第一篇 領導述廉述職報告一3700字
一年來，在XX區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，認真履行工作職責，并以新城區(qū)規(guī)劃為先導，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，堅持跨越式發(fā)展不動搖，認真貫徹落實黨的十六大精神，尤其是黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定，針對區(qū)劃調整以后，街道所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，緊緊圍繞工委的總體工作要求，在切實抓好自身廉政建設的同時，著重帶好辦事處一班人，抓好本街道的黨風廉政建設、作風建設，使辦事處成員廉潔奉公、恪盡職守，團結一致，在新區(qū)建設中克服時間緊、任務重，大規(guī)模拆遷矛盾大等重重困難，積極弘揚新建鄴精神，帶領全街道干部和群眾為沙洲的三個文明建設，勇于開拓，不斷進取?，F(xiàn)將本人廉潔自律等方面的情況匯報如下：
一、不斷加強學習，努力提高自身素質 一年來，特別是區(qū)劃調整以后，街道由原來郊區(qū)農村向現(xiàn)代化城區(qū)過渡，進入了一個嶄新的發(fā)展階段，新的目標任務、新的工作要求。因此，我個人認為在新的歷史時期，基層領導干部加強自身的政治理論、業(yè)務知識、黨紀政紀條規(guī)的學習，顯得尤為重要和迫切。在學習上，我主要從四個方面入手，一是深入學習政治理論。一年來，我按照組織部門的要求認真學習了馬列主義、___思想、鄧小平理論和_____“三個代表”重要思想以及黨的十六大文件，在學習中力求做到“三個為主、三個結合”即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結合；以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結合。二是認真學習黨紀政紀條規(guī)。一年來，我在學習政治理論的同時，自覺學習黨風廉政建設材料，通讀、精讀了《____領導干部廉潔從政若干工作準則（試行）》實施辦法、《XX市黨風廉政建設責任制實施辦法》、《關于重申嚴禁黨政機關領導干部收受錢物和各種有價證券的通知》等有關黨紀政紀條規(guī)選編材料，學習了《吳官正同志在中央紀委監(jiān)察部機關全體黨員干部大會上的講話》，并多次觀看了反腐__電視錄像，俗話說：“不鏡于水、而鏡于人、則吉兇可鑒也?！蔽揖褪峭ㄟ^不斷的學習，努力強化廉政自律意識，提高__抗變能力。三是學習先進模范人物。一年來，我以孔繁森、鄭培民、李元龍等先進人物為標桿，學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。四是學習新知識、新技能。一年來，我本著與時俱進的原則，按照終身教育的理念，學習研究城市建設、城市管理、社會主義市場經濟、西方經濟管理等知識，不斷拓寬知識面，提高先進文化素養(yǎng)。
二、不斷強化自律意識，努力勤政、廉政。
古人說，世風之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破；末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長。一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在街道實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。華西村吳仁寶所說的：“家有黃金數噸，一天也只能吃三頓，豪華房子獨占鰲頭，一人也只占一個床位”是我辦公桌上學習的座右銘。不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，積極起到好的表率作用。
1、在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。
自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，絕不干那些自輕自賤、與領導干部要求不相符的事情。作為辦事處主任，我時時刻刻想到自己的責任和身份，不在大款面前低三下四，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時時刻刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托。
自省，就是經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程，有萌發(fā)階段，別人是很難發(fā)現(xiàn)的，往往是到了一定程度別人才能發(fā)現(xiàn)，但那時已為時已晚。所以，作為一名辦事處的領導干部要做到防微杜漸，確保不出問題，重要的還是靠自省。要經常提醒自己在教育家屬、住房問題、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。
自警，就是用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。作為街道一名國家公職人員不僅要知法懂法，還要時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓，警告自己時刻以黨的利益為重，主動退還錢物數千元，從未參加拆遷私營企業(yè)的吃請，不用公款為自己贏取私利，不為利、權、色所誘惑。那些被查處的違紀違法干部，正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理，總認為只要大錯不犯，小錯不斷也沒關系，其結果是“小洞不補，大洞受苦”，一發(fā)不可收拾。
自勵，就是始終保持旺盛的革命斗志、振奮的精神狀態(tài)。我認為一個人在工作、學習、生活的道路上，無論是一帆風順，還是坎坷不平，都要有一個良好的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒；工作上高標準，生活上低要求。并正確認識和處理“三個關系”，即：奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業(yè)與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系，為此，我時時自勵，始終以新的精神狀態(tài)投入到新區(qū)建設中來。
2、在勤政上，努力做到事必躬親。一年來，我為更好地開展工作，每周均安排一定的時間到各行政村了解情況，積極與村、企事業(yè)單位加強溝通，無論是在抗擊非典前沿、XX拆遷現(xiàn)場、區(qū)外辦園調研、稅收引進協(xié)調、項目工程建設，還是維護社會穩(wěn)定等方面，始終在一線，積極面對困難，冷靜應對矛盾，全力排除阻力，主動與班子成員或基層干部一道出謀劃策，解決問題，鈍化矛盾，攻克困難。又如今年XX拆遷，我與其他領導同志一道深入現(xiàn)場動員拆遷，積極做好拆遷企業(yè)和農戶的思想工作，同時，努力關心群眾疾苦，每年安排困難補助金達數拾萬元，并逐年提高標準，在群眾上訪過程中，能夠積極組織，并親自接待個訪和群訪，力所能及地為上訪群眾解決實際問題，積極做到關注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。
三、加強宣傳、教育，認真落實黨風廉政建設責任制
加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的十六大確定的重大政治任務，也是我們牢記“兩個務必”，全面實現(xiàn)“兩個率先”的必然要求。一年來，我在加強自律的同時，按照要求全力落實黨風廉政建設責任制。
一是認真抓好黨風廉政建設宣傳教育。儉可養(yǎng)廉。黨風廉政建設宣傳教育，是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作。重點是宣傳中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策，宣傳反腐敗斗爭的形勢，要求行政部門的干部學習“三個代表”重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規(guī)，堅持以優(yōu)秀黨員的事跡，弘揚正氣。
二是認真抓好班子成員廉潔自律工作。首先，針對劃入新區(qū)后所面臨的新情況、新問題，不斷更新理念和思維方式，創(chuàng)新工作，制定了符合街道實際的具有針對性和可操作性的黨風廉政建設、作風建設、重大工程招投標、園區(qū)開發(fā)建設與管理等有關意見，完善對領導干部的從政行為有約束力的制度體系。奢侈足以敗家。自己帶頭勤儉持“家”，必要的應酬總是以節(jié)約為原則，豪華飯店很少涉足，多次會議上要求把有限的資金用到建設上來，積極壓縮非生產性開支。其次，堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則，突出抓好辦事處一班人的監(jiān)督管理，對黨風廉政建設責任制實行目標分解。第三，抓好黨員干部廉潔自律有關規(guī)定的落實，并以加強作風建設為突破口，認真抓好各科室、各部門的職責履行，以廉潔從政，促經濟發(fā)展，認真做好服務基層、服務企業(yè)等工作。同時，全面推進政務公開、村務公開，實行財務審計、干部離職審計、節(jié)日廉政檢查等制度，把廉潔自律變?yōu)轭I導干部的自覺行動。在住房問題，嚴格按照紀委的審批執(zhí)行，沒有超標準或用公款新購超面積住房。
三是建立廉政監(jiān)督、責任追究機制。為帶好班子、建好隊伍，確保黨員干部在新區(qū)建設中經得起摔打，在利益面前經得起誘惑，尤其是在XX幾期大規(guī)模拆遷中，在利益大調整面前，能擺正位置，經得起考驗，辦事處和各村均設立舉報電話、舉報信箱，把區(qū)委、區(qū)政府有關拆遷的重大決策、街道重大經濟建設完成等情況，置于群眾的監(jiān)督之下，對未按要求和規(guī)定實行公開、服務不到位、行政不規(guī)范、群眾反映較大的來信來訪，做到事事有回音、件件有落實，同時，落實責任追究制和“談話提醒制”，從而，確保了在新區(qū)建設中沒有一位黨員干部發(fā)生違紀違法行為，確保了班子的團結和干部隊伍的穩(wěn)定。
綜觀一年來個人廉潔自律等方面的情況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作，取得了一些成效，但對照中央“八個堅持、八個反對”的要求以及上級和基層干群的期望還有距離，還存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是在學習上注重個人學習的多，對班子其他成員督促的少；二是在壓縮非生產性開支方面，還需進一步加大力度并堅持原則；三是工作方法上抓主要問題的多，次要工作過問較少。所有這些問題，均有待于在今后工作中予以克服。為此，我將以這次述廉為契機，在今后的工作中，不斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的一言一行符合“三個代表”的重要思想，符合與時俱進的精神，符合黨紀政紀的規(guī)范。同時，從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督辦事處一班人，努力廉潔從政、忠于職守，發(fā)揮模范帶頭作用，真正建立一個廉潔、高效的政府，為早日全面實現(xiàn)“兩個率先”目標而努力奮斗。
以上不妥之處，敬請各位領導同志們提出寶貴意見。
第二篇 2024年中學領導班子換屆述廉述職報告1950字
三年來，我們新一屆領導班子在上級教育部門的領導下，扎實地開展學校教育教學工作，完滿地完成了各項工作任務。深化課程改革，強化教育管理，加強隊伍建設，逐步提升我校辦學的軟硬件水平，下面是我們三年任職期間
四、培優(yōu)創(chuàng)先，加強師資隊伍建設
建設高素質的教師隊伍，是培養(yǎng)高素質學生的前提。長期以來，學校把師資隊伍建設作為一項重點工程來抓。
