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安全保衛(wèi)年度個人工作總結(jié)(3篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-14 查看人數(shù):72

安全保衛(wèi)年度個人工作總結(jié)

第1篇 安全保衛(wèi)年度個人工作總結(jié)

安全保衛(wèi)工作緊緊扭住“平安校園”這條主線,堅持預防為主、突出重點、保障安全的思路開展工作,維護了校園秩序,營造了良好的校園治安環(huán)境??傮w看,去年一年比較平穩(wěn),沒有發(fā)生太大的問題。

一、主要工作及特點

去年主要完成了五項任務(wù):

1、加強組織領(lǐng)導,強化安全責任。一是層層抓落實。安全保衛(wèi)工作書記、院長親自抓,分管副書記直接抓,協(xié)調(diào)各科負責人、班主任具體抓,形成了齊抓共管的良好局面。二是落實網(wǎng)格化管理。我們把網(wǎng)格化管理落實到最小單位和個人,對重點部門掛牌106塊,明確責任。三是簽訂安全責任書。學院與各科室、全院職工、在職司機、后勤中心、施工隊、繼續(xù)教育學校和聯(lián)合辦學單位以及在學生隊伍中簽訂了安全責任書,督促安全責任制落實。

2、把握預防重點,細致周到落實。針對學院“一個門、兩條路、三個區(qū)(工作區(qū)、生活區(qū)、活動區(qū))、十幢樓”的特點,我們加大預防管控力度。一是輪流值班。我們每天安排專人負責值班,確保一旦有事能隨時處理,截止目前,每人值班次數(shù)平均達30多次。二是嚴格管控。敏感期科里始終有人在門口指導協(xié)助保安處理,嚴格控制外來人員車輛、送快遞出入校門。三是臨時突擊。新生入學、軍訓往返、召開運動會等時機,我們?nèi)珕T出動,一部分指導保安控制大門,一部分維護校園秩序,一部分指揮車輛停放。四是督查指導。我們協(xié)調(diào)學生科逐樓、逐宿舍、逐床鋪、逐柜子對違禁物品進行清理;對各樓層窗戶、消防栓、滅火器進行了清查。

3、強化服務(wù)意識,創(chuàng)建和諧校園。一是對外來人員實行證件登記,加強學院車輛管理,更換車輛出入證。二是配合回龍觀鎮(zhèn)政府對我院非本市常駐人口建立檔案。三是門衛(wèi)做好我院各科室報紙雜志收發(fā)、師生和院內(nèi)居住人員的信件收發(fā),掛號信和快遞做好登記。四是指導快遞定點發(fā)放,要求快遞按時間、按地點發(fā)放郵包,嚴禁上課期間給學生打電話發(fā)郵包。五是培訓保安人員,堅持每周訓練,提高保安綜合素質(zhì),增強服務(wù)質(zhì)量。六是利用監(jiān)控系統(tǒng),對校園24小時全面覆蓋監(jiān)控。

4、注重安全宣傳,營造良好氛圍。一是搞好安全知識講座。定期分批對師生開展安全知識講座。二是開展法制專題報告。積極協(xié)調(diào)昌平檢察院,給學生搞了一次青少年案件預防專題報告。三是多種形式造勢。利用網(wǎng)絡(luò)、展板、條幅等形式,大力開展宣傳教育活動。四是發(fā)放宣傳資料。發(fā)放各種電信詐騙、黑中介、介紹兼職等為名的誘騙學生行為的犯罪活動的有關(guān)宣傳資料300份。五是對學生安全員、宿管員、輔導員、學生干部進行了消防安全培訓,提高了同學們的有序疏散和應急逃生的能力。

5、建立健全制度,全面綜合治理。一是健全安全制度。建立保安執(zhí)勤、巡邏、訓練制度;建立學生出入登記制度。二是完善應急預案。修訂各項安全預案職責,張貼在干部值班室,為應對突發(fā)事件時統(tǒng)一指揮、反應靈活、快速應對。三是建立治安防范體系。建立學院安委會、消防安全領(lǐng)導小組、義務(wù)_、學生紀檢委、學生安全員、學生毆斗事件應急工作領(lǐng)導小組、綜合治理委員會,共同參與安全管理防范。一年來,共處理各類案件10件,其中丟失飯卡及現(xiàn)金的8件,追回現(xiàn)金350多元;損壞公共財產(chǎn)2件,盜竊4件,追回現(xiàn)金400多元;處理學生校外打架1件。

