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第1篇 2023年學(xué)校工作總結(jié)及2023年工作思路
學(xué)校xx年工作總結(jié)xx年工作思路
本學(xué)期，我校堅(jiān)持以黨十七大思想為指導(dǎo)，立足教育改革與發(fā)展的需要，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，努力健全學(xué)校各種規(guī)章制度，促進(jìn)教師的專業(yè)化成長，全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高辦學(xué)質(zhì)量。
一、堅(jiān)持以教學(xué)為中心，努力提高辦學(xué)質(zhì)量。
1.加強(qiáng)常規(guī)管理。做好校內(nèi)常規(guī)自查工作，切實(shí)抓好“備、上、批、輔、考”的管理，對(duì)各環(huán)節(jié)建立評(píng)價(jià)制度，除了堅(jiān)持行政聽課、檢查教案和計(jì)劃外，還加強(qiáng)對(duì)作業(yè)、試卷等批改情況進(jìn)行檢查，做到及時(shí)檢查，認(rèn)真反饋，落實(shí)到位。
2.完善業(yè)務(wù)研討制度。堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與說課、聽評(píng)課活動(dòng)。學(xué)校從第四周起，每周一下午語文研討活動(dòng)，周二數(shù)學(xué)研討活動(dòng)。全體教師更是借外出學(xué)習(xí)，管理區(qū)教學(xué)常規(guī)檢查，年終教學(xué)管理督導(dǎo)等活動(dòng)為契機(jī)，積極開展有組織或自發(fā)的參與聽評(píng)課活動(dòng)，在自主教研方面收到較好的效果。建立語、數(shù)、英等學(xué)科成績期中和期末的報(bào)告制度，尤其是一年級(jí)和畢業(yè)班的質(zhì)量報(bào)告制度。組織教師認(rèn)真探討、總結(jié)教學(xué)失誤所在，及時(shí)補(bǔ)救，力爭把自覺做好常規(guī)工作化為每位教師的行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)教師的專業(yè)化成長和教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步上升。
3.健全校本教研。完善校本教研制度，做到人人參與，人人有實(shí)效；加大課題研究力度，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合。本學(xué)期在開好開足常規(guī)課程前提下，增添心理輔導(dǎo)課，國學(xué)誦讀課，組織專門教師在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上開展實(shí)踐教研。堅(jiān)持外出學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，落實(shí)外出學(xué)習(xí)制度，要求外出學(xué)習(xí)的老師必須作學(xué)習(xí)報(bào)告，并通過移植訂的形式及時(shí)在全體教師中傳達(dá)，以求資源共享。如向艷玲老師在京山觀摩市優(yōu)質(zhì)課回來上了英語移植課《what would you like》；曲振霞老師參加市小語作文研討會(huì)也上了一節(jié)快樂作文《我喜愛的水果》，在教學(xué)方法的改進(jìn)，教學(xué)理念的更新上讓老師們獲益匪淺。本學(xué)期組織教師外出學(xué)習(xí)達(dá)33人次，其中語文組教師參加省小語學(xué)術(shù)交流會(huì)6人次，市課題研討3人次，市快樂作文研討會(huì)1人次，管理區(qū)作文說課競賽5人次；數(shù)學(xué)組參加區(qū)優(yōu)質(zhì)課比賽3人次，市、省觀摩活動(dòng)各2人次，管理區(qū)說課比賽5人次；綜合組英語參加省英語交流會(huì)1人次，市優(yōu)質(zhì)課觀摩2人次，管理區(qū)說課2人次；品德觀摩參賽達(dá)3人次。在實(shí)施區(qū)課題“加強(qiáng)漢語拼音的基礎(chǔ)教學(xué)，提高正確拼讀能力”和市課題“中國傳統(tǒng)文化導(dǎo)讀”研究中，課題組教師開展了豐富有效的課題研究活動(dòng)，課題研究課的講、評(píng)、議；低段閱讀課外書，講故事比賽；中高段誦讀《三字經(jīng)》、《弟子規(guī)》、《唐詩宋詞》等活動(dòng)的開展，孩子們在不知不覺中提高了拼讀識(shí)字能力，還受到了傳統(tǒng)文化的熏陶。
4.健全本校教師培訓(xùn)制度。本學(xué)期由校長主持，教務(wù)副校長和政教主任組織，全體教師在期中前后開始個(gè)人學(xué)科教學(xué)問題跟進(jìn)教研，并在期末以作業(yè)的形式整理出來，學(xué)校根據(jù)提交教學(xué)問題有選擇地確定下學(xué)期部分課題，并向區(qū)教研室提交；全體班主任開展創(chuàng)建特色班級(jí)經(jīng)驗(yàn)交流。以為孩子們創(chuàng)設(shè)一個(gè)快樂學(xué)習(xí)，快樂成長的班級(jí)環(huán)境目標(biāo)，為羅漢寺小學(xué)走向特色教育邁出嘗試第一步。
二、落實(shí)隊(duì)伍建設(shè)，提升師資水平
5、抓好師德師風(fēng)建設(shè)，落實(shí)學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育，堅(jiān)持每周的政治學(xué)習(xí)制度，積極撰寫學(xué)習(xí)心得，引領(lǐng)全體教師樹立新課程理念下的教師專業(yè)精神。本學(xué)期共組織學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（xx-2022）》、《向全國教書育人楷模汪金權(quán)同志學(xué)習(xí)》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)校園治安管理的通知》、《以“三平之心”當(dāng)好教師》等內(nèi)容。結(jié)合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，學(xué)校著力于創(chuàng)設(shè)“滿腔熱情干事業(yè)，真心誠意待他人，嚴(yán)格要求對(duì)自己”的人際氛圍。中青年教師通過“頌師德、鑄師魂”演講比賽，更加明白自己肩上所擔(dān)負(fù)的責(zé)任；黨員教師龔峰輝老師在今年被授予區(qū)“師德標(biāo)兵”的光榮稱號(hào)，學(xué)校積極開展了向他學(xué)習(xí)的活動(dòng)。本學(xué)期師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)一階段一個(gè)主題：第一階段學(xué)習(xí)先進(jìn)，提升自己；第二階段，學(xué)高為師，德正為范；第三階段，學(xué)習(xí)標(biāo)兵，有感即行；第四階段，自省反思，重塑師魂。通過這次活動(dòng)，全體教師的思想道德認(rèn)識(shí)上升到一個(gè)新的高度，進(jìn)而推動(dòng)了學(xué)校教育工作的進(jìn)一步開展。
