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第1篇 汽機車間除氧給水崗位職責
1認真監(jiān)盤，及時調整運行參數(shù)，嚴格落實本崗位的隱患排查治理和監(jiān)控；并嚴格執(zhí)行公司安全質量標準化相關要素。
2定時巡回檢查，保持設備清潔。
3嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程。
4填寫好運行記錄，詳細記錄8小時值班中出現(xiàn)問題。
5確保除氧器給水泵安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行。
6處理事故要快速、正確，避免誤操作，保證鍋爐安全穩(wěn)定用水。
第2篇 汽機車間司機崗位職責
| 一.基本信息 | ||||||||||||
| 崗位名稱 | 運行司機 | 所在部門 | 熱電公司汽機車間 | |||||||||
| 職等 | 崗位編制 | |||||||||||
| 直接上級 | 汽機運行班長 | 直接下級 | 無 | |||||||||
| 二.崗位設置目的 | ||||||||||||
| 根據(jù)公司相關制度和規(guī)程，在汽機班長的領導下，開展汽機設備的運行、巡檢，維護工作，執(zhí)行相關指令，完成相關操作，確保設備正常運行，保障發(fā)電生產(chǎn)順利開展。 | ||||||||||||
| 三.崗位職責 | ||||||||||||
| 職 責 一 | 職責描述：負責汽機設備的運行操作及日常維護 | 工作時間百分比：30% | ||||||||||
| (1)負責汽機設備的日常維護及例行試驗 | ||||||||||||
| (2)監(jiān)視、控制汽機主輔設備的安全運行，根據(jù)汽溫、汽壓及時調整負荷 | ||||||||||||
| (3)配合好鍋爐、電氣做好機組的負荷調配，完成各項經(jīng)濟指標 | ||||||||||||
| (4)調配本機組人員完成各項工作 指令 | ||||||||||||
| 職 責 二 | 職責描述：負責日常巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時上報 | 工作時間百分比：30% | ||||||||||
| 工作任務 | (1)按要求定期對所管轄設備按巡回檢查線路進行巡檢 | |||||||||||
| (2)負責做巡檢記錄 | ||||||||||||
| (3)發(fā)現(xiàn)設備缺陷，填寫設備缺陷記錄并向班長匯報，采取必要措施 | ||||||||||||
| (4)負責配合檢修人員對相關設備進行消缺處理 | ||||||||||||
| (5)參與缺陷處理驗收并進行記錄 | ||||||||||||
| 職 責 三 | 職責描述：執(zhí)行重大操作及事故處理 | 工作時間百分比：20% | ||||||||||
| 工作任務 | (1)執(zhí)行運行分析制度，加強運行參數(shù)的監(jiān)視調整 | |||||||||||
| (2)負責啟、停設備，定期切換的操作，執(zhí)行操作日志制度，防止誤操作 | ||||||||||||
| (3)事故情況下，注意監(jiān)視表計，信號變化及保護裝置動作情況知道提出處理意見，在班長的指揮下果斷處理事故 | ||||||||||||
| (4)對設備異常和事故隱患及時向上級報告或及時處理 | ||||||||||||
| 職 責 四 | 職責描述：負責汽機及個人安全、環(huán)境衛(wèi)生及交接班記錄等工作 | 工作時間百分比：10% | ||||||||||
| 工作任務 | (1)執(zhí)行交接班制度，準確了解班前生產(chǎn)運行情況并按要求填寫相關交接班記錄 | |||||||||||
| (2)管理好汽機的運行記錄，報表齊全完好 | ||||||||||||
| (3)對工作中存在的安全隱患要及時的糾正 | ||||||||||||
| (4)按照相關規(guī)定，穿戴個人勞保用品，負責個人生產(chǎn)安全 | ||||||||||||
| (5)負責所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作 | ||||||||||||
| 職 責 五 | 職責描述：參與班組日常管理 | 工作時間百分比：5％ | ||||||||||
