當(dāng)前位置:報告大全 > 社會報告 > 經(jīng)濟(jì)報告

企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行分析研究報告十二篇

發(fā)布時間:2024-11-19 查看人數(shù):32

企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行分析研究報告

企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行分析研究報告怎么寫

1. 定義研究背景和目的:明確分析報告的研究背景,包括企業(yè)的基本信息,如行業(yè)地位、主要產(chǎn)品或服務(wù)、市場狀況等。接著,闡述分析的目的,比如評估企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行的效率、盈利能力、風(fēng)險狀況等。

2. 數(shù)據(jù)收集與分析方法:介紹所使用的數(shù)據(jù)來源,如財務(wù)報表、市場調(diào)研數(shù)據(jù)等,并說明分析方法,例如比率分析、趨勢分析、競爭對手比較等。

3. 經(jīng)濟(jì)運行指標(biāo)分析:詳細(xì)分析各項關(guān)鍵經(jīng)濟(jì)指標(biāo),如營業(yè)收入、利潤、現(xiàn)金流、負(fù)債率等,展示具體數(shù)值和變化趨勢,并解釋背后的原因。

4. 行業(yè)環(huán)境分析:考察宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)發(fā)展趨勢、政策法規(guī)等因素對企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行的影響。

5. 內(nèi)部運營分析:探討企業(yè)的運營管理、成本控制、創(chuàng)新能力等方面,與經(jīng)濟(jì)運行績效的關(guān)系。

6. 問題與挑戰(zhàn):識別企業(yè)在經(jīng)濟(jì)運行中面臨的問題,如市場競爭力下降、成本上升等,并分析其原因。

7. 對策與建議:針對發(fā)現(xiàn)的問題,提出改進(jìn)措施和策略建議,以優(yōu)化企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭:

"本研究報告旨在深入剖析企業(yè)名稱的經(jīng)濟(jì)運行情況,通過對各項關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)、行業(yè)環(huán)境及內(nèi)部運營的全面分析,揭示企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)健康狀況,并為企業(yè)未來的發(fā)展提供戰(zhàn)略參考。"

結(jié)尾:

"企業(yè)名稱在經(jīng)濟(jì)運行中表現(xiàn)出概括性的經(jīng)濟(jì)運行狀況。為應(yīng)對提及的主要挑戰(zhàn),我們建議提出的主要對策。期望這些分析和建議能為企業(yè)名稱的持續(xù)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效能提升帶來有價值的洞見。"

企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行分析研究報告范文

第一篇 企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行分析研究報告6400字

1—8月份全市經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量不容樂觀

必須加大協(xié)調(diào)力度扭轉(zhuǎn)當(dāng)前不利因素

——烏啤烏蘇分公司等十五家骨干工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行情況調(diào)查報告

1—8月全市完成工業(yè)增加值18480.5萬元,增長14.8%,離地區(qū)下達(dá)的工業(yè)增加值增長21%的調(diào)控目標(biāo),尚有6.2個百分點的差距。地區(qū)重點指導(dǎo)的九家工業(yè)企業(yè),1—8月工業(yè)總產(chǎn)值現(xiàn)價和工業(yè)總產(chǎn)值不變價比去年同期分別下降了6%、11.3%。利潤同比增長2%,離地區(qū)下達(dá)的增長15.9%,相差13.9個百分點。烏啤烏蘇分公司、四棵樹煤炭有限公司、屯河烏蘇番茄制品分公司、永達(dá)烏蘇分公司、西域烏蘇市水泥有限公司等規(guī)模較大的企業(yè),產(chǎn)值、產(chǎn)量都比去年同期有不同程度的下降。要扭轉(zhuǎn)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運行同比下滑的局面,必須下大力氣采取有力措施,挖掘潛力,變不利因素為有利因素,全力抓好后三個月的經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量,全面完成全年目標(biāo)任務(wù),并為明年的經(jīng)濟(jì)工作打好基礎(chǔ)。

針對當(dāng)前我市經(jīng)濟(jì)運行的形勢,我委分三個工作組,由委領(lǐng)導(dǎo)帶隊分別深入到規(guī)模較大的烏蘇啤酒有限公司烏蘇分公司、四棵樹煤炭有限公司、屯河烏蘇番茄制品分公司、永達(dá)烏蘇分公司、西域烏蘇市水泥有限公司、宏光玻璃有限公司、麥科特紡織烏蘇有限公司、供排水有限公司、電力有限公司、萬康油脂有限公司、星光棉麻有限公司、北方新科有限公司、金山陶粒制品廠、銀興棉蛋白加工有限公司和機(jī)械廠等十五家企業(yè),進(jìn)行調(diào)研,查找企業(yè)在經(jīng)濟(jì)運行中存在的問題,切實幫助企業(yè)解決實際困難。

一、企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行情況和存在的主要問題:

1、烏啤烏蘇分公司

1—8月完成工業(yè)總產(chǎn)值(現(xiàn)價,下同)7679萬元,同比下降13.5%,銷售收入7887萬元,同比下降6%,生產(chǎn)啤酒37858噸,同比下降7%。預(yù)計全年可生產(chǎn)52000噸啤酒,比上年少1000噸,比年初50000噸的計劃多生產(chǎn)2000噸。目前生產(chǎn)、銷售下降的主要原因一是競爭對手低價傾銷,造成市場價格混亂。今年新疆啤酒在我市轄區(qū)內(nèi)實行買一贈一,合1.00元/瓶,并且每回收一個瓶蓋付0.10元,實際銷售價已低于1.00元/瓶。而生產(chǎn)成本為1.30—1.35元/瓶。二是啤酒運輸困難。主要是阿勒泰地區(qū),烏魯木齊周邊地區(qū)交警、運管部門對超載車輛進(jìn)行檢查,按目前運價,不超載就無利可圖。三是烏蘇至塔城,烏蘇至博樂都在修路,道路狀況不好,司機(jī)不愿跑長途。四是電價提高(2024年11月提價),生產(chǎn)成本上升。1—9月,公司共耗電836萬度,平均每度0.48元,上年為0.44元,今年比上年增加支出33.5萬元,預(yù)計全年多支出50萬元。五是其它原因。由于春季受“非典”影響和春季氣溫低(比去年同期低1.5℃),夏季降雨多氣溫波動大等因素影響啤酒銷售。上述原因造成公司生產(chǎn)量下降,利潤空間逐漸縮小,市場競爭力下降。由于產(chǎn)量下降,影響全市工業(yè)總產(chǎn)值下降3.7個百分點。

2、麥科特紡織烏蘇有限公司

1—8月生產(chǎn)棉紗3310噸,同比下降10%,完成年計劃的60%,完成工業(yè)總產(chǎn)值4723萬元,同比增長22%,完成年計劃的69%。主要問題一是原材料棉花價格從去年的1000元—1100元/噸提高到現(xiàn)在的1300元/噸,增長了25%左右,同期40 、32 、21支棉紗從去年的16500元/噸、16000元/噸和14000元/噸,提高到目前的18900元/噸、17400元/噸、16300元/噸,分別增長了 14.5%、8.7%、16.4%,平均增長15%,棉花增幅比棉紗增幅大10個百分點。到8月底,公司已虧損219萬元,平均每生產(chǎn)1噸棉紗虧損662元。二是生產(chǎn)原料供應(yīng)不足。公司要完成全年計劃需要棉花8000噸,現(xiàn)有1000噸缺口,目前棉花價格居高不下,企業(yè)在市場風(fēng)險大,利潤空間縮小的情況下繼續(xù)生產(chǎn),則虧損會繼續(xù)加大。三是電價高,生產(chǎn)成本增加。據(jù)公司反映,從2024年元月至今年5月支付動力附加費就達(dá)94.6萬元,平均每月55647元。每月電費支出比鄰近縣市同規(guī)模企業(yè)多近20萬元。這樣僅電費每年就比鄰近縣市多支出306.7萬元。因為電價和棉紗市場的原因,企業(yè)年初確定的新增1萬錠技改項目被迫取消。

3、屯河烏蘇番茄制品分公司

截止8月底已生產(chǎn)番茄醬(折標(biāo))16567噸,預(yù)計全年可完成18060噸左右,比去年減少2600噸,下降12%左右。今年公司與農(nóng)戶簽訂番茄種植合同4萬多畝,按平均每畝產(chǎn)量4噸計算,可產(chǎn)番茄約為160000噸。今年計劃生產(chǎn)番茄醬23500噸,需要原料139000噸,目前相差37000噸。下降的原因一是今年連續(xù)發(fā)生低溫、果腐疫霉病、冰雹、洪水等自然災(zāi)害,造成番茄減產(chǎn),總計減產(chǎn)約27400噸。二是合同履約率低。主要是吉爾格勒特鄉(xiāng)、四棵樹鎮(zhèn)的部分種植戶不履行合同,將收獲的番茄銷售到高于烏蘇0.03元/公斤的高泉醬廠,這部分流失的原料約15000噸。三是西大溝鎮(zhèn)至市區(qū)的道路因重修,便道路況新差,使西大溝鄉(xiāng)的部分種植戶將番茄銷售到高泉醬廠。

4、四棵樹煤炭有限責(zé)任公司

1—8月,生產(chǎn)原煤52.1萬噸,完成年計劃的94.9 %,比去年減少6.3萬噸,下降10.8%,完成工業(yè)總產(chǎn)值3845萬元,完成計劃的73.9%,同比下降4.7%,實現(xiàn)銷售收入3465萬元,完成計劃的66.6%,同比下降15%。企業(yè)生產(chǎn)下降的主要原因一是運煤公路路況差。烏蘇市至西大溝鎮(zhèn)的公路從6月份開始修建,至今未能通車,修路過程中運輸車輛只能走便道,而便道也經(jīng)常不通,嚴(yán)重影響產(chǎn)品銷售外運。二是去年312國道整修,沙灣等地運到奎屯、獨山子的煤炭減少,四棵樹煤炭有限公司的煤礦產(chǎn)量增加。今年道路修通以后,這兩個市場為東面洞開,從而造成四棵樹煤炭有限公司較去年煤炭產(chǎn)量下降。三是煤礦生產(chǎn)礦井7號井由于技術(shù)改造1—8月比去年減少產(chǎn)量3.7萬噸。

5、烏蘇電力有限責(zé)任公司

1—8月累計完成發(fā)電量和外購電量9815萬千瓦時,其中:自發(fā)電8505萬千瓦時,占86.7%,外購電量1310萬千瓦時,占13.3%,比計劃減少41萬千瓦時,與去年同期相比增長528萬千瓦時,增長5.87%。累計完成年度計劃的64.4%。1—8月實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值(現(xiàn)價)3615萬元,同比增長13.6%。銷售收入3565萬元(其中:電力收入3234萬元;熱力收入331萬元),比上年同期3153萬元(其中:電力收入2888萬元;熱力收入265萬元)增加412萬元,同比增長13.07%。

目前,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難、問題:

(1)城鄉(xiāng)輸電線路樹障影響正常供電。由于部分輸電線距離樹木較近,刮風(fēng)下雨經(jīng)常發(fā)生樹梢與電線相接,影響正常供電。

(2)公司營業(yè)執(zhí)照未辦理下來。2024年3月,烏蘇電力公司由奎屯電力公司移交到塔城地區(qū)電力總公司,在變更隸屬關(guān)系過程中,由于烏蘇電力公司資產(chǎn)不明確,工商部門未能給予辦理營業(yè)執(zhí)照,企業(yè)近兩年來屬無證經(jīng)營。

(3)供電量比計劃減少的原因主要是今年實際用電比預(yù)期的要少,原定的幾個工業(yè)技改項目,如麥科特紡織烏蘇有限公司和星光棉麻紡織有限公司1萬錠技改項目都未能按計劃實施。

6、西域烏蘇市水泥有限公司

1—8月累計生產(chǎn)水泥2.51萬噸,完成年計劃的50%,同比下降2%,實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值(現(xiàn)價)528萬元,同比下降14.8%,完成年計劃的42.6%,銷售收入526萬元,同比下降17.5%,完成年計劃的42.07%,虧損113萬元,同比增虧67萬元。

企業(yè)生產(chǎn)下降,虧損增加的主要原因:一是外地水泥(主要是沙灣屯河水泥)采取降價策略,擴(kuò)大市場份額,我市水泥為了保住市場,被迫降價,去年325水泥平均每噸280元左右,今年7月以來只能達(dá)到180元/噸。平均每銷售1噸水泥虧損45元;二是外地市場如精河、博樂等地采取對外地水泥逐車進(jìn)行質(zhì)檢,只使用當(dāng)?shù)厮嗟仁侄芜M(jìn)行地方保護(hù),造成我市水泥銷售市場逐步縮小,銷售困難。

7、烏蘇市永達(dá)紙業(yè)包裝有限責(zé)任公司

1—8月實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值(現(xiàn)價)933萬元,完成年計劃的97%,同比下降30%,銷售收入756.5萬元,同比下降39%,完成年計劃的79%,累計虧損154萬元,同比減利增虧233萬元。企業(yè)生產(chǎn)下降,由盈轉(zhuǎn)虧的主要原因:一是今年春夏期間因非典型肺炎的原因?qū)κ称废涞匿N售影響較大;二是由于啤酒銷售下降,同時啤酒廠使用熱塑膜進(jìn)行包裝,減少對紙箱的需求,烏啤烏蘇分公司進(jìn)一步改制后,大宗原材料、包裝物的采購都按市場化的要求,按照iso9000認(rèn)證的規(guī)定,進(jìn)行了公開招投標(biāo)的方法,進(jìn)行采購,石河子、昌吉兩家紙箱廠參與競爭,平分了啤酒箱的用量,使紙箱價格每平方下降0.2元;三是為了保住紙箱市場,瓜果箱以成本價銷售;四是電價居高不下,生產(chǎn)成本難以降低,因電價上升全年生產(chǎn)成本增加約30萬元。

8、萬康油脂有限公司

1—8月完成工業(yè)總產(chǎn)值733萬元,同比增長7.8%,實現(xiàn)銷售收入874萬元,生產(chǎn)植物油812噸,同比下降31%。當(dāng)前,正是收購原料的時候?,F(xiàn)在的收購價葵花籽2.35—2.5元/公斤,棉籽1.30元/公斤(去年分別是2元/公斤、0.8—1.15元/公斤),價格均有所上漲。目前,該公司已簽訂油品1000噸,粕類20000噸的銷售合同。公司主要問題是流動資金不足,造成原料采購不足,無法保證企業(yè)正常生產(chǎn),如果按生產(chǎn)能力計算,需要流動資金1500萬元。

