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第1篇 機(jī)關(guān)不作為亂作為自查報(bào)告
按照區(qū)委辦公室《關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中集中開展“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)整治的實(shí)施方案》的通知精神，從7月1日起，全區(qū)環(huán)保系統(tǒng)開展了為期3個(gè)月的專項(xiàng)整治活動(dòng)?；顒?dòng)中，我們堅(jiān)持從嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定著手，突出政策執(zhí)行、優(yōu)化服務(wù)、辦事效率、工作作風(fēng)四個(gè)方面，針對(duì)“五類突出問題”向領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工“不作為、慢作為、亂作為”問題開刀?，F(xiàn)將第二階段“集中整治、從嚴(yán)問責(zé)”工作開展情況匯報(bào)如下：
一、突出重點(diǎn)，梳理整改清單
在本次專項(xiàng)整治工作中，我局以“鞏固和發(fā)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，優(yōu)化環(huán)境、提高效能、推動(dòng)發(fā)展”為目標(biāo)，采取了群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫的方式，通過設(shè)置意見箱，發(fā)放征求意見表，召開座談會(huì)的形式，從“不敢擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé);廉而不勤、勤而無效;中梗阻、踢皮球;吃拿卡要、為政亂為;漠視群眾、冷硬橫推”等5個(gè)方面重點(diǎn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人進(jìn)行了逐項(xiàng)對(duì)照檢查，局領(lǐng)導(dǎo)班子和事業(yè)單位高配副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部共5人帶頭將個(gè)人的14個(gè)問題一一梳理出來并列成了整改清單，并制定出具體的整改措施和整改時(shí)限、責(zé)任人，為整改落到實(shí)處打下了良好基礎(chǔ)。
二、規(guī)范行為，強(qiáng)化制度建設(shè)
局黨組全方位深入摸排權(quán)力行使、制度機(jī)制和思想道德等方面存在的問題，制定出有針對(duì)性、可操作性、具體管用和切實(shí)可行的整改措施。一是加強(qiáng)制度建設(shè)。修改和完善了首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制、責(zé)任追究制以及學(xué)習(xí)培訓(xùn)、上班工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、財(cái)務(wù)管理等12項(xiàng)制度，進(jìn)一步健全了效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，著力克服有令不行、有禁不止、軟弱渙散、紀(jì)律松弛的現(xiàn)象，切實(shí)維護(hù)紀(jì)律的剛性約束。二是加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和區(qū)委近期出臺(tái)的黨員干部思想、工作、生活作風(fēng)“十嚴(yán)禁”規(guī)定，特別是嚴(yán)格控制了“三公”經(jīng)費(fèi)持續(xù)下降了10%以上。局紀(jì)檢監(jiān)察室抓住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)崗位，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。在排污費(fèi)征收工作中，嚴(yán)格執(zhí)行黨組研究決策制，杜絕了人情收費(fèi)的現(xiàn)象。三是強(qiáng)化責(zé)任監(jiān)督。堅(jiān)持“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，實(shí)行“三早三卡”制度，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部各成員之間、各科室之間、黨員干部之間的相互監(jiān)督，做到規(guī)范管理，有章可循。同時(shí)開展了案例學(xué)習(xí)通報(bào)、法紀(jì)基地教育活動(dòng)，以警示增強(qiáng)干部職工的廉潔意識(shí)。四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。局黨組堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、骨干講課的方式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了___同志一系列重要講話，并結(jié)合環(huán)保工作實(shí)際，以新《環(huán)境保護(hù)法》為重點(diǎn)、一線監(jiān)察執(zhí)法人員為主體，開展月月講環(huán)保、人人學(xué)環(huán)保的培訓(xùn)活動(dòng)，努力把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好環(huán)保工作的強(qiáng)大動(dòng)力。
