黨政領導個人述職報告怎么寫
1. 自我介紹：簡要介紹自己的姓名、職務、工作單位，以及負責的主要工作領域。
2. 工作職責履行：詳細闡述過去一段時間內(nèi)，你在崗位上的主要職責，包括你參與的重要項目、決策，以及你在這些工作中的角色和貢獻。
3. 工作成就與亮點：列出具體的工作成果，可以是完成的項目、政策實施的效果、團隊建設的進展等，確保每個成就都有數(shù)據(jù)或?qū)嵗С帧?/p>
4. 問題與挑戰(zhàn)：誠實地討論遇到的困難和挑戰(zhàn)，描述你是如何應對這些問題的，以及從中學到的經(jīng)驗和教訓。
5. 學習與提升：分享你在工作中的學習經(jīng)歷，包括參加的培訓、研討會，以及自我提升的方式，如閱讀、研究等。
6. 團隊合作與領導力：描述你的領導風格，展示你如何激勵團隊，以及在團隊合作中的作用。
7. 廉潔自律：強調(diào)對黨紀國法的遵守，以及在工作中秉持的廉潔自律原則。
8. 未來規(guī)劃：提出下一步的工作目標和計劃，展示你對工作的長遠展望。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
尊敬的上級領導、同事們：
我在這里，以嚴謹和謙遜的態(tài)度，向大家報告我在過去一年中的工作情況。我深知，每一次的述職不僅是對自己工作的回顧，更是對職責的再確認和對未來工作的規(guī)劃。
結(jié)尾：
回首過去，我深感責任重大，使命光榮。展望未來，我將以更加堅定的決心和更高的標準要求自己，不斷提升業(yè)務能力，強化團隊協(xié)作，為實現(xiàn)我們的共同目標貢獻力量。我期待著在未來的工作中，得到各位的支持和指導，共同推動我們單位的發(fā)展。謝謝大家！
以上就是黨政領導個人述職報告的撰寫指南，希望能為您的述職報告提供有價值的參考。在實際寫作中，務必保持語言的誠懇和實事求是，讓報告既能反映個人的工作實績，又能展現(xiàn)出對黨的忠誠和對人民的責任感。
黨政領導個人述職報告范文
第一篇 黨政領導個人述職報告2150字
尊敬的各位領導、老師們：
大家下午好！
時間倏忽，忙忙碌碌中又是一年述職時，現(xiàn)在向老師們匯報我一年來的履職情況，請大家批評指正。我大體上從德、能、勤、績、廉幾方面來談：
一、思想道德方面：
作為一名教育工作者，我對教育工作充滿了虔誠和敬畏。我曾在'__工會論壇'和'__學習型黨支部論壇'公告中寫到：我們原本卑微，因為教育，因為一份使命，我們的工作由稻粱謀擴充至千古事，我們的生命由渺小而莊嚴。正是基于這樣一種樸素的認識，只要有空余時間我就抓緊'充電'。
作為一名黨員干部，我時刻不忘牢固樹立兩種意識，那就是黨員意識和干部意識。因為在我看來，黨員意識是一種身份意識，一種歸屬意識，一種高標意識，自己必須時刻做一名模范黨員;這種模范作用體現(xiàn)在每一個生活細節(jié)中，在校園里我會自覺地彎腰拾起地上的垃圾;遇到違反紀律的同學，我都會嚴厲批評并耐心教育;對需要幫助的人，我都會主動地伸出援手;我每天都會以微笑面對每一個人，這些絕不是矯揉造作，虛偽逢迎，而是我與人為善的天性使然。而干部意識是一種責任意識，一種服務意識，作為學校黨務、工會主管干部，自己必須時刻記住使命并身體力行去創(chuàng)造性地完成組織交給的任務，這是我的責任;作為一名干部，就要做好管理工作，我知道管理的要點不在管，而在理;作為一名干部，就要做好服務工作，為老師們的成長提供平臺、搭建舞臺、設好擂臺。因此，我一直嚴格要求自己，牢記著組織的教誨、領導的囑托，盡心盡力做事 不折不扣做人。
二、黨務、工會、行政工作：
打鐵首先本身硬，為此我不斷加強理論學習，提高自身的理論素養(yǎng)?？磿?、讀報，參加培訓，參觀交流;在教委、學校領導的支持下，參加了副書記研修班的學習。'教育不是灌滿一桶水，而是點燃一把火。'我現(xiàn)在正力爭做一個播火者！我正思考的幾個問題是：如何讓黨建工作再上新臺階，為學校'創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)完中'貢獻力量;如何讓工會工作更好地為教育教學服務，做好穩(wěn)人心、暖人心的工作;如何讓行政工作更有實效，為學校發(fā)展做好宣傳和服務工作等。
為引領教職工積極主動參加陽光體育運動，為各工會小組配備運動器材，組織足球、羽毛球比賽;為讓大家感受到琉中大家庭的溫暖，分期分批為教職員工過集體生日并為每個人送去短信祝福;參加區(qū)教育工會長溝片舉辦的'我身邊的榜樣'的師德演講活動，__老師獲得了一等獎;參加長溝片的乒乓球比賽，男隊取得第四名，女隊獲得亞軍，取得區(qū)級參賽資格，___、___、___、__四位老師正在備戰(zhàn)團體賽。關(guān)工委繼舉辦'光輝的旗幟'讀書征文演講活動后又舉辦非畢業(yè)年級學生'文明美德伴我成長'讀書征文演講活動，并選拔___、___參加區(qū)級比賽。
為了加強學校的宣傳陣地建設，這學期我校出版了?？秳钤拧冯p月刊，宣傳在教育教學上取得突出成績的老師和學生，為師生搭建交流展示平臺。
三、'勤''廉'方面：
在這兩方面，我自我感覺優(yōu)秀。我理解的'勤'，不僅僅是'出勤'。我覺得'出勤'是最基本的，關(guān)鍵是出勤之后，更要'勤'于思考、勤于學習、勤于做事。我平時做事時不會計較太多，很多事情能做的就多做?，F(xiàn)在干黨務、工會、行政工作，新?lián)Q了一個環(huán)境，新?lián)Q了一個崗位，要學習的事太多了，我邊做邊學，跟辦公室的劉主任、__、__學習，跟工會委員和組長們學習，跟黨小組長、黨員們學習，跟高中的英語老師們學習、跟領導、同仁們學習，做事過程中學到的東西遠比在書本上學到的多。我總是把領導給的工作當成一個鍛煉的機會，而不是一種強迫性的任務。我不會抱怨加班什么的，因為我需要接受更有挑戰(zhàn)性的工作，把它當成一個進步的機會。
在廉潔自律上，我認為：一要干事、二要干凈，這是對領導干部的基本要求，也是干部群眾的殷切期望。我堅持原則，絕不亂花一分錢，堅持校長所強調(diào)的：同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量，購物力求物美價廉。
四、履職業(yè)績：
經(jīng)過一年的不懈努力，我們?nèi)〉昧撕芎玫某煽?，在舉行的建黨90周年'光輝的旗幟'讀書征文演講中，我校獲得了由教育部關(guān)心下一代工作委員會、教育部關(guān)工委全國青少年主題教育活動組委會頒發(fā)的'全國青少年五好小公民主題教育'光輝的旗幟'讀書征文活動示范學校'牌匾，同時獲得了區(qū)優(yōu)秀組織獎;老干部工作，我校獲得了'區(qū)教育系統(tǒng)敬老先進校''區(qū)教育系統(tǒng)五好關(guān)工小組';工會工作獲得了'年度綜合評價先進單位'，'信息工作先進單位'，我個人獲得了'區(qū)級優(yōu)秀工會干部'，黨建論文獲得了區(qū)級二等獎。
'雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越'，我會懷著滿腔的熱誠用十二分的努力做好各項工作，使自己今后的人生之路越走越寬廣！
我始終牢記三句話：常懷感激之情，常抱進取之心，常存敬畏之念！
成績的取得離不開各位領導的教誨、老師們的支持和幫助，在此，我真誠地感謝大家對我的幫助！謝謝大家！
另一方面，我努力提升自己的相關(guān)業(yè)務素質(zhì)。我一邊學習一邊實踐，吸取別人經(jīng)驗教訓，總結(jié)自己的工作得失。
本學年任職到現(xiàn)在，在學校'責任 行動 落實'工作主題的指導下，我重點做了這樣一些工作：__年10月份來到學校后，完成了綜合素質(zhì)評價、年度黨組織評估的各項事宜;制作了校慶特刊《勵耘》第77期;制作'黨員先鋒崗'桌牌，舉辦'黨員先鋒崗'崗位承諾宣誓活動、領導干部講黨課活動;重新制作了'三自'手冊;起草績效工資變更方案等。為了喚起全體教職工對身心健康保健的注意，工會委員和組長們出版了《__教職工健康導報》;
第二篇 黨政辦公室領導2024年度述職述廉述學報告1500字
2024年度，在校長辦公室全體工作人員支持下，尤其是在各位領導的支持下，結(jié)合學?？傮w部署、崗位職責和個人追求，我不斷加強學習，堅定理想信念、提升道德素養(yǎng)、增強服務意識；認真履職、勇于負責；自律克己，自覺遵守廉潔準則，圓滿完成了年度工作。總結(jié)如下
一、加強學習，提升素養(yǎng)
學習，是升華信念、提高修養(yǎng)、增強能力的重要途徑和方式。四年來，不斷加強政治學習、道德學習和崗位技能學習，不斷充實、夯實自己，提升綜合素養(yǎng)。
1.加強政治學習，樹立規(guī)矩意識。認真研讀《____紀律處分條例》和《____廉潔自律條例》，強化了作為黨員的底線意識和基本規(guī)范意識；認真學習《____黨章》和___同志系列重要講話精神，深刻領會作為一名黨員要有高遠的追求、堅定的理想信念和一絲不茍的嚴謹作風、務求實效的效率意識。
2.以德修身，當好一名不站講臺的老師。自覺學習教師職業(yè)道德規(guī)范和倫理道德知識，自覺提升自身的道德修養(yǎng)，不斷揚棄自身的不當和錯誤認識，做到淡泊名利，杜絕邀功請賞；端正為師生服務的心態(tài)。
3.加強崗位技能學習，提高履職能力。教育部舉辦的統(tǒng)計工作實務培訓和教育統(tǒng)計網(wǎng)絡培訓，系統(tǒng)學習了統(tǒng)計知識，提升了統(tǒng)計工作的履職能力，提高了統(tǒng)計工作的準確性、服務性。
二、認真履職，踏實工作
1.認真做好自己在《__師范學院年鑒》（2024卷）編纂工作中承擔的協(xié)調(diào)事務、對行政部門提交文稿的編輯工作和學校后勤工作的撰稿工作。
2.認真完成2024年度的《高等教育統(tǒng)計報表》統(tǒng)計報送工作。認真核對辦學條件，據(jù)實填報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，確保了統(tǒng)計的真實性、科學性，對學校發(fā)展和安全辦學提供了真實依據(jù)。參與了2024年教育信息采集工作。
3.做好了“網(wǎng)上信訪”網(wǎng)站的建設、維護工作。
4.做好信息公開工作。做好了信息公開網(wǎng)站的建設、維護和信息發(fā)布工作；制定了《__師范學院信息公開管理辦法》《__師范學院信息公開指南》《__師范學院信息公開目錄》等工作制度；按照教育部高等學校信息公開清單，做好了我校10類45項必須公開的辦學內(nèi)容信息的公開工作。做好了2024年度的信息公開報告的編制工作。