9、星光棉麻紡織有限公司

1—8月,生產(chǎn)棉紗301噸,完成工業(yè)總產(chǎn)值375萬元,完成年計劃的11%,銷售收入266萬元,完成年計劃的6.7%。該公司在生產(chǎn)經(jīng)營中存在的主要問題一是原料緊張。因收購籽棉非常困難,生產(chǎn)用棉花供應(yīng)不足。二是目前市場棉花價格高,棉紗價格低,生產(chǎn)多虧損就多。該公司生產(chǎn)的16支棉紗價格為13000元/噸,而生產(chǎn)成本為12500元/噸,生產(chǎn)成本已接近產(chǎn)品銷售價格,已無利可圖。另企業(yè)每生產(chǎn)1噸棉紗,因電費漲價的因素就多支付150元。該公司也是因為電價高等因素取消了年初確定的1萬錠技改計劃。

10、烏蘇市供排水公司

1—8月累計生產(chǎn)自來水129萬立方米,同比增長11%,實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值178萬元,同比增長9%,銷售收入194萬元,同比增長16%。目前,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難、問題:

(1)資金周轉(zhuǎn)困難。主要原因是2001—2024年,進(jìn)行二水廠建設(shè)過程中,總投資約3200萬元,其中,國家撥款1600萬元,企業(yè)貸款1000萬元,在政府財政緊張無力支持的情況下,企業(yè)又自籌資金600萬元,預(yù)計今年底能夠完成二水廠擴(kuò)建工程。但因企業(yè)投入資金數(shù)額較大,且要背負(fù)每月3-4萬元的貸款利息,以致資金周轉(zhuǎn)發(fā)生困難。另一方面,有關(guān)部門、單位長期拖欠水費,企業(yè)資金不能及時回籠,也是企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難的重要因素。

(2)自備水源管理不到位。

由于部分企業(yè)自備水源未如期關(guān)閉,在東工業(yè)區(qū)新建的監(jiān)獄還違規(guī)新建了自備水源井,導(dǎo)致供排水公司供水增長緩慢。

(3)水表出戶、戶外抄表問題。

近年來,為了進(jìn)行規(guī)范化管理,加快資金回籠,提高企業(yè)效益,自來水公司加大了管理力度,與開發(fā)商和物業(yè)管理部門協(xié)商,爭取抄表到戶,實行戶外抄表,直接對用戶進(jìn)行收費,減少中間環(huán)節(jié)、降低成本。而從目前情況來看,我市現(xiàn)有樓房,尤其是一些老樓,存在嚴(yán)重的管道老化,對管道改造每戶約需要1000元以上,這筆費用物業(yè)管理部門、用戶都不愿意承擔(dān),而供排水公司也無力承擔(dān)。

11、宏光玻璃有限公司

1—8月完成工業(yè)總產(chǎn)值183萬元,同比下降5.6%,完成計劃的61%,實現(xiàn)銷售收入224萬元,同比增長2倍,完成計劃的64%。目前該公司生產(chǎn)銷售情況較好,產(chǎn)、銷兩旺,預(yù)計可完成全年計劃。宏光玻璃有限公司前身是市平板玻璃廠,于今年4月完成改制。原玻璃廠自1996年10月建成投產(chǎn)以來,累計上交稅金200多萬元,并且安置職工105名。該廠的產(chǎn)品市場穩(wěn)定,銷售到北疆各地,深受用戶的歡迎。

存在的主要問題,一是由于該公司屬于國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃中取消的五小企業(yè),每年工商部門都不予年檢,經(jīng)協(xié)調(diào)后才予以年檢,給企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營帶來了極大的困難。二是資金緊張?,F(xiàn)有的熔化大爐和制品生產(chǎn)線已趨于報廢,進(jìn)行技術(shù)改造需300萬元,因公司屬五小企業(yè)銀行不予貸款。

12、金山陶粒廠

1—8月完成工業(yè)總產(chǎn)值212萬元,同比下降62%,完成計劃的38%,實現(xiàn)銷售收入159萬元,同比下降44%,完成計劃的40%,生產(chǎn)陶粒、砌塊10000立方米,完成計劃的33%。該廠受市場、運輸?shù)纫蛩氐挠绊?,生產(chǎn)經(jīng)營不理想。生產(chǎn)下降的原因一是今年建筑工程量較上年少,對建材的需要減少。二是該廠產(chǎn)品往東銷售到烏魯木齊,向西到伊犁,目前運管部門對汽車超載進(jìn)行檢查,按目前運價,不超載司機(jī)就無利可圖,因此司機(jī)不愿運輸,影響企業(yè)銷售。

13、北方新科有限公司

1—8月完成工業(yè)總產(chǎn)值311萬元,完成計劃的35%,銷售收入267萬元,完成計劃的28%,預(yù)計可完成全年計劃的80%。

14、廣豐密封件有限公司

1—8月完成工業(yè)總產(chǎn)值290萬元,同比完成計劃的39%,銷售收入306萬元,完成計劃的51%,產(chǎn)量完成了44噸,完成計劃的38%,預(yù)計全年可完成年計劃的80%。該公司產(chǎn)品主要為靜密封系列、彈簧機(jī)械密封、uk機(jī)械密封及石油化工配件,銷往克拉瑪依油田企業(yè)。在銷售中,因油田公司商務(wù)中心不給辦理入網(wǎng)證,從而極大地影響產(chǎn)品銷售。該企業(yè)位于天山一隊,一是遠(yuǎn)離市區(qū),職工上下班不方便,二是道路狀況差,需要搬遷,但缺少搬遷費用。

15、機(jī)械廠

1—8月完成工業(yè)總產(chǎn)值142萬元,完成計劃的57%,銷售收入76萬元,完成計劃的38%。該廠主要問題一是負(fù)擔(dān)重。目前企業(yè)有退休職工91人,下崗職工42人,在職職工74人,同時還負(fù)擔(dān)二輕企業(yè)原農(nóng)具廠分流的19人的生活費和工資,以上費用每年需支付約26萬元。二是流動資金不足。

急需協(xié)調(diào)的事項:

1、烏啤烏蘇分公司需要協(xié)調(diào)解決一是責(zé)成工商部門制止市場低價傾銷的不正當(dāng)競爭行為,維護(hù)正常的市場經(jīng)濟(jì)秩序。二是環(huán)保局經(jīng)常對公司污水處理廠進(jìn)行抽檢和收費,影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。三是盡快實行兩部制電價,降低大綜工業(yè)用電價格。

2、麥科特紡織烏蘇有限公司需要協(xié)調(diào)解決的問題是降低大綜工業(yè)用電價格。

3、屯河烏蘇番茄制品分公司需要協(xié)調(diào)的解決的問題是,公司計劃再上一條日處理鮮番茄1500噸的生產(chǎn)線,但必需保證原料供應(yīng),確保8—10萬畝的番茄種植面積。

4、四棵樹煤炭有限責(zé)任公司需要協(xié)調(diào)解決的問題:

目前煤炭銷售旺季已經(jīng)到來,而運煤道路不暢嚴(yán)重影響煤炭銷售,建議交通部門督促修路單位務(wù)必于10月15日前將烏蘇市至西大溝的道路修通。

5、電力公司需要協(xié)調(diào)解決的問題:

一是針對城鄉(xiāng)輸電線路樹障影響正常供電的情況,責(zé)成鄉(xiāng)鎮(zhèn)場有關(guān)部門定期對樹木進(jìn)行修枝,減少影響供電情況的發(fā)生,保證居民生產(chǎn)生活用電。

二是電力公司長期無證經(jīng)營,協(xié)調(diào)有關(guān)部門盡快辦理營業(yè)執(zhí)照。

6、西域水泥廠烏蘇分公司需要協(xié)調(diào)解決的問題:

一是建議保護(hù)地方企業(yè),城建部門在招投標(biāo)過程中以“同等價格、同等質(zhì)量水泥,優(yōu)先使用烏蘇水泥”為前提競標(biāo),同時要求質(zhì)檢站加強(qiáng)抽檢外地水泥,保證建筑質(zhì)量。

二是盡快實行兩部制電價,降低大綜工業(yè)用電價格。

7、永達(dá)紙業(yè)包裝有限公司烏蘇分公司需要協(xié)調(diào)解決的問題:盡快實行兩部制電價,降低大綜工業(yè)用電價格。

8、萬康油脂有限公司需要協(xié)調(diào)解決是流動資金,請協(xié)調(diào)金融部門給予大力支持。

9、星光棉麻紡織有限公司需要協(xié)調(diào)解決的一是允許公司跨鄉(xiāng)設(shè)立收購點。二是將公司門前道路鋪成柏油路,方便職工,減少灰塵。經(jīng)調(diào)查經(jīng)過東工業(yè)區(qū),在奎屯河?xùn)|岸和農(nóng)七師水管處沙石料場運輸沙石料的是修建卡音迪科石油公路的車輛,為保證工業(yè)區(qū)和城區(qū)的道路安全,應(yīng)責(zé)成水利部門盡快拆除東干渠的違章橋梁。

10、供排水公司需要協(xié)調(diào)解決的問題:

按照國發(fā)[2000]36號《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)城市供水節(jié)水和水污染防治工作的通知》的規(guī)定,加強(qiáng)規(guī)范自備水源管理,一是不再批準(zhǔn)新建自備水源;二是加強(qiáng)對水資源費征收,逐年關(guān)閉自備水源,同時嚴(yán)禁自備水源向其他單位和部門進(jìn)行供水。

根據(jù)我市已有樓房管道改造每戶需要1000元以上的實際情況,為了解決水表出戶、戶外抄表問題,建議已有樓房按照原有管理模式進(jìn)行管理,對新建工程由城建部門在審查設(shè)計時,統(tǒng)一要求開發(fā)商、建筑商設(shè)計安裝水表出戶管道,否則不批準(zhǔn)建設(shè),不進(jìn)行驗收。

11、宏光玻璃有限公司需協(xié)調(diào)的事項,一是公司雖屬五小企業(yè),但產(chǎn)品價格、質(zhì)量符合我區(qū)居民消費水平要求,在市場上很受歡迎,但每年工商部門不予年檢,影響企業(yè)發(fā)展,也影響投資商的投資信心,需協(xié)調(diào)徹底解決年檢問題。二是該公司現(xiàn)已與兩位內(nèi)地客商進(jìn)行洽談,內(nèi)地客商愿意投資,進(jìn)行“格法”生產(chǎn)線技術(shù)改造,并享受招商引資減免稅優(yōu)惠政策。

12、金山陶粒廠需要協(xié)調(diào)解決的問題:一是對建筑企業(yè)施工在使用陶粒、砌塊時,加強(qiáng)檢查,確保質(zhì)量。二是在建筑設(shè)計中提高節(jié)能材料的使用,減少紅磚的使用。三是在招標(biāo)合同中,在同價格同質(zhì)量的前提下,強(qiáng)制要求使用當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品。

13、北方新科有限公司計劃利用市碳素廠的設(shè)備和廠房組建新的碳素廠,現(xiàn)碳素廠資產(chǎn)由華融公司監(jiān)管,請協(xié)調(diào)解決,能使新廠盡快投產(chǎn)。14、廣豐密封件有限公司需要協(xié)調(diào)解決的問題,一是因需要搬遷企業(yè),但看中的廠址服裝廠現(xiàn)為勞動就業(yè)局的資產(chǎn),勞動就業(yè)局要求一次付清120萬元房款?,F(xiàn)請協(xié)調(diào)分2—3次付清,同時將房款降低到90萬元。二是請市政府給克拉瑪依市油田商務(wù)中心發(fā)函,幫助打開油田市場。

第二篇 工業(yè)企業(yè)調(diào)查報告:融資不是產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展瓶頸450字

融資不是產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸,需求不足和產(chǎn)能過剩是產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)面臨的最大挑戰(zhàn)。同時,放寬貨幣政策并不能真正促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,只會維持過剩產(chǎn)能并在長遠(yuǎn)上不利于產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)。5月13日,《證券日報》記者從長江商學(xué)院發(fā)布的關(guān)于工業(yè)企業(yè)大樣本問卷調(diào)查報告了解到。

調(diào)查結(jié)果顯示,企業(yè)利潤留存是最重要的融資渠道,96%的企業(yè)回答這是他們最主要的融資方式。其次,分別有3%的企業(yè)以企業(yè)創(chuàng)始人資金為最大資金來源。此外,企業(yè)資金來源的渠道非常集中,以利潤留存來說,61%的企業(yè)認(rèn)為這種資金來源占其資金總額的50%以上。

調(diào)查結(jié)果顯示,經(jīng)歷了困難的2024年,產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)在今年第一季度企穩(wěn)。產(chǎn)業(yè)景氣指數(shù)為50,處于榮枯臨界點。

數(shù)據(jù)表明,中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)不太可能出現(xiàn)硬著陸,原因有三:第一,在過去幾個季度企業(yè)經(jīng)營狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)。反映經(jīng)營狀況困難的企業(yè)逐季遞減,從2024年第二季度的19%下降到今年第一季度的4%。第二,雖然產(chǎn)能過剩的問題仍然普遍并且是產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)面臨的最大挑戰(zhàn),其嚴(yán)重程度在緩解。最后,融資仍然不是產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸。

第三篇 關(guān)于企業(yè)在經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響下生產(chǎn)經(jīng)營情況調(diào)研報告1550字

為深入了解國際金融危機(jī)對__企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、職工權(quán)益影響情況,準(zhǔn)確把握我省職工隊伍動態(tài),協(xié)助黨委政府做好力所能及的工作,今年2—4月,__省總工會黨組在全省工會系統(tǒng)部署了應(yīng)對金融危機(jī)、切實維權(quán)維穩(wěn)專題大調(diào)研工作,在各地、各系統(tǒng)工會廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,省總工會組成8個調(diào)研組,分赴昆明、曲靖等11個州市和__冶金、__農(nóng)墾等11個企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行重點調(diào)研??傮w上看,國際金融危機(jī)對__實體經(jīng)濟(jì)的沖擊是嚴(yán)重的,經(jīng)濟(jì)增長明顯回落,省屬國有大中型企業(yè)虧損或預(yù)虧現(xiàn)象普遍;相當(dāng)一部分中小企業(yè)相繼停產(chǎn)、關(guān)閉;職工工資收入和福利待遇明顯下降、下崗失業(yè)人員增多、困難群體增大、職工隊伍穩(wěn)定和職工權(quán)益保障形勢較為嚴(yán)峻,對此應(yīng)引起高度重視。

一、金融危機(jī)對__企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的影響

今年以來,國際金融危機(jī)對__實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的負(fù)面影響進(jìn)一步突出,主要表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)增長放緩,出口嚴(yán)重下滑,部分企業(yè)因市場萎縮或資金鏈斷裂而被迫減產(chǎn)、停產(chǎn)甚至倒閉。據(jù)不完全統(tǒng)計,截至今年4月,全省16個州市共有917戶企業(yè)停產(chǎn),1008戶企業(yè)半停產(chǎn),部分企業(yè)已破產(chǎn)倒閉;省屬國有大中型企業(yè)大多出現(xiàn)生產(chǎn)不正常、銷售總額減少、企業(yè)利潤大幅下降的局面。

