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第1篇 產(chǎn)品交易崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.熟悉相關(guān)私募基金、金交所產(chǎn)品的設(shè)計;
2.與各類金交所建立合作關(guān)系,協(xié)助完成產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)行的調(diào)研分析、整合、策劃及文案,整理和匯總相關(guān)材料,辦理產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的報審以及內(nèi)外部的溝通;
4.協(xié)助制作推介、路演培訓(xùn)等相關(guān)材料,協(xié)助撰寫產(chǎn)品亮點及其他相關(guān)材料;
5.支持產(chǎn)品的募集工作,開展相關(guān)培訓(xùn)、解答產(chǎn)品疑問及協(xié)助產(chǎn)品推介工作;
6.跟進(jìn)產(chǎn)品的募集進(jìn)度、合同及客戶資料的收集,協(xié)助對已投資項目開展投資管理;做好信息披露工作;
任職資格:
1.本科(含)以上學(xué)歷,至少二年以上金交所產(chǎn)品、理財產(chǎn)品的設(shè)計和發(fā)行經(jīng)驗;
2.熟悉產(chǎn)品設(shè)計和發(fā)行全流程,能夠編寫產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品推介材料、合同文本等文書;
3.熟悉各類金交所產(chǎn)品的法律結(jié)構(gòu)、交易結(jié)構(gòu)和風(fēng)險控制措施;
4.具有較強的研究、分析、書面、寫作能力和協(xié)調(diào)、談判能力,以及良好的敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識和團(tuán)隊合作精神;
5.由金交所工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
第2篇 農(nóng)產(chǎn)品交易崗位職責(zé)
冷鏈商貿(mào)交易中心經(jīng)理(副總經(jīng)理) 工作職責(zé):冷鏈商貿(mào)業(yè)務(wù)拓展;冷鏈商貿(mào)業(yè)務(wù)結(jié)算,交易平臺搭建;上下游冷鏈貿(mào)易資源整合;拓展進(jìn)口、國內(nèi)名優(yōu)品牌代理、開展食品加工、分裝、中央廚房、無人冷超等新業(yè)務(wù);力爭明年冷鏈貿(mào)易額30%增長,三年后利潤占冷鏈?zhǔn)聵I(yè)部總利潤的50%;以貿(mào)易帶物流、以物流促貿(mào)易(代管新疆特色農(nóng)產(chǎn)品交易中心、國內(nèi)名優(yōu)食品交易中心、進(jìn)口食品交易中心、生鮮電商微商孵化中心、一帶一路沿線專屬食品展銷中心)。
任職資格:3年以上從事冷鏈貿(mào)易、電商平臺營銷工作經(jīng)驗,了解冷鏈物流行業(yè)基本情況,有較強相關(guān)資源,有熱銷、爆款、純進(jìn)口一手貨源,善于溝通有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,年齡35歲左右,條件優(yōu)秀可適度放寬。 工作職責(zé):冷鏈商貿(mào)業(yè)務(wù)拓展;冷鏈商貿(mào)業(yè)務(wù)結(jié)算,交易平臺搭建;上下游冷鏈貿(mào)易資源整合;拓展進(jìn)口、國內(nèi)名優(yōu)品牌代理、開展食品加工、分裝、中央廚房、無人冷超等新業(yè)務(wù);力爭明年冷鏈貿(mào)易額30%增長,三年后利潤占冷鏈?zhǔn)聵I(yè)部總利潤的50%;以貿(mào)易帶物流、以物流促貿(mào)易(代管新疆特色農(nóng)產(chǎn)品交易中心、國內(nèi)名優(yōu)食品交易中心、進(jìn)口食品交易中心、生鮮電商微商孵化中心、一帶一路沿線專屬食品展銷中心)。
任職資格:3年以上從事冷鏈貿(mào)易、電商平臺營銷工作經(jīng)驗,了解冷鏈物流行業(yè)基本情況,有較強相關(guān)資源,有熱銷、爆款、純進(jìn)口一手貨源,善于溝通有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,年齡35歲左右,條件優(yōu)秀可適度放寬。
第3篇 農(nóng)產(chǎn)品交易員崗位職責(zé)
1、k線、macd等理論基礎(chǔ)扎實;
2、熟悉農(nóng)產(chǎn)品價格規(guī)律及交易規(guī)則;
3、公司提供交易賬戶,盈利分成;
第4篇 產(chǎn)品交易分析崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)概要需求(客戶及內(nèi)部需求)編寫詳細(xì)需求規(guī)格說明書。
