教育局 教育搞笑小品擴建報告怎么寫
1. 簡介：首先介紹教育局的基本情況，包括其在教育系統(tǒng)中的角色和職責，為讀者提供背景信息。
2. 擴建需求：詳細闡述擴建的原因，可能是學生人數(shù)增加、設(shè)施老化或教學需求變化等，確保理由充分且具體。
3. 擴建計劃：描述擬議的擴建項目，包括新建建筑、改造現(xiàn)有設(shè)施、增設(shè)設(shè)備等，列出具體項目和預(yù)期效果。
4. 預(yù)算與資金來源：給出擴建項目的預(yù)算總額，說明資金的籌集方式，如政府撥款、社會捐贈或貸款等。
5. 時間表：提供一個明確的時間表，從設(shè)計到施工再到竣工的各個階段及其預(yù)計完成日期。
6. 影響分析：分析擴建對學校運營、學生學習和社區(qū)環(huán)境的影響，包括短期和長期影響。
7. 合規(guī)性：確保所有計劃符合相關(guān)法規(guī)和標準，如建筑規(guī)范、環(huán)保規(guī)定等。
8. 可持續(xù)性：討論擴建項目的環(huán)保措施，如能源效率、廢物管理等，體現(xiàn)對可持續(xù)發(fā)展的關(guān)注。
9. 溝通與參與：闡述如何與校方、家長、教職員工和其他利益相關(guān)者溝通，收集反饋，并納入決策過程。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
教育局始終致力于提供優(yōu)質(zhì)教育資源，以滿足不斷增長的教育需求。近年來，我們注意到一些學校的設(shè)施已經(jīng)無法充分應(yīng)對日益增加的學生人數(shù)和教學需求。因此，我們提出了一個重要的擴建計劃，旨在提升教育質(zhì)量，優(yōu)化學習環(huán)境。
結(jié)尾：
這個擴建項目不僅是一項基礎(chǔ)設(shè)施升級，更是我們對教育承諾的體現(xiàn)。我們相信，通過這個計劃，我們可以為學生提供更好的學習空間，為教師創(chuàng)造更有效的教學條件，同時也將積極影響我們的社區(qū)。我們期待各方的支持與合作，共同見證這一重要項目的實施，為未來的教育事業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。
教育局 教育搞笑小品擴建報告范文
第一篇 教育局 教育搞笑小品擴建報告1600字
教育局小品劇本 教育搞笑小品（擴建報告）
人物介紹：
劉科長：教育局民辦教育服務(wù)辦公室主任；
馬局長：教育局正局長；
范校：_____中學校長；
小李：教育局科員
場景：
舞臺上一桌一茶幾兩沙發(fā)。桌子上的標牌上寫著教育局民辦教育服務(wù)辦公室，劉科長在整理文件，小李在用抹布抹著桌子，近視眼的他不時趴到桌面上去看擦的干不干凈。
劇本：
劉科長（在桌子后面邊整理文件邊抬頭對觀眾說）：_____十年變化大，民辦教育遍地花。中學教育是重點，教育發(fā)展是關(guān)鍵。_____中學領(lǐng)頭雁，強勢起飛萬人贊。（挑起大拇指）
范校長：（夾著公文包上）：_____中學領(lǐng)頭雁，成績優(yōu)秀眾人贊。教學成果很優(yōu)秀，招生年年都奪冠！(伸出大拇指，聲調(diào)降低)美中不足地方小，教學樓里擠成團，（用手畫圈）小操場上拉磨盤。擴大陣地很重要，優(yōu)良環(huán)境要創(chuàng)造（緊握拳頭）。（抖抖手中的文件）這不，打了個擴建_____中學的請示報告，我們要再造輝煌建新校。（范校長剛要敲門進去，小李端起一杯茶水潑了出來，范校長順勢往后一蹦）呵，這誰呀！亂倒，看濺我這一褲子。（提著兩條褲腿）
小李（高度近視，推推眼鏡）：（走過去推了推范校長，又摸了摸臉）唉喲，是活的?。ㄟB忙鞠躬）對不起，對不起。您看您這么大一活人，我愣沒看見。
范校長（繞著小李轉(zhuǎn)了一圈，用手指敲了敲小李的眼鏡片）：唉喲，你說教育局怎么招了這么個古董，這家伙，這倆瓶子底不得有幾千年的歷史啦！
劉科長（從屋里走過來）：喲，范校啊，什么風把您給吹來啦！
范校（唱）：不管是東南風，還是西北風，（一把緊緊的握住劉科長的手）你都是我的哥，我的哥。你說我怎么還沒見著你吧，我這小心臟就撲通撲通的跳的山響，你聽聽！（拉著劉科長的手到他的胸前）
劉科長(甩開范校長的手)：你快拉倒吧，你小子回回都是這一套，你那心臟要是跳的太快了，你趕緊去醫(yī)院查查，看看倒底是竇性心律還是心動過速。（一指站在一邊的小李）來來來，認識一下，這是我們科室新來的小李，以后你有什么事，我要是不在，你可以直接和小李聯(lián)系。
（范校和小李握手，小李幾次都走偏了，最后范校終于一把抓住了小李的手。）
范校（使勁握著）：哎呀，這小手，哎呀……
（小李疼的只咧嘴，劉科長拉開二人的手。小李疼得抖著手）
劉科長：哎呦媽呀！你說你們倆大老爺們兒在這親熱個啥勁兒！老范啊，這小李又不是小姑娘，你咋還舍不得撒手呢！
范校：哎呀，這一握小李的手吧，我就想起當年我家養(yǎng)的那只蘆花雞了，這家伙，這手怎么瘦的和雞爪子似的。小李，我跟你說，回頭你得鍛煉鍛煉，我覺得就金庸寫的那梅超風，練的那九陰白骨爪挺適合你的。（張開五指假裝沖著小李的頭比劃著，嘴里學武打配音叫著）啊……哇！
...............................
馬局長（面對觀眾鏗鏘有力的，附以領(lǐng)導(dǎo)講話的手勢）：今天呀！我已經(jīng)把改善_____中學辦學條件的計劃報了上去，縣長也表態(tài)要大力支持你校擴建。你呀！回去好好的把擴建報告給我做好，_____中學擴建指日可待??！
范校長：哎呀，媽呀！我真是老激動了！（高興的蹦起來）
（四個人走上臺前）
馬局長：政府支持政策好！
劉科長：教育局全力來落實！
范校長：_____中學要擴建！
小李：民辦教育大發(fā)展！
。。。。。。。。。。。。。。。。
主要講述的是_____中學要進行擴建，范校長拿著請示報告來尋求教育局支持，以為需要給領(lǐng)導(dǎo)們意思意思，由此引發(fā)了一系列的誤會。近視眼小李在其中有許多笑料，教育局領(lǐng)導(dǎo)與_____中學不謀而和，其實已經(jīng)提前運作該校擴建事宜，尋求到了縣政府支持（土地、規(guī)劃、稅收）已得到口頭承諾，而范校長還蒙在鼓里，劉科長由此故意拿范校長開涮，讓范校長很著急，最后局長出場揭開謎底，皆大歡喜。本小品只上傳一小部份，中間省略了很多內(nèi)容，適合各種活動演出，電視和比賽的表演，如有需要請聯(lián)系，電話:13979226936 qq:652117037 另外可根據(jù)您的要求專業(yè)為您量身定寫各種劇本，如：專業(yè)代寫快板、三句半、音樂劇、情景劇、啞劇、二人轉(zhuǎn)、小品、相聲
第二篇 區(qū)文教局關(guān)于教育職責完成情況自查報告4250字
市人民政府教育督導(dǎo)室《XX年對縣級人民政府教育工作和縣級教育行政部門工作督導(dǎo)評估實施方案》文件下發(fā)后，我們立即召開會議，組成了以局長為組長的督導(dǎo)評估自查領(lǐng)導(dǎo)小組，認真學習有關(guān)文件精神，按照文件精神對我局關(guān)于教育職責完成況進行了認真細致的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、管理理念和工作目標
（一）我局全體工作人員，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市教育局的大力支持下，以鄧小平理論，黨的__大精神為指導(dǎo)，認真貫徹“____”重要思想，以辦人民教育為宗旨，以全面推進素質(zhì)教育和服務(wù)我區(qū)社會經(jīng)濟建設(shè)為目標，以均衡教育發(fā)展為動力，以教育科學發(fā)展為突破，努力推進我區(qū)教育工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。實施“依法治教，科教興區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略，全區(qū)教育工作取得長足的進步。
（二）按照市教育局要求我局把重點高中錄取指標全部分發(fā)給區(qū)中各中學，中小學招生嚴格執(zhí)行“劃片招生，就近入學”原則，嚴格控制中小學考試次數(shù)，小學每學期末統(tǒng)一組織一次考試，初中每學期只允許考兩次，期中和期末，其他時間不允許教師對學生進行月考，章節(jié)考試等隨意性考試。
（三）XX年我局制定了本年度的工作目標和工作任務(wù)：全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，大力實施“雙提工程”，加強干部教師隊伍建設(shè)，組織實施全區(qū)“___”教育發(fā)展規(guī)劃，不斷提高學校的管理水平和教育教學質(zhì)量，開展以社會主義榮辱觀和愛國主義教育____一系列教育活動，加強學生思想道德建設(shè)，強化學校安全“十五防”，創(chuàng)建文明和諧校園。
二、經(jīng)費管理與資源配置
（一）經(jīng)費管理。
1、積極爭取政府對教育的資金投入
運河區(qū)委、區(qū)政府十分重視教育工作，每年年初預(yù)算時足額預(yù)算教育經(jīng)費，XX年財政對教育的撥款為5654萬元，比上年增長了19.66%，
XX年生均教育事業(yè)費小學為2212元、初中3940元做到了三個增長。
2、我局對治理教育亂收費堅持做到三個到位：思想認識到位，制度措施到位，督察整治到位。要求城市學校嚴格執(zhí)行“一費制”收費標準，嚴格實行收費上卡制度，即學校一切收費明白上卡，使收費項目一目了然，農(nóng)村中小學完全實行了免費教育，學生上學不再交任何費用，對校務(wù)公開制度做了進一步規(guī)范，幾年來，保持了教育收費零違紀和零投訴的紀錄。
（二）貧困生資助。
所需資金主要由區(qū)政府籌集，區(qū)政府，區(qū)文教局分別成立了“資助小組”籌措資助資金，制定了具體實施細則，對專項資金進行監(jiān)督和管理，按照公開、公正、公平的原則確保資助資金用于最急需的貧困學生。XX年我局共救助學生992名。救助資金5.03萬元。
為了保證每一位青少年都能順利完成九年義務(wù)教育我局制定了控輟保學措施，具體措施為：1。出臺了有關(guān)激勵教師愛崗敬業(yè)和約束教師行為的一系列規(guī)章制度。2．嚴格執(zhí)行運河區(qū)控輟保學十項制度：作好后進生的思想工作，改革考試及評估制度，優(yōu)化課堂教學，激發(fā)學習興趣，改善辦學條件，吸引學生，開展集中勸學活動。經(jīng)過全局上下共同努力，我區(qū)控輟保學工作成績顯著，小學生輟學率保持0%，初中生控制在0.9%以內(nèi)。
（三）學校布局、規(guī)模及標準化建設(shè)。
XX年4月我區(qū)制定了《運河區(qū)人民政府關(guān)于調(diào)整中小學布局的實施方案》。截止到現(xiàn)在為止我區(qū)所剩學校為37所。但由于布局仍不盡合理，我區(qū)將繼續(xù)進行布局調(diào)整。經(jīng)充分調(diào)研、論證，廣泛征求意見，決定擴建學校5所，新建學校8所，從而有效地整合教育資源，均衡教育發(fā)展。在今后的建校過程中我們將通過建設(shè)規(guī)劃部門協(xié)調(diào)，在新建住宅小區(qū)時建立配套的學校和幼兒園，從而使班容量控制在省定最高限額內(nèi)。
三、教育執(zhí)法與教育督導(dǎo)
（一）依法行政。
1、為了依法規(guī)范各科室職責，強化執(zhí)法意識，我們嚴格執(zhí)行《運河區(qū)文教局行政執(zhí)法責任制》和《行政執(zhí)法過錯追究制》等相關(guān)配套制度，明確執(zhí)法職責，規(guī)范各科室的執(zhí)法權(quán)限和職能，實行“陽光”行政。
2、依法落實學校辦學自主權(quán)，各學校都建立了自己的章程及制度匯編，依法治校，民主管理。
3、我局各科室依法對學校辦學活動和管理活動進行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)，及時糾正違法違規(guī)現(xiàn)象，規(guī)范辦學行為。
（二）督導(dǎo)和素質(zhì)教育評價。
我局高度重視教育督導(dǎo)工作，積極開展各類督導(dǎo)評估，對規(guī)范辦學行為，加強教育管理起到了重要的監(jiān)督和指導(dǎo)作用。為了盡快推進我區(qū)素質(zhì)教育工作的發(fā)展，我局制定了推進素質(zhì)教育實施方案，具體措施為：
1．開展各種教育，法治教育，愛國主義教育等
2．開展各種活動，舉辦科技節(jié)，藝術(shù)節(jié)，體育節(jié)
3．開辟第二課堂
4．改革學生評價機制
嚴格執(zhí)行國家課程標準，開齊
開全各科。年終檢查把實施素質(zhì)教育納入年終考核，根據(jù)市教育局《關(guān)于對中小學幼兒園辦學水平等級評估工作的通知》等文件精神，我局采用新的科學評價體系對學校校長、教師工作、學生素質(zhì)進行評價，不以中考和高考升學率作為評估學校和教師的主要標準，科學、準確合理地評價每一所學校。每學期督導(dǎo)室對轄區(qū)學校督導(dǎo)評估四所學校，每次評估都嚴格按照評估標準先制定出評估計劃，評估時寫出評估紀錄，最后寫出評估報告一式三份，學校一份，督導(dǎo)室一份，文教局一份。
3、學校安全
全局上下牢固樹立了安全第一，安全重于泰山的思想。健全完善了“安全工作臺帳”、突發(fā)事件應(yīng)預(yù)案、安全月報制度、取消了學校食堂承包制，完成了學校食堂的量劃分級工作，對全區(qū)學校食品從業(yè)人員進行了培訓(xùn)。在各學校普遍開展安全教育，實行警校共建對學校周邊環(huán)境進行治理。安全科定期細致排查學校存在的安全隱患，各學校隨時排查本校的房屋，電器學校食堂等存在安全隱患的地方。我局對維護教職工和學生的人身安全非常重視，決不允許有不安全因素存在。至此我局沒有發(fā)生過重大責任事故。XX年我局獲河北省《保護生命、平安出行、交通安全、宣傳教育工程》先進單位。
四、校長教師隊伍建設(shè)
（一）加強校長隊伍管理
