應(yīng)屆生崗位職責(zé)（13篇范文）

第1篇 應(yīng)屆生崗位職責(zé)

npi助理工程師(優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可) 蘇州科陽(yáng)光電科技有限公司 蘇州科陽(yáng)光電科技有限公司,科陽(yáng)光電,科陽(yáng) 一、要求

1、大專及以上學(xué)歷,微電子,物理,化學(xué)相關(guān)專業(yè);

2、一年以上晶圓廠、半導(dǎo)體封裝廠、電腦組裝廠、面板廠等直接的工藝整合經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力,思維敏捷,嚴(yán)謹(jǐn),優(yōu)秀的執(zhí)行力;

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的英文聽(tīng),說(shuō),讀,寫能力;

5、性格外向,積極上進(jìn),能吃苦,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,可上夜班;

6、或優(yōu)秀的。

二、工作職責(zé):

1、制作良率周/月報(bào),定期與客戶進(jìn)行產(chǎn)品良率及技術(shù)方面的溝通,達(dá)成客戶滿意;

2、監(jiān)控產(chǎn)品良率,及時(shí)對(duì)不良品進(jìn)行fa分析找出良率損失問(wèn)題所在,指導(dǎo)相關(guān)部門及時(shí)進(jìn)行止損和改善;

3、制作產(chǎn)品良率日,周,月,季度報(bào)告,并召集相關(guān)單位檢討良率報(bào)告,匯總改善措施,并追蹤各責(zé)任人的執(zhí)行狀況,推動(dòng)產(chǎn)品良率的不斷提升;

4、協(xié)助工程師,推動(dòng)各個(gè)項(xiàng)目順利進(jìn)行。

第2篇 應(yīng)屆生實(shí)習(xí)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開(kāi)發(fā);

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問(wèn)式的咨詢服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過(guò)程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶和老客戶經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

第3篇 java應(yīng)屆生崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1.了解用戶提出的需求,在上級(jí)主管指導(dǎo)下完成需求分析和設(shè)計(jì)文檔,保證與用戶原始需求的一致性以及設(shè)計(jì)的合理性;

2.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)保質(zhì)完成系統(tǒng)編碼工作,完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā);

任職資格:

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上,具備4-5年以上java互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、編程基礎(chǔ)扎實(shí),具有良好的編程習(xí)慣和代碼編寫能力;

3、具有安全、性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);

5、熟悉mysql,了解redis;

6、了解rabbitmq、activemq等消息中間件;

7、熟悉面向?qū)ο蠛驮O(shè)計(jì)模式,使用過(guò)spring、springmvc、springboot、mybatis等開(kāi)源框架應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。

第4篇 本科應(yīng)屆生崗位職責(zé)

2019屆本科應(yīng)屆生 合肥維天運(yùn)通信息科技 合肥維天運(yùn)通信息科技股份有限公司,合肥維天運(yùn)通信息科技,維天運(yùn)通,路歌物流,維天運(yùn)通 【招聘條件】

1、硬實(shí)力:

?物流管理、企業(yè)管理、工商管理、財(cái)務(wù)管理、法律、中文、新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)

?學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,學(xué)習(xí)成績(jī)排名20%優(yōu)先

2、軟實(shí)力:

?活潑、開(kāi)朗、樂(lè)觀、自信

?有創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)

【招聘崗位】

?物流運(yùn)營(yíng)崗(全國(guó)200個(gè)城市)

?運(yùn)營(yíng)崗(合肥)

?營(yíng)銷推廣崗(合肥)

?新媒體運(yùn)營(yíng)崗(合肥)

?物流銷售崗(合肥)

第5篇 優(yōu)秀應(yīng)屆生儲(chǔ)備崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

浙大網(wǎng)新統(tǒng)招一批優(yōu)秀應(yīng)屆生,儲(chǔ)備技術(shù)人才。

根據(jù)應(yīng)屆生資質(zhì)及個(gè)人興趣分三個(gè)方向:

1,售前技術(shù)支持:收集、整理客戶需求,偏向于技術(shù)+銷售;