6、搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，豐富教師知識(shí)結(jié)構(gòu)。組織教師積極參加各級(jí)各類培訓(xùn)進(jìn)修，提高學(xué)歷層次；深入開展校本教研培訓(xùn)工作；組織教師參加網(wǎng)上安全培訓(xùn)培訓(xùn)、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（xx-2022）》遠(yuǎn)程培訓(xùn)；每年十月為教師成長月，倡導(dǎo)教師讀教育名著，多讀書、讀好書、好讀書，曲振霞、于國慶、韓春霞、李芳等老師積極撰寫文章，參加“教師讀經(jīng)典征文”活動(dòng)。
第2篇 學(xué)校年工作總結(jié)年工作思路
學(xué)校XX年工作總結(jié)XX年工作思路
本學(xué)期，我校堅(jiān)持以黨十七大思想為指導(dǎo)，立足教育改革與發(fā)展的需要，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，努力健全學(xué)校各種規(guī)章制度，促進(jìn)教師的專業(yè)化成長，全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高辦學(xué)質(zhì)量。
一、堅(jiān)持以教學(xué)為中心，努力提高辦學(xué)質(zhì)量。
1.加強(qiáng)常規(guī)管理。做好校內(nèi)常規(guī)自查工作，切實(shí)抓好“備、上、批、輔、考”的管理，對(duì)各環(huán)節(jié)建立評(píng)價(jià)制度，除了堅(jiān)持行政聽課、檢查教案和計(jì)劃外，還加強(qiáng)對(duì)作業(yè)、試卷等批改情況進(jìn)行檢查，做到及時(shí)檢查，認(rèn)真反饋，落實(shí)到位。
2.完善業(yè)務(wù)研討制度。堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與說課、聽評(píng)課活動(dòng)。學(xué)校從第四周起，每周一下午語文研討活動(dòng)，周二數(shù)學(xué)研討活動(dòng)。全體教師更是借外出學(xué)習(xí)，管理區(qū)教學(xué)常規(guī)檢查，年終教學(xué)管理督導(dǎo)等活動(dòng)為契機(jī)，積極開展有組織或自發(fā)的參與聽評(píng)課活動(dòng)，在自主教研方面收到較好的效果。建立語、數(shù)、英等學(xué)科成績期中和期末的報(bào)告制度，尤其是一年級(jí)和畢業(yè)班的質(zhì)量報(bào)告制度。組織教師認(rèn)真探討、總結(jié)教學(xué)失誤所在，及時(shí)補(bǔ)救，力爭把自覺做好常規(guī)工作化為每位教師的行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)教師的專業(yè)化成長和教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步上升。
3.健全校本教研。完善校本教研制度，做到人人參與，人人有實(shí)效；加大課題研究力度，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合。本學(xué)期在開好開足常規(guī)課程前提下，增添心理輔導(dǎo)課，國學(xué)誦讀課，組織專門教師在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上開展實(shí)踐教研。堅(jiān)持外出學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，落實(shí)外出學(xué)習(xí)制度，要求外出學(xué)習(xí)的老師必須作學(xué)習(xí)報(bào)告，并通過移植訂的形式及時(shí)在全體教師中傳達(dá)，以求資源共享。如向艷玲老師在京山觀摩市優(yōu)質(zhì)課回來上了英語移植課《what would you like》；曲振霞老師參加市小語作文研討會(huì)也上了一節(jié)快樂作文《我喜愛的水果》，在教學(xué)方法的改進(jìn)，教學(xué)理念的更新上讓老師們獲益匪淺。本學(xué)期組織教師外出學(xué)習(xí)達(dá)33人次，其中語文組教師參加省小語學(xué)術(shù)交流會(huì)6人次，市課題研討3人次，市快樂作文研討會(huì)1人次，管理區(qū)作文說課競賽5人次；數(shù)學(xué)組參加區(qū)優(yōu)質(zhì)課比賽3人次，市、省觀摩活動(dòng)各2人次，管理區(qū)說課比賽5人次；綜合組英語參加省英語交流會(huì)1人次，市優(yōu)質(zhì)課觀摩2人次，管理區(qū)說課2人次；品德觀摩參賽達(dá)3人次。在實(shí)施區(qū)課題“加強(qiáng)漢語拼音的基礎(chǔ)教學(xué)，提高正確拼讀能力”和市課題“中國傳統(tǒng)文化導(dǎo)讀”研究中，課題組教師開展了豐富有效的課題研究活動(dòng)，課題研究課的講、評(píng)、議；低段閱讀課外書，講故事比賽；中高段誦讀《三字經(jīng)》、《弟子規(guī)》、《唐詩宋詞》等活動(dòng)的開展，孩子們在不知不覺中提高了拼讀識(shí)字能力，還受到了傳統(tǒng)文化的熏陶。
4.健全本校教師培訓(xùn)制度。本學(xué)期由校長主持，教務(wù)副校長和政教主任組織，全體教師在期中前后開始個(gè)人學(xué)科教學(xué)問題跟進(jìn)教研，并在期末以作業(yè)的形式整理出來，學(xué)校根據(jù)提交教學(xué)問題有選擇地確定下學(xué)期部分課題，并向區(qū)教研室提交；全體班主任開展創(chuàng)建特色班級(jí)經(jīng)驗(yàn)交流。以為孩子們創(chuàng)設(shè)一個(gè)快樂學(xué)習(xí)，快樂成長的班級(jí)環(huán)境目標(biāo)，為羅漢寺小學(xué)走向特色教育邁出嘗試第一步。
二、落實(shí)隊(duì)伍建設(shè)，提升師資水平
5、抓好師德師風(fēng)建設(shè)，落實(shí)學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育，堅(jiān)持每周的政治學(xué)習(xí)制度，積極撰寫學(xué)習(xí)心得，引領(lǐng)全體教師樹立新課程理念下的教師專業(yè)精神。本學(xué)期共組織學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（XX-2022）》、《向全國教書育人楷模汪金權(quán)同志學(xué)習(xí)》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)校園治安管理的通知》、《以“三平之心”當(dāng)好教師》等內(nèi)容。結(jié)合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，學(xué)校著力于創(chuàng)設(shè)“滿腔熱情干事業(yè)，真心誠意待他人，嚴(yán)格要求對(duì)自己”的人際氛圍。中青年教師通過“頌師德、鑄師魂”演講比賽，更加明白自己肩上所擔(dān)負(fù)的責(zé)任；黨員教師龔峰輝老師在今年被授予區(qū)“師德標(biāo)兵”的光榮稱號(hào)，學(xué)校積極開展了向他學(xué)習(xí)的活動(dòng)。本學(xué)期師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)一階段一個(gè)主題：第一階段學(xué)習(xí)先進(jìn)，提升自己；第二階段，學(xué)高為師，德正為范；第三階段，學(xué)習(xí)標(biāo)兵，有感即行；第四階段，自省反思，重塑師魂。通過這次活動(dòng)，全體教師的思想道德認(rèn)識(shí)上升到一個(gè)新的高度，進(jìn)而推動(dòng)了學(xué)校教育工作的進(jìn)一步開展。