(一)產(chǎn)品價格大幅下跌導(dǎo)致企業(yè)虧損。

據(jù)省煤礦工會對全省1365個煤礦的調(diào)查,目前580個處于停產(chǎn)或半停產(chǎn)狀態(tài),此間原煤價格下降了40%左右。有色金屬行業(yè)的銅價由6.8萬元/噸降為3.18萬元/噸,錫價由16.3萬元/噸降為10.05萬元/噸,金屬硅價由1.8萬元/噸降為9000元/噸。云銅集團(tuán)去年虧損達(dá)27億,__冶金集團(tuán)今年2月已虧損2.7億元。

(二)原材料價格與產(chǎn)品價格倒掛、市場銷售不暢,導(dǎo)致企業(yè)效益下滑。

國際金融危機(jī)前,云天化國際化工股份有限公司進(jìn)口了l70多萬噸硫磺,價格為每噸780美元,現(xiàn)已跌至每噸40美元左右,公這一項就損失了12.58億美元。生產(chǎn)設(shè)備屬國際一流的昆鋼板帶廠,由于產(chǎn)品銷售價比原材料購進(jìn)價還低,生產(chǎn)越多越虧損,因而不得不采取停產(chǎn)放假的方式應(yīng)對危機(jī)。

(三)部分中小企業(yè)受沖擊嚴(yán)重。

__中小企業(yè)大多屬于高投入、高消耗、低技術(shù)含量、低附加值產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,自主創(chuàng)新能力弱、規(guī)模效益差、產(chǎn)業(yè)集中度和產(chǎn)品科技含量低等“軟肋”問題日益凸現(xiàn),在國際金融危機(jī)面前劣勢就更加明顯,大量中小企業(yè)停產(chǎn)、半停產(chǎn)。臨滄市100多家茶廠大多處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀況。怒江州具有一定規(guī)模的近300戶中小企業(yè)一半以上停產(chǎn)、半停產(chǎn)。楚雄州重點監(jiān)測的166戶企業(yè),有77戶虧損。玉溪市磷化工企業(yè)基本停產(chǎn)。

二、金融危機(jī)對職工權(quán)益的影響

(一)下崗失業(yè)職工增多。

受金融危機(jī)影響,中小企業(yè)裁員增多。據(jù)不完全統(tǒng)計,目前__省16個州市新增下崗職工56102人、待崗職工68004人。據(jù)紅河州總工會對890家企業(yè)的調(diào)查,企業(yè)裁減職工15086人、輪崗1982人、放長假17848人、解除勞動關(guān)系1627人。楚雄州牟定興宏銅業(yè)公司裁員率達(dá)66%,萬紅藥業(yè)公司裁員率達(dá)71%,牟定興華食品公司裁員率達(dá)81%。到3月份,怒江州因企業(yè)關(guān)停已有5300多名職工下崗,4000多名季節(jié)性農(nóng)民工失去工作機(jī)會。

(二)職工收入普遍降低。

據(jù)了解,昆鋼、云銅、云錫等大型國有企業(yè)集團(tuán)被迫采取輪崗、減薪等辦法應(yīng)對危機(jī),職工平均月收入下降了500—800元;紅河州部分困難企業(yè)職工每月僅發(fā)166元生活費,平均每人每天只有5.6元;玉溪市極少數(shù)停產(chǎn)企業(yè)甚至不發(fā)工資;農(nóng)墾集團(tuán)下屬的彌勒東風(fēng)農(nóng)場,去年職工人均可支配收入僅為1632元,80%以上的職工家庭都符合當(dāng)?shù)氐捅l件。

(三)職工權(quán)益難以保障。

一些中小企業(yè)借口國際金融危機(jī)刻意規(guī)避勞動法律法規(guī),拖欠職工工資、任意加班加點而不發(fā)或少發(fā)加班費、裁員隨意性、用工短期化等“做空”勞動者權(quán)益現(xiàn)象突出。還有不少私營企業(yè)職工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工,因為沒有辦理社會保險,失業(yè)后就一無所有。大多數(shù)放假回家的職工由于未被登記為失業(yè),也無法從社保部門領(lǐng)到失業(yè)救濟(jì)金。一些困難企業(yè)無力支付職工“五險一金”,職工自己交納完“五險一金”后,家庭可支配收入銳減,生活壓力驟然增大,成為新的社會救濟(jì)對象。

第四篇 2024年央行調(diào)查報告:43.3%企業(yè)家認(rèn)為宏觀經(jīng)濟(jì)偏冷2400字

一、企業(yè)家宏觀經(jīng)濟(jì)熱度指數(shù)和企業(yè)家信心指數(shù)

企業(yè)家宏觀經(jīng)濟(jì)熱度指數(shù)為29.2%,較上季下降1.9 個百分點,較去年同期下降4.2 個百分點。其中,43.3%的企業(yè)家認(rèn)為宏觀經(jīng)濟(jì)“偏冷”,55%認(rèn)為“正常”,1.7%認(rèn)為“偏熱”。企業(yè)家信心指數(shù)為59.2%,較上季下降1.8 個百分點,較去年同期下降7.8個百分點。

二、產(chǎn)品銷售價格指數(shù)和原材料購進(jìn)價格指數(shù)

產(chǎn)品銷售價格指數(shù)為41.5%,較上季下降1.5 個百分點,較去年同期下降3.1個百分點。其中,23.9%的企業(yè)家認(rèn)為本季產(chǎn)品銷售價格較上季“下降”,69.2%認(rèn)為“持平”,6.9%認(rèn)為“上升”。原材料購進(jìn)價格指數(shù)為49.9%,較上季下降1.6 個百分點,較去年同期下降6.4 個百分點。其中,15%的企業(yè)家認(rèn)為本季原材料購進(jìn)價格較上季“上升”,70%認(rèn)為“持平”,15%認(rèn)為“下降”。

三、出口訂單指數(shù)和國內(nèi)訂單指數(shù)

出口訂單指數(shù)為44.2%,較上季下降3.7 個百分點,較去年同期下降1.2 個百分點。其中,13.9%的企業(yè)家認(rèn)為出口訂單較上季“增加”,60.6%認(rèn)為“持平”,25.4%認(rèn)為“減少”。國內(nèi)訂單指數(shù)為42.5%,較上季下降4 個百分點,較去年同期下降1.9 個百分點。其中,14%的企業(yè)家認(rèn)為本季國內(nèi)訂單較上季“增加”,57.2%認(rèn)為“持平”,28.8%認(rèn)為“減少”。

四、資金周轉(zhuǎn)指數(shù)和銷貨款回籠指數(shù)

資金周轉(zhuǎn)指數(shù)為54.2%,較上季下降0.1 個百分點,較去年同期下降2.3 個百分點。其中,29.3%的企業(yè)家認(rèn)為本季資金周轉(zhuǎn)狀況“良好”,49.8%認(rèn)為“一般”,20.9%認(rèn)為“困難”。銷貨款回籠指數(shù)為59.1%,較上季下降0.1 個百分點,較去年同期下降1.9 個百分點。其中,33%的企業(yè)家認(rèn)為本季銷貨款回籠狀況“良好”,52.2%認(rèn)為“一般”,14.8%認(rèn)為“困難”。

五、經(jīng)營景氣指數(shù)和盈利指數(shù)

經(jīng)營景氣指數(shù)為52.8%,較上季下降1.7 個百分點,較去年同期下降2.5 個百分點。其中,23.2%的企業(yè)家認(rèn)為本季企業(yè)經(jīng)營狀況“較好”,59.1%認(rèn)為“一般”,17.7%認(rèn)為“較差”。盈利指數(shù)為51%,較上季下降4 個百分點,較去年同期上升0.1 個百分點。其中,31.3%的企業(yè)家認(rèn)為較上季“增盈或減虧”,39.5%認(rèn)為“盈虧不變”,29.2%認(rèn)為“增虧或減盈”。

附件:5000 戶企業(yè)家調(diào)查問卷指數(shù)表

編制說明:

企業(yè)家問卷調(diào)查是中國人民銀行1992 年起建立的一項季度調(diào)查。調(diào)查對象為全國范圍內(nèi)(除西藏外)的5000 多戶工業(yè)企業(yè),調(diào)查內(nèi)容主要包括企業(yè)總體生產(chǎn)狀況、生產(chǎn)要素狀況、市場需求狀況、資金狀況、成本效益狀況、投資狀況和其他等七個方面。企業(yè)家問卷調(diào)查報告中的指數(shù)采用擴(kuò)散指數(shù)法進(jìn)行計算,即計算各選項占比i c ,并分別賦予各選項不同的權(quán)重i q (賦予“好/增長”選項權(quán)重為1, 賦予“一般/不變”選項權(quán)重為0.5, 賦予“差/下降”選項權(quán)重為0),將各項的占比i c 乘以相應(yīng)的權(quán)重i q ,再相加得出最終的指數(shù)。所有指數(shù)取值范圍在0~100%之間。指數(shù)在50%以上,反映該項指標(biāo)處于向好或擴(kuò)張狀態(tài);低于50%,反映該項指標(biāo)處于變差或收縮狀態(tài);等于50%,表示該指標(biāo)與上季持平。

主要指數(shù)計算方法簡單介紹如下:

1、宏觀經(jīng)濟(jì)熱度指數(shù):反映企業(yè)家對本季宏觀經(jīng)濟(jì)形勢判斷的擴(kuò)散指數(shù)。該指數(shù)的計算方法是在全部調(diào)查的企業(yè)中,先分別計算認(rèn)為本季經(jīng)濟(jì)形勢“偏熱”與“正常”的占比,再分別賦予權(quán)重1 和0.5 后求和得出。

2、企業(yè)家信心指數(shù):反映企業(yè)家對整體宏觀經(jīng)濟(jì)信心的指數(shù)。該指數(shù)的計算方法是在全部調(diào)查的企業(yè)中,先分別計算認(rèn)為本季和下季經(jīng)濟(jì)形勢“正常”的占比,兩者相加后除以2 得出。

3、產(chǎn)品銷售價格指數(shù):反映企業(yè)家對企業(yè)本季產(chǎn)品銷售價格判斷的擴(kuò)散指數(shù)。該指數(shù)的計算方法是在全部調(diào)查的企業(yè)中,先分別計算認(rèn)為產(chǎn)品銷售價格較上季“上升”與“持平”的占比,再分別賦予權(quán)重1 和0.5 后求和得出。

4、原材料購進(jìn)價格指數(shù):反映企業(yè)家對本季原材料購進(jìn)價格判斷的擴(kuò)散指數(shù)。該指數(shù)的計算方法是在全部調(diào)查的企業(yè)中,先分別計算認(rèn)為本季原材料購進(jìn)價格較上季“上升”與“持平”的占比,再分別賦予權(quán)重1 和0.5 后求和得出。

5、國內(nèi)訂單指數(shù):反映企業(yè)家對企業(yè)本季產(chǎn)品國內(nèi)訂貨水平判斷的擴(kuò)散指數(shù)。該指數(shù)的計算方法是在全部調(diào)查的企業(yè)中,先分別計算認(rèn)為本季國內(nèi)產(chǎn)品訂單比上季“增加”與“持平”的占比,再分別賦予權(quán)重1 和0.5 后求和得出。

6、出口訂單指數(shù):反映企業(yè)家對企業(yè)本季出口產(chǎn)品訂單比上季變化情況判斷的擴(kuò)散指數(shù)。該指數(shù)的計算方法是在全部調(diào)查的企業(yè)中,先區(qū)分出有出口業(yè)務(wù)的企業(yè),之后在所有出口企業(yè)中,分別計算認(rèn)為本季出口訂單比上季“增加”與“持平”的占比,最后分別賦予權(quán)重1 和0.5 后求和得出。

7、資金周轉(zhuǎn)指數(shù):反映企業(yè)家對本企業(yè)本季資金周轉(zhuǎn)情況判斷的擴(kuò)散指數(shù)。該指數(shù)的計算方法是在全部調(diào)查的企業(yè)中,先分別計算認(rèn)為本季企業(yè)資金周轉(zhuǎn)“良好”與“一般”的占比,再分別賦予權(quán)重1 和0.5 后求和得出。

8、銷貨款回籠指數(shù):反映企業(yè)家認(rèn)為本季本企業(yè)銷貨款回籠狀況的擴(kuò)散指數(shù)。該指數(shù)的計算方法是在全部調(diào)查的企業(yè)中,先分別計算認(rèn)為本季企業(yè)家認(rèn)為銷貨款回籠狀況“良好”與“一般”的占比,再分別賦予權(quán)重1 和0.5 后求和得出。

9、經(jīng)營景氣指數(shù):反映企業(yè)家對本企業(yè)本季總體經(jīng)營狀況判斷的指數(shù)。該指數(shù)的計算方法是在全部調(diào)查的企業(yè)中,先分別計算認(rèn)為企業(yè)總體經(jīng)營狀況“較好”與“一般”的占比,再分別賦予權(quán)重1 和0.5 后求和得出。

10、盈利指數(shù):反映企業(yè)家認(rèn)為企業(yè)本季盈利與上季相比的擴(kuò)散指數(shù)。該指數(shù)的計算方法是在全部調(diào)查的企業(yè)中,先分別計算認(rèn)為本季企業(yè)盈利“增盈/減虧”與“盈虧不變”的占比,再分別賦予權(quán)重1 和0.5 后求和得出。

第五篇 如何撰寫企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果報告2800字

審計結(jié)果報告,是指審計機(jī)關(guān)審定審計組的審計報告后,對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人所在企業(yè)存在的問題分清責(zé)任,對經(jīng)營業(yè)績做出客觀評價,向委托部門提交的報告。其特點是,向?qū)徲嫏C(jī)關(guān)之外的單位報送,具有鑒證作用。具體講,就是從經(jīng)營業(yè)績、個人廉政方面,為中組部考察干部提供參考的依據(jù)。如何寫好審計結(jié)果報告,大致介紹如下。

一、編寫步驟

首先,對審計報告進(jìn)行調(diào)整。審計組根據(jù)被審計單位對審計報告(征求意見稿)的反饋意見做必要的修改(提出修改的理由),在報告內(nèi)容修改的基礎(chǔ)上,對審計報表數(shù)字進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

第二,審核、提煉審計報告。根據(jù)審計結(jié)果報告的要求,對審計報告在文字內(nèi)容上進(jìn)行取舍,對前言和基本情況進(jìn)行簡單的概述;對審計查出的反映資產(chǎn)負(fù)債損益不實的問題,用數(shù)字進(jìn)行歸并,以此作為確認(rèn)后的審計調(diào)整數(shù),用以與被審計單位財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,以反映會計信息真實程度,同時計算相應(yīng)的指標(biāo)比率,為審計分析、評價做準(zhǔn)備。