區(qū)域內(nèi)中小學校長由文教局歸口管理，其選拔、推薦、考察，任免、調(diào)配、交流、考核等均由文教局決定，嚴格執(zhí)行校長任職資格制度，校長負責制和持證上崗制度。在教育干部培養(yǎng)方面，文教局建立了教育干部后備人才庫，通過競聘上崗。嚴格校長培訓(xùn)制度，本著“全面規(guī)范，突出重點，分段推進，講究實效”的原則，組織開展了多種形式的干部培訓(xùn)活動，使我區(qū)教育干部培訓(xùn)工作走上了制度化、規(guī)范化的軌道。
（二）加強教師隊伍管理。
我們把建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定、充滿活力的教師隊伍和干部隊伍，作為發(fā)展教育的一項重要任務(wù)來抓。一是積極推進人事制度改革。為調(diào)動廣大教職工教書育人的積極性，全面提高教育教學質(zhì)量和辦學效益，我們實行以“教師聘任制度、評估考核制度、教師資格制度”為內(nèi)容的教育系統(tǒng)內(nèi)部管理體制，教職工全員聘任制，各學校按需定崗、按崗定編、按編定員。聘任制極大地激發(fā)了廣大教職工強烈的事業(yè)心和責任感，逐步改變了城鎮(zhèn)教師超編、鄉(xiāng)村缺編的狀況，使師資配置更趨合理，形成了優(yōu)勝劣汰的良性管理模式，推進了教師隊伍的科學管理和整體素質(zhì)的提高。二是重視提高教師隊伍的業(yè)務(wù)水平。我局積極參與省名師工程，從基層選拔有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處熥鳛橹攸c培養(yǎng)對象，經(jīng)常組織他們講課、說課、評課，我們開展了各科觀摩課、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀教案的評選活動，這些活動對提高教師整體素質(zhì)、樹立教師良好形象，起到了積極的推動作用。
（三）教師學歷達標情況
1、全面加強教師隊伍建設(shè)，不斷提高教師學歷水平。小學專任教師學歷達標率100%，其中，具有專科以上學歷的比例達92%，初中專任教師學歷達標率達100%，具有本科學歷的教師比例達52%。高中學歷達標率100％。
五、教育協(xié)調(diào)發(fā)展
（一）“普九”成果得到進一步提高。
義務(wù)教育階段小學升學率100%，鞏固率100％，初中升學率100％，鞏固率99.1%。
（二）普及學前教育。
1、我區(qū)共有各級各類幼兒園（班）57所，在園幼兒5561人，我區(qū)學前三年教育入園率達96.8%。
2、幼兒園辦園水平不斷提高，配套設(shè)施進一步標準化。全區(qū)57所幼兒園中1所通過了省級一類園驗收，22所達到了市級一類園標準，34所為二、三類標準。
XX年我局幼教科獲__市幼教工作先進單位。
（三）大力普及高中教育。
1、XX初中生畢業(yè)升學率達到97%、我區(qū)高中教育辦學水平和教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。
（四）掃盲和成人教育。
1、大力開展掃盲和掃盲后繼續(xù)教育工作，落實掃盲教師14人，掃除文盲283人。
2、利用成人教育學校廣泛開展實用技術(shù)培訓(xùn)、企業(yè)職工崗位培訓(xùn)和農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。共舉辦各種培訓(xùn)班82期，培養(yǎng)使用技術(shù)人員2100人。
（五）培訓(xùn)中心工作情況
我局的教師培訓(xùn)中心，各項工作始終走在了全市前列。落實了教師培訓(xùn)、專業(yè)化培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)等制度，管理和保障機制落實到位。
1、“因特爾”培訓(xùn)三期，每期50人，2、組織派出了10名教師利用暑假到河北師大進行一個月的薄弱學科培訓(xùn)學習，3、暑假對全區(qū)30多名微機教師進行了培訓(xùn)，組織評選出了幾十名市級骨干教師進行培訓(xùn)。XX年我局培訓(xùn)中心獲__市先進集體榮譽稱號。
（六）、信息技術(shù)教育
1、我局積極普及信息技術(shù)教育，所有中小學全部具備開設(shè)信息技術(shù)教育所需的教育設(shè)施和教學資源，所有學生全部接受信息技術(shù)教育；部分學校還開設(shè)了信息技術(shù)第二課堂，培養(yǎng)出了一批批小能手。
2、區(qū)直學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分學校通過“遠程教育終端站”或“市域網(wǎng)”，實現(xiàn)“校校通”，實現(xiàn)了網(wǎng)上辦公和資源共享。
（七）五育并舉和教育科研
1、我局堅持把思想品質(zhì)和道德教育貫穿于教育的全過程，積極開展誠信教育、法制教育、國防教育、禮儀教育、心理健康教育和社會主義榮辱觀教育，認真組織中小學藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)一系列活動。我們以課堂教學為中心，以實踐活動為載體，以師德師風建設(shè)為前提，構(gòu)建起家庭，學校，社會三位一體的思想道德教育網(wǎng)絡(luò)健全了青少年健康成長的長效保障機制，并開展了各種主題系列活動，__晚報和__電視臺等社會媒體給予了多次大篇幅宣傳報道，組織參加國家、省市讀書活動。
2、大力實施素質(zhì)教育，提高教育教學質(zhì)量。
我區(qū)認真貫徹落實《___國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》、《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》，加強學校管理，堅持改革與發(fā)展并重，依法治教，科學管理，大力推行素質(zhì)教育。
3、抓好教科研，帶動全區(qū)教育全面發(fā)展。
我局十分重視教科研工作，自市教育局開始評選市級先進教研室以來，我局教研室每次都是市級先進教研室，
XX年10月份，河北省“以校為本”教研制度建設(shè)項目經(jīng)驗交流與工作研討會在我區(qū)成功召開。XX年教研室組織出版了《校園筆耕錄》兩集、《運河區(qū)校本教研制度與實施方案匯編》、《校本教研培訓(xùn)材料與階段性總結(jié)匯編〉、創(chuàng)辦了自己別具一格的小報《運河教研》，共計35冊，100多萬字，為中小學教師的專業(yè)成長搭建了一個嶄新的平臺。
在以往的工作中，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯€有很多不足之處，在以后的工作中我局將更加努力，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策。依法治教，科學管理，爭取在以后的工作中取得更大的成績。
第三篇 教育局領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告3400字
20XX年是學?！皠?chuàng)造新業(yè)績，喜迎__大”的一年，也是__市教育局管理的起步年?；厥准磳⑦^去的一年，我勤奮工作，努力作為，瞄準目標，服務(wù)師生，取得一定成績。下面從德能勤績廉五個方面對20XX年的思想、學習、履職、效能和廉政建設(shè)等進行述職述廉，請大家審議。
一、立德修身，認真學習。
我學習了__同志在____第十八次全國代表大會上的講話，自覺從思想上牢固樹立為師生服好務(wù)的宗旨意識，自覺從行動上加強建成小康學校負責擔當?shù)呢熑我庾R，把師生對美好未來的向往作為自己工作奮斗的目標。
1、我注重黨性修養(yǎng)，不搞個人英雄主義，善于主動維護校長責任制工作上嚴校長的威信，善于從民主集中制度規(guī)則上提出治校的主張，凡事注重與嚴校長和各位領(lǐng)導(dǎo)商量，在全校體現(xiàn)黨政一個聲音。我堅持理想信念不動搖，善于及時學習并掌握上級黨組織的精神，并認真?zhèn)鬟_到位。全年我參加了“武漢精神”專題學習、基層組織建設(shè)年制度學習、顧杰教授__大輔導(dǎo)報告學習，還按月組織黨委中心組(擴大)學習，不僅把自己的學習心得傳遞給班子成員和教職工，還注重結(jié)合學校中心工作學以致用，推動學習型黨組織建設(shè)。
2、我大局意識強，懂得大事關(guān)乎學校發(fā)展，輕重涉及師生利益。在回購股權(quán)進位子(市教育局)、文明創(chuàng)建保牌子(市級文明單位)等問題上看得清、不含糊、使足勁。在年底的市委教育工委“三萬”工作部署中，我政治敏銳性強，積極帶頭參加工作組，關(guān)鍵時刻能站出來。
3、我有著良好的道德品質(zhì)，對自身職業(yè)有敬畏感，對自身角色有使命感。我熱愛學生，喜愛教育，關(guān)心職工，幫助教師，把為師生服好務(wù)作為自己的定位，把提升供銷商校社會美譽度作為自己的努力方向。我遵守社會公德，為人師表，處處規(guī)范;我實踐家庭美德，尊老愛幼，互相扶持;我注重個人品德，嚴于律己，謙虛謹慎。作為書記，推行道德實踐也是我的工作職責所在，特別在教職工團隊建設(shè)中凸顯師德建設(shè)是非常重要的，因此我和班子成員一道，抓師德建設(shè)不放松，努力營造德行高雅、重德崇商的學校氛圍。按照中宣部學習第六套書目要求，我主動學習了《幸福就是這么簡單》、《雷鋒》等書籍，還與教職工黨員一道觀看了《忠誠與背叛》、《雨中的樹》等電影，加強了自身宗旨意識、黨的意識教育。
二、提能增力，統(tǒng)籌兼顧。
作為書記，主業(yè)就是抓學校發(fā)展。要提升抓發(fā)展的能力就要依靠良好的政策水平、組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)能力。
1、我能提出政策措施，在20XX年初中層干部微調(diào)工作方案制定中能提出自己的主張，得到班子集體響應(yīng)。實踐一年來，中層干部中“實干興?！钡娘L氣與時俱進。我能依法掌握執(zhí)行政策，特別是今年離退休老同志對于實行績效工資的困惑問題上，在嚴校長的統(tǒng)籌下，我先后共三次主持政策宣講會，與王濤、林漢元、吳正平、樂國生等同志一起，宣傳到位，預(yù)發(fā)到位，落實到位，使上級政策達到了暖人心的效果。
2、我組織協(xié)調(diào)能力較強，上下溝通，左右兼顧，在選舉省黨代會代表和全國__大黨代表工作上能做好組織動員工作，體現(xiàn)基層黨組織意志。在處理突發(fā)事件上我能冷靜思考、集中智慧、尋求對策、依法依規(guī)，靠前指揮。今年暑假期間我與李彤、張志軒同志代表學校與中國石油武漢分公司談判協(xié)商處置學生劉文意外事件取得理想的效果，最大程度維護了學生家庭和學校的利益。
3、在黨委業(yè)務(wù)工作上，我自身是思想政治教育專業(yè)出身，能夠做到思路開闊，務(wù)實創(chuàng)新，執(zhí)行力強。在強基固本加強基層黨組織建設(shè)工作上，我注重在今年黨委工作計劃中提出“教育上是楷模，教學上是標兵，招生上是先進”的口號，號召全體共產(chǎn)黨員和各支部創(chuàng)先爭優(yōu)。在七一評先表彰、發(fā)展黨員、“創(chuàng)先爭優(yōu)”知識競賽、“創(chuàng)造新業(yè)績、喜迎__大”主題系列活動、學習貫徹落實__大精神學習活動中我和黨委一班人注重典型引路，真正推動學校發(fā)展。在執(zhí)行教育工委組織部黨建基層信息統(tǒng)計工作、黨建責任制檢查工作、績效考核工作中我會同姚喆、何鳳賢、李琨等同志積極工作，注重真實準確、提煉亮點，為領(lǐng)導(dǎo)研判服好務(wù)，為宣傳學校盡好力。
三、以勤補拙，奉獻為先。
我事業(yè)心和責任感強，有較好的敬業(yè)精神，在工作中經(jīng)常會呈現(xiàn)出一種時不我待、舍我其誰的精神狀態(tài)。我分管辦公室，喜歡跟同志們一起舞文弄墨，起草各種學校發(fā)展中有較大影響力的文稿、文案，包括市供銷社與市教育局關(guān)于我校隸屬關(guān)系變更交接儀式等歷史性資料整理，常常因為沉醉其中而使得自己很亢奮。我虛心向各方面業(yè)務(wù)能力很強的同志學習，學習專業(yè)學科建設(shè)領(lǐng)域中的新知識新成就，做到自己不說外行話，不做外行事，而且還能觸類旁通，舉一反三，由此及彼。目前跟學校各方面骨干教師、拔尖人員都能交流學習心得，保持溝通，這也將有利于學校教職工思想政治建設(shè)。我工作作風踏實，主動聯(lián)系學生和老師，注重調(diào)查研究，緊開口慢開言，注重求真務(wù)實，水到渠成。為落實__大精神進校園，我在第一時間利用值班機會給同學們舉辦專題講座《__大與中職校園生活》，受到同學們歡迎。為落實國家資助政策，我給班主任和學生資助委員上輔導(dǎo)課、開咨詢臺、公布QQ號解答學生問題不厭其煩。我雖然事務(wù)繁忙，但還是經(jīng)常受邀到班級參加學生主題班會，給師生以鼓勵。我能主動找盛呈路、王興星、鄧國兵等老師交心談心，幫助他們解決思想上的困惑。我能聯(lián)系外語教研室研討招生工作如何突出重點突破難點，并身先士卒積極開展招生工作，今年招生和協(xié)助招生10人以上。我關(guān)心青年干部成長，經(jīng)常跟周敏、王林、丁潔梅等新提拔晉升干部交換思想，給他們力所能及的幫助。我協(xié)助班子同事，在余校長住院期間代分管學工部門工作，不分你我，確保校園平穩(wěn)。我勤于關(guān)心職工，同志們之中有什么紅白喜事、生病傷痛，我都主動到位問寒問暖，表達自己一份心意。我崇尚艱苦奮斗，反對奢靡浪費，凡是能為學校節(jié)約的地方我都身體力行，全年主動放棄寧波等三次出差機會，為建設(shè)“兩型”學校發(fā)揮自己的表率作用。我懷著滿腔熱情投入到服務(wù)教職工、引領(lǐng)教職工的工作中去，奉獻是必須的，勤奮是應(yīng)該的。
四、創(chuàng)造業(yè)績，喜迎盛會。