5.按照省委巡視工作要求，做好了提供2024年以來的行政文件目錄、校長辦公會議紀要、三重一大議題目錄的梳理工作和行政文件的備查工作。
6.完成了校長辦公室官方微信、微博公眾號的開通工作。
7.參加全省安全工作大檢查，按要求做好匯報材料的整理工作。
8.完成了領導交辦工作。2024年度秋學期開學重點工作落實情況和開展情況的報告的撰寫工作，及一些文稿的撰寫工作。
三、自律克己，廉潔守法
能自律克己，立足崗位工作，自覺遵守和執(zhí)行___、國務院關(guān)于厲行節(jié)約制止奢侈浪費的“八條規(guī)定”和有關(guān)規(guī)范干部廉政行為的文件規(guī)定。
四、存在不足和努力方向
在實際工作過程中，還存在明顯不足，需努力改進。工作創(chuàng)新性不強，有時工作比較被動。爭取在以后的工作時間里，克服工作消極因素，增強工作的創(chuàng)新性和主動性。
存在問題一：工作中存在感情用事，情緒不穩(wěn)定。
改進措施：在今后工作中加強與同事的交流和情感溝通，增進相互理解；換位思考，打破己見和成見，設身處地的思慮問題；控制情緒，工作從大局出發(fā)；取人之長，補己之短，以辦公室先進工作人員為榜樣，向其學習，以提升自己。
存在問題二：工作效率易受環(huán)境影響。
改進措施：統(tǒng)一在崗和工作，工作必須在崗，在崗必須有效工作；加強工作規(guī)劃，用工作節(jié)奏規(guī)范工作行為，提升在場工作效率。
存在問題三：統(tǒng)籌工作與學習能力有待提高。
改進措施：加強目標管理，增強學習、工作的計劃性；提高工作技能，提升工作效率。
存在問題四：工作創(chuàng)新性不強。
改進措施：學習先進的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu)；加強實踐，從實踐中豐富知識內(nèi)涵。
第三篇 2024年街黨政領導班子集體述職報告1200字
（～年1月17日）
領導，同志們：
根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排，我代表邾城街黨工委、街辦事處領導班子集體進行述職，請予評議。
一、主要工作成績
～年是邾城街發(fā)展史上極不平凡的一年，街黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，團結(jié)帶領全街廣大干部群眾，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，全面貫徹落實中央、盛市、區(qū)的各項路線、方針、政策，圍繞“三街一城”的發(fā)展定位，搶抓機遇，克難奮進，趨利避害，勵精圖治，扎扎實實抓改革，認認真真抓落實，全年各項工作成效顯著，全街經(jīng)濟社會發(fā)展保持良好的發(fā)展態(tài)勢。表現(xiàn)在九個方面：
（一）國民經(jīng)濟健康發(fā)展。全街實現(xiàn)全年生產(chǎn)總值14.175億元，增長12.5%，全口徑財政收入2066.9萬元，分別比上年增長20.5%、其中國稅756.7萬元，地稅1061萬元，財政248.5萬元，分別比上年增長8.5%、23%、32%；工商稅收占全口徑財政收入的87%，農(nóng)民人均收入達到3465元，比上年增長7%，城市居民可支配收入4560元，比上年增長5%。
(二）工業(yè)改革活力增強?！耆謱崿F(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值4860萬元，比上年增長16%，出口創(chuàng)匯490萬美元，比上年增長53%，全街13家民營工業(yè)活力增強，實現(xiàn)稅收334.7萬元，10家建安企業(yè)實現(xiàn)稅收673萬元，通過改革改制百友公司、新威公司出現(xiàn)生機，邾城汽配安定穩(wěn)定，改制后的恒力公司年產(chǎn)值可達到2—3千萬元，預計5年之內(nèi)年產(chǎn)值可達到5千萬元，欣佳公司國際國內(nèi)市場形勢喜人，宏達公司擺脫困境，全街民營經(jīng)濟穩(wěn)步上升。
(三）農(nóng)村工作良性循環(huán)。一是認真落實中央、盛市、區(qū)關(guān)于“三農(nóng)”工作的一系列方針、政策，全面完成農(nóng)村稅費改革任務。二是切實維護農(nóng)民利益，扎扎實實發(fā)放“兩補”資金，激發(fā)了農(nóng)民種糧的積極性。三是規(guī)范了“一事一議”申報征收管理使用的程序。四是確實抓好農(nóng)田水利設施建設，改造7座塘堰，開挖當家塘4口，新增2座容量4萬立水庫，維修7個大型排灌閘站，清淤開挖溝渠5000米。五是建立雙孢蘑菇基地1個，新增蘑菇大棚200個，建立雷竹基地500畝，造林綠化106萬株，擴大蔬菜面積__畝。五是村級化債全面啟動，規(guī)范清理鎖定全街村級債務順利推進。
（四）文明城區(qū)再展新顏。邾城街作為武漢市的衛(wèi)星城鎮(zhèn)，在～年社區(qū)建設883行動投入167萬元，解決了10個社區(qū)達標辦公用房，并配置了體育器材、電視、電腦，實現(xiàn)了就業(yè)和社會保障到社區(qū)，城市管理到社區(qū)，社會治安到社區(qū)，社會服務到社區(qū)，社區(qū)服務功能日臻完善，7個社區(qū)達到市級驗收標準；投資128萬元，改造背街后巷泥巴路19條，投資70萬元貫通衡州大道，風情大道景色宜人；投資4007萬元，改造龍須溝1250米。環(huán)衛(wèi)體制逐步理順，城市面貌煥然一新，順利通過省級文明衛(wèi)生城復查驗收。
（五）巧借外力招商引資?！?，全街聯(lián)系客商26戶，洽談項目17個，簽約落戶13家，續(xù)建項目6個，正在洽談的項目有2個，跟蹤洽談聯(lián)系項目8個，客商投資進資額達6150萬元，完成全年任務的250%，街黨工委、辦事處加強領導，明確責任，廣辟門路，使招商工作取得了突破性的進展，預計～年，財稅收入將大幅度上升。
第四篇 貫徹落實黨政領導干部問責自查報告2400字
___辦公廳、國務院辦公廳《關(guān)于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》(中辦發(fā)25號，以下簡稱《暫行規(guī)定》)頒布以來，我局把貫徹落實黨政領導干部問責制度作為進一步增強領導干部宗旨觀念和責任意識的重要抓手，取得了一定的成效。現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：
一、主要工作
(一)宣傳發(fā)動，濃厚氛圍
為保證《暫行規(guī)定》在我局的全面實施，促進該項工作的貫徹落實，我局成立了一把手負總責的領導小組，建立了紀檢監(jiān)察機構(gòu)與組織人事部門之間的信息溝通、協(xié)調(diào)配合機制，為貫徹落實問責規(guī)定提供了組織保障。同時，迅速將上級有關(guān)文件精神轉(zhuǎn)發(fā)到局屬各單位，提出了我局落實中央、省文件精神的具體要求，并在全局領導干部大會上進行學習解讀和專門部署。我局各單位紛紛采取開展專題學習輔導、為中層以上領導干部配發(fā)文件單行本、組織知識測試和充分利用網(wǎng)絡宣傳等多種形式，全面領會問責制的精神實質(zhì)，深刻理解實行問責的重大意義和深刻內(nèi)涵，準確把握嚴格要求、實事求是，權(quán)責一致、懲教結(jié)合，依靠群眾、依法有序的問責原則。局屬院黨委舉行了專題輔導會，引導各級黨員領導干部時刻保持權(quán)力上的敬畏感、本領上的恐慌感、工作上的危機感，用黨員干部的責任感，換取職工群眾的幸福感。
(二)健全規(guī)章，規(guī)范機制
根據(jù)《暫行規(guī)定》的要求，我局逐步建立起與黨政領導干部問責制相配套的規(guī)章制度，先后下發(fā)了《局政府信息公開監(jiān)督檢查和責任追究辦法》、《局黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解及量化考核標準》、《局領導干部任期經(jīng)濟責任審計實施辦法》、《關(guān)于違反機關(guān)效能建設規(guī)定的責任追究暫行辦法》、《局屬各單位領導班子和處級領導干部考核評價辦法(試行)》、《局安全生產(chǎn)考核辦法》、《關(guān)于在全局系統(tǒng)黨的基層組織實行黨務公開的實施意見》和《黨務公開基本目錄》等文件，在全局推行簽訂《黨風廉政建設責任書》和《保廉合同》制度，對各種有令不行、有禁不止和失職瀆職，造成重大損失或惡劣影響的，嚴肅實行問責。
局屬各單位根據(jù)實際制定了相關(guān)的規(guī)范性文件，制定《科級干部管理辦法》，院制定《效能責任追究管理規(guī)定》等，各單位出臺的各項規(guī)范性文件，更加明確對當事人、單位主要領導、分管領導和單位的責任追究規(guī)定，讓問責工作有章可循。
(三)加強督查，講求實效
為促進《暫行規(guī)定》的全面貫徹執(zhí)行，我局始終堅持采取重點督查、專項督查和群眾監(jiān)督相結(jié)合的督查形式促進工作落實。
一是圍繞重大決策部署的貫徹落實實施問責。圍繞局黨委部署的重點工作任務，加強專項督查，對有令不行失職瀆職的，嚴肅責任追究，推動地勘中心工作順利開展。
二是圍繞重點領域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的權(quán)力運行實施問責。加強對干部任用、人事調(diào)配、財務管理、設備采購、國有資產(chǎn)處置、礦業(yè)權(quán)運作、工程建設、項目招投標等八個重點領域權(quán)力行使的監(jiān)督，進一步健全權(quán)力行使制約機制。
三是圍繞廉政風險源頭防治實施問責。注重源頭防治，堅持預防為先，及時糾正黨員領導干部出現(xiàn)的勤政廉政方面苗頭性、傾向性問題。結(jié)合推進黨務公開，進一步提高權(quán)力運行的公開性和透明度，保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有效防止個人或少數(shù)人專斷，確保權(quán)力陽光運行。