1、加強師德師風建設和職業(yè)道德教育，努力打造一支師德高尚、業(yè)務精良、敬業(yè)愛崗的教師隊伍和班主任隊伍。切實開展師德師風考核，組織教師認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，要求全體教師提高認識，提高素質，文明執(zhí)教，服務學生；在日常工作中，引導教師教育學生要循循善誘，以自身良好的師表形象和耐心細致的工作態(tài)度教育和引導學生。幾年來，體罰、變相體罰學生的現(xiàn)象基本絕跡，學生、家長、社會對學校、教師工作的滿意度有較大提高。
2、加強教學技能培訓和骨干教師培養(yǎng)。學校要求教師努力提高教學技能，上課一律使用普通話，規(guī)范板書，熟練運用多媒體教學手段。實施教師自主發(fā)展工程，努力推動教師自主發(fā)展，組織制訂教師個人發(fā)展規(guī)劃，大力工作紀律，以教職員工的日常工作表現(xiàn)和工作業(yè)績作為考核、評價最重要的依據，鼓勵員工努力工作，爭創(chuàng)優(yōu)異業(yè)績。
3、協(xié)調好黨政、工、團的作用，鼓勵廣大教職工參與學校管理和民主決策，積極推行校務公開。學校管理走上規(guī)范有序的軌道，各種議事制度運作良好，和諧校園建設卓有成效。
六、多方籌資，大力改善辦學條件
學校嚴格財務制度，努力爭取上級主管部門和社會各界加大對學校發(fā)展的關注和投入，多方籌措資金獎教獎學，添置師生學習生活設施，改善辦學條件。
1、嚴格履行財務制度，規(guī)范財務行為。嚴格實行收費公示制度和“一費制”收支管理，在經費使用方面執(zhí)行預算審批制度，在購物方面實行采購審批和政府采購制度，在物品使用方面實行領導審批制度，杜絕了各種不正之風，保證了資金的效益最大化。
2、繼教師宿舍樓“雅華樓”建成后，經僑親許善教先生熱心捐資倡建、鄉(xiāng)賢蔡金港蔡金海先生大力支持、政府校安工程”專項撥款投入250萬元興建的綜合樓已投入使用，學校還先后創(chuàng)建校園播音系統(tǒng)，重新修建電腦室、圖書館，添置禮堂演出音響，修建宿舍樓后小花園、停車棚等設施，大大地改善了學校的辦學條件。
3、大力改進食堂經營管理。根據上級文件要求，轉變食堂社會化經營為學校自主經營，學校負責人親自把關，多位行政勤于管理，完善食堂收支制度，落實寄宿生生活補貼，嚴把物品進出關，堅決杜絕“三無”食品進入校園，對所購食品進行嚴格登記，提高服務層次和質量，讓師生三餐吃得滿意放心。
4、注意開源節(jié)流，爭取“全球興業(yè)基金”杜昌勇先生獎教獎學金、陳小川先生獎學金、吾豐村公益基金、各屆校友會對學校獎教獎學的學校發(fā)展的大力支持，努力提高員工的福利待遇，促進社會各屆關心、支持學校發(fā)展的良好氛圍進一步形成。
七、迎難而上，挑戰(zhàn)考驗勇于跨越
回顧過去，學校辦學取得了一定成績，是當地農村初中校中辦學歷史較久、辦學效益較好的一所學校，但也面臨著嚴峻的考驗，一些問題不容回避。
1、學校周邊生源劇減，整體素質有所降低，尤其是學校面臨即將撤并的可能。在此非常時期，更需要提高全體教師的認識，增強凝聚力和憂患意識，加強教育教學工作的研究探討和學生的思想教育，采取小班化教學，化不利為有利，提高工作效率，保證教育教學質量。
2、學校管理仍需進一步優(yōu)化完善，更好的協(xié)調各處室之間的團結合作，整合人才資源，完善評優(yōu)評先機制，細化績效考評，發(fā)揮先進和骨干教師的榜樣作用，充分調動廣大教師和職員的工作積極性。
3、教師的業(yè)務水平有待大面積的提高，針對各教研組、備課組的活動開展不平衡，少數教師遠程教育資源利用不夠的現(xiàn)狀，應充分利用校內現(xiàn)有資源，加強教師學習和培訓，努力提升教師的基本功。進一步強化教研興校、科研促教意識，探索教學科研相結合的有效途徑，不斷提高教師的業(yè)務水平，造就大批骨干型教師。
4、學校新添置的樓房設施要進行更合理有效的
利用，綜合樓、小禮堂的落成，新電腦室、新圖書館的創(chuàng)設，為師生的活動學習提供了更廣闊的場所和資源，應積極提高管理和使用效率，做到物盡其用，進一步創(chuàng)建校園的文化和德育氛圍。
5、教學樓存在嚴重安全隱患，部分教學設施依然緊張，學生運動場所過于狹窄，體育器材仍較缺乏，應積極爭取上級政府和社會各界的關心支持，排除安全隱患，完善辦學條件，建設良好的育人環(huán)境。
總之，過去幾年，學校的工作業(yè)績，是全校教職工的團結合作和辛勤奉獻所作出的，面對教育發(fā)展的新形勢，學校領導班子將以更高的思想覺悟、更優(yōu)的管理水平、更強的專業(yè)能力，與全校教職工一起，振奮精神，迎接考驗，勇于挑戰(zhàn)，實現(xiàn)聯(lián)星中學新的跨越！
第三篇 領導干部2024年述廉述職報告3950字
今年以來，__縣消防大隊緊緊圍繞創(chuàng)建平安和諧__的工作目標，深入推進消防安全責任落實，不斷創(chuàng)新社會消防安全管理，全面提升執(zhí)法規(guī)范化水平，保持火災隱患整治的高壓態(tài)勢，扎實開展各項工作，消防安全防控工作取得新成效，確保了全縣消防安全形勢穩(wěn)定，為社會和諧穩(wěn)定營造了良好的消防安全環(huán)境?，F(xiàn)將一年以來工作情況報告如下：
(一)抓班子和思想建設，建設過硬班子。
以加強大隊黨委自身建設為抓手，認真落實黨委成員分工制度、民主集中制等制度，黨委中心組集中學習12 次，召開黨委會20 余次集體研究決定重大事項，解決大中隊建設中的實際困難，提升了黨委民主、科學決策水平，激發(fā)了大中隊干部隊伍活力和干事創(chuàng)業(yè)熱情，在全市各項比武競賽、火災隱患整治等重點工作中均走在了前列。以七項組織生活制度落實為根本，堅持隨機抽查、半年考核制度，黨組織規(guī)范化建設得到提升，黨員意識和模范作用進一步增強。
(二)抓政府責任制落實，促進工作持續(xù)發(fā)展。
一是 筑牢責任體系。 政府高度重視消防工作，將消防工作納入城鄉(xiāng)建設規(guī)劃、納入社會綜合治理工作、納入政府目標責任考核體系。縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣直有關部門簽訂了《消防工作責任狀》，將年度消防重點工作任務層層分解;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門相繼召開了消防工作會議，進一步細化分解任務，明確目標、責任人、完成時限。 嚴格執(zhí)行消防安全 “一崗雙責制”。通過定期召開消防安全委員會聯(lián)席會議專題研究消防工作，解決重大消防安全問題，初步形成政府主導、行業(yè)聯(lián)動、職能部門齊抓共管的消防安全格局。二是高位推動工作。 縣委書記張漢平，縣長余德芳，常務副縣長黃晶，政法委書記欒桂海，副縣長、公安局長呂華山等縣領導多次專題研究部署、調研、檢查消防工作，視察慰問消防部隊，解決各類消防重大問題。公安、安監(jiān)、質監(jiān)、工商等職能部門充分發(fā)揮行業(yè)監(jiān)管作用，督促整改重大火災隱患。
(三)開展火災隱患整治專項行動，堅決遏制火災事故。
一是 圓滿完成了重陽與亞洲孝道文化國際論壇、“武漢會議”、 apec ”會議等系列安保任務。 在春節(jié)、“兩會”、清明、五一等重要時節(jié)持繼開展“零點”行動及錯時制消防安全檢查。二是扎實開展火災隱患排查整治。緊盯區(qū)域性火災隱患、重大火災隱患、消防產品治理和火災高危單位關鍵環(huán)節(jié)，全警聯(lián)勤，集中整治。集中收繳銷毀和媒體曝光不合格消防產品100 件(套)，10 余家消防產品經銷商、生產廠家向社會作出“假一賠十”的公開誠信承諾。 __南門河大市場區(qū)域性火災隱患突出，縣政府常務副縣長黃晶，副縣長、公安局局長呂山華批示強力推進整改工作 。 大隊 先后開展了勞動密集型加工企業(yè)、人員密集場所、易燃易爆危險品場所以及今冬明春火災防控等8 個專項行動，共排查各類單位507 家次，發(fā)現(xiàn)火災隱患874 處，督促整改隱患875 處，責令“三停”12 家，臨時查封6 處，罰款69.8 萬元，拆除違章彩鋼板建筑和門窗障礙物5000 余平方米。圓滿完成了第六屆湖北楚劇藝術節(jié)、紀念抗戰(zhàn)勝利70 周年等重大節(jié)日安保任務，確保了轄區(qū)火災形勢的高度穩(wěn)定。 __ 年，全縣共發(fā)生火災162 起，無人員傷亡，直接經濟損失94.9 萬元。
(四)落實基本保障，基層基礎建設水平實現(xiàn)新跨越。
__大隊所承擔的滅火救援任務日益繁重，大隊主官不等不靠、集思廣益、積極主動的多次向縣委縣政府及相關部門領導請示匯報，協(xié)調解決全縣需要配置車輛裝備的狀況及存在的困難。一是積極爭取經費保障。 面對日益繁重滅火救援任務，大隊不等不靠、集思廣益、積極主動的多次向縣委縣政府領導請示匯報，積極爭取政府重視， 縣財政局下發(fā)《縣財政局關于批復__ 年縣直部門部門預算的通知》，明確批復__縣公安消防大隊財政收入預算總額為265.7 萬元。__縣政府發(fā)布縣長辦公會議紀要，通過__縣公安消防大隊官兵參加醫(yī)療保險的方案，每年撥付大隊醫(yī)療費用12 萬元，__ 年專項資金已打入指定醫(yī)保賬戶?？h政府撥付50 萬元償還營房裝修欠款。 二是車輛裝備提檔升級。 今年，在大隊黨委的積極爭取下，縣政府投入 60 萬元采購了大功率水罐消防車，投入 40 余萬元添置各類專勤器材、個人防護、照明、通訊及常規(guī)器材，大功率水罐消防車已于今年 10 月裝備到站。同時，大隊與縣城北維修站簽署協(xié)議，每月定時對執(zhí)勤車輛進行全面的檢查，確保車輛戰(zhàn)時完好能用。 三是做好從優(yōu)待警。 落實戰(zhàn)訓干部和中隊長助理、班長骨干、攻堅組崗位補貼，提升一線官兵工作積極性;落實官兵和外聘人員年度體檢制度，確保官兵身體健康;落實基層警營文化建設專項經費，推進基層警營文化設施建設;落實生活用品“零支出”和醫(yī)藥費全額報銷制度，今年8 月大隊聯(lián)系勞動保障局為全體官兵辦理了醫(yī)療保險卡，徹底解決了看病難的問題。同時將大隊文員納入勞務派遣，投入10 余萬元為文員辦理了近3 年五險，解除了文員的后顧之憂。積極與駐地民政、人武部門溝通，開展“情系基層官兵”物資捐贈活動，捐贈電視機、書籍、體能訓練服等物資共計十余萬元，提升基層官兵幸福指數。
(五)抓執(zhí)勤崗位練兵，打造消防鐵軍。
一是以部隊正規(guī)化建設為突破口，全方位深化隊伍硬軟件建設。 今年來，為了確保隊伍管理有序，__大隊打破以往管理模式，遵循“嚴字當頭、從細著手、科學管理”的原則，積極探索部隊正規(guī)化建設新路子，以全員崗位練兵為突破口，以正規(guī)化建設為目標，在上級部門和地方黨委、政府的支持下，多方籌集大量資金改善基礎設施和裝備，不斷深化隊伍硬軟件建設，部隊的正規(guī)化建設取得明顯成效。 二是以活動帶動行動，以進步代替進度，提高部隊整體作戰(zhàn)能力。__大隊積極響應上級領導號召，緊緊圍繞滅火救援新形勢和新任務的需要，始終堅持以提高戰(zhàn)斗力為目的，以“攻得進，守得住，打得贏”為目標，堅持從難、從嚴、從實戰(zhàn)出發(fā)，大膽嘗試，以活動帶動行動，以進步代替進度，積極探索新的訓練模式，全力加強訓練工作，自年初至今，累積完成司令部組織的“百日安全”、“作風紀律整訓”、“嚴紀律、轉作風、保安全、樹形象”等十多項活動，訓練了全體官兵體能、技能訓練也有了一定得提高，攻堅克難能力明顯增強，保質保量完成了任務，確保全年無任何安全事故發(fā)生，全力推進打造消防鐵軍建設。三是一分耕耘，一分收獲，__大隊成績斐然。__大隊嚴格隊伍管理，強化戰(zhàn)訓，確保了穩(wěn)定的內部環(huán)境，在今年組織的各項活動中取得了大滿貫的優(yōu)異成績： 今年在總隊、支隊組織的各項活動中，中隊排長陳言龍在參加支隊、總隊乒乓球比賽中取得了第二名和第五名的好成績，并代表總隊參加了部局比賽;戰(zhàn)士李亞文參加總隊演講比賽獲得三等獎的好成績。此外，中隊官兵將自演的皮影戲在每月騰出專門時間組織排練，將這一特色警營文化活動傳承下去;并自主策劃、收集和編輯了《__消防月刊》和中隊微信平臺《紅門客?！罚蚋骷夘I導和社會展示大、中隊兩項重點工作的推進情況。
(六)推進消防執(zhí)法規(guī)范化，提升執(zhí)法形象。
