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第1篇 家庭理財顧問崗位職責(zé)
我公司成立于xxxx年,長達(dá)5年時間專注于婚姻危機(jī)處理的預(yù)防與處理,勵志于幸福家庭的構(gòu)建和延續(xù),隨著公司規(guī)模的不斷發(fā)展,特招家庭理財師一名(合作形式),與我們一起將這份積德行善的事業(yè)越做越好。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,具有銀行、證券、保險、基金等從業(yè)資格證和理財師資格證書等;
2、熟練掌握個人及家庭理財相關(guān)知識和技能;
3、具有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗;
4、具有良好的書名表達(dá)能力及溝通技巧;
第2篇 家庭理財顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷，23～35周歲，身體健康；
2.具有良好的服務(wù)意識，溝通能力和團(tuán)隊合作精神；
3.具有積極進(jìn)取的精神，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4.勤奮好學(xué)，勇于挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法；
5.有相關(guān)管理工作經(jīng)驗金融經(jīng)驗可視情況優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)
1.宣揚(yáng)中國人壽品牌文化、保險理念和理財觀念；
2.面向公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源，為其提供保單管理，售后增值服務(wù)和一體化綜合理財服務(wù)，包括壽險、財險、團(tuán)險和貸款等；
3.遵守公司規(guī)章制度，參與公司人力招募和團(tuán)隊管理，組建自己的團(tuán)隊；
4.接受公司提供的定期培訓(xùn)，深入了解保險及金融行業(yè)，提高演講授課能力、理財規(guī)劃能力和團(tuán)隊管理能力，逐步走向管理層，成為一名優(yōu)秀的主管。
職位待遇
1.免費(fèi)接受中國人壽重金打造的“專屬人才培養(yǎng)計劃”培訓(xùn)，全面了解保險行業(yè)，快去提升專業(yè)素質(zhì)，培訓(xùn)期間遵守公司培育紀(jì)律者，可享受公司培訓(xùn)津貼（1500到2000不等一個月）；
2.上班打卡時間為8:30（簽到)～10:00（簽退)每天工作具體時長為8:30～17:30；
3.薪資組成靈活（傭金+服務(wù)津貼+推薦人才獎勵+管理津貼+團(tuán)隊績效獎勵+基本法外獎勵+晉升獎勵……）傭金高達(dá)15～55%，年收入上不封頂，管理終生制；
4.公正透明的晉升機(jī)會，達(dá)成公司標(biāo)準(zhǔn)即可晉升，一年4次晉升機(jī)會，8個晉升級別，無工齡限制，無崗位數(shù)量限制；
公平透明化的晉升通道
a、走銷售路線:準(zhǔn)收展員-收展員-客戶經(jīng)理-高級客戶經(jīng)理-資深客戶經(jīng)理
b、走管理路線:準(zhǔn)收展員-組經(jīng)理-高級組經(jīng)理-部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
5.工作表現(xiàn)優(yōu)異者可享受每年數(shù)次的國內(nèi)外（不限省份，東南亞，美國……等）豪華游簡歷以及其他物質(zhì)獎勵；
6.根據(jù)相應(yīng)職級持續(xù)享受公司免費(fèi)提供的價值20萬元的職業(yè)經(jīng)理人拓展提升訓(xùn)練、管理素質(zhì)培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)；
7.享有高額的團(tuán)體意外，醫(yī)療商業(yè)保險和養(yǎng)老商業(yè)保險等保障（保障額度隨職級提升，養(yǎng)老金可一次性領(lǐng)?。?/p>
