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第1篇 幼教培訓(xùn)專員崗位職責(zé)
1、協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計劃；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計劃；
3、聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理；
5、組織培訓(xùn)材料，開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施；
6、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計培訓(xùn)效果評估方式；
7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。
第2篇 幼教培訓(xùn)崗位職責(zé)
崗位要求:
1、年齡28歲以下;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)前教育專業(yè);
3、優(yōu)秀的培訓(xùn)課件開發(fā)及出色的演講能力;
4、1年及以上幼兒教育一線工作經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
5、具有多次開展過50人以上幼師/家長培訓(xùn);
6、學(xué)前教學(xué)教育經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先;
7、有億童、康軒等相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系建設(shè),課件開發(fā)、培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)(內(nèi)部培訓(xùn)師、代理商培訓(xùn)師);
2、產(chǎn)品培訓(xùn)、培訓(xùn)師培訓(xùn)、導(dǎo)購培訓(xùn);
3、幼教機(jī)構(gòu)園長等的宣講
4、工作模式:出差培訓(xùn)宣講。