6、搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，豐富教師知識(shí)結(jié)構(gòu)。組織教師積極參加各級(jí)各類培訓(xùn)進(jìn)修，提高學(xué)歷層次；深入開展校本教研培訓(xùn)工作；組織教師參加網(wǎng)上安全培訓(xùn)培訓(xùn)、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（XX-2022）》遠(yuǎn)程培訓(xùn)；每年十月為教師成長月，倡導(dǎo)教師讀教育名著，多讀書、讀好書、好讀書，曲振霞、于國慶、韓春霞、李芳等老師積極撰寫文章，參加“教師讀經(jīng)典征文”活動(dòng)。
7、聚焦課堂教學(xué)，扎實(shí)推進(jìn)課題研究。課題研究是快速提升教師專業(yè)素質(zhì)的重要途徑，XX年，我校將課題研究作為教育教學(xué)工作的重點(diǎn)之一，以課堂教學(xué)為載體，通過課題研究，解決教學(xué)實(shí)際問題，提高教師課堂教學(xué)水平，提升教師專業(yè)素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。本學(xué)期在區(qū)教研室的推動(dòng)下，我校在語數(shù)兩科積極開展“異課同構(gòu)”、“構(gòu)建高效課堂”的教學(xué)研究交流。本學(xué)期共有12人參加，研討課14課次。二年級(jí)敖翔老師執(zhí)教的《不退位減法》、三年級(jí)向艷玲老師講的《平行四邊形的認(rèn)識(shí)》，四年級(jí)田鵬老師執(zhí)教的《商的變化規(guī)律》，六年級(jí)趙杰老師講的《圓的面積》五年級(jí)曲振霞老師執(zhí)教的《鯨》，六年級(jí)于國慶老師執(zhí)教的《老人與?！返鹊?，這種教研方式集中了集體智慧，不僅使執(zhí)教教師和小組成員共享經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，還有利于教師對(duì)教材深層的理解與把握，培養(yǎng)了教師課堂應(yīng)變能力，真實(shí)暴露教學(xué)中存在的問題，使學(xué)科內(nèi)教師間的教學(xué)優(yōu)勢形成互補(bǔ)，智慧共享，促進(jìn)了骨干作用的發(fā)揮與新教師的成長。
8、注重經(jīng)驗(yàn)積累。要求每位教師認(rèn)真做好教研筆記和學(xué)習(xí)記錄、案例分析，每位教師圍繞課題寫好一篇較有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文，做好校本研究經(jīng)驗(yàn)的推廣工作，從而激活學(xué)校教師參與教研的熱情，營造學(xué)校教研的良好氛圍，形成良好的校本教研制度。
三、抓好德育工作，盤活校園文化
9、健全隊(duì)干機(jī)構(gòu)。建立學(xué)校政教處為——大隊(duì)輔導(dǎo)員——班主任一體化隊(duì)干結(jié)構(gòu)，使學(xué)校，隊(duì)，班活動(dòng)一體化，加速了學(xué)校各樣活動(dòng)的推行。
10、制度落實(shí)有效。規(guī)范每周的升旗儀式，佩戴好旗手、護(hù)旗手標(biāo)志，嚴(yán)格、嚴(yán)肅做好每周一的升旗活動(dòng)；本學(xué)期狠抓班集體組織和制度建設(shè)，開學(xué)初各班結(jié)合班級(jí)實(shí)際，2-6年級(jí)已制定本班班規(guī)、班訓(xùn)、班徽；全校各班都舉辦了質(zhì)量較高的主題班會(huì)，并有詳細(xì)書面材料，進(jìn)一步深化落實(shí)文明班級(jí)評(píng)比制度，建立健全文明班級(jí)評(píng)比細(xì)則。
11、德育氛圍濃厚。利用宣傳欄、黑板報(bào)、廣播、國旗下講話、班隊(duì)會(huì)等途徑，本學(xué)期抓好班主任工作不放松，班隊(duì)活動(dòng)明顯。結(jié)合教師節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)、12.9節(jié)日開展主題教育活動(dòng)；組織中高年級(jí)學(xué)生參加區(qū)《我尊敬的老師》征文比賽；在法制宣傳日開展“與法同行”知識(shí)測試，并參加社區(qū)反邪教教育活動(dòng)；國慶節(jié)開展“我為祖國驕傲”主題班會(huì)， “我和我的祖國”板報(bào)設(shè)計(jì)評(píng)比；建隊(duì)節(jié)期間開展隊(duì)史教育活動(dòng)，做到六知四會(huì)一做：六知即知道隊(duì)的名稱；知道隊(duì)旗的圖案和含義；知道隊(duì)員的標(biāo)志是紅領(lǐng)巾；知道隊(duì)禮所表示的意義；知道隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)及作風(fēng)。四會(huì)即會(huì)戴紅領(lǐng)巾；會(huì)行隊(duì)禮；會(huì)唱隊(duì)歌；會(huì)呼號(hào)；一做：為人民做一件好事；本學(xué)期運(yùn)動(dòng)會(huì)在田鵬老師的有力協(xié)作指導(dǎo)下，全體教師配合政教處舉辦了一次較為規(guī)范的運(yùn)動(dòng)會(huì)；“安全主題”教育活動(dòng)（法制知識(shí)講座、消防知識(shí)教育、防災(zāi)演習(xí)、健康體檢、防寒防凍教育、校車安全安全調(diào)查等）。
12、健全學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體教育網(wǎng)絡(luò)。通過家訪、家校聯(lián)系卡、家長座談會(huì)等多種形式，幫助家長樹立正確的教育思想，改進(jìn)教育方法，提高家庭教育的水平。關(guān)注學(xué)生心理健康，楊英老師作為首位學(xué)校心理課題研究老師，在摸索學(xué)校系統(tǒng)、規(guī)范心理教育經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，提出注重學(xué)生心理教育，專門教育與學(xué)科教育、家庭教育滲透原則，學(xué)校全員參與，學(xué)校指導(dǎo)與家長配合原則；在期中考試后，在政教處的組織下，各年級(jí)精心組織召開了家長會(huì)，取得了圓滿成功；學(xué)校積極尋求社會(huì)支持，開學(xué)之初，與辦事處婦聯(lián)組織聯(lián)系，共建留守學(xué)生服務(wù)站，我校在本學(xué)期成功開通“愛心電話”；學(xué)期中向家長兩次發(fā)放 “告家長書”，假前“給家長的一封信”，為廣大學(xué)生創(chuàng)造家校一體的學(xué)習(xí)、生活成長環(huán)境。
四、重視體衛(wèi)工作，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)
13、開展冬季長跑活動(dòng)。積極開展第四屆陽光體育冬季長跑活動(dòng)，利用早操后組織全體師生進(jìn)行長跑，建立師生長跑記錄。
14、全面實(shí)施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生體育、衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)和健康教育，加強(qiáng)疾病防治知識(shí)教育和防治措施的落實(shí)，保證學(xué)生在學(xué)校有一小時(shí)的活動(dòng)時(shí)間。積極動(dòng)員組織健康體檢，完成國家學(xué)生體質(zhì)健康檢測上報(bào)工作。