嚴格落實每周一學、每季一考的執(zhí)法練兵制度，每周組織執(zhí)法人員集中學習不少于半天，每季度組織消防監(jiān)督員進行業(yè)務理論考試，將考試成績作為監(jiān)督干部晉職晉銜和評先評優(yōu)的前置條件。推行消防行政服務窗口一次性告知、一站式辦理，發(fā)放消防行政服務指南，簽訂廉政承諾書， 方便群眾監(jiān)督和辦理業(yè)務。成立消防技術服務隊，主動深入火災危險性大、消防工作基礎薄弱的社會單位，提供面對面指導和消防技術咨詢，解決消防技術難題。重點抓好群眾監(jiān)督，嚴格落實執(zhí)法“五項承諾”和執(zhí)法單位人員公開述職述廉制度，設立舉報投訴電話、信箱，保障當事人的知情權、參與權，確保消防執(zhí)法權力在陽光下運行。
(七)強化消防安全教育，提升民眾消防安全意識。
借助電視、報刊、政務網站全文刊登《湖北省消防安全責任規(guī)定》全文，印制讀本發(fā)放給各級黨委、政府及各行業(yè)部門。借助“3.29 ”中小學生安全日、開學消防安全第一課、5.12 減災日、安全生產月、暑期消防安全宣傳等活動，大力開展群眾性消防宣傳教育，不斷提升群眾消防知識知曉率。今年來，全縣共開展消防宣傳教育活動80 余次，消防警營開放日60 余次，受教育群眾達2 萬余人。
(八) 加強廉政建設工作， 創(chuàng)造風清氣正氛圍。
作為一個監(jiān)督執(zhí)法單位，我們深知自己的一言一行、一舉一動，不僅關系著個人形象，更影響著隊伍風氣。我們始終嚴以律己，堅決貫徹中央和中央紀委關于反腐__重大決策部署，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律和黨員領導干部廉潔從政若干準則。在工作中，我們要求全體監(jiān)督干部堅持以身作則，時刻用部隊條令條例和各項規(guī)章制度嚴格要求，嚴格執(zhí)行公安部 “ 五個禁令 ” 和部局 “ 四個嚴禁 ” ，嚴格執(zhí)行黨紀政紀。同時，我們定期組織部隊開展黨風廉政教育，增強大隊黨委班子在是非面前的鑒別力，在誘惑面前的自控力，教育干部始終做到廉潔自律，公正、文明執(zhí)法。全年部隊沒有發(fā)生黨風廉政違紀和違法案件，官兵能傾注全部心思投身消防事業(yè)。隊伍贏得了黨委、政府、人民群眾、公安機關和官兵 “ 五個滿意 ” 。
一年來，我們較圓滿地完成了各項工作任務，但工作中也存在許多不足。一是理論學習還不夠，政策理論水平有待進一步提高;二是火災防控手段欠缺，從目前火災隱患排查整治的情況看，基本上單靠我們自己開展排查，未充分發(fā)揮部門聯(lián)動的實質性作用;三是服務水平有待提高，窗口受理人員一次性告知受理 ， 一站式服務等業(yè)務能力有待加強; 四是 消防經費保障未達到77 號文件要求，應急救援和物資儲備經費未納入預算。 五是 消防宣傳形式單一，宣傳僅僅停留在拉橫幅、打標語、發(fā)放宣傳冊的層面，未結合當地特點，創(chuàng)新消防宣傳形式。
在今后的工作中，我們將努力克服這些缺點與不足，以更新的姿態(tài)、更嚴的標準、更清晰的工作思路，克己奉公、廉潔自律，為__社會消防工作作出更大的貢獻！
第四篇 2024年度公司領導班子述責述廉述職述學述法報告600字
018年度公司領導班子述責述廉述職述學述法報告
2024年，在市委市政府正確領導下，__公司始終把組織思想建設、黨的建設作為系統(tǒng)工作著力點，以思想解放為先導，深入學習貫徹落實黨的十九大精神和___新時代中國特色社會主義思想，按照市委關于全面從嚴治黨的部署要求，堅持思想建黨和制度建黨同步發(fā)力，嚴字當頭，標本兼治，有力推動了我系統(tǒng)內全面從嚴治黨的發(fā)展，黨內政治生態(tài)持續(xù)向好?，F(xiàn)根據__發(fā)〔2024〕__號文件要求，將總公司領導班子一年來的履職、黨風廉政建設、意識形態(tài)工作等方面的情況匯報如下：
一、強化組織，堅持站位，主動把“強責工程”抗肩上
今年以來，__公司黨委始終把以政治站位作為根本，以黨風廉政建設作為準則，領導班子成員堅決把“兩個責任”扛在肩上，帶頭改進作風，廉潔自律，積極推進我系統(tǒng)內黨風廉政建設。
（一）落實黨風廉政建設。按照《2024年度落實黨風廉政建設“兩個責任”責任清單》文件精神，__公司黨委主要負責人切實履行“第一責任人”職責，班子其他成員認真履行“一崗雙責”，將本科室的工作責任明確，落實好黨風廉政建設。今年與黨委委員及8名黨支部書記就黨建工作進行了25次洽談，舉行4次黨建工作座談會，幫助基層解決各類問題和矛盾16個。年初與各支部簽訂主體責任書，明確職責，做到一級抓一級，一級對一級負責。下發(fā)了《2024年__公司落實黨風廉政建設主體責任清單》，從制度上推進黨風廉政建設“強責工程”。
第五篇 領導干部年終述廉述職報告800字
領導干部年終述廉述職報告
一年來，本人以《領導干部廉潔自律若干規(guī)定》為行動準則，認真剖析反省自己，做到思想上及行動上清潔廉明，公私分明，得到了領導群眾的一致好評。下面是我的述廉述職報告：
一、加強黨性修養(yǎng)，清潔廉政
作為一名_干部，我時常提醒自已，要按照共產黨員的標準嚴格要求自已，時刻繃緊廉潔自律這根弦。應常思貪欲之禍，常懷律已之心，常修為政之德。努力加強黨性鍛煉，牢記黨的宗旨，全心全意為民服務。一年來，我積極參加了深入學習實踐“科學發(fā)展觀”的活動，以“三個代表”重要思想為指導，不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀，自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守法律、法規(guī)和各項廉政規(guī)定，增強抵制各種腐敗思想侵蝕的免疫力，廉潔奉公，依法辦事。
二、 努力學習業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務素質和能力
我主動適應新形勢下_部門的任務和要求，堅持不懈地學習國家有關政策法規(guī)和_知識，做到學習有計劃，系統(tǒng)性，持之以恒，不斷提高工作效率。今年，我積極參加了上級組織的_等法律、法規(guī)的學習，計算機操作等技能的培訓。通過學習提高了自己的思想政治素質，為履行崗位職責、搞好_工作打下了良好的思想、業(yè)務技能基礎。在今年_組織的_，獲得“優(yōu)秀個人”稱號。
三、踏實肯干，履行崗位職責
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，努力工作，盡職盡責做好本職工作。在同志們的關心、支持和幫助下，較好地完成了上級交辦的任務。
1、做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待，不怕煩瑣，耐心細致的解答好來訪者的問題。
2、做好_管理工作，及時反饋相關處理結果。
3、做好_文秘工作。按時收發(fā)各種文件，認真收集各類工作信息，及時向上級反映工作情況，確保信息工作按時保質完成。對_及時進行宣傳報道。
4、做好_檔案管理工作。
報告完畢，請領導和同志們對我的工作多提寶貴意見。
第六篇 領導班子述廉述職報告2700字
領導班子述廉述職報告篇一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，和全局干部職工一道，圓滿完成各項工作，現(xiàn)就一年來，學習、工作、生活情況匯報如下：
一、加強學習、不斷進步，提高政治素養(yǎng)和業(yè)務能力
一是加強以十八大以及十八屆三中全會精神為重點的理論學習。黨的十八大以及十八屆三中全會是在我國改革發(fā)展關鍵階段召開的兩個十分重要的大會，是全黨、全國人民政治生活中的一件大事，在工作之余我始終堅持利用業(yè)余時間通過各種途徑學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，努力踐行科學發(fā)展觀，不斷提高自身政治理論水平，堅定全心全意服務老干部的執(zhí)政理念，為做好新形勢下的老干部工作奠定良好的思想基礎。
二是加強業(yè)務學習。為更好適應老干部工作的新形勢和新要求，我結合工作需要，認真學習掌握老干部工作相關法律、法規(guī)、政策和上級文件精神，不斷鞏固和豐富業(yè)務知識。積極參加上級舉辦的各類老干相關的學習培訓活動，通過不斷的學習，提高自己為老干部服務的能力，在為老干部服務過程中摸索科學的方法，鍛煉自己處理相關政務的本領。
三是抓好機關干部的學習。將學習貫徹十八大和十八屆三中全會精神作為我局當前的重要工作之一，充分利用局務會、支部會、等活動平臺，認真制定學習計劃，組織全體黨員干部開展學習。采取集中學習、個人自學和網上學習等形式，迅速掀起學習十八大和十八屆三中全會精神高潮。在思想上進一步增強十八大精神旗幟意識，把十八大和十八屆三中全會的重大現(xiàn)實意義、深遠歷史意義入腦入心，增強理想信念的理論功底，促使思想意識、行為觀念、信念宗旨等更加符合新形勢下老干部工作的新內涵、新要求。
二、兢兢業(yè)業(yè)、不斷創(chuàng)新，較好的完成各項工作
1.兩個待遇落實不折不扣。在老干部待遇上，我始終堅持嚴格按照相關文件政策落實到位。重大節(jié)日堅持慰問老干部，重大事項、重要會議堅持邀請老干部參與，每年堅持為老干部訂閱報刊雜志。在充分保障老干部生活待遇落實的基礎上，今年起較之往年有了新提高，讓老干部共享到了改革發(fā)展成果。同時，對特殊困難老干部的救助已經形成了機制，今年全年共發(fā)放了特殊困難救助費4.8萬元。
2.五老四教工作常態(tài)化深入推進。長辦發(fā)〔2024〕32號文件印發(fā)以來，我區(qū)五老四教常態(tài)化工作都嚴格按照文件精神落實鞏固，深入推進。根據文件精神，區(qū)老干局綜合科內增設老干教育科，及時召開聯(lián)席會議，落實了主題活動的人員和經費問題。經過一年不懈努力，今年宣講人數達480人，宣講1257場，聽眾人數達9.7萬人;金牌講師團望城分團隊伍不斷壯大，為更好的發(fā)揮引領作用奠定良好基礎;經過市主題辦驗收，新建了高塘嶺街道西塘街社區(qū)、茶亭鎮(zhèn)茶園村、白箬鋪鎮(zhèn)光明村三個示范陣地，有效發(fā)揮了示范陣地的領頭羊作用;在全區(qū)范圍內開展一格五員四化以及一村(社區(qū))一品工程，積極探索主題活動創(chuàng)新社會管理的抓手作用。
3.涉老組織作用充分發(fā)揮。為促進老年教育工作向基層延伸，一方面繼續(xù)對區(qū)老干部大學和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))老年學校的支持和投入，一方面繼續(xù)在有條件的村(社區(qū))一級成立老年學校，為老年人就近學習創(chuàng)作條件;組織老干部書畫協(xié)會開展各類活動，一年來，共舉辦書畫展2期，參加書畫活動的老干部達370余人次，先后選送42幅作品到省、市參賽;積極籌建老年保健協(xié)會，組織開展保健知識講座，發(fā)放各類老年保健宣傳資料，提升老同志養(yǎng)生水平。
4.四就近工作逐步鋪開。積極整合社區(qū)資源開展離退休干部四就近工作，將四就近工作納入社會綜合治理考核內容。結合我區(qū)實際和新形勢下老干部特點，創(chuàng)新在全區(qū)形成為老干部提供四就近工作網格，用網格化的管理服務模式，切實將四就近工作落到實處。使老干部在家門口就有地點活動，有資源共享，有平臺發(fā)揮作用，凸顯了老干部進社區(qū)，入網格的積極作用。
5.上級交辦工作圓滿完成。區(qū)委兩會期間，根據上級要求，按時通知并接送老干部參加會議;每年組織老干部聽取形勢報告會;按市老齡委的要求，圓滿完成全市敬老文明號的創(chuàng)建工作;認真完成好部里交辦各項任務;積極響應區(qū)委、區(qū)政府各項政策決定，完成其他交辦任務。
6.老干局隊伍建設有條不紊。局班子成員經常通氣商量，大事講原則，小事講風格，相互不拆臺，堅持重大問題發(fā)揚問題發(fā)揚民主，集思廣益，集體研究決定。工作中注意處處以身作則，為干部職工樹立榜樣;堅持每月一次學習和工作例會，寫心得體會、讀書筆記，通過不斷學習提高剛不隊伍素質。
三、清廉自守，拒腐防變，認真履行一崗雙責
1.以身作則，率先垂范，學習貫徹落實中央、省、市、區(qū)反腐__法規(guī)制度。把學習貫徹中央八項規(guī)定、省九項禁令以及區(qū)《關于進一步加強黨風廉政建設的事實意見》同貫徹落實黨的十八大精神相結合;根據工作實際和形勢任務，進一步修訂完善調查研究、會議、接待工作等制度，做到有章可循，按規(guī)矩辦事;以黨的十八大精神為引領，結合工作實際，切實轉變思想、工作作風，提高工作效率，認真挖掘典型、總結經驗，促進工作創(chuàng)新，提高工作效率，進一步堅定發(fā)展信心，振奮精神，掀起熱潮，以高昂的干勁努力不斷開創(chuàng)老干工作新局面。
