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第1篇 政府考察報(bào)告
XX年xx月x日至xx日,我參加了縣委統(tǒng)一組織赴__為期六天的實(shí)地學(xué)習(xí)考察。__隸屬__市,地處湘中東北部,總面積2906平方公里,人口130萬(wàn),轄35個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),904個(gè)村。___內(nèi)自然資源十分豐富,交通相當(dāng)便利,東距__僅35公里資源調(diào)配十分便利,是省會(huì)__經(jīng)濟(jì)輻射__的第一驛站,資源、交通和區(qū)位優(yōu)勢(shì)非常明顯。近幾年來(lái),___委、縣政府緊緊圍繞“經(jīng)濟(jì)進(jìn)三強(qiáng),建設(shè)衛(wèi)星城”的奮斗目標(biāo),把加快發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),把項(xiàng)目工程作為根本保障,把優(yōu)化環(huán)境作為根本措施,把社會(huì)大局的穩(wěn)定作為基本前提,大力解放思想,革新觀念,深化改革,擴(kuò)大開(kāi)放,勇于實(shí)踐,敢為人先,以全新的發(fā)展思路,務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以只爭(zhēng)朝夕、發(fā)奮圖強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意識(shí),實(shí)現(xiàn)了縣域經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的超常規(guī)發(fā)展,創(chuàng)造了我省縣域經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的“__模式”。經(jīng)過(guò)短短六天緊張的學(xué)習(xí)考察,__的思想觀念之新、之高;思路之前、之清;措施之硬、之全;工作之實(shí)、之真;發(fā)展之快、之大等方面都在我的內(nèi)心產(chǎn)生了最大的震撼,我受益頗多。
一、人才是興業(yè)的定力。人才是興業(yè)的中堅(jiān)力量,用什么樣的人才就產(chǎn)生什么樣的工作效果。一個(gè)地方的工作,要想開(kāi)創(chuàng)新的局面,首先必須抓住這個(gè)地方的有用人才,抓住了人才,就抓住了工作的主題。__在這方面是成功的典范。他們以人才興業(yè)為主題,實(shí)施人才帶動(dòng)戰(zhàn)略,大興改革創(chuàng)新之風(fēng),以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為手段,大力提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì),切實(shí)明確發(fā)展差距,強(qiáng)化開(kāi)放意識(shí),堅(jiān)決破除傳統(tǒng)的思維定勢(shì),在全縣上下逐漸形成了開(kāi)明開(kāi)放、敢創(chuàng)敢干的濃厚氛圍,從而帶來(lái)了事業(yè)上的大發(fā)展。通過(guò)考察學(xué)習(xí)對(duì)照檢查,發(fā)現(xiàn)我們與他們的差距其實(shí)是人才的差距??偟膩?lái)說(shuō),我們的干部思想尚趨保守,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較強(qiáng),不敢邁開(kāi)步子創(chuàng)業(yè),無(wú)過(guò)便是功的思想比較嚴(yán)重,由此,在一定程度上束縛了自己的手腳,工作很難實(shí)現(xiàn)跨躍式發(fā)展。俗話說(shuō),國(guó)以才治,業(yè)以才興??v觀__發(fā)展的各項(xiàng)舉措,歸納起來(lái),其實(shí)都是圍繞“人”做文章。由此,我們務(wù)必要以__經(jīng)驗(yàn)為動(dòng)力,積極響應(yīng)縣委“清腦趕超”行動(dòng)號(hào)召,實(shí)施“人才興業(yè)”戰(zhàn)略,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,創(chuàng)新機(jī)制,徹底拋棄閉門造車、坐井關(guān)天、不思進(jìn)取的思想,盡快從以往那些破舊的、不合時(shí)宜的思維中解脫出來(lái)。在全局上下?tīng)I(yíng)造一種比學(xué)趕超的發(fā)展氛圍,增進(jìn)機(jī)遇意識(shí)、憂患意識(shí)、改革意識(shí)、開(kāi)放意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、發(fā)展意識(shí),大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),力爭(zhēng)以思想上的大解放、觀念上的大轉(zhuǎn)變、能力上的大提高,求得認(rèn)識(shí)上的大統(tǒng)
一、工作上的大突破、事業(yè)上的大發(fā)展。
二、干部隊(duì)伍素質(zhì)是興業(yè)的根本。___以加大干部教育培訓(xùn)力度、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化監(jiān)管、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、完善各項(xiàng)管理機(jī)制、大力推進(jìn)人事制度改革等為措施,以超常規(guī)的動(dòng)作,明顯提高了干部隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì),充分調(diào)動(dòng)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情,為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了充足的智力支持,為事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了可靠的動(dòng)力來(lái)源,迎來(lái)了全縣各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)日益興旺的可喜局面。通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)比,我們更堅(jiān)定地認(rèn)識(shí)到,干部素質(zhì)低下,管理機(jī)制不全,作風(fēng)不實(shí),工作效果不佳是導(dǎo)致工作停滯不前的根本原因。結(jié)合目前實(shí)際,我們要牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,努力加強(qiáng)干部職工的能力建設(shè),要堅(jiān)持以人為本,創(chuàng)新各項(xiàng)管理制度,完善激勵(lì)機(jī)制,獎(jiǎng)罰分明,以制管人,充分調(diào)動(dòng)全局干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。要進(jìn)一步深化人事制度改革,根據(jù)我局情況,XX年人事制度改革方案擬定為:①各鄉(xiāng)鎮(zhèn)__站凡年滿52或53歲的,可以提前離崗,發(fā)基本工資;②提前轉(zhuǎn)一部分到社保局領(lǐng)工資;③停薪留職一批,只買養(yǎng)老保險(xiǎn)金、發(fā)400元的生活費(fèi);④積極鼓勵(lì)創(chuàng)辦實(shí)體,待遇與停薪留職相同;⑤競(jìng)爭(zhēng)上崗;⑥鼓勵(lì)年輕有為的干部考取公務(wù)員。以人事制度改革為契機(jī),在全局努力營(yíng)造一種想干事,能干事,干好事的工作氛圍,為_(kāi)_事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
三、創(chuàng)新思路是興業(yè)的關(guān)鍵。思路決定出路。思路定準(zhǔn)了,工作才有目標(biāo),行動(dòng)才有方向,在實(shí)踐中才會(huì)有的放矢,產(chǎn)生最大效益。結(jié)合__經(jīng)驗(yàn)和縣委“清腦趕超”行動(dòng)的總體要求,我與黨組一班人深入討論研究,決定XX年__工作以“突出一個(gè)主題,建設(shè)兩大體系,實(shí)現(xiàn)三個(gè)目標(biāo),強(qiáng)化四項(xiàng)措施,狠抓五項(xiàng)工作,辦好六件實(shí)事”為思路,強(qiáng)力推動(dòng)我縣__全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。“突出一個(gè)主題”就是要以__超常規(guī)發(fā)展為主題?!敖ㄔO(shè)兩大體系”就是要認(rèn)真抓好__生態(tài)和__產(chǎn)業(yè)兩大體系建設(shè)?!皩?shí)現(xiàn)三大目標(biāo)”就是要實(shí)現(xiàn)__規(guī)費(fèi)收繳任務(wù)突破600萬(wàn)元; “強(qiáng)化四項(xiàng)措施,狠抓五項(xiàng)工作”即:一是加強(qiáng)營(yíng)造措施,抓好生態(tài)建設(shè)工作。二是強(qiáng)化依法興林措施,抓好資源管理工作。其中重點(diǎn)是加大法制教育培訓(xùn)力度,嚴(yán)厲打擊毀林犯罪行為,嚴(yán)格木材采伐限額管理和防火工作。三是強(qiáng)化深化改革措施,抓好__產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)工作。重點(diǎn)是抓好結(jié)構(gòu)調(diào)整和招商引資工作,要進(jìn)一步解放思想,加大開(kāi)放力度,實(shí)行政務(wù)公開(kāi),規(guī)范執(zhí)法行為,講求誠(chéng)信,優(yōu)化服務(wù),擴(kuò)大招商引資,著力引進(jìn)泰格林紙集團(tuán)__大型造紙廠項(xiàng)目。認(rèn)真做好環(huán)境優(yōu)化工作,搞好電子辦證政務(wù)中心建設(shè),收費(fèi)項(xiàng)目及行政審批項(xiàng)目實(shí)行全面公開(kāi)。在全局上下形成人人講發(fā)展,個(gè)個(gè)求招商的良好氛圍。四是強(qiáng)化嚴(yán)格管理措施,抓好制度建設(shè)和作風(fēng)整頓工作。重點(diǎn)是抓好廉政建設(shè)和人事制度改革,要廣泛深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政宣傳教育,狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí),注重從源頭上預(yù)防和治理腐敗。要建立公平、公正、公開(kāi)的成效評(píng)價(jià)體系,切實(shí)轉(zhuǎn)變干好干壞、干與不干一個(gè)樣的現(xiàn)狀,做到以素質(zhì)論人,用機(jī)制管人、憑實(shí)績(jī)用人,形成優(yōu)勝劣汰、能上能下的用人機(jī)制。多渠道多形式激發(fā)干部職工的創(chuàng)業(yè)熱情,為_(kāi)_事業(yè)的發(fā)展廣泛培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)高效的人力資源,開(kāi)創(chuàng)__發(fā)展的嶄新局面?!稗k好六件實(shí)事”是指認(rèn)真扎實(shí)做好招商引資;政務(wù)中心建設(shè);機(jī)關(guān)硬件建設(shè);楠竹豐產(chǎn)示范項(xiàng)目;速生豐產(chǎn)林基地建設(shè);建整扶貧等實(shí)事。
雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。經(jīng)過(guò)這次__學(xué)習(xí)考察,使我個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)經(jīng)歷了一次全面洗禮,對(duì)工作中存在的許多問(wèn)題有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),困繞心中許久的一些觀點(diǎn)也都有了一個(gè)明確的答案。在以后的工作中,我決心在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以強(qiáng)烈的責(zé)任感和飽滿的工作熱情,真抓實(shí)干,恪盡職守,認(rèn)真履行好工作職責(zé),創(chuàng)造出色的工作業(yè)績(jī)
今年十月中、下旬, 某辦事處分別由副主任某x、綜合處處長(zhǎng)某x帶隊(duì),赴某、某兩地學(xué)習(xí)考察?,F(xiàn)將此次學(xué)習(xí)考察的情況 報(bào)告如下:
一、 考察的主要目的
某辦事處這次赴某市和某市學(xué)習(xí)考察的主要目的是:學(xué)習(xí)和借鑒某、某辦事處的 管理和經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步 提高某辦事處的工作水平。某和某辦事處地處我國(guó) 經(jīng)濟(jì) 發(fā)展前沿陣地。近幾年來(lái),他們利用駐地優(yōu)勢(shì),緊緊圍繞全市工作大局,充分發(fā)揮 “窗口”和“橋梁”作用,切實(shí)履行接待服務(wù)、信息交流、 經(jīng)濟(jì)協(xié)作等工作職能,在許多方面做出了成就、做出了特色。其中,某辦事處以人為本,從轉(zhuǎn)變某賓館用人觀點(diǎn)、建立用人 制度入手,打破大鍋飯,實(shí)行全員合同制,通過(guò)辭職補(bǔ)償、下崗分流、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式,解決了賓館長(zhǎng)期以來(lái)形成的只能進(jìn),不能出的用人機(jī)制,使賓館人員得以精簡(jiǎn),素質(zhì)得以 提高, 管理體制得以理順,運(yùn)營(yíng)成本得以降低,保持了較好的良好的 發(fā)展態(tài)勢(shì)。上海辦事處努力實(shí)現(xiàn)辦事處能由職政府“駐外窗口”向漢滬合作“服務(wù)平臺(tái)”轉(zhuǎn)變,他們大力提升辦事處 經(jīng)濟(jì)功能開(kāi)發(fā)水平,緊緊圍繞 經(jīng)濟(jì) 發(fā)展的重點(diǎn),以重大項(xiàng)目為載體,將服務(wù)環(huán)節(jié)貫穿兩地 經(jīng)濟(jì)協(xié)作的全過(guò)程,得到了市政府的肯定。這些經(jīng)驗(yàn)值得我辦事處學(xué)習(xí)和借鑒。
在學(xué)習(xí)考察過(guò)程中,我們與某、某辦事處進(jìn)行了對(duì)口交流,聽(tīng)取了他們的經(jīng)驗(yàn)介紹,觀看了計(jì)算機(jī) 管理的現(xiàn)場(chǎng)演示,參觀了廣州、上海等城市的市容市貌,探討了搞好辦事處工作及賓館經(jīng)營(yíng) 管理的方式方法,在許多問(wèn)題上達(dá)成了共識(shí)。這次學(xué)習(xí)考察,我辦事處受益匪淺,達(dá)到了預(yù)期的目的。
二、幾點(diǎn)體會(huì)
通過(guò)到某、某市辦事處的學(xué)習(xí)考察,與他們的對(duì)口交流,我們深深地感到,要做好新形勢(shì)下的政府駐外辦事處的工作,必須做好如下工作:
一是信息工作必須貼近市政府中心工作和決策目標(biāo)的需要,及時(shí)、準(zhǔn)確地提供駐地及周邊地區(qū)的政治、 經(jīng)濟(jì)、社會(huì) 發(fā)展信息。在高科技突飛猛進(jìn)的21世紀(jì),電子網(wǎng)絡(luò)的迅速 發(fā)展,既為信息工作提供了便利的條件,也在某種意義上加大了信息工作的難度。信息工作只有適應(yīng)時(shí)代的需要,將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與原始的“嘴勤、手勤、腿勤”相結(jié)合,增強(qiáng)信息的前瞻性、針對(duì)性、時(shí)效性,才能做到我市要什么,缺什么,報(bào)什么,不斷為領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)決策依據(jù),為某市的 經(jīng)濟(jì)和社會(huì) 發(fā)展服務(wù)。