四是圍繞群眾反映強烈的突出問題實施問責。近年來，我局把解決職工群眾切身利益問題，作為實施問責制的著力點，經(jīng)常征求職工與離退休人員代表及黨風廉政義務監(jiān)督員、監(jiān)察員意見，有效維護了職工群眾利益，促進干部作風的持續(xù)好轉(zhuǎn)。
五是圍繞影響機關(guān)效能建設的突出問題實施問責。結(jié)合機關(guān)效能建設深入開展，我局積極探索和實踐效能問責工作，以問事、問效、問責為主要手段，對上班時間脫崗、炒股、玩游戲等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對相關(guān)人員進行嚴肅教育和處理，同時追究相關(guān)領導的責任，有力推動了機關(guān)作風轉(zhuǎn)變和行政效能提高。
二、主要成效
實行黨政領導干部問責規(guī)定，有力地促進了全局各級黨員領導干部勤政為民、恪盡職守、清正廉潔，保證中央政令暢通，推動省、局一系列決策和部署的貫徹落實。
一是增強了服務意識。實施《暫行規(guī)定》兩年多來，我局各級黨員領導干部普遍認識到，必須以實際行動落實全心全意為人民服務的宗旨，切實做到科學管理、以人為本，努力為職工群眾提供盡可能便利的服務。機關(guān)作風明顯扎實，服務態(tài)度明顯改變，有力地促進了經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的改善。
二是提高了責任觀念。問責制啟動后，各級干部普遍感到工作壓力增大了，肩上的責任加重了。責任意識、風險意識明顯提升，執(zhí)行力明顯增強，為在更高起點上推進局全面建設貢獻力量的自覺性提高了。
三是提升了法治理念。在問責制推行以前，個別黨政領導干部不作為、慢作為、亂作為或違規(guī)操作的行為時有發(fā)生。通過推行黨政領導干部問責制，領導干部不作為、亂作為行為得到了有效遏制。
三、存在問題
黨政領導干部問責制的實施，對于促進各級領導干部正確履行職責、提高機關(guān)工作效率，發(fā)揮了積極作用。但在實際執(zhí)行中，仍存在一些困難和問題，需要不斷加以改進和規(guī)范。
一是重執(zhí)行問責，輕決策問責。當前在具體實行問責中，更多重視執(zhí)行中出現(xiàn)過錯的問責，而對超越規(guī)定職權(quán)、未按決策程序、違反有關(guān)政策實施決策的追究力度不大，出現(xiàn)借口集體決策而逃避責任的做法。
二是重有過問責，輕無為問責?！稌盒幸?guī)定》明確了發(fā)生重大責任事故或公共安全事件時，才會有領導干部被追究問責，而對于懶散、拖拉、不作為的領導干部卻少有問責。
三是重事故問責，輕日常問責。重大責任事故，相關(guān)領導和責任人將被問責，而日常工作中出現(xiàn)的決策失誤或違規(guī)失職造成損失的，具有一定的隱蔽性，責任追究往往被忽略。
四、下一步工作打算
一要加大問責力度，做到失責必究。在深入學習貫徹《暫行規(guī)定》的基礎上，強化責任對象，做到職能清晰、權(quán)責一致，有責必問，失責必究。
二要加大監(jiān)督力度，形成監(jiān)督合力。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督職責，整合監(jiān)督資源，形成有效監(jiān)督的合力，確保權(quán)力陽光運行。
三要加大管理力度，做到從嚴要求。進一步加大對干部的日常管理，使領導干部不敢懈怠、不敢腐敗、不敢專權(quán)、不敢失責。
第五篇 天津中醫(yī)學院2024年度處級黨政領導干部選拔任用工作自查報告2500字
天津中醫(yī)學院2003年度處級黨政領導干部選拔任用工作自查報告
2003年是我院深化機構(gòu)改革和干部人事制度改革取得顯著成效的一年，為適應中醫(yī)藥高等教育事業(yè)發(fā)展，提高我院辦學規(guī)模和辦學水平，為早日建成一流的中醫(yī)藥大學提供堅實的組織保證和人才干部支持，學院進一步加強了教學、科研、醫(yī)療機構(gòu)的調(diào)整，完成了第四次處級干部聘任工作，為學院事業(yè)的整體發(fā)展，選拔培養(yǎng)一支素質(zhì)過硬，能力出眾，作風優(yōu)良的干部隊伍，現(xiàn)將2003年我院處級領導干部選拔任用工作情況匯報如下：
一、選拔任用基本情況
2003年全院共新選拔任用處級領導干部24人，其中2003年8月學院本部在第四次處級領導干部聘任中選拔任用處級干部23人，2003年1月一附院選拔任用1名處級領導干部。在24人中新提任正處級領導干部10名，其中女干部4名；新提任副處級領導干部14名，女干部4名。在新提拔干部中35歲以下的1人；36歲－40歲的9人；41歲－45歲的5人；46歲－50歲的6人，50歲以上的3人。研究生學歷15人，大專以上學歷9人。副高以上職稱22人。另外，中共黨員20人，無黨派和民主黨派4人。
二、聘任工作的指導思想
以十六大精神和 '三個代表'重要思想為指導，堅決落實___同志努力建設高素質(zhì)的干部隊伍的要求和胡錦濤同志在全國培養(yǎng)選拔年輕干部座談會上的重要講話精神，認真貫徹市委八屆四次、五次全會精神，堅決執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，貫徹落實___辦公廳《深化干部人事制度改革綱要》的要求，實現(xiàn)新老干部平穩(wěn)交替，為我院教學、科研、醫(yī)療等各項工作全面上水平，早日建成一流中醫(yī)藥大學提供強有力的干部保證。
三、聘任工作的具體做法
1、學院黨委對處級干部聘任工作高度重視。黨委一班人統(tǒng)一思想，充分認識到處級干部聘任工作對深化學院內(nèi)部管理體制改革和學院事業(yè)發(fā)展的重大意義。堅決執(zhí)行干部選拔任用工作的各項要求，遵守選拔任用工作程序，強調(diào)黨政主要領導負責，組織部門負責，考察組對考察的真實性負責，做到層層負責、嚴格把關(guān)、保證質(zhì)量。為了做好聘任工作，在黨委領導下，成立了由組織部、紀委及其他部門人員參加的專門考察班子，對被聘任的處級干部人選嚴肅認真地進行了全面考察，高質(zhì)量地完成了考察任務，形成了客觀公正的考察材料，為聘任工作打下了良好的基礎。
2、堅持'四化'方針和德才兼?zhèn)錁藴?。在聘任工作中，按照處級干部必備條件，注重政績、業(yè)績，按照德、能、勤、績、廉的標準和要求，積極選拔優(yōu)秀年輕干部進入處級干部隊伍行列。學院黨委統(tǒng)一思想，堅持原則，集體討論，秉公辦事，不循私情，杜絕了在干部選拔上的不正之風。
堅決貫徹執(zhí)行有關(guān)干部選拔任用條例和規(guī)定。在聘任工作中，嚴格掌握任職資格和條件，在考察過程中，黨委要求考察小組認真學習，深刻領會，認真執(zhí)行，嚴格把關(guān)，嚴格遵守組織紀律和回避制度，保證了組織考察和組織任命的客觀公正。
3、堅決執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》在民主推薦、組織考察、考察材料的規(guī)范化書寫、黨委討論、任前公示、會議記錄、任職審批等各個環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行條例規(guī)定。
4、進一步拓寬選拔任用渠道，保證干部脫穎而出。在民主推薦、組織任命的基礎上，為了拓寬選人用人視野，推進選拔任用工作民主化，增強干部選拔的透明度，實現(xiàn)公正、公平、公開的原則，給廣大年輕干部提供展現(xiàn)自我、實現(xiàn)價值，為學院各項事業(yè)奉獻服務創(chuàng)造機會，學院黨委在14個副處級崗位上面向全院進行公開競聘，極大地調(diào)動了廣大教師和干部參與學院事業(yè)管理和加強隊伍建設的積極性，在嚴格條件和考察的基礎上，選拔了一批年富力強、懂業(yè)務、精管理的年輕干部，充實了教學、科研、醫(yī)療和管理一線，為保證學院中心工作再上水平注入了新鮮的血液和強大活力，經(jīng)過一段工作的鍛煉，他們能夠履行好工作職責，在各自工作崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，做出了一定成績。
5、嚴格把關(guān)。在聘任工作中，充分發(fā)揮紀檢委的監(jiān)督作用。紀檢委一直參與考察工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，為整個聘任工作的順利進行起到了保駕護航作用。
6、充分發(fā)揚民主，走群眾路線。在聘任工作中，學院黨委注意傾聽全院教職工的意見，在全院范圍內(nèi)進行了民主推薦。共發(fā)放民主推薦表401張，推薦出處級后備干部人選98人，在考察中考察組深入各總支與教職工進行座談共324人次，這其中包括基層部門領導、教授、普通教師，也包括教代會代表、民主黨派的代表，涵蓋了各個方面，充分反映了全院教職工的意見。
在民主推薦的同時，加強對現(xiàn)任處級領導干部的測評，分別在中層干部范圍內(nèi)和處級領導干部所在部門，按照德、能、勤、績、廉五個方面，對處級干部進行優(yōu)、良、中、一般、差綜合評價，從測評結(jié)果上看，新提任的10位正處級領導干部的優(yōu)良率均能達到90％以上，充分反映了群眾對這些領導干部的滿意程度，保證了新提任正處級領導干部的先進性。
7、建立新提拔處級領導干部試用制和年度考核制度。新任處級領導干部試用期1年，期滿后學院黨委對新提任處級領導干部的德、能、勤、績、廉等方面進行綜合考核，合格者正式聘任，不合格者免去相應職務。通過試用制和考核，激發(fā)了新任處級領導干部工作的積極性和主動性，增強了責任意識，促進了工作績效的提高，建立了干部能上能下的任用機制。
8、加強培訓，提高思想政治素質(zhì)和工作能力，適應崗位工作的需要。學院黨委一貫高度重視對處級領導干部的培訓工作，每年要舉辦兩期處級干部培訓班，保證足夠的培訓學時數(shù)，以達到預期培訓效果。聘任工作結(jié)束后，我們立即舉辦了全院新老處級干部培訓班，進行崗位培訓、交接工作。學院黨政領導在培訓班上對全體處級干部提出了嚴格的要求。處級干部按照學院黨委的安排，認真學習了黨的十六大精神、《'三個代表'重要思想學習綱要》和市委八屆四次、五次全會精神，結(jié)合自己的思想和工作實際，進行了廣泛的討論，并就今后工作的開展進行研究。與此同時，學院黨委一貫堅持選拔優(yōu)秀處級領導干部參加市委組織部、市委教衛(wèi)工委組織的處級領導干部培訓班。通過學習，廣大處級干部增強了政治敏銳性和政治鑒別力，認清了肩負的重要責任和歷史使命，表示要立足本崗，忘我工作，不斷提高領導能力和領導水平，廉政勤政，勇于開拓，不斷進取，勵精圖治，努力開創(chuàng)工作新局面，為創(chuàng)建天津中醫(yī)藥大學而努力奮斗。
