第一篇 黨政領導干部述職報告6000字
1.黨政領導干部述職報告
__年安監(jiān)局黨組在縣委政府、縣委組織部、縣直機關工委的堅強領導下，理清思路、轉變作風、積極探索、大膽實踐，切實加強黨建工作，有力地促進了安監(jiān)局各項工作的開展?，F將__年黨建工作述職如下，如有不妥之處敬請各位同志批評指正。
一、工作開展情況
(一)履行工作職責，認真落實主體責任。
1、履行黨建第一責任人工作職責。在黨建工作中我以高度的政治責任感和求真務實的作風，認真履行第一責任人職責。成立黨建工作領導小組，安排部署局機關黨建具體工作;根據人員變動，及時調整領導小組成員;定期組織召開局黨組會、支委會等，部署局機關黨建工作，及時溝通交流進展情況及存在的問題。
2、強化風險防控推進黨風廉政建設。按照上級關于黨風廉政建設風險防控的相關要求，認真抓好全局黨風廉政建設各項工作。堅決做到反腐__、勤政廉潔、遵紀守法，組織機關黨員干部認真學習黨規(guī)黨紀，堅持重大事項召開黨委會集體研究決定。按照“中央八項規(guī)定”要求，嚴格遵守上級關于黨政干部廉潔自律的有關規(guī)定，認真履行黨風廉政建設責任制，財務上嚴格執(zhí)行財經紀律，教育全局黨員干部做到清正廉潔、公道正派。
(二)堅持黨的領導，貫徹落實上級工作安排。
1、貫徹落實各級黨的會議精神情況。在職工會、黨員會、班子會上對我局職工宣傳黨的“__大”等會議精神，并認真組織集中學習，要求黨員干部認真貫徹領會，將精神運用于安全監(jiān)管工作實踐。
2、組織開展“精準扶貧”工作情況。今年我局嚴格按照縣脫貧攻堅“五個一”幫扶工作要求，選派2名“改非”干部到白河鄉(xiāng)駐村開展扶貧工作。全年共召開局班子會12次研究巖米、斜務家村的幫扶工作;召開駐村工作組碰頭會22次;主要領導和局班子開展調研次19次;到村開展入戶走訪、宣傳政策等工作146次，共落實幫扶資金3.01萬元。
3、積極開展“抗震救災”工作情況
“8·8”7.0級地震發(fā)生過后，我局在縣委、縣政府等上級部門及抗震救災指揮部的安排部署下，認真學習貫徹落實抗震救災各次會議，扎實開展了震后各項工作，期間對震后重點項目進行摸底調查;印發(fā)《關于加強震后在建重大項目安全生產工作的函》等文件;成立檢查組對全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)震后農房重建、維修加固、應急排危工程項目開展安全大檢查;對62處地質災害點進行檢查，在開展震后各項安全生產工作中，充分發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用。
4、狠抓安全社區(qū)工作情況。
按照中央、省、州“重視民生、重視安全”的工作要求，自創(chuàng)建省級安全社區(qū)工作啟動以來，在全縣各相關部門和陵江鄉(xiāng)的共同努力下，積極謀劃、真抓實干，腳踏實地，實事求是，深入推進安全社區(qū)建設工作，轄區(qū)群眾安全意識不斷增強，人居環(huán)境日趨良好，安全監(jiān)管長效機制逐步建立，安全生產基礎工作有了質的飛躍。創(chuàng)建工作共帶動各類項目資金470萬元，惠及群眾1954人。
(三)加強隊伍建設，提高黨員隊伍整體素質。
1、抓班子帶隊伍著力提高黨員素質。以組織集中學習、召開職工大會、收看視頻節(jié)目等形式，教育和引導全局黨員干部深化對“__大”、《黨章》等內容的學習，使黨員干部的政治鑒別力和敏銳性得到了很大程度的提高，大局觀念、宗旨意識得到進一步提升。以“兩學一做”學習教育活動為契機，著力提升黨員干部思想意識，引導黨員干部努力學習和正確認識黨的各項政策，提高了黨員干部的業(yè)務素質。
2、從嚴管理干部抓牢抓實紀律建設。從嚴管理干部，做到“管理全面、標準嚴格、環(huán)節(jié)銜接、措施配套、責任分明”。通過開展“軟弱渙散不在狀態(tài)整治”工作、談心談話、激勵關愛干部職工等工作，進一步調動干部職工的積極性，加強先進典型宣傳力度，提升干部干事的熱情。
今年以來通過全局黨員干部的共同努力，全縣安全生產形勢穩(wěn)定趨好。
二、存在的問題
雖然我局的黨建工作取得了一定的成績，但與新時期黨建工作的要求相比，與群眾的期待相比，還有一定差距和不足。
一是政治理論學習不夠。思想素質和理論水平需要提高，業(yè)務水平和科學技能需要加強。
二是工作創(chuàng)新意識不夠。局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動無行動的狀態(tài)。如對如何抓好全縣安全生產工作辦法不多。
三是帶隊伍的能力不夠。任安監(jiān)局一把手時間不長，時常感到在統(tǒng)籌工作、激發(fā)干部能量方面還存在著心有余而力不足的現象。
三、下一步工作打算
一是進一步加強學習，提高自身素質。增強學習的自覺性?？朔愿纱鷮W、以干擠學的現象，確保每天學習一個小時以上，做到鍥而不舍，學而不倦，學有所獲。
二是進一步改進作風，推動工作落實。堅持講實話、辦實事、求實效，用腳踏實地的工作態(tài)度，以認真負責、高效務實的工作作風，積極推進安全生產工作。
三是進一步清正廉潔，樹立良好形象。自覺接受組織、紀檢部門和干部群眾的監(jiān)督，始終以的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業(yè)觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎。
2.黨政領導干部述職報告
一年以來，在縣委、縣政府的正確領導和各有關部門的大力支持下，長安營鄉(xiāng)黨委政府一班人，緊緊圍繞縣委縣政府的總體工作思路，結合本鄉(xiāng)實際，堅持“生態(tài)立鄉(xiāng)、項目強鄉(xiāng)、產業(yè)富鄉(xiāng)”的發(fā)展思路，圍繞全面建設小康社會，以加快發(fā)展為第一要務，以農民增收、財政增長為重點，團結帶領全鄉(xiāng)廣大干部群眾與時俱進，開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，基本完成了各項工作目標任務，促進了經濟和社會事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
一、堅持發(fā)展第一要務，推動經濟社會發(fā)展
按照上級黨委、政府的工作部署，鄉(xiāng)黨委政府領導班子一班人堅守職責，狠抓各項工作落實，在全鄉(xiāng)廣大干部群眾的支持和共同努力下，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，致力推動和促進全鄉(xiāng)的經濟發(fā)展。
(一)以產業(yè)開發(fā)為重點，推進“產業(yè)富鄉(xiāng)”戰(zhàn)略。一年來鄉(xiāng)黨委、政府班子緊緊圍繞我鄉(xiāng)的優(yōu)勢資源，按照“立足本地資源，搶抓發(fā)展新機遇，做大做強延季蔬菜產業(yè)”的發(fā)展路子，把做大做強延季蔬菜產業(yè)擺在首位。一是轉變群眾種植觀念，擴大種植規(guī)模。在市場調研和多年種植實踐經驗的基礎上，加強精細管理，多創(chuàng)品牌，以舉辦實用科技培訓班、示范戶帶動、轉變群眾觀念，擴大種植規(guī)模。今年全鄉(xiāng)共發(fā)展延季西紅柿種植2000畝，產值達3000余萬元，比往年增長500多萬元。二是調整種植結構，確保延季蔬菜做大做強。為改變我鄉(xiāng)延季蔬菜粗放管理的局面，我們大興精品意識、科技意識、品牌意識。通過鼓勵種植大戶進行規(guī)模種植，開展多期培訓班，種植新品種，采取科學測土配方施肥等新技術以及在保證精品，多出精品的基礎之上，實行品牌管理，打造我鄉(xiāng)西紅柿品牌，以品牌樹立口碑，以品牌提升效益，將我鄉(xiāng)打造成供港澳綠色蔬菜生產品牌基地。
(二)積極推進山地開發(fā)。一是林業(yè)資源建設進一步加強，實現了有序化發(fā)展。在確保全鄉(xiāng)生態(tài)公益林和鞏固退耕還林工作成果的基礎上，今年新造速生豐產林面積400畝，森林覆蓋率達85%以上。二是金銀花種植和無公害肉用牛羊規(guī)模養(yǎng)殖初具規(guī)模。今年全鄉(xiāng)共發(fā)展金銀花種植300畝，發(fā)展養(yǎng)殖大戶30戶，養(yǎng)殖肉牛2000余頭，山羊3000余頭，實現總產值500余萬元。今年我鄉(xiāng)以林權制度改革為契機，在完成集體林權換發(fā)證工作的基礎上，加強了資源綜合管理，將整個產業(yè)納入了黨委政府的統(tǒng)一管理之中，確保了林業(yè)產業(yè)的全面發(fā)展。
(三)旅游產業(yè)不斷升溫。今年我們在加大對旅游基礎設施建設尤其是景點建設以及提高旅游接待能力和服務水平的基礎上，全鄉(xiāng)旅游產業(yè)不斷升溫，全年共接待游客20000余人次，旅游收入達500余萬元，旅游產業(yè)的發(fā)展又進一步帶動了運輸業(yè)、餐飲業(yè)、服務業(yè)、流通業(yè)等第三產業(yè)的蓬勃發(fā)展，旅游產業(yè)成了又一名副其實的富民產業(yè)。
(四)以優(yōu)化環(huán)境為突破口，力求招商引資成果。鄉(xiāng)黨委、政府始終堅持把招商引資工作作為經濟、社會發(fā)展的“第一菜單”通過加大對全鄉(xiāng)優(yōu)勢資源的發(fā)掘和整合力度，進一步優(yōu)化了投資環(huán)境。一是營造了良好的投資氛圍。以項目建設年和作風建設年為契機，加強公民道德建設、提高全民素質，以營造良好的人文經濟環(huán)境。二是營造了寬松的政策環(huán)境。堅持市場運作，政府引導的原則，積極鼓勵、支持外地客商來我鄉(xiāng)投資興業(yè)，制定了一系列優(yōu)惠政策，并且對不合理的行政、事業(yè)性收費項目進行了清理。三是推行責任追究制，對破壞經濟環(huán)境的事件，我們不僅要追究直接責任人的責任，也要追究領導責任。由于措施得力，我鄉(xiāng)經濟發(fā)展環(huán)境得到了根本好轉，全年未發(fā)生一起破壞經濟發(fā)展環(huán)境案件。通過實行以誠招商，優(yōu)勢招商，逐步形成了引商、愛商、護商的良好氛圍和“以商引商”的發(fā)展格局。
(五)以綜合治理為手段，構建平安和諧長安。鄉(xiāng)黨委政府把安全穩(wěn)定工作當成一件大事來抓。一是建立健全了治調組織網絡。我鄉(xiāng)成立了專門的工作班子，各村、鄉(xiāng)直機關各單位均成立了巡邏隊，設立了信息員，每月匯報隱患，加強了群防群治能力，從而做到了防范于未然;二是規(guī)范了工作陣地。鄉(xiāng)綜治辦和司法所實現了二塊牌子，一套人馬，合署辦公，籌集資金1.2萬元對辦公場所進行了改造;三是落實了責任制，做到獎罰分明。堅持實行一票否決，并對工作出色的村和單位實行目標管理。安全生產、危爆物品管理、重點人口治安防范、安全度汛等工作做到專項專人負責。全年未發(fā)生一起刑事案件和重大治安案件。共排查各類矛盾糾紛261起，民事糾紛調處成功率在95%以上，實現了無惡性事件，無聚眾鬧 事，無民事轉刑案件，無安全生產案件，無涉農涉負引發(fā)的惡性事件發(fā)生，全鄉(xiāng)政治大局保持了基本穩(wěn)定。
(六)以硬件設施建設為基礎，完善外部發(fā)展環(huán)境?；A設施狀況反映出一個地方社會經濟發(fā)展水平，對于方便人民生活，吸引外資等都有著舉足輕重的作用。1、完成了德勝村至八樹村的4公里村級公路硬化工程，解決了兩個村共400余人的行路難問題。2、爭取資金10萬元對巖寨村自來水管進行改造。3、爭取資金15萬元對長興村、六馬村、黃洋村三個村級活動中心進行了新修和維修。4、爭取資金30萬元完成了巖寨村河堤建設工程。5、爭取資金30萬元完成了鄉(xiāng)文化站的建設并配備了相關文化設施。6、通訊設施進一步完善，中國聯通和中國移動寬帶網得以開通。7、爭取資金12萬元在上排村，黃洋村，六馬村，橫坡村新修或維修了水渠12000米，一系列基礎設施項目的建設為我鄉(xiāng)的全面發(fā)展打下了堅實的基礎。
(七)計劃生育、科教文衛(wèi)等各項事業(yè)全面發(fā)展
計生工作：鄉(xiāng)黨委政府堅持一手抓計生軟件建設，一手抓計生硬件建設，堅持計生與扶貧相結合，計劃生育常規(guī)工作與開展優(yōu)質服務活動相結合，與提高婦女身心健康相結合的方針。建立健全基礎計生協(xié)會網絡，發(fā)展壯大會員隊伍，由全體鄉(xiāng)干部、職工參與，在縣計生組的領導下，集中精力，有計劃、有步驟、有重點的認真開展了計生各項工作，使我鄉(xiāng)的計生局面明顯有了好轉，并取得了滿意成績。計劃生育工作有12個村實施了“村為主”，計生年終考核為一類鄉(xiāng)。