二是要 提高接待工作水平。在市場(chǎng) 經(jīng)濟(jì)快速 發(fā)展的今天,隨著交通和服務(wù)業(yè)的快速 發(fā)展,接待工作面臨新的挑戰(zhàn)。接待工作只有做到位,做得體,將生活接待和工作接待有機(jī)結(jié)合,才能較好地滿足市領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)方面的需要。首先,要按照市領(lǐng)導(dǎo)的要求,按規(guī)矩、程序辦事,在生活上做到周到、熱情、簡(jiǎn)樸、得體。其次,要圍繞市領(lǐng)導(dǎo)考察活動(dòng)的目的,認(rèn)真做好協(xié)調(diào)服務(wù),要根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖, 積極與當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或有關(guān)部門取得聯(lián)系,將每一個(gè)考察、參觀的項(xiàng)目選擇好,確??疾旎顒?dòng)的順利進(jìn)行。最后要做到科學(xué) 計(jì)劃,合理安排。市領(lǐng)導(dǎo)在某市的時(shí)間有限,如何最科學(xué)地安排時(shí)間、線路,安排生活和工作,是每次市領(lǐng)導(dǎo)來(lái)京的必修課。接待工作無(wú)小事,市領(lǐng)導(dǎo)來(lái)x活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)事先 計(jì)劃好,決不能因小誤大。
三是要切實(shí)抓好辦事處的內(nèi)部建設(shè)。政府駐外辦事處是某市人民政府駐外地的窗口,代表著某的形象,只有從樹(shù)立某良好形象這個(gè)大局著眼,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,切實(shí)抓好內(nèi)部建設(shè),才能培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,才能樹(shù)立某市良好形象。辦事處必須抓好 制度的建立、完善和實(shí)施,做到有章可循、遵章必嚴(yán)、違章必究。要加大實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制的力度,強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)的嚴(yán)肅性,目標(biāo)任務(wù)必須分解,做到責(zé)任到人,要確保市政府各項(xiàng)目標(biāo)的落實(shí)。
今年十月中、下旬, 某辦事處分別由副主任某x、綜合處處長(zhǎng)某x帶隊(duì),赴某、某兩地學(xué)習(xí)考察?,F(xiàn)將此次學(xué)習(xí)考察的情況 報(bào)告如下:
一、 考察的主要目的
某辦事處這次赴某市和某市學(xué)習(xí)考察的主要目的是:學(xué)習(xí)和借鑒某、某辦事處的 管理和經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步 提高某辦事處的工作水平。某和某辦事處地處我國(guó) 經(jīng)濟(jì) 發(fā)展前沿陣地。近幾年來(lái),他們利用駐地優(yōu)勢(shì),緊緊圍繞全市工作大局,充分發(fā)揮 “窗口”和“橋梁”作用,切實(shí)履行接待服務(wù)、信息交流、 經(jīng)濟(jì)協(xié)作等工作職能,在許多方面做出了成就、做出了特色。其中,某辦事處以人為本,從轉(zhuǎn)變某賓館用人觀點(diǎn)、建立用人 制度入手,打破大鍋飯,實(shí)行全員合同制,通過(guò)辭職補(bǔ)償、下崗分流、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式,解決了賓館長(zhǎng)期以來(lái)形成的只能進(jìn),不能出的用人機(jī)制,使賓館人員得以精簡(jiǎn),素質(zhì)得以 提高, 管理體制得以理順,運(yùn)營(yíng)成本得以降低,保持了較好的良好的 發(fā)展態(tài)勢(shì)。上海辦事處努力實(shí)現(xiàn)辦事處能由職政府“駐外窗口”向漢滬合作“服務(wù)平臺(tái)”轉(zhuǎn)變,他們大力提升辦事處 經(jīng)濟(jì)功能開(kāi)發(fā)水平,緊緊圍繞 經(jīng)濟(jì) 發(fā)展的重點(diǎn),以重大項(xiàng)目為載體,將服務(wù)環(huán)節(jié)貫穿兩地 經(jīng)濟(jì)協(xié)作的全過(guò)程,得到了市政府的肯定。這些經(jīng)驗(yàn)值得我辦事處學(xué)習(xí)和借鑒。
在學(xué)習(xí)考察過(guò)程中,我們與某、某辦事處進(jìn)行了對(duì)口交流,聽(tīng)取了他們的經(jīng)驗(yàn)介紹,觀看了計(jì)算機(jī) 管理的現(xiàn)場(chǎng)演示,參觀了廣州、上海等城市的市容市貌,探討了搞好辦事處工作及賓館經(jīng)營(yíng) 管理的方式方法,在許多問(wèn)題上達(dá)成了共識(shí)。這次學(xué)習(xí)考察,我辦事處受益匪淺,達(dá)到了預(yù)期的目的。
二、幾點(diǎn)體會(huì)
通過(guò)到某、某市辦事處的學(xué)習(xí)考察,與他們的對(duì)口交流,我們深深地感到,要做好新形勢(shì)下的政府駐外辦事處的工作,必須做好如下工作:
一是信息工作必須貼近市政府中心工作和決策目標(biāo)的需要,及時(shí)、準(zhǔn)確地提供駐地及周邊地區(qū)的政治、 經(jīng)濟(jì)、社會(huì) 發(fā)展信息。在高科技突飛猛進(jìn)的21世紀(jì),電子網(wǎng)絡(luò)的迅速 發(fā)展,既為信息工作提供了便利的條件,也在某種意義上加大了信息工作的難度。信息工作只有適應(yīng)時(shí)代的需要,將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與原始的“嘴勤、手勤、腿勤”相結(jié)合,增強(qiáng)信息的前瞻性、針對(duì)性、時(shí)效性,才能做到我市要什么,缺什么,報(bào)什么,不斷為領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)決策依據(jù),為某市的 經(jīng)濟(jì)和社會(huì) 發(fā)展服務(wù)。
二是要 提高接待工作水平。在市場(chǎng) 經(jīng)濟(jì)快速 發(fā)展的今天,隨著交通和服務(wù)業(yè)的快速 發(fā)展,接待工作面臨新的挑戰(zhàn)。接待工作只有做到位,做得體,將生活接待和工作接待有機(jī)結(jié)合,才能較好地滿足市領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)方面的需要。首先,要按照市領(lǐng)導(dǎo)的要求,按規(guī)矩、程序辦事,在生活上做到周到、熱情、簡(jiǎn)樸、得體。其次,要圍繞市領(lǐng)導(dǎo)考察活動(dòng)的目的,認(rèn)真做好協(xié)調(diào)服務(wù),要根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖, 積極與當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或有關(guān)部門取得聯(lián)系,將每一個(gè)考察、參觀的項(xiàng)目選擇好,確保考察活動(dòng)的順利進(jìn)行。最后要做到科學(xué) 計(jì)劃,合理安排。市領(lǐng)導(dǎo)在某市的時(shí)間有限,如何最科學(xué)地安排時(shí)間、線路,安排生活和工作,是每次市領(lǐng)導(dǎo)來(lái)京的必修課。接待工作無(wú)小事,市領(lǐng)導(dǎo)來(lái)x活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)事先 計(jì)劃好,決不能因小誤大。
三是要切實(shí)抓好辦事處的內(nèi)部建設(shè)。政府駐外辦事處是某市人民政府駐外地的窗口,代表著某的形象,只有從樹(shù)立某良好形象這個(gè)大局著眼,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,切實(shí)抓好內(nèi)部建設(shè),才能培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,才能樹(shù)立某市良好形象。辦事處必須抓好 制度的建立、完善和實(shí)施,做到有章可循、遵章必嚴(yán)、違章必究。要加大實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制的力度,強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)的嚴(yán)肅性,目標(biāo)任務(wù)必須分解,做到責(zé)任到人,要確保市政府各項(xiàng)目標(biāo)的落實(shí)。
四是搞好賓館的經(jīng)營(yíng) 管理。賓館經(jīng)營(yíng)好壞,直接影響辦事處工作的開(kāi)展,只有切實(shí)把目前辦事處新買的房產(chǎn) 管理好、經(jīng)營(yíng)好,把設(shè)備車輛使用好,充分發(fā)揮它們的 經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,才能改善辦事處的接待、辦公條件和生活福利。因此,一定要樹(shù)立創(chuàng)收的思想,引入新機(jī)制,努力按市場(chǎng) 經(jīng)濟(jì)和企業(yè)化的方式,對(duì)賓館進(jìn)行經(jīng)營(yíng) 管理,努力 提高賓館的服務(wù)質(zhì)量和檔次,才能做到效益和服務(wù)兩不誤。
三、下一步的打算
通過(guò)這次學(xué)習(xí)考察,對(duì)口交流,我們深深地感到,我們的工作在某些方面與兄弟辦事處相比還有一定的差距。某辦事處地處祖國(guó)的某,在某市政府駐外辦事處中地位十分重要,這種地位要求我們?cè)诟黢v外機(jī)構(gòu)中必須擔(dān)負(fù)重任,將接待服務(wù)、信息交流、 經(jīng)濟(jì)協(xié)作等各項(xiàng)工作做在兄弟辦事處的前列。下一步,我們將進(jìn)一步改進(jìn)工作,努力使我們的工作上一個(gè)新臺(tái)階。
1、 組織干部繼續(xù)學(xué)習(xí)鄧小平理論和江“三個(gè)代表”的重要思想,努力 提高干部職工的理論和政策水平。同時(shí), 組織學(xué)習(xí) 經(jīng)濟(jì) 管理、金融及科技、法律等方面的知識(shí), 提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。堅(jiān)持學(xué)習(xí) 制度,按照駐x 管理司今年黨建工作的統(tǒng)一安排,制定各階段的學(xué)習(xí)任務(wù),做到政治學(xué)習(xí)有內(nèi)容、有記錄、可考查,真正將學(xué)習(xí)落到實(shí)處。進(jìn)一步加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。推動(dòng)精神文明建設(shè)的深入開(kāi)展,抓好“態(tài)度好、服務(wù)好、廉政好”建設(shè),進(jìn)一步端正干部職工的服務(wù)態(tài)度,改進(jìn)服務(wù)方法,保證服務(wù)質(zhì)量, 提高工作效率。加強(qiáng)對(duì)在職干部職工進(jìn)行 專業(yè)培訓(xùn),不斷 提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、在鞏固現(xiàn)有信息聯(lián)系渠道的同時(shí),進(jìn)一步拓寬信息渠道,即由過(guò)去單純收集政務(wù)信息逐步向收集 經(jīng)濟(jì)、金融、商務(wù)信息轉(zhuǎn)變。
圍繞某市 經(jīng)濟(jì)、社會(huì) 發(fā)展的中心任務(wù)和 經(jīng)濟(jì) 發(fā)展目標(biāo),有及時(shí)準(zhǔn)確地提供信息服務(wù)。進(jìn)一步 提高信息工作水平,有 計(jì)劃有步驟地開(kāi)展調(diào)查 研究,為某市的 經(jīng)濟(jì) 發(fā)展提供可資借鑒的 經(jīng)濟(jì)社會(huì) 發(fā)展信息。爭(zhēng)取建立某市辦事處與某市委、市政府的信息網(wǎng)絡(luò),及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地向市委、市政府報(bào)送各類政務(wù)、 經(jīng)濟(jì)信息。重視信息質(zhì)量保證信息數(shù)量,進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作的時(shí)效性和針對(duì)性,力爭(zhēng)上報(bào)信息量、采用率有明顯 提高。
3、繼續(xù)開(kāi)拓 經(jīng)濟(jì)協(xié)作領(lǐng)域,努力做好兩地信息和 經(jīng)濟(jì)資源的轉(zhuǎn)化工作,為某的市企事業(yè)單位與某市的 經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流與合作牽線搭橋。
加大對(duì)某市的 宣傳力度,引薦某市相關(guān)單位參加我市重大經(jīng)貿(mào)活動(dòng),促進(jìn)兩地經(jīng)貿(mào)交流與工作。
4、進(jìn)一步做好接待工作的建章立制,做好接待工作的 制度化、規(guī)范化建設(shè)。 接待工作按規(guī)范和程序辦事,做到熱情、周到、得體。正確處理生活接待與工作接待的關(guān)系,確保市領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)團(tuán)組的工作需要。
5、繼續(xù)搞好辦事處內(nèi)部 管理和建設(shè),完善各項(xiàng)規(guī)章 制度,搞好目標(biāo) 管理。努力完成辦事處舊址變現(xiàn)工作。
6、繼續(xù)搞好某賓館的經(jīng)營(yíng) 管理,努力 提高 經(jīng)濟(jì)效益。盡快與市場(chǎng) 經(jīng)濟(jì)的 管理模式接軌,廣辟客源,努力完成全年創(chuàng)收目標(biāo)。擴(kuò)大影響,廣泛聯(lián)絡(luò),不斷拓寬服務(wù)工作的渠道。嚴(yán)格 管理,努力 提高服務(wù)工作隊(duì)伍的素質(zhì)。
7、爭(zhēng)取市委、市政府及有關(guān)部門對(duì)辦事處信訪接待工作給予支持,將辦事處信訪工作納入全市信訪網(wǎng)絡(luò),確保渠道暢通,以維護(hù)某市的安定團(tuán)結(jié)和某市的城市形象。
第2篇 關(guān)于北京上海山東政府機(jī)關(guān)物業(yè)管理情況的考察報(bào)告
6月16日至22日,我局考察組一行6人,分別赴北京、上海、山東等地,對(duì)機(jī)關(guān)辦公用房管理、物業(yè)管理的有關(guān)情況進(jìn)行了調(diào)研,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)匯報(bào)如下:
一、中央國(guó)家機(jī)關(guān)和各地(市)物業(yè)管理的基本情況
1、國(guó)管局機(jī)關(guān)物業(yè)管理的基本情況。國(guó)管局機(jī)關(guān)的物業(yè)管理由國(guó)管局機(jī)關(guān)服務(wù)中心事業(yè)部負(fù)責(zé),下設(shè)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督處負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查管理,財(cái)務(wù)結(jié)算中心負(fù)責(zé)費(fèi)用結(jié)算。保安、保潔、會(huì)議、綠化、維修、餐飲均已實(shí)行了保障社會(huì)化,具體做法是服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)確定后,通過(guò)向社會(huì)公開(kāi)招標(biāo)來(lái)選擇服務(wù)公司,事業(yè)部代表機(jī)關(guān)服務(wù)中心選擇了6家公司分別從事以上6項(xiàng)服務(wù),簽訂了有效期限為一年的合同,并且確定“一年一招標(biāo)”的原則。國(guó)管局機(jī)關(guān)服務(wù)對(duì)象1600余人,自實(shí)行社會(huì)化運(yùn)作后,運(yùn)行情況良好。
