- 目錄
第1篇 產(chǎn)品學(xué)術(shù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.按市場部要求落實各項工作任務(wù);
2.協(xié)助市場部經(jīng)理完成新藥品牌目標(biāo);
3.根據(jù)需要與代表協(xié)同拜訪,分析市場現(xiàn)狀提出各項有利于產(chǎn)品上量的計劃并執(zhí)行;
4.重點臨床專家的維護;
5.地區(qū)、院內(nèi)、科室等各項會議的組織與實施;
6.及時收集并反饋客戶信息和市場情況充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;
7.醫(yī)生與代表的藥品專業(yè)知識培訓(xùn)。
崗位要求:
1.醫(yī)藥類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.具備一年以上醫(yī)藥產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)驗 ;
3.專業(yè)知識熟練、積極主動并能獨立工作 ;
4.具備敏銳的洞察能力和應(yīng)變能力;
5.責(zé)任心強、良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力;
6.能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
員工福利:
1、5天8小時工作制,周末雙休,節(jié)假日按照國家法定執(zhí)行;
2、按照國家規(guī)定購買五險,完善的社保醫(yī)療體制;
3、入職即簽訂勞動合同,工作滿一年享受帶薪年假;
4、辦公環(huán)境高大上,甲級商務(wù)寫字樓,微波爐、電冰箱等一應(yīng)俱全;
5、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、趣味運動會、優(yōu)秀員工表彰活動等等;
6、提供帶薪崗前培訓(xùn)、跟進培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展;
7、人性化的管理制度給予每位員工最大的自由發(fā)揮度和提升空間。
第2篇 產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、提煉產(chǎn)品知識,挖掘產(chǎn)品賣點,并制定出系統(tǒng)的學(xué)術(shù)推廣方案;
2、定期有效的組織開展學(xué)術(shù)活動,對銷售代表進行產(chǎn)品知識、市場知識培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)建設(shè)和維護相關(guān)的學(xué)術(shù)專家網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建良好的交流溝通渠道。
任職資格:
1、藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、有較好的語言表達能力以及邏輯思維能力,能獨立組織各種類型的學(xué)術(shù)推廣會議;
3、具有良好的溝通和演講技巧、營造活躍的學(xué)術(shù)氛圍;
4、具有較強的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力;
5、熟練各種文獻檢索技術(shù),并善于歸納、總結(jié)和提煉。
6、能適應(yīng)出差。
第3篇 產(chǎn)品學(xué)術(shù)應(yīng)用崗位職責(zé)
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