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第1篇 需求分析師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)劃,與產(chǎn)品人員進(jìn)行前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,編寫(xiě)調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案;
2、根據(jù)概要需求(業(yè)務(wù)部門需求)編寫(xiě)詳細(xì)需求文件,如需求跟蹤矩陣、需求設(shè)計(jì)規(guī)格文檔、低保真、流程圖等;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的需求調(diào)研及需求分析,負(fù)責(zé)需求文檔的整理和維護(hù);
4、參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶手冊(cè)、新增功能培訓(xùn)資料的編寫(xiě),配合進(jìn)行新功能的實(shí)施;
5、配合用戶進(jìn)行uat測(cè)試,檢視測(cè)試人員編寫(xiě)的測(cè)試用例、測(cè)試報(bào)告、產(chǎn)品用戶手冊(cè)等;
6、業(yè)務(wù)部門支撐工作;
7、上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科,計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè),3年及以上軟件需求分析、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、實(shí)施等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中需求分析至少兩年;
2.有crm、erp、pdm系統(tǒng)需求分析、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.良好的溝通表達(dá)、邏輯思維能力;
4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、責(zé)任心、抗壓能力;
5.能夠接受頻繁的短期出差,一般3-5天。
第2篇 初級(jí)需求分析師崗位職責(zé)
職位描述:
該職位要求應(yīng)聘者具有豐富的金融業(yè)務(wù)知識(shí)(證券業(yè)務(wù)知識(shí)尤佳),具備較強(qiáng)的分析總結(jié)歸納能力,較強(qiáng)的溝通、文字和演講能力。可以從事業(yè)務(wù)方案制定,產(chǎn)品需求分析,售前交流和業(yè)務(wù)咨詢、培訓(xùn)等工作。你有機(jī)會(huì)為項(xiàng)目作出關(guān)鍵的貢獻(xiàn),保證我們生產(chǎn)出功能豐富、質(zhì)量上乘的產(chǎn)品。
1) 準(zhǔn)備清晰明了的文檔來(lái)反應(yīng)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人和客戶的需求
2) 對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé),引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的成功,定期向產(chǎn)品負(fù)責(zé)人匯報(bào)進(jìn)展
3) 深知團(tuán)隊(duì)工作的商業(yè)意義,在預(yù)見(jiàn)商業(yè)利益可能受損時(shí)對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行提醒
4) 聯(lián)系中國(guó)各區(qū)分部和客戶,如有必要,向他們進(jìn)行需求的闡述和搜集
5) 加強(qiáng)證券創(chuàng)新業(yè)務(wù)需求和發(fā)展方向的知識(shí),特別是針對(duì)我們現(xiàn)有和未來(lái)的客戶
6) 幫助建立產(chǎn)品手冊(cè),培訓(xùn),和營(yíng)銷的資料
發(fā)展機(jī)會(huì)
1)我們將會(huì)提供金融方面的培訓(xùn)來(lái)增長(zhǎng)你的業(yè)務(wù)知識(shí),
2)你將可以從事業(yè)務(wù)方案制定,產(chǎn)品需求分析,售前交流和業(yè)務(wù)咨詢、培訓(xùn)等工作。
3)你有機(jī)會(huì)為項(xiàng)目作出關(guān)鍵的貢獻(xiàn),保證我們生產(chǎn)出功能豐富、質(zhì)量上乘的產(chǎn)品。
4)你將有機(jī)會(huì)參與進(jìn)具有一個(gè)良好氛圍的工作團(tuán)隊(duì),將有機(jī)會(huì)與產(chǎn)品一起獲得成功
資格要求
1) 3年以上業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)
2) 曾有證券、期貨、銀行、保險(xiǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)部門的工作經(jīng)驗(yàn)
3) 優(yōu)秀的溝通技巧是必不可少,該職位將和產(chǎn)品負(fù)責(zé)人,客戶,開(kāi)發(fā),質(zhì)量管理人員有大量的溝通
4) 很好的分析和問(wèn)題解決能力
5) 一般的it知識(shí)
6) 以客戶服務(wù)為導(dǎo)向,關(guān)注內(nèi)部和外部的客戶
7) 做事主動(dòng),能在少量的監(jiān)督下工作
8) 有很強(qiáng)的責(zé)任心和責(zé)任感
9) 有組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)意識(shí)和知識(shí)
10) 有團(tuán)隊(duì)精神,在不用監(jiān)督的情況下獨(dú)立思考,同時(shí)和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作
11) 能適應(yīng)工作壓力,在截止日前完成目標(biāo),對(duì)多項(xiàng)工作進(jìn)行合理排序
附加要求:
1)敏捷開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)
2)對(duì)金融市場(chǎng)有一定的了解
3)為營(yíng)銷部門提供業(yè)務(wù)材料的經(jīng)驗(yàn)
4)同時(shí)工作于多個(gè)項(xiàng)目,在時(shí)間緊迫的情況下管理多項(xiàng)任務(wù)
5)擁有證券、期貨、基金業(yè)務(wù)系統(tǒng)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
6)有數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)
