qe崗位職責(zé)（14篇范文）

第1篇 qe崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系;

2、完善公司質(zhì)量管理體系,并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對體系運(yùn)行情況的監(jiān)控;

3、負(fù)責(zé)體系認(rèn)證與評審及年審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作,并做好體系維護(hù)工作;

4、組織各部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作,提高質(zhì)量意識;

5、負(fù)責(zé)文件與資料的管控,維護(hù)體系文件的運(yùn)行和體系文件的更新,保持體系文件的有效性;

6、負(fù)責(zé)跟蹤和驗(yàn)證不符合項(xiàng)糾正落實(shí),幫助各部門解決在審核中發(fā)現(xiàn)的問題,完成審核報告;協(xié)助采購實(shí)施供應(yīng)商審核;

7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求:

1、有至少5年以上相關(guān)質(zhì)量體系建設(shè)和管理工作經(jīng)驗(yàn),具有內(nèi)審員資格證書優(yōu)先

2、具備獨(dú)立進(jìn)行過質(zhì)量體系認(rèn)證、運(yùn)行、維護(hù)、建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能夠組織完善質(zhì)量管理體系制度

3、能熟練操作office辦公軟件,具有較強(qiáng)的語言、文字組織編寫能力

4、對創(chuàng)新型企業(yè)的組織架構(gòu)和內(nèi)部運(yùn)作較為熟悉

5、熟悉軟硬件產(chǎn)品完整生命周期

6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作精神

第2篇 電子電器sqe崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)電器類/電子類物料供方管理。

2、負(fù)責(zé)供方品質(zhì)問題整改。

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)來料異常處理。

崗位要求:

1、理工科專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具備電器/電子相關(guān)專業(yè)能力和供方管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉電機(jī)/定時器/電容器/發(fā)熱管等電器件制作工藝。(/熟悉wifi/語音/藍(lán)牙/攝像等模組或部件等)

4、熟悉體系管理,懂ts16949優(yōu)先。

5、具備良好的系統(tǒng)思維和邏輯思維能力。

第3篇 品保qe崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、產(chǎn)品制程 、客訴質(zhì)量異常分析、改善對策及效果確認(rèn);

2、產(chǎn)品質(zhì)量改良及制程工藝合理化/標(biāo)準(zhǔn)化;

3、產(chǎn)品sip、pmp新訂及修改;

4、主導(dǎo)新產(chǎn)品dfmea&pfmea,公差分析新訂及修改;

5、新產(chǎn)品樣品制作及功能驗(yàn)證,試產(chǎn)效果跟蹤,改善對策及效果確認(rèn);

6、主導(dǎo)產(chǎn)線良率改善&提升。

招聘條件:

1、大專以上學(xué)歷 ,機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè),英語良好;

2、熟悉品管統(tǒng)計手法&8d分析改善,熟悉iso各體系;

3、三年以上連接器或電鍍qe工作經(jīng)驗(yàn)。

第4篇 cqe品質(zhì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶投訴的處理,8d報告撰寫;2、運(yùn)用質(zhì)量管理工具(qc手法、fmea等)對產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計分析處理;3、負(fù)責(zé)對采取的糾正和預(yù)防措施進(jìn)行跟催確認(rèn)其有效性;4、對客訴產(chǎn)品品質(zhì)改善措施落實(shí)到相應(yīng)的品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)卡中;5、負(fù)責(zé)收集其他工廠的重大客戶投訴,落實(shí)到本工廠的改善,并變更相應(yīng)的內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);6、熟悉關(guān)鍵客戶的產(chǎn)品質(zhì)量要求;7、公司或部門主管安排的其他工作。

任職資格:

1、3年以上qa或工藝/rd經(jīng)驗(yàn),其中2年以上cqe經(jīng)驗(yàn);2、具備流利的英語聽說讀寫能力;3、熟悉整個品質(zhì)管理流程,以及各部之間的協(xié)作影響關(guān)系;4、熟練使用8d、dmaic工具;5、能夠應(yīng)用apqp、ppap、msa、fmea等ts工具者更佳

第5篇 制程qe崗位職責(zé)

(急)qe工程師/制程/變頻維修/故障分析師 深圳易能電氣技術(shù)股份有限公司 深圳易能電氣技術(shù)股份有限公司,易能電氣,深圳易能電氣,易能 1.負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過測試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量;

2.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;

3.新產(chǎn)品導(dǎo)入時的品質(zhì)鑒定異常信息收集、匯總、反饋及跟蹤改善成效;

4.新客戶、新產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)(同客戶);

5.指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善,分析與改良不良材料;