中央國(guó)家機(jī)關(guān)的節(jié)能減排工作在國(guó)管局統(tǒng)籌安排下,經(jīng)過(guò)短短半年時(shí)間,中央國(guó)家機(jī)關(guān)已全部完成辦公區(qū)所有非節(jié)能燈具的更換改造,實(shí)現(xiàn)節(jié)能燈使用率100%。在照明節(jié)能改造中,中央國(guó)家機(jī)關(guān)始終堅(jiān)持“節(jié)能必須節(jié)約”的原則,盡量不破壞原照明使用線路,同時(shí)保證安全和質(zhì)量。對(duì)于使用電子鎮(zhèn)流器的t8燈具,根據(jù)使用壽命周期,實(shí)行分步更換,避免浪費(fèi)。恰逢全國(guó)節(jié)能宣傳周,我們到國(guó)管局機(jī)關(guān)辦公樓時(shí),除了辦公室外,走廊、樓道、衛(wèi)生間電燈都是關(guān)著的。據(jù)介紹情況的領(lǐng)導(dǎo)談,現(xiàn)在節(jié)能減排工作在中央國(guó)家機(jī)關(guān)已到了全面實(shí)施的階段,提倡“人人節(jié)約,事事節(jié)約”,辦公室和公共場(chǎng)所要充分利用自然光,無(wú)需燈光時(shí)應(yīng)隨手關(guān)燈,杜絕白晝燈、長(zhǎng)明燈的存在。多走樓梯少乘電梯:既節(jié)省電能,又鍛煉身體。很多單位的外景大功率照明燈,等天黑后才開(kāi),并且在深夜及時(shí)關(guān)閉。長(zhǎng)時(shí)間不使用的電腦,要關(guān)閉電源,因?yàn)殡娔X待機(jī)狀態(tài)也是要耗電的。下班后,及時(shí)關(guān)閉走廊、樓道、衛(wèi)生間的電燈。這些做法,對(duì)于我們的節(jié)能減排工作,具有重要的示范作用。
2、國(guó)家質(zhì)檢總局辦公大樓物業(yè)管理的基本情況。國(guó)家質(zhì)檢總局辦公大樓的物業(yè)管理由局機(jī)關(guān)服務(wù)中心負(fù)責(zé),實(shí)行企業(yè)化運(yùn)作,物業(yè)管理已通過(guò)iso9001質(zhì)量管理體系和iso14001環(huán)境管理體系認(rèn)證。質(zhì)檢總局機(jī)關(guān)、國(guó)家認(rèn)監(jiān)委、質(zhì)監(jiān)委、局信息中心、法規(guī)中心共計(jì)1200余人同在該樓辦公,整座大樓設(shè)備設(shè)施好,環(huán)境優(yōu)雅,衛(wèi)生整潔,管理制度健全。該樓共有房間644間,面積8萬(wàn)余平方米,14間功能大小不同的會(huì)議室統(tǒng)一布置在大廈3層,車庫(kù)設(shè)在地下一、二層各一部,車位總計(jì)有438個(gè),餐廳設(shè)在地下一層,操作間工作時(shí),幾乎看不到油煙,領(lǐng)導(dǎo)餐廳面積不大,突出特點(diǎn)是餐具考究,擦得锃明瓦亮,桌布潔白無(wú)任何瑕疵,環(huán)境特別整潔干凈,據(jù)該樓物業(yè)管理層人員介紹,由于注重培訓(xùn)學(xué)習(xí),餐飲服務(wù)等級(jí)廚師多,菜品質(zhì)量很過(guò)關(guān),因此國(guó)家質(zhì)檢總局的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)幾乎都在內(nèi)部宴請(qǐng)。當(dāng)晚,有幸應(yīng)邀進(jìn)行了品嘗,覺(jué)得真是名不虛傳。
3、上海市政府機(jī)關(guān)辦公大樓物業(yè)管理的基本情況。上海市政府機(jī)關(guān)物業(yè)管理統(tǒng)一由上海市錦勤集團(tuán)有限公司(前身是原市政府機(jī)關(guān)服務(wù)中心)負(fù)責(zé),實(shí)行企業(yè)化運(yùn)作。錦勤集團(tuán)下設(shè)高級(jí)樓宇、車輛服務(wù)、賓館酒店三個(gè)中心,原有人員編制在轉(zhuǎn)制時(shí)同時(shí)轉(zhuǎn)化為企業(yè)編制,現(xiàn)有員工546人,其中100余名原機(jī)關(guān)職工仍按現(xiàn)行工資體制標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)支,其余靈活就業(yè)人員按市場(chǎng)化運(yùn)作。局機(jī)關(guān)設(shè)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督管理處負(fù)責(zé)監(jiān)督物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量運(yùn)行及結(jié)算業(yè)務(wù),每月與錦勤集團(tuán)結(jié)算。辦公樓物業(yè)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)為26元/月/平方米,為上兩年物業(yè)管理費(fèi)開(kāi)支的平均數(shù);綠化養(yǎng)護(hù)2元/月/平方米;保安實(shí)行社會(huì)公開(kāi)招標(biāo),由中標(biāo)的保安公司負(fù)責(zé)。餐飲服務(wù)每天分早、中、晚三次,中午8個(gè)熱菜、4個(gè)涼菜,實(shí)行刷卡自助式服務(wù),盛菜的器皿是不銹鋼的,上有不銹鋼的防塵罩,容量不大,隨時(shí)可以填充即時(shí)炒好的菜品,每個(gè)菜品由服務(wù)員打成若干小份,由就餐者根據(jù)自己的喜好進(jìn)行選擇,然后統(tǒng)一結(jié)算。
4、山東省省政府機(jī)關(guān)綜合辦公大樓的物業(yè)管理情況。山東省政府機(jī)關(guān)綜合辦公大樓的物業(yè)管理由省直第一物業(yè)管理中心(事業(yè)編制)負(fù)責(zé)?,F(xiàn)有在編人員18人,靈活就業(yè)人員43人。承擔(dān)40余位廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和平均每年900余次會(huì)議及10,000余平方米的公共區(qū)域保潔服務(wù)工作;保安服務(wù)通過(guò)招標(biāo)由社會(huì)保安公司負(fù)責(zé);綠化規(guī)模較小,由行政處和物業(yè)中心共同管理。經(jīng)費(fèi)來(lái)源由省財(cái)政按現(xiàn)有編制撥款,其余不足由駐樓各單位根據(jù)服務(wù)情況分?jǐn)?,《勞?dòng)合同法》實(shí)施后,尚未為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn),現(xiàn)正在嘗試對(duì)24名保潔人員實(shí)行勞務(wù)派遣。管理體制上,物業(yè)中心下設(shè)服務(wù)科,具體負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查,每周三下午定期檢查一次,實(shí)行打分制,95分以上的,績(jī)效工資加10-30元,60分以下的,扣10-30元。山東之行最大的收獲在于接待服務(wù)工作,我們感受到的是國(guó)賓般的待遇,衣食住行安排得非常周到細(xì)致熱情,有賓至如歸賓主一家之感,真不愧為“文明禮儀之邦”。
二、省政府大院物業(yè)管理的現(xiàn)狀
(一)、基本情況。省政府大院的物業(yè)管理90%以上由行政一處負(fù)責(zé)(省國(guó)資委辦公樓、省人防辦和省人防設(shè)計(jì)院辦公樓、電信69局、省檔案館等單位保潔、收發(fā)等由本單位自行承擔(dān),餐飲服務(wù)仍由行政一處承擔(dān))。省政府北陵大院總面積40.2萬(wàn)平方米,行政一處承擔(dān)著省政府大院主要的后勤保障服務(wù)工作,承擔(dān)著省政府機(jī)關(guān)廳局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)及XX余名工作人員的餐飲服務(wù)工作,承擔(dān)著院內(nèi)各辦公樓的保潔、收發(fā)、更值等服務(wù)工作,處屬單位人民會(huì)堂承擔(dān)著省“兩會(huì)”等大中小型會(huì)議的接待服務(wù)工作,承擔(dān)著政府大院17萬(wàn)平方米的綠化工作、庭院保潔以及機(jī)關(guān)干部的醫(yī)療保健、健身服務(wù)工作等。
行政一處機(jī)構(gòu)設(shè)置。分行政與事業(yè)兩類,共14個(gè)部門。(a)行政下設(shè)職能科室11個(gè):人秘科、財(cái)務(wù)科、行政一科、行政二科、行政三科、綜合樓管理科、生活一科、生活二科、省政府多功能運(yùn)動(dòng)館、保潔隊(duì)、省長(zhǎng)辦公樓服務(wù)班;(b)事業(yè)單位有3個(gè):人民會(huì)堂、省政府機(jī)關(guān)門診部、省政府機(jī)關(guān)幼兒園。需要說(shuō)明的是:其中行政三科、省政府機(jī)關(guān)幼兒園,行政一處僅負(fù)責(zé)他們的黨務(wù)、人事、工會(huì)工作,以及靈活就業(yè)人員和行政三科工作人員的工資管理。
行政一處人員構(gòu)成?,F(xiàn)有在崗人員411人,其中:公務(wù)員9人,機(jī)關(guān)工勤9人,生活科參照行政待遇人員19人,事業(yè)編制人員70人,集體職工42人,靈活就業(yè)人員261人。借調(diào)1人,返聘1人。另有編制在我處,在車隊(duì)、勞服公司等單位工作的人員15人?,F(xiàn)離退休人員120人,其中離休干部12人,退休干部職工108人。
行政一處領(lǐng)導(dǎo)班子組成?,F(xiàn)有班子成員4人:處長(zhǎng)1名、副處長(zhǎng)2名、正團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部1名。
行政一處資金來(lái)源。多功能運(yùn)動(dòng)館和省發(fā)改委綜合樓資金、大院綠化費(fèi)、省長(zhǎng)辦公樓服務(wù)人員經(jīng)費(fèi)以及部分大院管理費(fèi)用由省財(cái)政撥入專項(xiàng)資金。同時(shí),收繳駐院?jiǎn)挝还芾碣M(fèi)用于支付水電費(fèi)、員工工資不足等。此外,機(jī)關(guān)食堂依靠自身資源優(yōu)勢(shì),積極開(kāi)展婚宴創(chuàng)收,彌補(bǔ)了伙食、人員開(kāi)資的不足。
(二)、近年來(lái)主要工作
近年來(lái),圍繞全局中心工作,行政一處進(jìn)一步調(diào)整,明確自身工作思路,理順關(guān)系,以加強(qiáng)管理為重點(diǎn),以強(qiáng)化服務(wù)為中心,整體建設(shè)水平有了新的提高,綜合服務(wù)保障能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
2023年1月1日,嚴(yán)格貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》,依法對(duì)全處247名靈活就業(yè)人員實(shí)行了勞務(wù)派遣。按照規(guī)定為勞動(dòng)者調(diào)整了工資標(biāo)準(zhǔn)和參加了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等5種社會(huì)保險(xiǎn),使靈活就業(yè)人員的管理走上了法制化、規(guī)范化、制度化的正確軌道。
省政府北陵大院12辦公樓的廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)辦公室及公共區(qū)域的保潔、更值服務(wù)及8座辦公樓的收發(fā)工作,制度健全,管理規(guī)范,設(shè)施完好,保障有力;省直機(jī)關(guān)獨(dú)身宿舍正逐步實(shí)行公寓式管理,不斷完善居住條件;省政府領(lǐng)導(dǎo)的通訊保障及駐院各單位的電話安裝維修及時(shí)、快捷、迅速,暢通無(wú)阻;省政府機(jī)關(guān)圖書(shū)館實(shí)行管理信息化,現(xiàn)有各類報(bào)刊45種,藏書(shū)11,457冊(cè)。
對(duì)機(jī)關(guān)食堂計(jì)劃地組織實(shí)施就餐環(huán)境的綜合改造,狠抓管理,快速提高伙食質(zhì)量。聘請(qǐng)烹飪大師傳授技藝,舉辦烹飪大賽,克服物價(jià)上漲因素,保證伙食質(zhì)量,豐富風(fēng)味品種,不斷提高了食堂就餐滿意率與服務(wù)水平。
人民會(huì)堂每年成功接待包括全省兩會(huì)、黨代會(huì)在內(nèi)的大中型會(huì)議300余次,完成了表決系統(tǒng)升級(jí)改造工程、消防配電改造工程等。
機(jī)關(guān)大院綠化覆蓋率達(dá)到38.8%。其中草坪面積96,000平方米,主要分布在主干道以南和東新村以西。綠籬共1,300延長(zhǎng)米,其中水臘綠籬900延長(zhǎng)米,紫葉小檗400延長(zhǎng)米。樹(shù)木74,990株,主要為槐樹(shù)、黑松、檜柏、銀杏。為了進(jìn)一步優(yōu)化辦公環(huán)境,我們著眼全局,精心規(guī)劃,新栽各類喬木600余株、灌木XX余株,新鋪草坪20,000余平方米,并有效防治病蟲(chóng)害,營(yíng)造了四季長(zhǎng)青、賞心悅目的新局面。
機(jī)關(guān)門診部不斷規(guī)范醫(yī)療管理,全年接待就診10,000余人次。
省政府多功能運(yùn)動(dòng)館提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),全年無(wú)休息日。自XX年8月試運(yùn)行,至今已辦理實(shí)名制運(yùn)動(dòng)卡2100張, XX年年至今舉辦各類比賽40余次。
XX年9月開(kāi)始負(fù)責(zé)省長(zhǎng)辦公樓服務(wù)工作,通過(guò)強(qiáng)化管理,不斷完善服務(wù)設(shè)施,優(yōu)化辦公環(huán)境,使各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量有了明顯的提高,XX年年省長(zhǎng)辦公樓全年會(huì)議服務(wù)871次。
大院保潔工作有序進(jìn)行,保證了環(huán)境清潔。XX年年行政一處獲局目標(biāo)責(zé)任制管理先進(jìn)單位,保潔隊(duì)獲省直機(jī)關(guān)工委“三八紅旗集體”榮譽(yù)稱號(hào)。
三、中國(guó)現(xiàn)代物業(yè)管理現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)小議
物業(yè)管理是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定水平的必然產(chǎn)物。傳統(tǒng)意義上的“物業(yè)管理”源于19世紀(jì)60年代的英國(guó)。我國(guó)內(nèi)地的物業(yè)管理起源于本世紀(jì)80年代,以廣州、深圳發(fā)展的最早。近年隨著房地產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展,物業(yè)管理作為我國(guó)的一個(gè)新興行業(yè)面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇。所謂物業(yè)管理,是指專門的機(jī)構(gòu)受物業(yè)所有人的委托,按照國(guó)家法律以及合同和契約行使管理權(quán),運(yùn)用現(xiàn)代管理科學(xué)和先進(jìn)的技術(shù)對(duì)已投入使用的物業(yè)以經(jīng)營(yíng)的方式進(jìn)行管理,同時(shí)對(duì)物業(yè)周圍環(huán)境、清潔衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、公共綠化、道路養(yǎng)護(hù)等統(tǒng)一實(shí)施專業(yè)化管理,并向業(yè)主或租戶提供多方面的綜合性服務(wù)。何謂物業(yè)?物業(yè)
第3篇 縣政府赴外地考察報(bào)告
縣政府赴外地考察報(bào)告
200x年xx月x日至xx日,我參加了縣委統(tǒng)一組織赴_____為期六天的實(shí)地學(xué)習(xí)考察。_____隸屬_____市,地處湘中東北部,總面積2906平方公里,人口130萬(wàn),轄35個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),904個(gè)村。