三、職權(quán)梳理，提高工作效率
(一)理清職能職權(quán)，規(guī)范行政行為。
按照職權(quán)程序合法的要求，對(duì)業(yè)務(wù)行政職權(quán)進(jìn)行了全面清理，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確了行使權(quán)力的主體、依據(jù)、運(yùn)行程序和監(jiān)督措施，規(guī)范決策行為，努力消除職責(zé)交叉、權(quán)力邊界模糊的用權(quán)行為。特別是近期對(duì)市上部分事權(quán)的下放和城市綜合管理執(zhí)法權(quán)的移交上，努力做到了快速應(yīng)變，運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。
(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動(dòng)寓服務(wù)于管理中。
一是轉(zhuǎn)變管理職能。在日常履行工作職責(zé)的過程中，堅(jiān)持“執(zhí)法就是規(guī)范，管理就是服務(wù)”的理念，切實(shí)搞好“三個(gè)服務(wù)”，做到“四個(gè)不讓”，實(shí)行“五個(gè)零”工作機(jī)制，即：服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾，不讓政策在手中截流、不讓差錯(cuò)在手中發(fā)生、不讓時(shí)間在手中浪費(fèi)、不讓群眾在需求時(shí)受冷落，咨詢服務(wù)“零推諉”、受理服務(wù)“零距離”、服務(wù)事項(xiàng)“零積壓”、服務(wù)質(zhì)量“零差錯(cuò)”、服務(wù)態(tài)度“零投訴”。如污染減排工作是當(dāng)前的大事，我們不只是督促各減排單位實(shí)施減排工程，更多的是幫助尋求先進(jìn)的減排技術(shù)，用足用好國(guó)家關(guān)于減排優(yōu)惠政策，調(diào)動(dòng)企業(yè)減排工作積極性，真正讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)效益雙贏。危險(xiǎn)廢物管理也是環(huán)境管理中的一個(gè)難題，特別是工業(yè)危險(xiǎn)廢物產(chǎn)量大品種多，鼓勵(lì)企業(yè)走綜合利用之路，積極幫助尋求合理、合法的去向，實(shí)現(xiàn)工業(yè)廢物減量化和資源化，降低企業(yè)生產(chǎn)性成本。二是優(yōu)化行政審批。采取全程跟蹤、主動(dòng)協(xié)調(diào)、加強(qiáng)督促、急事急辦、特事特辦的方式，對(duì)佳樂世紀(jì)城、忠山下穿隧道等市區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目開辟綠色通道，重大項(xiàng)目由局領(lǐng)導(dǎo)親自跟蹤服務(wù);重新優(yōu)化整合政務(wù)大廳窗口，調(diào)配業(yè)務(wù)骨干到窗口，分管領(lǐng)導(dǎo)每周二、四在窗口坐班，現(xiàn)場(chǎng)為群眾辦理事務(wù)，將審批驗(yàn)收法定工作日再次縮短70%以上。今年1-8月，我局共審批建設(shè)項(xiàng)目64個(gè)，驗(yàn)收34個(gè)，發(fā)放排污許可證6個(gè)，核發(fā)危險(xiǎn)廢物收集經(jīng)營(yíng)許可證1個(gè)。三是提高執(zhí)法效能。按照“三嚴(yán)”即“源頭嚴(yán)防、過程嚴(yán)管、后果嚴(yán)懲”的基本思路，用好“新環(huán)保法”這個(gè)向污染宣戰(zhàn)的“有力武器”， 推行服務(wù)型環(huán)保執(zhí)法監(jiān)管，健全了與企業(yè)業(yè)主約談制度，建立了環(huán)保、公安部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，構(gòu)建管理、執(zhí)法和服務(wù)三位一體的環(huán)保管理新模式，提高執(zhí)法檢查效能，嚴(yán)懲環(huán)境違法行為。探索完善“網(wǎng)格化”環(huán)境監(jiān)管模式，對(duì)47個(gè)規(guī)?；笫聵I(yè)單位實(shí)行網(wǎng)格化點(diǎn)對(duì)點(diǎn)管理，有效杜絕了監(jiān)管盲點(diǎn)和以罰代管的現(xiàn)象。完善 “12369”環(huán)境保護(hù)舉報(bào)熱線信息平臺(tái)建設(shè)，建立信訪“一崗雙責(zé)制”，做到信訪臺(tái)帳“日清月結(jié)”，確保投訴接訪率、查處率、回復(fù)率和滿意率100%。截止目前，我局共辦結(jié)污染信訪1007件，切實(shí)維護(hù)了群眾的合法權(quán)益。
(三)自覺接受監(jiān)督，強(qiáng)化社會(huì)督導(dǎo)。
第2篇 機(jī)關(guān)單位不作為亂作為自查報(bào)告
機(jī)關(guān)單位不作為亂作為自查報(bào)告（一）
為鞏固和擴(kuò)大黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格廉潔從政，切實(shí)糾正干部職工“不作為、亂作為”行為，全面提升各級(jí)各部門各單位工作效能和服務(wù)水平，市委、市人民政府決定，在全市開展干部職工“不作為、亂作為”集中專項(xiàng)整治活動(dòng)，現(xiàn)制定如下工作方案。
一、 提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