第三,對審計報告中的審計查出的問題進(jìn)行歸類,研究用于評價的措辭,在提供素材上做準(zhǔn)備。應(yīng)把涉及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和反映企業(yè)財務(wù)狀況的問題分開,用以分別反映企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人做出的重大決策、應(yīng)負(fù)責(zé)任以及個人的廉潔自律情況和披露企業(yè)的資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營效益情況、內(nèi)部控制設(shè)置、執(zhí)行及審計查出的主要問題。

第四,依據(jù)歸并整理的素材,撰寫審計結(jié)果報告。根據(jù)審計結(jié)果報告的模式,列示審計前言、基本情況、評價、審計查出的問題。

二、報告格式和內(nèi)容

1.格式

報告主送:___組織部

報告抄送:中央企業(yè)工委、所在企業(yè)監(jiān)事會主席

主題詞:審計 經(jīng)濟(jì)責(zé)任 報告

2.報告內(nèi)容

通常分為幾部分,包括前言、基本情況、審計評價、審計發(fā)現(xiàn)的主要問題、附件。

前言部分簡要概括為:

依據(jù)——根據(jù)中辦、國辦《國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計暫行規(guī)定》,受___組織部委托

范圍——審計時間、被審計單位任職期限

其他——審計方式、審計承諾、完成情況等

正文可分為如下幾部分:

被審計單位基本情況(如被審計人員所在單位情況較為簡單,也可將基本情況放在前言部分,不予單列)主要為,企業(yè)基本情況(歷史沿革、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員情況、主要財務(wù)指標(biāo)等)和被審計人員基本情況(出生年月、工作經(jīng)歷、任期年限等);法人代表的任期目標(biāo)和任期指標(biāo)完成情況(以上任時為基期進(jìn)行比較,基期數(shù)可以用注冊會計師審定數(shù))。

具體為,被審計單位的性質(zhì)、成立的時間,歷史演變過程、經(jīng)營范圍,行政、財務(wù)隸屬關(guān)系,下屬單位構(gòu)成、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員情況。審計年度被審計單位上報財務(wù)指標(biāo)狀況(包括資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益和損益,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人任期內(nèi)創(chuàng)利、增虧或減虧情況);審計確認(rèn)的各種財務(wù)指標(biāo)情況(同上),對比會計信息失真程度。

審計做法,包括重點審計、審計調(diào)查和抽查、延伸。審計資產(chǎn)占被審計總資產(chǎn)的百分比。

審計評價,簡要概述經(jīng)審計可以確認(rèn)的被審計人員的經(jīng)濟(jì)工作業(yè)績和存在的主要問題及應(yīng)負(fù)的責(zé)任和其他相關(guān)評價。主要業(yè)績,如不突出,內(nèi)容不多,也可以將這部分概括到“審計評價”中去,不予單列。

評價時,首先要有總體評價,勾勒出被審計人員的整體狀況,包括管理水平、決策意識、廉潔自律等反映領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)的內(nèi)容。具體對重大經(jīng)營決策,如企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上的重大舉措、公司結(jié)構(gòu)調(diào)整、對外投資、擔(dān)保、借款等,這些決策的效果如何進(jìn)行評價,看是否給企業(yè)帶來效益,還是使企業(yè)背上了負(fù)擔(dān),領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)負(fù)的責(zé)任;對管理水平的評價,看企業(yè)是否是整體一盤棋,制度規(guī)定的健全、有效,令行禁止,還是各自為政;看企業(yè)的民主氣氛如何,有無領(lǐng)導(dǎo)個人說了算等;廉潔自律看企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人有無假公濟(jì)私等行為。

審計發(fā)現(xiàn)的主要問題,主要表述經(jīng)審計確認(rèn)后的被審計單位的狀況,包括會計信息存在的問題、資產(chǎn)質(zhì)量存在的問題、重大決策存在的問題、遵紀(jì)守法和內(nèi)部控制、管理存在的問題等。

三、編寫的要求

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果報告應(yīng)遵循,事實清楚、客觀公正,全面反映、突出重點,表達(dá)準(zhǔn)確、格式規(guī)范,層次分明、結(jié)構(gòu)合理。報告體現(xiàn)出形式統(tǒng)

一、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、觀點明確、條理清晰、用詞恰當(dāng)、數(shù)字盡可能用較大數(shù)位表述,一目了然。

四、撰寫審計結(jié)果報告應(yīng)注意的一些問題

——評與審的關(guān)系

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計內(nèi)容和作用具有鮮明的特點,內(nèi)容上經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計報告的核心在于企業(yè)法人在任職期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的綜合評價,報告作用在于為組織部門考察、任用干部提供量化的依據(jù)。這就要求審計人員審到哪、查到哪,就評價到哪,因此要特別注意,第一,審計不僅僅就是查錯找問題,而是全面評價,好的要肯定、錯的要指出,但前提必須是審計確認(rèn)的結(jié)果,而不是照抄被審計單位提供的資料。否則,報告僅僅充當(dāng)“傳話筒”,評價與事實是否一致,無從知道。如果對查出問題的評價是有審計事實依據(jù)的,對好的業(yè)績評價是照抄被審計單位提供的材料,審計報告也同樣有失公允。第二,審計的覆蓋面為70%,就評價70%,而不能憑道聽途說,就作為問題妄加評論。

——評價的時限

評價的時限嚴(yán)格地說,就是應(yīng)該按照企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人任職的起始逼誒雌蘭郟謔導(dǎo)什僮髦?,很膶探捎諼夜峒票ǜ媯湊兆勻還甓確從常沃捌諳摶話鬮吃履橙鍘r虼?,铺m凼畢抻牖峒票ǜ媸畢薏灰恢?jǐn)n蘭凼畢廾揮型暾幕峒圃露仁藎蠱蘭畚薹ò斕健3鲇謖庵衷潁餼鴕笊蠹頻氖畢蘚推蘭鄣氖畢蓿《ㄎ笠盜斕既說娜沃捌鶚際彼詰哪甓齲虼似蘭鄣氖畢抻肷蠹頻氖畢抻σ閱甓任蘭鄣恪a磽?,铺m鄣氖呂匭朧瞧笠盜斕既說摹叭紋諛凇鋇氖攏紋誶昂腿紋諍蠖疾灰蘭???

——報告的重點

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果報告重在評價,就是審計部門要對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的經(jīng)濟(jì)行為做出評價。如果總是停留在“收入、成本”別人都知道的問題上,報告也就失去存在的價值,也就不能體現(xiàn)審計的高層次。在具體運作中怎樣才能達(dá)到這種要求,就要審計的重點放在本部,以本部的財務(wù)狀況和重大決策為主線,向

二、三級單位擴(kuò)展,不要沒輕沒重一把抓。

二、三級單位審了許多,時間浪費了,工作也很辛苦,但不得要領(lǐng),到真正寫報告時就會感覺沒素材,該匯總的問題匯總不上來,弄來弄去,只能做表面文章。因此,審計結(jié)果報告的核心在于評價,審計的內(nèi)容要與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人聯(lián)系的密切,做到了這一點,審計結(jié)果報告就會好寫一些,工作也就做在點子上了。

——“信息失真”要有針對性

對審計查出的一般違紀(jì)問題,通過審計報表進(jìn)行匯總,用被審計單位上報的財務(wù)數(shù)據(jù)與經(jīng)審計確認(rèn)的財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行對比,以評價企業(yè)會計信息的真實程度。對比會計信息失真程度,把握資產(chǎn)負(fù)債表和損益表的不真實,是存在本質(zhì)上的不同,應(yīng)該區(qū)別情況加以分析、評價,損益表的失真,直接影響資產(chǎn)負(fù)債表的真實程度。資產(chǎn)、負(fù)債和損益同樣的差錯率,反映問題的性質(zhì)是不同的。要分析失真的原因,看是登錄賬、會計核算或合并報表計算差錯,還是人為的調(diào)劑損益,假冒功名。分清是工作上的失誤,還是惡意所為。不能簡單以“失真”兩個字做結(jié)論。

——評價不能是中性的

審計評價要提出自己的觀點,是“肯定”還是“否定”,找出產(chǎn)生的原因,是“主觀的”還是“客觀的”,如果是主觀的應(yīng)負(fù)哪些責(zé)任。

第六篇 實習(xí)報告:經(jīng)濟(jì)管理類學(xué)生企業(yè)實習(xí)報告2400字

實習(xí)報告范文:經(jīng)濟(jì)管理類學(xué)生企業(yè)實習(xí)報告范文

實習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固專業(yè)知識,同時實習(xí)又是對每一位大學(xué)生專業(yè)知識的一種檢驗,它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,既開闊了視野,又增長了見識,是我們走向工作崗位的一步并為我們以后能夠很好的融入社會打下了良好的基礎(chǔ)。經(jīng)過在吉林省宏大防水材料有限公司四周的實習(xí),使我深刻的掌握了在大學(xué)期間所學(xué)習(xí)的管理學(xué)專業(yè)的相關(guān)知識并積累的一定的社會經(jīng)驗,為以后的人生規(guī)劃和未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一、實習(xí)目的:

為了加強(qiáng)對營銷管理知識的理解,完善自己的知識理論體系。參觀、學(xué)習(xí)企業(yè)的生產(chǎn)、銷售流程和理解企業(yè)文化精髓,有利于加深對現(xiàn)代企業(yè)營銷管理現(xiàn)狀的了解,加深對企業(yè)管理活動的感性和理性認(rèn)識,并通過實習(xí)調(diào)研活動,鍛煉分析實際問題的能力,培養(yǎng)認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),為就業(yè)和將來的工作提供一些寶貴的實踐經(jīng)驗。

針對于此, 我在進(jìn)行了三年專業(yè)課學(xué)習(xí)之后,通過對《管理學(xué)原理》、《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《人力資源管理》、《創(chuàng)業(yè)管理》和《管理思想史》等專業(yè)課的學(xué)習(xí),可以說對有關(guān)管理學(xué)的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系已經(jīng)基本掌握了,但這無非只是紙上談兵,倘若能將這些理論性的知識和實際工作相結(jié)合,那必定會事半功倍,達(dá)到我的學(xué)習(xí)初衷。 “實踐是檢驗真理的標(biāo)準(zhǔn)”,只有把從書本上學(xué)到的理論知識應(yīng)用于實際的企業(yè)管理操作中去,才能真正掌握這門知識。

二、實習(xí)時間:

2024年6月29日至2024年7月24日

三、實習(xí)地點:

吉林省宏大防水材料有限公司。辦公地址:延吉市朝陽街光明小區(qū)北側(cè)。廠址:圖們市圖曲路365號。

四、實習(xí)單位概況:

吉林省宏大防水材料有限公司始建于1997年8月份,座落于美麗的長白山腳下、圖們江畔。是集科研開發(fā)、生產(chǎn)銷售、設(shè)計施工于一體的綜合性防水材料企業(yè)。是國內(nèi)較早生產(chǎn)改性瀝青防水卷材、聚乙烯丙綸高分子防水卷材以及防水涂料的專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)之一,是中國建筑防水協(xié)會會員單位,在同行業(yè)率先通過了is09001:__國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證。

企業(yè)擁有雄厚的經(jīng)濟(jì)技術(shù)實力,擁有國內(nèi)先進(jìn)的大型現(xiàn)代化流水生產(chǎn)線設(shè)備,年產(chǎn)量已突破600萬平方米,產(chǎn)品的配方、工藝及性能指標(biāo)等方面都達(dá)到了國內(nèi)先進(jìn)水平。

企業(yè)目前已形成了“禹威”牌改性瀝青防水卷材、聚乙烯丙綸高分子防水卷材以及防水涂料等系列產(chǎn)品,其中包括柔性體、彈性體(sbs)、塑性體(app)改性瀝青防水卷材、聚乙烯丙綸高分子卷材、聚氨脂防水涂料、js復(fù)合防水涂料等,這些產(chǎn)品能全面滿足防水工程方面多層次的需求。均獲得省市優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品稱號,被吉林省政府命名為“吉林省產(chǎn)品”、“用戶滿意產(chǎn)品”,被吉林省消協(xié)評為“消費者信得過產(chǎn)品”,被質(zhì)協(xié)評為“質(zhì)量擔(dān)保產(chǎn)品”,被吉林省工商局評為“商標(biāo)”、“重合同守信用單位”。

企業(yè)采用現(xiàn)代化經(jīng)營管理模式,不斷內(nèi)求提高、外求發(fā)展,堅持以市場開發(fā)為主體,實施產(chǎn)品戰(zhàn)略的方針,用優(yōu)良的技術(shù)和服務(wù)為顧客提供高品質(zhì)的防水材料,與各界朋友真誠合作,共筑宏偉大廈。

五、實習(xí)內(nèi)容:

我們的實習(xí)主要分為兩個階段,第一階段從7月1日—7月14日,主要是以走訪延吉市各大建筑設(shè)計院為主,以延邊大學(xué)學(xué)生的身份,以科研立項數(shù)據(jù)調(diào)查的名義,調(diào)查有關(guān)延吉市建筑業(yè)的在建工程數(shù)量和具體地址、延吉市未來的規(guī)劃、建筑規(guī)模和數(shù)量等方面的數(shù)據(jù)。第二階段從7月14日—7月24日,主要是根據(jù)前階段的調(diào)查成果,進(jìn)行實地調(diào)查,以吉林省宏大防水材料有限公司推銷員的身份,直接向各大建筑單位和施工方推銷我們的防水材料。

吉林省宏大防水材料有限公司的李崇李總經(jīng)理向我們詳細(xì)的介紹了防水材料基本知識,包括材料的組成成分,材料的價格,材料的性能以及我們公司的銷售情況,生產(chǎn)情況,盈利水平等等。下午,由于里總有事出去了,我們就被安排在辦公室,幫著整理一些辦公室的文件。

明確完工作的內(nèi)容和步驟之后,我們開始著手了。經(jīng)過大家的討論,我們決定以延邊大學(xué)學(xué)生的身份,以科研立項的名義進(jìn)行調(diào)查,主題是《金融危機(jī)對延吉市建筑行業(yè)的影響》。

真正的工作開始了,為了是我們的調(diào)查更有效率,我們對每個人的工作內(nèi)容進(jìn)行了分工,我則負(fù)責(zé)記錄他們的調(diào)查內(nèi)容,并進(jìn)行整理,以下是我們在7月6日向延吉市建筑設(shè)計院總工會的樸永默樸院長調(diào)查的一些內(nèi)容:

根據(jù)樸院長對目前經(jīng)濟(jì)形勢的評價,現(xiàn)有的房地產(chǎn)市場不是很樂觀。主要原因有:國家政策的不鼓勵,導(dǎo)致開發(fā)商可貸款金額減少,資金供應(yīng)出現(xiàn)短缺,材料供應(yīng)商也為周轉(zhuǎn)資金而大幅降價銷售材料。