第3篇 系統(tǒng)需求分析師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)crm系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、解決方案的實(shí)現(xiàn)。
2、車企的crm系統(tǒng)(汽車客戶關(guān)系管理系統(tǒng))的需求分析和項(xiàng)目管理工作。
3、負(fù)責(zé)消費(fèi)者移動(dòng)端(h5、app、微信端)需求收集,分析。
4、負(fù)責(zé)call center 系統(tǒng)平臺(tái)的項(xiàng)目實(shí)施。
5、將原始需求轉(zhuǎn)化,編制為產(chǎn)品需求說(shuō)明書(shū),反饋給產(chǎn)品經(jīng)理和軟件開(kāi)發(fā)
6、確認(rèn)開(kāi)發(fā)進(jìn)度,協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)資源,對(duì)軟件功能進(jìn)行測(cè)試和驗(yàn)證,確保項(xiàng)目進(jìn)度
7、編制用戶使用說(shuō)明書(shū),操作文檔,為員工和4s店提供專業(yè)的問(wèn)題解決辦法及解決方案
崗位要求:
1. 深入了解汽車行業(yè)售前業(yè)務(wù)流程(包括銷售,市場(chǎng)營(yíng)銷,客戶關(guān)系管理)以及對(duì)汽車行業(yè)流程的良好通曉。
2.熟悉需求設(shè)計(jì)流程,有3年以上需求設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
3.清楚知曉項(xiàng)目管理知識(shí)。
4.有較好的溝通能力和文字表達(dá)能力,能夠熟練使用需求設(shè)計(jì)相關(guān)工具。
5具有很好的業(yè)務(wù)分析能力及很強(qiáng)的邏輯思維能力,能夠快速分析總結(jié)問(wèn)題。
6.具有快速學(xué)習(xí)的能力,并有責(zé)任心和上進(jìn)心。
第4篇 中級(jí)需求分析師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的編制;
2、需求管理及分析;
3、團(tuán)隊(duì)及交付管理,團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn);3、負(fù)責(zé)對(duì)接南網(wǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的需求分析
崗位要求:
本科,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算機(jī)及其他相關(guān)專業(yè)。
1、熟悉電力相關(guān)業(yè)務(wù);
2、熟悉電力相關(guān)數(shù)據(jù)模型及相關(guān)規(guī)范;
3、熟悉axure rp、visio等工具;
4、具有良好的帶隊(duì)能力與需求管理能力;
5、具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),如軟件開(kāi)發(fā)、需求分析、系統(tǒng)分析,了解軟件開(kāi)發(fā)的過(guò)程,包括編程語(yǔ)言和數(shù)據(jù)庫(kù),具有一定的技術(shù)背景,具有很強(qiáng)的文檔撰寫(xiě)能力及表達(dá)理解能力,能夠理解客戶的需求并向設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)人員清晰的闡述。
6. 電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第5篇 erp需求分析師崗位職責(zé)
1. 具有8年以上人力資源相關(guān)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)人力資源管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
2. 對(duì)人力資源管理業(yè)務(wù)和系統(tǒng)功能模塊有深入的理解;
3. 具備良好的邏輯思維能力,具備業(yè)務(wù)抽象和數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)能力;
4. 具有較強(qiáng)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,對(duì)解決具有挑戰(zhàn)性問(wèn)題充滿激情。
第6篇 bi需求分析師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
主要做bi信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)模型設(shè)計(jì)。
1、獲取安全信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)和技術(shù)需求,引導(dǎo)客戶需求,識(shí)別和控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),對(duì)項(xiàng)目需求進(jìn)行可行性分析,進(jìn)行快速原型設(shè)計(jì);
2、有效的分析、引導(dǎo)和控制項(xiàng)目需求,解決項(xiàng)目過(guò)程中遇到的質(zhì)量問(wèn)題和管理問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)需求、設(shè)計(jì)、測(cè)試以及驗(yàn)收等項(xiàng)目過(guò)程中項(xiàng)目資料文檔的編寫(xiě)、收集、整理、建檔、保存工作,并確保文檔質(zhì)量和時(shí)效;
4、定期進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度跟蹤,及時(shí)糾正項(xiàng)目偏差,并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)試和驗(yàn)收;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上線實(shí)施以及用戶的培訓(xùn)工作,并對(duì)用戶在使用過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤維護(hù)。
崗位要求:
bi系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,擅長(zhǎng)做業(yè)務(wù)模型設(shè)計(jì)。
1、計(jì)算機(jī)及其他相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).