今年省委提出“喜迎__大，爭創(chuàng)新業(yè)績”的主題口號，我校黨委基于學校是最基層的實際，能動性、創(chuàng)造性地提出“創(chuàng)造新業(yè)績，喜迎__大”口號。與同志們一道，我們(包括我在內(nèi))認真履行職責成效是：今年七一前夕，學校黨委被市委教育工委授予創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織光榮稱號，第二黨支部被評為市供銷社系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)基層黨組織。黨建各方面考核評估均獲得上級好評。一年下來，學校班子團結(jié)，教職工整齊，黨群工作特點突出(工會工作五星民主管理有聲有色，共青團工作“書記講堂”被團中央網(wǎng)站宣傳)，效果明顯，為中心工作引領(lǐng)護航起到了很好的作用。
在解決復(fù)雜問題方面，我認識到解決學校股份制問題是辦結(jié)學校進教育局手續(xù)的關(guān)鍵，教職工關(guān)注度高，上級盯得緊，談判價位高，難度系數(shù)大。因此我在工作專班中積極協(xié)助嚴校長參加上級會議、參與與何濤同志洽談、牽頭策劃回購股權(quán)簽字儀式等工作上盡了自己一份力量。當然，最終問題的圓滿解決要歸功于嚴校長的傾心以及全體教職工們的給力。
在基礎(chǔ)工作層面，我會同班子成員以及辦公室一起，抓領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)的制度建設(shè)，抓四個一日常規(guī)等基礎(chǔ)性、長效性的工作方面也取得一定成績。
五、廉己嚴己，氣正風清。
作為書記以及紀委書記，我深知廉潔自律的重要性，要想正人，必先正己。學校一向是一方凈土，但是也不無利益。我自覺遵守廉政準則，牢記“井泉”典故，算好廉政七本賬，主動接受群眾監(jiān)督，無生活作風問題，在干群中有良好口碑。此外，還從工作層面推行黨風廉政建設(shè)責任分解，要求每位班子成員履行一崗雙責，并過問檢查過程情況。今年學校大宗物品采購程序正常，手續(xù)到位，食堂維修改造審減額為8.8萬元，單招單考保送生工作一切正常，提拔使用干部順利成長，選人用人總體滿意度高。另外，積極推行學校領(lǐng)導(dǎo)干部收入公開制度，在委局黨風廉政考評會上得到靳書記好評。
雖然取得一些成績，但是冷靜思考，我還有一些不足。一是站在教育局直屬學校這個平臺上，在學校內(nèi)涵發(fā)展、跨越式發(fā)展過程中自己的領(lǐng)導(dǎo)水平還有待提高;二是要有更寬廣的胸懷、更開闊的視野對待干部職工中利益多元化的需求，少一些求全責備，要盡最大努力在規(guī)范軌道上鋪就“高鐵路”，成就教職工。
20XX年即將開始，學校未來的發(fā)展征程也有了一個嶄新的開始。我將在委局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全體教職工的幫助下，切實履行好書記職責，積極協(xié)助好嚴校長及各位班子成員的工作，抓好班子建設(shè)，抓好發(fā)展，發(fā)揮好推動發(fā)展，服務(wù)群眾，凝聚人心，促進和諧的作用，做好深入細致的教職工思想政治工作，謀劃學校事業(yè)新的成功。
第四篇 教育局關(guān)于全年教育工作情況報告5300字
今年，在區(qū)委、區(qū)政府深化“教育質(zhì)量提升年”活動的統(tǒng)領(lǐng)下，區(qū)教育局帶領(lǐng)全區(qū)廣大教育工作者“靜下心來辦教育，凈化氛圍抓師德，盡職盡責提質(zhì)量”，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：
一、教育工作完成情況
(一)重亮點工作
1、教育質(zhì)量實現(xiàn)提升。在區(qū)委、區(qū)政府“教育質(zhì)量提升年”活動的精神激勵下，全區(qū)初三教師奮發(fā)向上，努力拼搏，__年橋東中考取得了令人滿意的良好成績。五中成績大幅提升，考出近三年最好水平;七中成績穩(wěn)居全市第三;十二中、二十一中、姚中克服辦學困難，考出了各校應(yīng)有水平。
2、校安工程取得突破。根據(jù)省政府督查室、省校安辦對全省中小學校安工程建設(shè)截止__年9月底進展情況通報，我區(qū)校安工程開工率名列全省第九名、竣工率名列全省第四名。
3、學校建設(shè)穩(wěn)步推進。做好二十一中改擴建后續(xù)工程，已經(jīng)完成室內(nèi)裝修、管網(wǎng)布線、圍墻、大門、校園硬化等后期配套工程，年內(nèi)實現(xiàn)竣工。結(jié)合區(qū)重點項目，實施紅旗樓小學、逸夫怡安小學、第十二中學、南小區(qū)小學的還建。在暑假期間完成紅旗樓小學臨時教學用房改造，確保秋季開學正常使用;將怡安街小學臨時安置到建國路小學，將南小區(qū)小學臨時安置到寶豐街小學和少年宮。積極爭取社會各界對教育的支持，今年口里東窯子村委會出資80萬元為七中小學部改建塑膠操場。
4、教師隊伍不斷擴大。今年在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)人社局牽頭，圓滿完成教師招聘筆試、試講等工作，共招錄26名教師并已安排到各校，緩解了教師短缺的問題。
5、師資培訓(xùn)有序開展。不斷加強師資隊伍建設(shè)，開展學歷培訓(xùn)、崗位大練兵、學科培訓(xùn)等活動。聘請省中考命題專家進行中考學科試題分析培訓(xùn)，進一步提升了我區(qū)__年中考備戰(zhàn)的能力和水平。聘請市教研員進行新課標教材培訓(xùn)，受惠教師約達1500余人次。組織開展了全區(qū)第一屆青年教師教學大比武活動。比武活動覆蓋中、小、幼共計24個學科，涉及全區(qū)600余名青年教師。組織開展了教師全員考核，全區(qū)中小學各學科1300余名一線教師參加了每兩年一屆的業(yè)務(wù)考核，從學科《課程標準》、學科專業(yè)知識、學科教學技能、學科教學研究四方面接受了一次業(yè)務(wù)大檢驗。
6、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)創(chuàng)新聘任。研究制訂了《橋東區(qū)教育局關(guān)于教師激勵性聘任辦法》并上報區(qū)政府，充分發(fā)揮學校管理的自主性，在橋東區(qū)中小學、幼兒園在編在崗的一線教師中，按照總數(shù)10%的比例，實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)激勵性聘任，教師本人的現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)級別高聘一級。實行激勵性聘任是一項具有開拓性和創(chuàng)新性的區(qū)域性人事管理制度改革。
7、學前教育獲得獎補。進一步加大對城市學前教育發(fā)展支持力度，擴大學前教育資源，認真落實省財政廳、教育廳《開展扶持城市學前教育工作的通知》精神，對我區(qū)三所國辦園和轄區(qū)八所普惠性民辦幼兒園給予資金扶持。目前，爭取到__年中央下達我區(qū)城市學前教育發(fā)展獎補資金共260萬元(其中：中央資金130萬元已下達我區(qū)，省級130萬元尚未收到)，各區(qū)配套資金按70%：30%的比例配套。區(qū)教育局協(xié)同區(qū)財政局對已經(jīng)下達的資金進行了統(tǒng)籌分配。
8、教育惠民保障公平。截止到目前，5所指定接收進城務(wù)工人員子女學校接收了768名進城務(wù)工人員子女就讀，保障了適齡兒童接受義務(wù)教育的權(quán)利。確保貧困家庭學生都能享受資助。__年，享受兩免一補人數(shù)5258人，共計328239.62元。
9、招商引資積極完成。積極開展招商引資工作，截至目前，已完成3100萬元的招商引資，完成下達任務(wù)的91.2%。
(二)獲得獎勵情況
截至目前，先后獲得省市級獎勵共30項，其中省級1項，即省教育宣傳工作先進單位。市級29項，分別是：普及學前三年教育工作先進縣區(qū)、基礎(chǔ)教育工作先進單位、義務(wù)教育均衡發(fā)展先進縣區(qū)、鄉(xiāng)一體化先進縣區(qū)、區(qū)域推進教育信息化工作先進區(qū)縣、學校文化建設(shè)工作先進單位、教育宣傳工作突出貢獻單位、教學工作先進單位、招生考試工作先進單位、紀檢監(jiān)察工作先進單位、教師教育工作先進單位、捐資助教工作先進單位、勤工儉學工作先進單位、教育技術(shù)裝備工作先進單位、行風建設(shè)工作先進單位、教育督導(dǎo)工作先進單位、財務(wù)工作先進單位、人事工作先進單位、學校安全穩(wěn)定工作先進單位、教育法制工作先進單位、德育工作先進單位、體育工作先進單位、藝術(shù)教育先進單位、信息工作先進單位、教育事業(yè)統(tǒng)計工作先進單位、關(guān)心下一代工作先進單位、河北省遠程教育網(wǎng)資源應(yīng)用作先進縣區(qū)、__市城域網(wǎng)接入工作先進縣區(qū)、學校黨建工作先進單位
二、目前存在的問題
一是初中整體布局不協(xié)調(diào)。五中、七中班容量嚴重超標。十二中、二十一中生源吸引力弱，五一路以北地段沒有區(qū)屬初中，對口市屬學校的小學畢業(yè)生流失、擇?，F(xiàn)象嚴重。
二是優(yōu)質(zhì)教育發(fā)展不均衡。從整體上看，五中、七中、寶善、衛(wèi)華、__所謂熱點學校辦學條件較好，生源質(zhì)量較好，均超負荷運轉(zhuǎn);十二中、二十一中、鐵西、南小、七中小學部、怡安、建國、紅小等所謂薄弱校辦學條件差，生源匱乏且素質(zhì)不高，辦學艱難。
三是教師隊伍配備不合理。由于適齡入學兒童逐年增加，導(dǎo)致教師的教學工作強度大、課堂管理難度大，亟需補充擴大我區(qū)教師隊伍，特別是擴大招聘學前教育師資隊伍。從全區(qū)教師配置上看是熱點校教師缺編，非熱點校教師超編。各校教師專業(yè)發(fā)展很不平衡，熱點校教師學科內(nèi)交流較為充分，教師成長速度快;薄弱校教師工作動力不足，成長環(huán)境較差。
四是名校辦學品牌不響亮。受多種因素影響，全區(qū)整體上缺乏在全市、全省叫得響的品牌學校。我區(qū)初中龍頭學校的辦學品牌磁場效應(yīng)不強，生源吸引力較弱，導(dǎo)致中學招生、小升初優(yōu)秀畢業(yè)生大量外流，影響了全區(qū)教育可持續(xù)快速發(fā)展，影響了品牌教育強區(qū)的形象。
五是教育經(jīng)費保障不充足。公用辦學經(jīng)費只能維持學校的正常運轉(zhuǎn)，但隨著區(qū)域教育的激烈競爭，學校建設(shè)及現(xiàn)代教育技術(shù)建設(shè)資金嚴重短缺，提高教育經(jīng)費投入，有利于學校辦學水平的進一步提高。
三、當前教育發(fā)展形勢
(一)全面實現(xiàn)小康社會，對教育提出了新的需求。十八大提出努力辦好人民滿意教育。全面實現(xiàn)小康社會，就是要解決優(yōu)質(zhì)教育的旺盛需求與供給相對不足的矛盾，必須充分發(fā)揮教育在經(jīng)濟社會發(fā)展中的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、全局性作用，努力促進教育均衡發(fā)展，更大程度地實現(xiàn)教育公平，提高教育質(zhì)量和水平，以適應(yīng)全面建設(shè)小康社會的需要。
(二)全面建設(shè)和諧橋東，對教育提出了新的要求
橋東區(qū)全面建設(shè)宜居宜業(yè)、文明和諧的經(jīng)濟強區(qū)，要求橋東教育必須推進義務(wù)教育高位均衡發(fā)展，全力打造優(yōu)質(zhì)學前教育，打造橋東教育響亮的“名片”，是橋東教育改革與發(fā)展面臨的迫切任務(wù)。
(三)全面提升教育質(zhì)量，對教育提出了新的挑戰(zhàn)
“__”期間，橋東區(qū)必須在深化教育質(zhì)量提升、推進教育均衡發(fā)展、加強教育人才隊伍建設(shè)等方面實現(xiàn)新的更大的突破，才能繼續(xù)引領(lǐng)全市基礎(chǔ)教育的發(fā)展，才能推進義務(wù)教育高位均衡發(fā)展。
四、__年工作謀劃
(一)發(fā)展思路
堅持實施科教興區(qū)戰(zhàn)略，深入貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》及國務(wù)院《關(guān)于深入推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見》的精神，以深化“教育質(zhì)量提升年”活動為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“靜下心來辦教育，凈化氛圍抓師德，盡職盡責提質(zhì)量”的思想，以推進教育布局調(diào)整為突破，狠抓隊伍建設(shè)、課堂教研、學校管理和均衡發(fā)展四個重點，努力辦好“學生向往、家長認可、社會滿意”的學校。
(二)工作謀劃
1、實施教育布局調(diào)整工程，促進義務(wù)教育高位均衡發(fā)展
強力推出五中、七中兩大名校品牌，規(guī)劃整合寶善、衛(wèi)華、__三大小學學區(qū)，形成“三縱四橫、集團管理”的教育新格局，創(chuàng)建“生源優(yōu)質(zhì)、師資優(yōu)秀、管理優(yōu)化”的橋東教育集團，全面促進我區(qū)教育高位均衡發(fā)展。一是整合小學資源。以鉆石路、勝利路、建國路為縱線，以寶善、衛(wèi)華、__為基點，形成寶善、衛(wèi)華、__三大學區(qū)，打造教育聯(lián)盟，重新調(diào)整“小升初”格局。三大核心學校充分發(fā)揮孵化器的作用，科學優(yōu)化管理、統(tǒng)籌優(yōu)質(zhì)生源、調(diào)配優(yōu)秀師資，催生小學優(yōu)質(zhì)教育資源效益最大化。二是統(tǒng)籌初中資源。以緯一路、工業(yè)橫街、建設(shè)街、五一大街為橫線，以二十一中、十二中、五中、七中、十中為基點，強力打造五中、七中兩大龍頭品牌，整合名校資源，形成優(yōu)質(zhì)初中的全方位布局。姚中擬建設(shè)成為一所九年一貫制的初級中學，打造成為全市優(yōu)質(zhì)農(nóng)村校。三是均衡調(diào)配資源。建立區(qū)內(nèi)教師合理流動調(diào)配制度和激勵政策，對有關(guān)交流的教師在待遇、評優(yōu)評先、提拔任用方面予以傾斜。同時，合理地調(diào)配學校中層管理干部，促進各校干部、教師合理有序流動，實現(xiàn)“管理整體優(yōu)化、師資配置合理、學生分布均衡”的發(fā)展新格局。