教育事業(yè)：教育事業(yè)不斷發(fā)展，教學質量有新的提高，兩項督導評估迎檢工作順利進行，在連續(xù)幾年的中考中，我鄉(xiāng)都取得名利前茅的成績。
文化事業(yè)：文化事業(yè)緊跟時代步伐，把握主旋律，開展一系列健康文明向上的文化活動，為全鄉(xiāng)事業(yè)發(fā)展提供了正確的輿論導向和理論服務。
衛(wèi)生事業(yè)及其它事業(yè)：衛(wèi)生工作穩(wěn)步推進，農村衛(wèi)生初級保健網絡基本形成，地發(fā)病、傳染病、爆發(fā)性疫情都得到了有效控制，環(huán)保、國土、礦產、林業(yè)、水電、廣播電視、電信、金融等各項事業(yè)都取得了新的成績。
二、做好工作的幾點體會
1、要堅持縣委、縣政府的正確領導，積極爭取上級有關部門的大力支持。
2、全鄉(xiāng)廣大干部群眾堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新。緊緊圍繞縣委、縣政府的總體工作思路，堅持走適合本鄉(xiāng)實際的經濟發(fā)展路子。
3、抓好經濟工作，千方百計促進經濟發(fā)展。
4、抓好班子團結，提高領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
5、積極轉變工作作風，認真扎實地開展各項工作。
三、存在問題
1、農業(yè)基礎設施薄弱，抗災能力差，農民增收渠道單一，增收幅度小，增收速度緩慢。
2、部分群眾思想觀念陳舊，大局意識和長遠意識淡薄，比如在公路建設協(xié)調工作中，欠缺顧全大局的觀念。
3、個別干部職工思想、工作作風有待于進一步轉變，工作效率有待進一步提高，服務意識有待于進一步加強。
4、有些群眾關心的熱點難點問題，尚未真正得到解決，比如橫坡村的安全飲水問題，雖然我們已多次向縣移民局反映，但至今仍未落實資金建設，愧對全鄉(xiāng)干部群眾。
一年以來，黨政班子各項工作取得了一定的成績，是縣委、縣政府及相關部門和鄉(xiāng)黨委正確領導的結果，是全鄉(xiāng)各級各部門和廣大干部群眾團結奮進、苦干實干的結果。總結我們的工作距離黨和人民的要求還有很大差距，在今后的工作中我們將不斷解放思想、轉變觀念、創(chuàng)新思路，努力開創(chuàng)各項工作的新局面！
3.黨政領導干部述職報告
尊敬的領導：
大家好！我叫__，_歲，__文化，___年參加村里工作至今?，F任_村黨支部書記兼主任。一年來，_村黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以支部為核心，深入開展支部晉位，黨員爭先、四有一責活動，村兩委會班子成員緊緊依靠廣大黨員和村民，認真學習，努力工作，同鎮(zhèn)黨委政府保持高度一致，較好地完成了各項工作?，F將本人一年來的工作、學習和廉潔自律等情況做如下匯報，不妥之處敬請批評指正。
1、誠實做人，加強村兩委會班子建設
要做事，先做人，大事講原則，小事講風格，要切實完成各項工作任務，嚴格執(zhí)行各項制度，班子建設尤其重要，從事基層工作以來，我深深認識到班子團結是做好農村工作前提，只有村兩委班子的心擰成一股繩，才能化解各種困難，才能干成事，只有班子成員心齊氣順，工作才有干勁。在遇到不同意見和看法時，首先就是和村兩委會成員談心、交心、關心，使兩委會班子團結一致。
2、扎實工作，為村民辦實事、好事
作為一肩挑，我深感責任大，任務重。在工作中一肩挑不搞一言堂，堅持定期召開支部大會、_、重大事項提交支部大會和村民代表會議討論，形成共識，對沒有形成共識的事情堅決不拍板，對決定好的事，必須抓緊落實，實行限期完成。近年來，新建通組硬質公路5公里，利用在外能人捐款和群眾籌資近55萬元，新建橋梁4座，修建危橋4座，新建小電站4座，解決了村民生產生活中的困難。
3、加強學習，認真開展支部晉位，黨員爭先、四有一責活動
今年以來，本人注重學習黨在農村的路線、方針、政策及科學文化知識，以基層組織建設年為契機，深入開展支部晉位，黨員爭先和村級四有一責活動，充分發(fā)揮黨員帶頭致富示范戶的典型作用，通過示范引路，真正使黨員干部受教育，群眾得實惠，把理論學習與具體實踐相結合，以活動推動工作。在活動中，我村始終把四有一責工作作為工作的重點，通過土地整活、閑置資產處置、溝塘發(fā)包及往來回收不斷增加集體收入。村部建設利用本村的地理位置，動員居住分散戶，集中到公路邊組合建房，既節(jié)約了土地，又整合了資源。村部建筑面積400多平方米，預計明年4月份交付使用。
4、利用政策優(yōu)勢，積極開展招商引資工作
今年3月底，我村在工業(yè)集中區(qū)，爭取扶貧項目，新建標準化廠房1200平方米，總投資94.85萬元，于7月底全面竣工，10月份招引企業(yè)一家，投資5000萬元，到目前為止，征地資金已全部到位，同時幫助協(xié)調企業(yè)辦理征地手續(xù)，確保招商引資工作順利開展，從而不斷增加村級集體收入。
5、存在的問題和今后努力方向
第二篇 關于龍灣區(qū)黨政機關和領導干部述職述廉述職報告1550字
各鎮(zhèn)黨委、人民政府，街道黨工委、辦事處，區(qū)屬各單位：
為進一步貫徹落實從嚴治黨方針，認真落實黨風廉正建設責任制，切實加強對領導干部的監(jiān)督，促進黨風廉政建設和領導干部廉潔自律工作，根據中紀委二次全會關于實行領導干部述職述廉制度的要求，結合龍灣實際，制定本實施意見。
一、指道思想和組織領導
（—）以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，貫徹落實黨風建設責任制和中央、省、事關于反腐__各項任務，切實加大監(jiān)督力度，進一步增強領導干部隊伍。
（二）述職述廉工作要與黨風廉正建設責任制的考核、報告制度相結合，要與開展機關“效能革命”，加強作風建設相結合，一并組織實施。要充分運用組織監(jiān)督、班子內部監(jiān)督、群眾監(jiān)督、自我監(jiān)督等形式進行述職述廉，進一步強化領導干部的監(jiān)督機制。
（三）述職述廉工作在區(qū)落實黨風廉正建設責任制領導小組的領導下進行。區(qū)落實黨風廉正建設責任制領導小組辦公室負責人組織協(xié)調。
二、述職述廉的范圍和內容
（-）述職述廉范圍
各鎮(zhèn)黨委（街道黨工委）、區(qū)屬各單位黨組織為單位述職述廉對象。在職的區(qū)管領導干部（不包括調研員）為個人述職述廉對象。
（二）單位述職述廉內容
1、根據上級的部署和要求，結合實際，貫徹落實黨風廉正建設和反腐敗斗爭各項工作任務的情況。
2、黨風廉正建設責任制執(zhí)行情況，包括責任制牽頭工作落實情況。
3、當年發(fā)生在本地、本部門重大違紀違法案件和重大事項處理情況。
4、區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委當年作出的紀律規(guī)定執(zhí)行情況。
5、領導班子述職述廉工作情況。
6、開展述職述廉工作情況。
7、針對黨風廉正建設方面存在的問題和原因，提出下年度反復__工作重點和措施。
(三）領導干部個人住址株連內容
1、根據黨風廉正建設責任制分工，對分管和職責范圍內黨風廉正建設工作任務落實情況，取得的工作成效和存在的問題。
2、本人執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定情況。
3、本人作風建設和黨內民主集中制執(zhí)行情況。
4、本人執(zhí)行個人重大事項報告制度等其它有關情況。
5、加強黨風廉正建設的努力方向和工作建議。
三、述職述廉的方法和程序
（-）述職述廉工作應每年進行一次，由各單位黨組織按規(guī)定的程序，具體組織實施。區(qū)里有重點地參加與單位的述職述廉工作，即由區(qū)領導帶隊，區(qū)極為會同區(qū)委組織部等有關部門參與；必要時，區(qū)紀委也可會同有關部門直接參與有關單位的述職述廉工作。
（二）述職述廉工作程序
1、各單位區(qū)管領導干部按照述職述廉的內容和要求，寫出述職述廉報告。
2、召開領導干部述職述廉會議。各單位的黨政正職領導干部應在本單位中層以上或一定范圍的干部群眾代表參加的會議上述職述廉。
3、各單位紀委（紀檢組）負責以民主測評等形式，對區(qū)管領導干部的述職述廉報告進行無記名評議。區(qū)里參與單位述職述廉的，還可采取座談會、個別談話、問卷測評等形式了解干部述職述廉情況。
4、各單位黨政正職領導干部述職述廉報告、測評結果須上報區(qū)委和區(qū)紀委，歸入該干部個人廉政檔案。其他區(qū)管領導干部述職述廉報告、測評結果由各單位自行妥善保存。單位的述職述廉報告，須以書面形式于次年1月10日前上報區(qū)委，同時抄送區(qū)紀委和區(qū)委組織部。
四、述職述廉結果的運用
述職述廉測評結果，應作為對領導干部業(yè)績評定、選拔任用、獎勵懲處的重要依據，對滿意率相對較低或干部群眾反映問題較多的領導干部，黨政正職領導干部由區(qū)紀委對其進行談話，其他領導班子成員由所在單位的只要負責人對其進行談話。對連續(xù)兩年不滿意率在30%以上的領導干部應作出必要處理。
區(qū)黨風廉正建設責任制領導小組辦公室每年對全區(qū)各單位的述職述廉工作進行有重點的組織檢查，結合全區(qū)執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況，報區(qū)黨風廉政建設責任制領導小組審核后通報全區(qū)。
關于龍灣區(qū)黨政機關和領導干部述職述廉
第三篇 xxxx年街道黨政領導班子述職報告2600字
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，街道黨工委一班人，組織帶領廣大干部群眾，圍繞中心、突出重點、強化意識、狠抓落實，圓滿完成了全年目標任務，下面我從三個方面總結匯報如下：
一、堅持多措并舉，切實完成黨建中心工作
全年工作的指導思想就是以黨建工作為中心，抓班子、帶隊伍、轉作風、推動各項工作的開展，實現社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展、民生改善的總目標。
1、從抓學習入手，統(tǒng)一思想、提高認識。
集中培訓、支部領學、個人自學相結合，機關干部每周五、各支部每月11號組織學習；開展每周學一篇“講話”，每月讀一本好書活動；舉辦學習筆記展評和演講競賽。已完成___關于農村工作講話和“三嚴三實”理論及有關文件精神的學習，組織機關和兩委干部200余人次參觀廉政教育基地，接受警示教育。
2、從抓整頓入手，建強班子、純潔隊伍。
結合學習討論落實活動，開展“征求意見、改進方法”的專項工作，走訪調查100余戶群眾，重點整治干部中存在的有章不循、工作拖沓的問題。在處置不合格黨員工作中，查閱了6年的歷史資料，補充完善了0680名黨員的檔案信息，與17名失聯黨員回復聯系，澄清了24名黨員的存疑問題，制定了電話聯系在外黨員、上門聯系病患黨員的制度，對5名問題黨員進行了組織處理。通過此項工作，開展了發(fā)展黨員規(guī)程的專題培訓，完善了7名新黨員的組織程序，建立了45名黨員預備隊伍，確定了14名入黨積極分子，發(fā)展新黨員10名。
大力支持大李村下派第一書記工作，制定整頓目標和措施，走訪黨員和群眾，落實辦實事計劃，贏得群眾贊揚。
3、從抓作風入手，改善形象、優(yōu)化服務。
抓作風，首先抓住兩個環(huán)節(jié)，一是考評、考核環(huán)節(jié)，機關和兩委干部人人自我評價，查找問題與不足，并接受黨員和代表的公開評議，每年進行兩次述職述廉，向組織交賬；二是抓住監(jiān)督檢查環(huán)節(jié)，通過黨工委往下、黨員群眾代表往上的監(jiān)督檢查機制，促進干部作風改善。
其次，實現三個轉變：一是機關風氣的轉變，通過抓上下班、抓節(jié)假日值班、抓公務接待整頓紀律；通過開門辦公、信守承諾、限時辦結優(yōu)化服務。二是下鄉(xiāng)風氣的轉變，包村干部能夠沉下去，深入群眾，解決問題。三是兩委干部工作態(tài)度的轉變，兩委干部普遍增強了服務意識，放下了架子，擔起了責任。一年來的實踐證明，機關和兩委干部隊伍整體上是能為群眾辦事的，是稱職的，合格的。
4、從廉政建設入手，突出責任、整頓紀律。
①落實廉政建設責任制
全面落實黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任，覆蓋8個方面、26項內容。黨委班子、兩委主干、站所負責人層層簽訂目標責任書54份。
②充分發(fā)揮廉政約談作用
約談副職和兩委主干32次，對4人進行警示教育，很好地配合了黨委主體責任的貫徹落實.