2、能夠有效的分析、引導(dǎo)和控制項(xiàng)目需求,解決項(xiàng)目過(guò)程中遇到的質(zhì)量問(wèn)題和管理問(wèn)題;
3、能夠承擔(dān)需求、設(shè)計(jì)等項(xiàng)目過(guò)程中相關(guān)資料文檔的編寫(xiě)、收集、整理、建檔、保存工作,并確保文檔質(zhì)量和時(shí)效;
4、熟練使用axure rp、visio等工具;
5、具備良好的表達(dá)和溝通能力、學(xué)習(xí)能力,具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
6、有電力營(yíng)銷信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),并擔(dān)任團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的優(yōu)先。
第7篇 軟件需求分析師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項(xiàng)目要求,配合項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展需求調(diào)研,承擔(dān)需求分析、搜集和引導(dǎo)客戶的需求方向,主動(dòng)與用戶進(jìn)行溝通確認(rèn),完成調(diào)研報(bào)告和參與需求文檔編寫(xiě);
2. 參與需求、原型評(píng)審,確保需求準(zhǔn)確的實(shí)現(xiàn)用戶要求;
3. 參與軟件項(xiàng)目成果的驗(yàn)收測(cè)試;
4. 負(fù)責(zé)跟蹤系統(tǒng)上線后的缺陷和需求變更情況,以及進(jìn)行用戶的使用反饋的收集和分析。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上軟件需求分析經(jīng)驗(yàn),成功參與過(guò)大中型產(chǎn)品或項(xiàng)目的需求分析工作,有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者或項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 熟悉需求調(diào)研、獲取與分析方法,豐富的客戶溝通經(jīng)驗(yàn),能提煉共性需求,快速把握需求的核心要點(diǎn);
3. 較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程梳理能力;系統(tǒng)及邏輯性思維強(qiáng),具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;會(huì)使用visio、axure等系統(tǒng)工具者優(yōu)先;
4. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有效的溝通技巧,具備良好的學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力;
5. 可以接受經(jīng)常出差;
第8篇 crm需求分析師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)crm系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、解決方案的實(shí)現(xiàn)。
2、車企的crm系統(tǒng)(汽車客戶關(guān)系管理系統(tǒng))的需求分析和項(xiàng)目管理工作。
3、負(fù)責(zé)消費(fèi)者移動(dòng)端(h5、app、微信端)需求收集,分析。
4、負(fù)責(zé)call center 系統(tǒng)平臺(tái)的項(xiàng)目實(shí)施。
5、將原始需求轉(zhuǎn)化,編制為產(chǎn)品需求說(shuō)明書(shū),反饋給產(chǎn)品經(jīng)理和軟件開(kāi)發(fā)
6、確認(rèn)開(kāi)發(fā)進(jìn)度,協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)資源,對(duì)軟件功能進(jìn)行測(cè)試和驗(yàn)證,確保項(xiàng)目進(jìn)度
7、編制用戶使用說(shuō)明書(shū),操作文檔,為員工和4s店提供專業(yè)的問(wèn)題解決辦法及解決方案
崗位要求:
1. 深入了解汽車行業(yè)售前業(yè)務(wù)流程(包括銷售,市場(chǎng)營(yíng)銷,客戶關(guān)系管理)以及對(duì)汽車行業(yè)流程的良好通曉。
2.熟悉需求設(shè)計(jì)流程,有3年以上需求設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
3.清楚知曉項(xiàng)目管理知識(shí)。
4.有較好的溝通能力和文字表達(dá)能力,能夠熟練使用需求設(shè)計(jì)相關(guān)工具。
5具有很好的業(yè)務(wù)分析能力及很強(qiáng)的邏輯思維能力,能夠快速分析總結(jié)問(wèn)題。
6.具有快速學(xué)習(xí)的能力,并有責(zé)任心和上進(jìn)心。
第9篇 保險(xiǎn)需求分析師崗位職責(zé)
1、與項(xiàng)目經(jīng)理一起負(fù)責(zé)需求調(diào)研工作,提出解決方案,進(jìn)行需求收集、分析、整理、持續(xù)跟蹤;
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目整體需求范圍的把控;
3、根據(jù)用戶需求梳理業(yè)務(wù)功能流程圖、進(jìn)行系統(tǒng)功能設(shè)計(jì);
4、負(fù)責(zé)編寫(xiě)業(yè)務(wù)分析文檔,需求規(guī)格書(shū),功能說(shuō)明書(shū);
5、能夠與架構(gòu)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試以及美工相關(guān)人員講解需求,確保需求被正確理解;
6、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)后的驗(yàn)證、優(yōu)化升級(jí)及相關(guān)反饋工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、3年及以上保險(xiǎn)行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)需求分析經(jīng)驗(yàn)
3、日語(yǔ)一級(jí),可作為商務(wù)語(yǔ)言;有日本派遣工作或項(xiàng)目合作者優(yōu)先
4、熟悉保險(xiǎn)核心業(yè)務(wù),具有業(yè)務(wù)分析及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、良好的溝通、總結(jié)及協(xié)調(diào)能力
