機關(guān)事務(wù)管理局述職述廉述報告十二篇

機關(guān)事務(wù)管理局述職述廉述報告怎么寫

一、工作概述

1. 開篇簡述機關(guān)事務(wù)管理局的基本職能，包括負(fù)責(zé)的事務(wù)范圍和主要工作目標(biāo)。

2. 提及過去一年的工作亮點，如優(yōu)化行政服務(wù)、提高工作效率、節(jié)約資源等方面的成就。

3. 列舉具體的工作項目，如設(shè)施管理、財務(wù)管理、后勤保障等，說明完成情況。

二、廉政建設(shè)

1. 強調(diào)廉潔自律的重要性，闡述管理局在廉政建設(shè)上的舉措，如定期開展廉政教育、建立監(jiān)督機制等。

2. 分享廉政案例，展示管理局如何處理違規(guī)行為，維護公正公平的工作環(huán)境。

3. 描述對員工的廉潔教育和考核制度，確保廉潔文化深入人心。

三、問題與挑戰(zhàn)

1. 提出工作中遇到的問題，如資源分配、流程優(yōu)化等，并分析原因。

2. 描述針對問題采取的解決策略，包括改進措施和預(yù)期效果。

3. 討論未來可能面臨的挑戰(zhàn)，提出應(yīng)對策略和預(yù)防措施。

四、改進與展望

1. 總結(jié)過去一年工作的不足，提出針對性的改進計劃。

2. 展望未來，設(shè)定新的工作目標(biāo)和計劃，強調(diào)持續(xù)改進的決心。

3. 強調(diào)團隊合作與創(chuàng)新精神，承諾不斷提升機關(guān)事務(wù)管理局的服務(wù)質(zhì)量和效率。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

我代表機關(guān)事務(wù)管理局，向大家匯報過去一年的工作情況、廉政建設(shè)成果以及我們的反思與展望。我們始終堅持服務(wù)至上，廉潔奉公的原則，努力提升工作效能，為機關(guān)運行提供有力保障。

結(jié)尾：

在過去的一年里，我們共同面對挑戰(zhàn)，取得了顯著的成績。然而，我們也清楚地認(rèn)識到，仍有改進的空間。我們將以更加務(wù)實的態(tài)度，繼續(xù)強化內(nèi)部管理，提升服務(wù)質(zhì)量，確保機關(guān)事務(wù)管理工作高效、廉潔。感謝各位的支持與指導(dǎo)，讓我們攜手共進，共創(chuàng)輝煌的明天。謝謝大家。

機關(guān)事務(wù)管理局述職述廉述報告范文

第一篇 機關(guān)事務(wù)管理局述職述廉述報告4450字

一年來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們克服困難、團結(jié)協(xié)作，緊緊圍繞市委市政府工作部署，按照“管理上層次、服務(wù)上水平、工作創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想，扎實推進各項工作的順利開展，圓滿完成各項工作任務(wù)，現(xiàn)將這一年來的工作情況報告如下：

一、抓學(xué)習(xí)、重提升，打造高素質(zhì)干部隊伍

年初，為了完善和落實黨員干部學(xué)習(xí)制度，我們制訂了具體的學(xué)習(xí)計劃，做到月月有主題，次次有重點。按照每月定期統(tǒng)一學(xué)、重大科目及時學(xué)的原則，組織黨員干部廣泛開展形式多樣、豐富多彩的學(xué)習(xí)活動。為確保學(xué)習(xí)落到實處，規(guī)定全年到課率(外出培訓(xùn)、出差除外)達不到2/3的干部年終考核不得評先進，因特殊情況需請假必須由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)必須認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記載。

一年來我局積極克服工學(xué)矛盾，共集中組織了12次理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)貫徹__大精神是今年全局的一項重要學(xué)習(xí)任務(wù)，我們組織全體機關(guān)干部聽取__大宣講員報告，集中收看同志講話視頻，邀請市委黨校副校長沈祥華作《踐行新黨章實現(xiàn)中國夢》的主題報告，講解了黨章建設(shè)的歷史進程、現(xiàn)行黨章的豐富內(nèi)涵以及實現(xiàn)中國夢的機遇挑戰(zhàn)和實現(xiàn)途徑等。會前，組織了3名納新黨員、5名建卡積極分子在黨旗下宣誓，全體黨員一起重溫了誓詞。會后，組織了市政府機關(guān)事務(wù)管理局“迎七一”中國夢、夢歌詠晚會。為加強國防教育，邀請了黨校翟國斌老師上了一堂《適應(yīng)國際新格局建設(shè)現(xiàn)代新國防》的國防教育課。開辦了《道德講堂》，通過唱一首歌、看一部短片、講一個故事、誦一段經(jīng)典、作一番點評、送一份祝福等6個環(huán)節(jié)，積極引導(dǎo)全局干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。還邀請職院老師講公文寫作，參觀漢江監(jiān)獄進行警示教育，開展讀書活動，交流心得體會等。通過這一系列形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動，加強了機關(guān)干部的政治理論素養(yǎng)和職業(yè)道德操守，提升了機關(guān)干部隊伍綜合素質(zhì)。

二、抓宣傳、重落實，深入貫徹《機關(guān)事務(wù)管理條例》

在全省貫徹實施《機關(guān)事務(wù)管理條例》(以下簡稱《條例》)工作會議之后，我市按照省局布署，迅速行動，做了一些相應(yīng)的工作。一是成立了由市委常委、常務(wù)副市長李啟斌擔(dān)任組長的貫徹實施《條例》領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市貫徹實施《條例》工作。二是制定了《市貫徹實施<條例>工作方案》，方案將貫徹實施工作分為學(xué)習(xí)宣傳階段、完善制度階段、全面推進階段，待《省機關(guān)事務(wù)管理辦法》出臺后，在學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上穩(wěn)步推進。三是進行了多種形式學(xué)習(xí)宣傳，我們充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網(wǎng)站、板報、橫幅標(biāo)語等多種媒介，大力宣傳和普及《條例》。四是開展了赴周邊縣(市)考察學(xué)習(xí)活動。根據(jù)市政府安排，市政府機關(guān)事務(wù)管理局、市編辦、市法制辦組成專班，赴洪湖、谷城、秭歸三縣(市)就機關(guān)事務(wù)管理和《條例》的貫徹實施工作進行了考察學(xué)習(xí)。五是形成了向市委常委會匯報《條例》實施情況的報告。六是參與了專項工作的清理整治。

三、抓服務(wù)、重細(xì)節(jié)，確保機關(guān)大院及宿舍正常運轉(zhuǎn)

因市委市政府機關(guān)大院拆遷，原政府辦公大樓各單位分別搬至原社保局和萬鉅大廈辦公，人員分散，地點增多，給我局的工作增加了一定的難度，但全局上下緊緊圍繞市委的戰(zhàn)略部署，克服困難，創(chuàng)造性地做好管理、保障、服務(wù)工作，保證了市委、市政府機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。

在后勤管理上，我們主要采取了以下措施：1、大力宣傳，推進政府節(jié)能管理。一是完成了我市公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計上報工作。二是創(chuàng)建了全市公共機構(gòu)名錄庫。三是組織學(xué)習(xí)公共機構(gòu)節(jié)能管理遠(yuǎn)程培訓(xùn)。四是開展了以“踐行節(jié)能低碳，建設(shè)美麗家園”為主題的宣傳活動。將6月 17日定為“低碳體驗日”，組織全市公共機構(gòu)開展了“低碳體驗日”活動。在廣播電視臺播放節(jié)能、環(huán)保小短片，發(fā)放節(jié)能宣傳畫近千張。各單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭體驗，廣大干部職工積極參與，切實增強了廣大干部職工的節(jié)能緊迫感和資源憂患意識。2、積極主動，狠抓安全保衛(wèi)管理。我們克服機關(guān)辦公地點分散的矛盾，始終貫徹 “以防為主，防治結(jié)合”的工作原則，合理分配保衛(wèi)力量，對重點部位重點防范，要求保衛(wèi)人員實行24小時值勤制，做到勤查、勤看、勤聽、勤聞，不睡崗、不脫崗、不坐崗，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，果斷處置。協(xié)助信訪部門，疏導(dǎo)上訪群眾，全年協(xié)助疏導(dǎo)群體性上訪事件113批次，保證了機關(guān)正常的辦公秩序。3、厲行節(jié)約，規(guī)范財務(wù)經(jīng)費管理。嚴(yán)格遵守財會紀(jì)律，在管理院內(nèi)7個單位財務(wù)經(jīng)費的同時，對新增的南城綜合樓建設(shè)資金和政府南遷工程項目資金進行財務(wù)專項管理，嚴(yán)守開支原則，保證?？顚Ｓ?。4、合理調(diào)配，嚴(yán)格公務(wù)用車管理。市政府小車隊現(xiàn)有車輛54臺，針對車輛日常管理、燃油、維修等問題，重新修訂相關(guān)制度，定期開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，全年安全行駛155萬公里。

在保障服務(wù)上，我們牢固樹立“服務(wù)無小事”的工作理念，恪盡職守在機關(guān)后勤保障服務(wù)上狠下功夫：1、加強維修維護，水電保障更及時。房產(chǎn)科、水電管理科相互配合，互相支持，協(xié)同作戰(zhàn)共同保證了機關(guān)大院及宿舍的正常用水、用電和設(shè)施、設(shè)備的及時維護、更新。按照要求完成了辦公用房的清理工作。2、力求熱情主動，會議服務(wù)更周到。針對會議中心已拆除的現(xiàn)狀，會議中心管理科一班人變坐等會議為服務(wù)上門，在5個會議地點來回奔波忙碌。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年共接待各類會議和活動110場次。3、狠抓安全衛(wèi)生，餐飲服務(wù)更滿意。一是堅持以人為本的服務(wù)理念，實行規(guī)范服務(wù)、微笑服務(wù)、溫馨服務(wù)。二是加強對從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，注重花色品種的調(diào)整和搭配，提高飯菜質(zhì)量。三是狠抓食品安全，保證機關(guān)干部用餐衛(wèi)生安全。4、搞好美化、綠化，庭院管理更盡責(zé)。實行全天保潔，全天候保潔，確保機關(guān)大院及宿舍環(huán)境的干凈整潔。加強綠化維護，及時進行草坪除雜、翻新，樹木除蟲、剪枝，使機關(guān)大院內(nèi)春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠。

四、抓進度、重質(zhì)量，大力推進重點工程建設(shè)

我局負(fù)責(zé)的“四大家”整體南遷項目建設(shè)工程和南城新區(qū)公共服務(wù)綜合樓建設(shè)任務(wù)重、要求高、難度大。局黨組精心安排，統(tǒng)籌部署，專班負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，確保了重點建設(shè)工程的正常穩(wěn)步推進。

按照市委市政府對機關(guān)大院整體南遷項目“優(yōu)質(zhì)、安全、節(jié)儉、廉政”的要求，我局全力以赴，積極協(xié)調(diào)，南遷工程有條不紊進行，①已完成主體辦公大樓結(jié)構(gòu)封頂及砌體工程;②完成了二次裝修分包工程招標(biāo)工作;③主體辦公樓電梯公開采購招標(biāo)工作已完成;④按照“大綠化、少鋪裝、多車位、不奢華”的設(shè)計要求，目前已完成綠化設(shè)計方案。近期，將組織裝飾、裝修工程隊伍進場和空調(diào)的招標(biāo)以及電梯的安裝調(diào)試工作。

南城新區(qū)的綜合服務(wù)樓建設(shè)工作接近剎尾，①9棟樓主體結(jié)構(gòu)封頂并通過了驗收;②與三個施工單位達成一致意見并簽訂了諒解備忘錄;③市審計局開展了已完工工程審計工作，出具了審計報告;④拿出了通電、通水、道路管網(wǎng)等公共設(shè)施工程方案;⑤分別與9個單位完成了工程初步移交接交工作，力爭在年底前完成辦公樓立面工程及公共設(shè)施工程。

五、抓中心、重效果，服務(wù)全市發(fā)展大局

在“萬名干部進萬村潔萬家”活動中，我局工作專班在第一時間進駐張溝鎮(zhèn)和平村、慶豐村分別開展工作。組織召開了“兩委”班子會和全村黨員、村民代表會議，投入6萬元，幫助兩個村新修建了15個垃圾池，疏挖了一條長3000米的排水溝，組織力量完成了5條生產(chǎn)路碎石化，硬化了1500平生產(chǎn)路面，改造了總長2200米的玉帶河路肩，組織全體機關(guān)干部在兩村開展義務(wù)植樹活動，走訪慰問了困難戶。這項活動，進一步完善了村莊基礎(chǔ)設(shè)施，整治了農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境，改善了村容村貌，增進了與人民群眾的感情，拉進了干群關(guān)系，提升了村支部的凝聚力。

在我市“爭創(chuàng)全國園林城市”迎檢線路包保工作中，我們按照要求，狠抓落實。一是協(xié)同肖坮村共同制定包保工作責(zé)任表，二是多次組織機關(guān)干部在包保段面開展清潔大掃除，三是投入資金近3萬元，拆除違建房，轉(zhuǎn)運占道物，清理雜草，平整土地，更換窨井蓋，安排修補和重制宣傳欄近300平方米，圓滿完成了工作任務(wù)。

六、抓制度、重管理，促進機關(guān)廉政建設(shè)

年初，我們召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，研究部署紀(jì)檢工作，落實“一崗雙責(zé)”，建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與所屬單位簽訂了《2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，認(rèn)真開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教活動，按時報送了我局“三重一大”事項情況以及紀(jì)檢監(jiān)察信息，及時更新了黨務(wù)政務(wù)公開專網(wǎng)內(nèi)容。今年是我局確定的制度落實年，我們以制度建設(shè)為抓手，以考核結(jié)帳為手段，切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，扎實抓好中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“十八條意見”和市紀(jì)委“十五個不準(zhǔn)”的學(xué)習(xí)和貫徹落實。

一是落實精簡辦文辦會規(guī)定。進一步壓縮會議數(shù)量、規(guī)模和時間，會上講實話、講短話、講有用的話，進一步壓縮發(fā)文數(shù)量，今年全年共發(fā)文10個。

二是落實《機關(guān)事務(wù)管理回訪制度》。凡是我們管理與服務(wù)的對象每半年至少回訪一次，重點單位需多次回訪?；卦L時要虛心聽取意見，誠懇接受批評，采納合理化建議，并做好詳細(xì)的回訪記錄。能當(dāng)即解決的問題現(xiàn)場解決，不能即時解決的應(yīng)告知預(yù)約時間回復(fù)。對回訪后反饋的意見、要求、建議、投訴等，及時逐條整理、綜合研究、妥善解決，并將結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)及時匯報。做到了對反映的問題件件有著落，事事有回音。

三是落實《機關(guān)考勤制度》。規(guī)定“五制”，上班打卡制所有工作人員上班時間必須打卡。請假和銷假制因病、因事需要請假的，必須填寫請假條。假期結(jié)束，請假人必須向辦公室銷假，超假按曠工處理。不請假者，一律作曠工處理。請假條交辦公室存查、統(tǒng)計、匯總。不定期抽查制對考勤情況不定期進行抽查，每月不少于2次。年休假制根據(jù)個人要求，局辦公室有計劃地安排工作人員年休，原則上每人每年安排一次。嚴(yán)格結(jié)帳制考勤情況將作為每月績效考核及年終個人考評的一項重要依據(jù)?？记诠芾砉ぷ饔赊k公室具體負(fù)責(zé)。人事科負(fù)責(zé)根據(jù)辦公室提供的考勤匯總情況，嚴(yán)格考核結(jié)帳。

四是落實《機關(guān)車輛管理辦法》。機關(guān)辦公用車由辦公室實行集中管理、統(tǒng)一調(diào)度。嚴(yán)禁公車停放在歌舞廳、酒店、按摩中心、足療室等娛樂場所。不準(zhǔn)在節(jié)假日違規(guī)將公車停放在機關(guān)大院和宿舍以外的地方。

五是落實《財務(wù)管理制度》。實行財經(jīng)一支筆，嚴(yán)格按照程序辦事，所有開支做到先有計劃，按批復(fù)支出，執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，各種費用報銷單據(jù)必須事前報告事后用，由具體經(jīng)辦人簽字，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)核實后，報分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批，嚴(yán)格控制了“三公”經(jīng)費支出。

通過從制度上強化責(zé)任，從細(xì)節(jié)上規(guī)范管理，從措施上狠抓源頭，做到了同城不接待，內(nèi)部不自請，公款不互請，禁止了午餐飲酒，公費旅游，控制了公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，沒有出現(xiàn)公車私用和違規(guī)使用情況，沒有用公款舉辦各種聯(lián)誼會、團拜會、茶話會，取消了團年飯，促進了干部隊伍廉政建設(shè)，樹立了良好的隊伍形象。

回顧這一年的工作，全局上下齊心協(xié)力，盡心盡力，圓滿完成了各項工作任務(wù)，但我們也清醒地認(rèn)識到在工作中還有許多難點需要去解決，還存在很多的不足需要去改進。一是在服務(wù)保障上仍有一些不到位的地方;二是在制度的執(zhí)行上有時還不夠嚴(yán)格;三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳考核上仍不夠深入;四是在監(jiān)督檢查上還需要進一步加大力度。針對這些問題，我們在今后的工作中，將進一步瞄準(zhǔn)目標(biāo)，負(fù)重加壓，創(chuàng)新機制，務(wù)實苦干，努力做好各項工作，為實現(xiàn)服務(wù)上檔次、管理上水平作出應(yīng)有的貢獻。

第二篇 機關(guān)事務(wù)管理局的工作報告2850字

近年來，資興市機關(guān)事務(wù)管理局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入開展“三優(yōu)三滿意”活動，機關(guān)后勤逐步走上了“科學(xué)化、規(guī)范化、社會化”的軌道，機關(guān)建設(shè)突飛猛進，機關(guān)環(huán)境逐步改善，后勤保障能力明顯增強，特別是公務(wù)用車制度改革的推行走在了全省乃至全國的前列，開創(chuàng)了機關(guān)后勤工作新局面。？