③認真開展述職述廉工作
黨工委對班子成員和兩委主干的述職述廉工作，有安排、有檢查、有監(jiān)督，述職報告得到熱烈的討論和認真評議，提出了務實的整改意見和建議。
④堅決查辦違規(guī)違紀案件
今年共檢查案件線索14起，正式立案6起，結案6起，處分3起3人，其中嚴重警告2人，警告1人，警告處分的案件向全體黨員干部進行了通報。
二、堅持以人為本，務實開展村級治理和文明社區(qū)創(chuàng)建
1、兩委干部開展工作的方式方法不斷得到改善，形式上更加貼近群眾，實際效果更加使群眾滿意。南郊能夠將兩委干部坐班制堅持下來，柏口窯書記徐敏學能在自己公司的用工上偏重失地村民，東湖能將全區(qū)道德模范請進社區(qū)開展首場演講，就充分體現了這一點。
2、衛(wèi)生整治工作走在全區(qū)的前列。今年在抓環(huán)境衛(wèi)生整治工作，特別是村級衛(wèi)生治理上，辦事處的措施得力，檢查到位、常抓不懈，各村分工明確、責任到人，使環(huán)境面貌變化明顯。尤其值得肯定的是機關干部集體植樹、各村黨員義務勞動等活動，發(fā)揮了良好的帶動和示范作用。
3、民主決策、民主監(jiān)督的機制不斷完善。從今年來看，每月11號的議事例會開的很好，重大事項和重要決策都在議事例會上，得到及時通報和熱烈討論，各種意見建議具有廣泛的代表性和深厚的群眾基礎。正因如此，今年所有的低保、危改、社會救助和村民福利以及公務開支，沒有引發(fā)一起爭議，干部們的民主意識由被動逐步培育成為主動。
4、解決遺留問題，化解矛盾沖突，維護了穩(wěn)定
一年來，我們著力解決了西姚征地遺留問題，大李公墓占地問題，化解了鐘樓小區(qū)成立業(yè)委會的矛盾沖突，一些群眾反映強烈的問題和矛盾，都在辦、村兩級的共同努力下，或是徹底解決，或是理清了解決問題的思路，對比去年和今年的信訪局面，可以自豪的說我們基本做到了矛盾化解在村里、問題解決在基層。
5、豐富多彩的文化宣傳教育活動，使群眾的精神生活不斷改善。東湖社區(qū)圍繞德孝文化建設這個中心，狠抓德孝大講堂陣地建設，以豐富的宣講教育活動帶動社區(qū)思想政治工作的深入開展；西姚的鑼鼓隊、廣場舞；大李的眉戶劇團.各村元宵節(jié)、重陽節(jié)的文藝表演；社區(qū)間的節(jié)日交流、消夏晚會以及辦事處組織的廣播操、歌詠比賽等都反映了我們一年來精神文明建設上的突出成就。
三、堅持發(fā)展理念，以踏實的態(tài)度完成全年目標任務
完成目標任務的重點在于為群眾辦實事、辦好事，年初我們制定目標任務時，就充分征求了群眾意見，突出了目標任務的社會效益。經過一年的努力，我們不但完成了任務，在有些方面還取得了突破。西姚的野生皂角嫁接項目，不但完成了2300畝，而且影響帶動了全省其他地區(qū)，目前，正在籌備明年的全省推廣現場會。小李村在山上修建蓄水池，把優(yōu)質的山泉水引入村民家中；義同村啟動水庫配套工程、將廟溝開發(fā)納入規(guī)劃、修建文化廣場；大李充實文化圖書室硬件設施，建設育苗基地；環(huán)池開發(fā)休閑觀光項目；南郊、柏口窯實行村民養(yǎng)老保險；日間照料中心資金有保障，有的還增加了休閑娛樂設施。城區(qū)志愿者服務隊伍不斷擴大，開展了街頭服務、入戶服務等活動。另外，今年還開展了4期500余人參加的技能培訓，西姚、柏口窯與駐村企業(yè)協(xié)調安排200余人就業(yè)，小李與商務局合作，介紹村民出國務工，有2人到非洲，另有5人正在辦理到新加坡和澳大利亞的手續(xù)。
一年來，我們靠黨建領航，帶出了一支負有朝氣和活力、充滿理想和干勁的農村、社區(qū)干部隊伍；以服務為宗旨，發(fā)揚民主、惠及民生，維護社會穩(wěn)定和發(fā)展進步的大局、以干事創(chuàng)業(yè)為突破，興辦了一批富民利民的項目工程。全辦繼續(xù)保持著蓬勃發(fā)展的良好勢頭，廣大黨員干部在工作中發(fā)揮了聰明智慧，付出了辛勤的汗水，在這里請讓我代表黨工委、辦事處向大家道一聲感謝！希望大家在新的一年里總結經驗、發(fā)揚成績，為我們人民幸福的明天，再鼓干勁，再立新功！
第四篇 貫徹落實黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱情況的報告2900字
市委組織部：
根據市委組織部《關于對貫徹落實<黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱>;情況進行調研的通知》要求，我縣組織力量對貫徹落實《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》（以下簡稱《考試大綱》）的情況進行了認真細致的自查，現將貫徹落實情況、取得的成效、存在的問題及建議報告如下：
一、貫徹落實情況
《考試大綱》出臺以來，我縣堅持把它作為黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試與測評工作的標準和依據，廣泛宣傳、認真學習、嚴格執(zhí)行，使我縣公開選拔和競爭上崗工作的規(guī)范化和科學化水平不斷提高。
1、強化宣傳，切實提高各級各部門和廣大干部學習和運用《考試大綱》的自覺性?！犊荚嚧缶V》公開發(fā)表后，縣委組織部及時在黨建網站和《石泉組工》內刊進行了全文轉載，同時下發(fā)了專門的文件，對各級各部門宣傳、學習和貫徹執(zhí)行《考試大綱》提出了明確要求，并結合年度黨建工作目標責任制考核，對各黨委宣傳、學習和貫徹執(zhí)行《考試大綱》的情況進行了檢查，使全縣廣大干部群眾進一步明確了對領導干部基本知識素養(yǎng)和能力素質的要求，激發(fā)了廣大干部加強學習、努力工作、提高素質、增長本領的自覺性，也使社會各界和廣大群眾對公開選拔和競爭上崗工作有了正確地認識，贏得了廣大干部群眾對公開選拔和競爭上崗工作的大力支持。
2、深入學習，切實提高組織人事部門執(zhí)行《考試大綱》的水平。2024年9月，縣委組織部舉辦了組工干部培訓班，組織全縣組織人事干部集中學習了《考試大綱》，并就《考試大綱》與《全國公開選拔黨政領導干部考試大綱（試行）》的區(qū)別、在具體工作中如何貫徹等有關問題進行了專題討論，為規(guī)范執(zhí)行《考試大綱》，提高全縣黨政領導干部公開選拔和競爭上崗的考試與測評工作水平奠定了良好基礎。
3、嚴格執(zhí)行，切實提高公開選拔和競爭上崗工作水平。近年來，我縣以建設一支高素質的干部隊伍為目標，積極推進干部人事制度改革，全面推行公開選拔和競爭上崗工作，先后成功地組織實施了5次公開選拔科級領導干部工作，共有1名副科級領導和29名一般干部通過公開選拔分別走上了正科級和副科級領導崗位，15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和67個縣直機關事業(yè)單位的1327名干部通過競爭成為內設機構負責人，111名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位干部通過競爭上崗被調入縣直機關事業(yè)單位工作。《考試大綱》頒布以后，我們參照《黨政機關競爭上崗工作暫行規(guī)定》，以《考試大綱》為依據，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位中再次公開選調了26名干部到縣直部門工作，產生了積極的社會影響。
在實施公開選拔和競爭上崗工作過程中，我們嚴把考試與測評這一核心環(huán)節(jié)，嚴格按照《考試大綱》規(guī)定的筆試試卷結構、面試測評方法及其實施程序制定筆試、面試方案，由組織人事部門的主要領導擔任命題組長，組織有豐富命題經驗的人員參與命題，縣委領導還親自參與筆試、面試工作，從而比較全面準確的了解了參試對象的能力和素質，提高了公開選拔和競爭上崗工作的質量，較好的避免了“高分低能”、“會考不會用”的現象。
二、取得的主要成效
1、選人用人質量得到了提升。由于修訂后的《考試大綱》不僅從內容上更好地反映了新形勢新任務對領導干部基本知識素養(yǎng)和能力素質的要求，而且對筆試試卷結構、面試測評方法及其實施程序進行了補充完善，試題難度的要求更加靈活，從而使公開選拔和競爭上崗工作更加規(guī)范，考試和測評更具有針對性，對參加公選干部的真才實學的考察更為有效，確保遴選出群眾認可度高、能力素質高、品德素質高的“三高干部”。實踐證明，依據《考試大綱》和《試行大綱》的要求組織考試和測評，選拔出來的干部綜合素質好、能力強，在工作崗位上大多取得了顯著的成績，得到了組織和群眾的認可。如，1999年公開選拔的縣委副科級宣傳員張詩文同志，在任職期間，先后在省市報刊發(fā)表作品300余件，2002年被任命為縣委通訊組長，2024年又被提拔為縣文聯主席；2000年公開選拔 的團縣委副書記吳小普同志，在團縣委副書記崗位上作出了突出成績，2024年被提名為曾溪鄉(xiāng)鄉(xiāng)長，在鄉(xiāng)人代會上以高票當選。
2、干部隊伍整體素質得到了加強。通過宣傳學習《考試大綱》，全縣廣大干部轉變了思想觀念，參與意識、競爭意識、憂患意識明顯增強，更加注重加強學習、努力工作、提高素質、增長本領，“門子多不如知識多，根子硬不如素質強”已經被廣大干部認同?，F在，各單位的學習氛圍明顯增濃，學理論、學業(yè)務的人多了，學計算機、學外語的人多了，晚上加班加點的人多了，一個比學習、比工作、比貢獻的`風氣正在悄然興起。
3、公開選拔和競爭上崗工作扎實推進。 由于《考試大綱》進一步規(guī)范公開選拔和競爭上崗考試和測評工作，提高了命題內容的科學性，強化了可操性，增加了公開選拔和競爭上崗的客觀性和公正性，有力推動了公開選拔和競爭上崗制度的全面推行。我縣在2003年以前，4次公開選拔科級領導干部總數為13人，而2024年一次公開選拔科級領導干部就達17人；2024年以前，各機關事業(yè)單位內設機構負責人普遍通過組織任命的方式產生，而2024年以后，通過競爭上崗產生內設機構負責人的制度已經全面推開，全縣縣直機關事業(yè)單位補充一般干部也全部通過公開選調，實行競爭上崗，推動了競爭擇優(yōu)的干部選任機制的更加完善。
4、選人用人視野進一步拓寬。公開選拔和競爭上崗有效的彌補了傳統(tǒng)的推薦干部方法的缺陷，敞開了進賢之路。尤其是按照《考試大綱》的要求規(guī)范了實施程序，突出對干部的基本素質，特別是能力的考核，形成了新的用人導向，使更多的優(yōu)秀干部主動從基層和一線走出來，接受組織的挑選。
三、存在的主要問題
1、測試成本較高。進行一次公開選拔和競爭上崗，除了前期的報名、審查，后期的考察、試用等環(huán)節(jié)外，從命題、考試、評卷到面試等，需要動用大量的人力、物力和財力的，并且，參加對象在參加考試期間還需要花費大量的時間和精力，對工作的影響也比較大。
2、配套基礎工作滯后。缺乏專門承擔公開選拔和競爭上崗考試和測評任務的機構，以及相對專業(yè)的考試考評隊伍，使公開選拔和競爭上崗考試和測評的權威性不高，影響了考試和測評的質量。
3、測評體系還需要進一步健全。如現行《考試大綱》對筆試結果與面試結果怎樣綜合運用，面試測評具體要素如何量化等還不夠明確，需要制定相應的細則。
四、幾點建議
1、要積極引入先進的人才測評理論和創(chuàng)新考試測評手段。進一步規(guī)范考試方法，采取適當降低書本知識比重，提高并細化專業(yè)技能、工作資歷、工作實績、應變能力等內容分值的辦法，盡可能防止因試題片面、單一而導致的應試者“取巧過關”的現象，克服簡單地把筆試或面試成績等同于領導才能，避免“以分取人”、“唯考是舉”的不良傾向。
2、加強公開選拔和競爭上崗考試和測評基礎工作。要加快公開選拔和競爭上崗面試要素評價體系建設，提高面試結果的公正和客觀性；建議縣區(qū)聯合或市縣聯動，采取考察、招考、外聘等辦法，組建一支專（兼）職考試考評隊伍，以保證考試質量。
3、進一步降低考試成本。要充分運用現代信息技術，著力構建組織人事部
門之間可以共享的考試和測評信息、資源平臺，使資源和信息得到最合理的利用。要堅持選拔人才與發(fā)現人才相結合，解決好人才儲備問題，避免重復組織考試。 積極推行市縣、縣區(qū)或縣鄉(xiāng)聯動組織公開選拔和競爭上崗工作，統(tǒng)一組織筆試、面試等，降低考試支出。
第五篇 鎮(zhèn)黨政領導班子述職報告3050字
鎮(zhèn)黨政領導班子述職報告
今年以來，面對艱巨的改革發(fā)展任務，鎮(zhèn)黨委、政府在市委，市政府的堅強領導下，深入貫徹落實十八大和十八屆四中、五中全會精神，團結帶領全鎮(zhèn)人民，攻堅克難，奮力前進，較好地完成了各項目標任務，全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展和黨的建設取得了新的成績。