15、發(fā)展學(xué)生的體育興趣，增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì)。王樂新老師作為體育組負(fù)責(zé)人，利用學(xué)校有利條件，配合政教處舉行每學(xué)期特色運(yùn)動(dòng)會(huì)及學(xué)生球類興趣指導(dǎo)。
五、規(guī)范財(cái)務(wù)管理，促進(jìn)校園改觀
16、全面落實(shí)農(nóng)村義務(wù)教育免收學(xué)雜費(fèi)政策。堅(jiān)持報(bào)賬員一處收費(fèi)，并將各種收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)等向社會(huì)和家長公開，實(shí)行亮牌收費(fèi)，接受社會(huì)監(jiān)督；嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不擅自立項(xiàng)、提高標(biāo)準(zhǔn)，自覺抵制“搭車收費(fèi)”；嚴(yán)禁教師以任何借口向?qū)W生收取任何款項(xiàng)；堅(jiān)持校務(wù)公開制度。
17、多方籌措資金，努力改善辦學(xué)條件。本學(xué)期在管理區(qū)教育局大力關(guān)心支持下，原紅衛(wèi)學(xué)校教師學(xué)生捐贈(zèng)下，學(xué)校新建標(biāo)準(zhǔn)車棚及校園用廁；及時(shí)維修倒塌校園圍墻；對(duì)教師辦公室進(jìn)行部分整修；購置、整理、整合資源，發(fā)揮原來多媒體教室，電腦機(jī)房的作用；設(shè)置學(xué)校食堂學(xué)生就餐室，學(xué)校教育教學(xué)保管室，學(xué)校教職工活動(dòng)室。
六、常抓安全工作，活動(dòng)效果顯著
18、加強(qiáng)安全教育，創(chuàng)建平安校園。利用宣傳欄、黑板報(bào)、廣播、國旗下講話、班隊(duì)會(huì)等途徑，開展“五五”普法、交通、衛(wèi)生、防火、防毒等內(nèi)容的知識(shí)講座、競賽活動(dòng)，落實(shí)教師“午間輪值制度”、“教師護(hù)導(dǎo)制度”和“月份安全自查制度”，確立“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”的理念，努力做好校園及周邊環(huán)境的整治，結(jié)合校門外鄉(xiāng)村公路安全隱患多的現(xiàn)狀，有機(jī)地進(jìn)行交通安全教育。
19、安全活動(dòng)落實(shí)到位。本學(xué)期開展兩次防災(zāi)應(yīng)急避險(xiǎn)疏散演練；以班級(jí)為單位組織學(xué)生開展網(wǎng)上安全知識(shí)學(xué)習(xí)和知識(shí)競賽；學(xué)校“行車安全”知識(shí)問卷。
20、加大學(xué)校安全投入。本學(xué)期夏季與冬季分別對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行檢修，對(duì)部分宿舍門窗、電源開關(guān)進(jìn)行更換維修；校園路面進(jìn)行平整維修；校園外在線路進(jìn)行換線加固維護(hù)；消防器械進(jìn)行更換維護(hù)；購置裝設(shè)學(xué)校報(bào)警系統(tǒng)；購置保安人員服裝及相關(guān)保安器械。
七、加強(qiáng)工會(huì)民主制度建設(shè)，積極開展民主評(píng)議行風(fēng)工作。
21、不斷加強(qiáng)民主制度建設(shè)，積極采納教職工的合理化建議，落實(shí)校務(wù)公開制度，堅(jiān)持教職工“五必訪”制度，開展全校教職工活動(dòng)，豐富教職工的在校生活，切實(shí)保護(hù)和發(fā)揮教職工參與學(xué)校決策和管理的積極性，努力創(chuàng)設(shè)依法治校、民主治校的新局面。
在看到成績的同時(shí)，我們也深深地知道：教師的偏科教學(xué)的局限，專任教師的缺乏；學(xué)生吃零食、自制能力偏低、良好學(xué)習(xí)慣未全面養(yǎng)成等問題仍阻礙到教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。我們也相信：在上級(jí)的關(guān)心和全校師生的共同努力之下，我們將取得更大的成績。
八、XX年工作思路：
1、完善教師績效量化考評(píng)制度；
2、完善學(xué)校健康體檢工作；
3、加強(qiáng)校園文化建設(shè)（改造電腦室，添置學(xué)生電腦；加強(qiáng)班級(jí)文化建設(shè)，整修班級(jí)地板、桌椅等）；
4、創(chuàng)新校本教研，提升教師業(yè)務(wù)水平（完善“構(gòu)建高效課堂”實(shí)施細(xì)則及考評(píng)制度，保障師資培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；提倡做小課題等）；
5、創(chuàng)新傳統(tǒng)校經(jīng)驗(yàn)，爭取更好成績。
第3篇 常德財(cái)經(jīng)學(xué)校xxxx年度工作總結(jié)和xxxx年度工作思路
xxxx年是全面深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局之年,是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年。過去的一年，可以說我們交出了滿意的答卷，學(xué)校管理、教學(xué)質(zhì)量、師資水平得到提高，小區(qū)建設(shè)、績效考核等工作非常順利，大家付出了辛勤勞動(dòng)，值得充分肯定。下面，根據(jù)學(xué)校班子研究的意見講兩方面的問題：
一、xxxx年工作回顧
xxxx年，我們主要以下七個(gè)方面做出了突出成績：
（一）完善管理機(jī)制
xxxx年是貫徹落實(shí)《關(guān)于建設(shè)法治常德的意見》的深化之年。xxxx年我校法治校園建設(shè)主要圍繞“強(qiáng)理念、促公開、抓創(chuàng)建”開展工作，穩(wěn)步推進(jìn)依法治校，建設(shè)平安校園、和諧校園。切實(shí)提高了全體師生法律素質(zhì)，全面推進(jìn)了依法治校工作，在校園中形成了學(xué)法、知法、守法、用法、護(hù)法的良好風(fēng)氣,促進(jìn)了我校教育健康、和諧、優(yōu)質(zhì)發(fā)展。學(xué)校被鼎城區(qū)評(píng)為綜合治理先進(jìn)單位。13年年初，市委政府、市公安局分別授予我校“平安校園”、“內(nèi)部治安保衛(wèi)工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
1.突出了制度建設(shè)。學(xué)校以法治常德建設(shè)為契機(jī)，開展法治校園建設(shè)，營造和諧校園氛圍。一是整章建制。進(jìn)一步清理、修訂、完善了學(xué)校和各科室、各部門規(guī)章制度，建立一套符合法治精神的管理制度體系，保證學(xué)校決策、管理的科學(xué)、規(guī)范、民主、廉潔、高效。經(jīng)法治校園建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室策劃，在2022年學(xué)校制度匯編基礎(chǔ)上，將各種學(xué)校相關(guān)制度重新收集整理，匯編成冊，一是《中等職業(yè)學(xué)校常用法律法規(guī)匯編》。二是《常德財(cái)經(jīng)學(xué)校管理制度、崗位職責(zé)匯編》。三是《常德財(cái)經(jīng)學(xué)校教育教學(xué)管理細(xì)則匯編》，進(jìn)一步完善了責(zé)任追究制度，提高了學(xué)校行政效能，強(qiáng)化了工作執(zhí)行力。