2、實施師資隊伍建設(shè)工程，促進義務(wù)教育高位均衡發(fā)展
充分發(fā)揮名師講師團的輻射作用，強化師資培養(yǎng)雙名工程、跨校青藍、骨干教師支教、教研聯(lián)合體“四大工程”，努力打造“以達標教師為基礎(chǔ)、以骨干教師為中堅、以專家名師為先導(dǎo)”的教育團隊，為教育發(fā)展夯實人才基礎(chǔ)。
一是強化管理隊伍建設(shè)。加強校長隊伍建設(shè)，組織校長參加任職崗位培訓(xùn)，豐富專業(yè)知識，提升職業(yè)化水平;組織校長及中層領(lǐng)導(dǎo)干部外出考察學習，開闊辦學視野，提升辦學水平;建立校長工作考核制度，增強責任意識，提高工作水平，以此建設(shè)一支能承擔、能決策、能管理、能落實的“四能”型校長及管理隊伍。
二是強化教師隊伍培訓(xùn)。開展教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，聘請國內(nèi)知名教育專家、先進地區(qū)名師名家、本土學科名師開展專家講座、學科培訓(xùn)、教學觀摩等活動;積極開展“教育教學百家講壇”、“名師講堂”、“全員考核”等培訓(xùn)學習活動，對全區(qū)教師分層次進行課程理念、教學管理、高效課堂、德育教育等內(nèi)容的培訓(xùn)，不斷提高教師的溝通力、學習力、研究力和教學力，使廣大教師“明思路、開眼界、創(chuàng)手段、提質(zhì)量”。
三是強化青年教師培養(yǎng)。加快青年教師培養(yǎng)步伐，增強學?？沙掷m(xù)發(fā)展力，推動青年教師培養(yǎng)的“四個模式”，即跨校青藍模式、梯隊培養(yǎng)模式、交叉學習模式、賽練結(jié)合模式，為青年教師的成長搭建平臺，構(gòu)建選拔青年骨干教師和后備干部的長效機制。
3、實施教學改革工程，促進義務(wù)教育高位均衡發(fā)展
堅持以“高效課堂”為核心、“有效教研”為基礎(chǔ)、“精致管理”為依托，“信息化建設(shè)”為保障，全面提升教學質(zhì)量。
一是推進高效課堂改革。破解課堂低效的癥結(jié)，深入研究“考試怎么考，課堂怎么講，教師怎么教，學生怎么學”的關(guān)鍵問題，充分提高教師的溝通力，進而提高學生的學習力，讓學生“學會思考、學會質(zhì)疑、學會傾聽、學會反思、學會交流、學會合作”，充分利用課堂黃金40分，精講巧練，力爭形成“結(jié)構(gòu)簡單、內(nèi)容清晰、練習充分、講評精當、反饋及時、效果明顯”的高效課堂新模式。
二是推進有效教研創(chuàng)新。探索建立學習引領(lǐng)、學術(shù)引領(lǐng)、實踐引領(lǐng)三大教研引領(lǐng)方式。建立有效教研的“六項制度”，即建立讀書研討制度、教案課件評選制度、學術(shù)交流制度、教研研討制度、教研員引領(lǐng)制度、教研員“駐校”制度，使“陣地前移、重心下沉”，實現(xiàn)貼近一線、服務(wù)教學、幫扶學校的目的。
三是推進精致管理模式。把精細化管理理念內(nèi)化為行動準則，樹立“精心、精細、精品”的工作觀念，建立健全條塊結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)管理，有效借鑒企業(yè)先進的管理理念和量化激勵制度，實行“扁平管理、項目負責、兵團作戰(zhàn)”，形成“立說立行、激情干事”的工作作風，做到人人想干事、會干事、能干事、真干事、多干事、干成事。
四是推進信息化建設(shè)。充分利用各校的“班班通”、數(shù)字化交互式電子白板、“全自動錄播教室”、橋東教育八大網(wǎng)站、“四室一網(wǎng)“(微機室、語音室、多媒體教室、電子備課室和網(wǎng)絡(luò))以及數(shù)字網(wǎng)絡(luò)“四系統(tǒng)”(校園安全網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)、數(shù)字化校園廣播、演播系統(tǒng)、校訊通家校聯(lián)系系統(tǒng))，優(yōu)化現(xiàn)代化教學手段，創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)教研模式，構(gòu)建信息化環(huán)境下教學新模式，提升課堂教學效率。
4、實施規(guī)范辦學工程，促進義務(wù)教育高位均衡發(fā)展
加強黨風廉政建設(shè)，抓好黨建促發(fā)展。認真落實中央“八項規(guī)定”及區(qū)委、區(qū)政府制定的《正風肅紀“二十不準”》，狠抓師德師風建設(shè)，嚴格規(guī)范辦學行為，切實解決群眾普遍關(guān)心的問題，優(yōu)化教育質(zhì)量提升。
一是提出師德建設(shè)“五嚴禁”。以制度建設(shè)為抓手，實行師德考核機制、師德獎勵機制、社會監(jiān)督機制，提高教師職業(yè)道德水平。明確提出師德師風“五嚴禁”，即嚴禁學校借教師節(jié)名義用公款吃請;嚴禁舉辦大型節(jié)日鋪張慶?；顒?嚴禁教師收受學生及其家長贈送的禮品;嚴禁教師接受學生及家長的宴請;嚴禁學校用公款組織教職工外出旅游，以此樹立良好的橋東教育形象。
二是加強辦學規(guī)范“五嚴格”。認真執(zhí)行《教育部關(guān)于當前加強中小學管理規(guī)范辦學行為的指導(dǎo)意見》和省市規(guī)范辦學行為的有關(guān)要求，堅持依法治校、依法執(zhí)教，要求做到“五嚴格”，即嚴格控制學生在校時間，保障學生身心健康成長;嚴格控制學生作業(yè)總量，切實提高作業(yè)質(zhì)量;嚴格執(zhí)行課程計劃，堅持按標準課時開課;嚴格考試管理，積極推進評價制度改革;嚴格控制教輔用書征訂，杜絕亂訂教輔用書現(xiàn)象，保障教育質(zhì)量的可持續(xù)提升。
第五篇 黃石市科技局黨員先進性教育活動自查報告2500字
黃石市科技局黨員先進性教育活動自查報告
市委黨員先進性教育辦公室:
按照黃先組發(fā)[2024]66號文件《關(guān)于做好第一批先進性教育活動檢查工作的通知》要求，對照《通知》所列的60條檢查評估標準分成五個方面，對我局開展黨員先進性教育活動以來的全部工作進行了認真的回顧和逐條的對照檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心準備，迅速動員 多年以來，我局黨組織一直是健全的，黨員隊伍情況基本清楚，黨組織的隸屬關(guān)系明確。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部建立了工作聯(lián)系點制度，在這次黨員先進性教育活動中，黨組成員加強作風建設(shè)，注重下基層調(diào)研，多次深入到聯(lián)系點指導(dǎo)工作，受到服務(wù)對象的好評。
二、創(chuàng)新學習形式，挖掘教育深度，注重工作實效 在整個學習動員階段，我們把虛文章做實，把實事辦好，扎扎實實抓學習，豐富多彩抓活動，有聲有色為基層服務(wù)，真心實意，不走過場，真正做到了“兩手抓，兩不誤，兩促進”，受到市委督導(dǎo)組好評和科技部、省科技廳領(lǐng)導(dǎo)及市委市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
三、廣泛征求意見，深入分析評議，現(xiàn)場解決問題
對照檢查評估標準的第24―42條內(nèi)容進行檢查，我們?nèi)堪凑找笸瓿伞?在召開民主生活會的過程中，一方面各黨支部以黨小組為單位召開專題民主生活會，并吸納黨外群眾列席，各位黨組成員和直屬單位的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都以普通身份參加了黨小組的民主生活會。另一方面，局黨組于4月14日召開專題民主生活會，局黨組書記、局長王志超帶頭開展深入剖析，其它黨組成員逐一認真開展批評與自我批評，大家坦誠相見，相互啟發(fā)和教育，通過一人講、大家評的方式，加深了黨組成員相互間的理解，增進了團結(jié)，促進了和諧，領(lǐng)導(dǎo)班子的專題民主生活會我們安排了黨員代表列席參加。直屬單位的專題民主生活會，局黨組的領(lǐng)導(dǎo)干部也按分管單位和聯(lián)系點參加。對局領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會情況，我們不僅按要求及時上報到市委黨員先進性教育辦公室，還召開了全系統(tǒng)黨員干部大會，通報了局黨組民主生活會的情況。
按照市委先進性教育辦公室要求，我們在民主生活會的基礎(chǔ)上，提出了對普通黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的初步評議意見，并專門安排周六的時間，由分管領(lǐng)導(dǎo)與每個黨員本人見面，聽取本人的意見后，方才認真填寫評議意見表，做到了嚴格把關(guān)，最后將正式評議意見表反饋到每位黨員同志。與此同時，開展了“戴黨徽，樹形象，亮身份”的活動，每位黨員都佩戴黨徽，不忘自己是黨員的身份，樹立黨員的光輝形象，更好地為群眾服務(wù)。
通過對分析評議階段的回頭看，我們認為整個階段工作扎實，沒有走過場，在進行群眾滿意度的測評中，達到了100%的滿意率。
四、認真整改，轉(zhuǎn)變作風，推動工作
對照檢查評估標準的第43―53條內(nèi)容，在整改提高階段，我們基本按要求完成。
一是針對查找出的問題認真制定了整改方案，做到了有整改措施，有責任單位和責任人，整改方案經(jīng)過了4次修改，通過廣泛的征求意見最后形成5大項43條整改方案。
二是做到了局黨組有整改方案，各個黨支部有整改方案，黨員個人從黨組成員到每個普通黨員都有整改計劃和努力的方向。 四是建立了市科技局保持共產(chǎn)黨員先進性教育整改責任制，共制定了公示制、承諾制等26個制度，并將組織“百名教授博士企業(yè)行”的承諾上報市委黨員先進性教育辦公室，統(tǒng)一在《黃石日報》上公布。通過黨員先進性教育活動，為了切實解決科技服務(wù)經(jīng)濟不夠、下基層服務(wù)不夠、項目跟蹤服務(wù)不夠3個方面的突出問題，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭下基層，為基層聯(lián)系點提供科技服務(wù)，為他們辦實事，解難題，切實轉(zhuǎn)變工作作風，建立和落實了基層科技工作聯(lián)系點制度，明確了由高新科、發(fā)展計劃科重點聯(lián)系28家省級高新技術(shù)企業(yè)和40家制造業(yè)信息化示范企業(yè)，農(nóng)外科、辦公室重點聯(lián)系14個農(nóng)業(yè)科技示范戶和全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地、農(nóng)業(yè)科技扶貧點，成果科重點聯(lián)系武漢重點高等院校、科研院所和在黃石的兩所高校，政法科重點聯(lián)系縣（市）區(qū)科技局和全市重點民營科技企業(yè)；政工科重點聯(lián)系市人事局人才工作情況，知識產(chǎn)權(quán)局重點聯(lián)系30家專利工作示范企業(yè)，生產(chǎn)力促進中心重點聯(lián)系縣（市）區(qū)生產(chǎn)力促進中心、10家專業(yè)示范生產(chǎn)力促進中心和4個生產(chǎn)力促進中心專家對接工作站。特別是在今年科技部開展的“科技周”的活動中，我局不僅開展了一系列的科普宣傳活動，而且精心組織了“百名教授博士企業(yè)行”，開創(chuàng)了黃石的先河，有30個為企業(yè)技術(shù)服務(wù)的項目簽約，深受企業(yè)歡迎。
五是在實施黨員“安家工程”中，我局系統(tǒng)有2名家住外地的退休老黨員，經(jīng)征求本人意見后，都表示愿意保持原組織關(guān)系不變，仍隸屬我局機關(guān)老干部支部管理，并一如既往地按時交納黨費。
經(jīng)過評議和清理，目前我局未發(fā)現(xiàn)有不符合黨員條件的黨員同志。
五、開展自查，認真總結(jié)，不斷提高
對照檢查評估標準的第53―60條內(nèi)容，我們進行了認真的回頭看，通過逐條自查，三個階段歷時5個多月的黨員先進性教育活動，我們做到了每個階段有實施方案，每個階段都召開了轉(zhuǎn)段動員會進行了總結(jié)和部署，每個階段每個支部都有工作小結(jié)，局黨組每個階段都按要求將總結(jié)材料和安排部署報市委黨員先進性教育辦公室并提出轉(zhuǎn)段申請報告，每個階段都按要求完成了有關(guān)材料和表格的報送。目前，我們已對整個黨員先進性教育活動進行了認真總結(jié)，形成了總結(jié)材料報市委黨員先進性教育辦公室。并采取措施，不僅對局機關(guān)內(nèi)部要求各黨支部拿出關(guān)于加強支部思想、組織、作風三大建設(shè)的工作計劃，加強對各基層黨組織的先進性教育工作督促和檢查，而且對全市科技系統(tǒng)、縣（市）區(qū)科技局統(tǒng)一部署，統(tǒng)一要求。為了鞏固黨員先進性教育成果，我們將在“七一”黨的生日前表彰一批先進集體和個人，做好新黨員的發(fā)展工作。對整改提高階段我們將按要求進行群眾滿意度測評。
綜上所述，市科技局如期完成了黨員先進性教育活動的各個環(huán)節(jié)的全部工作程序，自查認為基本達到市委黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出的各項工作要求。與此同時，我們也深知我們的工作還有差距，有不足，有深度不夠和階段性之間不夠平衡等問題。我們決心在今后工作中繼續(xù)堅持這次黨員先進性教育活動中的好作法、好經(jīng)驗，使我局保持共產(chǎn)黨員先進性的工作做到長期化、常態(tài)化，全面提高科技局各級黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，在推動黃石科技事業(yè)發(fā)展上更好地發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