天津中醫(yī)學院黨委組織部
2004年4月20日
第六篇 邾城街黨政領導班子集體述職報告400字
邾城街黨政領導班子集體述職報告
文章標題：邾城街黨政領導班子集體述職報告
邾城街黨政領導班子集體述職報告邾城街黨工委邾城街辦事處
（20__年1月17日）
領導，同志們：
根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排，我代表邾城街黨工委、街辦事處領導班子集體進行述職，請予評議。
一、主要工作成績
20__年是邾城街發(fā)展史上極不平凡的一年，街黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，團結(jié)帶領全街廣大干部群眾，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，全面貫徹落實中央、省、市、區(qū)的各項路線、方針、政策，圍繞“三街一城”的發(fā)展定位，搶抓機遇，克難奮進，趨利避害，勵精圖治，扎扎實實抓改革，認認真真抓落實，全年各項工作成效顯著，全街經(jīng)濟社會發(fā)展保持良好的發(fā)展態(tài)勢。表現(xiàn)在九個方面：
（一）國民經(jīng)濟健康發(fā)展。全街實現(xiàn)全年生產(chǎn)總值14.175億元，增長12.5，全口徑財政收入2066.9萬元，分別比上年增長20.
5、其中國稅756.7萬元，地稅1061萬元，財政248.5萬元，分別比上年增長8.
5、
第七篇 黨政領導班子個人述職報告6300字
一年來，鎮(zhèn)在縣委、縣政府的領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，嚴格按照縣委十屆十次全會、第十一次黨代會的決策部署統(tǒng)攬全局狠抓落實，取得了災后重建全面勝利，鎮(zhèn)域經(jīng)濟持續(xù)增長，社會事業(yè)持續(xù)推進，社會治安和諧穩(wěn)定的良好成績?，F(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：
一、深入學習、強化落實，領導班子綜合素質(zhì)明顯提高
為了著力提高領導班子的學習創(chuàng)新能力、科學決策能力、高效執(zhí)政能力、團結(jié)協(xié)作能力，我鎮(zhèn)在堅持黨委中心組學習制度的基礎上，建立了領導班子成員自學和集中學習相結(jié)合的制度。一是強化理論知識學習，提升干部的理論水平和執(zhí)政理念。通過召開專題會議組織黨員干部對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十七屆五中、六中全會精神，縣委十屆十次全會和縣委第十一次黨代會精神進行深入、系統(tǒng)地學習，嚴格按照《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中組部“5個嚴禁、17個不準、5個一律”等制度要求，堅持不懈地用科學理論和大政方針、政策武裝黨員干部頭腦，引導黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，提升干部的理論水平和執(zhí)政理念。二是以撰寫學習筆記、心得體會、理論文章等形式增強學習效果，落實建設學習型黨組織的要求，倡導學習型干部，豐富學習內(nèi)容。定期組織班子成員圍繞經(jīng)濟發(fā)展、新農(nóng)村建設、集鎮(zhèn)管理、和諧社會建設等專題，結(jié)合分管工作實際，談認識，謀發(fā)展，以此提升領導班子勤學善思的能力。三是建立“聯(lián)村領導”制度，指導村級經(jīng)濟社會發(fā)展工作，協(xié)調(diào)解決發(fā)展中面臨的困難和矛盾，以此提升領導班子處理實際問題的能力。堅持理論聯(lián)系鎮(zhèn)情，注重和引導運用理論指導工作實際，著力解決了一些阻撓經(jīng)濟社會發(fā)展的思想觀念、精神狀態(tài)、政策措施、機制體制等方面的突出問題。組織帶領干部群眾發(fā)展經(jīng)濟和工業(yè)、農(nóng)業(yè)園區(qū)項目建設，廣巴高速公路建設遺留問題協(xié)調(diào)服務，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等重點項目建設工作實踐，班子的綜合素質(zhì)顯著提高。
二、精誠團結(jié)，提升效能，領導班子戰(zhàn)斗力進一步增強
近年來，我鎮(zhèn)以“團結(jié)、高效、民主、廉潔”的班子建設為契機，領導班子團結(jié)協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強。始終堅持團結(jié)出凝聚力、團結(jié)出戰(zhàn)斗力、團結(jié)出新的生產(chǎn)力，團結(jié)成就事業(yè)。班子成員大事講原則，小事講風格，自覺維護班子團結(jié)與和諧。一是堅持民主集中制原則，不斷增強班子集體戰(zhàn)斗力。工作實行集體領導和分工負責相結(jié)合，認真執(zhí)行書記辦公會議和領導班子工作例會制度，正確處理上級與下級、個人與組織、“班長”與成員之間的關(guān)系，不斷強化團結(jié)意識，做到相互配合，坦誠相待。凡涉及重大問題，特別是建設項目安排、大額度資金使用等，均實行民主決策，做到集體領導、民主集中、會議決定。增強了決策的民主性和科學性。二是堅持民主生活會制度，確保班子成員溝通協(xié)作順暢。把開好民主生活會作為交流溝通思想、增進班子成員團結(jié)信任、增強班子凝聚力和向心力的有效方式，促進班子團結(jié)。
三、爭創(chuàng)“五好”，打造一流領導干部隊伍
一年來，我們按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求，以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進作風、增強團結(jié)為重點，切實加強黨委、政府班子自身建設。隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會形勢不斷發(fā)展，領導班子謀劃全局，著力提升引領發(fā)展解決難題的能力，充分發(fā)揮干部隊伍整體效能。一是堅決貫徹縣委、縣政府決策部署和發(fā)展思路，嚴格按照一個聲音一個調(diào)、一個班子一盤棋的原則運作，堅持“誠信、責任、嚴謹、和諧”的行政理念，不折不扣地執(zhí)行上級指示，創(chuàng)造性的開展工作，保證完成下達的各項目標和任務，確保重點工作順利推進。二是結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，圍繞“五好”不斷提高基層黨組織宣傳、教育、組織和發(fā)動群眾的能力，致力于把鎮(zhèn)黨委建成政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、團結(jié)協(xié)作的領導集體。三是正確領導和引導農(nóng)村基層黨組織繼續(xù)推行“班子隊伍帶村、人才科技興村、民主法制管村”，不斷完善農(nóng)村黨建新模式，健全村黨支部領導的充滿活力的村民自治機制，切實增強了團結(jié)帶領群眾推進社會主義新農(nóng)村建設的本領。四是按照縣委《以事論官，選賢任能目標管理考核辦法》的要求，以制度建設為突破口，建立和完善了機關(guān)工作制度、績效考核制度、黨風廉政建設責任追究制度等，黨的領導班子建設明顯加強，有力地推動了黨員領導干部思想素質(zhì)和工作能力的提高。五是圍繞思想統(tǒng)一、行業(yè)規(guī)范、求真務實、廉潔高效的目標，加強了干部隊伍建設，真正讓想干事的有機會、會干事的有舞臺、干成事的有地位，努力建設一支胸懷寬廣、善謀大事、敢于創(chuàng)新、善聚人心的領導干部隊伍。
四、勤政務實，惠及民生，鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展
1、狠抓園區(qū)建設，整體推進新農(nóng)村示范鎮(zhèn)建設。
（1）以特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展為龍頭，重點培育了農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)。一是加大園區(qū)和品牌建設，抓好了以大棚蔬菜、苗圃、生豬養(yǎng)殖為龍頭的特色產(chǎn)業(yè)。新榆現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)核心園區(qū)建設初具規(guī)模。榆錢八、九社130畝土地實現(xiàn)有序流轉(zhuǎn)，扎實做好了茂源現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)100畝蔬菜基地的發(fā)展協(xié)調(diào)工作；規(guī)范了生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社，以萬家溝東鑫養(yǎng)殖公司為龍頭，抓好了生態(tài)養(yǎng)殖園區(qū)建設，帶動全鎮(zhèn)生豬規(guī)模養(yǎng)殖戶專業(yè)發(fā)展，全年實現(xiàn)生豬出欄18203頭，牛出欄330頭，羊出欄2065只，禽出欄9萬只，畜禽防疫密度達到100%。二是抓好了萬家溝水稻高產(chǎn)農(nóng)田項目，全鎮(zhèn)全年糧食產(chǎn)量達3706噸，完成年度目標任務102.9%。三是搞好了技術(shù)保障。鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心與其他相關(guān)部門積極向農(nóng)戶提供技術(shù)咨詢，保障了科學種植、科技增產(chǎn)，全年實現(xiàn)油料產(chǎn)量達255噸，完成目標任務的104%。