這就是我們對每家建筑設(shè)計院所采取的調(diào)查方式,以及我們所得到的信息,信息的整理格式的樣本。在接下來的問卷調(diào)查中,我們同樣采取了以上的方式,整理出了以上格式的調(diào)查成果。前期的工作在兩周之后順利結(jié)束了,而接下來的工作對我們來說則更具有挑戰(zhàn)性,從7月14日~7月24日,我們將根據(jù)前階段的調(diào)查成果,進(jìn)行實地調(diào)查,以延邊宏大防水材料有限公司推銷員的身份,直接向各大建筑商推銷我們的防水材料。直接前往工地是很不安全的,但為了提高工作效率,我們還是進(jìn)行了分組,在出發(fā)前,我們都相互提出了一些應(yīng)注意的事項,最主要的是要注意安全,同時要注意每天都要對當(dāng)天所收集到的信息進(jìn)行匯總,整理并向李總進(jìn)行匯報。這就是我們實習(xí)的基本內(nèi)容。

六、實習(xí)心得:

轉(zhuǎn)眼之間,為期4周的實習(xí)已經(jīng)結(jié)束了,雖然工作的時間很短暫,但對于我來說所有的經(jīng)歷都是刻骨銘心的,這是我人生當(dāng)中的第一份正規(guī)的實習(xí)工作,在這里我學(xué)到了很多在學(xué)校里學(xué)不到的東西,也認(rèn)識到了自己還有很多的不足,真是受益匪淺。

以下是我在實習(xí)期間對工作的總結(jié)和自己的心得體會。

首先,我要總結(jié)一下自己在實習(xí)期間的體會。

1、自主學(xué)習(xí)。工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,有老師,有作業(yè),有考試,而是一切要自己主動去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的機(jī)會還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導(dǎo)你工作,讓你少走彎路;集團(tuán)公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,哪些是你感興趣的。

第七篇 企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作報告2200字

企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作報告

20__年__企業(yè)的工作已經(jīng)接近尾聲,回顧即將過去的一年,設(shè)備科全面貫徹公司20__年“努力打造‘opt’品牌、提高管理、提高知識、提高專業(yè)能力”的方針,以制造部“提高生產(chǎn)率、降低不良率、降低成本”的年度目標(biāo)為指導(dǎo),認(rèn)真落實工作部署中提出的設(shè)備管理的各項工作,努力實現(xiàn)“限度的滿足生產(chǎn)需要,培養(yǎng)一只高效團(tuán)隊”的科室年度目標(biāo)。

縱觀__企業(yè)20__年全年的工作,在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務(wù)。今年新設(shè)備的增加,部門工作的重新分配,6個專項工程中又有多項涉及到的面較大,實際工作中遇到了許多困難,也存在一些問題,但設(shè)備管理部門全體員工通過認(rèn)真的總結(jié),仔細(xì)的分析,從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓(xùn),在困難中鍛煉能力,在反思中進(jìn)行自我提高,大事講原則,小事講風(fēng)格,最終圓滿完成了全年工作。20__年設(shè)備科模具的清洗和安裝的效率提高了36.6%,設(shè)備的運轉(zhuǎn)率提高44.4%,降低成本合計600150.88元。

細(xì)則如下:

一、降低成本:

1、對已損壞價格昂貴的部品進(jìn)行分解修理,使修理工作細(xì)致到元器件,縮小故障范圍,聯(lián)系外部使用最低的維修成本修復(fù)設(shè)備,避免直接更換新的部品,共節(jié)約成本15800元。

2、減少模具外修次數(shù),加大內(nèi)部修理力度,今年共送外維修20次,內(nèi)部修理模具166次,內(nèi)部修復(fù)占總修理數(shù)量的89.2%,修理工時527.5h,節(jié)約成本52750元。

3、零部件制作、治具加工,避免整機(jī)購進(jìn),今年共制作治具90個,制作工時432.5h,節(jié)約成本43250元,其中不包括貨架、工作臺等生產(chǎn)用具的制作。

二、降低不良率:

1、高模具清洗安裝質(zhì)量,減少模具返洗返裝數(shù)量,使模具返洗返裝數(shù)量由上半年的1塊/月下降至下半年的0塊/月。

2、進(jìn)行保養(yǎng)監(jiān)控,組織對高故障設(shè)備大修,減少因設(shè)備故障停機(jī)而造成生產(chǎn)不良。

三、提高生產(chǎn)率:

1、通過使用模具清洗定時自量標(biāo)準(zhǔn),減少模具清洗安裝時間,提高模具使用效率,人均清洗模具由6月的97.5塊增加到11月的人均132.7塊,上升幅度達(dá)到36.1%。

2、指定設(shè)備保養(yǎng)計劃,并安排落實設(shè)備保養(yǎng)工作,通過變更保養(yǎng)頻次保證設(shè)備使用性能,使設(shè)備停機(jī)故障時間由5月的584.06h下降到11月的324.54h,下降幅度達(dá)到44.4%。

四、員工流動率:

本年度設(shè)備科1人(電工)因合同工資原因離職,模具班新員工分入4人,機(jī)修班3人提升轉(zhuǎn)職為班長(搶修班長:胡紀(jì)康;制造三科深夜班班長:朱紅亮;制造精練一科維修班長:陸英貴),10月設(shè)備科科內(nèi)改制,跟班機(jī)修由制造各科科內(nèi)班組管理,設(shè)備科現(xiàn)有員工21人,其中模具班12人,搶修班4人,電工班4人,人員穩(wěn)定,圓滿完成公司給設(shè)備科員工流動率20__年1人/季度的目標(biāo)

五、合理化建議:

1、合理利用夏季分時電價的差價,通過更改生產(chǎn)的作業(yè)時間,減少模具保溫時間,合理利用電能,夏季(7~10月)節(jié)約電費488350.88元。

2、模具臺帳電子化管理,大大減少了模具清洗安裝時的找尋時間,使原來需要模具清洗工和機(jī)修工兩個人完成的工作現(xiàn)只需模具清洗員工單獨完成,大大的提高了工作效率。

六、隊伍建設(shè)

我們通過工作中遇到的實際情況,不斷的對員工進(jìn)行教育,并制定了相應(yīng)的對策和處理辦法,對新近員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),專人授課,同時到工作崗位進(jìn)行實際操作演練,讓每位員工都認(rèn)識到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時加強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感培養(yǎng),提高相互協(xié)作能力,使組織更加團(tuán)結(jié),更富有戰(zhàn)斗力。

1、本年度針對模具班清洗模具時間集中,鏟車使用沖突的實際情況進(jìn)行了全面改制,取消員工定點定位工作制度,實行實時分配、模具定型定時考核制度,模具清洗按急出貨、已停產(chǎn)和一般三個等級分類依次清洗,安排專人進(jìn)行模具的安裝和模具放置架的5s整理工作,充分利用其時間安排靈活、機(jī)動性高的特點,保證班內(nèi)無閑人,人人有活干,相互補(bǔ)充協(xié)作完成現(xiàn)有增加的模具安裝的工作量。

2、搶修制作班日常負(fù)責(zé)對通用設(shè)備(空壓機(jī)、水泵房)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),定人定時對設(shè)備的使用狀況進(jìn)行確認(rèn),保證其他設(shè)備日常生產(chǎn)需要的用水和用氣;并負(fù)責(zé)對特殊產(chǎn)品(187-144)加工及尺寸的確認(rèn)工作,r/j200ton溫水器的保養(yǎng)以及治具零部件和貨架工作臺的制作,在設(shè)備組織大修的時候也機(jī)動靈活的作為維修主力參加設(shè)備搶修。

七、工程項目

1、三科機(jī)器重新移動、定位(5月)

2、新設(shè)備增加(5~7月)

3、全公司電氣故障排查,線路規(guī)范整改(6~9月)

4、新龍立廠房維修改造(12月21~26日)

5、無塵室設(shè)備添置移動(12月27日)

6、新龍立設(shè)備移動安裝(12月29日pm1:00~31日)

八、工作中存在的不足

1、在處理不是我分管的工作時,表現(xiàn)不夠主動,究其原因是頭腦中有怕越權(quán)、越位的思想,有時就表現(xiàn)出不主動提出自己的工作思路,致使工作節(jié)奏慢。

2、對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路去處理問題,表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

3、班組的管理還不夠細(xì)致、員工的安全和質(zhì)量意識仍不夠強(qiáng),導(dǎo)致本年度的2起重大安全事故。雖然事后也對當(dāng)事人進(jìn)行了教育和處理,針對性的作出了相應(yīng)的對策。但應(yīng)還是預(yù)防為主,加大平時的教育力度,提高員工的安全和質(zhì)量意識,從根本上減少安全事故隱患的發(fā)生。

4、設(shè)備常用部品備用庫存量及在庫量確認(rèn)不夠,應(yīng)加強(qiáng)自身日語學(xué)習(xí)多與日方管理人員溝通交流,保障設(shè)備維修有備用部品更換,減少生產(chǎn)耽誤的時間。

以上的缺點我將通過不斷的學(xué)習(xí),努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎(chǔ)上來克服缺點,完善自我,以飽滿的熱情和充實的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,為公司固定資產(chǎn)的設(shè)備管理竭盡全力。展望20__年,工作重點主要放在保證__年設(shè)備正常運轉(zhuǎn)的好勢頭的同時,加強(qiáng)科室管理和建設(shè)上,使設(shè)備科的管理上臺階,工作上檔次。

以上是我的20__年度,不足之處懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

第八篇 中小微企業(yè)及民營經(jīng)濟(jì)調(diào)研報告2600字

接到調(diào)研情況通知后,縣民企局高度重視,會同縣工商聯(lián)、工商局形成調(diào)研小組,對縣域小微企業(yè)發(fā)展情況和存在問題進(jìn)行了調(diào)研,先后座談、走訪企業(yè)40多家,發(fā)放并收回調(diào)查問卷50多份。所調(diào)查企業(yè)涉及基本信息、用工、市場、融資、技術(shù)創(chuàng)新、政策環(huán)境等方面??傮w來看,小微企業(yè)在吸納社會就業(yè)、增加居民收入、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、社會和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要的作用,做出了積極的貢獻(xiàn),但由于受經(jīng)濟(jì)運行內(nèi)外部復(fù)雜形勢的影響,當(dāng)前小微企業(yè)的發(fā)展面臨著不可忽視的困難和問題?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

一、基本情況

全縣小微企業(yè)主要分布在農(nóng)、林、牧、漁業(yè)計143戶,采礦業(yè)計56戶,制造業(yè)計165戶,電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)供應(yīng)業(yè)計43戶,批發(fā)和零售計206戶,建筑業(yè)計22戶等共17個行業(yè)。其中,2024年1-11月份,全縣中小微企業(yè)總量為13796戶,其中,工業(yè)類中型企業(yè)為7戶;小微型企業(yè)為13789戶,占企業(yè)總量的99.95%(含個體工商戶)。

2024年1-11月份,中小微型企業(yè)總量取得了較高速的增長。全縣個體工商戶達(dá)12805戶,比上年同期增加1161戶,同比增長9.9%。注冊資本金90802萬元,比上年同期增加45995萬元,同比增長102.7%。全縣私營企業(yè)達(dá)991家,比上年同期增加私營企業(yè)233家,同比增長30.7%。注冊資本金335476萬元,新增加92158萬元;同比增長37.8%。企業(yè)從業(yè)人數(shù)9913人,同比增長31.5%。

2024年1-11月份,我縣中小微企業(yè)稅收合計35605萬元,其中,國稅收入:規(guī)模以上企業(yè)13300萬元,小微企業(yè)5050萬元;地稅收入:規(guī)模以上企業(yè)7284萬元,小微企業(yè)9971萬元。

某種意義上講,中小微企業(yè)就是民企的主體,是民營企業(yè)的代名詞。中小微企業(yè)已成為我縣解決社會就業(yè)主力軍和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動力量。

二、我縣小微企業(yè)發(fā)展面臨的主要問題

盡管我縣小微企業(yè)取得了長足發(fā)展,但由于自身的草根經(jīng)濟(jì)特征,規(guī)模小、抗風(fēng)險能力差,特別是近年來,受世界經(jīng)濟(jì)和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)運行的不穩(wěn)定、不確定因素影響,小微企業(yè)在發(fā)展中還存在著諸多問題和困難,而我縣小微企業(yè)特點是偏向勞動密集型的企業(yè)占絕大部分,占比約87.5%,這些企業(yè)普遍存在融資難、用地難、招工難的”三難”情況,加之近年我縣正著手退城進(jìn)園事宜,對原工業(yè)園內(nèi)企業(yè)的發(fā)展存在較大的制約,主要表現(xiàn)如下:

(一)工業(yè)基礎(chǔ)薄弱,企業(yè)規(guī)模小,缺乏龍頭企業(yè)的帶領(lǐng)。

我縣民營企業(yè)多數(shù)屬于“微型化”的類型,市場競爭能力較弱,且傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)多,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)較少。主要集中在一些技術(shù)簡單、投資少、易于模仿、便于進(jìn)入的行業(yè)如小型服裝鞋帽企業(yè)等。

(二)融資難是制約小微企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”

調(diào)查走訪顯示資金短缺是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨的主要問題,一是準(zhǔn)入門檻高,云順竹木有限公司,投資苗木基地,延長產(chǎn)業(yè)鏈,但基地投資建設(shè)周期較長,基地投資建設(shè)又不納入銀行貸款抵押范疇,而公司內(nèi)部資產(chǎn)貸款抵押有限,導(dǎo)致資金流動壓力很緊張,二是貸款手續(xù)太繁瑣小微企業(yè)的資金需求要求“短、頻、快”,銀行貸款手續(xù)比較繁瑣。由于企業(yè)資金嚴(yán)重不足,加上融資渠道缺乏、貸款難、貸款成本高,嚴(yán)重地影響了小微企業(yè)的再生產(chǎn),金士果業(yè)有限公司在銀行辦理短期流動貸款,每次還貸續(xù)貸時,銀行辦理周期一般2-3個月,嚴(yán)重影響企業(yè)流動資金管理。

(三)生產(chǎn)要素的提高使小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營舉步維艱

小微企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營方面存在的主要困難中,要素成本也是主要問題。一方面原材料價格逐年上漲,近年來人民幣一直處于外升內(nèi)貶狀態(tài),致很多原材料價格處于“水漲船高”狀態(tài);另一方面勞動力成本快速上漲,各地連續(xù)較大幅度上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),加之近年政府加大對城市建設(shè)投入對用工進(jìn)行了很大的吸納。今年好多小微企業(yè)的用工工資基本2000元/月以上,縣中昌建筑材料有限公司員工每人基本達(dá)到4000元/月以上。同時,小微企業(yè)的場地租金普遍上漲,運輸成本明顯增加。這些因素的疊加,使小型微型企業(yè)利潤空間和生存空間受到了嚴(yán)重擠壓。