2.健全制度，貫徹落實，堅決執(zhí)行三重一大制度。結合優(yōu)化政務環(huán)境和機關效能建設，嚴格執(zhí)行黨政一把手三個不直接分管制度，不斷規(guī)范權力運行機制，并以此為及其，進一步修訂完善了領導班子民主議事等13項制度。我局在三重一大集體決策制度的執(zhí)行工作上，始終堅持民主集中制原則，努力做到會前有調研論證，會中有充分討論，會后有執(zhí)行監(jiān)督，各項重大決策均由領導班子集體討論決定，避免了由于個人主觀因素而導致的決策失誤。班子成員之間經常交心通氣，充分發(fā)揚民主，做到大事小事都商量。
3.強化監(jiān)督，陽光行政，切實做好公開文章。由過去側重于事務公開，向政務、財務、人事等多方位公開延伸;由過去公開辦事結果，向公開辦事標準、程序和結果全過程延伸;由過去公開一般性問題，向公開群眾最關心的實際問題、復雜問題延伸。努力做到該公開的全部公開，凡是公開的都真實準確。明確要求，局內重大決策，要充分發(fā)揚民主，邀請老干部建言獻策，給老干部盡量多的說話機會和表達意見的權利。讓權力在陽光下運行，請老干部參與決策監(jiān)督。
4.廉潔自律，防微杜漸，強化自身廉政意識。工作中，我時刻警醒，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、群眾紀律。按照《廉政準則》要求自己，全年沒有出差超標乘坐交通工具和住宿現(xiàn)象，沒有收受任何單位，個人提供的獎勵和贊助，無公車私用現(xiàn)象，無請客送禮行為，無大吃大喝及高級消費行為，無用公款招待私人來客現(xiàn)象，無賭博、酗酒等不良嗜好，年內無出國(境)和操辦生日等等事宜，能認真執(zhí)行領導干部重大事項報告等制度。在財政審批工作和其他公務活動中堅持按原則辦事，嚴格要求自己，無任何違規(guī)違法行為。
第七篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部個人述廉述職報告1450字
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部個人述廉述職報告
自20__年_月__日調到__工作以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，圍繞黨委、政府的工作思路，堅持政治理論和業(yè)務學習，求真務實，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，踏實并不乏創(chuàng)新地開展各項工作，圓滿完成領導交辦的各項工作任務，取得了一定的成績，現(xiàn)將半年來所負責的各項工作述職如下：
一、不斷學習，提升思想意識和理論素養(yǎng)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一直以來都是以“多、雜、亂”著稱，我們又是基層一線工作人員，直接面對群眾工作，只有具備了扎實的基本功才能更好地為群眾服務。為此，我從以下4個方面加強學習。
一是向新聞媒體學習。每天觀看新聞，了解時事動態(tài)，同時學習人代會、黨代會和十_大的相關精神。二是向領導、同事和朋友學習。積極聽取大家的意見和建議，工作中不斷完善自己。三是向群眾學習。我們農業(yè)服務需要深入的學習、吸收先進、實用的農業(yè)知識才能更好地服務廣大人民群眾。四是、加強寫作能力鍛煉。積極總結提高，通過撰寫網評、簡報、心得體會等文章，在提煉思想意識的同時系統(tǒng)化自己的知識。
二、努力做好本職工作，較好地完成工作任務
1、黨政辦工作。
認真貫徹落實黨政領導交辦的各項工作任務，當好參謀和助手。做好上傳下達，充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調作用。時刻牢記服務宗旨，全心全意為同事們服務。
2、生態(tài)鎮(zhèn)建設工作。
積極完善申報市級生態(tài)鎮(zhèn)、特色旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關資料。參與鄉(xiāng)村旅游建設，協(xié)助小河壩居委、院星村為打造“十里花海”的相關基礎設施建設。
3、農田水利工作。
積極參與院星村灌溉工程的設計與施工，新修各類蓄水池_口，預埋管道_米。協(xié)助水政執(zhí)法大隊聯(lián)合執(zhí)法、公路局橋梁安全檢查、蘆池水庫安全檢查、河道非法采砂取石大檢查等活動。完成山洪災害預警系統(tǒng)建設，安裝雨量監(jiān)測器、宣傳欄、標識牌等設施設備。
4、種糧直補工作。
兌現(xiàn)20__年種糧補貼資金_萬元，補貼面積_畝。完成全鎮(zhèn)種糧直補身份證號碼升位_人，合并分戶_人次，完成20__年的綜合補貼、良種補貼、大戶補貼申報工作。
5、科技、科協(xié)工作。
完善20__年科技、科協(xié)相關材料。結合陽光工程培訓開展小河壩中藥材培訓_人次、院星李子培訓_人次、玉泉蔬菜培訓200人次、金獅村農業(yè)培訓91人次。
6、其他工作。
積極完成領導交辦的其他工作。配合協(xié)助辦公室同事的工作。幫助更換土地確權證書2本，土地復墾25戶12.2畝，以及建卡貧困戶的錄入和開具證明等工作都勤勤懇懇、精心盡力，力求圓滿完成工作任務。
三、主要體會
半年來，我有一些深刻體會。做基層工作，就是做具體工作，處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事，擔當好一份具體的責任，做到群眾滿意、組織滿意、自己滿意，不太容易。
一是具體工作也需要全面考慮。有時看起來是一件小事，一件單純的事，由于牽涉到群眾的具體的切身的利益，就可能牽涉到方方面面。這就要求，考慮問題要細致周到，否則要重復做工作。
二是認真是做好工作的法寶。認真是責任心的體現(xiàn)。認真細致才能發(fā)現(xiàn)可能影響大局的細小問題，解決于萌芽細微狀態(tài)。
三是要善于調動大家的積極性。作為一名基層干部，要能做具體工作，但凡事事必躬親，既無必要，也不一定能完全干好。要在帶頭做事的基礎上，調動大家的積極性。只有把大家的積極性調動起來了，群策群力，才可能做好工作。
四、存在問題及今后努力方向
半年來，在領導和同事們的幫助下，雖然我的工作能力得到了一些鍛煉和提高，但離組織和人民的要求還有很大差距。主要是：一是深入群眾不夠;二是處理一些問題時，工作方法不夠創(chuàng)新;三是工作中膽子不夠大。在今后的工作中我會更加努力，在大家的幫助下，不斷地提高自己的知識和業(yè)務水平，努力把工作做得更好。
第八篇 領導班子述責述廉述職工作報告8050字
領導班子述責述廉述職工作報告
__年，我局黨政班子在縣委、縣政府的正確領導下，認真學習貫徹黨的十九大會議精神和____系列重要講話精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以責為重，以廉為正，深入推進全局的黨風廉政建設。現(xiàn)將局領導班子的履行職責、廉潔從政情況報告如下：
一、強化落實，全面履行黨風廉政建設主體責任
1、加強組織領導，全力推動黨風廉政建設工作。一是成立了交通運輸局黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，研究制定《金溪縣交通運輸局__年落實黨風廉政建設責任制的實施意見》，分解年度黨風廉政建設和反腐敗任務，明確負責，抓督查，抓落實，確保黨風廉政建設責任主體到位。二是強化學習督促，促使領導干部廉潔自律。組織全體黨員干部學習黨的十九大報告，《廉政準則》、中央“八項規(guī)定”及其他廉政建設和反腐敗文件，請縣黨校同志講黨紀黨規(guī)課，加強對黨員領導干部的黨風廉政教育，并結合“七一”活動，開展了黨章和黨風廉政建設知識有獎競賽，增強了廉政建設的自覺性。實行領導干部廉潔自律談心制，對群眾反映的領導干部廉潔自律方面存在的“苗頭性”問題，早打招呼，提前防范。三是落實管理制度，強化干部廉潔自律。落實領導干部黨風廉政建設情況報告制，規(guī)定局班子干部必須在每年年終向局干職工述述廉，報告遵守廉潔自律情況，報告黨風廉政建設責任落實情況，并進行民意測評。同時建立健全各項管理制度。在工作中，除了建立領導干部約談制、述職述廉制度外，我們還建立健全政府采購制度、財務管理制度、招待制度、小車管理制度等一系列長效機制，以促進黨風廉政和反腐敗工作的長足發(fā)展。四是加強對干部作風建設的督查。根據縣紀委文件要求，我局下發(fā)了《干部作風建設“四督查”工作實施方案》，重點對紅包治理、國家工作人員防止利益沖突、機關干部作風進行督查。認真開展“節(jié)日廉情”公示，利用黑板通知、短信提醒、大會宣傳的方式，告誡黨員干部遵守黨紀國法。
2.敢于擔當，強力推進“正風肅紀”工作的落實。一是強化對信訪積案的化解。加強對公路治超、下屬企業(yè)的屢次集體信訪的調查、解釋，并一一予以成功化解息訪;二是嚴格局機關干部隊伍作風建設。強化對局機關部職工上下班工作紀律作風督查，在局每周例會上對局機關上周的下下班紀委作風情況進行督查通報，全年通報批評18人次，問責處理1人。
二、加強學習，進一步提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。
一年來，我局黨政班子嚴格執(zhí)行落實國家各項方針政策，嚴格按照省市縣有關安排部署，積極開展機關黨建工作，狠抓全局干部職工的學習教育，每月制定學習計劃和安排，并根據形勢發(fā)展需要，及時加強對重要領導講話的學習，以便把握方向，與時俱進。全年深入學習貫徹黨的十九大會議精神，對思想政治理論、領導講話、業(yè)務知識進行了全面的、詳細的學習，提高了單位全體干部職工的整體素質。定期召開黨政班子聯(lián)席會議、局長辦公會等活動，切實強化班子建設，進一步提高班子成員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為我局各項工作順利開展奠定了組織基礎。
三、強化民主集中制建設，進一步增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
民主集中制是領導班子建設的根本制度。我局在保持和發(fā)揚交通系統(tǒng)團結協(xié)作、能打硬仗的良好作風同時，著力提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。在日常工作和黨內生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，自覺做到大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，自覺維護領導班子在干部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學習，政治上互相幫助，組織上互相監(jiān)督，作風上互相促進，工作上互相支持。在重大工作事項上，都堅持做到集體研究，保證了各項決策的民主性和科學性。
四、切實履行職能職責，進一步推動交通運輸事業(yè)發(fā)展
“人無德不立，官無德不為”?？h交通運輸局領導班子一年多來，在工作工作中我時刻牢記為人民服務的宗旨，講實話、做實事。一是全力完成__年上級交通運輸部門下達我縣的交通建設任務，截止目前完成通25戶以上通自然村水泥路硬化改造93.4公里，危橋改造完成1座(另有9座正施工中)、窄路面拓寬改造12.2公里、縣鄉(xiāng)安保工程20.1公里、完成縣道升級改造和旅游公路建設前準備工作，現(xiàn)正實施中;二是全面啟動全縣農村公路養(yǎng)護工作;三是爭取落實psl和國開行12億元的交通建設項目貸款，已到位5.81億元，解決了全縣三年內農村公路建設需求。四是積極爭取自然村水泥路硬化項目建設計劃和補助資金，優(yōu)先推進貧困村“組組通”，切實推進交通扶貧攻堅工作。目前，我縣17個貧困村的進村主道已全部完成水泥路硬化改造。五是加強路面治超和源頭管理力度，對我縣公路上行駛的超限超載貨車進行了集中整治，成效較好。截止__年12月25日，今年我縣共出動路面執(zhí)法人員12284人次、內勤上班人員2910人次、檢測車輛611691部、查處超限超載車輛1833輛、共有1043輛車被扣分、扣分總計2544分、共處罰金額2796920元、卸貨10186.69噸，恢復車輛原貌__輛。本省抄告593輛，拘留駕駛員1人，停業(yè)整頓砂石源頭企業(yè)3家。