我局組織全體人員，召開專題會(huì)議，傳達(dá)文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，局黨組制定了具體實(shí)施方案，把“貫徹不到位、行政不作為、行政慢作為”作為治理重點(diǎn)，突出解決辦事效率低下問題，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，行政效能明顯提升，作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來抓。成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，具體承擔(dān)專項(xiàng)治理日常工作。黨支部、各股室原原本本學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”,深刻領(lǐng)會(huì)八項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)涵和改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的重要意義，從小處著手，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，推動(dòng)“不作為、慢作為”問題專項(xiàng)整治活動(dòng)向深入開展。
二、 工作措施有力，自查整改到位。
堅(jiān)持把思想教育、檢查整改、責(zé)任追究、完善機(jī)制貫穿始終，分動(dòng)員部署、自查自糾、集中整治三個(gè)步驟進(jìn)行。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、具體負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭自我查擺，以股室、分局為單位集體討論，結(jié)合各自職責(zé)，采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問題，形成全局上下推進(jìn)整治工作的強(qiáng)大合力，并針對(duì)查擺結(jié)果研究制定相應(yīng)整改措施，堅(jiān)持邊查邊改，強(qiáng)化整改措施和整改效果，確保整改到位。
三、 加強(qiáng)監(jiān)督力度，形成長(zhǎng)效機(jī)制。
領(lǐng)導(dǎo)小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和工作重點(diǎn)，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管，嚴(yán)肅紀(jì)律，設(shè)立監(jiān)督箱、公開監(jiān)督電話，形成了與社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督互動(dòng)的工作機(jī)制，加大督查督辦力度，嚴(yán)肅查處不作為、慢作為行為，確保專項(xiàng)整治活動(dòng)順利進(jìn)行，取得明顯效果。對(duì)新、續(xù)建項(xiàng)目實(shí)行“一一二三”動(dòng)態(tài)跟蹤服務(wù)管理制度，即：每月一統(tǒng)計(jì)、一分析;根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展要素每?jī)蓚€(gè)月赴縣區(qū)和項(xiàng)目實(shí)施地進(jìn)行一次實(shí)地調(diào)研，并查閱相關(guān)資料，了解情況;每季度組織專門力量對(duì)招商引資工作情況和重大招商項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)督察，深入企業(yè)進(jìn)行實(shí)地走訪、座談交流，認(rèn)真聽取企業(yè)在投資建設(shè)過程中遇到的困難、存在的問題和對(duì)招商引資、營(yíng)造環(huán)境方面的意見及建議，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。
四、 狠抓制度建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。
我局嚴(yán)格實(shí)行干部請(qǐng)銷假制度、上下班簽到、中途查崗制度，堅(jiān)持經(jīng)常性地進(jìn)行作風(fēng)紀(jì)律教育，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，杜絕部分黨員、干部紀(jì)律松懈現(xiàn)象。堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，帶頭踐行“以人為本、執(zhí)政為民”和科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立大局意識(shí)、公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾，內(nèi)強(qiáng)能力素質(zhì)、外樹良好形象、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，建設(shè)政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子和遵紀(jì)守法、紀(jì)律嚴(yán)明、務(wù)實(shí)高效的工商隊(duì)伍。
五、 改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識(shí)。