二是結(jié)合學(xué)校實(shí)際出臺(tái)公開工作方案，深入推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開，以公開促公平，以監(jiān)督促規(guī)范。
三是“三公經(jīng)費(fèi)”公開。嚴(yán)格學(xué)校交通費(fèi)限額管理，下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校“四費(fèi)”支出管理的通知》；落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，制定并落實(shí)《常德財(cái)經(jīng)學(xué)校改進(jìn)工作作風(fēng)四點(diǎn)要求》，嚴(yán)格控制學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教職工學(xué)習(xí)考察，嚴(yán)格控制學(xué)校招待費(fèi)支出等，三公經(jīng)費(fèi)使用情況在學(xué)校辦公網(wǎng)公開，將改進(jìn)工作作風(fēng)落到實(shí)處；嚴(yán)格執(zhí)行市關(guān)于招生收費(fèi)的各項(xiàng)政策規(guī)定，收費(fèi)實(shí)行公示制，收費(fèi)程序規(guī)范，無違規(guī)收費(fèi)和亂收費(fèi)現(xiàn)象。
2.狠抓了工作落實(shí)。為落實(shí)學(xué)校常規(guī)管理，一是強(qiáng)化落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度，每周一名校領(lǐng)導(dǎo)和一名中層干部督查學(xué)校管理，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，在每周班子碰頭會(huì)上通報(bào)情況，對(duì)沒有及時(shí)完成的事情由分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室進(jìn)一步督查落實(shí)。二是固定會(huì)議制度強(qiáng)化工作落實(shí)。每周一次班子成員碰頭會(huì)，每月一次行政辦公會(huì)，每學(xué)期一次務(wù)虛會(huì)，科室定期召開科務(wù)會(huì)，每周召開班主任例會(huì)、教學(xué)部主任例會(huì)等。固定例會(huì)制度有效推進(jìn)了工作，也提高了學(xué)校的精細(xì)管理水平。
3.強(qiáng)化了預(yù)算管理。預(yù)算管理是湖南省中職學(xué)校內(nèi)部管理改革試點(diǎn)單位。xxxx年學(xué)校財(cái)務(wù)全年完成收入3100萬元，爭取預(yù)算外各項(xiàng)資金1000萬元，實(shí)現(xiàn)了“萬筆業(yè)務(wù)無差錯(cuò)”和年度收支平衡。xxxx年財(cái)務(wù)工作受到上級(jí)各部門的好評(píng)，被評(píng)為市非稅收入管理先進(jìn)單位和個(gè)人、市財(cái)政局決算先進(jìn)單位，余欣凝被評(píng)為市級(jí)財(cái)務(wù)先進(jìn)個(gè)人。
第4篇 2023年學(xué)校人事科工作總結(jié)及2023工作思路
XX年，我們?nèi)耸驴圃谵k公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和 各科室同事的大力支持配合下，我們團(tuán)結(jié)合作、勤奮 努力，做了不少工作，取得了一定的成績，完成了本 職工作任務(wù)，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、 抓好學(xué)習(xí)教育工作。
1、 組織同時(shí)參加 名同事參加了的學(xué)習(xí)活動(dòng)。
2、 組織辦公室全體同事學(xué)習(xí)。由我科室組織了“創(chuàng) 先爭優(yōu)”“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”等一系列的學(xué)習(xí)活動(dòng)， 建立每周五學(xué)習(xí)制度。并要求寫出自己的心得體會(huì)。
二、抓好人事工作。人事制度改革是我單位下半年的一項(xiàng)重大舉措，我們?nèi)耸驴聘鶕?jù)上級(jí)部署，XX年 月開始著手進(jìn) 自 行人事制度改革的籌備工作。為很好的完成這次人事 制度改革，在領(lǐng)導(dǎo)下。我們開始著手草擬各崗位說 明書、各崗位任職資格、機(jī)構(gòu)人員設(shè)置方案等。從人事制度改革的程序操作上，我們遵照上級(jí)的要求，制學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 今年，共組織 多定出切實(shí)可行的改革方案。并組織學(xué)習(xí)了人事制度改 革的相關(guān)文件，并對(duì)各項(xiàng)改革方法進(jìn)行了詳細(xì)的講 解。 為達(dá)到改革的目的，充分調(diào)動(dòng)大家工作學(xué)習(xí)的積 極性，我們抓住改革的兩個(gè)關(guān)鍵：一是實(shí)行全員聘用 制，二是制定合理的內(nèi)部分配方案。為充分體現(xiàn)民主，我們征詢了每位同事的意見，并于訂了聘用合同。
三、抓好黨建工作。
1、今年 月，我們對(duì)名預(yù)備黨員認(rèn)真進(jìn)行了嚴(yán)格 的政治審查，并經(jīng)過黨委會(huì)的全體表決，發(fā)展為正式 黨員，為黨組織注入了新鮮血液。
2、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，把思想政治工作放在重要 位置來抓。今年我黨召開了xx屆五中全會(huì)，我們?nèi)耸驴平M織單位同事集體學(xué)習(xí)了相關(guān)的會(huì)議精神，并對(duì)各職工的心得體會(huì)進(jìn)行了上榜公示。
四、抓好人事服務(wù)性工作
1、按政策規(guī)定，及時(shí)為職干職工的專業(yè)技術(shù)人員 晉升職稱調(diào)升工資等手續(xù)
2、認(rèn)真搞好了干職工的人事檔案管理，及時(shí)將干 職工的檔案材料整理歸檔。
3、我科嚴(yán)抓計(jì)生工作，并被xx黨工委評(píng)為先進(jìn) 單位 月同每名職工簽
4、 不斷完善了干部職工人事信息， 使干部職工人事 檔案管理工作規(guī)范化、信息化。
五、2022年工作思路
2022年，政工科將緊緊圍繞辦公室中心工作，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，優(yōu)化人力資源配置，提高執(zhí)行力。 做好以下三個(gè)方面：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)相關(guān)的法律 法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)。二是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。熱情為機(jī)關(guān)工 作人員做好服務(wù)，做好貼心人。三是提高執(zhí)行力。在今后的工作中多鍛煉、多思考、盡職盡責(zé)，當(dāng)好“大內(nèi)情”。