五、嚴格自律，切實恪守公仆本色
1.率先垂范，嚴于律己。一年業(yè)，局黨委領導干部帶頭貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、《____廉潔自律準則》和中央、省、市、縣有關領導干部廉潔自律各項規(guī)定，帶頭遵守局的各項規(guī)章制度，在工作崗位上始終做到勤政為民、廉潔自律，嚴格做到“四管住”：管住自己的腦，不該想的事不要想;管住自己的嘴，不該吃的飯堅決不吃;管住自己的手，不該拿的找堅決不拿，管住自己的腿，不該去的地方堅決不去。嚴格執(zhí)行“五個不直接分管”，末位表態(tài)制和重大事項報告制，沒有任何親戚在金溪縣從事交通項目建設和交通運輸經營。逢年過節(jié)沒有收受任何干部職工的紅包禮金和有價證券。
2.規(guī)范“三公”經費支出管理的。__年，我局制定了《金溪縣交通運輸局機關管理工作制度》，完善了財務管理制度、公車使用管理制度、出國境管理制度，財務報帳嚴格執(zhí)行一個渠道報帳，一支筆審批。局班子領導均沒有超出規(guī)定的辦公面積。沒有專用政府公務用車。本單位無出國出境支出。在公務接待做到“四個一律”：一律憑接待函和辦公室開具就餐單接待，一律不準超人員陪同;一律不準超標準用餐;一律按程序報支。
六、存在的問題和不足
一年來，局班子領導干部在“責”、“廉”方面取得了一些成績，但是還存在一些不足，主要有：一是政治理論的學習上還有待進一步加強，需努力提高統(tǒng)籌全局的能力和推動我縣交通運輸快速發(fā)展的能力;二是黨風廉政建設工作的改革創(chuàng)新水平還有待提高。
三、存在問題的原因及努力方向
1.存在問題的原因：一是在思想上缺乏自我警示意識，存在泛泛而過的思想;二是過于偏重抓交通項目建設上，對抓黨風廉政建設的力度有所偏弱;三是存在“護犢子”思想，害怕因執(zhí)紀問責過嚴影響了局干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
2.今后的努力方向：對上述問題，局班子領導決心在今后的工作中繼續(xù)加強政治理論學習和黨風廉政學習，努力建設更加完善的制度，調動干部嚴格執(zhí)法、務實為民積極性和主動性，努力當好表率，帶好隊伍，加強干部廉政教育，全面提高干部依法行政能力和服務群眾的能力。同時努力提高領導藝術和領導水平，爭取各項工作再上新臺階。
領導班子述責述廉述職工作報告范文
__年，我鎮(zhèn)黨委在市委和市紀委的正確領導下，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，始終堅持黨委主動擔責、主要領導帶頭履責、班子成員有效盡責，不斷加強黨的統(tǒng)一領導，把管黨治黨的各項任務落實到工作全過程，使各項反腐__制度得到全面落實?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、提高政治站位，完善責任機制，認真履行主體責任
1、思想上知責。把落實黨風廉政建設責任制作為一項重要政治任務來抓，理清黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的關系，增強思想自覺。多次召開專題會議，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，自覺承擔起主體責任。
2、工作上明責。制定下發(fā)《楊林尾鎮(zhèn)黨委落實黨風廉政建設主體責任__年度工作計劃》和《楊林尾鎮(zhèn)黨委__年度落實黨風廉政建設主體責任工作清單》，簽訂《__年度楊林尾鎮(zhèn)領導班子黨風廉政建設責任書》，明確黨委班子黨風廉政責任分工，落實班子成員“一崗雙責”，將黨委在黨風廉政建設中“應該干的事”以“責任清單”形式固化下來，以“紀實手冊”進行痕跡管理，通過黨風廉政建設責任分解、責任檢查和責任考核，構建權責明晰的責任鏈條。
3、專班上定責。加快推進“三轉”，配強鎮(zhèn)紀委班子力量，在紀委書記分工上做“減法”，選優(yōu)年輕干部任專職委員，選舉鎮(zhèn)直單位紀檢委員28名，更換村紀檢委員17名，確保鎮(zhèn)紀委集中精力聚焦主業(yè)主責，保障鎮(zhèn)紀委相對獨立行使權，支持鎮(zhèn)紀委查辦違紀違法案件。
4、行動上履責。對城鎮(zhèn)建設、大數據比對等中心工作和全鎮(zhèn)年度重點工作實行項目化管理，由鎮(zhèn)班子成員“包村包項”，鎮(zhèn)考核辦統(tǒng)一考評，成立專項檢查組每月督查完成情況，對履職不力、擔當不夠的責任人進行效能問責，不斷推動工作開展。
二、深化學習教育，強化源頭治理，切實防控廉政風險
1、增強五種意識。一是學準則條例。通過黨委班子專題學、全鎮(zhèn)干部大會學、機關干部輔導學、全體黨員黨日學、紅色教育擴展學，讓全鎮(zhèn)黨員干部全方位、廣角度、多層次的接受教育，增強干部的學習意識。二是講廉政黨課。鎮(zhèn)黨委班子成員分別對所管線、所包辦(村)的黨員講廉政黨課，時刻敲響警鐘，增強干部的紅線意識。三是演廉政節(jié)目。為深入推進黨風廉政建設工作，結合第十八個黨風廉政建設宣傳教育月活動，鎮(zhèn)紀委舉辦一期廉政建設專場文藝展演，傳遞廉政文化，弘揚廉政新風，增強干部的紀律意識。四是看紅色印跡。組織全鎮(zhèn)機關干部、鎮(zhèn)直單位負責人、村(居)黨支部書記共187人，赴__紅安干部學院開展為期兩天的黨性教育，參觀黃麻紀念園，聽黨史報告，增強干部的政治意識。五是談認識體會。針對相關查辦案件，利用鎮(zhèn)機關周四理論學習和各黨支部主題黨日活動，開展“如何做一名合格的干部”大討論活動，增強干部規(guī)矩意識。
2、突出三項活動。一是自覺“照鏡子”自省。通過學習《準則》、《條例》等七部法規(guī)制度，查找自身存在問題、差距。通過集體學習討論、個人自學、撰寫心得等形式，把貫徹落實廉政責任制轉化為自覺行動。二是互相“談談心”提醒。開展新任大辦主任廉政談話、新任中層集體談話、新任村主職重點談話等形式，今年來對48名干部進行關心、提醒、教育談話。三是重點“指問題”警醒。通過“面對面”“背對背”批評、組織生活會等方式開誠布公講問題，實事求事指不足，真心實意抓整改，對市委巡查反饋的24條問題，逐條落實整改責任人，明確整改節(jié)點和要求，現(xiàn)已全部辦結。
3、抓好三個載體。一是建好黨風廉政建設陣地。結合黨員群眾服務中心，推進廉政教育進村居，通過逐年對全鎮(zhèn)__個村級黨員群眾服務中心提檔升級，將公開公示、評議監(jiān)督等工作內容整合進村部，使村部成為為民辦事、公開議事、有效監(jiān)督的主平臺，推進黨風廉政建設向基層延伸。二是做實“兩學一做”教育。通過每月支部主題黨日活動，學習《黨章》、《準則》、《條例》等法規(guī)文件;傳達省黨代會、市委、市紀委會議精神;商議“三重一大”事項;公開黨務、村務、財務，接受群眾監(jiān)督。三是推行“五級述職”考評。按照班子成員向黨委述職、大辦主任向全鎮(zhèn)述職、機關副職向戰(zhàn)線述職、村主職干部向總支述職、鎮(zhèn)直單位負責人向人大述職的“五級”述職述廉要求，組織全鎮(zhèn)干部述職述廉活動，按照相應比例，推選優(yōu)秀對象，實行考核結賬。
三、嚴守紀律規(guī)矩，干凈干事?lián)?，永葆清正廉潔本?/p>
1、嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩。一是牢固樹立紀律和規(guī)矩意識。時刻保持清醒的頭腦，堅定理想信念，模范遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同市委保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是，把維護___和上級黨委的權威，落實到具體行動上來。二是堅決維護班子團結。把團結共事放在班子成員隊伍建設首位，不以人劃線，不搞任何形式的派別活動，大力營造團結的氛圍，充分調動每一名班子成員的積極性。三是嚴格遵守組織程序。堅持民主決策，每一個黨委決策事項都班子成員在會前充分醞釀、在會上充分討論，形成集體意見。堅持科學決策，在重大項目建設和資金使用等方面，充分聽取各方面的意見和建議，避免決策失誤。定期開展堅持批評與自我批評。重大事項和重大決策嚴格遵循組織程序請示匯報。四是嚴肅紀律管理。在大是大非問題上，旗幟鮮明、立場堅定，對一些苗頭性、傾向性問題和一些損害黨的形象和威信的言行開展堅決斗爭，對不守紀律、不講規(guī)矩的行為嚴肅處理、堅決打擊。
2、認真落實中央八項規(guī)定。一是大力改進會風文風。嚴格按照要求精簡、壓縮會議，在不影響工作的前提下，能簡短開則簡短開、能合并開則合并開，能不開則不開。嚴格控制文件的印發(fā)數量和篇幅，盡可能地發(fā)簡文、寫簡訊，所有下發(fā)公文盡可能在網上電子傳輸，減少紙質文件，降低運行成本。二是規(guī)范“三公”經費管理。進一步規(guī)范公務用車、公務接待、公款參觀學習和外出考察的管理，嚴格控制“三公”經費支出，確?！叭苯涃M較去年同期下降。三是大力倡導文明節(jié)約。樹立文明新風，提升節(jié)約意識，要求機關干部外出時及時關閉電腦及電燈等電源，嚴格控制辦公耗材，鼓勵鎮(zhèn)村干部節(jié)約每一滴水、每一度電。
3、不斷強化權力監(jiān)管。一是強化黨內監(jiān)督。認真落實黨內監(jiān)督條例，完善集體領導和分工負責、民主生活會等監(jiān)督制度，嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告。二是堅持黨內談話制度。發(fā)現(xiàn)黨員干部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，黨委及時對其提醒談話，今年共開展提醒談話12人次。三是執(zhí)行干部選拔制度。嚴格執(zhí)行干部提拔任用“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，按照“三二一”守則的要求，對7個村的主職干部進行調整，營造風清氣正、重實干、重才能的良好氛圍。
四、強化監(jiān)督執(zhí)紀，高懸問責利劍，持續(xù)推進作風建設
1、突出重點嚴管理。一是加大工程建設監(jiān)管。重點整治“工程補標”、“工程量變更”、“工程審計時間過長”等突出問題，成立鎮(zhèn)預算委員會，制定“七日工作法”，有效對農村各項工程進行監(jiān)管。二是推行“三資”動態(tài)監(jiān)管。嚴格對各村資金、資產、資源、工程、合同進行徹底清理，查找問題，摸清家底，建立臺賬;對查找出的問題提交村黨員、群眾代表會議進行討論決策，及時公示，按程序實施，接受群眾監(jiān)督;按照“預警、提醒、處置”原則，針對民主程序結果嚴格執(zhí)行。三是開展大數據比對核查。組織專班對大數據核查比對全覆蓋宣傳，全鎮(zhèn)累計張貼“門神”3萬份，懸掛橫幅32幅，刷固定標語18條、制作58個宣傳欄、召開廣播會共110余次、黨員會58次、村民代表會58次，營造了濃厚工作氛圍。安排專人對所包村的精準扶貧政策落實情況進行全方位核查，按照“領導包片、干部包村”的原則，將責任明確到人，對全鎮(zhèn)5229條問題線索進行全面核查，鎖定問題線索，嚴肅追責問責。
2、正風肅紀轉作風。持續(xù)開展“正風肅紀”專項行動，加強坐班值班、會風會紀、窗口服務等督查力度，嚴厲處理黨員干部違規(guī)操辦喜慶事宜、抹牌賭博等違規(guī)違紀問題。今年來開展正風肅紀督查活動30多次，印發(fā)督查通報18期，通報批評各級干部89人次，并且按照相關考核規(guī)定給予相應扣分。
3、執(zhí)紀問責動真格。堅持挺紀在前，針對黨員干部中出現(xiàn)的違紀違法案件決不手軟，嚴格按照干部管理權限，對黨員干部各類違紀違法案件嚴肅查處、嚴肅問責，對黨員干部履責不到位、侵害群眾利益等行為堅決處理到位。今年以來，共查各類案件19件，約談19人，黨紀處分19人，其中黨內警告17人，撤銷黨內職務2人。