一、巧借東風(fēng) 提升機關(guān)建設(shè)品位？

市委、市人大、市政府機關(guān)是我市政治、經(jīng)濟、文化中心，機關(guān)建設(shè)狀況，直接反映全市社會事業(yè)發(fā)展進程，反映全市政治文明、物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)成果。幾年來，在市委、市政府的重視支持下，我們始終把改善機關(guān)環(huán)境作為后勤工作的重要內(nèi)容來抓，按照“綠起來、亮起來、美起來”的標(biāo)準(zhǔn)，高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，機關(guān)面貌發(fā)生了翻天履地的變化。一是巧借東風(fēng)，加大機關(guān)建設(shè)投入。資興有著豐富的旅游資源和礦產(chǎn)資源，為發(fā)展資興，推介資興，市委、市政府推出了一系列大型活動，每一次活動，為機關(guān)建設(shè)提供一次良好的機遇。借我市承辦“中國生態(tài)旅游節(jié)”、“創(chuàng)全國優(yōu)秀旅游城市”、“城市建設(shè)年”、“生態(tài)環(huán)保年”等契機，搶抓機遇，完成了一系列高規(guī)格、高品位的機關(guān)建設(shè)項目。如投入530萬元，興建了25000m2的寬敞舒適的園林式的休閑廣場——人民廣場和典雅別致的政府小游園，投入220萬元對三棟辦公大樓進行了裝修改造，投入470萬元改造了人民會堂，興建了政務(wù)中心和政務(wù)廣場、停車場，投入51萬元，完成了辦公區(qū)亮化工程，整個機關(guān)辦公條件和辦公環(huán)境得到根本改善。二是求真務(wù)實，打造精品工程。“要就不做，做就做好，做成優(yōu)良工程，做成精品工程”，市領(lǐng)導(dǎo)是這樣要求的，我們是這們想的，也是這樣做的。每項工程都做到嚴(yán)把規(guī)劃設(shè)計關(guān)，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，確保了工程預(yù)期效果。目前，整個辦公區(qū)域已實現(xiàn)了“三季有花四季長青”，夜晚華燈高照、霓虹閃爍，成為城區(qū)一道亮麗的景觀，受到了市領(lǐng)導(dǎo)及干部職工的普遍稱贊，也正是這種創(chuàng)新意識、精品意識和創(chuàng)業(yè)精神，使我市機關(guān)建設(shè)呈現(xiàn)出方興未艾、逐年上臺階、上水平的大好局面。

二、創(chuàng)新機制，增強后勤服務(wù)功能？

機關(guān)事務(wù)管理工作與機關(guān)大院各單位各住戶的切身利益密切相關(guān)，抓好機關(guān)后勤工作，為廣大干部群眾提供一個方便舒適的工作生活環(huán)境義不容辭，但靠陳舊的管理辦法和機關(guān)事務(wù)管理局一班人馬是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須引入競爭機制，引入社會力量，拓展服務(wù)項目，優(yōu)化體系結(jié)構(gòu)，逐步實現(xiàn)由“機關(guān)辦后勤”向“依托社會辦后勤”轉(zhuǎn)變，由福利性服務(wù)向經(jīng)營性服務(wù)轉(zhuǎn)變。首先是以食堂對外承包經(jīng)營為突破口，拓展服務(wù)項目。長期以來，機關(guān)食堂由單位經(jīng)營、集體管理，工作人員拿財政工資，不計成本，做好做壞一個樣，導(dǎo)致這種福利形的經(jīng)營也每況日下，難以為繼，干部職工意見很大。__年，機關(guān)食堂對外承包，在滿足機關(guān)各種用餐需求的前提下，微利經(jīng)營，以服務(wù)為宗旨，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促效益。通過延長服務(wù)時間、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量，使食堂經(jīng)營狀況明顯好轉(zhuǎn)，干部職工滿意程度明顯提高。此外，先后引進的機關(guān)醫(yī)務(wù)室、理發(fā)店、機關(guān)商店、縫韌店、洗衣店等能夠根據(jù)機關(guān)干部職工的需求，擴展服務(wù)項目，增強服務(wù)功能，為機關(guān)干部群眾提供了極大的方便。其次是引進專業(yè)物業(yè)管理公司，推進機關(guān)后勤管理和服務(wù)工作上臺階、上水平。推行物業(yè)管理是機關(guān)后勤史上的一次革命，也是機關(guān)事務(wù)管理職能與服務(wù)職能分開的一項重大舉措，引進專業(yè)物業(yè)管理公司對機關(guān)辦公區(qū)和住宅區(qū)實行市場化、專業(yè)化、社會化的物業(yè)管理，服務(wù)質(zhì)量和管理水平將進一步提高，服務(wù)功能將進一步增強，與此同時，單位和個人承擔(dān)的物業(yè)管理費也要相應(yīng)增加，面臨的困難和問題也會不少，但我們決心已定，只許成功不許失敗。目前，機關(guān)的物業(yè)管理已全面啟動。

三、敢為人先，推行公務(wù)用車制度改革

去年底省紀(jì)委批準(zhǔn)了我市的公車改革方案，并將我市列為全省公務(wù)用車制度改革試點單位。資興市委、市政府對這項改革慎之又慎，把它當(dāng)作從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治政的重要舉措來抓，當(dāng)作加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的民心工程來抓。改革的基本模式：一是“兩個取消”。即取消領(lǐng)導(dǎo)的專車和各部門公務(wù)車，取消領(lǐng)導(dǎo)的專職司機和各公務(wù)用車單位的專職司機。各車改單位現(xiàn)有車輛全部移交機關(guān)事務(wù)管理局車隊，所有財政統(tǒng)發(fā)在編在職司機由機關(guān)事務(wù)管理局車隊聘用管理。二是“定額補貼”。即領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車費用，按照分檔定標(biāo)、核定到崗、指標(biāo)到人的原則，按月以貨幣形式給予補貼。三是“包干使用”。即領(lǐng)導(dǎo)干部的小車費、交通費補貼列入財政專戶集中管理，包干使用，不以貨幣形式發(fā)放到人，年度核算后超支自付。__年12月，我局經(jīng)過緊鑼密鼓的籌備，成功組建了機關(guān)事務(wù)管理局車隊，車輛和司機也如期到位到崗。為確保公務(wù)用車改革成功，車隊建立健全了一系列規(guī)章制度和組織機構(gòu)，車隊設(shè)調(diào)度室、辦公室、安檢室、汽修廠、財務(wù)室等機構(gòu)，為公務(wù)用車集中管理提供了制度保證和組織保證，同時強化了對司機的安全教育、職業(yè)道德教育和轉(zhuǎn)換角色的思想教育，實現(xiàn)了運行平穩(wěn)、隊伍安定的可喜局面。公車改革以來，車輛使用率明顯降低，交通費消耗明顯減少，車輛月平均運行里程由過去的每月2800公里，減少至1000余公里，今年一季度公務(wù)用車費合計58.47萬元，比去年同期車輛直接消耗減少34.78萬元，下降37.27%。同時拍賣公車31臺，收回資金152.16萬元，收到了明顯效果。？

四、以人為本，重塑機關(guān)后勤形象品牌？

“后勤工作無小事”，這是我們后勤人的一句口頭禪。機關(guān)事務(wù)工作工種多，崗位分散，既繁雜又具體，涉及到各個單位，各家各戶，甚致各個角落，一件小事往往反映我們的職業(yè)道德、工作態(tài)度、工作規(guī)范和工作效率。我們以深入開展“三優(yōu)三滿意”活動為主線，落實服務(wù)承諾，提高服務(wù)質(zhì)量。以“三個放心”、“四個熱心”作為工作目標(biāo)，即：保證機關(guān)的安全，讓領(lǐng)導(dǎo)放心;保證機關(guān)宿舍安全，讓住戶放心;保證車輛行駛安全，讓乘員放心。熱心為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、熱心為機關(guān)干部服務(wù)、熱心為基層干部服務(wù)、熱心為離退休老干部服務(wù)。為保證工作目標(biāo)的實現(xiàn)，我們著重抓好后勤隊伍的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和文明建設(shè)，抓黨員干部帶一般職工，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，抓制度管理促工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，弘揚求真務(wù)實、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，抓道德法制教育，樹文明新風(fēng)，全局上下掀起了“我為機關(guān)作貢獻，我為后勤添光彩”的創(chuàng)優(yōu)爭先熱潮，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性得到有效發(fā)揮，為機關(guān)營造了一個安全、舒適、優(yōu)美、文明的工作和生活環(huán)境，機關(guān)后勤工作取得了明顯成效，得到上級和機關(guān)干部群眾的好評，先后榮獲“湖南省后勤系統(tǒng)先進單位”、“湖南省園林綠化先進單位”、“全國造林綠化400佳”、“郴州市安全文明小區(qū)”等榮譽稱號，__年又被郴州市委辦公室評為“全市機關(guān)后勤系統(tǒng)三優(yōu)三滿意單位”。

第三篇 直機關(guān)事務(wù)管理局調(diào)研員述職述廉報告950字

2024年，按照局黨委的安排，我沒有負(fù)責(zé)具體的工作。現(xiàn)將一年來個人在學(xué)習(xí)、思想上及其它方面的情況作以匯報。

大喜大悲面前行動積極

政治和思想方面認(rèn)識正確

黨的十七大是我黨歷史上非凡的歷史豐碑，其偉大意義不亞于我黨歷史上的遵義會議和十一屆三中全會。__提出的科學(xué)發(fā)展觀這一論斷是歷史發(fā)展的必然產(chǎn)物，具有劃時代的意義，是我們黨在理論創(chuàng)新上的一大亮點，是對馬克思主義的一大貢獻，是對鄧小平理論的繼承和發(fā)展，在全黨深入開展貫徹落實實踐科學(xué)發(fā)展觀活動是對“三個代表”重要思想的具體落實和實踐。在這一學(xué)習(xí)實踐活動中我能以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極參加，認(rèn)真落實，特別是能認(rèn)真學(xué)習(xí)活動所規(guī)定的學(xué)習(xí)文件，尤其是認(rèn)真學(xué)習(xí)了__的講話，深刻理解其精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵。通過學(xué)習(xí)使我進一步認(rèn)識到：科學(xué)發(fā)展觀的提出是我們黨關(guān)于社會發(fā)展與進步的一大突破，是進一步建設(shè)小康社會，從而使國家進一步強大的必然要求，科學(xué)發(fā)展觀的實踐關(guān)系到民族的千秋大業(yè)，對于黨的長期建設(shè)和社會發(fā)展都具有不可替代的作用，只有貫徹和實踐科學(xué)發(fā)展觀，我們的經(jīng)濟才能發(fā)展，我們的社會才能更加和諧，小康社會的目標(biāo)才能真正實現(xiàn)。作為一個普通的黨員對貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀談不上能起多大的作用，但起碼在認(rèn)識上要明確、態(tài)度上要端，行動上要自覺，要從自身的點滴做起，以自身的實際行動為科學(xué)發(fā)展觀的實踐做貢獻。

工作上不給組織添亂

自己雖然退居二線，沒有具體的工作，但我仍能以一個黨員的身份要求自己，顧大局，始終按照不干工作但不能影響別人干工作，不干事但絕不找事、更不能壞事，不多說話更不說多余的話這樣的想法去行事。我認(rèn)為，自己也算是管理局的一個老同志，應(yīng)該保持一個較好的自身形象，以自己較好的言行去支持局領(lǐng)導(dǎo)的工作，從言行上不給局領(lǐng)導(dǎo)造成任何不利的負(fù)面影響。該參與的就積極參與，不該參與的絕不參與，更不亂參與，有什么想法就抱著善意在合適的場合提出，少議論事不議論人。保持較好的心態(tài)，正確看待領(lǐng)導(dǎo)，正確看待別人，正確理解領(lǐng)導(dǎo)，正確對待工作，不能給領(lǐng)導(dǎo)分憂，更不去給領(lǐng)導(dǎo)添難。平時注意多學(xué)習(xí)，少竄門或不竄門。不怕自己有閑時間，但絕不去耽誤別的同志們的時間。作為一個退二線的同志，我認(rèn)為能做到這些，就是對領(lǐng)導(dǎo)工作的最好的支持。

第四篇 市直機關(guān)事務(wù)管理局總會計師述職述廉報告2550字

2024年，我擔(dān)任_____市市直機關(guān)事務(wù)管理局總會計師，分管計劃財務(wù)處工作。一年來，在局常委領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七大精神，積極投身到解放思想大討論、兩轉(zhuǎn)兩提以及“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動中去，不斷提高改進思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，認(rèn)真履行總會計師職責(zé)，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，在局領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助下，圓滿完成了全年的工作任務(wù)，取得了一定成績?，F(xiàn)將一年來履行崗位職責(zé)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定的情況報告如下，請監(jiān)督評議。

加強學(xué)習(xí)，理論水平和工作能力進一步提高

隨著改革開放的不斷深入和政府機構(gòu)改革的不斷深化，我局承擔(dān)的管理、保障和服務(wù)任務(wù)日益繁重，市領(lǐng)導(dǎo)、市直機關(guān)公務(wù)員對機關(guān)事務(wù)工作的要求也越來越高，面對新的形勢、新的要求，我認(rèn)識到自身與上級領(lǐng)導(dǎo)以及實際工作要求之間存在著差距，只有不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高政治理論水平和工作能力，用先進的理論指導(dǎo)工作，才能更好的適應(yīng)新形勢、新挑戰(zhàn)。

2024年，我始終把學(xué)習(xí)放在首要位置，安排一定的時間讀書、看報、記筆記、寫心得。一方面認(rèn)真閱讀和深刻領(lǐng)會黨的十七大及十七屆三中全會有關(guān)文件，反復(fù)學(xué)習(xí)、加深理解實踐科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，另一方面加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真研讀了《政府采購法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》、《節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》以及我市制定的《政府采購目錄》等相關(guān)的法律法規(guī)。

通過學(xué)習(xí)，加深了對黨的政策、方針的理解，更加深入、系統(tǒng)的掌握了財務(wù)管理的相關(guān)知識，為個人政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提高以及圓滿完成工作任務(wù)，打下了基礎(chǔ)。

盡職盡責(zé)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)

檢驗學(xué)習(xí)成效的有效辦法就是能否學(xué)以致用、促進工作，我在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，認(rèn)真研究、思考工作中的新情況、新問題，用學(xué)習(xí)掌握的理論指導(dǎo)解決工作難題。

年初指導(dǎo)帶領(lǐng)計劃財務(wù)處的同志對我局下屬單位實行財務(wù)人員委派制，并按季度進行了內(nèi)部審計，加強了對下屬單位的財務(wù)指導(dǎo);針對我局零星維修、零星用工、零星材料購買多的情況，實行了計劃購買和使用，并制訂和修改了《采購管理辦法》、《零星用工及維修計劃審批表》、《零星材料購買審批表》、《零星用工及零星維修管理辦法》，通過建章立制規(guī)范了零星維修、零星用工以及零星材料的購置的使用，堵塞了漏洞，節(jié)省了有限的財政資金，也使財政資金發(fā)揮了更好的效益;針對市直機關(guān)公務(wù)員關(guān)注的“兩房”問題，在局黨委和局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我先后協(xié)調(diào)了原人民銀行樓院、原中級人民法院樓院、民政局辦公樓外立面、市直機關(guān)南院停車場、市直機關(guān)保安用房、政府辦公樓衛(wèi)生間改造、信訪局辦公樓、財政局辦公樓、市委辦公樓等大項維修資金為市直辦公環(huán)境的改善提供了資金保障，為落實《節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》我先后協(xié)調(diào)了市直機關(guān)太陽能燈具改造，循環(huán)水處理，節(jié)能統(tǒng)計平臺建立，節(jié)能熱水器更換等資金;為了市直機關(guān)公務(wù)員工作方便，我協(xié)調(diào)了市政府辦公樓，市伊河大廈辦公樓的電梯安裝經(jīng)費;為了改善市直機關(guān)老干部住房問題，也為了我市的創(chuàng)建工作，協(xié)調(diào)了市直機關(guān)百花里1號院拆遷安置樓和地下停車場的建設(shè)資金，確保了百花里1號院多項工程的順利進行。為落實《政府采購法》我先后協(xié)調(diào)辦理了原人民銀行院立體停車場的公開招標(biāo)，協(xié)調(diào)辦理了市直機關(guān)南北院空調(diào)、電腦、電視等多項設(shè)備的政府采購手續(xù)，確保了政府采購資金落到實處，杜絕了違犯財經(jīng)紀(jì)律的事件發(fā)生。由于2024年我局的工作十分繁忙，我主動放棄了休假，按時保質(zhì)完成了局黨委交辦的各項任務(wù)。

三、廉潔從政，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制并嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定和黨紀(jì)政紀(jì)

2024年承擔(dān)_____市市直機關(guān)事務(wù)管理局總會計師以來，我更加注重自身廉政方面的修養(yǎng)，從沒有利用組織給的審批權(quán)為自己以及局財務(wù)人員謀過一絲一毫的福利，從未報銷一次餐費、出租車費，由于我單位的工作性質(zhì)，基建項目多、維修項目多，但從沒有接受過施工單位的任何禮金及有價證券和宴請，常記“己不正焉能正人”也經(jīng)常教育分管的財務(wù)人員遵守好各項財經(jīng)紀(jì)律，時刻做到警鐘長鳴。工作中，我虛心聽取同志們的意見和建議，堅持辦事公開透明，程序合法規(guī)范，一年來，我分管的工作無刁難和推諉現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)，無一起施工單位投訴。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我時刻牢記黨的宗旨，自覺學(xué)習(xí)《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《____紀(jì)律處分條例》，警鐘長鳴。加強政治思想修養(yǎng)和黨性鍛煉，嚴(yán)以律己，做到自覺遵守黨的紀(jì)律，遵守國家法律、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，按照《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的若干準(zhǔn)則》的要求，不斷增強廉潔從政意識，提高拒腐防變的能力。積極參加局黨委和所在黨支部的民主生活會，按普通黨員嚴(yán)格要求自己，自覺抵制生活上追求享受、作風(fēng)上華而不實、工作上不思進取、政治上原則性差的不良作風(fēng)。廉潔自律，不謀私利，切實做到自重、自警、自省、自勵。帶動分管部門，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，使他們自覺提高政治責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強思想政治建設(shè)。嚴(yán)格要求并自覺管好自己的家屬和身邊工作人員，堅決按照有關(guān)規(guī)定和準(zhǔn)則辦事，不做有損于黨和人民利益的任何事情，時刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和生活作風(fēng)。

一年來，我能夠嚴(yán)格遵守中央提出的“四大紀(jì)律八項要求”;沒有借個人和家庭重大事項斂財?shù)那闆r;年度個人收入均為工資收入;配偶、子女及子女配偶從業(yè)無違反規(guī)定的情況;沒有在企業(yè)兼職、領(lǐng)取報酬情況;沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動，為個人和親友謀私利的情況;沒有收取有關(guān)單位和個人的禮金禮品、有價證券;沒有參加過有關(guān)單位和個人安排的健身、旅游與高消費活動;沒有使用公款、公車旅游，使用公款大吃大喝情況;沒有參加過賭博;沒有利用公款為個人購買過商業(yè)保險;沒有利用職務(wù)便利將應(yīng)由本人或親屬支付的個人費用由下屬單位或其他單位報銷的情況;沒有超標(biāo)準(zhǔn)購買更換小轎車情況;沒有在分配、購買、建造住房中侵犯國家、集體和個人利益情況;沒有利用職務(wù)便利占用公務(wù)歸個人使用、進行營利活動及借用公款情況;沒有投資入股煤礦的行為;沒有其他需要向組織說明的問題。

2024年，我積極履行崗位職責(zé)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、廉潔自律各項規(guī)定和黨紀(jì)政紀(jì)，圓滿完成了各項工作目標(biāo)和任務(wù)。