二、一年工作中存在的問題

一方面,籌劃工作還不夠細致。有的工作應結(jié)合具體情況、進行具體分析、然后具體抓落實,但受習慣思維影響,工作還缺乏前瞻性。另一方面,超前預防的針對性還不夠強。我們滿足于就事論事,見招拆招,沒有針對學生的思想狀況進行超前預防,缺乏人為引導。

三、今年工作的初步打算

今年我們將認真貫徹學院關(guān)于“平安校園”建設(shè)的實施意見,堅持人防與技防相結(jié)合,努力創(chuàng)造平安、和諧、穩(wěn)定的校園環(huán)境。

一是認真貫徹落實上級關(guān)于安全保衛(wèi)工作的有關(guān)精神。3月中下旬,采取學習文件精神、消防安全自查、整改落實提高等方法,在教師員工隊伍中深入貫徹《高等學校消防安全管理規(guī)定》,確保本單位安全環(huán)境得到改善。

二是扎實抓好安全保衛(wèi)工作相關(guān)制度規(guī)定落實。一是開展消防知識講座。5月份,舉辦一次消防知識講座,搞好消防問卷調(diào)查,組織義務(wù)_和安全員演練。二是搞好安全員培訓。6月份,對學生中的安全員、后勤中心食品安全員進行培訓,增強安全意識。三是定期召開交通安全例會。每月定期召開交通安全會議,指出車輛安全的問題,督促改進。四是抓好安全督促檢查。每周檢查一次食堂、教學樓、宿舍樓以及數(shù)控等車間。

三是廣泛開展“法制宣傳周”、“心理疏導月”、“校園安全年”活動。廣泛開展法制宣傳周、心理疏導月、校園平安年活動,引導學生樹立“我的安全我負責、他人安全我有責、校園安全我盡責”的思想覺悟,共建平安校園。

第2篇 安全保衛(wèi)個人年度工作總結(jié)

215以來,在省聯(lián)社保衛(wèi)處和市辦事處黨委的正確領(lǐng)導下,在公安部門的精心指導和各縣聯(lián)社的支持配合下,經(jīng)過全轄干部職工的共同努力,圓滿地完成了安全保衛(wèi)全年的各項工作任務(wù),實現(xiàn)了安全無事故。按照省聯(lián)社保衛(wèi)處的要求,現(xiàn)將2022年全市安全保衛(wèi)工作總結(jié)如下:

一、2022年的主要工作

在過去的一年里,全市安全保衛(wèi)工作經(jīng)過努力達到了制度責任落實到位、職工防范意識和技能普遍提高、安防設(shè)施進一步完善、守押隊伍管理逐漸規(guī)范。

(一)領(lǐng)導重視,落實責任,齊抓共管

全市各級領(lǐng)導對安全保衛(wèi)工作高度重視,市辦事處先后召開全市安全保衛(wèi)會議三次,對全市農(nóng)村信用社的安全保衛(wèi)階段性工作進行部署。將安全保衛(wèi)工作納入重要議程來抓,制定了全市安全保衛(wèi)工作計劃,在年初的工作會議上專題研究落實安全保衛(wèi)的各項工作。按照辦事處要求,各聯(lián)社一是落實責任,各聯(lián)社主任同各信用社、營業(yè)部主任,基層信用社主任同單位職工層層簽訂《綜合治理、治安防火、安全保衛(wèi)責任書》,做到責任落實到人。形成一級抓一級,人人負責的良好局面。二是堅持定期召開安全保衛(wèi)專題會議,就全轄各單位在安全保衛(wèi)工作方面存在的問題進行研究,采取具體措施,提出要求和解決問題的辦法,各聯(lián)社和信用社都完善了安全保衛(wèi)領(lǐng)導組織,辦事處全年召開一次專題保衛(wèi)工作會議,各聯(lián)社全年共召開了13次全轄信用社主任、押運員、攜款員、司機參加的安全保衛(wèi)工作會議,明確各自的安全責任和檢查職責,通過定期的以會代訓形式達到了提高領(lǐng)導和保衛(wèi)人員的安防意識、堵塞漏洞的效果,形成了上下聯(lián)動齊抓共管的良好局面。