(四)用地對小微企業(yè)制約明顯

受工業(yè)園調(diào)區(qū)擴(kuò)區(qū),退城進(jìn)園影響,很多小微企業(yè)對土地要素需求反映非常強(qiáng)列,一是原工業(yè)園內(nèi)企業(yè)發(fā)展受制約??h里2024年開始著手工業(yè)園調(diào)區(qū)擴(kuò)區(qū),退城進(jìn)園事宜,已經(jīng)對所有園內(nèi)企業(yè)進(jìn)行了評估,評估后不能再原廠擴(kuò)大固定資產(chǎn)投資,以便更好搬遷。美好食品有限公司屬原工業(yè)園企業(yè),企業(yè)現(xiàn)行產(chǎn)量遠(yuǎn)不能滿足目前的市場需求,很多大訂單不得不推掉,再者原工業(yè)園內(nèi)企業(yè)因為涉及退成進(jìn)進(jìn)園,銀行對其資產(chǎn)抵押率都進(jìn)行了下調(diào)由原來的70%下調(diào)到60%,影響了園區(qū)內(nèi)企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)。二是入園門檻高?,F(xiàn)行的入臺商創(chuàng)業(yè)園標(biāo)準(zhǔn)是每畝投資強(qiáng)度要達(dá)到200萬元以上,而很多小微企業(yè)無法達(dá)到這個標(biāo)準(zhǔn)。鮮良米粉有限公司和金昌食品有限公司都要求入駐臺商創(chuàng)業(yè)基地,兩企業(yè)雖提供的就業(yè)崗位較多,但兩企業(yè)上繳稅費及投資強(qiáng)度均不夠入園標(biāo)準(zhǔn)。

三、促進(jìn)我縣小微企業(yè)健康發(fā)展建議

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)對小微企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和支持。小微企業(yè)在增加就業(yè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、社會和諧穩(wěn)定等方面具有不可替代的作用,縣委、縣政府要把支持小微企業(yè)健康發(fā)展擺在更加重要的位置,要加大招商引資力度,重點引入一批科技含量高、產(chǎn)業(yè)鏈長、節(jié)能環(huán)保的大企業(yè)大項目,充分發(fā)揮龍頭企業(yè)的示范作用。

(二)強(qiáng)化宣傳督導(dǎo),確保優(yōu)惠政策落實到位。加大對《關(guān)于優(yōu)化小微企業(yè)金融服務(wù)的實施意見》和“小微信貸通”等扶持小微企業(yè)發(fā)展政策的宣傳力度,形成全社會共同關(guān)注小微企業(yè)發(fā)展的良好氛圍。加大成長性企業(yè)的扶持力度。激勵原規(guī)模企業(yè)技改擴(kuò)能,提高產(chǎn)品市場競爭力;扶助成長性企業(yè),在政策、資金等方面給予支持幫助發(fā)展,促使進(jìn)入規(guī)模企業(yè)行列。強(qiáng)化督導(dǎo),確保將各項優(yōu)惠政策落實到位,切實解決政策“棚架”問題,切實減輕小微企業(yè)負(fù)擔(dān),增強(qiáng)企業(yè)抗風(fēng)險能力。

(三)部門聯(lián)動,多管齊下,解決小微企業(yè)融資難問題。要通過多項財政支持政策,鼓勵和引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)增貸救急,拓寬小微企業(yè)融資渠道,財政擔(dān)保公司要實質(zhì)性為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展真正起到擔(dān)保作用,勞動就業(yè)局要加大提供再就業(yè)小額貼息貸款額度,同時充分發(fā)揮小額貸款公司的作用,切實解決小微企業(yè)融資難,銀行貸款門檻過高、利率上浮、審批時間過長等制約小微企業(yè)貸款的主要問題。

(四)健全小微企業(yè)社會化服務(wù)體系。一是加快小微企業(yè)服務(wù)體系建設(shè),民企局繼續(xù)以創(chuàng)業(yè)大學(xué)為載體開展以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)提高企業(yè)員工素質(zhì)的各類培訓(xùn),縣就業(yè)局要積極為符合條件的中小微企業(yè)提供小額擔(dān)保貸款及就業(yè)培訓(xùn)支持,來解決小微企業(yè)人才、管理和創(chuàng)新能力不足的問題。二是小微企業(yè)用地傾斜。在工業(yè)園擴(kuò)區(qū)調(diào)區(qū)中縣里對有發(fā)展后勁的中小微企業(yè)在臺商創(chuàng)業(yè)園用地指標(biāo)上給予適當(dāng)傾斜,解決小微企業(yè)用地?zé)o保障的現(xiàn)實問題,為中小微企業(yè)提供發(fā)展平臺,加快中小微企業(yè)發(fā)展。

第九篇 關(guān)于西歐合作經(jīng)濟(jì)和企業(yè)制度的考察報告5350字

關(guān)于西歐合作經(jīng)濟(jì)和企業(yè)制度的考察報告

由全國供銷合作總社辦公廳和信息中心共同組織的一行13人考察團(tuán),于2000年10月29日至11月12日在英國、法國、德國就合作社經(jīng)濟(jì)和企業(yè)制度進(jìn)行了考察,先后聽取了法國合作社聯(lián)盟的情況介紹,考察了合作社企業(yè)、大型連鎖集團(tuán)麥德龍和部分私人企業(yè),還與康巴朗斯公司就西歐企業(yè)制度作了座談?,F(xiàn)將主要情況報告如下:

一、法國合作社的主要特點

法國合作經(jīng)濟(jì)起源于19世紀(jì)中葉,是起步較早、發(fā)展較快的國家。目前,合作社組織大體涉及到社會經(jīng)濟(jì)生活的14個大類。其中農(nóng)業(yè)合作社有6500余個,農(nóng)民90%加入了農(nóng)業(yè)合作社,入社社員130萬人。合作經(jīng)濟(jì)與國家經(jīng)濟(jì)、私人經(jīng)濟(jì)三足鼎立,社會覆蓋面很廣,在整個經(jīng)濟(jì)生活中尤其在農(nóng)村占有重要的地位。

法國合作社的主要特點是:

(一)地位法律化。法國政府把促進(jìn)合作社的發(fā)展作為協(xié)調(diào)社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系,保持社會平衡的重要手段,多管齊下保障合作經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。一是法制化管理。早在1847年就頒布了合作社的有關(guān)法律,以后又陸續(xù)作了修訂完善。二是建立合作社準(zhǔn)入制度。在法國,一般企業(yè)僅需在當(dāng)?shù)厣虝暾埣纯捎璧怯洠闪⒑献魃?,須首先向政府申報,闡明社員構(gòu)成、社區(qū)與業(yè)務(wù)范圍等,由政府經(jīng)過調(diào)查核準(zhǔn)后通知商會予以注冊。同時,為規(guī)避合作社之間的惡性競爭,政府對合作社的布局進(jìn)行控制。近年來對新申請設(shè)立合作社的,原則上要求歸并到已成立的相同或相近業(yè)務(wù)范圍的合作社,推進(jìn)合作社聯(lián)合的規(guī)模。三是政策上予以支持。合作社開辦初 期,法國政府和地方政府一般都予以一定的補(bǔ)貼。在稅收政策上,對合作社收購經(jīng)營社員生產(chǎn)品給予返還全部所得稅的優(yōu)惠,扶持合作社的發(fā)展。

(二)合作專業(yè)化。法國的農(nóng)業(yè)合作社除小部分專供化肥、農(nóng)藥等供應(yīng)合作社外,單個品種農(nóng)產(chǎn)品的專業(yè)合作社占極大多數(shù)。它建立在家庭農(nóng)場之上,在保留農(nóng)場主對家庭農(nóng)場的私有制和完全自由的經(jīng)營權(quán),形成合作社與家庭農(nóng)場既獨立又相結(jié)合的雙層結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,圍繞單個品種的農(nóng)產(chǎn)品,以流通領(lǐng)域合作社為主要形式,為社員提供產(chǎn)前產(chǎn)中產(chǎn)后的系列化服務(wù),組合成生產(chǎn)、如工、銷售、開發(fā)一體化的產(chǎn)業(yè)鏈。如糧食合作社、奶制品合作社、肉類合作社等,在產(chǎn)前供應(yīng)農(nóng)用資料、種子飼料、幼畜雛禽以及人工配種等,產(chǎn)后收購、加工、儲藏、運輸、營銷、出:等。同時,在全國范圍內(nèi)同類型的合作社在更高的層次上組成全國性專業(yè)化的合作社聯(lián)合會,并與非合作社的同類農(nóng)產(chǎn)品龍頭企業(yè)和工業(yè)協(xié)會建立緊密關(guān)系,優(yōu)勢互補(bǔ),重點開展協(xié)調(diào)、品牌營銷與新產(chǎn)品開發(fā)等。近幾年來,為適應(yīng)日益激烈的市場競爭,法國的牛奶等合作社,發(fā)起成立深度開發(fā)奶制品的專門科研機(jī)構(gòu),從而更有力地控制市場。據(jù)介紹,法國合作社的糧食 收購量占總產(chǎn)量的75%,葡萄酒、奶制品市場占有率達(dá)50%以上。

(三)運作企業(yè)化。一是資源所有者(社員)、經(jīng)營者與生產(chǎn)者三者分離。合作社定期召開社員大會,每年一次民主選舉合作社董事會和董事會主席,制訂大政方針。董事會聘任總經(jīng)理負(fù)責(zé)具體經(jīng)營管理,總經(jīng)理聘請經(jīng)營管理人員開展經(jīng)營活動。二是對外活動以營利為中心。法國合作社在堅持對內(nèi)(社員)不以盈利為目的,留足公共積累和發(fā)展基金后實行返還制的原則同時,對外謀求利潤最大化。就是既要把社員的產(chǎn)品賣出去,又要賣個好價錢。正加法國合作社聯(lián)盟介紹,合作社不講利潤只有垮臺。三是組織形式體現(xiàn)靈活性。適應(yīng)競爭需要,法國合作社在傳統(tǒng)專業(yè)化合作基礎(chǔ)上引入靈活的資本聯(lián)合形式,采用股份制的機(jī)制和辦法,興辦企業(yè),拓展經(jīng)營領(lǐng)域,如la dauphinoise農(nóng)業(yè)合作社,開拓融資、房地產(chǎn)和配送業(yè)務(wù),興辦的dispagri配送中心,年營業(yè)額4.75億法郎。隨著與私人資本聯(lián)合的合作社企業(yè)不斷增加,組織形式更加靈活。四是規(guī)?;稀7▏献魃缬尚〉酱?,打破地域限制,跨區(qū)域整合的趨勢不斷加劇。近幾年整個法國合作社數(shù)量約減少700多個,單個合作社的規(guī)模 越來越大。如la dauphinoise合作社經(jīng)過了多次的合并,現(xiàn)社區(qū)范圍已涉及到4個省。在奶制品合作社中,有6個合作社的生產(chǎn)量已占整個奶制品合作社聯(lián)合會生產(chǎn)量的54%。

(四)經(jīng)營觀代化。法國的合作社企業(yè)普遍采用了計算機(jī)管理。生活消費品的經(jīng)營引入連鎖、配送、代理等經(jīng)營業(yè)態(tài)與方式,整個形象令人嘆服。除葡萄酒合作社保持傳統(tǒng)釀造特色外,牛奶、肉類的生產(chǎn)、加工已高度自動化。網(wǎng)上購物業(yè)務(wù)正逐步展開。

(五)聯(lián)合服務(wù)化。法國合作社聯(lián)盟的成員主體是14個行業(yè)合作社聯(lián)合會、22個大區(qū)的區(qū)域性合作社聯(lián)盟和少量特別大的專業(yè)合作社。全國的合作社聯(lián)盟和區(qū)域合作社聯(lián)盟的主要任務(wù)是為社員社服務(wù),作為協(xié)會性組織,與政府、議會對話,開展對外對內(nèi)的聯(lián)系與交流,保護(hù)整個合作社利益。既沒有直接指揮的功能,也不與專業(yè)合作社(聯(lián)合會)爭利,其主要的職能是協(xié)調(diào)與服務(wù),因而機(jī)構(gòu)與人員非常精干,聯(lián)盟的經(jīng)費主要是成員社上交會費,同時通過提供專業(yè)的法律等事務(wù)性服務(wù)收取少量的服務(wù)費。

二、西歐企業(yè)制度的一些情況

西歐的企業(yè)制度建立在保護(hù)私有制和保護(hù)經(jīng)商自由的基礎(chǔ)上,同時法律與信用成為調(diào)節(jié)企業(yè)行為的剛性要素。與我國現(xiàn)行企業(yè)制度相比較,西歐的企業(yè)制度較為規(guī)范與完善。

考察中印象較深的主要有:

(一)產(chǎn)權(quán)組織結(jié)構(gòu)與法人治理結(jié)構(gòu)形式多樣化。西歐的企業(yè)出資人一般為自然人或者投資公司(基金會),主要經(jīng)營者與職工可以持股,也可以不持股;企業(yè)既有投資者直接經(jīng)營,也有通過措頭公司在市場選擇高級管理人員,或把管理權(quán)租賃給專門的管理公司,實行所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的相對分離。企業(yè)法人的治理機(jī)構(gòu)因公司的形式、規(guī)模不同靈活設(shè)置。如法國有限責(zé)任公司的規(guī)模一般較小,內(nèi)部僅設(shè)股東會、執(zhí)行官(總經(jīng)理),不設(shè)董事會、監(jiān)督會,股東會行使所有權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán),總經(jīng)理行使執(zhí)行權(quán)。股份有限公司實行三權(quán)分離,設(shè)股東會、董事會與執(zhí)行官(總經(jīng)理),也有類如家族性質(zhì)的老牌大型企業(yè)在董事會之上設(shè)監(jiān)察局,把經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)進(jìn)一步分開。但在法國一般不多采用這一辦法。

(二)企業(yè)管理剛性約束。就規(guī)范的、具有一定規(guī)模的企業(yè)而言,西歐企業(yè)的管理與運作機(jī)制相互配套,形成了對所有者與經(jīng)營者的剛性約束。如對資產(chǎn)的管理,尤其是涉及資產(chǎn)的處置通常由所有者(股東)、受托管理人、律師等共同簽 字。在日常管理中也有一套約束的制度。如某個業(yè)務(wù)主管非業(yè)務(wù)請客3000元,三年后稅務(wù)部門查帳發(fā)現(xiàn)后,就按侵吞公有資產(chǎn)處理,理由是如果不支出這非業(yè)務(wù)請客3000元,就可以體現(xiàn)為企業(yè)利潤,而利潤按33%需上交所得稅給國家,股東享受稅后分紅后、又要向國家交納個人所得稅。因此,表面看是違規(guī)支出3000元,實質(zhì)上已損害了國家、企業(yè)與股東的利益,不僅要清退,還要罰款,并要追究推薦人或提拔人的責(zé)任。由此可見,西歐企業(yè)管理之嚴(yán)。