（2）以基礎設施建設為重點，有效改善了農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。一是整體推進了新農(nóng)村示范鎮(zhèn)建設，實施了榆錢村以工代賑項目，完成了蔬菜產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設，其中榆錢八、九社園區(qū)道路全部硬化，修筑河堤300米，改造農(nóng)田300畝，新建渠堰500米；二是完成“7.23”水毀農(nóng)田水利基礎設施恢復重建工作。依托農(nóng)綜和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目，重建榆錢二社攔河壩，修建配套設施龍灘大堰，整治山坪塘5口，排洪渠、灌溉渠21公里，新改建提灌站9座，村社水泥路5公里，耕作便道17公里，整治石鑼四社貓兒溝“7.23”水毀河道1公里，清淤1萬立方米，恢復農(nóng)田120畝。三是積極規(guī)劃、儲備、申報了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項目與高產(chǎn)農(nóng)田建設項目，全鎮(zhèn)360畝高標準農(nóng)田項目建設有序推進。
（3）堅持以農(nóng)民致富增收為目標，全面落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策。一是切實抓好農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)指導培訓工作，全面完成了成都富士康群康科技員工招募工作目標任務；全年在崗培訓人員523人，農(nóng)村勞動力技能培訓187人，新型農(nóng)民工扶貧實用技術(shù)培訓6527人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5048人，實現(xiàn)勞務收入5000萬元。二是全面完成農(nóng)村安全飲水工程，解決了自來、勝利、石鑼、寨梁4村1900人安全飲水問題。
2、狠抓重點項目，新興工業(yè)化發(fā)展步伐進一步加快。
（1）傾力做好企業(yè)的協(xié)調(diào)服務工作。完成了他山石能源投資有限公司攀鋼配煤洗選項目征地拆遷，順利實現(xiàn)開工建設，現(xiàn)已完成建設任務的95%。順利推進輝煌煤業(yè)有限公司水平接替工程、場鎮(zhèn)天然氣支管網(wǎng)d114管線等重點項目建設，1—11月完成投資1.15億元，占年度目標的89.3%，預計12月底能實現(xiàn)投資1.3億元，超額完成目標任務。全年招商引資到位資金6000萬元，占年度目標任務的200%。新簽約項目2個（他山石能源投資有限公司、新榆現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目），全面完成年度目標任務。新籌備項目4個（縣威旺建材有限公司轉(zhuǎn)產(chǎn)商品混凝土項目、遠大洗選廠二期工程項目、輝煌煤業(yè)有限公司水平接替工程項目、豬市包農(nóng)業(yè)園區(qū)），均已成功實施，全面完成年度目標任務。
（2）積極培育壯大規(guī)模企業(yè)實力，工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展步伐加快。大力支持輝煌煤業(yè)公司完成水平接替工程項目申報、開工建設，威旺建材有限公司轉(zhuǎn)產(chǎn)報批工作，實現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟效益與社會效益雙豐收；扶持川北焦化、真武宮洗選繼續(xù)做大做強；全力保障了義松頁巖磚廠、永安青石、宏泰能源、新榮石灰等企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求；督促萬勝煤業(yè)公司加快辦理建設工期延期申報，多方籌資、融資，強化企業(yè)內(nèi)部管理，加快建設進度，確保開工一個項目，就要建成一個企業(yè)，活躍一方經(jīng)濟的目標。預計全年規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值1.42億元，主營業(yè)務收入1.38億元，利潤260萬元，分別占全年目標任務的101.4%、101.5%、104%。
3、狠抓環(huán)境整治，強力推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理
完善工程竣工審計結(jié)算資料，確保全面完成災后恢復重建工程任務。一是在確保質(zhì)量安全、施工安全的前提下，加快畜牧站、養(yǎng)路道班、衛(wèi)生院綜合用房項目建設進度，實行保證金制度，嚴格控制了新建城鄉(xiāng)住房風貌，加快了各項工程掃尾工作。二是加大了資金管理力度，確保了資金安全，加強了竣工工程審計驗收，強化了工程管理和軟件資料完善，鞏固提升了災后重建成果。三是建立健全的“三延伸”工作機制，強力推進了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理：深入開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“三延伸”工作，實行了城鎮(zhèn)秩序“網(wǎng)格化”管理，強化了道路交通安全專項整治和“兩違”專項整治；嚴格執(zhí)行了《鎮(zhèn)場鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》，定期整頓保潔員隊伍，建立了城鄉(xiāng)環(huán)境秩序常態(tài)化管理機制；加強了農(nóng)村垃圾源頭污染治理，建立了戶定點——組分類——村收集——鎮(zhèn)運輸處理的農(nóng)村垃圾分類處理模式，新建農(nóng)村垃圾分類處理屋29個，其中改建4個。在去年成功創(chuàng)建成“市級低碳示范鎮(zhèn)”、“市級環(huán)境優(yōu)美示范鎮(zhèn)”的基礎之上，今年又成功創(chuàng)建成“省級生態(tài)鎮(zhèn)”。
4、狠抓民生工程，統(tǒng)籌推進社會事業(yè)發(fā)展
大力實施“民生工程”，提高了城鄉(xiāng)群眾生活質(zhì)量。進一步完善了覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，健全了城鄉(xiāng)困難群眾救助體系，進一步鞏固了動態(tài)管理下的低保，全年共發(fā)放民政救濟資金150.225萬元，有效解決了低收入群體和因災因病因殘返貧群眾的生產(chǎn)生活困難；抓計劃生育優(yōu)質(zhì)服務建設，強力做好社撫費征收工作，加強計生辦、服務站工作人員業(yè)務培訓，提升了優(yōu)質(zhì)服務水平；認真落實農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助政策，深入群眾，強化宣傳，做好計生服務前期引導、摸底工作；依法行政，文明執(zhí)法，對違反計劃生育法的人和事進行了嚴厲處罰，既維護法律尊嚴又教育了廣大群眾。全鎮(zhèn)依法征收社撫費20.5萬元，完成了目標任務的102.5%；堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，整體推進了文教、體育、衛(wèi)生等各項事業(yè)快速發(fā)展。一是堅持優(yōu)先發(fā)展教育，進一步優(yōu)化了教育發(fā)展大環(huán)境，改善了辦學條件，全面推進素質(zhì)教育，提高了教育質(zhì)量，落實了教育惠民政策，適齡兒童入學率達到100%，鞏固了“兩基”教育成果。二是規(guī)范了榆錢、自來、新生、勝利和社區(qū)五個農(nóng)家書屋管理，新建了石鑼、寨梁、五馬三個農(nóng)家書屋。根據(jù)國家政策，為各村每月放一場公益性電影，切實豐富了群眾文化生活。三是進一步深化了醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。大力宣傳國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革政策，進一步擴大了城鄉(xiāng)群眾醫(yī)保參保面，參保率達100%，新農(nóng)合參保率達101%，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達100%。
5、狠抓安全維穩(wěn)工作，努力構(gòu)建和諧社會
一是明責任、強監(jiān)督、查隱患、降事故，市級安全規(guī)范化管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作得到鞏固。進一步明確了政府各部門的主體責任，企業(yè)的生產(chǎn)主體責任。及時調(diào)整充實安全生產(chǎn)領導小組成員，認真落實煤礦、非煤礦山駐礦制度。成立了農(nóng)村道路交通管理辦公室，實行村級農(nóng)村交通協(xié)管制度。執(zhí)行“一崗雙責”制，嚴格目標管理。以“百安創(chuàng)建”、“安全生產(chǎn)月”等活動為契機，深入開展了各項專項整治，全面排查隱患，落實整改措施，制定和完善各類預案，安全生產(chǎn)“三項指標”與去年同期相比明顯下降。確保了人民群眾的生命財產(chǎn)安全，杜絕了重大特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。二是抓矛盾化解，創(chuàng)新社會管理機制，全力維護社會穩(wěn)定。完善了“大調(diào)解”組織網(wǎng)絡，規(guī)范和加強了“大調(diào)解協(xié)調(diào)中心”和調(diào)解室建設，開展大調(diào)解工作“五進工程”，建成延伸覆蓋各行各業(yè)的組織網(wǎng)絡體系；健全了“大調(diào)解”運行機制，完善了矛盾糾紛定期排查、統(tǒng)一受理、綜合研判、分流處理、分級化解、跟蹤督辦、總結(jié)通報機制，健全了黨委、政府為主導的“大調(diào)解”工作責任體系，全面落實層級管理制度；大力化解了各類矛盾糾紛。鎮(zhèn)村調(diào)解組織定期召開聯(lián)席會議和議事例會，整合各種調(diào)解力量，綜合運用各種調(diào)解方法，就地及時解決涉及民生和影響社會穩(wěn)定的突出矛盾糾紛；創(chuàng)新了社會管理機制，穩(wěn)妥推進了戶籍管理制度改革，落實了配套政策措施，加強了刑釋解教人員安置幫教工作，嚴格排查管控重點高危人群，加強了重點青少年群體教育管理，促進了經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。