述職到此，請監(jiān)督評議。

第五篇 機關(guān)事務(wù)管理局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告5050字

____年，區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照目標(biāo)任務(wù)開展各項工作，現(xiàn)就領(lǐng)導(dǎo)班子履職情況向全體職工做如下匯報。匯報內(nèi)容主要涉及____年目標(biāo)任務(wù)完成情況，全年相關(guān)數(shù)據(jù)預(yù)測，部門內(nèi)部管理情況及存在的問題。

一、____年目標(biāo)任務(wù)完成情況

共設(shè)立五項重點目標(biāo)任務(wù)，以下是目前進展及預(yù)計完成情況。

（一）區(qū)級重點-推動節(jié)約型后勤服務(wù)建設(shè)。

目前進展：按照中央?yún)栃泄?jié)約、反對浪費的總體要求，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，降低后勤服務(wù)成本。一是規(guī)范機關(guān)后勤物資的管理、供應(yīng)，完善各類設(shè)施維修標(biāo)準(zhǔn)。降低機關(guān)辦公成本，提高物資使用效率，完善各項物資的造冊登記，以財政預(yù)算批復(fù)和新一年預(yù)算執(zhí)行結(jié)束為一個周期，對各項購入物資進行造冊登記。二是統(tǒng)一管理，對機關(guān)設(shè)施的維修、辦公搬遷等統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。諸如設(shè)施維修、辦公搬遷此類后勤服務(wù)，進行了明細(xì)分類，通過詢價制定標(biāo)準(zhǔn)。三是加強車輛維修、用油管控，強化單車核算功能，油料與公里數(shù)相匹配，做好車隊三交一封工作，進一步節(jié)約油耗。做好公車外包市場化管理，規(guī)范用車流程，完善外包車輛服務(wù)的監(jiān)管，進一步提高車輛使用效率。四是協(xié)同人社局規(guī)范“勞務(wù)人員進出流程”，規(guī)范“勞務(wù)人員進出流程”加強對勞務(wù)人員使用的監(jiān)管，杜絕吃空餉現(xiàn)象。五是開展辦公用房清查騰退及違規(guī)用車專項治理工作。根據(jù)群眾路線活動要求，開展機關(guān)辦公用房清查清退活動，先后開展3次清查騰退活動，目前各超標(biāo)辦公用房均已整改完畢。加強公務(wù)用車監(jiān)管，開展車輛內(nèi)飾清查，杜絕高標(biāo)準(zhǔn)配備，全部實現(xiàn)接入gps監(jiān)控，通過計時回放行車軌跡，實時定位，來對行車情況進行核查，并通報4起違規(guī)用車事件，并對相關(guān)駕駛員進行了處罰和批評教育。

（二）部門重點-完善制度建設(shè)，加強環(huán)節(jié)管理，增加協(xié)議定點采購項目。

目前進展：1、規(guī)范采購流程，完善規(guī)章制度。強化采購中心制度建設(shè)工作，以《______政府采購法》為指導(dǎo)依據(jù)，結(jié)合財政部____年新出臺的《政府采購非招標(biāo)采購方式管理辦法》，不斷規(guī)范采購流程，健全和完善相關(guān)規(guī)章制度，完成了《區(qū)政府采購中心工作指南》的印制發(fā)放，使采購工作的每一個環(huán)節(jié)均“有法可依、有章可循”。一是新增了《區(qū)政府采購中心投標(biāo)人考核管理辦法》。二是修訂了《區(qū)人民政府采購工作規(guī)程》、《區(qū)政府采購中心采購工作流程》、《區(qū)政府采購中心投標(biāo)資質(zhì)審核流程》及《區(qū)政府采購中心采購合同履約和驗收管理辦法》。三是規(guī)范了基建類招標(biāo)文件模板，改進評標(biāo)方式。2、加強管控，理順基建招標(biāo)協(xié)作關(guān)系。

基建類項目于____年8月劃歸至采購中心實施招標(biāo)，規(guī)范基建類招標(biāo)文件模板，提高投標(biāo)文件對技術(shù)方案的要求；改進評標(biāo)方式，加強評標(biāo)提問環(huán)節(jié)，改變投標(biāo)人“重價格，輕方案”的錯誤觀念。平滑地完成了工作過渡和銜接，理順了基建招標(biāo)協(xié)作關(guān)系。3、將宣傳融入采購環(huán)節(jié)，強化依法采購意識。采購中心通過制作并免費發(fā)放《區(qū)政府采購工作指南》，不斷加強政府采購工作的宣傳和推廣工作，省級報刊《北疆晨報》于____年10月14日對本次驗收進行了報道，對采購中心“重服務(wù)、重監(jiān)管、重效果”的工作態(tài)度予以了高度肯定和好評。4、完成了《區(qū)政府____年條幅、展板及印刷定點項目》招標(biāo)工作，由分散采購轉(zhuǎn)為集中定點采購。充分發(fā)揮了規(guī)模采購效應(yīng)，有效地節(jié)約了財政資金，提高采購效率，規(guī)范采購市場，遏制采購領(lǐng)域的不正之風(fēng)。

（三）部門重點-車隊服務(wù)外包的監(jiān)督管理

目前進展：認(rèn)真履行對車輛服務(wù)外包的監(jiān)管職能，每季度對捷安公司開展內(nèi)部管理情況和服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查，確保安全行車和服務(wù)質(zhì)量。目前已開展3次集中檢查，對檢查出的問題向其發(fā)布整改通知，次月收集整改報告，對整改情況進行復(fù)查。目前，捷安公司已經(jīng)適應(yīng)了車輛外包管理模式，外包駕駛員逐漸認(rèn)可捷安公司，車輛外包工作趨于穩(wěn)定運行。目前各部門實際發(fā)生行車費用（包括超小時、節(jié)假日加班）符合工作實際，截至10月25日支出車輛服務(wù)費6684517.20元。7月開始對車輛使用情況實行g(shù)ps監(jiān)控，通過核對行車軌跡，重點查看車輛節(jié)假日加班，超小時使用情況，并要求用車部門每月填寫車輛超小時使用登記表，詳細(xì)注明超小時原因、用車時間，使用人，進一步防范車輛監(jiān)管漏洞。集中通報4起違規(guī)用車現(xiàn)象，并對相關(guān)駕駛員進行處罰和教育，杜絕公車私用，起到警示作用。

（四）部門重點-物業(yè)服務(wù)的專項管理（水電專項管理、零星維修、合同簽訂、綠化水費的收?。?/p>

目前進展：１、用水、用電管理：嚴(yán)格按照水電管理年度工作計劃、水電專項監(jiān)督管理辦法，嚴(yán)格采用事前檢查、事后核實的管理方式，確保區(qū)政府管轄內(nèi)水、電設(shè)備正常運行，認(rèn)真執(zhí)行每月進行一次用水、用電安全檢查工作、對于檢查中出現(xiàn)的問題及時做好資料收集、取證工作，認(rèn)真完成水電管理綜合服務(wù)工作。目前，區(qū)物業(yè)管理中心已完成57個政府管轄內(nèi)的用電區(qū)域和68個政府管轄范圍內(nèi)用水情況每月一次集中大檢查工作。

２、零星維修：做好突發(fā)性零星報修、維修應(yīng)急工作，嚴(yán)格按照報修、維修程序，始終保證有專線聯(lián)系、有專人解決、24小時通訊設(shè)備暢通，及時有效處理區(qū)管轄范圍內(nèi)的零星維修工作。

３、后勤、收費管理。嚴(yán)格按照《水電專項監(jiān)督管理辦法》規(guī)定，認(rèn)真做好管轄范圍攤位費、房屋租賃費的收取，用水、用電協(xié)議的簽定、房屋租賃合同的簽定，水、電費的收支核收、核算工作，零星水、電費的收取收費工作。妥善處理各單位的往來工程款項的收支。確保水、電、維修、充分發(fā)揮團隊的合作精神，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩勁往一處使；在堅持原則的同時，加大各項收費力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能；按時到上級財政部門領(lǐng)取收費票據(jù)并做好票據(jù)的核銷工作。票據(jù)簽收做到按程序?qū)徟?；收回的現(xiàn)金及支票及時上報區(qū)財政部門并納入銀行帳戶，不留現(xiàn)金。按時完成區(qū)政府和物業(yè)管理中心的水、電費的收、支臺帳，按月做出總收入、總支出報表；做到購置材料物品必須經(jīng)物業(yè)管理中心領(lǐng)導(dǎo)審批后方可購買。在材料支出方面堅持做到合理的運用每一分錢。截止今年9月，非稅收入合計501358.9元，收款收據(jù)合計1499339.69元。

（五）改進提升-鑫塔物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)管。

目前進展：根據(jù)年初目標(biāo)任務(wù)安排，為保障區(qū)物業(yè)管理中心管轄區(qū)域內(nèi)辦公樓的財產(chǎn)安全、保安和保潔衛(wèi)生的質(zhì)量，嚴(yán)格按照《保安保潔考核管理辦法》，改進服務(wù)費用的核算方式，執(zhí)行物業(yè)管理考核辦法的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真完成每月的衛(wèi)生監(jiān)督工作。每月１至２次不定期衛(wèi)生抽查、次月一次衛(wèi)生復(fù)查工作。按時做好每月檢查、抽查、復(fù)查工作的各項資料收集工作。對于檢查中存在的問題及時處理解決，因檢查中發(fā)現(xiàn)的問題始終不改的，及時與鑫塔物業(yè)公司及保安公司等外包服務(wù)單位的有關(guān)負(fù)責(zé)人溝通，并限期整改。始終將考核分?jǐn)?shù)與管理費用掛鉤，從而進一步加強對政府外包服務(wù)的監(jiān)督考核力度，確保外包服務(wù)工作不斷進步。截至目前已順利完成外包服務(wù)工作質(zhì)量的監(jiān)督考核工作。

（六）消防設(shè)備安全檢查。

嚴(yán)格按照消防器材使用規(guī)定、消防設(shè)備安全檢查、認(rèn)真填寫消防器材更換資料，通過歷次的檢查，不僅摸清了轄區(qū)各建筑消防設(shè)施情況，同時也有效整改轄區(qū)建筑消防設(shè)施火災(zāi)隱患，全面提升消防安全管理水平，使建筑消防設(shè)施的日常監(jiān)管行為逐步規(guī)范化、制度化，為轄區(qū)內(nèi)消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、全年相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及預(yù)測

1、政府采購。截止10月底，區(qū)政府采購中心根據(jù)采購辦下達的采購計劃穩(wěn)步實施招標(biāo)工作，完成總預(yù)算金額3467.68萬元（含協(xié)議供貨），實際采購金額3046.92萬元，節(jié)約金額420.76萬元，節(jié)約率12.13%。其中貨物及服務(wù)類組織招標(biāo)采購82次，完成總預(yù)算2689.25萬元，實際采購金額2331.14萬元；協(xié)議供貨預(yù)算金額778.43萬元，實際采購金額715.78萬元，其中辦公家具類采購?fù)瓿深A(yù)算金額352.10萬元，實際采購金額308.42萬元；辦公自動化類采購?fù)瓿深A(yù)算313.16萬元，實際采購金額298.63萬元；電器設(shè)備類采購?fù)瓿深A(yù)算金額113.17萬元，實際采購金額108.73萬元，采購?fù)瓿陕?00%，及時率100%，滿意率96%以上，每季度采購報表編報及時準(zhǔn)確率100%?；惤M織招標(biāo)采購24次，完成基建項目預(yù)算造價938.85萬元，實際中標(biāo)金額898.25萬元。

2、物業(yè)后勤服務(wù)。____年簽訂機關(guān)各類物業(yè)服務(wù)合同共計9份，全年物業(yè)服務(wù)外包費用支出3071.96萬元，涉及機關(guān)各辦公樓保潔、保安服務(wù)及用人服務(wù)。收取房屋租賃費79.39萬元（收取物業(yè)房屋租賃金31.59萬元，收取新車隊房屋租賃金16萬元，收取市場房屋租賃金31.80萬元）。各類后勤保障維修共計實施1345次，維修費用約28萬元。每月水、電抄錄完成率100%。在廉租房管理方面，簽訂租賃協(xié)議書12戶，續(xù)簽東城花園21套，完成物業(yè)管理中心統(tǒng)計東城、東濱居住到期用戶數(shù)據(jù)工作。對于符合入住條件人員及時辦理入住手續(xù)，每季度對入住人員進行登記檢查，覆蓋率100%。每月開展物業(yè)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管，辦公樓的檢查覆蓋率100%。管轄內(nèi)的辦公樓樓內(nèi)消防設(shè)施情況，共計擺放滅火器539瓶，完成更換過期、氣壓不足等不合格滅火器269瓶，累計發(fā)現(xiàn)安全隱患13處。

3、車輛服務(wù)。截至10月，車隊安全行車?yán)锍虜?shù)約68萬公里，油耗費用約105.25萬元，維修費約53.49萬元，車隊保險費用約13.58萬元。

三、____年部門管理工作情況

1、認(rèn)真執(zhí)行iso9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求，著重抓內(nèi)部管理的規(guī)范性，完善管理制度，落實崗位責(zé)任，改進業(yè)務(wù)流程。

在政府采購方面，根據(jù)業(yè)務(wù)需求完善了《區(qū)政府采購中心監(jiān)督管理制度》、《區(qū)政府采購中心考勤制度》、《區(qū)政府采購中心采購合同履約和驗收管理辦法》。物業(yè)管理方面制定了《物業(yè)外包考核管理辦法》，用以加強物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量監(jiān)管。車隊方面，建立車輛服務(wù)外包管理辦法，加強對外包車輛服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)管，同時更新了相應(yīng)的車隊管理制度來加強運行成本的控制及行車安全的保障。

2、認(rèn)真開展內(nèi)部績效考核，加大日?？己吮戎亍Ｌ岣吡藢Σ块T績效考核的重視程度，年初修改完善《部門績效考核辦法》，使對部門職工的考核標(biāo)準(zhǔn)清晰，證據(jù)充實。通過日常考核、個人評價、民主測評、組織測評相結(jié)合，確保了考核的客觀公正，體現(xiàn)獎懲分明。

3、進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，改進工作作風(fēng)。開展崗位風(fēng)險摸排及預(yù)防職務(wù)犯罪工作。為切實讓部門抵御風(fēng)險的能力得到提高，各部門各崗位均嚴(yán)格按照《政府采購風(fēng)險防控流程》、《車輛油耗風(fēng)險防控流程》、《維護保養(yǎng)風(fēng)險防控流程》進行防控。

4、服務(wù)質(zhì)量的提高。政府采購中心通過提高對供應(yīng)商的管理能力來提高服務(wù)質(zhì)量。一方面針對采購單位反映的貨物品質(zhì)、服務(wù)水平、售后服務(wù)等問題，利用供應(yīng)商滿意度調(diào)查，對相應(yīng)供應(yīng)商進行通報、處罰。在年底將進行供應(yīng)商綜合考評，掌握供應(yīng)商信譽、能力。另一方面對有關(guān)供應(yīng)商違規(guī)操作的情況，嚴(yán)格按照相應(yīng)程序處理。物業(yè)在服務(wù)監(jiān)管上采取日常檢查和季度抽查相結(jié)合的方式對鑫塔物業(yè)服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督考核，特別是在日常檢查中，各辦公樓主要負(fù)責(zé)部門對服務(wù)情況的考評意見成為重要依據(jù)，使考核結(jié)果更為客觀。車隊在服務(wù)質(zhì)量的提高上則側(cè)重于以走訪的方式進行，掌握駕駛員服務(wù)情況，部門用車的難處，根據(jù)走訪情況在實際工作中在車輛的供應(yīng)和駕駛員管理上進行調(diào)整。

四、群眾路線教育實踐活動

按照全區(qū)群教工作總體安排部署開展群眾路線教育活動，領(lǐng)導(dǎo)班子及個人不逃避、不隱瞞，認(rèn)真查擺問題，均在15條左右，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，材料修改次數(shù)均在8次以上。通過活動的開展，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治理論水平、黨性素養(yǎng)、為民服務(wù)意識等多方面都發(fā)生了不小的改變，并悉心接受群眾提出的批評意見，結(jié)合個人查擺制定整改清單，在部門內(nèi)網(wǎng)進行公示。通過開展群眾路線活動，全局工作作風(fēng)得到明顯改善，服務(wù)群眾的意識得到提升，起到了效果。

五、存在的問題及改進措施

1、專家?guī)齑鎯α坎蛔?。具備相關(guān)行業(yè)資質(zhì)的評委專家較少，評委選擇范圍局限性強、評標(biāo)專業(yè)性較低。

改進思路：采取“走出去”戰(zhàn)略，邀請市政府及企業(yè)的專家評標(biāo)，提高評標(biāo)專業(yè)性。同時對專家資質(zhì)備案，建立《區(qū)政府采購工作專家?guī)臁贰?/p>

2、廉租房管理職責(zé)不明確。廉租房的入住審批由區(qū)屬相關(guān)部門把關(guān)，固定資產(chǎn)由機關(guān)事務(wù)局進行管理，目前24套廉租房小區(qū)的物業(yè)服務(wù)尚沒有具體服務(wù)單位，物業(yè)費收取有一定難度。

改進思路：建議將廉租房的物業(yè)服務(wù)進行外包。

3、生態(tài)園林綠化水費收繳困難。生態(tài)園林綠化水費的承包合同由區(qū)園林局和區(qū)農(nóng)牧局簽訂，我局今年一直代收綠化水費，水費收繳有一定困難。

改進思路：建議綠化水費的收取工作由園林局或農(nóng)牧局在結(jié)工程款的時候從款項中直接扣除，避免工程隊交綠化水費時和我局發(fā)生矛盾，以各種理由拖欠綠化水費。

____年，區(qū)機關(guān)事務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子精誠協(xié)作，團結(jié)一致，順利完成了既定的各項目標(biāo)任務(wù)，取得了一定的成績，同樣也離不開全局各族職工的支持和努力。在____年，區(qū)機關(guān)事務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)立足本職工作，發(fā)揮服務(wù)意識，團結(jié)全局各族職工共同努力，再創(chuàng)佳績。

第六篇 2024年大學(xué)生實習(xí)報告：機關(guān)事務(wù)管理局實習(xí)1300字

實習(xí)者：__

實習(xí)時間：__年_月_日至_月_日

實習(xí)單位：__市__區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局

實習(xí)目的：在大一期間沒有全面接觸專業(yè)課的時候，先熟悉政府部門的架構(gòu)和日常運轉(zhuǎn)的機制，同時學(xué)習(xí)其管理模式和運作體系，了解政府機關(guān)特定人際關(guān)系及工作技巧，為以后的專業(yè)課學(xué)習(xí)打下實踐基礎(chǔ)，助于理論聯(lián)系實際，提高操作技能，掌握人脈資源，豐富社會經(jīng)驗，以期促進自身實際學(xué)習(xí)工作能力和素質(zhì)的提升，從而完善自己的人生規(guī)劃。

