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第1篇 市負責人崗位職責
做市業(yè)務總部負責人 1、負責公司做市業(yè)務的整體制度、工作流程擬定和管理;制訂年度做市業(yè)務發(fā)展規(guī)劃并組織落實,確保經營目標實現(xiàn);
2、負責公司做市體系的搭建,組織做市系統(tǒng)的開發(fā)和完善;協(xié)助風控條線健全做市業(yè)務風控策略和體系;
3、負責做市策略的研發(fā),組織做市交易和日常風控的開展;
4、負責場內期權交易策略的開發(fā)和執(zhí)行,協(xié)同場內場外結合業(yè)務的開展;
5、負責本部門的評估、選拔、培訓、激勵體系,對做市團隊實現(xiàn)有效管理和激勵;
6、領導交辦的其他工作。
1、碩士及以上學歷,金融、數(shù)理統(tǒng)計、經濟相關專業(yè);
2、3年以上做市交易經驗和1年以上管理經驗,有國內外期權交易和做市經驗者優(yōu)先;
3、具有相對穩(wěn)定的做市交易策略和投資管理模式,熟悉做市商業(yè)務流程,熟悉場內期權投資交易的運作,具有突出期權投資交易業(yè)績和大規(guī)模資金操作經驗者優(yōu)先;
4、工作責任心強,具有嚴格的時間管理觀念和良好的抗壓能力,勇于創(chuàng)新和面對挑戰(zhàn),熱愛交易工作,對工作充滿激情,具有良好的口頭/書面溝通能力、執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神。 1、負責公司做市業(yè)務的整體制度、工作流程擬定和管理;制訂年度做市業(yè)務發(fā)展規(guī)劃并組織落實,確保經營目標實現(xiàn);
2、負責公司做市體系的搭建,組織做市系統(tǒng)的開發(fā)和完善;協(xié)助風控條線健全做市業(yè)務風控策略和體系;
3、負責做市策略的研發(fā),組織做市交易和日常風控的開展;
4、負責場內期權交易策略的開發(fā)和執(zhí)行,協(xié)同場內場外結合業(yè)務的開展;
5、負責本部門的評估、選拔、培訓、激勵體系,對做市團隊實現(xiàn)有效管理和激勵;
6、領導交辦的其他工作。
1、碩士及以上學歷,金融、數(shù)理統(tǒng)計、經濟相關專業(yè);
2、3年以上做市交易經驗和1年以上管理經驗,有國內外期權交易和做市經驗者優(yōu)先;
3、具有相對穩(wěn)定的做市交易策略和投資管理模式,熟悉做市商業(yè)務流程,熟悉場內期權投資交易的運作,具有突出期權投資交易業(yè)績和大規(guī)模資金操作經驗者優(yōu)先;
4、工作責任心強,具有嚴格的時間管理觀念和良好的抗壓能力,勇于創(chuàng)新和面對挑戰(zhàn),熱愛交易工作,對工作充滿激情,具有良好的口頭/書面溝通能力、執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神。
第2篇 城市負責人崗位職責
崗位職責:
1. 全面負責城市的經營業(yè)績管理,對分公司經營業(yè)績負責;
2. 制定并帶領團隊實施城市級別的策略及區(qū)域打法;
3. 建立城市運營體系,帶領團隊優(yōu)化過程中各環(huán)節(jié)效率,并反饋運營過程中的問題,并推動解決;
4. 協(xié)助總部產品和服務的持續(xù)優(yōu)化和價值提升;
任職資格:
1. 熱愛教育輔導行業(yè),愿意幫助中小機構成長;
2. 一年及以上教育機構招生負責人、教學負責人經驗;
3. 良好的溝通能力 具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場;
4. 有激情
第3篇 各區(qū)域城市負責人崗位職責
崗位職責
1、設置銷售目標,銷售模式,銷售戰(zhàn)略,銷售預算,完成全年銷售目標;
2、負責所在城市團隊建設,管理,會員,會員代理開發(fā)、維護和管理;
3、對公司下達全年銷售指標負責,向營銷總監(jiān)匯報;
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、5年以上銷售行業(yè)工作經驗,有3年銷售管理工作經歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀,熟悉大客戶開發(fā)維護;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
