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第1篇 醫(yī)院科學發(fā)展觀活動大總結
一、領導重視，抓好落實
院黨政領導對學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展十分重視，認真抓好貫徹落實工作。一是召開了領導班子專門會議，就如何開展好學習實踐活動進行了討論，形成了共識；二是成立了學習實踐活動領導小組和相應的辦公室，明確了職責和任務；三是結合醫(yī)院實際，制定了學習實踐活動方案，明確三個階段、六個環(huán)節(jié)的工作任務和具體要求；四是及時召開全院黨員、干部大會，進行宣傳、動員和部署；五是加強宣傳，通過黨支部、工會、共青團層層召開會議，懸掛橫幅標語以及對外宣傳報道等形式，大力營造學習實踐活動氛圍；六是加強督導檢查，使活動按照《方案》要求和時限落實到位。通過以上工作，使我院學習實踐活動開展得有聲有色，確保得到了有效落實。
二、抓好學習，提高認識
制定了學習計劃，明確了學習要求，重點抓好對《科學發(fā)展觀重要論述摘編》和《毛澤東、鄧小平、論科學發(fā)展》等的學習，每個黨員均有學習筆記和學習體會。通過學習、提高了認識，明確了科學發(fā)展觀是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的一個重大戰(zhàn)略思想，同毛澤東、鄧小平、關于發(fā)展的重要思思想一脈相承，科學發(fā)展觀有著十分豐富深刻的內涵，是“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。學習實踐科學發(fā)展觀，就是要以科學發(fā)展觀的要求推進醫(yī)院的改革發(fā)展，要把醫(yī)療服務工作放到醫(yī)院改革發(fā)展的進程中來把握，與落實科學發(fā)展觀的重要步驟和各項舉措相適應。充分調動廣大黨員、干部和職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，切實解決不符合醫(yī)院科學發(fā)展的突出問題，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，努力形成為民、務實、清廉的良好風氣，以良好的作風，踏實的工作保證貫徹科學發(fā)展觀的落實。
三、加強調研，分析檢查
在組織抓好學習的同時，切實開展調研工作，做到邊學習邊調研。由院領導班子成員帶隊，組成六個研調組，分別到六個黨支部，采用召開座談會，個別談話了解等形式開展調研工作；在此期間還開展“一獻、一論”活動，發(fā)動職工開展建言獻策和解放思想大討論，在廣大職工中廣泛征求意見，共征求到各方面的建設性意見、建議23條，經過歸納整理，并結合黨委班子專題民主生活會、黨支部專題組織生活會等，進行認真分析和查找問題。在分析檢查中形成了四個方面的共識，一是要深化醫(yī)院體制機制改革，這是實現(xiàn)醫(yī)院全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的重要保障；二是努力構建和諧醫(yī)患關系，這是貫徹以人為本的必然要求；三是加強和改進醫(yī)院黨組織建設，這是形成推動科學發(fā)展的強大合力；四是提高醫(yī)療服務質量，這是檢驗醫(yī)院科學發(fā)展的最終成果。準確找出了存在五個方面的主要問題，一是體制機制不靈活，這是醫(yī)院科學發(fā)展的最大障礙；二是部所站多、機構設置不科學，發(fā)揮不好醫(yī)院應有功能，也不符合科學發(fā)展觀要求；三是人員配置和人員結構不合理，不符合科學配置；四是激勵機制不科學，調動不好職工的積極性；五是學科建設規(guī)劃不好，專科特色不明顯。還對存在問題主客觀原因的分析，撰寫了分析檢查報告，明確了今后科學發(fā)展的主攻方向、總體思路，工作要求和七個方面的主要工作舉措。
四、制定方案，落實整改
為加強醫(yī)院班子建設，更好地團結帶領全院黨員、干部和職工群眾解放思想、干事創(chuàng)業(yè)，科學推動醫(yī)院改革發(fā)展，我們對照整改要求，認真研究，制定了貫徹落實科學發(fā)展觀整改落實方案，明確了指導思想，基本要求、整改目標及措施，對每一項整工作均明確了責任領導，責任單位和完成時限，并召開了班子會議進行討論，形成了整改落實共識，強調對解決問題效果不好、多數職工群眾不滿意的，要重新整改的工作要求；整改落實方案還印發(fā)到各黨支部，組織全院黨員、干部和職工進行討論，征求意見和評議，確保了整改落實工作有序開展。
第2篇 中心醫(yī)院科學發(fā)展觀活動大總結報告
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中心醫(yī)院科學發(fā)展觀活動大總結報告