五、強化監(jiān)督、完善制度，營造“清正廉潔”社會風氣
1、加強政治理論學習，抓好黨風黨紀教育。
一是年初黨委、政府制定了《鎮(zhèn)機關(guān)干部學習制度》，黨政班子成員認真學習上級黨風廉政建設文件精神和黨的有關(guān)廉政理論知識。二是黨委政府成立了黨風廉政建設工作領導小組，制定了《黨風廉政建設工作安排意見》、《懲防體系工作實施意見》、《黨風廉政建設責任制分工的通知》、《黨風廉政建設聯(lián)席會議制度的通知》、《黨風廉政建設目標管理考核方案》等制度。三是堅持主要領導上廉政教育課。今年4月、7月、9月黨委、政府集中培訓鎮(zhèn)村（居）社干部學習《廉政準則》等內(nèi)容，組織收看警示教育片，通過3次集中培訓學習，增強了全鎮(zhèn)100名鎮(zhèn)村（居）干部358名農(nóng)村黨員反腐__的緊迫感和責任感，使黨風廉政建設各項工作落到實處。
2、認真執(zhí)行各項制度，黨風廉政取得實效。
一是鎮(zhèn)黨委、政府在年初農(nóng)村工作會上統(tǒng)一安排了黨風廉政建設工作，要求各村（居）、各部門必須做到年初有安排、年中有檢查、年末有總結(jié)。同時，各村（居）、各部門都與黨委政府簽訂了黨風廉政建設和懲防體系工作目標責任書。二是鎮(zhèn)紀委明確了黨委、政府領導班子成員黨風廉政建設工作任務臺賬，聽取分管領導在分管部門和聯(lián)系村（居）開展黨風廉政建設工作的情況，不定期檢查各村（居）、各部門黨風廉政建設工作完成的情況，對各部門進行行風評議。
3、加大懲防體系建設，源頭上防患于未然。
一是鎮(zhèn)機關(guān)干部對自己的工作崗位有可能存在的風險點進行了認真查找，黨委政府評定風險等級，再以座牌的形勢予以公示。二是成立了各村（居）、各部門懲防體系工作領導小組，建立了村（居）主要負責人懲防體系的具體落實辦法，明確了各村（居）、各部門工作任務臺賬，每月20日各村（居）、各部門上報懲防體系工作任務完成的監(jiān)測月報表，年終各村（居）、各部門上報懲防體系建設工作任務完成的清單。各村（居）選舉產(chǎn)生了廉勤監(jiān)督委員會，各社成立了廉勤監(jiān)督小組，從源頭上治理腐敗的發(fā)生。
4、以廉政文化為抓手，實現(xiàn)了教育經(jīng)?；?/p>
一是各村（居）、各部門制定了開展廉政文化活動的工作計劃，成立了加強廉政文化建設工作領導小組，全鎮(zhèn)建立了7個廉政文化活動室。二是村居群眾代表、部門職工評選出了廉政文化戶30戶，示范戶40戶，選聘了廉政文化宣傳員、監(jiān)督員50名，向群眾發(fā)放了廉政準則100冊，張貼了廉、政宣傳畫50張，組織黨員干部觀看了警市教育片5場，舉辦了廉政培訓8次。
5、嚴格執(zhí)行“三規(guī)范一加強”，增強工作透明度。
一是成立了“三規(guī)范”一加強工作領導小組。鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長任組長，紀委書記、分管農(nóng)業(yè)副鎮(zhèn)長任副組長，紀檢、組織、財務室、社會事務與計劃生育發(fā)展辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室、農(nóng)業(yè)服務站的負責人為成員。二是各村（居）建立了固定的公開欄，并召開了村（居）民代表會選舉了村（居）監(jiān)督委員會，監(jiān)督每個季度公開的內(nèi)容。一年來各村（居）公開了6期。三是鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務站對各村（居）的各項補助、專項撥款、村集體經(jīng)濟組織的各項收支、農(nóng)村公益事業(yè)、“一事一議”籌勞等資金進行了全面清理，建立了村（居）帳鎮(zhèn)管。
____年，經(jīng)過全鎮(zhèn)干部群眾的共同努力，我鎮(zhèn)各項工作都取得了一定的成績，得到了縣委和人民群眾的一致認可，但成績屬于過去，明天更加燦爛。我們決心在縣委、縣政府的正確領導下，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、改變作風、創(chuàng)新思路，團結(jié)和帶領廣大干部銳意進取，奮發(fā)向上，扎實工作。我們堅信，經(jīng)過全鎮(zhèn)上下的共同努力，不久將來，一個繁榮、文明、優(yōu)美的新將展現(xiàn)在世人面前。
第八篇 黨政機關(guān)首要領導述職述廉報告1550字
同志們：
黨的__大提出：堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務。一直以來來我在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和__“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中紀委會議精神，按照鎮(zhèn)黨委黨風廉政工作要求，領導干部特別是高級干部必須以身作則，正確行使手中的權(quán)利，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，結(jié)合所分管工作的實際，認真落實分管部門的黨風廉政建設責任制，并在學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》基礎上，積極參加反腐__的宣傳教育活動，建立完善各項廉政制度，加大監(jiān)督檢查力度，各級黨委要把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。現(xiàn)將黨風廉政建設情況述職如下：
一、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。
一是加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，認真學習了鄧小平理論和黨的__屆四中全會精神，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，深入貫徹《___關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，在開展“四樹立”活動中發(fā)揮表率作用，樹立了財政部門職工良好形象。在廉政建設方面，能夠嚴格按照__總理在國務院第二次廉政工作會議上的講話要求自己，深入貫徹“兩個條例”，通過堅持日常學習，使自身在思想上、理論上有了新的提高，努力做到文化知識、_理論、實踐經(jīng)驗等方面的與時俱進。在抓好個人學習同時，還注重抓好領導班子的集體學習。先后組織學習了《___關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，__總理在廉政工作會議上的講話，全省警示教育學習資料，通過加強理論學習，夯實自身的思想_基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
二、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。
始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)利，勤勤懇懇為人民服務。無論是選拔干部，還是重大問題決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。在新辦公樓維修建設等重大建設項目方面，都是先帶領班子成員和職能部門負責人現(xiàn)場辦公，在集中討論，反復論證、各抒己見、形成共識的基礎上，再拍板決定，盡力避免決策失誤。三是堅持嚴以律已，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客人等方面，始終堅持能省則省的原則，不搞大吃大喝和相互請吃，舉辦各種慶典和大型活動，也本著一切從簡原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡量把有限的財力用于經(jīng)濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展上。一年中，沒有利用手中權(quán)力為親屬調(diào)動工作崗位，沒有向基層單位推銷任何物品，沒有安排親朋好友接包任何建設工程，沒有為個人利益行賄上級，沒有組織和參加公費旅游。
三、認真貫徹從嚴治黨要求，扎實抓好黨風廉政建設。
為官之道，廉為根本。一年來，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上，還始終把全局的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出位置，通過經(jīng)常性的教育，規(guī)范化的管理，努力使全局干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。一是狠抓黨風廉政責任制的落實。先后多次專題研究和部署全局黨風廉政建設工作，針對縣黨風廉政建設領導小組印發(fā)的《XX年全縣黨風廉政建設和反腐敗建設專項工作牽頭責任部門分工及工作責任目標》的通知，認真落實并分解到各有關(guān)部門，分階段組織實施，確保了牽頭工作的按時完成。二是不斷完善各項規(guī)章制度。針對黨風廉政建設和工作中出現(xiàn)的一些問題，除了利用召開機關(guān)干部大會，對一些事情重點強調(diào)外，還責成有關(guān)部門制定了制度和規(guī)定，并細化了工作程序，完善了機關(guān)財務管理和小車管理，有效控制了招待費、小車費，在一定程度上控制了財政部門支出過大的問題。