_____內(nèi)自然資源十分豐富,交通相當(dāng)便利,東距_____僅35公里資源調(diào)配十分便利,是省會(huì)_____經(jīng)濟(jì)輻射_____的第一驛站,資源、交通和區(qū)位優(yōu)勢(shì)非常明顯。近幾年來(lái),_____委、縣政府緊緊圍繞“經(jīng)濟(jì)進(jìn)三強(qiáng),建設(shè)衛(wèi)星城”的奮斗目標(biāo),把加快發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),把項(xiàng)目工程作為根本保障,把優(yōu)化環(huán)境作為根本措施,把社會(huì)大局的穩(wěn)定作為基本前提,大力解放思想,革新觀念,深化改革,擴(kuò)大開(kāi)放,勇于實(shí)踐,敢為人先,以全新的發(fā)展思路,務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以只爭(zhēng)朝夕、發(fā)奮圖強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意識(shí),實(shí)現(xiàn)了縣域經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的超常規(guī)發(fā)展,創(chuàng)造了我省縣域經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的“_____模式”。
經(jīng)過(guò)短短六天緊張的學(xué)習(xí)考察,_____的思想觀念之新、之高;思路之前、之清;措施之硬、之全;工作之實(shí)、之真;發(fā)展之快、之大等方面都在我的內(nèi)心產(chǎn)生了最大的震撼,我受益頗多。
一、人才是興業(yè)的定力。人才是興業(yè)的中堅(jiān)力量,用什么樣的人才就產(chǎn)生什么樣的工作效果。
一個(gè)地方的工作,要想開(kāi)創(chuàng)新的局面,首先必須抓住這個(gè)地方的有用人才,抓住了人才,就抓住了工作的主題。_____在這方面是成功的典范。
他們以人才興業(yè)為主題,實(shí)施人才帶動(dòng)戰(zhàn)略,大興改革創(chuàng)新之風(fēng),以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為手段,大力提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì),切實(shí)明確發(fā)展差距,強(qiáng)化開(kāi)放意識(shí),堅(jiān)決破除傳統(tǒng)的思維定勢(shì),在全縣上下逐漸形成了開(kāi)明開(kāi)放、敢創(chuàng)敢干的濃厚氛圍,從而帶來(lái)了事業(yè)上的大發(fā)展。通過(guò)考察學(xué)習(xí)對(duì)照檢查,發(fā)現(xiàn)我們與他們的差距其實(shí)是人才的差距。
總的來(lái)說(shuō),我們的干部思想尚趨保守,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較強(qiáng),不敢邁開(kāi)步子創(chuàng)業(yè),無(wú)過(guò)便是功的思想比較嚴(yán)重,由此,在一定程度上束縛了自己的手腳,工作很難實(shí)現(xiàn)跨躍式發(fā)展。俗話說(shuō),國(guó)以才治,業(yè)以才興。
縱觀_____發(fā)展的各項(xiàng)舉措,歸納起來(lái),其實(shí)都是圍繞“人”做文章。由此,我們務(wù)必要以_____經(jīng)驗(yàn)為動(dòng)力,積極響應(yīng)縣委“清腦趕超”行動(dòng)號(hào)召,實(shí)施“人才興業(yè)”戰(zhàn)略,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,創(chuàng)新機(jī)制,徹底拋棄閉門造車、坐井關(guān)天、不思進(jìn)取的思想,盡快從以往那些破舊的、不合時(shí)宜的思維中解脫出來(lái)。
在全局上下?tīng)I(yíng)造一種比學(xué)趕超的發(fā)展氛圍,增進(jìn)機(jī)遇意識(shí)、憂患意識(shí)、改革意識(shí)、開(kāi)放意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、發(fā)展意識(shí),大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),力爭(zhēng)以思想上的大解放、觀念上的大轉(zhuǎn)變、能力上的大提高,求得認(rèn)識(shí)上的大統(tǒng)
一、工作上的大突破、事業(yè)上的大發(fā)展。
二、干部隊(duì)伍素質(zhì)是興業(yè)的根本。_____以加大干部教育培訓(xùn)力度、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化監(jiān)管、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、完善各項(xiàng)管理機(jī)制、大力推進(jìn)人事制度改革等為措施,以超常規(guī)的動(dòng)作,明顯提高了干部隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì),充分調(diào)動(dòng)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情,為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了充足的智力支持,為事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了可靠的動(dòng)力來(lái)源,迎來(lái)了全縣各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)日益興旺的可喜局面。
通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)比,我們更堅(jiān)定地認(rèn)識(shí)到,干部素質(zhì)低下,管理機(jī)制不全,作風(fēng)不實(shí),工作效果不佳是導(dǎo)致工作停滯不前的根本原因。結(jié)合目前實(shí)際,我們要牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,努力加強(qiáng)干部職工的能力建設(shè),要堅(jiān)持以人為本,創(chuàng)新各項(xiàng)管理制度,完善激勵(lì)機(jī)制,獎(jiǎng)罰分明,以制管人,充分調(diào)動(dòng)全局干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。
要進(jìn)一步深化人事制度改革,根據(jù)我局情況,200x年人事制度改革方案擬定為:①各鄉(xiāng)鎮(zhèn)_____站凡年滿52或53歲的,可以提前離崗,發(fā)基本工資;②提前轉(zhuǎn)一部分到社保局領(lǐng)工資;③停薪留職一批,只買養(yǎng)老保險(xiǎn)金、發(fā)400元的生活費(fèi);④積極鼓勵(lì)創(chuàng)辦實(shí)體,待遇與停薪留職相同;⑤競(jìng)爭(zhēng)上崗;⑥鼓勵(lì)年輕有為的干部考取公務(wù)員。以人事制度改革為契機(jī),在全局努力營(yíng)造一種想干事,能干事,干好事的工作氛圍,為_(kāi)____事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
三、創(chuàng)新思路是興業(yè)的關(guān)鍵。思路決定出路。
思路定準(zhǔn)了,工作才有目標(biāo),行動(dòng)才有方向,在實(shí)踐中才會(huì)有的放矢,產(chǎn)生最大效益。結(jié)合_____經(jīng)驗(yàn)和縣委“清腦趕超”行動(dòng)的總體要求,我與黨組一班人深入討論研究,決定200x年_____工作以“突出一個(gè)主題,建設(shè)兩大體系,實(shí)現(xiàn)三個(gè)目標(biāo),強(qiáng)化四項(xiàng)措施,狠抓五項(xiàng)工作,辦好六件實(shí)事”為思路,強(qiáng)力推動(dòng)我縣_____全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
“突出一個(gè)主題”就是要以_____超常規(guī)發(fā)展為主題?!敖ㄔO(shè)兩大體系”就是要認(rèn)真抓好_____生態(tài)和_____產(chǎn)業(yè)兩大體系建設(shè)。
“實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo)”就是要實(shí)現(xiàn)_____規(guī)費(fèi)收繳任務(wù)突破600萬(wàn)元;“強(qiáng)化四項(xiàng)措施,狠抓五項(xiàng)工作”即:一是加強(qiáng)營(yíng)造措施,抓好生態(tài)建設(shè)工作。二是強(qiáng)化依法興林措施,抓好資源管理工作。
其中重點(diǎn)是加大法制教育培訓(xùn)力度,嚴(yán)厲打擊毀林犯罪行為,嚴(yán)格木材采伐限額管理和防火工作。三是強(qiáng)化深化改革措施,抓好_____產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)工作。
重點(diǎn)是抓好結(jié)構(gòu)調(diào)整和招商引資工作,要進(jìn)一步解放思想,加大開(kāi)放力度,實(shí)行政務(wù)公開(kāi),規(guī)范執(zhí)法行為,講求誠(chéng)信,優(yōu)化服務(wù),擴(kuò)大招商 引資,著力引進(jìn)泰格林紙集團(tuán)_____大型造紙廠項(xiàng)目。認(rèn)真做好環(huán)境優(yōu)化工作,搞好電子辦證政務(wù)中心建設(shè),收費(fèi)項(xiàng)目及行政審批項(xiàng)目實(shí)行全面公開(kāi)。
在全局上下形成人人講發(fā)展,個(gè)個(gè)求招商的良好氛圍。四是強(qiáng)化嚴(yán)格管理措施,抓好制度建設(shè)和作風(fēng)整頓工作。
重點(diǎn)是抓好廉政建設(shè)和人事制度改革,要廣泛深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政宣傳教育,狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí),注重從源頭上預(yù)防和治理腐敗。要建立公平、公正、公開(kāi)的成效評(píng)價(jià)體系,切實(shí)轉(zhuǎn)變干好干壞、干與不干一個(gè)樣的現(xiàn)狀,做到以素質(zhì)論人,用機(jī)制管人、憑實(shí)績(jī)用人,形成優(yōu)勝劣汰、能上能下的用人機(jī)制。
多渠道多形式激發(fā)干部職工的創(chuàng)業(yè)熱情,為_(kāi)____事業(yè)的發(fā)展廣泛培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)高效的人力資源,開(kāi)創(chuàng)_____發(fā)展的嶄新局面?!稗k好六件實(shí)事”是指認(rèn)真扎實(shí)做好招商引資;政務(wù)中心建設(shè);機(jī)關(guān)硬件建設(shè);楠竹豐產(chǎn)示范項(xiàng)目;速生豐產(chǎn)林基地建設(shè);建整扶貧等實(shí)事。
雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。經(jīng)過(guò)這次_____學(xué)習(xí)考察,使我個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)經(jīng)歷了一次全面洗禮,對(duì)工作中存在的許多問(wèn)題有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),困繞心中許久的一些觀點(diǎn)也都有了一個(gè)明確的答案。
在以后的工作中,我決心在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以強(qiáng)烈的責(zé)任感和飽滿的工作熱情,真抓實(shí)干,恪盡職守,認(rèn)真履行好工作職責(zé),創(chuàng)造出色的工作業(yè)績(jī)
第4篇 政府駐某辦事處學(xué)習(xí)考察報(bào)告實(shí)習(xí)報(bào)告
市政府辦公廳:
今年十月中、下旬, 某辦事處分別由副主任某x、綜合處處長(zhǎng)某x帶隊(duì),赴某、某兩地學(xué)習(xí)考察?,F(xiàn)將此次學(xué)習(xí)考察的情況 報(bào)告如下:
一、 考察的主要目的
某辦事處這次赴某市和某市學(xué)習(xí)考察的主要目的是:學(xué)習(xí)和借鑒某、某辦事處的 管理和經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步 提高某辦事處的工作水平。某和某辦事處地處我國(guó) 經(jīng)濟(jì) 發(fā)展前沿陣地。近幾年來(lái),他們利用駐地優(yōu)勢(shì),緊緊圍繞全市工作大局,充分發(fā)揮 “窗口”和“橋梁”作用,切實(shí)履行接待服務(wù)、信息交流、 經(jīng)濟(jì)協(xié)作等工作職能,在許多方面做出了成就、做出了特色。其中,某辦事處以人為本,從轉(zhuǎn)變某賓館用人觀點(diǎn)、建立用人 制度入手,打破大鍋飯,實(shí)行全員合同制,通過(guò)辭職補(bǔ)償、下崗分流、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式,解決了賓館長(zhǎng)期以來(lái)形成的只能進(jìn),不能出的用人機(jī)制,使賓館人員得以精簡(jiǎn),素質(zhì)得以 提高, 管理體制得以理順,運(yùn)營(yíng)成本得以降低,保持了較好的良好的 發(fā)展態(tài)勢(shì)。上海辦事處努力實(shí)現(xiàn)辦事處能由職政府“駐外窗口”向漢滬合作“服務(wù)平臺(tái)”轉(zhuǎn)變,他們大力提升辦事處 經(jīng)濟(jì)功能開(kāi)發(fā)水平,緊緊圍繞 經(jīng)濟(jì) 發(fā)展的重點(diǎn),以重大項(xiàng)目為載體,將服務(wù)環(huán)節(jié)貫穿兩地 經(jīng)濟(jì)協(xié)作的全過(guò)程,得到了市政府的肯定。這些經(jīng)驗(yàn)值得我辦事處學(xué)習(xí)和借鑒。
在學(xué)習(xí)考察過(guò)程中,我們與某、某辦事處進(jìn)行了對(duì)口交流,聽(tīng)取了他們的經(jīng)驗(yàn)介紹,觀看了計(jì)算機(jī) 管理的現(xiàn)場(chǎng)演示,參觀了廣州、上海等城市的市容市貌,探討了搞好辦事處工作及賓館經(jīng)營(yíng) 管理的方式方法,在許多問(wèn)題上達(dá)成了共識(shí)。這次學(xué)習(xí)考察,我辦事處受益匪淺,達(dá)到了預(yù)期的目的。
二、幾點(diǎn) 體會(huì)
通過(guò)到某、某市辦事處的學(xué)習(xí)考察,與他們的對(duì)口交流,我們深深地感到,要做好新形勢(shì)下的政府駐外辦事處的工作,必須做好如下工作:
一是信息工作必須貼近市政府中心工作和決策目標(biāo)的需要,及時(shí)、準(zhǔn)確地提供駐地及周邊地區(qū)的政治、 經(jīng)濟(jì)、社會(huì) 發(fā)展信息。在高科技突飛猛進(jìn)的21世紀(jì),電子網(wǎng)絡(luò)的迅速 發(fā)展,既為信息工作提供了便利的條件,也在某種意義上加大了信息工作的難度。信息工作只有適應(yīng)時(shí)代的需要,將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與原始的“嘴勤、手勤、腿勤”相結(jié)合,增強(qiáng)信息的前瞻性、針對(duì)性、時(shí)效性,才能做到我市要什么,缺什么,報(bào)什么,不斷為領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)決策依據(jù),為某市的 經(jīng)濟(jì)和社會(huì) 發(fā)展服務(wù)。