深入學習科學發(fā)展觀活動全面啟動以來，我院嚴格按照市委、市衛(wèi)生局黨委的統(tǒng)一部署和要求，高度重視，精心組織，周密部署，扎實推進，較好地完成了學習實踐活動學習調研、分析檢查、整改落實三個階段11個環(huán)節(jié)的各項規(guī)定動作，創(chuàng)造性的開展了自選動作，堅持從實際出發(fā)，突出實踐特色，堅持邊學邊查邊改，著力辦實事，全院干部職工以高度的政治責任感、飽滿的工作熱情、務實的工作作風、創(chuàng)新的工作精神，積極參與到活動中來，真正做到了黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的要求，取得了顯著成效。在學習實踐活動結束前，局督導組對我院進行了滿意度測評工作滿意率達100%。下面，根據局黨委要求和院黨委研究的意見，現(xiàn)將我院深入學習實踐科學發(fā)展觀活動工作總結報告如下。
一、主要成效 活動開展以來，我院高度重視，把學習實踐活動作為一項重大政治任務，擺上重要議事日程，在全院黨員干部的積極參與下，取得了令人滿意的效果，具體體現(xiàn)在以下五個方面。
加強組織領導，發(fā)揮領導帶頭作用。一是建立組織機構。對學習實踐活動(轉 載 于: 在 點 網)，院黨委高度重視，成立了成立了黨委書記、院長任組長，其他班子成員為副組長，各支部書記、職能科室主要負責人、一線大科主任為成員的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組。范文top100領導小組下設辦公室，辦公室下設綜合、宣傳、督導三個工作小組。10月19日召開了動員大會，設計了實踐載體：“服務好，質量好，精心打造第一醫(yī)院品牌”。同時，建立了領導干部聯(lián)系點制度。二是領導率先垂范。做到“五個帶頭”，即帶頭進行深入學習，帶頭開展專題調研，帶頭進行分析檢查，帶頭謀劃工作思路，帶頭解決問題、完善制度。三是加強分類指導，強化監(jiān)督檢查。領導小組在每個階段都召開轉段會議，總結報告工作，安排下一階段工作。為了確保方案確定的內容和程序、步驟的嚴格執(zhí)行，領導小組辦公室督導組負責督促檢查，確保工作質量，對于離退休老干部也采取了相對靈活的方式，鼓勵他們參加學習實踐活動。
第3篇 2023年中心醫(yī)院科學發(fā)展觀活動大總結報告
深入學習科學發(fā)展觀活動全面啟動以來，我院嚴格按照市委、市衛(wèi)生局黨委的統(tǒng)一部署和要求，高度重視，精心組織，周密部署，扎實推進，較好地完成了學習實踐活動學習調研、分析檢查、整改落實三個階段11個環(huán)節(jié)的各項規(guī)定動作，創(chuàng)造性的開展了自選動作，堅持從實際出發(fā)，突出實踐特色，堅持邊學邊查邊改，著力辦實事，全院干部職工以高度的政治責任感、飽滿的工作熱情、務實的工作作風、創(chuàng)新的工作精神，積極參與到活動中來，真正做到了黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的要求，取得了顯著成效。在學習實踐活動結束前，局督導組對我院進行了滿意度測評工作滿意率達100%。下面，根據局黨委要求和院黨委研究的意見，現(xiàn)將我院深入學習實踐科學發(fā)展觀活動工作總結報告如下。
一、主要成效
活動開展以來，我院高度重視，把學習實踐活動作為一項重大政治任務，擺上重要議事日程，在全院黨員干部的積極參與下，取得了令人滿意的效果，具體體現(xiàn)在以下五個方面。
（一）加強組織領導，發(fā)揮領導帶頭作用。一是建立組織機構。對學習實踐活動，院黨委高度重視，成立了成立了黨委書記、院長任組長，其他班子成員為副組長，各支部書記、職能科室主要負責人、一線大科主任為成員的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室下設綜合、宣傳、督導三個工作小組。10月19日召開了動員大會，設計了實踐載體：“服務好，質量好，精心打造第一醫(yī)院品牌”。同時，建立了領導干部聯(lián)系點制度。二是領導率先垂范。做到“五個帶頭”，即帶頭進行深入學習，帶頭開展專題調研，帶頭進行分析檢查，帶頭謀劃工作思路，帶頭解決問題、完善制度。三是加強分類指導，強化監(jiān)督檢查。領導小組在每個階段都召開轉段會議，總結報告工作，安排下一階段工作。為了確保方案確定的內容和程序、步驟的嚴格執(zhí)行，領導小組辦公室督導組負責督促檢查，確保工作質量，對于離退休老干部也采取了相對靈活的方式，鼓勵他們參加學習實踐活動。
（二）認真學習培訓，促進思想解放。我院緊緊圍繞思想發(fā)動和理論武裝兩項重點，始終把理論學習放在重要位置，堅持理論學習與試點活動的各個階段有機結合，努力把握科學發(fā)展觀的精神實質。在學習內容上，先后集中組織學習了《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、論科學發(fā)展》等重要論著，特別是聽取山東省委黨校劉躍奎教授題為“深入貫徹落實科學發(fā)展觀”理論輔導報告，掀起了學習的高潮。同時，開展創(chuàng)建學習型醫(yī)院活動，組織全院職工必讀10本書。特別是今年春節(jié)過后上班第一天，院黨委又組織機關職能科室全體人員，利用5天時間，集體學習醫(yī)院《四屆二次職代會工作報告》、《__市第十三屆人民代表大會第二次會議政府工作報告》和衛(wèi)生部《新醫(yī)改方案》，組織收看“改革開放30周年”、“用生命鑄就忠誠”和“醫(yī)院中層干部管理能力提升訓練”電教片，并開展座談討論。凝聚了人心，統(tǒng)一了思想，鼓舞了干勁。在學習方法上，做到了“三結合”，即：集中學習與個人自學相結合、導學與促學相結合、理論學習與專業(yè)學習相結合。開設了學習實踐科學發(fā)展觀網站專欄，出版簡報18期。