實習(xí)內(nèi)容

1，熟悉政府部門的架構(gòu)和日常運作機制，以助于更加高效的有針對性的學(xué)習(xí)研究專業(yè)課程。作為大一學(xué)生，我們沒有系統(tǒng)的全面的接觸專業(yè)知識，基于此，我們可以避免在學(xué)習(xí)中先入為主的舊套路，在實踐的基礎(chǔ)上，了解到政府部門的硬軟件設(shè)施和日常運轉(zhuǎn)機制，這樣我們就可以在以后的學(xué)習(xí)中更加有針對性的帶著問題批判性學(xué)的習(xí)研網(wǎng)究。

2，了解政府單位的管理模式和管理服務(wù)規(guī)章制度，盡可能的從新視角提出可行的改革措施。因為我們實習(xí)的單位是與干群密切聯(lián)系的部門，在政府部門必須有很多完善的全面的系統(tǒng)的規(guī)章制度來管理約束和服務(wù)，我在實習(xí)過程中看到了很多公文制度，這是很完善的，可以對其他職能部門的管理有借鑒作用。

3，查看部門文件，并在整理歸檔的過程中了解機關(guān)文件，通知，合同等的特殊寫法。政府辦公室的辦文工作主要包括起草工作計劃報告、總結(jié)，對需上報或下發(fā)的文稿進行政策和文字上的把關(guān)，另外還要及時將來文轉(zhuǎn)交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，接受領(lǐng)導(dǎo)的授意。有時還要幫助部分領(lǐng)導(dǎo)撰寫材料。要熟練的使用常用辦公軟件，在實習(xí)中會經(jīng)常用到。

4，做好部門科室的文秘工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。部門平時有許多訪客，比如，采購的，簽合同的，發(fā)申請的，辦號碼的等等，我們學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)處理這些事情的方法，對象不同，方法就不同，學(xué)會獨當(dāng)一面。

5，跟隨領(lǐng)導(dǎo)出門調(diào)研，作好記錄，回來整理成報告。不調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，熱別是在政府部門。在實習(xí)期間，有采購案要簽合同，要調(diào)查，有遷徙案，遷徙政府單位，必須要做詳細(xì)的調(diào)查，記錄評估資產(chǎn)，大型設(shè)備，安全消防等各項設(shè)施，從而，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

實習(xí)心得

1，工作態(tài)度要積極端正。工作一定要認(rèn)真，多做事才能更好的了解工作情況，更加專心的投入到工作當(dāng)中去，才能更好的完成工作任務(wù)，從而取得領(lǐng)導(dǎo)的信任。少說話，就是少說無關(guān)緊要的話，不說不利團結(jié)影響安定的話，以謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)的態(tài)度處理工作，這樣才能夠得到同事的信賴，為開展工作打下良好的基礎(chǔ)。

秘書工作是一項基本技能，以領(lǐng)導(dǎo)工作____，要始終圍繞這一核心，進行全方面的輔助工作。積極主動的表現(xiàn)為熱情昂揚的工作態(tài)度，所以在工作中要積極主動的為領(lǐng)導(dǎo)提供力所能及的服務(wù)和參謀輔助。這樣往往能夠把工作做的更好，取得更好的成績。但也要注意，積極工作不等于擅做主張。遇事要向領(lǐng)導(dǎo)請示，經(jīng)過批準(zhǔn)才能執(zhí)行。積極端正的態(tài)度決定一切，決定秘書工作的成敗得失。在以后的學(xué)習(xí)和工作中我一定會吸取實習(xí)中得到經(jīng)驗，更好的完成工作。

2，專業(yè)技能要熟練多樣。好的工作方法和技能可以起到事半功倍效果，把這種思想延伸到秘書工作中，就是要分清主次，分清輕重緩急抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。這樣就可以做到目的明確，思路清晰，從而更好的開展工作，提高工作效率。

第七篇 機關(guān)事務(wù)管理科述職報告1450字

述職報告

機關(guān)事務(wù)管理科 _____

（2024年12月）

年終歲尾，辭舊迎新。

2024年，是具有歷史紀(jì)念意義的一年：沈北新區(qū)的正式成立，綜合服務(wù)中心的應(yīng)運而生。在這樣優(yōu)越的大環(huán)境下，我個人工作的成功轉(zhuǎn)形，這一切的一切都在我的人生歷程中寫下了難忘的一筆。

從綜合科到機關(guān)事務(wù)管理科，我個人的成長是在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞服務(wù)政府，服務(wù)機關(guān)，積極參與政務(wù)，管理事務(wù)，搞好服務(wù)，團結(jié)拼搏，扎實工作，積極發(fā)揮機關(guān)事務(wù)管理科的內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，確保了中心內(nèi)部事務(wù)及各項工作的正常運行。現(xiàn)將我個人的工作總結(jié)如下：

一、 健全機關(guān)管理制度、建設(shè)網(wǎng)絡(luò)平臺，策劃制作項目包裝冊

服務(wù)一局是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎。為了規(guī)范管理，服務(wù)一局在《沈北新區(qū)綜合服務(wù)中心運行體制暫行管理辦法》的基礎(chǔ)上，在內(nèi)部需要制定一系列日常管理制度。在制度制定的過程中，我參與了《中心日常管理制度》、《日?？己宿k法》等制度的制定。通過這些制度的制定，中心的工作人員進一步明確了所在部門的工作職能、崗位工作職責(zé)以及工作紀(jì)律和要求，起到了統(tǒng)一思想、規(guī)范言行、提高工作效率的作用，確保了中心的良性運轉(zhuǎn)。

與此同時，為了加大宣傳力度，加速沈北的大發(fā)展，我參與了《沈北新區(qū)投資指南》、《沈北新區(qū)旅游投資指南》等宣傳冊的制作工作。這些材料目前廣泛應(yīng)用于新區(qū)赴昆山、無錫、張家港的招商引資說明會，以及區(qū)直各部門的日常招商工作中，為新區(qū)的招商工作提供了有力的保障，成為促進沈北新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展不可或缺的重要資料。

為了提高辦公質(zhì)量，建設(shè)網(wǎng)絡(luò)平臺，我參與了沈北新區(qū)綜合服務(wù)中心網(wǎng)站的建設(shè)。從頁面的設(shè)計到內(nèi)容的安排，我都逐一的思考，并廣泛征求意見?，F(xiàn)在，網(wǎng)站已廣泛應(yīng)用到中心的工作之中，起到了宣傳、溝通的作用，為外界對綜合服務(wù)中心的了解起到了橋梁作用。

二、 認(rèn)真搞好后勤服務(wù)，切實做到保障有力。

我從11月8日接手機關(guān)事務(wù)管理科工作，在利用簡短的時間熟悉工作以后，我克服了人手不足的困難，充分發(fā)揮物業(yè)公司的職能，在領(lǐng)導(dǎo)和同士們的幫助下，使機關(guān)事物管理工作逐漸走入正軌。

為了提高機關(guān)食堂的就餐環(huán)境，在經(jīng)得領(lǐng)導(dǎo)的同意下，食堂安裝了音樂背景音響，使大家在緊張的工作之余能有一份輕松的享受。同時，為了提高餐飲質(zhì)量，機關(guān)每周都出車為大家批發(fā)不同的水果，還為大家提高了餐標(biāo)。在對物業(yè)的管理中，需要食堂每周上報菜譜，定期檢查食堂衛(wèi)生；加強了保潔員和保安的日常管理；電工能保證隨叫隨到，保證電路、電話的暢通。

辦公用品的購置采取每周五各局、辦上報所需用品，下周一早8：30發(fā)放，有序的保證了中心的日常辦公，并大力提倡勤儉節(jié)約。作好宣傳材料的發(fā)放工作，隨領(lǐng)隨到，爭取做到服務(wù)到位、服務(wù)滿意。

為了加強機關(guān)車輛管理，充分機動的調(diào)配各局、辦車輛為中心服務(wù)，建立完整的車輛維修、使用檔案，制定了《沈北新區(qū)綜合服務(wù)中心車輛管理辦法》。盡量的在工作之中去協(xié)調(diào)每一次公務(wù)用車，保證工作人員方便快捷的完成工作任務(wù)。

三、存在的問題與不足

1、機關(guān)事務(wù)管理科現(xiàn)有工作人員1人，中心日常事務(wù)的處理，食堂的管理，辦公大樓的維護占據(jù)了我日常工作的絕大部分時間，因而沒有更多的精力去招商和處理其他事務(wù)，難免會顧此失彼。

2、在工作角色轉(zhuǎn)變的簡短過程中，有很多事情需要摸索、學(xué)習(xí)；執(zhí)行制度和日常管理中，制度落實的難度較大，工作協(xié)調(diào)比較被動，所以難免在工作中有失誤，走彎路的現(xiàn)象。

以上是我個人本年度的述職報告，成績已成為過去，不足永遠(yuǎn)存在。希望在以后的工作中能去沉出新，不斷進步，繼續(xù)接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的考驗。

第八篇 市機關(guān)事務(wù)管理局年度黨政建設(shè)工作報告6850字

__年是新中國成立62周年，是推進“__”規(guī)劃順利實施的關(guān)鍵一年。一年來，市機關(guān)事務(wù)管理局以黨的__大和__屆四中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和機關(guān)效能年活動，以跟進新行政中心建設(shè)和全面推進公共機構(gòu)節(jié)能工作為重點，以管理、保障、服務(wù)為主體，拓展工作思路、創(chuàng)新工作機制、強化工作措施，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)，實現(xiàn)了年初確定的工作目標(biāo)，為機關(guān)工作高效運行提供了強有力的后勤保障。

一、年主要工作成效

(一)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。

根據(jù)市委的安排，我局于年3月份開始參加了第二批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，我局在市委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在市委第十指導(dǎo)檢查組的具體指導(dǎo)下，結(jié)合管理局的實際，按照“三個階段”以及各個環(huán)節(jié)的要求，深入學(xué)習(xí)了__大政治報告第三章“深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀”、《___、鄧小平、__論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、__在省考察工作時的重要講話、市委弘揚求真務(wù)實作風(fēng)18條意見等編章，并圍繞“愛崗敬業(yè)我該怎么做”進行解放思想大討論，確保學(xué)習(xí)入心、入腦，學(xué)有成效，增強了每位干部職工的事業(yè)心、責(zé)任感;結(jié)合我們正面臨的工作任務(wù)，確定了五個調(diào)研課題，由每位領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜一個調(diào)研課題，形成了高質(zhì)量的調(diào)研報告;通過認(rèn)真學(xué)、對照找，搞調(diào)研、深層挖，走出去、主動求，領(lǐng)導(dǎo)點、干部幫，網(wǎng)上征、“對象”提等方法，發(fā)放征求意見表、召開各個層次的座談會和開展談心等活動，廣泛征求民意，共征求到各類意見和建議37條;以“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新機關(guān)后勤體制機制”為主題召開專題民主生活會，班子成員結(jié)合各自的工作分工，認(rèn)真查找了領(lǐng)導(dǎo)班子和個人在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面的突出問題，并嚴(yán)肅開展批評與自我批評，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告;結(jié)合征求到的意見建議、領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和分析檢查報告，確定了解決群眾關(guān)心的難點、熱點問題，做好市政大樓的后勤保障服務(wù)工作，加強局領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)等整改工作重點，并制定了整改落實方案，明確了責(zé)任人和整改時限，通過一段時間的整改，取得了一定的成效;積極參加“三進三促”大行動，與市水利局、江河管理局一道深入掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)袁州區(qū)金瑞鎮(zhèn)調(diào)查研究，協(xié)調(diào)有關(guān)部門修通了金瑞大橋、平安路，對西溪村塞陂上工程進行修復(fù)，爭取金瑞鎮(zhèn)利田村飲水安全工程資金6萬元，捐款6100元走訪慰問了30戶困難黨員、群眾和白內(nèi)障患者，向洖村小學(xué)贈送了價值3000多元的書籍等。在8月26日召開滿意度測評會中，滿意率達到100%。

(二)積極跟進新行政中心市政大樓建設(shè)。

為切實把市政大樓后勤管理服務(wù)的各項工作做好，今年我局繼續(xù)抽調(diào)主要力量，組織強有力的隊伍，全身心地投入到市政大樓后勤管理服務(wù)的各項準(zhǔn)備工作中去：

一是繼續(xù)做好對市政大樓跟進工作。監(jiān)督裝修、設(shè)備設(shè)施安裝工程質(zhì)量;對市政大樓的基礎(chǔ)設(shè)施，從運行安全可靠、使用方便、管理到位、節(jié)能降耗的角度，提出改進的意見和建議;進一步熟悉電氣設(shè)備、給排水、空調(diào)、弱電設(shè)備、電梯、消防及其它公共設(shè)備設(shè)施的基本情況，掌握基本的操作規(guī)程和方法;記錄、收集工程資料，基本達到培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干的目標(biāo)。

二是對大樓各類設(shè)備設(shè)施、屋面、智能化等進行查驗。搜集技術(shù)資料，提出整改建議，做到每周出一次督查周報，提出水電整改項目15項;空調(diào)控制系統(tǒng)、電源配置優(yōu)化項目3項，使空調(diào)使用更為簡化，電源配置更為安全、合理;對大樓屋面、衛(wèi)生間、人防層的積水問題提出整改46項整改，保證了排水通暢。

三是積極參與大樓竣工驗收工作。跟進組工作人員自7月份后，主動放棄休息日，參與新城公司組織的大樓內(nèi)裝、外裝、精裝、供電照明、智能化、空調(diào)、電梯等項目驗收，提出改進的工程項目28項，并逐一跟蹤整改，取得明顯效果。

(三)全力做好市政大樓搬遷和后勤保障工作。

為確保實現(xiàn)從市級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)進入市政大樓第一天起就運轉(zhuǎn)正常，管理到位，服務(wù)優(yōu)良，保障有力，力爭三年創(chuàng)建全國城市物業(yè)管理示范大廈的工作目標(biāo)，我局舉全局之力，積極做好市政大樓搬遷和后勤保障工作。

一是草擬市政大樓分配方案。深入所有擬入駐市政大樓的單位進行調(diào)查摸底，根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)對市政大樓分配的意見，提出了市政大樓分配方案，妥善合理安排了個單位(部門)的辦公用房，做到既確保各單位有符合標(biāo)準(zhǔn)的辦公面積，又能節(jié)約行政成本。

二是完成市政大樓物業(yè)服務(wù)采購招投標(biāo)工作。針對市政大樓后勤保障服務(wù)工作，根據(jù)市政大樓的實際情況，幾易其稿，提前制訂招投標(biāo)方案;嚴(yán)格按照法律、法規(guī)的程序和要求，協(xié)助市采購中心做好市政大樓物業(yè)服務(wù)公司的政府采購工作。

三是切實做好市政大樓的搬遷工作。根據(jù)搬遷過程中可能存在的種種問題，先后制訂下發(fā)了《市政大樓搬遷工作計劃》、《市政大樓搬遷的具體要求》、《搬遷期間分工安排》、《關(guān)于對遷至市政大樓辦公家具進行白蟻檢查滅殺的通知》等，對全局干部職工進行了分工，對搬入市政大樓的單位提出要求，積極做好安保工作，確保整個搬遷過程安全、有序。

四是迅速建立后勤保障服務(wù)體系。為維持市政大樓正常的辦公秩序，先后制訂了《市政大樓管理暫行規(guī)定》、《關(guān)于加強市政大樓閱臺管理的通知》、《市政大樓空調(diào)使用管理暫行規(guī)定》等各項規(guī)章制度，使大樓使用管理有章可循;為方便干部職工上下班及群眾到市政大樓辦事，積極與公交公司溝通，開通了二條“市委大院—行政中心”公交車，并調(diào)整7路內(nèi)外線公交車運行線路;為解決干部、職工停放摩托車、電動車、自行車的問題，反復(fù)勘查研究，在負(fù)一層開辟一個室內(nèi)停放場所，并配置了充電插座、氣筒等設(shè)備，方便了干部職工;根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)的指示，僅用10天時間在負(fù)二層建設(shè)臨時食堂，引進兩家餐飲公司配送餐，解決了干部職工工作用餐問題。

五是加強對物業(yè)服務(wù)的監(jiān)督管理。參照物管行業(yè)國優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)市政大樓的實際情況，制定了一整套物業(yè)管理考核評分辦法，按照公開、公平、公正的原則，每季對市政大樓物業(yè)公司的物業(yè)服務(wù)工作進行考核評分;制定環(huán)境衛(wèi)生日檢查制度，堅持每日對市政大樓內(nèi)、外環(huán)境進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改;制訂貴賓接待室工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，不斷完善貴賓接待室的接待工作。

(四)全面推進公共機構(gòu)節(jié)能管理工作。

為認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，按照全省貫徹實施《公共機構(gòu)節(jié)能條例》工作會議的部署，迅速行動，積極部署開展全市公共機構(gòu)節(jié)能工作。

一是建立公共機構(gòu)節(jié)能工作管理體制。根據(jù)上級有關(guān)文件會議精神，結(jié)合我市的實際情況，在全市建立了橫向到邊、縱向到底的公共機構(gòu)節(jié)能工作管理體制。市里成立了全市公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，由常務(wù)副市長分管全市公共機構(gòu)節(jié)能工作，監(jiān)察、財政、人事、統(tǒng)計、建設(shè)、科技、公安、發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委、教育、機關(guān)事務(wù)管理等相關(guān)單位參加，全面負(fù)責(zé)推進、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全市的公共機構(gòu)節(jié)能工作;各縣(市、區(qū))和市直各單位也相應(yīng)成立了工作機構(gòu)，落實了人員和工作職責(zé)。

二是全面部署節(jié)能工作。召開了全市貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》電視電話會議，由常務(wù)副市長主持學(xué)習(xí)《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，并對全市的公共機構(gòu)節(jié)能工作進行了全面部置;隨后，為進一步強化機關(guān)事務(wù)管理局職能部門的作用，又召開了全市機關(guān)事務(wù)管理系統(tǒng)貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》工作座談會和工作人員培訓(xùn)會，提高各縣(市、區(qū))機關(guān)事務(wù)管理部門對公共機構(gòu)節(jié)能工作的認(rèn)識，交流了經(jīng)驗。

三是積極營造節(jié)能宣傳氛圍。統(tǒng)一購買了500套節(jié)能宣傳畫分發(fā)給各縣(市、區(qū))和市直各部門、單位;制作了4條節(jié)能宣傳橫幅懸掛在市委辦公室大樓，烘托了宣傳周的氣氛;在市委大院內(nèi)出了兩期宣傳欄，宣傳節(jié)能基礎(chǔ)知識;在《市日報》以“貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推進公共機構(gòu)節(jié)能”為通欄標(biāo)題，對《公共機構(gòu)節(jié)能條例》進行了解讀，宣傳了節(jié)能知識，宣傳了市直公共機構(gòu)的好經(jīng)驗、好作法、好效果;在市政務(wù)網(wǎng)建立“推進公共機構(gòu)節(jié)能，建設(shè)節(jié)約型政府”網(wǎng)頁，發(fā)表省市有關(guān)公共機構(gòu)節(jié)能文件和法規(guī)，建立了信息交流平臺，擴大了公共機構(gòu)節(jié)能工作的影響力。