6.負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品檢查基準(zhǔn)書;

7.對制程檢驗(yàn)員、作業(yè)員檢驗(yàn)方法及技能的輔導(dǎo);

8.負(fù)責(zé)相關(guān)品質(zhì)信息的搜集,反饋及相關(guān)資料的匯整、呈報;

9.負(fù)責(zé)來料、制程外觀限度樣的簽核;

10.不定期對制程進(jìn)行稽查確認(rèn)有無依《檢查基準(zhǔn)書》、《qc工程圖》規(guī)定進(jìn)行檢驗(yàn)作業(yè);

11.組織相關(guān)人員對新產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及重點(diǎn)管制項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn);

12.組織相關(guān)人員對品質(zhì)稽核中的不符合項(xiàng)進(jìn)行檢討、分析并確認(rèn)改善效果;

崗位要求:

1、 大專及以上學(xué)歷,電子類專業(yè)畢業(yè)

2、熟悉應(yīng)用fmea、ts16949全過程統(tǒng)計工具

3、熟練 office、autocad

4、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識,能夠進(jìn)行跨部門溝通合作

5、有變頻器、電源、ups/逆變器等相關(guān)行業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn),測試,工藝崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

第6篇 產(chǎn)品qe崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)研發(fā)樣機(jī)的dqa測試;

2.負(fù)責(zé)完善產(chǎn)品的成品檢驗(yàn)規(guī)范,并負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)部門的成本品質(zhì)管控;

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督代工廠的iso9001、iso13485質(zhì)量體系的執(zhí)行情況,并負(fù)責(zé)客戶審廠相關(guān)事宜;

4.追蹤樣機(jī)以及成品的品質(zhì)不良問題點(diǎn),并跟進(jìn)不良問題的整改措施以及生產(chǎn)導(dǎo)入情況;

5.負(fù)責(zé)出貨產(chǎn)品出貨檢驗(yàn)。

技能要求

1.本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè);

2.1-3年質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),有顯示器、電視機(jī)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟悉iso9001質(zhì)量管理體系、質(zhì)量管理工具、統(tǒng)計技術(shù);

4.較強(qiáng)的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、問題分析解決能力、工作計劃和執(zhí)行能力。

第7篇 sqe電子崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

主要職責(zé)

1. 保證采購零件和原材料的質(zhì)量目標(biāo);

2. 保證供應(yīng)商質(zhì)量管理、質(zhì)量控制體系及流程的有效性;

3. 進(jìn)行供應(yīng)商體系監(jiān)控和過程審核,推進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量體系和質(zhì)量水平的持續(xù)進(jìn)步;

4. 監(jiān)控供應(yīng)商實(shí)物質(zhì)量狀態(tài),整合和維護(hù)供應(yīng)商質(zhì)量檔案,管理和追溯對供應(yīng)商的問題抱怨和改進(jìn)措施,協(xié)調(diào)內(nèi)部系統(tǒng)與供應(yīng)商的質(zhì)量活動交流,組織、策劃相關(guān)的供應(yīng)商培訓(xùn)活動;

5. 進(jìn)行采購件的質(zhì)量成本控制,保證索賠行為的有效性;

6. 策劃和管理與供應(yīng)商之間有關(guān)質(zhì)量法規(guī)文件和協(xié)議的必要行為;

7. 提供d特性相關(guān)培訓(xùn)并進(jìn)行審核;

8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)工作;

9. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

職責(zé)范圍

1. 業(yè)務(wù)涉及潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;

2. 業(yè)務(wù)涉及樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;

3. 業(yè)務(wù)涉及供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;

4. 業(yè)務(wù)涉及向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。

任職資格:

1.學(xué)歷:大學(xué)本科,工科類專業(yè)。

2.工作經(jīng)歷: 4年或以上汽車行業(yè)針對注塑件、金屬件,裝配件的供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。