（三）開展專題調研，不斷拓寬思路。根據活動安排，為幫助領導班子成員選好、選準調研課題，黨委采用發(fā)放征求意見表、設置意見箱、召開社會監(jiān)督員和服務對象座談會等多種形式，廣泛征求廣大黨員和職工的意見、建議。通過對這些意見、建議進行歸納、梳理、分析、總結報告后，找準和抓住影響醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展的突出矛盾和問題，7位院領導結合醫(yī)院發(fā)展實際和各自的分工，確定了7個調研專題，各自形成了質量較高、操作性較強的調研報告，正在逐步落實，如醫(yī)院人才隊伍建設狀況、強化醫(yī)院內涵建設、信息化建設、重點學科建設現(xiàn)狀研究與對策、后勤管理工作規(guī)范化、醫(yī)德醫(yī)風的教育與管理、加大民主管理力度等。與此同時，醫(yī)院還采取請進來和走出去的方式，找準發(fā)展差距。邀請《山東醫(yī)藥》雜志社領導進行工作座談，前往濟南市濟南醫(yī)院參觀學習老年公寓和老年病護理病房開展情況，前往威海市婦女兒童醫(yī)院和即墨時人民醫(yī)院參觀學習，拓寬發(fā)展思路，明確努力方向。
（四）注重實踐特色，創(chuàng)新活動載體。我們緊扣實踐來深化學習，通過學習來推動實踐。年前確定的12件實事，目前已完成9項，病房樓三期工程正在開工建設，老年保健中心正在籌備開業(yè)，婦產科、小兒科排隊叫號系統(tǒng)也在考察之中。同時，堅持從實際出發(fā)，積極探索創(chuàng)新，確保學習實踐活動取得實實在在的效果。一是堅持一切以病人為中心。成立了門診會診中心；在門診安裝了圖像存貯系統(tǒng)（pacs）；成功實施了“藥物咨詢及用藥安全監(jiān)測系統(tǒng)”，并將該系統(tǒng)嵌入到我們醫(yī)院的“一卡通”系統(tǒng)中；在影像科等醫(yī)技科室增設門診自動排隊叫號系統(tǒng)；開通了“24小時醫(yī)學頻道”；成立了醫(yī)保結算中心；總院、分院、新泰山社區(qū)his系統(tǒng)并網，檢驗科lis系統(tǒng)全院上線運行和檢驗單自助取單機安裝；靜脈配置中心現(xiàn)已經試運行。二是組織黨員認真填寫《黨員需求基本情況表》，建立了黨員需求檔案，為黨員解難題、辦實事。三是深化醫(yī)院改革，加強干部隊伍建設。實行了護士長競爭上崗和分配制度改革。聘用32名正護士長和14名副護士長。在護理面率先實行了新的績效工資分配改革，著重體現(xiàn)了崗位責任與薪酬分配相結合和“一崗一薪、崗變薪變”的原則。四是加強人才隊伍建設。建立完善管理機制，醫(yī)院先后制定了《人才培養(yǎng)與引進的管理細則》、《進一步加強醫(yī)院衛(wèi)生人才隊伍建設的意見》和《關于醫(yī)院領導班子成員聯(lián)系高層次衛(wèi)生人才的實施辦法》等文件和措施。明確了培養(yǎng)引進高層次人才的各項優(yōu)惠政策，制定了醫(yī)院人才隊伍建設五年發(fā)展規(guī)劃；加強人才培養(yǎng)與引進。通過培訓，全面提高衛(wèi)生人才隊伍的整體素質。
繼續(xù)實施“三名戰(zhàn)略”，努力打造第一醫(yī)院品牌。認真抓好繼續(xù)教育工作，制定了《關于加強院內繼續(xù)教育學分管理辦法》。鼓勵在職學歷教育；注重人才使用。實行了專業(yè)技術職務聘任制，全面實行聘任合同制管理和崗位管理
制度，新進人員實行公開招聘、考試錄用，現(xiàn)有人員全部實行合同管理；搭建發(fā)展平臺，提高人才整體素質。積極構建發(fā)展載體，積極組織業(yè)務知識和技能培訓，注重學習交流，注意科技創(chuàng)新。五是深入開展各種形式的送溫暖活動。春節(jié)前，醫(yī)院看望了3位身患重癥的職工和2位住院職工，走訪慰問了17位軍屬，并看望了1位天津灣建國前老革命。同時，對醫(yī)院離休老黨員、老職工進行了慰問。團委組織開展了“送溫暖、獻愛心”義診活動，前往崮山鎮(zhèn)和石馬鎮(zhèn)對建國前老黨員進行義診，免費送藥上門。六是建立健全醫(yī)院科學發(fā)展的長效機制。院黨委緊緊圍繞影響和制約醫(yī)院科學發(fā)展的主要問題，建立和完善了相應的規(guī)章制度，其中包括《__市第一醫(yī)院醫(yī)患溝通制度》、《關于進一步加強醫(yī)療質量和醫(yī)療安全管理的規(guī)定》、《關于醫(yī)務人員醫(yī)德考評的實施意見》、《關于護理人員績效工資分配改革方案》、《關于公開競爭護士長、副護士長的意見》等工作制度。這些制度的出臺，不僅規(guī)范了程序，規(guī)范了工作人員行為，更為醫(yī)院的科學化和規(guī)范化管理奠定了基礎。在完善制度的同時，切實增強了制度的針對性和可操作性，加大對制度的執(zhí)行力和監(jiān)督力。