一、堅定不移抓經濟建設，綜合實力不斷增強
今年以來，對復雜多變的經濟形勢，我們高揚發(fā)展大旗，頂住下行壓力，經濟發(fā)展呈現出質量效益穩(wěn)步提升的良好態(tài)勢
經濟指標穩(wěn)健增長。截至9月底，實現地區(qū)總產值45671萬元，與去年同期相比增長9.13％；實現一般公共預算收入788萬元，占市交任務的68.05％，同比增長 13.87％；實現工業(yè)開票銷售22593萬元，規(guī)上工業(yè)產值18230萬元，分別占市交任務的68.46％、67.52％，同比分別增長10.80％、13.99％；整個入庫稅金1002萬元；完成固定資產投資9567萬元，基中工業(yè)投資7920萬元，占市交任務的149.43％，同比增長55.80％；農民人均可支配收入達到12517元。
項目建設取得突破。深入推進“三大主題”工作，大力弘揚“四個不相信”精神，堅持“招商為零，一切為零”的觀念，充分利用一切可利用資源，延伸責任鏈條，完善責任網絡，形成“人人有意識，個個有責任，全員齊招商”的整體合力。
今年以來，鎮(zhèn)主要領導多次率隊外出招商，6月、8月，分別在北京、南京成功舉辦招商推介會，取得了明顯成效。1-9月份，市考核確認招商引資額1.3億元，鑫旺紡織品有限公司7月底已新增為列統(tǒng)企業(yè)。__市環(huán)球貝貝嬰兒用品有限公司兒童安全座椅項目、__市永泰調味品有限公司調味品項目、宏宇日用棉廠日用棉項目、程氏農牧有限公司、恒源食品有限公司成功簽約落戶。鎮(zhèn)小微企業(yè)蓬勃發(fā)展，全鎮(zhèn)有100多家“互聯網+漁具”產業(yè)加工銷售戶。
二、堅定不移抓民生實事，鎮(zhèn)村環(huán)境不斷改善
農業(yè)基礎日益完善。明理圩省級農業(yè)開發(fā)項目穩(wěn)步推進，小農水項目建成投入使用，共維修閘站11座，新建電啟閉閘站8座、排澇站6座。疏浚生產河道8條，春季清理14個主要聯圩，4個附屬圩，全長達105公里，防汛擋排能力明顯增強。14座農橋改建項目有序推進。積極落實新的糧食補貼政策，機插秧面積進一步擴大，優(yōu)質良種覆蓋率達85％。優(yōu)質青蝦“太湖一號”覆蓋全鎮(zhèn)所有養(yǎng)殖戶，取得良好的經濟效益和社會效益。完成綠化造林351畝，美國白蛾防治工作有效開展，完成蟹塘保險面積27785畝，超額完成市交任務。投入490多萬元，實施金儲、李舍、蘇海3條通村公路的提檔升級。投入1300萬元水利建設資金，新、改建路橋19座、閘站25座。
鎮(zhèn)村環(huán)境持續(xù)改善。加大環(huán)境保護和生態(tài)建設，努力將__建設成為環(huán)境優(yōu)美、清潔低碳的綠色鄉(xiāng)鎮(zhèn)。主動策應全域旅游試點項目，邀請知名專家規(guī)劃開發(fā)萬畝“鯽魚湖”民宿休閑示范區(qū)。劉澤村省級“美麗鄉(xiāng)村”建設項目有序推進，興高、西蕩、張聯等村覆蓋拉網式農村環(huán)境綜合整治試點穩(wěn)步開展。村莊環(huán)境整治長效管理實行日?？己?、常規(guī)考核和專項考核相結合，水美鄉(xiāng)村建設深入推進，村莊環(huán)境整治再提升行動迅速，組織鎮(zhèn)村干部觀摩__等村整治現場。加強鎮(zhèn)村建設監(jiān)管，加大“兩違”打擊力度，整治鎮(zhèn)區(qū)亂搭亂建行為。
集鎮(zhèn)功能日趨完善。新建鎮(zhèn)區(qū)休閑廣場、實施路燈改造、破損路面修繕、后街背巷道路硬質化澆筑等項目。集鎮(zhèn)休閑廣場建成并投入使用，生態(tài)鎮(zhèn)建設項目通過省級驗收。垃圾中轉站實現鎮(zhèn)村垃圾日產日清，生活污水處理主管網鋪設工程正在抓緊實施，30個村垃圾房建成投入使用，衛(wèi)生院“兩廢”處理及農貿市場改造等工程全部完成。
三、堅定不移抓協(xié)調發(fā)展，社會事業(yè)不斷進步
注重經濟發(fā)展與社會事業(yè)協(xié)調推進，發(fā)展指標與幸福指數同步提升，大力實施就業(yè)富民、保障利民、實事惠民，努力讓改革發(fā)展成果普惠于民。
社會保障力度加大。建立“一戶一策一干部”精準幫扶措施，對全鎮(zhèn)7000元以下低收入戶建檔立卡。完成35戶漁民上岸定居工程。鎮(zhèn)慈善會正式成立，先后募集捐款40多萬元，組織開展幫困助學送溫暖等活動。完成992戶“老農保”轉退接軌工作，新農保、新農合等各類保險擴面工作位居全市前列。
再就業(yè)任務圓滿完成。以技能培訓為突破口，全方位做好農村勞動力輸出培訓、外出務工人員培訓、農村實用人才培訓。注重創(chuàng)新培訓形式，提高培訓質量，吸引各類層次人員廣泛參與。年內開展各類創(chuàng)業(yè)技能培訓300多人次，圓滿完成就業(yè)再就業(yè)任務。
文教工作成績突出。中心校在全市第八屆中小學生合唱比賽中榮獲特等獎。中考再創(chuàng)佳績，綜合成績列全市農村學校前列。鎮(zhèn)村衛(wèi)計服務網絡日趨健全，強化性別比綜合治理，提前完成免費孕前優(yōu)生健康檢查市交任務，全面二孩生育登記73人。倡導文明新風，評選出幸福家庭38戶。5月份組織開展了首屆“最美工人”評選和慶五一文藝匯演。20分鐘體育健身圈覆蓋30個自然村，__鎮(zhèn)“民俗文化館”開始籌建，全市第五屆農民部中國象棋比賽，包攬冠、亞、季軍，并榮獲團體第一名。鎮(zhèn)關心下一代工作委員會獲“__市先進集體”榮譽稱號。
社會環(huán)境安定。今年以來，共調解各類信訪件15起，辦理市長信箱13起，12345熱線60起，辦結率100％。全市反邪教宣傳“村村通”活動在我鎮(zhèn)率先啟動。扎實開展安全專項整治8次，安全生產零事故。圓滿完成夏季征兵工作任務。共、青、婦、關心下一代等工作不斷加強。
四、堅定不移抓隊伍建設，黨建工作水平不斷提高
始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面加強黨的建設，黨員素質得到提高，基層組織得到加強，為推動__經濟社會跨越發(fā)展提供堅強的組織保障。鎮(zhèn)黨委被市委表彰為先進基層黨委、大學生村官工作先進集體。
順利完成黨組織換屆。鎮(zhèn)黨委高度重視村級組織換屆選舉工作，按照早謀劃、早部署、早行動的思路，緊密結合我鎮(zhèn)實際，把換屆工作作為全鎮(zhèn)政治生活的一件大事來抓，對換屆選舉工作進行專題研究，明確分工，有效整合各部門資源，以村級組織換屆選舉工作為契機，著力推進基層組織建設。前期，我鎮(zhèn)于6月份完成對黨委的換屆，9月份完成了對18個行政村黨支部和1個社區(qū)黨支部的換屆。近期正在對剩余的29個黨支部進行逐個排查摸底，并同時進行換屆。
扎實推進“兩學一做”。著力夯實“學”的基礎，抓好“做”的關鍵。全面排查存在的矛盾問題，逐項制定整改措施。組織村黨組織書記、副鎮(zhèn)級以上領導干部去雨花臺烈士陵園參觀學習。通過學習教育，使全鎮(zhèn)黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識進一步增強，突出黨員領導干部的示范帶頭作用，在“兩學一做”中走在前面，作出表率，為建設美好__，全面建成小康社會提供堅強的組織保證。
從嚴選好用好干部。始終堅持獎勤罰懶的考核導向和實績論英雄的用人導向，將日常工作、重點工作、中心工作作為督查工作的重點，通過完善考核辦法、改進考核措施，將督查考核結果與干部任用管理相結合，與評優(yōu)評先、績效工資發(fā)放相結合，以此激發(fā)鎮(zhèn)村干部的干事創(chuàng)業(yè)激情，促進作風的持續(xù)好轉，保證各項既定目標的實現。
加強黨風廉政建設。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，認真落實黨風廉政建設責任制，進一步構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系，促進反腐__工作深入開展。強化思想道德教育和紀律教育，深入開展廉政文化建設，確保廣大黨員干部穩(wěn)得住心神、管得住手腳、抗得起誘惑、經得起考驗，踏踏實實做事、坦坦蕩蕩做人、清清白白做官。大力提倡勤儉節(jié)約，牢記“兩個務必”，繼續(xù)狠剎黨員干部賭博風等不良風氣，以優(yōu)良黨風促政風帶民風，營造和諧的黨群干群關系。
2024年，__鎮(zhèn)各項工作取得了新的成績，但與市委市政府的期待期望相比，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展勢頭相比，與群眾的發(fā)展期盼仍有較大差距。我們將團結在市委、市政府的堅強領導下，動員全鎮(zhèn)人民，把全部心思、全部智慧、全部精力放在__創(chuàng)新發(fā)展的事業(yè)上，以更加飽滿的熱情，更加務實的態(tài)度，更加扎實的作風，解放思想，真抓實干、克難奮進，為建設和諧富裕美麗__而努力奮斗！
第六篇 2024年街黨政領導班子集體述職報告1200字
（～年1月17日）
領導，同志們：
根據區(qū)委的統(tǒng)一安排，我代表邾城街黨工委、街辦事處領導班子集體進行述職，請予評議。
一、主要工作成績
～年是邾城街發(fā)展史上極不平凡的一年，街黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，團結帶領全街廣大干部群眾，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，全面貫徹落實中央、盛市、區(qū)的各項路線、方針、政策，圍繞“三街一城”的發(fā)展定位，搶抓機遇，克難奮進，趨利避害，勵精圖治，扎扎實實抓改革，認認真真抓落實，全年各項工作成效顯著，全街經濟社會發(fā)展保持良好的發(fā)展態(tài)勢。表現在九個方面：
（一）國民經濟健康發(fā)展。全街實現全年生產總值14.175億元，增長12.5%，全口徑財政收入2066.9萬元，分別比上年增長20.5%、其中國稅756.7萬元，地稅1061萬元，財政248.5萬元，分別比上年增長8.5%、23%、32%；工商稅收占全口徑財政收入的87%，農民人均收入達到3465元，比上年增長7%，城市居民可支配收入4560元，比上年增長5%。
(二）工業(yè)改革活力增強?！耆謱崿F規(guī)模以上工業(yè)增加值4860萬元，比上年增長16%，出口創(chuàng)匯490萬美元，比上年增長53%，全街13家民營工業(yè)活力增強，實現稅收334.7萬元，10家建安企業(yè)實現稅收673萬元，通過改革改制百友公司、新威公司出現生機，邾城汽配安定穩(wěn)定，改制后的恒力公司年產值可達到2—3千萬元，預計5年之內年產值可達到5千萬元，欣佳公司國際國內市場形勢喜人，宏達公司擺脫困境，全街民營經濟穩(wěn)步上升。
(三）農村工作良性循環(huán)。一是認真落實中央、盛市、區(qū)關于“三農”工作的一系列方針、政策，全面完成農村稅費改革任務。二是切實維護農民利益，扎扎實實發(fā)放“兩補”資金，激發(fā)了農民種糧的積極性。三是規(guī)范了“一事一議”申報征收管理使用的程序。四是確實抓好農田水利設施建設，改造7座塘堰，開挖當家塘4口，新增2座容量4萬立水庫，維修7個大型排灌閘站，清淤開挖溝渠5000米。五是建立雙孢蘑菇基地1個，新增蘑菇大棚200個，建立雷竹基地500畝，造林綠化106萬株，擴大蔬菜面積__畝。五是村級化債全面啟動，規(guī)范清理鎖定全街村級債務順利推進。
（四）文明城區(qū)再展新顏。邾城街作為武漢市的衛(wèi)星城鎮(zhèn)，在～年社區(qū)建設883行動投入167萬元，解決了10個社區(qū)達標辦公用房，并配置了體育器材、電視、電腦，實現了就業(yè)和社會保障到社區(qū)，城市管理到社區(qū)，社會治安到社區(qū)，社會服務到社區(qū)，社區(qū)服務功能日臻完善，7個社區(qū)達到市級驗收標準；投資128萬元，改造背街后巷泥巴路19條，投資70萬元貫通衡州大道，風情大道景色宜人；投資4007萬元，改造龍須溝1250米。環(huán)衛(wèi)體制逐步理順，城市面貌煥然一新，順利通過省級文明衛(wèi)生城復查驗收。
（五）巧借外力招商引資?！?，全街聯系客商26戶，洽談項目17個，簽約落戶13家，續(xù)建項目6個，正在洽談的項目有2個，跟蹤洽談聯系項目8個，客商投資進資額達6150萬元，完成全年任務的250%，街黨工委、辦事處加強領導，明確責任，廣辟門路，使招商工作取得了突破性的進展，預計～年，財稅收入將大幅度上升。
第七篇 2024年度鎮(zhèn)黨政領導班子述責述廉報告4000字