二是要 提高接待工作水平。在市場(chǎng) 經(jīng)濟(jì)快速 發(fā)展的今天,隨著交通和服務(wù)業(yè)的快速 發(fā)展,接待工作面臨新的挑戰(zhàn)。接待工作只有做到位,做得體,將生活接待和工作接待有機(jī)結(jié)合,才能較好地滿足市領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)方面的需要。首先,要按照市領(lǐng)導(dǎo)的要求,按規(guī)矩、程序辦事,在生活上做到周到、熱情、簡(jiǎn)樸、得體。其次,要圍繞市領(lǐng)導(dǎo)考察活動(dòng)的目的,認(rèn)真做好協(xié)調(diào)服務(wù),要根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖, 積極與當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或有關(guān)部門取得聯(lián)系,將每一個(gè)考察、參觀的項(xiàng)目選擇好,確??疾旎顒?dòng)的順利進(jìn)行。最后要做到科學(xué) 計(jì)劃,合理安排。市領(lǐng)導(dǎo)在某市的時(shí)間有限,如何最科學(xué)地安排時(shí)間、線路,安排生活和工作,是每次市領(lǐng)導(dǎo)來(lái)京的必修課。接待工作無(wú)小事,市領(lǐng)導(dǎo)來(lái)x活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)事先 計(jì)劃好,決不能因小誤大。
三是要切實(shí)抓好辦事處的內(nèi)部建設(shè)。政府駐外辦事處是某市人民政府駐外地的窗口,代表著某的形象,只有從樹(shù)立某良好形象這個(gè)大局著眼,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,切實(shí)抓好內(nèi)部建設(shè),才能培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,才能樹(shù)立某市良好形象。辦事處必須抓好 制度的建立、完善和實(shí)施,做到有章可循、遵章必嚴(yán)、違章必究。要加大實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制的力度,強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)的嚴(yán)肅性,目標(biāo)任務(wù)必須分解,做到責(zé)任到人,要確保市政府各項(xiàng)目標(biāo)的落實(shí)。
四是搞好賓館的經(jīng)營(yíng) 管理。賓館經(jīng)營(yíng)好壞,直接影響辦事處工作的開(kāi)展,只有切實(shí)把目前辦事處新買的房產(chǎn) 管理好、經(jīng)營(yíng)好,把設(shè)備車輛使用好,充分發(fā)揮它們的 經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,才能改善辦事處的接待、辦公條件和生活福利。因此,一定要樹(shù)立創(chuàng)收的思想,引入新機(jī)制,努力按市場(chǎng) 經(jīng)濟(jì)和企業(yè)化的方式,對(duì)賓館進(jìn)行經(jīng)營(yíng) 管理,努力 提高賓館的服務(wù)質(zhì)量和檔次,才能做到效益和服務(wù)兩不誤。
三、下一步的打算
通過(guò)這次學(xué)習(xí)考察,對(duì)口交流,我們深深地感到,我們的工作在某些方面與兄弟辦事處相比還有一定的差距。某辦事處地處祖國(guó)的某,在某市政府駐外辦事處中地位十分重要,這種地位要求我們?cè)诟黢v外機(jī)構(gòu)中必須擔(dān)負(fù)重任,將接待服務(wù)、信息交流、 經(jīng)濟(jì)協(xié)作等各項(xiàng)工作做在兄弟辦事處的前列。下一步,我們將進(jìn)一步改進(jìn)工作,努力使我們的工作上一個(gè)新臺(tái)階。
1、 組織干部繼續(xù)學(xué)習(xí)鄧小平理論和江“三個(gè)代表”的重要思想,努力 提高干部職工的理論和政策水平。同時(shí), 組織學(xué)習(xí) 經(jīng)濟(jì) 管理、金融及科技、法律等方面的知識(shí), 提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。堅(jiān)持學(xué)習(xí) 制度,按照駐x 管理司今年黨建工作的統(tǒng)一安排,制定各階段的學(xué)習(xí)任務(wù),做到政治學(xué)習(xí)有內(nèi)容、有記錄、可考查,真正將學(xué)習(xí)落到實(shí)處。進(jìn)一步加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。推動(dòng)精神文明建設(shè)的深入開(kāi)展,抓好“態(tài)度好、服務(wù)好、廉政好”建設(shè),進(jìn)一步端正干部職工的服務(wù)態(tài)度,改進(jìn)服務(wù)方法,保證服務(wù)質(zhì)量, 提高工作效率。加強(qiáng)對(duì)在職干部職工進(jìn)行 專業(yè)培訓(xùn),不斷 提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、在鞏固現(xiàn)有信息聯(lián)系渠道的同時(shí),進(jìn)一步拓寬信息渠道,即由過(guò)去單純收集政務(wù)信息逐步向收集 經(jīng)濟(jì)、金融、商務(wù)信息轉(zhuǎn)變。
圍繞某市 經(jīng)濟(jì)、社會(huì) 發(fā)展的中心任務(wù)和 經(jīng)濟(jì) 發(fā)展目標(biāo),有及時(shí)準(zhǔn)確地提供信息服務(wù)。進(jìn)一步 提高信息工作水平,有 計(jì)劃有步驟地開(kāi)展調(diào)查 研究,為某市的 經(jīng)濟(jì) 發(fā)展提供可資借鑒的 經(jīng)濟(jì)社會(huì) 發(fā)展信息。爭(zhēng)取建立某市辦事處與某市委、市政府的信息網(wǎng)絡(luò),及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地向市委、市政府報(bào)送各類政務(wù)、 經(jīng)濟(jì)信息。重視信息質(zhì)量保證信息數(shù)量,進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作的時(shí)效性和針對(duì)性,力爭(zhēng)上報(bào)信息量、采用率有明顯 提高。
3、繼續(xù)開(kāi)拓 經(jīng)濟(jì)協(xié)作領(lǐng)域,努力做好兩地信息和 經(jīng)濟(jì)資源的轉(zhuǎn)化工作,為某的市企事業(yè)單位與某市的 經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流與合作牽線搭橋。
加大對(duì)某市的 宣傳力度,引薦某市相關(guān)單位參加我市重大經(jīng)貿(mào)活動(dòng),促進(jìn)兩地經(jīng)貿(mào)交流與工作。
4、進(jìn)一步做好接待工作的建章立制,做好接待工作的 制度化、規(guī)范化建設(shè)。 接待工作按規(guī)范和程序辦事,做到熱情、周到、得體。正確處理生活接待與工作接待的關(guān)系,確保市領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)團(tuán)組的工作需要。
5、繼續(xù)搞好辦事處內(nèi)部 管理和建設(shè),完善各項(xiàng)規(guī)章 制度,搞好目標(biāo) 管理。努力完成辦事處舊址變現(xiàn)工作。
6、繼續(xù)搞好某賓館的經(jīng)營(yíng) 管理,努力 提高 經(jīng)濟(jì)效益。盡快與市場(chǎng) 經(jīng)濟(jì)的 管理模式接軌,廣辟客源,努力完成全年創(chuàng)收目標(biāo)。擴(kuò)大影響,廣泛聯(lián)絡(luò),不斷拓寬服務(wù)工作的渠道。嚴(yán)格 管理,努力 提高服務(wù)工作隊(duì)伍的素質(zhì)。
7、爭(zhēng)取市委、市政府及有關(guān)部門對(duì)辦事處信訪接待工作給予支持,將辦事處信訪工作納入全市信訪網(wǎng)絡(luò),確保渠道暢通,以維護(hù)某市的安定團(tuán)結(jié)和某市的城市形象。
第5篇 最新政府駐某辦事處學(xué)習(xí)考察報(bào)告
今年十月中、下旬, 某辦事處分別由副主任某x、綜合處處長(zhǎng)某x帶隊(duì),赴某、某兩地學(xué)習(xí)考察?,F(xiàn)將此次學(xué)習(xí)考察的情況 報(bào)告如下:
一、 考察的主要目的
某辦事處這次赴某市和某市學(xué)習(xí)考察的主要目的是:學(xué)習(xí)和借鑒某、某辦事處的 管理和經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步 提高某辦事處的工作水平。某和某辦事處地處我國(guó) 經(jīng)濟(jì) 發(fā)展前沿陣地。近幾年來(lái),他們利用駐地優(yōu)勢(shì),緊緊圍繞全市工作大局,充分發(fā)揮 “窗口”和“橋梁”作用,切實(shí)履行接待服務(wù)、信息交流、 經(jīng)濟(jì)協(xié)作等工作職能,在許多方面做出了成就、做出了特色。其中,某辦事處以人為本,從轉(zhuǎn)變某賓館用人觀點(diǎn)、建立用人 制度入手,打破大鍋飯,實(shí)行全員合同制,通過(guò)辭職補(bǔ)償、下崗分流、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式,解決了賓館長(zhǎng)期以來(lái)形成的只能進(jìn),不能出的用人機(jī)制,使賓館人員得以精簡(jiǎn),素質(zhì)得以 提高, 管理體制得以理順,運(yùn)營(yíng)成本得以降低,保持了較好的良好的 發(fā)展態(tài)勢(shì)。上海辦事處努力實(shí)現(xiàn)辦事處能由職政府“駐外窗口”向漢滬合作“服務(wù)平臺(tái)”轉(zhuǎn)變,他們大力提升辦事處 經(jīng)濟(jì)功能開(kāi)發(fā)水平,緊緊圍繞 經(jīng)濟(jì) 發(fā)展的重點(diǎn),以重大項(xiàng)目為載體,將服務(wù)環(huán)節(jié)貫穿兩地 經(jīng)濟(jì)協(xié)作的全過(guò)程,得到了市政府的肯定。這些經(jīng)驗(yàn)值得我辦事處學(xué)習(xí)和借鑒。
在學(xué)習(xí)考察過(guò)程中,我們與某、某辦事處進(jìn)行了對(duì)口交流,聽(tīng)取了他們的經(jīng)驗(yàn)介紹,觀看了計(jì)算機(jī) 管理的現(xiàn)場(chǎng)演示,參觀了廣州、上海等城市的市容市貌,探討了搞好辦事處工作及賓館經(jīng)營(yíng) 管理的方式方法,在許多問(wèn)題上達(dá)成了共識(shí)。這次學(xué)習(xí)考察,我辦事處受益匪淺,達(dá)到了預(yù)期的目的。
二、幾點(diǎn)體會(huì)
通過(guò)到某、某市辦事處的學(xué)習(xí)考察,與他們的對(duì)口交流,我們深深地感到,要做好新形勢(shì)下的政府駐外辦事處的工作,必須做好如下工作:
一是信息工作必須貼近市政府中心工作和決策目標(biāo)的需要,及時(shí)、準(zhǔn)確地提供駐地及周邊地區(qū)的政治、 經(jīng)濟(jì)、社會(huì) 發(fā)展信息。在高科技突飛猛進(jìn)的21世紀(jì),電子網(wǎng)絡(luò)的迅速 發(fā)展,既為信息工作提供了便利的條件,也在某種意義上加大了信息工作的難度。信息工作只有適應(yīng)時(shí)代的需要,將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與原始的“嘴勤、手勤、腿勤”相結(jié)合,增強(qiáng)信息的前瞻性、針對(duì)性、時(shí)效性,才能做到我市要什么,缺什么,報(bào)什么,不斷為領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)決策依據(jù),為某市的 經(jīng)濟(jì)和社會(huì) 發(fā)展服務(wù)。
二是要 提高接待工作水平。在市場(chǎng) 經(jīng)濟(jì)快速 發(fā)展的今天,隨著交通和服務(wù)業(yè)的快速 發(fā)展,接待工作面臨新的挑戰(zhàn)。接待工作只有做到位,做得體,將生活接待和工作接待有機(jī)結(jié)合,才能較好地滿足市領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)方面的需要。首先,要按照市領(lǐng)導(dǎo)的要求,按規(guī)矩、程序辦事,在生活上做到周到、熱情、簡(jiǎn)樸、得體。其次,要圍繞市領(lǐng)導(dǎo)考察活動(dòng)的目的,認(rèn)真做好協(xié)調(diào)服務(wù),要根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖, 積極與當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或有關(guān)部門取得聯(lián)系,將每一個(gè)考察、參觀的項(xiàng)目選擇好,確保考察活動(dòng)的順利進(jìn)行。最后要做到科學(xué) 計(jì)劃,合理安排。市領(lǐng)導(dǎo)在某市的時(shí)間有限,如何最科學(xué)地安排時(shí)間、線路,安排生活和工作,是每次市領(lǐng)導(dǎo)來(lái)京的必修課。接待工作無(wú)小事,市領(lǐng)導(dǎo)來(lái)x活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)事先 計(jì)劃好,決不能因小誤大。
三是要切實(shí)抓好辦事處的內(nèi)部建設(shè)。政府駐外辦事處是某市人民政府駐外地的窗口,代表著某的形象,只有從樹(shù)立某良好形象這個(gè)大局著眼,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,切實(shí)抓好內(nèi)部建設(shè),才能培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,才能樹(shù)立某市良好形象。辦事處必須抓好 制度的建立、完善和實(shí)施,做到有章可循、遵章必嚴(yán)、違章必究。要加大實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制的力度,強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)的嚴(yán)肅性,目標(biāo)任務(wù)必須分解,做到責(zé)任到人,要確保市政府各項(xiàng)目標(biāo)的落實(shí)。
四是搞好賓館的經(jīng)營(yíng) 管理。賓館經(jīng)營(yíng)好壞,直接影響辦事處工作的開(kāi)展,只有切實(shí)把目前辦事處新買的房產(chǎn) 管理好、經(jīng)營(yíng)好,把設(shè)備車輛使用好,充分發(fā)揮它們的 經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,才能改善辦事處的接待、辦公條件和生活福利。因此,一定要樹(shù)立創(chuàng)收的思想,引入新機(jī)制,努力按市場(chǎng) 經(jīng)濟(jì)和企業(yè)化的方式,對(duì)賓館進(jìn)行經(jīng)營(yíng) 管理,努力 提高賓館的服務(wù)質(zhì)量和檔次,才能做到效益和服務(wù)兩不誤。
三、下一步的打算
通過(guò)這次學(xué)習(xí)考察,對(duì)口交流,我們深深地感到,我們的工作在某些方面與兄弟辦事處相比還有一定的差距。某辦事處地處祖國(guó)的某,在某市政府駐外辦事處中地位十分重要,這種地位要求我們?cè)诟黢v外機(jī)構(gòu)中必須擔(dān)負(fù)重任,將接待服務(wù)、信息交流、 經(jīng)濟(jì)協(xié)作等各項(xiàng)工作做在兄弟辦事處的前列。下一步,我們將進(jìn)一步改進(jìn)工作,努力使我們的工作上一個(gè)新臺(tái)階。
1、 組織干部繼續(xù)學(xué)習(xí)鄧小平理論和江“三個(gè)代表”的重要思想,努力 提高干部職工的理論
第6篇 政府駐某辦事處學(xué)習(xí)考察報(bào)告
今年十月中、下旬, 某辦事處分別由副主任某x、綜合處處長(zhǎng)某x帶隊(duì),赴某、某兩地學(xué)習(xí)考察?,F(xiàn)將此次學(xué)習(xí)考察的情況 報(bào)告如下:
一、 考察的主要目的