（五）深刻剖析檢查，形成高質量分析檢查報告。院黨委高度重視召開科學發(fā)展觀專題民主生活會和支部組織生活會。會前廣泛征求對醫(yī)院發(fā)展理念、思路、途徑、方法的意見和建議，積極開展談心活動，認真撰寫發(fā)言材料。12月15日我院召開了以“忠誠服務群眾健康，提升醫(yī)院核心競爭力”為主題的領導班子民主生活會。院領導結合各自分工，深刻剖析思想，認真查擺問題，明確整改方向，狠抓措施落實。局活動領導小組副組長消洪濤同志對民主生活會取得的效果給予了充分肯定。同時，支部也召開了專題組織生活會，開誠布公地談問題、找問題、提建議，并提出具體的改進措施。院督導組也派人分頭參加，確保了會議效果。
在召開民主生活會的基礎上，形成了一份即切合醫(yī)院實際又符合醫(yī)院科學發(fā)展的分析檢查報告。一是實事求是地肯定成績、查擺問題。分析檢查報告從醫(yī)療質量、護理工作、扎實為民辦實事、重點學科和醫(yī)院文化建設等五個方面實事求是地肯定了近幾年醫(yī)院工作取得的成就。同時，對照科學發(fā)展觀的本質要求，對照國內先進地區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展經驗，對照工作實際和職責任務，對照人民群眾的愿望和要求，梳理出了目前醫(yī)院工作存在的主要問題。二是深入具體地分析原因、總結報告經驗。之所以存在上述問題，既有客觀原因，也有主觀原因，從主觀方面講，主要是我們的思想還不夠解放，思路還不夠開闊，主要有以下幾個方面：思想解放的深度和廣度還有待于進一步拓展；及時發(fā)現(xiàn)和解決醫(yī)療衛(wèi)生領域中帶苗頭性、傾向性的問題不夠，通過總結報告典型經驗推動工作也有待加強；對如何結合醫(yī)院工作實際，創(chuàng)造性地開展工作還不夠，抓落實方面還不盡如人意。三是研究制定了推動醫(yī)院發(fā)展的思路和舉措。針對醫(yī)院工作中存在的主要問題，院黨委深刻剖析原因，切實抓好整改提高，盡快完善有利于科學發(fā)展的體制機制和政策措施，提出進一步貫徹落實科學發(fā)展觀的思路和措施。四是要加強領導班子自身建設。注重提高理論素養(yǎng)和執(zhí)政能力，全面樹立和落實科學發(fā)展觀，認真貫徹民主集中制原則，保持優(yōu)良的作風，營造風清氣正的良好氛圍。
（六）注重邊查邊改，解決突出問題。在活動中，我院始終把解決好影響和制約醫(yī)院發(fā)展的突出問題作為學習實踐科學發(fā)展觀的出發(fā)點和落腳點，堅持邊查邊改，切實轉變不適應、不符合科學發(fā)展的思想觀念。圍繞影響和制約醫(yī)院科學發(fā)展的突出問題，院黨委制定了整改落實方案，從增強改革創(chuàng)新意識、加強醫(yī)院內涵建設、加強醫(yī)德醫(yī)風建設、深化醫(yī)院改革、加強和推進黨的建設等8個方面，提出了17項整改措施，分解落實到分管領導和各職能部門。
二、幾點體會
（一）加強學習，堅持解放思想。實現(xiàn)十七大提出的建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度、提高全民健康水平的目標，要求我們必須進一步解放思想、改革創(chuàng)新，以科學的精神來研究和解決當前的新情況、新問題，不斷提高我們認識問題、解決問題的能力，創(chuàng)造性地開展工作。
（二）必須堅持以人為本。必須始終把關注民生問題放在各項工作的首位，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持從人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題抓起，真正使群眾在科學發(fā)展中得到越來越多的實惠。
（三）不斷加強干部隊伍建設。我們必須緊緊圍繞黨的中心工作，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，大力加強黨組織和干部隊伍建設，進一步提高貫徹落實科學發(fā)展的主動性和自覺性，認真解決各級黨組織和干部隊伍中存在的不適應、不符合科學發(fā)展觀的問題，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，不斷增強各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為醫(yī)院科學發(fā)展提供堅強有力的政治和組織保證。