(二)強化教育,著力提高職工防范意識和技能

一方面采取不同形式進行安全保衛(wèi)教育活動,市辦事處結(jié)合道德工程建設(shè)活動將安全保衛(wèi)的十二項制度編制到《xx市農(nóng)村信用社現(xiàn)行規(guī)章制度匯編》中,將《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》編制到《xx市農(nóng)村信用社職工夜校金融法律法規(guī)讀本》中并下發(fā)基層的每名職工,做到人手一冊,并認真組織了學習、測試,使職工有章可循,有據(jù)可查。郊區(qū)聯(lián)社還進行了一年一度的安全保衛(wèi)知識考試。各級保衛(wèi)科在檢查中也結(jié)合實際對職工進行現(xiàn)場的口試xx多人次,通過各種形式督促職工學習保衛(wèi)知識,每人都設(shè)置安全保衛(wèi)專用筆記本,用于記錄保衛(wèi)文件和保衛(wèi)制度學習內(nèi)容,每月安全保衛(wèi)學習兩次,通過教育學習使全轄職工的安全意識明顯提高。二是開辦安全保衛(wèi)守押人員培訓班,市辦借助全市換裝防暴槍的機會,會同市公安局邀請廠家的技術(shù)人員利用x天時間,對全市xx名守押人員進行了培訓,從防暴槍的原理、實際操作到擦拭保養(yǎng)。培訓班結(jié)束后各聯(lián)社又對全轄職工進行了再培訓,并進行了實彈射擊訓練,全市共組織實彈射擊訓練x次,有xx多人次參加了實彈射訓練。大大提高了職工的安防技能,提高了守押人員的戰(zhàn)斗力。

(三)加大安全保衛(wèi)物資投入,強化物防、技防建設(shè),確保安全

加大了安防設(shè)施投入,保證安全經(jīng)營。一是各聯(lián)社在費用比較緊張的情況下,普遍增加了對安全保衛(wèi)的物資投入。xx聯(lián)社對不達標的四家基層信用社中的xx信用社和xx信用社進行了維修改建,對xx信用社和xx信用社進行了新建,對新建單位都安裝了數(shù)字監(jiān)控設(shè)備、防彈玻璃和報警器,達到了安全防范的要求,經(jīng)過了市辦事處和市公安局技術(shù)防范辦公室的驗收,現(xiàn)已正式開業(yè)。二是各聯(lián)社還對現(xiàn)有的運鈔車輛進行了全面統(tǒng)一標識,并上報申請了運鈔車吉o-y段專用號牌,市辦對現(xiàn)有的兩臺車進行了吉o-y段專用號牌的督查和護衛(wèi)車的申報。同時xx聯(lián)社通過統(tǒng)一法人,機構(gòu)整合對不達標的運鈔車停止了使用,現(xiàn)我市運鈔車均為達標的防彈運鈔車,提高了守押人員的安全系數(shù)。三是按文件要求對全市農(nóng)村信用社的軍用槍支全部上繳市公安局,全部換裝防暴槍,做到了槍彈如實上繳。全市共上繳軍用槍支xx支。新?lián)Q裝防暴槍xx支,提高了守庫押運的震懾力。四是全市加強了對報警設(shè)施的投入,全年共維修報警器xx臺,更換報警器xx臺、滅火器xxx個,更換報警器手柄電池xx塊,煙感報警器電池xx塊,新購入標準槍柜xx個,更換閉門器x個。確保各種報警設(shè)施正常運轉(zhuǎn)。