某辦事處這次赴某市和某市學(xué)習(xí)考察的主要目的是:學(xué)習(xí)和借鑒某、某辦事處的 管理和經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步 提高某辦事處的工作水平。某和某辦事處地處我國(guó) 經(jīng)濟(jì) 發(fā)展前沿陣地。近幾年來(lái),他們利用駐地優(yōu)勢(shì),緊緊圍繞全市工作大局,充分發(fā)揮 “窗口”和“橋梁”作用,切實(shí)履行接待服務(wù)、信息交流、 經(jīng)濟(jì)協(xié)作等工作職能,在許多方面做出了成就、做出了特色。其中,某辦事處以人為本,從轉(zhuǎn)變某賓館用人觀點(diǎn)、建立用人 制度入手,打破大鍋飯,實(shí)行全員合同制,通過(guò)辭職補(bǔ)償、下崗分流、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式,解決了賓館長(zhǎng)期以來(lái)形成的只能進(jìn),不能出的用人機(jī)制,使賓館人員得以精簡(jiǎn),素質(zhì)得以 提高, 管理體制得以理順,運(yùn)營(yíng)成本得以降低,保持了較好的良好的 發(fā)展態(tài)勢(shì)。上海辦事處努力實(shí)現(xiàn)辦事處能由職政府“駐外窗口”向漢滬合作“服務(wù)平臺(tái)”轉(zhuǎn)變,他們大力提升辦事處 經(jīng)濟(jì)功能開(kāi)發(fā)水平,緊緊圍繞 經(jīng)濟(jì) 發(fā)展的重點(diǎn),以重大項(xiàng)目為載體,將服務(wù)環(huán)節(jié)貫穿兩地 經(jīng)濟(jì)協(xié)作的全過(guò)程,得到了市政府的肯定。這些經(jīng)驗(yàn)值得我辦事處學(xué)習(xí)和借鑒。
在學(xué)習(xí)考察過(guò)程中,我們與某、某辦事處進(jìn)行了對(duì)口交流,聽(tīng)取了他們的經(jīng)驗(yàn)介紹,觀看了計(jì)算機(jī) 管理的現(xiàn)場(chǎng)演示,參觀了廣州、上海等城市的市容市貌,探討了搞好辦事處工作及賓館經(jīng)營(yíng) 管理的方式方法,在許多問(wèn)題上達(dá)成了共識(shí)。這次學(xué)習(xí)考察,我辦事處受益匪淺,達(dá)到了預(yù)期的目的。
二、幾點(diǎn)體會(huì)
通過(guò)到某、某市辦事處的學(xué)習(xí)考察,與他們的對(duì)口交流,我們深深地感到,要做好新形勢(shì)下的政府駐外辦事處的工作,必須做好如下工作:
一是信息工作必須貼近市政府中心工作和決策目標(biāo)的需要,及時(shí)、準(zhǔn)確地提供駐地及周邊地區(qū)的政治、 經(jīng)濟(jì)、社會(huì) 發(fā)展信息。在高科技突飛猛進(jìn)的21世紀(jì),電子網(wǎng)絡(luò)的迅速 發(fā)展,既為信息工作提供了便利的條件,也在某種意義上加大了信息工作的難度。信息工作只有適應(yīng)時(shí)代的需要,將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與原始的“嘴勤、手勤、腿勤”相結(jié)合,增強(qiáng)信息的前瞻性、針對(duì)性、時(shí)效性,才能做到我市要什么,缺什么,報(bào)什么,不斷為領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)決策依據(jù),為某市的 經(jīng)濟(jì)和社會(huì) 發(fā)展服務(wù)。
二是要 提高接待工作水平。在市場(chǎng) 經(jīng)濟(jì)快速 發(fā)展的今天,隨著交通和服務(wù)業(yè)的快速 發(fā)展,接待工作面臨新的挑戰(zhàn)。接待工作只有做到位,做得體,將生活接待和工作接待有機(jī)結(jié)合,才能較好地滿足市領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)方面的需要。首先,要按照市領(lǐng)導(dǎo)的要求,按規(guī)矩、程序辦事,在生活上做到周到、熱情、簡(jiǎn)樸、得體。其次,要圍繞市領(lǐng)導(dǎo)考察活動(dòng)的目的,認(rèn)真做好協(xié)調(diào)服務(wù),要根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖, 積極與當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或有關(guān)部門取得聯(lián)系,將每一個(gè)考察、參觀的項(xiàng)目選擇好,確??疾旎顒?dòng)的順利進(jìn)行。最后要做到科學(xué) 計(jì)劃,合理安排。市領(lǐng)導(dǎo)在某市的時(shí)間有限,如何最科學(xué)地安排時(shí)間、線路,安排生活和工作,是每次市領(lǐng)導(dǎo)來(lái)京的必修課。接待工作無(wú)小事,市領(lǐng)導(dǎo)來(lái)x活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)事先 計(jì)劃好,決不能因小誤大。
三是要切實(shí)抓好辦事處的內(nèi)部建設(shè)。政府駐外辦事處是某市人民政府駐外地的窗口,代表著某的形象,只有從樹(shù)立某良好形象這個(gè)大局著眼,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,切實(shí)抓好內(nèi)部建設(shè),才能培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,才能樹(shù)立某市良好形象。辦事處必須抓好 制度的建立、完善和實(shí)施,做到有章可循、遵章必嚴(yán)、違章必究。要加大實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制的力度,強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)的嚴(yán)肅性,目標(biāo)任務(wù)必須分解,做到責(zé)任到人,要確保市政府各項(xiàng)目標(biāo)的落實(shí)。
四是搞好賓館的經(jīng)營(yíng) 管理。賓館經(jīng)營(yíng)好壞,直接影響辦事處工作的開(kāi)展,只有切實(shí)把目前辦事處新買的房產(chǎn) 管理好、經(jīng)營(yíng)好,把設(shè)備車輛使用好,充分發(fā)揮它們的 經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,才能改善辦事處的接待、辦公條件和生活福利。因此,一定要樹(shù)立創(chuàng)收的思想,引入新機(jī)制,努力按市場(chǎng) 經(jīng)濟(jì)和企業(yè)化的方式,對(duì)賓館進(jìn)行經(jīng)營(yíng) 管理,努力 提高賓館的服務(wù)質(zhì)量和檔次,才能做到效益和服務(wù)兩不誤。
三、下一步的打算
通過(guò)這次學(xué)習(xí)考察,對(duì)口交流,我們深深地感到,我們的工作在某些方面與兄弟辦事處相比還有一定的差距。某辦事處地處祖國(guó)的某,在某市政府駐外辦事處中地位十分重要,這種地位要求我們?cè)诟黢v外機(jī)構(gòu)中必須擔(dān)負(fù)重任,將接待服務(wù)、信息交流、 經(jīng)濟(jì)協(xié)作等各項(xiàng)工作做在兄弟辦事處的前列。下一步,我們將進(jìn)一步改進(jìn)工作,努力使我們的工作上一個(gè)新臺(tái)階。
1、 組織干部繼續(xù)學(xué)習(xí)鄧小平理論和江“三個(gè)代表”的重要思想,努力 提高干部職工的理論和政策水平。同時(shí), 組織學(xué)習(xí) 經(jīng)濟(jì) 管理、金融及科技、法律等方面的知識(shí), 提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。堅(jiān)持學(xué)習(xí) 制度,按照駐x 管理司今年黨建工作的統(tǒng)一安排,制定各階段的學(xué)習(xí)任務(wù),做到政治學(xué)習(xí)有內(nèi)容、有記錄、可考查,真正將學(xué)習(xí)落到實(shí)處。進(jìn)一步加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。推動(dòng)精神文明建設(shè)的深入開(kāi)展,抓好“態(tài)度好、服務(wù)好、廉政好”建設(shè),進(jìn)一步端正干部職工的服務(wù)態(tài)度,改進(jìn)服務(wù)方法,保證服務(wù)質(zhì)量, 提高工作效率。加強(qiáng)對(duì)在職干部職工進(jìn)行 專業(yè)培訓(xùn),不斷 提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、在鞏固現(xiàn)有信息聯(lián)系渠道的同時(shí),進(jìn)一步拓寬信息渠道,即由過(guò)去單純收集政務(wù)信息逐步向收集 經(jīng)濟(jì)、金融、商務(wù)信息轉(zhuǎn)變。
圍繞某市 經(jīng)濟(jì)、社會(huì) 發(fā)展的中心任務(wù)和 經(jīng)濟(jì) 發(fā)展目標(biāo),有及時(shí)準(zhǔn)確地提供信息服務(wù)。進(jìn)一步 提高信息工作水平,有 計(jì)劃有步驟地開(kāi)展調(diào)查 研究,為某市的 經(jīng)濟(jì) 發(fā)展提供可資借鑒的 經(jīng)濟(jì)社會(huì) 發(fā)展信息。爭(zhēng)取建立某市辦事處與某市委、市政府的信息網(wǎng)絡(luò),及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地向市委、市政府報(bào)送各類政務(wù)、 經(jīng)濟(jì)信息。重視信息質(zhì)量保證信息數(shù)量,進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作的時(shí)效性和針對(duì)性,力爭(zhēng)上報(bào)信息量、采用率有明顯 提高。
3、繼續(xù)開(kāi)拓 經(jīng)濟(jì)協(xié)作領(lǐng)域,努力做好兩地信息和 經(jīng)濟(jì)資源的轉(zhuǎn)化工作,為某的市企事業(yè)單位與某市的 經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流與合作牽線搭橋。
加大對(duì)某市的 宣傳力度,引薦某市相關(guān)單位參加我市重大經(jīng)貿(mào)活動(dòng),促進(jìn)兩地經(jīng)貿(mào)交流與工作。
4、進(jìn)一步做好接待工作的建章立制,做好接待工作的 制度化、規(guī)范化建設(shè)。 接待工作按規(guī)范和程序辦事,做到熱情、周到、得體。正確處理生活接待與工作接待的關(guān)系,確保市領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)團(tuán)組的工作需要。
5、繼續(xù)搞好辦事處內(nèi)部 管理和建設(shè),完善各項(xiàng)規(guī)章 制度,搞好目標(biāo) 管理。努力完成辦事處舊址變現(xiàn)工作。
6、繼續(xù)搞好某賓館的經(jīng)營(yíng) 管理,努力 提高 經(jīng)濟(jì)效益。盡快與市場(chǎng) 經(jīng)濟(jì)的 管理模式接軌,廣辟客源,努力完成全年創(chuàng)收目標(biāo)。擴(kuò)大影響,廣泛聯(lián)絡(luò),不斷拓寬服務(wù)工作的渠道。嚴(yán)格 管理,努力 提高服務(wù)工作隊(duì)伍的素質(zhì)。
7、爭(zhēng)取市委、市政府及有關(guān)部門對(duì)辦事處信訪接待工作給予支持,將辦事處信訪工作納入全市信訪網(wǎng)絡(luò),確保渠道暢通,以維護(hù)某市的安定團(tuán)結(jié)和某市的城市形象。
第7篇 關(guān)于縣政府經(jīng)濟(jì)管理干部培訓(xùn)考察報(bào)告
關(guān)于縣政府經(jīng)濟(jì)管理干部培訓(xùn)考察報(bào)告
今年3月底至4月初,縣委組織部于組織經(jīng)濟(jì)管理部門部分領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干共42人赴江蘇省無(wú)錫市開(kāi)展了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。培訓(xùn)班于3月29日在縣委黨校報(bào)到并集中培訓(xùn),3月30日晚出發(fā),由縣委常委、政法委書(shū)記張有斌帶隊(duì),縣委組織部派員跟班管理,赴江蘇后,在無(wú)錫市委黨校進(jìn)行了為期7天的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。無(wú)錫市委黨校安排專家教授結(jié)合華東地區(qū)發(fā)展,圍繞“長(zhǎng)三角一體化的若干問(wèn)題分析”、“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”、“人力資源開(kāi)發(fā)創(chuàng)新”、“無(wú)錫建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的實(shí)踐與探索”、“招商引資”等6個(gè)專題進(jìn)行了授課講座,期間還參觀考察了江蘇紅豆集團(tuán)、隆力奇集團(tuán)、張家港市容市貌、麥德隆物流、無(wú)錫工業(yè)新區(qū)、華西新農(nóng)村建設(shè)等項(xiàng)目。
這次赴外培訓(xùn),我們按照縣委的要求,認(rèn)真組織,周密安排,事先與無(wú)錫市委黨校聯(lián)系銜接了講座課題和考察項(xiàng)目,并對(duì)參訓(xùn)人員從學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度、培訓(xùn)紀(jì)律等方面提出了明確要求。培訓(xùn)期間,除正常上課和安排考察外,還利用晚上的時(shí)間,組織進(jìn)行分組討論,談體會(huì)、談?wù)J識(shí)、話發(fā)展,撰寫心得體會(huì)3。由于學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富,參觀考察點(diǎn)多面廣,使參訓(xùn)干部開(kāi)闊了眼界,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),也看到了差距,增強(qiáng)了加快肅南發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。
一、無(wú)錫市及華東地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的主要原因
無(wú)錫市地處長(zhǎng)三角地區(qū),總面積4788平方公里,總?cè)丝?47萬(wàn)人。入圍中國(guó)內(nèi)地城市綜合競(jìng)爭(zhēng)力十強(qiáng)和十大活力城市、品牌經(jīng)濟(jì)城市、最佳商業(yè)城市。長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)圈有城市51座,其中包括1個(gè)直轄市、3個(gè)副省級(jí)城市、11個(gè)地級(jí)市、36個(gè)縣級(jí)市,1308個(gè)建制鎮(zhèn)的龐大城市群。20xx年無(wú)錫市g(shù)dp總量達(dá)3000億元,財(cái)政大口徑收入517億元,地方一般預(yù)算收入220.9億元?!笆濉逼陂g,累計(jì)分別完成協(xié)議注冊(cè)外資和到位注冊(cè)外資252.6億美元和99億美元,五年引進(jìn)超億美元項(xiàng)目48個(gè),進(jìn)出口躋身全國(guó)十強(qiáng),全市改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)取得了令人矚目的成就,成為全國(guó)經(jīng)濟(jì)的“領(lǐng)頭羊”。按照該市“十一五”規(guī)劃,要高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地建設(shè)“五個(gè)中心”(國(guó)際先進(jìn)制造技術(shù)中心、區(qū)域性商貿(mào)物流中心、區(qū)域性創(chuàng)意設(shè)計(jì)中心、區(qū)域性職業(yè)教育中心、區(qū)域性旅游度假中心),全力打造“五個(gè)名城”(最適宜投資創(chuàng)業(yè)的工商名城、最適宜創(chuàng)新創(chuàng)造的設(shè)計(jì)名城、最適宜生活居住的山水名城、最適宜旅游度假的休閑名城、最富有人文特質(zhì)的文化名城)。率先實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,努力建成經(jīng)濟(jì)繁榮、生活富裕、科技發(fā)達(dá)、環(huán)境優(yōu)美、法制健全、社會(huì)文明、和諧宜人的新無(wú)錫。