今年以來，在__市委、市紀委的堅強領導下，我鎮(zhèn)認真貫徹落實中央、省委和成都市委黨風廉政建設的各項重大部署，全面落實黨風廉政建設主體責任，扎實推進作風建設和反腐敗工作，緊緊圍繞__市“一三三六”發(fā)展戰(zhàn)略，全面落實黨風廉政建設主體責任，堅持從嚴治黨、依規(guī)治黨，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，進一步建立健全黨風廉政建設責任體系，夯實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，深入推進懲治和預__敗體系建設，取得了黨風廉政工作的新進展?，F將2024年度班子述責述廉報告如下。
一、班子履行主體責任情況
1.統(tǒng)籌謀劃部署。2024年是我鎮(zhèn)深入貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會精神、全面深化改革之年，也是推進麗春鎮(zhèn)科學發(fā)展、轉型跨越的關鍵階段。今年，我鎮(zhèn)制定了全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務，細化不敢腐、不能腐、不想腐的機制及任務分工，堅持傳達貫徹上級黨風廉政建設工作部署不過夜，堅持把黨風廉政建設工作融入到中心工作和業(yè)務工作之中，一起研究、一起督促、一起落實、一起考核。制發(fā)了《麗春鎮(zhèn)2024年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，對全鎮(zhèn)30個村（社區(qū)）、7個辦（所、中心）黨風廉政建設和反腐敗工作進行了安排部署。黨委主要負責人作為黨風廉政建設責任制第一責任人，對反腐__重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，全年主持召開黨委會研究部署黨風廉政建設專題工作8次，協(xié)調解決工作中遇到的問題；全年召開黨委會專題研究省、成都市和我市社會評價反饋情況整改工作措施2次。其他班子成員認真履行“一崗雙責”，積極抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作，鎮(zhèn)紀委認真履行監(jiān)督責任，嚴格執(zhí)紀監(jiān)督問責，協(xié)調、督促鎮(zhèn)黨委、政府班子成員落實責任任務。
2.健全工作機制。成立了以鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記、紀委書記為副組長，其他班子成員為成員的黨風廉政建設領導小組，進一步明確了工作職責。今年專題召開全體鎮(zhèn)村干部參加的黨風廉政建設工作會議4次，對黨風廉政及反腐敗工作進行安排部署。認真督促各村（社區(qū)）、辦（所）、事業(yè)管理服務中心履行黨風廉政建設責任，目前已制發(fā)《督查通報》12期。認真落實述責述廉規(guī)定，嚴肅認真開展詢問質詢和民主評議，及時反饋并督促整改存在的問題。加強對黨風廉政建設責任監(jiān)管平臺的運用，按時規(guī)范填報。
3.齊抓共管抓好落實。鎮(zhèn)黨委、政府領導班子及成員認真履行“一崗雙責”，強化廉政自律和作風建設，自覺肩負起黨風廉政建設的主體責任。一是簽訂主體責任書，完善主體責任清單和鎮(zhèn)紀委風險防控工作。黨委書記與班子成員簽訂黨風廉政主體責任書，全面梳理完善主體責任清單。二是梳理權力清單，明確權力邊界。全面梳理權力清單和責任清單各36項、問題清單共51項，進一步明確權力邊界，找準突出問題，督促各村（社區(qū)）嚴格落實“三務”公開等工作，權力運行更加公開、透明。四是每月專題召開鎮(zhèn)紀委委員全體會議，安排工作、分析問題，針對存在的問題以及時提醒黨政班子成員切實履行主體責任。
二、班子成員履行主體責任情況
1.班子成員遵紀守法情況。黨的十八屆六中全會勝利召開后，我鎮(zhèn)班子進一步強化了遵守黨的政治紀律的自覺性，始終在思想上、行動上與中央、省委、成都市委和__市委保持高度一致，深刻領會精神實質，認真落實上級的各項部署。鎮(zhèn)班子高度重視思想政治建設，召開中心組學習12次，加強對黨的十八大，十八屆五中全會精神以及______系列講話精神的學習，幫助同志們牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀。
2.班子成員履行“一崗雙責”情況。進一步健全完善風險防控機制。班子成員做到了把黨風廉政建設與業(yè)務工作同安排、同部署。形成了層層分解任務，一級抓一級、層層抓落實的責任體系。堅持談心談話制度，全年班子主要負責同志與分管領導交心談心40人次；分管領導與辦所負責人交心談心60余人次。確保苗頭性問題早發(fā)現、早提醒，及時糾正。
3.班子成員廉潔自律情況。黨政班子成員堅持以身作則，廉潔自律，自覺用黨紀政紀嚴格要求自己，做到自重、自省、自警。都能按時認真填報個人報告事項，不少報、不瞞報，認真執(zhí)行《黨員干部婚喪喜慶管理辦法》，未發(fā)生借機斂財行為。注重管好配偶、子女、親屬及身邊工作人員，堅決抵制不良風氣，主動接受組織和社會各界監(jiān)督，以實際行動自覺維護黨在人民群眾中的形象。全年未發(fā)生一起班子成員違反廉潔自律規(guī)定的事件。
4.班子成員加強作風建設情況。鎮(zhèn)黨政班子成員率先示范，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”，在駐村工作中做到“一堅持、兩走遍”，選擇各自包片村中村情最復雜、矛盾最尖銳、發(fā)展最落后的村駐點調研，帶著深厚感情、帶著政治責任聽民聲、解民憂、暖民心，幫助老百姓解決具體困難。班子成員共計下村240次走訪778余戶，收集問題171個，幫助協(xié)調解決183個，平均住讀天數36天。
三、強化宣傳教育情況
1.開展黨風黨紀教育和警示教育。把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育納入黨的宣傳思想和干部教育培訓工作總體部署。制發(fā)了2024年度黨委宣傳工作要點，將黨風廉政教育作為思想建黨的重要內容。鎮(zhèn)黨委全年組織黨員干部學習《____廉潔自律準則》、《____紀律處分條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》等規(guī)定4次，覆蓋792人，組織觀看《南充、衡陽拉票賄選案》等系列警示教育片4次，受教育黨員干部792人次。引導干部正確對待名和利、正確處理個人利益和集體利益的關系，樹立正確的人生觀、世界觀、政績觀，增強拒腐防變能力。
2.加大反腐__輿論宣傳力度。一是將反腐__理論作為黨委中心組理論學習內容，黨委中心組今年安排黨風廉政建設專題學習4次。二是運用文件、會議、發(fā)宣傳資料等方式開展黨風黨紀教育，扎實開展好黨風廉政宣傳月活動；發(fā)放宣傳資料2.3萬余份到每一戶；在三個場鎮(zhèn)設置宣傳點3個。三是結合開展“兩學一做”專題教育活動，班子成員分別到所聯系的村（社區(qū)）講廉政黨課30余次。
3.營造崇廉尚潔的廉政氛圍。加強廉政文化建設，開展廉政文化進村（社區(qū)）活動。將廉政文化建設與東風村、合江村廉潔社會單元進行有機融合，統(tǒng)籌推進廉潔社會單元創(chuàng)建工作。
四、深化作風建設
1.牢固樹立黨章意識和組織紀律觀念。將黨紀挺在前面，落實領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，全體班子成員未出現少報、漏報現象。認真落實黨內生活制度，切實開展批評與自我批評，將咬耳扯袖、紅臉出汗作為常態(tài)，敢于亮短揭丑，敢于較真逗硬。
2.深入貫徹執(zhí)行八項規(guī)定。加強對中央八項規(guī)定的學習，強化黨員干部八項規(guī)定意識。加強對貫徹落實八項規(guī)定情況的監(jiān)督檢查、明查暗訪。同時，強化了“八小時”外的監(jiān)督，將公車使用、走讀、吃喝納入常態(tài)化檢查。
3.深化正風肅紀工作。對群眾關系直接和緊密的矛盾問題，進一步明確目標任務，深化 “128”專項治理、“12+_”問題和新的問題的專項整治。把正風肅紀、“128”專項治理、“12+_”問題專項整治和新的問題的專項整治擺在更加突出位置，切實解決群眾反映強烈的“四風”問題，以正風肅紀、反對“四風”的實際成效取信于民。
五、選好用好干部
1.深化干部人事制度改革。新提拔中層干部2人，調整中層干部2人，超職數配備人員已消化完畢。
2.規(guī)范選任用人，嚴防帶病提拔、帶病上崗。嚴格執(zhí)行換屆選舉各項規(guī)定，確保鎮(zhèn)、村（社區(qū)）換屆工作圓滿完成。
3.著力構建干部選拔任用工作監(jiān)督機制、責任追究機制，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。我鎮(zhèn)嚴格按照有關規(guī)定，嚴把程序關，嚴把資格審查關，嚴把群眾公認關，把能干事、愿干事的優(yōu)秀人才選拔出來，造福一方百姓。干部選拔任用工作實施全過程監(jiān)督，增強工作透明度，同時暢通信訪舉報渠道，提高選人用人公信度。
六、維護群眾利益
1.堅持“三視三問”群眾工作法，健全密切聯系服務群眾長效機制。年初制發(fā)了班子成員到村（社區(qū)）聯系指導工作實施方案，對走基層、雙報到提出了明確要求。班子成員全年平均累計下村不少于24次，入戶不少于72戶。落實領導干部帶頭改進作風，深入基層調查研究規(guī)定。
2.暢通群眾訴求渠道，切實解決群眾反映強烈的突出問題。嚴格落實領導接訪群眾制度，建立完善信訪臺帳；規(guī)范信訪辦理流程，今年累計收到信訪件14起，辦結14起，滿意率95%。
3.加強糾風治亂工作，堅決查處和糾正損害群眾利益的行為。結合解決發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題專項治理，我鎮(zhèn)制發(fā)了實施方案。修改完善了村公資金報賬流程辦法，確保村公資金規(guī)范使用，對一事一議、小農水等財政獎補資金項目實施了全面審計。針對問題建立了臺賬，限時整改。
七、推進源頭治理
1.認真落實上級部署要求，深入推進懲治和預防體系建設、廉潔麗春建設。制定了《關于2024年懲治和預__敗體系暨廉潔麗春建設重點工作實施方案》，層層分解責任，加強工作落實。
2.強化權力監(jiān)督。嚴格落實“三重一大”事項民主科學決策相關規(guī)定；堅持“一把手”不直接分管人事、財務、工程建設和招投標、項目審批、物資采購的相關規(guī)定，認真落實“一把手”末位發(fā)言的規(guī)定，不作引導性發(fā)言。
3.強化科技反腐。大力推進基層公開綜合服務監(jiān)管平臺、崗位廉政風險防控信息化平臺建設，把權力關進制度的籠子里。
八、堅決反對腐敗
1.積極支持鎮(zhèn)紀委依紀依法履行職責。全年鎮(zhèn)黨委及時聽取紀委工作匯報8次，對重大問題、重大案件集體研究、協(xié)調解決；積極支持紀委推進“三轉”。
2.全力保障紀委查辦案件。積極支持紀委查辦案件，為查辦案件提供保障。今年已查辦案件10起。做到有案必查、有腐必懲，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。
3.加強紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設。鎮(zhèn)黨委始終把加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設擺在重要位置，切實提高鎮(zhèn)紀委人員素質、能力。
2024年，麗春鎮(zhèn)黨委、政府在履行黨風廉政建設主體責任、推動全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作上雖然取得了明顯的成效，但反腐__永遠在路上，需要清醒認識到目前的成績與中央、省委、成都市委和__市委的要求，與干部群眾的期望還有一定的差距。對此，鎮(zhèn)黨委、政府將繼續(xù)認真貫徹落實中央、省委、成都市委和__市委精神，把黨風廉政建設主體責任扛在肩上、抓在手上、落實到行動上，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，為建設干部清正、政府清廉、政治清明的美麗麗春作出新的更大貢獻。
第八篇 發(fā)展和改革局黨政領導班子2024年述職述廉述德述黨建報告3950字
各位領導、各位同事：
根據安排，我代表發(fā)改局領導班子進行述職述廉述德述黨建，請予評議。