以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部能力意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，助力企業(yè)發(fā)展，堅(jiān)決杜絕慢作為、不作為問題的發(fā)生。切實(shí)做到為企業(yè)服務(wù)，把企業(yè)的事當(dāng)成自家的事來辦，充分發(fā)揮部門職能，幫助企業(yè)出主意、想辦法，為企業(yè)辦實(shí)事、辦好事，辦成事，努力為企業(yè)和服務(wù)對(duì)象提供快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。切實(shí)做好對(duì)日常來訪投資商的接待服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)承諾服務(wù)制，從政策咨詢、證照辦理、土地使用等方面作了大量工作，減少了辦事環(huán)節(jié)，給每一位投資商一個(gè)滿意的答復(fù)。
機(jī)關(guān)單位不作為亂作為自查報(bào)告（二）
為進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈、不作為亂作為、吃拿卡要等作風(fēng)方面的突出問題，我局根據(jù)自身工作實(shí)際，結(jié)合當(dāng)前正在深入開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)照要求開展專項(xiàng)整治工作，認(rèn)真查擺自身問題，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保專項(xiàng)整治取得實(shí)效
分局高度重視專項(xiàng)整治工作，堅(jiān)持“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)。7月14日，分別召開中層以上干部會(huì)和全局職工大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)區(qū)委專項(xiàng)整治工作精神，并對(duì)分局專項(xiàng)整治工作進(jìn)行安排部署，要求干部職工統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，確保專項(xiàng)整治取得實(shí)效，工作作風(fēng)得到明顯提升。
二、整治重點(diǎn)自查自糾情況
(一)宣傳發(fā)動(dòng)。一是組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《<關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治的實(shí)施方案>的通知》(瀘江委辦〔20xx〕58號(hào))，明確活動(dòng)的指導(dǎo)思想，對(duì)照《方案》列舉的五大突出問題，認(rèn)真查找和糾正我局存在的 “不作為、亂作為、慢作為”等影響機(jī)關(guān)形象和工作效率等問題，努力達(dá)到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《分局關(guān)于開展“不作為、慢作為、慢作為”問題專項(xiàng)整治工作方案》，分階段有步驟、按責(zé)任分工層層分解到各股室所、直屬事業(yè)單位。
(二) 多種方式查找問題。一是召開民主測(cè)評(píng)會(huì)。召開全局職工大會(huì)，對(duì)全局職工是否存在“不作為、慢作為、亂作為”問題進(jìn)行民主測(cè)評(píng);二是采取領(lǐng)導(dǎo)提。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職工大會(huì)上，提出分管股室所的職工存在的問題;三是自己找。以股室所為單位，干部職工對(duì)照《工作方案》中的整治內(nèi)容，結(jié)合自身實(shí)際，深入查找自己存在的問題。
三、強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)督查
(一)強(qiáng)化內(nèi)部管理。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步明確了全體干部職工職責(zé)分工，做到按時(shí)上下班、外出辦事告知、有事請(qǐng)假。對(duì)上班遲到、早退、中途離崗、曠工等行為做出了處罰規(guī)定，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，使機(jī)關(guān)內(nèi)部管理逐步走向規(guī)定花、科學(xué)化、制度化。
(二) 加強(qiáng)督查。由分局紀(jì)檢組對(duì)照問題整改清單，通過重點(diǎn)抽查、專項(xiàng)檢查、深入走訪等多種方式，不定期對(duì)專項(xiàng)整治開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)邊整改邊犯錯(cuò)、拒不整改的股室、個(gè)人按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定從嚴(yán)處理。
第3篇 2023機(jī)關(guān)單位不作為亂作為自查報(bào)告
為深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委、市委有關(guān)規(guī)定，按照市委、市政府的統(tǒng)一安排部署，經(jīng)20xx年4月17日局黨組(擴(kuò)大)會(huì)議研究決定，從4月下旬至10月底，用半年左右的時(shí)間，在全市民政系統(tǒng)深入開展以整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為和“四風(fēng)”問題為主要內(nèi)容的紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。
一、整治目標(biāo)