2,項(xiàng)目實(shí)施:進(jìn)行實(shí)施過(guò)程中的項(xiàng)目管理;

3,架構(gòu)師:擁有較強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和理解力,往專業(yè)架構(gòu)師方向培養(yǎng)。

任職資格:

1、本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、物聯(lián)網(wǎng)、通信工程等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉計(jì)算機(jī)硬件、網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)等基本軟硬件環(huán)境;

3、綜合素質(zhì)優(yōu)秀,主動(dòng)、創(chuàng)新、勤奮,責(zé)任心強(qiáng);

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、組織能力;

5、具有一定的抗壓能力。

第6篇 應(yīng)屆生培養(yǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)通過(guò)電話,郵件以及面訪進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā);

2)老客戶資料的維護(hù)及管理;

3)協(xié)助進(jìn)行銷售行政工作。

任職資格:

1)性格開(kāi)朗,喜歡與他人溝通;

2)有克服困難的精神,能夠團(tuán)隊(duì)協(xié)作;

3)做事認(rèn)真負(fù)責(zé)

第7篇 應(yīng)屆生的舞臺(tái)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)收集和整理日常運(yùn)營(yíng)更新的內(nèi)容;

2、負(fù)責(zé)收集和整理用戶提出的反饋意見(jiàn),并進(jìn)行功能的優(yōu)化;

3、定期收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為內(nèi)容運(yùn)營(yíng)方向提供有效的數(shù)據(jù)支持;

4、協(xié)調(diào)各方資源,負(fù)責(zé)app專題執(zhí)行及推廣;

5、應(yīng)用商店的更新及維護(hù)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以培養(yǎng)哦~;

2、熟悉并熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),了解互聯(lián)網(wǎng)各類產(chǎn)品;

3、誠(chéng)信、樂(lè)觀、有創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、熟練使用ps,excel等操作軟件。

第8篇 研究員應(yīng)屆生崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1．能獨(dú)立設(shè)計(jì)研究問(wèn)卷/方案設(shè)計(jì)

2．根據(jù)要求，為項(xiàng)目研究收集、整理相關(guān)資料、信息

3．通過(guò)與客戶溝通明確研究目的與問(wèn)題，有針對(duì)性地項(xiàng)目建議書(shū)；

4．嚴(yán)格按照流程進(jìn)行項(xiàng)目管理和合理安排人員；

5．撰寫/翻譯報(bào)告；

職位要求：

1．本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)或營(yíng)銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2. 年齡22-28歲; 性別不限；

3. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟悉各類統(tǒng)計(jì)方法應(yīng)用及熟練使用spss、sas等統(tǒng)計(jì)分析軟件，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及表達(dá)能力;熟練使用日常辦公軟件；

4. 英語(yǔ)六級(jí)以上的，聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫皆優(yōu)；

5. 擁有高度的責(zé)任心和吃苦耐勞精神，品行端正，具有良好的職業(yè)操守，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

6. 能適應(yīng)彈性工作節(jié)奏;

第9篇 編輯應(yīng)屆生崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容的更新及發(fā)布

2、定期對(duì)所負(fù)責(zé)的內(nèi)容進(jìn)行專題、活動(dòng)的策劃制作

3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

工作要求:

1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先;

2、有良好的寫作功底,及較強(qiáng)的信息采編能力;

3、歡迎優(yōu)秀

第10篇 erp初級(jí)實(shí)施顧問(wèn)應(yīng)屆生崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位要求：

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)應(yīng)屆生；

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文檔書(shū)寫能力、解決問(wèn)題能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，溝通和寫作能力強(qiáng)者優(yōu)先；

3、有erp項(xiàng)目實(shí)施和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

具體職責(zé)：

1、結(jié)合客戶管理信息化需求，協(xié)助實(shí)時(shí)工程師負(fù)責(zé)erp項(xiàng)目實(shí)施工作；

2、持續(xù)總結(jié)erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔，不斷積累erp管理信息化的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