（四）必須堅持人才強院、科技興院。醫(yī)院要發(fā)展，必須重視、培養(yǎng)、選拔專業(yè)技術人才和管理人才，重視引進高學歷、高職稱人才，重視對醫(yī)院現(xiàn)有人才的培養(yǎng)和使用。要通過有效的激勵機制，積極鼓勵廣大干部職工愛崗敬業(yè)，崗上成才?？平膛d院是醫(yī)院協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的動力，實施科教興院戰(zhàn)略，加速學科建設、加快人才培養(yǎng)步伐、強化科研管理水平，以領先學科為龍頭，帶動其他各學科的發(fā)展，不斷提升醫(yī)院的綜合競爭實力。
（五）必須強化醫(yī)療質量意識。醫(yī)療質量是醫(yī)院賴以生存和發(fā)展的關鍵，是醫(yī)院工作的生命線。醫(yī)療質量如何，直接關系著患者的生命安全。醫(yī)療質量管理，是醫(yī)院管理工作的重中之重，也是防范醫(yī)療糾紛的主要措施。廣大醫(yī)務人員必須牢固樹立質量意識，牢牢繃緊醫(yī)療安全這根弦。
（六）必須堅持改革創(chuàng)新。要想解決醫(yī)院科學發(fā)展中存在的一些突出矛盾和問題，關鍵要靠解放思想，改革創(chuàng)新。我們要敢于正視、揭露工作中存在的矛盾、問題和不足，按照科學發(fā)展觀的要求，提出解決問題的基本思路和措施。把改革實踐中的有效措施和成功經驗制度化，為醫(yī)院全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展提供強大動力和保障。
三、進一步鞏固和擴大學習實踐活動的成果
總體來看，我院深入學習實踐科學發(fā)展觀活動取得了明顯成效，基本上達到了預期目的。但應當看到，與市委、局黨委的要求相比，與群眾的期望相比，還有一定差距。比如
，創(chuàng)新發(fā)展的意識尚需進一步增強；規(guī)范服務，醫(yī)療質量有待于進一步提高；以人為本建設和諧醫(yī)院，創(chuàng)建和諧醫(yī)患關系，強化醫(yī)患溝通有待進一步細化；醫(yī)德醫(yī)風建設還需要進一步加強，受體制和機制的制約，一些深層次問題還沒有得到很好的解決。。學習實踐科學發(fā)展觀，是一項長期任務，需要不斷深化、不斷探索、不斷創(chuàng)新。我們必須以這次活動為契機，按照整改落實方案要求，不斷完善體制機制，扎扎實實做好每一項工作，切實把科學發(fā)展觀貫徹落實到每個部門、每個人的工作實踐中去，進一步深化和鞏固這次學習實踐活動成果。重點要在以下四個方面下功夫：
（一）建立完善學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制。要建立長效的學習機制，把學習科學發(fā)展觀融入到黨員干部的日常工作中，做到長期化、經?；?。要完善中心組學習、干部理論學習等制度，加強學習型醫(yī)院、學習型黨支部建設，改進學習方法，豐富學習內容。要堅持理論聯(lián)系實際的學風，深入實際，深入群眾，開展調查研究活動。要努力做到學以致用，切實用科學發(fā)展觀指導工作，努力把學習實踐活動成果轉化為推動工作的實際行動。
（二）進一步提高貫徹落實科學發(fā)展觀的能力和水平。學習實踐科學發(fā)展觀，完成各項工作任務，關鍵在于提升廣大干部職工的綜合素質和能力。要把加強干部隊伍的能力建設和黨員先進性建設作為主線，加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，進一步加強和改進黨的建設，增強黨建工作的針對性和實效性，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、領導干部的模范帶頭作用、黨員的先鋒模范作用，努力建設一支政治堅定、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良的干部隊伍。
（三）切實搞好整改落實方案的實施。鞏固和擴大學習實踐活動成果，關鍵就是把深入學習實踐科學發(fā)展觀整改方案落到實處。一是要高度重視，明確責任。要建立健全整改落實責任制，在主要負責人和分管領導的指導下，牽頭部門、科室要切實負起牽頭責任，進一步細化并實施整改落實方案。二是要加強協(xié)調，密切配合。各部門各科室都要講政治，顧大局，主動溝通協(xié)調，上下聯(lián)動、左右互動，加強協(xié)調配合，形成工作合力，共同努力抓好落實。三是要統(tǒng)籌兼顧，突出重點。要積極發(fā)揮主觀能動性，對于近期能解決的問題，抓緊解決，能夠出臺的制度，抓緊出臺。對于已經解決的問題、完善的制度，要進一步鞏固，防止出現(xiàn)反復。四是要實事求是，務求實效。堅持從實際出發(fā)，扎扎實實抓整改、辦實事、解難題、促發(fā)展。既要防止畏難情緒、無所作為，又要避免搞形式主義、短期行為，努力使整改落實工作真正經得起實踐、群眾和歷史的檢驗。
（四）突出抓好2022年主要工作。宋曉東院長在職工代表大會上的工作報告，對醫(yī)院2022年工作思路和主要任務進行了全面部署，各部門、科室要以高度負責的精神,求真務實的作風,按照各自分工要求,細化任務，分解指標，周密安排,真抓實干,深化醫(yī)院改革，堅持科技創(chuàng)新，深入開展“兩好一滿意”活動，為順利完成全年的工作目標打下堅實的基礎。