(四)加強監(jiān)督檢查力度,防患于未然

為有效預防各類案件發(fā)生。今年以來全市共對全轄進行安全保衛(wèi)檢查xxx次(夜檢xx次)。其中市辦檢查x次,大規(guī)模檢查5次,分別元旦期間、春節(jié)期間、五一期間、十一期間、旺季期間。各聯(lián)社組織檢查xxx次,共檢出安全隱患xx處,涉及單位xx個,共對xx個單位及個人進行了經(jīng)濟處罰,處罰金額達xxxc元,下達隱患整改通知書xx份。市辦共下發(fā)保衛(wèi)檢查情況通報x份,保衛(wèi)會議紀要x份,先后對xx多家單位進行了全市通報批評,對xx多家單位進行了全市通報表揚。通過檢查提高了全體職工對安全保衛(wèi)工作的重視程度及時發(fā)現(xiàn)問題,達到了防患于未然的目的。在檢查中,我們采取隨機檢查方式,突出兩個重點,圍繞“兩件”進行。二個重點:一是各營業(yè)單位在營業(yè)期間執(zhí)行規(guī)章制度情況;二是各基層單位值班值宿守庫情況?!岸奔础败浖惫芾?,各種登記薄使用(包括文字、材料整理);二是“硬件”建設(shè)與使用。對庫房門窗、報警設(shè)施、槍支彈藥、防火用具、防衛(wèi)武器等進行檢查。在檢查中,我們做到5個結(jié)合:即全面檢查與重點檢查相結(jié)合;白天檢查與夜間檢查相結(jié)合;平時檢查與節(jié)假日檢查相結(jié)合;直接檢查與電話檢查相結(jié)合;自查與互查相結(jié)合。通過以上工作,將檢查的結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問題及時通報全市,對于隱患提出限期整改意見,在執(zhí)行規(guī)章制度方面,認真克服“一手軟、一手硬”的作法,杜絕人情關(guān)系,堅持實行重獎重罰,對不認真執(zhí)行規(guī)章制度單位或個人堅決給予處罰,決不姑息。

(五)加強守押大隊建設(shè),提高押運人員的專業(yè)素質(zhì)

為了更好的完成守押工作,各聯(lián)社都在不斷的探索新的管理模式和培訓方法。一是改善守押人員的工作環(huán)境和工資待遇,提高其工作積極性。xx聯(lián)社在警隊人員管理和考核方面,探索出一條新路,從目前看很適應我省農(nóng)村信用社的守押工作,他們的做法是將守押大隊全部納入聯(lián)社保衛(wèi)科管理,成立專門的黨支部,各種學習培訓由保衛(wèi)科具體負責,工資待遇考核辦法隨聯(lián)社機關(guān),工資費用由聯(lián)社營業(yè)部墊支,年底全轄統(tǒng)籌。守押人員工作壓力相對減小,待遇相對提高,守押人員工作積極性空前高漲,充分體現(xiàn)了守押工作為全轄服務(wù)的工作職能和工作重要性,吸引了一部分素質(zhì)全面的年輕職工到守押隊伍中來工作,效果特別明顯。二是定期例會學習,xx聯(lián)社保衛(wèi)科制定守押人員例會制度,每月召開一次守押人員全體會議,主要學習安全保衛(wèi)有關(guān)文件和守押人員應知應會知識,總結(jié)上個月的工作,表揚優(yōu)秀的守押人員和評選出流動紅旗車組,查找出工作中的漏洞和不足,分析形成原因,加以改進,堵塞漏洞,確保安全。進而提高守押人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),更好的完成本職工作。三是加強軍事化管理樹立企業(yè)形象,xx聯(lián)社幾年來一直堅持軍事化管理,從列隊、警戒、出庫、上車出發(fā)的整個作業(yè)流程井然有序,成為全市押運工作的一面旗幟,在當?shù)赜幸欢ǖ挠绊懥椭鞫?,提升了信合隊伍的整體形象。同時通過軍事化訓練也提高了守押人員的防護能力。