第九篇 貫徹執(zhí)行黨政領導干部選拔任用工作條例自我檢查報告2050字
按照省局黨組關(guān)于對貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》情況進行檢查的通知要求，我局結(jié)合實際，進行了認真的自查?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、 學習宣傳《條例》情況
《黨政領導干部選拔任用工作條例》頒布后，市局黨組非常重視，列為重要議事日程，利用黨組會、中心組學習日對《條例》進行了認真、反復的學習和討論，充分認識到《條例》的頒布體現(xiàn)了三個代表重要思想，貫徹了中央對干部選拔任用工作的新要求，是我們黨關(guān)于黨政領導干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，對于建立和建全科學的干部選拔任用機制和監(jiān)督管理機制，推進干部工作的科學化、民主化、制度化，對于加強各級領導班子建設都具有十分重要的意義。在提高認識的基礎上，對全系統(tǒng)學習貫徹落實《條例》工作進行了統(tǒng)一布置，特別強調(diào)了對干部選拔任用的原則、條件、程序、紀律、監(jiān)督等重點地學習。為保證學習效果，市局黨組采取了以下措施：一是召開全市工作會議，對《條例》的學習貫徹進行了安排和部署，要求各縣（市）、區(qū)局黨組提高對《條例》貫徹落實重要性的認識，將《條例》的學習貫徹作為一項重要的政治工作抓緊抓好；二是要求系統(tǒng)人事干部在自身學好的基礎上，加強對各縣（市）、區(qū)局對《條例》學習的監(jiān)督檢查。市局黨組還組織全系統(tǒng)各縣（市）、區(qū)局領導班子成員、人事干部和全體黨員參加的《條例》知識考試，收到較好效果；三是把貫徹執(zhí)行《條例》情況作為考核縣市局領導班子的重要內(nèi)容，對干部選拔任用中發(fā)現(xiàn)嚴重違反《條例》問題的，年終考核視為不達標，并嚴肅追究有關(guān)領導責任。通過以上措施進一步促進了《條例》的學習、貫徹和落實，加深了對選拔任用領導干部的原則、條件、程序、紀律、監(jiān)督的認識，使班子成員掌握《條例》、人事干部精通《條例》、廣大干部群眾了解《條例》。
二、 貫徹執(zhí)行《條例》情況
近年來，市局黨組嚴肅認真地落實了《條例》的內(nèi)容和要求，共提拔、調(diào)整、任用干部共21名，全部采用了“公開選拔、競爭上崗”的形式，在選拔任用過程中，對干部選拔任用的標準嚴格掌握不走樣，對干部選拔任用程序切實遵守不變通，嚴格執(zhí)行了民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職等程序，落實了任前公示制，考察預告制，任職試用制，進一步加強了組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督，防止了用人上的不正之風，達到了公開、公正、公平的目的。特別是今年二月份，市局黨組結(jié)合系統(tǒng)科級領導班子人員和領導隊伍建設的實際，根據(jù)省局“三定”方案的要求，本著有利于調(diào)動干部積極性，有利于隊伍穩(wěn)定的原則，拿出21個副科級領導干部空缺職位，在全系統(tǒng)進行了公開選拔，此次干部選拔任用，在市局黨組的領導下，嚴格按照條例的規(guī)定和程序，做到了以下幾點：一是嚴把五關(guān)。資格審查關(guān)，不符合報名資格的一律不得報名。全系統(tǒng)共有211人報名，經(jīng)過人事、監(jiān)察部門的資格審察，有5人不符合報名條件，取消報名資格；成績關(guān)，筆試成績達不到報考職位1：3比例的不得進入面試，面試成績達不到報考職位1：2的不得進入民主測評階段；民主測評關(guān)，民主測評票達不到50%的黨組不予討論；黨組討論關(guān)，黨組成員一人一票，然后根據(jù)各環(huán)節(jié)積分，從高到低決定人選；全程監(jiān)督關(guān)，這次公開選拔干部，邀請省局派駐監(jiān)察組，全程參與監(jiān)督，保證公開選拔工作的公平、公正。二是嚴格程序。從發(fā)布公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、民主測評、組織考察、研究任命，嚴格按照規(guī)定程序進行，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。三是嚴格民主。把干部群眾滿意不滿意作為選拔干部的一條重要標準。凡是民主測評不超過半數(shù)的一律不得列入考察對象。四是嚴格監(jiān)督。此次公選工作，對公開選拔的每個環(huán)節(jié)全部張榜公布，將全過程置于全體干部群眾的監(jiān)督之下。
整個選拔工作公開透明、嚴密有序，取得了良好效果，在拓寬用人視野、擴大選拔任用中的民主、為優(yōu)秀干部脫穎而出創(chuàng)造良好條件、激發(fā)領導干部增強進取意識等到方面產(chǎn)生了積極影響。
此次公選工作在系統(tǒng)內(nèi)外產(chǎn)生了強烈的反響。廣大干部群眾普遍反應選出的`干部政治業(yè)務素質(zhì)高、群眾基礎好，認為市局這次選拔干部是公正的、是成功的、群眾是滿意的，對《條例》的貫徹執(zhí)行是充分的，從而在系統(tǒng)內(nèi)部豎立了正確的用人導向，創(chuàng)建了一個公平競爭的平臺，營造了公開、公正、公平選拔任用干部的氛圍。
三、 完善制度、強化監(jiān)督情況
市局黨組嚴格執(zhí)行《條例》，按照德、能、勤、績、廉的標準，在《條例》、《國家公務員暫行條例》、省局《公開選拔領導干部的實施意見》的基礎上，建立了干部選拔任用制度，主要包括：公開選拔和競爭上崗制度；公開選拔領導干部考試實施辦法；面試實施辦法；考試面試登統(tǒng)程序、民主推薦和考察任命實施辦法等，進一步完善了任前公示、任職試用、考察預告制度，從而增強了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的透明度，完善了選拔任用干部的程序和制度，將干部選拔任用工作置于群眾監(jiān)督之下。
特此報告
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第十篇 關(guān)于龍灣區(qū)黨政機關(guān)和領導干部述職述廉述職報告1550字
各鎮(zhèn)黨委、人民政府，街道黨工委、辦事處，區(qū)屬各單位：
為進一步貫徹落實從嚴治黨方針，認真落實黨風廉正建設責任制，切實加強對領導干部的監(jiān)督，促進黨風廉政建設和領導干部廉潔自律工作，根據(jù)中紀委二次全會關(guān)于實行領導干部述職述廉制度的要求，結(jié)合龍灣實際，制定本實施意見。
一、指道思想和組織領導
（—）以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，貫徹落實黨風建設責任制和中央、省、事關(guān)于反腐__各項任務，切實加大監(jiān)督力度，進一步增強領導干部隊伍。
（二）述職述廉工作要與黨風廉正建設責任制的考核、報告制度相結(jié)合，要與開展機關(guān)“效能革命”，加強作風建設相結(jié)合，一并組織實施。要充分運用組織監(jiān)督、班子內(nèi)部監(jiān)督、群眾監(jiān)督、自我監(jiān)督等形式進行述職述廉，進一步強化領導干部的監(jiān)督機制。
（三）述職述廉工作在區(qū)落實黨風廉正建設責任制領導小組的領導下進行。區(qū)落實黨風廉正建設責任制領導小組辦公室負責人組織協(xié)調(diào)。
二、述職述廉的范圍和內(nèi)容
（-）述職述廉范圍
各鎮(zhèn)黨委（街道黨工委）、區(qū)屬各單位黨組織為單位述職述廉對象。在職的區(qū)管領導干部（不包括調(diào)研員）為個人述職述廉對象。
（二）單位述職述廉內(nèi)容
1、根據(jù)上級的部署和要求，結(jié)合實際，貫徹落實黨風廉正建設和反腐敗斗爭各項工作任務的情況。
2、黨風廉正建設責任制執(zhí)行情況，包括責任制牽頭工作落實情況。
3、當年發(fā)生在本地、本部門重大違紀違法案件和重大事項處理情況。
4、區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委當年作出的紀律規(guī)定執(zhí)行情況。
5、領導班子述職述廉工作情況。
6、開展述職述廉工作情況。
7、針對黨風廉正建設方面存在的問題和原因，提出下年度反復__工作重點和措施。
(三）領導干部個人住址株連內(nèi)容
1、根據(jù)黨風廉正建設責任制分工，對分管和職責范圍內(nèi)黨風廉正建設工作任務落實情況，取得的工作成效和存在的問題。
2、本人執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定情況。
3、本人作風建設和黨內(nèi)民主集中制執(zhí)行情況。
4、本人執(zhí)行個人重大事項報告制度等其它有關(guān)情況。
5、加強黨風廉正建設的努力方向和工作建議。
三、述職述廉的方法和程序
（-）述職述廉工作應每年進行一次，由各單位黨組織按規(guī)定的程序，具體組織實施。區(qū)里有重點地參加與單位的述職述廉工作，即由區(qū)領導帶隊，區(qū)極為會同區(qū)委組織部等有關(guān)部門參與；必要時，區(qū)紀委也可會同有關(guān)部門直接參與有關(guān)單位的述職述廉工作。
（二）述職述廉工作程序
1、各單位區(qū)管領導干部按照述職述廉的內(nèi)容和要求，寫出述職述廉報告。
2、召開領導干部述職述廉會議。各單位的黨政正職領導干部應在本單位中層以上或一定范圍的干部群眾代表參加的會議上述職述廉。
3、各單位紀委（紀檢組）負責以民主測評等形式，對區(qū)管領導干部的述職述廉報告進行無記名評議。區(qū)里參與單位述職述廉的，還可采取座談會、個別談話、問卷測評等形式了解干部述職述廉情況。
4、各單位黨政正職領導干部述職述廉報告、測評結(jié)果須上報區(qū)委和區(qū)紀委，歸入該干部個人廉政檔案。其他區(qū)管領導干部述職述廉報告、測評結(jié)果由各單位自行妥善保存。單位的述職述廉報告，須以書面形式于次年1月10日前上報區(qū)委，同時抄送區(qū)紀委和區(qū)委組織部。