| 工作任務 | (1)參與班組考核工作 | |||||||||||
| (2)參與班組安全管理 | ||||||||||||
| (3)培訓、指導和監(jiān)督在本崗位學習的員工 | ||||||||||||
| 職責六 | 職責描述：負責領導交辦的其他工作 | 工作時間百分比：5% | ||||||||||
| 四.崗位權限 | ||||||||||||
| 權限類別 | 權限內容 | 權限范圍 | ||||||||||
| 業(yè)務權 | 汽機設備保養(yǎng)、維修、技改 | 建議權 | ||||||||||
| 授權范圍內緊急情況 | 處置權 | |||||||||||
| 對違反安全操作規(guī)程的指令 | 拒絕權 | |||||||||||
| 安全隱患提出整改 | 建議權 | |||||||||||
| 其他人員違章、違紀現(xiàn)象 | 批評制止權，并有考核建議權 | |||||||||||
| 汽機經(jīng)濟運行 | 建議權 | |||||||||||
| 財務權 | — | — | ||||||||||
| 人事權 | — | — | ||||||||||
| 五.工作協(xié)調關系 | ||||||||||||
| 內部協(xié)調 | 熱電公司各生產(chǎn)運行部門 | |||||||||||
| 集團協(xié)調 | — | |||||||||||
| 外部協(xié)調 | — | |||||||||||
| 六.任職資格 | ||||||||||||
| 學歷 | 大學?？萍耙陨?/td> | 專業(yè) | 汽機類及相關專業(yè) | |||||||||
| 職稱/資格證書 | — | |||||||||||
| 工作經(jīng)驗年限 | 行業(yè)經(jīng)驗年限 | 相關崗位經(jīng)驗年限 | ||||||||||
| 5年及以上 | — | 3年及以上 | ||||||||||
| 知識與技能 | 掌握 | 熟練 | 精通 | |||||||||
| 行業(yè)知識 | 電力行業(yè)基本知識 | — | — | |||||||||
| 公司知識 | 基本規(guī)章制度與流程 | 本崗位工作相關的主要規(guī)章制度與流程 | — | |||||||||
| 技術知識 | — | 汽機運行與維護相關知識 | — | |||||||||
| 管理知識 | — | — | — | |||||||||
| 能力要求 | 協(xié)調能力、應變能力、解決問題能力 | |||||||||||
| 素質要求 | 責任心、團隊合作精神、敬業(yè)精神 | |||||||||||
| 七.其他 | ||||||||||||
| 使用工具 | 勞動防護用品等 | |||||||||||
| 工作環(huán)境 | 間隔性生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè) | |||||||||||
| 工作時間 | 正常工作時間 | |||||||||||
第3篇 汽機車間：除氧給水崗位職責
1認真監(jiān)盤,及時調整運行參數(shù),嚴格落實本崗位的隱患排查治理和監(jiān)控;并嚴格執(zhí)行公司安全質量標準化相關要素。
2定時巡回檢查,保持設備清潔。
3嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程。
4填寫好運行記錄,詳細記錄8小時值班中出現(xiàn)問題。
5確保除氧器給水泵安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行。
6處理事故要快速、正確,避免誤操作,保證鍋爐安全穩(wěn)定用水。
第4篇 汽機車間副司機崗位職責
| 一.基本信息 | ||||||||||||
| 崗位名稱 | 運行副司機 | 所在部門 | 熱電公司汽機車間 | |||||||||
| 職等 | 崗位編制 | |||||||||||
| 直接上級 | 汽機運行班長 | 直接下級 | 無 | |||||||||
| 二.崗位設置目的 | ||||||||||||
| 根據(jù)公司相關制度和規(guī)程，在汽機班長的領導下，配合運行司機開展汽機設備的運行、巡檢，維護工作，執(zhí)行相關指令，完成相關操作，確保設備正常運行，保障發(fā)電生產(chǎn)順利開展。 | ||||||||||||