第5篇 高中學(xué)校2023年工作總結(jié)及2023年工作思路
xx中學(xué)2022年工作總結(jié)及下學(xué)年工作思路
本年度在縣委、政府和文教局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界朋友的大力支持下，學(xué)校工作全面開展，憑借科學(xué)規(guī)范的管理，強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部機(jī)制的暢通；依靠求真務(wù)實(shí)、任勞任怨的工作態(tài)度，全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì)，搶抓機(jī)遇，擴(kuò)大規(guī)模，加強(qiáng)管理，提高質(zhì)量，以改革促發(fā)展，以發(fā)展求生存，逐步走出困境，工作成效明顯，獲得xx市教育局頒發(fā)的“培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生先進(jìn)單位”。
一、2022年高考取得重大突破
2022年高考，xx中學(xué)考生966人，從成績結(jié)構(gòu)看，我校今年高考上線人數(shù)與優(yōu)生成績創(chuàng)歷史最高水平，取得重大突破。主要體現(xiàn)如下：
1、本科上線531人，本科上線率55； 3、涌現(xiàn)出大批高分群體。理科600分以上學(xué)生達(dá)到28人。 5、高考優(yōu)秀集體突出。奧賽251班47人，本二以上上線35人，其中本一上線18人；奧賽252班49人，本二以上上線37人，其中本一上線23人。
二、主要工作回顧
我校2022年高考取得這些成績，這和我們一年來狠抓教育教學(xué)管理，全面提升教師素質(zhì)等措施分不開的。
（一）、高擎辦學(xué)理念，嚴(yán)格工作思路，優(yōu)化學(xué)校管理
校訓(xùn)：明德、博學(xué)、勤勉、卓越
理念：育人為本，和諧發(fā)展
思路：以德立校、以法治校、管理強(qiáng)校、科研興校
管理：德育為首、質(zhì)量先行、因材施教
分層管理、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象
目標(biāo)：實(shí)施精細(xì)管理、走出升學(xué)低谷、實(shí)現(xiàn)升級(jí)進(jìn)位
涵養(yǎng)文化氛圍、創(chuàng)建文明校園、打造市級(jí)名校
（二）、切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)發(fā)展后勁。
學(xué)校要發(fā)展，教師是關(guān)鍵。我校始終抓住這一環(huán)節(jié)不放松，充分利用縣政府給與的優(yōu)惠條件大力引進(jìn)優(yōu)秀教師，2022年再次招聘16名教師，為本一本二類優(yōu)秀畢業(yè)生，其中一名研究生學(xué)歷，另外選調(diào)了4名教師，全部充實(shí)到教學(xué)第一線。我們大力加強(qiáng)對(duì)教師教學(xué)過程的管理，認(rèn)真落實(shí)《xx中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則》，建立健全教師業(yè)務(wù)檔案，加強(qiáng)對(duì)教師課堂教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控。完善教師培訓(xùn)制度，制定實(shí)施培訓(xùn)教師的“136計(jì)劃”，即要求青年教師必須一年適應(yīng)，三年出成績，六年成名師。新教師上崗必須接受崗前培訓(xùn)，做到不培訓(xùn)不上崗，培訓(xùn)不合格不上崗。對(duì)全體教師進(jìn)行教師職業(yè)道德培訓(xùn)、新課程培訓(xùn)、多媒體課件制作培訓(xùn)，加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合，促進(jìn)教師教法改革。經(jīng)過努力，我校正在形成一直愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)過硬、朝氣蓬勃的教師隊(duì)伍。
我們制訂了《xx中學(xué)教師工作評(píng)估與獎(jiǎng)懲辦法》，把教學(xué)成績作為評(píng)價(jià)教師工作的核心指標(biāo)，充分發(fā)揮評(píng)價(jià)的導(dǎo)向性和激勵(lì)性功能。教師聘用實(shí)行教學(xué)優(yōu)先、高三優(yōu)先的原則，在確定各年級(jí)學(xué)科骨干教師后高三年級(jí)組優(yōu)先聘用、高二高一年級(jí)組其次、三處八室與功能室最后的聘用。教職工聘用堅(jiān)持末位淘汰制，每學(xué)年教師評(píng)估達(dá)不到學(xué)校要求的教師要淘汰出教學(xué)序列，由三處八室聘用，不能聘用或不能勝任的教師調(diào)離工作崗位。這樣最大限度的調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性，促進(jìn)我校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
（三）、高度重視高一招生工作，切實(shí)做好生源的穩(wěn)定工作。 （四）、構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的理念，強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理。
第一完善了全封閉管理。從2022年，學(xué)校走過了一個(gè)從開放到半封閉至封閉的發(fā)展過程。到2022年，我們實(shí)現(xiàn)了全封閉管理。每三周一個(gè)學(xué)習(xí)管理周期，每天有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師值班，督查學(xué)生紀(jì)律、衛(wèi)生和學(xué)習(xí)情況；早自習(xí)、午自習(xí)由班主任檢查，晚自習(xí)安排教師輔導(dǎo)；帶班領(lǐng)導(dǎo)值班教師晚上入住學(xué)生宿舍和宿舍管理人員檢查學(xué)生人數(shù)、就寢紀(jì)律和衛(wèi)生情況；學(xué)校還安排政教處、安全處教師在校園巡邏。開展學(xué)生自我教育，每周由各班學(xué)生輪流值周，值周學(xué)生檢查各班出勤情況、出操情況、教室、宿舍衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生情況，量化公布，保障全天管理無縫隙。在封閉管理模式下，我們重視學(xué)生的心理工作，積極打造學(xué)生的健康心理，開展各種活動(dòng)，陶冶學(xué)生的情感、塑造學(xué)生品格，緩解學(xué)生的心理壓力，把心理的疏導(dǎo)寓于特色的學(xué)生活動(dòng)中，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，挖掘?qū)W生的非智力因素，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀，培養(yǎng)健全的人格。為促進(jìn)了學(xué)生全面發(fā)展，張揚(yáng)個(gè)性，實(shí)現(xiàn)知識(shí)、能力、情感相互延伸、相互補(bǔ)充，我們組織全體高一學(xué)生進(jìn)行了入學(xué)軍訓(xùn)，并且成功組織了體育單項(xiàng)比賽。