(三)企業(yè)無形資產(chǎn)的開發(fā)與管理得到充分的提升。西歐企業(yè)不僅僅重視有形資產(chǎn)的增值,更重視無形資產(chǎn)的培植與保護(hù)。他們認(rèn)為,在一定意義上說,無形資產(chǎn)比有形資產(chǎn)更具有資產(chǎn)再生增值的能力。無形資產(chǎn)在西歐的涵蓋面較廣,不僅包括商標(biāo)、商號、專利、設(shè)計方案等,還包括專營權(quán)、許可證、簽約權(quán)、供需合約、成熟的銷路渠道、獨到的管理制度、忠實的顧客群等。在進(jìn)行產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓時,都對無形資產(chǎn)作具體的描述。對西歐企業(yè)而言,品牌等無形資產(chǎn)的價值遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其動產(chǎn)、不動產(chǎn)。

三、啟示與建議

法國合作經(jīng)濟(jì)和西歐的企業(yè)制度在不斷發(fā)展中經(jīng)受錘 煉而日趨成熟,無疑是現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的寫照。雖然我國的國情、社情不同,不能盲目地照搬照套。但在建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的進(jìn)程中,應(yīng)是接軌的目標(biāo)與樣板。法國發(fā)展合作經(jīng)濟(jì)的經(jīng)驗和西歐的企業(yè)制度,給我們深刻的啟示,非常值得借鑒。

(一)合作經(jīng)濟(jì)在發(fā)達(dá)的市場經(jīng)濟(jì)條件下富有生命力,發(fā)展合作經(jīng)濟(jì)大有可為。法國把發(fā)展合作經(jīng)濟(jì)作為一個國策來實施,合作社在整個經(jīng)濟(jì)生活中確實也起到了舉足輕重的作用。當(dāng)前,我國農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新階段,迫切需要有效的載體,作為農(nóng)民利益的創(chuàng)造者、實現(xiàn)者與保護(hù)者,把千變?nèi)f化的市場與千家萬戶產(chǎn)業(yè)化的生產(chǎn)聯(lián)結(jié)起來,而合作社就是在世界范圍內(nèi)被廣泛接受的聯(lián)合中小生產(chǎn)者、經(jīng)營者最有效的自我服務(wù)形式。解決中國農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的問題,合作社是重要途徑。不能因為過去受“左”的影響,合作社運動走了彎路,而忽視合作經(jīng)濟(jì)的重要性與必要性。要立足建立市場經(jīng)濟(jì)體制這個根本大局,從市場經(jīng)濟(jì)的共性出發(fā),充分重視合作經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。要為合作經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造條件,首先賦予合作社法律上的合法性,保障合作社的地位與權(quán)益。作為供銷合作社系統(tǒng)來說,要振奮精神,樹立 信心。供銷社在計劃經(jīng)濟(jì)、短缺經(jīng)濟(jì)時期“發(fā)展經(jīng)濟(jì),保障供給”的歷史使命已經(jīng)完成,但合作社的使命沒有完。要加快按市場經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)要求與合作經(jīng)濟(jì)的本來面目進(jìn)行脫胎換骨的改造,真正成為農(nóng)民的合作經(jīng)濟(jì)組織,義無反顧地充當(dāng)合作經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展的開路先鋒和生力軍。

(二)專業(yè)合作是合作經(jīng)濟(jì)的基本形式,拓展專業(yè)合作是供銷社改革的重要突破口。專業(yè)合作組織不受行政區(qū)域和所有制限制,既有利于特色農(nóng)業(yè)的專業(yè)化、規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、培育農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品和支柱產(chǎn)業(yè);有利于增強(qiáng)服務(wù)的深度,結(jié)成貿(mào)工農(nóng)一體化的服務(wù)鏈;也有利于集中服務(wù)對象與內(nèi)容,建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的運作機(jī)制,形成集約化的競爭優(yōu)勢。從我國情況看,專業(yè)合作是最缺少、最薄弱的環(huán)節(jié)。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立,供銷社傳統(tǒng)的綜合經(jīng)營綜合服務(wù)已不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,應(yīng)當(dāng)把大力發(fā)展專業(yè)合作社作為改造供銷社的抓手。我們認(rèn)為,今后基層社和縣(市)一級供銷社的主要工作應(yīng)是適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,圍繞單個品種的農(nóng)產(chǎn)品,組織不同的專業(yè)合作社。省一級供銷社和全國總社要著力按經(jīng)濟(jì)的辦法,推進(jìn)跨行政區(qū)域同類專業(yè)合作社的聯(lián)合與合并,形成縱向以同類農(nóng)業(yè)專業(yè)合作 服務(wù)的再合作為主線,橫向以各類專業(yè)合作組織之間的合作和聯(lián)合經(jīng)營為紐帶的多層次、多功能、網(wǎng)絡(luò)狀的合作服務(wù)新體系,從而大幅度提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)民組織化水平;促進(jìn)現(xiàn)有的以行政層次與區(qū)域為基礎(chǔ)的合作組織向集約化和貿(mào)工農(nóng)一體化的專業(yè)合作組織為主的演變,大大提高供銷社組織的影響力與控制力。

(三)開放的組織形式是合作社適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的必然選擇,開放辦社,創(chuàng)新合作勢在必行。法國及其它西歐國家的合作社早已打破成員身份限制,大踏步地走向開放。組織的開放是贏得活力的前提,自我束縛、自我封閉無疑是自斷生路。在我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展新階段,各類不同成分和形式的專業(yè)合作組織應(yīng)運而生,在組織生產(chǎn)、提供技術(shù)指導(dǎo)、發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工、溝通產(chǎn)銷環(huán)節(jié)、聯(lián)結(jié)市場等方面起到了很大作用,供銷社如果不能順時應(yīng)勢,就有被取代的可能。因此,不僅供銷社的企業(yè)在改制改革中,要面向不同所有制、不同經(jīng)濟(jì)成分、不同組織形式開放,放手采用市場經(jīng)濟(jì)通行的資本聯(lián)合形式。而且作為供銷社這個組織體系,要打破固有的系統(tǒng)概念,面向一切涉農(nóng)的具有合作經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的組織開放,發(fā)揮完善的組織體系和經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,通過經(jīng)營創(chuàng) 新、服務(wù)創(chuàng)新,放大供銷社的組織功能,以專業(yè)合作為主線,海納百川,把分散的各類農(nóng)村合作組織有效地聯(lián)合起來,實現(xiàn)合作的創(chuàng)新,構(gòu)建與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城市現(xiàn)代化戰(zhàn)略相適應(yīng)的供銷社組織體系,成為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、社會化服務(wù)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的骨干力量。需要指出的是,開放辦社的進(jìn)程要與農(nóng)業(yè)農(nóng)村階段性經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度相適應(yīng)。不超越現(xiàn)實,不追求表面效應(yīng),循序漸進(jìn),講求實效。

(四)理直氣壯地追求經(jīng)濟(jì)效益最大化。過去我們對合作社不以盈利為目的的理解往往是片面的。它僅僅是對社員而言。對外來講,國外沒有不講效益的合作社。沒有效益就沒有生存的條件,為“三農(nóng)”服務(wù)也只能是“紙上談兵”。供銷社有效益才有地位,才會有大的作為。因此,要理直氣壯地以經(jīng)濟(jì)效益為中心。供銷合作社作為“一大二公”的產(chǎn)物,觀念陳舊,體制僵化,機(jī)制不活,要從根本上扭轉(zhuǎn)經(jīng)營與效益滑坡的被動狀況,必須觀念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新。首先要加大改革供銷社產(chǎn)權(quán)制度的力度,探索各級供銷社母體的產(chǎn)權(quán)終極歸屬,解決目前事實上存在的所有者虛設(shè)與缺位的結(jié)癥;供銷社的企業(yè)要建立社有、民有、國有與職工所有等多元化、人格化的出資人制度。切實轉(zhuǎn)換內(nèi)部經(jīng)營機(jī) 制,重激勵重約束重管理,增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部活力與競爭力。在產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)上,要借鑒西歐的企業(yè)制度,因地、因企制宜,既要大力吸收經(jīng)營者與職工入股,又不簡單地搞一刀切。要把無形資產(chǎn)納入社有資產(chǎn)范疇,防止在產(chǎn)權(quán)制度改革中的不當(dāng)流失。堅持有進(jìn)有退,綜合運用調(diào)整結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新經(jīng)營方式、經(jīng)營業(yè)態(tài)和開辟新領(lǐng)域等,擴(kuò)大經(jīng)營功能。重點培育能直接促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營載體,搶先進(jìn)入涉農(nóng)高科技產(chǎn)業(yè)和國有資產(chǎn)逐步收縮的領(lǐng)域。

(五)創(chuàng)新經(jīng)營業(yè)態(tài)和營銷方式,加快日用消費品、農(nóng)資連鎖經(jīng)營的發(fā)展。按行政層次設(shè)置經(jīng)營機(jī)構(gòu),環(huán)節(jié)多,費用高,競爭乏力。供銷社傳統(tǒng)的經(jīng)營體制已線斷網(wǎng)破,只有加快改革才有出路。對涉農(nóng)的縣以上社有企業(yè)有條件的要融于專業(yè)合作社,或成為專業(yè)合作社的龍頭企業(yè)。同時,要借鑒法國等西歐國家合作社發(fā)展的經(jīng)驗,對縣以上農(nóng)資、日用消費品經(jīng)營企業(yè)和基層社相應(yīng)網(wǎng)點,在改制、分化、調(diào)整、重組、創(chuàng)新中走連鎖(配送)經(jīng)營的路子,可以依托省一級或全國總社,發(fā)展系統(tǒng)一體連鎖,也可以聯(lián)合國內(nèi)外超大型連鎖集團(tuán),逐步形成若干跨區(qū)域的消費品連鎖經(jīng)營企業(yè),從而全面提升供銷社的經(jīng)營層次、規(guī)模和景氣度。

考察團(tuán)成員:湯益誠 尤彩香 王喜武 李 瑩

張建偉 童學(xué)敏 楊善興 張武軍

李蔭樓 趙明坤 槐山林 程炎生

武學(xué)剛

執(zhí) 筆: 張建偉

第十篇 紡織企業(yè)2024年上半年經(jīng)濟(jì)運行分析工作報告650字

一、生產(chǎn)平穩(wěn)增長,產(chǎn)銷基本平衡

+3.63個百分點)、99.49%(-1.67個百分點)和96.18%(-3.74個百分點),產(chǎn)銷基本平衡。

二、固定資產(chǎn)投資

三、內(nèi)外銷市場

1、內(nèi)銷穩(wěn)步回升

四、全行業(yè)效益

1、毛紡織行業(yè)

2、毛針織行業(yè)

3、毛紡制品行業(yè)

五、毛紡業(yè)原材料市場

六、上半年行業(yè)運行走勢展望

1、利好因素

1)內(nèi)外銷市場回升向好。內(nèi)銷市場潛力巨大,國際市場明顯復(fù)蘇,一季度全行業(yè)運行各項指標(biāo)均明顯好于上年同期。2)圍繞《紡織工業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃》出臺的關(guān)于企業(yè)管理、品牌建設(shè)等指導(dǎo)意見得到推進(jìn)落實。有利于行業(yè)進(jìn)一步加快調(diào)整步伐。3)企業(yè)積極應(yīng)對危機(jī),增強(qiáng)了自身的應(yīng)對能力。企業(yè)更加重視節(jié)能減排、技術(shù)改造、營銷渠道建設(shè)、科學(xué)管理和信息化建設(shè),注重提升內(nèi)涵將成為企業(yè)的

自覺行動。

2、不確定因素

1)隨著出口形勢的好轉(zhuǎn),國內(nèi)通脹預(yù)期增加,人民幣升值壓力將不斷加大。2)人民幣貨幣政策較上年有所收緊,有可能影響企業(yè)融資。3)羊毛生產(chǎn)供應(yīng)不足,羊毛價格可能繼續(xù)上漲。隨著國內(nèi)生產(chǎn)的進(jìn)一步恢復(fù),煤、電供應(yīng)緊張,企業(yè)燃料動力方面的成本壓力較上年明顯上升。4)勞動力成本進(jìn)一步上升。進(jìn)入新的一年,行業(yè)產(chǎn)銷穩(wěn)步回升,運行質(zhì)量穩(wěn)定。一季度運行情況表明行業(yè)已開始走出上年的困難局面。但就當(dāng)前情況看,由于國際市場變化難以預(yù)測等不確定因素的存在,上半年整體情況仍需進(jìn)一步觀望。毛紡企業(yè)應(yīng)密切關(guān)注兩個市場的變化,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開發(fā)適銷對路的產(chǎn)品,不斷開拓新的銷售市場,努力擴(kuò)大內(nèi)需

,轉(zhuǎn)變營銷方式,加快市場化經(jīng)營模式形成,進(jìn)一步鞏固取得成果,確保行業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。

第十一篇 關(guān)于譚家山板塊經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展調(diào)研報告2750字

為了加快譚家山鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,全面推進(jìn)“1+9”板塊經(jīng)濟(jì)建設(shè),譚家山鎮(zhèn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組就加快板塊經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)行了廣泛深入的專題調(diào)研,通過對全鎮(zhèn)企業(yè)摸底調(diào)查以及與企業(yè)負(fù)責(zé)人座談,同時向有關(guān)單位征求意見、建議。現(xiàn)將關(guān)于加快板塊經(jīng)濟(jì)建設(shè)調(diào)研情況報告如下:

一、譚家山鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀

(一)區(qū)位情況

譚家山鎮(zhèn)地處易俗河縣城正南15公里,107國道從北向南穿境而過(境內(nèi)6.8公里),總面積100.45平方公里。

(二)2024年度工業(yè)經(jīng)濟(jì)運行情況

2024年度全鎮(zhèn)實現(xiàn)全部工業(yè)總產(chǎn)值67890萬元,實現(xiàn)規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值43700萬元,實現(xiàn)工業(yè)增加值10430萬元。全鎮(zhèn)規(guī)模工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)稅收2000余萬元,實現(xiàn)利潤1200萬元,全鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到了2500萬元,同比增長了18%,工業(yè)企業(yè)產(chǎn)銷率達(dá)到100%。全鎮(zhèn)完成新增工業(yè)投入 5518余萬元,其中完成技術(shù)改造投入4606 萬元,為年計劃的156.49%,完成工業(yè)招商引資5360萬元,本年度到位資金5140萬元。

(三)全鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)情況

譚家山鎮(zhèn)是湘潭縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn),擁有100萬產(chǎn)值以上工業(yè)企業(yè)31家,其中規(guī)模工業(yè)企業(yè)15家 。目前仍以煤炭采掘、加工為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),占我鎮(zhèn)工業(yè)總量80%,機(jī)械制、化工、玻璃制品產(chǎn)業(yè)近年來發(fā)展迅速,同時還擁有機(jī)制磚、片石、耐火泥等產(chǎn)業(yè)。