4.有外資企業(yè)工作背景優(yōu)先。

5.語言能力: 熟練的英語聽、說、寫能力。

6.pc操作能力: 辦公自動化和專業(yè)軟件應(yīng)用。

第8篇 sqe崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

?sqe工作職責(zé)：(重點(diǎn)是量產(chǎn)前 機(jī)電/電聲器件供應(yīng)商來料達(dá)標(biāo)輔導(dǎo)，監(jiān)督量產(chǎn)期間供應(yīng)商來料合格率管理） 1 對于新進(jìn)供應(yīng)商進(jìn)行審核和評價； 2 負(fù)責(zé)供應(yīng)商制程品質(zhì)管理輔導(dǎo)和確保出貨產(chǎn)品品質(zhì)提升達(dá)成量產(chǎn)生產(chǎn)要求； 3 處理來料量產(chǎn)受入批次不良問題保證工廠量產(chǎn)計劃順利達(dá)成并監(jiān)督供應(yīng)商改善； 4 督導(dǎo)供應(yīng)商提交產(chǎn)品rohs資料收集的管控； 5 供應(yīng)商來料批不合格率的統(tǒng)計和管控； 6 涉及到物料異常不良引發(fā)工廠端，公司自身，市場端發(fā)生額外異常費(fèi)用進(jìn)行核算實(shí)際工時進(jìn)行開單轉(zhuǎn)嫁管理；任職資格： 1.國家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，理工科背景，參加工作2-3年及以上。 2.從事過研發(fā)通訊電子類產(chǎn)品機(jī)電/電聲器件零配件的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。 3.接受過系統(tǒng)的品質(zhì)管理理論培訓(xùn)和訓(xùn)練，諸如：ts16949五大工具，qc七大手法，doe分析等等. 4. 熟練掌握東南亞等的外貿(mào)品牌的客戶品質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。諸如：mmx，lava，myphone等等，

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年

第9篇 質(zhì)量部sqe車身、內(nèi)外飾、電氣、底盤崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題要及時反饋供應(yīng)商要求其改善；

2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報告及實(shí)施效果，必要時可進(jìn)行現(xiàn)場審核檢查；

3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計劃，并適時對檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；

4、可以參與供應(yīng)商初始樣品的評估放行工作；

5、每月或每季度，對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計評分，對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求；

6、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核，與采購、研發(fā)部門一起對新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，工程類專業(yè)；

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有直接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、良好的學(xué)習(xí)能力、計劃組織、溝通能力，具有顧客導(dǎo)向性思維。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第10篇 cqe客戶品質(zhì)崗位職責(zé)

cqe客戶品質(zhì)保證工程師(010722) 歌爾股份 歌爾股份有限公司，歌爾，歌爾聲學(xué)，歌爾股份，歌爾崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶投訴的處理，8d報告撰寫;2、運(yùn)用質(zhì)量管理工具(qc手法、fmea等)對產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計分析處理;3、負(fù)責(zé)對采取的糾正和預(yù)防措施進(jìn)行跟催確認(rèn)其有效性;4、對客訴產(chǎn)品品質(zhì)改善措施落實(shí)到相應(yīng)的品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)卡中;5、負(fù)責(zé)收集其他工廠的重大客戶投訴，落實(shí)到本工廠的改善，并變更相應(yīng)的內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);6、熟悉關(guān)鍵客戶的產(chǎn)品質(zhì)量要求;7、公司或部門主管安排的其他工作。

任職資格:

1、3年以上qa或工藝/rd經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上cqe經(jīng)驗(yàn);2、具備流利的英語聽說讀寫能力;3、熟悉整個品質(zhì)管理流程，以及各部之間的協(xié)作影響關(guān)系;4、熟練使用8d、dmaic工具;5、能夠應(yīng)用apqp、ppap、msa、fmea等ts工具者更佳

第11篇 駐廠pqe崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：(重點(diǎn)是量產(chǎn)的品質(zhì)控制，客戶驗(yàn)貨通過率，時效性把握） 1 來料品質(zhì)及出貨品質(zhì)的控制； 2 量產(chǎn)的跟進(jìn)，跟蹤，并對品質(zhì)不良監(jiān)督工廠內(nèi)部有效改善； 3 供應(yīng)商的來料改善控制及跟蹤； 4 新材料，新工藝，新供應(yīng)商的導(dǎo)入和驗(yàn)證； 5 對于加工廠的生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤和品質(zhì)控制，對直通率的改善和終端客戶工廠端驗(yàn)貨批合格率負(fù)責(zé)； 6 日報整理與輸出，周月度代工廠品質(zhì)工作報告提報，評價代工廠的品質(zhì)保證有效性； 7 新客戶至代工廠審核，接待陪同管理，確保終端客戶代表滿意； 8 客戶驗(yàn)貨對接，全程陪同確保驗(yàn)貨合格通過率。任職資格： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，理工科背景。 2.熟悉東南亞mmx，intex，lava，myphone等品牌運(yùn)營商的手機(jī)產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。 3.從事過手機(jī)加工廠駐廠工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 4.具備協(xié)調(diào)多方團(tuán)隊(duì)成員共同解決制程問題的斡旋交際能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第12篇 dqe崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