| 三.崗位職責 | ||||||||||||
| 職 責 一 | 職責描述：協(xié)助汽機設備的運行操作及日常維護 | 工作時間百分比：30% | ||||||||||
| (1)協(xié)助汽機設備的日常維護及例行試驗 | ||||||||||||
| (2)協(xié)助監(jiān)視、控制汽機主輔設備的安全運行，根據(jù)汽溫、汽壓及時調整負荷 | ||||||||||||
| (3)配合好鍋爐、電氣做好機組的負荷調配，完成各項經(jīng)濟指標 | ||||||||||||
| 職 責 二 | 職責描述：負責日常巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時上報 | 工作時間百分比：30% | ||||||||||
| 工作任務 | (1)按要求定期對所管轄設備按巡回檢查線路進行巡檢 | |||||||||||
| (2)協(xié)助做巡檢記錄 | ||||||||||||
| (3)發(fā)現(xiàn)設備缺陷，協(xié)助填寫設備缺陷記錄并向班長匯報，采取必要措施 | ||||||||||||
| (4)負責配合檢修人員對相關設備進行消缺處理 | ||||||||||||
| (5)參與缺陷處理驗收并進行記錄 | ||||||||||||
| 職 責 三 | 職責描述：執(zhí)行重大操作及事故處理 | 工作時間百分比：25% | ||||||||||
| 工作任務 | (1)執(zhí)行運行分析制度，協(xié)助加強運行參數(shù)的監(jiān)視調整 | |||||||||||
| (2)參與啟、停設備，定期切換的操作，執(zhí)行操作日志制度，防止誤操作 | ||||||||||||
| (3)事故情況下，注意監(jiān)視表計，信號變化及保護裝置動作情況，提出處理意見，在班長和運行司機的指揮下果斷處理事故 | ||||||||||||
| (4)對設備異常和事故隱患及時向上級報告或及時處理 | ||||||||||||
| 職 責 四 | 職責描述：負責個人安全、環(huán)境衛(wèi)生及交接班記錄等工作 | 工作時間百分比：10% | ||||||||||
| 工作任務 | (1)執(zhí)行交接班制度，準確了解班前生產(chǎn)運行情況并按要求填寫相關交接班記錄 | |||||||||||
| (2)協(xié)助管理好汽機的運行記錄，報表齊全完好 | ||||||||||||
| (3)對工作中存在的安全隱患要及時的糾正 | ||||||||||||
| (4)按照相關規(guī)定，穿戴個人勞保用品，負責個人生產(chǎn)安全 | ||||||||||||
| (5)負責所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作 | ||||||||||||
| 職責五 | 職責描述：負責領導交辦的其他工作 | 工作時間百分比：5% | ||||||||||
| 四.崗位權限 | ||||||||||||
| 權限類別 | 權限內容 | 權限范圍 | ||||||||||
| 業(yè)務權 | 汽機設備保養(yǎng)、維修、技改 | 建議權 | ||||||||||
| 授權范圍內緊急情況 | 處置權 | |||||||||||
| 對違反安全操作規(guī)程的指令 | 拒絕權 | |||||||||||
| 安全隱患提出整改 | 建議權 | |||||||||||
| 其他人員違章、違紀現(xiàn)象 | 批評制止權，并有考核建議權 | |||||||||||
| 汽機經(jīng)濟運行 | 建議權 | |||||||||||
| 財務權 | — | — | ||||||||||
| 人事權 | — | — | ||||||||||
| 五.工作協(xié)調關系 | ||||||||||||
| 內部協(xié)調 | 熱電公司各生產(chǎn)運行部門 | |||||||||||
| 集團協(xié)調 | — | |||||||||||
| 外部協(xié)調 | — | |||||||||||
| 六.任職資格 | ||||||||||||
| 學歷 | 大學專科及以上 | 專業(yè) | 汽機類及相關專業(yè) | |||||||||