二、2024年至2024年板塊發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃

以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,以“經(jīng)濟(jì)總量”翻番為目標(biāo),加大招商引資力度,構(gòu)建107線工業(yè)群。通過對譚家山采煤沉陷區(qū)進(jìn)行綜合治理,利用107國道和313省道交匯的交通優(yōu)勢及長嶺變電站的供電優(yōu)勢,以分路口為中心,建設(shè)工業(yè)園區(qū),積極參加各級政府招商引資活動推向市場,包裝一批高新技術(shù)項目區(qū),力爭引進(jìn)一批企業(yè)進(jìn)入園區(qū),大力推進(jìn)新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和城鎮(zhèn)化的建設(shè)進(jìn)程 ,立足現(xiàn)有煤炭采掘和深加工產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,重點引進(jìn)和扶持化工、機(jī)電、現(xiàn)代物流、農(nóng)產(chǎn)品加工、玻璃制品、旅游等幾大支柱產(chǎn)業(yè),逐步實現(xiàn)企業(yè)向板塊集合,產(chǎn)業(yè)向板塊集中,生產(chǎn)要素向板塊集聚的目標(biāo)。

三、推進(jìn)板塊經(jīng)濟(jì)主要措施

(一)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為發(fā)展板塊經(jīng)濟(jì)提供有力保障

鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視 ,以優(yōu)化服務(wù)為著力點,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,努力促進(jìn)板塊經(jīng)濟(jì)建設(shè)有序推進(jìn) ,成立板塊經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組, 由趙炳炎任組長,郭平洋任副組長,企業(yè)辦、國稅局、地稅局、財政所、國土所、派出所、供電所、工商所、司法所等職能部門為成員單位,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在企業(yè)辦。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組的協(xié)調(diào)、服務(wù)、管理職能,統(tǒng)一思想認(rèn)識,創(chuàng)新管理理念,強(qiáng)化服務(wù)意識,完善工作責(zé)任制,保證上下聯(lián)動,政令暢通。同時實行聯(lián)席會議制度,定期召開會議,協(xié)調(diào)解決板塊經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中存在的困難和問題。

(二)以招商引資為手段,大力培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),增強(qiáng)工業(yè)發(fā)展后勁

加大招商引資力度,實現(xiàn)工業(yè)發(fā)展的大跨越。打造一流的發(fā)展平臺,出臺更優(yōu)惠的政策,簡化審批手續(xù)。利用區(qū)位特色和優(yōu)勢,大力引進(jìn)戰(zhàn)略合作伙伴,一是瞄準(zhǔn)企業(yè)項目,認(rèn)真包裝一批有前景、感興趣的項目,注重引進(jìn)工業(yè)技術(shù)先進(jìn)、市場競爭力強(qiáng)的大型項目,同時把已有化工、機(jī)械制造、冶金培育成我鎮(zhèn)的支柱產(chǎn)業(yè)。實現(xiàn)地下企業(yè)向地面企業(yè)的轉(zhuǎn)變,努力打造我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新的增長點。二是強(qiáng)化企業(yè)自主招商的能力,創(chuàng)新招商引資的方式,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,延長產(chǎn)業(yè)鏈,實現(xiàn)以商招商;三是加大招商引資的優(yōu)惠政策,充分調(diào)動全鎮(zhèn)廣大干部群眾積極性,利用親情、友情等多種渠道進(jìn)行聯(lián)系,并且100萬元以上項目給予到位資金1%的獎勵。

(三)強(qiáng)化為企業(yè)服務(wù)意識,政府積極為企業(yè)排憂解難

把企業(yè)的困難當(dāng)作自己的困難,把企業(yè)的發(fā)展當(dāng)作自己的進(jìn)步,針對企業(yè)發(fā)展中遇到的各種困難,竭盡全力予以幫助。此外還要積極主動向企業(yè)積極宣講各類優(yōu)惠政策、扶持政策,引導(dǎo)企業(yè)走科技創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展之路,

(四)創(chuàng)造是良好的企業(yè)軟環(huán)境

在廣大人民群眾中,樹立“企業(yè)發(fā)展我致富”的觀念,為企業(yè)提供良好社會環(huán)境。治安環(huán)境實現(xiàn)新突破。打造一支快速、高效的公安干警隊伍,嚴(yán)厲打擊各種擾企業(yè)行為和違法犯罪活動,努力實現(xiàn)企業(yè)“零投訴”的治安環(huán)境。

四、對加快開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的幾點思考與建議

1、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度還不夠大,對吸引外來企業(yè)投資有一定影響。一般來說,客商總是選擇投資條件成熟,環(huán)境優(yōu)越的開發(fā)區(qū)進(jìn)行投資。事實表明,招商的形象首先是具體體現(xiàn)在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上。完善良好的基礎(chǔ)設(shè)施,反映出一個地方對開發(fā)區(qū)的重視程度和發(fā)展信心,能給投資者以極大的信任感。利用譚家山采煤沉陷區(qū)綜合治理的契機(jī),搞好特色工業(yè)園區(qū)建設(shè),平整出一定數(shù)量的土地,做好水、電、路三通工作?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)應(yīng)合理調(diào)度資金,分步實施,以充分發(fā)揮基礎(chǔ)設(shè)施對項目投資的承載作用。

2、要加速科技創(chuàng)新,營造產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。鼓勵和支持企業(yè)加強(qiáng)與大專院校、科研單位合作,多渠道抓好科技引進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造,提高產(chǎn)品科技含量,全面拓寬產(chǎn)學(xué)研合作新領(lǐng)域,加快信息化建設(shè)步伐,以信息化帶動工業(yè)化。針對人才缺問題,要加強(qiáng)人才的引進(jìn)與培育。一方面要重點培養(yǎng)企業(yè)家和高級管理人員,充分利用行業(yè)協(xié)會和企業(yè)家協(xié)會,同時,要加強(qiáng)對工人的培訓(xùn),使其盡快熟悉和掌握技術(shù),保證企業(yè)順利生產(chǎn)。

3、我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一,缺乏生產(chǎn)高附加值產(chǎn)品的企業(yè)。目前15家規(guī)模工業(yè)企業(yè)中,煤炭采掘、加工企業(yè)占了12家。要加快當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,必須進(jìn)一步加大招商引資的力度,在招商引資工作上要解放思想、創(chuàng)新思路。包裝一批高新技術(shù)項目區(qū),重點引進(jìn)和扶持化工、機(jī)電、現(xiàn)代物流、農(nóng)產(chǎn)品加工、玻璃制品、旅游等幾大支柱產(chǎn)業(yè)。

4、企業(yè)管理理念落后,缺乏品牌戰(zhàn)略的運作?,F(xiàn)有企業(yè)中,尚無品牌企業(yè),沒有屬于自己的牌子,就不可能去開拓市場,做大做強(qiáng)企業(yè),同時,也容易產(chǎn)生糾紛。因此要積極幫助企業(yè)樹立品牌意識,創(chuàng)建屬于自己的品牌。要利用各類活動,突出宣傳優(yōu)勢產(chǎn)品及優(yōu)勢企業(yè)。要鼓勵企業(yè)設(shè)立網(wǎng)頁,建議規(guī)模以上企業(yè)全部開設(shè)網(wǎng)頁。

5、解決企業(yè)普遍要求優(yōu)惠政策與一些實際問題的矛盾。各地征地難、地價高現(xiàn)象較為嚴(yán)重。部分農(nóng)民抱著土地是私有財產(chǎn)的錯誤觀念,漫天要價,百般阻撓。即使同意土地征用,價格也較高,大大加重了企業(yè)負(fù)擔(dān)。再次,一些部門小團(tuán)體思想較為嚴(yán)重,對已出臺的有關(guān)優(yōu)惠政策沒有很好執(zhí)行。還有一些部門按高標(biāo)準(zhǔn)收費,企業(yè)對此反映強(qiáng)烈。

6、城鎮(zhèn)化是農(nóng)村人口向城市轉(zhuǎn)移的過程,但其背后更重要的是產(chǎn)業(yè)的集聚過程。為此,要通過沉陷區(qū)綜合治理區(qū)建設(shè),引導(dǎo)和組織企業(yè)向城鎮(zhèn)集聚,為企業(yè)提供更為廣闊的市場和持久的動力。同時,也可以充分利用當(dāng)前我鎮(zhèn)勞動力、信息、資源等共享優(yōu)勢,以規(guī)劃帶項目,以項目帶開發(fā),以開發(fā)促發(fā)展,以發(fā)展促提升,聚集分散的工業(yè)和人口。

7、要以解決難題為突破口,出臺優(yōu)惠政策,加大扶持力度,扎扎實實地加快企業(yè)發(fā)展。要積極探索投融資體制改革,加強(qiáng)銀企溝通,鼓勵金融機(jī)構(gòu)為園區(qū)企業(yè)提供信貸支持,減少貸款環(huán)節(jié),簡化貸款手續(xù),大膽嘗試企業(yè)信用擔(dān)保貸款。

第十二篇 企業(yè)經(jīng)濟(jì)師實習(xí)報告1000字

一、 學(xué)習(xí)情況

堅持學(xué)習(xí),積極參加電建公司業(yè)余黨校年第一期黨員教育培訓(xùn)班。實踐黨風(fēng)廉政建設(shè)、依法治企活動。重點認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國特色社會主義理論體系》、《社會主義核心價值體系基本內(nèi)容》和《共產(chǎn)黨章程》等必學(xué)內(nèi)容,通讀、精讀、記筆記、撰寫心得體會,要求自己更加堅定理想信念、提高政治素養(yǎng)、錘煉道德操守、提升思想境界。思想方面,能始終與___保持高度一致,始終以一名黨員干部要求自己。工作上,本著為業(yè)主提供滿意的咨詢服務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理工程項目的相關(guān)事宜,力求做到主動溝通、主動服務(wù)、加強(qiáng)協(xié)調(diào),靈活兼顧,搞好咨詢服務(wù)、組織培訓(xùn)工作。廉政方面,能加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法以及上級和公司的各項廉政規(guī)定,積極參加黨的組織生活,按時足額交納黨費,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督;及時與職工群眾多溝通多交流,做到“反腐__長抓不懈,拒腐防變警鐘長鳴”。從思想上高度警惕,行動上嚴(yán)格守紀(jì),既努力干事,又干凈做人。

二、工作情況

1、深知企業(yè)發(fā)展靠員工,關(guān)愛員工才能贏得同心,凝聚人心。精心組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí),分別在一、三季度,聘請老專家進(jìn)行了《電網(wǎng)工程建設(shè)預(yù)算編制及定額套用技巧》、《送變電線路預(yù)算相關(guān)知識》講座。授課期間,經(jīng)理、書記及副經(jīng)理都親力親為,抽出百忙時間一起參與。

2、及時提醒、積極配合員工的職稱評定,并鼓勵他們努力學(xué)習(xí)多拿證,今年的取證人員新增2名;初級職稱上報2名;

3、負(fù)責(zé)編制院內(nèi)36住宅樓民用建筑的施工圖預(yù)算,深入細(xì)致地掌握了廣聯(lián)達(dá)預(yù)算軟件的應(yīng)用并積累了相關(guān)經(jīng)驗;

4、完成了灞橋電廠材料核銷的核對的收口工作;及后期全過程跟蹤服務(wù)。

5、完成略陽電廠的水處理系統(tǒng)、站區(qū)地下設(shè)施、廢水貯存池、灞橋電廠檔案樓;彬長電廠的卸煤溝系統(tǒng)的0、1轉(zhuǎn)運站等工業(yè)項目的施工圖預(yù)算的編制。

6、針對咨詢公司年輕人較多、經(jīng)驗少的特點,毫無保留地將我個人所掌握的經(jīng)驗和技巧告訴他們,如主動講解了建筑工程小安裝編制理論、水、電、暖、通施工圖紙的識別;以及如何省時省力地利用專業(yè)軟件計算工程量。為員工成長搭建平臺,為公司提升核心競爭力打造軟實力。

三、存在的問題和不足

總結(jié)一年來的工作,主要存在以下幾個問題:

學(xué)以致用方面需要進(jìn)一步加強(qiáng),努力在運用的過程中提高讀書水平;要鍥而不舍、持之以恒,發(fā)揚(yáng)擠勁、鉆勁、韌勁,先易后難、由淺入深,循序漸進(jìn)、水滴石穿的精神,提高管理和業(yè)務(wù)水平。主動聯(lián)系市場開發(fā)項目不足。

企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行分析研究報告十二篇

1—8月份全市經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量不容樂觀必須加大協(xié)調(diào)力度扭轉(zhuǎn)當(dāng)前不利因素——烏啤烏蘇分公司等十五家骨干工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行情況調(diào)查報告1—8月全市完成工業(yè)增加值18480.5萬元,增長14.8%,離地區(qū)下達(dá)的工業(yè)增加值增長21%的調(diào)控目標(biāo),尚有6.2個百分點的差距。地區(qū)重點指導(dǎo)的九家工業(yè)企業(yè),1—8月工業(yè)總產(chǎn)值現(xiàn)價和工業(yè)總產(chǎn)值不變價比去年同期分別下降了6%、11.3%。利潤同比增長2%,離地區(qū)下達(dá)的增長15.9%,相差13.9個百分點。烏啤烏蘇分公司、四棵樹煤炭有限公司、屯河烏蘇番茄制品分公司、永達(dá)烏蘇分公司、西域
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)企業(yè)信息

  • 企業(yè)經(jīng)濟(jì)師實習(xí)報告十二篇
  • 企業(yè)經(jīng)濟(jì)師實習(xí)報告十二篇71人關(guān)注

    一、 學(xué)習(xí)情況堅持學(xué)習(xí),積極參加電建公司業(yè)余黨校年第一期黨員教育培訓(xùn)班。實踐黨風(fēng)廉政建設(shè)、依法治企活動。重點認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國特色社會主義理論體系》、《社會 ...[更多]

  • 企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行分析研究報告十二篇
  • 企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行分析研究報告十二篇32人關(guān)注

    1—8月份全市經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量不容樂觀必須加大協(xié)調(diào)力度扭轉(zhuǎn)當(dāng)前不利因素——烏啤烏蘇分公司等十五家骨干工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行情況調(diào)查報告1—8月全市完成工業(yè)增加值1848 ...[更多]

  • 企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作報告十二篇
  • 企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作報告十二篇13人關(guān)注

    企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作報告20xx年**企業(yè)的工作已經(jīng)接近尾聲,回顧即將過去的一年,設(shè)備科全面貫徹公司20xx年“努力打造‘opt’品牌、提高管理、提高知識、提高專業(yè)能力”的方 ...[更多]