特此報告
二○○五年六月十三日
第六篇 教育局實習報告1800字
2024年6月12日，開始我為期一個月的實習，實際工作的時間是20天。我被分配到曲江區(qū)教育局，主要負責辦公室這邊的工作，協(xié)助一位打字員的工作，比如說，文件的出稿、打印、文件的復(fù)印、打印、速印、傳真（這個用得比較少）、文件的整理與歸檔等其他辦公室日常的事物！在短短的20天里，我學到的知識，聽到的，看到的，學到的，相信在我日后工作之時，會有著舉足輕重的意義。就我個人而言，自己學到了在學校之前沒有接觸到的東西，下面我先介紹關(guān)于這段實習時間學到的一些知識與經(jīng)驗。
自學能力
實習，將理論與實踐相結(jié)合，在學校，更多的是強調(diào)課本的理論知識，譬如說，我們的一門課程《辦公設(shè)備的使用與維護》，這是一門很好的課程，但是單單是理論，遠遠不可以達到用人單位的需要。這些東西是很具有操作性的，只有親身操作，才會更好的應(yīng)用。來到這里的第一天，局長幫我們幾個人分配到不同部門，我跟另外一個同學分到辦公室，當時，說心里話，很害怕，怕自己做不好，畢竟辦公室要求會高一些，看到那些辦公設(shè)備，復(fù)印機，速印機等，就嚇到我了。主任問我有沒學過，我微笑著對她說，學過，但那是理論的，這些我還沒有實踐過，她說，不怕，慢慢來，慢慢學！就這樣，我開始跟著辦公室的打字員，一位大姐姐學習，學了三天左右，基本上都會操作，接著就教我怎么樣排版，怎樣做e_cel表格，word的應(yīng)用。公文需要的格式，標題的字體、字號、日期的格式等。大概一周的時間，我基本掌握她傳授給我的知識，遇到不會的，就請教，遇到不懂的，自己回到宿舍看視頻，慢慢地，逐步可以適應(yīng)。
工作繁瑣
之后的日子里，我都是做這方面的工作，每天都是重復(fù)，單調(diào)，平凡，每件事情都很瑣碎，譬如說辦公室的打掃，搞清潔，桌面的的整理，會議中的服務(wù)，發(fā)放資料，斟茶倒水，給相關(guān)單位送文件、拿文件……還記得老師說過，秘書工作無小事，確實是這樣的。這一次，切身體會到，感觸很深。
工作態(tài)度、正視錯誤實習
俗話說：“人無完人”，剛出來，走出學校，融入到這個復(fù)雜的社會之中，確實有很多的不懂，有許多的不會。還記得有一次，在速印的時候，需要的是80份文件，它的原稿一共有五份，雙面的，因為之前沒有接觸到這么多，一般的量都是比較少的，居然在速印第二張的時候，忘記了先“制版”，天啊，打印出來的東西全部是跟第一張的模式一樣，幸虧我發(fā)現(xiàn)到，按下“停止”，不然，就浪費了好多紙張，辦公室的人員也跟我說，一定要記住，先“制版”！盡管沒有說我什么，但我已經(jīng)認識到自己做錯事情了，很內(nèi)疚，希望這是個教訓(xùn)，以后不要再犯同樣的錯誤。
作為一名秘書，在更多的場合需要時刻提醒自己注意自己的言行舉止，凡事都需要有個分寸，隨時保持一名秘書應(yīng)有的的.氣質(zhì)與修養(yǎng)。
堅守自己的崗位、不說空話
檔案的管理，這段時間，我也接觸到一小部分，檔案具有很強的保密性，有些文件是內(nèi)外有別，上下區(qū)分，所以并不可以在工作之余過多地去談?wù)撋婕暗奈募Y料，以避免涉及機密。有一次，我很粗心，別的部門需要去保密室找些資料，我就把鑰匙給了他們，等到下班的時候，自己忘了把鑰匙要回來，心想不會有事的，大家都是同單位的人，第二天，負責檔案管理的楊老師跟我說，以后別人向我借鑰匙，一定要及時拿回來，檔案室里面很多重要資料，不然，后果很嚴重的。在這些細節(jié)上，切忌粗心大意，一定要謹慎，不能馬虎從事。
從學校這個小環(huán)境突然轉(zhuǎn)變到社會這個大環(huán)境之中，有著很多的不適應(yīng)。接觸到的人，不再是我們的老師、同學，而是來自社會上不同領(lǐng)域的人。有些時候，對于機關(guān)單位的工作作風，有些看不慣，上司的冷漠，同事之間勾心斗角，只為爭那么一個職稱，那么一個職位，為的就是一個“權(quán)”跟“錢”。而那些奮戰(zhàn)在第一線的工作人員，卻保持沉默，沒有發(fā)言權(quán)，社會，就是這樣，這樣不公。單位里的人跟我說：“要好好珍惜現(xiàn)在在學校的時光，現(xiàn)在的我們是最幸福的、這段時光是最幸福的！出來社會，那才叫無奈，很多東西是身不由己的，你不想做，不喜歡做，但還是必須要去做?！鄙罹褪沁@樣的。時間并不長，但學到的卻是我這14年來，沒有接觸過的，不管是做人、做事方面，意義重大、影響深遠。在這里，有不少的壓力，但過后，卻發(fā)現(xiàn)自己學到不少，也成長了，過程辛苦，流過的汗水，值得，因為我學到我想要的東西。
人際關(guān)系
應(yīng)酬，是一個秘書必須面對的一項必不可少的工作。對于一個剛踏進社會的我，說心里話，我不喜歡這樣的場合，那里有太多形形式式來自不同的人，還記得老師說過，要學聰明點，在這樣的場合。很多東西沒法改變。
第七篇 教育局黨員隊伍建設(shè)工作總結(jié)調(diào)研報告2250字
黨的先進性是通過黨員的先進性體現(xiàn)出來的。近年來，局黨委始終堅持把黨的建設(shè)與學校的中心工作結(jié)合起來，切實發(fā)揮每一位共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。局機關(guān)和學校的領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)骨干絕大多數(shù)是黨員，他們在教育管理、教書育人、完成急難險重任務(wù)等方面發(fā)揮著重要作用，帶領(lǐng)全市廣大教師愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)、默默奉獻，為德興教育事業(yè)奉獻自己的智慧和力量。
黨員隊伍的主流是積極、健康、向上的，但也不可否認，黨員隊伍也存在一些不容忽視、亟待解決的問題，主要表現(xiàn)在：
一是部分黨員的宗旨意識淡化。在市場經(jīng)濟條件下，有些黨員“向錢看”的傾向有所抬頭，責任心淡化，表率作用減弱。少數(shù)黨員在師生中的形象和威信沒有樹立起來，導(dǎo)致黨員教師、非黨員教師只重視業(yè)務(wù)工作，忽視政治、思想、幫助群眾解決實際問題等方面的追求。
二是黨員隊伍的素質(zhì)有待進一步提高。有些黨員教師認為入了黨就“知足常樂”，“一心教好案前書”就萬事大吉，因此政治學習形式化，放松了政治理論學習和世界觀的繼續(xù)改造，對黨的方針、政策很少關(guān)心或者充耳不聞。
三是黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密。部分支部對黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的文章做得還不夠充分，存在著“兩張皮”的現(xiàn)象，在業(yè)務(wù)工作中沒有看到黨建工作的促進效果。
四是組織黨員開展活動不夠豐富。大部分黨組織開展黨員活動比較老套，多為聚餐、歌舞等，不能滿足新形勢下黨員對組織活動的要求。
為進一步加強黨員隊伍建設(shè)，保持共產(chǎn)黨員的先進性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，著力辦好人民滿意的教育，需建立健全黨員教育與管理的長效機制，為此，全市教育系統(tǒng)各級黨組織積極探索，勇于實踐，建立健全了黨員隊伍管理的五項機制。
一是健全發(fā)展新黨員工作機制。黨組織把發(fā)展新黨員工作作為從源頭上保持共產(chǎn)黨員先進性的重要任務(wù)來抓，嚴把黨員“入口”關(guān)，嚴格按照黨章規(guī)定的入黨條件和___關(guān)于新時期發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針發(fā)展黨員。嚴格履行入黨程序，堅持做到“五個不上報”，即：培養(yǎng)時間不到一年的不上報，未經(jīng)過培訓(xùn)的不上報，示經(jīng)公示的不上報，材料手續(xù)不全的不上報，對的黨的基本知識模糊、入黨動機不純的不上報。堅持個別吸收的原則，成熟一個發(fā)展一個。注重在“雙高”(高學歷、高職稱)教師中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員的結(jié)構(gòu)與素質(zhì)，不斷為黨組織增添新鮮血液。近年來，市教育局每年會發(fā)展十幾名黨員，發(fā)展黨員質(zhì)量得到群眾的高度認同。
二是健全黨員檔案管理機制。黨員檔案是黨組織按照黨的有關(guān)政策，在培養(yǎng)、發(fā)展、教育和管理黨員工作中形成的記載黨員個人經(jīng)歷、政治思想、品德作風、工作表現(xiàn)等內(nèi)容的文字材料，是歷史地、全面地考察了解和管理黨員的重要依據(jù)。黨員檔案工作是黨的基層組織建設(shè)工作的組成部分，是對黨員教育、管理和服務(wù)的重要依據(jù)。為此，各級黨組織安排專人負責黨員檔案管理工作，添置必要的設(shè)備，黨員檔案實行制式化管理，檔案盒、檔案袋、檔案卷皮、目錄等實行統(tǒng)一格式，做到歸檔及時、保管有序、查閱便捷。接收與轉(zhuǎn)出黨組織關(guān)系，都做到手續(xù)齊全，并認真核查轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出黨員的檔案材料。
三是健全黨員學習培訓(xùn)機制。積極建設(shè)學習型黨組織，不斷豐富學習的內(nèi)容，既要學習黨的路線方針政策、黨的基本理論等知識，也要學習教育教學理論、新課程改革等知識，進一步提高黨員的思想政治水平和教育教學能力。探索多種多樣且富有成效的學習培訓(xùn)方式，有個人自學、集中學習、外出觀摩、聘請專家授課等。要求每位黨員每年撰寫讀書筆記達一萬字以上。一中、二中等黨支部每年都會組織黨員教師赴國內(nèi)名校學習聽課，接受先進的教育理念與方法，這一舉措對提升學校的管理水平和提高黨員教師的教學水平起到了良好的促進作用。
四是健全黨員考核評價機制。結(jié)合開展黨員先鋒創(chuàng)績活動，各支部都建立了黨員教師考核評價體系，內(nèi)容涵蓋教育教學質(zhì)量、教育科研成果、幫扶師生成效、完成急難險重任務(wù)等各個方面，對搞有償家教、索請索禮、利用職務(wù)之便謀取私利、體罰或變相體罰學生等有違師德師風的行為實行一票否決，并將考核結(jié)果與黨員的評優(yōu)評先、選拔作用直接掛鉤。在評價方式上建立多元評價機制，有黨員自評、互評，學生及家長評、校領(lǐng)導(dǎo)評等，并將其有效整合，力爭做到評價結(jié)果客觀公正，黨員心服口服。銀城一小黨支部通過調(diào)查問卷、座談走訪、設(shè)立意見箱、舉報電話、校長接待日等多種形式了解黨員的表現(xiàn)、學校及社會各界對黨員反映，促進了全體黨員規(guī)范自己的言行、不斷創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。教育局黨委每年“七一”之際都會表彰一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
五是健全黨員聯(lián)系群眾機制。各支部動員廣大黨員廣泛開展幫帶教師、幫扶學生活動。要求每一名黨員至少幫帶一名新教師，增進教師間的業(yè)務(wù)交流，實現(xiàn)相互學習、共同提高的目標，促進新教師專業(yè)成長，使其盡快勝任教學工作。積極幫助學困生和貧困生，使他們能順利完成學業(yè)。各校積極探索，不斷創(chuàng)新黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的載體，如：一中大力開展黨員“三聯(lián)四一”活動，“三聯(lián)”是指黨員聯(lián)系入黨積極分子、黨員骨干教師聯(lián)系青年教師、黨員聯(lián)系寢室，“四一”是指黨員上好一節(jié)示范課、讀一本好書、寫一篇隨筆、幫扶一名學困生。二小開展黨員先鋒示范崗活動，亮明黨員身份，接受群眾監(jiān)督。二中針對學生厭學現(xiàn)象增多的問題，組織每位黨員與1—2名學習困難學生結(jié)成對子，通過談心交流、課業(yè)輔導(dǎo)、家訪、經(jīng)濟資助等方式促進其思想轉(zhuǎn)變，提高其學業(yè)成績，使大多數(shù)后進生都得到了轉(zhuǎn)變，成效較為顯著。
加強黨員隊伍建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員的先進性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用是一個永恒的課題，市教體局黨委將不斷探索，深入研究，進一步提高黨建工作科學化水平。
第八篇 2024年教育局局長嚴以律己綜治述職報告1250字
2024年年，教育局在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認真學習省委辦公廳、省政府辦公廳《遼寧省社會治安綜合治理委員會關(guān)于新一輪“爭創(chuàng)全國社會治安綜合治理工作先進省”活動的實施意見》和新?lián)釁^(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于開展新一輪“爭創(chuàng)全省平安區(qū)”活動實施意見》，緊緊圍繞教育中心工作，正確處理教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，以落實領(lǐng)導(dǎo)責任制為龍頭，以排查化解矛盾為主線，以平安校園創(chuàng)建為載體，以解決突出問題消除安全隱患為重點，以建立綜治體制機制為支撐，緊緊圍繞“一個繼續(xù)堅持”、“三個不發(fā)生”和“五個明顯減少”的剛性目標，通過扎扎實實的辛苦努力，實現(xiàn)了“大事不出，小事也不出，確保萬無一失”的綜治工作目標，為我區(qū)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境做出了貢獻?，F(xiàn)對照區(qū)綜治委《2024年年度全區(qū)綜治工作和新一輪“爭創(chuàng)”活動考評意見》，將一年來的我局綜治工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，切實履行綜治責任