4、建章立制促規(guī)范。信任不能代替監(jiān)督，我們堅持以剛性制度促進單位規(guī)范化管理，改進、規(guī)范、完善了一批規(guī)章制度，出臺《楊林尾鎮(zhèn)農村集體“三資”動態(tài)監(jiān)管辦法(試行)》、《楊林尾鎮(zhèn)村干部日常行為管理規(guī)范(試行)》、《楊林尾鎮(zhèn)機關干部績效考核管理辦法(試行)》《楊林尾鎮(zhèn)機關單位財務管理制度》等9項制度，明確了干部職責和行為規(guī)范。
盡管一年來的工作取得了一些成績，但與上級和群眾的要求還存在一定的差距，我們深刻領會到，推進黨風廉政建設的關鍵在行動，根本在擔當。我們將嚴格按照市委和市紀委的工作部署，繼續(xù)把責任放在心上、扛在肩上，履行好主體責任，支持鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任，落實好作風建設新常態(tài)，為全鎮(zhèn)經濟社會的健康協(xié)調發(fā)展提供強有力的紀律保證。
學校領導述責述職報告
今年上半年，我加強學習，嚴格自律，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，協(xié)助黨委履行全面從嚴治黨主體責任，較好的完成了各項工作任務。
一、加強學習，提高素質，嚴格自律
積極參加學校理論中心組學習和黨支部集體學習，并能主動進行自學。按照“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，認真學____新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及二中、三中全會精神，學習黨章黨規(guī)，學習新憲法和監(jiān)察法。參加了全市紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓班和市委黨校20__年第一期處級干部進修班。兩次集中培訓學習期間，我嚴格遵守《關于嚴肅培訓紀律進一步加強學風建設“十不準”規(guī)定》，全身心地投入到培訓學習中。通過學習培訓，使我進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，豐富了理論知識，增強了監(jiān)督執(zhí)紀業(yè)務能力，提升了素質。按照上級要求，認真落實意識形態(tài)“一崗雙責”。
在監(jiān)督別人的同時，能夠做到“自身硬”。自覺尊崇黨章，遵守黨的紀律和黨的規(guī)矩，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。做遵章守紀、廉潔自律的表率，自覺維護紀檢監(jiān)察干部形象。
二、認真履行監(jiān)督職責，協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨責任
1、加強廉政教育，筑牢廉政防線
強化學習教育。充分利用學院網站“黨建在線”，不斷加強廉政教育，利用微信學習教育群和辦公平臺等載體，登載重要會議精神、領導重要講話、媒體曝光的典型案例、被依紀依法處理人員的懺悔錄、檢討書等內容，對黨員干部加強教育警示，提高黨員新思想意識水平。利用“三會一課”、周一集中學習時間，堅持集中學習與個人學習相結合，學習系列黨規(guī)黨紀，學習中央、省、市關于黨風廉政建設有關會議和精神，結合工作崗位實際，加強廉政建設。
加強廉政教育。堅持例會制度，紀委定期召開工作會議，研判學院紀檢工作，對學院紀檢監(jiān)察工作定期總結，不斷推進工作創(chuàng)新。實施廉政黨課制度，注重廉政黨課的教育作用，為全院黨員和中層以上干部上廉政教育黨課，提升黨員干部廉潔意識。注重班子成員“少數人”的廉潔教育，以理論中心組學習為載體，及時傳達學習上級精神，提高班子成員的廉潔自律意識。
2、健全紀檢監(jiān)察體制，完善制度體系
加強紀檢監(jiān)察機構建設，成立紀檢監(jiān)察室，配備專門工作人員，加強工作規(guī)范和業(yè)務指導。對學院各部門和黨員干部遵守黨章、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)、決定、命令的情況，以及黨風廉政建設的情況進行檢查，扎實推進紀檢監(jiān)察工作落到實處。認真學習中央省市相關文件精神，整理收集與紀檢工作有關的法律、法規(guī)，形成《制度匯編》，為規(guī)范開展各項工作提供可靠依據，深入推進學院制度建設。
完善學院規(guī)章制度，構建完善的紀檢制度體系。完善相關制度，研究制定《中共__技師學院黨風廉政建設責任制度》、《領導干部婚喪喜慶事宜承諾報告制度》等制度，制定廉政建設項目清單，保證清單任務不落空，完成有質量，責任有追究，確保紀檢監(jiān)察工作規(guī)范
有序進行。
3、強化責任擔當，認真履行監(jiān)督責任
對黨委會研究的重大事項進行監(jiān)督，對不符合相關規(guī)定要求的事項，明確提出反對意見。學院紀委下發(fā)《關于扎實做好重點領域整治專項行動有關工作的通知》，對學院重點領域進行專項整治，要求對辦公用房情況進行統(tǒng)計，對不符合要求的干部辦公用房，及時進行改造。對部門小金庫情況進行零報告。按照學院《領導干部操辦婚喪喜慶事宜承諾報告制度》，對領導干部婚喪喜慶事宜進行監(jiān)督。
堅持“一崗雙責”，強化干部責任擔當。黨委與班子成員，班子成員與部門負責人層層簽訂廉政建設責任狀，按照黨委20__年落實廉政建設主體責任的要求，每半年班子成員向黨委報告分管領域落實廉政建設責任情況，建立廉政建設立體防御體系。
堅持抓早抓小，科學運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。堅持嚴格管理和關心信任相統(tǒng)一，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，貫徹懲前毖后、治病救人方針，用好“四種形態(tài)”特別是第一、二種形態(tài)。強化日常監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，防止發(fā)展成為嚴重問題。通過強化問責意識，倒逼領導干部盡職履責，最大限度防止干部出問題。嚴格落實“三個區(qū)分開來”要求，為敢于擔當者擔當、為敢于負責者負責，讓廣大教職工心無旁騖地投入到教學和學院改革建設發(fā)展第四次創(chuàng)業(yè)工作中。
第九篇 關于龍灣區(qū)黨政機關和領導干部述職述廉述職報告1550字
各鎮(zhèn)黨委、人民政府，街道黨工委、辦事處，區(qū)屬各單位：
為進一步貫徹落實從嚴治黨方針，認真落實黨風廉正建設責任制，切實加強對領導干部的監(jiān)督，促進黨風廉政建設和領導干部廉潔自律工作，根據中紀委二次全會關于實行領導干部述職述廉制度的要求，結合龍灣實際，制定本實施意見。
一、指道思想和組織領導
（—）以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，貫徹落實黨風建設責任制和中央、省、事關于反腐__各項任務，切實加大監(jiān)督力度，進一步增強領導干部隊伍。
（二）述職述廉工作要與黨風廉正建設責任制的考核、報告制度相結合，要與開展機關“效能革命”，加強作風建設相結合，一并組織實施。要充分運用組織監(jiān)督、班子內部監(jiān)督、群眾監(jiān)督、自我監(jiān)督等形式進行述職述廉，進一步強化領導干部的監(jiān)督機制。
（三）述職述廉工作在區(qū)落實黨風廉正建設責任制領導小組的領導下進行。區(qū)落實黨風廉正建設責任制領導小組辦公室負責人組織協(xié)調。
二、述職述廉的范圍和內容
（-）述職述廉范圍
各鎮(zhèn)黨委（街道黨工委）、區(qū)屬各單位黨組織為單位述職述廉對象。在職的區(qū)管領導干部（不包括調研員）為個人述職述廉對象。
（二）單位述職述廉內容
1、根據上級的部署和要求，結合實際，貫徹落實黨風廉正建設和反腐敗斗爭各項工作任務的情況。
2、黨風廉正建設責任制執(zhí)行情況，包括責任制牽頭工作落實情況。
3、當年發(fā)生在本地、本部門重大違紀違法案件和重大事項處理情況。
4、區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委當年作出的紀律規(guī)定執(zhí)行情況。
5、領導班子述職述廉工作情況。
6、開展述職述廉工作情況。
7、針對黨風廉正建設方面存在的問題和原因，提出下年度反復__工作重點和措施。
(三）領導干部個人住址株連內容
1、根據黨風廉正建設責任制分工，對分管和職責范圍內黨風廉正建設工作任務落實情況，取得的工作成效和存在的問題。
2、本人執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定情況。
3、本人作風建設和黨內民主集中制執(zhí)行情況。
4、本人執(zhí)行個人重大事項報告制度等其它有關情況。
5、加強黨風廉正建設的努力方向和工作建議。
三、述職述廉的方法和程序
（-）述職述廉工作應每年進行一次，由各單位黨組織按規(guī)定的程序，具體組織實施。區(qū)里有重點地參加與單位的述職述廉工作，即由區(qū)領導帶隊，區(qū)極為會同區(qū)委組織部等有關部門參與；必要時，區(qū)紀委也可會同有關部門直接參與有關單位的述職述廉工作。
（二）述職述廉工作程序
1、各單位區(qū)管領導干部按照述職述廉的內容和要求，寫出述職述廉報告。
2、召開領導干部述職述廉會議。各單位的黨政正職領導干部應在本單位中層以上或一定范圍的干部群眾代表參加的會議上述職述廉。
3、各單位紀委（紀檢組）負責以民主測評等形式，對區(qū)管領導干部的述職述廉報告進行無記名評議。區(qū)里參與單位述職述廉的，還可采取座談會、個別談話、問卷測評等形式了解干部述職述廉情況。
4、各單位黨政正職領導干部述職述廉報告、測評結果須上報區(qū)委和區(qū)紀委，歸入該干部個人廉政檔案。其他區(qū)管領導干部述職述廉報告、測評結果由各單位自行妥善保存。單位的述職述廉報告，須以書面形式于次年1月10日前上報區(qū)委，同時抄送區(qū)紀委和區(qū)委組織部。
四、述職述廉結果的運用
述職述廉測評結果，應作為對領導干部業(yè)績評定、選拔任用、獎勵懲處的重要依據，對滿意率相對較低或干部群眾反映問題較多的領導干部，黨政正職領導干部由區(qū)紀委對其進行談話，其他領導班子成員由所在單位的只要負責人對其進行談話。對連續(xù)兩年不滿意率在30%以上的領導干部應作出必要處理。
區(qū)黨風廉正建設責任制領導小組辦公室每年對全區(qū)各單位的述職述廉工作進行有重點的組織檢查，結合全區(qū)執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況，報區(qū)黨風廉政建設責任制領導小組審核后通報全區(qū)。
關于龍灣區(qū)黨政機關和領導干部述職述廉
第十篇 領導干部述廉述職報告3100字
各位領導，大家好，我叫__，根據黨委、政府分工，去年以來我主要是主管綜治、信訪及文教衛(wèi)生工作，并包組蹲點創(chuàng)業(yè)村委會。一年多來，本人認真履行工作職責，加強學習，努力提高自身綜合素質，堅持原則、服從領導、恪盡職守，做好各項工作，團結同事，維護好班子團結，廉潔自律?，F(xiàn)就我一年多時間以來的工作、思想情況及生活等方面向組織及各位領導作個匯報，請各位領導對我的工作提出批評并予以指正。
一、思想政治方面，加強理論學習，提升個人修養(yǎng)
第一、認真加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平。本人一直堅持認真研讀各級黨報黨刊，關心時事政治及國內外新聞，始終做到從思想上、行動上與___保持高度一致。認真收看和學習黨的各屆大會，特別是目前全國人民都十分關心的與十_大有關的文件會議精神，其中的八項規(guī)定和深化改革等，具有重要的歷史意義，我專門抽出一定的時間來進行學習。
通過學習，使自己對黨的各項理論、路線、方針、政策有了更為深刻的認識;更加深刻認識到了為什么要走中國特色的社會主義道路和科學發(fā)展觀成為黨的重要指導思想以及五位一體建設、今后的改革發(fā)展方向和未來的發(fā)展目標。對當今國內國際形勢和發(fā)展趨勢有了更為理性的分析。從而豐富了自己這些方面的知識，增強了自己實踐“三個代表”、“四個確?！?、全面落實科學發(fā)展觀等重要理論的自覺性，同時也提高了自己在新世紀、新形勢下拒腐防變和抵御風險的能力。