| 職稱/資格證書 | 無要求 | |||||||||||
| 工作經(jīng)驗年限 | 行業(yè)經(jīng)驗年限 | 相關崗位經(jīng)驗年限 | ||||||||||
| 5年及以上 | — | 3年及以上 | ||||||||||
| 知識與技能 | 掌握 | 熟練 | 精通 | |||||||||
| 行業(yè)知識 | 電力行業(yè)基本知識 | — | — | |||||||||
| 公司知識 | 基本規(guī)章制度與流程 | 本崗位工作相關的主要規(guī)章制度與流程 | — | |||||||||
| 技術知識 | — | 汽機運行與維護相關知識 | — | |||||||||
| 管理知識 | — | — | — | |||||||||
| 能力要求 | 協(xié)調能力、應變能力、解決問題能力 | |||||||||||
| 素質要求 | 責任心、團隊合作精神、敬業(yè)精神 | |||||||||||
| 七.其他 | ||||||||||||
| 使用工具 | 勞動防護用品等 | |||||||||||
| 工作環(huán)境 | 間隔性生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè) | |||||||||||
| 工作時間 | 正常工作時間 | |||||||||||
第5篇 汽機車間副主任崗位職責
| 一.基本信息 | ||||||||||||
| 崗位名稱 | 汽機車間副主任 | 所在部門 | 熱電公司汽機車間 | |||||||||
| 職等 | 崗位編制 | |||||||||||
| 直接上級 | 汽機車間主任 | 直接下級 | — | |||||||||
| 二.崗位設置目的 | ||||||||||||
| 根據(jù)公司相關制度的管理要求，協(xié)助主任開展管理汽機車間生產(chǎn)工作，保證機組及人員安全，維持機組正常運行，保障生產(chǎn)的順利開展。 | ||||||||||||
| 三.崗位職責 | ||||||||||||
| 職 責 一 | 職責描述：協(xié)助管理汽機車間日常生產(chǎn)工作，參與布置各項工作任務并檢查落實情況 | 工作時間百分比：50% | ||||||||||
| 工作任務 | (1)協(xié)助生產(chǎn)副經(jīng)理制定汽機車間各項生產(chǎn)指標 | |||||||||||
| (2)負責組織所轄班組開展生產(chǎn)工作 | ||||||||||||
| (3)召開班長會議及車間全體會議，布置各班任務，解決工作中存在的問題 | ||||||||||||
| (4)監(jiān)督、檢查運行人員的監(jiān)盤質量，監(jiān)督運行人員和檢修人員的進行巡回檢查 | ||||||||||||
| (5)檢查檢修人員的巡檢記錄和消缺記錄 | ||||||||||||
| 職 責 二 | 職責描述：協(xié)助開展汽機車間的安全環(huán)保管理 | 工作時間百分比：20% | ||||||||||
| 工作任務 | (1)參與組織本車間安全、環(huán)保事故的調查、分析及處理 | |||||||||||
| (2)參與組織車間內員工進行事故預想及應急預案演練 | ||||||||||||
| (3)參加本車間的安全檢查和安全例會工作 | ||||||||||||
| (4)參與本車間的環(huán)保檢查工作，加強技術指導 | ||||||||||||
| (5)參與定期進行檢查，對不符合安全標準的操作及時糾正整改 | ||||||||||||
| (6)參與定期檢查安全、消防設施，對存在隱患的設施及時糾正整改 | ||||||||||||
| 指責三 | 職責描述：參與汽機車間設備管理 | 工作時間百分比：5％ | ||||||||||
| 工作任務 | (1)參與組織開展生產(chǎn)設備的日常維護與保養(yǎng)工作 | |||||||||||
| (2)參與監(jiān)督及時統(tǒng)計設備缺陷，協(xié)助提出設備缺陷處理計劃方案 | ||||||||||||
| (3)參與生產(chǎn)設備大修工作 | ||||||||||||
| (4)參加新設備及大修后的驗收、試運行工作 | ||||||||||||
| (5)參與開展重大操作和特殊工況實驗 | ||||||||||||