四是開展節(jié)能工作監(jiān)督檢查。對市直23個獨立樓院辦公單位進行了監(jiān)督檢查，重點督促檢查各單位節(jié)能工作是否做到“三落實”(落實分管領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任科室、落實具體責(zé)任人)、“四有”(有節(jié)能舉措、有計量統(tǒng)計考核、有目標(biāo)責(zé)任、有實際效果)，通過檢查，進一步推動市直各單位的節(jié)能降耗工作。

(五)加大機關(guān)大院管理服務(wù)力度。

按照“更實、更細(xì)、更活、更優(yōu)”的基本要求，以人為本，主動作為，切實履行服務(wù)承諾，實實在在地為機關(guān)辦公、大院居民提供服務(wù)。一是認(rèn)真做好衛(wèi)生保潔及管理工作。依照《市機關(guān)大院衛(wèi)生承包合同》與《市機關(guān)大院衛(wèi)生管理內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)》，對一帆物業(yè)有限公司進行有效的監(jiān)管及協(xié)調(diào)，繼續(xù)實行環(huán)境衛(wèi)生月度綜合考評，按所得分?jǐn)?shù)核發(fā)保潔人員工資;組織開展了機關(guān)大院衛(wèi)生大掃除和除“四害”活動，落實大院商鋪“門前三包”制度，做好臨時食堂的衛(wèi)生檢查督查工作;堅持了每日巡視制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，做到處置及時，全年消滅衛(wèi)生死角20多處、清理化糞池30多處、清理陰溝100多米。二是水電、房屋維修服務(wù)。堅持查漏補漏，全年共查漏補漏20多起;對市委大院、秀江小區(qū)、宜陽新區(qū)辦公樓的供電負(fù)荷進行了三次大檢查，并請供電公司的專業(yè)人員對我局管轄區(qū)域的變壓器進行了二次測溫檢查工作;嚴(yán)格對1萬元以上的維修工程實行招投標(biāo)制度，并做到有預(yù)算、有審核、有審批、有驗收、有審計、有監(jiān)督，確保每項維修工程合格率達100%，工程質(zhì)量問題投訴率為零;繼續(xù)實行優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾制，全年為辦公單位和居民水、電、房屋維修服務(wù)千余次，滿意率達100%;對市委大院收費大廳和水電維修積極申報創(chuàng)建市級文明服務(wù)窗口，規(guī)范水電收費和維修人員的服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平。三是切實為群眾辦實事、辦好事。調(diào)整了市委大院路燈布局，將樹叢中的路燈外移，使院內(nèi)的路燈布局更加合理，方便了院內(nèi)居民;對健身廣場的健身器材進行了認(rèn)真檢查和維修;對宿舍樓道墻的廣告進行了集中清理刷白;對所有的消防栓進行檢查，消除火災(zāi)隱患;對51、52、58棟的周邊環(huán)境進行了整治等。

(六)扎實開展社會治安綜合治理工作。局黨組始終把維護安全穩(wěn)定作為頭等大事來抓，全面落實社會治安綜合治理各項措施。局主要領(lǐng)導(dǎo)親自布置檢查工作，每月一次帶班督查，加強了對巡防隊值班情況的督促、檢查，發(fā)生問題及時整改;從4月份起開展了“市委大院百日安全創(chuàng)建”活動，針對市委大院的治安管理難問題，加強了巡防隊的管理，由蘆洲派出所所長等三名干警對巡防隊實行帶班;對已出售、出租、出借或空置的房子進行填報登記，對大院內(nèi)出租戶和流動人員進行集中清理，嚴(yán)厲打擊院內(nèi)出租房屋給傳銷人員的行為，全年查處傳銷窩點2起，發(fā)現(xiàn)查獲宣傳單26張，收繳和處置廣告人員10起、1000余張;加強市委大院門的管理，安排專人按時開關(guān)門鎖，對所有門進行防爬處理，認(rèn)真排查進出大院的可疑人員，杜絕治安隱患;出臺了《關(guān)于規(guī)范市委大院車輛停放的暫行規(guī)定》，購置了兩把輪轂鎖，對違規(guī)停放車輛采取先提醒后鎖車的措施，對亂停亂放車輛進行整治，規(guī)范市委大院內(nèi)停車秩序，確保院內(nèi)交通順暢;協(xié)助派出所與市信訪局及時處置突發(fā)性事件、群體性上訪240余批次，維持了辦公區(qū)域的秩序。

(七)一心一意抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。

年，我局繼續(xù)加大力度，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想政治建設(shè)。一是重廉政建設(shè)。結(jié)合我局實際和特點，制定了《貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施意見》、《機關(guān)事務(wù)管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《機關(guān)事務(wù)管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》、《局領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項議事規(guī)則》、《機關(guān)事務(wù)管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工的通知》、《關(guān)于實行領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度的通知》等制度，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，形成反腐__的整體合力;制定了《貫徹落實市紀(jì)委關(guān)于對違反廉潔自律四個問題開展專項治理的實施方案的實施意見》，提出了專項治理工作的具體要求，并設(shè)立了舉報電話，接受各方面的舉報和監(jiān)督;開展了“以案為鑒、以案促廉”警示教育活動，組織全局黨員干部觀看警示教育片《窩案》、《賭之害》、《腐敗案例警示錄》等。

二是重機關(guān)黨建。根據(jù)科室和人員變動，及時對局機關(guān)各黨支部進行調(diào)整和換屆選舉，為基層組織建設(shè)提供組織保證;繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)，以中心組學(xué)習(xí)為抓手，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部政治思想建設(shè)，具體內(nèi)容為“三學(xué)三提高”，即：系統(tǒng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，提高結(jié)合實際、解決問題、實踐科學(xué)發(fā)展觀的能力;學(xué)習(xí)市委、市政府各項“保增長、保民生、保穩(wěn)定、弘揚優(yōu)良作風(fēng)”的部署、政策、舉措，提高圍繞中心、服務(wù)大局、保障有力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力;系統(tǒng)學(xué)習(xí)物業(yè)管理現(xiàn)代知識，提高建設(shè)和管理新行政中心后勤服務(wù)管理體系的能力。

三是重效能建設(shè)。結(jié)合機關(guān)效能年活動，為使全局的工作作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)，使督查工作落實到實處，采取明查暗訪相結(jié)合，隨機抽查和定期檢查為主的辦法，按照時間表、責(zé)任人，制訂了年上班紀(jì)律情況檢查值班表，由局領(lǐng)導(dǎo)帶班、科長值班，重點對全局工作紀(jì)律情況進行督查;繼續(xù)加大力度貫徹執(zhí)行“六條禁令”，進一步健全和完善首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制“三項制度”的落實，以“三項制度”來嚴(yán)肅工作紀(jì)律，進一步量化機關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范機關(guān)工作程序，堵塞機關(guān)管理漏洞，完善機關(guān)工作運行機制。通過抓效能建設(shè)，在全局形成要事快辦、特事特辦、急事急辦、常規(guī)事按程序加快辦的雷厲風(fēng)行作風(fēng)。

(八)下屬事業(yè)單位工作有新進步。

市直機關(guān)幼兒園吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，建立健全安全衛(wèi)生工作管理網(wǎng)絡(luò)，加強和完善幼兒安全管理制度和機制，制訂了《幼兒園午睡管理制度》、《幼兒喂藥管理制度》、《幼兒園安全接送協(xié)議》，使幼兒園安全衛(wèi)生保健制度和常見病、傳染病防疫責(zé)任制更趨完善，更具操作性，本學(xué)年幼兒園無一例安全事故，未出現(xiàn)一例手足口病(ev71)患兒和甲流病例;堅持開展保教人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教研活動，認(rèn)真督查教師對教育計劃的執(zhí)行情況，及時反饋、及時解決、確保保教工作效率高、節(jié)奏快;加強教育科研活動，順利完成省幼兒教育專業(yè)委員會“__”規(guī)劃課題《幼兒社會性發(fā)展與教育的實驗研究》的結(jié)題工作，得到了專家的認(rèn)可，課題《精細(xì)化抓好安全工作，促和諧平安宜居園所》和《體育運動促進幼兒合作、交往能力的發(fā)展》通過省教育科學(xué)“__”規(guī)劃年度課題的立項。

會議服務(wù)中心克服人員少、事情雜、時間緊、要求高等困難，充分調(diào)動干部職工積極性，合理分工，明確責(zé)任，對大會堂設(shè)備、設(shè)施做了一次全面檢查、加固和維修，做到國有資產(chǎn)不流失;全年共接待政治性活動30余場，其它活動40余場，實現(xiàn)營業(yè)收入15萬元，未發(fā)生一起安全事故，履行了國有資產(chǎn)維護、保障服務(wù)、積極創(chuàng)收三大職能。

市級機關(guān)培訓(xùn)中心在為駐該中心辦公的13個市直單位和民主黨派提供優(yōu)良保障服務(wù)的同時，積極盤活資產(chǎn)，繼引入佳泰服飾有限公司后，又引進殘疾人培訓(xùn)中心，使得資產(chǎn)利用率達到100%。

一年來，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢抓住改革創(chuàng)新這個根本，不斷拓展機關(guān)事務(wù)工作職能，有效整合人才資源，思路不斷創(chuàng)新，內(nèi)部管理更加規(guī)范，整體形象全面提升，取得了一定的成績。但也還存在一些不足，表現(xiàn)在：市委大院物業(yè)管理市場化、社會化的工作，沒有大的推進;大院內(nèi)存在的一些關(guān)系干部群眾切身利益的問題，如：危舊房改造、停車泊位等，還沒有找到解決的辦法;專業(yè)技術(shù)人員缺乏的問題沒有得到解決;下屬事業(yè)單位改革的力度不大，思想、觀念、作風(fēng)還有待進一步轉(zhuǎn)變等。

二、年工作思路

年總體工作思路是：以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的__大和__屆四中全會精神，以“更細(xì)、更實、更活、更優(yōu)”為基本要求，以新行政中心后勤管理保障服務(wù)系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)為中心任務(wù)，堅持為市委、市政府的中心工作服務(wù)，切實履行“管理、保障、服務(wù)”職能，為實現(xiàn)全市經(jīng)濟、社會發(fā)展目標(biāo)做好實實在在的貢獻。

1、全力以赴做好宜陽大廈搬遷工作。積極跟進宜陽大廈建設(shè)，熟悉各種設(shè)施設(shè)備，記錄、收集工程資料;提出宜陽大廈辦公室分配意見;制訂宜陽大廈物業(yè)服務(wù)方案;做好搬遷各項準(zhǔn)備工作，確保搬遷工作安全有序。

2、建立健全新行政中心后勤服務(wù)保障體系，制訂完善市政大樓和宜陽大樓各項管理制度，盡心盡力做好后勤管理、保障、服務(wù)工作。

3、認(rèn)真主動做好公共機構(gòu)節(jié)能管理工作，推動全市公共機構(gòu)節(jié)能工作進入新軌道。

4、加大下屬事業(yè)單位改革力度，市直機關(guān)幼兒園發(fā)揮自身優(yōu)勢發(fā)展教育產(chǎn)業(yè);會議服務(wù)中心大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè);市級機關(guān)培訓(xùn)中心完成改革改制任務(wù)。

5、加強市委大院、秀江小區(qū)和新行政中心社會治安綜合治理工作，確保安全穩(wěn)定。

6、探索市委大院物業(yè)管理體制、機制和社區(qū)建設(shè)等問題，逐步在市委大院實行物業(yè)管理。

7、配合“13579”工程，做好怡心公園的建設(shè)和管理工作。

8、繼續(xù)抓好全局思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。

9、完成市委、市政府交辦的其它任務(wù)。

第九篇 機關(guān)事務(wù)管理局自查報告10150字

開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是新時期加強黨的建設(shè)一項重要內(nèi)容，對于發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步增強工作責(zé)任心，改進工作作風(fēng)，提高工作效率，將起到積極的推動作用。先進性教育活動開展以來，我們從端正思想認(rèn)識入手，把這次活動作為解決黨性黨風(fēng)方面存在問題的新起點，認(rèn)真部署、周密安排，組織黨員學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話和有關(guān)文件，開展了先進性標(biāo)準(zhǔn)大討論，組織收看了電教片《時代楷模》、《警鐘》，收看了全省保持共產(chǎn)黨員先進性事跡報告會，組織講黨課和形勢報告。按照活動要求，特別對照“三個代表”要求，對照優(yōu)秀黨員的先進事跡，結(jié)合所征求到的意見和建議，召開支委會認(rèn)真討論，對過去工作中存在的突出問題及原因進行了深刻剖析，形成區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局局總支黨建工作自查報告如下：

一、自身建設(shè)情況

(一)抓政治學(xué)習(xí)，堅定理想信念。崇高的理想信念，是共產(chǎn)黨人安身立命之本，為保黨員的先進性、純潔性，局總支始終堅持黨員學(xué)習(xí)制度，形成了支部負(fù)責(zé)人帶頭抓、其它支委配合抓的工作格局。在這次先進性教育活動中，局總支一班人帶頭從嚴(yán)，嚴(yán)管理、嚴(yán)督學(xué)，為其他黨員作出了表率。自__大以來的歷次學(xué)教活動中，一班人始終率先垂范，不僅鍛煉了“一班人”自身的黨性，也提高了其他黨員的黨性修養(yǎng)。

(二)抓政治紀(jì)律，堅定政治立場。首先，教育黨員堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗不動搖，在思想上、政治上始終同___保持高度一致，自覺維護中央權(quán)威，維護區(qū)委、區(qū)政府權(quán)威，保證了政令暢通。其次，是要求黨員做到光明磊落，講真話、辦實事，言行一致、表里如一。再次，加強對政治紀(jì)律的監(jiān)督。政治紀(jì)律是黨的重要的紀(jì)律，黨支部始終繃緊了這根弦，保證了黨員生活在紀(jì)律中，沒有發(fā)生一起違反政治紀(jì)律的事件。

(三)抓廉政建設(shè)，正確使用權(quán)力。__大以來，局總支認(rèn)真貫徹中央和省、市、區(qū)委關(guān)于廉政建設(shè)的一系列具體規(guī)定，嚴(yán)格按照《黨章》要求，監(jiān)督黨員干部和工作人員嚴(yán)格遵守國家政紀(jì)，旗幟鮮明地開展了一系列反腐__工作，沒有發(fā)生諸如利用領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)和職務(wù)影響謀取個人非法利益的事，沒有黨員因違法違紀(jì)受到紀(jì)律處分的行為。

(四)抓黨性原則，貫徹民主集中制。民主集中制是我們黨的根本組織制度，是黨內(nèi)政治生活的基本準(zhǔn)則。一是堅持政務(wù)公開、重大事件集體決策。二是堅持黨性原則，與人為善，不計個人恩怨，求同存異，大局出發(fā)，團結(jié)全體黨員一道工作。三是堅持了批評與自我批評，維護了局總支的團結(jié)。

(五)抓組織發(fā)展，增添新鮮血液。近年來，局總支加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，指定專人定期與其交心談心，工作上加擔(dān)子，使其在工作中逐步成熟，光榮地加入了黨組織。

(六)抓服務(wù)管理，建立監(jiān)督機制。建立完善一系列的服務(wù)管理制度，履行職責(zé)，切實搞好“三個服務(wù)”。

二、發(fā)揮作用情況

黨支部是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的自身建設(shè)和管理黨員最基本的單位，是黨在社會基層單位的政治核心?；谶@些認(rèn)識，我局總支注重發(fā)揮了政治思想的引導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和服務(wù)指導(dǎo)三個方面的作用。

(一)充分發(fā)揮政治思想引導(dǎo)作用。黨的路線、方針、政策的執(zhí)行，最終要通過黨支部的大量工作，使之變?yōu)閺V大黨員的實際行動。堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法，引導(dǎo)黨員正確分析改革開放和構(gòu)建社會主義和諧社會進程中的問題，明確新時期行管工作的職能作用。圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)干部職工，采取講座教育、形勢報告會等多種形式，澄清黨員認(rèn)識上的模糊概念，帶領(lǐng)全體黨員切實履行職責(zé)，搞好服務(wù)。

(二)充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。局總支與班子之間的關(guān)系，支部內(nèi)各成員之間的關(guān)系，支部成員與普通黨員之間的關(guān)系，黨員與黨員之間的各種關(guān)系，十分具體。局總支堅持發(fā)揮政治優(yōu)勢，把協(xié)調(diào)這種關(guān)系當(dāng)作義不容辭的職責(zé)，隨時發(fā)現(xiàn)、掌握這些關(guān)系的動態(tài)情況，剖析原因，開展了交心談心提建議、連心講團結(jié)、同心求發(fā)展的“三心”活動。局總支一班人堅持從大局出發(fā)，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，有效地融洽了相互之間的關(guān)系，加強了組織建設(shè)，錘煉了黨員干部隊伍，局總支形成了思想上合心、工作上合力、行動上合拍，同心干事業(yè)的良好局面。

(三)充分發(fā)揮服務(wù)指導(dǎo)作用。認(rèn)真有效地組織黨員、尤其是黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了新知識，掌握了新本領(lǐng)，提高了把握形勢、認(rèn)識新規(guī)律的自覺性，增強了能力，適應(yīng)了工作，發(fā)揮了黨支部在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建社會主義和諧社會進程中應(yīng)有的服務(wù)指導(dǎo)作用。

三、存在的問題

1、學(xué)習(xí)上存在模糊認(rèn)識。一是少數(shù)班子成員認(rèn)為平時理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，“遠(yuǎn)水不解近渴”。被動學(xué)習(xí)的多，主動學(xué)習(xí)的少。二是認(rèn)為我局的工作事多、事雜，難以集中精力開展理論學(xué)習(xí)教育活動，忽視了理論學(xué)習(xí)是做好后勤服務(wù)管理工作的思想動力和政治保證。三是理論學(xué)習(xí)不能持之以恒，星期六學(xué)習(xí)日沒有得到完全落實。四是純政治理論學(xué)習(xí)的多，聯(lián)系實際解決問題的少。

2、群眾意識淡薄。一是對群眾提出的正確意見，不虛心聽取，敷衍塞責(zé)，不了了之。二是少數(shù)班子成員存在船到碼頭人到岸的思想，導(dǎo)致出現(xiàn)了管事不理事的現(xiàn)象。三是住房情況必須增加透明度。

3、機關(guān)工作有待加強。一是極少數(shù)人工作紀(jì)律松散，組織觀念淡漠，缺乏主動為干部職工服務(wù)的熱情。二是局班子考慮服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)多，考慮解決自身問題少，考慮工作多，考慮本局職工的待遇少，勞保費沒有發(fā)放到位，機關(guān)人員養(yǎng)老保險費的解決和落實不夠。

4、環(huán)境工作不到位。機關(guān)大院及宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生差的狀況沒有得到根本好轉(zhuǎn)。考慮到了領(lǐng)導(dǎo)的居住環(huán)境，而一般干部職工的居住環(huán)境只是敷衍搪塞。