(六)完成相部門交辦的有關(guān)工作

積極配合省聯(lián)社開展了元旦春節(jié)期間安全保衛(wèi)檢查一次,配合省公安廳及市公安局進行安全保衛(wèi)檢查五次,及時填報各種報表,配合市公安局完成了槍支配發(fā)與上繳工作,完成了槍證、持槍證的辦理及槍支信息錄入報表的填報工作。

二、存在不足

在過去的一年里,我市按省聯(lián)社要求對全轄的安全設(shè)施進行了完善,進一步落實了省聯(lián)社的各項規(guī)章制度,為信用社各項工作的開展奠定的堅實的基礎(chǔ)。但我們應清醒的認識到當前社會治安形勢十分嚴峻,情況復雜。一是現(xiàn)在有極個別單位對當前的安全保衛(wèi)形勢估計不足,存在僥幸心理總認為沒事,這種心態(tài)最可怕。二是信用社點多面廣,基層現(xiàn)金庫房太多,并且男職工太少,個別信用社用女職工守庫,值班守庫壓力很大,存在著許多不安全的因素。三是現(xiàn)有大部分安全設(shè)施老化,大多數(shù)網(wǎng)點無尾隨連動門、無電視監(jiān)控系統(tǒng)等。由于改革工作及費用問題等原因一時難以全面達標,只有在今后的工作中逐年進行完善。

三、2022年的工作計劃

為全面做好全市農(nóng)村信用社的安全保衛(wèi)工作,按省聯(lián)社的要求不斷提高全市保衛(wèi)工作質(zhì)量,真正起到保駕護航的作用,2022年全市保衛(wèi)工作將以“安全保衛(wèi)工作要堅持黨的領(lǐng)導,貫徹預防為主,群防群治,突出重點,保障安全”為工作方針。堅持“誰主管誰負責”的原則,以“防盜竊、防搶劫、防詐騙、防破壞、防治安災害事故,維護正常的工作秩序,保證職工人身安全和農(nóng)村信用社財產(chǎn)安全”的基本工作任務(wù)為重點,以切實抓好全轄的安全保衛(wèi)工作為目的,對2022年的安全保衛(wèi)工作計劃如下:

(一)繼續(xù)落實安全保衛(wèi)責任制。層層落實安全目標責任制,在年終考評時實行安全保衛(wèi)一票否決制。各級層層簽定責任書,將責任層層落實到人,達到事事求安全,人人重視保衛(wèi)的目的。

(二)繼續(xù)加強守押隊伍建設(shè)。一是按省聯(lián)社人員考核方案,對全市守押人員進行全面考試考核,借助持證上崗之機對不適應押運工作的人員進行調(diào)整。二是加強對保衛(wèi)人員安全保衛(wèi)知識及專業(yè)技能的培訓,提高整體戰(zhàn)斗力,更好的履行職責。三是分批組織一次全轄守押人員的防暴槍實彈射擊訓練,全面提高守押人員的防范技能和戰(zhàn)斗力。

(三)繼續(xù)加大安全防范設(shè)施投入。對不達標的網(wǎng)點進行有計劃的改建或重建,對各種報警設(shè)施及電視監(jiān)控系統(tǒng)定期進行檢修,本著花小錢保大錢的原則,按省聯(lián)社要求使各項安防設(shè)施逐年達標。

(四)加強職工安全意識教育及安全技能培訓工作。組織全體職工定期學習保衛(wèi)文件及各項規(guī)章制度。結(jié)合實際制定各社的防暴處置預案,定期進行演練,做到警鐘長鳴,防患于未然。

(五)加大檢查處罰力度。通過經(jīng)常性的安全保衛(wèi)檢查發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,對存在的問題進行整改完善,把隱患消滅在萌芽之中。各聯(lián)社要按規(guī)定認真組織檢查,市辦將不定期進行抽查和定期的大規(guī)模檢查。特別要增加節(jié)假日安全值班的檢查頻率,對違規(guī)違紀的單位及個人按省聯(lián)社文件要求進行經(jīng)濟處罰,決不姑息。