第二、認真加強專業(yè)知識學習，不斷充實自己服務人民的業(yè)務知識。為了能盡快適應環(huán)境，更好地開展工作，本人努力堅持“向人學、向書本學、向領導請教”的學習型適應思路：一方面，虛心向領導同事及老同志請教，通過他們的言行舉止、工作安排等來規(guī)范自己的工作;另一方面，認真學習相關的書籍雜志，從中汲取營養(yǎng)，努力掌握有關專業(yè)知識和本縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的風土人情，在最短時間內把自己塑造成為了一名合格的為人民服務的公仆。
第三、認真加強政治、思想、科學文化學習，不斷提高自己的綜合素質。我嚴格按照公務員必須具備的知識結構要求自己，在工作之余努力豐富自己全面的科學文化知識。努力學習與十_大相關的文件及會議精神，認真貫徹落實“八項規(guī)定”和“四風”建設。
二、工作方面，認真履行職責，積極開展工作
做好綜治本職工作：
維護社會穩(wěn)定是綜治工作的首要任務，而穩(wěn)定的社會環(huán)境和良好的治安秩序又是經濟和社會發(fā)展的保障。因此，為維護穩(wěn)定，保障本鄉(xiāng)經濟順利發(fā)展，我始終圍繞工作重點，從強化安全穩(wěn)定方面入手，加大安全隱患普查力度，主攻難點，趕超弱點，突破難點，從而較好地維護了良好的基層政治局面和社會穩(wěn)定。平時工作中時，時常收集情報信息，掌握全鄉(xiāng)各村的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素，及時化解，每半個月進行一次不穩(wěn)定因素排查，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素后，及時向鄉(xiāng)主要領導和縣上級主管部門反饋;把不穩(wěn)定事件扼殺在萌芽狀態(tài)。
特別注重信訪工作。
我國是實行人民代表大會制度，是我國的根本政治制度，實行人民當家作主。信訪是人民群眾依法行使民主權利，管理國家事務，管理經濟和文化事業(yè)，管理社會事務和維護自身合法權益的重要形式;是國家機關發(fā)揚社會主義民主，聽取人民群眾意見、建議和要求，接受人民群眾監(jiān)督的重要渠道。因此，從中央到地方各級機會都非常重視。作為一名從事綜治工作人員，作好信訪工作，義不容辭，雖然明知信訪工作不好作，但也得作為工作中的頭等大事來抓。
__鄉(xiāng)由于各屆黨政領導一直重視信訪，及時化解矛盾糾紛，基本無積案和怨案存在，但由于各種不可預見的因素存在，今年也存在一起影響不好的上訪案件。雖然在主要領導的工作指導下成功進行了矛盾調解和排除，但其中有些做法為今后排解矛盾糾紛積累了不少經驗。鄉(xiāng)政府主要領導對信訪的重視和及時對矛盾糾紛和隱患的處理得了了全鄉(xiāng)人民的認可，一些本來鬧得不可開交的矛盾糾紛也在相關人員的調解下得了解決?；旧献隽诵∈虏怀龃澹笫虏怀鲟l(xiāng)。
完成本職工作之外的工作：在完成本職工作的同時，在力所能及的范圍內，加強本鄉(xiāng)招商引資工作。
1、積極主動的拓展開放型經濟業(yè)務，通過一定的信息及方式方法，引進了本縣一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，成立了仕和壹光學儀器有限公司并已經投產，為的經濟發(fā)展出力獻策。
2、在與百姓交談走訪中，感覺到了他們大多數是留守人員，家中田地基本荒蕪，經濟來源主要靠小輩在外面打工掙錢寄回家。種了一輩子田地的老人面對田地的荒蕪感到痛心疾首。剛好中央也出臺了相關盤活土地資源、加強土地流轉、并且土地可以置換的政策，于是我便在此方面想辦法，在網上宣傳農業(yè)項目方面的招商，并已經成功地與一浙江嘉興客商達成初步協(xié)議，在創(chuàng)業(yè)村委會開辟60畝的葛根種植項目來盤活土地資源，預計每畝純收益超萬元，如果項目發(fā)展順利，就采用農民合作社的形式和公司加農戶的模式來帶動農民致富。
3、在縣濕地公園千畝征地活動中，擔任征地測量組組長，負責測量組與工作組之間的聯(lián)絡，以及在土地測量過程中與老百姓發(fā)生糾紛時進行協(xié)調工作并將情形匯報給指揮部。經過長達半年的工作，現(xiàn)征地工作已經接近尾聲。在會上多次獲得了指揮部的鼓勵和表揚。
三、生活上，堅持嚴于律己、努力做好表率
第一、加強思想作風建設。本人嚴格按照___提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。
第二、加強勤政廉政建設。本人十分珍惜黨委、政府給自己工作的機會，嚴于律己、以身作則、勤奮從政、克己奉公、淡泊名利，努力克服生活上的各種困難，發(fā)揮年齡優(yōu)勢，主動、超量地開展工作。在一把手和班子其他成員以身作則的榜樣激勵下，本人也培養(yǎng)了自己不怕吃苦、不怕勞累、連續(xù)作戰(zhàn)、持久作戰(zhàn)的工作作風。
四、自身存在的不足
這些年來，本人工作上作出了一定的努力，在領導和同事的關心支持下，也取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：
1、由于工作性質的限制，深入基層調查研究的時間、機會偏少。
2、在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車，不知抬頭看路。
3、由于自己實踐經驗不足，所以在開展工作時缺乏魄力。
4、政治理論基礎不夠扎實，理論與實踐的緊密結合有待進一步提高;
5、與領導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠;
6、自己的整體素質和業(yè)務學習還有待進一步提高。
五、今后的打算
在今后的工作和學習中，我將努力做到以下幾點：
1、自覺加強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習，向領導請教，向身邊的同事學習，向自己的工作生活實踐學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。
2、克服年輕氣燥，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
3、積極主動完成本職工作(綜治、信訪)，全力完成黨委政府交代的其它方便的工作。
4、在__年的基礎上做好安商工作，爭取早日投產后的仕和壹光學儀器公司產生效益，為鄉(xiāng)帶來不菲的稅收。
5、加緊與農產品商的聯(lián)系，爭取在__年內找到公司加農戶的經濟作物種植模式，為老百姓帶來土地產值收益。
6、為創(chuàng)業(yè)村委會爭取到了一個一事一議項目，進行村東頭的道路改造，造福當地百姓。
總之，完美主義和理想主義一直是我工作中的障礙，應當更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后年度的工作中，本人一定會進一步解放思想，緊跟縣委、縣政府，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的工作思路，積極配合一把手和班子其他成員，認真貫徹落實十_大文件精神，踐行科學發(fā)展觀，嚴格按照與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力做好本職工作，為鄉(xiāng)在縣經濟發(fā)展的浪潮中的率先崛起貢獻自己的全部力量。
第十一篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部述廉述職報告模板1000字
一年來，在我主管的工作中得到鄉(xiāng)領導班子和同志們的大力支持和配合，工作中我認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，以及縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委重要會議精神和工作安排部署，認真落實黨風廉政建設、廉潔自律規(guī)定，認真履行職責，思想上積極進取，工作上奮發(fā)努力，作風上務實創(chuàng)新，生活上嚴格要求，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。述職如下，請領導和同志們評議，請組織上審查。
一、認真學習，武裝頭腦，努力提高思想文化素質和拒腐防變能力。
努力學習馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”、“科學發(fā)展觀”重要思想，認真執(zhí)行《領導干部廉潔從政若干準則》和反“四風”等有關規(guī)定，思想上充分認識到“四風”的極端危害性和危險性，不斷學習，提高自己，完善自我，使自己在工作中正確行使自己的權力和義務，才能去更好地為人民服務，才能在工作生活中保持清醒頭腦。
二、工作開展情況
我主管工作是人口和計劃生育工作、社會穩(wěn)定工作，蹲點在__村委會，在工作中我一直在努力總結工作中的不足和方法，在工作中嚴格要求自己，不斷地掌握業(yè)務知識和提高工作能力和方法。
一是人口和計劃生育工作開展扎實有效。__年是我鄉(xiāng)人口和計劃生育工作“提質提速”活動年，貫穿全年工作，圍繞“優(yōu)質服務、誠信計生”，打造“五位一體”楓林示范村建設，獎扶工作亮點紛呈，不折不扣完成縣下達各項工作任務，獲縣委、縣政府表彰鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人口和計劃生育工作“進步獎”。
二是社會穩(wěn)定工作。連續(xù)幾年無進京訪、省訪、市訪，所有矛盾都化解在鄉(xiāng)、村。無重大惡性事件，確保一方穩(wěn)定，連續(xù)4年獲信訪先進鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，本人榮獲縣表彰的信訪工作先進個人。
三是認真做好每一項中心工作，在中心工作期間，經常深入村、組農戶做耐心細致工作，工作中敢于打破情面，能堅持原則，做到曉之以理，動之以情。蹲點在茅嶺村委會，各項工作都有起色，農民建房清理、計劃生育工作、社會穩(wěn)定、干部作風、黨的群眾路線教育實踐活動開展等。
三、存在問題
雖然工作中取得了一定成績，但也存在不少問題，一是理論和業(yè)務學習不夠深入;二是創(chuàng)新意識有所欠缺;三是領導方式方法還有待進一步改進，領導藝術有所欠缺。
四、今后工作的打算
在今后工作中，要努力學習各種知識，拓寬自身知識面，開闊視野，廣開言路，認真努力工作，嚴格落實制度，要求自己，不斷深入基層，進行調查研究，要在今后工作中串百家門、知百家情、解百家難、連百家心、辦百家事、致百家富方面努力做深入細致的工作。
第十二篇 領導班子述法述廉述職報告4050字
尊敬的領導，各位同事：
大家好！
20__年，在局黨委的領導下，市人才服務中心認真貫徹落實上級部署，團結帶領全體同志，改革創(chuàng)新，求實奮進，較好地完成了全年目標任務。全市引進本科以上人才15200人、碩士以上人才1867人、航空航天產業(yè)人才2270人，分別完成全年目標的109%、104%和108%;開發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)見習崗位2100個，完成114%;培養(yǎng)引進企業(yè)經營管理人才1257人、培養(yǎng)培訓創(chuàng)業(yè)企業(yè)家189人，分別完成126%、189%。蘇南人力資源市場舉辦各類招聘會245場次，進場招聘單位6532家次，提供就業(yè)崗位10.45萬個次，進場9.8萬人次，全年推薦就業(yè)1973人。
一、加大攻堅力度，推動改革創(chuàng)新