同志們，學習實踐科學發(fā)展觀是一項長期的歷史任務。讓我們在局黨委的正確領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，繼續(xù)加強學習，提高認識，擴大共識，把學習實踐活動融入日常工作并延續(xù)下去，鞏固和發(fā)展學習實踐活動成果，為醫(yī)院的又好又快發(fā)展，為建設現(xiàn)代化和諧醫(yī)院作出新的貢獻。
第4篇 醫(yī)院科學發(fā)展觀活動大總結匯報
醫(yī)院科學發(fā)展觀活動大總結匯報
深入學習科學理論 認真解決實際問題不斷推動科學發(fā)展觀學習實踐活動取得實效
同志們:
在醫(yī)院第五次黨代會剛剛閉幕之際，我們在這里召開黨員干部大會。主要內容是對我院深入學習實踐科學發(fā)展觀活動進行階段性總結，進一步增強科學發(fā)展認識，明確科學發(fā)展方向，促進科學發(fā)展水平的提高。下面，我代表院黨委做活動總結報告。
一、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的基本做法
院黨委認真貫徹落實集團公司黨組、管道局黨委的工作部署，把學習實踐活動作為重大政治任務和推動醫(yī)院科學發(fā)展的難得機遇。于20xx年3月30日正式啟動學習實踐活動，按照黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平、職工群眾得實惠的總體要求，以領導班子成員和黨員領導干部為重點，組織廣大黨員參加，切實加強領導，精心謀劃安排，精心組織實施。
在工作啟動之時，堅持開好局、起好步，院領導班子帶頭開展學習，深入學習領會中央文件精神，認真學習貫徹集團公司、管道局學習實踐活動動員大會精神，制定周密的活動安排，明確了“四個著力”的工作目標。即：著力轉變與科學發(fā)展觀不相適應的思想觀念，著力解決影響和制約醫(yī)院科學發(fā)展的突出問題，著力扭轉不符合科學發(fā)展的管理運行方式，著力構建有利于科學發(fā)展的長效機制。促進醫(yī)院領導班子謀劃決策科學發(fā)展、抓管理帶隊伍和黨建企業(yè)文化建設的能力明顯提高，黨員干部的科學發(fā)展意識明顯增強，醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的部署措施更加落實。
在學習調研階段，重點圍繞廣泛發(fā)動、學習研討和深入調研、等幾個環(huán)節(jié)開展工作。在全院員工中進行了“我為醫(yī)院發(fā)展獻計獻策”的專題調查，在管道社區(qū)開展“你對醫(yī)院服務滿不滿意”的專項調查，共發(fā)放調查問卷567份，征集意見和建議100多條。
在分析檢查階段，集中精力開好領導班子民主生活會，在學習科學發(fā)展觀理論、前期調研和廣泛征求群眾意見的基礎上，班子成員互相交流學習體會，認真開展批評和自我批評，深入查找個人和班子存在的突出問題。領導班子認真撰寫并反復修改貫徹落實科學發(fā)展觀情況分析檢查報告，組織群眾進行民主評議。黨員干部對領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀分析檢查報告，從“認識深不深、問題查找準不準、原因分析透不透、發(fā)展思路清不清、改進措施可行不可行”等五個方面進行民主評議，綜合滿意率達95%以上。
在整改落實階段，院召開第五次黨代會，全面總結了院四次黨代會十五年來的工作經驗，黨員代表對“兩委”的工作進行了認真討論，對存在問題進行了認真回顧。新一屆黨委從加強黨的建設的高度，確定了醫(yī)院發(fā)展的重點。在此基礎上，形成了醫(yī)院領導班子學習實踐科學發(fā)展觀整改落實方案，明確了整改落實的指導思想、總體原則、整改目標和整改內容。
二、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的主要特點
按照搣堅持解放思想、堅持突出實踐特色、堅持群眾路線、堅持正面教育，堅持領導干部帶頭攠的原則， 院黨委堅持五個貫穿始終，著重在轉變觀念、提高思想認識上下大力氣，在查找差距、開好民主生活會上下真功夫，在檢查分析、明確發(fā)展思路上做大文章，在轉變方式、解決發(fā)展難題上見新實效。
1、堅持把加強理論學習，提高思想認識貫穿始終。把深入學習、轉變觀念、提高認識，作為檢驗學習實踐活動成效的主要標準。在學習實踐活動中，黨委突出學習重點，做到規(guī)定文章要讀好，規(guī)定動作要規(guī)范，自選動作要做好，科學發(fā)展的思想基礎要打牢。以黨員干部受教育為目的，組織開展了“五個一主題學習活動”。即：組織一次科學發(fā)展觀主題黨課,讓全體黨員對科學發(fā)展觀的認識有新提高。組織一次學習科學發(fā)展觀的理論知識答題，讓全體黨員對科學發(fā)展觀的理論知識有新理解。組織一次“形勢任務目標責任”主題報告，讓全體黨員對當前國內外形勢和管道建設的新局面有新認識。組織一次黨建工作研討會，用科學發(fā)展觀推進黨建工作上新臺階。組織一次解放思想大討論，讓全體黨員尤其是黨員干部對醫(yī)院發(fā)展的重大問題有新體會。明確了當前要正確處理好的“六大關系”。即醫(yī)院全面均衡發(fā)展與打造特色技術的關系，臨床醫(yī)療工作與職業(yè)衛(wèi)生、健康保健、社區(qū)醫(yī)療的關系，醫(yī)療工作與科研教學的關系，醫(yī)療技術與服務工作的關系，內部人才培養(yǎng)與外請專家的關系，個人進步與醫(yī)院發(fā)展的關系。