四、述職述廉結(jié)果的運用
述職述廉測評結(jié)果，應作為對領導干部業(yè)績評定、選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù)，對滿意率相對較低或干部群眾反映問題較多的領導干部，黨政正職領導干部由區(qū)紀委對其進行談話，其他領導班子成員由所在單位的只要負責人對其進行談話。對連續(xù)兩年不滿意率在30%以上的領導干部應作出必要處理。
區(qū)黨風廉正建設責任制領導小組辦公室每年對全區(qū)各單位的述職述廉工作進行有重點的組織檢查，結(jié)合全區(qū)執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況，報區(qū)黨風廉政建設責任制領導小組審核后通報全區(qū)。
關(guān)于龍灣區(qū)黨政機關(guān)和領導干部述職述廉
第十一篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)長在2024年度黨政領導干部述職述廉報告會發(fā)言稿400字
各位領導，同志們：
根據(jù)安排，下面我代表鄉(xiāng)黨委、政府領導班子進行述職述廉，請予評議。
一、抓班子促團結(jié)，發(fā)揮群體效能
領導班子的團結(jié)是完成各項目標任務的根本保證。一年來，我們堅持從四個方面抓班子建設：一是在工作的實踐中注重學習。把學習和貫徹實踐“三個代表”重要思想放在首位，加強對十七大精神、十七屆四中、五中全會對農(nóng)村改革政策的學習掌握，以增強加快發(fā)展的理念加強領導，不斷提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力，積極促進班子思想上共識、決策上共謀、工作上民主，行動上統(tǒng)一。
二是用以人為本的科學發(fā)展觀統(tǒng)領全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展思路。努力把握新形勢下的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步規(guī)律，增強工作的預見性、主動性和創(chuàng)造性，提高駕馭經(jīng)濟社會發(fā)展全局的能力，拓寬工作思路，牢固樹立領導就是服務，執(zhí)政就是為民的思想，落實好“三農(nóng)”政策和民生工程，一心一意為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民做好服務。
第十二篇 2024最新黨政領導述職述廉報告2400字
20__年，我們在縣委、縣政府的堅強領導下，以“作風轉(zhuǎn)變年、項目攻堅年”為契機，牢固樹立“穩(wěn)中求進，穩(wěn)中求好”意識，凝心聚力，埋頭苦干，鎮(zhèn)域經(jīng)濟、社會事業(yè)及黨的建設得到了又好又快發(fā)展。在20__年度綜合考評中取得了綜合成就獎第二名的好成績。
下面，從20__年“目標任務完成情況”和“黨的建設”兩個方面作重點匯報。不妥之處，敬請批評指正。
一、20__年目標任務完成情況
(一)主要經(jīng)濟指標完成情況
全年完成財政收入2.81億元，占全年任務數(shù)101%;完成固定資產(chǎn)投資18.9億元，占全年任務數(shù)102%;工業(yè)總產(chǎn)值17.9億元，占全年任務數(shù)100.6%;限上零售額3072萬元，同比增長137%，實際利用內(nèi)資18億元，占全年任務數(shù)100%。
(二)重點項目及重點工作完成情況
1、重點項目穩(wěn)步推進。盤景二期項目1550畝的廠區(qū)、皮帶長廊、馬山征地拆遷工作全面完成，正在加快建設，即將竣工投產(chǎn)。碧桂園項目八九組團已經(jīng)完工，組團二(下)項目即將竣工，已經(jīng)開盤銷售，20__ 年共銷售別墅716 套，實現(xiàn)銷售額7.5億元。滁河整治項目一期整治工程已拆遷359戶，正在做掃尾攻堅工作。兩個安置點建設項目已經(jīng)開工建設。二期整治工程中山段已經(jīng)完工。滁馬高速項目率先在全縣完成征地拆遷、遷墳任務，受到縣督查局的通報表彰。在20__年度征遷工作考核中取得了第一名的好成績。
2、工業(yè)發(fā)展勢頭強勁。全年共引進項目13個，新建項目2個，續(xù)建項目2個，在談項目7個，到位資金18億元。扎實開展招商季和服務企業(yè)推進月工作，到上海、廣東等地開展建材產(chǎn)業(yè)招商活動。目前，正在做綠色環(huán)建材產(chǎn)業(yè)園的規(guī)劃工作，規(guī)劃面積15平方公里，起步區(qū)5平方公里。招商引資獲得了“招商引資先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽稱號。
3、農(nóng)業(yè)發(fā)展緊抓不放。完成了13座抗排電站翻建和設備安裝，對滁河堤防劉圩險埂段1.6公里進行了加固，實施夾山關(guān)放水渠配套工程13處，開挖58口當家塘完成60萬土方，新建20個小型集體泵站;重點打造了新農(nóng)千畝蔬菜產(chǎn)業(yè)基地(生產(chǎn)的瓜果直銷臺灣、香港)、高藤葡萄種植生態(tài)休閑基地(葡萄銷售直接進超市)和2024畝生態(tài)農(nóng)業(yè)種植基地;完成土地流轉(zhuǎn)5560畝;完成了5900畝千萬畝森林增長工程任務，并獲得了20__年林業(yè)工作第一名的好成績。
4、民生工程成效顯著。全面完成了道路修建、水利基建等 “一事一議”項目15個，總投資603.78萬元;石楊街道居民盼望已久的總投資870萬元新自來水廠已全面供水。投資300多萬元安裝了800多盞平安太陽能路燈，讓石楊“亮”起來;投資40多萬元恢復了廣播“村村通”工程，讓石楊“響”起來;創(chuàng)新實施惠民病葬改革，對入安息堂的殯葬戶鎮(zhèn)財政每例補貼 600元，減少了亂埋亂葬現(xiàn)象。農(nóng)村危房改造216戶，實際完成222戶，超額完成任務，并順利通過省市縣驗收。
5、礦山整治初見成效。對礦山周邊的八禁屠莊、楊莊、石灰張、周橋等4個自然村進行了整體拆遷，遷移至黃家洼安置點，目前安置房正在建設之中;縣、鎮(zhèn)、礦山企業(yè)三家共同出資1200多萬元對綽善路損壞嚴重部分進行了修復; 成立了綽廟片礦山企業(yè)協(xié)會，礦山企業(yè)對自身的生產(chǎn)、運輸加強了管理。繞開石楊街道的外環(huán)路已于去年建成通車，繞開綽廟街道的一條礦山交通便道正在建設，資金全部由綽廟片礦山企業(yè)承擔。通過一年多來的整治，交通亂象得到了有效遏制，噪聲粉塵得到了有效降低，群眾反響較好。
6、村鎮(zhèn)建設步伐加快。我們結(jié)合村鎮(zhèn)規(guī)劃，加快推進了“美好石楊”建設進程。集鎮(zhèn)建設方面。投資1000多萬元，完成了寶塔山公園、車塘居民休閑廣場、垃圾焚燒等工程并投入使用，完成了石善路街道段水泥路拓寬翻建和管線下埋，車輛集中修理廠已完成征地，正在做土地平整和規(guī)劃設計工作，一個整潔的石楊街道將逐步呈現(xiàn)。美好鄉(xiāng)村建設正加快推進。大屠市級示范點順利通過驗收，高關(guān)及石楊社區(qū)2個省級示范點及代沿壩、花園戴2個市級示范點正在建設之中。戴本孝紀念館一期三戴墓園已建成，二期主體工程正在掃尾，即將竣工。花園行政村順利通過市“環(huán)保生態(tài)村”驗收。率先完成工礦廢棄地復墾、增減雙掛鉤、補充耕地等土地整治任務，并順利通過省市驗收。特別是補充耕地工作受到了縣政府的嘉獎?？剡`拆違工作常抓不懈，堅持鎮(zhèn)每天巡查、村每天自查，把違建消除在萌芽狀態(tài)，杜絕了亂搭亂建現(xiàn)象發(fā)生，鎮(zhèn)村建設規(guī)范有序。控拆違工作全縣考評取得了第二名好成績。
7、社會事業(yè)全面進步。計生工作穩(wěn)中求進。在市里檢查中取得了二類鎮(zhèn)第二名的好成績，在縣里多次雙月督查中獲得好成績，20__年全縣考評第一名。牢固樹立“穩(wěn)定壓（2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席述職述廉報告）倒一切”意識，扎實抓好社會管理工作。去縣到市上訪量與去年同期相比大幅下降，無一起赴省進京上訪案件，矛盾消除在鎮(zhèn)村兩級;成功處置了三名學生溺水事件和因交通事故引起的堵路事件，全縣綜治考評第一名;成功舉辦了石楊首屆文化周活動。群眾積極參與，活動豐富多彩，社會反映很好。武裝工作開展有聲有色。超額完成了年度征兵任務，獲得了征兵工作“先進集體”的稱號。關(guān)工委工作受到表彰。
二、黨的建設方面
(一)黨建水平不斷提升。一是創(chuàng)新基層組織建設。在全縣率先建立農(nóng)村社會管理員隊伍，激活末梢神經(jīng)，夯實基層組織;二是抓好干部隊伍自身建設。 20__年5月，按照縣委的統(tǒng)一部署和鎮(zhèn)黨委的積極要求，配強配齊黨政領導班子，選拔4名優(yōu)秀年輕干部充實到班子，現(xiàn)班子13人，班子和諧團結(jié)、年富力強、富有朝氣。同時，對機關(guān)部門及其負責人進行優(yōu)化調(diào)配，提拔重用調(diào)整人員達30人次，能做到任人唯賢，知人善用，充分調(diào)動了干部積極性。三是扎實開展了農(nóng)村黨員干部主題教育實踐活動;四是基層陣地建設不斷加強。先后修建和興建了8個村活動場所，20__年興建了幸福、鑄陸、金城三個村部，已全部投入使用;五是黨員隊伍不斷壯大。發(fā)展黨員48名，按期轉(zhuǎn)正46 名;六是加強村級黨組織建設。為適應新形勢下黨建工作的需要，對黨建工作薄弱的村，選派、選聘優(yōu)秀干部和大學生到村任職，重點抓好黨建工作;七是狠抓非公企業(yè)黨建工作。全鎮(zhèn)共有規(guī)上非公企業(yè)47戶，單獨組建黨組織的企業(yè)12戶，聯(lián)合組建黨組織的企業(yè)35戶，共建立聯(lián)合黨組織10個，并選派25名黨建指導員到非公企業(yè)指導黨建工作。八是扎實做好黨費收繳工作。20__年，收繳黨費20570元。