(一)留鎮(zhèn)計劃穩(wěn)步實施。制定出臺《駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)計劃實施方案》，通過發(fā)揮大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導站作用、推進人才“訂單”式培養(yǎng)、完善就業(yè)見習工作制度、落實駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策、加強網上才市對接互動力度、拓寬人事和勞動保障事務代理服務范圍、發(fā)揮大學生創(chuàng)業(yè)培訓專項資金作用等服務舉措，積極引導和鼓勵駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全年組織35家以上規(guī)模重點企業(yè)進入駐鎮(zhèn)高校開展推介活動，安排350名駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生進入鎮(zhèn)江重點企業(yè)、項目見習實習，開展各類大學生創(chuàng)業(yè)教育培訓1500多人，其中創(chuàng)業(yè)模擬實訓500人以上，幫扶創(chuàng)業(yè)實踐150余人，20__年駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)就業(yè)率較往年上升2%。
(二)產業(yè)園建設穩(wěn)步推進。在全市范圍內開展人力資源服務業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調研，出臺《鎮(zhèn)江市人力資源服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《江蘇鎮(zhèn)江人力資源服務產業(yè)園發(fā)展規(guī)劃》。10月30日，產業(yè)園順利開園，國家人社部副部長、中國人才研究會會長何憲、中國就業(yè)促進會副會長毛健、江蘇省人社廳副廳長劉曉群、市政協(xié)副主席、總工會主席王榮正等領導出席活動。開園儀式上，人才金港、大街網、中智等9家人力資源服務機構分別與產業(yè)園簽訂入駐和合作意向協(xié)議。目前，進駐產業(yè)園、與產業(yè)園以多種形式開展業(yè)務合作的人力資源服務機構近20家。產業(yè)園初步形成人才招聘、高級人才尋訪、人才測評、薪酬設計、人力資源軟件開發(fā)等多元化、多層次、專業(yè)化的人力資源服務產業(yè)鏈。
二、優(yōu)化資源配置，服務經濟發(fā)展
(一)加強招才引智。充分利用市內外人才市場、高等院校、互聯(lián)網等載體，多方位、多形式開展引才活動，成功舉辦新興產業(yè)項目與人才對接洽談會、“雙高”人才交流會、百名海外博士鎮(zhèn)江企業(yè)行、百家企業(yè)高校行、江蘇省新一代信息技術和軟件產業(yè)人才交流會等五大品牌招才引智活動，推介產業(yè)項目100個，發(fā)布人才需求4665個，先后組織我市1636家次企業(yè)攜28169個人才需求赴全國20余個城市引才，與10余所高校簽訂合作協(xié)議。邀請13位海外博士與我市企業(yè)對接洽談，達成初步合作意向10多個項目，在成都、重慶、山東等地舉辦人才政策推介會，進一步擴大鎮(zhèn)江城市品牌影響力，吸引更多優(yōu)秀人才來我市創(chuàng)業(yè)就業(yè)。拓寬引才服務，成功舉辦5場高校招生義務咨詢會系列活動，14個省市的212所448家次高校參會，萬余名考生和家長參與互動，有效幫助我市考生科學合理填報高考志愿。深化“政府+高校+企業(yè)”的柔性引才合作模式，積極開展清華大學、浙江大學博士生、西北工業(yè)大學本科生社會實踐活動。加強人才招聘有形市場和無形市場建設，市場全年舉辦本地現(xiàn)場招聘會245場，進場單位6532家次，提供職位需求10.45萬個次，進場交流9.8萬人次。整合鎮(zhèn)江人才在線網站資源，優(yōu)化網站服務功能，開通藍領人才頻道。5279家單位網上新發(fā)布職位需求1.76萬個，網站日均點擊量突破11萬人次。
(二)加強畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。以駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)計劃為主旋律，強化政策落實、就業(yè)見習、公共就業(yè)人才服務等，以實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)更加充分和更高質量就業(yè)。加強駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生就業(yè)指導站建設。相繼與江蘇大學、鎮(zhèn)江高等?？茖W校、江蘇科技大學、江蘇農林職業(yè)技術學院、鎮(zhèn)江金山職業(yè)技術學院簽訂指導站共建協(xié)議，實現(xiàn)指導站在駐鎮(zhèn)高校全覆蓋。出臺指導站工作評價辦法，制定全年工作目標，細化工作內容，加強指導站建設。強化公共就業(yè)和人才服務。開展高校畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳月、就業(yè)促進月和就業(yè)服務月活動。舉辦就業(yè)政策宣傳活動35場次，發(fā)放政策宣傳資料6200冊，提供政策宣傳服務8500人次。開展就業(yè)指導活動21場，提供畢業(yè)生就業(yè)指導5400人次;辦理就業(yè)報道預約1100人次，維護畢業(yè)生合法權益50人次。舉辦“五進五送”進校園活動，活動包含“專場招聘會、hr經理走進鎮(zhèn)江高等?？茖W校、人社法律法規(guī)政策咨詢、技能大師走進實訓室、舉辦創(chuàng)業(yè)實訓模擬公司項目班”等多個環(huán)節(jié)。做好政策落實工作。積極落實高校畢業(yè)生就業(yè)扶持政策，為288名畢業(yè)生發(fā)放“三新”企業(yè)吸納高校畢業(yè)生補貼115.2萬元;為24戶企業(yè)、84名經營管理人才發(fā)放千名企業(yè)經營管理人才引進培養(yǎng)補貼31.8萬元;分兩批為103家單位的313人次發(fā)放20__屆大學生租房補貼228.15萬元，開展20__屆大學生租房補貼申報、審核工作。深化就業(yè)見習服務。提高就業(yè)見習補貼水平至每人每月960元，組織2100名未就業(yè)畢業(yè)生進入省級和市縣級基地上崗見習，發(fā)放就業(yè)見習補貼480余萬元，目前全市已建立高校畢業(yè)生見習基地128家，其中3家，省級35家，市縣級90家。
(三)促進業(yè)務工作增量提質。一是加強人事代理服務。接收各類人事檔案5275份，轉出各類人事檔案1943份，檔案庫存8.5萬份。開展畢業(yè)生協(xié)議鑒證804人，辦理畢業(yè)生報到手續(xù)2962人。代收公積金、各類保險3.78億元。二是加強人才評價服務。累計初定職稱999人(初級776人、中級223人);舉辦中級職稱評審會12場，參評人員1041人，通過評審921人。舉辦高級職稱評審會2場，參評人員280人，通過評審230人。三是加強人力資源派遣服務。拓展人才開發(fā)公司、勞務公司、外來職介所服務項目，提升公司資質，做好費用代繳納、勞動合同簽訂、離職手續(xù)辦理等日常事務，同時在派遣員工補充、勞資糾紛處理方面提供更多服務，維護派遣客戶員工隊伍穩(wěn)定。3個公司派遣服務單位累計294家，派遣員工11510人。四是加強人力資源外包業(yè)務。新增人力資源外包單位22家，新增委托外包人員1300余人。加強與互為外包單位溝通交流，建立穩(wěn)定的資源平臺，達到資源共享。五是加強人力資源配置服務。累計接待個人求職3042人、單位2449家，推薦高校畢業(yè)生成功就業(yè)1973人。
三、加強廉政建設，打造優(yōu)良作風
(一)嚴明紀律，嚴守規(guī)矩。依據《機關作風效能建設暗訪督查實施辦法》，嚴格落實作風建設“三查一監(jiān)督”(日常自查、專項檢查、重點督查和接受社會監(jiān)督)機制，加大對中心領導班子和各職能部門履職作為、工作作風、服務效能等方面的監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題、限期整改。認真落實市人社局《關于加強機關作風和效能建設的工作意見》和《工作人員工作問責辦法》，堅決查處“庸懶散拖”和不作為，亂作為等問題，促進單位工作重心下移、服務前移，促勤、問效、創(chuàng)佳績。
(二)強抓隊伍，強化責任。加強領導班子黨風廉政建設，全面落實“兩個責任”，班子主要負責人履行“第一責任人”責任和班子其他成員履行“一崗雙責”，帶好隊伍，以上率下。同時，根據局紀檢監(jiān)察工作要求，成立兼職紀檢監(jiān)察員隊伍，把作風建設情況作為黨風廉政建設的重要內容，形成齊抓共管的合力。兼職紀檢監(jiān)察員負責落實執(zhí)紀監(jiān)督責任，抓好黨風廉政建設教育宣傳落實工作，監(jiān)督中心權力節(jié)點、調查處理信訪舉報件、防控廉政風險等工作。
(三)規(guī)定制度，規(guī)范行為。建立服務規(guī)范，公開服務，實行一次性告知制度和首問負責制。建立窗口單位領導值班制度，及時、妥善處理群眾咨詢、服務、投訴等事項，監(jiān)督檢查窗口工作人員工作紀律、服務態(tài)度和工作效率。明確準時到位、辦結、延時服務的“三時服務制度”，推行“定位、換位、補位”三位工作法，落實窗口零推諉、零距離、零投訴、零拖延、零差錯的“五零”服務標準。加強支出審核監(jiān)督把關，制定財務管理制度，明確財務支出管理范圍、管理原則、工作職責，制定支出審批程序，提高財務支出管理的規(guī)范化、民主化和科學化水平。
四、增強團隊建設，提升服務能力
(一)堅持學法守法。認真學習黨的__大、__屆三中、__全會和______系列重要講話精神，認真學習《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《______行政處罰法》等黨紀法規(guī)和相關條例，認真學習并嚴格遵守中央八項規(guī)定和省、市委十項規(guī)定，認真執(zhí)行黨的路線方針政策和市委重大決策部署，帶頭執(zhí)行《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》，堅持廉潔自律，克己奉公，沒有發(fā)生違法違紀事件。
(二)鍛造學習品牌。全力打造學習創(chuàng)新型團隊，組織開展“每月一課”、“兩月一書”活動，舉辦各類講座、培訓、研討會10余場，組織閱讀各類書籍近10本，撰寫讀書筆記300余篇。“每月一課”、“兩月一書”活動成效顯著，被評為“全市學習型黨組織建設優(yōu)秀獎”。
(三)深化企業(yè)服務。開展企業(yè)服務年活動，每周走訪2-4家企業(yè)，累計走訪企業(yè)109家，收到反饋表87份，收集各類意見建議35條，幫助解決實際困難、問題18件。加強hr經理俱樂部平臺建設，舉辦專題講座、hr經理進校園、主題沙龍等活動19場，俱樂部現(xiàn)有會員單位75家，會員81人，新增7人。qq平臺成員187人，日均在線率超過80%，影響輻射面不斷擴大，服務實效不斷增強。
(四)強化群眾監(jiān)督。以“零投訴”為目標，竭力提高服務群眾的滿意度，開展?jié)M意度評價工作;公開辦事依據、程序、條件、辦結時限;設立咨詢電話，隨時接受群眾咨詢，強化社會監(jiān)督;設立監(jiān)督意見簿和公開宣傳欄，公布投訴電話，接受群眾投訴及意見建議，認真處理局12333轉來的市長信箱、12345服務熱線和網上咨詢30余次，做到件件有落實，事事有回音。
回顧一年來的工作和廉政建設情況，取得了一些成績，但對照黨蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設和“雙創(chuàng)雙爭”的要求，工作中還存在著一些問題和不足，領導班子成員將過多的精力放在處理事務性工作，系統(tǒng)性、持久性、深入性學習不夠，隊伍作風建設還需要再加強，精細化服務有待提升，人才公共服務平臺建設需要進一步加強和完善，經營性業(yè)務需要進一步做大做強，人力資源產業(yè)園建設還需投入更多的精力等等。20__年是“十三五”規(guī)劃開局之年，市人才服務中心將以貫徹落實__屆四中、__全會精神為引領，以蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設為契機，以提升人才公共服務和市場服務能力為重點，以“雙創(chuàng)雙爭”為動力，加力推進改革創(chuàng)新，廉潔自律警鐘長鳴，勤勉務實開拓進取，努力推動人才服務再上新臺階。
謝謝大家1
述職人：___
20__年__月__日