(六)完成好省聯(lián)社保衛(wèi)處及公安部門交辦的臨時性工作,積極配合虛心接受檢查指導,協(xié)調(diào)和配合好各科室工作

第3篇 少年宮安全保衛(wèi)干部2023年度個人工作總結(jié)

一、在安全保衛(wèi)方面,出現(xiàn),本人能做到事事親力親為,特別是在宮的雙休日培訓工作時能同保安人員一起指揮好車輛的停放,疏通交通,確保來宮參加培訓學習車輛的暢通。而且能積極帶領(lǐng)保安人員參與和協(xié)助宮培訓部舉辦的和類活動,如外出演出和在宮內(nèi)舉辦的各類演出活動,發(fā)放招生培訓手冊等等工作。為宮的培訓工作真正起到了保駕護航的作用.。在保安隊伍的建設(shè)上,主要注重抓素質(zhì)思想教育,極積發(fā)展進步青年向黨組織靠攏, 協(xié)調(diào)好保安人員之間的關(guān)系,做好保 安人員的團結(jié)工作, 同時還充分利用和發(fā)揮宮監(jiān)控系統(tǒng)的作用,嚴密監(jiān)視各種可疑來宮人員和出現(xiàn)的各種不可意料的事情,做好刻錄備份工作。做好監(jiān)控系統(tǒng)的維護和養(yǎng)護工作,保證監(jiān)控系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。存在的不足主要有:保安人員文化程度普遍較低,思想素質(zhì)也不是很高,再者我宮將進行拆遷擴建工作,大部分保安人員面臨被( )散回去等因素,因而思想情緒均不太穩(wěn)定,個別保安人員上班較為懶散,針對此情況本人耐心做好他們的安撫工作外,還經(jīng)常利用各個不同時間段進行查崗查哨,對保安人員在工作中出現(xiàn)的問題及時地進行處理,督促保安人員認真上好每一個班,全年未出現(xiàn)安全事故和打架斗毆事件

二、在防火安全方面,雖然我宮目前基本上不存在易燃物品裝修的情況,但線路老化和走向凌亂仍是一個大問題,為此本人能積極協(xié)同有關(guān)人員,不定時地檢查宮里的線路,對存在的各種火情隱患及時地進行排查,和及時地向主管領(lǐng)導匯報,并于今年十月份聘請安全防火中心的有關(guān)人員到我宮為全體教職工開展安全防火知識講座。通過安全防火知識講座,大家的防火意識和防火技能普遍得到一定的提高,同時也暴露出我們很多干部職工在防火知識上存在許多不足,如火災發(fā)生時采取的逃生措施不是很恰當,針對此情況,在來年的工作中本人將盡可能地多聯(lián)系消防防火方面的專業(yè)人員為大家開展此方面的知識講座以便提高大家的防火知識和技能。

三、在水電管理方面,自接手管理水電以來本人能親自協(xié)同電工每月對鋪面和職工的水電進行詳細地記錄,及時地糾正水電工作中存在的錯漏情況。對出現(xiàn)的一些不正常的情況及時地進行排查,更換各種老化的水電表,做到即不多記也不漏記職工和鋪面業(yè)主的一度電、一噸水同時又為宮節(jié)省了不必要的水電開支。與此同時為了保證了宮辦公和培訓工作的正常運行,本人在平時的工作中還能經(jīng)常巡視教室、走道以及宮里的各個角角落落,對存在的各種水電問題及時地向有關(guān)領(lǐng)導匯報并組織有關(guān)人員及時地進行維修。

一份付出一份收獲,物業(yè)工作是一份即平凡又很鎖碎,同時亦是一份很辛苦的工作,08年本人的工作重點仍然是安全保衛(wèi)、防火防盜和水電管理。展望未來,我相信在新的一年里在宮領(lǐng)導、宮黨委的領(lǐng)導下和同事們的協(xié)助下,我的工作將會踏上一個嶄新的臺階,本人亦會繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)點克服缺點,不斷提高自己各方面的綜合能力和業(yè)務(wù)水平,為改建擴建我宮和為青少年事業(yè)添磚加瓦、發(fā)光發(fā)熱。

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