第11篇 優(yōu)秀應(yīng)屆生崗位職責(zé)

npi助理工程師(優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可) 蘇州科陽(yáng)光電科技有限公司 蘇州科陽(yáng)光電科技有限公司,科陽(yáng)光電,科陽(yáng) 一、要求

1、大專及以上學(xué)歷,微電子,物理,化學(xué)相關(guān)專業(yè);

2、一年以上晶圓廠、半導(dǎo)體封裝廠、電腦組裝廠、面板廠等直接的工藝整合經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力,思維敏捷,嚴(yán)謹(jǐn),優(yōu)秀的執(zhí)行力;

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的英文聽(tīng),說(shuō),讀,寫能力;

5、性格外向,積極上進(jìn),能吃苦,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,可上夜班;

6、或優(yōu)秀的。

二、工作職責(zé):

1、制作良率周/月報(bào),定期與客戶進(jìn)行產(chǎn)品良率及技術(shù)方面的溝通,達(dá)成客戶滿意;

2、監(jiān)控產(chǎn)品良率,及時(shí)對(duì)不良品進(jìn)行fa分析找出良率損失問(wèn)題所在,指導(dǎo)相關(guān)部門及時(shí)進(jìn)行止損和改善;

3、制作產(chǎn)品良率日,周,月,季度報(bào)告,并召集相關(guān)單位檢討良率報(bào)告,匯總改善措施,并追蹤各責(zé)任人的執(zhí)行狀況,推動(dòng)產(chǎn)品良率的不斷提升;

4、協(xié)助工程師,推動(dòng)各個(gè)項(xiàng)目順利進(jìn)行。

第12篇 出納應(yīng)屆生崗位職責(zé)

出納(應(yīng)屆生) 上海思立微電子科技有限公司 上海思立微電子科技有限公司,思立微電子,上海思立 1、根據(jù)采購(gòu)制度、付款制度等,簽發(fā)現(xiàn)金及轉(zhuǎn)帳支票,網(wǎng)銀付款;

2、根據(jù)相應(yīng)的現(xiàn)金管理制度,每日逐筆登記銀行日記賬、現(xiàn)金日記賬,每月盤存現(xiàn)金,做到賬表相符;

3、月末做好銀行日記賬與銀行的對(duì)賬工作,及時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

4、每月根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證編制現(xiàn)金收支、銀行收支記賬憑證,做到會(huì)計(jì)科目運(yùn)用正確、分類合理,摘要簡(jiǎn)明、清楚;

5、銀行賬戶維護(hù),包括取對(duì)賬單,銀行水單,開(kāi)立賬戶,銷戶,銀行劃轉(zhuǎn)憑證等;

6、月度整理好各自填寫的憑證,由總賬歸總;

7、每月結(jié)賬后完成每月財(cái)務(wù)結(jié)賬提供數(shù)據(jù)表單;

8、對(duì)取得的日常原始費(fèi)用單據(jù)進(jìn)行審核;

9、完成上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職資格(qualification):

1、 本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);

2、 有出納或財(cái)務(wù)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、 具有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的責(zé)任心,重視細(xì)節(jié)與目標(biāo);

4、 做事態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真;

5、 英語(yǔ)水平四級(jí)以上。

第13篇 應(yīng)屆生儲(chǔ)備崗位職責(zé)

1、 通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、會(huì)議等方式,與客戶進(jìn)行溝通,提供顧問(wèn)式服務(wù),并簽單;

2、 維護(hù)、發(fā)展、建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的客情體系;

3、有效引導(dǎo)客戶,控制和推進(jìn)銷售進(jìn)程;整理相關(guān)數(shù)據(jù)資料;

4、解決客戶相關(guān)問(wèn)題并做好反饋,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,歡迎,態(tài)度大于能力;

2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng),喜歡微博、微信等新生互聯(lián)網(wǎng)事物;

4、有上進(jìn)心,能承受一定工作壓力,積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) ;

6、喜歡銷售,喜歡高薪挑戰(zhàn),愿意在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)方向發(fā)展自己的事業(yè)。