較好地完成了上級交辦的各項工作任務。按時參加縣林業(yè)局、鄉(xiāng)黨委、政府及農(nóng)業(yè)綜合服務中心的各種學習和會議，全林業(yè)部職工嚴格遵守法律法規(guī)及各項規(guī)章制度，按時上下班，遵守工作紀律。根據(jù)上級有關(guān)文件的規(guī)定，我部積極開展20__年上半年林業(yè)工作自檢自查，現(xiàn)將自檢自查工作報告如下：
一、主要工作情況
(一)營林生產(chǎn)方面：
2、認真組織完成全鄉(xiāng)20__年度、20__年度及20__年度退耕還林的檢查驗收工作，督促其補植補造。
(二)林政管理：
加大林業(yè)執(zhí)法力度，有針對性地查堵私拉黑運、偷砍盜伐、毀林開荒等擾亂林區(qū)治安的違法行為，共偵辦各類林業(yè)行政案件 5 件，結(jié)案率100%。有效地震懾犯罪分子，保護了森林資源。同時加大林業(yè)病蟲害的檢測及治理，有效防治病蟲害的大面積發(fā)生。
(三)森林防火：
二、存在的問題
20__年上半年的林業(yè)工作，經(jīng)過全站干部職工的不懈努力，取得了較好的成績，同時也存在問題。
1、工作經(jīng)費嚴重不足，給林業(yè)各項工作的開展帶來障礙;
2、近年來氣候反常，各種自然災害頻發(fā)，例如：冰凍、干旱，給造林帶來了困難，也給林農(nóng)造成巨大的損失，影響群眾造林的積極性。
3、林區(qū)社情林情復雜，火源管理難度增大。林地與農(nóng)用地分布交錯，農(nóng)民春耕生產(chǎn)殘留有煉山種田和造林的陋習，每年春季樹木返青之前，農(nóng)事用火多，加上春節(jié)和清明節(jié)前后上山拜神、掃墓等迷信用火，給森林防火帶來了很大隱患和工作壓力。
4、項目涉及村寨零星分散，交通條件相對滯后，認識不到位，目標責任不明確，缺少必要的配合和支持。
5、各種林地林權(quán)矛盾糾紛因為時間長、跨度大，調(diào)解難度大。從而影響林業(yè)生產(chǎn)和林農(nóng)和諧穩(wěn)定。
三、20__年下半年工作打算