四、產(chǎn)生問題的原因

1、學(xué)習(xí)氣氛不濃。我們認(rèn)為局領(lǐng)導(dǎo)班子集體整體素質(zhì)參差不齊的原因在于理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實，堅持不夠。一是有的同志理論學(xué)習(xí)自覺性不高，認(rèn)為自己年紀(jì)大了，總是要交班的，辛苦了一輩子，應(yīng)該享一享清閑，學(xué)不學(xué)無所謂。二是機關(guān)組織學(xué)習(xí)的內(nèi)容不豐富，學(xué)實事政治的多，學(xué)本職業(yè)務(wù)和相關(guān)知識的少，學(xué)用脫節(jié)，導(dǎo)致干部職工學(xué)習(xí)興趣不高。三是學(xué)習(xí)形式不靈活，習(xí)慣于上面講下面聽，聽的多，討論的少。

2、班子成員年齡老化。一是理論學(xué)習(xí)堅持不夠;二是少數(shù)人認(rèn)為年齡大，工作不到位;三是做老好人，存在怕得罪人的思想。

3、機關(guān)工作方面。一是只抓隊伍建設(shè)，忽視制度建設(shè)，沒有很好的制度規(guī)范干部職工、言行;二是獎懲不分明，干與不干，干多干少，干好與干壞一個樣;三是機關(guān)干部的理論學(xué)習(xí)經(jīng)常性做得不夠。雖然開展了一些集中性的理論學(xué)習(xí)活動，但經(jīng)常性的學(xué)習(xí)活動不能堅持下來，導(dǎo)致少數(shù)干部的思想意識不能適應(yīng)時代的新要求;四是對機關(guān)干部的集體主義觀念培植不夠，集體榮譽感不強，少數(shù)干部在工作中以自我為中心，以自我出發(fā)，致使機關(guān)一些集體活動難以組織實施，影響機關(guān)整體形象;五是近幾年來，由于財政經(jīng)費緊張，我局又沒有收費和創(chuàng)收職能，致使我們在提高機關(guān)干部職工福利待遇上投入少，機關(guān)人員養(yǎng)老保險費問題、勞保費問題未得到很好的解決和落實。

4、工作不夠深入細(xì)致。一是我局是后勤服務(wù)單位，點多、線長、面廣、事雜，上級領(lǐng)導(dǎo)說什么，我們就干什么，缺乏主觀能動性。二是對農(nóng)委宿舍水、電改造、房屋維修及納入管理，我們雖進行過多次調(diào)查，也向分管機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)多次反映過此事，但未得到答復(fù)，致使問題至今未解決，我們將再次向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示。三是機關(guān)大院及宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況沒有根本好轉(zhuǎn)：一因人手少，二因管理不嚴(yán)。

五、今后努力的方向

通過先進性教育活動，在廣泛征求和聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過征求意見、交心談心，找準(zhǔn)了我局存在的突出問題，分析了產(chǎn)生問題的原因，針對存在的突出問題、產(chǎn)生的根源，對照保持共產(chǎn)黨員先進性要求，我們應(yīng)從以下幾個方面加強和改進工作：

1、加強黨性修養(yǎng)。一是要堅持理想信念黨性修養(yǎng)。思想是行動的先導(dǎo)，沒有正確的思想就沒有行動的指南。我們要加強理論學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的__大及__屆三中、四中全會精神，堅持理論聯(lián)系實際，努力提高執(zhí)政意識，用科學(xué)的發(fā)展觀，創(chuàng)造性的開展工作，在思想上增強與___保持高度一致的自覺性。保持先進性，加強黨性鍛煉，加強世界觀的改造，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。堅定理想信念，正確處理好個人利益與黨和人民利益、局部利益與全局利益的關(guān)系，克服船到碼頭人到岸的思想，切實履行工作職責(zé)，搞好“三個服務(wù)”。二是提高業(yè)務(wù)水平，增強駕馭全局工作的能力。二十一世紀(jì)是充滿希望與挑戰(zhàn)的世紀(jì)，是知識不斷更新的年代，面對我們的現(xiàn)狀，全體黨員干部都要有緊迫感和危機感，如果不注重理論學(xué)習(xí)，不刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不掌握現(xiàn)代科學(xué)管理知識，在實際工作中就很難做出科學(xué)決策，就難以把握大局，服務(wù)與管理就會脫鏈。所以，要以強烈的責(zé)任感，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識、市場經(jīng)濟知識，跟上時代發(fā)展的步伐，在學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識的同時，要特別重視科技進步與創(chuàng)新，善于把吸收的新知識新經(jīng)驗運用到工作決策和管理中去，積極推進管理制度和方式的改革，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭全局工作的能力。三是加強團結(jié)，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。講團結(jié)是講政治、講正氣的具體表現(xiàn)。主要負(fù)責(zé)人要做團結(jié)的表率，堅持理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、開展批評與自我批評，自覺堅持民主集中制原則，重大事項實行集體決策，加強與班子成員之間的溝通和交心談心，充分發(fā)揮每個班子成員的積極作用;支持分管同志的工作，勇于承擔(dān)責(zé)任。班子成員之間要通過交心談心和民主生活會等形式促進班子成員之間的思想交流，做到分工明確，相互協(xié)作，以誠相待，共事共心，保持團結(jié)，維護威信，形成強大工作合力。

2、加強制度建設(shè)。要建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，就必須加強制度建設(shè)，用制度規(guī)范人、約束人、推動人、幫助人、教育人、激勵人、感召人，實踐證明，什么時候制度堅持得好，什么時候工作就會有起色，服務(wù)和管理就會上臺階。只要我們堅持不懈地按制度辦事，堅持用制度嚴(yán)格要求自己，我們的各項工作就會走向正軌，就會不斷取得成績。今后，我們要進一步加大工作力度，狠抓機關(guān)各項制度的修訂完善和檢查落實。一是繼續(xù)完善機關(guān)崗位責(zé)任制。強化機關(guān)工作人員職責(zé)，建立健全激勵和長效機制，樹立搶前爭先意識，實行崗位輪換和競爭上崗制度，增強干部的危機感和憂患意識。二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制。三是繼續(xù)完善機關(guān)其它配套制度，堅持簽到制，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，杜絕紀(jì)律渙散現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，加強財務(wù)管理，厲行節(jié)約。通過機關(guān)制度建設(shè)，進一步規(guī)范機關(guān)運轉(zhuǎn)和黨員干部行為，塑造良好機關(guān)形象和黨員干部隊伍形象。

3、加強調(diào)查研究。從實踐中來，到實踐中去，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾的呼聲，是我們黨一貫倡導(dǎo)的工作作風(fēng)。過去我們忙于工作，忙于應(yīng)付，了解群眾的心聲少，調(diào)查研究不夠，所以工作浮在面上，制定的計劃、擬出的工作思路針對性不強，也難以操作。通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，使我們提高了認(rèn)識，在實際工作中，一定要深入實際調(diào)查研究，掌握第一手資料，找出帶規(guī)律性的東西，為區(qū)委、區(qū)政府當(dāng)好參謀，搞好后勤服務(wù)。這次開展先進性教育活動重要思想，我們安排所有班子成員進村入戶，了解社情民意，通過調(diào)查研究，收益非淺，大家深有感慨地說：“這次下鄉(xiāng)學(xué)到了在機關(guān)學(xué)不到的東西。”這就是一個很好的驗證。

4、增強服務(wù)意識。意識保持黨員先進性，實踐“三個代表”重要思想，一是進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，急人所急，把別人的事當(dāng)作自己的問題來解決，今天能解決的，決不拖到明天。二是加強大院干部職工住宅水、電費的收取和管理服務(wù)，解決干部職工的后顧之憂。三是進一步改善大院辦公區(qū)和宿舍區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。四是加強安全保衛(wèi)制度。

5、加強自身建設(shè)。按照保持黨員先進性的要求，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，建設(shè)一支作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、運轉(zhuǎn)高效的隊伍，不斷加強自身建設(shè)，這次征求意見環(huán)節(jié)中，群眾反映的一些問題，就暴露出我們整體素質(zhì)提高得還不夠。一是要改進工作作風(fēng)，對工作要一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻。二是廉潔自律，率先垂范，遵紀(jì)守法，按章辦事，維護紀(jì)律的嚴(yán)肅性。三是堅持理論學(xué)習(xí)，當(dāng)今時代，是科技高度發(fā)展的時代，是知識人才的時代，是經(jīng)濟全球競爭激烈的時代，我們的領(lǐng)導(dǎo)能力、水平如不提高，就跟不上時代的發(fā)展步伐，就辦不好事、辦不了事，就不能確保工作高效率。因此，必須形成共識，不斷加強理論學(xué)習(xí)，不斷實踐，保持先進性，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想，創(chuàng)建“團結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實干”好班子。

下一步，我們將按照問題制定專門的整改措施，按照輕重緩急的原則，逐一落實解決，使班子成員成為為機關(guān)大院干部職工服務(wù)的忠實代表，成為廣大干部職工根本利益的忠實代表。

區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局黨建工作自查報告

區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局黨建工作自查報告

開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是新時期加強黨的建設(shè)一項重要內(nèi)容，對于發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步增強工作責(zé)任心，改進工作作風(fēng)，提高工作效率，將起到積極的推動作用。先進性教育活動開展以來，我們從端正思想認(rèn)識入手，把這次活動作為解決黨性黨風(fēng)方面存在問題的新起點，認(rèn)真部署、周密安排，組織黨員學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話和有關(guān)文件，開展了先進性標(biāo)準(zhǔn)大討論，組織收看了電教片《時代楷?！?、《警鐘》，收看了全省保持共產(chǎn)黨員先進性事跡報告會，組織講黨課和形勢報告。按照活動要求，特別對照“三個代表”要求，對照優(yōu)秀黨員的先進事跡，結(jié)合所征求到的意見和建議，召開支委會認(rèn)真討論，對過去工作中存在的突出問題及原因進行了深刻剖析，形成區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局局總支黨建工作自查報告如下：

一、自身建設(shè)情況

（一）抓政治學(xué)習(xí)，堅定理想信念。崇高的理想信念，是共產(chǎn)黨人安身立命之本，為保黨員的先進性、純潔性，局總支始終堅持黨員學(xué)習(xí)制度，形成了支部負(fù)責(zé)人帶頭抓、其它支委配合抓的工作格局。在這次先進性教育活動中，局總支一班人帶頭從嚴(yán)，嚴(yán)管理、嚴(yán)督學(xué)，為其他黨員作出了表率。自十六大以來的歷次學(xué)教活動中，一班人始終率先垂范，不僅鍛煉了“一班人”自身的黨性，也提高了其他黨員的黨性修養(yǎng)。

（二）抓政治紀(jì)律，堅定政治立場。首先，教育黨員堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗不動搖，在思想上、政治上始終同___保持高度一致，自覺維護中央權(quán)威，維護區(qū)委、區(qū)政府權(quán)威，保證了政令暢通。其次，是要求黨員做到光明磊落，講真話、辦實事，言行一致、表里如一。再次，加強對政治紀(jì)律的監(jiān)督。政治紀(jì)律是黨的重要的紀(jì)律，黨支部始終繃緊了這根弦，保證了黨員生活在紀(jì)律中，沒有發(fā)生一起違反政治紀(jì)律的事件。

（三）抓廉政建設(shè)，正確使用權(quán)力。十六大以來，局總支認(rèn)真貫徹中央和省、市、區(qū)委關(guān)于廉政建設(shè)的一系列具體規(guī)定，嚴(yán)格按照《黨章》要求，監(jiān)督黨員干部和工作人員嚴(yán)格遵守國家政紀(jì)，旗幟鮮明地開展了一系列反腐__工作，沒有發(fā)生諸如利用領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)和職務(wù)影響謀取個人非法利益的事，沒有黨員因違法違紀(jì)受到紀(jì)律處分的行為。

（四）抓黨性原則，貫徹民主集中制。民主集中制是我們黨的根本組織制度，是黨內(nèi)政治生活的基本準(zhǔn)則。一是堅持政務(wù)公開、重大事件集體決策。二是堅持黨性原則，與人為善，不計個人恩怨，求同存異，大局出發(fā)，團結(jié)全體黨員一道工作。三是堅持了批評與自我批評，維護了局總支的團結(jié)。

（五）抓組織發(fā)展，增添新鮮血液。近年來，局總支加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，指定專人定期與其交心談心，工作上加擔(dān)子，使其在工作中逐步成熟，光榮地加入了黨組織。

（六）抓服務(wù)管理，建立監(jiān)督機制。建立完善一系列的服務(wù)管理制度，履行職責(zé)，切實搞好“三個服務(wù)”。

二、發(fā)揮作用情況

黨支部是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的自身建設(shè)和管理黨員最基本的單位，是黨在社會基層單位的政治核心?；谶@些認(rèn)識，我局總支注重發(fā)揮了政治思想的引導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和服務(wù)指導(dǎo)三個方面的作用。

（一）充分發(fā)揮政治思想引導(dǎo)作用。黨的路線、方針、政策的執(zhí)行，最終要通過黨支部的大量工作，使之變?yōu)閺V大黨員的實際行動。堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法，引導(dǎo)黨員正確分析改革開放和構(gòu)建社會主義和諧社會進程中的問題，明確新時期行管工作的職能作用。圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)干部職工，采取講座教育、形勢報告會等多種形式，澄清黨員認(rèn)識上的模糊概念，帶領(lǐng)全體黨員切實履行職責(zé)，搞好服務(wù)。

（二）充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。局總支與班子之間的關(guān)系，支部內(nèi)各成員之間的關(guān)系，支部成員與普通黨員之間的關(guān)系，黨員與黨員之間的各種關(guān)系，十分具體。局總支堅持發(fā)揮政治優(yōu)勢，把協(xié)調(diào)這種關(guān)系當(dāng)作義不容辭的職責(zé)，隨時發(fā)現(xiàn)、掌握這些關(guān)系的動態(tài)情況，剖析原因，開展了交心談心提建議、連心講團結(jié)、同心求發(fā)展的“三心”活動。局總支一班人堅持從大局出發(fā)，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，有效地融洽了相互之間的關(guān)系，加強了組織建設(shè)，錘煉了黨員干部隊伍，局總支形成了思想上合心、工作上合力、行動上合拍，同心干事業(yè)的良好局面。

（三）充分發(fā)揮服務(wù)指導(dǎo)作用。認(rèn)真有效地組織黨員、尤其是黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了新知識，掌握了新本領(lǐng)，提高了把握形勢、認(rèn)識新規(guī)律的自覺性，增強了能力，適應(yīng)了工作，發(fā)揮了黨支部在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建社會主義和諧社會進程中應(yīng)有的服務(wù)指導(dǎo)作用。

三、存在的問題

1、學(xué)習(xí)上存在模糊認(rèn)識。一是少數(shù)班子成員認(rèn)為平時理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，“遠(yuǎn)水不解近渴”。被動學(xué)習(xí)的多，主動學(xué)習(xí)的少。二是認(rèn)為我局的工作事多、事雜，難以集中精力開展理論學(xué)習(xí)教育活動，忽視了理論學(xué)習(xí)是做好后勤服務(wù)管理工作的思想動力和政治保證。三是理論學(xué)習(xí)不能持之以恒，星期六學(xué)習(xí)日沒有得到完全落實。四是純政治理論學(xué)習(xí)的多，聯(lián)系實際解決問題的少。

2、群眾意識淡薄。一是對群眾提出的正確意見，不虛心聽取，敷衍塞責(zé)，不了了之。二是少數(shù)班子成員存在船到碼頭人到岸的思想，導(dǎo)致出現(xiàn)了管事不理事的現(xiàn)象。三是住房情況必須增加透明度。

3、機關(guān)工作有待加強。一是極少數(shù)人工作紀(jì)律松散，組織觀念淡漠，缺乏主動為干部職工服務(wù)的熱情。二是局班子考慮服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)多，考慮解決自身問題少，考慮工作多，考慮本局職工的待遇少，勞保費沒有發(fā)放到位，機關(guān)人員養(yǎng)老保險費的解決和落實不夠。

4、環(huán)境工作不到位。機關(guān)大院及宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生差的狀況沒有得到根本好轉(zhuǎn)?？紤]到了領(lǐng)導(dǎo)的居住環(huán)境，而一般干部職工的居住環(huán)境只是敷衍搪塞。

四、產(chǎn)生問題的原因

1、學(xué)習(xí)氣氛不濃。我們認(rèn)為局領(lǐng)導(dǎo)班子集體整體素質(zhì)參差不齊的原因在于理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實，堅持不夠。一是有的同志理論學(xué)習(xí)自覺性不高，認(rèn)為自己年紀(jì)大了，總是要交班的，辛苦了一輩子，應(yīng)該享一享清閑，學(xué)不學(xué)無所謂。二是機關(guān)組織學(xué)習(xí)的內(nèi)容不豐富，學(xué)實事政治的多，學(xué)本職業(yè)務(wù)和相關(guān)知識的少，學(xué)用脫節(jié)，導(dǎo)致干部職工學(xué)習(xí)興趣不高。三是學(xué)習(xí)形式不靈活，習(xí)慣于上面講下面聽，聽的多，討論的少。

2、班子成員年齡老化。一是理論學(xué)習(xí)堅持不夠；二是少數(shù)人認(rèn)為年齡大，工作不到位；三是做老好人，存在怕得罪人的思想。

3、機關(guān)工作方面。一是只抓隊伍建設(shè)，忽視制度建設(shè)，沒有很好的制度規(guī)范干部職工、言行；二是獎懲不分明，干與不干，干多干少，干好與干壞一個樣；三是機關(guān)干部的理論學(xué)習(xí)經(jīng)常性做得不夠。雖然開展了一些集中性的理論學(xué)習(xí)活動，但經(jīng)常性的學(xué)習(xí)活動不能堅持下來，導(dǎo)致少數(shù)干部的思想意識不能適應(yīng)時代的新要求；四是對機關(guān)干部的集體主義觀念培植不夠，集體榮譽感不強，少數(shù)干部在工作中以自我為中心，以自我出發(fā)，致使機關(guān)一些集體活動難以組織實施，影響機關(guān)整體形象；五是近幾年來，由于財政經(jīng)費緊張，我局又沒有收費和創(chuàng)收職能，致使我們在提高機關(guān)干部職工福利待遇上投入少，機關(guān)人員養(yǎng)老保險費問題、勞保費問題未得到很好的解決和落實。

4、工作不夠深入細(xì)致。一是我局是后勤服務(wù)單位，點多、線長、面廣、事雜，上級領(lǐng)導(dǎo)說什么，我們就干什么，缺乏主觀能動性。二是對農(nóng)委宿舍水、電改造、房屋維修及納入管理，我們雖進行過多次調(diào)查，也向分管機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)多次反映過此事，但未得到答復(fù)，致使問題至今未解決，我們將再次向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示。三是機關(guān)大院及宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況沒有根本好轉(zhuǎn)：一因人手少，二因管理不嚴(yán)。

五、今后努力的方向

通過先進性教育活動，在廣泛征求和聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過征求意見、交心談心，找準(zhǔn)了我局存在的突出問題，分析了產(chǎn)生問題的原因，針對存在的突出問題、產(chǎn)生的根源，對照保持共產(chǎn)黨員先進性要求，我們應(yīng)從以下幾個方面加強和改進工作：