一、突出作風轉變，扎實推進黨的建設
以“兩學一做”、“糾四風治陋習”、“雁過拔毛”等教育活動和專項整治工作為載體，以進一步轉變干部作風為目標，全力加強機關黨的建設、黨風廉政建設和德的建設。
1、高標準推進機關黨的建設。一項不漏完成“兩學一做”學習教育規(guī)定動作。全年共召開全體黨員大會5次，召開黨組專題民主生活會2次，開展專題黨課5場，通過組織集中學習和自學共計完成學習記錄70余萬字。堅持創(chuàng)新學習形式，豐富學習載體，重點做好了“九個一”工作：制定一個學習計劃、開展一次專題黨課、記好一本學習筆記、撰寫心得體會、開展一次主題實踐、進行一次專題研討、推送一批黨建微信、組織一次老干活動、盤點一次黨費底子。積極響應“巴陵先鋒先行”活動，結合參選“十佳湖南省巾幗文明崗”開展活動，組織到聯點村開展走訪慰問、幫扶困難老人、捐贈衣服參與“這個冬天不再冷”等多種形式的巾幗文明崗服務活動。認真落實七項重點任務，開展機關支部和老干支部換屆選舉，結合單位合并開展黨員關系集中排查，建立黨員活動日，認真清理排查08年以來黨費繳納情況，共計補繳黨費_余元，投入5萬余元聯點扶貧弼時鎮(zhèn)合源村，對口精準扶貧10戶37人，幫扶基層組織軟弱渙散村平華村籌建村級服務中心。
2、堅定不移加強黨風廉政建設。一是嚴格落實兩大責任。履行黨組主體責任，全力支持紀檢組加強監(jiān)督責任，建立重要風險防控點和預__敗的長效機制，形成了以問題導向為主的廉政工作新思路。全年共召開專題黨組會5次，成立紀檢監(jiān)察室，安排專項工作經費，配備1名專職紀檢監(jiān)察干部。二是全力開展兩項整治。針對2024年以來安排的鞏退、以工代賑、村級基礎設施等涉農扶貧專項資金開展“雁過拔毛”專項清理，對全市15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和30多個行政機關開展食堂超標準建設和豪華裝修等問題的“糾四風治陋習”專項清理。三是不斷強化兩個監(jiān)督。加強市鄉(xiāng)換屆紀律監(jiān)督，嘗試開展紀檢組對黨組班子同級監(jiān)督，累計與黨組班子開展交流談心20多次。
3、矢志不渝加強干部德的建設。___同志曾要求黨員干部要做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離低級趣味的人、一個有益于人民的人。我們圍繞政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德，不斷督促干部尤其是領導班子成員多自省、自警、自勵，教育大家既要有高度的政治覺悟，樹立正確的權力觀、政績觀、事業(yè)觀，又要在家庭和社會中不忘自己的身份，在社會和家庭圈子中做好表率，當好模范。今年，結合“兩學一做”教育活動，我與大家就如何加強黨員德的建設開展集中討論3次，私下談心10余次。不管是我們整個干部隊伍，還是領導班子，我可以自信地說，我們的道德品質是經得起群眾、領導和社會各界評價和檢驗的。
二、突出參謀職能，做好經濟運行監(jiān)測分析
組織實施好“十三五”規(guī)劃，做好經濟運行監(jiān)測，為市領導全面統(tǒng)籌市域經濟、社會和生態(tài)可持續(xù)發(fā)展想點子，出主意。
1、做好gdp、固定資產投資等小康指標監(jiān)測。會同統(tǒng)計局，按月收集匯總地區(qū)生產總值、全社會固定資產投資等相關經濟指標，全年實現地區(qū)生產總值346.3億元，同比增長8.5%；實現全社會固定資產投資320億元，增長8.1%。
2、做好投資形勢、經濟運行情況分析和年度計劃報告編制。按季分析經濟運行情況，突出對產業(yè)結構、固定資產投資、重點項目建設等重點領域的研究，準確掌握經濟運行規(guī)律和特點，及時發(fā)現存在的問題，并提出對策建議，為市委市政府領導決策提供參考依據。今年來，形成了《汨羅市一季度投資形勢分析》、《汨羅市半年度投資形勢分析》、《全市1-7月份經濟運行情況分析》等分析報告，通過了政府常務會議審定。編制2024年度國民經濟和社會發(fā)展和2024年度計劃草案，在第十二屆人民代表大會第一次會議上全面審議通過。
三、突出項目建設，加快實施一批重大項目
堅持以問題為導向，以項目為中心，以成敗論英雄，全力聚焦全市爭資爭項工作和重大項目建設，為市域經濟發(fā)展奠定堅實根基。
1、精心策劃和儲備一批項目。牽頭建設全市項目庫，入庫項目_個，總投資_億元。項目信息系統(tǒng)建設正由采辦通過正規(guī)程序聘請實力雄厚公司設計。做好2024年度投融資計劃安排，建立國家專項建設基金申報項目、預算內投資計劃項目儲備庫，入庫項目_多個。與國開行簽訂3-5年投資_億元以上戰(zhàn)略合作協(xié)議，重點支持重大民生實事、城市功能、暢通工程、特色小鎮(zhèn)、園區(qū)綠色發(fā)展、旅游開發(fā)等領域。委托平安證券發(fā)行第二批企業(yè)債券，發(fā)行額度_億元。
2、重點申報和爭取一批項目。全力加大項目申報力度，爭取國家、省、岳陽發(fā)改委項目和資金支持。全年共向上申報項目_個，目前到位資金_億元，同比增長_其中，爭取到二水廠、集鎮(zhèn)供排水等2024年第一、第二批專項建設基金項目_個，資金_億元，第三批專項建設基金已有長樂古鎮(zhèn)特色旅游和工業(yè)園區(qū)互聯網+平臺建設2個項目報至國家發(fā)改委，預計到位資金1億元左右；爭取中央和省預算內投資_億元。其中，鶴巢湖光伏發(fā)電爭取國家全額投資_萬元，中醫(yī)院整體搬遷到位_萬，小區(qū)外配套_萬，農村綜合服務平臺_萬，“135”工程_萬，田間工程_萬，產鎮(zhèn)融合_萬，泗水治理_萬，大型沼氣_萬，易地扶貧搬遷_萬，古培敬老院_萬元。此外，達摩嶺_萬千瓦抽水蓄能電站項目列入省“十三五”能源規(guī)劃并與中南粵水電正式簽約，現已上報國家能源局待批。
3、全力建設和完工一批項目。共有_個項目列入岳陽市“雙百工程”，2024年計劃投資_億元，截止目前各項目已全部完成年初計劃；長沙經開區(qū)汨羅產業(yè)園建設工程連續(xù)三年列入省重點項目，大里塘路、漢山路、新塘路基本完工，安置房建成_棟，在建_棟，與巴陵石化簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議共建高分子材料園，通過ppp模式引入社會資本_億元。我局牽頭負責的鶴巢湖光伏發(fā)電工程已正式啟動，“氣化湖南”汨羅工程預計年底全面竣工?？⒐ぁ?35”標準廠房_萬平方米，在建_萬平方米。
4、嚴格監(jiān)督和稽察一批項目。配合國家、省、岳陽市發(fā)改委對弼時紀念館紅色旅游、公共體育場、汨羅江畔端午習俗非物質文化遺產保護、高標準良田建設、鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾中轉站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、同力電子、佳和農牧農業(yè)循環(huán)、銀寶科技技改、牧輝養(yǎng)殖大型沼氣、基榮木業(yè)等_個重點項目開展了專項稽察，共查處問題_個，均下達了限期整改意見書，有力規(guī)范了國家專項資金使用。
四、突出保障民生，努力優(yōu)化經濟社會環(huán)境
1、大力優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。圍繞政府簡政放權，開展行政審批中介服務事項清理，清理行政審批中介服務事項_項；圍繞企業(yè)轉型升級，執(zhí)行涉企檢查備案制度，清理規(guī)范涉企收費，嚴格查處價格違法行為，取消政府性基金_項，降標_項，暫停收費_項，為企業(yè)減負_余萬元；圍繞重點建設領域，打擊“三堵”、“三強”，開展招投標問題集中整治，查出違規(guī)招投標問題_個，紀委立案處理相關人員_人。
2、不斷加強民生價費監(jiān)管。停征價格調節(jié)基金，完善城區(qū)居民用水階梯價格，調整污水處理費價格，公布天然氣入戶收費政策，制定《汨羅市行政事業(yè)性收費項目清單》、《汨羅市涉企行政事業(yè)性收費目錄清單》、《汨羅市2024年度政府性基金目錄清單》。開展一中、二中、一職中等高中學校和減輕企業(yè)負擔專項檢查，受理群眾舉報_起，處理_起，_起正在辦理。開展農產品、自來水等價格成本調查，獲全省農產品成本調查工作先進集體。出色完成_京珠高速大荊段爆炸案損失認定，全年共辦結涉案物價格認定_起，認定價值_萬元。辦理車損認定_起，鑒定價格_萬元。全年物價平穩(wěn)運行，未出現節(jié)假日價格大幅波動情況。
3、迅速推進牽頭重點改革。一是正式完成發(fā)改物價合并，共有在職干部職工_人，其中黨組成員_人，普通干部_人，所有同志已正式進駐市政府一樓和二樓辦公。二是全面完成黨政機關公車改革。召開全市公務用車改革推進大會，_號完成封車，元月開始發(fā)放交通補貼；三是出臺《汨羅市關于推進行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤實施方案》、《汨羅市行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤第一批試點實施方案》，按期完成第一批_家試點單位的脫鉤工作。
4、全力提供優(yōu)質便捷服務。以“創(chuàng)優(yōu)服務，奉獻社會”為宗旨，以內強素質、外樹形象為目標，嚴格執(zhí)行“三集中、三到位”行政審批制度，實行“一窗式”、“一站式”服務。全年共精減行政審批事項3項，在網上公開《發(fā)改窗口辦事指南》，詳細公布項目立項審批流程。對前來咨詢或辦件的項目業(yè)主，以最真誠的態(tài)度，最簡潔的語言將注意事項告知對方，最大限度為項目業(yè)主和建設單位提供便利。全面啟動在線審批平臺，上線審批項目_個，審批個數居岳陽第二位。通過努力，繼去年獲得岳陽市“巾幗文明崗”之后，今年再接再厲，榮獲全省“巾幗文明崗”先進稱號。
五、突出中心工作，認真完成市委市政府安排任務
1、強力推進精準扶貧。安排_個村以工代賑扶貧資金_萬元，易地扶貧搬遷_人，突出產業(yè)扶貧方式，扎實推進弼時鎮(zhèn)合源村、坪塘村聯點扶貧工作。
2、做好“城市礦產”示范基地驗收準備。配合省發(fā)改委環(huán)資處和評審中心專家做好“城市礦產”示范基地建設省級驗收各項工作。
3、完成農村綜合服務平臺前期工作。通過項目在線平臺審批，向上爭取省預算內投資_萬，融資_億元。計劃2024年2月開工建設。
4、落實汨羅江河道治理禁采任務。我局負責的屈子祠鎮(zhèn)漁街村7號船已全部拆解完畢，完成退砂還耕7畝，基本達到春耕要求。
2024年我們雖然做了一些工作，但離上級要求，離群眾期望還有一定差距，主要體現在：一是中心服務的水平還不高，體現在經濟形勢運行分析、項目庫建設等工作還不能做到熟練駕馭；二是公務接待仍然有不很規(guī)范的地方，還不能做到每次接待都有公函，偶爾還存在超標現象。單位加班開餐較多，管理不到位；三是紀律建設有待加強，簽到、請假大面較好，但仍存在無故早退、離崗不報告辦公室等現象。
新的一年，在新一屆市委政府班子的領導下，我們將與時俱進，砥礪創(chuàng)新，力爭上游，全力打造一支水平高、干勁足、作風硬、講團結、有道德的精干隊伍，努力在建設更高品質的生態(tài)文化活力汨羅，實現全面小康的征程中做出新的更大貢獻。
謝謝！
第九篇 邾城街黨政領導班子集體述職報告400字
邾城街黨政領導班子集體述職報告
文章標題：邾城街黨政領導班子集體述職報告
邾城街黨政領導班子集體述職報告邾城街黨工委邾城街辦事處
（20__年1月17日）
領導，同志們：
根據區(qū)委的統(tǒng)一安排，我代表邾城街黨工委、街辦事處領導班子集體進行述職，請予評議。
一、主要工作成績
20__年是邾城街發(fā)展史上極不平凡的一年，街黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，團結帶領全街廣大干部群眾，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，全面貫徹落實中央、省、市、區(qū)的各項路線、方針、政策，圍繞“三街一城”的發(fā)展定位，搶抓機遇，克難奮進，趨利避害，勵精圖治，扎扎實實抓改革，認認真真抓落實，全年各項工作成效顯著，全街經濟社會發(fā)展保持良好的發(fā)展態(tài)勢。表現在九個方面：
（一）國民經濟健康發(fā)展。全街實現全年生產總值14.175億元，增長12.5，全口徑財政收入2066.9萬元，分別比上年增長20.
5、其中國稅756.7萬元，地稅1061萬元，財政248.5萬元，分別比上年增長8.