第二實(shí)行了分層管理。學(xué)校承認(rèn)學(xué)生的個(gè)體差異，改變傳統(tǒng)的班級(jí)管理模式，實(shí)行分層管理，分層教學(xué)模式。根據(jù)學(xué)生基礎(chǔ)設(shè)立奧賽班、實(shí)驗(yàn)班、普通高中班、特長班，制定不同的教學(xué)目標(biāo)，教學(xué)進(jìn)度，聘請北京、xx高校的老師來我校輔導(dǎo)。分層管理，分層教學(xué)為不同層次、不同特長的學(xué)生提供了充分展示才華的平臺(tái)。今年10月份，我校各類藝術(shù)生在全縣“唱響祖國輝煌六十年大型合唱比賽”和“鐵樹杯”藝術(shù)節(jié)中拔得各項(xiàng)一等獎(jiǎng)。
第三推行年級(jí)組管理。推行和不斷完善年級(jí)組負(fù)責(zé)制，管理重心下移，給年級(jí)主任放權(quán)。年級(jí)主任全權(quán)負(fù)責(zé)本年級(jí)組學(xué)生的管理、教師的使用，教學(xué)計(jì)劃的安排、實(shí)施，教學(xué)成績的評(píng)估，根據(jù)教師工作業(yè)績建議對(duì)教師進(jìn)行獎(jiǎng)懲。每個(gè)年級(jí)的教學(xué)質(zhì)量由年級(jí)主任直接向校委會(huì)負(fù)責(zé)。
第四完善了各種制度。完善了旨在促進(jìn)教師業(yè)務(wù)成長的教師培訓(xùn)制度和發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量的集體備課制度，還完善了旨在提高高考升學(xué)質(zhì)量的高考目標(biāo)責(zé)任制度。
（五）鼎力挖潛，積極打好高考這一仗。在整個(gè)教育教學(xué)工程中，我們始終把高三工作放在首位，而備戰(zhàn)高考成為我校的重中之重。學(xué)校急廣大師生之所急，關(guān)懷師生疾苦，極大激發(fā)了教師和學(xué)生的工作熱情和學(xué)習(xí)熱情，使每一年的高考都成為師生潛能噴涌的火山口。每個(gè)人到容中，都能感受到校園里涌動(dòng)著一種激情、一種敬業(yè)、一種競爭。
1、計(jì)劃先行，做好高三備考的準(zhǔn)備工作 2、鼓舞斗志，營造高三備考氛圍
振奮年級(jí)全體師生的精神，鼓舞斗志，發(fā)揚(yáng)拼搏精神是取勝的關(guān)鍵，也是我們高三年級(jí)管理工作的重心。為此，我們在下學(xué)期召開了百日和五十天兩次誓師大會(huì)，不僅要求教師代表和學(xué)生代表發(fā)言，而且要求高三的全體教師和學(xué)生都要舉著手起誓。在那種群情激奮、躍躍欲試的氣氛里，無論是教師還是學(xué)生教會(huì)愛到感染，都會(huì)激起一種向上的動(dòng)力。多次召開高三教師會(huì)議，要求班主任對(duì)班級(jí)的學(xué)生進(jìn)行分類，明確尖子生，優(yōu)秀生和推拉生，力爭選準(zhǔn)種子，做到一一對(duì)應(yīng)。為了讓高三學(xué)生保持斗志，我們大打精神戰(zhàn)，時(shí)常聘請專家和優(yōu)秀畢業(yè)生對(duì)學(xué)生進(jìn)行激情教育，邀請學(xué)校一把手對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理教育，整個(gè)高三階段，學(xué)生都是斗志昂揚(yáng)，精神飽滿的投入到學(xué)習(xí)中。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，以適應(yīng)新時(shí)代的高考
2022年高考是恢復(fù)高考以來改革力度最大的一次高考，面對(duì)新的考試要求，我們及時(shí)組織全體高三教師學(xué)習(xí)新的高考大綱、研究考試說明，加強(qiáng)對(duì)09高考的研究和信息收集，了解新的高考動(dòng)向，以便于加強(qiáng)教學(xué)的計(jì)劃性和針對(duì)性，把握好復(fù)習(xí)的方向；召開了全體高三學(xué)生大會(huì)和家長會(huì)，宣傳09高考方案，讓學(xué)生和家長及時(shí)了解新方案，了解高考的新變化，以便學(xué)生能更好地配合老師及時(shí)調(diào)整復(fù)習(xí)策略，快速適應(yīng)新的變化。
4、立足現(xiàn)實(shí)、注重目標(biāo)管理
我校09屆生源基礎(chǔ)與兄弟學(xué)校相比基礎(chǔ)薄弱，中上等生較少，學(xué)生基礎(chǔ)參差不齊，知識(shí)掌握不牢固，這些不利因素給高三工作的開展帶來了許多困難。面對(duì)困難，全體高三教師沒有患得患失，畏難而退，而是把學(xué)校交給的任務(wù)看作是對(duì)我們的信任和鞭策，把工作的壓力變?yōu)閯?dòng)力。今年我校的高考目標(biāo)為本科二批上線180人，學(xué)校圍繞目標(biāo)召開了班主任和備課組長會(huì)議，目標(biāo)分解到班，實(shí)行捆綁考評(píng)，加強(qiáng)目標(biāo)管理，實(shí)行目標(biāo)落實(shí)責(zé)任制。各班根據(jù)自身的實(shí)際情況，將目標(biāo)學(xué)生分解到各課任教師，做到人人有目標(biāo)、人人有任務(wù)，課任教師對(duì)本學(xué)科的目標(biāo)生做到課堂優(yōu)先提問、課后單獨(dú)輔導(dǎo)，作業(yè)和練習(xí)優(yōu)先面批，課外加大談心的力度、做好心理疏導(dǎo)工作和思想教育工作。
5、注重過程管理，提高教學(xué)層次
管理出質(zhì)量，主體在學(xué)生，關(guān)鍵在教師。因此加強(qiáng)教學(xué)管理是高三工作的重心。我們的教學(xué)管理指導(dǎo)思想是：夯實(shí)基礎(chǔ)，分層教學(xué)，不求深、不求快、但求實(shí)。恪守三個(gè)意識(shí)：強(qiáng)化目標(biāo)意識(shí)，學(xué)科優(yōu)分意識(shí)，名次意識(shí)，力求做到同心協(xié)力，齊抓共管，全面提高。我們堅(jiān)持班主任每周一次小會(huì)，每月一次大會(huì)，匯報(bào)上一階段各自開展工作的情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，交流各自的經(jīng)驗(yàn)和做法，即時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并反復(fù)反思：我們的工作有沒有實(shí)效，有沒有即時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生心中的問題和波瀾，有沒有激起學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力，有沒有給學(xué)生以希望和信心，有沒有即時(shí)地給學(xué)生的幫助……通過反思，不斷地追求工作的實(shí)效。率，注重方法技巧點(diǎn)撥，注重思維能力訓(xùn)練，并設(shè)計(jì)好矯正訓(xùn)練。(3)抓批閱制度。做到練習(xí)、作業(yè)全批全改，優(yōu)生精批精改，對(duì)優(yōu)生中的短腿學(xué)科實(shí)行分解到人，跟蹤評(píng)估。