以黨的xx大和xx屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹___系列重要講話精神特別是關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，全面落實(shí)省委十屆六次全會(huì)和市委五屆七次全會(huì)精神，結(jié)合學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)及民政系統(tǒng)當(dāng)前開展的五項(xiàng)專項(xiàng)整治，針對(duì)民政系統(tǒng)干部職工中存在的“不擔(dān)當(dāng)”、“不作為”、“亂作為”和“四風(fēng)”等突出問題，以落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”為目標(biāo)，通過自查自糾、明查暗訪、督促檢查，深入開展紀(jì)律作風(fēng)整頓，激發(fā)全市民政系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展的積極性和主動(dòng)性，營(yíng)造崇尚實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實(shí)的良好風(fēng)氣，加快推進(jìn)和發(fā)展各項(xiàng)民政事業(yè)，為凈化政治生態(tài)、實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，推進(jìn)“兩大任務(wù)”、加快“六大發(fā)展”提供有力保證。
二、整治范圍
全市民政系統(tǒng)干部職工，重點(diǎn)是縣(處)級(jí)、科級(jí)干部。
三、整治重點(diǎn)
(一)“不擔(dān)當(dāng)”的問題。重點(diǎn)整治：有的干部職工在從事各項(xiàng)民政工作中怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、畏首畏尾，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，有難度的事不愿干，有風(fēng)險(xiǎn)的事不敢干，沒先例的事不肯干;缺乏責(zé)任心，不敢堅(jiān)持原則，回避矛盾，怕得罪人，怕影響個(gè)人發(fā)展，滿足于不出事，習(xí)慣于當(dāng)“太平官”;辦事過程中不主動(dòng)協(xié)調(diào)，不積極配合，推諉扯皮，致使工作延誤等問題。
(二)“不作為”的問題。重點(diǎn)整治：有的干部職工不認(rèn)真履行工作職責(zé)，對(duì)市委、市政府以及局黨組確定的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目，未采取有效措施加以推進(jìn)，進(jìn)展緩慢、落實(shí)不力;不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀，不謀事、不干事，工作打不開局面;對(duì)群眾的合理訴求置之不理、敷衍塞責(zé)、久拖不決，導(dǎo)致群眾上訪，造成不良社會(huì)影響;落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不到位，致使管轄范圍內(nèi)不正之風(fēng)長(zhǎng)期滋生蔓延等問題。
(三)“亂作為”的問題。重點(diǎn)整治：有的領(lǐng)導(dǎo)干部違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)中央及省委、市委重大決策部署陽奉陰違、有令不行、有禁不止;部分科室(事業(yè)單位)程序不到位、工作不規(guī)范;重人情不守規(guī)矩、重利益漠視原則，濫用權(quán)力，違法行政;該下放的權(quán)力不下放、該取消的審批不取消、不按行政審批目錄實(shí)施審批,人為設(shè)置障礙;在服務(wù)和管理中，暗箱操作，權(quán)力尋租，吃回扣、收紅包，不給好處不辦事、給了好處亂辦事;落實(shí)惠民政策縮水走樣, 擠占、挪用、截留惠民資金等問題。
(四)“四風(fēng)”問題。重點(diǎn)整治：有的領(lǐng)導(dǎo)干部違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委“四個(gè)實(shí)施辦法”和市委“十項(xiàng)規(guī)定”，收送節(jié)禮、紅包，公款大吃大喝，違規(guī)接受私人宴請(qǐng)，公車私用，公款旅游，違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金福利、實(shí)物，違規(guī)大操大辦婚喪喜慶事宜和借機(jī)斂財(cái)，違反黨員干部“八小時(shí)以外”五不準(zhǔn)規(guī)定，工作紀(jì)律松弛、作風(fēng)渙散等問題。
四、整治方式
采取邊自查、邊督查、邊整改的方式進(jìn)行，不分段、不轉(zhuǎn)段，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地推進(jìn)。
(一)自查自糾。市局、各科室、各局屬事業(yè)單位、各縣(區(qū))民政局要將自查自糾貫穿于紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的全過程，通過反思剖析、問卷調(diào)查、走訪群眾、召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛收集各方面特別是管理、服務(wù)對(duì)象的意見建議，認(rèn)真查找紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，并列出問題清單，提出整改措施，明確責(zé)任人，限定完成時(shí)限，確保整改到位。4月30日前，將自查自糾情況登記表報(bào)市民政局監(jiān)察室。