5、
第十篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子集體述職報告4750字
根據區(qū)委的統(tǒng)一安排，我代表邾城街黨工委、街辦事處領導班子集體進行述職，請予評議。
一、主要工作成績
2024年是邾城街發(fā)展史上極不平凡的一年，街黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，團結帶領全街廣大干部群眾，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，全面貫徹落實中央、省、市、區(qū)的各項路線、方針、政策，圍繞“三街一城”的發(fā)展定位，搶抓機遇，克難奮進，趨利避害，勵精圖治，扎扎實實抓改革，認認真真抓落實，全年各項工作成效顯著，全街經濟社會發(fā)展保持良好的發(fā)展態(tài)勢。表現在九個方面：
（一）國民經濟健康發(fā)展。全街實現全年生產總值 14.175 億元，增長12.5 %，全口徑財政收入2066.9萬元，分別比上年增長20.5%、其中國稅756.7萬元，地稅1061萬元，財政248.5萬元，分別比上年增長8.5%、23%、32%；工商稅收占全口徑財政收入的87%，農民人均收入達到3465元，比上年增長7%，城市居民可支配收入4560元，比上年增長5 %。
( 二）工業(yè)改革活力增強。2024年全街實現規(guī)模以上工業(yè)增加值4860萬元，比上年增長16 %，出口創(chuàng)匯 490 萬美元，比上年增長53 %，全街13家民營工業(yè)活力增強，實現稅收334.7萬元，10家建安企業(yè)實現稅收673萬元，通過改革改制百友公司、新威公司出現生機，邾城汽配安定穩(wěn)定，改制后的恒力公司年產值可達到2—3千萬元，預計5年之內年產值可達到5千萬元，欣佳公司國際國內市場形勢喜人，宏達公司擺脫困境，全街民營經濟穩(wěn)步上升。
( 三）農村工作良性循環(huán)。一是認真落實中央、省、市、區(qū)關于“三農”工作的一系列方針、政策，全面完成農村稅費改革任務。二是切實維護農民利益，扎扎實實發(fā)放“兩補”資金，激發(fā)了農民種糧的積極性。三是規(guī)范了“一事一議”申報征收管理使用的程序。四是確實抓好農田水利設施建設，改造7座塘堰，開挖當家塘4口，新增2座容量4萬立水庫，維修7個大型排灌閘站，清淤開挖溝渠5000 米。五是建立雙孢蘑菇基地1個，新增蘑菇大棚200個，建立雷竹基地500畝，造林綠化106萬株，擴大蔬菜面積2000畝。五是村級化債全面啟動，規(guī)范清理鎖定全街村級債務順利推進。
（四）文明城區(qū)再展新顏。邾城街作為武漢市的衛(wèi)星城鎮(zhèn)，在2024年社區(qū)建設883行動投入167萬元，解決了10個社區(qū)達標辦公用房，并配置了體育器材、電視、電腦，實現了就業(yè)和社會保障到社區(qū)，城市管理到社區(qū)，社會治安到社區(qū)，社會服務到社區(qū)，社區(qū)服務功能日臻完善，7個社區(qū)達到市級驗收標準；投資128萬元，改造背街后巷泥巴路19條，投資70萬元貫通衡州大道，風情大道景色宜人；投資4007萬元，改造龍須溝1250米。環(huán)衛(wèi)體制逐步理順，城市面貌煥然一新，順利通過省級文明衛(wèi)生城復查驗收。
（五）巧借外力招商引資。2024年，全街聯系客商26戶，洽談項目17個，簽約落戶13家，續(xù)建項目6個，正在洽談的項目有2個，跟蹤洽談聯系項目8個，客商投資進資額達6150萬元，完成全年任務的250%，街黨工委、辦事處加強領導，明確責任，廣辟門路，使招商工作取得了突破性的進展，預計2024年，財稅收入將大幅度上升。
（六）親民務實多辦實事。一是認真落實“三農”政策，全額免征農業(yè)稅420.3萬元，全面兌現糧食“兩補”資金83.7萬元，使農民得到實惠，負擔減輕。二是鳳劉路、新徐路全線貫通，解決了制約經濟發(fā)展的瓶頸；三是完成循環(huán)公路、通村公路23.8公里，使12個村的群眾受益；四是籌資6.8萬元，更換了東港渡船，使四年懸而未決的安全隱患問題圓滿解決；五是投入43萬元維修了程湖泵站，解決了多年來漬水難排的問題，使1000余畝耕地受益，400余村民出路暢通，“打了毛鐮口，48圩一路走”的歷史宣告結束；六是完善企業(yè)社會保障體系，積極為下崗職工、特困企業(yè)職工辦理社會養(yǎng)老統(tǒng)籌，解決了二塑廠、邾城汽配廠部分老職工的生活困難；七是投入128萬元硬化背街后巷泥巴路19條，解決了居民行路難的問題；八是籌資了6萬元，解決了文明里居民近20年來無出路的問題，九是籌資38萬元為街機關、街屬站辦的非在編人員辦理養(yǎng)老統(tǒng)籌，解決后顧之憂，為機構改革打下了良好的基礎。
（七）經濟社會協(xié)調發(fā)展。2024年，全街教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，中考繼續(xù)在全區(qū)獨占鰲頭，有220人次在國家、省、市、區(qū)各級科研活動中獲獎，30教育論文被?？?，學生獲市、區(qū)獎勵達58項，計劃生育網絡健全，群眾生育觀念進一步轉變，經常性工作主動積極，各項指標達到標準，民政優(yōu)撫，社會保障成績突出，城鎮(zhèn)低保應保盡保，農村低保全面啟動，今年，全街發(fā)放低保資金共 萬元，為全街1915戶，6130人落實了最低生活保障，其中城鎮(zhèn)居民1700余戶，5400人，農村215戶，730人；福星工程進一步完善，五保老人入院集中供養(yǎng)，殯葬火化達到目標，文化體育廣播躍上新的臺階，2024年被評為市文化體育活動先進單位，社會治安綜合治理力量加強，刑事發(fā)案率控制在1.25‰以內，農村合作醫(yī)療起步良好，工會、共青團、婦聯等群團組織發(fā)揮了積極的作用，“三個文明”建設協(xié)調健康發(fā)展。
（八）社會穩(wěn)定扎實有效。2024年全街共接待群眾來信來訪778件次，其中上訪信22件，個訪352人次，群訪21批，405人，上訪交辦件79件，信訪辦結率100%，解決了5件上訪老大難問題，如喻火生四年上訪難題今年成功解決，文明里通道打通，東港渡船更換，軍轉干部，援疆人員，flg無越級上訪。
（九）執(zhí)政能力鞏固加強。一是實施了“領頭雁”工程，通過兩推一選，整頓后進村級班子，增強了基層組織的戰(zhàn)斗力，凝聚力；二是落實了“八個一”工程，選派機關干部到基層，搞好調查研究，解決困難問題；三是加強干部隊伍建設，堅持理論學習，實踐鍛煉，提高了干部隊伍的執(zhí)政能力，實現了各項工作的順利推進。
一年來的工作成績，是區(qū)委、區(qū)政府正確領導和支持的結果，是全街廣大干部群眾共同努力的結果，我們深知，邾城的發(fā)展與上級的要求和同級先進地區(qū)相比還有很大的差距，工作中存在的困難和問題主要表現在八個方面：一是經濟發(fā)展不快，街級實力不強；二是機構合并，債務沉重，運轉困難；三是工業(yè)稅收大戶不多，帶動力不強；四是農業(yè)主導產品規(guī)模不大；五是村級債務較大，化解難度較大；六是城鄉(xiāng)基礎設施建設亟待加強；七是干部適應市場經濟能力較差，稅改后角色轉換較慢，幫助農民增收的本領不強；八是少數干部紀律松馳，作風
渙散，思想有待進一步轉變。
二、工作體會：
（一）必須牢固樹立立黨為公，執(zhí)政為民的理念。把握立黨為公、執(zhí)政為民是真正實踐“三個代表”重要思想的重要標志，實踐證明，我們只有把立黨為公、執(zhí)政為民落實到黨和國家制定的工作方針政策中去，落實到干部的思想和行動中去，落實到關心群眾生產生活的工作中去，為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，才能真正做到群眾利益無小事。
（二）必須堅定不移地貫徹中央、省、市、區(qū)制定的各項方針政策，始終在落實上級要求與街情實際的結合上下功夫，只有堅定“三街一城”的發(fā)展目標，才能制定符合邾城實際的戰(zhàn)略措施。
（三）必須不斷加強基層組織和干部隊伍建設，提高全民整體素質，充分發(fā)揮集體力量，調動各級干部群眾的積極性，認真解決誰去發(fā)展，靠誰發(fā)展的問題，才能增強凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力，不斷鞏固發(fā)展邾城的良好局面。
（四）必須始終堅持按市場經濟規(guī)律辦事，充分發(fā)揮市場配置資源的'基礎作用，堅持可持續(xù)發(fā)展觀，運用市場機制解決經濟社會發(fā)展中的難點和關鍵問題。
（五）必須把求真務實作為加快發(fā)展的重要保證，不斷改進工作作風，懲治腐敗，真抓實干，干出成效。
三、2024年工作思路及措施
2024年是全面貫徹黨的十六屆四中全會精神的第一年，是“十五”計劃的最后一年，是銜接“十一五”計劃的基礎年。我街將在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，堅持與時俱進，不斷開拓進取，精心組織謀劃，實現全年工作開門紅。
指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會，中央、省、市經濟工作會議精神，緊緊圍繞“三街一城”的發(fā)展定位，抓重點，攻難點，建亮點，突出工業(yè)主導地位，加大招商引資力度，圍繞農業(yè)增效，農民增收，加強文明城市管理，發(fā)揮商業(yè)貿易優(yōu)勢，著力財政稅收增長，堅持黨的執(zhí)政能力建設，強化措施，狠抓落實，促進邾城經濟社會全面協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。
奮斗目標。
力爭全口徑財政收入達到2679萬元，比上年增長22.9%，國稅收入917萬元，比上年增長17.5%，地稅收入1462萬元，比上年增長27.4%，財政部門增收300萬元，比上年增長17.2%，規(guī)模以上工業(yè)增加值5612萬元，比上年增長15%，農業(yè)增加值27989萬元，比上年增長9%，城鎮(zhèn)基礎設施總投入達1205萬元，比上年增長12%，招商引資額達6765萬元，比上年增長10%，農民人均純收入達到3737元，比上年增長17%，城鎮(zhèn)居民可支配收入達到4500元，其他各項工作力爭在2024年的基礎上都有新的發(fā)展，取得更好的成績。
工作重點及措施。
（一）全力主攻工業(yè)。一是繼續(xù)強力推進企業(yè)改革，改制十建集團，完善運作體行機制，鞏固恒力等一批企業(yè)改制成果，破產邾城汽配，聚發(fā)包裝廠、五金電器，真正做到“兩個賣斷”，發(fā)展壯大民營經濟，全部實現企業(yè)民營化；二是培植支柱產業(yè)，擴大生產規(guī)模，做出工業(yè)品牌，開辟國內國際市場，在質量和效益上實現新的突破；三是開辟五金工業(yè)板塊，加快邾城五金機電工業(yè)板塊基地建設速度，引進新的工業(yè)項目，為邾城工業(yè)發(fā)展增強后勁；四是做大建筑產業(yè)，以十建集團為龍頭，加強對全街9個中小建筑企業(yè)的管理，扶持，加快進度上檔升級，力爭將十建集團建成一個實力雄厚，具備一級資質的建筑企業(yè)，實現建安產值2億元，增加稅收100萬；五是抓緊抓好中小民營企業(yè)的規(guī)范管理，服務協(xié)調，創(chuàng)造環(huán)境發(fā)展生產，增加效益，做到工業(yè)稅收增加 100萬元。
（二）發(fā)揮商貿優(yōu)勢。一是充分利用邾城的區(qū)位優(yōu)勢，發(fā)揮中心城鎮(zhèn)的輻射功能，建立商業(yè)貿易網絡，盤活經營流通渠道，打造邾城商業(yè)品牌，成為鄂東地區(qū)的人流物流中心；二是大力發(fā)展個體經營戶，充分利用交通便利的優(yōu)勢，引進大型商貿企業(yè)，擴大經營行業(yè)，增加貿易總額，實現稅收增長；三是抓住七大市場，加強秩序整頓，規(guī)范管理，協(xié)調服務，促進經濟發(fā)展。
（三）發(fā)展特色農業(yè)。一是調優(yōu)農業(yè)結構，主要是圍繞我街蔬菜、蘑菇、林果、水產、畜禽、鮮嫩食品六大板塊做文章，力爭蘑菇新增大棚200個，蔬菜增加2000畝，林果增加1000畝，精品水產擴大500畝，鮮嫩食品增加1000畝，畜禽增加10000只；二是扶持龍頭企業(yè)，實現產、供、銷一條龍；三是開展信息服務，加強技術指導，開拓產品市場，搞活產品流通，打造農業(yè)品牌；四是開發(fā)農家樂項目，依托中心城鎮(zhèn)，發(fā)展觀光、旅游、垂釣、休閑農村產業(yè)經濟；五是發(fā)展打工經濟，幫助農民拓寬增收渠道。
（四）加強文明城市創(chuàng)建。一是強化城鎮(zhèn)規(guī)劃管理。堅持規(guī)劃為龍頭，嚴格做到規(guī)劃一張圖，審批一支筆，實施一個法，建設一盤棋，建設必須符合用地規(guī)劃和城市規(guī)劃；二是堅決整治違規(guī)建設，嚴格房地產開發(fā)，審批程序，規(guī)范房地產市場，推進舊城區(qū)的改造；三是加快基礎設施建設，啟動南擴西移道路骨架，遷建停車場，貫通風情大道，延伸永安大道，完成清安橋改造，繼續(xù)改造背街后巷泥巴路，整改地下排水管網，維護城區(qū)排水、綠化及公用市政設施；三是創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)管理機制，更新環(huán)衛(wèi)設備設施，美化環(huán)境，亮麗邾城；四是加大社區(qū)文明創(chuàng)建力度，解決群眾反映的突出問題，提高城市整體水平，完善城市服務功能。