年初，教育局加強了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組的力量，強化了綜治領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責，明確了相關(guān)人員的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、督促職責，切實做到了有人管，有人抓;規(guī)范了檔案管理工作，制定了相關(guān)制度，在文件收發(fā)、保存建檔等方面做出了明確的規(guī)定;建立了群防群治防控體系和組建了群防群治工作隊伍。在制定全年教育工作計劃時把綜合治理工作納入年度工作計劃，并制定了教育系統(tǒng)開展新一輪“爭創(chuàng)全省平安區(qū)”活動的實施方案。各基層學校也建立和完善了以校長為組長的學校治安綜合治理及安全穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組。教育局專門召開了基層學校綜治小組成員參加的綜合治理、安全穩(wěn)定工作會議，制定并下發(fā)了《新?lián)釁^(qū)教育局2024年年穩(wěn)定、信訪、社會治安綜合治理工作意見》，并與各校簽訂了工作目標責任狀。局領(lǐng)導(dǎo)親自部署，研究工作，組織實施。局長王殿君親自帶領(lǐng)檢查組深入各校檢查、指導(dǎo)工作。各單位也制定了相應(yīng)的工作方案，為學校的安全穩(wěn)定提供了有利的組織保證。
二、提高認識，加強督導(dǎo)，認真落實部門工作責任
切實提高對綜合治理工作的認識，大力加強工作督導(dǎo)，認真落實工作責任。各基層學校將國慶安保、疫情防控和嚴防法輪功分子的搗亂破壞納入學校工作日程，制定方案，強化措施，重點在領(lǐng)導(dǎo)、制度、人員、措施和成效上做到“五落實”。重視加強對師生的法制教育和道德建設(shè)，教師中沒有人與“法輪功”有染，沒有去市、赴省、進京上訪的，更沒有違法犯罪行為，全區(qū)師生犯罪率為零。
三、措施得當，工作深入，務(wù)實高效，成績明顯
1、不斷加大綜合治理工作力度，不斷完善綜治工作規(guī)章制度，落實綜治工作責任，完善綜治工作機制，建立了教育系統(tǒng)綜治工作隊伍，強化學校領(lǐng)導(dǎo)的責任意識和職責意識。建立和完善了學校法制副校長工作制度，各學校在原來配備法制副校長的基礎(chǔ)上進一步明確了職責，法制副校長積極開展工作，招之即來，幫助學校教育轉(zhuǎn)化雙差生，協(xié)調(diào)學校與周邊單位和居民的關(guān)系，處理涉及學校安全穩(wěn)定的疑難問題。
第九篇 環(huán)保局三嚴三實專題教育情況調(diào)研報告4300字
在市直環(huán)保系統(tǒng)形成了踐行“三嚴三實”的良好氛圍，以優(yōu)良的作風凝聚我市生態(tài)文明建設(shè)和加快推進建設(shè)漢江流域中心城市的正能量。按照市委巡回督查組的要求，現(xiàn)將我局開展“三嚴三實”專題教育活動開展情況匯報如下：
一、堅持“?！弊肿ネ七M，確保工作落實
“三嚴三實”專題教育是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是持續(xù)深入推進黨的思想政治建設(shè)和作風建設(shè)的重要舉措，是嚴肅黨內(nèi)政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要抓手。市環(huán)保局首先在“?！弊稚献ヂ鋵?。一是開好專題會議。市委“三嚴三實”專題教育座談會后，市環(huán)保局黨組及時召開了黨組擴大會議，專題學習了市委書記王君正同志的專題輔導(dǎo)報告和成佳剛部長對我市“三嚴三實”專題教育的工作部署，進一步深化了對專題教育的認識。5月14日，召開了市直環(huán)保系統(tǒng)專題教育動員部署會，學習傳達了中央、省、市關(guān)于“三嚴三實”專題教育的有關(guān)精神，局黨組書記、局長在會上明確了專題教育的任務(wù)、目標、要求，凝聚了踐行“三嚴三實”的思想共識。二是講好專題黨課。按照市委組織部《關(guān)于印發(fā)<全市“三嚴三實”專題教育具體安排>的通知》要求，我局將結(jié)合開展紀念建黨94周年活動，在“七一”前后，由局黨組書記圍繞“三嚴三實”要求，緊密聯(lián)系市直環(huán)保系統(tǒng)黨員干部思想工作和作風實際，講一次專題黨課，其他黨組成員也將按要求講黨課。三是開展專題研學。把專題教育與中心組學習、“三會一課”結(jié)合起來，重點學_______系列重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規(guī)定。注重讀原著、學原文、悟原理，從先進典型中學習經(jīng)驗，從典型案例中汲取教訓(xùn)，進一步增強系統(tǒng)黨員干部道路自信、理論自信、制度自信。
二、堅持抓活動開展，注重工作實效
開展活動是專題教育的重要舉措，是踐行“三嚴三實”的具體行動，是內(nèi)化于心、外化于行的具體體現(xiàn)?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育活動開展以來，市環(huán)保局嚴格按市委要求，扎實開展各項活動，在抓活動開展中見實效。
㈠扎實開展調(diào)查研究工作。局黨組成員按照工作部署，結(jié)合工作實際，深入聯(lián)系點開展了不少于3天的蹲點調(diào)研，并撰寫調(diào)研報告。黃斌同志帶頭參加全省環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作和全市秸稈禁燒工作調(diào)研，并撰寫了《“抓早抓小”適應(yīng)新常態(tài) “嚴管厚愛”匯聚正能量》的調(diào)研文章。李愛國同志在調(diào)研的基礎(chǔ)上撰寫了《加大環(huán)保投入加強環(huán)境監(jiān)管 確保漢江水環(huán)境始終保持較高水平的建議》文章。為了搞好襄陽市環(huán)境保護科學研究所環(huán)評業(yè)務(wù)脫鉤和事業(yè)單位改革工作，李俊和付睿同志多次到環(huán)?？蒲兴{(diào)研了解情況，并帶領(lǐng)相關(guān)人員，到其他地市學習取經(jīng)，形成了關(guān)于市環(huán)保科研所環(huán)評業(yè)務(wù)剝離改革工作的專題調(diào)研報告，為環(huán)?？蒲兴母锓桨傅男纬商峁┝撕芎玫囊罁?jù)。朱華偉同志參與全市秸稈禁燒工作專題調(diào)研，撰寫的《圍繞中心抓關(guān)鍵 突出重點抓落實》文章，作為市委領(lǐng)導(dǎo)參閱件，湖北日報作為新聞稿件進行了報道。何愛群同志組織市環(huán)境監(jiān)察支隊深入基層企業(yè)開展環(huán)境執(zhí)法調(diào)研，撰寫了《環(huán)境行政執(zhí)法與刑事司法銜接存在的問題及建議》的調(diào)研文章。
㈡積極開展“愛心進社區(qū)，圓夢微心愿”行動。5月初，局分管領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊到所在社區(qū)走訪座談，了解民情，收集民意，找準最需要撫慰的困難黨員、困難群眾，認領(lǐng)了14個“微心愿”，并于5月底兌現(xiàn)完成了“微心愿”。在活動過程中，老百姓的話語很是感動，說的最多就是感謝共產(chǎn)黨、感謝組織關(guān)心。局機關(guān)黨員干部在參與活動過程中普遍認為上了一堂生動的黨課，接受了一次黨性教育，紛紛表示：作為一名黨員干部，我們沒有理由不好好的工作，沒有理由不為老百姓辦實事、做好事。
㈢學習先進典型，爭當“群眾滿意”好干部。堅持以先進典型為鏡，向先進典型看齊，把“三嚴三實”要求轉(zhuǎn)化為可感知、可學習的生動鮮活樣本，激發(fā)系統(tǒng)黨員干部爭當群眾滿意好干部的工作熱情。組織系統(tǒng)黨員干部認真觀看焦裕祿、楊善洲等先進人物影片，閱讀他們先進事跡的文字材料，學習先進典型的公仆情懷、務(wù)實作風、奮斗精神和高尚的道德情操，做到心有標桿、學有榜樣，把思想上的升華轉(zhuǎn)化為行動上的自覺。
㈣認真組織開展征文交流活動。局直屬機關(guān)黨委印發(fā)了《關(guān)于在市直環(huán)保系統(tǒng)開展“踐行三嚴三實，爭做忠誠、責任、干凈好干部”主題演講和征文活動的通知》，要求每名黨員干部認真撰寫演講稿和心得體會，積極參與征文活動，向市委活動辦投稿。局屬各單位按要求組織了演講比賽初賽，并推薦優(yōu)秀選手參加局組織的演講比賽，市局也推薦了1名優(yōu)秀選手參加了市直機關(guān)工委組織的片區(qū)演講比賽。通過開展征文交流活動，使黨員干部進一步領(lǐng)會了“三嚴三實”的內(nèi)涵，進一步激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的激情。
㈤立足崗位踐行“三嚴三實”，為我市環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善做貢獻。踐行“三嚴三實”歸根結(jié)底是為了更好地促進工作，更好地為民服務(wù)，更好地樹牢宗旨。局黨組始終把維護人民群眾的合法環(huán)境權(quán)益和改善全市環(huán)境質(zhì)量當成第一要務(wù)，在環(huán)境保護工作上出實招、見實效。一是以宣傳貫徹新《環(huán)境保護法》為重點，強力推進環(huán)保執(zhí)法專項行動。新《環(huán)境保護法》既是“最嚴”的環(huán)保法典，更是加強環(huán)境保護的“殺手锏”，今年以來，我們以貫徹落實新《環(huán)境保護法》為契機，強力推動環(huán)境保護執(zhí)法監(jiān)管。堅持兩手抓，一手抓依法嚴懲違法排污行為，深入推進向污染宣戰(zhàn)環(huán)保“三大行動”，強化環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管，對環(huán)境違法行為實行“零容忍”;一手抓完善區(qū)域聯(lián)防聯(lián)控和部門聯(lián)合執(zhí)法機制，探索開展跨區(qū)域聯(lián)合執(zhí)法和交叉執(zhí)法，實施行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動，對重大、疑難、復(fù)雜或群眾反映強烈的環(huán)境違法案件，主動提請政法機關(guān)介入調(diào)查，嚴厲打擊環(huán)境污染刑事犯罪，保障群眾合法環(huán)境權(quán)益。二是堅持不懈抓好漢江保護工作，努力讓全市人民喝上干凈放心的水。漢江是我們的母親河，保護好漢江是全市人民的共同期盼，我們深知責任重大。近年來，隨著我市經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，漢江流域襄陽段水污染防治面臨的壓力與日俱增，特別是崔家營航電樞紐蓄水發(fā)電后，漢江襄陽段水流情勢發(fā)生變化，水環(huán)境容量降低，水質(zhì)安全形勢變得更加嚴峻。2024年，在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照建設(shè)漢江流域中心城市的要求，以服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、改善群眾生活環(huán)境為立足點，與有關(guān)部門通力合作，全力以赴抓好漢江保護工作。目前漢江水質(zhì)保持穩(wěn)定，漢江干流(襄陽段)6個監(jiān)測斷面水質(zhì)保持二類，白家灣、付家寨斷面水質(zhì)符合功能區(qū)劃標準，錢營、余家湖、仙人渡、郭安斷面水質(zhì)優(yōu)于功能區(qū)劃標準;除蠻河外，漢江其他各支流水質(zhì)都得到不同程度的改善。三是全力以赴抓好秸稈禁燒工作，成效明顯。今年是全省實行全面禁止露天焚燒秸稈有史以來最嚴厲的一年。市環(huán)保局作為牽頭單位，任務(wù)十分艱巨，既是對我們執(zhí)行能力和依法行政能力的嚴峻考驗，也是對我們嚴守政治紀律、政治規(guī)矩的現(xiàn)實檢驗，市環(huán)保局在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，形成合力，局班子成員全部下到一線，靠前督辦，傳導(dǎo)壓力，確保了“三夏”禁燒工作全面完成。在禁燒期間，全市5月份空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)穩(wěn)中有升，與去年同期相比，優(yōu)良天數(shù)從23天增至29天。
三、堅持深查細照抓整改，確保整改到位。
局黨組對查找“不嚴不實”突出問題非常重視，專門召開了黨組擴大會議，統(tǒng)一思想認識，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭對照“三嚴三實”要求，要像開展黨的群眾路線教育實踐活動查找“四風”突出問題一樣嚴肅認真，要深入聯(lián)系思想武裝、履職盡責和轉(zhuǎn)變作風等方面，采取群眾提、自己找、互相幫、集體議、問卷調(diào)查等方式，扎實開展“查修身嚴不嚴、查用權(quán)嚴不嚴、查律己嚴不嚴，查謀事實不實、查創(chuàng)業(yè)實不實、查做人實不實”活動。共梳理出班子集體和班子成員“不嚴不實”問題21個。對梳理出的“不嚴不實”問題和現(xiàn)實表現(xiàn)，局班子成員都主動把自己擺進去，深刻剖析問題根源，逐項建立了任務(wù)清單和整改措施，明確了整改時限。其他黨員干部也積極查找“不嚴不實”方面存在的問題，并著手制定整改路線圖和整改措施，做到嚴改、快改、全改。