6、具備高度責(zé)任感、積極樂(lè)觀,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、加分項(xiàng)pmp證書(shū)或者loma證書(shū),能適應(yīng)長(zhǎng)期出差(50%)
第10篇 需求分析師崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
1、規(guī)劃行業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢(shì)。
2、規(guī)劃產(chǎn)品的發(fā)展演進(jìn)。
3、推廣產(chǎn)品的功能和能力。
4、和公司內(nèi)部或外部相關(guān)部門溝通需求，提供需求方案，進(jìn)行需求分析和確認(rèn)。
5、跟進(jìn)需求的技術(shù)實(shí)現(xiàn)和驗(yàn)證，直至發(fā)布上線。
6、和公司內(nèi)外部客戶的日常溝通。
職位要求：
1、深刻理解和洞悉行業(yè)管理的一般規(guī)律。
2、超越公司內(nèi)部和外部客戶的需求，對(duì)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的演進(jìn)進(jìn)行前瞻性思考。
3、積極主動(dòng)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品快速的迭代和能力的提升。
4、強(qiáng)大的需求分析能力，能快速捕捉客戶的潛在需求，引導(dǎo)客戶改進(jìn)其管理。
5、強(qiáng)大的客戶溝通能力。
6、豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
7、豐富的文檔編寫(xiě)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第11篇 it需求分析師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)中石油黨建信息化項(xiàng)目需求調(diào)研和需求分析;
2. 負(fù)責(zé)解決方案和匯報(bào)材料的編寫(xiě);
3. 與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作,把控需求,控制變更,協(xié)調(diào)進(jìn)度。
任職資格:
1. 具備5年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 2年以上需求分析和功能設(shè)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)開(kāi)發(fā)崗位,了解開(kāi)發(fā)過(guò)程,從事過(guò)需求分析崗位,具備需求文檔寫(xiě)作能力,具備功能設(shè)計(jì)能力,能將需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)功能,能與開(kāi)發(fā)人員順暢溝通。
2. 對(duì)需求工程有全面理解,熟悉常見(jiàn)的需求管理工具,熟悉ooa理論,熟悉uml建模等建模方法;
3. 熟練使用visio、rose等工具進(jìn)行建模,熟練使用power designer、erwin等工具設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉使用axure等工具快速搭建原型;
4. 優(yōu)秀的理解、溝通能力,出色的口頭表達(dá)能力和書(shū)面表達(dá)能力;
5. 有較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力;
6. 有軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第12篇 軟件架構(gòu)/需求分析師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)（互聯(lián)網(wǎng)信息化平臺(tái)）研發(fā)項(xiàng)目的需求分析，系統(tǒng)設(shè)計(jì)和核心模塊的開(kāi)發(fā)，技術(shù)攻關(guān)；
2、負(fù)責(zé)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)，技術(shù)文檔的編寫(xiě)；
3、參與制定設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)規(guī)范，指導(dǎo)設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及部署工作；
4、負(fù)責(zé)或參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)攻關(guān)及核心代碼編寫(xiě)；負(fù)責(zé)前沿技術(shù)預(yù)研。
5、計(jì)算機(jī)、電子等相關(guān)專業(yè)，5年以上開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，精通java等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言
6、月薪15-20k，五險(xiǎn)一金，根據(jù)業(yè)績(jī)情況有績(jī)效獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)/雙薪。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第13篇 數(shù)據(jù)需求分析師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)視頻業(yè)務(wù)(iptv/ott)數(shù)據(jù)需求的調(diào)研、收集、管理工作;
2) 用戶需求預(yù)分析、跟蹤,及時(shí)掌握用戶意見(jiàn)與需求變化;
3) 收集視頻行業(yè)指標(biāo),創(chuàng)建大屏業(yè)務(wù)指標(biāo)體系;
4) 設(shè)計(jì)視頻行業(yè)分析報(bào)告。
任職資格:
1) 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2) 熟悉大屏業(yè)務(wù),具備一定數(shù)據(jù)分析和需求分析能力;
3) 熟練使用t-sql;
4) 具備需求文檔、流程圖及分析報(bào)告撰寫(xiě)能力,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5) 善于溝通,執(zhí)行能力強(qiáng)。