（五）突出項目招商重點。一是加強招商力量，充實招商專班；二是以商引商，利用引進的企業(yè)帶動項目，發(fā)揮帶動效應；三是圍繞項目，充分利用親情、友情、感情，利用能人老鄉(xiāng)招商，力爭策劃一批項目，引進一批資金，建設一個基地，投產1—2個企業(yè)，目前在談意向項目1個。
（六）大力構建和諧邾城。一是大力實施“雙基”工程，切實加強組織建設，抓好制度建設，加強黨員先進性教育；二是落實計劃生育基本國策，穩(wěn)定低生育水平，加大出生嬰兒性別比在專項整治力度；三是加強教育改革，提高教育整體水平；四是活躍城鄉(xiāng)文化；五是繼續(xù)完善福星工程；六是落實村合作醫(yī)療，維護農民身體健康；七是充分發(fā)揮群團作用；八是維護社會穩(wěn)定，加強綜合治理，保人民安居樂業(yè)，經濟社會全面發(fā)展，生活水平全面提高。
謝謝大家
第十一篇 天津中醫(yī)學院2024年度處級黨政領導干部選拔任用工作自查報告2500字
天津中醫(yī)學院2003年度處級黨政領導干部選拔任用工作自查報告
2003年是我院深化機構改革和干部人事制度改革取得顯著成效的一年，為適應中醫(yī)藥高等教育事業(yè)發(fā)展，提高我院辦學規(guī)模和辦學水平，為早日建成一流的中醫(yī)藥大學提供堅實的組織保證和人才干部支持，學院進一步加強了教學、科研、醫(yī)療機構的調整，完成了第四次處級干部聘任工作，為學院事業(yè)的整體發(fā)展，選拔培養(yǎng)一支素質過硬，能力出眾，作風優(yōu)良的干部隊伍，現將2003年我院處級領導干部選拔任用工作情況匯報如下：
一、選拔任用基本情況
2003年全院共新選拔任用處級領導干部24人，其中2003年8月學院本部在第四次處級領導干部聘任中選拔任用處級干部23人，2003年1月一附院選拔任用1名處級領導干部。在24人中新提任正處級領導干部10名，其中女干部4名；新提任副處級領導干部14名，女干部4名。在新提拔干部中35歲以下的1人；36歲－40歲的9人；41歲－45歲的5人；46歲－50歲的6人，50歲以上的3人。研究生學歷15人，大專以上學歷9人。副高以上職稱22人。另外，中共黨員20人，無黨派和民主黨派4人。
二、聘任工作的指導思想
以十六大精神和 '三個代表'重要思想為指導，堅決落實___同志努力建設高素質的干部隊伍的要求和胡錦濤同志在全國培養(yǎng)選拔年輕干部座談會上的重要講話精神，認真貫徹市委八屆四次、五次全會精神，堅決執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，貫徹落實___辦公廳《深化干部人事制度改革綱要》的要求，實現新老干部平穩(wěn)交替，為我院教學、科研、醫(yī)療等各項工作全面上水平，早日建成一流中醫(yī)藥大學提供強有力的干部保證。
三、聘任工作的具體做法
1、學院黨委對處級干部聘任工作高度重視。黨委一班人統(tǒng)一思想，充分認識到處級干部聘任工作對深化學院內部管理體制改革和學院事業(yè)發(fā)展的重大意義。堅決執(zhí)行干部選拔任用工作的各項要求，遵守選拔任用工作程序，強調黨政主要領導負責，組織部門負責，考察組對考察的真實性負責，做到層層負責、嚴格把關、保證質量。為了做好聘任工作，在黨委領導下，成立了由組織部、紀委及其他部門人員參加的專門考察班子，對被聘任的處級干部人選嚴肅認真地進行了全面考察，高質量地完成了考察任務，形成了客觀公正的考察材料，為聘任工作打下了良好的基礎。
2、堅持'四化'方針和德才兼?zhèn)錁藴省Ｔ谄溉喂ぷ髦?，按照處級干部必備條件，注重政績、業(yè)績，按照德、能、勤、績、廉的標準和要求，積極選拔優(yōu)秀年輕干部進入處級干部隊伍行列。學院黨委統(tǒng)一思想，堅持原則，集體討論，秉公辦事，不循私情，杜絕了在干部選拔上的不正之風。
堅決貫徹執(zhí)行有關干部選拔任用條例和規(guī)定。在聘任工作中，嚴格掌握任職資格和條件，在考察過程中，黨委要求考察小組認真學習，深刻領會，認真執(zhí)行，嚴格把關，嚴格遵守組織紀律和回避制度，保證了組織考察和組織任命的客觀公正。
3、堅決執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》在民主推薦、組織考察、考察材料的規(guī)范化書寫、黨委討論、任前公示、會議記錄、任職審批等各個環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行條例規(guī)定。
4、進一步拓寬選拔任用渠道，保證干部脫穎而出。在民主推薦、組織任命的基礎上，為了拓寬選人用人視野，推進選拔任用工作民主化，增強干部選拔的透明度，實現公正、公平、公開的原則，給廣大年輕干部提供展現自我、實現價值，為學院各項事業(yè)奉獻服務創(chuàng)造機會，學院黨委在14個副處級崗位上面向全院進行公開競聘，極大地調動了廣大教師和干部參與學院事業(yè)管理和加強隊伍建設的積極性，在嚴格條件和考察的基礎上，選拔了一批年富力強、懂業(yè)務、精管理的年輕干部，充實了教學、科研、醫(yī)療和管理一線，為保證學院中心工作再上水平注入了新鮮的血液和強大活力，經過一段工作的鍛煉，他們能夠履行好工作職責，在各自工作崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，做出了一定成績。
5、嚴格把關。在聘任工作中，充分發(fā)揮紀檢委的監(jiān)督作用。紀檢委一直參與考察工作，發(fā)現問題及時糾正，為整個聘任工作的順利進行起到了保駕護航作用。
6、充分發(fā)揚民主，走群眾路線。在聘任工作中，學院黨委注意傾聽全院教職工的意見，在全院范圍內進行了民主推薦。共發(fā)放民主推薦表401張，推薦出處級后備干部人選98人，在考察中考察組深入各總支與教職工進行座談共324人次，這其中包括基層部門領導、教授、普通教師，也包括教代會代表、民主黨派的代表，涵蓋了各個方面，充分反映了全院教職工的意見。
在民主推薦的同時，加強對現任處級領導干部的測評，分別在中層干部范圍內和處級領導干部所在部門，按照德、能、勤、績、廉五個方面，對處級干部進行優(yōu)、良、中、一般、差綜合評價，從測評結果上看，新提任的10位正處級領導干部的優(yōu)良率均能達到90％以上，充分反映了群眾對這些領導干部的滿意程度，保證了新提任正處級領導干部的先進性。
7、建立新提拔處級領導干部試用制和年度考核制度。新任處級領導干部試用期1年，期滿后學院黨委對新提任處級領導干部的德、能、勤、績、廉等方面進行綜合考核，合格者正式聘任，不合格者免去相應職務。通過試用制和考核，激發(fā)了新任處級領導干部工作的積極性和主動性，增強了責任意識，促進了工作績效的提高，建立了干部能上能下的任用機制。
8、加強培訓，提高思想政治素質和工作能力，適應崗位工作的需要。學院黨委一貫高度重視對處級領導干部的培訓工作，每年要舉辦兩期處級干部培訓班，保證足夠的培訓學時數，以達到預期培訓效果。聘任工作結束后，我們立即舉辦了全院新老處級干部培訓班，進行崗位培訓、交接工作。學院黨政領導在培訓班上對全體處級干部提出了嚴格的要求。處級干部按照學院黨委的安排，認真學習了黨的十六大精神、《'三個代表'重要思想學習綱要》和市委八屆四次、五次全會精神，結合自己的思想和工作實際，進行了廣泛的討論，并就今后工作的開展進行研究。與此同時，學院黨委一貫堅持選拔優(yōu)秀處級領導干部參加市委組織部、市委教衛(wèi)工委組織的處級領導干部培訓班。通過學習，廣大處級干部增強了政治敏銳性和政治鑒別力，認清了肩負的重要責任和歷史使命，表示要立足本崗，忘我工作，不斷提高領導能力和領導水平，廉政勤政，勇于開拓，不斷進取，勵精圖治，努力開創(chuàng)工作新局面，為創(chuàng)建天津中醫(yī)藥大學而努力奮斗。
天津中醫(yī)學院黨委組織部
2004年4月20日
第十二篇 貫徹執(zhí)行黨政領導干部選拔任用工作條例自查報告2000字
貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》自查報告
中共湖北省委組織部：按照省局黨組關于對貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》情況進行檢查的通知要求，我局結合實際，進行了認真的自查?，F將有關情況報告如下：
一、學習宣傳《條例》情況《黨政領導干部選拔任用工作條例》頒布后，市局黨組非常重視，列為重要議事日程，利用黨組會、中心組學習日對《條例》進行了認真、反復的學習和討論，充分認識到《條例》的頒布體現了三個代表重要思想，貫徹了中央對干部選拔任用工作的新要求，是我們黨關于黨政領導干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，對于建立和建全科學的干部選拔任用機制和監(jiān)督管理機制，推進干部工作的科學化、民主化、制度化，對于加強各級領導班子建設都具有十分重要的意義。在提高認識的基礎上，對全系統(tǒng)學習貫徹落實《條例》工作進行了統(tǒng)一布置，特別強調了對干部選拔任用的原則、條件、程序、紀律、監(jiān)督等重點地學習。
為保證學習效果，市局黨組采取了以下措施：一是召開全市工作會議，對《條例》的學習貫徹進行了安排和部署，要求各縣（市）、區(qū)局黨組提高對《條例》貫徹落實重要性的認識，將《條例》的學習貫徹作為一項重要的政治工作抓緊抓好；二是要求系統(tǒng)人事干部在自身學好的基礎上，加強對各縣（市）、區(qū)局對《條例》學習的監(jiān)督檢查。市局黨組還組織全系統(tǒng)各縣（市）、區(qū)局領導班子成員、人事干部和全體黨員參加的《條例》知識考試，收到較好效果；三是把貫徹執(zhí)行《條例》情況作為考核縣市局領導班子的重要內容，對干部選拔任用中發(fā)現嚴重違反《條例》問題的，年終考核視為不達標，并嚴肅追究有關領導責任。
通過以上措施進一步促進了《條例》的學習、貫徹和落實，加深了對選拔任用領導干部的原則、條件、程序、紀律、監(jiān)督的認識，使班子成員掌握《條例》、人事干部精通《條例》、廣大干部群眾了解《條例》。
二、貫徹執(zhí)行《條例》情況近年來，市局黨組嚴肅認真地落實了《條例》的內容和要求，共提拔、調整、任用干部共21名，全部采用了“公開選拔、競爭上崗”的形式，在選拔任用過程中，對干部選拔任用的標準嚴格掌握不走樣，對干部選拔任用程序切實遵守不變通，嚴格執(zhí)行了民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職等程序，落實了任前公示制，考察預告制，任職試用制，進一步加強了組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督，防止了用人上的不正之風，達到了公開、公正、公平的目的。特別是今年二月份，市局黨組結合系統(tǒng)科級領導班子人員和領導隊伍建設的實際，根據省局“三定”方案的要求，本著有利于調動干部積極性，有利于隊伍穩(wěn)定的原則，拿出21個副科級領導干部空缺職位，在全系統(tǒng)進行了公開選拔，此次干部選拔任用，在市局黨組的領導下，嚴格按照條例的規(guī)定和程序，做到了以下幾點：一是嚴把五關。
資格審查關，不符合報名資格的一律不得報名。全系統(tǒng)共有211人報名，經過人事、監(jiān)察部門的資格審察，有5人不符合報名條件，取消報名資格；成績關，筆試成績達不到報考職位1：3比例的不得進入面試，面試成績達不到報考職位1：2的不得進入民主測評階段；民主測評關，民主測評票達不到50的黨組不予討論；黨組討論關，黨組成員一人一票，然后根據各環(huán)節(jié)積分，從高到低決定人選；全程監(jiān)督關，這次公開選拔干部，邀請省局派駐監(jiān)察組，全程參與監(jiān)督，保證公開選拔工作的公平、公正。
二是嚴格程序。從發(fā)布公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、民主測評、組織考察、研究任命，嚴格按照規(guī)定程序進行，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三是嚴格民主。把干部群眾滿意不滿意作為選拔干部的一條重要標準。
凡是民主測評不超過半數的一律不得列入考察對象。四是嚴格監(jiān)督。
此次公選工作，對公開選拔的每個環(huán)節(jié)全部張榜公布，將全過程置于全體干部群眾的監(jiān)督之下。整個選拔工作公開透明、嚴密有序，取得了良好效果，在拓寬用人視野、擴大選拔任用中的民主、為優(yōu)秀干部脫穎而出創(chuàng)造良好條件、激發(fā)領導干部增強進取意識等到方面產生了積極影響。
此次公選工作在系統(tǒng)內外產生了強烈的反響。廣大干部群眾普遍反應選出的干部政治業(yè)務素質高、群眾基礎好，認為市局這次選拔干部是公正的、是成功的、群眾是滿意的，對《條例》的貫徹執(zhí)行是充分的，從而在系統(tǒng)內部豎立了正確的用人導向，創(chuàng)建了一個公平競爭的平臺，營造了公開、公正、公平選拔任用干部的氛圍。
三、完善制度、強化監(jiān)督情況市局黨組嚴格執(zhí)行《條例》，按照德、能、勤、績、廉的標準，在《條例》、《國家公務員暫行條例》、省局《公開選拔領導干部的實施意見》的基礎上，建立了干部選拔任用制度，主要包括：公開選拔和競爭上崗制度；公開選拔領導干部考試實施辦法；面試實施辦法；考試面試登統(tǒng)程序、民主推薦和考察任命實施辦法等，進一步完善了任前公示、任職試用、考察預告制度，從而增強了群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權的透明度，完善了選拔任用干部的程序和制度，將干部選拔任用工作置于群眾監(jiān)督之下。特此報告