1、加強黨性修養(yǎng)。一是要堅持理想信念黨性修養(yǎng)。思想是行動的先導(dǎo)，沒有正確的思想就沒有行動的指南。我們要加強理論學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大及十六屆三中、四中全會精神，堅持理論聯(lián)系實際，努力提高執(zhí)政意識，用科學(xué)的發(fā)展觀，創(chuàng)造性的開展工作，在思想上增強與___保持高度一致的自覺性。保持先進性，加強黨性鍛煉，加強世界觀的改造，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。堅定理想信念，正確處理好個人利益與黨和人民利益、局部利益與全局利益的關(guān)系，克服船到碼頭人到岸的思想，切實履行工作職責(zé)，搞好“三個服務(wù)”。二是提高業(yè)務(wù)水平，增強駕馭全局工作的能力。二十一世紀(jì)是充滿希望與挑戰(zhàn)的世紀(jì)，是知識不斷更新的年代，面對我們的現(xiàn)狀，全體黨員干部都要有緊迫感和危機感，如果不注重理論學(xué)習(xí)，不刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不掌握現(xiàn)代科學(xué)管理知識，在實際工作中就很難做出科學(xué)決策，就難以把握大局，服務(wù)與管理就會脫鏈。所以，要以強烈的責(zé)任感，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識、市場經(jīng)濟知識，跟上時代發(fā)展的步伐，在學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識的同時，要特別重視科技進步與創(chuàng)新，善于把吸收的新知識新經(jīng)驗運用到工作決策和管理中去，積極推進管理制度和方式的改革，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭全局工作的能力。三是加強團結(jié)，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。講團結(jié)是講政治、講正氣的具體表現(xiàn)。主要負(fù)責(zé)人要做團結(jié)的表率，堅持理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、開展批評與自我批評，自覺堅持民主集中制原則，重大事項實行集體決策，加強與班子成員之間的溝通和交心談心，充分發(fā)揮每個班子成員的積極作用；支持分管同志的工作，勇于承擔(dān)責(zé)任。班子成員之間要通過交心談心和民主生活會等形式促進班子成員之間的思想交流，做到分工明確，相互協(xié)作，以誠相待，共事共心，保持團結(jié)，維護威信，形成強大工作合力。

2、加強制度建設(shè)。要建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，就必須加強制度建設(shè)，用制度規(guī)范人、約束人、推動人、幫助人、教育人、激勵人、感召人，實踐證明，什么時候制度堅持得好，什么時候工作就會有起色，服務(wù)和管理就會上臺階。只要我們堅持不懈地按制度辦事，堅持用制度嚴(yán)格要求自己，我們的各項工作就會走向正軌，就會不斷取得成績。今后，我們要進一步加大工作力度，狠抓機關(guān)各項制度的修訂完善和檢查落實。一是繼續(xù)完善機關(guān)崗位責(zé)任制。強化機關(guān)工作人員職責(zé)，建立健全激勵和長效機制，樹立搶前爭先意識，實行崗位輪換和競爭上崗制度，增強干部的危機感和憂患意識。二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制。三是繼續(xù)完善機關(guān)其它配套制度，堅持簽到制，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，杜絕紀(jì)律渙散現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，加強財務(wù)管理，厲行節(jié)約。通過機關(guān)制度建設(shè)，進一步規(guī)范機關(guān)運轉(zhuǎn)和黨員干部行為，塑造良好機關(guān)形象和黨員干部隊伍形象。

3、加強調(diào)查研究。從實踐中來，到實踐中去，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾的呼聲，是我們黨一貫倡導(dǎo)的工作作風(fēng)。過去我們忙于工作，忙于應(yīng)付，了解群眾的心聲少，調(diào)查研究不夠，所以工作浮在面上，制定的計劃、擬出的工作思路針對性不強，也難以操作。通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，使我們提高了認(rèn)識，在實際工作中，一定要深入實際調(diào)查研究，掌握第一手資料，找出帶規(guī)律性的東西，為區(qū)委、區(qū)政府當(dāng)好參謀，搞好后勤服務(wù)。這次開展先進性教育活動重要思想，我們安排所有班子成員進村入戶，了解社情民意，通過調(diào)查研究，收益非淺，大家深有感慨地說：“這次下鄉(xiāng)學(xué)到了在機關(guān)學(xué)不到的東西?！边@就是一個很好的驗證。

4、增強服務(wù)意識。意識保持黨員先進性，實踐“三個代表”重要思想，一是進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，急人所急，把別人的事當(dāng)作自己的問題來解決，今天能解決的，決不拖到明天。二是加強大院干部職工住宅水、電費的收取和管理服務(wù)，解決干部職工的后顧之憂。三是進一步改善大院辦公區(qū)和宿舍區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。四是加強安全保衛(wèi)制度。

5、加強自身建設(shè)。按照保持黨員先進性的要求，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，建設(shè)一支作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、運轉(zhuǎn)高效的隊伍，不斷加強自身建設(shè)，這次征求意見環(huán)節(jié)中，群眾反映的一些問題，就暴露出我們整體素質(zhì)提高得還不夠。一是要改進工作作風(fēng)，對工作要一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻。二是廉潔自律，率先垂范，遵紀(jì)守法，按章辦事，維護紀(jì)律的嚴(yán)肅性。三是堅持理論學(xué)習(xí)，當(dāng)今時代，是科技高度發(fā)展的時代，是知識人才的時代，是經(jīng)濟全球競爭激烈的時代，我們的領(lǐng)導(dǎo)能力、水平如不提高，就跟不上時代的發(fā)展步伐，就辦不好事、辦不了事，就不能確保工作高效率。因此，必須形成共識，不斷加強理論學(xué)習(xí)，不斷實踐，保持先進性，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想，創(chuàng)建“團結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實干”好班子。

下一步，我們將按照問題制定專門的整改措施，按照輕重緩急的原則，逐一落實解決，使班子成員成為為機關(guān)大院干部職工服務(wù)的忠實代表，成為廣大干部職工根本利益的忠實代表。

第十篇 機關(guān)事務(wù)管理局年終述職報告5200字

機關(guān)事務(wù)管理局年終述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

一年來，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大及十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞市委市政府工作大局，抓住'管理、保障、服務(wù)'的工作主線，堅持務(wù)實創(chuàng)新、扎實工作，較好地完成了全年的工作目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將一年來領(lǐng)導(dǎo)班子的履職情況匯報如下：

一、積極履行后勤管理職責(zé)，切實提高機關(guān)后勤保障能力

一是加強公產(chǎn)管理，提高了使用效益。今年全局共完成固定資產(chǎn)新增投資登記51.55萬元;完成了市人大圍墻等維修改造工程7項，共投入維修改造資金36.40萬元;加強對辦公設(shè)備設(shè)施的管理，完善了《固定資產(chǎn)管理制度》。

二是加強節(jié)能管理，降低了行政成本。一是廣泛開展節(jié)能宣傳活動，宣傳《節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》;二是加強公共機構(gòu)節(jié)能工作的信息溝通和工作協(xié)調(diào)，建立健全公共機構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員制度，認(rèn)真開展能耗調(diào)查和統(tǒng)計工作，及時上報相關(guān)數(shù)據(jù);三是制定公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案和本局節(jié)能措施，確保節(jié)能工作順利開展;四是按方案認(rèn)真組織實施，在上半年投資10余萬元對'兩院'辦公樓亮化工作進行了led數(shù)碼輪廓燈節(jié)能改造，更換節(jié)能燈1000只，加強對用水用電管理，定期維護，及時維修，隨時巡檢，防止跑、冒、滴、漏和長明燈、長流水等，取得了較好的節(jié)能效果 。

三是加強財務(wù)管理，確保資金安全運行。一是嚴(yán)格實行'收支兩條線'管理，沒有設(shè)立小金庫、沒有公款私存;二是統(tǒng)一規(guī)范財政收費票據(jù)，強化票據(jù)管理;三是嚴(yán)把報銷關(guān)，堅持節(jié)約辦理，禁止鋪張浪費;四是規(guī)范資金收付管理，加強財務(wù)監(jiān)督，堵塞收支漏洞，確保資金和人員安全;五是嚴(yán)格實行財務(wù)公示，增強財務(wù)資金使用的透明度。今年元月到11月底共完成財政年度預(yù)算資金617萬元;上繳稅金8.26萬元;上繳財政專戶資金50萬元。

四是加強安全管理，促進平安單位建設(shè)。一是以'雙創(chuàng)雙建'活動為契機，認(rèn)真落實市機關(guān)'兩院'管理規(guī)定，加強'兩證'出入管理，制定了整改措施，有效控制了私車、無證車輛隨意進出、亂停亂放及停車過夜的現(xiàn)象;二是以開展平安轄區(qū)、平安院落和無毒院落創(chuàng)建活動為抓手，與轄區(qū)有關(guān)部門簽訂了《消防安全責(zé)任書》、《綜合治理責(zé)任書》、《轄區(qū)禁毒責(zé)任書》等，加強普法和依法治理工作。四是依法制定安全工作應(yīng)急預(yù)案，加強與公安、消防、信訪、維穩(wěn)和應(yīng)急部門的密切配合，做到防患于未然。五是認(rèn)真做好群眾上訪時的疏導(dǎo)工作，確保安全無事故，截止目前共疏導(dǎo)群眾上集452次、3182人次，其中100人以上5次、50人以下423次。五是消防工作管理到位、落實到位，設(shè)備設(shè)施按要求維護，未發(fā)生消防責(zé)任事故。www.liu_ue86.com

五是加強采購管理，促進了廉政建設(shè)。一是制定和完善了相關(guān)制度，堅持采購人不管物、不發(fā)物，管物者不購物、不領(lǐng)用物，用物者不購物、不管物的原則，做到購、管、發(fā)、用的互不交叉，相互制約，購發(fā)物資數(shù)量相吻合。二是凡在我市政府采購范圍內(nèi)的物資、辦公設(shè)備、耗材、服務(wù)項目、基建及維修項目，必須按我市政府采購的規(guī)定和本局的規(guī)章制度辦理。

六是加強環(huán)境衛(wèi)生管理，促進了辦公環(huán)境的美化靚化。一是積極開展大院環(huán)境衛(wèi)生集中整治，加強了日常保潔，確保了大院良好的衛(wèi)生環(huán)境;二是積極開展愛國衛(wèi)生運動，認(rèn)真組織開展除'四害'活動，全年共投入人力220人次，投放藥品達2500余元;三是清理整治院內(nèi)水池4次，有效改善了水質(zhì)環(huán)境;四是完成了重大節(jié)日大院布置，擺放花卉2萬余盆，營造了重大活動和重要節(jié)日的濃厚氛圍;五是定期對各種觀賞類植物修剪、整形、美化和病蟲害防治，更換樹木10棵;六是適時給草坪修剪、施肥、和清除雜草，改造草坪1665平方米，投入人力達1000多人次;七是衛(wèi)生保潔工作得到改善，全年清運垃圾達約90立方，清理衛(wèi)生死角垃圾約12立方米，投入人力近5000人次，對機關(guān)職工反映的三號樓衛(wèi)生問題進行了及時的整改。

二、認(rèn)真抓好后勤服務(wù)工作，努力提高機關(guān)后勤服務(wù)水平

一是加強餐飲和客房服務(wù)工作，提升了競爭實力。一是科學(xué)決策，齊心協(xié)力，抓效益，促發(fā)展;二是與時俱進，提升素質(zhì)，轉(zhuǎn)變觀念;三是完善細(xì)節(jié)，強化服務(wù)，嚴(yán)格獎懲;四是關(guān)心愛護職工，增強責(zé)任意識，采納合理化建議;五是加強隊伍建設(shè)，增強員工集體榮譽感和節(jié)約意識。通過抓經(jīng)營組合創(chuàng)收入，加強管理創(chuàng)利潤，提升服務(wù)創(chuàng)形象，強化安全創(chuàng)穩(wěn)定。截止11月底，共完成營業(yè)收入579萬元(其中，客房收入208萬元，餐廳收入300萬元，會議室出租收入22萬元，對外食品銷售49萬元)，上交稅金33萬余元，客房平均入住率為53%。

二是努力做好設(shè)備維修維護工作，確保運行安全可靠。一年來，維修人員克服了人員少、工作量大等困難，共完成維修任務(wù)1500多人次，確保了水、電、鍋爐和電梯的安全、正常運轉(zhuǎn)。一是對鍋爐和電梯按國家規(guī)定定期進行年檢和維護保養(yǎng)，禁止帶故障運行;二是對水、電、氣管網(wǎng)和線路進行有計劃的改造，以適應(yīng)市直機關(guān)單位對供水、供電和供氣的需要;三是認(rèn)真進行日常巡查，對存在的問題和隱患及時采取措施進行處理;四是對市直機關(guān)單位反映的問題，及時派維修人員前往進行及時解決;五是根據(jù)天氣變化靈活調(diào)整供暖時間，保證暖氣供應(yīng)盡可能的滿足各單位的需求。

三是圓滿完成了各項會議服務(wù)保障工作。一是加強對會議服務(wù)人員的禮儀培訓(xùn)、保密教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量和水平;二是認(rèn)真做好會議準(zhǔn)備工作，確保會議準(zhǔn)時、順利召開和結(jié)束;三是經(jīng)常對會議音響設(shè)施進行檢查維護，確保會議正常、安全;四是會后對會場進行認(rèn)真清掃，平時進行日常保潔，確保會場干凈、整潔、舒適;五是對重復(fù)使用的杯具每次使用清洗后都要進行消毒。全年共完成會議服務(wù)400余場，參加會議人員4.2萬余人次。

三、加強后勤隊伍建設(shè)，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)

一是深化學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。一是認(rèn)真落實學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參加市政府辦中心組學(xué)習(xí)，撰寫讀書筆記;堅持學(xué)習(xí)調(diào)研，每年開展基層調(diào)研不少于一次。二是進一步完善學(xué)習(xí)制度，加強'三觀'學(xué)習(xí)教育，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，努力提高科學(xué)思維、科學(xué)決策、科學(xué)管理的能力。三是加大對干部職工的培訓(xùn)力度，不斷完善培訓(xùn)模式和培訓(xùn)制度，鼓勵和支持干部職工參與在職繼續(xù)教育，全年共5人參加省市統(tǒng)一安排的培訓(xùn)。

二是進一步加強組織建設(shè)。一是堅持民主集中制原則。領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中既分工又合作，既抓好分管的工作，又注意相互溝通協(xié)調(diào)配合，較好地發(fā)揮了班子的整體力量。二是抓好黨員教育管理，認(rèn)真落實'三會一課'制度。三是認(rèn)真開展民主評議黨員工作。全體黨員認(rèn)真開展批評與自我批評，對真正起到表率作用的5名黨員進行提名，經(jīng)支委會審議，評為優(yōu)秀，所有黨員均為合格。三是以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型、和諧型、廉潔型'五型'機關(guān)活動為抓手，抓好支部建設(shè)，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。四是開展以政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、服務(wù)群眾好、履行義務(wù)好、思想作風(fēng)好為主要內(nèi)容的 '五個好'黨員活動，不斷增強黨員隊伍的凝聚力。

三是進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。今年以來，我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作嚴(yán)格按照市委、市政府本年度有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，以貫徹落實'一崗雙責(zé)'為重點抓手，進一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度。一是認(rèn)真落實中央《建立健全懲治和預(yù)__敗體系2024-____年工作規(guī)劃》。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，全面加強反腐__建設(shè)。二是認(rèn)真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)中央、省、市紀(jì)委全會精神和國務(wù)院、省、市政府廉政工作會議精神，進一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。三是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子年初認(rèn)真研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，班子成員嚴(yán)格履行'一崗雙責(zé)'，全體黨員干部簽訂了勤政廉政責(zé)任書，沒有違反《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的行為，黨務(wù)工作按要求進行了公開。四是加強機關(guān)效能建設(shè)。嚴(yán)格按照市委要求召開全局職工動員大會，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制訂實施方案，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)'1+8'文件，制訂相應(yīng)的實施辦法，狠抓各項規(guī)定的落實;制訂單位效能建設(shè)服務(wù)承諾書，并在媒體上公布，接受社會監(jiān)督，對群眾反映的問題認(rèn)真進行整改;對違反工作紀(jì)律的同志進行了嚴(yán)厲的處罰，并制訂相應(yīng)的整改措施。五是抓好黨員干部廉潔自律教育。教育黨員干部嚴(yán)格遵守廉政規(guī)定，在春節(jié)等重大節(jié)日前提醒黨員干部遵守節(jié)日期間的有關(guān)規(guī)定，今年一把手為黨員上黨課4次，開展警示和示范教育6次。六是狠抓反腐敗源頭治理工作。一方面認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)，針對一些容易產(chǎn)生問題的部門和崗位完善制度，對工作人員經(jīng)常督促提醒，做到警鐘長鳴，預(yù)防為主。另一方面認(rèn)真開展崗位腐敗風(fēng)險防控管理工作，通過自己查、群眾提、相互幫，經(jīng)過認(rèn)真的梳理和反復(fù)修改、補充和完善，共從重大事項決策、資產(chǎn)管理、采購管理、財務(wù)管理、物業(yè)管理、接待管理等方面確立具有風(fēng)險的工作13項、工程流程21條、風(fēng)險環(huán)節(jié)32個，風(fēng)險點97個。共制定防控措施85條，完善防控制度9個，新制定防控制度4個。進一步推進了事務(wù)公開工作，所有應(yīng)公開事項一律按程序及時公開，并且每月進行一次監(jiān)督檢查。

四、深入開展'雙創(chuàng)雙建'活動

根據(jù)市雙創(chuàng)雙建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，及時召開全局干部職工參加的'雙創(chuàng)雙建'工作啟動動員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)了市'雙創(chuàng)雙建'工作動員大會精神，進一步提高和深化干部職工對'雙創(chuàng)雙建'工作重要性的認(rèn)識，增強搞好'雙創(chuàng)雙建'工作的緊迫感和責(zé)任感。根據(jù)市委市政府《關(guān)于開展'雙創(chuàng)雙建'工作的意見》和《六盤水市____年'整臟治亂'專項行動方案》的要求，制定了我局《關(guān)于開展'雙創(chuàng)雙建'工作的實施方案》，明確了目標(biāo)任務(wù)，簽訂了責(zé)任狀，責(zé)任落實到人。通過集中整治和長效管理，'臟、亂、差'現(xiàn)象得到較好根治，大院停車秩序明顯改善，辦公室衛(wèi)生明顯好轉(zhuǎn);通過開展'講文明、樹新風(fēng)'活動，干部職工遵章守紀(jì)的自覺性明顯增強，服務(wù)水平進一步提升;通過對干部進行經(jīng)濟、法律、文化、社會等方面知識的培訓(xùn)，提高了干部的綜合素質(zhì)，管理能力、服務(wù)能力、指導(dǎo)能力得到加強。