我們要求每個(gè)備課組長先備好說案，再組織集體備課，圍繞備課組長的說案進(jìn)行充分地討論交流，再形成集體備課記錄。每個(gè)教師在這個(gè)基礎(chǔ)上進(jìn)行二次備課，最后才可以走進(jìn)課堂。我們要求進(jìn)度統(tǒng)一，作業(yè)一致，難點(diǎn)重點(diǎn)共同研究，思路明晰，課堂各顯身手。為保證我們集體備課的實(shí)效，我們采取年級(jí)組領(lǐng)導(dǎo)抽查制度，確保集體備課有序地開展。 我們定期召開學(xué)科組會(huì)議，對(duì)于班級(jí)建設(shè)、學(xué)科協(xié)調(diào)和重點(diǎn)學(xué)生的情況進(jìn)行了討論和交流。為了更好地把學(xué)校、社會(huì)和家庭教育結(jié)合起來，我們召開了家長會(huì)議。通過家長會(huì)，把年級(jí)的工作目標(biāo)、措施向各位家長通報(bào)，得到了家長的支持，并吸取家長合理化的建議。
6、調(diào)整評(píng)估策略注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作
根據(jù)我校的實(shí)際情況，調(diào)整評(píng)估策略，發(fā)揮評(píng)估的導(dǎo)向功能，為了促進(jìn)全體老師沉下心去抓教學(xué)、樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作、打團(tuán)體戰(zhàn)的意識(shí)，對(duì)高三教師的考評(píng)、評(píng)優(yōu)等主要從以下兩個(gè)方面入手：
首先考查班級(jí)的上線數(shù)，班級(jí)的上線數(shù)是考查班級(jí)組的首要指標(biāo)。班級(jí)上線人數(shù)和優(yōu)生分是考查班主任的核心指標(biāo)，班主任是班級(jí)指標(biāo)完成情況的首要和主要責(zé)任人。
其次，對(duì)科任教師重點(diǎn)考查有效分，各層次班級(jí)按照百分比考查班級(jí)有效學(xué)生的學(xué)科優(yōu)分完成情況。
7、加強(qiáng)培優(yōu)補(bǔ)差工作和特長生管理 我們重視音體美訓(xùn)練，爭取成為本科上線人數(shù)亮點(diǎn)。在高二的基礎(chǔ)上我們進(jìn)一步優(yōu)化特長生的隊(duì)伍，制訂切實(shí)可行訓(xùn)練的計(jì)劃，尤其關(guān)注特長生的文化成績，每一次考試，我們都從班級(jí)平均分、年級(jí)音體美特長生平均分、各班音體美特長生平均分以及各個(gè)特長生的成績變化等多角度地分析他們的成績變化。由于特長生化費(fèi)了大量的時(shí)間在專業(yè)的訓(xùn)練上，他們的文化成績變動(dòng)比較大，我們特別關(guān)注他的思想動(dòng)態(tài)，幫助他們分析形勢，認(rèn)清自己的位子，給他們以信心和恒心，使他們保持著一份不竭的動(dòng)力，滿情著無限豪情進(jìn)行訓(xùn)練和學(xué)習(xí)。
8、規(guī)范選題訓(xùn)練，著力提高學(xué)科基本能力
我們注重訓(xùn)練的效度和信度。備課組根據(jù)高考要求和學(xué)情實(shí)際情況確定訓(xùn)練題目的內(nèi)容，潛心研究習(xí)題功能，精心選編習(xí)題，科學(xué)整合學(xué)校和各省市學(xué)習(xí)資料，確保投放給學(xué)生的材料準(zhǔn)確無誤；另外我們根據(jù)教情需要和學(xué)情實(shí)際確定訓(xùn)練檢測的次數(shù)，以高考樣卷的題型和結(jié)構(gòu)為基本模式，做到試卷結(jié)構(gòu)合理，兼顧學(xué)生實(shí)際，做到試卷難度恰當(dāng)；限定考試時(shí)間，創(chuàng)設(shè)考場氛圍，嚴(yán)格作答要領(lǐng)，做到測試過程規(guī)范；精批細(xì)改，歸類剖析，重點(diǎn)突破，落實(shí)補(bǔ)償，做到了批閱講評(píng)的針對(duì)性。即使臨近高考十幾天，我們還有效阻止了模擬演練，極大保持了學(xué)生的參考狀態(tài)。
9、利用地理優(yōu)勢，完善封閉管理
2022屆高三仍然進(jìn)駐北校區(qū)，我們充分利用北校區(qū)在城區(qū)外的地理優(yōu)勢，加大全封閉管理。每三周一個(gè)學(xué)習(xí)管理周期，每天有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師值班，督查學(xué)生紀(jì)律、衛(wèi)生和學(xué)習(xí)情況。在封閉管理模式下，我們更重視學(xué)生的健康發(fā)展，開展各種演講比賽、朗誦會(huì)、新年聯(lián)歡會(huì)及各種講座活動(dòng)，陶冶學(xué)生的情感、塑造學(xué)生品格，緩解學(xué)生的心理壓力，把心理的疏導(dǎo)寓于特色的學(xué)生活動(dòng)中。把誠信教育、行為養(yǎng)成教育、信心教育、感恩教育和心理健康教育列為學(xué)生日常教育內(nèi)容，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀，培養(yǎng)健全的人格。我們承認(rèn)學(xué)生的個(gè)體差異，改變單一的班級(jí)管理模式，為不同層次、不同特長的學(xué)生提供了充分展示才華的平臺(tái)，提高了學(xué)校高考升學(xué)率。
（六）、辦學(xué)條件明顯改善，優(yōu)化學(xué)習(xí)環(huán)境和育人環(huán)境。 同時(shí)，我們大力加強(qiáng)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，今年起，從保安公司聘請正式保安人員3名。
三、下年度工作思路
1、繼續(xù)加大高三年級(jí)培優(yōu)、培尖管理。加強(qiáng)高三師資配備，采用攻心戰(zhàn)術(shù)，對(duì)優(yōu)秀學(xué)生單獨(dú)管理。多方把握高考動(dòng)態(tài)，搜集高考信息。
2、加大高一招生力度，充分挖掘高考本二增長點(diǎn)。除了原有的體育班、美術(shù)班和音樂班之外，計(jì)劃招收播音主持和舞蹈班。
3、完善評(píng)估制度，提高教師待遇，激活用人機(jī)制。健全教師教學(xué)成績和工作量考核制度，建立教師合理流動(dòng)機(jī)制，激活用人機(jī)制，深化分配制度改革，實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制，實(shí)行多勞多酬，優(yōu)勞優(yōu)酬，在今年基礎(chǔ)上提高教職工福利待遇和津貼，調(diào)動(dòng)教職工工作積極性。
4、加快教師信息化工程建設(shè)，注重教學(xué)和多媒體技術(shù)的整合創(chuàng)新。提高教師對(duì)現(xiàn)代教育手段的應(yīng)用能力，逐步提高多媒體網(wǎng)絡(luò)教學(xué)在教學(xué)中的利用率，鼓勵(lì)教師學(xué)科多媒體技術(shù)實(shí)踐和創(chuàng)新，促進(jìn)信息技術(shù)教育與學(xué)科教學(xué)的整合。結(jié)合教師進(jìn)修學(xué)校的培訓(xùn)，完善學(xué)校教師的培訓(xùn)體制，尤其加強(qiáng)年輕教師的職業(yè)精神的教育。
5、努力對(duì)教師進(jìn)行新課程培訓(xùn)，加強(qiáng)新課程教學(xué)的可操作性。
6、積極推動(dòng)學(xué)校改擴(kuò)建工程，力爭明年9月份，將一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、美麗的校園呈獻(xiàn)在全縣人民面前。
xx中學(xué)
2022年11月16日
高中學(xué)校2022年工作總結(jié)及2022年工作思路