四、堅持“三個從嚴”要求，認真做好干部教育管理工作
“三嚴三實”教育是黨員干部形成清正廉潔作風的重要保證，是黨員干部隊伍健康發(fā)展的重要基石。市環(huán)保局黨組堅持把從嚴教育、從嚴考評、從嚴監(jiān)督干部貫穿于干部隊伍建設(shè)的始終，讓“混干部”盡早醒悟，亡羊補牢，猶未為晚，讓“好干部”盡快成長，有為有位，有位有為。
㈠從嚴教育干部。堅持思想政治教育與業(yè)務(wù)能力提升相結(jié)合，強化黨性鍛煉，突出政治理論、紀律規(guī)矩、擔當意識和黨員意識教育，讓黨員干部自覺做到遵紀守法、廉潔奉公、以身作則、真抓實干，做到自重、自省、自警、自勵。局先后有4名科級干部參加了黨校培訓(xùn)，6名黨支部書記參加市統(tǒng)一組織的培訓(xùn)，市局自行組織培訓(xùn)環(huán)境骨干執(zhí)法人員80余人次。
㈡從嚴考評選任干部。不斷加強和完善干部考核標準和體系建設(shè)，結(jié)合崗位職責制定個人年度工作目標，實行量化考核管理。加強電子日志管理，形成實時監(jiān)控、過程管理、動態(tài)評定的考核辦法，督促機關(guān)干部電子日志做到“日記周評月結(jié)”(每日記錄工作要點，每周一考評，每月一總結(jié))。今年我局公開選拔了2名干部擔任局屬單位一把手，調(diào)整了4名科級干部的任職崗位，通過量化考評、實績考核、公開透明，進一步激發(fā)了市直環(huán)保系統(tǒng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
㈢從嚴管理監(jiān)督干部。為了讓黨員干部進一步嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩，局黨組從加強制度建設(shè)入手，制定了一系列從嚴管理干部的相關(guān)規(guī)定，同時，加強日常監(jiān)督檢查，認真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告、清理規(guī)范黨員干部在企業(yè)社團任職兼職、干部檔案專審、干部因私出國(境)證件管理等專項治理工作，切實把從嚴管理干部工作抓在明處、落到實處。
五、開展“三嚴三實”專題教育存在的主要問題及意見建議
㈠存在的主要問題
當前，市直環(huán)保系統(tǒng)黨員干部踐行“三嚴三實”總體是好的，但也還存在一些問題。一是思想認識不到位。“三嚴三實”專題教育是一項長期的政治任務(wù)，要進一步樹立長期受教育的思想，保持活動的深入推進，但是，目前仍有個別黨員干部，對專題教育的認識不夠到位，思想準備不夠充分，有應(yīng)付的苗頭。二是少數(shù)干部缺乏擔當精神。有的黨員干部遇事繞道走，怕?lián)?，怕負責，怕出錯，有少做擔小責、不做不擔責的思想。三是工作熱情不夠高。個別干部有做一天和尚撞一天鐘的思想，干事沒有激情，提不起精神，得過且過，占位不為。
㈡意見建議
建議多立標桿，更加注重培養(yǎng)任用“三嚴三實”干部。在全市范圍內(nèi)開展挖掘身邊的典型活動，強化典型的示范帶動作用，把“三嚴三實”作為選拔任用干部的重要標準，讓“三嚴三實”的干部有舞臺、有位子、有成就，形成想干事、干成事，崇嚴尚實的良好局面。
六、下步工作打算
一是進一步統(tǒng)一思想，提高認識，加大專題教育工作的落實力度。嚴格按照市委活動辦、市委巡回督查組的要求，提前籌劃，結(jié)合工作實際狠抓落實。
二是堅持問題導(dǎo)向，嚴字當頭，做到以上率下。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部繼續(xù)帶頭深入查找“不嚴不實”方面存在的突出問題，反思在思想、工作、作風方面的差距，做到在整改中受到教育、轉(zhuǎn)變認識、改進作風。
第十篇 教育局領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職報告3450字
教育局領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職報告
20__年，我市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹省、市教育工作會議精神，深入實施“科教興市”戰(zhàn)略，團結(jié)帶領(lǐng)大家盡心竭力干工作，一心一意求發(fā)展，取得了比較好的成績。現(xiàn)將工作情況匯報如下：述職報告
一、突出重點，全面提高辦學水平
策應(yīng)我市發(fā)展的新目標、新定位、新要求，從我市教育發(fā)展的實際出發(fā)，在年初全市教育工作會議上，提出了今年的主要任務(wù)：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以優(yōu)先發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、加快發(fā)展為主線，以促進教育均衡、教育公平為突破口，以實施人才強教戰(zhàn)略、加強教師隊伍建設(shè)為根本，以全面實施素質(zhì)教育、提高教育質(zhì)量為中心，以推進依法治教和強化行風建設(shè)為抓手，加快建設(shè)教育強市，促進教育事業(yè)又好又快的發(fā)展，更好地為建設(shè)小康淮安、和諧淮安服務(wù)，以優(yōu)異成績迎接黨的十七大勝利召開。本年度，我們較好地完成了各項目標任務(wù)，我市教育繼續(xù)持續(xù)健康發(fā)展。
1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)教育發(fā)展，提高事業(yè)水平。
堅持義務(wù)教育、素質(zhì)教育、職業(yè)教育、民辦教育、農(nóng)村教育“共同發(fā)展，著力抓好幼兒教育、特殊教育、社區(qū)教育、成人教育，積極為高等教育創(chuàng)造良好條件，建立了較為完整的現(xiàn)代國民教育體系。全市在校生總數(shù)達103萬人，教育事業(yè)總體規(guī)模進一步擴大。學前三年幼兒入園率88.07％；義務(wù)教育入學率達100％，鞏固率達99.5％；初中畢業(yè)生升學率達91.9%；殘疾兒童入學率達95%。普通高中在校生12萬人。新創(chuàng)建三星級高中2所。職業(yè)高中在校生10萬人，普職比例趨于合理。正在建設(shè)8個實訓(xùn)基地；10個省示范專業(yè)通過驗收。全市有各類學歷教育的民辦學校58所，在校生7.8萬人，占地3037畝，建筑面積70.1萬平方米，總投資10.38億元。全市共有非學歷教育機構(gòu)176個，其中民辦幼兒園111個，年培訓(xùn)3.6萬人次。
2.加快學校建設(shè)步伐，改善辦學條件。
加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。農(nóng)村寄宿制學校擴容至8.5萬人。全面啟動“
十、百、千”工程，積極建設(shè)素質(zhì)教育實踐基地和農(nóng)村勞動時間場所?！八捻椗涮住惫こ炭傮w完成，農(nóng)村中小學基本達到合格學校標準。農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程扎實推進，校園網(wǎng)覆蓋率達75%。職教辦學條件不斷改善。投入6000多萬元對實訓(xùn)基地設(shè)備設(shè)施進行改進和配置；生物工程學院投入20__多萬元、淮陰衛(wèi)生學校投入8000萬對基礎(chǔ)設(shè)施和儀器設(shè)備實施改造工程。
3.穩(wěn)步推進素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量。
堅持德育為首。切實加強和改進未成年人思想道德建設(shè)。開展了形式多樣，內(nèi)涵豐富的各類主題教育活動。做好心理健康教育工作。加強心理健康咨詢室建設(shè)；創(chuàng)建了10所心理健康實驗學校。本年度，全市刑事作案人員中在校生比例繼續(xù)保持在萬分之四以下。
深化課程改革。努力提高高中階段新課程實施水平。普通高中方面，舉辦了推進課程改革系列活動；職教方面，制定實施課改方案，重新修訂實施性教學計劃；加強職教教材建設(shè)，建立職教教學資源庫。深入開展推進素質(zhì)教育的青少年科技創(chuàng)新大賽、六個一”現(xiàn)場觀摩會等活動。進一步加強體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育，深入開展“陽光體育”運動，實行大課間制度。
強化教育督導(dǎo)。組織開展了對各縣（區(qū)）政府教育工作目標完成情況、義務(wù)教育階段中小學課程設(shè)置和“減負”情況等7項專項督查，進一步促進了“以縣為主”管理體制的貫徹落實，推動了學校教育管理法制化進程。
質(zhì)量持續(xù)提升。20__年高考取得突破性成績，本科達線8558人，與20__年相比增加了1067人，達線生數(shù)、達線率居蘇北五市前列。萬人口上線數(shù)達到16.2，完成學年初提出的教育教學質(zhì)量目標。
4.加強教師隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。
加強師德建設(shè)。創(chuàng)新師德監(jiān)督考評機制，加大師德在教師考核重的權(quán)重；注重培育先進典型，表彰師德模范。加強師能建設(shè)。組織教師參加各級各類培訓(xùn)。今年，我市小學教師大專率達61.3%，初中教師本科率達40.5%，高中教師本科率達87.8%，分別比上一年提高了7.9%、6.2%、4.9%。加大“雙師型”教師培養(yǎng)力度。全市職業(yè)學校本科學歷達標增加3個百分點，研究生學歷比例增加1.2%個百分點。組織專業(yè)教師200多人參加各種專業(yè)資格考核的教師。實施名師戰(zhàn)略。加強骨干教師隊伍建設(shè)，成立了全市基礎(chǔ)教育專家指導(dǎo)組；為優(yōu)秀骨干教師發(fā)放130萬元的特殊津貼。；加大職教“名師”培養(yǎng)和聘用力度。建立培養(yǎng)檔案，制定并實施市、縣、校三級聯(lián)合培養(yǎng)計劃。加強農(nóng)村教師隊伍建設(shè)。全市共212所學校、1049名教師參與“三百工程”；192所學校參與“千校萬師支教計劃”，共選派251名教師下派支教，選拔208名農(nóng)村骨干教師上掛進修，有力地推動了城鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育水平的整體提升。
5.不斷深化教育改革，增強辦學活力。
改革教育保障 機制，全年教育總投入達27.03億元，基本實現(xiàn)“三個增長”。農(nóng)村義務(wù)教育保障機制進一步健全，全市共免收學雜費1.83億元，惠及65.6萬名學生。改革教育評價機制，進一步完善中考方案，修訂中考考試課程、分值，引導(dǎo)素質(zhì)教育深入實施。改革辦學模式。以強帶弱的形式，組建教育集團，有效擴大優(yōu)質(zhì)教育資源，迅速提升薄弱學校的辦學水平。
6.狠抓熱點問題不放，保障健康發(fā)展。
深入開展?jié)е鷮W工作?；I措資金3260萬元，資助各類貧困生12.1萬人次，育才助困工程覆蓋率達14.2%。深入開展治理商業(yè)賄賂和預(yù)防職務(wù)犯罪工作，進一步強化監(jiān)督，注重從源頭上預(yù)防商業(yè)賄賂案件的發(fā)生。深入開展治理教育亂收費工作。嚴格實行收費申報審批制、公開承諾制和公示制，對全市城鄉(xiāng)義務(wù)教育階段免雜費和“一費制”執(zhí)行情況進行了專項檢查，對亂收費重點縣（區(qū)）實行重點監(jiān)控。深入開展行風軟環(huán)境建設(shè)活動。深入推進政（校）務(wù)公開；繼續(xù)開展“校長接待日”活動；進一步做好信訪穩(wěn)定工作，嚴肅查處違紀案件。今年，共受理各類信訪146件，辦結(jié)率100%，查處各類案件6起，處理責任人6人。
二、凝心聚力，全面加強班子建設(shè)
為充分發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用，我們把班子自身建設(shè)作為工作的第一要素，常抓不懈，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子分析問題、解決問題的能力，增強班子的凝聚力和號召力。
1.加強學習，提高理論素養(yǎng)。理論素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。我們注重班子成員的理論學習，把“三個代表”重要思想和黨的十七大精神作為學習的基礎(chǔ)內(nèi)容，把市委、市政府下發(fā)的各類文件作為班子成員必學內(nèi)容，同時，訂閱必讀的報刊，強調(diào)人人有讀書筆記。
2.科學分工，健全議事規(guī)則。根據(jù)班子成員的特點和特長，合理分工，各司其職，相互配合，形成合力。完善并堅持執(zhí)行工委議事規(guī)則，確定局務(wù)會制度。對大額支出、大活動的確定及干部人事的安排和調(diào)整，視情況分別由工委會和局務(wù)會研究確定。多次召開班子民主生活會，開展批評和自我批評。
3.求實創(chuàng)新，提高決策水平。班子成員注重調(diào)查研究，特別是事關(guān)中心工作、發(fā)展規(guī)劃、重點項目、規(guī)章制度等方面的工作，都要深入基層，聽取各方意見，在此基礎(chǔ)上，清醒地分析我市教育的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，做到思路清晰，措施有力，工作落實。
4.廉潔自律，保持良好形象。一年來，我們把廉潔自律作為保持自身良好形象的先決條件。從抓學習和制度入手，從班子成員做起，無論是日常生活與工作，八小時之內(nèi)與之外，工作圈、生活圈與社交圈，我們班子集體始終嚴格自律、注重人格修養(yǎng)，把黨性與人格結(jié)合起來，使個人的行為始終與中央《關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》及《黨員干部廉潔自律十不準》的要求保持一致。特別是在人、財、物的管理上，始終堅持原則，嚴格按政策、按程序辦。經(jīng)常教育“四種人”，使大家都能自覺地擺正自己的位置。一年來，本系統(tǒng)沒有發(fā)生重大違法違規(guī)案件。