(一)搶抓機(jī)遇,敢為人先。無(wú)錫市發(fā)展起步早,速度快,工業(yè)化程度高,究其原因除了改革開(kāi)放先行試點(diǎn)、靠近經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的大上海、外連大都市經(jīng)濟(jì)圈黃金地帶外,更主要的在于他們認(rèn)真分析和把握國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì),密切關(guān)注國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化和國(guó)際資本流向,尤其是抓住了三次大的機(jī)遇:一是上世紀(jì)九十年代初,抓住國(guó)有銀行信貸寬松的契機(jī),大做“借錢”建設(shè)的文章,完成了民企規(guī)模擴(kuò)張和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),打牢了發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);二是上世紀(jì)九十年代中期,黨的十五大之后,抓住建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的契機(jī),大做“賣廠”改制文章,把一些前景好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)紛紛掛靠世界和國(guó)內(nèi)的大企業(yè)、大公司,使之成為世界名企的加工廠,在順利完成企業(yè)改制的同時(shí)培育出了像紅豆服飾、隆力奇化工等一大批國(guó)內(nèi)外知名企業(yè);第三次是上世紀(jì)九十年代后期,即十六大之后,開(kāi)展土地儲(chǔ)備,大做“圈地”文章,開(kāi)發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)遍地開(kāi)花,同時(shí)對(duì)市中心企業(yè)實(shí)施“離城進(jìn)園,土地批租”,為大發(fā)展贏得了空間。正是由于他們超前抓住了這些稍縱即逝的機(jī)遇,才造就了今天的輝煌。
(二)發(fā)揮優(yōu)勢(shì),把發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)作為立市之本。上世紀(jì)八十年代前,機(jī)制靈活、產(chǎn)權(quán)明晰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在無(wú)錫率先發(fā)展,曾一度創(chuàng)建了聞名全國(guó)的“蘇南模式”,靠的就是其自身地理優(yōu)勢(shì)、信息優(yōu)勢(shì)、勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)和資本優(yōu)勢(shì),發(fā)展壯大到今天,涌現(xiàn)出了一批產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。為促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)集約化發(fā)展,他們又因勢(shì)利導(dǎo),通過(guò)實(shí)施“工業(yè)向園區(qū)集中,農(nóng)民向城鎮(zhèn)集中,住宅向社區(qū)集中”的“三集中”戰(zhàn)略,規(guī)劃建設(shè)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和綜合服務(wù)功能配套的特色工業(yè)園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)。
(三)招商引資力度大,經(jīng)濟(jì)外向度高。無(wú)錫市始終把招商引資作為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的助推器,把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為政府的第一要?jiǎng)?wù),把服務(wù)作為第一投資環(huán)境,把為企業(yè)提供運(yùn)營(yíng)成本最低、服務(wù)最便捷、產(chǎn)出最高的創(chuàng)業(yè)環(huán)境作為政府工作的重要目標(biāo),面向國(guó)內(nèi)外爭(zhēng)項(xiàng)目、爭(zhēng)人才、爭(zhēng)發(fā)展空間、爭(zhēng)老板、爭(zhēng)資源,使招商引資工作呈現(xiàn)出單體規(guī)模越來(lái)越大、利用外資的領(lǐng)域越來(lái)越寬和外資企業(yè)對(duì)無(wú)錫貢獻(xiàn)率越來(lái)越高的良好態(tài)勢(shì)。
(四)開(kāi)發(fā)人力資源,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新。無(wú)錫市解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一深層次問(wèn)題的關(guān)鍵在于開(kāi)發(fā)人力資源,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新。全市有各類人才36.1萬(wàn),且擁有相當(dāng)數(shù)量的高層次優(yōu)秀人才,在無(wú)錫的兩院院士有7人,國(guó)家級(jí)專家有150人,有享受國(guó)務(wù)院特貼人員600人,每萬(wàn)人中擁有人才800人,位居江蘇全省前列。在人才建設(shè)工作中,鼓勵(lì)干部職工、群眾參加學(xué)歷和非學(xué)歷教育,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì),營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,廣泛開(kāi)展人力資源開(kāi)發(fā)。建立了一套有利于人才培養(yǎng)和使用的機(jī)制,激勵(lì)知識(shí)、技術(shù)創(chuàng)新者,帶動(dòng)全民知識(shí)技術(shù)素質(zhì)的提高,為走新型工業(yè)化道路提供了強(qiáng)大的支持。
二、無(wú)錫市及華東地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要特點(diǎn)
(一)強(qiáng)化發(fā)展觀念,一心一意謀發(fā)展。他們緊緊抓住解放思想這個(gè)“牛鼻子”,堅(jiān)持“發(fā)展就是硬道理”,強(qiáng)化“項(xiàng)目是生命線,投資者是上帝,引資是功臣”,破除陳腐思想的束縛,樹(shù)立以發(fā)展凝聚人心,以發(fā)展論英雄的觀念,始終堅(jiān)持以發(fā)展說(shuō)話,發(fā)展以數(shù)字說(shuō)話,數(shù)字以事實(shí)說(shuō)話。在工作中樹(shù)立和宏揚(yáng)“四千精神”和“四自精神”?!八那А敝浮皻v盡千辛萬(wàn)苦、說(shuō)盡千言萬(wàn)語(yǔ)、走遍千山萬(wàn)水、想出千方百計(jì)”;“四自”指“自主改革、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、自強(qiáng)不息、自求發(fā)展”。堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓合力,形成合力促發(fā)展,全市各級(jí)各部門、廣大干部群眾都圍繞發(fā)展這個(gè)中心,轉(zhuǎn)變觀念、相互支持、密切配合,堅(jiān)持“親商、安商、富商、扶商”理念,形成了“一心一意抓發(fā)展、萬(wàn)眾一心求發(fā)展、千軍萬(wàn)馬快發(fā)展”的良好局面。
(二)依托自身優(yōu)勢(shì),不斷優(yōu)化發(fā)展方略。杭州市在大力發(fā)展旅游業(yè)的同時(shí),堅(jiān)持以信息化帶動(dòng)工業(yè)化,以工業(yè)化促進(jìn)信息化,著力構(gòu)建“天堂硅谷”,成為杭州建設(shè)綠色生態(tài)工業(yè)城市的主攻方向,取得了明顯成效。蘇州在“依托古城,開(kāi)發(fā)新區(qū)”的思路下,借助緊鄰上海的區(qū)位優(yōu)勢(shì),在與上海的錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)中把自己變成上海大企業(yè)產(chǎn)品加工的“大車間”。溫州以民營(yíng)經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo),發(fā)展“走出去”經(jīng)濟(jì)、區(qū)域塊狀經(jīng)濟(jì)、輕工業(yè)為主的特色經(jīng)濟(jì)。昆山由一個(gè)60萬(wàn)人口的農(nóng)業(yè)縣,上世紀(jì)80年代大力開(kāi)展橫向經(jīng)濟(jì)聯(lián)合,發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè),實(shí)現(xiàn)了“農(nóng)轉(zhuǎn)工”;90年代發(fā)揮基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)勢(shì),大力發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)了“內(nèi)轉(zhuǎn)外”,形成了以開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo),三大產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,三個(gè)文明同步推進(jìn)的良好局面。上海浦東新區(qū)以建設(shè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地和現(xiàn)代工業(yè)基地為目標(biāo),以“三港”(深水港、航空港、信息港)、“三網(wǎng)”(軌道交通網(wǎng)、市區(qū)道路網(wǎng)、越江交通網(wǎng))、“三能”(電力、燃?xì)?、集中供熱)基礎(chǔ)建設(shè)為核心,注重城市規(guī)劃與城市建設(shè),建設(shè)國(guó)際經(jīng)濟(jì)、金融、貿(mào)易中心。
(三)堅(jiān)持外向帶動(dòng)戰(zhàn)略,增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力。華東地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)出強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)活力與其堅(jiān)定不移實(shí)施外向帶動(dòng)戰(zhàn)略,積極擴(kuò)大招商引資,牢牢把握對(duì)外開(kāi)放不同階段的重要機(jī)遇,不斷鞏固發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)有密切關(guān)系。以招商引資為龍頭,全方位、寬領(lǐng)域、多層次擴(kuò)大開(kāi)放。在招商引資方面主要采取了以下措施:一是政策招商,制定優(yōu)惠政策,對(duì)有實(shí)力和發(fā)展?jié)摿Φ纳碳?,適當(dāng)犧牲一定的眼前和局部利益,促使他們落戶生根;二是網(wǎng)絡(luò)招商,在網(wǎng)上發(fā)布信息,宣傳自己,捕捉信息,尋覓商機(jī);三是會(huì)展招商,派人參加各類會(huì)展,收集信息,結(jié)識(shí)朋友,捕捉商機(jī);四是以外引外招商,提高管理服務(wù)水平,營(yíng)造親商、安商、富商、扶商的良好環(huán)境,讓外來(lái)商家有賓至如歸的感覺(jué),以此吸引外商的合作伙伴、朋友來(lái)當(dāng)?shù)嘏d業(yè);五是產(chǎn)業(yè)招商,集中優(yōu)勢(shì)資源,把某一個(gè)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng),增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的集中度,搭建良好的創(chuàng)業(yè)平臺(tái);六是中介招商,凡對(duì)招商引資作出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)的中介人,不論身份,都給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),形成了“大招商大報(bào)酬,小招商小報(bào)酬,不招商零報(bào)酬”激勵(lì)機(jī)制;七是運(yùn)用行政手段推動(dòng)招商,主要是加大領(lǐng)導(dǎo)干部招商引資的壓力,大力推行末位淘汰制、績(jī)效工資制,將招商引資成績(jī)直接與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,直接與干部的升遷掛鉤。
(四)合理規(guī)劃產(chǎn)業(yè)布局,增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)總體素質(zhì)。杭州以加工工業(yè)為主,逐步形成了以娃哈哈、養(yǎng)生堂等企業(yè)為龍頭的食品加工行業(yè);以汽輪動(dòng)力、萬(wàn)向等企業(yè)為龍頭的機(jī)械制造行業(yè);以東方通信、ut斯達(dá)康等企業(yè)為龍頭的電子通訊行業(yè);數(shù)量眾多、以非公有制為主體的紡織服裝行業(yè)這四大支柱產(chǎn)業(yè),并全力打造it產(chǎn)業(yè)和新藥產(chǎn)業(yè)等新興支柱產(chǎn)業(yè),成為全國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)四大基地之一。溫州打響“溫州制造”品牌,建立了14個(gè)國(guó)字號(hào)輕工業(yè)基地,創(chuàng)建世界輕工產(chǎn)品生產(chǎn)基地、集散基地、創(chuàng)新基地。浦東立足區(qū)域優(yōu)勢(shì),以金融貿(mào)易區(qū)、出口加工區(qū)、保稅區(qū)、高科技園區(qū)為基礎(chǔ),形成了功能完備的產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
(五)注重載體建設(shè),拓展發(fā)展空間。在二十多年的市場(chǎng)磨礪與整合中,規(guī)?;膱@區(qū)建設(shè)為長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)拓寬了發(fā)展空間,接軌國(guó)際市場(chǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。把園區(qū)作為對(duì)外開(kāi)放的窗口、對(duì)內(nèi)輻射的基地、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的龍頭,園區(qū)建設(shè)強(qiáng)化了發(fā)展主體經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)效應(yīng),使園區(qū)內(nèi)形成了大規(guī)模的產(chǎn)業(yè)集群和完整的產(chǎn)業(yè)鏈。蘇州工業(yè)園九年累計(jì)完成基礎(chǔ)設(shè)施投資200多億元,其中16平方公里建成區(qū)達(dá)到了“九通一平”(道路、供電、供水、燃?xì)?、供熱、排水、排污、郵電、有線電視和土地填高平整)的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),并在項(xiàng)目審批、財(cái)政稅收、海關(guān)物流等方面獲得相應(yīng)管理權(quán)限和優(yōu)惠政策,創(chuàng)造了“不特有特,比特更特”的良好條件。浦東新區(qū)在建好大載體的同時(shí),注重構(gòu)建功能特色園區(qū)互補(bǔ)聯(lián)動(dòng)的發(fā)展格局,陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)形成了聚合國(guó)際現(xiàn)代化金融貿(mào)易功能,擁有中外金融機(jī)構(gòu)145家;張江高科技園區(qū)形成以現(xiàn)代生物與醫(yī)藥、微電子為主的高科技產(chǎn)業(yè);金橋出口加工區(qū)形成新興產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)群,擁有中外加工企業(yè)520家;外高橋保稅區(qū)實(shí)現(xiàn)區(qū)港合一,形成了自由貿(mào)易、保稅倉(cāng)儲(chǔ)、出口加工等功能,有效促進(jìn)了資本、技術(shù)、人才等各類資源的集聚和優(yōu)化配置,使得浦東新區(qū)成為上海先進(jìn)生產(chǎn)力的代表和象征。