通過深入開展理論學習，廣大黨員干部進一步加深了對科學發(fā)展觀的理解和認識。進一步明確了什么樣的發(fā)展才是科學發(fā)展，怎樣才能實現(xiàn)科學發(fā)展，發(fā)展成果由誰享用。形成了符合醫(yī)院發(fā)展實際的思想共識。即，醫(yī)院實現(xiàn)科學發(fā)展，必須把發(fā)展作為頭等大事，必須解放思想、與時俱進，必須以人為本，必須堅持姓企為油的方針，必須統(tǒng)籌兼顧。
2、堅持把深入調研、查找差距貫穿始終。院領導班子未雨綢繆，對影響醫(yī)院發(fā)展的問題，堅持“早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療”。年初召開工作會議之前，接連組織召開了四個務虛會，各級管理人員圍繞醫(yī)院科學發(fā)展問題，提出12個方面的 意見和建議。在學習實踐活動期間，姜院長組織有關專家連續(xù)召開八個重點專業(yè)研討會分析問題。院領導班子圍繞調研工作進行了“十查比十明確”。即查比醫(yī)療主營業(yè)務存在問題，明確打造特色學科的方向：查比健康保健、職業(yè)衛(wèi)生技術服務和社區(qū)衛(wèi)生工作存在的差距，明確“一干三支”的發(fā)展目標；查比醫(yī)院管理存在的差距，明確保證三甲醫(yī)院等級復審的措施辦法；查比人力資源管理和人才隊伍建設存在的問題，明確醫(yī)院骨干人才隊伍建設的具體措施；查比醫(yī)療質量安全存在的突出問題，明確深化“醫(yī)療安全長城工程”的具體措施；查比醫(yī)院經營管理存在的缺陷，明確內控管理體系建設的方針目標；查比醫(yī)療服務體系存在的問題，明確醫(yī)院服務品質建設的改進措施；查比后勤保障體系存在的薄弱環(huán)節(jié)，明確具體加強辦法；查比基層黨組織建設存在的薄弱環(huán)節(jié)，明確加強黨建的任務；查比機關人員作風建設存在的差距，明確執(zhí)行力建設和作風建設的改進措施。
通過調研和查比活動，總結歸納院黨政領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀的主要差距是，領導方式與新形勢新任務的要求還不完全適應，對科學發(fā)展觀的理解認識還不夠深刻，引領科學發(fā)展的意識不夠緊迫，領導科學發(fā)展的本領不夠強，落實科學發(fā)展的方法不夠硬，推動科學發(fā)展的作風不夠實。
3、堅持把檢查和分析突出問題貫穿始終。開展學習實踐活動的重要內容是檢查分析和整改領導班子和領導干部在貫徹落實科學發(fā)展觀和黨性黨風方面存在的突出問題。我們黨政班子經過認真準備，召開了領導班子民主生活會，每個領導成員圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀和加強黨性黨風建設兩個方面，進行了深入剖析檢查。并由院黨政“一把手”負責組織撰寫了領導班子分析檢查報告，總結歸納了醫(yī)院與科學發(fā)展不夠適應的突出問題。一是思想觀念與醫(yī)院發(fā)展要求不相適應。二是核心業(yè)務建設與醫(yī)院科學發(fā)展不夠適應。三是科技創(chuàng)新能力與醫(yī)院科學發(fā)展不夠適應。四是醫(yī)學教學水平與醫(yī)院科學發(fā)展不夠適應。五是管理體制機制建設與醫(yī)院科學發(fā)展不夠適應。六是醫(yī)療質量和安全與醫(yī)院科學發(fā)展不夠適應。七是醫(yī)療服務體系建設與醫(yī)院科學發(fā)展不夠適應。八是人力資源建設與醫(yī)院科學發(fā)展不夠適應。九是信息系統(tǒng)建設與醫(yī)院科學發(fā)展不夠適應。十是干部作風與醫(yī)院科學發(fā)展不夠適應。
4、堅持把明確發(fā)展思路和工作部署貫穿始終。開展學習實踐活動的根本目的是促進領導班子明確發(fā)展思路，制定科學發(fā)展上水平的工作部署。院領導班子認真總結了醫(yī)院“十一五”以來貫徹落實科學發(fā)展觀取得的主要成果，歸納了醫(yī)院領導班子對科學發(fā)展觀指導的五點認識，深刻剖析了醫(yī)院貫徹落實科學發(fā)展觀存在的主要問題，明確了醫(yī)院科學發(fā)展的戰(zhàn)略思路、發(fā)展目標和戰(zhàn)略舉措，以及加強領導班子建設的六項措施。
經過黨員干部大會民主評議和院第五次黨代會全體代表認真討論和表決通過，確定今后一個時期醫(yī)院中心工作的總體要求是：堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革政策，以滿足石油企業(yè)和職工家屬健康需求為根本，不斷壯大“一干三支”主營業(yè)務。以打造特色學科專業(yè)為核心，著力提高核心業(yè)務的技術創(chuàng)新能力。以打造科學管理體系為目標，著力推進內涵建設。以培育優(yōu)秀文化為主線，著力打造一流醫(yī)院服務品牌。以加強基礎、提高素質為重點，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面。全面促進醫(yī)院科學、持續(xù)、有效發(fā)展。