三、正視問題，全面開創(chuàng)教育新局面
一年來，全市教育系統(tǒng)各項工作都在向規(guī)范化和更高水平邁進，取得了比較好的成績，同時也存在一些不足。比如，思想解放不夠、主動搶抓機遇還不夠，對教育改革和發(fā)展等重大問題還需要進行深入和超前的思考與謀劃；教師隊伍建設(shè)、師德師風建設(shè)有待進一步強化，行風建設(shè)還不容放松等。
針對上述問題，今后我們領(lǐng)導(dǎo)班子將努力加強以下幾個方面的工作：一是積極謀劃新一輪的發(fā)展，全面推進辦學體制、教育管理改革，逐步形成同經(jīng)濟社會發(fā)展要求相適應(yīng)的教育體制；二是進一步加強隊伍建設(shè)，加大骨干教師培養(yǎng)力度，提高教師隊伍整體素質(zhì)；三是進一步加強機關(guān)作風建設(shè)，重點抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，抓好勤政廉政，加強干部經(jīng)常化教育。
一年來，我們領(lǐng)導(dǎo)班子所做的工作，取得的成效，主要得益于市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于市人大、市政協(xié)的監(jiān)督和支持，得益于各部門的大力配合，得益于局工委一班人和全市廣大教育工作者的鼎力支持。我們將以這次述職評議為新的起點，依法履行工作職責，切實改進工作作風，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，真抓實干，努力開創(chuàng)我市教育工作的新局面，為我市經(jīng)濟和社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。
第十一篇 區(qū)教育局局長述職報告2700字
區(qū)教育局局長述職報告
20__年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各極領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)、幫助下，在局黨委書記的大力支持下，我和班子成員一道，堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真履行職責，開拓進取，真抓實干，全力推動教育發(fā)展水平領(lǐng)先蘇北、跨越蘇中、融入蘇南，促進了我區(qū)教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，教育事業(yè)各項發(fā)展指標繼續(xù)保持全市領(lǐng)先。按照河辦發(fā)[20__]82號文件要求，現(xiàn)將個人一年的工作、學習等情況匯報如下：
一、認真履行職責，推進教育事業(yè)跨越發(fā)展
我始終將貫徹執(zhí)行黨的教育方針作為重要工作職責，堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以辦人民滿意教育為目標，認真落實全國、省、市教育工作會議精神，今年以來重點圍繞建設(shè)現(xiàn)代化教育強區(qū)目標，我主要抓了十項工作：
1．抓布局調(diào)整，謀全面發(fā)展。一年來，結(jié)合舊城改造及新區(qū)開發(fā)等實際情況，加強了學校規(guī)劃建設(shè)，加快推進中小學、幼兒園的布局調(diào)整和內(nèi)部設(shè)施建設(shè)，撤并了一些生源不足、辦學條件差、教育質(zhì)量低的薄弱學校，啟動了新一輪學校建設(shè)工程，以打造優(yōu)質(zhì)教育資源來消滅薄弱學校，實現(xiàn)學校辦學條件的高位均衡。在區(qū)委區(qū)政府的大力支持下，高標準建設(shè)了一批設(shè)計理念超前、教學設(shè)施先進的現(xiàn)代化學校。投入近1億元的江蘇省淮陰中學教育集團開明中學今年建成，暑期招生爆滿，產(chǎn)生了較大社會影響；投入4億余元，實施淮安市實驗中學、淮安市清江浦中學（原市三中）改擴建工程，新建淮安市白鷺湖學校。目前，三所學校開工前的各項準備工作均已就緒，年底前確保白鷺湖學校和清江浦中學順利開工建設(shè)。
2．抓規(guī)范辦學，讓群眾滿意。我堅持依法治教，全面貫徹落實《江蘇省中小學常規(guī)管理規(guī)范》，不斷加強常規(guī)管理，切實規(guī)范辦學行為。一方面強化政府監(jiān)管力度。區(qū)教育局和各校校長簽訂了“規(guī)范辦學行為實施素質(zhì)教育目標責任狀”，修訂了《區(qū)教育工作考核評價辦法》，強化教育教學過程管理和對學校管理工作的考核。一方面提升學校管理水平。區(qū)教育系統(tǒng)通過制定“教師十不準”、開發(fā)校本課程、優(yōu)化課程設(shè)置、加強隊伍建設(shè)、完善安全體系、進行督導(dǎo)調(diào)研、聘請行風監(jiān)督員、開展校長接待日活動等措施，嚴格落實“五嚴”規(guī)定。全區(qū)中小學以“三風”建設(shè)為抓手，不斷提高常規(guī)管理水平，促進了辦學行為的有效規(guī)范。
3．抓隊伍建設(shè)，建一流師資。面向全國招聘了30名優(yōu)秀師范畢業(yè)生及骨干教師，面向全市公考選拔6名中學副校長。舉辦了課堂教學改革觀摩研討會等活動；組織教干和優(yōu)秀班主任代表赴西安、盤錦參加全國班集體建設(shè)年會，組織局機關(guān)部分干部、部分中小學校長、街道主任和社區(qū)干部赴南京考察社區(qū)教育。建立了全區(qū)教師、教干輪崗交流制度，約10%的教師進行了交流，進一步促進了義務(wù)教育階段學校的師資均衡。目前，全區(qū)中小學專任教師學歷達標率100%，有省特級教師2名，市基礎(chǔ)教育專家組成員、學科帶頭人和骨干教師46名，市、區(qū)級骨干教師、學科帶頭人人數(shù)占教師總數(shù)的21%。
4．抓素質(zhì)教育，創(chuàng)特色品牌。以“走向優(yōu)質(zhì)教育、建構(gòu)高效課堂”為中心，深化課堂教學改革，開展高效課堂教學研究，今年以來組織了1000余人次外出學習活動，舉辦了10場人次全區(qū)高效課堂現(xiàn)場觀摩活動，開展了36個高效課堂課題研究，實現(xiàn)了教師高效課堂學習培訓(xùn)、研討交流從備課組、教研組到學校、全區(qū)的四級層面全覆蓋，初步構(gòu)建了16個富有各校特色的高效課堂教學模式，提高了課堂效益。全區(qū)各校以教育特色建設(shè)為主題，加強校園文化建設(shè)，深入實施“一校一特”、“一校一品”戰(zhàn)略，11所中小學都形成了具有本校特色的素質(zhì)教育新模式。編寫出版了《高效課堂教學模式探索》、《高效課堂教學案例集錦》、《高效課堂課題研究集錦》、《學校教育特色建設(shè)探索》、《學校管理實踐與思考》等系列書籍。
5．抓合作辦學，引優(yōu)質(zhì)資源。我們努力探索開放辦學、合作辦學的新途徑。區(qū)政府與省淮陰中學聯(lián)合舉辦淮安市開明中學；區(qū)教育局加強與市體育局的聯(lián)系，開展對外教育交流；中學與省淮陰中學進行了深度融合，師院附小與淮安體育運動學校聯(lián)合辦學；師院附小、淮海路小學等學校與省內(nèi)名校建立了合作關(guān)系。省際交流、市際交流、校際交流、開放辦學的研究和實施的不斷推進，促進了全區(qū)中小學的辦學層次的穩(wěn)步提升。
6．抓統(tǒng)籌發(fā)展，完善教育體系?；A(chǔ)教育協(xié)調(diào)發(fā)展，全面超額完成市、區(qū)下達的學前教育、義務(wù)教育、高中教育各項指標。高度重視職業(yè)教育，加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，加大了經(jīng)費投入。積極統(tǒng)籌社區(qū)教育資源，大力開展社區(qū)教育，建成省級社區(qū)培訓(xùn)學院。
7.抓教育管理，提高教育質(zhì)量。高度重視德育工作，繼續(xù)強化班集體建設(shè)；積極推進課程改革，重視藝體教育；加強教學督導(dǎo)，提高全區(qū)教學常規(guī)管理水平。今年，我區(qū)小學、初中教育教學質(zhì)量繼續(xù)保持全市領(lǐng)先，高考本科達線數(shù)再次取得較大進步，區(qū)教育局和中學被市教育局表彰為高中教學質(zhì)量先進單位。
8．抓惠民工程，推進教育公平。完善“小升初”派位制度，所有小學畢業(yè)生和外來務(wù)工人員子女100%享受免費義務(wù)教育。健全學生資助制度，及時發(fā)放義務(wù)教育階段家庭困難寄宿生生活補助、高中家庭困難學生助學金，對城鄉(xiāng)低保家庭和土地換社保家庭子女考入高校學生按標準進行資助和辦理生源
地助學貸款。全區(qū)無一名學生因貧失學。
9.抓行風建設(shè)，樹教育形象。全面貫徹落實《江蘇省中小學常規(guī)管理規(guī)范》，對全區(qū)中小學進行了隨機督查和專項檢查。嚴格實行“一費制”，無亂收費行為，在全省教育收費通報中，未出現(xiàn)重大問題記錄。認真落實校長接待日活動；推進政務(wù)公開，信訪件辦結(jié)率、滿意率均達100％。大力開展教育宣傳，提升我區(qū)教育的影響力和美譽度。
10.抓安全穩(wěn)定，促教育和諧。健全了教育系統(tǒng)安全工作網(wǎng)絡(luò)，多次組織中小學安全工作檢查，不斷強化校園保安、食品衛(wèi)生、大型集體活動、課外活動、交通等方面的安全防范措施，全年無重大安全責任事故。強化穩(wěn)定工作，未出現(xiàn)一例赴省進京上訪事件。
二、堅持廉潔自律，推進教育事業(yè)健康發(fā)展
作為教育系統(tǒng)的主要負責人，我堅持在教育系統(tǒng)內(nèi)實行黨風廉政建設(shè)責任制。局紀委、監(jiān)察室負責黨風廉政建設(shè)的具體組織和監(jiān)督檢查，黨委班子成員一崗雙職，在完成業(yè)務(wù)工作的同時，對系統(tǒng)內(nèi)各學校和分管科室的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)和督查責任。多年來，我們不斷加強黨風廉政的制度化建設(shè)，結(jié)合教育系統(tǒng)特點，健全制度，層層負責，抓好落實。通過扎實有效的措施，領(lǐng)導(dǎo)班子較好地貫徹了國家反腐__的各項要求，履行了黨風廉政建設(shè)職責；班子成員較好地執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，完成了黨風廉政責任目標、懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)工作任務(wù)，促進了教育事業(yè)的健康發(fā)展。
第十二篇 教育局愛國衛(wèi)生工作自查自評報告900字
對照《“自治區(qū)級百面紅旗單位”檢查評比標準》，我局對本單位的愛國衛(wèi)生工作進行了自查自評，自評總得分為96分?，F(xiàn)將自查自評情況報告如下
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全（賦分20分，自查得分20分）
1、局黨政領(lǐng)導(dǎo)重視，成立了愛衛(wèi)會領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，辦公室成員分工明確，各負其責。本項賦分7分，自評7分。
2、有衛(wèi)生檢查評比制度，由專人負責室內(nèi)外衛(wèi)生的檢查評比工作，并將檢查評比結(jié)果予以公示。室內(nèi)衛(wèi)生由各股室人員負責，室外衛(wèi)生實行分片包干。本項賦分6分，自評6分。
3、制定和落實局機關(guān)衛(wèi)生制度，獎懲分明，并有經(jīng)費保障。本項賦分7分，自評7分。
二、室內(nèi)衛(wèi)生（賦分15分，自查得分15分）
1、各股室辦公用品始終保持整潔，不設(shè)煙灰缸，室內(nèi)為采光、通氣、照明好，有痰盂、紙簍、無蠅。本項賦分5分，自評5分。
2、辦公樓內(nèi)設(shè)有水沖式廁所，有專人定期消毒保潔。本項賦分5分，自評5分。
3、辦公樓內(nèi)有專人負責打掃衛(wèi)生，并設(shè)有垃圾桶，樓道墻壁布置合理，無亂貼亂畫現(xiàn)象，門窗無破損。本項賦分5分，自評5分。
三、環(huán)境衛(wèi)生（賦分15分，自查得分14分）
1、局機關(guān)內(nèi)庭院內(nèi)整潔，規(guī)劃合理，做到綠化、美化、硬化、凈化，無暴露垃圾，無衛(wèi)生死角。本項賦分5分，自評5分。
2、衛(wèi)生區(qū)責任標志明顯，設(shè)有果皮箱，衛(wèi)生設(shè)施完善，垃圾定期清理。本項賦分5分，自評5分。
3、車輛停放有序，自行車有車棚，擺放整齊。本項賦分5分，自評4分。
四、衛(wèi)生宣傳（賦分15分，自查得分14分）
1、利用板報經(jīng)常開展衛(wèi)生知識和愛國衛(wèi)生知識宣傳，定期更換內(nèi)容。本項賦分8分，自評7分。
2、有永久性衛(wèi)生宣傳標牌。本項賦分7分，自評7分。
五、廁所衛(wèi)生（賦分20分，自查得分19分）
1、積極開展除四害活動，防治措施落實。辦公樓內(nèi)廁所均為水沖式，有專人定期消毒、保潔。本項賦分10分，自評10分。
2、廁所內(nèi)有洗手設(shè)施，便器清潔，通風好，無蠅、無明顯臭味。本項賦分10分，自評9分。
六、除四害（賦分15分，自查得分14分）
1、積極開展除四害活動，防治措施落實。有滅鼠投藥員，內(nèi)外環(huán)境毒餌和合理放置，定期投藥。本項賦分8分，自評7分。
2、定期噴灑藥物，做到無蟑、無蚊（蠅）。本項賦分7分，自評7分。