| 職 責 四 | 職責描述：協(xié)助車間內部管理 | 工作時間百分比：10％ | ||||||||||
| 工作任務 | (1)參與擬定車間管理制度，組織實施 | |||||||||||
| (2)參與組織整理本車間的所有記錄、日志并歸檔 | ||||||||||||
| (3)協(xié)助建立、完善車間各種臺帳 | ||||||||||||
| (5)負責對下屬班組及班長進行考核 | ||||||||||||
| (6)協(xié)助組織開展車間內安全、環(huán)保、質量等相關培訓 | ||||||||||||
| (7)協(xié)助組織開展車間內技術培訓和崗位競賽活動 | ||||||||||||
| (8)協(xié)助監(jiān)督、檢查車間員工的勞動、工藝紀律，以及各種安全規(guī)定的執(zhí)行情況 | ||||||||||||
| 職責五 | 職責描述：負責領導交辦的其他工作 | 工作時間百分比：5% | ||||||||||
| 四.崗位權限 | ||||||||||||
| 權限類別 | 權限內容 | 權限范圍 | ||||||||||
| 業(yè)務權 | 汽機車間生產(chǎn)成本控制、節(jié)能降耗 | 建議權 | ||||||||||
| 汽機設備管理、技改、技術革新 | 建議權 | |||||||||||
| 汽機設備運行安全管理 | 監(jiān)督檢查權 | |||||||||||
| 汽機運行緊急事件 | 臨時處理建議權 | |||||||||||
| 本車間內安全生產(chǎn) | 監(jiān)督檢查權 | |||||||||||
| 對一切違章作業(yè) | 制止權和處理建議權 | |||||||||||
| 有對下屬員工和所負責業(yè)務工作 | 指揮權 | |||||||||||
| 授權范圍內緊急情況 | 處置權 | |||||||||||
| 對違反安全操作規(guī)程的指令 | 拒絕權 | |||||||||||
| 安全隱患提出整改 | 建議權 | |||||||||||
| 對直接下級在車間內 | 工作分配權 | |||||||||||
| 下級在工作中的爭議 | 裁判權 | |||||||||||
| 財務權 | — | — | ||||||||||
| 人事權 | 對直接下屬 | 考核權、獎懲建議權、任免提名權 | ||||||||||
| 五.工作協(xié)調關系 | ||||||||||||
| 內部協(xié)調 | 熱電公司各部門 | |||||||||||
| 集團協(xié)調 | — | |||||||||||
| 外部協(xié)調 | — | |||||||||||
| 六.任職資格 | ||||||||||||
| 學歷 | 大學本科及以上 | 專業(yè) | 熱動動力類及相關專業(yè) | |||||||||
| 職稱/資格證書 | 無要求 | |||||||||||
| 工作經(jīng)驗年限 | 行業(yè)經(jīng)驗年限 | 相關崗位經(jīng)驗年限 | ||||||||||
| 5年及以上 | 3年及以上 | 3年及以上 | ||||||||||
| 知識與技能 | 掌握 | 熟練 | 精通 | |||||||||
| 行業(yè)知識 | 電力行業(yè)基本知識 | — | — | |||||||||
| 公司知識 | 基本規(guī)章制度與流程 | 本崗位工作相關的主要規(guī)章制度與流程 | — | |||||||||
| 技術知識 | 電力生產(chǎn)基礎知識 | 汽機運行與維護相關知識 | 汽機運行知識 | |||||||||
| 管理知識 | 基本行政管理知識生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理知識 | — | — | |||||||||
| 能力要求 | 溝通能力、協(xié)調能力、解決問題能力 | |||||||||||
| 素質要求 | 全局意識、責任心、團隊合作精神 | |||||||||||
| 七.其他 | ||||||||||||
| 使用工具 | 勞動防護用品、一般辦公自動化設備 | |||||||||||
| 工作環(huán)境 | 間隔性的生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè) | |||||||||||
| 工作時間 | 正常工作時間 | |||||||||||