按照以上總體要求，醫(yī)院發(fā)展的主要目標是：重點學科建設加快發(fā)展，核心競爭力明顯增強。體制機制更加科學，管理流程更加順暢，各項管理指標達到國家“三甲”醫(yī)院標準。職業(yè)衛(wèi)生技術服務力量不斷壯大，服務能力爭創(chuàng)國家一流。醫(yī)院規(guī)模適度發(fā)展，兩個效益持續(xù)增長。隊伍結構更加合理，培養(yǎng)一批名牌專家。員工收入逐年提高，醫(yī)院環(huán)境不斷改善，隊伍更加和諧穩(wěn)定?？茖W發(fā)展模式基本形成，特色精品醫(yī)院建設取得重大進展，醫(yī)院知名度和影響力顯著提高，跨入石油系統(tǒng)和全省一流醫(yī)院行列。為實現(xiàn)上述目標，遵循醫(yī)院發(fā)展規(guī)律，明確六個戰(zhàn)略發(fā)展重點。著力推進特色發(fā)展，著力推進科教發(fā)展，著力推進人才隊伍發(fā)展，著力推進內涵發(fā)展，著力推進合作發(fā)展，著力推進和諧發(fā)展。
5、堅持把整改突出問題貫穿始終。開展科學發(fā)展觀學習實踐活動的根本要求是解決突出問題，提高醫(yī)院發(fā)展質量。院黨委把檢查分析出的影響醫(yī)院科學發(fā)展的10個方面的突出問題，作為提高班子引領科學發(fā)展能力的重要內容，緊密聯(lián)系工作實際，逐個進行深入分析，認真研究制定了《整改落實方案》。提出了初步的整改任務、整改責任、整改時限和整改成效要求。有的問題已經在學習實踐活動中及時解決，有的問題正在著手解決，還有大量涉及長遠發(fā)展的問題正在研究，分階段、分進度，逐步加以解決。
三、今后持續(xù)開展學習實踐活動的工作要求
在管道局黨委全面部署和第五指導檢查組的精心指導下，我們醫(yī)院深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的主要任務按期完成。然而，貫徹落實科學發(fā)展觀的任務只有起點，沒有終點。按照集團公司黨組、管道局黨委的部署，下一步學習實踐活動的重點是整改落實和建立長效機制，還要進行黨員和職工群眾的滿意度測評。院領導班子成員和各級黨員領導干部，要集中精力抓整改，聚精會神抓落實，不斷鞏固學習實踐成果，重點抓好以下三項工作：
1．認真抓好整改方案的落實工作。剛才，王偉鋼同志代表院黨委公布了領導班子整改方案。按照集團公司黨組、管道局黨委的要求，整改方案的重點是整改和落實，做到“四明確一承諾”。
要明確整改落實項目。按照近期、中期和長期進行項目分類，領導班子成員要根據職能分工，根據項目分類組織研究和落實。要明確整改落實目標和時限要求。各級領導各相關部門要堅持實事求是的原則，確定時間和目標，目標不要過高，要量力而行，盡力而為。要制定時間表，嚴格按時間表對整改情況進行回顧和檢查。要明確整改落實措施。制定的整改措施要適應各科室的正常業(yè)務工作要求，做到具體化、操作化、實用化，不虛化。要進一步明確整改落實責任。要根據領導班子以及各科室領導的業(yè)務分工，明確總負責人和具體負責人，做到領導分工到位，責任明確到人。要做出公開承諾。院領導班子的整改方案今天公布以后，還要在內部局域網進行公示，并由各黨支部向黨員和職工群眾傳達。院領導班子向全院員工做公開承諾，集中力量解決一批影響和制約醫(yī)院科學發(fā)展的問題。堅持邊學邊改，能改的馬上改，一定時期能夠解決的盡快解決，暫時不能解決的向職工群眾做出合理解釋，并創(chuàng)造條件解決。今后的整改落實情況，要分階段采取不同方式向群眾公布。
2、認真抓好體制機制建設。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動是一項長期任務，重在持之以恒，需要建立常抓不懈的工作機制。要按照科學發(fā)展觀的要求，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行全面清理，對不符合科學發(fā)展觀要求的要重新制定，對不完全適應科學發(fā)展觀要求的要修改完善。要創(chuàng)新體制機制，建立長效機制。對于促進醫(yī)院科學發(fā)展有利的制度要繼續(xù)推行，對于促進醫(yī)院急需的使用的制度規(guī)定要抓緊研究完善，取得促進科學發(fā)展的制度成果，健全和完善符合醫(yī)院發(fā)展規(guī)律的制度管理體系。
3、加強執(zhí)行力建設，確保各項整改措施的落實。學習實踐活動成果能否得以鞏固，關鍵在于落實。各分管領導、責任部室要按照整改項目的要求，研究整改落實具體措施，制定詳細可行的工作計劃，切實解決突出問題和矛盾，確保每項整改任務按時完成。不斷地推動我院各項工作持續(xù)發(fā)展。