(六)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,構(gòu)筑社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的軟硬平臺(tái)。在傾力投入建設(shè)硬環(huán)境的同時(shí),規(guī)范政務(wù)行為,提高服務(wù)水平,優(yōu)化和改善發(fā)展軟環(huán)境。“你辦項(xiàng)目,我辦手續(xù)”,立項(xiàng)、征地、登記等都由政府代辦,全程服務(wù),創(chuàng)造了“四個(gè)環(huán)境”:一是上下同心,開(kāi)明開(kāi)放的輿論環(huán)境。二是主動(dòng)熱情、廉潔高效的服務(wù)環(huán)境。確立服務(wù)是第一投資環(huán)境的理念,著力建立長(zhǎng)效服務(wù)體系,推行服務(wù)全程代理制,從各個(gè)環(huán)節(jié)降低客商投資成本。確保政策不在自己手中截留,差錯(cuò)不在自己身上產(chǎn)生,企業(yè)不在自己這里受冷遇。三是公正嚴(yán)明,安全穩(wěn)定的法治環(huán)境。四是優(yōu)惠寬松、公平競(jìng)爭(zhēng)的政策環(huán)境。
在創(chuàng)新管理體制上,實(shí)行“小政府、大社會(huì)”的管理模式,科學(xué)地構(gòu)筑起與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、與國(guó)際慣例接軌、區(qū)別于一般行政區(qū)的管理機(jī)制,強(qiáng)化服務(wù)功能,寓管理于服務(wù)中,使政府的管理行為具有法制性、規(guī)范性、國(guó)際性。杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)擁有2.92平方公里的“浙江杭州出口加工區(qū)”,實(shí)施“境內(nèi)關(guān)外”的一系優(yōu)質(zhì)政策,由海關(guān)實(shí)行時(shí)間式管理,運(yùn)行按電子報(bào)關(guān),口岸直達(dá)方式進(jìn)行,外向型經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)明顯,開(kāi)發(fā)區(qū)已成為杭州市對(duì)外開(kāi)放的創(chuàng)業(yè)基地、人才基地,以及享受國(guó)家特定政策,實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新和管理體制創(chuàng)新的重要基地。
(七)構(gòu)建人才高地,以人才開(kāi)發(fā)形成知識(shí)經(jīng)濟(jì)聚集點(diǎn)。國(guó)以人興,政以才治,千秋大業(yè)在用人。經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng),主要是人才的競(jìng)爭(zhēng)。華東地區(qū)經(jīng)濟(jì)的飛速崛起,很大程度上取決于有一批適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求、高水平、高層次、高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。他們大力營(yíng)造尊重知識(shí),尊重人才,全民學(xué)習(xí),終身教育的良好氛圍,還通過(guò)多種措施,引進(jìn)、培養(yǎng)了一大批思維創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、層次較高的復(fù)合型人才,為發(fā)展蓄積了后勁,滿足了向更高層次邁進(jìn)的智力需求。蘇州堅(jiān)持“政策引人、事業(yè)留人、環(huán)境育人”方針,推進(jìn)人力資源的市場(chǎng)化運(yùn)作,引進(jìn)了國(guó)內(nèi)外一流名校、名師,建立健全中等職業(yè)教育體系。浦東新區(qū)20xx年投入26億元發(fā)展社會(huì)事業(yè),擁有上??萍拣^、浦東圖書(shū)館、少年宮等,投資2億元遷建華師大附中,目前浦東的基礎(chǔ)教育、高等教育、衛(wèi)生事業(yè)完全適應(yīng)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,吸引1/2—2/3的留學(xué)人員自愿回到浦東工作,50000多外籍人士入住浦東,人才的大量聚集,提高了整個(gè)社會(huì)效率。
三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)受到的啟示
這次華東之行,給我們留下了深刻的印象:一是工業(yè)園區(qū)起點(diǎn)高。二是招商引資力度大。三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層次高。四是投資環(huán)境引力強(qiáng)。五是人才儲(chǔ)備力量足。
看華東,比自己,我們清醒地看到,我縣當(dāng)前加快發(fā)展還面臨著一些不足和問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:一是創(chuàng)業(yè)條件先天不足。我縣地屬西部?jī)?nèi)陸欠發(fā)達(dá)的少數(shù)民族地區(qū),創(chuàng)建大規(guī)模的工業(yè)園區(qū)難度相對(duì)比較大;缺乏大都市的有效輻射,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的外界推力相比不足;全縣既無(wú)科研院所,又無(wú)大專院校,人才配備條件和科技創(chuàng)新能力比較薄弱。二是工業(yè)園區(qū)建設(shè)水平不高。祁青工業(yè)園區(qū)配套設(shè)施不完善,規(guī)模檔次低,孵化功能不具備,帶動(dòng)作用不明顯,工業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設(shè)的手筆和魄力與外地相比相距甚遠(yuǎn)。三是招商引資力度不夠。招商渠道不寬,招商方式不夠創(chuàng)新,激勵(lì)機(jī)制尚不健全。四是服務(wù)環(huán)境不夠優(yōu)化。近年來(lái),雖然我們加大了機(jī)關(guān)效能建設(shè)力度,但機(jī)關(guān)整體服務(wù)水平仍然不高,個(gè)別干部服務(wù)至上的意識(shí)不強(qiáng),顧全大局的觀念淡薄,“中梗阻”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,這些與人家自覺(jué)強(qiáng)烈的親商觀念和服務(wù)意識(shí)相距頗遠(yuǎn)。五是科技創(chuàng)新步伐不快。創(chuàng)新環(huán)境、創(chuàng)新載體以及制度建設(shè)還不能適應(yīng)創(chuàng)新的實(shí)際需求,自主開(kāi)發(fā)能力不強(qiáng),產(chǎn)品科技含量偏低,發(fā)揮高新技術(shù)優(yōu)勢(shì)提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量、利用科技進(jìn)步推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相比不足。此外,我們的思想觀念、市場(chǎng)意識(shí)、開(kāi)拓精神、發(fā)展魄力等與先進(jìn)地區(qū)相比,更是相形見(jiàn)拙,差距明顯。
華東之行,是一次學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)的好機(jī)會(huì),也是一次對(duì)自身反思的過(guò)程。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),我們從中得到“五大啟示”:
啟示之一:有眼力才有魄力。蘇南這些城市的成功首先得益于他們具有搶抓機(jī)遇開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神。他們不僅奪開(kāi)放之先機(jī),而且緊緊抓住鄧小平南巡講話和浦東開(kāi)發(fā)等幾次大的機(jī)遇,以開(kāi)闊的眼界、超前的思路、超凡的措施去實(shí)現(xiàn)跨越式的發(fā)展。面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化、知識(shí)化的浪潮,尤其是加入wto后,我們?cè)僖膊荒芄滩阶苑狻床烤桶?,坐失良機(jī)、止步不前,必須解放思想、登高望遠(yuǎn),善待機(jī)遇、只爭(zhēng)朝夕,勇于創(chuàng)新、敢拼愛(ài)贏,才能不辱使命,始終走在時(shí)代的前列。
啟示之二:有外力才有活力。發(fā)達(dá)地區(qū)吸納民間資金的優(yōu)勢(shì)我們也是無(wú)法比擬的。正當(dāng)我們?yōu)橘Y金投入不足而窘迫時(shí),他們卻在引資、融資方面得心應(yīng)手,經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持高投入、高產(chǎn)出的良好態(tài)勢(shì)。其主要得益于體制創(chuàng)新,善于借助外力,激發(fā)出經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)部潛力,使經(jīng)濟(jì)煥發(fā)活力。特別是他們?cè)谝M(jìn)外資的措施上招招新、招招實(shí),在資本運(yùn)營(yíng)的方式方法上敢于大膽創(chuàng)新,更是令人贊賞。對(duì)此,我們要認(rèn)真借鑒,挖掘優(yōu)勢(shì),多出實(shí)招,多辟渠道,千方百計(jì)地借助外力來(lái)激活發(fā)展的細(xì)胞。
啟示之三:有載力才有張力。規(guī)模經(jīng)濟(jì)的擴(kuò)張,高平臺(tái)的構(gòu)筑,需要強(qiáng)有力的承載。長(zhǎng)三角地區(qū)從上世紀(jì)90年代初開(kāi)始大手筆規(guī)劃建設(shè)了一批高標(biāo)準(zhǔn)的各類工業(yè)園區(qū),成為吸引外資的最佳載體,以高起點(diǎn)的規(guī)劃、完善的基礎(chǔ)設(shè)施、一流的管理服務(wù),吸納了世界500強(qiáng)中的跨國(guó)公司入?yún)^(qū)落戶,以開(kāi)發(fā)區(qū)為“龍頭”,拉動(dòng)外向型經(jīng)濟(jì)的作用十分突出。“沒(méi)有梧桐樹(shù),就引不來(lái)金鳳凰”。要切實(shí)增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的后勁,就應(yīng)該把開(kāi)發(fā)區(qū)的建設(shè)擺上“重中之重”的戰(zhàn)略地位,以建設(shè)一批規(guī)模大、配套齊、檔次高的開(kāi)發(fā)區(qū)為突破口,以大開(kāi)發(fā)引大資,招大商,迅速提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展層次。
啟示之四:有引力才有實(shí)力。華東地區(qū)以營(yíng)造投資環(huán)境的新理念,并通過(guò)軟硬環(huán)境的不斷提升和整合,使單一效應(yīng)的環(huán)境因素產(chǎn)生疊加效應(yīng)和“磁場(chǎng)”效應(yīng)、“洼地”效應(yīng),吸引了更多人才和資金的聚集。環(huán)境代表著形象,蘊(yùn)藏著后勁,體現(xiàn)著實(shí)力。學(xué)習(xí)華東,就是要樹(shù)立“軟環(huán)境也是后勁”的觀念,把環(huán)境營(yíng)造從“物”的層面提高到“人”的層面,樹(shù)立“親商、安商、富商”的意識(shí),創(chuàng)造引得來(lái)、留得住、有奔頭的投資環(huán)境。
啟示之五:有智力才有潛力。華東地區(qū)之所以有強(qiáng)勁的發(fā)展后勁和巨大的發(fā)展?jié)摿?。究其原因,根本的在于他們?cè)诮ㄔO(shè)人才高地上有新突破,造就經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才“金字塔”。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,人的素質(zhì)高低決定著事業(yè)的成敗。增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁,離不開(kāi)人才提供的智力支持。在科技競(jìng)爭(zhēng)日趨劇烈的今天,招才引智工作愈加緊迫,科教興縣步伐緩慢不得。
第8篇 市政府采購(gòu)學(xué)習(xí)考察組赴寧波杭州南京考察報(bào)告
10月16日—24日,xx市政府采購(gòu)學(xué)習(xí)考察組一行10人赴寧波、杭州、南京三市就加強(qiáng)政府采購(gòu)工作、擴(kuò)大采購(gòu)范圍、加強(qiáng)采購(gòu)監(jiān)管、專家?guī)斓墓芾怼⑿畔⒐芾淼葐?wèn)題,通過(guò)座談?dòng)懻摗④浖菔?、參觀政務(wù)大廳、評(píng)標(biāo)開(kāi)標(biāo)室等方式進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察。三市政府采購(gòu)工作生動(dòng)的實(shí)踐、超前的眼光、創(chuàng)新的思路和得力的措施使學(xué)習(xí)考察組開(kāi)闊了眼界,解放了思想,更新了觀念,收獲頗豐,三市在政府采購(gòu)工作中的經(jīng)驗(yàn)很值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。
一、主要做法
(一)采購(gòu)文本規(guī)范,采購(gòu)程序到位。杭州市制定了規(guī)范的政府采購(gòu)操作程序,從采購(gòu)項(xiàng)目歸集和委托、采購(gòu)實(shí)施、采購(gòu)合同簽訂和履行、支付資金等都作出規(guī)定,并在每一項(xiàng)都列出注意事項(xiàng),對(duì)公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)等5種采購(gòu)方式也有規(guī)定的程序。對(duì)每一項(xiàng)采購(gòu)都實(shí)行采購(gòu)報(bào)告制,要求編寫采購(gòu)報(bào)告。有標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的采購(gòu)文本,包括政府采購(gòu)預(yù)算執(zhí)行書(shū)、采購(gòu)方式調(diào)整建議書(shū)、采購(gòu)資金余缺調(diào)劑建議書(shū)、采購(gòu)預(yù)算調(diào)整通知書(shū)、采購(gòu)預(yù)算進(jìn)度表、評(píng)審專家需求表、中標(biāo)公告等20項(xiàng)。就連工作人員在競(jìng)爭(zhēng)性談判中對(duì)供應(yīng)商提問(wèn)的問(wèn)題都列出了標(biāo)準(zhǔn)的提綱,對(duì)供應(yīng)商一視同仁,防止厚此薄彼,文本齊全,程序規(guī)范。
政府考察報(bào)告(8篇范文)
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