(二)明查暗訪。市、縣(區(qū))兩級(jí)民政局要通過公布監(jiān)督舉報(bào)電話、設(shè)立投訴信箱等，暢通群眾投訴舉報(bào)渠道，廣泛收集群眾意見建議和有關(guān)問題線索，并認(rèn)真做好受理、處置、反饋和回訪等工作。要抽調(diào)有關(guān)人員組成明查暗訪組，采取不定時(shí)間、不定線路、不打招呼的方式，深入一線服務(wù)窗口，進(jìn)行隨機(jī)抽查、重點(diǎn)檢查和明查暗訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處各類紀(jì)律作風(fēng)問題
(三)監(jiān)督檢查。市民政局將抽調(diào)有關(guān)科室和單位組成若干督查組，針對(duì)“不擔(dān)當(dāng)”、“不作為”、“亂作為”和“四風(fēng)”等突出問題，根據(jù)群眾反映的突出問題，對(duì)一些基層單位和站所進(jìn)行專項(xiàng)督查。督查主要采取召開會(huì)議、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查閱文件資料、審查財(cái)務(wù)賬目、受理投訴、跟蹤調(diào)查等方式進(jìn)行。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性或一般性問題，及時(shí)提醒告誡，限期整改;對(duì)違紀(jì)違法問題將嚴(yán)肅查處。
五、整治要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市局、各科室、各局屬事業(yè)單位、各縣(區(qū))民政局要將整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為和“四風(fēng)”問題紀(jì)律作風(fēng)整頓作為落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、深化學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)的重要抓手和有效載體，擺上重要位置，納入議事日程，以嚴(yán)的要求、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施加以推進(jìn)。市、縣民政局主要領(lǐng)導(dǎo)作為本系統(tǒng)、本單位紀(jì)律作風(fēng)整頓的第一責(zé)任人，要親自動(dòng)員部署、親自組織協(xié)調(diào)、親自督促檢查、親自抓好落實(shí)，并帶頭查擺問題，主動(dòng)整改落實(shí)，做到立說立行，邊整邊改，發(fā)揮好表率示范作用。市局、各科室、各局屬事業(yè)單位、各縣(區(qū))民政局在抓好本級(jí)本部門紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的同時(shí)，要注重加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、下屬單位、基層站所紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的督促指導(dǎo)、監(jiān)督檢查，層層傳導(dǎo)壓力、層層明確責(zé)任、層層推動(dòng)落實(shí)，確保形成上下聯(lián)動(dòng)、合力推進(jìn)的良好工作局面。
(二)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。市局派駐紀(jì)檢組要認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能，盯牢抓緊“不擔(dān)當(dāng)”、“不作為”、“亂作為”和“四風(fēng)”等突出問題，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，尤其對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的，要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，曝光一起，問責(zé)一起，決不姑息、決不手軟;對(duì)問題嚴(yán)重的，實(shí)行“一案雙查”，既嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的責(zé)任，又追究所在單位黨組織的主體責(zé)任和派駐紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任;對(duì)典型問題，一律點(diǎn)名道姓公開曝光，以強(qiáng)有力的措施，確保紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
(三)健全長(zhǎng)效機(jī)制。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真查找內(nèi)部管理和日常監(jiān)督方面的不足和漏洞。尤其要結(jié)合實(shí)際，加緊建立完善有效管用的工作機(jī)制和制度，將干部作風(fēng)建設(shè)情況與年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔晉升等工作結(jié)合起來，與推進(jìn)民政部門履行職責(zé)、工作落實(shí)結(jié)合起來，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)民政系統(tǒng)干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，形成風(fēng)清氣正的新常態(tài)，凝聚共謀發(fā)展的正能量。
機(jī)關(guān)單位不作為亂作為自查報(bào)告范文