2、 系統(tǒng)規(guī)劃與產(chǎn)品人員進(jìn)行前期現(xiàn)狀調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計工作,編寫調(diào)研報告及項目解決方案
3、 參與系統(tǒng)功能驗收工作及用戶手冊、新增功能培訓(xùn)資料的編寫。
4、 負(fù)責(zé)客戶的需求調(diào)研及需求反饋的分析
5、 配合測試人員編寫測試計劃、測試用例、測試用例、測試報告的編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、產(chǎn)品用戶手冊編寫等
6、 協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師(se)對需求進(jìn)行理解
具備良好的溝通能力,能夠與不懂系統(tǒng)的客戶迅速溝通,獲取用戶的想法、目的,同時對內(nèi)溝通,讓內(nèi)部的開發(fā)人員、項目經(jīng)理理解用戶想要的東西。
崗位要求:
1、 本科以上學(xué)歷
2、 從事互聯(lián)網(wǎng)、電商行業(yè)優(yōu)先
3、 熟悉大型軟件包(crmsaporacle)業(yè)務(wù)架構(gòu)、功能架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)
4、 5年以上需求分析工作經(jīng)驗,單項專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)歷3年以上(售前/供應(yīng)鏈/財務(wù)),2年以上跨領(lǐng)域工作經(jīng)歷 。
第5篇 產(chǎn)品交易運營崗位職責(zé)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)交易產(chǎn)品建設(shè)與優(yōu)化,包括且不限于交易、支付、售后與服務(wù);
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)量化業(yè)務(wù)狀態(tài)、目標(biāo)制定、風(fēng)險評估與執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建與管理、員工成長和梯隊建設(shè);
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗、1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、有o2o、電商或便利店、汽車銷售體系經(jīng)驗者優(yōu)先; 對于有交易產(chǎn)品經(jīng)驗,且有很強的業(yè)務(wù)理解者優(yōu)先;
4、具備較好思維和分析能力、出色的專業(yè)敏銳度;
5、具備心態(tài)開放、較強學(xué)習(xí)能力、出色抗壓能力、有意愿并努力超出預(yù)期。
(有大型互聯(lián)網(wǎng)公司背景;如果有之家對口優(yōu)秀的人很好,沒有其他公司也ok)
第6篇 產(chǎn)品交易崗崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)券商app交易系統(tǒng)的規(guī)劃與設(shè)計,包括普通交易、融資融券、理財產(chǎn)品等,制定及執(zhí)行相關(guān)開發(fā)計劃并持續(xù)優(yōu)化
2.產(chǎn)品需求文檔、開發(fā)文檔的撰寫,協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊確保產(chǎn)品開發(fā)周期的順利進(jìn)行;
3.相關(guān)部門的資源協(xié)調(diào)、產(chǎn)品上線的驗收及后續(xù)修改與維護(hù)
4.產(chǎn)品說明書的撰寫與培訓(xùn):撰寫相關(guān)產(chǎn)品的使用說明及推廣資料,并對相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品使用方面的培訓(xùn)
5.競爭對手的監(jiān)控和研究,對公司產(chǎn)品提出合理化改進(jìn)建議
6.負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品的運營情況,收集反饋信息,并根據(jù)實際情況落實產(chǎn)品開發(fā)和改進(jìn)建議
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗
2.熟練應(yīng)用產(chǎn)品原型設(shè)計工具,包括axure、visio等
3.優(yōu)秀的理解、學(xué)習(xí)、分析能力,執(zhí)行力強,善于組織協(xié)調(diào)并推動項目進(jìn)展
4.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、強烈的責(zé)任心和團(tuán)隊精神
5.有過大型項目經(jīng)驗者優(yōu)先
6.熟悉金融證券業(yè)務(wù)者優(yōu)先
7.不屬于公司規(guī)定的親屬回避的對象
