- 目錄
第1篇 培訓(xùn)設(shè)計崗位職責(zé)
設(shè)計培訓(xùn)講師 廣州市艾依格家居制品有限公司 廣州市艾依格家居制品有限公司,艾依格,艾依格 職資格:大專以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件,2年以上企業(yè)教育培訓(xùn)或建材銷售相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;可熟練運(yùn)用cad等設(shè)計軟件; 熟悉企業(yè)教育培訓(xùn);思維敏捷,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及溝通能力,擅長文筆,有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;良好的演講能力;邏輯條理性強(qiáng),思路清晰,考慮問題全面細(xì)致;崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)設(shè)計人員、經(jīng)銷商及店面人員產(chǎn)品知識及設(shè)計銷售技能等市場相關(guān)知識的培訓(xùn)統(tǒng)籌工作;2、負(fù)責(zé)所授課程的教材編寫、修訂、pp課件的制作更新;3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的滿意度調(diào)查,并提出相關(guān)改進(jìn)意見和建議;4、根據(jù)培訓(xùn)計劃,執(zhí)行培訓(xùn)班的授課及學(xué)員管理
第2篇 培訓(xùn)設(shè)計師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、完善線上業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)品牌線上培訓(xùn)需求的收集與調(diào)研,做好培訓(xùn)需求分析;
2、根據(jù)需求,進(jìn)行培訓(xùn)項目的策劃、課程的開發(fā)并推進(jìn)實施,能根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、大綱,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)課程或教學(xué)資源內(nèi)容的多媒體互動設(shè)計;
3、協(xié)助學(xué)習(xí)平臺、移動平臺的運(yùn)營和推廣。
任職資格:
1、攝影專業(yè)/設(shè)計專業(yè)/教育/人力資源等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先,1年以上工作經(jīng)驗;
2、能獨立或有意愿進(jìn)行課程視頻拍攝尤佳;
3、擅于通過文字、圖片等表達(dá)方式表達(dá)文字內(nèi)容,形式新穎;
4、做事細(xì)心,有耐心,有責(zé)任心,能隨時配合團(tuán)隊保質(zhì)保量完成任務(wù)。敢于批評與自我批評,以提升自我能力為目的,不驕不躁;
5、性格外向開朗,韌勁十足,具備較強(qiáng)的主動學(xué)習(xí)和創(chuàng)新意識,敢于通過技術(shù)手段嘗試改進(jìn)當(dāng)前階段工作手法。
第3篇 設(shè)計培訓(xùn)師/3d設(shè)計師/深化設(shè)計師崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.對ai+3d云設(shè)計軟件、裸眼vr云臺操作應(yīng)用培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)針對b端客戶進(jìn)行產(chǎn)品庫搭建培訓(xùn)，協(xié)助客戶完成企業(yè)產(chǎn)品庫框架搭建。
3.負(fù)責(zé)針對b端客戶的維護(hù)人員進(jìn)行建模實操培訓(xùn)，輔助客戶產(chǎn)品庫內(nèi)容維護(hù)。
4.負(fù)責(zé)不同企業(yè)版客戶端的產(chǎn)品內(nèi)容、權(quán)限及版本更新、分配，完成后臺系統(tǒng)的管理，保證各業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行無誤。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，設(shè)計相關(guān)專業(yè)，相關(guān)經(jīng)驗2年及以上
2.相關(guān)家裝設(shè)計師，培訓(xùn)師經(jīng)驗優(yōu)先
3.精通3dmax、ps等常見三維制圖軟件、熟悉辦公各種辦公軟件
4.可接受偶爾短期出差
5.較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及適應(yīng)能力
第4篇 培訓(xùn)課程設(shè)計崗位職責(zé)
課程設(shè)計(大數(shù)據(jù)培訓(xùn)) 1、 負(fù)責(zé)高校師資及政企客戶的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)課程方案規(guī)劃與制定
2、 了解及挖掘客戶培訓(xùn)需求,結(jié)合客戶需求與培訓(xùn)對象為客戶提供定制化課程
3、 跟進(jìn)并把控培訓(xùn)質(zhì)量,并根據(jù)授課效果及時調(diào)整和優(yōu)化
4、 負(fù)責(zé)項目投標(biāo)技術(shù)方案撰寫、方案講解及技術(shù)應(yīng)答
5、 負(fù)責(zé)完成前期咨詢服務(wù)與后期項目實施落地工作的銜接
6、 協(xié)助銷售人員開展銷售任務(wù) 一年二跳不考慮
年齡不超過35歲
統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
3年以上大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、it行業(yè)售前工作經(jīng)驗;
熟悉大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈的常用技術(shù)、工具及平臺;
15k - 25k x12個月
12薪+年終獎,年終獎看公司整體的業(yè)務(wù)情況 1、 負(fù)責(zé)高校師資及政企客戶的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)課程方案規(guī)劃與制定
2、 了解及挖掘客戶培訓(xùn)需求,結(jié)合客戶需求與培訓(xùn)對象為客戶提供定制化課程
3、 跟進(jìn)并把控培訓(xùn)質(zhì)量,并根據(jù)授課效果及時調(diào)整和優(yōu)化
4、 負(fù)責(zé)項目投標(biāo)技術(shù)方案撰寫、方案講解及技術(shù)應(yīng)答
5、 負(fù)責(zé)完成前期咨詢服務(wù)與后期項目實施落地工作的銜接
6、 協(xié)助銷售人員開展銷售任務(wù)
第5篇 設(shè)計培訓(xùn)生崗位職責(zé)
崗位要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,車輛工程、汽車工程、機(jī)械設(shè)計、模具設(shè)計及相關(guān)專業(yè);
2、歷屆畢業(yè)生或者具有一年以上工作經(jīng)驗者;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及鉆研精神,有培養(yǎng)潛力;
4、敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、穩(wěn)定踏實,團(tuán)隊精神好。
培養(yǎng)計劃:
1、幫助具有汽車設(shè)計夢想的人快速完成向工程師角色的轉(zhuǎn)變;
2、通過公司安排強(qiáng)訓(xùn)“理論+工具+實踐”相結(jié)合的培養(yǎng),快速培養(yǎng)合格的汽車設(shè)計人才;
3、學(xué)習(xí)catia二維、三維設(shè)計軟件,并進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練和項目實踐;
4、學(xué)習(xí)汽車結(jié)構(gòu)和設(shè)計理論,學(xué)習(xí)先進(jìn)的汽車設(shè)計開發(fā)基本流程和方法。