?dqe工作職責(zé)：（重點(diǎn)是轉(zhuǎn)化客戶要求進(jìn)入產(chǎn)品研發(fā)，確保研發(fā)過程產(chǎn)品品質(zhì)風(fēng)險預(yù)警與售后客戶品質(zhì)跟進(jìn)） 1負(fù)責(zé)協(xié)同研發(fā)項(xiàng)目apqp的作業(yè)流程對產(chǎn)品開發(fā)時期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和靠性分析、實(shí)驗(yàn)計劃等產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃； 2 負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢具的設(shè)計，檢驗(yàn)、檢測設(shè)備的申請，及其有效性的驗(yàn)證確認(rèn)； 3 參與新發(fā)產(chǎn)品立項(xiàng)評審，監(jiān)督研發(fā)過程質(zhì)量風(fēng)險，跟進(jìn)新品試產(chǎn)并監(jiān)督問題逐項(xiàng)關(guān)閉，評審試產(chǎn)樣品老化測試現(xiàn)況并跟進(jìn)研發(fā)整改措施與進(jìn)度確定，評審轉(zhuǎn)入量產(chǎn)各運(yùn)行數(shù)據(jù)達(dá)成工作目標(biāo)，整個流程把控品質(zhì)管控節(jié)點(diǎn)并控制風(fēng)險； 4 依據(jù)研發(fā)部軟，硬，結(jié)構(gòu)件的相關(guān)文件，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與記錄表單； 5 負(fù)責(zé)分析量產(chǎn)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題，并協(xié)同相關(guān)部門制定改善計劃，跟蹤改善方案的實(shí)施進(jìn)度及驗(yàn)證改善效果； 6 協(xié)同相關(guān)部門通過測試、統(tǒng)計手法的應(yīng)用以及改進(jìn)流程提升產(chǎn)品質(zhì)量，以持續(xù)滿足顧客需求； 7 對技術(shù)更改以及特殊生產(chǎn)單的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證； 8 客戶投訴的售后處理跟蹤，召開會議及主導(dǎo)客訴品質(zhì)分析，做好相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)； 9 上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事宜；任職資格： 1.國家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，理工科背景，參加工作2-3年及以上。 2.從事過研發(fā)通訊電子類產(chǎn)品研發(fā)背景的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。 3.接受過系統(tǒng)的品質(zhì)管理理論培訓(xùn)和訓(xùn)練，諸如：ts16949五大工具，qc七大手法，doe分析等等. 4. 對接過東南亞等的外貿(mào)品牌的客戶品質(zhì)服務(wù)工作1年以上。諸如：mmx，lava，myphone等等，

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年

第13篇 qe崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制，尋求通過測試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量;

2.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題， 處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;

3.產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn)， 處理客戶投訴并提供解決措施;

4.制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件.

5.指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善，分析與改良不良材料.

6.需要懂電子物料、熟悉smt、dip等不同工藝.

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第14篇 ipqe崗位職責(zé)

ipqe 1 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)制造過程控制的監(jiān)督、檢查和審核。

2 負(fù)責(zé)公司過程產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督、檢查和審核。

3 負(fù)責(zé)針上述1、2項(xiàng)活動中發(fā)現(xiàn)的不符合,組織采取糾正和預(yù)防措施,并監(jiān)督措施的實(shí)施進(jìn)度和有效性。

4 負(fù)責(zé)參與和推動生產(chǎn)制造過程中的質(zhì)量改進(jìn)和提升。

5 負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的制定、跟蹤和報告

6 負(fù)責(zé)參與pfmea和過程控制計劃的制定和修改。

7 負(fù)責(zé)過程spc控制的指導(dǎo)和監(jiān)視。

8 負(fù)責(zé)計量器具msa運(yùn)用指導(dǎo)和監(jiān)視。 有外資公司三年以上工程、質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)。 1 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)制造過程控制的監(jiān)督、檢查和審核。

2 負(fù)責(zé)公司過程產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督、檢查和審核。

3 負(fù)責(zé)針上述1、2項(xiàng)活動中發(fā)現(xiàn)的不符合,組織采取糾正和預(yù)防措施,并監(jiān)督措施的實(shí)施進(jìn)度和有效性。

4 負(fù)責(zé)參與和推動生產(chǎn)制造過程中的質(zhì)量改進(jìn)和提升。

5 負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的制定、跟蹤和報告

6 負(fù)責(zé)參與pfmea和過程控制計劃的制定和修改。

7 負(fù)責(zé)過程spc控制的指導(dǎo)和監(jiān)視。

8 負(fù)責(zé)計量器具msa運(yùn)用指導(dǎo)和監(jiān)視。