- 目錄
第1篇 平安優(yōu)才計劃崗位職責
平安優(yōu)才主管計劃 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 一.基本條件(可選若干):
(1)年齡:25周歲-45周歲;
(2)學(xué)歷:學(xué)歷不限
(3)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
(4)1年以上工作經(jīng)驗;有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(5)在人際溝通、語言表達、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;
(6)對成功有強烈的企圖心;敢于挑戰(zhàn)收入極限;
(7)良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責任心,能吃苦耐勞。
二.專業(yè)培訓(xùn)
當我們新同事入司擔心的是由沒有能力的新人,能否通過公司的培訓(xùn),掌握一技之長,能夠在開展業(yè)務(wù),獲得提成,獲得公司的肯定和自我成長。
1、對未接觸過保險行業(yè)的同事們,考取保險行業(yè)資格證是第一步,公司提供全方位的保險資格證的培訓(xùn),3天時間的培訓(xùn),通過率是99%。希望你不是其中的1%。
2、考取資格證后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn),令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識,令你在市場上面有強勁的競爭力。
3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導(dǎo),有主管一對一輔導(dǎo),有師傅一對一帶領(lǐng)開展業(yè)務(wù)。
三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道,
1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:
管理路線:正式業(yè)務(wù)員->;業(yè)務(wù)主任->; 資深主任->;部門經(jīng)理->;總監(jiān)->;高級總監(jiān)
2. 透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
第2篇 中國平安優(yōu)才計劃崗位職責
中國平安優(yōu)才培養(yǎng)計劃 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 一、基本條件:
1、年齡:23-45周歲
2、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷
3、品貌端正,身體健康
4、有強烈的事業(yè)心,無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
5、熱情積極,有愛心,有責任感,學(xué)習(xí)能力強。
6、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力。
7、曾從事金融(理財、保險、銀行、證券、基金等)、銷售、人力資源、策劃、管理、會計、醫(yī)學(xué)、法律、教師等行業(yè)工作者優(yōu)先。
8、專業(yè)培訓(xùn):(平安培訓(xùn)是行業(yè)內(nèi)的黃埔軍校!)優(yōu)秀者可培養(yǎng)成為平安未來專業(yè)理財規(guī)劃師,提供從銷售到管理的豐富培訓(xùn),助你成功!
9、工作5天制(一天正式上兩個鐘,其它時間自由安排)周末雙休,享受法定節(jié)假日。
1:年后準備跳槽的,
2:上班不自由,心里不爽的
3:付出多回報少,心里憋屈的
4:求發(fā)展,需要更大平臺的
5:想換新工作,增加收入的
6:希望時間,財務(wù)自由的