五、認(rèn)真開展普法依法治理工作

____年，是實施'五五'普法規(guī)劃的最后一年，一方面，按要求對2024年以來的普法依法治理工作進行自查，一是查找不足，及時整改和完善資料;二是總結(jié)經(jīng)驗，鞏固取得的成效，繼承好的做法。另一方面，認(rèn)真抓好最后一年的普法依法治理工作，為'五五'普法工作劃上一個圓滿的句號。今年的'五五'普法工作在抓好日常工作的同時，一是狠抓《干部職工學(xué)法用法工作制度》和《重大決策法律咨詢制度》的落實，有力的促進了后勤保障法制化建設(shè)和廉政建設(shè);二是按照省、市關(guān)于開展'法律六進'活動的通知要求，我局歸口市政府辦統(tǒng)一開展了法制宣傳工作進社區(qū)、鄉(xiāng)村活動，送學(xué)習(xí)資料、送法律服務(wù)。同時，結(jié)合'法律六進'活動開展 '平安院落'、'無毒單位'等創(chuàng)建活動，不斷豐富'法律六進'的內(nèi)容，提高實際效果;三是結(jié)合我局實際，進一步增強法制宣傳教育的針對性和實效性，今年組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了《消防法》、《節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》等，結(jié)合保密法制宣傳教育，深入開展保密法規(guī)宣傳教育活動。四是充分利用單位網(wǎng)站政策法規(guī)專欄，宣傳相關(guān)法律法規(guī);五是開展12.4法制宣傳日活動，活動主題是：弘揚法治精神，促進社會和諧;六是積極組織參加'五五'普法學(xué)習(xí)考試，取得了較好的成績。

六、深入開展黨建扶貧工作。

根據(jù)上級的安排部署，今年我局的黨建扶貧點繼續(xù)在水城縣花戛鄉(xiāng)高坎村，為確保黨建扶貧工作取得實效，局長親自帶隊，深入高坎村進行認(rèn)真細(xì)致的調(diào)研，制定幫扶計劃，選定并啟動幫扶項目。一是開展扶貧濟困送溫暖活動。春節(jié)前給高坎村送去了慰問金2000元和衣被20套，讓困難群眾過上一個高高興興的春節(jié)。二是對干旱和冰雹造成的災(zāi)害進行實地查看，為村民出謀劃策，幫助村民度過難關(guān)，鼓勵村民增強信心，將災(zāi)害損失降到最低。三是籌集資金3萬元為高坎村修建黨員活動室并送去電腦2臺。四是籌集資金9900元為高坎村修建人畜飲水二期工程，現(xiàn)已竣工驗收。在去年底今年初遭受的特大旱災(zāi)面前，我局為該村修建的人畜飲水工程發(fā)揮了巨大的作用，該村不但不缺水，且每家都有自來水。五是籌集資金4萬元，用于明年初為該村村委多功能活動室的檔土墻和?？驳男藿?。六是監(jiān)督項目的實施，認(rèn)真組織驗收。

20__年度我局沒有發(fā)生科級干部選拔任用情況，我局的人事工作由市政府辦黨組負(fù)責(zé)。

一年來，我局各項工作按計劃認(rèn)真的開展，狠抓落實，取得了一定的成效。但仍然存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是體制問題導(dǎo)致職工思想不穩(wěn)定。二是維修經(jīng)費不足，有些用戶反映的問題不能及時進行維修維護，導(dǎo)致用戶有些意見。三是編制人員不符合實際需要，許多工種無人，技術(shù)人員缺乏。四是工作紀(jì)律有待加強。五是需進一步提高市政府招待所的餐飲競爭力。

我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，認(rèn)清機關(guān)事務(wù)工作所面臨的形勢和任務(wù)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹十七大和十七屆四中、五中全會精神，把全局干部職工的思想統(tǒng)一到市委市政府的發(fā)展思路上來，按照'雙創(chuàng)雙建'工作的目標(biāo)和后勤發(fā)展的要求，以'三個建設(shè)年'的開展為契機，指導(dǎo)謀劃好全局工作，開拓創(chuàng)新，扎實工作，把我局工作推上新的臺階。

第十一篇 區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局黨建工作自查報告550字

區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局黨建工作自查報告

開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是新時期加強黨的建設(shè)一項重要內(nèi)容，對于發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步增強工作責(zé)任心，改進工作作風(fēng)，提高工作效率，將起到積極的推動作用。先進性教育活動開展以來，我們從端正思想認(rèn)識入手，把這次活動作為解決黨性黨風(fēng)方面存在問題的新起點，認(rèn)真部署、周密安排，組織黨員學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話和有關(guān)文件，開展了先進性標(biāo)準(zhǔn)大討論，組織收看了電教片《時代楷模》、《警鐘》，收看了全省保持共產(chǎn)黨員先進性事跡報告會，組織講黨課和形勢報告。按照活動要求，特別對照“三個代表”要求，對照優(yōu)秀黨員的先進事跡，結(jié)合所征求到的意見和建議，召開支委會認(rèn)真討論，對過去工作中存在的突出問題及原因進行了深刻剖析，形成區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局局總支黨建工作自查報告如下：

一、自身建設(shè)情況

（一）抓政治學(xué)習(xí)，堅定理想信念。崇高的理想信念，是共產(chǎn)黨人安身立命之本，為保黨員的先進性、純潔性，局總支始終堅持黨員學(xué)習(xí)制度，形成了支部負(fù)責(zé)人帶頭抓、其它支委配合抓的工作格局。在這次先進性教育活動中，局總支一班人帶頭從嚴(yán)，嚴(yán)管理、嚴(yán)督學(xué)，為其他黨員作出了表率。自十六大以來的歷次學(xué)教活動中，一班人始終率先垂范，不僅鍛煉了“一班人”自身的黨性，也提高了其他黨員的黨性修養(yǎng)。

第十二篇 市級機關(guān)事務(wù)管理局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告4400字

市級機關(guān)事務(wù)管理局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

我受局領(lǐng)導(dǎo)班子集體委托，現(xiàn)將市級機關(guān)事務(wù)管理局領(lǐng)導(dǎo)班子20__年以來履行職責(zé)和廉政建設(shè)等情況報告如下：

年以來，市級機關(guān)事務(wù)管理局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局干部職工的共同努力，以黨的“十七大”和“十七屆三中全會”精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“服務(wù)機關(guān)、服務(wù)中心、服務(wù)大局”“三服務(wù)”要求創(chuàng)造性地開展工作，取得了一定成績，現(xiàn)述職如下：

一、圍繞“三服務(wù)”要求，努力搞好機關(guān)后勤服務(wù)工作

dd年以來，我局從強化內(nèi)部管理入手，牢固樹立大后勤、大服務(wù)的思想，努力提高后勤管理服務(wù)水平和保障能力，為市級機關(guān)各項工作正常有序開展提供了強有力的后勤保障，主要做了以下幾方面工作。

（一）不斷完善規(guī)章制度，使后勤管理工作進一步規(guī)范。建立科學(xué)合理的機關(guān)后勤管理制度，是加強機關(guān)后勤管理的重要任務(wù)，也是履行后勤保障職能，提高管理效能的根本保證，為此，我局根據(jù)單位的實際情況，對原有的各種規(guī)章制度進行梳理、完善，又重新制定了《市級黨政機關(guān)辦公區(qū)管理規(guī)定》，進一步規(guī)范了市級黨政機關(guān)辦公區(qū)的維修、保潔、會務(wù)、安保等工作程序和標(biāo)準(zhǔn)；制定了《局內(nèi)部集中采購實施方案》，對局機關(guān)和下屬單位的辦公用品、電器電子設(shè)備、保潔用品、綠化工程和管養(yǎng)、房屋維修、設(shè)施設(shè)備維修和車輛維修、裝潢等作了嚴(yán)格規(guī)定，從制度上杜絕權(quán)力的“暗箱操作”；另外還制定了《財務(wù)管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《車輛使用管理制度》、《市級機關(guān)事務(wù)管理局目標(biāo)管理考核辦法》和《機關(guān)事業(yè)單位后勤工作人員行為規(guī)范》等規(guī)章制度，進一步加強和規(guī)范了內(nèi)部管理。由于單位制度建全、完善、規(guī)范、可操作性強，從而保證了機關(guān)事務(wù)管理局的各項工作正常、有序開展。如在日常維修工作中，我們在單位全面推行首問負(fù)責(zé)制，在維修工作中每天24小時有人值班，誰接到維修電話，必須做好記錄，簽好《維修單》，安排專人去維修，維修結(jié)束后拿到服務(wù)對象簽字回執(zhí)單才算辦結(jié)，否則將追究值班人的責(zé)任。今年以來，黨政機關(guān)辦公區(qū)共接聽各類維修電話3000多次；府苑小區(qū)、綜合樓辦公區(qū)、機關(guān)食堂等共接聽各類維修電話10000多次，都能夠及時上門維修，對因特殊情況無法修好的，也耐心地做好解釋工作，并積極幫助服務(wù)對象解決問題，受到服務(wù)對象的一致好評。

（二）不斷提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，使后勤服務(wù)水平進一步提升。我局在后勤服務(wù)工作中能夠始終把服務(wù)對象滿意不滿意作為衡量服務(wù)質(zhì)量高低的標(biāo)準(zhǔn)，在工作中不斷深化服務(wù)內(nèi)涵，規(guī)范服務(wù)行為，完善服務(wù)承諾，注重服務(wù)創(chuàng)新，不斷提高服務(wù)保障能力。一是通過強化責(zé)任來提升服務(wù)水平。明確每位干部職工的工作目標(biāo)和責(zé)任，使之在其位、負(fù)其責(zé)、謀其政，切實解決職責(zé)不清、作風(fēng)飄浮等問題。如我局對保潔工作規(guī)定了嚴(yán)格的要求，對路面、廣場、辦公樓、府苑小區(qū)實行全天后保潔，辦公區(qū)要達到無煙蒂、無痰跡、無雜物、無紙屑、無蜘蛛網(wǎng)的保潔要求。二是通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)來提升服務(wù)水平。把提高機關(guān)后勤隊伍的素質(zhì)，作為提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。保衛(wèi)處定期對保安進行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)，從而提高了保安人員的安保水平。如市黨政機關(guān)辦公區(qū)、府苑小區(qū)面積較大，四周空曠，容易給犯罪分子留下作案空間，為此，保安人員能夠每天24小時巡邏，不放過任何疑點，確保責(zé)任區(qū)不發(fā)生安全責(zé)任事故。三是通過開展競賽來提升服務(wù)水平。機關(guān)食堂定期對廚師組織烹飪比賽，根據(jù)季節(jié)變化及時調(diào)整飯菜品種，努力提高餐飲服務(wù)質(zhì)量，使服務(wù)水平有了較大提高，就餐人數(shù)不斷增加，目前每天接待省援××干部、市級機關(guān)干部職工300多人次。

（三）不斷推進大行管工作，使行政運行成本進一步降低。根據(jù)××d政發(fā)《市政府關(guān)于統(tǒng)籌市直行政事業(yè)單位后勤管理構(gòu)建大行管工作機制的實施意見》文件精神，我局抽調(diào)專人，對市直機關(guān)事業(yè)單位的國有資產(chǎn)進行清查登記、變動審批、日常監(jiān)管和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；對各單位物業(yè)管理工作進行市場化運作；對資源節(jié)約工作進行宣傳、檢查、指導(dǎo)，從而把大行管工作的各項要求落到實處。首先是抓市直機關(guān)事業(yè)單位的資產(chǎn)管理。目前已基本核清了大多數(shù)部門、單位的國有固定資產(chǎn)數(shù)量和金額。另外，還對市直機關(guān)事業(yè)單位的資產(chǎn)變動情況進行審批、調(diào)劑。今年以來共對市直機關(guān)事業(yè)單位新購置的300多輛車提出初審意見，對評估價5000多萬元的固定資產(chǎn)進行處置，對評估價800多萬元固定資產(chǎn)進行報廢，先后對市財政局、總工會、審計局、司法局等單位的10000多平方米辦公用房進行調(diào)劑使用。其次是抓市直機關(guān)事業(yè)單位辦公樓（區(qū)）的物業(yè)管理工作。辦公樓（區(qū)）物業(yè)管理主要包括辦公樓（區(qū)）的綠化管養(yǎng)、衛(wèi)生保潔、安全保衛(wèi)、會議服務(wù)等內(nèi)容，dd年以來我局按照“花錢買服務(wù)，用人不養(yǎng)人”的原則，對市直機關(guān)事業(yè)單位的辦公樓（區(qū)）物業(yè)管理實行市場化運作。目前市直機關(guān)事業(yè)單位有單獨辦公樓（區(qū)）的67個部門、單位中已有49個部門、單位聘請了專業(yè)物業(yè)公司進行物業(yè)管理，實行市場化運作，占總數(shù)的73.13，另外，為了整合全市物業(yè)管理資源，使我市的物業(yè)管理水平再上一個新臺階，我局在充分考察、調(diào)研的基礎(chǔ)上正在籌建全市物業(yè)管理協(xié)會，辦爭為建設(shè)精品城市作出積極的貢獻。第三是抓市直機關(guān)事業(yè)單位的資源節(jié)約管理工作。××年以來，我局根據(jù)省局的統(tǒng)一部署和市節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，進一步完善市直機關(guān)事業(yè)單位資源節(jié)約規(guī)章制度，切實開展資源節(jié)約的宣傳、檢查、指導(dǎo)工作，在全市推廣使用節(jié)能技術(shù)、設(shè)備和物品，千方百計降低能耗，減少浪費，在市直機關(guān)事業(yè)單位已逐步樹立節(jié)約意識，倡導(dǎo)節(jié)約文明，形成“節(jié)約光榮，浪費可恥”的風(fēng)尚。

（四）不斷加強作風(fēng)建設(shè)，使單位工作效能進一步提高。為了進一步解決干部職工在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，努力提高機關(guān)后勤服務(wù)水平和保障能力，從今年二月份開始，我局用一個月時間在局機關(guān)和下屬單位全體干部職工中開展“整頓單位作風(fēng)、加強效能建設(shè)”活動，從而使單位辦事效率明顯提高，服務(wù)水平明顯提升，敬業(yè)精神明顯增強，整體形象明顯改善。如我局在搞好后勤服務(wù)的同時，還能夠根據(jù)市委、市政府的要求，積極搞好掛村幫扶、雙擁、黨建和計劃生育等工作，特別是能夠把招商引資擺在各項工作的首位，抽調(diào)專人進行招商，為××的經(jīng)濟發(fā)展作出了積極的貢獻。今年以來經(jīng)過多方努力，已引進××市奧飛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司軟件服務(wù)外包項目一個，項目落戶在市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)軟件園，總投資100萬元，主要經(jīng)營辦公自動化；軟件銷售及維護；服務(wù)器托管及維護等。目前該項目《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《稅務(wù)登記證》和《組織機構(gòu)代碼證》等手續(xù)已辦齊，正在開展軟件銷售和服務(wù)器托管等業(yè)務(wù)。另外，還洽談了意向性項目一個，即臺灣日東升農(nóng)業(yè)開發(fā)科技有限公司擬在湖濱新城投資1.5億元，租賃5000畝土地搞生態(tài)、觀光、有機農(nóng)業(yè)園區(qū)。目前客商已來考察、洽談二次，正在制定實施規(guī)劃等前期準(zhǔn)備工作。

二、圍繞落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，努力搞好干部職工廉潔自律工作

dd年以來，我局能夠圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主要內(nèi)容，從加強組織領(lǐng)導(dǎo)、完善規(guī)章制度、細(xì)化督查考核入手，扎扎實實地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，取得了一定的成績，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于一切工作的始終。20__年以來，我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在各項工作的首位，并貫穿于一切工作的始終。首先，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制。建立了局領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，各處室、單位分工負(fù)責(zé)，干部職工積極參與，一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)體制。其次，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制。在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制方面，我局每年都下發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見》，以此增強全局抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的自覺性。第三，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理。我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為目標(biāo)管理的主要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

（二）突出思想教育，以黨風(fēng)廉政建設(shè)增強干部職工的責(zé)任意識。根據(jù)市紀(jì)委的要求，結(jié)合本單位的具體情況，緊密聯(lián)系實際，建立了中心組學(xué)習(xí)制度，通過學(xué)習(xí)，增強了全局干部職工的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識。如我們通過對科學(xué)發(fā)展觀重要思想的學(xué)習(xí)，使干部職工懂得搞好機關(guān)后勤服務(wù)工作，就是在自覺實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，就是在為振興××經(jīng)濟作貢獻。通過組織全局干部職工觀看反腐__教育光盤，教育干部職工一定要經(jīng)得住考驗、守得住清貧，自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義，引導(dǎo)干部職工正確用好手中的權(quán)力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高拒腐防變能力。

（三）完善制度建設(shè)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)范干部職工的行為。我們按照市紀(jì)委的要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)章制度進一步充實、完善，使各種規(guī)章制度一目了然，便于操作評議和接受群眾監(jiān)督。一是制定《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施方案》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)分解到人。二是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)“三項制度”，即黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報告制度、檢查考核制度和責(zé)任追究制度。另外，還根據(jù)我單位的實際情況，制定了《××市市級機關(guān)事務(wù)管理局內(nèi)部管理六項制度》、《××市市級機關(guān)事務(wù)管理局內(nèi)部管理補充規(guī)定》和《××市市級機關(guān)事務(wù)管理局內(nèi)部集中采購實施方案》等規(guī)章制度，從而推進我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展。三是制定了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行。四是建立了廉政考核制度。結(jié)合年度考核，采取聽、談、查、問等辦法，開展廉政考核，并將考核結(jié)果作為使用干部的重要依據(jù)之一。五是接受外部監(jiān)督。局機關(guān)和府苑小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)中心聘請了行風(fēng)監(jiān)督員，自覺接受他們監(jiān)督。

（四）加大督查力度，以黨風(fēng)廉政建設(shè)筑牢干部職工違規(guī)違紀(jì)的防線。我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況作為督查內(nèi)容，定期對黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行檢查，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)考核獎懲辦法規(guī)定的內(nèi)容，檢查各人的完成情況，并根據(jù)完成情況提出具體要求。由于制度規(guī)范，督查有力，至今沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部和職工到企業(yè)和下屬單位報銷應(yīng)有個人支付的費用，沒有發(fā)現(xiàn)收受和贈送現(xiàn)金、有價證券等違法違紀(jì)行為。

20__年以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子在搞好機關(guān)后勤服務(wù)工作，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面做了一些工作，取得了一些成績，但離高標(biāo)準(zhǔn)的要求仍有一定的距離。一是在服務(wù)保障上仍有一些不到位的地方；二是在制度的執(zhí)行上有時還不夠嚴(yán)格；三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳考核上仍不夠深入；四是在監(jiān)督檢查上還需要進一步加大力度。針對這些問題，局領(lǐng)導(dǎo)班子在今后的工作中，將進一步瞄準(zhǔn)目標(biāo)，負(fù)重加壓，創(chuàng)新機制，務(wù)實苦干，努力搞好后勤服務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為××實現(xiàn)更大突破作出應(yīng)有的貢獻。

以上報告，請社會各界和機關(guān)事務(wù)管理局所有人員監(jiān)督。

市級機關(guān)事務(wù)管理局領(lǐng)導(dǎo)班子20__年述職報告